總結開場白

總結開場白。

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總結開場白 篇1

嘉賓入場(背景音樂：迎賓曲)

女：激揚的迎賓曲已經(jīng)拉開了新春的序幕

男：喜慶的紅地毯已經(jīng)為事業(yè)同仁們鋪陳

女：讓我們伴著著歡快的樂曲，歡迎中亞華金的事業(yè)同仁們，步入會場，在我們早已準備好的嘉賓簽名板上簽名留念

男：今天，我們所有的同仁可以說都是盛裝出席，只為這喜氣洋洋的新春之夜，只為這充滿激情的華金之夜

女：親愛的伙伴們，激動人心的入場儀式馬上就要開始了，現(xiàn)在，讓我們用最激動的心情，最最熱烈的掌聲恭請各位同仁、領導及嘉賓入場！

男：首先步入會場的是×××先生，他剛剛從外地出差趕回來，出席今晚的新春年會，讓我們不禁對這些為中亞華金事業(yè)辛勤奉獻的同事們道一聲：你們辛苦了！

女：是啊，今天，就讓我們?yōu)檫@些忙碌了一年的尊敬而可愛的同事們聚會在一起，讓我們的歌聲笑語為征塵未洗的他們卸下尚未去掉的行囊

男：好，下面請×××在我們的簽字板上留下你的大名，并讓攝像師為你照相，記錄著激動的一刻

女：接下來進入會場的是×××女士，作為中亞華金的一員，她在自己的崗位上默默奉獻著她的聰明才智

男：是啊，中亞華金正是有了這么多工作崗位上的平凡的人，才讓我們中亞華金創(chuàng)造出不平凡的成績啊

女：是啊，讓我們向這些不平凡的同事表示敬意，好，請×××在簽字板上簽名并合影留念

……

男：看，在樂曲聲中，公司領導×××緩步進入了新春年會會場

女：在過去的20xx年，正是這些操勞的公司領導駕馭著中亞華金這艘事業(yè)快艇，乘風破浪，不斷前行

男：是他們用高瞻遠矚的戰(zhàn)略視角，堅定、果敢、從容地帶領中亞華金取得一個又一個的成功

女：在這個給庸者以無情淘汰、給智者以遐想的天空、給勇者以搏殺疆場的偉大時代

男：是他們這些洞察未來的智者，以多年的歷史積淀為起點，準確把握市場脈搏，先人一步帶領大家踏上通向未來的成功之路！

女：好，請×××在嘉賓簽名板上簽名，并合影留念

校園文化藝術節(jié)主持人開場白范文

主持人女：尊敬的各位領導、敬愛的老師！

主持人男：親愛的同學們、各位來賓！

合：大家下午好！

主持人女：春風賀喜無言語，花枝招展?jié)M校園。在這鶯歌燕舞、絢麗多姿的日子里，我校第**屆校園文化藝術節(jié)拉開了帷幕。

萬：在藝術節(jié)活動中，同學們高揚智慧的風范，有思想的翱翔，有感情的抒發(fā)，有青春的旋律，有詩意的飛揚。

主持人男：這一切，充分展現(xiàn)了我校學子的青春活力，展現(xiàn)了當代青年的精神風采。

主持人女：這一切，也充分體現(xiàn)了學校對校園文化建設的重視，見證著我校實施素質(zhì)教育的累累碩果。

萬：來吧，讓我們展開自己的歌喉歌唱！

主持人男：來吧，懷揣內(nèi)心涌動的春意，讓我們跳起歡快的舞蹈！

主持人女：**第三屆紅五月藝術節(jié)文藝匯演正式開始。

總結開場白 篇2

**市行政事業(yè)性收費驗審辦公室：

根據(jù)**省行政事業(yè)性《收費實行年度審驗制度的通知》、《**省行政事業(yè)性收費管理條例》及市局有關20**年度收費驗審工作通知精神，**縣20**年度行政事業(yè)性收費年審工作于20**年3月開始至4月28日結束，現(xiàn)將驗審工作情況總結匯報如下：

20**年3月至4月，我局組織對全縣75家（包括副本單位）有實施行政事業(yè)性收費的單位進行年度審驗，驗審率達100%。20**年度全縣行政事業(yè)性收入總額20991.41萬元，占財政收入6.3%。其中行政性收費15245.54萬元，比上年**076.22萬元增加8.3%；事業(yè)性收費5745.87萬元，比上年5791.28萬元，減少0.8%。通過驗審，74個單位驗審合格，1個單位建議整改。

（一）精心安排，責任到位。

為順利完成20**年度收費驗審工作，今年3月份我局和縣財政局、聯(lián)合下發(fā)了《關于開展20**年度收費驗審工作的通知》，制定了驗審工作計劃、工作規(guī)程、工作流程、工作要求、工作紀律，結合市發(fā)改委關于開展清費減負政策落實情況專項督查工作要求，整理了近幾年相關清費減負文件，并編印成冊，發(fā)放到每個驗審組，便于驗審工作的實施和行為的規(guī)范。對今年的年審工作局領導重視，把收費年審工作列為當前的重點工作，以相關職能科室為單位，抽調(diào)人員組成年審組，明確審驗的重點范圍，重點內(nèi)容，重點部門及注意的事項，落實了責任。

（二）嚴格程序，突出重點。

今年驗審工作繼續(xù)要求驗審人員嚴格按照驗審工作規(guī)程實施驗審工作，依法行政，驗審工作中重點放在被審單位的收費項目、標準、范圍等是否符合相關規(guī)定，收費依據(jù)是否準確，國家有關清費減負政策是否落實到位，對一些收費比較敏感、群眾比較關注的單位，抽調(diào)物價檢查分局精干人員對其進行重點驗審和收費排查，充分利用驗審手段深入了解執(zhí)收單位的收費情況，排查亂收費現(xiàn)象，給一些意圖違規(guī)收費的單位起到震懾作用。

（三）強化統(tǒng)計，認真總結。

為深化收費管理，摸清底數(shù)，在今年的收費驗審工作中，要求各被審單位如實填報自查表，并在網(wǎng)上做好填報工作，寫出收費自查情況報告，驗審人員認真核對，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，進一步健全收費檔案數(shù)據(jù)庫，同時在驗審完成后，認真開展統(tǒng)計分析，深入了解收費額增長或減少的原因，做好收費驗審工作總結，及時上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析報告和總結材料，為今后進一步加強收費管理及上級部門對收費政策的決策提供基礎性材料。

通過對75家（包括副本單位）單位的收費驗審，從總體上看，行政事業(yè)性收費行為不斷規(guī)范，收費秩序不斷好轉，亂收費現(xiàn)象逐年減少，但仍然存在一些問題：

（一）有的收費單位仍存在收費項目收費標準填寫不規(guī)范。

（二）收費公示不夠規(guī)范，部分收費單位未堅持常年公示，或對已變更的收費項目和收費標準未在公示牌上予以及時變更。

（三）收費依據(jù)不明確，政策上需進一步完善，如**縣職業(yè)技能鑒定中心，收取的保安工種鑒定費，套用物業(yè)管理員工種標準收費依據(jù)不明確。

**縣20**年度收費驗審工作已全部結束，我局在總結成果、查找問題的基礎上將加大工作力度，進一步規(guī)范行政事業(yè)性收費行為，營造良好的收費環(huán)境。為**經(jīng)濟社會和諧發(fā)展作出貢獻。

尊敬的各位領導：

首先，我代表**區(qū)各大班子向調(diào)研組各位領導蒞臨**區(qū)督查指導工作表示熱烈的歡迎。按照此次調(diào)研要求，我就**區(qū)當前的經(jīng)濟運行情況作一簡要匯報。

