上半年工作總結及下半年工作計劃4篇。
你知道怎么寫半年工作總結嗎？時間過得真快，轉眼半年的工作就要結束了?；仡欁约哼@段時間的工作，相信你已經取得了不少進步。為了更好地總結自己的工作，我們應該認真閱讀“上半年工作總結及下半年工作計劃”，或許會對這個問題有更深入的了解，希望對大家有所幫助！
為切實抓好所黨支部組織建設和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理工作的規(guī)范化﹑制度化和科學化。結合運管工作實際，特制定20XX年黨支部工作計劃如下：
1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策以及道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質。同時在所內開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管干部奮發(fā)有為的新形象。
2、抓好黨支部建設及紀律建設。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。
3、抓好新黨員發(fā)展工作。嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為依據，著力建設一支素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區(qū)道路運輸又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
4、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發(fā)展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，并與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。
5、加強行業(yè)精神文明建設。在客運行業(yè)繼續(xù)開展客運優(yōu)質服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業(yè)的整體服務質量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模范黨、團員”、“窗口服務標兵”活動及創(chuàng)建文明示范窗口、黨員示范崗和郭明義示范崗等項活動。
20XX年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關工委的工作部署，緊密結合運管工作實際，扎實抓好黨建各項工作。
堅持深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設，突出服務中心、建設隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高運管處黨的建設科學化水平，為實現(xiàn)運管工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治動力和思想組織保證。
(一)加強黨的思想政治建設，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神
1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調整，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。
2、推進學習型黨組織建設。創(chuàng)新形式，豐富內容，規(guī)范制度，不斷提升黨員干部整體素質。繼續(xù)認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少于12天，每周讀書時間不少于5小時，記讀書筆記不少于1萬字。
3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門戶網站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結黨建工作的好經驗、好做法，提高黨組織的影響力。
1、緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以轉變機關作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創(chuàng)新水平更高，發(fā)展推力更大，全面提高運管處黨的建設科學化水平。
2、加強黨的組織建設、隊伍建設、制度建設，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創(chuàng)建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。
3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，創(chuàng)新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少于1次。
4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務干部和普通黨員參加市直機關工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。
5、嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業(yè)中的影響面。
6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發(fā)展，因地制宜、注重實效，科學規(guī)范、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
7、認真總結經驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領全處黨員干部以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)。
1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統(tǒng)一部署下，結合運管處黨員干部實際，切實加強組織領導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委規(guī)定和反對“四風”等相關要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
2、按照市直機關工委、市交通運輸局等相關部門統(tǒng)一安排部署，扎實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志愿者服務。
1、繼續(xù)加強精神文明建設。深入扎實推進“道德講堂”相關工作;抓好普法工作;繼續(xù)認真開展群眾性愛國衛(wèi)生工作和禁煙工作。
2、加強文化建設，豐富文化生活。以增強干部職工身體素質為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。
加強對工會工作的領導，指導工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。提高工會工作水平和服務干部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關黨組織的凝聚力。
1、以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
2、繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動，在機關辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中凈化人的心靈、陶冶人的情操。
3、抓好有載體的警示教育活動。組織干部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。
2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及紀念五四運動100周年大會精神，全面貫徹落實習近平總書記對X重要講話精神和對X重要批示指示精神，按照區(qū)委X屆X次黨代會、團X委X屆X次全會和團市委X屆五次全會的部署，以奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”為目標，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設中國特色社會主義先行示范區(qū)，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，全面深入推動X共青團改革，各項工作取得新的進展。
一、準確把握前行方向，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不折不扣
(一)堅持把黨的政治建設擺在首位。始終堅持政治引領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是建設學習型機關，不斷強化理論武裝。堅決落實“第一議題”學習制度，定期開展學習心得交流，機關在編干部在每周例會上輪流分享心得體會，提高理論知識學習的廣度和深度;機關全體職工每月開展一次讀書分享會，增強學習能力，不斷加強思想政治引領。
二是突出學做結合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。進一步堅定全區(qū)團員青年跟黨走的決心和信心。圍繞紀念五四100周年，以“青春心向黨?建功新時代”為主題，開展X優(yōu)秀青年集體風采展、“青年視角，發(fā)現(xiàn)活力新X”主題征文、《我的夢?青年夢?中國夢》主題音樂藝術講座等活動;組織各級團組織集中學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，召開專題學習座談會。
三是堅持問題導向，落實巡視巡察整改工作。制定巡察整改方案，責任明確到人，嚴格時間節(jié)點，多次召開專題部署會議，完成X項巡察整改工作;對照巡視反饋問題，結合單位實際舉一反三，補齊短板、立足長效，著重成果轉化，把巡視整改作為“四個意識”的試金石和檢驗落實巡察整改工作成效的重要標尺。
(二)守初心、擔使命、找差距、抓落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。統(tǒng)籌推進學習教育、檢視問題、調查研究和整改落實工作。
一是學深悟透，推動學習教育往心里走。開展集中學習研討活動，學原文、讀原著，突出黨員干部交流研討，交流中感悟初心，情真落淚勇?lián)姑?。二是對照檢查，推動檢視問題往真里走。對照巡視巡察、對照12個專項整治、對照黨章找差距，建立“兩個清單”，著重解決青年群眾反映的問題，落實民生實事。
三是一竿到底，推動調查研究往深里走。相對集中一個月時間，帶著問題組織街道團干、學校團干、街道義工聯(lián)負責人、中心培訓班教師、參加培訓孩子家長等群體座談會，走訪X個街道、學校、X人民醫(yī)院、教育局、衛(wèi)健局等單位，接訪下訪社區(qū)團干、義工、群眾，深入基層一線開展調查研究。
四是立查立改，推動整改落實往實里走。以“善作為”的思想自覺、“敢擔當”的政治自覺、“惠民生”的行動自覺，立行立改，不分階段，突出民生領域問題先查先改，緊扣民需，精準解題。
(三)強化思想引領，夯實同心筑夢的思想根基。開展青年思想狀況、黨建引領青年調研工作，加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。
一是針對青年存在容易受到各種社會思潮的影響、西方價值觀的滲透和網絡不良信息的沖擊的問題，對我區(qū)青年思想狀況深入調查研究，較全面了解青年思想總體現(xiàn)狀和思想政治存在的風險，針對性提出建議，形成《X區(qū)青年思想政治工作風險防范調研報告》。
二是針對青少年課外教育場所不足，提供服務和配置資源方面不夠，青年參政議政渠道仍顯狹窄等問題，通過走訪座談、問卷調查等形式深入開展調查研究，研究探索建設基層團校，依托街道黨群服務中心建設團組織活動陣地，緊密聯(lián)系基層團組織。
三是召開團區(qū)委X屆X次全體(擴大)會議，專項研究青少年思想政治工作，分析風險原因，研究對策并形成總體工作部署加強意識形態(tài)領域重大風險防范力度。
二、主動下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人
(一)主動走近青少年、傾聽青少年聲音，做青少年朋友的知心人。一是完善機制體制，主動傾聽青少年。完善工作制度匯編，嚴明工作紀律，規(guī)范各項基礎工作的管理;落實團干部“1+N”直接聯(lián)系青年、“4+1”下沉基層等制度，建立直接面向青年的工作平臺;聯(lián)系走訪轄區(qū)青年較多的企業(yè)、兩新組織，動員企業(yè)一起開展團員報到，推動“三個百分百”創(chuàng)建工作;推動學校共青團及少先隊改革，深化X區(qū)中學共青團改革，加強中學共青團規(guī)范化建設和少先隊規(guī)范化建設。
二是以陣地建設為抓手，主動走近青少年。以青年有呼、黨團必應為重點，創(chuàng)新青少年工作模式，依托街道社區(qū)黨群服務中心，發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織青年、服務青年的優(yōu)勢，探索構建青少年社區(qū)服務陣地。開展基層團建示范點的創(chuàng)建、區(qū)級青年文明號的創(chuàng)建，扎實開展“智慧團建”工作，削減空心團支部現(xiàn)象，規(guī)范團費收繳工作，全面梳理團組織建設的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進團的基層組織建設“命脈工程”，指導各基層團組織開展各類團的選舉換屆、組織生活、團日活動，夯實基層團組織陣地建設。
三是搭建線上線下交流平臺，密切聯(lián)系青少年。在社區(qū)宣傳欄開發(fā)共青團專欄，定期制作共青團宣傳海報，及時把國家、黨、團對青少年的關心關愛及要求深入到廣大青少年中，利用“雙微”平臺，開發(fā)適合青少年參加、愿意參加的活動，做好宣傳，動員青少年積極參與其中，進一步加強、加深聯(lián)系。
四是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“大學習、深調研、真落實”，問需于青少年，落實解決民生實事。在X小學建立心理健康U站，解決青少年心理咨詢需求大的問題;開展X期X區(qū)公務員、職員考試備考講座活動，與區(qū)人力資源局合辦《X區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講方案》，服務轄區(qū)青年就業(yè)擇業(yè);改革增設中心培訓網上報名系統(tǒng)，為廣大群眾在招生報名及查詢服務等方面提供便利;整改中心服務設施存在問題，增加兩處免費飲水點，在休息區(qū)增加椅子X張，改善對現(xiàn)場等候群眾的區(qū)域服務;為貧困家庭子女免費提供中心課外素質教育，凸顯區(qū)青少年活動中心公益性屬性，切實從小事實事做起，以解決廣大青少年所急所需問題。
(二)真情關愛青少年、關心青少年發(fā)展，做青少年工作的熱心人。一是真情關愛青少年，搭建青年驛站和青年人才驛站。
一方面為來深求職的畢業(yè)生提供短期免費住宿和就業(yè)指導，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年服務X余人次;另一方面開展展翅計劃，為優(yōu)秀大學畢業(yè)生來X實(見)習創(chuàng)造良好條件，在黨政機關、基層一線單位、事業(yè)單位、大型國企、優(yōu)秀企業(yè)等五類用人單位中開發(fā)X個高質量實(見)習崗位。
