影響力有感。
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不可否認,這是我看過的又一本經典的書,對得起我兩天的伙食費了。這本書談到了潛藏在各種社會現(xiàn)象背后的社會心理學原理,雖然只是講到了互惠、喜好、承諾與一致、權威、稀缺、社會認同等六條常見的心里學原理,但是已經足以讓我大開眼界,受益匪淺,如果能夠在生活中用上其中一兩條的話,那就更加不得了了。讀老外的書,最大的感覺就是寫得很詳細,細節(jié)很充分,而且還有超多的案例支撐,具有很大的說服力。這本書也不例外,每一條原理說得極為詳細,每章中穿插的案例也比較多,而且大多數(shù)例子都是作者在社會上親身的經歷,最重要的是我們也有過相似的經歷,、使讀者不得不信。
本書的前面就專門設置有一頁資料結構圖,在閱讀之前瞧一眼,能夠減少閱讀過程中迷航的麻煩,當然我們也不必再花另外的時間來整理資料結構。首先來解釋下書名,如果不仔細閱讀書里的資料,很少有人會想到作者談的主題的是社會心理學。大多數(shù)時候我們的行為都是收到了心理的驅使,而我們渾然不知,隱藏在行為背后的心理學原理就是一件強大的武器,對社會有著很大的沖擊力和影響力,這些武器即能夠給我們思考問題帶來捷徑和便利,也能夠被商家、政治家或者聰明人利用謀取私利。作者總共用了六章來講述這六條心理學原理,每一章均從四個方面展開,分別是心理基礎、案例、應用和對策。書中的資料都讓人信服,上面已經說過了。這本書彌補了我心理學知識方面的欠缺,讓我明白了為何我要做出這樣或者那樣的行為,行為背后的動機是什么,我如何避免做出一些不好的決定等等。閱讀一本書最大的滿足感,就是將書中的知識應用到自己的現(xiàn)實生活中去,帶給你不同以往的結果,提升和改善生活的品質,我想這本書給予了我這種感受。
此刻用社會認同原理來解釋下我為什么買下了這本書。社會認同原理指出,在決定很為正確時,我們會根據(jù)別人的意見形式,它尤其適用于我們對正確行為的決定,在特定情形下決定某一行為正確與否時,我們的看法取決于其他人是怎樣做的。在當當網上瀏覽這本書時,光看標題的話我是不能確定是否買這本書的,這就是不確定性的表現(xiàn),一般說來,在我們自己不確定、狀況不明或含糊不清、意外性太大的時候,我們最有可能覺得別人的行為是正確的。在這種猶豫不定的狀況之下,我就去看關于別人對于這本書寫的評價和評分,如果得到的評價高的話,我就可能買,這就是在為自己的行為尋找社會證據(jù),想要看下其他人的意見,是不是就應要買。這個過程就體現(xiàn)出了社會認同原理另外一個條件——相似性,當我們覺得其他人跟我們相似的時候,我們就會根據(jù)他們的行為來決定自己就應怎樣做才適宜。因此,作為當當網的網友,我有理由相信他們的評論,因為給這本書的評價很高的網友很多,所以我就決定把它買下來。當然,我們得思考下可能偽造的證據(jù),也許這些評價是專門的托寫的呢那么,我們覺得是不是上當了呢。還好,我沒有掉入這個陷阱,沒有被人騙。其實,生活中還有很多行為都值得我們去思考,因為水平問題,只能講下個人的簡單行為。
當時看介紹時說,《影響力》這本書是《財富》雜志鼎力推薦的75本商業(yè)必讀書之一,還說是風靡全球20多年,但是我看一般,廢話過多,這大概就是外國人的寫作方式吧!呵呵,也許是我的水平不到,還欣賞不了!
