工廠方案(優(yōu)選12篇)

工廠方案。

生活中你如果沒有計劃，就很難去進(jìn)行下一步的發(fā)展，為了更快的完成工作任務(wù)和目標(biāo)。我們應(yīng)該提前制定好一份工作方案，經(jīng)常寫方案，你就會形成一套快速、高效解決問題的思路，優(yōu)秀的方案哪些方面值得借鑒？幼兒教師教育網(wǎng)用心設(shè)計的“工廠方案”一定會讓您感到非常驚艷，請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容！

工廠方案 篇1

為切實搞好科隊級干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)我公司干部管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，打造一支德才兼?zhèn)?、?wù)實高效的干部隊伍，為xx公司跨越發(fā)展提供必要的干部人才資源，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)干部管理政策規(guī)定，結(jié)合我公司的實際，特制定本規(guī)定。

第一章科級干部的任免

第一條：科級干部的任免由黨委組織部負(fù)責(zé)。

第二條：科級干部任職基本條件

1、具有堅定的政治立場、有較高的理論水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、廉潔自律能力以及務(wù)實高效的工作作風(fēng)。

2、新任科級干部應(yīng)具備大專以上文化程度，男性年齡不超過45周歲(含45周歲)，女性年齡不超過40周歲(含40周歲)，參加工作年限不低于5年。

3、新任正科級職務(wù)，一般需任副科級職務(wù)2年以上;新任副科級職務(wù)需從事管理、技術(shù)崗位3年以上;不符合上述任職年限的或越級提拔的，實行一年的試用期，試用期從任免文件下發(fā)之日算起。

4、如因本人違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處分的，必須滿處分期限。

5、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

6、具備擔(dān)任科級職務(wù)所需求的身體素質(zhì)和其他專業(yè)技能、任職資格等條件。

7、原則上必須是科級管理技術(shù)后備干部中的人員。

8、因?qū)W歷原因沒有納入后備干部的采煤、掘開、通風(fēng)系統(tǒng)正隊級管理人員，其任職期間工作績效突出的，可破格提拔為科級干部，但年齡和其它條件必須符合有關(guān)規(guī)定。

9、在黨內(nèi)擔(dān)任書記職務(wù)的，必須有2年以上黨齡。

第三條：科級干部的任用程序

1、提名推薦。提名推薦科級干部要堅持從后備干部中提名的原則，堅持公開、公正、

嚴(yán)謹(jǐn)、透明和誰提名誰負(fù)責(zé)的原則。黨群干部由黨委書記在充分聽取公司分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見后，提出推薦意見，征求董事長、總經(jīng)理意見并取得一致;行政干部由董事長、總經(jīng)理在充分聽取公司分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見后，提出推薦意見，征求黨委書記意見并取得一致;黨政兼職的干部由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，達(dá)成一致，并征求分管領(lǐng)導(dǎo)、基層單位(部門)主要領(lǐng)導(dǎo)意見。公司黨委根據(jù)推薦情況，經(jīng)過醞釀協(xié)商，確定考察對象。

2、組織考察。根據(jù)黨委的安排，由黨委組織部牽頭，組織相關(guān)部門工作人員成立考察小組，采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談等方法進(jìn)行考察?？疾鞎r要征求考察對象本單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)、同級人員和一定數(shù)量的管理服務(wù)對象的意見，具體人數(shù)為：機關(guān)不低于管理人員在冊的70%，其它單位不少于20人。同時征求紀(jì)委、綜合治理、計劃生育等部門的意見，對確定的考察對象進(jìn)行嚴(yán)格全面的考察，并綜合考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，準(zhǔn)確把握考察對象的主要優(yōu)缺點，寫出考察報告，同時向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報考察情況。從外單位調(diào)入本公司不滿半年的擬考察對象，要到原單位進(jìn)行考察。試用期滿的干部，本人寫出試用期間的工作總結(jié)，組織部門進(jìn)行考察。

工廠方案 篇2

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年質(zhì)量月活動的通知》（金市質(zhì)聯(lián)〔20xx〕7號）的通知精神，為確保質(zhì)量月活動順利開展，特制定本實施方案。

一、主要目標(biāo)

通過“質(zhì)量月”活動，積極營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氛圍。進(jìn)一步增強全社會質(zhì)量意識，提升質(zhì)監(jiān)部門在政府、企業(yè)、社會中的影響力。

二、活動主題

推動質(zhì)量發(fā)展建設(shè)兩美蘭溪

三、活動時間

9月1日-10月31日

四、活動內(nèi)容

（一）推動政府重視質(zhì)量

組織參加上級舉辦的質(zhì)量月活動啟動儀式，以此拉開質(zhì)量月序幕。邀請市政府領(lǐng)導(dǎo)參加談質(zhì)量活動，根據(jù)金華市質(zhì)監(jiān)局的統(tǒng)一部署，在金華日報的縣（市、區(qū)）長談質(zhì)量專欄，發(fā)表理論文章一篇，著力營造“質(zhì)量月”活動氛圍。

（二）引導(dǎo)社會關(guān)注質(zhì)量

舉辦“實驗室開放周”活動。開展電梯安全知識進(jìn)社區(qū)宣傳活動。開展電梯應(yīng)急預(yù)案演練及觀摩活動。開通“質(zhì)量蘭溪”官方微信平臺，發(fā)布質(zhì)量常識、質(zhì)監(jiān)工作動態(tài)。向社會各界群發(fā)質(zhì)量月公益短信。開展加油機、瓶裝液化氣、“民用三表”等專項計量監(jiān)督檢查。開展“陽光纖檢”進(jìn)社區(qū)、校園、幼兒園、工地等系列警示宣傳活動。組織參加質(zhì)量知識競賽和執(zhí)法業(yè)務(wù)提升比武活動，開展一次廣場宣傳活動。

（三）促進(jìn)企業(yè)提升質(zhì)量

開展標(biāo)桿企業(yè)談質(zhì)量活動，開展企業(yè)質(zhì)量管理提升活動。開展審批服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動，建立質(zhì)監(jiān)審批工作qq群，方便企業(yè)辦事。開展“藍(lán)劍5號”行動，配合做好學(xué)生校服面料專項監(jiān)督抽查活動。

（四）質(zhì)量助推五水共治和兩美蘭溪建設(shè)

開展鍋爐能效測試和水質(zhì)監(jiān)測活動，推進(jìn)“五水共治”。配合開展“五水共治”相關(guān)產(chǎn)品專項監(jiān)督抽查。

（五）支持媒體宣傳質(zhì)量

充分發(fā)揮廣播、電視、報刊及網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳作用，全方位開展“質(zhì)量月”活動的宣傳報導(dǎo)。在蘭江導(dǎo)報圍繞質(zhì)量月活動內(nèi)容開設(shè)專欄，開展跟蹤報道，發(fā)布各類檢查結(jié)果。群發(fā)質(zhì)量月活動公益短信，在市名牌以及質(zhì)量獎以上企業(yè)中，懸掛質(zhì)量月橫幅標(biāo)語，播出質(zhì)量宣傳公益廣告。

五、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。成立局質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：程明，副組長：方錫龍、潘曉林、諸葛興，成員：胡衛(wèi)明、洪庭彪、葉軍、陳建飛、胡光明、朱林琪、陳剛、胡潔揚、張進(jìn)、姜蘭紅、黃躍輝、方潔瑋、徐衛(wèi)光，洪庭彪兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。各單位、科室要高度重視、認(rèn)真謀劃，要密切配合，各司其職，發(fā)揮所長，要根據(jù)局質(zhì)量月活動總體安排，做好“質(zhì)量月”活動的整體策劃和具體組織工作，明確活動目標(biāo)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，確?！百|(zhì)量月”活動的順利開展。

（二）不斷創(chuàng)新，務(wù)求實效。要結(jié)合實際，積極創(chuàng)新“質(zhì)量月”活動的內(nèi)容、形式，組織群眾喜聞樂見、寓教于樂、互動參與的活動。要堅持問題導(dǎo)向，圍繞質(zhì)量工作中的熱點和難點問題，利用“質(zhì)量月”活動平臺，廣泛動員，集中力量，開展攻關(guān)，在重點質(zhì)量問題上實現(xiàn)突破，提高活動實效。