二是深化青少年服務，提升八大素養(yǎng)。踐行社會主義核心價值觀，打造X區(qū)青少年課外素質教育品牌項目，培養(yǎng)家國情懷，發(fā)展青少年興趣愛好，融合傳統(tǒng)國學教育和科技創(chuàng)新教育，提升青少年綜合素養(yǎng)。
一方面依托青少年校外素質教育陣地，開展一系列青少年特色活動。走進區(qū)內各中小學，開展科技體驗、國防裝備科普展示、健康知識展覽、天文科普講座及開展紅領巾科技社團科技實踐活動，致力于培養(yǎng)新時代青少年學習認知緯度;
以青少年愛國主義、國防教育、主題展覽、未來領袖計劃等為主題，組織青少年走進愛國主義教育基地、國防教育基地、科普基地、環(huán)保教育基地開展各類青少年社會實踐活動;舉辦“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會、“傳承華夏翰墨”愛國詩詞現(xiàn)場書法比賽和“軍歌嘹亮頌祖國”等慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，包括青少年愛國快閃活動，邀請參戰(zhàn)英雄及退役軍人代表為青少年講黨史、軍史、新中國史，教導青少年“不忘初心、牢記使命”，接受革命熏陶，弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義精神，提高國防意識，傳承紅色基因，樹立社會主義核心價值觀，近X萬人次青少年學生參加活動;
開展首批X市“青少年維權崗”創(chuàng)建活動，切實做好新形勢下青少年權益保護和預防犯罪工作;開展青少年社區(qū)矯正工作，依托青少年社區(qū)矯正對象“青少年事務社工+心理咨詢義工+司法矯正社工”聯(lián)動團隊，通過家訪、面談、引導參與公益服務、個案等形式開展矯正服務工作，2019年25歲以下在矯對象X人，其中X人完成解矯，順利融入社會。
另一方面依托發(fā)展契機，推動X青少年融合交流。以開展系列夏令營活動為載體，舉辦“逐夢海上絲綢之路”X青少年海洋國防科技夏令營、“生態(tài)灣區(qū)”X青少年國防與生態(tài)科技夏令營、“筑夢灣區(qū)”X青少年領袖科技夏令營、“相約灣區(qū)”X青少年科創(chuàng)夏令營，吸引X多名來自X青少年參加，進一步促進X青少年交流合作、深化友誼、增強互信。
三是深化青年“雙創(chuàng)”工作，促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展“X”青年論壇講座，邀請優(yōu)秀青年人才專題開展沙龍活動，提供青年人才交流平臺;開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣講工作，根據X轄區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求，進一步完善政務公開工作，將政務信息的觸角，通過“政務大廳+社區(qū)+U站”進行傳播。制作“創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民”地圖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)小冊子等物料，讓青年人輕松了解政策，在U站中設置“小業(yè)”，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策輕松“帶回家”。
四是積極安置返深內地在港就讀學生。依托青年驛站為受香港局勢影響的內地在港就讀學生提供免費住宿等服務，共接收返深內地在港就讀學生X人，切實做好返深學生的各項保障工作，讓他們感受到家的溫暖，做廣大青少年的熱心人。
(三)悉心教育青少年、引導青少年思想，做青少年群眾的引路人。
一是以思想引領為載體，助力青少年思想道德教育實現(xiàn)新拓展。開展逐夢灣區(qū)青年與未來演講大賽，展現(xiàn)我區(qū)青年團員朝氣蓬勃的精神面貌;指導全區(qū)各中學開展18歲成人禮、入團儀式、祭奠革命英烈等儀式教育活動和主題團日活動，引導青少年重溫革命歷史、傳承紅色基因，增強聽黨話、跟黨走的思想和行動自覺;開展第四屆尋找“最美南粵少年”、區(qū)少先隊、共青團優(yōu)秀集體和個人評選表彰活動，通過表彰先進，充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用。
二是以特色品牌為依托，引領凝聚青少年。圍繞慶祝建國70周年、建隊70周年，在全區(qū)開展中小學開展“扣好人生第一?？圩印远ㄐ拍罡h走”主題教育實踐活動，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀;組織開展X青少年“手拉手”X夏令營X區(qū)活動，促進民族團結、融合交流;舉辦X區(qū)青少年“領袖計劃”訓練營，通過開展團隊拓展訓練、演講訓練等課程培訓，讓青少年在體驗式學習中增強領袖能力、提升綜合素質;開展X共青團“禁毒小兵”活動，通過線上線下宣傳、開展青少年禁毒繪畫比賽、參觀禁毒教育基地、綠色出行全民健身活動等一系列禁毒宣傳教育活動，增強青少年識毒拒毒禁毒能力。
三是突出“名少先隊輔導員工作室”和“中學名團干工作室”作用。深化中小學團、隊工作，加強團、隊工作教研方面的作用，輻射和引領全區(qū)中小學扎實開展好學校共青團和少先隊工作，通過工作室主題團課、隊課的形式，全面推動社會主義核心價值觀教育。四是悉心教育青少年，中心充分發(fā)揮教育培訓的功能為青少年在科學、文化藝術方面搭建了一個培養(yǎng)發(fā)展愛好特長、學習提高技能技巧、提高綜合素質修養(yǎng)成長成才的良好平臺，學員參加各類比賽獲全國獎X項，X市獎X項。
(一)開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動。
一是加強未成年人思想道德建設工作。為創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量，組織各中小學開展“弘揚社會主義核心價值觀創(chuàng)文明城市我參與”主題團課、隊課及青少年“小手拉大手”志愿者活動。
二是開展“志愿X 溫暖鄰里”社區(qū)志愿服務活動。把志愿服務打造成為鄰里相識互助、增進感情的紐帶，借助物管改革契機在小區(qū)、樓宇鄰里居民之間傳播志愿服務文化，制作一批志愿服務元素宣傳物資，分發(fā)至各街道、社區(qū)，加大志愿服務宣傳力度，營造濃厚地社區(qū)鄰里志愿服務氛圍;
三是針對全區(qū)X個重點督查點位開展志愿服務站點“三有”情況督查工作，督促各基層團組織開展梳理排查整改工作，助力創(chuàng)建全國文明城市。
(二)加強志愿者隊伍建設，完善志愿服務體系。
一是開展X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調研工作，深入街道社區(qū)及廣大志愿者中間，采取座談交流、專題研討、個別訪談、問卷調查等方式，針對志愿服務參與社會治理，總結階段性成效，查擺深層次問題，研究前瞻性對策，形成《提升X文明軟實力助力建設先行示范區(qū)——X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調研報告》。
二是重新制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會規(guī)范化管理及標準化服務指引》志愿服務白皮書，加強X義工聯(lián)志愿者服務隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務活動，增強志愿者服務隊的紀律，推進X義工聯(lián)志愿者活動走向規(guī)范化、制度化。
三是成立X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會，加強對我區(qū)志愿服務的監(jiān)督與指導，規(guī)范志愿服務者的道德行為，防范失德風險，制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會工作制度(試行)》。
四是設立X青少年志愿服務電子地圖。為推進X區(qū)青少年十五分鐘服務圈建設，切實為轄區(qū)青少年及市民提供共青團服務指引，在“X共青團”、“X青年驛站”微信公眾號上開發(fā)增設功能菜單，制作X區(qū)青少年服務電子地圖，功能包括：X區(qū)各街道義工聯(lián)、各城市U站、青年驛站、青少年服務陣地的具體地址及導航，特色志愿青少年服務展示以及義工資訊發(fā)布、招募入口等。
(三)開展形式多樣志愿者活動，營造志愿服務新局面。
一是建立春運志愿服務隊，在春運及清明、國慶等節(jié)假日期間持續(xù)為火車站、客運站出行市民提供候車信息咨詢、乘車方位指引、扶殘幫弱及醫(yī)療急救等服務，今年春運期間投入服務義工達X余人次，累計服務時間X小時，服務出行市民超X余萬人次;
二是參與春節(jié)期間仙湖植物園安保工作，整合街道、社區(qū)、社會組織三方力量成立安保義工隊為市民提供入園驗票協(xié)助、接駁公交引導、網上購票流程指引及廣播尋人等服務，除夕至年初六共投入義工X人次，服務游園市民達X余萬人次;
三是在各街道社區(qū)宣傳欄、志愿服務U站等陣地張貼宣傳海報，加強轄區(qū)青年、義工意識形態(tài)的引領，以“一圖教你如何注冊義工”為主要內容，營造“有時間做義工，有能力做義工”的志愿服務氛圍;
四是拍攝系列志愿服務優(yōu)秀義工人物宣傳片，投放至區(qū)內地鐵站等人流密集地點，提升X志愿服務在居民群體中的認可度和識別度;
五是開展“志愿行動你和我青春祝福獻祖國”U站打卡同框合影活動，在轄區(qū)內X個志愿服務U站擺放X志愿文化等元素的主題相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式慶祝新中國成立70周年，同時讓參與活動的市民近距離感受X志愿服務精神，感召廣大市民積極參與志愿服務。六是積極營建網絡陣地，結合“五四”“十一”等重要節(jié)點進行策劃系列主題活動，截止至2019年X月，2019年X共青團官方微博總計發(fā)布博文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X萬人，增長X人;“X共青團”微信公眾號發(fā)布推文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X人。在《XX》X地區(qū)榜單中，@X共青團入選“XX”排名第X。
20XX年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
1、加強社區(qū)“兩委”班子建設。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區(qū)各項制度建設，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
3、推進黨風廉政建設。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。
一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。
二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。
1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區(qū)網絡信息化建設。今年社區(qū)建立了黨建網絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網站內容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。
三、20XX年工作計劃20XX年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。
一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區(qū)網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網站，不斷豐富社區(qū)網站內容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區(qū)網站做好。
1、加強政治理論學習。持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，采取自學、集中學習、領導講課、大家討論相結合的方式，組織黨員干部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實黨內政治生活的有關規(guī)定，不斷增強黨員干部的責任意識、發(fā)展意識，更好的做好本職工作，適應工會工作的新形勢、新要求。
2、爭創(chuàng)學習型黨組織。創(chuàng)新學習方式，增強學習效果，通過“中心組領學、領導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關大講堂、社會實踐、網絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領會貫徹落實。采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，深入推進學習型黨組織建設，結合自身實際精心打造學習品牌，積極構建學習活動的長效機制，提高黨員干部服務大局的能力水平。
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實民主集中制、黨員領導干部雙重組織生活、“三會一課”等制度?！捌咭弧鼻昂蠼M織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據。
6、激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展爭創(chuàng)主題活動，在區(qū)總工會領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優(yōu)質服務。
7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內激勵關懷幫扶機制，定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發(fā)揮單位退休老干部黨支部作用，主動做好離退休黨員干部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領導干部與離退休干部“結對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，向離退休黨員報告全地區(qū)和本單位一年來的工作，聽取意見建議。
8、打造“五服務型黨組織”。繼續(xù)全面推行以“結對共建”為主要內容的機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度。繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)等活動。充分發(fā)揮工會幫扶機制優(yōu)勢，整合職工服務中、工人文化宮資源，唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”，組織開展各類形式的志愿服務活動。結合“三萬活動”，深入開展“我為群眾辦件事”等活動，爭創(chuàng)服務型黨組織。
9、加強黨員干部作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，營造團結進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。結合群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。
