街道述職報告?zhèn)€人道(經典14篇)

街道述職報告。

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街道述職報告?zhèn)€人道(篇1)

街道辦事處工作思路

今年以來，相臺辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和社會各界的大力關心支持下，社會政治穩(wěn)定，經濟持續(xù)增長，社會總產值可望達到7.28億元，創(chuàng)下歷史新高，安鋼北出口，鋼花路建設，日新二期工程等重點工作進展順利，文明衛(wèi)生、計劃生育、城市創(chuàng)建工作深入開展，辦事處和村兩級班子建設得到加強，辦事處上下營造了一個政通人和、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。我們一定要牢牢把握區(qū)域發(fā)展的新機遇，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的新要求，把相臺的建設速度再進一步加快。

一、工作目標。

工作目標是五句話：

一是經濟保持高增長。明年要抓住日新二期投產的契機及安鋼北出口和鋼花路修建的大好機遇，搞好上述兩條道路兩則及107國道柴庫段兩則的開發(fā)建設。圍繞電廠擴建和安鋼發(fā)展爭取更多的配套項目，明年力爭實現總產值8個億。

二是城市建設大會戰(zhàn)。完成鋼花路及路兩側開發(fā)帶動工作，完成華聯(lián)商廈的動工建設。加快城中村改造步伐，搞好15棟住宅樓的籌備和建設（南辛莊10棟，梁邵村3棟，柴庫2棟）；啟動焦邵村和南辛莊城中村改造工程；啟動107國道柴庫段兩側的規(guī)劃與改造工程。三是為民謀利辦實事。明年力爭辦好關系老百姓切身利益的五件實事。

1、孝民屯投資10萬元，建設400平方米老年活動中心和1500平米活動廣場。

2、柴庫村投資120萬元完成電網改造和全村自來水改造工程，讓全村老百姓用上低價電，吃上自來水。

3、組織指導好第五屆村委會換屆選舉工作。

4、抓好鐵佛寺二期工程竣工后健身廣場籌備和建設工作。

5、爭創(chuàng)區(qū)級文明衛(wèi)生街道。

四是機制創(chuàng)新增活力。重點是健全和完善以下四個方面的機制，建立扶持第三產業(yè)，加快發(fā)展激勵機制；城市建設與管理的市場機制（包括運用市場機制搞好華聯(lián)商廈及15棟住宅樓建設）；規(guī)范村務公開、強化對村財的審計監(jiān)督的防范機制；完善調動辦事處和村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的考核機制。

五是城區(qū)工作快適應。穩(wěn)妥推進“村改居”工作，搞好村級集體資產股份制試點，加大“村改居”工作力度。

二、工作思路

圍繞上述目標，我們提出明年工作的指導思想是：以十六屆四中全面精神為指導，圍繞發(fā)展“特色經濟”，以加快發(fā)展為總要求，提升傳統(tǒng)產業(yè)，大力發(fā)展第三產業(yè)，重點扶持非公企業(yè)、注重稅源經濟，以改革的精神，創(chuàng)新的舉措，高效的節(jié)奏，嚴謹的作風，扎實的工作，努力開創(chuàng)相臺辦事處的工作新局面。

以這個指導思想為總綱，明年的工作必須十分重視、高度關注和充分體現以下四個方面的思路：“即把握一個中心，搞好兩個服務，妥善處理三個關系，營造好四個環(huán)境”。這就是：不管外部環(huán)境發(fā)生多大變化，辦事處上下牢抓經濟建設這個中心不動搖；全辦事處一要搞好為大中企業(yè)的服務，為其創(chuàng)造一個良好的周邊環(huán)境；二要搞好為轄區(qū)群眾的服務，為其爭取更多的就業(yè)致富的機會；正確處理穩(wěn)定與發(fā)展的關系，處理好城市建設、企業(yè)發(fā)展與切實維護群眾利益的關系；努力營造社會政治穩(wěn)定，政府高效服務，社會成員關系融洽，各方面積極性充分調動這樣四個環(huán)境。

明年主要具體抓好以下幾項工作：

一是精心組織搞好村委會換屆選舉工作。根據《村民委員會組織法》，明年要進行第五屆村委會換屆，辦事處一定要根據區(qū)里安排，認真組織好換屆選舉工作，引導群眾把那些思想好、作風正、能力強、有開拓精神的同志選到村委會中來。并及時組織好對新兩委班子的培訓，以黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，切實加強基層組織建設，重點搞好黨支部班子建設。

二是突出基礎建設，加大城中村改造力度，不斷改善群眾居住條件和生活水平。在今年鐵佛寺試點的基礎上，明年力爭焦邵村和南辛莊的城中村改造工作開始實施。重點抓好15棟住宅樓建設，指導柴庫村對村內部分地段進行舊村改造解決50戶左右的困難戶住房問題。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇2)

20__年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我辦深入貫徹黨的__精神，結合實際，團結務實，合力攻堅，全面推進各項工作開展，經濟社會呈現了繁榮、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。現將20__年度主要工作情況總結如下：

一、多措并舉促和諧，社會穩(wěn)定發(fā)展

(一)主要經濟指標達到預期效果。認真落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項經濟指標，準時上報每月數據及臺賬，積極開展城鄉(xiāng)一體化調查及各項社會調查，按階段完成普查工作任務，單位核查率達100%。全年共上繳區(qū)財政專戶非稅收入281.5萬元，分別為社會撫養(yǎng)費征收48.3萬元，國有資產收入233.2萬元，完成固定資產投資1.2億。積極組織完成招商引資工作，引進廣東隆泰生物技術有限公司到湞江產業(yè)轉移園落戶，主要從事保健產品研究及開發(fā)。此外，我辦負責的棚戶區(qū)改造二期工程本年度投資額為6.58億元，超過了韶湞辦發(fā)〔20__〕6號文件中要求超過6億元的投資任務，各項經濟建設指標達到又好又快發(fā)展。

(二)棚改工作有序推進。一是及時召開專題分析和工作推進會議，重新調整分工，明確責任。設立棚改辦公室，購置檔案柜，指定專人管理檔案，實行檔案移交和檔案借閱制度，并對棚改以戶為單位實行一戶一檔管理。二是針對征拆工作存在問題進行再動員，深入細致做好宣傳工作，加大摸排力度，認真核查，針對每一戶不愿搬遷的對象進行造冊登記，落實責任包干。截止目前，辦事處共有原曲仁礦棚戶區(qū)改造建設、新客運東站、棄土場工程項目的五個征拆工作，需周轉臨時安置住戶279戶，已完成臨時周轉__1戶，尚需動員住戶118戶。

(三)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。今年以來，特別是在全國“--”期間、“七一”期間、抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動和世錦賽等各個敏感時期，我辦結合實際，成立領導小組、制定工作方案、定期召開會議研究部署維穩(wěn)工作，對重點人員、重點問題指定專人負責跟蹤落實，制定行之有效的工作措施，包案處置落實到人。據統(tǒng)計，20__年全辦共成功調解民事糾紛132宗，創(chuàng)建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無到省進京上訪事件，糾紛調解率100%，有效確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

(四)加強監(jiān)督檢查確保平安。一是高度重視安全生產、消防安全、食品安全及三防工作。多次組織對“四小”場所及企業(yè)開展地毯式排查，對無消防器材和滅火器過期的四小場所提出警訓和整改，排除轄區(qū)內的火災隱患。據統(tǒng)計，全年共組織大檢查共計60余次，其中聯(lián)合上級部門共計12次，辦事處主要領導參加共計32次。共檢查43家“四小”場所，5家學校，2家企業(yè)，1家醫(yī)院，共發(fā)現安全隱患22處，下發(fā)整改通知書12份，現場督促整改10處，整治效果明顯有效。二是以棚戶區(qū)改造工程施工現場及煤矸石為巡查重點。在暴雨防汛期間，每日堅持零匯報，實行24小時輪流值班制。并妥善處理20__年5月19日至20日的洪災險情，做好受災居民的情緒安撫和疏導搬離，與施工工地協(xié)調排水處置，安全轉移受災居民32人。

(五)依法執(zhí)政和依法行政工作取得了新進展。將依法執(zhí)政和依法行政工作擺上議事日程，常抓不懈，修訂了適合實際的相關制度，規(guī)范機關干部依法行政行為，嚴格行政執(zhí)法管理，切實加強依法行政、政務公開和政務監(jiān)督工作，認真開展“六五”普法工作，全面推進依法治理，全年無違反政策制度行為發(fā)生。

二、多管齊下推工作，堅持為民服務

(一)民生保障和扶貧雙到工作有序開展。20__年以來，我辦以社會保障為重點，積極開展各項社會事務工作。第一，認真落實勞動和社會保障相關政策，構建和諧勞動關系，全面完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作和醫(yī)療保險參保任務。第二，加大民生保障力度，一方面是積極組織落實救災救濟，認真做好社會救助工作。截止到20__年12月份，除去新增和退出的低保戶人數，全年共有低保戶80戶、140人，享受低保金額637980元。在很大程度上解決部分群眾生活、醫(yī)療困難的問題，促進了社會和諧穩(wěn)定。另一方面是深入推進黃浪水村貧困戶的扶貧幫困工作，20__年共落實幫扶資金10000余元。第三，落實保障性住房基礎工作，棚戶區(qū)改造征地和新汽車東站征地工作全面推進。第四，落實自籌人員經費保障，無擅自增加人員，及時辦理減員手續(xù)，及時足額發(fā)放工資、退休金，按規(guī)定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌人員繳交養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金。

(二)計劃生育工作穩(wěn)步推進。全年共開展兩次集中服務活動，制定《辦事處20__年春季計劃生育集中服務月活動實施方案》、《辦事處20__年秋季計生服務活動工作方案》等相關文件，加大清理“四術”庫存力度，取得了一定成效。共落實“四術”31例，其中上環(huán)23例、結扎8例。此外，加強隊伍建設，努力提高工作人員業(yè)務能力。20__年，共舉辦7次業(yè)務培訓，培訓108人次。同時按時落實計生干部及居委計生專干的工資待遇，提高計生干部的計生補貼，將計劃生育層級動態(tài)管理責任制落到實處，充分調動計生工作人員的積極性。20__年度，共投入4.2萬元用于兌現層級動態(tài)管理責任制獎罰。加大宣傳教育力度，開展多項大型集中宣傳服務活動，分別在元旦春節(jié)期間 、“5.29協(xié)會會員活動日”、“7.11世界人口日”等節(jié)日紀念日,協(xié)同各級計生協(xié)開展了集中宣傳服務活動，活動以舉行游園活動、政策咨詢、座談、舉辦抽獎活動、發(fā)放宣傳品、避孕藥具等多種形式開展，加深轄區(qū)居民對計生政策的認識，提高法制意識，取得了良好的宣傳教育效果?；顒庸舶l(fā)放宣傳小冊3500份、避孕藥具300余盒，共投入活動經費約2萬元。

