幼兒園園長應該如何聽課

幼兒園教師如何聽課。

俗話說，手中無網看魚跳。。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編為大家整理的“幼兒園園長應該如何聽課”，希望對您的工作和生活有所幫助。

聽課，是園務管理工作的一個重要內容。園長要有底蘊，就必須鉆研教育教學業(yè)務；園長要了解教師，就必須走進班級。園長該如何聽課，值得好好研究。

一、靈活運用方法

1．預約聽課。園長預約聽課，時間一般不宜過早，早則提前一周，晚則提前一天。上課固然要有準備，聽課也要有準備，園長要熟悉教材，熟悉進度，了解班級情況等。尤其要熟悉教材，了解重點、難點。有時，園長可以思考一下若是自己來上這節(jié)課，該怎樣做準備，采用哪些教法，以利更好地聽課、評課。

2．隨機聽課。事先不通知，園長可以用這種方式檢查教師的常態(tài)工作情況，關注班級的常規(guī)工作。隨機聽課，園長一般應提前幾分鐘進教室，而不要在教師開始組織活動后再進去，這樣會打亂教師原先的教學思路和安排，并影響幼兒的情緒。

3．比較聽課。即同一教學內容，聽不同的教師上課，主要是平行班聽課，以了解平行班的教師工作和幼兒水平?？梢郧迤叫邪嗟慕處熞黄鹇犝n。這樣，在園長心中有比較的同時，還有助于教師之間的相互學習和取長補短。

4．巡視聽課。這種方法只有花園長時間比較緊的情況下偶爾采用。上課時，園長在若干個教室外面巡視，在每個教室旁邊停留幾分鐘，主要了解教師是否按計劃和作息時間組織活動，做了哪些教學準備工作，配班老師是怎樣配合工作的。這種方法有助于園長比較全面地了解教育教學工作現(xiàn)狀。

5．跟蹤聽課。即對某一教師某一階段的教學活動進行跟蹤。主要用于有關課題研究或對新教師的考察以及與教師一起解決一些工作中的難題。如果是一個主題系列教育活動，聽課后，園長要及時和該授課教師交流，適當參與下一步教案的設計，尤其對一些有難度的工作應予以支持。對新教師的跟蹤聽課涉及面則要廣一點，園長要看其組織的各種活動，從中進行全面的了解。

二、充分發(fā)揮作用

聽課時，園長要擺正自己的位置，有時是學習者，有時是帶教者，有時是檢查者，有時是研討者，這樣才能充分發(fā)回揮出園長聽課的作用。

1．學習提高。根深才能葉茂，厚積才能薄發(fā)。園長僅僅靠自己的權力性影響力來實施管理是不夠的，更多的時候要展示自己的人格魅力，用自己的真才實學去影響人、帶動人。聽課，是一種有效的學習方式。聽課前有針對性地學習，聽課時分析思考，聽課后總結研討；從而提高自己的水平。

2．觀察了解。聽課有助于園長了解教師的工作情況，是既有比較又有系統(tǒng)的了解。當然，園長的眼光要公正，要全面。要會看，會聽，會分析。既不能只抓住點不顧面，也不能泛泛而談，一掠而過，抓不住關鍵的問題。聽課時，園長還要善于捕捉教師的情緒、思想和合作能力等隱性的東西。

3．檢查監(jiān)督。聽課還是園長實施檢查監(jiān)督管理職能的重要一環(huán)。親眼看到的、親耳聽到的總是比較接近真實。園長經常聽課，對教師來說也是一種促進。哪個教師不想讓園長看到自己的閃光點，又有哪個教師愿意在園長面前出丑呢？

4．研討賞識。課后研討時，園長要善于聽取教師的不同意見，要善于賞識教師。園長的賞識往往能產生激勵作用，使教師的工作錦上添花。

另外，園長聽課還要注意一些小問題。如：沒有特殊情況切勿中途離開，更不要因公務繁忙而把手機、傳呼機等帶進教室。聽課時，有的聽課者會時而皺眉、時而搖頭，要知道這些都是不尊重授課教師的表現(xiàn)，園長更不能在課堂上對不滿意的教師或教育行為指手畫腳，隨意批評。