（三）擴大影響，打造品牌。要全方位、多角度開展“質(zhì)量月”宣傳活動。要廣泛動員，推動企業(yè)、社會組織等積極開展“質(zhì)量月”活動。要加強策劃，把“質(zhì)量月”活動辦成推動質(zhì)量工作、展示質(zhì)量發(fā)展成果的平臺，把“質(zhì)量月”活動辦出聲勢，辦出特色，辦成品牌。要積極支持相關(guān)媒體對“質(zhì)量月”活動進(jìn)行廣泛宣傳。

工廠方案 篇3

為貫徹落實公司《關(guān)于在新年、春節(jié)期間開展計劃生育宣傳活動的通知》精神,推進(jìn)新型社會主義生育文化建設(shè)活動的積極開展。我廠認(rèn)真貫徹公司文件精神，召開專門會議 ，制定下發(fā)了文件。堅持以人為本，開展“需求服務(wù)”，把宣傳計劃生育與豐富職工文化生活相結(jié)合，全面推進(jìn)企業(yè)新型生育文化建設(shè)。

一、積極開展計劃生育知識宣傳教育，樹立正確的生育觀

采取多元化、多樣化，職工喜聞樂見和廣泛參與形式，在全廠開展“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳教育活動，充分利用電化教育，組織職工觀看《本鋼生殖健康精品系列片》。針對我廠點多、線長、面廣的特點，各車間班組充分利用板報、墻報、班前班后會進(jìn)行宣傳。在全廠各車間班組利用掛圖開展宣傳活動，向全體職工宣傳避孕節(jié)育知識，宣傳夫妻雙方都是生殖健康的主人，打破傳統(tǒng)的計劃生育宣教對象僅為育齡女職工的界限，“關(guān)愛男性生殖健康”。號召職工提高生活、生育、生命質(zhì)量，樹立生殖健康是家庭幸福和社會穩(wěn)定的全新理念，讓廣大職工真正懂得生殖健康是基礎(chǔ)，母親安全是核心，夫妻雙方都是生殖健康的主人。遠(yuǎn)離“性病”“艾滋病”，樹立正確的生育觀、人生觀，形成“職工小家庭幸福，企業(yè)大家庭穩(wěn)定發(fā)展”的良好局面。

二、積極開展“職工需求服務(wù)”，“開展動真情、辦好事，辦實事”，“十幫一，百幫十”活動

全廠上下開展幫助有困難的獨生子女家庭和為貧困母親解決實際困難活動。幫助有困難的獨生子女家庭13人，貧困母親2人。

1、環(huán)二職工王建民小孩患先天性貧血，體質(zhì)較弱，經(jīng)常入院治療，醫(yī)藥費用很高。母親年歲已高且身體不好，愛人無工作。因此經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重。春節(jié)前進(jìn)行了走訪，并送去慰問金及慰問品。以幫助解決生活上的困難，使該同志愉快地在工作崗位上工作。

2、三環(huán)職工代金石是獨生子女的父親，家住平山區(qū)千金街的小房，由于房屋陳舊，冬天比較冷，炕又不好燒，妻子又沒有工作，家里比較困難，為此，進(jìn)行了走訪，了解實際困難后，解決了油氈紙2卷，幫助修炕、修房，送煤一車，使家屬很受感動。

3、熱環(huán)職工徐淑清，是我廠的貧困母親，雖然是兩個孩子，因有一個孩子患了先天性脊柱裂，節(jié)前進(jìn)行了走訪，并送去慰問金200元，糧食一袋。

4、四環(huán)職工趙寶仁身患癌癥，家住小房，妻子無工作，家庭比較困難，通過走訪了解到他的一些實際困難，對一些他干不了的活，組織班組職工開展互幫互愛活動，為他解決了一些實際困難，并送去慰問金100元。

5、水源車間職工龐貴發(fā)家住橋頭小房，生活比較困難。春節(jié)前廠領(lǐng)導(dǎo)冒著零下二十多度的嚴(yán)寒把慰問品及慰問金送到他家中，并對其家庭生活、孩子上學(xué)和家人的健康等情況進(jìn)行了解，對其問寒問暖，

6、溪湖給水孟凡生同志，愛人常年有病，家庭困難，廠給予了很大的關(guān)心和幫助，節(jié)前進(jìn)行了走訪，并給予了一定的物資幫助。

7、工源給水代壽軍同志，離異，一人撫養(yǎng)孩子和贍養(yǎng)老母親，現(xiàn)孩子有病入院，春節(jié)前進(jìn)行了走訪慰問。送去慰問品及慰問金200元，對其進(jìn)行了幫助。

8、工源維護(hù)職工朱廣軍同志，贍養(yǎng)殘疾的老母親，生活比較困難，節(jié)前進(jìn)行了走訪，并送去100元慰問金。

三、結(jié)合廠實際工作情況開展生育文化建設(shè)，充分體現(xiàn)育齡職工在企業(yè)生育文化建設(shè)中的主人地位

通過開展計劃生育宣傳活動，豐富了廣大職工的計劃生育知識，提高了對新型社會主義生育文化建設(shè)的認(rèn)識，增強了自我保健意識和能力，增強了職工的凝聚力，對職工在婚育方面樹立新思想、新觀念起到了很好的作用，收到了明顯的效果。

在全體職工中開展征集計劃生育格言、警句及有獎?wù)魑幕顒?，此項活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)，征集論文11篇，格言警句233條，很多職工參加了此次活動，可以看出職工對我國當(dāng)前計劃生育政策已經(jīng)有了深入的了解，進(jìn)一步推動了生育文化建設(shè)活動。廠、各車間充分利用《供水月報》、自辦小報，加大生育文化宣傳力度，使職工進(jìn)一步認(rèn)識到計劃生育利國利民，只有小家庭和諧幸福，企業(yè)大家庭才能穩(wěn)定發(fā)展。

工廠方案 篇4

夏季一直是施工事故多發(fā)時期，高溫酷暑，又面臨大風(fēng)、雷暴等災(zāi)害性氣候多發(fā)，給安全生產(chǎn)工作帶來諸多不利。在認(rèn)真學(xué)習(xí)陜煤化司發(fā)418號《關(guān)于切實做好化工企業(yè)夏季安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神，依據(jù)其中所提要求，結(jié)合我公司實際制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

為了能順利完成夏季安全生產(chǎn)任務(wù)，公司成立了“夏季安全生產(chǎn)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員名單及分工如下：

組長：王明勝樊甄

副組長：任號戰(zhàn)李勇劉占林韓民權(quán)

成員：柴靈芝胡宏升馮艷龍徐建偉及各部門負(fù)責(zé)人各項目部安全管理人員

本工程夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員以各項目部為主，項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組直接歸屬公司工程管理部，若有突發(fā)事件發(fā)生，各項目部夏季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時向公司工程管理部報告。

二、工作安排與部署

6月1日-6月30日，為自查自糾階段，要求各承建單位認(rèn)真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場防汛設(shè)施、建筑物的防雷接地設(shè)施、存放油漆鋼瓶的倉庫以及防暑降溫物資進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改徹底排查各類事故隱。

7月1日-7月31日，為執(zhí)法檢查階段，按照集團(tuán)公司_年安全工作會議精神，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動安排，以“四防”為重點組織各承建單位、監(jiān)理單位對所屬區(qū)域進(jìn)行全面對發(fā)現(xiàn)的隱患立即落實整改措施，工程管理部對關(guān)鍵部位的安全防范措施及方案進(jìn)行論證，確保安全有效、萬無一失。在此基礎(chǔ)上，每周進(jìn)行一次專項檢查，對查出的一般危險源要立即整改，對風(fēng)險較大的危險源，制定整改方案，限期進(jìn)行整改，并落實控制措施，明確監(jiān)管責(zé)任人，真正做到職責(zé)明確、責(zé)任到人、措施到位。

8月1日-8月31日，為總結(jié)、處理階段，對夏季安全生產(chǎn)工作檢查情況進(jìn)行匯總、整理對存在重大安全隱患的項目要責(zé)令其限期整改跟蹤落實確保安全隱患及時消除，嚴(yán)肅處理施工現(xiàn)場違法違規(guī)行為。對不具備安全生產(chǎn)條件、不執(zhí)行國家強制性標(biāo)準(zhǔn)、存在重大安全隱患且整改不力或拒不整改的承建單位依據(jù)相關(guān)管理制度及法律法規(guī)從快從重處罰。

三、預(yù)防措施：

一)、天氣預(yù)警和值班安排

1.各承建單位要派專職人員每日堅持收聽、收看天氣預(yù)報，并將每天天氣情況寫在黑板上。

2.嚴(yán)格24小時值班和單位領(lǐng)導(dǎo)帶班或蹲點制度，堅持實行防范自然災(zāi)害預(yù)報預(yù)警制度。

二)、防雷電

工廠方案 篇5

1.目的：

加強資金管理，保障分公司合法、有序地開展經(jīng)營活動。

2.適用范圍：

3.帳戶管理

以為分公司主要開戶銀行，稅款帳戶可根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門指定銀行開戶，銀行帳戶開立、變更、撤銷須由分公司提出申請，經(jīng)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行，并在三個工作日內(nèi)報總部財務(wù)部備案。凡未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自開立、變更銀行帳戶;

按人民銀行帳戶管理規(guī)定在當(dāng)?shù)匾愿髯缘拿x分別開立“收入帳戶”和“支出帳戶”各一個，其中：“收入帳戶”的帳戶屬性為“一般結(jié)算帳戶”，“支出帳戶”的帳戶屬性為“基本結(jié)算帳戶”;

收入帳戶”用于收存分公司營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營收入及總部下?lián)芸?