三、多種形式抓黨建，加強作風建設

(一)深入開展領導干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾工作。自領導干部駐點直接聯(lián)系服務群眾工作開展以來，我辦結合實際、明確分工，堅持每周三坐班制，為群眾排憂解難。此外，切實加強支部黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，制定“量化積分制”管理方案，將黨員的學習教育、履行義務、服務群眾、本職工作等不同情況進行詳細記錄，作為黨員日常行為積分的重要依據，讓黨員考核評價用‘積分’說話。截止20__年12月底，我辦共收集群眾意見85條，幫助群眾解決問題85個。

(二)強化效能提高廉潔意識。一是積極探索長效機制，結合工作實際和工作崗位明確工作職權，開展廉政風險防控，筑牢防線。二是以規(guī)范管理，落實制度為目標，進一步增加公開透明的辦事程序，規(guī)范了財務制度，全面公開老百姓關心的熱點、難點問題。三是加強加大黨風廉政宣傳力度。通過系列廉政工作開展，強化黨員干部機關效能意識，提高了黨員領導干部的自身素質，增強了努力工作的干勁、勤政為民的意識。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇3)

20xx年是第二次全國經濟普查年，xx街道統(tǒng)計站在xx街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞市、區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)助理統(tǒng)計員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下：

（一）、圓滿完成街道第二次全國經濟普查正式普查工作。

我街道第二次全國經濟普查正式普查工作在區(qū)經普辦的正確領導下，經過我街道經普辦全體工作人員的共同努力下，順利完成各項普查任務。共完成收表、錄入基本單位737個，其中法人單位485家，產業(yè)單位252家。并受到市、區(qū)經普辦的肯定，推薦上報省級先進個人1人，市級先進集體、個人各4個。

（二）、做好公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查工作。

根據國家統(tǒng)計局深圳調查隊的統(tǒng)一部署，我站認真了做好20xx年深圳市公眾對城市環(huán)境保護滿意率調查工作，保證調查數據質量和調查工作的順利開展。xx街道抽到西嶺、仙湖兩個社區(qū)，各30調查戶。我們深入到調查戶家庭認真做好問卷調查，如實采集記錄各種相關信息。

（三）、完成人才資源狀況抽樣調查。

為弄清深圳本地人才資源家底，為編制《全國人才隊伍建設中長期規(guī)劃綱要（20xx——20xx）》提供基礎數據，開展一次全市非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況抽樣調查工作。我街道抽到18家企業(yè)，順利完成。

（四）、做好20xx年度入駐單位公共水電消耗量及金額分攤工作。

針對我區(qū)租賃經濟發(fā)達、物業(yè)管理覆蓋率高、各單位水電消耗普遍由自用、公共兩部分構成的狀況，要求我街道轄區(qū)各物業(yè)管理公司（處）、各業(yè)主單位做好20xx年度入駐單位公共水電消耗及金額分攤工作。我街道共收到26家物業(yè)管理公司（處）交來的公共水電分攤表。

（五）、做好城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質量調查。

根據國家統(tǒng)計局深圳調查隊通知精神，此次調查的目的是通過對部分城市住戶的抽樣調查，了解城鎮(zhèn)勞動力流動的現狀及對家庭、社會的影響，深入研究城鎮(zhèn)勞動力市場問題。我街道抽到鵬興社區(qū)10戶。

（六）、根據《國家統(tǒng)計局深圳調查隊關于開展“城鄉(xiāng)勞動力流動及生活質量調查”工作的通知》文件要求，統(tǒng)計站認真做好相關工作。

xx街道鵬興社區(qū)是被抽中的調查點之一，調查樣本量為10戶。

（七）、做好20xx年消費者信心調查和居民國內旅游調查工作。

了解和掌握我國城鎮(zhèn)居民國內旅游的總體狀況，分析研究旅游業(yè)的發(fā)展變化情況，為制定旅游產業(yè)發(fā)展政策提供決策參考信息。我街道西嶺社區(qū)各抽到19戶調查戶，每個季度填寫一次。

（八）、認真開展羅湖區(qū)20xx年勞動力調查工作。

根據國家統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署以及少20xx年勞動力調查培訓會議的精神，按照市、區(qū)統(tǒng)計局的要求，認真開展了此次勞動力調查工作。共調查兩個調查小區(qū)，分別62戶和56戶。16周歲家庭人員填報，半年一次。

（九）、協(xié)助國家發(fā)改委調查。

國家發(fā)改委經濟體制與管理研究所，在我街道仙湖社區(qū)進行“我國城市居民對發(fā)展改革熱點問題的反映”調查。本次調查是針對全國城市18-65周歲的常住人口，采用多階段概率抽樣方法抽取樣本，由我街道統(tǒng)計員陪同調查員入戶訪問，為被抽中的調查對象解答調查問卷。

（十）、做好20xx年留學回國人員基本情況調查。

為了貫徹落實中央人才工作協(xié)調小組《關于實施海外高層次人才引進計劃的意見》，全面掌握來我市工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員的基本情況進行此次調查。我街道共調查5家企業(yè)單位，均無留學回國人員。

（十一）、20xx年基本單位核實工作。

根據羅湖區(qū)統(tǒng)計局文件關于開展羅湖轄區(qū)基本單位核實登記工作的通知。對轄區(qū)新增、變更、注銷單位的核實登記工作，以便更新維護區(qū)基本單位名錄庫。我街道共完成182家企業(yè)單位核實登記工作。共登記確實存在的基本單位114個，法人77個，產業(yè)37個。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇4)

**年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。

1、基層組織建設得到夯實提高

通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村（社區(qū)）實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執(zhí)行力。

2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升

定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業(yè)務培訓，切實提高黨建理論水平和業(yè)務素質。深化結對共建，動員和引導轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標，我們通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯(lián)合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。

3、干部人才工程彰顯激情活力

今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村（社區(qū)）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。

4、換屆選舉工作取得圓滿成功

按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村（社區(qū)）“兩委”班子。此次新產生的村（社區(qū)）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進入村（社區(qū)）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領導干部任村（社區(qū)）第一書記，村（社區(qū)）“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村（社區(qū)）黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。

在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡，少數村（社區(qū)）對黨建工作重視程度不夠；二是村（社區(qū)）干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村（社區(qū)）班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強；三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇5)

一、拆遷征地工作

（一）十五里河綜合治理配套工程（村）項目

今年元月，我街道為配合十五里河整治和濱湖濕地公園建設，啟動了村拆遷工作。該項目拆遷涉及96戶377人，拆遷面積2.22萬㎡，目前已順利完成拆遷任務。

（二）十五里河綜合治理工程項目

今年年初，我街道迅速完成了十五里河綜合治理工程紅線范圍內1754畝的土地征收工作，共涉及6個村居。清除沿線34家8215頭泔水豬，拆除豬舍1.7萬平方米；取締養(yǎng)鴨戶43家8.3萬只，拆除鴨舍1.58萬平方米；收回72戶魚塘1234畝，拆除違建管理房6959平方米。此項目現已全部凈地交付，保障了市大建設項目的順利進行。

（三）拆遷掃尾

此外，我街道還重點做好拆遷掃尾工作，前期經過認真梳理，共有76處企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和農房，計48000㎡沒有拆除，涉及5個村居。經過我街道組織力量重點攻堅，成立包保組多次做工作，目前已拆除75戶約47800㎡，下剩1戶約200㎡未拆，為濱湖公園項目（此戶不在濱湖公園項目施工紅線范圍內）。目前，對該戶在做思想工作的同時，正在走拆違程序，我街繼續(xù)制定了工作完成任務時間表，由街道、村居組成工作組對該下剩戶進行攻堅，確保濱湖新區(qū)項目建設不受影響，完成拆遷掃尾工作。

二、安置工作

今年康園二期的回遷安置工作是我街道的工作重點，康園二期規(guī)劃占地340畝，總建筑面積56.4萬平方米，其中住宅面積52.3萬，由50棟15層、18層組成；二期有6036套房屋，加上康園一期下剩的551套房屋共有6587套回遷房可供安置。本次安置截止時間暫定為20xx年3月塘西河改造項目，涉及8個居村，拆遷項目涉及塘西河改造、錦繡大道、大道、渡江戰(zhàn)役紀念館等工程項目，共涉及約2122戶、11000人，其中世居戶約8300人，祖居戶及新增人口約2700人。

截止目前，康園二期安置已有第一批世居戶1794戶7805人通過了區(qū)審工作，1794戶7799人已進行了市審。同時，根據拆遷時間的先后順序，結合安置房數量對世居戶和祖居戶一并安置的工作思路，對祖居戶及新增人口材料進行收集。目前，已完成祖居戶726戶1628人，新增人口785戶1102人的材料收集整理工作，現正在準備區(qū)審工作。

三、大建設項目施工協(xié)調保障工作

我街道全力為轄區(qū)范圍內濱湖新區(qū)基礎設施項目建設做好各類服務保障，積極做好項目對接。目前在我街道提供的優(yōu)良施工環(huán)境下，在建的濱湖中心、十五里河綜合整治、高速地產、瑞安家園、220KV濱紫線、浙江佳源、萬泉河路、南京路、藻水分離港等項目正在有條不紊地進行施工。

四、接待信訪工作

今年共收到來信來訪20余件，市長熱線60余件。反映的都是拆遷、安置等方面政策性較強的問題。我們做到件件有登記，事事有著落，強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛，及時與涉及的村居主動聯(lián)系協(xié)調，深入調查研究，和群眾講解有關政策法規(guī)，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出積極貢獻。

五、下年度工作計劃

1、做好康園二期人口的三榜公示、協(xié)議簽訂及回遷安置工作。

2、做好集鎮(zhèn)拆遷的前期準備工作。

3、及時完成市大建設及濱湖新區(qū)下達的拆遷征地任務。

4、做好美好鄉(xiāng)村涉及汪潦村后頭店郢村莊整治工作。

5、做好各類小企業(yè)的算賬工作。

6、做好新開工項目對接和施工環(huán)境保障工作。

7、做好信訪接待工作，對群眾提出的疑難問題進行政策性解答。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇6)