以上幾種方法可以根據實際情況選擇使用，有時還可以交叉使用。

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幼兒園聽課學習工作總結范文

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幼兒園教育的質量關系到兒童未來的終身幸福與發(fā)展，同時也與國民素質整體提升直接相關。當前，我國幼兒教育事業(yè)有了發(fā)展迅速。

幼兒園聽課學習工作總結范文一

10月31日我參加了錦豐幼兒園的聽課活動，這次的聽課活動主要是以閱讀故事為主，從中讓我受到了許多啟發(fā)，現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題，說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象，幼兒思維的活躍，更讓我看到了幼兒的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。

第一，老師備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。拿到教案的時候，老師的每一句話都記錄在教案里，仔仔細細。在聽課中時?？吹嚼蠋熅赖恼n件制作讓我心動!電子白板的運用活靈活現(xiàn)，讓我羨慕不已。

第二，注重幼兒的主體地位，注重讓幼兒成為課堂的主人，老師僅僅起到穿針引線的作用，讓幼兒自由暢談故事的內容，你認為接下會發(fā)生什么呢?談談自己對故事的后續(xù)發(fā)展。讓幼兒以自己的方式分享自己喜歡的故事。幼兒各抒己見，充分調動了課堂的積極性!

第三，注重故事細節(jié)的反復重復。好故事是用來讀的，但是對幼兒的孩子來說，不可能讓他們自己看著文字仔細閱讀，要通過老師的制作的畫面來引導幼兒閱讀，這里就要說到老師制作的Fash很生動，一步緊扣一步，大部分幼兒不需要老師的解讀，就自己已經理解意思了，而對于稍微難理解的內容，老師制作出來的東西把它簡易化，然后重復2—3次的播放，幫助幼兒理解。加深了幼兒對于故事內容理解。

第四，就是老師所特有的魅力，在上閱讀課的時候，對于老師的語言要求是非常高的。人們常說：教學是一門藝術，誰能將它演繹得好，就能抓住孩子的心。在上課時，教師語言的魅力深深地令我折服，對孩子提出的問題或回答的問題直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定幼兒，幫助幼兒享受成功的喜悅。這些在這次的聽課活動中，老師展示的風采非常到位。這一點是非常值得我學習的。作為一名幼兒教師，我一直苦于課堂語言的精準化，在這里總算是學到一二了。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵孩子，只要用心去做我們是能辦到的。

總之，這次的聽課學習，讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索?！痹谝院蟮慕虒W中，我將不斷地提升自身的素質，不斷地向有經驗的老師學習，博采眾長，多對比，多反思，提高自己駕馭課堂教學的能力。

幼兒園聽課學習工作總結范文二

在幼兒園的精心安排下，我園舉行了全員教師的聽評課活動,通過這次教師

聽評課活動，聽了幾位教師授課，她們講得十分出色，通過聆聽這幾節(jié)課，使我受益匪淺。下面是我在本次活動的教學收獲和自我反思。

1.精心設計課堂教學，準備充分

想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教師講的課就充分印證了這句話，讓我深受啟發(fā)。教學設計是老師為達到預期教學目的，按照教學規(guī)律，對教學活動進行系統(tǒng)規(guī)劃的過程。從每位教師的課堂教學中，我們能感受到教師的準備是相當充分的：不僅“備”教材，還“備”學生，從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標，都體現(xiàn)了依托教材以人為本的學生發(fā)展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。2.注重教學導入

為什么每位做課的老師都充分為她的課做準備，但卻產生不同的效果呢?這幾位老師，能把學生的熱情充分調動起來，課堂氣氛非常熱烈，互動效果也很好。引人注目的開場白和活動設計，集趣味性和啟發(fā)性為一體，不僅能引人入勝，而且能發(fā)人深思。一個好的導入可以能使幼兒集中注意力，產生興趣，覺得有趣，減少焦慮和恐懼心理，重塑自信。

3.注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結合，教學理論聯(lián)系實際

各位老師很好的運用了多媒體技術與課程的整和。利用多媒體向學生們展示有關圖片，在視覺上給幼兒震撼，同時也對幼兒進行了思想教育。在了解基礎知識的基礎上，提出問題讓學生思考，指導學生去歸納、去概括、去總結，讓學生先于教師得出結論，從而達到在傳授知識的基礎上使幼兒的能力得到培養(yǎng)的目的。