10、加強黨風廉政建設。結合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。加強規(guī)范化、制度化建設，進一步深化黨務公開。完善預防和監(jiān)督機制，抓好廉政風險點的防范工作。深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實貫徹《廉政準則》，樹立清風正氣。
Yjs21.Com更多工作計劃擴展閱讀
這篇文章將從多個方面來透徹理解“財務部上半年工作總結下半年工作計劃”，歡迎你閱讀與收藏。不知不覺間這半年的工作已結束，回想這半年的工作，有成績和不足，有經驗和教訓。此時，關于崗位的半年總結是時候撰寫了。
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真做好20xx年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據。
二、多方協(xié)調及調整，科學編制年財務經營預算。
圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、思想匯報專題積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
年初，有限公司正式進入項目運營，財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金計劃管理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、國家稅收政策調整及稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好，下面做具體的總結與匯報。
一、財務職能的完善與擴展
由于xx公司是由20xx年x月份收購過來的，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。
1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。
2、建立和完善各項報銷單據，為加強內部管理做好前期工作。
3、設置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效，鋪下了良好的基礎。
公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性，財務親自擬定了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。
4、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據歸集及分析對比前后的一致。
5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。
6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。
7、財務知識的培訓，通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。
二、具體職能管理
財務核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
1、財務審核
財務審核分兩個方面，一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關。
如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。
2、成本核算
隨著公司“xx”項目進行，工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。
3、銷售核算
上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進行銷售，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶，銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通，并催促銀行放款，保證資金及時到位。
x月份公司加強了財務部銷售核算力量，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制。
財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對，保障銷售數(shù)據的核對無誤。
4、會計電算化
20xx年x月份財務部采取用xx軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于x月份聯(lián)系xx軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。
5、合同管理
財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
6、納稅申報
由于房地產行業(yè)的特殊性，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據的的，x-x月公司應繳納各項稅收x萬元左右，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工作還需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：
1、推進會計標準化工作，從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。
2、加強內部財務管理工作，采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定期培訓。
4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。
隨著20xx年下半年的工作的到來，我們的工作也即將延向新的目標方向。作為財務部門，我們在上半年的工作中嚴謹負責的做好財務核算工作，把控好每一分成本和資金的運轉，并積極的配合其他部門作出改革，終于順利的將上半年的危機轉危為安。
但隨著下半年工作的到來，我們在工作上也由不得絲毫的放松，必須盡快做好準備，及時地對下半年的發(fā)展做出計劃，準備在下半年的工作中發(fā)揮出積極的推進力量。
一、招聘計劃
盡管在上半年中已經有不少新人的加入，但如今正是企業(yè)恢復發(fā)展的階段，對于人力的需求還是很重要的。
此外，在這次的招聘中，我們需要加強要求，針對性的根據崗位來嚴格挑選適合的工作者，盡量貼合工作要求，并且對應聘者的目標和心態(tài)進行考量，為組建一支優(yōu)秀嚴謹?shù)膱F隊做好準備。
二、新人的.培訓計劃
面對新人，我們首先進行基礎的工作培訓，并在培訓過程中嚴格觀察應聘者的狀態(tài)，對于不積極、不認真的工作者，盡早篩選。其次，對于工作能力不足，工作適合著，也需要在之后的培訓考核中篩除。優(yōu)勝劣汰，盡量選擇優(yōu)秀的員工作為新人著重培養(yǎng)。
三、加強管理培訓
經歷了一年的工作，我們部門中已經有不少的新人加入。但這也讓我們在工作的管理上出現(xiàn)了問題。為此，管理的培訓應該新老員工一起參加，提升部門的整體素質，加強紀律的要求。
目前在不少會計員工都因為工作的懈怠在工作中犯下了不少的錯誤，為此，我也要好好的針對這些問題進行教導，防止同樣的錯誤再次發(fā)生。
四、理論培訓
除了管理外，對于隊伍整體能力的培訓也要逐步進行。通過對理論只是的培訓，加強員工們對工作的認識。強化員工對會計這份工作，以及對企業(yè)的情況的詳細了解。提升工作效率，和質量。
并且在培訓中也要多引導員工分析當前企業(yè)情況，讓員工學會自我分析，分析企業(yè)的需求以及自身的不足。以此加強隊伍的成長。
五、下半年的工作展望
在工作中，我們還需要加強日常的核算，嚴格的控制好的企業(yè)成本，合理規(guī)劃資金的運轉，讓企業(yè)更有效率的運轉。
其次，在工作中我們也要加強和其他部門的交流溝通，讓工作能更加順利的完成！
總之，在下半年的工作中我們還有很多的事情，希望這些工作都能出色的完成！
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據。
一、現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下
1、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據。
2、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
3、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始的取得到填制憑，從會計報表編制到憑的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
4、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
5、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
6、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據。
7、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
8、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
9、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
二、下半年工作計劃
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
1、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
2、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷，財務人員還需及時針對知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強解決問題的能力。
3、迎接國稅稽查的檢查。x、x月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保審計工作的順利進行。
4、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在x、x月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
財務部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃一
時光流逝，不知不覺間，今年已經過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下，財務部認真完成所有財務核算及收支工作，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制報表、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結:
一、重點工作
1、順利的完成了20xx年年度審計工作，為公司以后的招投標奠定了堅實的基礎
2、成功的通過了20xx年全國稅務重點抽查工作
3、辦理了安都數(shù)控地址變更工作
4、安都成立發(fā)展辦公室----自己的公司自己當家做主
5、配合公司進行iso9001管理體系認證工作
二、日常工作
1、堅持學習，不斷提高工作能力。定期請老師來公司指導講解疑難問題
2、明確分工，落實工作責任制。(李丹、錢佳佳負責安都機電，王亞男負責安都數(shù)控，陳杰負責外勤)
三、管理工作
1、人員結構:由于某些原因，錢佳佳和陳杰辭職，財務工作進入緊張工作階段(在此特別表揚李丹，積極工作，發(fā)揚了不怕苦的精神)，6月初李琳琳加入財務部，為財務工作的展開提供了馬力。
2、招聘:陸續(xù)在網上發(fā)布招聘信息，面試一些應聘者(發(fā)現(xiàn)問題:網上的水分太大，說的那些工作經歷，還不如李丹會的多，張嘴就要5000元......)，下一步將繼續(xù)招聘，暫時計劃招聘會計一名，出納五名。
3、財務管理工作:所有，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據。
其他:
1、往來款日常審核辦理工作
2、各種憑證及時錄入工作
3、辦理網上銀行對賬工作
4、統(tǒng)計申報工作
5、每月稅務申報授權工作
6、財務公司及售后公司核名工作
7、學習駕照(個人)
回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作，但也存在一些不足，表現(xiàn)在財務人員的工作能力需要進一步提高，財務人員結構還要進一步調整，財務部分工作還需要進一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財務核算工作，加強財務管理，推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，特擬定20xx年公司財務計劃:
一、日常核算
1、根據制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制各種會計財務報表，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、管理工作
1、更換用友軟件
2、辦理代理記賬許可證
3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作
4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作
5、部門內部考核工作
6、崗位增員工作
總之，在20xx年下半年里，我們將繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，完成各項計劃內容。
財務部20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃二
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據。
二、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權
限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據。現(xiàn)就上半年情況做一個總結并制定下半年工作計劃。
上半年工作總結：
一、認真做好20xx年年終決算工作。
全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據。
二、多方協(xié)調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。
圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險，特別是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據。
七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃：
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的`經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!