“收入帳戶”不得購買任何支付結(jié)算憑證、不得通過柜面辦理任何支付業(yè)務(wù);

“支出帳戶”僅用于支付各項零星開支、支付帳戶結(jié)算手續(xù)費等費用;

“支出帳戶”除可以收存總部的下?lián)芸詈汀笆杖霂簟钡膭澣胭Y金外，不得發(fā)

2/2生任何形式的收入(利息收入和退票除外);

“支出帳戶”僅辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)(含取現(xiàn)、購買現(xiàn)金支票)，不得辦理轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，不得購買除現(xiàn)金支票以外的任何支付結(jié)算憑證。

4.U盾管理

權(quán)限：U盾管理的權(quán)限在公司總部;

U盾分配：總部出納和總部財務(wù)經(jīng)理各執(zhí)一個可操作各個分公司銀行帳戶的U盾，各分公司總經(jīng)理執(zhí)有的U盾只可操作本分公司的銀行帳戶;

U盾一旦出現(xiàn)丟失的情況，24小時內(nèi)上報公司總部財務(wù)部，由公司總部財務(wù)部去辦理注銷和補辦業(yè)務(wù);

工廠方案 篇6

為營造一個良好地工作環(huán)境，提高員工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合公司實際情況，保障公司生產(chǎn)運作能夠安全正常的運轉(zhuǎn)而制定本規(guī)定。

適用范圍

全體職員工及相關(guān)供應(yīng)商、施工人員等。

行政部負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及安全文明管制措施等;

各部門負(fù)責(zé)對本部門職員工吸煙的督導(dǎo)和約束;

保安負(fù)責(zé)對供應(yīng)商、施工人員進(jìn)公司廠區(qū)有關(guān)控?zé)煹膫鬟_(dá)和管制;

各吸煙區(qū)由行政部負(fù)責(zé)清掃日常衛(wèi)生。

吸煙區(qū)分布

樓頂

宿舍一樓

餐廳旁

說明：目前暫定3個吸煙區(qū)，如有變動，另行通知。吸煙區(qū)管理規(guī)定

公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外，其它場所嚴(yán)禁吸煙;

所有人員必須配合、服從安全文明管制，吸煙必須在吸煙區(qū)，煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi)，保持安全衛(wèi)生;

所有吸煙人員必須自覺維護(hù)吸煙區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔煙頭及亂彈煙灰等;

嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留閑聊，非吸煙人員嚴(yán)禁逗留吸煙區(qū)，單次吸煙時間不得超過五分鐘，超出時間按離崗處理;

任何人員不得破壞、拆除吸煙區(qū)的各項標(biāo)志及設(shè)施;

所有員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員的違規(guī)行為。

吸煙區(qū)開放時間

白班員工：

夜班員工：外來人員時間：白天按照員工時間執(zhí)行，夜間嚴(yán)禁外來人員出入，嚴(yán)禁吸煙。

安全文明管制

根據(jù)上述要求，如有發(fā)現(xiàn)職員工違反以上規(guī)定將給予警告處分;

屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，給予嚴(yán)重警告處分;

如有損壞吸煙區(qū)的設(shè)施者，需按價賠償;

外來供應(yīng)商、施工單位人員違反本規(guī)定，給予直接經(jīng)濟(jì)處罰，罰金直接從工程款項中扣除;

其它未明事項，由公司辦公室根據(jù)實際情況進(jìn)行處分或罰款。

本規(guī)定由行政部制定，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施，修改亦是。

本規(guī)定自簽訂日起實施。

工廠方案 篇7

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策部署，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步精簡審批優(yōu)化服務(wù)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》（國辦發(fā)明電〔20xx〕6號）精神，按照自治區(qū)黨委應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作指揮部統(tǒng)一安排部署，規(guī)范審批事項，提供便利服務(wù)，精準(zhǔn)有序、穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、完善分區(qū)分級企業(yè)服務(wù)機制

（一）簡化復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。各地、各部門要在滿足疫情防控要求基礎(chǔ)上，按照最少、必需原則精簡審批、優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)禁向企業(yè)收取復(fù)工復(fù)產(chǎn)保證金，切實提升企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效率和水平。

（二）優(yōu)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)流程。根據(jù)《自治區(qū)新冠肺炎縣（市、區(qū)）疫情風(fēng)險評估分級標(biāo)準(zhǔn)》，按照分區(qū)分級原則，以縣域為單位采取差異化防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，依法依規(guī)、科學(xué)有序做好園區(qū)和廠區(qū)疫情防控工作，精準(zhǔn)有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。低風(fēng)險地區(qū)認(rèn)真落實“外防輸入”原則，全面推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)按有關(guān)規(guī)定做好防疫措施，自查自評達(dá)到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，向當(dāng)?shù)卣㈤_發(fā)區(qū)管委會提交承諾書后，即可組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。中風(fēng)險地區(qū)認(rèn)真落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”原則，精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實行清單式管理（具體見附件），企業(yè)提交清單信息后，即可組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對清單之外一律不得新設(shè)審批、證明環(huán)節(jié)，防止出現(xiàn)互為前置審批、循環(huán)證明等現(xiàn)象，加快提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)率。

（三）加強后續(xù)核查評估。各地根據(jù)轄區(qū)管理職責(zé)明確一個牽頭部門，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件清單，通過對企業(yè)后續(xù)現(xiàn)場評估等方式，進(jìn)一步壓實企業(yè)主體責(zé)任，確保企業(yè)全面落實各項防疫措施，安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對評估不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，要明確指出需要完善的工作措施，精準(zhǔn)服務(wù)指導(dǎo)，督促企業(yè)盡快完善。

二、優(yōu)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)政務(wù)服務(wù)機制

（一）建立審批服務(wù)效率提升機制。各地要大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，實行“一站式”辦理、上門辦理和自助辦理。設(shè)置“一口受理、并行辦理”機制，實行“一網(wǎng)通辦”和“不見面”審批，最大限度避免人員聚集。依托全國一體化政務(wù)服務(wù)平臺的“寧夏小微企業(yè)和個體工商戶服務(wù)專欄”，實現(xiàn)各項支持政策易于知曉，各項服務(wù)一站辦理。充分利用寧夏政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“我的寧夏”政務(wù)APP、寧夏中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、自助終端機等線上服務(wù)平臺，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程，最大程度減少中間環(huán)節(jié)，推動企業(yè)注冊登記、納稅、繳費、惠企政策落實等更多服務(wù)事項實現(xiàn)“掌上辦”，切實簡化流程、壓縮時限，推進(jìn)企業(yè)投資項目、工程建設(shè)、急需物資相關(guān)許可資質(zhì)辦理、不動產(chǎn)登記等審批服務(wù)事項“網(wǎng)上辦”。凡可通過線上辦理的審批、備案等事項不得要求申請人到現(xiàn)場辦理，鼓勵通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等開展項目評估評審，對確需提交紙質(zhì)材料的可以實行容缺受理、先行辦理，待疫情結(jié)束后再補交紙質(zhì)原件。對疫情防控期間到期許可證，可延期到疫情結(jié)束后一定期限內(nèi)再辦理延續(xù)、變更、換發(fā)等業(yè)務(wù)。

