紀檢工作總結(jié)匯編14篇

紀檢工作總結(jié)。

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紀檢工作總結(jié)(篇1)

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結(jié)合持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法潛力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

　一、以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)用心開展了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結(jié)合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權(quán)力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。透過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實職責，確保取得實效。透過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

?二、層層落實黨風廉政建設職責制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設職責制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設職責制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結(jié)合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設職責書，構(gòu)成了“分工明確、職責具體，一級抓一級、層層抓落實”的職責體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統(tǒng)的工商所、縣級局、市局共聘請社會監(jiān)督員26xxxx名，構(gòu)成強有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，結(jié)合全市市場監(jiān)管體制改革第四步的推進，在11xxxx基層工商所全部設立了督察機構(gòu)，其中，xxxx以上的7xxxx工商所全部設立了督察室，xxxx以下的4xxxx工商所全部設立了督察員，共設立內(nèi)部督察人員18xxxx，構(gòu)成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡，為“小局大所”和市監(jiān)管體制改革程序性監(jiān)管工作的全面實施帶給了強有力的保障

四是用心配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察。

　三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設潛力大幅度提高。

年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了職責。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報狀況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結(jié)束。工作結(jié)束后，組織相關科室對xxxx縣級局清理狀況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理狀況匯總完畢后上報了省局。

　四、深入開展“禮貌行業(yè)百日建立”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法、服務向禮貌邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“禮貌行業(yè)百日建立”活動。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”，到達“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執(zhí)法、服務向禮貌邁進，爭創(chuàng)禮貌行業(yè)。提升理念水平，一是透過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是透過程序化監(jiān)管，提升執(zhí)法理念水平；三是透過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平；四是透過市場巡查，實現(xiàn)自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執(zhí)法形象水平；二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平；三是提升勤政高效、禮貌禮貌的辦事形象水平；四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是透過建立健全規(guī)章制度，構(gòu)成一套科學規(guī)范、系統(tǒng)有效的規(guī)章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制?！岸Y貌行業(yè)百日建立”活動，在全市系統(tǒng)扎實有效地開展體此刻以下幾個方面：

（一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結(jié)合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。

（二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和職責意識。

（三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”狀況及時向當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并透過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展狀況進行了督察，保證了活動效果。

（四）學習認真、效果明顯。各單位都結(jié)合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時光，采取群眾學習和個人自學相結(jié)合、集中輔導和分組討論相結(jié)合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的建立活動。

（五）及時調(diào)度，加強交流。為準確掌握活動狀況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“禮貌行業(yè)百日建立”活動狀況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經(jīng)驗、好做法。各單位在查擺階段，個性是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。

(六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調(diào)查研究，查閱超多資料，，正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。

整個活動開展的既步調(diào)一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。

　五、結(jié)合“執(zhí)法潛力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。

二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等資料進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行狀況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題用心探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的狀況，對企業(yè)年檢收費狀況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查狀況。

四是建立工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研，建立了工商所屬地監(jiān)管職責內(nèi)部督察制度，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。

　六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結(jié)果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案潛力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx職責人員進行了行政處分。透過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

紀檢工作總結(jié)(篇2)

20x年，在市委市政府和市紀委的正確領導下，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作始終按照上級要求，以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點，切實履行“兩個責任”，認真踐行黨的群眾路線，解放思想，與時俱進，有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會新發(fā)展。

一、健全責任體系，落實“兩個責任”。

鄉(xiāng)黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、人大主席、紀委書記任副組長，相關單位負責人為成員，領導小組下設了黨風廉政建設辦公室，負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求，明確黨風廉政建設工作分工和目標任務，強化目標檢查和考核。二是成立了x鄉(xiāng)黨風廉政建設督查組，紀委書記任組長，紀委副書記任副組長，負責監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)的工作和督促檢查，加大懲治力度，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為，真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。

二、建立健全各項制度，夯實黨風廉政建設工作。

1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次，實行黨委班子成員輪流授廉政黨課，工作同志輪流領學黨的知識，全年開展廉政警示教育和學習10次，廉政談話27人次，，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。

2.抓宣傳教育，提高防患意識。鄉(xiāng)黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區(qū)、進農(nóng)家、進企業(yè)，辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅，設置舉報箱1個，召開廉政宣傳會議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。

3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，大家緊緊結(jié)合黨風廉政建設工作，對個人在近年來的思想政治表現(xiàn)、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析，對照檢查認真開展批評和自我批評。同時，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》，達到了統(tǒng)一思想，改進作風，團結(jié)戰(zhàn)斗，共謀發(fā)展的目的。

4.建立健全民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態(tài)”，對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在工作中做到緊密團結(jié)、齊心協(xié)力、和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”，深化“一事一議”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各村、鄉(xiāng)級機關單位簽訂了目標責任書，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標，級級有責任的責任制網(wǎng)絡體系。明確鄉(xiāng)黨委是責任主體，黨政一把手是第一責任人，“誰出問題追究誰，誰主管的范圍出問題追究誰”。