轉光轉瞬即逝，一眨眼的功夫，大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務工作者而言，寫上半年工作總結的時間又到了。那么，財務上半年工作總結怎么寫呢?以下有一篇財務上半年工作總結范文，僅供參考。
在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成xx年上半年xxx單位財務各項工作，同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?，F(xiàn)對xx年上半年工作總結如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮xxx單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行xxx單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：xx年1月至5月)：
xxx單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，xx年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%;
下半年，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
在______單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成______單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督______單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成____年上半年______單位財務各項工作，同時很好地配合______單位各項工作的開展?，F(xiàn)對20____年上半年工作總結如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了______單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮______單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《______地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算______單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行______單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對______單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：____年1月至5月)：
______單位完成經營收入426萬元，比去年同期的503萬元減少77萬元，____年經營目標是1400萬，未完成的金額為974萬元，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入164.62萬元，比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元，比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元，比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓______單位和影劇院)收入17.36萬元，比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%;
下半年，為實現(xiàn)______單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員(本文章來源于“文秘114”!)的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算______單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
上半年財務部門的工作，在總經理的正確領導下，將財務基礎工作進一步拓展和細化，面對各種紛繁復雜的業(yè)務，不斷創(chuàng)新、不斷進步，圍繞公司的經營目標，提高工作效率，轉變觀念，完成各方面的財務工作以及總部的安排各項工作任務。
一、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況；采取有效措施，將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預算額度內。配合股份公司推行的“加強事前預測、事中控制”的財務管理理念，積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃，并采取措施加強計劃的日常控制。
二、防范經營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款；
三、加強成本分析、成本控制。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數(shù)據給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
四、增強零基預算管理工作，督促檢查各部門數(shù)據錄入情況，以
及臺帳的建立情況，并重點關注水電費、排污費、民工費、運輸費、酒液采購與領用、倉損酒損、賠償酒等項目，確保BI系統(tǒng)數(shù)據正常，進一步提高BI工作對企業(yè)經營管理的指導作用。
在××單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成××單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督___單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20××年上半年××單位財務各項工作，同時很好地配合××單位各項工作的開展。現(xiàn)對20××年上半年工作總結如下：
一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結。
二、作為非盈利部門，財務部在合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮××單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《××地方財務管理暫行規(guī)定》，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算××單位的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行××單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
四、對××單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計，分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：20××年1月至5月)：
××單位完成經營收入××萬元，比去年同期的503萬元減少××萬元，20××年經營目標是××萬，未完成的金額為××萬元，完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入××萬元，比去年同期的××萬元增加××萬元，增長22.15%，完成全年經營目標的26.34%;廣告收入××萬元，比去年同期的177.65萬元減少××萬元，減幅9.5%，完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入××萬元，比去年同期的××萬元增加××萬元，增長1.17%，完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓××單位和影劇院)收入××萬元，比去年同期的××萬元減少××萬元，減幅11.92%，完成全年經營目標的21.7%;
下半年，為實現(xiàn)××單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財務總結的各項前期準備工作，做好11年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算___單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。
財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況、經營成果，為領導經營決策提供依據。鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識
隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。
7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四、完成20xx年預算初稿編制工作。
根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
時間是不等人的，在工作期間上半年就這樣過去了，身為財務部的一員，下半年的工作質量與財務部下半年工作計劃息息相關。只有寫好財務部下半年工作計劃，才能規(guī)范的完成工作？這是一篇小編精心打造的文章為您呈現(xiàn)美好的“上半年財務工作總結及工作計劃通用”，希望大家喜歡本文！
財務是企業(yè)的心臟，負責企業(yè)日常的資金籌劃、資金調度和資金管理，最終實現(xiàn)企業(yè)的財務穩(wěn)定和健康發(fā)展。下半年是企業(yè)發(fā)展的關鍵時期，也是財務工作的緊張時期。為此，我們制定了下半年的財務工作計劃，以應對前所未有的挑戰(zhàn)。
一、加強財務規(guī)劃，提高財務預算制度的準確性和針對性
財務預算是企業(yè)財務管理的基礎和核心，預算制度的精準程度直接影響到企業(yè)決策和盈利能力。因此，下半年我們將進一步完善財務預算制度，建立科學的計劃編制和管理機制，加強對財務預算的審核和監(jiān)管。同時，科學指導企業(yè)的投資和運營決策，保障企業(yè)的財務運作和業(yè)務發(fā)展。
二、優(yōu)化資金管理，實現(xiàn)資金專項管理和集中控制
資金管理是財務工作的重中之重，針對企業(yè)經營需求，制定并完善財務管理程序和流程，建立健全資金管理制度，加強人員和信息管理，實現(xiàn)資金專項管理和集中控制。同時，積極開展資產負債和現(xiàn)金流量管理，積極進行債務管理和實現(xiàn)資金利用的最大化。