（二）建立全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工機制。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要進(jìn)一步細(xì)化全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復(fù)工措施，加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點抓好產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，帶動上下游中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。探索建立龍頭企業(yè)、重點項目“企業(yè)管家”、“企業(yè)服務(wù)包”等服務(wù)保障舉措，主動靠前服務(wù)，抓好用工、原材料、資金、安全生產(chǎn)等保障工作，力促企業(yè)早日恢復(fù)生產(chǎn)、挖掘潛能、滿負(fù)荷安全生產(chǎn)，為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有力支撐。

（三）建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)訴求快速響應(yīng)機制。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要依托“我的寧夏”政務(wù)APP、寧夏工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平臺、寧夏中小企業(yè)公共服務(wù)平臺和電話服務(wù)熱線（96168），通過在線留言或熱線電話，及時收集和掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中遇到勞動用工、原料供應(yīng)、物資運輸、融資服務(wù)、防疫用品采購等方面重點問題，及時幫助協(xié)調(diào)解決。對企業(yè)受疫情影響出現(xiàn)訂單交付不及時、合同逾期等失信行為，主動幫助有關(guān)企業(yè)開展信用修復(fù)工作。鼓勵開設(shè)中小企業(yè)法律援助綠色通道，就不可抗力免責(zé)等法律問題，為企業(yè)提供快速高效的服務(wù)指導(dǎo)。鼓勵保險機構(gòu)開展企業(yè)疫情防控綜合保險業(yè)務(wù)，對因復(fù)工復(fù)產(chǎn)后發(fā)生疫情造成損失的企業(yè)提供保險保障，提高理賠服務(wù)便利，切實消除企業(yè)后顧之憂。

（四）建立物流運輸暢通保障機制。自治區(qū)有關(guān)部門要打通“大動脈”，暢通“微循環(huán)”，會同各地加強交通物流運輸保障，嚴(yán)禁擅自設(shè)卡攔截、阻斷生產(chǎn)資料運輸通道等違規(guī)行為，切實保障重要交通干線以及關(guān)鍵物流基地正常運行。要將防疫物資、關(guān)鍵原輔料、重要生產(chǎn)設(shè)備及零部件、食品等生活必需品納入物流運輸優(yōu)先保障范圍，相關(guān)運送車輛開通綠色通道，快速放行。同時，加強與周邊省區(qū)對接，推進(jìn)貨運車輛司乘人員檢疫檢測結(jié)果互認(rèn)，對在周邊省區(qū)已經(jīng)進(jìn)行檢疫檢測且未途經(jīng)疫情防控重點地區(qū)的貨運車輛減少重復(fù)檢查。

（五）建立員工返崗便捷通行機制。各地應(yīng)對新冠肺炎疫情工作指揮機構(gòu)要廣泛推廣使用防疫健康信息碼（登錄“我的寧夏”政務(wù)APP使用）、健康通行卡制度，助力疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員健康監(jiān)測和服務(wù)，提高排查精準(zhǔn)度，實現(xiàn)疫情精準(zhǔn)防控。各地、各開發(fā)區(qū)要統(tǒng)計企業(yè)用工情況，充分運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段推動各地互認(rèn)、省際互認(rèn)的流動人口健康通行卡、防疫健康信息碼，組織企業(yè)采取“點對點、一站式”的員工返崗運輸服務(wù)，全程實施防疫管控措施，實現(xiàn)“家門到車門、車門到廠門”精準(zhǔn)流動。對持輸出地防疫健康信息“綠碼”或健康通行卡人員，乘坐“點對點”特定交通工具到達(dá)人員，途經(jīng)其他省區(qū)到達(dá)后經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估無異常人員，可安全上崗。對于企業(yè)關(guān)鍵崗位、急需人員由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門檢測通過后上崗。

（六）建立部門政策聯(lián)動落實機制。各地要形成聯(lián)動機制，依托寧夏中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，加快落實《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長二十四條意見的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕1號）、《自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情影響促進(jìn)中小微企業(yè)健康發(fā)展的.若干措施的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕2號）、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行的若干財政政策措施的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕4號）等惠企政策，強化宣傳解讀政策，確保國家和自治區(qū)有關(guān)財稅、金融等援企穩(wěn)崗政策落地見效，著力提升融資服務(wù)、貸款展期、減稅降費、延期繳費等優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)水平，不斷提振企業(yè)發(fā)展信心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

三、強化依法依規(guī)監(jiān)管服務(wù)機制

（一）強化落實主體責(zé)任。嚴(yán)格落實《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》等規(guī)定，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各地、各開發(fā)區(qū)管委會要指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，明確應(yīng)急措施和處置流程，全面落實安全生產(chǎn)措施，扎實推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，督促指導(dǎo)企業(yè)強化企業(yè)防控主體責(zé)任，并將責(zé)任落實到車間、班組、崗位員工，切實做到措施到位。

（二）精準(zhǔn)落實應(yīng)急措施。各地、各開發(fā)區(qū)管委會要指導(dǎo)企業(yè)制定應(yīng)急處置預(yù)案，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、人員調(diào)動等疫情防控快速響應(yīng)機制，第一時間進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的應(yīng)急處置，對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，應(yīng)及時送醫(yī)療機構(gòu)就診治療，出現(xiàn)疑似新冠肺炎病例或確診病例的，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門對相關(guān)人員進(jìn)行救治和場所處理指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作，防止發(fā)生聚集性新冠肺炎感染事件。

（三）抓緊落實惠企政策。各地、各有關(guān)部門、各開發(fā)區(qū)管委會要全力支持和指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)調(diào)度防疫物資，認(rèn)真落實國家、自治區(qū)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的各項惠企政策措施，并建立通報制度，及時督促，確保各項政策不折不扣落實到位。

（四）跟蹤督促檢查。自治區(qū)政府督查室要會同有關(guān)部門，加大對精簡審批優(yōu)化服務(wù)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實地督導(dǎo)力度，確保各項工作全面有序推進(jìn)。

工廠方案 篇8

　1、演習(xí)目的：

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實公司的應(yīng)急預(yù)案管理制度，通過演習(xí)，檢驗各職能部門應(yīng)急情況下的組織協(xié)調(diào)能力;提高全體員工安全逃生的意識和能力;提高義務(wù)消防員掌握公司消防器材性能及使用方法，能在火災(zāi)初起階段有效控制及撲滅火災(zāi)，確保員工人身財產(chǎn)安全，公司財產(chǎn)安全，特組織本次滅火和應(yīng)急疏散演習(xí)。

　2、演習(xí)依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，公司內(nèi)部《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》。

　3、演習(xí)范圍：全廠

4、演習(xí)組織架構(gòu)

公司成立生產(chǎn)事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，選擇一領(lǐng)導(dǎo)任總指揮。

　5、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

(1) 檢查督促做好重大事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。

(2) 組建應(yīng)急救援隊伍，并組織演練和實施，總結(jié)應(yīng)急救援工作中的不足教訓(xùn)及成功經(jīng)驗。

(3) 負(fù)責(zé)預(yù)案的制定、修訂。

(4) 組織指揮救援隊伍實施救援活動，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。

(5) 發(fā)生事故時由總指揮或副總指揮發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。

　6、主要人員和各小組職責(zé)

應(yīng)急總指揮職責(zé)

(1)評估事件的規(guī)模，決定是否存在或可能存在重大緊急事故，并決定實施廠外應(yīng)急計劃;

(2)對整體活動給予指導(dǎo)和命令，實施應(yīng)急步驟;

(3)接收撤離人員報來的撤離結(jié)果，決定是否需要進(jìn)一步尋找和采取營救措施;

(4)當(dāng)緊急情況結(jié)束時，對事件進(jìn)行講評，發(fā)出“緊急解除”信號。

應(yīng)急副總指揮職責(zé)

協(xié)助總指揮工作，并當(dāng)總指揮不在時履行其職責(zé)。

現(xiàn)場指揮員職責(zé)

(1)檢查和證實事故情況，將結(jié)果報告總指揮;

(2)當(dāng)副總指揮不在時履行其職責(zé);

(3)了解事故現(xiàn)場情況，迅速組織火情偵察，判明火場的主要方向，采取有效的撲救措施，根據(jù)救人和滅火的需要，布置和調(diào)整力量;

(4)向各組明確在下達(dá)救人、救物和滅火、供水命令，并檢查執(zhí)行情況;