**年，按照全市固定資產(chǎn)投資增速不低于18%的要求，我區(qū)固定資產(chǎn)投資預計完成73億元，較20**年增加11億元，增長18%。擬實施項目134個，總投資額達199億元。按建設性質(zhì)分，新建項目96個，續(xù)建項目38個，擬竣工項目30個；按投資額度分，5000萬元以上項目65個，5000萬元以下項目69個；按建設類別分，社會事業(yè)類項目35個，工業(yè)類項目29個，商貿(mào)流通類項目20個，房地產(chǎn)類項目19個，基礎設施類項目17個，農(nóng)牧業(yè)及生態(tài)類項目11個，交通類項目2個，旅游類項目1個。（具體見附表）

在固定資產(chǎn)投資方面重點抓好以下四方面：一是工業(yè)方面，主要抓好亞新隆順稀土合金鋼一期續(xù)建、經(jīng)緯能化搗固焦、國惠紙制品包裝生產(chǎn)、普凡生植物切片及提取物、中海高嶺土生產(chǎn)、祥光搗固焦、亞新隆順自備電廠、西水水泥搬遷技改工程、寶時達年產(chǎn)20萬臺鎂合金電動自行車等項目，固定資產(chǎn)投資預完成16.6億元。二是城市建設方面，主要抓好新區(qū)道路、供水、燃氣、供配電等市政基礎設施工程、普惠安置區(qū)基礎設施工程、棚戶區(qū)二期改造工程、廉租房、公租房、包頭至**一級公路、數(shù)字**及云計算中心、地質(zhì)環(huán)境及生態(tài)恢復治理（一、二期）、金政大廈等行政辦公場所、垃圾處理場等項目，固定資產(chǎn)投資預完成12億元。三是商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)方面，主要抓好五當召景區(qū)開發(fā)、內(nèi)蒙古閩南石材裝飾建材城、猛光醫(yī)藥物流配送、包頭北生一倉儲物流配送中心、興石達建材、鋼材電子交易城、內(nèi)蒙古安全檢驗檢測中心等項目，固定資產(chǎn)投資預完成9.5億元。四是房地產(chǎn)方面，主要抓好新加多房地產(chǎn)美百納城市廣場、泰邦新城、天義商務廣場、金石商業(yè)中心等項目，固定資產(chǎn)預完成6.6億元。累計可完成固定資產(chǎn)投資44.7億元，占全年固定資產(chǎn)投資預計完成目標的61.2%。

**年，我區(qū)地方財政總收入預計完成6.5億元，較20**年同比增加2.3億元（剔除神華集團一次性收入3.7億元），同比增長54.7%；其中，國稅預計完成3億元，同比增長0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長41.3%；地稅預計完成3.2億元，同比增長1.4億元，同比增長78.2%；非稅收入預計完成0.3億元，同比增長4.2%。預計一季度全區(qū)地方財政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預算的25%以上，同比增長35%，實現(xiàn)收入與時序進度的均衡增長。

在財稅方面將主要抓好神華阿刀亥、亞新隆順、凱越、三維集團、柯達化工等5戶重點納稅企業(yè)，預計可完成稅收3.4億元，同比增加1.5億元，占全年稅收預計增加額的65.2%。

我區(qū)經(jīng)濟主要以工業(yè)經(jīng)濟為主，第二產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)GDP的89%。全區(qū)48戶規(guī)模以上企業(yè)中，非公有制企業(yè)46戶，占比96%。20**年，全區(qū)工業(yè)增加值累計完成75.5億元，同比增長17%，其中非公有制企業(yè)累計完成工業(yè)增加值63.8億元，同比增長24.3%，占全區(qū)工業(yè)增加值的84.5%，非公有制經(jīng)濟總量比重較大。第三產(chǎn)業(yè)增加值占全區(qū)GDP的10%，其中經(jīng)營性經(jīng)濟主體都屬于非公有制，占比僅4成多，非公有制服務業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢。

20**年，圍繞包頭市政府下達全年引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金20億元的目標任務，充分調(diào)動各方面的積極因素，扎實有效開展各項招商引資工作。全年共引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金29.8億元，完成了全年目標任務的149.1%。共簽約落地項目10個，累計協(xié)議投資達55億元，完成年計劃的147.8%。

**年，我區(qū)將依托包頭市原材料物流園區(qū)、五當召旅游景區(qū)和新區(qū)建設，繼續(xù)在現(xiàn)代物流、裝備制造、文化旅游、金融保險、賓館酒店、商業(yè)地產(chǎn)等多方面進行重點招商，不斷壯大全區(qū)項目建設規(guī)模。全年計劃引進國內(nèi)（自治區(qū)外）資金25億元，引進落地項目13個，簽約合同金額達45億元。

近些年來，在市委、市政府的堅強領導下，**區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了一定的成績。但是，當前**區(qū)正處在轉型發(fā)展的關鍵時期，面臨的任務仍然十分繁重艱巨。

一是經(jīng)濟總量小，產(chǎn)業(yè)結構不合理。**區(qū)GDP全市排名倒數(shù)第二，自治區(qū)排名60位；地方財政收入全市排名倒數(shù)第二，自治區(qū)排名61位。三次產(chǎn)業(yè)比例1：89：10，產(chǎn)業(yè)結構極不合理，轉型發(fā)展難度較大。

二是兩個收入低，改善民生任務重。城鄉(xiāng)居民兩項收入全市倒數(shù)第二。20**年，全市城鎮(zhèn)可支配收入33485元，增速13.02%；**區(qū)城鎮(zhèn)可支配收入23880元，增速僅12.4%。全市農(nóng)牧民人均純收入11421元，增速13.5%；**區(qū)農(nóng)牧民人均純收入8474元，增速僅13.0%，兩項收入均低于全市平均水平。此外，小康社會6大類23項指標中多數(shù)指標在全市排名較后，全面建成小康社會的任務十分艱巨。

三是可用財力少，債務負擔重。近年來，**區(qū)通過幾屆政府的艱辛努力，雖然基本上能夠實現(xiàn)自給自足，能夠保工資、保運轉，但可用財力較少，債務負擔壓力較大。預計**年我區(qū)實際可用財力僅1.2億元，報表債務14.2億元，隱性債務5億元，新區(qū)各類工程總欠款5.5億元。

四是新區(qū)建設任務重，舊區(qū)改造壓力大。新區(qū)建設進入關鍵時期，基礎設施、辦公場所、居民住宅、征地拆遷、招商引資等各項建設任務繁重。舊區(qū)實施沉陷區(qū)治理、棚戶區(qū)改造、普惠區(qū)安置等民生工程后，共可搬遷安置居民22855戶、68380人，但仍剩余城鎮(zhèn)居民7000多人，且多數(shù)為困難群體，城區(qū)整體搬遷改造壓力仍然很大。

五是稅源單一，后續(xù)企業(yè)貢獻弱。**年，全區(qū)前10名重點納稅企業(yè)共納稅5.9億元，占全部稅收的比重為74.7%，其中僅神華一戶就占到49.1%。全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)48戶，其中工業(yè)企業(yè)47戶、商業(yè)企業(yè)1戶，稅源單一，抗風險能力低，后續(xù)企業(yè)發(fā)揮作用乏力。

針對當前存在的困難和問題，結合區(qū)情實際，今后，我區(qū)的工作重點和努力方向主要是打好資源枯竭城市、文化旅游、區(qū)礦合作、作風建設“四張牌”，推動地區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)轉型發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

一是初步完成新區(qū)建設。重點抓好質(zhì)量、程序和進度，加大新區(qū)基礎設施的建設力度，盡快解決水、電、氣、暖等問題；加快辦公樓裝修進程，力爭今年10月份實現(xiàn)政府和居民、職工同步搬遷入住。二是全力做好棚戶區(qū)二期1070戶2889人和普惠安置區(qū)4381戶14020人的民生工程搬遷安置工作，籌劃啟動舊區(qū)居民2701戶7208人的棚戶區(qū)改造工程，共需投入資金7億元左右，真正實現(xiàn)城區(qū)的整體搬遷改造。三是加大原材料物流園區(qū)、工業(yè)園區(qū)投資力度和強度，認真把好招商引資關。通過大力推進節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，實現(xiàn)騰籠換鳥，全面提升兩個園區(qū)的發(fā)展品位，促進園區(qū)及產(chǎn)業(yè)上檔升級。四是用足用好國家和自治區(qū)的各項支持政策，積極爭取相關金融、財政和政策支持。緊緊圍繞資源枯竭地區(qū)轉型實際，認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，找準項目爭取切入點，積極與上級有關部門做好對接，最大限度地爭取資金、政策和項目，為地區(qū)后續(xù)發(fā)展增添活力。