書中主要講的是怎樣能對他人有更強的影響力!主要談到了幾個方面:知覺比較、互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威、稀缺,七個方面,影響力讀后感——讀后,更懂得你自己和他人。
⑴知覺比較原理
人總是根據(jù)之前發(fā)生的事情作為參照物,來比較決定此刻的事情!最簡單的例子:服裝店里,銷售員總會先拿出昂貴的東西,再拿出便宜的東西,這樣會讓人感覺東西更便宜;相反,如果店員先讓顧客看便宜的東西,再讓顧客看貴的東西,會使昂貴的東西顯得更貴!這也是為什么房地產銷售員總是先帶顧客去看幾套不甚合意的房子(墊底貨,公司壓根就沒打算賣),再給顧客看他們真正想賣的房子,這時顧客會“眼睛一亮”!
⑵互惠原理
所謂互惠原理,第一層意思是,先給予他人恩惠,再索求回報;第二層,也更為有效的,是自己率先讓步,從而讓對方覺得有義務也作出讓步!
第一層:當我們理解了別人給予的好處時,我們就會有虧欠感,想要回報對方!最典型常見的就是人情債!林登·約翰遜剛當上總統(tǒng)時,他提出的議題在國會里總是能輕簡單松就透過,連照理來說就應強烈反對這些議案的議員們也投了贊成票!政治學家們認真研究后發(fā)現(xiàn),與其說是約翰遜長袖善舞,不如說是他常年在眾議院和參議院摸爬滾打,幫了其他議員的很多忙!當上總統(tǒng)后,議員們紛紛償還從前欠下的人情債!
給我們的啟示是:熱心助人!很多時間,搬開別人腳下的絆腳石就是為自己鋪路!助人就是助己!
第二層意思,互惠式讓步!就是“拒絕---后撤”手法:先提出較大的要求,遭到拒絕后再提出較小的要求(其實這個較小的要求才是真正想要的)。這讓對方看起來顯得是一種讓步!
真正有天分的談判員會把最初的立場稍作夸張,夠他討價還價、來上一連串的小小讓步;而對方會認為既然人家都讓步了,自己也就應讓讓步,于是,就順從了你的要求。而這個結果就是談判員真正想要的結果!
“拒絕---后撤”手法不僅僅僅能刺激受試者答應請求,還能激勵他們切身實踐承諾!因為受試者覺得是自己讓對手改變主意、作出讓步的,自己要對最終的協(xié)議負責,對最終的結果也最滿意!
⑶承諾和一致
承諾和一致原理認為,一旦做出了一個選取或采取了某種立場,我們就會感受到來自內心和外部的壓力,這種壓力會迫使我們的言行與它持續(xù)一致。在這種壓力下,我們也會找出一大堆新的理由來證明自己的決定是正確的!
另外,周圍人認為我們是什么樣的人,會促使我們朝著這個方面努力!人們會努力把自己的形象調整的和周圍人口中說的一致!
案例分析:
①玩具商的把戲:圣誕節(jié)前,他們會在電視上做一些個性好玩的玩具的廣告,當然,孩子們會個性想要這樣的玩具,于是纏著父母在圣誕節(jié)時買來作為禮物送給自己;但是玩具商卻故意不給商店帶給足夠的貨物,這樣,當父母去買玩具時發(fā)現(xiàn)這些玩具都已經賣光了,他們只好買下其他等值的玩具充數(shù);過完圣誕節(jié),玩具商又在電視上為那些個性的玩具大打廣告,這使得孩子們更想要了,他們跑去哭訴:“你答應過的,你答應過的…”(迫使父母兌現(xiàn)承諾)
②書面承諾的力量:比賽征文!寶潔這樣的一些大公司,會設立豐厚的獎品,邀請讀者親筆寫下該產品令人喜愛的特征!那些讀者為了獲獎,就務必尋找該產品值得稱道的地方,并在文章里加以描述。成千上萬的人以書面形式證明了該產品具有這樣那樣的優(yōu)點,在書面文字的神奇推動下,他們真正相信了自己寫下的東西!(人會更忠于自己的公開決定,更不愿去改變)
為一個承諾付出的努力越多,它對承諾者的影響就越大!換句話說,費盡周折才得到某樣東西的人,比輕簡單松就得到的人,對這件東西往往更為珍視!就像一些組織堅持要有嚴格的、困難重重的入會儀式(大多是對新人的摧殘和折磨),就是為了強化新成員對團體的承諾感,這樣能極大提高團隊的凝聚力和卓越感!
