季度自查報告

季度自查報告。

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《季度自查報告》，供你參考和使用，請收藏和分享。

季度自查報告 篇1

20xx年第三季度，我委在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作要求，按照構(gòu)建和諧新新都和以人為本的理念，切實加強我委各項目安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，下面將開展工作情況報告如下：

一、日常事務(wù)

按照安監(jiān)委要求，我們認(rèn)真確定安全生產(chǎn)兼職安全員填報安全生產(chǎn)報表，一是每月20日前報送安全生產(chǎn)執(zhí)法行動情況統(tǒng)計表;二是每月28日前報送安全生產(chǎn)隱患排查治理月報表;四是世博會期間堅持每周五報告本周單位安全生產(chǎn)情況，按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求按照屬地管理原則，履職盡責(zé)，形成監(jiān)管合力，切實把“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。

二、具體工作

結(jié)合我委工作實際，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照安全生產(chǎn)文明施工管理制度，堅持日常檢查與不定期抽檢的方式，著重對以下項目進(jìn)行了嚴(yán)格的督促檢查，一是對各項目安全組織機構(gòu)設(shè)置及人員到場情況進(jìn)行抽查;二是對項目安全防護(hù)措施及預(yù)案進(jìn)行編制檢查督促;三是規(guī)范安全文明施工著裝，不保穿拖鞋、背心、實行文明施工;四是規(guī)范施工防塵措施;五是搭吊安裝是否符合規(guī)范要求;六是基坑架搭設(shè)是否規(guī)范;七是基坑硬防護(hù)是否符合規(guī)范;八是臨電搭接是否符合規(guī)范;九是否設(shè)置安全警示牌、安全警界黃線、重大隱患公示等對安全生產(chǎn)檢查中出現(xiàn)的問題做到及時督促安全生產(chǎn)責(zé)任單位進(jìn)行整改或責(zé)令停工整改。

三、 加強文件學(xué)習(xí)

本季度，能繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了以下安全生產(chǎn)文件，一是(成安監(jiān)委[20xx]18號;二是新安監(jiān)委[20xx]15號;三是(川安辦[20xx]28號;四是(川安全辦[20xx]29號;五是(川安辦[20xx]31號;六是川安辦[20xx]32號;七是(成安監(jiān)[20xx]61號文件;八是(成建安監(jiān)[20xx]18號文件，在抓好本單位文件貫徹落實的同時，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的企業(yè)服務(wù)中心及時將各項文件轉(zhuǎn)發(fā)至各在建項目，并督促落實。

四、堅持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

按照我委制定的《管理辦法》的規(guī)定，建立了每月一次安全例會工作機制，堅持“一周一查一通報”的工作制度，對各項目在建工程的安全防范進(jìn)行檢查，做到及時通報，責(zé)令限期整改，使其區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位都建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定了相關(guān)制度。

五、開展宣傳教育培訓(xùn)

1、廣泛開展全民安全宣傳活動。采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，積極營造“關(guān)注安全，珍惜生命”的濃厚氛圍。

2、以“綜合治理、保障平安”為主題，組織動員全體干部職工及各項目單位關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作。

3、加強重點人員安全培訓(xùn)。督促項目建設(shè)各施工單位落實安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)費，認(rèn)真做好各施工單位分管安全工作負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)工作。

綜上所述，在第三季度的安全生產(chǎn)管理工作中，我們通過各種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和和監(jiān)督管理，在北管委全體員工的共同努力和各項目的共同配合下，取得了一定成績。

下一步，我們決定從以下幾個方面繼續(xù)加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作：一是進(jìn)一步加大宣傳力度;二是督促各項目嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制;三是加大各項目的檢查力度，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)相關(guān)職能部門文件精神，探索新的安全生產(chǎn)綜合治理方法，為加快北部商城建設(shè)，為實現(xiàn)我區(qū)追趕跨越創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略定位而努力。

按照《新都區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作季度考評表》要求，北管委安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對20xx年第三季度安全生產(chǎn)各項工作進(jìn)行聯(lián)合檢查，我委第三季度安全生產(chǎn)季度考評自查分值評定為98分。

在安監(jiān)局及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我委決心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的.完成季度考評工作，杜絕較大及以上等級安全事故，一般事故控制在目標(biāo)任務(wù)之內(nèi)，及時按要求上報安全生產(chǎn)管理情況和種類統(tǒng)計報表，按規(guī)定參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議，及時完全上級部門賦予的各項專項任務(wù)。