緊緊抓住包頭市構建文化大市的契機，重點推進五當召旅游開發(fā)，全力加快文化強區(qū)建設。一是加強五當召景區(qū)管理，通過抓好重點文物保護，提高宗教人員待遇，修建完善出行道路，探索整合五當召與**區(qū)管理機構等措施，全面提升五當召旅游文化品位。二是加強五當召周邊生態(tài)建設，加快推進圍封禁牧工作和五當召水庫建設，通過積極爭取自治區(qū)文化旅游發(fā)展資金，全面提升五當召旅游文化內(nèi)涵。三是結合舊區(qū)“收縮、集中、轉移”發(fā)展，通過抓好趙長城、礦山文化、影視基地的前期規(guī)劃工作等措施，加快**區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

我區(qū)先后于20**年、分兩批次共接收神包礦業(yè)公司企業(yè)辦社會人員1442人。五年過渡期內(nèi)，財政共支出35725萬元，缺口資金8530萬元。自20**年起，財政每年支出9720萬元，扣除中央財政補貼3146萬元/年，每年缺口資金6574萬元，給我區(qū)造成了巨大的財政負擔。鑒于神包礦業(yè)公司仍然是我區(qū)稅收的`主要來源，今后要繼續(xù)要強化區(qū)礦合作，全力做好與神包礦業(yè)公司的跟蹤對接。積極與國家神華總部進行溝通，力爭使神包礦業(yè)公司的總部落戶**區(qū)，充分發(fā)揮總部經(jīng)濟效應，在稅收、棚戶區(qū)后續(xù)改造等方面繼續(xù)給予大力支持，共同推動地區(qū)全面轉型發(fā)展。同時，積極幫助神包礦業(yè)公司協(xié)調(diào)自治區(qū)有關部門，推動其在鄂爾多斯梅林廟煤礦的開發(fā)，進一步提升神包礦業(yè)公司后續(xù)發(fā)展的活力，實現(xiàn)區(qū)礦共建、合作共贏的目的。

我區(qū)將**年定為作風建設年，根據(jù)中央、自治區(qū)、包頭市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定精神，認真研究制定了符合我區(qū)實際的貫徹意見，要求在管理上要實現(xiàn)“四化”即：規(guī)范化、制度化、程序化和信息化，在改進作風上要做到“七講”即：講政治、講大局、講團結、講紀律、講責任、講廉潔、講規(guī)矩。**年要重點加強濱河新區(qū)的社會管理工作，派駐民政、就業(yè)、居委會等辦事機構全力服務濱河新區(qū)，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是建議市政府盡快出臺促進**區(qū)資源枯竭型城市轉型發(fā)展的意見，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展、財稅金融等方面給予適當傾斜和支持，推動**區(qū)經(jīng)濟社會邁上可持續(xù)發(fā)展軌道，實現(xiàn)資源枯竭型城市全面轉型，確保我區(qū)在包頭市實現(xiàn)提前建成小康社會的宏偉目標上不拖后腿。

二是建議市政府將**舊區(qū)改造納入自治區(qū)和包頭市的計劃中通盤考慮，真正意義上實現(xiàn)資源枯竭城區(qū)的整體搬遷改造，打造全市乃至全國棚戶區(qū)改造的亮點工程。

三是建議市政府全力支持五當召文化旅游開發(fā)建設，在政策、資金、管理體制等方面給予適度傾斜，將五當召打造成為包頭市文化旅游的知名品牌。

四是建議市政府在推動包石一級公路延伸工作上給予大力支持，協(xié)調(diào)有關地區(qū)和部門將**大橋――烏蘭此老――311省道固陽至武川路段城灣申報為省道，并將一級公路延伸到五當召景區(qū)，從而最大限度地爭取國家資金支持，推動五當召景區(qū)旅游線路升級改造，促進地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

五是建議市政府盡快協(xié)調(diào)各有關地區(qū)、部門，進一步明確職責，按照人口屬地化管理原則，加快辦理沉陷區(qū)和棚戶區(qū)戶籍移交等相關手續(xù)，徹底解決我區(qū)人戶分離現(xiàn)象嚴重的問題，消除各種潛在的安全隱患和矛盾。

各位領導，**區(qū)的轉型發(fā)展已經(jīng)到了關鍵時期，在黨的十八大精神的正確指引下，在市委、市政府的堅強領導下，**區(qū)將始終堅持發(fā)展目標不動搖、發(fā)展力度不減弱、發(fā)展勁頭不松懈。我們有信心、有決心一定能夠突破困境，走出低谷，站在新的起點上全面開創(chuàng)科學發(fā)展、轉型發(fā)展的新局面，為全市提前全面建成小康社會做出應有的貢獻。

以上匯報如有不妥之處，請各位領導批評指正。

首先感謝領導給了我，在課改推進會上發(fā)言的機會?，F(xiàn)將二中前一階段的課改工作，向在座的領導和老師做一匯報。我發(fā)言的題目是《總結經(jīng)驗，正視不足，扎實推進課堂教學改革》。

我校的課堂教學改革經(jīng)歷了曲折的發(fā)展之路，在這中間既有收獲的喜悅，也有失敗的傷心，但更多的帶來的是深深的思索。下面我將半年來學校進行課堂教學改革的點滴和下一步的設想提出來，與大家共享。

（一）我去年暑假，有幸來到二中，開學后學生的報到情況，令我非常吃驚：學生流失現(xiàn)象非常嚴重。我和中心校領導、老師們反思，談心，達成共識；只有實施課改，狠抓內(nèi)部管理，優(yōu)化課堂教學，大力提高教學質(zhì)量，才能重塑二中的形象，才能取得當?shù)馗咐相l(xiāng)親的信任，讓上級領導放心。

（二）從當前的教育發(fā)展形勢看，教育改革是時代的大潮。只有改革才有出路，不改革，只能被時代淘汰。二中只有順應時代的發(fā)展，扎扎實實搞課改，才能獲得生存、發(fā)展的機會。

（三）從教學實際看，搞課改，是師生的強烈要求。陳舊的教學模式，嚴重束縛了教師的創(chuàng)造性，影響了學生的健康、快樂成長。只有提高課堂效率，教師、學生和才能心情舒暢，教師才能在課堂教學中，切實落實學生的主體地位，把課堂還給學生，教給學生學習方法，把學生的積極性充分調(diào)動起來，讓學生樂學，才能全面提高學生的素質(zhì)，促進學生快樂成長。教師才可能各顯身手，盡情展示自己的才華。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識是課堂教學改革進行的必要保證。改革伊始，首先中心校領導召開了二中領導班子會議，接著又召開二中全體教師會議。通過學習、反思、討論，大家深深認識到，搞課改是學校全部工作成敗的關鍵所在。除了搞課改，別無選擇。所以，我校根據(jù)中心校提出的自主學習五步教學模式，開始了行動。在實踐中，我們堅持不搞一刀切，不同的年級，不同的班級，不同的學科，不同的學生，教師應根據(jù)各自的特點，走自己特色的課改之路。學校又制定了關于備課、上課、作業(yè)等一系列的制度，嚴格落實教學常規(guī)，保證了課堂教學改革的順利實施。