(5)組織義務(wù)消防員以及員工協(xié)同作戰(zhàn)，必要時劃分戰(zhàn)斗區(qū)(片、段)，分別進(jìn)行火場上的各項工作;

(6)根據(jù)滅火戰(zhàn)斗需要，決定破拆建(構(gòu))筑物，調(diào)用滅火急需的工具、物資，通知有關(guān)部門救護(hù)傷員、增加水壓、切斷電源、關(guān)閉油(氣)管道等。

記錄員職責(zé)

(1)按順序記錄所有重要事件，對緊急情況作記錄，并獲得文件和照片。

報警組職責(zé)

通知火警人員迅速準(zhǔn)確、暢通有效地傳達(dá)火情，可用“專線+對講機+手機”方式進(jìn)行。

后勤保障組職責(zé)(組長xxx 成員xxx、xxx、xxx)

(1)負(fù)責(zé)搶險物資、器材器具的供應(yīng)及后勤保障。

(2)建立集合場地(見附錄D)，維護(hù)安全區(qū)的秩序;

(3)從主管處接收人數(shù)檢查結(jié)果，并報告給總指揮;

(4)通過主管將各種指示傳達(dá)給員工。

滅火救援組職責(zé)(組長xxx 成員xxx、xxx)

(1)明確自己的戰(zhàn)斗任務(wù)，堅決執(zhí)行應(yīng)急指揮部和現(xiàn)場指揮員的命令;接到火警，第一時間趕到現(xiàn)場，從疏散樓梯快速上到著火層，迅速展開水帶，接上水槍和消火栓，打開消火栓，開始滅火和控制火勢蔓延;有人被困火中，首先以救人為第一目的。全體成員著戰(zhàn)斗服。

(2)及時向應(yīng)急指揮部報告火場情況;

設(shè)備維護(hù)組職責(zé)(組長xxx 成員xxx、xxx)

負(fù)責(zé)供電控制、水源保障。全體成員戴安全帽。

安全警戒組職責(zé)(組長xxx 成員 xxx、xxx)

(1)拉上警示線，保持大門入口處暢通過;

(2)除消防及應(yīng)急處理人員外，其他人員禁止進(jìn)入警戒區(qū)。

疏散引導(dǎo)組職責(zé)

組長(是指經(jīng)理、主管級管理人員)

(1)接到撤離通知時，指揮所有人員停止工作，關(guān)掉所有機器和設(shè)備;

(2)迅速而有序地將所有人員通過指定出口撤離到集合場地;

(3)保證所屬區(qū)內(nèi)的所有來訪人員、合同方、員工一起撤離;

(4)一旦撤離到集合場所，即刻檢查其員工人數(shù);

(5)向后勤保障組報告其人數(shù)，報告失蹤人員;

(6)等候指揮員的指令，并傳達(dá)給工人。

成員

(1)保證所有人員撤離工作區(qū);

(2)迅速檢查負(fù)責(zé)區(qū)的洗手間、辦公室、庫房等，確保這些地方無遺留人員;

(3)離開前要關(guān)門但不要鎖門;

(4)前往集合區(qū)，向主管報告本組人員狀況。

急救護(hù)理組職責(zé)(成員 xxx、xxx)

(1)收集急救箱，到集合地點集合;

(2)給傷員提供救護(hù)，并記錄所有傷員及給其提供的救助;

(3)如有需要，請示救護(hù)車。

7、應(yīng)急響應(yīng)程序

應(yīng)急響應(yīng)

模擬火災(zāi)B棟二樓絲印部移印機靜電導(dǎo)至白電油起火。

接警與響應(yīng)級別確定

現(xiàn)場作業(yè)人員立即報警(分機：123)。安全主任、大門崗?fù)ぶ蛋鄦T接到匯報現(xiàn)場火災(zāi)發(fā)生信息后，對警情做出判斷，初步確定相應(yīng)的響應(yīng)級別。

應(yīng)急疏散

確定相應(yīng)的響應(yīng)級別后，按響應(yīng)級別啟動應(yīng)急程序，如通知公司應(yīng)急小組有關(guān)人員到位、開通信息與通信網(wǎng)絡(luò)、通知調(diào)配救援所需的應(yīng)急資源(包括應(yīng)急隊伍和物資、裝備等)、成立現(xiàn)場應(yīng)急指揮部。除了按照滅火程序進(jìn)行滅火以外，緊急情況下還要疏散人員和物資。

救援行動

有關(guān)應(yīng)急隊伍進(jìn)入事故現(xiàn)場后，迅速開展事故偵測、警戒、疏散、人員求助、工程搶修等有關(guān)應(yīng)急救援工作。當(dāng)事態(tài)超出了內(nèi)部響應(yīng)級別無法得到有效控制時，由應(yīng)急指揮中心啟動外部響應(yīng)。

(1)人員疏散

各樓層接到疏散指令后，立即關(guān)掉電源，關(guān)好窗、門，有組織的從安全出口疏散，前往集合場地。疏散人員工作要有秩序地服從指揮人員和按疏導(dǎo)人員要求進(jìn)行疏散。做到不驚慌失措，勿混亂、擁擠，避免人員傷亡。

(2)物資財產(chǎn)疏散

對于那些可能擴大火勢和爆炸危險的物資、性質(zhì)重要、價值昂貴的物資以及能影響滅火工作的物資應(yīng)予以疏散。

應(yīng)緊急疏散的物資是：易燃、易爆和有毒的物品;檔案資料;貴重的儀器、儀表;妨礙滅火的物資。

在組織、指揮人員搶救、疏散物資時，要有專人負(fù)責(zé)，使整個疏散工作有條不紊。疏散物資時，應(yīng)首先疏散受火威脅最大的物資，疏散的物資要放在安全的地方，不要堵塞撲救火災(zāi)的通道，并做好相應(yīng)的保護(hù)工作，防止這些物資的丟失和損壞。

(3)組織撲救火災(zāi)。

發(fā)生火災(zāi)后，除及時警報外，要立即組織義務(wù)消防隊員和員工進(jìn)行撲救，撲救火災(zāi)時按照“先控制、后滅火;救人重于救火：先重點后一般”的滅火戰(zhàn)術(shù)原則。并派人及時切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災(zāi)危險源和重要物資，充分利用現(xiàn)場中的消防設(shè)施器材進(jìn)行滅火。

滅火救援組接到指揮部指令可撤出前往集合場地。

應(yīng)急恢復(fù)

救援行動結(jié)束后，進(jìn)入應(yīng)急恢復(fù)階段。主要包括人員清點和撤離、警戒解除、現(xiàn)場清理、善后處理等。(安全主任、保安隊、工程維修組)

各部門主管待人員到齊后立即向后勤組組長報告人數(shù)，后勤組組長將到達(dá)安全區(qū)的統(tǒng)計人數(shù)向總指揮部報告。(向總指揮部報告前派小組成員到樓層檢查有無余留人員，是否有不關(guān)電、關(guān)防火門等不符合應(yīng)急要求事項。)

應(yīng)急結(jié)束

總指揮發(fā)表點評。

工廠方案 篇9

為貫徹落實中央、省、市系列決策部署，進(jìn)一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，按照《江西省政府辦公廳關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》（贛府廳明〔20xx〕11號）、《江西省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)新冠肺炎疫情防控措施及要求》（贛親冠指辦明電〔20xx〕56號）及《豐城市工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作方案》（豐新冠指辦字〔20xx〕83號）等文件精神和豐城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本工作方案。

一、總體要求

深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要講話指示精神，切實落實中央和省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，扎實做好工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

二、主要內(nèi)容

（一）企業(yè)分步復(fù)工原則

1、按照“成熟一個、復(fù)工一個”的原則，在確保防疫安全的前提下，穩(wěn)步推進(jìn)全鄉(xiāng)企業(yè)分步、有序復(fù)工。

按照涉及涉及保障城市運行必需（供水、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市、食品生產(chǎn)、供應(yīng)等行業(yè)）及其它涉及重要國計民生保障之外的企業(yè)，有充足訂單企業(yè)、重點企業(yè)和自動化程度高的企業(yè)及強烈要求復(fù)工的企業(yè)優(yōu)先的原則，支持符合條件的該類企業(yè)優(yōu)先復(fù)產(chǎn)復(fù)工。鼓勵規(guī)上企業(yè)在疫情風(fēng)險可控的條件下限時復(fù)工。