4.教學過程結構精密，時間分配恰當。

從每一位授課教師的教學過程來看，都是經過了精心準備的，從導入新課到教師小結，每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、多媒體設計也充分體現(xiàn)了知識的結構體系。每位教師能根據自己幼兒的知識水平、認知能力設計教學的各個環(huán)節(jié)，在知識深難度的把握上處理得很好，基本上都能做到突出重點,突破難點。

5.教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。

我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。各位老師就充分表現(xiàn)了這點，不僅教師基本功十分扎實，語言清晰，語速適中，聲音洪亮，而且無論從制作的課件還是上課的技巧來講，構思非常得好，讓幼兒在這種非常輕松愉快的情景中學習。能夠很順利地完成教學任務。因此我們應加強教師基本功訓練，成為一名一專多能的教師。

通過這次聽課，使我開闊了眼界，看到了自己的不足。同時我對自己也提出了許多問題去思考，怎樣讓自己的教學方法更吸引學生?怎樣讓學生喜歡上課?相信通過自己的不斷努力，一定能拉近距離，不斷進步。

幼兒園聽課學習工作總結范文三

很榮幸這次能有聽課的機會，讓我和我同事能夠在萬紅幼兒園領略名師的課堂風采，參賽的老師們都非常的優(yōu)秀，本人覺得這幾節(jié)課教學組織有序，課堂教學構思巧妙，教學方法各有所長，效果好，充分發(fā)揮了幼兒的主體性作用，讓孩子們在游戲教學中快樂的學習，讓游戲教學貫穿于整個活動，使我感受頗深，受益匪淺，范文之心得體會:幼兒園課堂教學聽課心得。從這一節(jié)節(jié)生動、精彩的課堂中領略了優(yōu)秀教師的風采，這次聽課中我學到了很多。下面就談談我這次聽課的體會和感受。

體會一：讓游戲融入到簡單教學中。

說到簡單教學，有些人也許會覺得枯燥乏味，但我聽了金艷老師上的藝術《小手小腳玩一玩》卻讓我印象深刻，她是以聽一聽、走一走、玩一玩的形式展開，以游戲的形式把幼兒帶入課堂，也許說到游戲，對大人來說好像不太嚴肅，但游戲對于孩子的成長，就象維生素一樣必不可少，是孩子最喜歡的活動，是適合孩子人格健全發(fā)展的活動。而金艷老師正是抓住幼兒這一特點，把游戲融入到教學當中，首先以聽一聽，讓幼兒感受音樂帶來的柔美，使孩子身心得以放松，然后再跟著音樂走一走，音樂一停小手或者小腳做一個停的動作(幼兒可以以不同的姿勢展示)，帶動了幼兒的積極性，最后再來玩一玩，小手小腳一起玩，把幼兒帶入高潮，讓我們看到了孩子的千姿百態(tài)，看到孩子生命活力的綻放，也讓我們看到了在課堂上不一樣的老師和孩子，這堂課雖然簡單、質樸，孩子們卻在課上都很投入，很快樂。雖然是在玩，但他們卻象在認真的做事。所以對于孩子來說，游戲并非是成人眼里的隨意玩耍，而是他們認為的一種“嚴肅的工作?！边@堂課的教學內容讓孩子百玩不厭，自由自在，讓孩子學會“玩”，讓孩子在自由自在地玩中展開想象，讓孩子在玩中充滿激情，金艷老師是真正讀懂了兒童，理解了兒童。這堂課簡單、易懂、質樸、好聽、好玩，帶給我的感覺是輕松、愉快的。也是非常值得學習的地方。

體會二：以故事為情節(jié)，讓幼兒發(fā)現(xiàn)規(guī)律微妙變化。

莊海霞老師上的數(shù)學《規(guī)律城》讓我印象深刻，目的在于訓練幼兒靈活運用所學知識幫助故事中的公主解決問題來救出王子，讓幼兒了解幼兒園聽課學習工作總結B、ABB、ABC模式的排序方式，學習仔細觀察圖片，有一定的比較能力和初步的判斷推理能力。整個活動以故事情節(jié)和

兩天的聽課學習，我學到很多，感受很多，收獲所得又豈只是以上二點，但我想，光是這二點，就是我要用很多的時間才能深刻領悟的，名師扎實深厚的教學基本功，駕馭、調控課堂的能力，親切大方的教態(tài)，靈活機智的教學，獨到智慧的教學設計，富有藝術性的課堂，都給我留下了深刻的印象。我要對自己嚴格要求，從各方面找不足、找差距，一點一點的進步，一點一點的學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，通過努力力爭使自己的課堂水平，邁上一個新的臺階.