（二）為充分發(fā)揮多媒體教學的優(yōu)勢，中心校特邀了教體局劉玉田主任、對全體教師進行多媒體的使用、資源上傳等技能的培訓。接著，中心校在二中安排計算機能手張紹賓老師進行教學課件下載、制作進行了專題培訓。特別委托張紹賓老師負責學校多媒體工作。

我們中心校在經(jīng)費緊張的情況下，仍撥出專項資金，為學校裝上光纖，保證了學校多媒體教學的順利開展。

（三）二中教導主任李海榮老師，工作身先士卒，腳踏實地，在開學第一次教師例會上，李主任就制訂出學校教學行事歷，對教研組活動進行了安排，特別是按照中心校的課改精神，對所有教學人員全部詳細地安排了賽課（公開課）。每逢賽課，中心校領導和全體教研組成員全部參加聽課、隨時評課。授課老師成功之處，不足地方，及時得到反饋。同時也給下一個授課老師提出了更高的要求。不讓一位教師在教學中走彎路。

（四）以德育促課改。學校通過開展開學第一課、學雷鋒主題活動、母親節(jié)、觀看《讓世界充滿愛》視頻、節(jié)約紙張，保護環(huán)境等等一系列德育活動，讓學生感受成功，享受快樂，凈化心靈。只有讓學生先做合格的人，才能讓學生在課堂中積極、主動配合、促進教師的課堂教學改革工作。

（五）重視教師培訓，提高教師素質(zhì)。凡是上級布置的各種培訓，各種教學培訓會議，都積極參加。鼓勵老師在課余時間進行網(wǎng)絡培訓和學習新教育理念。開闊教師視野，提高教師業(yè)務能力。同時，充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用。我們緊緊圍繞課堂教學，積極參加各種活動，如；多媒體課件制作比賽、“三字一話比賽”。加強交流是課堂教學改革進行的活力之源。教師們在活動中能力得到了不同程度的提升。

（六）以抓初三教學工作為龍頭，進一步促進課堂教學改革。首先，初三學生住校，中心校領導和二中教師共同參與值班，和學生同吃同住。這一點，可以說是咱們縣，乃至更多地方應該是絕無僅有的。中心校吳校長帶頭值第一班，師生舒心、順心。領導的實際行動，就是對二中無聲的鼓勵和關懷。其次，二中今年初三實驗、體育加試工作，中心校領導，都是和二中教師共同參與，讓學生仿真模擬訓練，實戰(zhàn)練習。功夫不負有心人，今年學生的實驗、體育加試成績，非常理想。我認為，這就是就是真正的課改，是具有團隊意識、團隊精神的課改。

（七）在課堂教學中，每位老師全部參與，集思廣益，費盡心機，進行科學設計。如六年級老師加強“小組合作學習”的課題研究，讓學生在合作中提高，調(diào)動學生參與課堂的積極性。關注學生個性發(fā)展，力求做到解放學生思想，使其真正成為課堂的主人。其次加大對學生的培訓指導力度，使其有章可循。重點落實課堂中學生學習行為規(guī)范教育，做好小組長的培訓工作，使“小組合作學習”在規(guī)范中得以發(fā)展。同時，讓每位學生扮演小老師的角色，先在堂上板演，后進行講解，然后讓其它同學說出不同的解法或者不同答案。七年級嘗試快樂學習，教師在儀態(tài)、教法、學法、課件設計上狠下功夫。讓學生真真正正體會到什么是快樂學習，針對學生基礎不同，進行分層教學，學生的作業(yè)分層次布置、使每位學生有成功感。八年級嘗試自主學習，為暑假后升入初三奠定堅實的基礎。

第三點學校下一步課改工作打算。積極響應教體局的課改號召；()吃透、領會文件精神，真抓實干不浮夸，鑒于大多數(shù)科目已經(jīng)進入復習階段，學校下一步安排每位教師復習課的賽課工作。繼續(xù)實行聽評課制度。通過今天的課堂教學推進會，學校將重點從提高教師業(yè)務素質(zhì)和強化學生自主學習習慣，努力讓學生們的個性得到以發(fā)揮，采取措施，消除發(fā)展障礙，使學校課堂教學改革能夠深入的走下去。加強教師培訓，豐富活動內(nèi)容，大幅度提高教師整體素質(zhì)。關注學生發(fā)展，培養(yǎng)學生能力，真正落實“以生為本”。為暑假后全面課改奠定基礎。

最后我們將持續(xù)推進課堂教學改革，要堅持做到不松勁、不變調(diào)、不搖擺，在全校師生的共同努力下，將課堂教學改革向縱深推進，實現(xiàn)教學效益的最大化。

各位領導，各位老師。因我個人水平有限，在今天的匯報當中，一定有許多不到之處。敬請批評指正。

謝謝大家！

總結開場白 篇3

納雍縣曙光鄉(xiāng)法杓小學教研組第一階段工作匯報 匯報教師：陳? 瑾 4月2日 ? 教研組是學校建設的基本組織，是教師從事教學研究的基地，同時它又是教師成長的搖籃、進步的平臺。教研組建設的好壞，在很大程度上決定了學校教學工作的成敗，搞好教研組工作是提高學校教學質(zhì)量的重要途徑。 我校教研組以學校工作計劃為指導，堅持以課程改革為中心，以課堂教學研究為重點，全面推進素質(zhì)教育，強化教學常規(guī)管理，深化課題研究，使學生整體素質(zhì)全面提高。在日常教學中，增強以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展的意識，扎扎實實抓教研，群策群力抓質(zhì)量，在求實、高效上取得一定的成績?，F(xiàn)將第一階段工作匯報如下： 一、我組基本情況 我校共有教師12人，（含代課教師），我們是一個銳意進取、改革的組合。全組成員互敬互助、互幫互學，工作熱情高，有明確的工作目標和開拓進取精神，積極參與教育教學改革與實踐，學習現(xiàn)代教育理論，基本掌握現(xiàn)代教育技術手段，嚴謹治學；教學中重能力、重學生良好學習心態(tài)的培養(yǎng)，以培養(yǎng)學生健全人格和創(chuàng)新精神為指導思想。 二、主要工作 （一）加強教育理論學習，努力提升教師專業(yè)能力。 徐蕭老師、陳瑾老師組織教師認真學習了《數(shù)學課程標準》、《語文課程標準》，堅持骨干教師和學校領導帶頭開展好多種形式的`學習活動，切實抓好新課程的培訓，使每一位教師樹立全新的教學理念，積極參與課堂大練兵。有效地提升了教師的專業(yè)能力，充分利用教研時間集中進行教研活動。 (二)積極開展教研活動 （1）教研活動有計劃有總結。學期開學初教研組都制定出切實可行的教研計劃，能根據(jù)一學期來的工作做以全面的總結。我們在活動中也認真教研，并做好教研活動記錄。 （2）教研活動形式多樣，盡量每次教師都有收獲。我們把教研活動重點一直放在狠抓課堂教學上，定期組織老師們開展研討活動，學校公開課、觀摩課。我組均有骨干教師領頭，率先垂范，其他教師紛紛行動，積極進行“備、說、上、評”活動，形成了濃厚的教研氛圍。我們教研活動每次都有主題，每次都側重某一方面進行研究。老師集體備課、上課后，集體評課，寫出教學反思，使我們教研組在問題解決，課堂教學實踐等方面都有了更深層次的研討。這些活動的開展都有效地提升了教師的教學理念和專業(yè)能力。 （3）在教研組活動中，我們始終強調(diào)精益求精、勇于探索、不斷進取的精神積極開展教學研究活動。以公開課為例：我們非常重視每位教師公開課教學情況，老師們能根據(jù)教學內(nèi)容、目標、要求以及教材體系和學生實際，結合本人教學特點和風格，能精心設計教案，合理選擇教法。在實施過程中能充分發(fā)揮教師的主導作用，最大限度地調(diào)動學生的主動性和積極性，激發(fā)學生的創(chuàng)造精神，充分體現(xiàn)學生的主體地位，使教與學和諧完善地統(tǒng)一起來，并使素質(zhì)教育落到實處。在活動過程中，我們集思廣益，發(fā)揮集體的智慧。同時我們也得到了學校領導的大力支持和幫助，所以這些課不僅僅反映了教師的個人水平，而且代表了教研組的水平。我們不僅重視結果，以此帶動教學研究的深入，使公開教學成為提高教師業(yè)務能力的一個有力措施。 （4）平時注意教研組的資料收集和保管工作，做到齊全完整。 （三）、狠抓常規(guī)教學，提高課堂教學效率 （1）堅持每月進行一次教案、作業(yè)等的全面檢查。對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導都做了詳細的要求，每月都要進行認真的檢查和記載。 （2）堅持抓好聽課，實行教師侯課制度，加強教師聽課的研究，聽后及時評議反饋，教后則由教研組長定時檢查聽課筆記，做好反饋。平時則隨時交流教學心得、教學方法，做到兼收并蓄，博采眾長，共同進步，共同提高。 （3）加強集體備課 本教研組認真科學地制訂授課進度，每次備課活動做到備課程標準、備教材、備學生，定時間、定內(nèi)容、定主講人；研究重點、難點、知識點；研究教法、學法；研究學生思維的訓練、創(chuàng)新能力和學生的參與學習能力的培養(yǎng)，真正使學生“學會”和“會學”，從而形成新的教學風格。 （4）堅持寫好教學反思、評課。不斷總結自己的教學得失，努力提高自身的業(yè)務能力。 四、存在的問題 1、加強教師集體備課的制度化，做到人人發(fā)言，人人積極參與。提倡教師主動獻好課。 2、關注教師的教學設計復備課，使教學設計真正的發(fā)揮好為教學服務的真正目的。 3、監(jiān)督教學反思的實效性，盡力做到真實、具有可讀性。 4、加強對教師業(yè)務資料的過程性監(jiān)督。使我校的教研工作形成真正有特色的校本教研。 ? ?