2、對符合復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件的各類企業(yè)，在其做好疫情防控各項工作的前提下，向鄉(xiāng)政府提交復(fù)工方案，書面報備后，以部分或分步復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

3、待我鄉(xiāng)解除突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)后，在確保疫情安全的前提下全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

（二）企業(yè)復(fù)工的條件。企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工時要嚴(yán)格落實本企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照《豐城市實施企業(yè)復(fù)工報備制度的通知》有關(guān)要求，確保疫情安全的前提下，向鄉(xiāng)政府報備，落實檢疫查驗和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工:

1、防控機制到位。企業(yè)要成立防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2、員工甄別到位。企業(yè)要按照豐城企業(yè)復(fù)工指南，對每一名員工返廠前14天內(nèi)活動軌跡進(jìn)行細(xì)致排查、登記。來自或去過湖北及其他重點疫區(qū)的職工在疫情結(jié)束之前暫不返崗。外地返工人員要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測后方可返崗。本地員工復(fù)工返崗按照《關(guān)于園區(qū)復(fù)工企業(yè)員工返崗的通行意見》（豐新冠指辦字〔20xx〕76號）文件規(guī)定執(zhí)行，即符合“非來自張巷、淘沙、杜市重點疫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，非來自己發(fā)生確診、疑似病例的自然村（小區(qū)），沒有與確診、疑似或疑似排除后重點監(jiān)測對象接觸史，本人及家屬未出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等新冠肺炎前期癥狀，春節(jié)期間未有離豐外出史”5項條件的本地人員，憑員工在春節(jié)期間居住地出具的證明復(fù)工返崗。

3、物資設(shè)施到位。企業(yè)須具備封閉生產(chǎn)的條件，備有必需的防控物資，購置口罩、紅外測溫儀、體溫槍、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資，企業(yè)人數(shù)較多的要購置安裝紅外線探測儀。須為外來復(fù)工員工提供一人一間單獨宿舍，同時安排一定數(shù)量的獨立房間作為隔離場所。復(fù)工前，須提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

4、內(nèi)部管理到位。2月20日零時前，企業(yè)要實施封閉管理；2月20日零時后暫不具備封閉條件的企業(yè)，要實行員工上班地點與居住地“點對點”管理。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場所，企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀或體溫槍，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等，堅持做到3個“100”，即“口章防護(hù)100%、體溫測量100%、人員健康登記100%”；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒；員工須嚴(yán)格落實廠區(qū)、食堂、宿舍“兩點一線”管理，不扎堆、不串門；強化用餐管理，推行分餐制、盒飯制，分時段進(jìn)餐、就餐時相隔1米以上。

5、宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護(hù)知識、安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。

（三）企業(yè)復(fù)工流程

在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，企業(yè)申請復(fù)工流程如下:

1、發(fā)布企業(yè)復(fù)工通告和復(fù)工指南，告知企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工相關(guān)事項，企業(yè)提前組織建立疫情防控體系。

2、鄉(xiāng)安監(jiān)環(huán)保辦及各村（居）負(fù)責(zé)通知轄區(qū)企業(yè)高管和企業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員先行返廠，提前做好原材料購置、消殺防疫、員工返崗等復(fù)產(chǎn)復(fù)工前期準(zhǔn)備工作。

3、企業(yè)在確保做到疫情防控安全責(zé)任承諾、疫情防控應(yīng)急預(yù)案落實、防疫物資儲備及廠區(qū)消毒消殺、防控宣傳措施、疫情防控期間員工健康信息報送“五個到位”后，須至少提前24小時向鄉(xiāng)政府書面報備，并提供企業(yè)復(fù)工備案表、復(fù)工責(zé)任卡、疫情防控安全責(zé)任承諾書、返崗人員健康管理卡、企業(yè)成疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控宣傳資料等、疫情防控物資儲備清單、臨時隔離場所、廠區(qū)每日消毒消殺記錄等資料。

鄉(xiāng)政府收到報備后，由鄉(xiāng)政府安排人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場察看把關(guān)。

三、其他事項

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鄉(xiāng)長任組長，分管任常務(wù)副組長，企業(yè)及村掛點領(lǐng)導(dǎo)和梅林派出所所長、隍城分局局長為副組長，梅林派出所人員、隍城分局人員及鄉(xiāng)交通辦、農(nóng)業(yè)綜全服務(wù)站、衛(wèi)健辦、安監(jiān)辦、環(huán)保辦、綜治辦等有關(guān)科室人員及村（居）書記或主要負(fù)責(zé)同志為成員的湖塘鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于鄉(xiāng)安監(jiān)辦。

2、明確防控責(zé)任。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，鄉(xiāng)政府對本轄區(qū)企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，按“一地一專班"的要求，成立服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專班，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行宣傳、督促，幫助相關(guān)企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。必須對符合條件的返崗人員做到“應(yīng)放盡放”。各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、建立派駐制度。按照“一企一策”的要求，成立服務(wù)企業(yè)小組，指導(dǎo)企業(yè)按照復(fù)工指南開展工作。服務(wù)企業(yè)小組要負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工前的信息錄入、防控消毒物資采購及廠區(qū)消毒、防護(hù)、人員住宿、員工管控、企業(yè)防護(hù)等防控措施的落實；協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)；對企業(yè)投入生產(chǎn)后的防控措施進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督落實。

工廠方案 篇10

按照黨中央著力加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力提高供給體系質(zhì)量和效率及國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（20xx—20xx年）》（國發(fā)〔20xx〕9號，以下簡稱《綱要》） 總體要求，經(jīng)區(qū)委宣傳部、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)工信委、區(qū)商務(wù)委、區(qū)教體委、區(qū)科委、區(qū)民政局、區(qū)建交局、區(qū)環(huán)境局、區(qū)農(nóng)委、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)國資委、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)研究決定，于20xx年9月全國質(zhì)量月期間，在濱海新區(qū)開展質(zhì)量月活動，特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新，加強政策引導(dǎo)，把提升質(zhì)量作為推動供給結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)升級的重要抓手，加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、培育壯大新動能、改造提升傳統(tǒng)動能。努力營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚社會氛圍，在全社會大力弘揚工匠精神，讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導(dǎo)向和時代精神，大力建設(shè)質(zhì)量強區(qū)，把濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推向質(zhì)量時代。

二、活動主題

提升供給質(zhì)量 建設(shè)質(zhì)量強區(qū)

三、活動內(nèi)容

（一）全面加強質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)，貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》，組織開展質(zhì)量考核及質(zhì)量獎工作。

1、進(jìn)一步深入貫徹落實《綱要》。按照《濱海新區(qū)貫徹落實質(zhì)量發(fā)展綱要20xx年行動計劃》的要求，各單位、各部門在質(zhì)量月期間要進(jìn)一步做好《綱要》的貫徹落實工作，著重在產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)等質(zhì)量領(lǐng)域加大貫徹力度，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，落實企業(yè)責(zé)任，提升全社會的質(zhì)量安全意識。（各有關(guān)單位）

2、開展20xx年質(zhì)量工作考核。根據(jù)國務(wù)院、天津市20xx—20xx年度政府質(zhì)量工作考核安排部署，落實《濱海新區(qū)質(zhì)量工作考核辦法》要求。各有關(guān)單位對照考核要求，依據(jù)任務(wù)分工，認(rèn)真做好質(zhì)量工作考核迎審工作。同時，迎接國務(wù)院對天津市質(zhì)量工作考核。（各有關(guān)單位）

3、組織開展20xx年質(zhì)量獎工作。組織開展濱海新區(qū)質(zhì)量獎獲獎企業(yè)表彰獎勵等工作。圍繞第二屆天津質(zhì)量獎申報、評審工作，指導(dǎo)幫扶新區(qū)申報企業(yè)做好現(xiàn)場評審工作。加大重點企業(yè)的培育力度，組織企業(yè)交流學(xué)習(xí)活動，提升企業(yè)對質(zhì)量獎工作的認(rèn)識和申報積極性。邀請評審專家，召開工作研討會，繼續(xù)完善濱海新區(qū)質(zhì)量獎工作機制。（濱海新區(qū)質(zhì)量獎評審委秘書處）

