初中部工作計劃。
為了使工作得到有效開展,我們可以寫一份完整的工作計劃。好的工作計劃能使我們工作更加流暢、順利。做好工作計劃有哪些值得注意的點呢?推薦你看看以下的初中部工作計劃集錦,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁。
A計劃:自律型英語、數(shù)學(xué)為相對弱項此類計劃比較適合有一定自律能力,具備一定學(xué)習(xí)能力,特別是具有自學(xué)能力的學(xué)生使用。
一、計劃實施的目標:、
1.提高自己在英語、數(shù)學(xué)(物理)的學(xué)習(xí)能力;
2.加強運動,提高身體素質(zhì);
3.學(xué)會做簡單的家常菜。
二、具體措施:
1.組織好學(xué)習(xí)小組,以三個人一組為好,進行合作性學(xué)習(xí)。(學(xué)習(xí)水平相當(dāng)?shù)耐瑢W(xué)組成小組比較合適)
2.按教材知識前后的順序,整理上半學(xué)期的英語、數(shù)學(xué)(物理)練習(xí)卷和考試卷。(或者可以根據(jù)老師的推薦去買一兩本合適提高學(xué)科能力的輔導(dǎo)材料)
3.把練習(xí)卷上做正確的題目進行整理,確認自己已經(jīng)掌握了哪些知識,具備了哪些運用能力,樹立自己對本學(xué)科的信心。
4.把練習(xí)卷上做錯的題目進行整理,打開教科書,逐題進行分析,找到錯誤的關(guān)鍵之處,進行認真的訂正后,再到教材上找到相關(guān)類型的題目,進行練習(xí)、強化。
5.無論在訂正試卷習(xí)題,還是在做輔導(dǎo)材料時,遇到困難,三人小組一起分析,或者到圖書館去找參考書,可以去找老師,也可以進行挑戰(zhàn)性競賽,看誰先解決問題。
一、工作目標:
加強師德師風(fēng)為起點,夯實常規(guī)工作為基礎(chǔ),推進課堂思維導(dǎo)學(xué)為核心,開展學(xué)科活動為載體,考核評價為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣與能力為目標。
二、工作重點:
(一)評優(yōu)化加強師德建設(shè)
(二)層級化推進自主課堂
(三)多元化評價學(xué)生自學(xué)習(xí)慣與能力
(四)多樣化開展學(xué)科活動
(五)精細化夯實常規(guī)工作
三、工作措施:
(一)評優(yōu)化加強師德建設(shè):
1、組織教師進行師德師風(fēng)學(xué)習(xí),提高教師敬業(yè)樂教精神,弘揚正氣;
2、開展初中部師德標兵專題報告會,宣傳優(yōu)秀教師事跡;
3、通過教育故事展示、師德師風(fēng)演講、師生公眾投票等活動,評選初中部星級師德標兵。
(二)層級化推進自主課堂:課堂作為實踐思維性教學(xué)的主陣地,本學(xué)期將分期、分段、分層推進課堂。
1、抓實常規(guī)課:把上好常規(guī)課作為評價教師自主課堂的核心內(nèi)容,注重課堂思維引導(dǎo)評價,修訂學(xué)段、學(xué)科好課標準,落實教研組、備課組、年級組對常規(guī)課的評價考核。
2、上好示范課:示范引領(lǐng)把握課堂方向,教研組長、備課組長等名優(yōu)教師是展示示范的主力軍,本學(xué)期將充分發(fā)揮各級各類組長以及名優(yōu)教師的示范作用,形成初中部特點鮮明的自主課堂模式。
3、培養(yǎng)成長課:課堂是培養(yǎng)青年教師成長的主要平臺,學(xué)科組把指導(dǎo)、評價好青年教師課作為評價培養(yǎng)青年教師成長的主要手段,通過賽課、評課等形式助力青年教師成長。
4、力推賽教課:把賽教課作為評價各學(xué)科課堂推進與教師成長的重要標準,本學(xué)期將分層、分期組織不同層次、不同年級、不同突破點的賽教活動,整體推進課堂。
5、評選星級課:通過學(xué)生模擬學(xué)科志愿、學(xué)生問卷、家長問卷、學(xué)生家長投票等評教活動評選初中部星級好課堂教師。
(三)多元化評價學(xué)生自學(xué)習(xí)慣與能力:
1、動員宣傳階段(1-3周):初二、初三年級通過在小組、班級、年級層層選拔,評選自主學(xué)習(xí)能力較好學(xué)生,進行全校自學(xué)習(xí)慣與能力培養(yǎng)動員演講。
2、目標定位階段(4-6周):各班、各老師、全體學(xué)生制定自學(xué)習(xí)慣與能力培養(yǎng)方案與措施,通過班會、體驗式培訓(xùn)、討論交流等形式進行交流。
3、實踐培養(yǎng)階段(7-15周):
(1)、建立學(xué)生自學(xué)能力檔案記錄,全體師生著力實踐學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣與能力養(yǎng)成;
(2)第10周,以班組、年級為單位進行自學(xué)能力培養(yǎng)問題反饋與梳理,肯定優(yōu)秀,查找問題,調(diào)整措施。
4、星級評選與表彰階段(16-20周):
(1)學(xué)生自我評價:通過學(xué)生自我分析,評價自己與老師自學(xué)能力培養(yǎng)效果;
(2)師生問卷調(diào)研:通過全體學(xué)生問卷調(diào)研,評選自學(xué)能力培養(yǎng)星級教師與學(xué)生。
(3)經(jīng)驗交流研討:組織星級學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)能力經(jīng)驗交流與推廣。
(4)星級展示與表彰:通過網(wǎng)絡(luò)、展板、大型會議等形式進行自學(xué)能力星級學(xué)生表彰與宣傳。
(四)多樣化開展學(xué)科活動:學(xué)科活動開展是課堂教學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物,是學(xué)生學(xué)科思維發(fā)展的直接反映,本學(xué)期將以開展“百名學(xué)科星級學(xué)生”為中心開展學(xué)科活動,學(xué)科活動開展堅持一個中心,四個原則:
一個中心:堅持一切學(xué)科活動圍繞以學(xué)科競賽為中心;
四個原則即堅持即時性、階段性、持續(xù)性活動相對接原則,堅持課堂、課后、大型活動、社團活動相結(jié)合原則,堅持班級、年級、學(xué)校活動相一致原則,堅持從教材走向研學(xué)的原則。
(五)精細化落實常規(guī)工作:抓好常規(guī)是教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),本學(xué)期將從實、精、細三方面落實常規(guī)工作:
1、實:教導(dǎo)處、年級組和學(xué)生處階段性不定期以通報、展評等形式落實教師導(dǎo)學(xué)案、課堂管理、導(dǎo)學(xué)設(shè)計等基礎(chǔ)常規(guī)工作;
2、精:做精學(xué)情調(diào)研,以教研組為主抓手,從考、教、學(xué)、評等方面使學(xué)情調(diào)研落到實處,真正做到學(xué)考結(jié)合、以考測學(xué)、以考促教的教學(xué)目的,形成學(xué)情調(diào)研規(guī)范性方案。
3、細:細化考核細則,優(yōu)化考核方案,體現(xiàn)班組、學(xué)科組考核評價體系,做好考核前置性、公平性、導(dǎo)向性,真正使考核為激勵教師與發(fā)展教學(xué)而服務(wù)。
思考突破性工作:
1、起始年級直升班組建形式(2+4實驗班或?qū)W科化分層走班試點班級);
2、中考改革、新教材變化、新課標研討等活動開展。
