幼兒園需要說課稿。
毫無疑問,作為一名優(yōu)秀的人民教師,我們需要經常對自己的教育教學行為進行總結分享,而教育筆記可以豐富老師授課經驗,提高主觀能動性。你了解如何寫出優(yōu)秀的教育筆記呢?小編特別為你收集的“幼兒的內在需要”,供有需要的朋友參考借鑒,希望可以幫助到你。
“計劃”靠著“過程”來達成,那過程又靠著什么來推動?答案是“內在需要”。
幼兒在心理與生理上的發(fā)展速度因人而異,所以兒童成長階段的進程也會各自不同;然而相同的是:為了要使身心成長,從胚胎個體開始,會有很多內在而非外顯的需要出現。
“內在需要”會導致“個體”主動地去尋尋覓覓,找它要的“東西”,以滿足迅速成長的目標(例如,剛出生的嬰兒肚子餓了,他會閉著眼睛找,用嗅覺尋奶香,用嘴唇去找奶頭,解決餓的問題)。
在這種情況下,假如大人不注意到這個事實,不能明白孩子會因“內在需求”而驅使他“主動活動”,反而認為孩子只是一個被動的空容器,需喲大人填塞,就會出現養(yǎng)育上的“差錯”了!孩子需要大人的“援手”,但不需要填塞;需要大人了解和尊重他們的“內在需求”,幫助他好好的長大成人!
所以,就“教育”的立場來說,大人能做的是提供孩子一個良好的學習環(huán)境,任由孩子在其中自由地選擇,不受干擾地滿足他的內在需要,使生命能夠自然地發(fā)展,自己一步一步踏實地建構成一個完美地大人。
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父母是孩子的第一任老師。從孩子出生開始,接觸最早的老師是父母是家長。在一個家庭中,父母是原件,家庭是復印機,孩子是復印件,家長做的好,孩子才能做的更好。想一下,如果復印件出現問題,我們是從哪找根源呢,原件還是復印件呢?這個問題不需解釋,大家一想就明白。所以說,家長的作用很重要,而且,越來越多的家長也認識到了這個問題,孩子的教育是需要家園合作的,需要我們教師和家長共同努力的,記得有一次家長會上,我們討論怎樣看待打人咬人的孩子?有些家長是這樣說的:“這絕對是家長的問題,孩子剛上幼兒園,肯定不是跟別的孩子學的,老師更不可能讓孩子去咬人,這就是家長教育的問題”,是啊,聽了這些家長的話,我感到很欣慰,因為他們已經認識到家長教育的重要性。
在幼兒園,孩子接觸最多的是幼兒教師,幼兒教師是孩子的啟蒙老師,包括吃喝拉撒睡都要照顧到,我們每天都和孩子生活在一起,我們的一言一行直接影響到孩子的發(fā)展,所以我們一定要做好家園聯(lián)系工作,一定要做好溝通,讓我們和家長共同努力,讓孩子接受更好的教育,得到更多的愛,我們從中也得到成長。
實際上,孩子在幼兒時期有很多情感需要,這些情感需要的滿足,對于成長發(fā)育中的孩子來說十分重要的。
家長朋友們知道孩子情感需要嗎?------孩子成長的六大情感需要被別人愛的需要家長要經常給孩子以鼓勵和贊揚,對他提出的正當要求盡可能地接受并幫助解決,從而讓他感受到:父母喜歡我,希望我能進步。取得好成績的需要如果孩子在日常生活中老是有失敗的感受,他就會變的灰心喪氣。
因此,家長一方面應注意向幼兒提出的要求不宜過高,以免超出孩子的能力限度而使他受挫;另一方面,在提要求時要考慮孩子的特點,使他能夠在某一方面取得進步成績,并享受到由此帶來的樂趣。歸屬集體的需要孩子往往很喜歡和別的小朋友一起玩,一起學習,在集體中得到快樂。
如果長時間獨處,孩子的情緒就會受到壓抑產生抑郁情緒。家長應該設法為孩子創(chuàng)造與幼兒園同伴共同學習和娛樂的機會。即使孩子暫時不得不離開集體(如生病住院、放假回老家等),家長也要設法通過捎口信等多種途徑,讓孩子了解到伙伴對他的思念,從而讓他時刻體會到幼兒園集體的溫暖。自尊的需要孩子學什么、怎么學,玩什么、怎樣玩等不要由家長硬性規(guī)定,家長應明智地激發(fā)孩子開動腦筋去想去做,并讓他在自我評價中增強責任感。孩子一旦有了進步,則應及時作出肯定的評價和積極的鼓勵。擺脫過失感的需要有些孩子犯了過錯或經歷了幾次失敗,就精神不振,家長此時若再盲目指責,就更容易使其形成心理壓抑的狀態(tài)。