另外,個人承諾能建立起一套自圓其說的系統(tǒng),能為最初的承諾找到更多新的理由!案例分析:汽車經銷商就經常采用這樣的手法,經銷商常對某些客戶報出比競爭對手低上400美元的報價(沒打算兌現(xiàn),只是為了讓潛在客戶決定就在本店買車)。一旦客戶作出了決定,經銷商就會采取一系列的活動,培養(yǎng)客戶的個人承諾感----填寫一大堆的購車表,安排各方面的貸款條件,有時,還鼓勵客戶試駕一整天的車,之后再簽合同…經銷商明白,這期間,客戶一般會找出大把的新理由來支持自己的選取,證明自己的投資很劃算!隨后,經銷商會出一系列差錯(如少算了空調價格,或者是老板嫌價格過低不同意…)巧妙地把400美元的優(yōu)惠抽調!這時客戶會想:買一輛車要幾萬美金,多上400美元似乎不是多大的事情,再說了,價格跟競爭對手是一樣的,這但是自己選的車,都不會很在意,因為還有那么多上佳的理由支持自己的購買決定!其實他們從來沒有想過,要不是最初先做了選取,這些額外的理由根本不會出現(xiàn)!
這種“拋低球”的手法順序是:先給人一個甜頭,誘使人作出有利的購買決定,而后,等決定做好了,交易卻還沒有最終拍板,賣方巧妙地取消了最初的甜頭!但是買方卻為最初的承諾找到更多新的理由來支持自己的購買決定!
⑷社會認同
社會認同原理認為,在決定什么是正確選取的時候,我們往往會觀察周圍人群的選取,認為做該選取的人越多,就越證明了該選取的正確性!尤其是我們自己不確定、狀況不明朗、意外性太大的狀況下,我們更有可能覺得別人的行為是正確的!
其實,在局面模糊不清的時候,人人都傾向于觀察別人在做什么,他們也在尋找社會證據(jù)!他們會更傾向于模仿跟自己相似的人的做法!所以,商家在做銷售時,不需要說服客戶認可自家產品有多好,只需要告訴客戶有多少多少人已經購買了這個產品;慈善捐款時會不斷播出已經認捐的觀眾名單,給人一種印象:“看,所有人都要捐錢了,這肯定是一件正確的事,就應做”!
正如有人所說:“95%的人都愛模仿別人,只有5%的人能首先發(fā)起行動,所以,要想把人說服,我們帶給任何證據(jù)的效果都比不上別人的行動”
⑸喜好
喜好原理認為,我們大多數(shù)人總是更容易答應自己認識和喜愛的人所提出的要求。
讓人喜歡的幾個理由:①外表魅力②相似性(我們會下意識地向跟自己相似的人作出正面反應)③恭維④接觸與合作。最后一方面值得深探討,其實我們自己對某種東西的態(tài)度是受了先前接觸它次數(shù)多少的影響,我們總是偏好自己接觸過的東西,只是我們沒有意識到!就像很多選民在投票站只是因為候選人的名字看著眼熟,就作出了選?。?/p>
啟示:在做營銷和管理時,想辦法盡量多跟客戶交流接觸幾次,盡量多次地重復宣傳理念,逐漸地,對方就會慢慢理解!
⑹權威
實驗證明,人們傾向于服從權威而放棄獨立思考!
人們都嚴重低估了權威的影響力,頭銜、衣著、代表身份地位象征的汽車等等,都會讓人感覺對方是權威!
我們一般更愿意聽從那些看似公正的專家權威。但是留意:順從專業(yè)人士經常會使用一些策略,例如:偶爾說些有違自己利益的話,暴露自己的一些小缺點,來讓我們感覺他們真誠可靠!