6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準”，做到下鄉(xiāng)不準喝酒，不準拿包包煙，不準賭博，不利用職務之便吃、拿、卡、要。

7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱，明確領導信訪接待日，各村各部門密切配合，運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題，及時化解了群眾心中的疑團和訴求，做到了件件有著落、有回音，全年無一例越級上訪。

三、因地制宜、撲下身子抓落實

1.狠抓干部工作作風建設。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題，大力整頓教育，大家思想認識得以提高，工作作風明顯轉(zhuǎn)變。一是認真落實“走基層”、“直接聯(lián)系服務群眾”、“雙報到”等工作要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農(nóng)惠民活動5次，聯(lián)系群眾1610戶，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條，慰問困難群眾113人次，扶持帶動創(chuàng)業(yè)5戶，代辦各類申報手續(xù)61件，解決生產(chǎn)生活具體問題56件，化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結(jié)，上報給黨政領導班子成員，督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù)。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度，全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結(jié)制等服務承諾制度，建立群眾評議的長效機制，把接受群眾監(jiān)督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力，從根本上扭轉(zhuǎn)了庸懶散浮拖的局面。

2.加強財務清理，理順了干群關系。從今年3月份開始，抽調(diào)精干力量組成常年清理財務隊伍，對全鄉(xiāng)6個村的財務進行了全面清理，理順了農(nóng)村財務關系，清收了各種欠款，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財務、政務公開，“給群眾一個明白，還干部一個清白”。通過財務清理，理順了干群關系，融洽了干群關系。

3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓，通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉(xiāng)管村用，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會和村紀檢員作用，有效把住了村級收支關，確保了惠農(nóng)政策和惠民資金落地、落戶，達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時，全年查處黨員違紀違規(guī)案件2件，并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。

4.切實糾風，各項收費進一步規(guī)范。一是進一步規(guī)范中小學收費行為。春、秋兩季入學前，鄉(xiāng)紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核，做到了收費公開、標準明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一。二是制止農(nóng)村大操大辦酒席，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀委積極督促協(xié)助村委會執(zhí)行，切實減輕了農(nóng)民負擔。三是加強行風建設，促進行風的根本好轉(zhuǎn)。重點提升了便民服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生等服務窗口的服務質(zhì)量和水平。

5.嚴格考核，逗硬獎懲。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門，根據(jù)年初布置的目標任務，采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行檢查考核。

四、存在的不足及來年工作打算

我鄉(xiāng)的黨風廉政建設雖然取得了一定成績，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業(yè)心有待于加強。在今后工作中，一定按照中央、省委、達州市委和x市委關于黨風廉政建設的有關要求，結(jié)合我鄉(xiāng)的實際，不斷加強領導，切實抓好我鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意。

紀檢工作總結(jié)(篇3)

現(xiàn)就霞寨鎮(zhèn)今年上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況及下半年工作思路作簡要匯報。

1、認真貫徹落實中央八項規(guī)定，并取得明顯成效。

根據(jù)中央八項規(guī)定的有關文件要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風，堅持以抓作風建設促各項工作的開展，成效顯著。

首先加強了組織領導，認真學習，提高認識。為認真貫徹落實“八項規(guī)定”，鎮(zhèn)黨委、政府成立了作風建設領導小組，以加強對全鎮(zhèn)干部作風建設的領導。黨政領導成員中心學習小組對縣委、縣政府“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論，一致認為全體黨政領導干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，為全鎮(zhèn)干部做出表率。同時，在4月8日的全鎮(zhèn)干部職工大會上，鎮(zhèn)紀委書記重新宣讀了“八項規(guī)定”的內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委書記對于落實“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”也作了重要講話，強調(diào)今年要突出抓好干部隊伍作風建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。

其次，抓住重點，健全制度，加強督查。根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設的現(xiàn)狀與縣委、縣政府的要求，我鎮(zhèn)出臺了《關于鎮(zhèn)包村(居)人員和村兩委考核獎懲辦法》、《干部職工考勤獎懲制度》和《霞寨鎮(zhèn)干部、職工量化考核細則實施方案》，堅持以制度管人，健全工作約束機制。鎮(zhèn)作風建設領導小組與鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對各所、站、室在執(zhí)行“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”方面的工作，開展不定期的督查與抽查。通過對各單位的明察暗訪，我鎮(zhèn)各單位、干部職工能嚴格執(zhí)行作風建設的各項制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀情況。

第三，認真對照檢查，查擺問題，成效顯著。我鎮(zhèn)在組織學習貫徹執(zhí)行的同時，認真對照中央八項規(guī)定和縣委實施辦法進行對照檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題進行仔細的分析，提出切實可行的整治方案，并取得了很好的成效。

2、加大違紀案件查處力度，重視信訪舉報回復工作，并積極配合上級紀委抽調(diào)人員協(xié)助辦案。

鎮(zhèn)紀委始終把查處違法違紀案件作為開展黨風廉政建設和反腐工作的中心任務，明確職責，嚴格辦案程序，保證執(zhí)法辦案工作依法進行。及時化解農(nóng)村社會各種矛盾糾紛，促進農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定，沒有發(fā)生越級上訪和出現(xiàn)老訪戶事件。同時積極配合上級紀委抽調(diào)人員協(xié)助辦案，上半年分別被縣和市紀委抽調(diào)2批次共28天協(xié)助辦案，被抽調(diào)人員表現(xiàn)良好。