因此,家長要心平氣和地對待孩子的過失,讓他知道每個人都會犯錯誤,只要改正了就是好孩子??朔懬拥男枰敽⒆訉δ吧幕顒赢a生膽怯的心理而不愿參加時,家長的任務不是催逼他去做或嚇唬他,而是有意識地引導他避免不幸和傷害。當孩子不小心跌倒磕破膝蓋,這時家長千萬不能大驚小怪地制造恐怖氣氛,而是安慰他:不要緊張,血流出來還會在身體里長出來的。對孩子害怕的事情,家長要加以解釋,以消除他的顧慮。情感的建立會形成一種無聲的動力,情感過程也是相互影響、相互作用的過程。家長心里有了孩子,孩子就愿意和家長在一起,就產生了親切感,
家長尊重、理解、關心孩子,孩子就更加尊敬家長。這樣不僅可以促使孩子自覺地接受家長的教誨,還可以使孩子的學習興趣得以提高,良好的學習習慣得以養(yǎng)成。
由此我想到了我們班中的一個小女孩。最近一段時間,每天都是由大人抱著進教室,哭著不肯自己進來。問父母什么原因,父母說,是老師批評了她,她不高興了,所以不肯上幼兒園。在家中,父母也從來沒有批評過她,總是表揚、鼓勵,不舍得對孩子說一聲不,也不舍得批評孩子的過失??粗改感奶鄣臉幼?,聽著他們的話語,引起了我的深思:這樣的教育方法就是有利于孩子的發(fā)展嗎?孩子在園表現好了,有進步了,我們固然會表揚、肯定,但是當孩子出現一些不太好的習慣,我們老師是不是要指出來?適當地批評是不是需要?難道我們只能說:“你真好!你真棒嗎?”
幼兒園,是孩子踏入社會的第一步,這第一步對他們來說非常重要,走好第一步,才可能走好下面的路。我們的孩子在這樣的社會中經受不起一點點的批評和挫折,將來怎么在社會上生存和立足?生活在社會中,總有這樣或那樣的矛盾,也會有一些委屈和磨難,當遇到這些挫折和困難時,我們選擇的是迎接還是逃避?
曾經看到過一篇文章,里面寫到:“由于一些家長對孩子過分寵愛,給孩子過多過細的照顧保護,造成幼兒依賴性強,自覺性和獨立性差。另外,一些家長在教育觀念上存在偏差——重知識技能的傳授,輕能力的培養(yǎng)。尤其是對幼兒的應付挫折能力的培養(yǎng)未能引起足夠的重視,所有這些都是造成幼兒應付挫折能力普遍較差這一現狀的原因。讓孩子全面成長,挫折教育應是不可缺少的一環(huán)?!闭f的真好!沒有挫折的人生不能算是美好的人生。
俄國科學家列別捷夫也說過:“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人?!边@些都說明挫折是磨煉一個人的意志,使人走向成熟和成功的重要內容和途徑。對于孩子來說,良好的抗挫折能力,能讓他們更好地適應集體、社會,能消除孩子驕傲自滿的情緒,謙虛謹慎,更重要的是能讓他們真正體驗到成功的喜悅。
那么我們應該如何來培養(yǎng)孩子的抗挫折能力呢?以下這幾種方法也是我在網上看到別人介紹的,我覺得比較好,我們家長和老師不妨都來試一試:
⒈“等待”訓練,練出寶寶好耐力。
⒉“理解”訓練,教出善解人意好寶寶。
⒊“嘗試”訓練,培養(yǎng)膽大心細的孩子。
⒋“分析”訓練,讓寶寶“勝不驕、敗不餒”。
⒌“目標”訓練,練出寶寶好意志力。
有一首歌這樣唱到:“不經歷風雨,怎么見彩虹?!笔前?不經歷風雨的磨練,怎么能見到雨后彩虹的美麗呢!希望我們的寶寶能多經受一點挫折,做一棵迎風挺立的小草。也希望我們的家長能放下你們的保護傘,多讓孩子經歷挫折和磨難,這樣才能讓孩子更健康、茁壯地成長。
孩子成長過程中,存在著許多“發(fā)展時機”,如果教師能及時地捕捉到這些時機,并采取有效措施,孩子就有可能得到有效適宜的發(fā)展。在一次活動中,董志涵小朋友很快把自己種植的盆栽植物畫完了,急匆匆地拿到我面前。我說:“好,我們對比一下,看看你的植物長得怎么樣?”對比之后,我對志涵小朋友說:“你畫得很好,也很快,但是我感覺你畫的好像不是這盆植物,你看看,你畫的植物和盆栽的有什么不同呢?”孩子觀察了一會,走到老師面前說:“我的盆栽里長出那么多的植物,葉子是尖的,可我畫的植物少,葉子很圓,老師我改一改吧?!蔽野l(fā)現了志涵小朋友的畫與實物差距很大后,根據平日對他的了解,判斷他沒有對植物進行細致的觀察,并通過讓他做對比的建議,引發(fā)了他細致觀察的行為。