一、指導(dǎo)思想:
以義務(wù)教育《語文課程標準》為指導(dǎo),學(xué)校的新一輪校本教研方案為基點,進一步推進初中語文新課程改革。加強畢業(yè)班語文復(fù)習(xí)教學(xué)的研究,認真研讀安徽省12年中考考綱,關(guān)注我省中考語文命題走向;加強語文課題研究,以促進我組教師的專業(yè)化發(fā)展;立足課堂教學(xué)改革,旨在全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),在改革以傳授為主要模式的課堂教學(xué)同時,進一步開展有效性教學(xué)的探索,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,努力建設(shè)有活力的語文課程。
二、具體工作及主要措施:
(一)打造學(xué)習(xí)型團體。在一中濃厚的教研氛圍中,我組教師要倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的思想,勇于開拓學(xué)習(xí)空間,拓展學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:
(1)借助新一輪校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,樹立新的備課理念,科學(xué)制定教學(xué)目標和要求,合理整合教學(xué)內(nèi)容,探討新教法,進一步提高備課水平和教學(xué)質(zhì)量。
(2)借助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺,相互交流和學(xué)習(xí),資源互補。
(3)培養(yǎng)自身廣博的閱讀興趣,豐富自身的知識儲備,增強個人的魅力與修養(yǎng),樹立大語文觀。
(二)加大教學(xué)研究力度,淡化教研形式,注重研究實效。本期的教研活動時間仍為周一下午進行。
1、改變教研課研討方式,主張教研課一課多上,一課多評。創(chuàng)設(shè)自由、和諧、寬松的討論氛圍,提高研究實效。
2、大力開展互相聽課,互相評課的活動。
3、組織案例學(xué)習(xí)。選取有特點的錄象課或課堂實錄供大家學(xué)習(xí),然后組織自由討論或?qū)懗鲇^后感。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)校的總體工作為指導(dǎo),以全面提高學(xué)生素質(zhì),全面優(yōu)化師資水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量為目標,更新教育觀念,加強課堂教學(xué)及常規(guī)教學(xué)管理;強化質(zhì)量意識,結(jié)合新教材內(nèi)容和學(xué)生實際,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,扎實地搞好教與學(xué)的實踐活動;全力抓好畢業(yè)班教學(xué)工作,爭取為我校高中部輸送大批優(yōu)秀學(xué)生。
二、工作目標
1.教學(xué)成績xx年畢業(yè)年級中考各科平均分超市平均分,省示范高中入段率達75%;非畢業(yè)年級統(tǒng)考學(xué)科平均分居教育中心前16名
2.課堂改革以作文教學(xué)創(chuàng)新、數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的三維度目標,切實提高教學(xué)質(zhì)量。
3.青藍工程通過開展拜師帶徒,青勝于藍;互幫互學(xué),齊頭并進活動,培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應(yīng)
4.常規(guī)管理認真做好教案檢查、隨機聽課、階段檢測、質(zhì)量分析等常規(guī)性工作,切實促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
三、重點工作及具體措施
1.更新教育觀念,增強教師整體素質(zhì)。努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想、提高教育教學(xué)能力,樹立為人的可持續(xù)性發(fā)展而教的現(xiàn)代教育理念,
(1)組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容,進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到每節(jié)課后記教學(xué)隨記,每學(xué)期寫一篇教育隨筆。
(2)通過開展拜師帶徒活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學(xué)實踐能力。
(3)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的教改信息,學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。
2.抓常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)學(xué)期初抓好各項計劃的制定工作,學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學(xué)期末、學(xué)年末抓好各項工作的總結(jié)和評比。
(2)組織各類教學(xué)競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學(xué)質(zhì)量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學(xué)任務(wù)。
(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習(xí)、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測等方面進一步進行有益嘗試。初一、初二的語、數(shù)、外教學(xué),要注重能力的培養(yǎng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍與應(yīng)用環(huán)境。初三、初四教師要在集體備課、教案書寫、理化生實驗等方面多下功夫,尤其在備課中要換位思考,重視學(xué)生學(xué)的過程的設(shè)計。
(4)切實抓好畢業(yè)班的各項工作,保證質(zhì)量,提高整體成績。每天有檢測,每月有月考,以利于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足,及時調(diào)整教學(xué)計劃。
(5)教務(wù)主任、教研組長每月底進行一次常規(guī)工作檢查,做到有記錄、有反饋。
3.以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。
(1)開展課改教學(xué)研討。進行課改實驗的教師上展示課,讓沒有實施課改的教師,借鑒課改的教育教學(xué)方法,指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。
(2)圍繞轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式扎扎實實地開展教研活動,