季度自查報告 篇2

轉(zhuǎn)眼，20xx第一季度已經(jīng)過去，縱觀第一季度，運作部整體工作完成非常好，在這期間，部門的每個員工都工作非常認(rèn)真，表現(xiàn)突出，學(xué)習(xí)了很多新的知識和理論，部門整體效益較好，和其它部門合作非常和諧，但仍存在部分不足之處，現(xiàn)將20xx第一季度整體工作不足之處分析如下：

一、存在問題和不足

一是在工作上，雖然都能完成自己的各項任務(wù)，但沒有更高的要求和新的發(fā)展。表現(xiàn)出不飽滿的精神狀態(tài)。從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致之際思想素質(zhì)、政治理論不高。

二是創(chuàng)新意識不強，工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；在方法方式上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；工作抓得不細(xì)，按照績效考核的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。沒有很好的為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒有針對工作情況，主動地去尋找方法，解決問題。總認(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。三是責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在對部門職工反映的一些熱點、難點問題重視不夠、責(zé)任落實不到位、現(xiàn)場管理不到位等方面，還不能完全杜絕所有錯誤。

二、存在問題的主要原因

在思想上對理論學(xué)習(xí)重視不夠，平時雖經(jīng)常學(xué)習(xí)一些和工作相關(guān)的理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。而且創(chuàng)新意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實。

三、整改措施

1.加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)和理論水平。從自身工作的實際出發(fā)，進(jìn)一步積極探索建立健全科學(xué)管理的新機制。其次，要注重法律實務(wù)，將法律理論與基層實際相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想多請教，以高度的工作責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各種問題，真正做到全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

2.以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的完成所分管的各項工作任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，模范的履行好自己的職責(zé)，努力開拓工作新局面。

3.要嚴(yán)格要求自己，以身作則，自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認(rèn)識到進(jìn)一步提高部門效益的重要性和緊迫性，加強創(chuàng)新，提高工作水平。生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，并嚴(yán)格要求自己不參與賭博、不到娛樂場所、不得有違法亂紀(jì)行為，時刻檢點自己生活的方方面面。

4.發(fā)揚民主，團(tuán)結(jié)共事。在以后的工作中進(jìn)一步增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺接受部門員工對自己的監(jiān)督，心胸開闊、平等待人。

5.扎實做好自律和他律。嚴(yán)以律己，通過讀書學(xué)習(xí)，自覺改造自己；嚴(yán)格要求自己，自覺的警示自己；見賢思齊，自覺地激勵自己。同時，加強思想教育，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì)；加強法制學(xué)習(xí)，以法律己。

通過此次自查自糾，我充分認(rèn)識到加強作風(fēng)紀(jì)律的重要性和緊迫性，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，實事求是、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，增強創(chuàng)新意識，重視責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)互助，帶領(lǐng)自己部門的員工繼續(xù)努力，腳踏實地的工作，提高自己部門的團(tuán)隊意識和工作效率，為大廈的明天而奮斗！

季度自查報告 篇3

按照XX省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步提升全省政府網(wǎng)站質(zhì)量的通知》(川辦函〔2020〕202號)文件精神，我委建立了季度自查機制和常態(tài)糾錯機制，定期對門戶網(wǎng)站可用情況、欄目建設(shè)情況、內(nèi)容保障情況、互動回應(yīng)情況、服務(wù)實用情況和網(wǎng)站安全情況進(jìn)行自查自評?，F(xiàn)將我委互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站2020年度第三季度自查自評有關(guān)情況報告如下：

一、網(wǎng)站自查情況

(一)網(wǎng)站可用情況。我委建立了網(wǎng)站日常巡查制度，每天通過定時和隨機兩種方式進(jìn)行網(wǎng)站巡查，檢查網(wǎng)站站點的可訪問性、鏈接可用性、頁面顯示完整性等。建立網(wǎng)站巡查臺賬，及時反饋網(wǎng)站運營中出現(xiàn)的新情況、新問題。第三季度，由于汛期暴雨天氣影響，我委出現(xiàn)了兩次停電事故，服務(wù)器無法運行，導(dǎo)致網(wǎng)站不能正常訪問。問題出現(xiàn)后，我委立即查找原因，及時通電，確保網(wǎng)站恢復(fù)正常運行。截至8月底，經(jīng)自查以及市政府辦網(wǎng)站巡查，我委未出現(xiàn)錯誤鏈接問題。