3、積極構(gòu)建和完善農(nóng)村黨風廉政建設“12345”工作體系，不斷提高農(nóng)村基層黨風廉政建設科學化水平。

根據(jù)“12345”工作機制，我鎮(zhèn)及時調(diào)整充實了便民服務中心領導機構(gòu)和窗口值班人員，重新明確了中心的分管領導和中心主任，制定了相應的工作制度和監(jiān)督機制，“三資”監(jiān)管中心納入便民服務中心管理，中心工作實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)，提高了辦事效率和工作水平。加強了村干部和村級監(jiān)督兩支隊伍的建設，積極探索建立村干部廉潔履職工作機制。鎮(zhèn)紀委組織村監(jiān)委會、紀檢員跟蹤村干部換屆承諾事項落實情況，全鎮(zhèn)26個行政村，項目總數(shù)83個，截止目前已累計完成41個，完成本屆總?cè)蝿盏?0%，總體反映良好，滿意率都在80%以上，“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設進一步完善。深化黨務、政務公開標準化建設，調(diào)整充實黨務政務公開領導小組，相應成立以紀委書記為組長的黨務政務公開監(jiān)督領導小組。按照“四位一體”工作要求，收集7類對象手機號碼13062個，已發(fā)送村務信息35期、9萬多條，發(fā)布重大事項信息5千多條，發(fā)送便民服務內(nèi)容、村干部廉潔履職規(guī)定、農(nóng)業(yè)科技服務等信息26期17萬多條。全鎮(zhèn)26個村已全面實施“五要工程”，今年巖嶺村排水溝工程、鐘騰村新小學選址等重大事項，均按照“五要”工程的程序規(guī)范運行，取得很好的實效。

“12345”體系工作雖然取得了一定的成效，但也存在著差距，如中心的工作人員服務水平有待提升，特別是村紀檢委員和村委監(jiān)督委員兩支隊伍的工作能力和監(jiān)督水平也急需提高，“三資”監(jiān)管服務中心標準化建設也需更加完善，“四位一體”的公開方式還缺少電視播放方式，“五要”工程的實施還要克服一些心理障礙和阻力等等。

4、認真撰寫和報送各類信息，積極開展反腐倡廉宣傳教育。

上半年共向縣《紀檢監(jiān)察信息》報送信息7條，被采用3條，向《作風建設年簡報》報送信息11條，被采用5條。同時，深入開展黨風廉政和反腐倡廉宣傳教育活動。在每周一晚上的學習例會上，采取集中學習的方式，組織黨員領導干部學習中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市、縣紀委相關文件、會議精神，突出黨風廉政教育基本理論知識和規(guī)章制度的學習。號召鎮(zhèn)全體干部職工簽訂廉潔履職承諾書89份，承諾率達100%，進一步提高干部職工廉潔履職能力，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

5、加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設，提升履職能力。

鎮(zhèn)紀委通過召開會議，重新明確了紀檢監(jiān)察班子成員的分工工作職責，積極參加市、縣紀委組織舉辦的廉政教育培訓班，同時加強了理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，不斷提高紀檢工作水平，及時反饋上級機關重要工作部署落實情況。目前，我鎮(zhèn)設有紀委副書記1名，監(jiān)察室主任由紀委副書記兼任，專職紀檢委員1名，存在著人手不足的情況

6、創(chuàng)新工作機制取得新進展。

利用在榜眼府建立的“鎮(zhèn)村干部廉潔履職教育基地”，上半年分別舉辦鎮(zhèn)、村干部培訓班2期，組織學習黨的十八大精神和中央八項規(guī)定以及《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》、19個和22個不準，培訓教育廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，廉潔履職，愛崗敬業(yè)，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，取得不錯的成效。

7、存在的問題和不足：

一是紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和工作水平需要不斷的去學習和提高;二是案件查辦力度有待加強，經(jīng)濟案件還沒能夠突破;三是開拓創(chuàng)新意識還有待增強，創(chuàng)新工作還是缺少點子、思路。

1、認真學習貫徹黨的十八大精神，中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約的規(guī)定以及省、市、縣紀委會議精神。

2、進一步配合縣紀委加大查辦違紀案件力度，突出重點，抓住典型，嚴查農(nóng)村基層黨員干部失職、瀆職、侵犯群眾利益等違紀違法案件。

3、進一步加強鎮(zhèn)紀委自身建設，注重自身政治理論和業(yè)務知識的學習，轉(zhuǎn)變作風，增強效能，努力提高依紀依法辦案工作水平。

4、全面實施拓展農(nóng)村“五要”工程和黨務政務村務公開標準化建設。

5、繼續(xù)加強對新一屆村兩委的廉政教育，特別是村紀檢委員和村務監(jiān)督委員會兩支隊伍建設，適時組織這兩支隊伍進行業(yè)務培訓，以提高工作能力和監(jiān)督水平。