教研組要按要求制定出研究的內(nèi)容、操作的步驟;各備課組長,要認真準備教學(xué)研討課,既把新的教學(xué)方式展現(xiàn)出來,又共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學(xué)水平,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應(yīng)課程改革的需要。
(3)根據(jù)初中部教學(xué)實際,本學(xué)年將以作文教學(xué)、應(yīng)用題教學(xué)、英語口語交際作為教研重點,將開展學(xué)習(xí)、研討、賽講等多種形式的教學(xué)活動,改變學(xué)生作文難,解應(yīng)用題難、說英語難的局面。
4.完善教學(xué)管理量化考核制度。
(1)建立制約機制,使教學(xué)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化邁進。
(2)主動聽取學(xué)生對教學(xué)工作的意見和要求,每學(xué)期至少召開兩次學(xué)生評教評學(xué)座談會。(3)每月檢查一次作業(yè)批改情況,加強自習(xí)課的檢查力度。(4)作好出勤考核、成績評定、教學(xué)質(zhì)量分析等各項教學(xué)管理工作。
5.組織青年教師上匯報課、中年教師上課改研討課和骨干教師上示范課,培養(yǎng)各類典型,總結(jié)教學(xué)改革經(jīng)驗。
6.成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,由主管校長、教務(wù)主任、政教主任、年組長、教研組長和教師代表組成。對教師教學(xué)工作的考核可根據(jù)工作量、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)成績等進行綜合評議,全面考核,可圍繞教師的素質(zhì)(事業(yè)心、教育思想、學(xué)識、教育理論、思想作風(fēng))、工作能力(工作計劃和總結(jié)、備課、上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、檢查與考核);教師業(yè)績(合格率、優(yōu)秀率、鞏固率、提高率、教研成果、學(xué)生和家長的反映)等方面制定考核指標體系。
本學(xué)期初三化學(xué)新課將在3月上旬結(jié)束,其余時間轉(zhuǎn)入總復(fù)習(xí)。總復(fù)習(xí)和綜合訓(xùn)練時間,約為88天(包括階段性質(zhì)量檢測和學(xué)校安排的集體活動),現(xiàn)制定如下教學(xué)計劃:
一、研究化學(xué)新課程標準,不斷更新、完善化學(xué)教學(xué)和總復(fù)習(xí)的指導(dǎo)思想。
1、立足教材,不超新課標,緊扣課本。復(fù)習(xí)不是簡單的知識再現(xiàn)、重復(fù)和循環(huán),而是追求的是螺旋式的上升和提高,關(guān)鍵是提高,對所學(xué)知識做到引申、擴展。進行縱橫聯(lián)系,強化知識掌握的系統(tǒng)性、條理性、全面性和完整性。加強知識的綜合度,達到深化提高。
2、立足雙基,求真務(wù)實。重視基本概念、基本技能的復(fù)習(xí)和訓(xùn)練。對一些重要的概念、知識點和考點,作專題分析、研究,在運用中加深理解鞏固。
3、提高解題能力,扎實運用知識。復(fù)習(xí)時注意培養(yǎng)學(xué)生思維的求異性、發(fā)散性、獨立性和評價性,。逐步提高學(xué)生的審題能力、探究能力和綜合多項知識的能力和技能,提高學(xué)生思維、分析、判斷、得出正確結(jié)論的能力。
4、分類教學(xué)和指導(dǎo),面向全體學(xué)生。學(xué)生存在智力發(fā)展的不同和解決問題能力的差異。針對不同的學(xué)生,采取不同的教學(xué)方法和不同的思路。對知識掌握好的學(xué)生采取以指導(dǎo)為主,放手讓學(xué)生自己鉆研,學(xué)會學(xué)習(xí),充分發(fā)揮他們的聰明才智和技能、潛能;對中等學(xué)生要求跟上復(fù)習(xí)進度,在復(fù)習(xí)中提高,在訓(xùn)練中強化;對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,做到全面了解,有針對性的逐個逐點輔導(dǎo),耐心幫助學(xué)生查漏補缺,提高總體能力水平。
二、復(fù)習(xí)的具體做法
1、由淺入深,循序漸進?;瘜W(xué)知識的認知、理解、掌握是一個由淺如深、由簡到繁、有低到高、由片面到全面的過程。第一階段為章節(jié)全面復(fù)習(xí)階段,做到務(wù)真求實,實致全面。把分散的知識加以整合,以線網(wǎng)或圖表等形式把知識點有機聯(lián)系起來,找出知識點之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,在學(xué)生頭腦中形成知識的系統(tǒng)性和完整性。
2、講練結(jié)合,追求實效。在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上抓住重點內(nèi)容進行突破性的專題訓(xùn)練強化練習(xí)。重在提高,提高學(xué)生的思維靈活性、敏捷性、準確性、嚴謹性和適應(yīng)性。
3、進行不同的題型分析,掌握解題規(guī)律。不搞題海戰(zhàn)術(shù),減輕學(xué)生負擔(dān),騰出精力,自我提高。重視典型題型訓(xùn)練。設(shè)題符合新課標的要求,難易適當(dāng),有利于學(xué)生的提高。師生共同題型剖析,使學(xué)生達到觸類旁通,舉一反三。
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)學(xué)校從嚴要求,從高要求的精神;以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教務(wù)管理工作,加強教學(xué)工作管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,加強教師隊伍建設(shè),努力打造一支德才兼?zhèn)?、?zé)任心強的高素質(zhì)教師隊伍;進一步加強中青年教師教學(xué)基本功的培訓(xùn)、檢查和提高,為學(xué)校的發(fā)展培養(yǎng)后續(xù)力量。總結(jié)上學(xué)期工作中的得與失,爭取在教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量上,再上新臺階。
二、工作目標:
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開全各類課程,全面提高學(xué)生素質(zhì)。
2、完善初中部各項考核制度,使教學(xué)管理更加規(guī)范化、精細化、科學(xué)化。
3、建立初中部巡課制度,落實責(zé)任制,進一步樹立課堂神圣的理念。
4、強力推進課題研究工作,學(xué)習(xí)洋思、杜郎口,形成具望海學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式。
5、啟動初中部校本作業(yè)編輯工作,確保在減負條件下進一步提升教學(xué)質(zhì)量
6、充分重視初三畢業(yè)班工作,再創(chuàng)**年中考輝煌!