(二)內(nèi)容保障情況。信息及時性方面，我委按照普查工作要求及時更新信息，各科室上報的信息爭取第一時間發(fā)送到門戶網(wǎng)站上，讓人民群眾及時了解市發(fā)展改革委的工作動態(tài)、通知公告和行政審批、備案情況等。信息準(zhǔn)確性方面，我委在信息報送環(huán)節(jié)建立層層審查機制，即撰稿人撰寫完畢自我校驗，再請領(lǐng)導(dǎo)審查修改，最后信息上報人員再認(rèn)真檢查信息內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢查無誤后才發(fā)送網(wǎng)站。同時我委定期向全委職工通報問題信息并要求進(jìn)一步加強信息質(zhì)量把關(guān)和信息內(nèi)容審查。根據(jù)XX市第二季度網(wǎng)站錯別字臺賬，及時清查網(wǎng)站中錯鏈和錯別字問題，目前我委出現(xiàn)的五個錯別字問題已完成整改。

(三)欄目信息更新情況。我委門戶網(wǎng)站首頁欄目包括新聞中心、通知公告、固定資產(chǎn)投資、重大項目建設(shè)、價格與收費、政策與規(guī)劃、內(nèi)部建設(shè)等18項一級欄目，其中重要信息轉(zhuǎn)載欄目12小時內(nèi)更新，新聞中心和通知公告欄目按要求實時更新，其他各業(yè)務(wù)工作欄目按工作實際予以更新。根據(jù)省、市相關(guān)政策和規(guī)定結(jié)合工作動向，創(chuàng)建新專欄，第三季度我委發(fā)布了蒙頂山景區(qū)索道價格調(diào)整社會穩(wěn)定風(fēng)險調(diào)查問卷。

(四)互動回應(yīng)情況。我委門戶網(wǎng)站互動回應(yīng)欄目為主任信箱，截至8月底，未收到網(wǎng)民提出的意見建議、監(jiān)督舉報和政策訴求。

(五)服務(wù)實用情況。我委門戶網(wǎng)站服務(wù)實用欄目為便民服務(wù)、辦事指南等。便民服務(wù)欄目通過跳轉(zhuǎn)相關(guān)服務(wù)鏈接，為網(wǎng)民提供相應(yīng)服務(wù);辦事指南欄目為網(wǎng)民提供行政審批流程查詢、市發(fā)展改革委權(quán)力責(zé)任清單查詢和下載相關(guān)表格、文件資料服務(wù)。

(六)應(yīng)急演練情況。為提高我委處置網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件能力，加強網(wǎng)絡(luò)安全保障工作，確保重要計算機系統(tǒng)運行安全和數(shù)據(jù)安全，最大限度地減輕網(wǎng)絡(luò)安全突發(fā)事件的危害，我委制定了網(wǎng)絡(luò)信息安全應(yīng)急處置預(yù)案，并定期按照預(yù)案開展應(yīng)急演練。根據(jù)市政府辦每月XX市級單位網(wǎng)站掃描安全評估報告，及時聯(lián)系網(wǎng)站維護(hù)單位修復(fù)安全漏洞。

二、存在問題

2020年截至8月底，我委門戶網(wǎng)站主要存在三個問題，一是信息頁面中存在五個錯別字，因為信息撰稿人員內(nèi)容審核不仔細(xì)、不嚴(yán)謹(jǐn)，信息上報人員審查不到位，影響了網(wǎng)站信息質(zhì)量和部門形象;二是由于服務(wù)器原因，調(diào)查問卷和主任信箱頁面打開速度較慢;三是我委出現(xiàn)了兩次停電事故，服務(wù)器無法運行，導(dǎo)致網(wǎng)站不能正常訪問。

三、下一步工作打算

下一步，我委將進(jìn)一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理，梳理充實網(wǎng)站安全管理有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行信息審簽程序，嚴(yán)格把好信息質(zhì)量保證關(guān)，保障網(wǎng)站欄目及時更新;進(jìn)一步強化網(wǎng)站問題季度監(jiān)測和整改機制，加強與網(wǎng)站維護(hù)人員的溝通與聯(lián)系，出現(xiàn)問題及時有效的處理，確保門戶網(wǎng)站高效有序運行;提高信息中心工作人員的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識，使網(wǎng)站運行更加高效，信息內(nèi)容更加準(zhǔn)確。