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教師心得：對于剛入園的寶寶應該如何應對

對于剛入園的寶寶應該如何應對

每年新學期開學，小班招生時，就會聽到有些寶寶撕心裂肺的哭聲。這些愛哭的寶寶一般是在家時與外面的孩子接觸少，現(xiàn)在一離開家人會感覺很無助，所以會用哭聲來表達。笑會傳染，哭也會傳染。所以剛入園的寶寶活動室里可以說哭吵聲一片。有時弄的年輕的老師束手無策，很是頭疼。攻略案例：

我是一名教齡二十多年的老教師，這些年也接收過很多個小班。對于剛入園的寶寶，有以下幾點建議：

一、讓孩子們一塊玩喜歡的玩具，轉移孩子剛入園時的孤單無助的情緒。因為現(xiàn)在每個家庭的孩子少了，每個寶寶都是家里的掌上明珠，他們生活在爸爸媽媽，爺爺奶奶等其他人的關愛，乍一離開家人，會覺得很惶恐，很孤單，老師應和藹的抱抱他們，對他們笑一笑，親親她們的小臉蛋，讓他們盡快和老師熟悉起來，千萬不要對孩子大聲吼叫，及恐嚇等。那樣孩子就會對來幼兒園產生抵觸情緒。

二、對于那些即不玩玩具，又不停哭的孩子，這時老師多和他說說話，抱抱她，夸夸他的某個東西好。再是老師要把他帶出來走走，因為她的哭聲會傳染其他的孩子。孩子都喜歡表揚，這是可以夸獎其他不哭的孩子，說某某真棒，媽媽送他到幼兒園，他都是高高興興的問老師好，真有禮貌。及時表揚那些不哭不鬧的孩子。孩子都喜歡被人夸，這些哭的孩子聽到老師表揚其他小朋友，他雖然還是在哭，但只是哼哼，但不是真正的哭了。

三、還有的孩子特別執(zhí)拗，一進幼兒園就哭，無論你好話說盡，能用的方法都用到就是不肯罷休，這事就需要冷處理，對于他的哭，大家視而不見，聽而不聞。和他家里說好，無論他怎樣哭，一定要按時送他入園，那樣他會覺得很無趣，知道哭也沒用，過幾天來幼兒園就會不哭了。

以上是我多年教小班孩子剛入園的一些經驗之談。我對這些方法并且每次都會收到好的效果。寶寶也會在多姿多彩的的幼兒園活動中很快融入到幼兒園這個大家庭里來，并愉快的進行各種活動。哭會傳染，笑更會傳染，看著每個孩子在老師的精心教育下洋溢著燦爛的笑臉，那歡快的笑聲飄滿整個幼兒園，我覺得我成功了。

園長應如何擺正自己的位置

園長應該如何認識自我，擺正自己的位置，充分調動教職員工的積極性，是所有園長面臨的一個亟待解決的問題。筆者在長期幼教管理實踐中認為，園長要擺正自己的位置，關鍵是處理好以下兩個關系。

一、處理好與自己的關系

首先，園長要正確分析自己的長處和短處，在工作中做到揚長避短，園長不僅用人時要揚長避短，而且對待自己也要揚長避短。做到這一點固然比較困難，但一個不知道或不愿承認自己長處或短處的園領導，在工作中不僅難以充分展示自己的才華和優(yōu)勢，反而常常使自己的短處和劣勢暴露無遺，在很大程度上損害自己的形象，這樣的園長，不可能自覺地利用別人的長處和優(yōu)勢來彌補自己的短處和劣勢。若園長把自己該做且能做好的事由自己來做，而把自己該做但難以做好的事授權給別人去做，結果往往使自己在工作中陷入尷尬的境地。因此，正確分析自己的長處和短處，揚長避短和揚長補短，對于每個園長來說都是至關重要的。