總結開場白 篇4

為了進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督與管理，遏制習慣性違章現(xiàn)象，規(guī)范工作行為，根據(jù)省公司“關于印發(fā)《山西省電力公司安全生產(chǎn)‘反違章’檢查和調(diào)研工作方案》的通知”要求，公司結合現(xiàn)階段的實際工作，從9月下旬起在全公司范圍內(nèi)組織開展了“反違章”檢查和調(diào)研，以及“反違章”工作的書面調(diào)查問卷活動。同時，緊密結合“百問百查”和“安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動”等專項活動，將“反違章”活動貫穿于各項工作的始終，做到了有計劃、有布置、有檢查、有落實、有總結，做到了協(xié)調(diào)有序，穩(wěn)步推進。

公司領導充分認識到了開展“反違章”工作的重要性和緊迫性，收到省公司的文件后就立即組織成立了公司經(jīng)理為組長的“反違章”檢查和調(diào)研領導組，對相關工作做出了安排與部署。9月22日，公司正式下發(fā)了《安全生產(chǎn)“反違章”檢查工作方案》，進一步明確了領導組織機構、工作方式、工作內(nèi)容及重點檢查內(nèi)容。同時，進一步在全公司范圍內(nèi)組織開展了“安全生產(chǎn)‘反違章 ’工作調(diào)查問卷活動”。

在此次“反違章”的檢查和調(diào)研工作中，公司領導深入施工現(xiàn)場進行監(jiān)督與檢查，組織管理人員召開專題會議進行研討，針對具體問題做出詳細部署。在組織進行“兩節(jié)”期間安全檢查的基礎上，緊密結合“反違章管理年”、“百問百查”推進工作、“安全日活動及安全隱患排查治理專項行動”等活動，公司于10月上旬組織成立了以主管副經(jīng)理為組長、主管部室主要負責人為副組長的施工安全督查組、機械安全督查組、施工技術督查組等三個專項督查小組，先后對兩個變電站工程項目，六個電力基建工程項目進行了全方位的“反違章”檢查與調(diào)研，對工程項目進行了安全生產(chǎn)隱患排查治理標責任制專項督查活動，并完成了本年度的“達標”現(xiàn)場考核評分工作。

為了對“反違章”工作進行充分地調(diào)研，全方面地收集各級人員對安全生產(chǎn)管理工作的意見和建議，此次調(diào)查問卷活動的調(diào)研范圍覆蓋了公司機關本部、多經(jīng)企業(yè)、專分業(yè)公司及外協(xié)隊伍等單位及各類作業(yè)現(xiàn)場。截止到10月25日，已收到“安全生產(chǎn)‘反違章’工作調(diào)查問卷”共計七百六十份。目前，公司正在對相關的意見和建議進行整理，并對安全生產(chǎn)管理工作的遠期規(guī)劃進行修訂和調(diào)整。

在“反違章”工作檢查和調(diào)研活動中，各基層單位都結合實際工作及時制定了工作方案或做出了具體部署。各級人員也都清晰地認識到，通過“反違章”工作的開展，不僅將進一步消除安全生產(chǎn)中的“粗放管理”行為，消除流于形式、應付差事的檢查。而且，通過對存在的行為性違章、管理性違章和裝置性違章進行細致排查與深入分析，透過違章現(xiàn)象本身進行管理方面深層次問題的剖析，將進一步為工程項目整體管理水平的提高，為建立更高效的管理模式提供新的思路。

在調(diào)查問卷工作中，各基層單位還認真結合“百問百查”、“安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動”等活動，組織召開了“反違章”工作專題會議，安排進行了自查自糾。作業(yè)班組在“違章就是事故之源、違章就是傷亡之源”的安全思想教育工作方面，采取了多種多樣的形式，如有的安排違章人員進行“現(xiàn)身說法”，有的組織進行“反違章”工作專題討論，有的對下發(fā)的事故通報等文件進行了重新學習等。

通過進行工程現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，與各級人員進行溝通和交流，對調(diào)查問卷進行收集和整理，發(fā)現(xiàn)主要存在以下行為性違章、管理性違章和裝置性違章：

1、行為性違章主要有：(1)安全帽和安全帶等個體勞動防護用品沒有得到正確佩戴或使用;(2)非電工、架子工等特種作業(yè)人員從事特種作業(yè);(3)在廠內(nèi)超速駕駛;(4)駕駛員在行車過程中吸煙、接打電話;(5)氧乙炔氣瓶旋轉距離達近;(6)消防器壓力不足未及時更換;(7)施工前未對施工機具進行檢查;(8)未經(jīng)安全教育、安全考試就上崗作業(yè);(9)亂拉亂接臨時施工電源;(10)未組織進行班前活動并進行安全工作交底。

2、管理性違章主要有：(1)布置施工任務時不同時安排布置安全技術防范措施;(2)對存在的安全生產(chǎn)隱患整改不及時、不徹底;(3)不能及時組織施工人員學習上級文件、工作規(guī)定等;(4)對施工人員的違章行為或不能及時制止，或現(xiàn)場糾正不力;(5)對自身的安全職責或不清晰，或不履行，或不落實，或不到位;(6)作為管理人員不能帶頭做到遵章守紀;(7)現(xiàn)場負責人不能及時組織召開安全工作例會，不能及時組織進行現(xiàn)場安全檢查;(8)在不具備安全作業(yè)的條件下，進行違章指揮，盲目地搶進度、搶工期。

3、裝置性違章主要有：(1)個別三級配電盤柜設計不合理，無法做到分級控制;(2)現(xiàn)場使用的電源線軸有漏電保護器失靈而沒有及時更換的;(3)外協(xié)單位自行配置的安全帽有不合格的;(4)室內(nèi)電纜溝等溝道沒有鋪設臨時蓋板;(5)高處平臺臨邊處沒有設置安全警告警示標識;(6)外協(xié)隊伍自帶的中小型施工機具日常維修保養(yǎng)不到位，存在帶病運行情況;(7)外協(xié)單位臨時租用的汽車吊等起重機械存在安全防護裝置不齊全的情況;(8)個別工程現(xiàn)場存在拼機械的情況，使用中的老舊大型起重機械定期維修保養(yǎng)工作不到位。