紀檢工作總結(jié)(篇4)

一、強化教育，切實推進黨員干部隊伍作風建設

一是印制下發(fā)了《20xx年反腐倡廉教育工作安排意見》；二是組織開展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成****個單位主要領導****人、機關負責人****人廉政談話提醒工作；三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放；四是4月18日組織了五個單位****名基層領導干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。

二、強化監(jiān)督，切實規(guī)范領導干部用權(quán)行為

一是繼續(xù)大力推進黨委巡視工作。修定下發(fā)了《****巡視工作實施辦法》；完成了第一輪循環(huán)黨委巡視考核普遍問題的匯總，并向黨委進行了匯報，對問題的整改落實進行了分解落實；完成了****巡視的進駐工作。二是抓好“八項規(guī)定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監(jiān)督檢查。完成了紀檢監(jiān)察人員情況和兩級領導干部關系人投資入股等情況的匯總統(tǒng)計；完成了****黨風廉政建設科級干部的測評及匯總統(tǒng)計工作；及時做好“八項規(guī)定”落實情況的.每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時更新****三務公開網(wǎng)絡平臺，上半年更新條目****條，登陸閱覽次數(shù)次。

三、突出重點，扎實推進和強化效能監(jiān)察

一是起草下發(fā)了《關于20xx年效能監(jiān)察工作的安排意見》文件；二是確立了**等****個效能監(jiān)察重點項目，并指導各****單位建立效能監(jiān)察項目****項；三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監(jiān)督指導工作；四是完成了設備租賃效能監(jiān)察的自查整改及匯總上報工作。

四、聚焦苗頭，切實發(fā)揮信訪案件預警作用

暢通了信訪渠道，繼續(xù)聘請基層信訪信息員，完善網(wǎng)絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。

紀檢工作總結(jié)(篇5)

下半年，集團公司紀委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。

(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。

一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。

(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。

一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。

二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。

一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。

二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。

(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。

一是狠抓作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。

二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。

紀檢工作總結(jié)(篇6)

今年以來，在黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，并結(jié)合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進，積極發(fā)揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協(xié)助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現(xiàn)將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發(fā)揮工會職能當好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規(guī)范化，完善了工會的各項規(guī)章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。第三做職工的貼心人。發(fā)動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的'文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創(chuàng)建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監(jiān)員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權(quán)謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規(guī)章制度。在團結(jié)方面，我始終自覺的維護領導班子的團結(jié)和集體形象，維護大局，認真執(zhí)行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發(fā)現(xiàn)問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協(xié)商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能

在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權(quán)利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創(chuàng)新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創(chuàng)新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。

紀檢工作總結(jié)(篇7)

一、履行紀檢監(jiān)察工作情況

1、認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會XX年黨風廉政建設責任分解表》，明確“誰主管、誰負責”的工作責任制，一把手負總責，我具體負責督促、檢查，抓落實，班子成員抓好分管處室廉政建設，形成齊抓共管，分級負責的工作格局。全年我委沒有違法違紀情況。

2、認真準備和組織開好委領導班子民主生活會。XX年委民主生活會結(jié)合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”主題活動召開。民主生活會上，班子成員結(jié)合學習、思想、工作實際，作了認真剖析，開展批評與自我批評。

3、履行職責，認真抓好旅游行風建設工作。我?guī)ш爡⒓恿耸屑o委組織的“行風建設”熱線兩次，解答聽眾提出的問題，宣傳了旅游，收到較好效果。

二、圍繞中心、服務大局，抓好分管各項工作

1、負責籌劃、組織、協(xié)調(diào)開好第五屆市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會。由市委、市政府主辦，市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會、花溪區(qū)承辦的旅發(fā)大會，于6月18日在烏當區(qū)召開。由于準備充分、工作扎實、組織有序，會議取得圓滿成功。

2、組織編制旅游項目庫和編寫《旅游招商項目手冊》，并與相關同志赴北京、深圳、昆明等地招商，與港中旅、柏聯(lián)集團洽談，為引進旅游投資商作了基礎性的工作。

3、分管綜合處主要抓了兩件事：一是超前準備，未雨綢繆，抓好旅游安全工作。對黃金周旅游安全工作及時布置，認真檢查落實。適時聯(lián)合安監(jiān)、消防、公安、衛(wèi)生對全市景區(qū)、賓館進行抽查，防患于未然。二是與市農(nóng)委合作，開展對市休閑農(nóng)業(yè)示范點的策劃、推動、普查、評審工作，制定了《市休閑農(nóng)業(yè)示范點認定標準》，全年共評審出11家休閑農(nóng)業(yè)示范點。

三、旅游發(fā)展中心工作上新臺階

XX年，我組織安排了導游服務中心對旅游從業(yè)人員進行培訓，開設了鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓班、導游培訓班（繼續(xù)教育、崗前培訓、強化培訓）、質(zhì)監(jiān)人員培訓班等班次，共培訓人員6000余人次。提升了從業(yè)人員的服務水平、服務技能，取得了較好的效果。