我街xx年的民兵組織整頓工作，在街工委、辦事處的高度重視下，在區(qū)武裝部門的關心指導下，街人民武裝部的精心安排布置下，于xx年4月3日開始至4月28日結束，歷時25天。在整組過程中我街以“五聯(lián)”重要思想和黨中央、國務院、xx關于國防后備力量建設的一系列方針政策為指導，以軍事斗爭準備為牽引，堅持“建為戰(zhàn)、編為用”的原則，深刻貫徹哈外政辦發(fā)【xx】9文件哈爾濱市道外區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)哈爾濱道外區(qū)xx年民兵預備部隊組織整頓工作方案的通知等相關文件精神，依據《道外區(qū)基干民兵作戰(zhàn)、應急、步兵隊伍任務分配一覽表》，圍繞我街民兵整頓任務，抓好了我街民兵組織建設，較圓滿的完成了整頓任務?，F將我街的基本情況總結

一、基本情況

經過整頓，我街今年共有民兵432人，其中普通民兵332人，編制為1個獨立步兵連;基干民兵100人，獨立步兵連分隊3排，編制為100人，編情報信息網1個。

二、主要做法

1、黨工委、辦事處高度重視，執(zhí)行上級指示、命令堅決。

我街武裝部部長于xx年4月3日參加完全區(qū)民兵整頓工作會議回來后，及時把會議精神向黨工委和辦事處做了匯報，街黨工委、辦事處高度重視，專門召開了班子會議。成立了由黨委書記為組長，武裝部長為副組長，相關單位負責人為成員的整頓工作領導小組，安排布置了整頓工作。

2、宣傳教育深入廣泛，全民國防觀念普遍增強。

在此次整組過程中，我街采取多種形勢進行宣傳教育，共寫標語7條，出版板報10板。通過多渠道的宣傳教育，進一步提高了我街全民的國防意識。

3、加強整組中思想政治工作，純潔民兵隊伍

在今年的整組工作中我街把對民兵思想教育工作和政治審查作為重點來抓，各社區(qū)都組織民兵對《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》及黨的路線、方針、政策進行學習，進一步提高了我街全體民兵的思想覺悟。

在政治審查過程中，我街嚴格按照總政《關于新兵政治條件》的規(guī)定，實行民兵連及街人民武裝部聯(lián)審制度。在政治審查過程中，我街把78名身體素質好、政治水平高并有志獻身國防事業(yè)的適齡青年列為xx年度預征對象。

三、存在問題

1、民兵人員流動的較多，難以聯(lián)系，召集，給整組帶來了很大的困難。

2、整組工作任務重、時間短，工作中有許多地方做得不夠好。

雖然目前困難很大，但我街武裝部干部有決心在今后的工作中同心協(xié)力，克服缺點，爭取把今后的工作做得更好。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇7)

今年以來，我街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，凝聚全街道干部群眾的智慧和力量，以加快推進城市化進程為核心，努力提高經濟建設，加快推進城市建設，著力改善民生建設，不斷強化平安建設，加強改善黨的建設，較好地完成了全年目標任務。

一、今年工作回顧

（一）經濟實力持續(xù)提升

街道黨工委、辦事處始終以經濟建設為中心，通過重點項目建設帶動地區(qū)經濟發(fā)展。今年以來，北客站草灘區(qū)域城中村集中安置樓建設項目（長樂東苑）全年完成投資3。04億元，占年計劃的121。6%，dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主體完成至二十二層，6#樓主體完成至十七層，小學主體進行安裝及裝飾。呂小寨城中村改造安置樓項目全年投資2。68億元，占年計劃的121。8%，XX區(qū)1#樓主體建至17層，3#樓主體建至10層，4#樓主體建至9層，5#樓主體建至28層，6#樓主體封頂，7#樓主體建至28層，XX區(qū)1#—6#樓主體已封頂，現正在進行裝飾施工。在重點項目的推動下，轄區(qū)整體經濟實力持續(xù)提升，一般預算財政收入完成8112萬元，占年初預算財政收入的120。05%；地區(qū)生產總值全年預計完成9。01億元，增速14%；固定資產投資全年預計完成18億元，增速26。8%；規(guī)模以上工業(yè)總產值全年預計完成4。42億元，增速8%；實際利用內資全年預計完成6。1億元，占年計劃的110%；實際利用外資全年預計完成630萬美元，占年計劃的100%；社會消費品零售總額全年預計完成11。6億元，增速138%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全年預計完成31200元，增速18。9%；農民人均純收入全年預計完成14560元，增速18。1%。新增“三上”企業(yè)四家。

（二）城市形象日新月異

1。道路建設全面提速

秦漢大道桃花源山莊至景家十字段已完成施工并通車，鋪設景家十字至辛王路段兩側污水道3。6公里，雨水管道1。8公里，鋪設機動車道粗油4。8萬平方米，完成了八家十字至灞河橋段后村地面附著物補償協(xié)議簽訂工作。學府中路改造工程施工順利，完成了西安醫(yī)學院圍墻、草店村（山西莊）圍墻及小灘村商戶106戶的拆除工作，鋪設草店村至辛王路段兩側污水道1。6公里，雨水管道1。7公里，鋪設機動車道粗油3600平方米。已完成西銅高速城市段的西三明渠改造工程草灘段。完成了尚新路韓家灣段地面公建部分評估工作，資金報告已上報北客站指揮部和區(qū)級相關部門。已完成尚苑東路初評工作。對辛王路沿線文化墻進行了粉刷和修補瓦頂。共粉刷墻面3550米，面積10655平方米，修補瓦頂25米，補缺口50米，175平方米。按要求對轄區(qū)主要道路兩側建筑物所屬單位實施夜景亮化工作，共完成了長慶未央湖花園、大明宮建材市場行政大樓、鹿晶酒店、華源商務酒店等8棟建筑物臨街面的點亮工作。

2。城市管理日趨完善

一是深入開展四城聯(lián)創(chuàng)工作。嚴格對照創(chuàng)建目標和測評體系的要求，制定《今年四城聯(lián)創(chuàng)工作的實施方案》，廣泛宣傳動員，發(fā)放各類宣傳材料3500余份，更換宣傳板、宣傳欄101塊，懸掛宣傳橫幅、標語30余條。積極開展揚塵治理、集貿市場、六小行業(yè)、再生資源回收等專項整治活動，確保在歷次四城聯(lián)創(chuàng)考核驗收工作中不出問題。二是切實做好國衛(wèi)復審工作。通過簽訂國衛(wèi)復審目標責任書，細化管理責任等方式，進一步提升轄區(qū)衛(wèi)生水平，確保了國衛(wèi)復審工作取得階段性成果。三是繼續(xù)落實城市精細化管理工作。通過加大清掃保潔力度，加強每日巡查，與轄區(qū)所有小餐飲店等商戶簽訂“門前三包”責任書等多種方式，提升了轄區(qū)城市環(huán)境面貌。同時扎實做好環(huán)保、園林綠化工作，增加道路兩旁綠化覆蓋率，減少裸露地面面積，對建筑渣土播撒草籽1000余平方米，對裸露黃土進行了全部覆蓋，降低了揚塵污染。加強建筑工地的規(guī)范化管理，老洼灘、呂小寨等建筑工地沖洗設備已全部安裝正常并使用，所有建筑工地已設置圍擋，工地出入口道路全部硬化。

3。城改先行轉變跟進

我街道在前期完成22個村整村拆除的基礎上，把無形改造和安置回遷，作為城改工作的重點來抓。完成了李家街村306戶，1366人的回遷安置工作。啟動了韓家灣村安置樓建設工作。完成了后村、草一村、景家堡、陳家堡、李家街、王家棚等6個村的農轉居工作。完成了王家棚、牛王廟、草一村等3個村的經濟體制改革工作。完成了呂小寨、杜家堡、草二村、草一村、東一村、東二村等6個村的撤村建社區(qū)工作。完成了杜家堡村城改項目的土地轉性資料上報工作。完成賈家灘的整村拆除工作。進一步加快安置樓建設進度，目前，老洼灘安置樓已全部建成完工，村民正在挑選戶型，即將回遷；景家堡村安置樓項目1#、2#、3#樓已過正負零，4#樓已建至地面2層；杜家堡村安置樓正在打樁階段；牛王廟村4棟安置樓已完成基坑土方工程與試樁檢測，正在進行墊層處理。

（三）社會事業(yè)全面進步

完成了老洼灘社區(qū)的居家養(yǎng)老服務工作和蘇席村養(yǎng)老服務試點工作。適時設立了街道勞動保障事務所，專項負責養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)就業(yè)等工作，成效顯著。全年完成了城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1120人，占全年目標任務的104%；完成了農村勞動力轉移就業(yè)8862人，占全年目標任務的156%；完成了下崗失業(yè)再就業(yè)人數400人，占全年目標任務的136%，失業(yè)率控制在2。8%；完成了基本養(yǎng)老保險擴面人數903人，占全年目標任務的148%；完成了小額擔保貸款560萬元，占全年目標任務的124%，所有到期應還貸款全部回收；完成了農村居民進城落戶完成4643人，占全年目標任務的133%；完成了城鎮(zhèn)廉租房租金補貼6戶，占全年目標任務的100%。完成了公共租賃住房51戶，占全年目標任務的102%。全年符合政策生育率為100%，全員庫錄入83903人，修改各項信息6000余條，錄入率為100%，準確率為99。5%，及時變更率為100%，孕前免費健康檢查1468人。

（四）社會大局和諧穩(wěn)定

1。綜合施策創(chuàng)新管理

（1）強化平安建設，提升“兩率一度”。全年開展法律進校園活動4次，在未央湖步行街建立法制文化廣場，設立法制文化宣傳欄8塊。利用重要節(jié)假日，在景家十字、大明宮建材市場等重點區(qū)域設立宣傳點，向群眾發(fā)放普法宣傳冊、平安建設宣傳紀念品20xx多個。組織平安建設志愿者進行入戶宣傳，發(fā)放《致電話用戶的一封信》5000余張，《平安西安知識調查問卷》5000余份。邀請區(qū)政法委宣講團在我街道開展平安建設宣講活動，切實提高轄區(qū)“兩率一度”。充分發(fā)揮專職巡防隊和紅袖標巡邏隊員的作用，有力的維護了轄區(qū)治安穩(wěn)定。建立了以司法所為指揮中心，駐地執(zhí)法部門為舉報站，連同基層調解示范點、維權調解室組成的“四級調解體系”。通過以點帶面的輻射作用，進一步提高了轄區(qū)人民調解的整體水平和效率。