季度自查報告 篇4

第三季度以來，財務(wù)科按照院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)活動計劃，緊緊圍繞“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的工作目標(biāo)，有重點地抓好財務(wù)服務(wù)保障工作，從動員部署、建章立制、整頓行風(fēng)等方面入手，積極做好全科的質(zhì)量建設(shè)工作，三個月以來，在院務(wù)部質(zhì)量建設(shè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，財務(wù)科的質(zhì)量建設(shè)工作順利展開，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，財務(wù)科三季度工作總結(jié)。

一、基本情況

（一）認(rèn)真做好動員部署工作

x月x日，全科召開了科務(wù)會，會上，x科長就如何開展好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了院首長關(guān)于質(zhì)量建設(shè)年活動的講話精神和院、部通知要求，統(tǒng)一了全科人員的思想認(rèn)識，明確了目標(biāo)措施，x科長對抓好財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)提出了具體要求和方法步驟，通過動員部署，大家充分認(rèn)清了開展“質(zhì)量建設(shè)年”活動的重要性和必要性。

（二）補充完善各項規(guī)章制度

為提高依法管理水平和服務(wù)質(zhì)量，財務(wù)科組織制定了一系列財務(wù)管理制度，一是為嚴(yán)格票據(jù)的使用管理，制定了《票據(jù)管理制度》；二是規(guī)范財務(wù)管理行為，組織制定了財務(wù)各崗位工作職責(zé)；三是加強實物資產(chǎn)管理，組織制定《實物資產(chǎn)管理細(xì)則》；四是加強經(jīng)費管理，修訂完善了《經(jīng)費審批權(quán)限》和《基層財務(wù)管理辦法》。五是為整頓財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)保障態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，制定了《財務(wù)科服務(wù)行為規(guī)范》。

（三）大力開展行風(fēng)整頓活動

為徹底解決服務(wù)不盡心、崗位不盡責(zé)、工作不盡力的飄浮作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變財務(wù)科工作作風(fēng)和服務(wù)理念，樹立財務(wù)人員良好形象，財務(wù)科開展了一系列的作風(fēng)整頓。

1.狠抓思想作風(fēng)整頓

認(rèn)真學(xué)習(xí)了院長、政委在機關(guān)干部點名會上的講話，仔細(xì)閱讀了院長推薦的《沒有任何借口》這本書，寫了個人心得體會，科領(lǐng)導(dǎo)以此為契機，從自身做起，要求財務(wù)科全體干部按照院首長的要求，提高六種意識，對工作中出現(xiàn)的質(zhì)量不高、效果不好的問題要深挖思想根源，不斷提高個人的綜合素質(zhì)；認(rèn)真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動，結(jié)合財務(wù)工作特點，通過學(xué)習(xí)《會計人員職業(yè)道德規(guī)范》，對各崗位工作人員尤其是直接接觸錢物的財務(wù)人員進(jìn)行了防腐倡廉教育，要求全體財務(wù)人員上交了財務(wù)安全保證書；抓住學(xué)雷鋒活動月的有利契機，在大力開展學(xué)雷鋒服務(wù)活動的基礎(chǔ)上，針對財務(wù)人員思想狀況，認(rèn)真組織思想教育整頓，分析自身存在的問題，研究提高自身素質(zhì)的方法和措施

2.狠抓服務(wù)態(tài)度整頓

財務(wù)科把質(zhì)量建設(shè)活動融入到經(jīng)費管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，推行了財務(wù)崗位服務(wù)卡，制定具體的承諾內(nèi)容，自覺接受工休人員監(jiān)督，服務(wù)滿意率達(dá)90%，窗口服務(wù)業(yè)務(wù)完成率達(dá)100%，改善了服務(wù)質(zhì)量，提高了管理水平；積極開展以“為工休人員服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的窗口服務(wù)活動，認(rèn)真執(zhí)行《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推行文明禮貌用語，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.狠抓財經(jīng)紀(jì)律整頓