教師要善于發(fā)現孩子的“需要”,這個需要雖然不是孩子提出來的,而是孩子在成長過程中需要老師來敏感地察覺到的需要。老師針對孩子的這一需要給予了適宜的幫助,又引發(fā)了孩子新的學習要求,使他有機會在這種不斷地有新要求的互動中得到適宜的發(fā)展。
來自國家教育督導團的一份幼兒教育專項督導檢查公報顯示,當前部分地區(qū)幼兒教育工作中存在著一系列問題亟待解決。這些問題主要包括:幼教管理體制與幼兒園的大量改制后產生的新情況還不相適應;幼教經費緊缺,農村幼兒園辦園條件較差;幼教隊伍不穩(wěn)定,整體素質亟待提高;民辦幼兒園管理滯后,問題較多;幼教管理力量嚴重不足等。
這次專項督導檢查是國家教育督導團2004年下半年組織實施的,督導檢查涉及北京、河南、山東、江蘇、吉林、湖南等6省市,共抽查幼兒園74所。督察組認為,各級政府為推動幼教事業(yè)發(fā)展做了大量的積極工作:制定了幼兒教育法規(guī)和規(guī)章,推動了依法辦園、依法治教;加快示范性幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設,帶動了各級幼兒園的整體發(fā)展;加強了對幼兒園的安全管理和監(jiān)督,整頓了周邊安全環(huán)境,清理了一批非法舉辦的幼兒園。針對專項督導檢查中發(fā)現的問題,國家教育督導團提出相應整改要求。要求各地首先應理順幼教管理體制,強化統(tǒng)籌力度。省級政府應完善政府領導統(tǒng)籌、教育部門主管、有關部門協(xié)調配合、社區(qū)參與的幼教管理體制,各級政府要加強公辦幼兒園特別是農村幼兒園和城鎮(zhèn)薄弱幼兒園的建設,嚴禁以轉制為名出售或變相出售公辦幼兒園。對于改制的企事業(yè)幼兒園,政府要做好交接工作,避免幼教資源流失。教育部門要有專人負責幼教工作,確保幼教規(guī)劃、審批、指導、培訓、評估等工作的開展。其次,各地應增加投入,支持幼教發(fā)展。第三,應加強幼兒教師隊伍建設,提高幼教質量。第四,加強對民辦幼兒園的監(jiān)督和指導,規(guī)范辦園行為。第五,建立長效機制,做好幼兒園安全工作。
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人們常說每個孩子都是一本有趣的書,要想讀懂這本書并不容易。
只有愛他們的人才能讀懂。
每個孩子來自不同的家庭,有著不同的生活經驗和生活環(huán)境,他們性格特點不同,發(fā)展水平不同,存在明顯個體差異。
作為教師,應善于發(fā)現幼兒的差異,捕捉幼兒的閃光點,利用不同的教育方法尊重和理解幼兒。
我們班有一位叫悅悅的小朋友,第一天來班上時,她一直拉著姥姥的手不放,戀悅悅戀不舍地說:"姥姥,早點接我,早點接我,要第一個來接我。
"在我的勸說下,滿眼含淚地松開姥姥的手。
悅悅的姥姥在臨走前,悄悄地對我說:“悅悅是個內向的小女孩,許多事都不敢去嘗試。
”聽了這些話,我開始留心注意悅悅。
在活動區(qū)游戲時,悅悅靜靜地坐在椅子上,于是我走過去,輕輕問她:“悅悅,你喜歡玩什么?"她說:"我喜歡看書。
""老師和你一起看好嗎?"悅悅高興得點點頭,于是我和她一起看起書來,開始是我講,講著講著,悅悅也不由自主的講起來,我高興地說:"悅悅,你好棒呀!能自己看書講故事,你愿意把故事講給小朋友聽嗎?""愿意",于是我叫了好些小朋友來聽悅悅講故事,悅悅很高興,講得也更起勁了。
中午睡覺的時候,許多小朋友都去解小便,準備午睡,而只有悅悅站著不動,于是,我走過去問她:“悅悅,你怎么不去解小便啊?”“我不敢去”“我們悅悅是個能干的小女孩,這種事難不倒悅悅,對嗎?”看她還在猶豫,“老師和你一起去,好嗎?”原來悅悅從來沒有上到過蹲廁,所以很害怕,在我的幫助下,現在能單獨去上廁所了!慢慢的我發(fā)現,其實悅悅是的外表內向,內心很活躍的女孩子,她其實是需要老師和小朋友的肯定!