三、加強成本控制，降低經營成本，提高績效水平
成本是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格控制，確保經營穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。在下半年的財務工作中，我們將集中力量加強成本管理，構建更為精細的成本體系和成本控制機制，流程和管理體系。并通過價格管理、租賃管理、合同管理等措施，提高成本控制的精準性和有效性，降低經營成本，提高企業(yè)績效水平。
四、加強風險管理，建立完善風險控制和防范機制
企業(yè)面臨著各種風險和挑戰(zhàn)，必須保持敏銳的意識和應對措施，才能穩(wěn)健發(fā)展。因此，在下半年的財務工作中，我們將加強風險管理，制定風險快速反應的機制，采取適當?shù)膽獙Υ胧┖皖A防措施，嚴格控制經營風險和財務風險，確保企業(yè)的健康發(fā)展。
五、推進會計法與會計準則的全面落實，提高財務規(guī)范化程度
會計法與會計準則是財務工作的基本準則和依據，必須全面落實。因此，下半年的財務工作中，我們將加強會計法與會計準則的貫徹和落實，推進財務規(guī)范化程度的提高，規(guī)范會計處理、財務報表和資金管理等方面的工作，確保企業(yè)財務的合法合規(guī)。
六、加強信息化建設，提高財務管理的效率和質量
信息化建設是企業(yè)財務管理的重要組成部分，必須加強。下半年，我們將著力實施信息化建設項目，提高財務管理的效率和質量，完善財務信息化和數(shù)據化的管理模式，打造全面智慧化的財務管理平臺，推進財務業(yè)務的數(shù)字化轉型和升級，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務。
總之，下半年的財務工作是關鍵時期，需要我們全力以赴、全面加強各項工作，實現(xiàn)企業(yè)財務管理的科學化、規(guī)范化、信息化和智能化。只有如此，才能為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。
2021年已經過去了一半的時間，這也意味著2021財務下半年工作計劃的編制和執(zhí)行已經迫在眉睫。在此，我們將從幾個方面著手，詳細、具體、生動地談一談我們的2021財務下半年工作計劃。
一、財務基礎工作
財務基礎工作是財務工作的基礎，直接關系到企業(yè)的財務狀況和財務穩(wěn)定。在2021年下半年，我們將繼續(xù)做好以下基礎工作：
1、會計賬務的及時、準確、完整記錄；
2、正確處理試算平衡、總賬、明細賬、輔助賬等核算賬務；
3、控制現(xiàn)金流量，確保企業(yè)正常運轉。
二、財務分析工作
財務分析是根據財務數(shù)據的趨勢、變化、偏差等進行分析，為企業(yè)決策提供依據和參考。在2021年下半年，我們將從以下方面展開財務分析工作：
1、分析資產負債表、利潤表等財務報表，對企業(yè)的財務狀況形成全面的了解；
2、分析收入、成本、費用等核算科目的變化趨勢和原因；
3、分析現(xiàn)金流量表的趨勢和變化， 防止出現(xiàn)現(xiàn)金流不足的情況。
三、內控建設
內控建設是保障企業(yè)財務安全、防范財務風險的重要方面，也是企業(yè)財務管理的基礎工作。在2021年下半年，我們將從以下方面進一步加強內控建設：
1、加強財務管理流程的制定、實施；
2、明確崗位職責，落實分級審批制度；
3、加強會計憑證管理，防止財務造假等不良行為。
四、資金管理
資金管理是企業(yè)財務工作的重要方面，涉及企業(yè)現(xiàn)金流量的安全和有效性。在2021年下半年，我們將從以下方面進一步加強資金管理：
1、加強對銀行賬戶的管理，防止出現(xiàn)失控等情況；
2、加強對現(xiàn)金、支票的管理，落實審批制度；
3、對企業(yè)資金的使用情況進行分析，避免資源浪費。
總的來說，2021財務下半年工作計劃的編制和執(zhí)行，需要我們全體員工的共同努力，需要以負責任、嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照工作計劃的要求，全力做好各項工作。只有如此，我們的2021年下半年財務工作才能順利完成，為企業(yè)的健康發(fā)展打下更加堅實的基礎。
2022財務下半年工作計劃
2022已經悄然入門，各個企業(yè)也都開始進入了新的一年策劃和規(guī)劃的狀態(tài)。作為企業(yè)中極為重要的一個部門，財務部門也不例外，他們所要制定的2022財務下半年工作計劃是一項極為關鍵的任務。本文將從四個方面詳細介紹該計劃的制定。
一、背景分析
在制定2022財務下半年工作計劃之前，我們首先需要對明年的工作背景進行一個分析。2021年的疫情已經得到有效控制，各個國家也逐漸開始釋放經濟活動的力度，預計2022年國內外的經濟環(huán)境將逐漸好轉，外貿出口量將有所增長。另外，隨著我國人民生活水平的提高，產品的質量和服務的質量已經成為企業(yè)發(fā)展的關鍵因素。因此，在制定2022年財務下半年工作計劃時，我們需要將明年的經濟環(huán)境和市場環(huán)境都要考慮在內。
二、目標制定
2022財務下半年工作計劃的目標制定應該是整個計劃制定的核心。目標制定需要參考企業(yè)的實際情況，結合市場環(huán)境和內部團隊情況做出明確的目標，這些目標應該包括收入、成本、利潤、資金、稅收、固定資產等等各個方面的指標。在此基礎上，我們可以對這些指標進行量化和分解，制定每個部門的具體工作任務。
三、策略制定
制定目標之后，接下來需要制定相應的策略，為各個目標確立實現(xiàn)路徑和措施。在策略制定過程中，設計合理的財務管理模式，落實預算管控措施和成本控制措施，為跨越式發(fā)展奠定基礎。此外，還需要將財務管理與稅務管理相結合，優(yōu)化稅費的支付和結算規(guī)劃，降低企業(yè)財務負擔，提升企業(yè)競爭力。
四、執(zhí)行與考核
目標制定和策略制定只是制定2022財務下半年工作計劃的前兩個環(huán)節(jié)，在工作過程中，管理人員需要深入實施，從而將計劃轉化為實際行動。其中，考核和分析是關鍵環(huán)節(jié)。制定有效的考核機制，對成果進行分析和評估，調整工作計劃的不足應變，都是管理人員需要考慮的問題。只有通過日常執(zhí)行和及時調整，才能讓企業(yè)實現(xiàn)更穩(wěn)健的發(fā)展目標。
結語
制定2022財務下半年工作計劃是每個企業(yè)都需要完成的任務，這個計劃的執(zhí)行將直接關系到企業(yè)的發(fā)展和未來的走向，因此需要特別審慎對待。在2022年的新征程中，我們將尋求協(xié)作而不是競爭，通過先進的財務管理技術和科學的管理思維，實現(xiàn)成果共享和和諧發(fā)展。
一、前言
企業(yè)財務工作計劃是企業(yè)運營中不可或缺的一個重要組成部分。隨著現(xiàn)代企業(yè)經營環(huán)境的日益復雜和變化，如何科學規(guī)劃企業(yè)財務工作，成為了企業(yè)高管和財務人員的一項重要任務。本文將從財務工作計劃的概念、內容、制定步驟及相關事項等方面進行詳細介紹。
二、財務工作計劃的概念
財務工作計劃是指企業(yè)根據自身的經營特點和發(fā)展戰(zhàn)略，制定的全年或季度性的財務管理計劃，目的是規(guī)劃企業(yè)的資金、投資、債務等財務管理活動，保證企業(yè)的財務穩(wěn)定和良好發(fā)展。
三、財務工作計劃的內容
財務工作計劃的內容應當具體明確，包括：
1. 資金預算。制定企業(yè)年度或季度性預算，規(guī)劃企業(yè)財務資金的收入和支出情況，保障企業(yè)經營的穩(wěn)定。
2. 資本預算。根據企業(yè)經營戰(zhàn)略和市場變化，對企業(yè)資本性支出進行預算和規(guī)劃，包括項目評估、資產管理等。
3. 貸款管理。制定企業(yè)貸款計劃和償還計劃，確保企業(yè)信用良好，降低財務風險。
4. 稅務規(guī)劃。對企業(yè)稅費進行規(guī)劃和管理，合理規(guī)避稅收風險，提高企業(yè)經營效益。
5. 財務分析。對企業(yè)財務報表進行分析和解讀，評估企業(yè)財務狀況，制定有效財務決策。
四、財務工作計劃的制定步驟
制定財務工作計劃應當按照以下步驟進行：
1. 了解企業(yè)經營特點。了解企業(yè)所處行業(yè)、市場競爭情況，明確企業(yè)的核心業(yè)務、風險與機遇等。
2. 確定財務目標。明確企業(yè)財務目標與戰(zhàn)略，制定具體而切實可行的計劃。
3. 制定財務計劃。根據企業(yè)目標和戰(zhàn)略，制定全年或季度性的財務計劃，包括資金預算、資本預算、貸款管理、稅務規(guī)劃等。
4. 實施財務計劃。根據財務計劃，實施各項財務管理操作，確保財務管理的規(guī)范和有效。
5. 調整和評估。根據實際情況，及時進行財務計劃的調整和評估，提高財務管理的靈活性和有效性。
五、財務工作計劃的相關事項
1. 注意風險防范。財務工作計劃應當合理規(guī)避財務風險，提高企業(yè)財務安全性。
2. 建立財務管理體系。建立完善的企業(yè)財務管理體系，確保執(zhí)行財務工作計劃的有效性和順暢性。
3. 督促執(zhí)行。對制定的財務計劃要進行跟蹤、督促和檢查，確保計劃的執(zhí)行和實施效果。
4. 引進先進技術。引進現(xiàn)代化的財務信息技術，并在實施中運用，提高管理效率和財務數(shù)據的準確性。
六、總結
財務工作計劃是企業(yè)財務管理中的重要組成部分，涉及到企業(yè)的整體運營和發(fā)展。制定行之有效的財務工作計劃，可幫助企業(yè)實現(xiàn)財務目標，減少財務風險，提高企業(yè)盈利能力。企業(yè)應當根據自身的特點和環(huán)境情況，科學規(guī)劃財務工作計劃，確保其順利實施和有效運行。
歲月流逝，上半年的醫(yī)院工作即將圓滿收官。根據醫(yī)院有關領導的決定，我們現(xiàn)在將這段時間的工作做一個醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃，寫工作總結及計劃是對特定時期的工作加以總結、分析和研究？您的需求是我們最大的關注點所以我們編輯了“最新護士上半年總結及下半年計劃”，相信您在本文中有所收獲！
2021 年度個人工作總結
2021 年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的年份，這一年我擔任兒科護士的職位，通過自己的不斷努力和實踐，我不僅在專業(yè)技能方面得到了提升，也鍛煉了自己的換位思考和責任心，獲得了團隊和患者的信任和贊譽?；仡欉@一年度，我深刻認識到自己的不足和發(fā)現(xiàn)自己需要繼續(xù)努力的地方，同時也總結出了許多寶貴的經驗，為今后的工作提供了有力的支撐。
一、專業(yè)技能方面的提高
兒科護士是一項高度精細的工作，務必需要耐心、細心、精確，熟悉新生兒特有生理和病理特征，掌握兒童科學的護理理念和技術，能恰當?shù)淖R別疾病表現(xiàn)、運用醫(yī)學知識進行合理護理。因此，我在這一年里主要的任務就是通過不斷地學習和實踐，提高自己的專業(yè)技能。