科學(xué)編制預(yù)算，通過充分調(diào)研和論證，在細(xì)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，采用零基預(yù)算，科學(xué)合理安排預(yù)算項目和經(jīng)費指標(biāo)，確保了預(yù)算安排與實際工作任務(wù)緊密結(jié)合，增強了預(yù)算的針對性和指導(dǎo)性；規(guī)范票據(jù)管理，對近幾年科室在財務(wù)科領(lǐng)用收據(jù)的收款和實際上繳數(shù)量以及金額進(jìn)行了專項審查，同時對20XX年至今，科室已使用完畢而未上繳的收據(jù)，限期上繳，并對虛開和第三聯(lián)為空白的現(xiàn)象以及已收現(xiàn)金的存放和使用情況進(jìn)行了檢查；針對全院財經(jīng)紀(jì)律大檢查中發(fā)現(xiàn)的一些審核報銷不及時、經(jīng)費管理不到位的問題，制定了歸口經(jīng)費管理細(xì)則和經(jīng)費管理考評內(nèi)容，促進(jìn)了財務(wù)管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

二、質(zhì)量建設(shè)存在的問題及原因分析

財務(wù)科狠抓質(zhì)量建設(shè)，收到了一定成效。但也存在一些問題和不足：一是對把財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)活動貫穿到財務(wù)工作之中缺乏具體的規(guī)劃和思考；二是在當(dāng)前的新形勢下，對財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)面臨的新情況、新問題，尤其是對財務(wù)科轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量等方面反映的問題調(diào)查研究不夠，創(chuàng)新手段不足，缺乏具體的指導(dǎo)；三是財務(wù)科質(zhì)量建設(shè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待于進(jìn)一步加強；四是在創(chuàng)新管理理念、提高管理效率等方面，還有待于快速推進(jìn)，及時總結(jié)，并進(jìn)一步規(guī)范。對這些問題要在今后的工作中全面分析，認(rèn)真加以解決。

三、改進(jìn)措施

1.認(rèn)真開展思想政治工作

近期對財務(wù)科的人員思想狀況進(jìn)行一次全面分析，特別是對確定轉(zhuǎn)業(yè)的人員的思想狀況，重點進(jìn)行分析掌握；利用黨團(tuán)活動時間組織政治學(xué)習(xí)，通過開展會計職業(yè)道德教育活動和創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引導(dǎo)財務(wù)科全體人員樹立正確的人生追求和價值取向；深入開展談心活動，認(rèn)真了解每個財務(wù)人員的思想動態(tài)、工作狀況，對個人存在的困難，積極想辦法，盡量幫助解決，為群眾排憂解難。

2.繼續(xù)強化機關(guān)服務(wù)意識

按照“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)方針，在全科范圍內(nèi)開展提高服務(wù)意識的教育活動，每周組織開展一次服務(wù)標(biāo)兵評比活動，樹立服務(wù)典型，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立正確的服務(wù)觀念；嚴(yán)格落實《財務(wù)科服務(wù)規(guī)范》，推廣文明服務(wù)用語，并聘請科室人員進(jìn)行監(jiān)督，努力在全科范圍內(nèi)營造文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)的環(huán)境；進(jìn)一步強化財務(wù)科窗口集中服務(wù)的功能，設(shè)立引導(dǎo)標(biāo)識和窗口服務(wù)流程，簡化程序，減少辦事手續(xù)，方便基層，提高效率。

3.不斷提高財務(wù)人員素質(zhì)

一是加強財務(wù)人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，采用“請進(jìn)來、送出去”等方式，學(xué)習(xí)掌握同行業(yè)先進(jìn)知識和管理技術(shù)，提高財務(wù)人員工作水平和業(yè)務(wù)技能。二是加強財務(wù)人員計算機技能培訓(xùn)，推行會計電算化管理，盡快實現(xiàn)手工記賬到網(wǎng)絡(luò)記賬管理轉(zhuǎn)變，提高工作效率。三是加強財經(jīng)知識宣傳教育，提高依法理財水平和全院人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度的自覺性。

季度自查報告 篇5

為配合公司下半年的目標(biāo)達(dá)成與建設(shè)，我們?nèi)耸虏啃枰獮榇硕粩嗟拈_展各項工作，為了加強公司的人員的調(diào)度性以及各項管理工作，為此我們?nèi)耸虏繘Q定以此制頂?shù)谌径鹊墓ぷ饔媱潱韵率潜居媱澋脑敿?xì)內(nèi)容：