（2）多措并舉，妥善解決群眾訴求。一是高度重視。成立信訪科，堅持每周召開黨工委專題擴大會議研判信訪案情，掌握村情動態(tài)。進一步明確領導定期接訪制度，黨政一把手親自協(xié)調解決重點和疑難案件，對重點人員定期約談。二是體制健全。以科級干部包村制度為依托，明確包村干部為信訪第一責任人，在各村（社區(qū)）中要求專人擔任信訪信息員，實行信息日報制度，每天開展矛盾排查工作，對排查出來的問題通過信息員及時上報，積極實施防范措施，確保矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。通過全年各級干部的共同努力，我街道實現了進京赴省到市零上訪，且無一例群體性的事件發(fā)生。

2。安全生產監(jiān)管并重

成立了街道安監(jiān)中隊，專項負責轄區(qū)安全生產、民兵搶險分隊以及渣土車違法運營的查處工作。進一步落實安全生產主體責任，在村、社區(qū)、駐地單位建立消防安全網格化管理體系，確保群眾生命財產安全。不斷加強轄區(qū)內的安全生產檢查，全年排查各類加油站、自備油庫、建設項目、人員密集場所、廢品收購站等300余次，現場整改隱患70余次，下發(fā)隱患整改指令200余份，對嚴重違規(guī)的單位，聯(lián)合公安、工商等相關部門進行了取締。加強安全生產宣傳教育，懸掛安全生產橫幅100余條，展出宣傳畫板30多塊，張貼安全生產張貼畫1000余份，散發(fā)宣傳資料1000余份。聘請專業(yè)人員對北錢村和鄭家寺商戶和村民進行了兩次消防安全知識培訓。累計檢查工地289場次，共發(fā)現違法違規(guī)行為265處，下發(fā)《建筑工地檢查整改告知書》265份，批評教育現場負責人、安全員314人次，回收整改回復37份，集中聯(lián)合執(zhí)法4次，建筑工地專項檢查3次。在燃氣安全排查工作中，發(fā)現違法違規(guī)行為136處，下發(fā)《液化氣行業(yè)專項整改告知書》136份，批評教育違法經營戶104人次，回收保證書15份，暫扣違規(guī)液化氣經營器具2套次，共收繳并移交報廢螺絲罐31瓶，暫扣違規(guī)液化氣運輸車9輛次，集中聯(lián)合執(zhí)法10次，取締違法液化氣經營點13家，檢查天然氣加氣站21站次。街道全年安全生產無事故。

（五）黨的建設全面加強

1。深入貫徹落實黨的十八大精神。組織機關干部和基層黨員干部收看了黨的十八大召開盛況。在全區(qū)率先邀請省委黨校專家為我街道各級干部解讀了十八大報告，并要求結合各自學習情況，撰寫心得體會。印制了《草灘街道十八大精神學習手冊》200余冊，結合“雙述雙評”工作的開展，由包村干部深入各村（社區(qū)）為廣大黨員宣講十八大精神。

2?；鶎咏M織建設扎實推進。對未完成村集體資產股份制改造的16個村，一律按照要求進行“兩委會”換屆選舉，共有12個村黨支部書記連任，8個村委會主任連任。換屆工作完成后，及時召開了草灘街道基層組織建設暨干部培訓大會，從基層組織建設、農村干部廉潔履職、預防職務犯罪和安全生產等方面對基層“兩委會”主要干部進行了系統(tǒng)的培訓，進一步提高了基層干部的工作能力、工作意識和工作水平，西安日報8月20日以《培養(yǎng)農村“好當家”——草灘街道培訓130多名農村基層干部》為題進行了專題報道。召開了街道慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，對兩年來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員進行了表彰，共表彰優(yōu)秀基層黨組織2個，先進基層黨組織10個，優(yōu)秀共產黨員26人。繼續(xù)深入開展升級晉檔活動，柳林村在升級晉檔活動中由一類村晉升為示范村，蘇席村由二類村晉升為一類村。

3。黨建活動成效顯著。認真開展了“三問三解”活動，召開了動員大會，制定了“三問三解”活動實施方案，結合科室業(yè)務工作、街道中心工作、信訪包案工作等內容，建立了班子成員和科室活動聯(lián)系點32個，深入調研50余次，征求意見70余條，辦實事40余件，幫扶群眾30余名。為推動“三問三解”活動和黨建工作的深入有效開展，打破傳統(tǒng)的科室包村方式，建立了以“科級干部包村”為核心內容的全新包村模式，并為機關科級干部配發(fā)了《三問三解活動包村工作記錄本》，西安日報以“強黨建、促發(fā)展”為題對我街道開展“三問三解”活動進行了連續(xù)四期的系列報道，區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦以《草灘街道以“三個明確”創(chuàng)新包村工作機制推動“三問三解”活動深入開展》為題刊發(fā)了我街道的活動信息。

4。宣傳工作亮點紛呈。一是制作以省、市、區(qū)黨的代會精神、文明城區(qū)創(chuàng)建、“三問三解”等工作為主題的大型宣傳牌48塊，墻體噴繪900余米，懸掛活動宣傳橫幅100余條，發(fā)放文明手冊20xx余本，為各項活動的開展營造了濃厚宣傳氛圍。二是不斷開展社會活動。舉辦了以“誠實守信”為主題的草灘街道“道德講堂”，聯(lián)合區(qū)文聯(lián)開展了以“輝煌里程碑 絢麗新北城”為主題的“喜迎十八大”文藝作品巡演巡展活動，開展了各類志愿者服務活動，豐富了群眾的文化生活。三是大力開展創(chuàng)建學習型黨組織建設，制定中心組學習計劃，在柳林村、蘇席村建立了學習型黨組織建設基層示范點，定期公布學習計劃與學習內容，定期組織干部學習。四是不斷加強文明單位創(chuàng)建工作，進一步細化創(chuàng)建文明單位規(guī)范要求，提升創(chuàng)建質量和水平。扎實做好創(chuàng)建全國文明城市和省級文明城區(qū)工作，舉辦創(chuàng)建文明城區(qū)群眾納涼晚會，發(fā)放調查問卷1000余份，順利完成了中央文明委全國文明城市測評組在華山分廠社區(qū)開展的入戶問卷調查工作，并順利通過了省級文明城區(qū)檢查組驗收。西安日報10月23日以《輝煌十年，未央這樣走過》為題，對我街道取得的成就進行了專題報道。

5。黨風廉政工作常抓不懈。進一步規(guī)范了街道紀檢監(jiān)察組織機構，設立了紀檢監(jiān)察室，和街道紀工委合署辦公，設立了紀檢信訪接待室、誡勉談話室、黨風廉政宣教室，并從人員配備、辦公設施等方面保障到位。開展了形式多樣的反腐倡廉專題學習活動，堅持重大決策集體研究決定，紀工委全程監(jiān)督，從源頭上杜絕腐敗。建立了街道城中村改造內部監(jiān)督制度，深入開展“依法城改、公廉拆遷”活動，加大對地區(qū)城改拆遷過程的監(jiān)督和內部制約。加強農村監(jiān)督體系建設，完成了16個村的村民監(jiān)督委員會的換屆選舉，形成黨支部領導，村委會行政、村監(jiān)會監(jiān)督的新格局。制定了提高行政效能監(jiān)察工作制度，形成了效能監(jiān)察建議書、效能監(jiān)察告誡書、訓誡談話三步走的處理方式，維護了組織紀律，促進了廉政建設，提高了行政效能，改進了機關作風。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇8)

在區(qū)文化（體育）局和街道黨工委的正確領導下，20xx年里，筍崗街道文體站認真落實市委市政府關于文化立市的戰(zhàn)略和羅湖區(qū)委區(qū)政府“先行先試建設國際消費中心城市”的發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進街道基層文化事業(yè)的發(fā)展，豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，致力提高居民群眾的道德素質和文化素質，努力為轄區(qū)經濟發(fā)展和社會進步提供精神動力。

一、加強業(yè)務技能學習，適應新形勢下的文化發(fā)展

我站對提高業(yè)務人員的專業(yè)素質極為重視，今年我站人員分別參加了為期七天的“全市基層文化干部培訓班”的學習和文物保護、圖書管理等專業(yè)知識的學習培訓，組織各社區(qū)群眾文體活動骨干分子參加了舞蹈培訓、體育指導員培訓等，通過學習，個人素質得到了進一步的提高，促進了街道社區(qū)群眾文體活動的蓬勃開展。

二、加強組織建設，規(guī)范隊伍管理

由于社區(qū)群眾文體隊伍都是群眾自發(fā)組織的，管理比較松散隨意，不利于活動的組織開展。今年，我站注意抓好隊伍的規(guī)范性建設，引導各社區(qū)文體活動隊伍到民政部門社團登記機關登記備案，實行規(guī)范化管理，目前街道共有60支隊伍已登記備案，成為街道群眾文體活動的主力軍。

三、因地制宜，開展豐富多彩的體育文化活動

一年來，我站以黨和政府工作為中心，結合街道基層實際，因地制宜積極組織開展了豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動，進一步促進基層文化體育事業(yè)的發(fā)展。一年來，共舉辦了展覽3場、講座4場，放映公益電影10場，舉辦培訓23場（次），組織大型文藝演出4場，組織各類社區(qū)體育比賽（活動）14場。其中，與深圳畫院聯(lián)合舉辦的“深圳畫院院藏都市水墨精品展”，在寶安北樓尚文化創(chuàng)意園展廳展出了畫院珍藏的名家名作30多幅，首次把高端藝術品引進社區(qū)、引進企業(yè)，提升了社區(qū)文化品位，也提高了企業(yè)的知名度。田貝社區(qū)洪湖桑榆曲藝社排演的雙簧《時尚老太》經過層次挑選，獲得代表廣東省參加在北京人民大會堂舉行的“盛世歡歌”第二節(jié)中國中老年文藝匯演的資格。湖景太極拳隊在全省武術精英大賽中獲得兩個金獎、一個銀獎。

四、建章立制，抓好文物保護

為進一步抓好元勛舊址這一省級文物的保護工作，今年我站人員經常到元勛舊址實地檢查文物保護情況，并指導筍崗實業(yè)公司、筍崗社區(qū)工作站制定了《元勛舊址應急工作預案》、《元勛舊址消防安全管理制度》，進一步保護了文物安全。此外，我站還進行了多次調研，探討元勛舊址的保護和開發(fā)利用工作思路，并提出建議刊登于市信息?？稀?/p>