通過對調(diào)查問卷進行收集與整理，許多人員都認為違章現(xiàn)象屢禁不止的根源既同電力施工企業(yè)生存與發(fā)展的外部環(huán)境有關聯(lián)，也同電力施工企業(yè)自身的管理模式有著密切的關系。

1、企業(yè)面臨生存與發(fā)展的窘境，在工程中標價偏低的情況下，有的業(yè)主方還違背《合同法》的規(guī)定，壓縮約定的合理工期，作為處于相對弱勢的承建單位不得不在一定時期內(nèi)拼人力、拼機械，且有時又要受到圖紙不到位或設備不到貨等客觀條件的制約，致使“反違章”工作反復性大，不能始終保持一種良好的在控狀態(tài)。

2、安全生產(chǎn)委員會的綜合監(jiān)管職能沒有得到充分發(fā)揮，職能部室和管理崗位在安全職責劃分方面存在不清晰，工程現(xiàn)場缺乏有效的綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管機制。

3、現(xiàn)場施工負責人對安全工作不夠重視或支持力度不足，管理人員和從業(yè)人員自身的安全意識淡漠，安全培訓教育工作缺乏針對性，且外協(xié)施工人員的流動性大，不易進行有效管理。

4、基層管理人員不能正確區(qū)別安全管理與安全監(jiān)督，不能處理安全生產(chǎn)與其它工作之間的關系，對安全工作抱有“事不關己，高高掛起”的心態(tài)，不能做到以身作則，以實際行動支持安監(jiān)人員的工作。

5、在機械安全管理方面，在企業(yè)轉變管理模式的過程中，機械管理“四個隊伍”出現(xiàn)專業(yè)人員流失、后備人才匱乏的情況，且自有的大型機械存在超期服役和老化嚴重的實際情況。在中小型機械的使用管理方面，基本上都由外協(xié)隊伍自帶，而由于其缺少專業(yè)維護保養(yǎng)人員，運行中出現(xiàn)的故障難以得到及時和有效的排除。

6、安全經(jīng)費不能及時投入到位，安全設施缺乏有效地投入管理模式，“誰施工誰負責”原則沒有切實貫徹落實到位。在“代”責任管理單位對外協(xié)隊伍進行監(jiān)管的過程中，也缺乏有效的監(jiān)督制約體制。

7、現(xiàn)場專職安監(jiān)人員配置不足，安監(jiān)力量偏于薄弱，且其自身素質(zhì)不能完全實際管理需求，需進一步強化和提高。同時，目前還存在“安置型”上崗，高素質(zhì)安監(jiān)人員不愿繼續(xù)干而轉崗等實際情況。

8、外協(xié)從業(yè)人員流動性大，從業(yè)人員素質(zhì)相對偏低，缺乏有效的培訓教育和日常監(jiān)管方法，也是行為性違章現(xiàn)場屢禁不止的原因之一。

9、安全獎懲規(guī)定和“一票否決制”等企業(yè)的規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏嚴肅性，違章違規(guī)責任人員得不到及時有效地處理，無法真正做到全員、全過程的施工生產(chǎn)安全動態(tài)監(jiān)管。

“反違章”工作是一項重要的安全管理內(nèi)容，是一項需長期堅持才能取得實效的工作，它與施工生產(chǎn)管理等是密不可分的，涉及到日常管理工作的各個方面。通過對調(diào)查問卷進行整理，具體的措施和建議主要有：

1、充分發(fā)揮各級安委會的積極作用，繼續(xù)完善綜合監(jiān)管和專項監(jiān)管的監(jiān)督機制，提高標準化、規(guī)范化的作業(yè)水平。

2、加大培訓教育工作力度，提高員工的操作技能和素質(zhì);開展現(xiàn)場管理人員上崗前的專項培訓，提高其安全意識;印制安全宣傳手冊，組織開展趣味性安全生產(chǎn)宣傳教育，不定期地組織開展現(xiàn)場性崗位培訓活動等。

3、提高專職安監(jiān)人員的準入門檻，杜絕“安置型”人員上崗，通過培訓和經(jīng)驗交流等多種形式強化其業(yè)務素質(zhì)與綜合管理能力;由公司對安監(jiān)隊伍進行垂直管理，同時提高其崗位待遇，吸引高素質(zhì)的`人才加入。

4、認真落實協(xié)作單位的準入規(guī)定，逐步建立淘汰機制，對不合格者和信譽不佳者進行剔除，保證施工作業(yè)力量的長期穩(wěn)定和持續(xù)提高。

5、加強工程現(xiàn)場安全文明施工的二次規(guī)劃管理工作，進一步完善安全責任區(qū)域考核獎懲機制，確保安全設施得到及時的投用和維護，切實消除裝置性違章。

6、對過期和落后的工藝和設備進行淘汰，加快老舊機械設備的改造和更新;進一步穩(wěn)定機械管理“四支隊伍”，積極探索人機資源優(yōu)化組合的最佳管理模式，提高可用機械的完好率和使用率。

7、進一步推進應急和風險管理工作，建立健全風險與隱患的舉報激勵機制，在公司范圍內(nèi)全力營造良好的安全文明施工管理氛圍。

8、在公司內(nèi)部組織開展同類工程項目之間的“達標”競賽活動，組織開展“平安工程”、“安全在我心中”等企業(yè)安全文化宣教活動。

9、加強企業(yè)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行力，真正落實安全工作重獎重罰制度，要做到“獎得動心，罰得痛心”，起到切實的激勵作用。

10、進一步完善企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)整企業(yè)管理模式，在注重培養(yǎng)一支優(yōu)秀的管理人員隊伍的同時，還要注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術工人。

經(jīng)過一個階段的反違章活動，各級人員已對“反違章”工作有了一個更深刻地認識，對“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源”的根本含義有了更清晰地理解。在今后的安全生產(chǎn)管理工作中，我們將重點采取以下持續(xù)改進措施：

1、加快安監(jiān)隊伍后備人員的儲備及培養(yǎng)工作步伐，積極探索更為有效的安監(jiān)體系管理模式，建立良好的內(nèi)部競爭上崗秩序，并選拔優(yōu)秀人員充實到基層管理單位，加強工程現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作力度。

2、進一步加強對工程技術管理人員的業(yè)務培訓，特別是提高其對超前控制事故的安全防范意識，提高其編制施工技術方案的能力，以及對危險因素進行辨識與評價的能力。

3、開展多種形式的安全培訓教育活動，對固有的三級安全教育模式進行調(diào)整，堅持抓好各類人員入廠后的持續(xù)培訓工作。

4、繼續(xù)深入地組織開展“反違章”工作，積極推進標準化作業(yè)，進一步加大對違章行為的糾查力度，建立反違章工作的常態(tài)機制，為“反違章”工作長效機制建設進行積極的探索。

5、進一步加強對在用的老舊機械的日常安全管理，為每臺大型施工機械建立健康檔案，并結合大修、技改工作對報廢機械做強制性淘汰，提高可用的完好率和利用率，采取切實措施消除機械設備存在的裝置性違章。

6、以機組試運安全管理為工作重點，對無票操作、無書面安全技術交底、安全措施不完備、操作行為不規(guī)范、違反正常作業(yè)程序等違章行為進行嚴肅查處，確保安全生產(chǎn)隱患專項整治活動得到持續(xù)深入地開展。

7、繼續(xù)修訂和完善自然災害、安全生產(chǎn)、公共安全及社會穩(wěn)定等突發(fā)公共事件的應急預案和現(xiàn)場處置方案，進一步加大安全風險管理體系、安全應急管理體系及事故調(diào)查體系的建設力度。