一、人員的招聘

現(xiàn)階段，我們公司還處于發(fā)展之中，各部門的人員還有些不足，因此我們需要面向社會廣招人員。目前我們有一個比較好的機會，就是各高職院校的大四學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)開始畢業(yè)了，作為社會的主力軍，大學(xué)生群體會在之后開始找工作，一般是通過網(wǎng)上投遞簡歷，因此我們?nèi)耸虏繉诟髡衅妇W(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，不過考慮到大學(xué)生們需要經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)才能夠正式上崗工作，因此這部分的人員要求不會太高，而是作為儲備的人才。因此我們還需要招聘一批經(jīng)驗比較豐富的人才，辦法就是提高薪酬，吸引這些人員。

除去網(wǎng)上招聘外，我們還可以通過從其他公司挖角，通過高薪資換去人才，這對于公司的發(fā)展是利大于弊的。同時，我們也會鼓勵公司內(nèi)部員工進(jìn)行舉薦，如果舉薦來的人員符合們公司的要求，那就可以留下這個人員，并對舉薦人給予一定的獎勵。

二、公司內(nèi)部的人員調(diào)整

目前公司的內(nèi)部人員需要調(diào)度的不大，但有部分員工暫時無法勝任當(dāng)前崗位的工作，公司會經(jīng)過一定的商定，并與其本人進(jìn)行溝通，詢問員工是否同意調(diào)離當(dāng)前崗位，我們?nèi)耸虏繒o予員工一定的機會，盡量避免開除員工這樣的事情發(fā)生。爭取創(chuàng)造一個良好的、和諧的工作氛圍。

三、績效的考核

績效這一點，最開始就是為了激勵公司員工們的工作積極性而建設(shè)的，本意并非是為了扣取員工們的工資，意在獎而非罰。但公司畢竟是需要盈利的，我們對于工作負(fù)責(zé)、工作效率高的員工表示鼓勵，進(jìn)行嘉獎。而對于數(shù)次完不成公司指定任務(wù)要求的員工，我們會給予三次機會，這期間不會扣除員工的工資，但是績效是沒有的。如果三次機會后，情況還沒有得到改善，我們會予以員工選擇的機會，是選擇調(diào)離當(dāng)前崗位還是選擇離職。對于離職的員工，我們也會進(jìn)一定的補償，好聚好散。

大致上，第三季度的人事部的工作就以這幾個方面來開展，希望各位同仁們繼續(xù)努力，打拼出更好的未來。

季度自查報告 篇6

我會在20xx年的第三季度堅持安全第一，結(jié)合單位及工作實際，扎實開展了各項安全生產(chǎn)活動，并收到了良好的效果，現(xiàn)報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視[趣祝福 zfw152.com]

我會根據(jù)安全責(zé)任書和縣安委會《20xx年全椒縣安全工作目標(biāo)管理考核獎懲辦法》。年初成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由執(zhí)行理事會理事長張華任組長，黨組書記畢守榮任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任組員。第三季度，領(lǐng)導(dǎo)小組召開了兩次會議學(xué)習(xí)安全法規(guī)、按照“三定”要求布置安全工作。在召開其他業(yè)務(wù)工作的會議時，領(lǐng)導(dǎo)也逢會必講安全。

二、結(jié)合工作實際，認(rèn)真落實安全工作。

7--9月份，適逢夏季高溫，防電防火尤為必要。我會要求全體職工下班后，切斷辦公室內(nèi)所有電源，拔出電腦、空調(diào)插頭，防止雷雨天氣，消除安全隱患。

日常工作期間，注意安全防范。做到人離門鎖，財務(wù)賬目、錢款、檔案資料安全保管。下班后，鎖好單位所有大門，門衛(wèi)要做好安全檢查，做到門崗24小時不斷人。

我會制定了節(jié)假日值班制度，要求節(jié)假日期間輪流值班，保持通訊工具24小時暢通。值班期間要做好安全巡查、安全記錄。

我會經(jīng)常要下鄉(xiāng)開展工作，我們嚴(yán)格遵守嚴(yán)禁工作日飲酒和駕駛員飲酒駕車的規(guī)定，連續(xù)下鄉(xiāng)幾個月沒有出現(xiàn)一例交通事故。