其次，應把表現(xiàn)自我的欲望建立在自己的工作能力上，這樣做工作時才能扎實穩(wěn)妥，富有成效。合理的表現(xiàn)自我的欲望是做好工作的內驅力，也是對自己工作能力充滿信心的表現(xiàn)，沒有這樣欲望的領導，必然是一個平庸的領導者。但要表現(xiàn)自我僅有良好的愿望是不行的，還必須建立在自己工作能力的基礎上，即依據自己的能力和實際工作，做力所能及或付出艱辛努力能夠實現(xiàn)的事情。另外，表現(xiàn)自我要選擇恰當?shù)臅r機和方法，這就是說，并不是在任何條件下都需要表現(xiàn)自己，若是這樣，非但不能給人留下你有才能的印象，反而讓人覺得你是一個傲慢無禮或狂妄自大的人。

再次，在否定自我中超越自我，不斷完善自己的形象?？隙ㄗ晕液头穸ㄗ晕沂窍噍o相成的兩個方面，只肯定自我，可能會使自己的長處和優(yōu)勢得到比較持久的發(fā)揮，但也容易形成孤芳自賞的心態(tài)，就不會自覺地完善自我。同樣，否定自我，可能會使自己喪失信心，但若與肯定自我有機結合，便可能會使自己不斷完善。因此，園長必須在肯定自我的同時，敢于和善于否定自我。只有這樣，才能不斷完善自己。

二、處理好與教職員工的關系

園長工作離不開教職員工的支持和參與。誰無視或不充分發(fā)揮教職員工的作用，誰的工作必將一事無成。筆者認為，園長要處理好與教職員工的關系，應把握好以下幾點：

首先，要在教職員工中樹立自己的威信。相信和依賴權威是一種普遍的心理。園長影響力的大小，歸根到底取決于領導者威信的高低。有威信的園長，才會對教職員工形成強大的凝聚力和吸引力，使教職員工產生安全感和歸屬感。否則，園長將失去自己的凝聚力和號召力。但是有一點必須明確，園長的威信不是自己封的，除了以組織賦予的權力作為支撐外，最重要的是靠自身的素質和能力作基礎。

其次，為每個教職員工提供發(fā)展的機會。在教職員工中，分工不同，崗位不同，但每個教職員工都有其特定的作用。能否使每個教職員工的作用圍繞實現(xiàn)管理目標來發(fā)揮，形成合力，對幼兒園的生存和發(fā)展起著決定性作用。因此，園長應為每個教職員工提供施展才華、發(fā)揮作用的機會，為她們搭臺唱戲。

再次，把教職員工的需要作為處理相互關系的出發(fā)點。需要是人們行為的最初動因，未滿足的需要是人的行為的起點，是積極性的源泉。滿足教職中工合理的需要是處理好園工與教職員工關系的關鍵環(huán)節(jié)。在滿足教職員工的需要時，園長應注意以下幾個方面：一是把物質需要與精神需要結合起來，以滿足精神需要為主，因為它對調動人的積極性具有持久的激勵作用；二是堅持公平與效率的統(tǒng)一，但要把提高工作效率放在首位，因為沒有效率的公平是非常脆弱的；三是把眼前利益、局部利益與長遠、全局利益結合起來，但要把著眼點放在長遠、全局利益上，因為長遠和全局利益是幼兒園發(fā)展的根本保證；四是掌握好滿足需要的度，以調動大多數(shù)教職員工的積極性。

最后，鼓勵教職員工參與幼兒園管理。幼兒園管理不只是園長的事，也是全體教職員工的事。幼兒園發(fā)展的好壞，直接涉及到每個教職員工的切身利益，只有當每個教職員工積極參與幼兒園管理的時候，幼兒園才能充滿活力。怎樣使教職員工參與幼兒園的管理呢？一是給她們說話的機會。園長要善于傾聽并正確集中教職員工的意見和建議，對付諸實踐產生良好效果的應給予獎勵。二是提高她們自己管理自己的自覺性。三是在工作中，堅持黨的群眾路線，讓教師參與對園領導干部特別是園長的民主推薦、民主測評、民主評議。