街道述職報告?zhèn)€人道(篇9)

20xx年度，玉陽辦事處門前三包工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“四城聯(lián)創(chuàng)”目標，以《xx市城區(qū)門前三包責任制管理辦法》、《xx市門前三包管理考核辦法》、《xx市委辦公室、市政府辦公室關于對城區(qū)實行包街管理的通知》規(guī)定為依據，進一步加大門前三包的工作力度，是全處門前三包管理水平上了一個新臺階，現將工作總結如下：

一、基本情況：

玉陽辦事處轄5個社區(qū)、12個行政村，人口10多萬人，涉及門前三包單位18個。

二、基本做法：

我處積極把門前三包工作作為城市管理工作的一項重要內容，納入黨委、行政的議事日程。

一是領導重視，成立專班。處成立了由黨委副書記、行政主任吳學春同志任組長，黨委副書記何建軍同志任副組長，其他單位和部門為成員的16人門前三包及包街管理領導小組；各責任單位也實行了行政一把手負總責，分管領導具體抓，專管員抓落實的工作機制，實行了一級對一級的負責制。

二是層層簽訂責任書，實行考核獎懲。為把門前三包和保潔管理落到實處，我處層層簽訂了責任書，并制定了門前三包及保潔管理考核評分標準。進行評比檢查，實行獎懲。

三是規(guī)范管理，督辦落實。處認真組織干部群眾堅持開展“周末衛(wèi)生日”活動，實行半年一次考核，評比獎懲。對落實不到位的單位，責令整改，并與各單位評先、獎懲掛鉤。

通過以上的工作措施，使我處的門前三包工作得到了較好地落實，但與“四城聯(lián)創(chuàng)”的目標要求還存在著差距。我處將積極工作，為創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、有序的城市環(huán)境而努力。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇10)

2016年，平莊東城街道認真落實區(qū)第八次黨代會和八屆五次人代會精神，以“十個全覆蓋”、創(chuàng)建文明城、特色社區(qū)建設、低保核查、社會穩(wěn)定等五項重點工作為引領，統(tǒng)籌推進各項工作開展，促進了經濟社會全面進步。

一、重點工作進展情況

（一）“十個全覆蓋”工作情況

積極爭取將平莊村納入“十個全覆蓋”工作范疇，通過街村聯(lián)動，完成街巷硬化15167延長米。建設了文化活動室，對便民連鎖超市進行升級改造，新建衛(wèi)生室面積136平方米，完成村村通廣播電視和通訊工程4戶。到目前為止平莊村享受低保886戶、1279人，參加農村合作醫(yī)療6848人，參加城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險1571人，被征地農民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險588人。完成第二次全國地名普查工作和地名標志牌設置工作。完成“十個全覆蓋”檔案建設工作。

（二）創(chuàng)建文明城工作情況

建立完善創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，多方聯(lián)動共同推進環(huán)境整治工作。協(xié)調平投公司加大日常衛(wèi)生保潔工作力度，對48處破損垃圾箱進行更換，并新增垃圾箱65個。對平莊村衛(wèi)生死角進行了集中治理，清運、掩埋垃圾1.1萬立方米，沿街沿路規(guī)范設置了垃圾箱。與轄區(qū)內6家物業(yè)公司進行對接，加強住宅小區(qū)環(huán)境治理。對建行家屬樓物業(yè)棄管問題進行了處理，配合區(qū)住建局對56棟住宅樓進行了節(jié)能改造。組織志愿者對小廣告進行集中清理，清理樓體廣告1萬余條；對商業(yè)廣告張貼點進行規(guī)范，設置商業(yè)廣告欄19處，引導居民定點張貼。利用市人大投入的50萬元幫扶資金，為新華小區(qū)修補路面7000平米。配合環(huán)保部門推進平房區(qū)取暖環(huán)保鍋爐改造工作，發(fā)放節(jié)能環(huán)保鍋爐356臺。加大創(chuàng)城宣傳力度，在住宅區(qū)主干路和人員密集場所增設遵德守禮提示牌70個，LED電子顯示屏5處，更換戶外廣告287塊，制作各類宣傳牌397塊，粉刷墻體標語20處。積極開展志愿服務活動，成立志愿協(xié)會1個，志愿服務團體10個，志愿者達5000余人，開展扶貧濟困、敬老助殘、心理咨詢、情感慰藉等志愿服務200余次。建立“社區(qū)大舞臺”2處，開展創(chuàng)建文明城市、“十個全覆蓋”等系列活動100余次。充分發(fā)揮道德講堂、文化講堂、市民學校陣地作用，開展公民思想道德建設、科普教育等活動100余次。按照區(qū)委宣傳部的要求，提高創(chuàng)城檔案質量，把檔案納入制度化、經?；芾怼?/p>

（三）特色社區(qū)建設工作情況

針對社區(qū)服務場所老舊、功能設置不合理、服務內容單一等問題，從社區(qū)服務場所改造、特色服務品牌建設兩個方面入手，加大社區(qū)建設力度。投資80萬元對銀河社區(qū)1134平米服務場所進行裝飾裝修，積極塑造“黨建引領、共享發(fā)展”服務品牌，力爭打造全區(qū)面積最大、功能最全、環(huán)境最優(yōu)、獨具特色的新型社區(qū)。投資15萬元實施銀河社區(qū)民族團結示范社區(qū)項目，建設少數民族風情園一處，增加社區(qū)民族文化元素。投資25萬元對紅山路、寶山路社區(qū)服務場所進行了裝修和牌匾設置，增設了殘疾人康復室、建設了殘疾人手工坊，社區(qū)殘健共融服務品牌進一步完善。投資5萬元對新華社區(qū)辦公服務場所進行維修，建立“社區(qū)黨委主導、物業(yè)公司具體運作”的工作機制，啟動“十五分鐘服務圈”建設項目，通過商戶與居民利益共享的運作模式，吸收成員單位11家，為居民提供醫(yī)療、水電維修、快遞、送貨上門等方面服務，全年為2000余戶居民提供服務2137次，為建設特色服務品牌奠定了基礎。平莊村在新建辦公場所的基礎上，通過到松山區(qū)當鋪地、東南營子以及前進村等先進典型學習，高標準加強軟件建設，力爭打造全區(qū)村級組織規(guī)范化建設先進典型。

（四）低保核查工作情況

根據區(qū)政府統(tǒng)一安排，按照低保新標準，歷時兩個月，對1746戶城鄉(xiāng)低保戶進行了重新認定，現已完成入戶核實和核算工作，年內完成評議、公示和上報工作。

（五）社會穩(wěn)定工作情況

開展法制宣傳17次，切實做好社區(qū)矯正人員、刑滿釋放人員的教育、改造和安置幫教工作。建立三級調節(jié)組織，積極開展矛盾糾紛排查化解工作，全年接待各類信訪案件28件、473人次，重點信訪事項4項，引導解決24件。堅持徹底消除隱患的原則，加強與區(qū)政府領導請示匯報以及與區(qū)直相關部門的聯(lián)系溝通，解決群眾反映強烈的熱點問題4個。104隊家屬院82戶居民拆遷問題，經區(qū)政府分管領導親自過問，發(fā)放了2016年過渡安置費，2017年建設安置房。吉祥花園拆遷于永生死亡案，得到區(qū)政府主要領導關注，擬財政撥款解決，現正履行相關審批程序。大黑山煤礦家屬樓危房問題，現已完成危房鑒定，正在與住建部門協(xié)商安置補償方案。礦工街商廳改造問題，區(qū)政府已同意撥款建設。高度重視安全生產工作，對轄區(qū)內5家煙花爆竹門市、6家重點企業(yè)、8家娛樂場所集中進行了安全檢查，發(fā)現問題及時提出整改意見，年內沒有發(fā)生安全事故。

二、經濟工作完成情況

1-11月份完成固定資產投資33363萬元，招商引資12941萬元，實施重點項目7個。一是投資2100萬元，完成東東賣家居建材網線下實體體驗店項目。二是本年度投資2800萬元，完成平莊村二組一期棚戶區(qū)改造項目（晨光二期）。三是平莊村二組二期棚戶區(qū)改造項目（紅山路東）已完成規(guī)劃設計和土地置換工作，現正組織實施拆遷。四是投資6000萬元，完成愛購商貿項目。五是總投資6919萬元，完成理想家園A區(qū)建設項目。六是規(guī)劃建設面積1.8萬平米的宏業(yè)商務大廈建設項目，已完成規(guī)劃設計，現正在辦理相關手續(xù)。七是占地46畝的吉祥花園二期項目，正在進行拆遷。

三、民生工作開展情況

對貧困家庭進行了臨時救助，發(fā)放臨時救助款3.05萬元。核實上報廉租房80戶，申報公租房28戶。為城鎮(zhèn)、農村義務兵發(fā)放家屬優(yōu)待金97.8萬元；為退伍軍人發(fā)放安置費71萬元；發(fā)放分散供養(yǎng)費27.5萬元；發(fā)放城鎮(zhèn)孤兒育養(yǎng)補助3.8萬元；發(fā)放城鎮(zhèn)醫(yī)療救助6.9萬元；發(fā)放長壽補貼8.5萬元。發(fā)放重特大醫(yī)療救助7.2萬元。企事業(yè)單位遺屬退休人員臉譜信息采集完成3100人。為450名靈活就業(yè)困難人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。

堅持落實計劃生育目標管理責任制，完善計劃生育工作措，持續(xù)穩(wěn)定低生育水平。全年出生人口252人，出生性別比111.8，人口出生率6.08‰，自然增長率5.38‰。

四、黨建工作開展情況

（一）理論和思想武裝工作情況

推進學習型機關建設，組織理論中心組集體學習研討12次。抓好“兩學一做”學習教育活動，以落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等管理制度為依托，針對機關、社區(qū)、村、非公經濟和社會組織、大學生等不同情況制定分類指導手冊，編制了“兩學一做”四字訣，為黨員學習提供指導。采取書記講黨課、領學、送學、觀看影片、QQ群、微信平臺等多種形式，為黨員學習提供便利。組織黨員參觀遼沈紀念館，接受紅色革命教育。設置理論學習專題10個、書記講黨課45次、交流研討80余次、知識競賽1次，強化學習效果。堅持問題導向，開展“三查三找”、“六學六做”活動，結合查找出的問題制定了整改措施，明確了整改期限。開展了黨員建言獻策活動，征求黨員對黨組織建設、機關作風、民生事業(yè)、社區(qū)建設等方面的意見建議450余條，正在制定整改措施。