以上是我對XX年思想、工作、學習等方面向組織、向同志們的匯報，希望大家提出寶貴意見。XX年，我將在黨組的領導下，繼續(xù)踐行“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己分管的各項工作，為實現(xiàn)我市旅游產(chǎn)業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展盡綿薄之力。

紀檢工作總結(jié)(篇8)

一是抓好反腐倡廉各項常規(guī)工作

制定年度《黨風廉政建設任務分工表》和《紀檢監(jiān)察工作安排》;簽訂黨風廉政建設《監(jiān)督責任書》;組織開展專項述職述廉和年度專項考核;全年共開展紀檢巡查6次，約談提醒400余人次。

二是抓好教育引導

在全集團開展“廉潔文化月”主題活動、黨委中心組黨風廉政專題教育、新任中層管理人員任前廉潔談話和廉潔承諾;全年共開展廉政主題教育6次，刊發(fā)廉政文化信息10余次。

三是持續(xù)用力開展作風紀律教育整頓

在全集團組織開展作風紀律教育整頓、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題自查自糾及再自查、會員卡和商業(yè)預付卡問題專項清退等各類專項整治;在10個窗口單位開展行風評議工作，制定政風行風群眾滿意度測評意見整改措施38項。

四是抓好制度建設

對系統(tǒng)化防腐64條任務清單完成情況認真進行梳理總結(jié);研究制定《一案雙查制度》《廉潔約談制度》等懲防制度;梳理新成立單位廉政風險崗位132個，排查風險點739個，制定防控措施809項。

五是認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責

制定《關于加強內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題結(jié)果運用 嚴格執(zhí)紀問責暫行辦法》，集中督辦落實20xx年以來審計工作整改問題39項;對中層管理人員的`提拔任用交流和高級專業(yè)技術人員職稱評審工作按程序進行監(jiān)督，共出具黨風廉潔意見20人次;開展專項效能監(jiān)察1次，立案1件，初核了結(jié)2件，給予黨紀處分1人、誡勉談話3人。

六是全面落實巡視整改要求

積極配合省委巡視組開展工作，對巡視交辦事項認真組織落實，對重點事項做好協(xié)調(diào)和督促;向巡視組上報或協(xié)調(diào)相關部門提供工作資料和臺賬等共約40件。

七是堅持深化紀檢隊伍“三轉(zhuǎn)”工作

制定《紀檢監(jiān)察工作月報告制度》等制度規(guī)范;召開紀委會議10次;派送人員參加上級紀委紀檢業(yè)務培訓、實戰(zhàn)培訓34人次;組織紀檢干部到省法紀基地接受警示教育，全覆蓋在紀檢干部中召開紀委班子專題民主生活會和組織生活會;被省紀委確定為法規(guī)工作聯(lián)系點。

紀檢工作總結(jié)(篇9)

近年來，鎮(zhèn)黨委始終把信訪紀委工作當做黨委的中心工作來抓，在縣紀委及相關部門的正確領導下，不斷強化機構(gòu)設置，完善制度建設，深化工作措施，確保了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟健康發(fā)展，社會安定團結(jié)。下面，按照會議要求，我就全鎮(zhèn)的信訪、紀檢工作匯報如下：

一、信訪排查化解和穩(wěn)控工作開展情況。

以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生信訪案件2起。一是為

瓦窯溝村民反映村干部為政不廉等情況，經(jīng)由縣紀委立案，已完成案件調(diào)查認定，雙方當事人對案件的處理過程比較認同，情緒穩(wěn)定。二是沙卜夭村

郝利、劉寶玉等兩戶村民向鎮(zhèn)反映公路占地補償款問題，經(jīng)鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)“三位一體”綜治中心聯(lián)合調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在修建張尚線公路時，凡占用農(nóng)民退耕地的，農(nóng)民繼續(xù)領取退耕補助款，縣政府不再予以補償，不存在鎮(zhèn)村截留占地補償款的現(xiàn)象。積案處理方面，涉及關村村民反映的村干部侵占集體資產(chǎn)一案，經(jīng)由縣紀委處理認定，鎮(zhèn)紀委已于4月底將有關處分決定執(zhí)行完畢。上半年發(fā)生一起進京訪，系一名退伍軍人要求安置工作，經(jīng)協(xié)調(diào)有關單位正著手解決。

二、鎮(zhèn)紀委辦案情況。

為全面落實尚紀字2號文件精神，鎮(zhèn)黨委于4月29日召開專門會議進行研究部署，要求鎮(zhèn)紀委從維護全鎮(zhèn)、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的高度出發(fā)，以高度負責的態(tài)度，對全鎮(zhèn)的群眾來訪和信訪反映的問題逐一進行摸排，并協(xié)同“三位一體”綜治中心對群眾反映的問題及時處理，積極尋找案件線索。目前，有部分村干部，黨員在禁牧工作中違規(guī)放牧，群眾反映非常強烈。我鎮(zhèn)紀委準備對個別情節(jié)嚴重的，依照有關規(guī)定做出處理；其次，對個別黨員干部參與社會賭博，造成惡劣影響的，鎮(zhèn)紀委也將按照有關規(guī)定作出處理。下一步，我們將會同鎮(zhèn)農(nóng)財代理中心著重從規(guī)范農(nóng)村財務的角度出發(fā)，采取不定時、不定期的對全鎮(zhèn)20個行政村的財務進行審計檢查，加大對農(nóng)村財務管理監(jiān)督力度，對違反有關規(guī)定的，按照縣紀委要求嚴格查處。