（二）促進(jìn)社會質(zhì)量創(chuàng)新，開展質(zhì)量月宣傳活動和群眾性質(zhì)量文化活動。

4、廣泛開展質(zhì)量月宣傳活動。有關(guān)部門、有關(guān)單位要在廣場、公園、廠區(qū)、社區(qū)、集市等群眾、員工集中場所開展質(zhì)量宣傳活動。創(chuàng)新宣傳形式、豐富宣傳內(nèi)容，動員傳統(tǒng)媒體，利用微博、微信等新媒體，發(fā)布質(zhì)量月公益廣告，宣傳識假打假、消費維權(quán)、質(zhì)量安全常識、傳染病和慢性病防治等知識。結(jié)合全國有機宣傳周、全國安全用藥月等活動，不斷提升群眾的質(zhì)量安全和消費維權(quán)意識。（各有關(guān)單位）

5、開展質(zhì)量教育及質(zhì)量創(chuàng)新活動。圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少產(chǎn)品缺陷，增加生產(chǎn)效率，組織開展20xx年濱海新區(qū)質(zhì)量攻關(guān)評選表彰活動。繼續(xù)推動企業(yè)申報全國和天津市中小學(xué)質(zhì)量教育社會實踐基地，指導(dǎo)實踐基地面向中小學(xué)生開展質(zhì)量教育社會實踐活動。舉辦檢驗檢測機構(gòu)開放日活動。激發(fā)廣大職工的質(zhì)量創(chuàng)新熱情，培育崇尚創(chuàng)造、追求卓越的質(zhì)量創(chuàng)新文化。（區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)教體委、團(tuán)區(qū)委）

6、舉辦第五屆濱海新區(qū)質(zhì)量品牌責(zé)任主題論壇。繼續(xù)打造質(zhì)量領(lǐng)域的品牌論壇，發(fā)揮京津冀協(xié)同發(fā)展優(yōu)勢，聯(lián)合北京市、河北省及天津市優(yōu)秀質(zhì)量協(xié)會，舉辦第五屆濱海新區(qū)質(zhì)量·品牌·責(zé)任主題論壇。邀請著名專家學(xué)者話質(zhì)量；企業(yè)高管講誠信；質(zhì)量專家談管理。引導(dǎo)、激勵企業(yè)采用先進(jìn)質(zhì)量管理方法，倡導(dǎo)企業(yè)誠信經(jīng)營意識和社會責(zé)任意識，向企業(yè)傳播先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗，樹立品牌發(fā)展意識，提升企業(yè)管理整體水平。（區(qū)質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

7、舉辦濱海新區(qū)第六屆質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動。認(rèn)真總結(jié)質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動經(jīng)驗，在建材行業(yè)開展濱海新區(qū)第六屆質(zhì)檢機構(gòu)技能比武活動。通過比武活動，強化質(zhì)檢機構(gòu)檢驗人員的業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)和法制意識教育，提升新區(qū)質(zhì)檢機構(gòu)檢驗人員依法施檢意識和技術(shù)能力，搭建公共檢測平臺，進(jìn)一步增強新區(qū)質(zhì)檢機構(gòu)技能比武的影響力和號召力。（區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)總工會、團(tuán)區(qū)委）

8、組織津門工匠培養(yǎng)選樹活動和職工職業(yè)大賽。聚焦新區(qū)現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等，關(guān)注基層、一線、操作崗位職工群體，引領(lǐng)帶動廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)絕招，落實市總工會《關(guān)于在我市開展百名津門工匠培育選樹活動的實施意見》的工作部署和要求，推動各單位工會普遍開展津門工匠的培育選樹活動。在數(shù)控機床、酒店廚師、叉車操作等工作領(lǐng)域，舉辦濱海新區(qū)職工職業(yè)技能大賽，提升操作水平和安全意識。（區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、團(tuán)區(qū)委）

（三）強化質(zhì)量安全監(jiān)督管理，營造良好市場環(huán)境，保護(hù)消費者權(quán)益。

9、開展節(jié)日市場大檢查。加大中秋、國慶節(jié)令產(chǎn)品質(zhì)量安全保障力度，對旅游、制造、流通、農(nóng)產(chǎn)品等各領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查。加強行業(yè)自律，開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，依法公布違法違規(guī)信息。保障農(nóng)、漁產(chǎn)品質(zhì)量安全，開展農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社、規(guī)模種植養(yǎng)殖場、三品一標(biāo)、放心菜基地等質(zhì)量安全檢查。對節(jié)日商品、節(jié)令食品、定量包裝產(chǎn)品及強制性認(rèn)證產(chǎn)品進(jìn)行重點監(jiān)測和專項檢查，嚴(yán)厲打擊制假售假等違法行為，切實保障消費者權(quán)益。（區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)商務(wù)委、區(qū)農(nóng)委）

10、開展夏季安全生產(chǎn)大檢查。重點以旅游和商業(yè)集中區(qū)域為檢查重點，抓好節(jié)日安全保障，對公共場所電梯、大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備開展安全大檢查，有效防范和堅決遏制特種設(shè)備重特大事故的發(fā)生，全面落實企業(yè)安全主體責(zé)任。開展重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點企業(yè)供電用電安全大檢查。（區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)工信委、區(qū)商務(wù)委）

11、開展消費品質(zhì)量提升專項行動。以提升消費品質(zhì)量，改善消費品供給為主題，組織開展20xx年消費品質(zhì)量提升專項行動。以空氣凈化器、電飯煲、智能馬桶蓋、智能手機、兒童紙尿褲、兒童玩具、嬰幼兒童裝、廚具、床上用品、家具、紙杯、內(nèi)墻涂料、一次性衛(wèi)生用紙和餐具洗滌劑等14類消費品為重點，摸清質(zhì)量安全狀況，推進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)同線同標(biāo)同質(zhì)，創(chuàng)建質(zhì)量提升示范項目，整治質(zhì)量違法違規(guī)行為。（區(qū)市場監(jiān)管局）

工廠方案 篇11

為全面做好疫情防控期間全區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作，確保我區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)安委會研究決定從2月9日起對全區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作開展專項檢查，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示精神，堅持一手抓疫情防控、一手抓應(yīng)安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實“四防、五早、六快”總要求，繃緊組織體系、工作體系、責(zé)任體系，強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)方案預(yù)案，強化應(yīng)急力量，實化應(yīng)急舉措，持續(xù)做好重大風(fēng)險防范化解、重大隱患整治消除，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，堅決把疫情防控和安全生產(chǎn)的各項工作抓緊抓實抓細(xì)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和全市安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。

二、工作目標(biāo)

堅守疫情防控安全和生產(chǎn)安全兩個底線，兩條戰(zhàn)線同時推進(jìn)，組織安全生產(chǎn)專家對復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)開展專項檢查和指導(dǎo)服務(wù)，有效管控風(fēng)險、及時消除隱患，確保生產(chǎn)安全事故零發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

區(qū)應(yīng)急局成立企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)應(yīng)急局周犇局長任組長，區(qū)應(yīng)急管理中心劉偉主任任副組長，組員由區(qū)應(yīng)急局、區(qū)應(yīng)急管理中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由區(qū)應(yīng)急局副局長黃健同志兼任，并明確職責(zé)分工。

1.區(qū)安委辦負(fù)責(zé)綜合事務(wù)工作，并協(xié)調(diào)各科室隊日常檢查調(diào)度和信息報送工作。

2.區(qū)應(yīng)急管理中心負(fù)責(zé)企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察工作，收集各檢查組發(fā)現(xiàn)的企業(yè)違法違規(guī)行為，開展相關(guān)行政執(zhí)法工作。

3.區(qū)應(yīng)急局保障科負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收集匯總企業(yè)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急隊伍建設(shè)情況。

4.區(qū)應(yīng)急管理中心教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)收集策劃報道安全檢查情況，對服務(wù)企業(yè)的典型做法進(jìn)行宣傳，對違法違規(guī)行為進(jìn)行曝光。

5.區(qū)應(yīng)急局安全管理科負(fù)責(zé)收集與檢查內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)條款，提供法制保障，并協(xié)助開展執(zhí)法監(jiān)察工作。

6.區(qū)應(yīng)急局辦公室、區(qū)應(yīng)急中心辦公室負(fù)責(zé)提供執(zhí)法檢查人員個人防護(hù)用品及檢查車輛。

四、工作任務(wù)