（二）市級黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目建設情況

“網絡精準扶貧，兩年勵志圓夢”黨建創(chuàng)優(yōu)項目已在協(xié)會建立了黨組織，對殘疾人進行了調查摸底，并進行了立志教育和技能培訓，協(xié)調搭建“交流互動式網絡教育平臺”，對殘疾人進行遠程實用技術培訓。

（三）基層組織建設情況

實行班子成員聯(lián)系社區(qū)、村的工作制度，加強工作指導。對社區(qū)、村實行目標化管理，通過季度督查、半年檢查、年終總評，推進重點工作落實。調整社區(qū)黨組織書記、副書記4人，加大平莊村后備干部培養(yǎng)選拔力度。組織村、社區(qū)、非公經濟和社會組織黨組織書記進行專題培訓7次，選派黨組織書記參加上級培訓3人次。結合“兩學一做”學習教育，進一步規(guī)范“三會一課”制度，發(fā)展新黨員5名。深化區(qū)域化黨建工作，社區(qū)聯(lián)合黨委為社區(qū)解決具體問題11件，幫扶資金2.75萬元，配備電腦6臺，走訪慰問困難戶17戶，安置就業(yè)5人。加強社區(qū)工作者隊伍建設，通過設置公益性崗位和申請民生志愿者，為社區(qū)增配工作人員46名。完善社區(qū)黨組織、居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)公司“四方共議”機制，解決居民反映的熱點難點問題11件。以“十星級”黨組織創(chuàng)建為重點，加強村級組織規(guī)范化建設，形成村級民主管理的良好機制。

對照工商、地稅、民政底冊，對非公經濟和社會組織進行了調查摸底，規(guī)范已建立黨組織的9個非公企業(yè)黨建工作，加強勝藍培訓學校和新發(fā)地市場黨組織建設工作，建設非公經濟和社會組織黨建工作示范點。選派6名有黨建經驗的指導員聯(lián)系企業(yè)，將企業(yè)黨組織掛靠到所轄社區(qū)一起開展黨建工作，實現黨的組織和工作全覆蓋。

發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)和民兵組織作用，凝聚各方面工作力量。開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作，簽訂完成企業(yè)工資合同、集體合同、女職工合同93份。加強國防教育，積極開展軍事日活動，完成民兵整組任務，組建應急隊伍5支，適齡男性青年應征報名81人,參加上站體檢31人。

（四）作風建設工作情況

落實黨風廉政建設的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任，形成“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管部門，一級抓一級、層層抓落實的領導責任體系。強化黨風廉政教育宣傳工作，組織廉政黨課2次。全年開展工作紀律、重點工作督查50余次，發(fā)通報20批次。開展了“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動。積極參加區(qū)紀委聯(lián)合辦案，全年參加聯(lián)合辦案3起3人次。完成自辦案件1件，給予黨紀處分1人次。

盡管2016年工作取得了一定成績，但在社區(qū)建設、社會穩(wěn)定以及黨員干部隊伍建設等方面還存在一定的不足，需要在今后的工作中進一步解決。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇11)

一、深化基層組織建設，提供堅強保障

1.加強思想教育，筑牢信念根基。街道黨工委充分發(fā)揮黨組織核心作用，在各黨委、支部扎實開展“兩學一做”學習教育，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷增強廣大黨員黨員意識、黨性意識。廣泛開展“不忘初心、繼續(xù)前進，走好新的長征路”等主題教育，把學習成果轉化為堅定信仰，促使廣大黨員牢記使命、擔當作為。

2.扎實推進黨建項目化，提高服務群眾實效。各黨委、支部以星級服務型黨組織、星級和諧社區(qū)創(chuàng)建為契機，創(chuàng)辦“花開盛夏公益托管項目”、“我在黨旗下長大—紅色助苗公益認領項目”、“心·相伴—長者、殘疾人互助支持項目”等創(chuàng)新服務，不斷健全基層黨建述職評議結果運用和問題整改落實，促使廣大黨員立足崗位爭當先鋒，鞏固提升學習教育成果。

3.深化黨風廉政建設，永葆清正廉潔本色。按照區(qū)委、區(qū)紀委黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格落實黨風廉政建設主體責任,以作風建設為重點,扎實做好中央八項規(guī)定精神回頭看及領導干部網絡走群眾路線活動，狠抓干部廉潔自律。街道紀工委堅持紀律監(jiān)督從嚴從實，違紀懲處嚴查快辦，并對不履行黨員義務、違反《中國共產黨紀律處分條例》的違紀黨員及時進行處置，有效防止侵害群眾利益不正之風發(fā)生。

二、加大綜治管理力度，確保轄區(qū)穩(wěn)定

請臨時救助xx戶，發(fā)放臨時救助資金xxxxx元;發(fā)放廉租住房補貼xxx戶xxx人，切實保障了轄區(qū)低收入群眾基本生活。

1.扎實開展殘疾人基本狀況調查，落實殘疾人保障政策。對轄區(qū)xxx名持證殘疾人家庭進行需求調查核實，認真落實殘疾人救助扶持政策，為xxx名殘疾人發(fā)配輪椅等輔助器具xxx件，資助貧困殘疾在校學生xx名。開展轄區(qū)重度、中度級殘疾人醫(yī)保標示工作，上報標示一、二、三級殘疾人xxx人。申報困難殘疾人護理補貼xxx人、重度殘疾人困難生活補貼xxx人。

2.做好寧煤等企業(yè)職工下崗分流人員的幫扶工作。對下崗分流人員深入開展摸底調查工作，動態(tài)關注，分類建檔，分類幫扶。除舉辦家政、技工等傳統(tǒng)類產業(yè)就業(yè)招聘會外，還定期開設微商、電商等電子商務技能培訓班，培育新型產業(yè)就業(yè)技能，通過一系列幫扶，轄區(qū)xxx名下崗分流職工中，xxx人通過就業(yè)招聘會實現再就業(yè)，xxx人參加新型產業(yè)技能培訓。確保了下崗分流人員平穩(wěn)過度，轄區(qū)秩序穩(wěn)定。

3.完成安康社區(qū)新陣地打造及日間照料中心建設項目。針對安康社區(qū)原有陣地陳舊，基礎設施老化，不能夠更好的發(fā)揮社區(qū)服務群眾的情況，街道協(xié)調相關部門，在繼紅新苑打造了安康社區(qū)新陣地。在打造過程中，街道著重加強和改進社區(qū)管理服務模式，夯實星級服務型黨組織、星級和諧社區(qū)硬件基礎，通過“矛盾糾紛化解”、“義務巡邏”、“搭把手”等形式，開展形式多樣的便民為民服務活動。安康社區(qū)老年人日間照料中心項目總投資xxx萬元，總使用面積xxx.x㎡。街道根據老年人日間照料的需要積極謀劃，精心打造，完善了各項服務功能設施，包括老年人休息室、配餐中心及餐廳、保健康復訓練室、心理疏導室，閱覽室、網絡室、多功能活動室等，不斷提升居家養(yǎng)老服務水平。

三、創(chuàng)城工作常抓不懈，鞏固創(chuàng)建成果

街道利用“流動講堂”、“鄰里守望”、“創(chuàng)城知識百千萬”等宣傳方式不斷擴大創(chuàng)城知識普及面，并大力發(fā)動轄區(qū)志愿者參與環(huán)境衛(wèi)生整治。一是對轄區(qū)內恒大橋東側、紫郡新城A、B區(qū)、xxx國道繼紅村路段、安康一、二、四區(qū)、錦西路北側空地等處的建筑垃圾進行集中清理，清運建筑垃圾約xxxx余噸;二是對紫郡新城A、B區(qū)施工圍擋、世紀大道等主干道路，以及小區(qū)內外張貼、噴涂的廣告進行覆蓋、鏟除清理，共清理小廣告xxxxx余張;三是協(xié)同城管中隊、物業(yè)公司對小區(qū)內、雜物、簡易棚等進行清理，共清理雜物xx余車，垃圾死角xxx余處。轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境得到改善，為“創(chuàng)城”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作提供干凈整潔的環(huán)境保障。

四、存在的問題

1.轄區(qū)內繼紅新苑、紫郡新城等新建小區(qū)內已有部分居民入住，但天燃氣、水暖、城市保潔等基礎設施達不到入住標準，存在矛盾糾紛隱患，建議相關部門盡快協(xié)調解決。bet5874.com

2.轄區(qū)內物業(yè)公司大多屬寧煤集團下屬企業(yè)，因近年來企業(yè)經營效益問題，導致居民小區(qū)設施陳舊、服務落后，特別是創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)期間，物業(yè)公司配合度不高，聯(lián)動效果不理想。

街道20xx年重點工作安排

xxxx年，x街道將認真貫徹區(qū)委第九次黨代會、第十屆一次人代會、七屆一次政協(xié)會議精神，圍繞建設宜業(yè)宜居山水園林x的奮斗目標，扎實開展黨組織建設工作和各項民生事業(yè)工作，切實加強黨的組織建設、隊伍建設，促進街道社區(qū)各項工作任務的全面完成。

(一)深化“兩學一做”學習教育活動，全面推動黨建工作順利開展

一是積極開展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學習四次。組織黨員干部集中學習“兩會”等會議精神。二是積極發(fā)展黨員。計劃在社區(qū)中多發(fā)展中共預備黨員，按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動，如開展黨員志愿服務活動、無職黨員認領崗位、七一活動等。四是開展黨建特色活動。積極開展星級服務型黨組織創(chuàng)建，與轄區(qū)單位黨組織結對共建，在職黨員進社區(qū)活動等活動豐富黨組織生活，提高黨員黨性。

(二)加強黨風廉政建設，樹立黨員干部隊伍良好形象

一是繼續(xù)加強學習教育。充分利用周一例會，重點學習《準則》、《條例》和各級紀委全會精神等，組織黨內法規(guī)廉政知識測試，強化黨員干部對黨紀常規(guī)的理解和掌握。二是深化“一訪二談三清單”項目。繼續(xù)開展“第三方測評”等走訪活動，