三、張紀【】20號文件落實情況

5月18日，我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)村干部大會。會上，由鎮(zhèn)紀委書記和主管農(nóng)村財務的楊萬能部長就此文件規(guī)定的六項監(jiān)督制度全面進行了傳達，政府喬軍鎮(zhèn)長還就干部廉潔和農(nóng)村財務等重點內(nèi)容做了詳細闡述。同時，會上還宣布了《鎮(zhèn)農(nóng)村財務規(guī)范化管理的規(guī)定》，對農(nóng)村財務預決算、資金管理、開支審批、和報賬制度等做了詳盡的規(guī)定，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)的農(nóng)村財務管理。目前，《農(nóng)村基層干部廉潔行為規(guī)范》等六項監(jiān)督制度在

我鎮(zhèn)全面貫徹落實，特別是農(nóng)村財務管理進一步得到加強。

紀檢工作總結(jié)(篇10)

一年來，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想?yún)R報如下：

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據(jù)年初的安排，召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，我們開展了以三個代表重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育，組織基層觀看了鄭培民等同志先進事跡報告會和電視連續(xù)劇《忠誠衛(wèi)士》等宣傳教育片。為了宏揚先進，我們組織評選了我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十年來的職業(yè)道德好干部活動，并把先進事跡編印成冊發(fā)到每家每戶。8月份我們對全鎮(zhèn)60名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時，鎮(zhèn)主要領導在各種大小會議上經(jīng)常提醒各級干部要增強黨性觀念，警鐘長鳴，防微杜漸，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，通過一系列宣傳教育活動，提高了廣大黨員干部遵守法紀，廉潔自律，拒腐防變的自覺性

紀檢工作總結(jié)(篇11)

20xx年第三季度，在省分行的正確領導下，我市分行認真開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，提高干部職工的風險防范意識，促進紀檢監(jiān)察工作深入發(fā)展，取得了良好成績，有關工作情況報告如下：

一、精心組織，確?；顒禹樌_展

根據(jù)郵儲總行《關于開展“黨風廉政宣傳教育月”活動的通知》精神，我市分行成立活動領導小組和辦公室，制定《市分行黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，召開全行動員大會，扎扎實實開展以“樹立正確權(quán)力觀、依法合規(guī)從業(yè)”為主題的“黨風廉政宣傳教育月”活動。在活動中精心組織、周密安排，確保活動順利開展，取得實際成效。

二、創(chuàng)設陣地，深化思想教育工作

加強紀檢監(jiān)察工作，防范各類風險，關鍵在于思想教育，提高干部職工的廉政意識和職業(yè)道德。我市分行創(chuàng)設陣地，設立黨務政務公開欄，制作黨員監(jiān)督桌牌，建設廉政文化走廊，充分利用“三會一課”制度、各類主題活動等對干部職工進行思想教育，使每個干部職工提高思想覺悟和廉政意識，做到依法合規(guī)從業(yè)，筑起防范各類風險的堅實屏障，不發(fā)生各類違紀違規(guī)事件。

三、尋找差距，促進勤政廉政從業(yè)

我市分行要求每個干部職工對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和郵儲總行有關廉潔從業(yè)精神，結(jié)合自己的思想和工作實際，尋找存在的不足問題和差距，對找出的不足問題和差距，制定整改措施，限期整改，確保做到勤政廉政從業(yè)。與此同時，組織干部職工觀看一批廉政警示教育片，吸取系統(tǒng)內(nèi)貪腐利令智昏、貪贓枉法、違法亂紀、受到黨紀國法制裁、毀滅自己的深刻教訓，做到珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜前程，自覺加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實提高廉潔自律意識，做到勤勉工作，干凈辦事，絕不發(fā)生各類違紀違規(guī)事件。

四、加強管理，深化員工舉報工作

我市分行在全面開展員工舉報工作的基礎上，加強管理，促進員工舉報工作深入、健康發(fā)展。我市分行領導深入各支行調(diào)研員工舉報工作，鼓勵員工強化監(jiān)督檢查，積極舉報違紀違規(guī)事件和存在的不正之風及腐敗行為，為建設清正廉潔的分行作貢獻。我市分行重申：員工舉報工作納入分行黨風廉政建設責任制考核體系，實行目標管理，與各單位目標考核掛鉤。凡員工舉報情況經(jīng)調(diào)查屬實，不論是單位還是個人，一律嚴格實行責任追究。