三、具體工作:
(一)、加強青年教師的培養(yǎng)工作。
1、加強教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。利用每周三的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡,上網(wǎng)觀看教育家xxx有前教育教學(xué)及人生觀的專題報告視頻,結(jié)合讀書活動,讓老師們從書籍中汲取營養(yǎng)。
2、加強老師駕馭課堂教學(xué)的能力。開展傳幫帶活動,從備課,上課等環(huán)節(jié)上進行幫扶,使之在限定時間內(nèi)得到提高。
3、加強教師教學(xué)基本功的培訓(xùn)。有針對性地對青年教師進行進行普通話、三筆字、電腦基本操作、備課、說課、公文寫作等方面的培訓(xùn)。
4、堅持分管教學(xué)負責(zé)人定期找青年教師談話交流的做法。
(二)、認真開展和落實閱讀活動。
閱讀是一項長期的、日積月累的、潛移默化的精神活動。閱讀影響著一個人素質(zhì)中最基本、最核心的部分——價值觀、審美觀、道德觀和人生觀。閱讀既是一個人了解世界和思考世界的過程,又是一個人心靈自我觀照的過程,即通過閱讀來反省自我、提升自我,從而養(yǎng)成內(nèi)省和深思的習(xí)慣,因而它對于師生的成長至關(guān)重要。為此根據(jù)學(xué)校的要求,在師生中大力開展閱讀活動。
1)通過理論學(xué)習(xí)與讀書活動,認真做好學(xué)習(xí)筆記并及時撰寫學(xué)習(xí)心得,每學(xué)期兩篇。
2)善于反思、總結(jié)教育教學(xué)實踐,每學(xué)期保證一個教育教學(xué)案例和一篇深刻的教學(xué)反思。
3)每學(xué)期要讀一本教育論著,并寫出讀后感。
4)大力開展學(xué)生讀書活動,建設(shè)書香校園。本學(xué)期,每個級部要制定出本級部的閱讀計劃和誦讀計劃,閱讀計劃要落實到具體的書目,制定好讀書活動的方案,每個年部本學(xué)期至少舉行一次適合本年級學(xué)生年齡特點的讀書活動,學(xué)校將挑選教師和學(xué)生代表進行投票打分與評比。本學(xué)期擬利用班級內(nèi)的多媒體設(shè)備,開展“頌讀經(jīng)典”活動,每個級部挑選適合學(xué)生的經(jīng)典詩文、名言警句每天在電視上展示,學(xué)生每天背誦積累1-2句,讓傳統(tǒng)經(jīng)典走近學(xué)生。鼓勵班級和教師進行有益于學(xué)生身心發(fā)展、素養(yǎng)提高的好做法,年部達成一致意見,學(xué)校將全力支持并提供一切方便。同時,教務(wù)處將通過開展讀書筆記評選、經(jīng)典誦讀比賽活動,檢驗讀書的效果,提高學(xué)生的積極性。月日
5)深入挖掘傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)美德、傳統(tǒng)藝術(shù)、傳統(tǒng)節(jié)日、古典文學(xué)、國學(xué)教育的同時,利用手抄報、班會等形式做好學(xué)習(xí)成果的總結(jié)匯報,提倡活動中形成文字或影像資料。利用學(xué)校內(nèi)的閉路電視系統(tǒng)和電教資源,開設(shè)電影課,每月觀看一部優(yōu)秀影片或聽一次演講報告,拓寬學(xué)生視野,豐富學(xué)生精神生活。
6)繼續(xù)實施激勵性評價、過程性評價改革,完善學(xué)生成長記錄袋,開展雙語演講、寫字匯報展演,舉行經(jīng)典詩文誦讀、現(xiàn)場作文、趣味數(shù)學(xué)、繪畫比賽等活動,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點并及時肯定學(xué)生的成績,讓盡可能多的孩子享受成功的快樂。
(三)、進一步做好常規(guī)教學(xué)管理
1、加強課堂教學(xué)管理。杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學(xué)生 聽與不聽的現(xiàn)象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,任課教師必須做到管教管導(dǎo),大膽管理,從管理中要質(zhì)量。杜絕應(yīng)付差事、打發(fā)40分鐘就完事的現(xiàn)象。禁止學(xué)生課堂上在出現(xiàn)睡覺、閑聊等現(xiàn)象,從每位老師的管理中去培養(yǎng)和端正學(xué)生的學(xué)風(fēng)。教務(wù)處將對課堂紀律作出檢查,對老師的課堂管理情況記入考核成績。
2、通過閱讀、談話、檢查、督促等形式提高教師的責(zé)任心,端正教學(xué)態(tài)度、形成良好的教風(fēng)。
3、下大力氣提高專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量。要求老師盯學(xué)生,定任務(wù),保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。是否能完成教學(xué)任務(wù),是教師考核的一個重點內(nèi)容。
4、進一步深化教學(xué)人員的考核。首先改進和完善教師教學(xué)工作考核細則,其次做到精細化管理。加強檢查力度。
5、嚴肅勞動紀律,加大考勤力度,增強教師的教育自控能力,做到依法執(zhí)教,廉潔從教,文明施教。
6、為保證教學(xué)安全工作,實施點名制度和報告制度。課前教師要及時組織學(xué)生,清點人數(shù),對于學(xué)生離校和未上課學(xué)生要做到“兩不許”:不允許非學(xué)生監(jiān)護人接學(xué)生;不允許未經(jīng)班主任及政教處同意學(xué)生擅自離校?!叭▓蟆睂τ谖瓷险n的學(xué)生任課教師要及時向班主任通報;班主任及時向家長通報;班主任及時向政教處通報。尤其是離開教室上課的體育課、微機課、多媒體課、音美等不僅要清點人數(shù),還要注意學(xué)生的行進安全,有問題及時與班主任聯(lián)系。
7、根據(jù)各年級的特點,抓好年部管理。七年級開展學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)常規(guī)的養(yǎng)成教育活動;八年級開展對薄弱學(xué)生、薄弱學(xué)科、薄弱班級的幫教幫輔活動;九年級抓實課堂教學(xué)研究,在確保新課教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)上整體推進教學(xué)進度,為中考復(fù)習(xí)做好準備。各年級可能采取各科成績PK的方式調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
8、按照國家規(guī)定的計劃 ,開足各類課程,尤其是地理 、歷史 、生物 和信息 技術(shù)教育 課從本學(xué)期開始學(xué)校將把副科跟主課同等重視。本屆初一開始地理、生物也要納入中考,每科50分,要求教師 精心備課 ,盡職盡責(zé)上課。
9、做好常規(guī)教學(xué)工作:
教學(xué)常規(guī)工作落實“八字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,考核要“嚴”,輔導(dǎo)要“勤”,質(zhì)量要“高”。要把此方針作為我校強化教學(xué)中心意識、形成辦學(xué)特色的重大舉措,并在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。在教學(xué)手段上抓好五個關(guān)鍵點:常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點。