永葆清正廉潔本色。嚴格落實約談制度，強化“三個清單”，加強街道各級人員的思想認識時刻敲響警鐘。

(三)統(tǒng)籌各項社會民生事業(yè)長促發(fā)展

按照區(qū)委、區(qū)政府的相關要求，認真做好各項工作任務，完成各項指標工作。一是做好低保、廉租房、臨時救助等工作，不斷深化社會救助，確保解決轄區(qū)內需要幫助居民的需求。二是有序推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障工作，積極完成xxxx年醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保任務。開展實用、受益面廣的技能培訓，提高轄區(qū)居民的就業(yè)能力。三是扎實做好幫扶解困工作。對于轄區(qū)的困難戶不僅要從物質上幫扶，也要從精神上扶貧，要加大宣傳力度，鼓舞貧困戶創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)。在各類節(jié)日期間為轄區(qū)困難戶送去慰問金和慰問品。四是突出亮點，構建和諧計生。結合七個社區(qū)的特色，緊緊圍繞為社區(qū)計生家庭服務這一宗旨，積極創(chuàng)建“一居一特樂家園”服務品牌，著力一家七園的建設?！耙患摇奔匆浴班徖锖湍酪患矣H，共建和諧好家園”的工作總體思路和總目的?！捌邎@”即以七個社區(qū)建設為載體，開展計生優(yōu)質服務。

(四)全面做好棚戶區(qū)改造工作

要推進棚戶區(qū)改造工程，積極協(xié)調有關部門，理清歷史遺留問題，加大宣傳力度，細化排查摸底工作，以居民勸說居民的方式推動工作。努力推進團結、勝利、藍山社區(qū)棚戶區(qū)改造項目。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇12)

xx年年，我局政務公開工作在市公開辦的直接指導下，按照省、市政務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現將工作總結如下：

一、 加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。充實和調整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長周益民任組長，徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調和監(jiān)督檢查。

做到了領導、機構、人員三到位，同時，我局把政務公開工作分解到單位內部的有關處室和人員，強化一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設，提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開三個轉變，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到三個更加：一是公開的內容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關于深入推行政務公開制度的實施意見》，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。

針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的權、錢、人、事等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。

通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

三、用好載體，完善政務公開形式。

在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上，按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。一是依托金華財稅網站和金華市政府門戶網站，推進電子政務建設和網上政務公開。

把網站列為公開信息的重要途徑，開設了解財稅、政務公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄，將公開信息編制公開目錄，逐一上網發(fā)布。設立局長信箱，專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦網上局長接待日，接受群眾現場咨詢，xx年年舉辦12次，接待人數2103人，共回答各類問題1847個。

由于在政策宣傳、利民便民等政務公開相關工作中的出色成績，xx年年，金華財稅網站再次被省地稅局評為優(yōu)秀網站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務辦稅大廳等場所，通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單，以及設立政務公開專欄等形式向社會公開，為群眾提供常年的便利服務，讓各職能部門的運作情況置于陽光下，防止了暗箱操作等問題。

三是結合稅法宣傳月、作風建設年、創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市等活動，通過召開市區(qū)納稅大戶座談會，由領導帶隊走訪企業(yè)，舉辦稅法知識輔導班、座談會，發(fā)放調查問卷表，分發(fā)稅收宣傳資料，輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動，送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)，及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。

我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄，進行事務公告、政策宣傳;在金華數字電視專門設立金華財稅頻道，讓群眾能以互動的方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務熱線的服務功能。利用12366語音服務、手機短信服務，通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能，加快稅收信息在納稅人與稅務機關之間的快速傳遞。

方便納稅人辦理涉稅事宜，實現貼近式服務功能，滿足納稅人個性化服務需求。六是依托114信息服務平臺，推動陽光政務。根據省市統(tǒng)一部署，我局積極整合信息，及時發(fā)布，基本達到預期目的。七是積極認真辦理兩會議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評，考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。

采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督員的作用，通過聘請政務公開監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關情況等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。一是理順工作機制，調整政務公開領導小組，將政務公開日常工作由監(jiān)察室劃轉辦公室，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調，監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查。

二是對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，修改完善《金華市財政局地稅局政府信息公開指南》、《金華市財政局地稅局政府信息公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大真公開的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā)，將整個辦事流程詳細告知群眾，對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。借助計算機網絡手段，設置完整直觀的政務辦理服務指南，讓群眾一目了然，方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權力約束機制，確保執(zhí)法處罰公開公正。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇13)

20xx年全區(qū)法律援助工作以提升法律援助工作品質為重點，深化便民服務和文明窗口建設，推進信息化應用，加強監(jiān)督管理，采取扎實有效的手段，強化辦案能力，不斷提高法律援助的工作實效。

一、重點工作完成情況

1.辦案數量及“三個比重”完成情況

20xx年1-11月辦案數量平穩(wěn)增長，“三個比重”結構逐步調整，我區(qū)20xx年全年法律援助任務數為273件，我區(qū)共辦理法律援助案件279件，其中民事案件222件，刑事案件56件，行政案件1件，完成年度辦案任務；在辦案結構上，刑事案件占辦案總數的20.07%，訴訟案件占辦結案件60%，社會律師承辦案件比例為51%。

2.推進刑事法律援助工作和完善法律援助銜接機制情況

建立了完善的刑事法律援助斜接機制，深入推進律師參加法律援助案件辦理，調動律師辦案積極性，年初召開律師事務所律師工作會議，簽訂誠信執(zhí)業(yè)承諾書，要求律師對履行公益法律宣傳、法律援助窗口值班、辦理法律援助案件等作出承諾，加大對律師和律師事務所辦理法律援助案件情況的年度檢查考核力度，引導律師自覺履行義務；加強與公檢法機關協(xié)助配合，積極與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局溝通，尤其是加強和區(qū)刑警大隊和各轄區(qū)派出所聯(lián)系，做到在偵查階段就及時指派律師擔任辯護人，第一時間會見犯罪嫌疑人，依法維護了犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。

3.便民服務窗口和法律援助工作站點建設及作用發(fā)揮情況

深化便民服務窗口建設，區(qū)法律援助中心便民窗口設置了電子顯示屏、二代身份證識別器、觸摸查詢機等，專門增設農民工和軍人軍屬案件受理臺，規(guī)范化接待受援群眾，窗口工作人員全部掛牌上崗，舉止文明，圍繞解決群眾訴求，在第一時間受理、審批受援人的法律援助申請；結合全市文明創(chuàng)建活動，努力查找窗口接待人員在服務質量、辦事效率、便民服務制度、工作紀律和廉潔自律等方面的不足，在窗口設置“便民服務箱”，文明創(chuàng)建公示欄，設立監(jiān)督舉報、投訴電話等，營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍，讓每一個服務對象切實享受“一個窗口對外”、“一站式服務”、“陽光服務”的成果。

開展發(fā)揮法律援助工作站點作用，開展創(chuàng)建活動，并建立區(qū)司法局工作人員和各法援工作站聯(lián)系制度，定期對法援工作站日常工作開展情況進行指導和督察，規(guī)范法律援助咨詢、初審、聯(lián)系工作；并繼續(xù)深化與法院、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門工作站的溝通協(xié)作，針對兒童、婦女、老人、殘疾人等不同特點，提供個性化、專業(yè)化服務。今年，為加大軍人軍屬和刑事等法律援助案件的辦理，我們積極和區(qū)人武部、區(qū)檢察院公訴科、區(qū)法院訴訟服務中心溝通協(xié)商，分別設立了法律援助工作站。至此全區(qū)共設立22個法律援助工作站，擴大了法律援助受援面,同時確保法律援助工作更加暢通有力。

4.信息化應用情況，包括困難群體數據庫的應用和更新、“12348”法律服務熱線運行情況

繼續(xù)提高信息化應用水平，推行區(qū)法律援助中心、各法援工作站、律師事務所（法律服務所）全案全員全流程應用法律援助系統(tǒng)，全年網上辦結案件239件，結案率為85%；建立了困難群體數據庫，并及時更新與應用；要求全區(qū)所有注冊律師、法律服務工作者每個工作日輪流到援助中心值班，接待群眾來訪和陪同區(qū)領導接訪，接聽12348援助熱線及解答群眾法律咨詢，為群眾提供專業(yè)的法律服務；努力打造法律援助便民窗口咨詢平臺，實行“誰咨詢、誰錄入”的原則；為廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，20xx年年1-11月，我區(qū)通過12348法律服務專線電話為廣大市民解答法律40余次。

5.加強法律援助質量監(jiān)督管理具體措施及制度建設情況

區(qū)司法局不斷加強法律援助質量監(jiān)督管理地具體措施及制度建設，本年度繼續(xù)完善案件辦理程序制度、辦案質量回訪檢查制度等，重點對案件受理、審批、指派的程序進行了規(guī)范，對案件辦理質量提出了嚴格要求。開展了庭審旁聽、回訪受援人等活動，提升法律援助案件質量。

6.公共法律服務體系中法律援助建設實施情況（菜單制、公示內容上墻、結合公共服務體系開展活動

區(qū)司法局將法律援助建設實施納入了公共法律服務體系，將法律援助列入司法行政業(yè)務菜單制服務的內容之一，區(qū)法律援助便民窗口及各工作站購置了司法行政服務觸摸屏，將法律援助受理范圍、工作流程列入其中，使前來咨詢的群眾一看就明白、一聽就能懂。以司法行政綜合服務中心為龍頭，在全區(qū)１0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道65個村（居）推行標準化建設，做到了制度上墻。統(tǒng)一模式，統(tǒng)一制作門牌，統(tǒng)一開設窗口，統(tǒng)一基礎臺帳，不斷完善法律援助便民設施；接待窗口在醒目位置擺放法律援助宣傳單、飲水機、資料架等便民服務設施，并配備了計算機、打印機、復印件、傳真機、文件檔案柜等齊全的現代化辦公設備。

二、20xx年工作思路

（1）鞏固黨的群眾路線教育成果，努力提高群眾滿意度，通過多種途徑積極拓展法律援助便民服務渠道，讓更多的困難群眾享受法律援助的溫暖，開展形式多樣、內容豐富的法律援助專項宣傳活動，創(chuàng)新宣傳載體，擴大法律援助社會影響力和知曉率，從而提高案件數量，擴大受援面，使群眾滿意度得到進一步提高。

（2）優(yōu)化法律援助案件即承辦人員結構，提升法律援助案件質量，加大律師辦理法律援助案件工作力度，發(fā)揮律師在調解、法律援助工作中的優(yōu)勢，實行律師事務所和街道一對一結對子，調解重大疑難問題。通過案件評查、回訪受援人、庭審旁聽、公共評議等活動，加強對法律援助案件實施過程的監(jiān)督管理。