首先，我參加了多次有關于兒科護理的專業(yè)培訓，如兒童急性上呼吸道感染的護理、新生兒窒息的急救處理、新生兒常見心肺復蘇等，通過這些培訓，我了解了最新的兒科護理流程和最先進的救治措施，讓我對兒科護理的理論知識得到了很大的補充和充實。同時，我還主動學習了兒科疾病的相關知識和急救技巧，比如兒童哮喘的診療、兒童支氣管炎的護理措施、新生兒黃疸的處理等，使我對疾病的了解更加全面、深入。
其次，我的團隊中也有一些老師們?yōu)槲姨峁┝撕芏鄬嵺`方面的指導，比如患者安全、感染控制、醫(yī)療器械的使用等。在他們的幫助下，我能夠更好地了解兒科病房的工作流程，學會了如何高效地為多位患者提供護理服務。同時，我也開始獨立地處理常見病例，如腹瀉、發(fā)燒、咳嗽、鼻塞等，得到了患者和家屬的信任和好評。
二、換位思考和責任心
作為一名兒科護士，我深刻認識到自己肩負著非常重要的職責，需要時刻牢記“以患者為中心”的理念。因此，在工作中，我經常與患者及其家屬進行溝通，在聽取他們的意見和建議后，盡我所能去滿足他們的需求，解決他們的問題，幫助他們減少不必要的恐慌和疑慮。
同時，在處理問題時，我也盡量從患者的角度去考慮，要想辦法盡量減輕患者痛苦，比如在給小孩子進行靜醒操作時，我會輕輕地安撫他們，讓他們盡可能地感覺到舒適和溫暖，以便手術順利進行。
另外，我也秉持著高度的責任心，認真履行本職工作，及時記錄監(jiān)測數(shù)據和病情變化，并根據患者的情況做出必要的調整和護理措施，使得患者的病情得到了更好的控制和治療。同時，我也時刻關注患者的安全，如壓瘡、跌倒、感染等危害因素，給予更多的關心和關注，做到全方位的關愛和保護。
三、團隊協(xié)作與溝通
一個衛(wèi)生機構中最重要的是整個團隊的協(xié)作和默契，互相搭配完成各項任務，尤其是在日常工作時，護士之間需要密切配合，做到無縫銜接，因此，我更加強調了團隊合作精神，并在工作中體現(xiàn)出來，比如：及時提交患者的護理計劃和交接信息，接班時認真記錄病情變化和處理措施，遵守規(guī)章制度，保障患者的順利轉移和治療，同時互相學習共享經驗，進一步提高了團隊的整體水平和素質。
在與患者及其家屬的交流中，我始終認為良好的溝通是成功的關鍵。因此，我常常從接待、詢問、告知和解釋四個方面，積極與患者溝通交流，創(chuàng)造良好的氛圍，讓患者能夠充分了解自己的病情，獲得妥善的治療。在日常工作中，我也盡量與患者和家屬保持良好的溝通和交流，以便及時了解他們的需求和意見，及時幫助和支持他們，為他們營造安全、舒適、溫馨的就診環(huán)境。
綜上所述，通過不斷地學習和實踐，我在兒科護理方面得到了很大的提升，但也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和需要努力提高的地方。在今后的工作中，我會更加努力地學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)技能，加強溝通和協(xié)作，扎實做好每一件小事，全心全意為患者服務，為患者的健康和安全而努力奮斗。
護士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護士的工作都關系到病患的生命安全和康復。在過去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長。下面就來詳細描述一下我的上半年工作總結及下半年工作計劃。
上半年工作總結
在上半年的工作中，我主要負責內科護理工作。經過這段時間的實踐，我發(fā)現(xiàn)做好一名護士要具備以下幾個方面的能力：
1. 嚴密的觀察力和判斷能力。在護理工作中，需要我們隨時細心觀察病患的身體變化和病情變化，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并引起醫(yī)生的關注，這對于病患的治療非常重要。
2. 穩(wěn)定的心理素質。病患們都需要我們的關心和安慰，有時候也會出現(xiàn)不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。
3. 熟練的護理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護理技能和經驗。例如口腔護理、皮膚護理、管路維護及換藥等，這些技能讓我更好地服務病患。
4. 團隊合作能力。護士工作中，團隊是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時向其匯報病患的動態(tài)變化，以便醫(yī)生及時調整治療方案。我們還需要與其他護士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。
在上半年的工作總結中，我發(fā)現(xiàn)自己在以上幾個方面都有了不少進步。在日常護理中，我能夠更準確地分析、判斷，及時上報病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平。
下半年工作計劃
在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強自己的專業(yè)技能和表現(xiàn)，更好地服務病患。
1. 持續(xù)學習和提高專業(yè)水平。在護理崗位上，我們需要不斷學習和探索才能不斷提高自己的專業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓并學習相關的文獻，提高自己的護理技能，同時積極分享經驗和與同事交流，共同提高團隊的專業(yè)水平。
2. 改善工作細節(jié)。在日常護理中，我會細致觀察病患的身體變化，關注細節(jié)問題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項工作護理到位，讓病患獲得最好的治療效果。
3. 加強溝通和合作。在實踐中，我會積極尋求醫(yī)生的建議并及時匯報病患的情況，與其他護士互相協(xié)作，共同完成任務，保障病患的安全與健康。
總結起來，在下半年的工作中，我會著重加強護士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水準，不斷改善工作細節(jié)和加強團隊合作，做好護理工作的同時也實現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。
一、上半年工作總結
在過去的半年里，我一直在醫(yī)院工作，擔任護士的工作。在這段時間里，我學到了很多東西，同時也積累了一些經驗。下面是我上半年工作總結：
1. 工作態(tài)度：在工作中，我一直保持謙虛、認真負責的工作態(tài)度。我盡力為每一個患者提供優(yōu)質的護理服務，并盡力讓患者感受到我們的關懷。
2. 技能提升：在這半年里，我不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。我參加了很多相關的職業(yè)培訓，如搶救、急救、預防感染等。通過這些培訓，我增強了自己的專業(yè)知識和技能。
3. 團隊合作：團隊在醫(yī)療行業(yè)中顯得非常重要，我和我的同事們團隊合作，協(xié)調溝通，共同提升了工作效率，讓患者得到更好的治療效果。
4. 患者體驗：在工作中，我十分注重患者體驗。我盡可能地為患者提供更好的心理護理，讓他們感受到我們的關愛和關心。
5. 服務質量：在這半年里，我認真履行崗位職責，按照醫(yī)院的流程和規(guī)范規(guī)定來服務患者。因此，在我的工作中，我盡力做到為每一個患者提供優(yōu)質服務。
總的來說，我覺得這半年的工作收獲頗豐。從工作和經驗上看，我感到自己在職業(yè)生涯的道路上更加堅定和自信了。并且，我對工作中還存在的一些問題也有了更明確的認識。我深知在醫(yī)療行業(yè)中做好護理不僅需要技能，更需要一顆純良的心、健康的體魄和自律。
二、下半年工作計劃
下半年即將來臨，我有著更好的期望和計劃，將我上半年學到的經驗和教訓補充和完善，提升和鞏固自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作質量。以下是我的下半年工作計劃：
1.技能提升：我會繼續(xù)參加職業(yè)培訓和課程學習，提高自己的護理技能和專業(yè)水平，更好地為患者服務。
2.團隊合作：在團隊工作中，我會更積極主動地與同事溝通協(xié)作，共同解決工作中存在的問題，提升團隊協(xié)作和工作效率，為患者提供更好的護理服務。
3.患者體驗：我將更加重視患者的心理護理，深入了解患者的需求和感受，并及時給予積極的反饋。我將努力為每一位患者提供更貼心、更符合他們需求的服務。
4.服務質量：在提供護理服務的過程中，我將更加認真的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)范和要求，保證服務的質量和安全，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
總之，我相信，在下半年里我的工作會得到更多的鍛煉和提高，給患者提供更高質量的服務，同時也會使自己變得更加完善和自信。希望自己能夠實現(xiàn)下半年的計劃和目標，成為一名更加優(yōu)秀的護士。
為了快速且高效率的完成手頭上的工作，我們是時候制定一份有關后續(xù)工作的計劃了。工作計劃可以體現(xiàn)你對這份工作的熱情和態(tài)度。財務工作計劃該怎么寫？下面由小編幫大家編輯的《教師上半年工作計劃和上半年工作計劃》，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
提高教學質量措施：
認真?zhèn)湔n，做好前備、復備工作，為能使學生上好課做好充分的準備工作，備課時注意與新課標結合，并注意備學生。
因材施教，對不同的學生要注意采用不同的教學手法，使學生能夠充分發(fā)展。
設計好每堂課的導入，提高學生的學習興趣。
課堂形式設計多樣，充滿知識性、趣味性、探索性、挑戰(zhàn)性以及表演性。最大限度的調動學生的積極性。并使他們最大限度地學到知識，掌握技能。并注意在課堂上采取一定的形式，培養(yǎng)學生的團結協(xié)作能力及創(chuàng)新能力。
積極和其他學科溝通，積極研究學科整合。
響應新課標要求，多看多聽其他學校的課程，在本校多實施，使學生開闊眼界。教師從中總結經驗。
教學目標、任務：
一、發(fā)聲訓練部分：
在氣息的控制下，逐步擴展高音。
運用不同的力度、速度、音色表現(xiàn)歌曲的情感。
唱保持音時，聲音要飽滿。
學習二聲部合唱，注意音量的均衡，音色的協(xié)調
二、視唱、知識、練耳部分：
讀譜知識：
(1)、認識變音記號：升記號、還原記號，知道其作用。
(2)、學習一個升號的調，熟悉G自然大調各音在高音譜表及鍵盤上的位置(不講調式、音階的概念)
(3)、理解3/8、6/8拍號的含義。懂得六拍子的強弱規(guī)律，學習其指揮圖式。
(4)、學習三連音，切分音;認識速度標記;認識保持音記號。
視唱部分：