(1)教案:采用電子教案與手寫簡案相結(jié)合,備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生”。教案設(shè)計要注重學(xué)生能力培養(yǎng)。每篇教案要求注清周次、章節(jié)內(nèi)容、課時、教學(xué)方法、重難點等。每課時為一個教案,教案格式要清晰。
(2)教學(xué)計劃:教學(xué)計劃要求教師統(tǒng)一以A4紙電子文稿形式一式兩份,一份自留,一份于九月一日前上傳到教務(wù)處存檔。
(3)作業(yè)要求:啟動校本作業(yè)編輯工作,嚴把作業(yè)關(guān),作業(yè)內(nèi)容要精選、精練,有留必收,有收必批,有錯必糾,有練必評。各科作業(yè)本每班要統(tǒng)一,一樣的本,一樣的本夾,一樣的格式要求;語、數(shù)、外、理、化每周至少批四次作業(yè)本,政、史、地、生、美每周批一次。練習(xí)冊批改不做要求。
(4)聽課要求:做好推門聽課和預(yù)約聽課活動,將聽課與教學(xué)常規(guī)檢查相結(jié)合,即聽課后當(dāng)堂檢查備課筆記、學(xué)生作業(yè),從而有針對性地評價教師的課堂教學(xué)能力。本學(xué)期要求教師聽課,40歲(含40歲教師)以上的一線教師聽課次數(shù)不低于12次,40歲以下的一線教師聽課次數(shù)不低于16次,教師書寫聽課記錄要求注清時間、所聽教師姓名、所聽學(xué)科、授課內(nèi)容及相關(guān)評議。不得抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本項考核以零分計算。
(5)教學(xué)反思:本學(xué)期要求教師撰寫4篇教學(xué)反思,每月一篇,每篇不低于600字。要求教師一律用16k稿紙手寫,每個月25號之前上交教研組長,由教研組長收齊,統(tǒng)一交與教務(wù)處,逾期視之遲交。
(6)認真組織考試和質(zhì)量監(jiān)控。通過建立月考制度,加強質(zhì)量監(jiān)控,力求公正、客觀地反映教與學(xué)的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋求對策。教務(wù)處認真組織期中、期末考試及質(zhì)量分析。
(7)倡導(dǎo)教師 實施多媒體教學(xué) 。利用現(xiàn)代信息 技術(shù),進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學(xué) 。
(8)課程進度:教師撰寫課程進度要詳細,同課頭教師的課程進度要相互商量,課程進度要一樣,并寫在教案上面。
(9)教學(xué)總結(jié):教學(xué)總結(jié)要求教師統(tǒng)一以A4紙打印,一式兩份,一份自留,一份交與教研組長,教研組長于**年1月10日統(tǒng)一收齊上交教務(wù)處,以便存檔。
一、指導(dǎo)思想:
在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質(zhì)教育為主題,全面提高教學(xué)質(zhì)量,探索特色學(xué)校建設(shè),不斷提升學(xué)校教育整體實力,確保學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
二、工作目標:
1、加強安全管理,保障師生生命安全。
2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。
3、細化德育要求,促進學(xué)生個性發(fā)展。
4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學(xué)質(zhì)量。
5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。
6、大力著手推進均衡縣及信息化建設(shè)。
7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。
8、加強財務(wù)管理,促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
三、具體措施:
(1)加強安全管理,保障師生生命安全。
1、安全設(shè)施常檢查。
近年來,隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,學(xué)校添置了許多新的教育教學(xué)設(shè)備,學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要組織人員做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責(zé)人要密切關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全教育不放松。
成績雖好,值得我們高興與自豪,但也存在著不小的問題與不足,值得在新的學(xué)年中改進與解決:
從管理看:
學(xué)校教導(dǎo)處由于自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的不足,使管理上在實施精細化、人文化、制度化上做得不夠,不能真正使學(xué)校的管理目標在教師層面得到內(nèi)化,因而也無法形成部分教師自我提高、自我奉獻、自我奮爭、勇奪第一的內(nèi)驅(qū)力。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養(yǎng)上,還存在較大問題;在對一些老教師的引導(dǎo)與督導(dǎo)上,也存在打不開情面等問題;再就是在教研、集體備課、相互聽課、年級組的協(xié)調(diào)、平時教學(xué)的督查、薄弱班科的督導(dǎo)和畢業(yè)班的春期后期管理上,都還有許多值得深思與總結(jié)的地方。
從教師看:
教育理念與實踐相脫節(jié),價值取向與實際現(xiàn)實不相符,付出時間與收獲效果不成正比,教學(xué)效率不太高。從個別而言,表現(xiàn)為:有的教師在思想意識上存在問題,不好學(xué),不努力,得過且過,直接導(dǎo)致成績不好,中考成績該科無一優(yōu)生,影響學(xué)校整體成績,影響學(xué)生的升學(xué)和學(xué)校的總體目標實現(xiàn);有的老師雖然向往課改,但研究課改不夠,上課時老是不注意課堂的組織教學(xué),年輕教師自我陶醉、自我表演,不注重知識的落實和學(xué)生的知識接受,造成吃夾生飯,總是回頭再補;積極備課,鉆研教法學(xué)法不夠;在例題的選擇,作業(yè)的針對性方面把握不到位;部分備課組長、教研組長在工作的領(lǐng)導(dǎo)上未達要求,備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現(xiàn)象非常嚴重;有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距,浪費紙張和學(xué)生精力的現(xiàn)象嚴重;班主任很負責(zé),但在關(guān)心差生上做得不太好,家訪工作不到位,學(xué)生流失的現(xiàn)象嚴重等等。從學(xué)生看:留守兒童太多,隔代老人哺養(yǎng),與學(xué)校、教師溝通成問題,造成部分學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差,行為習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)的目標不明確,學(xué)習(xí)動力不夠,沒有集體榮譽感,去做與學(xué)校規(guī)定不相符的事情。新學(xué)期計劃與打算一。