⑺稀缺
人們對失去某種東西的恐懼似乎要比對獲得某種東西的渴望,更能激發(fā)人們的行動力!換句話說,人們更害怕失去某種東西!企業(yè)管理者更重視潛在的損失!(啟示:做宣傳要更側重于不行動的話,會損失什么)
每當有東西獲取起來比以前更加困難,我們擁有它的自由受到了限制,我們就會越發(fā)地想要得到它了!比如,某類信息遭到禁止后,我們會更想得到這些信息,而且對這些信息變得更能理解也更包容了;羅密歐與朱麗葉因為家族制造出來的障礙,使得他們的感情迅速升溫,發(fā)展到離不開的程度(俗語說的,你越不想讓他干啥,他越是想干啥,逆反心理)
較之于一貫短缺,人們更珍視新近變得短缺的東西!就像各國的革命,最容易起義的,不是那些傳統(tǒng)上一向深受壓迫的底層人們(這些人已經把自己的貧困潦倒看成自然了),而是以前生活的很完美,此刻失去了的人!
案例分析:理查德買賣二手車,故意把所有想上門看車的人安排在同一時間看,創(chuàng)造出一種競爭有限資源的氛圍。(啟示:想要銷售做好,也需要創(chuàng)造出這樣一種氛圍)
渴望擁有一件眾人爭搶的東西,幾乎是出于本能的反應!但是我們要提醒自己,稀缺的東西并不因為難以弄到手,就變得更好吃了,更好聽了或者是更好看好用了!
最近讀完了《影響力》這本書,頗有感觸。
作者認為,我們所處在這樣一個知識大爆炸、信息大爆炸的時代,我們沒有辦法、時間和精力,去仔細分辨每一種現(xiàn)象的合理與否,我們在日常中的很多活動,并不是依靠自己的深度思考和邏輯分析,而是一種慣性,而社會心理學則是研究這種慣性,廣大的商家也是利用潛在客戶這種慣性,去“套路”廣大消費者。
我敢肯定很多人和我一樣有著類似的經歷。時常走在路上會遇到很多“隱藏的商人”,他們以贈送的方式換取聯(lián)系方式。時隔數(shù)日,他們會向你推銷一些廉價的.精品物,然后你可能會不假思索的買了一堆,但后來,這些東西可能被丟在了不知名的角落。
這樣的例子還有很多。比如:當你填了某份考證問卷后,很多機構便從不同渠道購買了聯(lián)系方式。這些銷售人員的手段極高明。他們先是打電話來表明自己是某某機構的某姓老師。聊了幾句后說可以贈送免費資料作為參考,借此添加微信。一番詢問之后,讓你無意識的表明你的立場——報名了考試就一定要通過。接著,他們開始提及自己銷售的課程并愿意給出優(yōu)惠價,同時告訴你,名額有限而他把這個名額留給了你,錯過近期的優(yōu)惠價可能就沒有機會了。結果就是,你可能真的沒有多想就買了。
看了《影響力》這本書,我開始意識到我們一直以來都是這六大影響力武器的受害者。上面就發(fā)生在身邊的例子都已經涉及到五個影響力武器:互惠原理、承諾一致、喜好、權威、稀缺。
這幾種營銷心理學,哪怕就是從字面意思上去理解都是顯而易見的,與其說這是一些營銷中很常見的手段,不如說是他緊緊抓住了消費者的大眾心理罷了,他所講的這六種方式環(huán)環(huán)相扣,不痛不癢就能直擊你的內心深處,而你也就因為產生的共鳴而一步一步地上鉤,最終成為人家的囊中之物。
我覺得本書既像是武器,又像是一面盾牌,人是復雜的社會性動物,日常工作生活離不開人際交往及各種交易活動,不可避免的,人總需要通過其他人達到自己的目標,或是幫助其他人完成他們的目標,這也是我說影響力既是武器又是盾牌的原因,在沒有意愿、沒有時間、沒有精力或沒有認知資源對情況進行全面分析時候,我們最容易使用孤立的線索,我們往往會把焦點放在一些片面的信息上,用更原始的方式來做出錯誤的決定。
隨著生活節(jié)奏的日益加快,各種信息紛至沓來,我們的大腦沒辦法在總覽全局的情況下,需要我們保持大腦的清醒,在道德范圍內用影響力的武器去完成自己的目標,也要防止落入他人影響力的陷阱。