8、積極總結變電站工程項目的安全監(jiān)管工作經(jīng)驗，完善工程現(xiàn)場安全文明施工規(guī)劃標準，并編制一套行之有效的施工管理規(guī)章制度，形成一個更為高效的項目管理體系。

總結開場白 篇5

各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好！

女：“天將今夜月，一遍洗寰瀛。暑退九霄凈，秋澄萬景清?！痹谶@個秋月朗照，丹桂飄香的夜晚，讓我們匯聚四面八方的歡歌笑語，齊集五湖四海的秋思鄉(xiāng)情，同在二中——我們的家，一起吟唱秋之收獲，秋之風情。

男：滔滔江河水，淹不盡浩浩中華魂。巍巍昆侖山。鎖不住陣陣中華風。又是一年秋風送爽時，又是一輪花好月圓日。走進九月，我們用一樣的眼神凝望金秋。走進中秋，我們有一樣的感慨發(fā)自肺腑。感受收獲的喜悅，點燃未來的期望。讓我們趁著這美麗的月色，借著這收獲的喜悅，在今天這樣一個美好的夜晚，共度中秋佳節(jié)！

合：金鄉(xiāng)二中“喜迎國慶，歡樂中秋”聯(lián)歡晚會現(xiàn)在開始！

中秋晚會開場白

男主持：各位來賓、女士們、先生們，晚上好！歡迎大家來到又合作專區(qū)—個聊歌王一歌王一高山流水I區(qū)歲月如歌房間，參加教師節(jié)中秋晚會。

女主持：又是丹桂飄香的季節(jié)，又是天高云淡的秋季，教師們開始了辛勤的耕耘，學子們開始了新的學年。帶著秋的神韻向我們走來。難忘的學生時代，難忘的恩師！此時，無論你身在何方，身居何位，一定不會忘了老師栽培我們成長所付出的心血吧？在這歡樂的時刻，請讓我們一起祝福天下的老師，祝福他們節(jié)日快樂，心想事成。

男主持：九月金秋，老師是這個季節(jié)的主題，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。尊師重教是永遠的美德過去的，現(xiàn)在的，將來的，所有的受崇敬與祝福都是他們的。

女主持：生命如歌，音律回旋跌蕩，高時激昂奮發(fā)，感人。今天就讓我們用音樂來感動這一切吧，歲月如歌房間慶祝教師節(jié)中秋晚會現(xiàn)在開始。

總結開場白 篇6

（一）

男：火熱的七月里，我們在青少年活動中心相聚；

女：美麗的校園中，我們?yōu)⑾潞顾?，播種希望。

男：青少年活動中心是蓓蕾綻放的搖籃；

女：青少年活動中心是收獲夢想的地方。

男：雖然只有短短的xx天，但我們相識相知；

女：雖然只有短短的xx天，但我們情深意長。

男：我們剛剛起步，也許還沒有達到家長預期的目標，

女：我們?nèi)绯醮旱男〔?，還需要更多的雨露和陽光。

男：但我們心中牢記父母的企盼；

女：我們時刻銘記家長的希望。

男：放心吧！老師，

女：放心吧！家長，

男：只要付出努力，我們就一定會沐浴陽光，茁壯成長；

女：只要敢于創(chuàng)新，我們就一定會收獲理想，向往輝煌。

合：青少年活動中心暑期班節(jié)目匯演現(xiàn)在開始！

（二）

姜：初春，我們走在踏青的路上，開始征途。

張：盛夏，我們輕嗅泥土的芬芳，風雨兼程。

田：金秋，我們欣賞落葉的紛飛，毅然前行。

陳：嚴冬，我們經(jīng)歷寒風的洗禮，邁向輝煌。

姜：今晚，我們相聚在這里，是興趣將我們匯聚一堂;

陳：今晚，我們相聚在這里，是夢想讓我們追尋遠方。

姜：尊敬的各位領導，各位來賓;

陳：親愛的同學們，

田：大家

合：晚上好!

姜：我是主持人xx;

張：我是主持人xx;

田：我是主持人xx;

陳：我是主持人xx;

姜：首先，請允許我為大家介紹蒞臨本次晚會的嘉賓，他們是：

張：大家掌聲歡迎!

總結開場白 篇7

時光荏苒，短暫而忙碌的20xx年又將離我們而去。本年度，市xx學校教科處認真貫徹市教科研工作計劃及學校工作計劃的指導思想，教育科研工作以“課題研究”活動為中心，以“校本培訓”、“集體備課”等常態(tài)教研活動為抓手，樹立“以生為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和培養(yǎng)學生各種良好習慣，為學校的特色發(fā)展提供科研保障和理論支撐，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設良好的研究氛圍，圓滿完成了各項教學科研任務。現(xiàn)將一學期工作，總結如下：

一、校本教研，創(chuàng)新形式，全面服務課堂教學。

1.學校繼續(xù)以集體備課和校本培訓為抓手，夯實常態(tài)教研活動。明確教研組長的職責，認真開展教研活動。學期初成立了五個教研組，召開教研組長會議，商討、制定好計劃，以集體備課和業(yè)務學習為著力點，以各類教研活動為平臺，加強教研組和學科建設。教研組長是每周業(yè)務學習和教研活動的組織者，是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求業(yè)務學習有準備有主題有記載，集體備課有中心發(fā)言人，組內(nèi)教師廣泛參與。教科處經(jīng)常檢查各組活動情況，并做好記載。

2.強化常規(guī)教研活動專題性。每個組間隔一個星期進行一次教研活動，每次活動都有專題、有主持、有記載。今年陳校長特別強調(diào)了教研活動的專題性，每次活動必須明確一個研究專題，解決一個教學中的實際問題，為課堂教學服務。

3.活動指引，打造高效課堂。緊緊圍繞“減負增效，搭建教研平臺，發(fā)揮名師引領作用，努力打造高效課堂”的科研思路，各學科聚焦打造“高效”課堂，著眼減負增效，在研究中指導課堂實踐，注重過程，切實提高了校本研修的針對性和實效性。

二、豐富活動，提升素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。

1.邀請名師李艷來校傳經(jīng)送寶。針對教師們在高效課堂實施中出現(xiàn)的問題與困惑，4月29日下午，學校特別邀請了市名師實驗中小學的李艷老師為全體教師作了《我追尋的高效課堂》專題講座，李老師的.講座以“高效課堂”為主題，從當今的學生現(xiàn)狀、教學理念、兩個習慣、兩問、兩個參與，以及教師在時間和內(nèi)容上該如何把控才能做到分分鐘都高效等方面進行了闡述，李老師認為只有學生們快樂了，才會讓自由的生命在課堂美麗的綻放。李老師的講座為教師們實施高效課堂教學提供了寶貴的經(jīng)驗。

2.開展教師書法培訓活動，狠抓教師基本功。高校長多次為全校教師舉辦了書法培訓，結合典型的字現(xiàn)場板書示范，指導教師們書寫，并對老師們的作品進行了一一的指導。書法培訓也為我校的特色課題“書法教育與人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)”課題研究奠定了一定的基礎。

3.邀請專家來校作專題報告，在理論與實踐的結合點上求發(fā)展。為進一步提高我校教師的科研能力與教育寫作水平，提升教師隊伍的整體素質(zhì)，暑期集訓期間，學校邀請到了市教育科學研究所左書記來為我們作《從文本到實踐—教師寫作漫談》專題講座。左書記用富有哲理的語言，發(fā)人深省的故事，鮮活生動的案例，為我校教師的教育寫作指明了方向，提供了方法。

三、課題管理，注重實效，積極做好研究工作。

1.加強課題的過程管理與指導，確保課題達到預期目標。根據(jù)市教育科研課題管理規(guī)定和教育科研目標年度考核要求，加強對各課題指導和督促。開學初，召開課題組長和小課題申報、開題會議，組織學習討論階段性研究計劃和總結，要求研究有實效性、針對性、可操作性，充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。認真做好課題研究的計劃、過程管理、記錄和經(jīng)驗總結工作，按計劃有步驟地實施研究。積極聽取實驗教師的意見，協(xié)助解決研究中存在的問題，確保各課題實驗落到實處并取得了新的進展。