20xx年第三季度，我市分行切實抓好紀檢監(jiān)察工作，取得良好成績，全季度沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件，沒有接到一次員工舉報。今后，我市分行對紀檢監(jiān)察和風險防范工作，要常抓不懈，力爭取得更大成績，促進我市分行健康、持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益。

紀檢工作總結(jié)(篇12)

市紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2019年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構(gòu)建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網(wǎng)、無網(wǎng)查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網(wǎng)”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯(lián)動機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。

現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強培訓，提高自身素質(zhì)。加強業(yè)務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部的自身素質(zhì)，提升業(yè)務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發(fā)揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監(jiān)察干部參加委局組織的政治理論、業(yè)務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。

二、強化監(jiān)督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發(fā)布廉政微信等方式，強化執(zhí)紀監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規(guī)范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯(lián)絡群推送提醒及廉政信息28條;調(diào)查了結(jié)委局領導交辦的涉及紀檢監(jiān)察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執(zhí)紀不公、執(zhí)紀不嚴現(xiàn)象，強化對紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀的監(jiān)督?；顒庸采婕叭h78家部門和單位，發(fā)放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。

三、全力保障，促進履職盡責?！氨R未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據(jù)縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協(xié)調(diào)20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們?yōu)槲謾C關、巡察辦、各派駐紀檢組新調(diào)進人員辦理了調(diào)動手續(xù)，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。

四、建章立制，規(guī)范履行職責。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據(jù)市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+X制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構(gòu)工作規(guī)定》、《泗陽縣紀委派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監(jiān)督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規(guī)范地履行好監(jiān)督職責的重要抓手和依據(jù)。

五、服務中心，展現(xiàn)工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質(zhì)量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現(xiàn)了我們紀檢監(jiān)察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網(wǎng)》采用。

六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監(jiān)察網(wǎng)采用2篇，江蘇省紀委內(nèi)網(wǎng)采用2篇。

七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發(fā)《2019年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統(tǒng)領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統(tǒng)各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監(jiān)督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。

八、紀檢監(jiān)察組聯(lián)合黨委對監(jiān)管單位開展2018年系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統(tǒng)兩個責任的落實。

強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監(jiān)察組聯(lián)合市黨委在全市系統(tǒng)及駐x央企、省企、部分民營企業(yè)舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發(fā)有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監(jiān)督。

加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態(tài)勢。紀檢監(jiān)察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產(chǎn)和人員安全，保護國企改革和與發(fā)展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發(fā)單位進行整改，規(guī)范管理，堵塞漏油，挽回經(jīng)濟損失，防止類似問題的反復發(fā)生。三是綜合運用“四種形態(tài)”。

二、存在問題

1.新調(diào)進工作人員業(yè)務能力亟待加強。新調(diào)進紀檢干部因為進入紀檢系統(tǒng)工作時間短，理論水平和業(yè)務能力都亟待加強。

2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監(jiān)督深度和廣度不足。

3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發(fā)現(xiàn)個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權(quán)力行使的監(jiān)督等相關臺賬資料缺失。

二、20##年工作思路

一、加強學習培訓，提升自身素質(zhì)。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結(jié)合，實踐與理論相結(jié)合，促進派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務技能和自身素質(zhì)全面提升，發(fā)揮好“探頭”和“哨兵”作用。

二、探索科學方法，完善規(guī)章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規(guī)范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。

三、創(chuàng)新工作方法，抓好隊伍建設。創(chuàng)新工作方法，通過加大監(jiān)督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發(fā)現(xiàn)的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。

四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質(zhì)量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數(shù)量，努力做好信息宣傳工作，展現(xiàn)我們泗陽紀檢監(jiān)察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。

五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態(tài)及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構(gòu)之間橋梁、紐帶作用。

下一步，我們將繼續(xù)立足本職工作，進一步強化培訓學習，創(chuàng)新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平和履職能力;強化執(zhí)紀監(jiān)督，規(guī)范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部風采。

紀檢工作總結(jié)(篇13)

20xx年，xx鎮(zhèn)紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和xx鎮(zhèn)黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次全會、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，有效促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，以樹立正確的權(quán)力觀為重點，以“加強作風建設，保障科學發(fā)展”為主題，加強領導，精心組織，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的宣傳教育活動，呈現(xiàn)出亮點較多，措施較實，反響良好的態(tài)勢，為營造“廉榮貪恥”的良好氛圍，為推動xx鎮(zhèn)反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。

一、20xx工作回顧

(一)深入學習，廣泛宣傳，規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效

1、為更好貫徹落實中紀委xx屆三次全會、省紀委十屆三次、市紀委四屆三次全會和縣紀委十一屆四次全會精神，今年三月xx鎮(zhèn)召開20xx年黨風廉政建設工作會議，組織學習傳達會議精神，部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神，嚴格遵循xx倡導的領導干部八個方面作風，對照自己，提高自身，全面履行黨章賦予的職責的要求。