首先想說一下我對這本書的感受,當我拆開這本書翻開第一頁我就被這本書吸引了,這本書的紙張很護眼,我有種特別想一口氣讀完的念頭。所以我很喜歡這本書,更喜歡里面所講到的影響力原則?,F(xiàn)在想一一跟大家分享。
無論是在生活中還是在工作當中,我們經常會需要別人的幫助。當讓別人幫我們的忙時怎樣才能讓別人心甘情愿的去幫忙呢?看完這本書我就明白了,原來,讓別人幫忙也是有技巧的。比如,下課時你想讓同學幫忙買瓶水。你怎樣跟同學說呢?如果你說:幫我買瓶水吧。同學心里可能會想:你自己沒長腿嗎?我憑什么幫你買水呀!但如果你這樣跟他說呢,親,可以幫我買瓶水嗎?我現(xiàn)在特別渴,但現(xiàn)在走不開,你能不能幫我買瓶水呀?真的非常感謝你。我想這樣的成功率會更大。
所謂的互惠原理就是:咱們都盡量以類似的方式去報答別人為我們所做的一切。舉個例子,朋友過生日,你送了她一個生日禮物,朋友心里就會有虧欠感,下次當你過生日的時候,他也會相應送你一個生日禮物。這就是一個簡單的互惠原則。我現(xiàn)在終于知道為什么超市總是有“免費試吃”活動啦!他們先讓你嘗到一些好處,你吃了之后就會感覺如果不買就很不好意思,就順從地買了。其實這時你心里面也沒有想好到底想不想要,但畢竟吃人嘴短。
承諾和一致是說:一旦我們選擇或采取了某種立場,我們就會立刻碰到來自內心和外部的壓力,會迫使我們的言行和自己的承諾保持一致。舉個例子,車老師每次給我們安排的任務時都會讓我們承諾:保證按時完成任務!如果完不成的話,就要給群里的小伙伴們發(fā)紅包,這就是一種當眾承諾。如果執(zhí)行不了,就需要付出一定的代價,這就是承諾和一致。而且當你在公眾承諾了之后就會按照這個承諾去執(zhí)行,你心里面就會有明確的目標,并且時時以這個當眾承諾的目標去努力。再比如這個學期你要考英語四級考試,但你沒有動力,懷疑自己的能力。這時你可以咱們小伙伴群里或者自己班里做一個公眾承諾,對大家承諾你一定一次通過要過四級,如果過不了四級,你就請全體小伙伴們吃飯,小伙伴們都是你的見證者。如果你做不到就要接受懲罰。這樣你每天就會時時刻刻的監(jiān)督自己一定要努力努力再努力。有時你會感覺有壓力,但是有了壓力你就自然有了動力更認真的去做這件事情。
社會認同原則是指的是:當我們在判斷什么是正確時,我們總會跟著別人的意見行事,尤其在特定情形下判斷某一行為是否正確時,如果看到別人在某種場合做某件事,我們就會斷定這樣做是有道理的。這件事我今天有了體會。今天晚上不同的小伙伴一起參加面試,老師讓講臺下的所有學生當面試官,講臺上有一個面試者,但必須要站在凳子上背對著面試官,大聲流利地說自己的成功宣言并加上肢體語言。臺下所有面試官可以做兩個行為:如果感覺臺上的面試者符合要求就從座位上站起來;如果覺得面試者不合格就坐在原位置上就可以了。面試者需要所有面試官的贊成票才算通過。但是你會發(fā)現(xiàn),當面試者在臺上用嘶啞的聲音說出自己的成功宣言時,他們有的不流暢,有的有卡頓。臺下的面試官就會失去理性而同情他。當一個面試話從自己位置上站起來時,就會有越來越多的面試官從自己位置上站起來。當一半以上的面試官都站起來時,其他有的的小伙伴就會覺得投贊成票是對的,也就隨著就站起來了。完全沒有經過理性思考。當其他面試官都從自己位置上站起來時,就我自己坐在自己位置上不動。我感覺臺上的面試者面試者說的得并不是很流暢。我又在想我這樣做對不對?會不會傷害到他?如果到最后就我一人沒有給他投贊成票會不會傷害到他?結果就會導致他沒有通過。他會把責任都推到我身上嗎?雖然我感覺她在臺上表現(xiàn)的并不是很好,但是,當他說完最后一個字的時候,我還是選擇站起來了。我最終還是沒能逃過社會認同這個圈子。YjS21.cOm