過了幾天,悅悅和姥姥一早就來到幼兒園,姥姥手里還拿著幾本書,她對我說:“宣老師,太謝謝你們了,悅悅以前不愿意上幼兒園,可今天一早說,姥姥,我要上幼兒園,快,咱們別遲到了,我要講故事給小朋友們聽呢!老師還夸我故事講得好呢。
"望著悅悅姥姥高興的樣子,我也會心地笑了。
這一切對于一位幼兒教師來說,雖是一件很平常的小事,但對于家長和孩子來說,卻是多么重要。
通過這些事,我深深體會到,孩子們都有一顆敏感而細膩的心靈,教師善于發(fā)現孩子閃光點,尊重幼兒的興趣,幫助幼兒成功地表現自己,就會使幼兒獲得心理上的滿足與快樂,從而促使幼兒健康發(fā)展。
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明確了對某類幼兒園的意向之后,如何才能保證能選到接近理想目標的幼兒園呢?集合設計小編的體會是,僅僅看可選幼兒園的介紹是絕對不夠的,扎實、細致的“搜尋”工作相當必要。
一、口碑比較
常識告訴我們,當我們享用了某種好的服務或購買了某項合意的產品之后,一定都會禁不住發(fā)表對于該產品或服務的正面信息,從這個意義上說,“好的幼兒園,自己會說話”,因為過來人的分享會讓她形成許多好的口碑,而這種自發(fā)形成的口碑,對我們就是極有助益的參考。
那么,關于幼兒園的口碑可以從何處獲得呢?有四種方式供您參考:1、親朋好友的推薦;2、網絡上過來人的評論;3、接園時間親自到幼兒園門口打聽一下陌生家長的說法;4、詢問正在幼兒園就讀的小朋友的感受,比如,問問他們是否喜歡當前的幼兒園、老師好不好之類的,別看孩子這么小,有時候他們的感受可是有效的一手資料呢。之所以主張相對全面地了解這么多渠道的信息,是為了避免偏聽偏信,因為多渠道的信息可以相互印證,有助于我們做出更客觀的選擇。
二、實地探訪
與口碑比較相比,實地探訪的長處在于可以現場體驗幼兒園的環(huán)境、氛圍、精神風貌、場地設施、衛(wèi)生條件等,這有助于進一步確證口碑比較中得來的信息,那么,實地探訪中可以重點關注哪些信息呢?
1、教師、小朋友及其他員工的整體精神面貌
一個好的幼兒園,教師和員工的表情應該是和善的、充滿溫情的、快樂的,小朋友們則是能夠“原性畢露”的,他們在園的表情和行為應該能夠告訴我們:他們是一群快樂的孩子,反之,如果幼小的他們一副沉悶、壓抑的樣子,則幼兒園的教養(yǎng)工作質量是很可疑的。
2、入園、接園時的細節(jié)
入園、接園時間應該是家園互動密集的時段,這為我們觀察教師的素質、家園互動情況、甚至衛(wèi)生制度等提供了極好的機會,當然也是借機打聽幼兒園口碑的好時機。
3、場地設施的布置等硬件環(huán)境
幼兒園的場地是否寬敞?設備設施的安全性如何?有沒有獨立的臥室和活動室?…….這些大大小小的細節(jié)也不妨好好觀察一下,多一點實際的感性認識,又多一點參考。
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