（3）開展點援制服務，著力提高法律援助辦案效果，把點援制服務作為一項重要工作來抓，既要向受援人宣傳點援制的模式和好處，又要向援助人宣傳點援制的途徑和效果，既確保辦案質量的提高，又確保辦案效果的實現；進一步做好刑事法律援助案件的宣傳和承辦力度，加強和公、檢、法部門的溝通對接，維護犯罪嫌疑人、被害人的合法權益。

（4）推進法律援助工作站、點規(guī)范化建設，推進工作站點的法律援助制度的宣傳、咨詢、案件辦理的質量、開展卷宗互查活動，更好地發(fā)揮好法律援助工作站點宣傳法律援助制度、解答法援咨詢、初審法援案件等聯(lián)系聯(lián)絡作用。

（5）開展農民工維權法律援助工作，著力提高農民工自身維權意識；把農民工維權的法制宣傳工作放上重要位置，通過多種有效途徑開展宣傳和法律援助工作。

街道述職報告?zhèn)€人道(篇14)

回顧一年的工作，雖能完成上級的交辦任務，取得了一些好成績和進步，但在肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到工作存在一些問題。如開展的文體活動與居民群眾日益增長的多樣化需求還不相適應;資金的缺乏，影響了特色項目的推動進度;轄區(qū)文體專業(yè)人才緊缺，需進一步深挖等。這些問題都需要我們認真反思，加強改進。在未來的20xx年，我們文體站全體工作站人員定將以更加飽滿的激情，為進一步繁榮我轄區(qū)文化、體育工作做出貢獻。

20xx年，東湖街道總工會在上級工會及街道黨工委的正確領導下，緊緊圍繞街道及工會的中心工作，積極推動“職工之家”、“職工俱樂部”、“職工服務中心”建設、積極開展職工素質培訓、廣泛開展豐富多彩的文體活動、源頭治理試驗區(qū)、民主建會規(guī)范運作等工作，主要工作如下：

一、認真做好“職工之家“建設工作

東湖轄區(qū)組建職工之家30家，合格職工之家30家，先進職工之家2家。職工之家建設是服務職工的一個重要載體，東湖街道總工會充分利用職工之家的良好平臺，積極開展各類職工培訓、文體等活動，密切職工與工會的關系，有效提高企業(yè)工會的凝聚力及影響力。20xx年，翠鵬社區(qū)“太白居職工之家”開展職工素質培訓2場，參加職工120多人次;舉辦文體活動2場，參加職工250多人次。20xx年，XX市梧桐山瑞田塑料五金廠“職工之家”，開展職工素質培訓1場，參加職工50多人;舉辦文體活動3場，參加職工278人次。

二、積極打造“職工俱樂部”亮點

(一)20xx年4月開通了XX區(qū)首條面對來深建設者的心靈熱線，聘用專業(yè)心理老師9小時值班，在線為職工解答心理疑難問題，免費為職工提供心理咨詢服務。心靈驛站熱線自開通以來，共求助熱線352個，現場解決308個，心理咨詢個案5件，咨詢的類別是家庭、性心理、情緒、戀愛、職場、身體疾病、人際等方面。為了強化“心靈驛站”的宣傳效果，東湖街道總工會深入基層企業(yè)，走進車間，開展“職工俱樂部心靈驛站推廣宣傳活動”9場，現場解答各類咨詢共800余人次，發(fā)放各類宣傳品4586余份;開展“東湖街道總工會心理健康服務進企業(yè)”活動11場，惠及職工3125人次。心靈驛站的開通宗旨是為了職工提供一個緩解壓力和疏導情緒的平臺，幫助他們樹立起正確的人生觀，以陽光心態(tài)面對人生、直面挫折。

(二)開放了職工俱樂部圖書室和電腦室，安排專職工作人員負責該項工作，并制定了《XX市XX區(qū)東湖街道職工俱樂部圖書室管理辦法》，制定了相關的懲罰與獎勵，規(guī)范了圖書借閱程序，評選年度積極分子、優(yōu)秀組織工會，促進職工俱樂部工作的有效開展，耐心聽取職工意見，積極采納職工合理化意見和建議，讓職工切實感受到工會組織的關愛，營造一個良好的文化氛圍。

(三)開辦了職工實用課程，貼心服務職工。針對企業(yè)對文體和培訓活動需求的摸底調查，發(fā)放問卷200多份，收集建議和意見40多條，根據調查結果顯示，企業(yè)職工對羽毛球、乒乓球比賽、爬山、計算機、人力資源培訓班等活動感興趣。東湖街道總工會根據調查結果開辦了計算機培訓班，共有15家企業(yè)，25名職工參加了培訓。

三、努力推進“職工服務中心“建設工作

職工服務中心成立以來，一直秉承“誠心、熱心、耐心、細心、責任心”的服務理念，堅持以人為本，認真地接待來訪和求助的困難職工，圍繞職工的工作、生活，創(chuàng)新服務形式，最大限度地為職工會員提供直接、便捷、有效的貼心服務。20xx年，共救助32人，救助金額約4多萬元。開展職工培訓講座9場，培訓職工600人次，計算機、會計證、英語等職工技能培訓32多人，舉辦各類文體活動4場，參加職工1200多人次。

四、積極開展職工素質培訓

東湖街道總工會制定了詳細的年度培訓課程，充分發(fā)揮“大學?！钡淖饔?，努力提高廣大職工隊伍的整體素質。一是對失業(yè)人員、困難失業(yè)人員、單親女職工進行再就業(yè)培訓，分別幫扶失業(yè)人員12人，困難失業(yè)人員15人，單親女職工4人;二是開展職工職業(yè)生涯規(guī)劃、法律維權、心理調適、養(yǎng)生保健、人生哲理、崗前指導培訓、計算機技能培訓等共6場，受益職工652人。三是組織職工參加物業(yè)管理員、會計從業(yè)資格證、計算機操作員、日常英語普及班等職業(yè)技能培訓，參加培訓職工28人。

五、廣泛開展豐富多彩的文體活動

東湖街道總工會為了更好改善人文關系環(huán)境，從而促進員工對企業(yè)的感情在轄區(qū)廣泛開展各類形式的文體活動。(1)舉辦新春慰問演出活動，參加人數達500人;(2)組織轄區(qū)職工參加區(qū)總工會舉辦的女職工三八節(jié)職工趣味運動會，參加企業(yè)數3家，參加人數45人;(3)舉辦“五一游園活動”，參加人數 600多人;(4)舉辦 “娛樂身心，活力工會”趣味運動會，參加企業(yè)數15家，參加比賽職工700多人;(5)舉辦 “情定羅湖，浪漫相約”主題青年聯(lián)誼會，參加企業(yè)21家，參加人數60多人，成功牽手10對。(6)舉辦爬山、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等文體活動共6 場，累計參加企業(yè)數45家，參加人數865人。

六、扎實開展職工維權工作

東湖街道總工會積極參與維穩(wěn)信訪接待、勞資糾紛調解等工作，切實維護職工的合法權益，使問題化解在萌芽狀態(tài)中。(1)積極推進工資集體協(xié)商工作任務，制定了工資集體協(xié)商工作方案，使得集體合同簽訂工作規(guī)范化。簽訂重點企業(yè)集體合同xx家，九大社區(qū)年每年按時完成區(qū)域性職代會工作，覆蓋企業(yè)319 家，其中新覆蓋企業(yè)44家，職代會建制率100%。(2)參與處理維穩(wěn)信訪投訴案件427宗，已結案427宗，化解率達100%，會同勞保所解決勞資糾紛 12宗，涉及67人，解決拖欠職工工資28.9萬元。

七、大力推行源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)試點工作

東湖街道總工會在梧桐山社區(qū)工聯(lián)會全面開展“源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)企業(yè)工會民主建會“一個主體、四個參與”工作模式”試點工作，選擇梧桐山股份公司、瑞田、闊太、福泰克、威健、雅年6家企業(yè)作為重點試點單位。(一)加強規(guī)范化建設，堅持“四個參與”，切實把工會建設權力交給工人。(1)廣泛發(fā)動職工會員參與籌建;(2)努力推動職工會員參與民主選舉;(3)切實保障職工會員參與工會民主管理;(4)有序引導職工會員參與集體協(xié)商。(二)以工傷探視為切入點，進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，使工會組織把安全生產監(jiān)督責任落到實處，提升工會勞動保護監(jiān)督工作的質量和實效，切實保障職工職業(yè)健康和職業(yè)安全，努力辦好源頭治理勞資糾紛試驗區(qū)，通過“四個參與”，切實使街道工會工作在源頭治理勞資糾紛上實現新的突破，爭當促進勞動關系公平正義與社會和諧穩(wěn)定的先鋒組織。(三)扎實推進“律師入企”工作，按照市、區(qū)總工會的工作方案，認真落實工會法律咨詢服務點的工作。

八、有效推行民主建會規(guī)范化運作及企務公開民主管理工作

(一)根據市總工會基層工會組織建設“民主選舉產生、規(guī)范化運作、向職工群眾負責”的工作思路，東湖街道總工會高度重視企業(yè)工會組織建設，積極推動企業(yè)民主建會。今年，在總工會主席的帶領下指導威健電子有限公司工會建立了換屆籌備小組，并嚴格按照每個換屆要求進行籌備，威健工會于10月30日召開工會會員代表大會，依法依規(guī)民主選舉出7名工會委員會委員和工會主席，產生了新一屆工會委員會，并同時選舉產生新一屆經費審查委員會，成功完成工會委員會規(guī)范化民主換屆選舉。

(二)20xx年，街道的企務公開民主管理工作已由點及面，由淺入深，并逐步向規(guī)范化、制度化、經?；壍劳七M，初步形成了責任較明確、制度較完善、公開的程序較規(guī)范的工作格局。首先完善了由街道黨工委書主記負責主要責任，其他主要科室負責人分工負責的協(xié)調小組機制。其次規(guī)范企務公開內容，對街道不同經濟形式的企業(yè)企務公開進行分類管理。然后認真對待企務公開工作存在的不足，找到根源方便治理。最后認真總結提出合理化建議，為今后的企務公開工作找到新方面，新道路，更好實現民主規(guī)范化管理，真正回歸到“職工群眾組織”的本來面目。

九、大力推進女職工維權工作

女工工作取得新成果。今年推行的女職工權益保護專項集體合同得到有效落實。20xx年，9個社區(qū)工聯(lián)會及xx個企業(yè)工會已簽訂女職工專項集體合同。進一步加強了女職工素質培訓，特別是對女職工的心理輔導課程，今年共開展情緒壓力管理、高效能溝通技巧、化妝等培訓課程5場，惠及職工520人次。

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