幼兒園放假園長寄語

歡迎您和您的寶貝選擇東升幼兒園，感謝你對我們的信任！

經驗和責任告訴我們：在安全感中長大的孩子對人信賴，在鼓勵中長大的孩子滿懷信心，在贊賞中長大的孩子懂得尊重，在公平中長大的孩子有正義感，怎樣的'生活便有怎樣的孩子。為了孩子，讓我們‘共同探討教育的方法，思索教育的理念，以培養(yǎng)兒童健全個性，保證身心健康為前題；以基于自然法則，順乎兒童天性為原則；以萌發(fā)兒童積極情感，啟迪聰慧心靈為途徑；以尊重兒童個體差異，促進全面發(fā)展為目標’這是我和我們的老師始終如一的追求，愿與大家達成共識，架起家園共育之橋。

我們愿同你們一起努力，把最寶貴的東西給予孩子，讓孩子享受更多成長的關愛，在愛的陽光下，啟心智之門，雅情趣之愿，楊求知之帆，在東升幼兒園度過有質量的每一天，擁有最佳的人生開端！

推薦心得： 幼兒園教師聽課心得體會

經驗告訴我們，成功是留給有準備的人。平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，你知道幼師資料的主要內容是什么嗎？考慮到您的需要，小編特地編輯了“推薦心得： 幼兒園教師聽課心得體會”，相信能對大家有所幫助。

4月22日，在園領導的關心下，我得到了這次寶貴的外出聽課學習機會。我懷著激動的情緒來到x市張店教師進修學校，這天是最后一天聽課，一共聽了九節(jié)課，其中語言2節(jié)、健康2節(jié)、社會1節(jié)、音樂3節(jié)、計算1節(jié)。每位教師的教學方法、構思等都各有所長。透過這次聽課學習，我在以下幾個方面感觸較深：

一、以游戲為主，讓幼兒在玩的過程中簡單愉快的獲得知識

在幼兒園教育指導綱要中也明確指出：幼兒園教育應以游戲為基本活動，但是在我們一些農村幼兒園中卻往往忽略這一點。在本次聽課過程中，幾位教師均比較重視游戲教學法，其中x市膠州教工幼兒園的劉衍霞老師在音樂活動《唱唱我的名字》中，最后一環(huán)節(jié)采用了我們平時最熟悉但是的找朋友的游戲，把所學新歌透過找朋友加以鞏固，氣氛活躍，幼兒用心性高，效果十分好。又如x市的李春雷老師《動一動真搞笑》這節(jié)活動，自始至終以游戲為主，活動最后的放松活動，小朋友齊聲把毛毛蟲慢慢喊出來，慢慢由一老師扮演，該教師身穿毛毛蟲衣服，頭戴一發(fā)卡，中間伸出兩個觸須，活像一真的毛毛蟲，一伸一縮做著運動出場。慢慢學小朋友做著各種運動，運動中慢慢脫去外衣，摘掉發(fā)卡，變成了一只翩翩飛舞的蝴蝶，（教師穿著蝴蝶衣服，可見道具準備十分充足且十分精致）與小朋友一齊做放松運動。全場教師及評委為之震撼，并送出陣陣掌聲。

二、教學設計創(chuàng)意新穎，多媒體課件豐富多彩

九名教師課堂道具準備充足，尤其是多媒體課件的制作豐富多樣，像放電影一樣深深把幼兒吸引，高度調動了幼兒的用心性。如xx路幼兒園劉敏老師講的故事《藍盒子》，她根據故事情節(jié)進行了創(chuàng)造性調整：把主人公考拉改為幼兒熟悉的小熊；故事中的爬山坡改為過小河；另外還增加了怕黑的情節(jié)，從而讓幼兒了解黑夜并不可怕。整個活動利用多媒體教學、多維互動的形式，幼兒便于掌握故事資料，并進行復述。又如x市范鳳霞老師的《動物媽媽的愛》這節(jié)活動，以各種影像資料為主，穿于整個活動中，并配以優(yōu)美的音樂、極富感染力的語言吸引幼兒。教師富有啟發(fā)性的提問、教師的每一個眼神、每一個手勢、每一個動作，都讓孩子們深受感染。從動物媽媽不同方式的愛很自然的讓幼兒體會到自己媽媽對自己不同方式的愛。

總的來說，這次外出聽課，值得我們學習的地方很多，我就不一一列舉了，我想在我們的日常教學中也就應像這幾位教師學習，學習課件制作，要勤于動手動腦，多為幼兒準備充足的道具；并盡量將這次學到的東西，運用于自己以后的教學時間工作中，使自己在工作上不斷進步！

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