我們大多數(shù)人都相信權威。當我們看到有人穿著警察的衣服就會感覺害怕,好像自己就是犯人;當我們看到軍人穿的衣服時就會油然而生一種敬佩感。小偷就抓住了大多數(shù)人們的這個弱點,他們就會扮演警察或醫(yī)生這樣的角色來騙人。大多數(shù)人尤其老年人和孩子往往還特別相信他們。
物以希為貴。越稀缺的東西,我們越想要。我們都知道古董特別值錢,不同的古董,價格也是不一樣的,越少見就越值錢。為什么呢?就是因為古董的數(shù)量特別少,所以就顯得特別珍貴了。超市經常采用這種營銷策略。他們總是對外宣傳說好牛奶庫存不多了,如果錯過這次機會就再也沒有這么好的機會了,就會促進消費者去消費。
《影響力》這本書里的原則我們在生活中會經常遇到,它對我們的生活也有著很大的影響??赐赀@本書后就應該多多注意,避免受騙。還要會很好的利用這里面的策略去賺取價值。當自己在做一件事情之前一定要有理性的思考。
20__年一口氣讀完的第一本書。真正不愧是心理學方面的大師,必須五分哦!
信息大爆炸時代,我們被各種信息充斥著,需要時刻需要做出抉擇。小到生活的吃穿用度,大到選擇醫(yī)院就診,孩子上學,買哪個小區(qū)的房子,稍有不慎,就被套路了。小事則罷,大事則影響一輩子。比方說選擇男朋友,是否要跟這個人進入結婚殿堂……
非常感謝這本書的作者,本書從實驗數(shù)據(jù)到社會調查,有條不紊地從影響我們做選擇的六個方面進行論述:互惠、承諾和一致、社會認同、喜好、權威和稀缺。
1、互惠:對于他人的某種行為我們會以相似的行為予以回報欲取先予。例如,吃人的嘴短拿人的手短。雪中送炭勝過錦上添花。小付出換來大回報。折中。滴水之恩當涌泉相報。超市提供“免費試用”
2、承諾與一致:人人都有一種言行一致(同時也顯得言行一致)的愿望。一旦我們做出了一個選擇,或采取了某種立場,我們立刻就會碰到來自內心和外部的壓力,迫使我們按照承諾說的那樣去做。如教育孩子時的說到做到。在事情不確定情況下,最好說:考慮一下。
3、社會認同:面對不確定的環(huán)境,在判斷何為正確時,我們會根據(jù)別人的意見行事?!岸嘣獰o知”現(xiàn)象解釋了一種案例情況:當一名受害者在痛苦中掙扎著需要幫助的時候,卻沒有一個旁觀者伸出援手。另外,社會認同原理的另外一個例子是“維特效應”。
4、喜好:我們對一個人的感覺能夠影響我們的決定。外表;社會關系;相似異性;接觸次數(shù)與頻率;贊美;合作非競爭。生活工作中處處可見,如相親,選擇老鄉(xiāng)……。書中的案例:特百惠公司的家庭聚會銷售模式。審判罪犯時的一個唱白臉一個唱黑臉模式。
5、權威:打從出生之日起,社會就教導我們:順從權威是正確的,違抗權威是不對的。頭銜;衣著;身份標志。好處是降低風險,不利之處容易被套路,最好多問幾個為什么。例如:行騙高手們總是以換裝作為一種行騙手段。
6、稀缺:失去某種事物的恐懼比得到同一事物的渴望更能激發(fā)人們的行動力。例如:數(shù)量有限且具有有效時間的優(yōu)惠券,被家長強烈反對的孩子的戀情,玩游戲等。拍賣行里的舉牌行為。
這是一本幫助提升智慧的書籍,書中的案例非常接地氣,討論了很多術,但是要轉化成個人力量還需要實踐和領悟力。不過如果能幫助我們在決斷大事方面有啟發(fā)就已經物有所值了。
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