復(fù)產(chǎn)復(fù)工工業(yè)企業(yè)嚴(yán)格按照沈陽市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工和確保生產(chǎn)安全防疫安全的通知》（沈新疫防指發(fā)[20xx]8號），以及《關(guān)于做好節(jié)后防控疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》（沈應(yīng)急發(fā)[20xx]8號）和《關(guān)于切實做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（沈應(yīng)急發(fā)[20xx]9號）要求，全面做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項準(zhǔn)備工作。

1.自查自評。企業(yè)圍繞疫情防控安全和生產(chǎn)安全開展復(fù)產(chǎn)復(fù)工自查自評。

2.主動介入。檢查組對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工自查自評情況進(jìn)行限產(chǎn)檢查驗證，確認(rèn)是否符合復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求。

3.指導(dǎo)服務(wù)。充分發(fā)揮專家技術(shù)優(yōu)勢，幫助企業(yè)對高危高風(fēng)險點部位全面排查，對發(fā)現(xiàn)的一般隱患，幫助企業(yè)制定解決措施，促進(jìn)企業(yè)順利開工。

4.檢查除患。督促企業(yè)制定隱患整改計劃，落實安全投入，明確整改時限和責(zé)任人，及時消除隱患。

5.政策支持。按照沈陽市疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全指導(dǎo)手冊。提出復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)落實主體責(zé)任要求，以及疫情防控和安全生產(chǎn)注意事項。

6.規(guī)范執(zhí)法。企業(yè)存在重大安全隱患整改不到位，不具備開復(fù)工條件不符合法律法規(guī)要求的，由執(zhí)法組依法處理。

7.服務(wù)保障。對企業(yè)提出的疫情防控和安全生產(chǎn)需求，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門單位，加快反饋，積極解決。

應(yīng)急物資保障生產(chǎn)企業(yè)如存在重大安全隱患需停產(chǎn)停業(yè)的，實行提級管理，一律由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)隱患整改，同時立即將相關(guān)信息報送至市、區(qū)防指。

五、工作措施

1.成立7個督查檢查組，每個小組由1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，1個科室隊或1名專家負(fù)責(zé)1-2個街道的專項檢查和指導(dǎo)服務(wù)。

2.各檢查小組對企業(yè)自報材料按照《沈陽市應(yīng)急管理局關(guān)于切實做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（沈應(yīng)急發(fā)[20xx]9號）文件，現(xiàn)場逐一確認(rèn)，特別是對應(yīng)急物資保障生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行專項檢查和指導(dǎo)服務(wù)，對存在重大危險源、粉塵涉爆、涉氨制冷和金屬冶煉企業(yè)，以及?；飞a(chǎn)企業(yè)進(jìn)行重點檢查。經(jīng)檢查對不具備安全生產(chǎn)基本條件、存在重大隱患不能保證現(xiàn)場安全的，堅決不予開工。

3.區(qū)安委辦將組織綜合督導(dǎo)組對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃進(jìn)行督導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。

六、工作要求

1.做好指導(dǎo)服務(wù)。聘請安全生產(chǎn)專家配合檢查組，采取點對點服務(wù)方式，開展上門服務(wù)、安全評估，提供安全技術(shù)支持，協(xié)助企業(yè)排查治理隱患，全力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)安全和疫情防控工作中出現(xiàn)的問題。

2.依法依規(guī)檢查。嚴(yán)格依法行政，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，將檢查工作做實做細(xì)，做到疫情防控和安全生產(chǎn)守土有責(zé)、守土擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)。

3.做好防護(hù)工作。各檢查組成員和專家，必須經(jīng)過體溫檢測等防控措施，必須服從企業(yè)疫情期間的安全管理，做好個人防護(hù)，堅決防止因個人防護(hù)不到位收到感染。

4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。必須按照疫情防控有關(guān)要求，保守國家和企業(yè)秘密，注重言談舉止，不得在企業(yè)就餐，不得使用企業(yè)車輛，不得接受企業(yè)慰問品或其他服務(wù)。

工廠方案 篇12

為進(jìn)一步加強全市冬季安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故，杜絕重特大事故，全面完成省政府下達(dá)的各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)任務(wù)，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)xxx和省政府近期安全生產(chǎn)工作部署，市政府決定，從20xx年11月1日至20xx年1月底，在全市各行業(yè)（領(lǐng)域）全面開展安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

進(jìn)一步貫徹落實《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和省政府重點行業(yè)領(lǐng)域118條若干規(guī)定，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府部門的安全監(jiān)管責(zé)任，不斷深化隱患排查治理，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，著力解決安全生產(chǎn)工作中的重點和難點問題，有效防范一般和較大事故，堅決遏制重特大事故，全面完成今年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，為明年安全生產(chǎn)工作開好頭、起好步奠定堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力達(dá)到根本好轉(zhuǎn)目標(biāo)。

二、行動范圍和重點

安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動的范圍是全市各級、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。

重點是煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、特種設(shè)備、民爆器材、學(xué)校和商貿(mào)及人員密集場所消防安全等重點行業(yè)（領(lǐng)域）的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

三、行動內(nèi)容

安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)冬季行動重點從“打、停、整、關(guān)、扶”五方面著手：

“打”就是嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為實施重點打擊，做到“四個一律”：對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，一律關(guān)閉取締；對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟(jì)處罰；對存在違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律依法嚴(yán)格追究法律責(zé)任。對因非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為導(dǎo)致事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

“停”就是對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)實行停產(chǎn)停業(yè)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員配備不齊全、安全培訓(xùn)不嚴(yán)格、應(yīng)急救援預(yù)案未備案、建設(shè)項目“三同時”手續(xù)不齊全、存在重大隱患等問題的，立即停產(chǎn)整頓。整改完成，經(jīng)驗收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

“整”就是整治落實到位。繼續(xù)深入開展以煤礦、非煤礦山、道路交通、消防、建筑施工、人員密集場所消防、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營為重點的各行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，加大隱患治理力度，力求做到橫向到邊，縱向到底，不留隱患，不留死角，取得實效，確保深化專項整治提出的問題整改到位。

“關(guān)”就是關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的`企業(yè)。凡產(chǎn)業(yè)政策明令禁止生產(chǎn)的企業(yè)、去年專項整治以來列入關(guān)閉范圍的一類企業(yè)（單位）、政府要求關(guān)閉的企業(yè)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管的企業(yè)、存在重大安全隱患整改無望的企業(yè)、發(fā)生重特大事故的企業(yè)，全部實施關(guān)閉。

“扶”就是扶持幫助企業(yè)。對新辦企業(yè)和證件齊全且符合安全生產(chǎn)條件企業(yè)，在加強日常監(jiān)管的同時給予政策支持。要進(jìn)一步提高工作效率，壓縮行政審批時限，簡化行政審批程序，建立健全責(zé)任落實考核機制。

四、職責(zé)分工

1．煤礦安全冬季行動由市煤炭工業(yè)局牽頭負(fù)責(zé)，忻州煤監(jiān)局、市國土資源局、市公安民爆支隊等部門密切配合。

2．交通運輸安全冬季行動由市交通運輸局牽頭負(fù)責(zé)，市公安局交警支隊密切配合。

3、道路交通安全冬季行動由市公安局交警支隊牽頭負(fù)責(zé)，市交通運輸局密切配合。

4．非煤礦山、尾礦庫、危險化學(xué)品和煙花爆竹安全冬季行動由市安監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)，市國土、公安、交通等部門密切配合。

5．建筑施工安全冬季行動由市住建局牽頭負(fù)責(zé)，市規(guī)劃、教育等部門密切配合。

6．商貿(mào)及人員密集場所消防安全冬季行動由市公安消防支隊牽頭負(fù)責(zé)，市經(jīng)信委、工商局等部門密切配合。

7．特種設(shè)備安全冬季行動由市質(zhì)監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)，市住建局等部門密切配合。

8．農(nóng)業(yè)機械安全冬季行動由市農(nóng)機局牽頭負(fù)責(zé)，市公安交警等部門密切配合。

9．民爆器材安全冬季行動由市公安局民爆支隊牽頭負(fù)責(zé)，市安監(jiān)、煤炭等部門密切配合。

10．民用燃?xì)獍踩拘袆佑墒匈|(zhì)監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)，市住建局等部門密切配合。

11.學(xué)校、幼兒園安全冬季行動由市教育局牽頭負(fù)責(zé)，市公安局、消防等部門密切配合。

喜歡《工廠方案(優(yōu)選12篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒活動方案，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了工廠方案專題，希望您能喜歡！