指導(dǎo)思想:
本學(xué)期教務(wù)處將根據(jù)學(xué)校辦學(xué)理念及工作總目標,結(jié)合本學(xué)期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神,繼續(xù)倡導(dǎo)“實干就是能力,落實就是水平”和“敢說真話,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦練內(nèi)功,夯實基礎(chǔ),伏下身子,提高教學(xué)規(guī)范管理能力與執(zhí)行度,狠抓班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),搞好我校的教育教學(xué)管理工作,力爭再創(chuàng)佳績,形成我校辦學(xué)特色。
主要工作:
(一)教導(dǎo)處處室文化方面:
1、加強處室團結(jié),避免內(nèi)耗,踐行“求是、創(chuàng)新、高效、和諧”的工作作風(fēng)。
2、樹立服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,盡量讓每一位教師都支持理解教導(dǎo)處的工作,盡最大可能調(diào)動教師的工作積極性。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,認真慣徹區(qū)教育局“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?!笔止こ?,堅持科學(xué)發(fā)展的理念,以“創(chuàng)先進推動教育改革,爭先進提升教育質(zhì)量”為主題,深化“一主多輔互動式”課堂教學(xué)模式、推行“35+10”課堂教學(xué)模式、落實“少講多學(xué)”的課堂、開展“同課異構(gòu)”活動構(gòu)建高效課堂、實施“有效練習(xí)”提高教育教學(xué)質(zhì)量、開展“課堂觀察”互惠互贏、開發(fā)和使用“學(xué)案”實現(xiàn)“國家課程校本化的研究”開展形式多樣的“雙語”拓展活動,開展“我與我的書”閱讀年活動等。形成“人人議質(zhì)量,人人重質(zhì)量,人人想質(zhì)量,人人有質(zhì)量”的工作氛圍。加強素質(zhì)教育,推進精細化管理,全面完成區(qū)教育局下達的各項目標, 全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校又好又快地發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作目標。
1、七年級、八年級、九年級鞏固率為99%。
2、教師繼續(xù)教育、各類培訓(xùn)合格率100%。
3、體育達標率為100%,特長生參賽獲獎居區(qū)前列,上機率為100%。
4、教師全期全勤率95%。
5、圖書、器材使用率為100%,完好率為96%
6、教學(xué)事故發(fā)生為零。
7、各年級全面完成區(qū)教育局下達的“三項目標”。九年級完成繼續(xù)升學(xué)目標100%”。(譚衡)
三、深化課堂教學(xué)改革、強化教學(xué)常規(guī)、科學(xué)規(guī)范管理、提升教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足課程,面向全體學(xué)生,提高課堂教學(xué)效益。深入開展課堂效率大討論,優(yōu)化課堂學(xué)習(xí)過程,以學(xué)案為基礎(chǔ)、學(xué)生自學(xué)、合作探討、教師點撥,切實做到精講精練、當(dāng)堂練習(xí)、節(jié)節(jié)反饋、人人過關(guān),通過錯題檔案、作業(yè)展評、復(fù)印式訓(xùn)練、每周一測,切實養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,用導(dǎo)學(xué)案指導(dǎo)課堂教學(xué),全面提升教學(xué)質(zhì)量。
2、以新課程教學(xué)理念為指導(dǎo),以“一主多輔互動式”課堂教學(xué)改革為中心,深化課堂教學(xué)改革,為提高課堂教學(xué)效益提供動力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。進一步深化“一主多輔互動式”的課堂教學(xué)模式,變講堂為學(xué)堂,構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂,調(diào)動學(xué)生全員、全程、全身心地參與到課堂學(xué)習(xí)中,體現(xiàn)民主、平等的課堂教學(xué)氛圍,學(xué)生敢想、敢說、敢做,讓全班學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),人人即當(dāng)學(xué)生又當(dāng)老師,學(xué)生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發(fā)者,教室是學(xué)生展示才能的舞臺,教師既是教學(xué)的組織者又是學(xué)習(xí)的參與者。
3、加強校本研究,引領(lǐng)教師發(fā)展。充分發(fā)揮教研組長、備課組長主動性和職能作用,教研組長要理清教研組的工作思路,并將集體備課、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、課堂觀察、看課、議課、同課異構(gòu)、少講多學(xué)、教學(xué)敘事等多項活動的開展與研究落到實處并取得成效。借助我校教師博客群這一平臺開展教學(xué)研究,互動、交流,撰寫教學(xué)敘事、管理敘事,促進老師對教育教學(xué)的思考與總結(jié),促進教師的專業(yè)發(fā)展。大力倡導(dǎo)教研組長及科任教師撰寫教育教學(xué)手記,促進教師向研究型發(fā)展。
4、開展形式多樣的活動,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。認真開展好課堂大比武活動,促進教師整體水平的提高。構(gòu)建以“兩語拓展活動”為核心的校本課程研究,提高學(xué)生學(xué)習(xí)語文、英語學(xué)科的興趣,將“雙語”拓展活動向縱深推進。堅持學(xué)情調(diào)研反饋制度,通過課堂反饋本、家長—學(xué)生—教師聯(lián)系本、導(dǎo)師記載本、召開學(xué)生座談會、師生間“三三兩兩”的談心活動、學(xué)生評教等多種形式,及時了解課堂教學(xué)的情況,反饋情況做到及時落實。開放圖書室、閱覽室讓每一個學(xué)生從書中吮吸知識營養(yǎng),在知識的海洋里遨游,閱覽室成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。強化體衛(wèi)藝教育。開展學(xué)生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”,“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動。充分利用學(xué)校圖書室和閱覽室,努力營造師生共同讀書的氛圍,創(chuàng)建書香校園。深入開展和推進成功教育,讓每一個學(xué)生成功,創(chuàng)建成功和諧的班集體。開展“千名教師進萬家,不讓一個孩子輟學(xué)”號召,扎扎實實開展家訪工作,大力抓好防流控輟工作,最大限度地提高鞏固率,鞏固普九成果。