2、圍繞“加強作風建設，保障科學發(fā)展”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育，思想路線教育和群眾路線教育”這三條主線，結(jié)合xx鎮(zhèn)實際開展了一列形式多樣，特色鮮明的學習教育活動。一是根據(jù)省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神，特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年，與xx黨委辦聯(lián)合牽頭，組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動，全年xx鎮(zhèn)黨政領導上黨課2次、各支部集中學習25次，凝聚黨員力量，積極解決群眾迫切需要解決的問題，切實維護了廣大群眾的切身利益，推動了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關效能建設。二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內(nèi)容，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、黨的xx大精神、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(20xx年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。三是xx屬各單位主要領導專題輔導報告，舉行各類形式的教育專題培訓班，學習會和輔導報告會，邀請上級領導輔導報告。據(jù)不完全統(tǒng)計，由xx鎮(zhèn)舉辦黨政領導主講的反腐敗輔導課或報告會共3期，培訓人員400人次。

3、創(chuàng)新教育學習形式，落實學習制度。在開展教育學習過程中與開展解放思想學習討論活動緊密結(jié)合，創(chuàng)新教育學習方式方法。充分運用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，深入開展示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力;充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，開設廉政專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，不斷拓展廉政教育的傳播渠道;充分利用一切文藝形式，寓教于文，寓教于理，寓教于樂，營造濃厚的廉政文化氛圍，增強教育效果。在學習活動過程中，主要采用了集中學習與業(yè)余學習相結(jié)合的形式開展學習工作，黨委、紀委認真組織進行專題討論，黨政領導親自動員和上輔導課，鎮(zhèn)副科以上領導干部以身作則，率先垂范，帶頭接受教育，帶頭作輔導報告，帶頭談學習體會;各掛駐村、基層站所班子成員切實負起責任，領導指導和督促檢查各支部開展紀律教育學習，各黨支部書記負責抓教育學習活動的具體工作，做到一級抓一級，層層抓落實，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的同志也積極主動協(xié)助黨委政府做好開展活動的具體組織工作，確保了教育活動扎扎實實地開展。

(二)圍繞熱點，源頭防腐，強化監(jiān)督制約機制

為了預防腐敗的滋生，我鎮(zhèn)完善了一系列制度，并不斷深化改革。一是完善干部管理制度。分別制定了《20xx年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設的實施意見》、《xx鎮(zhèn)領導干部外出請示報告制度》、《xx鎮(zhèn)府考勤制度》、《xx鎮(zhèn)府財務管理制度》，認真貫徹執(zhí)行黨員和干部廉潔自律的有關規(guī)定，并認真落實《村干部廉潔自律守則》，加強了對村干部的監(jiān)督管理。二是深化機關管理改革。認真執(zhí)行有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，對公務用車、會議、公務接待、辦公等五項費用“零增長”加強監(jiān)督，并結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，制定了小車管理、公務接待、干部日考勤月考核等機關管理規(guī)定，嚴肅了紀律要求和責任追究，進一步加強了對干部勤政廉政行為的規(guī)范。三是扎實推進“活力民主，陽光村務”工程。在全鎮(zhèn)20個村已推行“財賬鎮(zhèn)管”的基礎上，發(fā)揮了村、組村務監(jiān)督小組的作用，實行了民主理財，節(jié)省了費用開支，減輕了農(nóng)民負擔，堵塞了漏洞，提高了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，密切了干群關系，很好地遏制了腐敗行為的產(chǎn)生。

(三)建章立制，規(guī)范程序，抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結(jié)合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好，并把它列入領導干部年度考核的重要內(nèi)容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，業(yè)務部門各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。二是黨政領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為在管好自己的同時，管好配偶、子女和身邊的工作人員，今年來，未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解，并根據(jù)領導班子分工的調(diào)整及時調(diào)整了領導機構(gòu)。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實

(四)強化職能，嚴格管理，認真做好信訪工作

信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。我們已將該信訪件反映情況進行調(diào)查核實，有關問題已得到妥善解決，調(diào)查結(jié)果也反饋到了縣信訪部門。在下半年的工作中，高度重視群眾來信來訪和舉報，熱情接待來訪人員，對群眾舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)嵜e報人回復有關調(diào)查情況。

(五)適應新形勢新任務的需要，加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

xx鎮(zhèn)紀委十分重視自身建設。今年以來，通過集中學習、自學、黨支部學習等形式，學習了xx同志在中紀委xx屆三次次全會上的講話精神，作風效能建設有關文件，黨中央關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內(nèi)容，切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設，不斷地充實自己，拓寬視野，增強法治觀念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行職責，勝任新形勢下反腐敗工作的需要。

回顧我們的工作，紀檢監(jiān)察工作在xx黨委和上級主管部門的領導下，取得了一定的成績，圓滿完成了各項任務。但是，工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和xx黨委的期望還有一定的差距，如工作標準仍需進一步提高，創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀，主動性還有待進一步增強，特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力，把工作做得更深更細，為xx鎮(zhèn)的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施，認真加以解決。

紀檢工作總結(jié)(篇14)

(一)明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。

一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請專家為名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。

二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。

(二)圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。

一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。

二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。

(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。

一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度項、新建制度項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。

二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。

一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。

三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

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