(1)、視唱在G調號上的自然大小調音階和中國傳統(tǒng)五聲調式音階。
(2)、練唱有增四、減五度旋律音程的練習曲。
(3)、分二聲部練唱大小六度和聲音程(不講名稱)。
(4)、在教師幫助下：視唱在C調號和G調號上的單聲部歌曲;視唱有臨時升記號的單聲部歌曲;視唱4~8小節(jié)二聲部歌曲。
(5)、劃拍視唱二、三、四拍歌曲。
練耳部分：
(1)、使用C調號聽記二拍子的2~4小節(jié)單旋律。
(2)、聽記2~4小節(jié)節(jié)奏。
(3)、聽記和聲音程中的兩個音。
三、欣賞部分：
結合音樂作品的欣賞，了解一些旋律的初步知識(如旋律進行的方式、特點和一般的表現(xiàn)意義)，以進一步加強情感體驗的能力，加深對音樂形象的感受，進入比較深入的欣賞。
一、學生基本情況分析
x年級共x個班，一共xxx人，x個實驗班，x個平行班。這屆學生的基礎比較差，尤其是世界地理的空間定位能力。
二、本學期教學內容分析
本學期針對初x和初x內容具體分析如下：
初x上冊一共有x章：第x章是中國的疆域與人口，第x章是復雜多樣的自然環(huán)境節(jié)，第x章自然資源與經濟發(fā)展，第x章地方文化特色和旅游。
初x上冊一共有六章：第x章地圖與地球，第x章地圖的基本運用，第x章的陸地和海洋，第x章的多樣的世界氣候，第x章的居民與聚落，第x章的發(fā)展與合作，前x個章節(jié)都是比較重要的。
三、教學目標
由于這期地理考試是x本書，因此這期的主要目標就是在這期的時間里面把初x和初x的所有知識全部拉通復習一遍，加強學生的記憶，為x中的聯(lián)考做好準備。
四、教學措施
1、強化學生基礎知識和基本技能的訓練，鞏固學生讀圖、填圖和繪圖的能力。利用地圖、地理填充圖增強學生的感性認識，強化理性認識。同時做到教學過程中做到穿插回憶前面所學知識，增強知識的橫向和縱向聯(lián)系，幫助學生形成比較系統(tǒng)的知識結構，為今后的繼續(xù)學習作好鋪墊。
2、培養(yǎng)學生運用地理知識、分析問題和解決問題的能力。組織好課堂教學，面向全體學生。注意收集學生反饋的信息，并及時解決學生存在的問題，激發(fā)學生情感，創(chuàng)造良好的課堂學習氛圍和融洽的師生情感，從而更好的引導學生積極主動的學習。
3、作業(yè)及時的收交批改。
一、班級情況分析
本班幼兒總人數(shù)有xx人，男生有x人，女生x人，大部分的幼兒都已經在幼兒園生活和學習一年了，他們在生活的自理能力提高，基本都能自我服務，學習上有了自覺性，主動性，探索性，生活行為習慣好，文明有理，尊重長輩，尊重老師，團結同伴，能和睦相處，但是仍存在一些問題，如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性，繼續(xù)加強幼兒安全，衛(wèi)生知識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。我們兩為老師團結一致，使幼兒的一天保教工作做到最好。
二、管理班級工作
1、班主任老師帶好頭，言行好，衣著整齊，能認真接受上級領導布置工作，服從領導安排。
2、繼續(xù)加強幼兒安全衛(wèi)生意識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。
3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒行為習慣，日常禮貌用語，學習禮貌待人，尊重別人。
4、教師互相交流學習，取長補短，利用本園的有利條件，將教學繼續(xù)提高，確保幼兒一天正常的教學活動。把知識傳授給幼兒
5、做好各科的教學工具。
6、保育方面、首先能把教室的衛(wèi)生時刻打掃干凈，做好交接班工作，做好午睡工作，時刻幼兒面色變化，幼兒身體的冷熱，教育幼兒能自我服務，自己的事情自己做，學習收拾自己的玩具，衣服，圖書等物品。
三、教學工作
1、班主任老師與科任老師互相學習，互相探討教學，取長補短，提高各自教學水平，提高幼兒的學習興趣，開發(fā)和培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。
2、有目標地制作各科的教學具，及充分地利用本園的有利條件，通過剪，撕，折，來培養(yǎng)幼兒的動手操作能力，手腕靈活性，。培養(yǎng)幼兒的觀察能力，和想象能力
3、加強體育鍛煉，保證每天半小時體育活動時間。通過體育游戲等形式，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，增加幼兒體質。
4、每周一張貼好一周教學計劃，預先備好課，課前做好教學工具準備。
5、五大領域。
〈1〉健康——身體運動智能，隨兒歌指令。
〈2〉社會——人際關系智能;人能主動與人打招呼;知道朋友的重要性，探討成為別人好朋友的原因;知道自己進步的地方;交流成長的經驗，增進對運動安全與游戲的認識，培養(yǎng)互助合作的團隊精神。自我認識智能。知道各種慶祝生日的方式，體驗過生日的樂趣;學習照顧植物，培養(yǎng)對植物的愛，體會玩葉子的樂趣;養(yǎng)成自己事情自己做的習慣。
〈3〉語言——語言智能，理解有情節(jié)的兒歌內容，感受中國兒歌連鎖調的形式特點;學習閱讀;按照情節(jié)發(fā)生順序，講述圖片故事;要集體面前講述自己改編的故事，提高創(chuàng)造運用語言的能力。
〈4〉藝術———音樂智能;培養(yǎng)使用樂器的能力，能用樂器制造不同的樂音來表現(xiàn)自己的心情;培養(yǎng)對律動的感受力，學習創(chuàng)編新詞，演唱新歌曲;體會音節(jié)的節(jié)奏，做不同的動作;在音樂游戲中，培養(yǎng)對樂曲結構的敏感性。
空間智能;學習創(chuàng)作連環(huán)畫，準備集體上演和進行創(chuàng)作，聯(lián)想代表自己的符號，學習設計屬于自己的信封和信紙;學習運用臉部肌肉與形體動作做出創(chuàng)造性動作;嘗試用點畫線創(chuàng)作，培養(yǎng)幼兒豐富的想象力。
〈5〉數(shù)理邏輯智能。觀察辨別空間線索，培養(yǎng)初步的推理能力;初步獲得年和月的概念;嘗試用不同的工具和方式進行測量;培養(yǎng)比較和配對，推測的能力;增進數(shù)數(shù)能力，學習簡易統(tǒng)計方法并對討論結果進行歸類;比較各種不同特征的線，培養(yǎng)敏銳的觀察力。
自然觀察智能，建立初步的'鏡面反射的概念，認識動物中的運動高手，比較動物和人的外形觀察各種葉子的外形和特征，觀察各種樹葉之間的異同;知道水的冷熱對泡茶的影響;認識線并尋找生活中各種各樣的線，知道某些線有傳遞聲音的功能。
四、安全工作
1、利用各種形式引導幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒上落樓梯向右走，不準在教室追逐，大少便與喝茶要排隊，教室張貼安全標志，教育幼兒不準亂摸電插座，在家里不準玩火，不準帶火種回幼兒園，并教育好幼兒當遇上危險時請打110向警察叔叔求助，或大聲向外叫救命。
2、堅持每周進行一次常規(guī)安全大檢查及衛(wèi)生檢查，并每周五向幼兒進行衛(wèi)生，常規(guī)，安全的教育。
3、利用音樂游戲組織幼兒下課常規(guī)，調動幼兒的自覺性。
4、教育好幼兒不要亂把食物放在嘴里，以防食物中毒。
五、衛(wèi)生保健工作
1、做好幼兒冷熱工作，能夠及時為幼兒增減衣服，午睡注意幼兒的睡意，發(fā)現(xiàn)異常立即做好應變辦法。
2、每天早上做好晨檢，做好病號登記，特別要吃藥的幼兒名單，。
3、充分利用陽光，空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理康。
4、每周檢查幼兒的手指，要求幼兒不準留長指甲，隔天就要洗頭，每天要更衣。
5、教育幼兒要多喝水，多吃蔬菜，不要挑吃，均勻飲食，有助身體發(fā)育。
六、家長工作
堅持家園聯(lián)系制度，以面談，電談的形式與家長溝通，讓家長更加了解幼兒一周在園的生活，學習等情況，我們也積極主動地向家長反應幼兒在園學習情況，生活等情況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒，了解幼兒在家的情況，在下午放學就把幼兒的一天生活學習反應給家長知。我們互相配合，互相支持，互相了解，進一步提高幼兒學習的自覺性。
一、工作指導思想
今年三年級數(shù)學教材正處以新課程改革階段,數(shù)學教學工作難度也加大,教學方法也在改革。為了確保教好每個學生，讓“差生變成中等生，中等生變成優(yōu)等生”的原則。從后進生抓起，在課內進行探索教學和課外進行輔導相結合。進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，同時也提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力，并培養(yǎng)較好的學習生活習慣。
二、學生情況分析
本年級共有學生56人，從上個學期學生學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看，優(yōu)生有27人，中等生有15人，學困生14人。
三、培優(yōu)對象和輔差對象
培優(yōu)對象：***等。
輔差對象：***等14位學生。
四、目的：
1、有目的進行全面提高學生學習的主動性和積極性
2、多多和學生溝通，使學生轉變觀念、認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德，使學生活起來。
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。
五、制定主要措施
(一)、有效培優(yōu)補潛措施
1、進一步加強學習目的，培養(yǎng)學生的主動性、自覺性，提高學生的思考和理解能力。
2、繼續(xù)提高學生的動手操作能力和解決問題。
3、利用多種教學方法，提高學生學習效力。
4、努力和學生溝通，及時反饋。
(二)、后進生的轉化培養(yǎng)
1、對后進生以教育表揚為主，提高他們的學習積極性。
2、多多與后進生溝通，讓他們找出自己的優(yōu)點，增強自信心。
3、培養(yǎng)學生多問、多想、多練、多思考。
4、培養(yǎng)學生以“優(yōu)幫差”，及時檢查的良好習慣。
5、充分利用下午課后進行輔導。
6、經常與家長溝通，及時了解學生在家學習情況。
XX教師工作計劃范文(一)
20xx年8月29日，我來到xx小學成為這里的一份子。本學期我所教授的學科為二年級語文。雖然我并么有真正接觸過二年級的語文學科，但我一定會多學多問，向有經驗的教師學習、取經，爭取在這一個學年里給自己、給學校、給學生、給學生的家長一份滿意的答卷。現(xiàn)將個人工作計劃展示
一、教材分析
本冊教材共有34篇課文，內容豐富、題材多樣、語言生動。每組教材中，每一單元里都有導語，導語非常生動形象的降本單元的主題呈現(xiàn)出來。在閱讀課文中，優(yōu)美流暢的語言非常適合孩子們學習。每單元的語文園地包括四四個欄目，我的發(fā)現(xiàn)鼓勵學生探究發(fā)現(xiàn)，引導學生了解漢字構字特點、詞語之間的聯(lián)系以及表達方法和標點應用等知識;日積月累引導孩子積累好詞佳句;口語交際為養(yǎng)學生的口語交際能力;展示臺為學生展示課內外學習所得的舞臺。