2.做好大課題的研究工作。“中小學生良好習慣的培養(yǎng)研究”作為學校的主導課題，做好其研究工作是教科處的重要任務。開學伊始，教科處撰寫了學期研究計劃，并按計劃嚴格執(zhí)行;課題領導小組召開核心成員會議，總結經(jīng)驗，商討下一步的工作;8月和11月開展了兩次全校性的課題研討交流活動，三個子課題組分別從“文明禮儀”“學習習慣”“生活習慣”三方面，從小處著眼，從細節(jié)入手，進行研討交流，通過研討交流活動，促進了課題研究向深層次發(fā)展。學校大隊部、德育處也利用升旗儀式、班隊會等形式向學生宣講文明禮儀、勤儉節(jié)約、良好學習習慣的培養(yǎng)等，并對各班學生行為習慣進行記載評分，在周一升旗儀式上公布，規(guī)范了學生的行為，目前學生的各種好習慣已在逐步的養(yǎng)成。

3.根據(jù)我校的特色申報了2個新的課題。新課題的申報堅持從我校教育教學的實際情況出發(fā)，為解決教育教學中存在的問題，從大處著眼，小處入手選課題，結合我校的特色，申報了“小班化教學研究”和“書法教育與人的綜合素質(zhì)培養(yǎng)”2個課題，并對課題研究方案進行了反復的論證和修改，目前課題已經(jīng)順利立項，正處于研究中。

4.做好小課題的結題和申報工作。20xx年申報的三個小課題：彭愛軒老師的“中小學語文課堂導入藝術的研究”，龔芬老師的“讓學生作文回歸童真童趣”，孫蓉老師的“中小學低段語文寫話訓練的實踐與研究”今年三月已完成結題工作。20xx年申報了3個小課題，郭瓊老師的“中小學高年級學生課外閱讀習慣的培養(yǎng)”、王鈺老師的“培養(yǎng)學生糾錯能力的研究”、王英老師的“中小學低年級學生課外閱讀指導的方法研究”，舉辦了開題會，明確了研究的內(nèi)容、方法和重點，完成了課題的研究方案、調(diào)查研究、組織了開題會和中期報告會，形成了初步的成果，現(xiàn)小課題的研究正處于最終成果的總結階段，爭取明年三月順利結題。

四、課堂活動，立足實際，助升教育教學質(zhì)量。

教育科研、課程改革、教學研究如何有機地進行整合，關鍵是要尋找適合它們自身發(fā)展的平臺。課堂是實施課程改革，進行教育科研和教學研究的主陣地，因此，我們以課堂為平臺，讓科研走進課堂，開展了一系列的教學活動，助升了教育教學質(zhì)量的提高。

1.4月我們以“一課一名師”活動為契機，樹立“科研走進課堂，科研融入課改”的理念，積極開展研究活動。各教研組確定研究主題，精心設計方案，認真施教，均取得了良好的效果，推進了課程改革，提高了教學水平，促進了學生素質(zhì)的發(fā)展。

2.舉行了心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽活動。為切實推進我校心理健康教育的深入開展，提升中小學生心理品質(zhì)和心理健康水平，交流教育教學經(jīng)驗，9月21日—10月10日，舉行了心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽活動。10位參賽教師遵循兒童身心發(fā)展的規(guī)律和年齡特征，精心設計了貼近學生生活實際的活動內(nèi)容，采用情景劇表演、游戲互動、生活體驗、討論溝通等多種形式，讓學生在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中學習，逐步滲透心理健康教育，突出了心理輔導的針對性和實效性。特別是楊士芳老師的《尋找快樂密碼》，教會了學生如何調(diào)試自己的心情，正確面對、解決生活中可能出現(xiàn)的種種小問題，不要讓這些問題衍生成為影響自己發(fā)展的心理障礙，讓我們的學生健康、快樂的成長。楊老師在市心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競賽中也獲得了一等獎的好成績。此次活動的開展，不僅使更多的教師對心理健康教育課的上課形式和內(nèi)容有了更深入的了解，同時為學校更加有效地開展心理健康教育活動打下了堅實的基礎。我們將會繼續(xù)推進心理健康教育課的研究，扎實做好學校的心理健康教育，為每個學生的健康成長助力。

3.開展了教科研月活動。我校的教科研月以“以研促教，打造高效課堂”為主題，通過集體備課、集體教研、賽課活動、課題研討和書法競賽，為教師們提供了有效的科研平臺。集體備課要求各備課組首先確定每一次的中心發(fā)言人，其他成員參與共同討論，中心發(fā)言人采取輪流坐莊制，讓人人都是活動的主角，確保了活動的人人參與;集體教研確定了“高效課題”主題，人人出謀劃策，為減負增效想辦法;課題研討，課題組成員寫自己研究的課題材料，相同的課題成員在一起共同交流;賽課教學活動規(guī)定每位教師在組內(nèi)上一堂研究課，各教研組根據(jù)各組情況進行組內(nèi)聽課、評課活動，每組評出了2名優(yōu)勝者。書法展示，激勵教師相互學習、苦練基本功。教科研月為打造高效課堂，全面提升學校教學質(zhì)量，起到了積極的推動作用。

五、積極探索，努力實踐，取得了一定的成績。

“寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來?！痹诮虒W、科研和課題研究的過程中，學校教師的課堂教學能力、教改能力和教育科研能力等業(yè)務素養(yǎng)得到了錘煉和提高。教師們駕馭實踐以及提升理論的能力不斷增強。本學年中，學校教師在各類活動中獲獎，其中，周明敏老師獲全國中小學英語課堂教學優(yōu)秀課展評一等獎，楊士芳老師的心理健康教育優(yōu)質(zhì)課《尋找快樂密碼》市一等獎，楊士芳老師的《老人與海鷗》課堂實錄入選《“一師一優(yōu)課”國家優(yōu)課名錄》，彭芳老師被評為教科研先進工作者，周明敏老師被評為市第六屆教育科研新秀，王英老師被評為市第五屆教育科研學術帶頭人;教師撰寫和指導學生寫作的文章有多篇發(fā)表在《讀寫算》、《xx日報》、《荊門晚報》上，也有多篇論文在省、市中獲獎;小課題研究成果《中小學語文課堂導入藝術的研究》、《讓學生作文回歸童真童趣》、《中小學語文寫話訓練的實踐與研究》收錄于《小課題大學問》一書。通過研究，我們廣大教師已經(jīng)感到，教學課題研究不再是高不可攀的難題，也不是抽象的理論推演，而是教育、教學的行為，是在行動中的研究，可以改善原有教育、教學行為，可以提高課堂教學水平，為自身的成長搭建了平臺。

六、尋找差距，改進措施，讓教研工作再上新臺階。

盡管我校在教科研工作方面取得了一些成績，但與學校對教科研成果的期望還有很大的差距，在許多方面還處于摸索階段，具有國家級、省級較有影響力的成果不多。在以后的工作中，我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，落實好立項課題的科研實驗工作;進一步為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間，努力提高教育教學成果數(shù)量，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;進一步通過教師實踐探索和研究，把握教育規(guī)律，提高教育能力，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高;進一步與時俱進，開拓進取，不斷提升教科研工作的層次與水平。

總的來說，一年來，我校認真落實校本研討、教師專業(yè)培養(yǎng)和課題研究，為全面實施課堂教學改革，構建高效課堂等方面打下了良好的基礎。今后我校將繼續(xù)加強教育科研工作，以課堂教學為陣地，以科研課題為平臺，致力于高效課堂和學生良好習慣培養(yǎng)，取得更多更好的科研成果，努力實現(xiàn)學?？蒲刑厣痛龠M學校辦學特色的形成，建設一個教學高效、學生快樂的特色校園。

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