5、精細化的管理,提高教學(xué)效益。建立健全各項管理制度,加強教學(xué)的.常規(guī)管理,建立對教師的科學(xué)評價機制,和對學(xué)生發(fā)展性評價的管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為,為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證。加大對學(xué)生八大學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的管理。每節(jié)課學(xué)生有學(xué)案、有預(yù)習(xí)本、有改錯本和難題本、知識積累本。宣傳、制定、推行、監(jiān)管、考核教師業(yè)效工資的科學(xué)合理的發(fā)放,來充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,營造良好、和諧的合作競爭環(huán)境。
6、對學(xué)生進行發(fā)展性評價和小組評價。根據(jù)平時各學(xué)習(xí)小組課堂參與學(xué)習(xí)的表現(xiàn)及期中、期末考試小組各科的平均成績,每班在期中、期末評出兩個優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,在優(yōu)秀小組中評出共評出4—6名優(yōu)秀學(xué)員,3名進步最大的學(xué)生。
7、加強教師隊伍建設(shè),促教師專業(yè)化發(fā)展。全校開展“我與我的書”閱讀年和征文評獎活動,通過閱讀讓校園內(nèi)逐漸形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)探求知識、崇尚科學(xué)的精神,不斷拓寬視野,更新知識結(jié)構(gòu),努力提高其職業(yè)素養(yǎng)和教書育人的水平。制定教師培訓(xùn)計劃、每學(xué)年對教師的培訓(xùn)進行總結(jié),依據(jù)區(qū)繼教中心的計劃安排、組織、布置教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)工作,認真做好教師各項培訓(xùn)的安排、教師專業(yè)化報告冊定時在博客中更新、學(xué)分登記造冊等工作,認真落實政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和雙學(xué)習(xí)計劃。
8,積極開展校本教研,將教科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。開展問題即課題的研究、小班化教學(xué)的試點研究、減負增效的研究、高效課堂的研究等,進一步豐富、發(fā)展、提煉“一主多輔互動式”課堂教學(xué)模式的文化內(nèi)涵。續(xù)升學(xué)目標的完成。認真執(zhí)行區(qū)教委中教科關(guān)于學(xué)籍管理工作的意見,建立學(xué)生學(xué)籍電子檔案,進一步完善學(xué)生的檔案建設(shè)。依據(jù)學(xué)校學(xué)籍管理辦法,嚴格學(xué)籍管理,對借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、病休和復(fù)學(xué)的學(xué)生要嚴格審批程序,對借讀、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生要經(jīng)校長審批,教導(dǎo)處登記,才能接收,任何人不得善自做主,以個人的行為接受外校學(xué)生。落實學(xué)生數(shù)周報制度,不讓一個學(xué)生流失,認真抓好九年級學(xué)生升學(xué)工作,立爭每個學(xué)生都能進入高一級的學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期教務(wù)處將深入落實貫徹《xx區(qū)教育發(fā)展綱要》,圍繞學(xué)校“穩(wěn)定發(fā)展、鑄優(yōu)品質(zhì)”的發(fā)展目標,更新觀念,明確各年級教學(xué)重心,優(yōu)化教學(xué)方式,提升教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校對教務(wù)處工作的要求,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù),研究學(xué)校高位發(fā)展時期的新增長點,新的生源情況下的穩(wěn)定點,充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”功能,抓基礎(chǔ)、創(chuàng)氛圍、求發(fā)展,強化教學(xué)工作的全程管理,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處工作,充分調(diào)動全校教師工作和學(xué)習(xí)的積極性,推動學(xué)校教學(xué)工作再上新臺階。
二、工作重點及創(chuàng)新思考
1、《課堂指南》的編寫優(yōu)化
(1)繼續(xù)堅持編寫《課堂指南》,統(tǒng)一落實各學(xué)科編寫的基本格式。
(2)落實以《課堂指南》為中心的一次備課和二次備課。
2、進一步推進教研組引領(lǐng)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、研究功能,明確教研組長的主要任務(wù)是團隊建設(shè)(三個年級的協(xié)作團結(jié))、新教師的培養(yǎng)、教研組內(nèi)的學(xué)習(xí)研究(以課題、小專題為突破點)。
3、加強備課組建設(shè),落實備課常規(guī),落實一備和二備的檢查監(jiān)督。
4、狠抓教學(xué)常規(guī)的檢查監(jiān)督,聽課、備課、作業(yè)、考試、課堂全程監(jiān)控,做到有布置、有檢查、有反饋。
5、初三教學(xué)質(zhì)量的分析、監(jiān)控、管理。
三、工作目標及主要工作
1、嚴格執(zhí)行教育法規(guī),加大執(zhí)行法規(guī)的檢查力度,督促教師不隨意增減課時或換課;嚴格執(zhí)行課時計劃,加強作息時間的管理,不侵占學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間。
2、狠抓教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。加強對教師教學(xué)常規(guī)工作的檢查力度,嚴禁無教案上課,要求每位教師教后有反思,尤其是三年以內(nèi)的年輕教師;同時進一步健全教學(xué)質(zhì)量評價體系,充分調(diào)動全體教師教學(xué)的積極性和主動性。初三年級要確保在20XX年中考中順利完成學(xué)校的要求:重點人頭數(shù)、重點率穩(wěn)中有升、為高中部輸送更多優(yōu)質(zhì)生源。
3.加強集體備課的管理,每周對各備課組的集體備課進行檢查。落實《課堂指南》基礎(chǔ)上的二次備課,每次集體備課要有中心發(fā)言人,有活動記錄,同一備課組要做到五個“統(tǒng)一”——統(tǒng)一進度,統(tǒng)一目標、要求,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一重點、難點,統(tǒng)一例題和習(xí)題;進一步思考教師一次備課的監(jiān)控和落實。