二、學情分析
第一次接觸這個新的班集體，對辦理各個學生的情況還是一無所知，但我深知一、二年級學生有一個共性的學齡特點，那就是多動。所以每節(jié)課中，我一定要把我住前15分鐘，爭取將教學重點、難點在此時段解決。根據二年級孩子的認知特點、多引導孩子讀、寫，為孩子以后對語文的學習打好基礎。
三、教學目標
1、繼續(xù)復習、鞏固漢語拼音，借助漢語拼音識字、正音。
2、認識450個字，會寫350個字。要求認識的字能讀準字音，結合詞句等語言環(huán)境了解意思。要求會寫的字則要能讀準字音，認清字形，了解意思，正確書寫，并練習運用于口頭和書面語言表達之中。有主動識字的愿望，在生活中自主識字。養(yǎng)成良好的寫字習慣，書寫規(guī)范、端正、整潔。
3、培養(yǎng)學生閱讀有興趣，提高學生朗讀能力，能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。
4、培養(yǎng)學生寫話興趣，根據表達需要，學習使用逗號、句號、感嘆號。
四、教學措施
1、靈活運用教學方法，讓學生快樂學習，把主動權交給學生，使學生大膽地進行嘗試學習。
2、在不加重學生負擔的情況之下，引導學生發(fā)現(xiàn)生字與熟字的聯(lián)系，引導學生將已經學過的部件、識字方法遷移到新的認記生字的學習當中，形成一套多樣化、高效率的識字方法與識字系統(tǒng)。
3、進一步重視學生寫字習慣的培養(yǎng)，加強寫字教學的指導，規(guī)范書寫，給孩子們養(yǎng)成良好的書寫習慣。
4、在閱讀教學中，重視朗讀指導。在課堂中正確、流利、有感情的朗讀課文，并引導學生投入情境，去領會作者所要傳達的感情，進而通過自己的閱讀表達出來，培養(yǎng)和提高學生的閱讀能力。
教學計劃
周次日期教學內容備注一9.1-9.2開學教肓、 二9.5-9.9識字1、1.秋天的圖畫、2.黃山奇石(第一課時)奇石(第二課時)、教師節(jié)活動、 三9.13-9.163.植物媽媽有辦法4.古詩兩首、語文園地一、 四9.19~9.23識字2、5.一株紫丁香、6.我選我、 五9.26~9.307.一分鐘8.難忘的一天、語文園地二、識字3、月考 六10.1~10.9國慶節(jié)放假、 七10.10~10.149.歡慶、10.北京、11、我們成功了12.看雪 八10.17~10.21語文園地三、識字4、13、坐井觀天14.我要的是葫蘆 九10.24~10.2815.小柳樹和小棗樹、16.風娃娃17.酸的和甜的、語文園地四、考試、 十10.31~11.4識字518.稱贊、19.藍色的樹葉、20.紙船和風箏 十一11.7~11.1121.從現(xiàn)在開始、語文園地五、識字6、22.窗前的氣球、 十二11.14~11.1823.假如24.日記兩則、25.古詩兩首、語文園地六 十三11.21~11.25識字七、26.紅領巾真好、27.清澈的湖水 十四11.28~12.228.淺水洼里的小魚、29.父親和鳥 十五12.5~12.9語文園地七、識字8、30.我是什么 十六12.12~12.1631.回聲、32.太空生活趣事多 十七12.19~12.2333.活化石、34.農業(yè)的變化真大、語文園地八 十八12.26~12.30復習迎考 十九1.2-1.6復習迎考 二十1.9~1.13考試
XX教師工作計劃范文(二)
作為一個教師黨員，首先要加強黨的十八大會議精神、實現(xiàn)中國夢的理論學習，不斷提升綜合素質;其次發(fā)揮表率作用，保持黨員形象;積極學習利用空間教學，進行課堂教學改革。今后一年，我將繼續(xù)努力，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
一、加強思想政治理論學習，提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷政治理論學習。努力學習毛澤東思想、鄧小平理論和十八大會議文件重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng)。
二、深入學生中去，發(fā)揮表率作用。要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，同時要積極深入學生中去，了解學生的想法，解決同學們實際困難。從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的學習環(huán)境發(fā)揮應有的作用。
三、教育教學方面：積極利用空間教學，進行課堂教學改革，將新的教學理念融入到自己的教學中去。在教學上，要以學生為主體，要從學生的實際出發(fā)，增強他們的學習興趣，善于激發(fā)他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，做學生健康發(fā)展的促進者。同時以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎。
四、加強師德學習：熱愛本職工作，甘心為教育事業(yè)獻身，是教師道德素質的根基，這種無私精神對學生的影響至深且遠。作為一名共產黨員在學校里應該是一面旗幟，要努力增強為學生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻敬業(yè)愛崗的精神去培養(yǎng)學生。
今后，我將在學校領導的正確領導下，繼續(xù)努力，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
根據市教研院、縣教研室及縣進修學校工作思路，本學期我園教師研修工作將以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》理念為指導，以兒童活動與發(fā)展為主題，本著“發(fā)展內涵、共同提高”的原則，開展以“回歸常態(tài)，活動成長”為核心的主題教研，探索“幼兒玩、學、樂”三位一體的教學途徑，促進幼兒全面發(fā)展和個性特長發(fā)展；同時圍繞提升教師科學學科素養(yǎng)為重點培訓內容，開展專題講座、互聽互評、文本解讀及讀書交流等活動，切實提升教師的學科素養(yǎng)。
開展《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的培訓與學習。以幼兒發(fā)展為本，通過環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域活動、各領域的教育活動以及在幼兒園的每一個生活環(huán)節(jié)開展有效教育，促進幼兒適宜發(fā)展。
以“打造有效的教研團隊”作為本學期教研工作的主要目標之一，推進幼教理念，以兩大組及各年齡組為團隊，以交流展示和評比互助為手段，關注教師的研討和學習，凸顯針對性和實效性，在深化和細化上下功夫，努力推進教研創(chuàng)新，建設“學習、研討、對話、合作”的教研文化，落實“教研共同體”的成長。
關注教研組建設，繼續(xù)完善各級各類幼兒園園本教研的規(guī)范工作，通過先進教研組評選活動，引領全縣幼兒園園本教研工作不斷優(yōu)化提升。
通過集體學習培訓、聽課、專題講座、教學研討會等形式，結合實際情況和存在問題，開展有效教研活動及培訓活動。
周次
日 期
內容
1
2月18日—2月24日
1.教師報到，開學會議
2. 家訪、環(huán)境創(chuàng)設
6.制訂工作計劃
2
2月25日—3月3日
1.2月25日（正月十六）正式上課，安全教育第一課
2.春季開學聽課活動，開學工作督查
3
3月4日—3月10日
1.縣慶三八婦女節(jié)主題活動
2.教研組長會議
3.參加縣學科素養(yǎng)提升行動優(yōu)秀經驗征集
4
3月11日—3月17日
1.課題組活動
2.承辦縣學前教育素養(yǎng)培訓暨教研組長會議
5
3月18日—3月24日
1．園“半日活動組織”評比
2.備課本檢查
3.參加縣教學新苗評選申報工作
6
3月25日—3月31日
1.教師素養(yǎng)提升園內互聽互評活動
2.參加縣“半日活動組織”評比
3.健康教育教案、論文、案例征集評選活動
7
4月1日—4月7日
1.《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》專題培訓
2.幼兒園教學教育讀書交流會
3.骨干班研磨活動、新教師崗位培訓
8
4月8日—4月14日
1.教師信息技術知識培訓
2.德育教育：《浙江省幼兒園德育教育地方課程教材》文本研讀
9
4月15日—4月21日
1.參加縣名優(yōu)教師教學展
2.縣幼兒園科學教育文本解讀培訓第一次集中培訓
周次
日 期
內容
10
4月22日—4月28日
1.備課本檢查
2.教師外出參觀學習（地點
3.參加縣幼兒園科學教育文本解讀培訓第二次集中培訓
11
4月29日—5月5日
1.期中教學效果檢查
2.特色項目培訓：創(chuàng)意美術實踐策略
12
5月6日—5月12日
1.參加縣中年教師基本評比
2.心理健康教育專題講座12下一頁
相信《上半年工作總結及下半年工作計劃4篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解工作計劃模板，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了專題，希望您能喜歡！
相關推薦
時光流逝，上半年的醫(yī)院工作即將收尾了。根據醫(yī)院上級的安排，是時候開始準備好寫醫(yī)院上半年工作總結及下半年計劃了。立刻開始閱讀下面的內容了解更多關于“護士上半年工作總結及下半年工作計劃”的信息，希望能幫助到你，請收藏！...
這篇文章將從多個方面來透徹理解“財務部上半年工作總結下半年工作計劃”，歡迎你閱讀與收藏。不知不覺間這半年的工作已結束，回想這半年的工作，有成績和不足，有經驗和教訓。此時，關于崗位的半年總結是時候撰寫了。...
時間真的過得太快了，一眨眼上半年的幼兒園園長教學工作已近尾聲，按照學校領導的工作要求，需要對這段時間的幼兒園園長工作進行一個總結，總結是對的我們工作進行一次具體的回顧和分析，那么幼兒園園長上半年工作總結應該怎么寫呢？下面是由幼兒教師教育網小編為大家整理的“幼兒園園長上半年工作總結和下半年工作計劃”，...
韶光易逝，時間流逝，在幼師崗上班一個學期了。根據幼兒園的工作要求，此時我們需要進行幼師上半年工作總結了，總結是對我們上半年的工作進行一個回顧分析的好方法，您是否正在考慮怎么樣才能寫好幼師上半年工作總結呢？下面是幼兒教師教育網小編為大家整理的“幼師上半年工作總結和下半年計劃”，供大家參考，希望能幫助到...
光陰如水，日光荏苒，在幼師崗工作一個學期了，聽從校領導的指示，就需要我們準備寫幼師上半年工作總結了，總結是對我們上半年的工作進行的一個理性的分析，你是否在為寫幼師上半年工作總結而苦惱呢？為滿足您的需求，幼兒教師教育網小編特地編輯了“幼師上半年工作總結和下半年工作計劃”，大家不妨來參考。希望您能喜歡！...
最新更新