4、充分發(fā)揮教研組作用,加強教研組建設(shè)。教研組長應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開展各項正常的教研活動,增強交流與合作,提高教研組的學(xué)習(xí)力與研究力;要提高教研活動在教研組工作中的分量;要加強組內(nèi)老師相互間的聽課評課,年級教學(xué)工作中的協(xié)同合作,以初三年級工作為抓手調(diào)動初一、二年級教師幫助、協(xié)同初三年級完成相關(guān)教學(xué)管理工作。
5、加強對初三工作的督促和指導(dǎo),努力提高服務(wù)意識。做好信息的搜集與整理,組織上屆初三和本屆初三備課組長間的經(jīng)驗和信息交流會,建立初三部分重點學(xué)生的跟蹤檔案,在中考動態(tài)、對外聯(lián)系和進行宏觀指導(dǎo)等方面,多做研究,多予關(guān)注。
6、做好教師的業(yè)務(wù)檔案的記錄和整理工作。每學(xué)期至少搞一次學(xué)生評教活動,將結(jié)果與教學(xué)成績一并記錄在業(yè)務(wù)檔案中。
7、有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,尤其是多聽初三的課,通過聽課準確了解初三學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、思想狀況和教師的教學(xué)情況等。
8、強化資料訂購及文印管理。各年級、各學(xué)科的資料實行教務(wù)處統(tǒng)一報批、年級管理,嚴禁各年級、各學(xué)科私自計劃外增加資料。嚴格監(jiān)控試卷印刷關(guān),專人管理,以此為突破口建立和完善學(xué)校試題庫,規(guī)范試卷的格式、內(nèi)容、推動教師對試題命制的針對性、目的性、深難度作進一步研究。
9、加強考試工作管理,控制考試次數(shù),提高考試的有效性和針對性,嚴明考風(fēng)考紀,落實考試后的分析與總結(jié)(試題命制分析、成績分析),制定培優(yōu)輔差的具體措施。
10、有計劃有組織的對新教師進行培訓(xùn),。
11、邀請市區(qū)學(xué)科教研員到學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作。
12、開展有效課堂教學(xué)的研究,進一步研究、思考課堂質(zhì)量的增長點。計劃12月的教改課研究月中開展一次全校性的以“尋找課堂質(zhì)量增長點”為題的研究交流活動。
13、加強學(xué)生學(xué)籍管理,建立學(xué)生電子檔案。
14、12月的教改科研月活動的組織工作。11月開展一次全校性的以教研組為單位的研究,收集整理12月教改科研月活動的金點子,真正做到科研月活動的針對性。
四、工作行事歷
20xx年8月
1、組織初20xx級新生進行入學(xué)摸底考試,完成分班工作。
2、組織召開初20XX級初三工作會。
3、召開全校教研組長、備課組長會。
4、組織檢查各備課組的第一次備課活動。
5、根據(jù)教師工作安排排定課表,作好開學(xué)的準備工作,保證順利開學(xué)。
6、準備好開學(xué)下發(fā)的各種材料(教師聽課記錄、教研組和備課組的活動記錄、教案檢查記錄等),保證學(xué)生用書全部到位。
7、組織檢查各部門(電教、圖書、實驗、文印、體保)、各年級開學(xué)準備情況,組織召開動員會,提前進入角色。
8、督促各教研組寫出本學(xué)期教學(xué)計劃、制定本組公開課、研究課、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)會計劃;備課組制定出本學(xué)期教學(xué)進度計劃。
9、安排完成本學(xué)期各年級教學(xué)計劃并上交中教科。
10、完成20xx級中考質(zhì)量分析報告,上交中教科。
11、完成20xx級零診分析報告,上交中教科。
12、完成教務(wù)處本期工作計劃,上交中教科,下發(fā)各年級組、教研組、備課組。
9月份
1、分教研組、備課組檢查教師開學(xué)準備情況(如備課情況等)。第二周星期三之前教務(wù)處檢查各教研組假期備課的教案。
2、第二周落實老帶新、熟帶生的接對子工作;做好指導(dǎo)教師和新教師的教育、教學(xué)心得、經(jīng)驗交流活動。
3、第二周安排落實初一選修課、活動課的相關(guān)工作。
4、檢查各年級各備課組的教輔資料的使用情況。
5、接待安排四川師大實習(xí)生,組織召開實習(xí)生工作會。
6、重點深入初三各學(xué)科組的集體備課活動,了解和指導(dǎo)初三的教育、教學(xué)。
討論和完善初中教研組和備課組的考評細則;進行教研組如何在學(xué)校教育、教學(xué)中進一步充分發(fā)揮應(yīng)有作用的專題研究。
7、組織初20xx級各備課組專題研究新生的學(xué)法指導(dǎo),并在專門時間對學(xué)生進行講授。
8、開學(xué)第一天組織干部及督導(dǎo)組深入初三聽評課。
9、督導(dǎo)小組聽評課總結(jié)、分析。
10、做好雙基國檢迎檢工作。
十月份
1、落實、組織好新教師的公開課活動。
2、重點深入初一、初二年級學(xué)科組的集體備課活動,檢查、了解各備課組的集體備課情況。
3、作好四川師大實習(xí)結(jié)束工作,各年級按要求報實習(xí)生材料。
4、檢查教師聽課記錄。
5、召開部分初三學(xué)生會,聽取學(xué)生對學(xué)校教育、教學(xué)管理以及教師課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改等方面的意見和建議。
6、做好初中三個年級半期考試的試題命制、監(jiān)考安排等相關(guān)準備和保障工作。
7、統(tǒng)一初中三個年級的考試成績管理及分析,統(tǒng)一分析指標、分析方法、分析模塊。
8、抽查各年級各學(xué)科教師的作業(yè)布置和作業(yè)批改情況(各班設(shè)一名作業(yè)記錄員)。
9、舉行一次以“激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情”為主題的學(xué)科比賽和競賽活動,落實各學(xué)科基礎(chǔ)知識。
10、督導(dǎo)小組聽評課總結(jié)、分析。
十一月份
1、籌備教改科研月活動,作好教師的動員工作。
2、組織教研組長、備課組長深入年級,尤其是到初三年級的課堂聽課,了解學(xué)生及教學(xué)實際情況。
3、準備、組織好初中三個年級的半期考試,并做好考后三個年級的班科分析,尤其是做好初三的考后成績分析。
4、組織教研組長、備課組長跟蹤督查半期考試問題學(xué)科老師的教育教學(xué)情況,尤其是課堂教學(xué)。
5、組織新教師的教育教學(xué)談心活動,了解其具體情況并及時進行指導(dǎo)。
6、督導(dǎo)小組聽評課總結(jié)、分析。
十二月份
1、組織實施教改科研月活動。
2、檢查各教研組、備課組公開課、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)課、研究課的實施情況。
3、布置安排期末工作,落實各年級各學(xué)科的期末考試的試題命制工作。
4、檢查教師聽課記錄。
5、完成三個年級教師教育、教學(xué)的問卷調(diào)查,將調(diào)查結(jié)果上報校長辦公室。
元月份
1、做好期末考試及成績分析等工作。
2、完成繼續(xù)教育登記工作,收齊各教研組、備課組、全體教職工期末應(yīng)交的材料,并進行歸檔。
3、組織教研組長、備課組長進行學(xué)期總結(jié)工作。
4、組織“老帶新”教師進行本學(xué)期總結(jié)工作。
5、做好教務(wù)處學(xué)期工作的總結(jié)工作,并對學(xué)期工作的得與失進行反思,寫出反思報告。
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