由于我會認(rèn)真落實安全責(zé)任制，各項安全防范措施到位，第三季度，我會沒有發(fā)生一起安全事故，沒有發(fā)生偷盜事件，安全形勢良好。

季度自查報告 篇7

學(xué)校安全工作是學(xué)校全面實施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的保障。長期以來,我們對學(xué)校安全工作常抓常管,狠抓狠管,在保障師生生命財產(chǎn)安全、維護(hù)校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作,確保了校園的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將第三季度安全工作匯報如下:

一、主要做法

第三季度處于暑假與開學(xué)初期間,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我們繼續(xù)加大學(xué)校、幼兒園的安全工作檢查與安全隱患整改工作力度,全面貫徹落實全縣安全工作會議精神。

1、明確目標(biāo),強化安全責(zé)任。

放假前對第三季度安全工作做了重點布署。召開了安全工作專題會,教體辦與各學(xué)校、幼兒園簽定了假期安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、加大檢查監(jiān)督力度,及時整改安全隱患。不定期的進(jìn)行重點排查,及時消除安全隱患。

放假前,各學(xué)校和幼兒園先進(jìn)行安全工作自查,然后教體辦對全鎮(zhèn)所有學(xué)校和幼兒園進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式檢查,重點對校舍安全和各種設(shè)施安全進(jìn)行了實地察看,并對學(xué)校和幼兒園的安全制度、安全教育、安全保衛(wèi)、疾病防控等工作進(jìn)行了細(xì)致檢查,杜絕了安全隱患。

開學(xué)后,首先組織排查全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園校舍安全隱患,特別是因為夏季多雨造成的房屋漏雨等問題。對存在的隱患及時進(jìn)行了整改。

3、強化安全保衛(wèi)及防汛工作。

各學(xué)校和幼兒園建立健全各級安全組織,重點做好假期安全保衛(wèi)工作,各學(xué)校、幼兒園做到24小時無縫隙值班,強化領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、夜間巡邏制度等,確保了學(xué)校財產(chǎn)安全。

加強防汛防雷工作。教體辦成立了大張莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及防汛突擊隊,制定防汛工作應(yīng)急預(yù)案。實行24小時值班制度,認(rèn)真做好值班記錄,認(rèn)真進(jìn)行了隱患排查。各學(xué)校、幼兒園也相應(yīng)建立了防汛工作小組及防汛突擊隊。有針對性地對師生開展汛期與暑假安全教育,加強防溺水教育,切實增強師生的安全防范意識和自救自護(hù)能力。各學(xué)校及幼兒園均印發(fā)了《致學(xué)生家長的一封信》,與學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任書》。同時,各學(xué)校、幼兒園備足防汛物資,注意觀察,加強防守。整個汛期未發(fā)生任何安全問題。

4、強化管理,切實加強學(xué)校安全工作。

新學(xué)期開學(xué)后,我們進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確職責(zé),落實責(zé)任,實施精細(xì)化管理,切實加強學(xué)校安全工作。一是進(jìn)一步健全各學(xué)校、幼兒園安全工作組織,實行校內(nèi)安全工作校長負(fù)責(zé)制,突出重點,強化管理。主要是突出防電、防火、食品安全、傳染病防治、校舍及其他設(shè)施安全以及活動管理等重點。二是進(jìn)一步建立健全了各項安全工作制度,都把安全工作當(dāng)作頭等大事來抓,層層落實安全工作目標(biāo)責(zé)任制,細(xì)化安全工作分工,明確安全工作目標(biāo)責(zé)任。堅持了周查月報制度。三是在廣大師生中廣泛開展形式多樣的安全教育活動,重點搞好交通安全、消防安全、衛(wèi)生安全和緊急情況下的'自我保護(hù)等方面的教育。增強各學(xué)校、幼兒園師生的安全意識,杜絕了安全事故的發(fā)生。搞好校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椪涡袆?。四是協(xié)調(diào)職能部門對學(xué)校及周邊環(huán)境,進(jìn)行集中檢查與整治,改善中小學(xué)和幼兒園周邊的治安秩序,進(jìn)一步健全校內(nèi)安全防范機制。

二、安全隱患整改情況

對第二季度存在的安全問題進(jìn)行了集中整改。

1、大張莊旋峰幼兒園的滑梯,檢查后立即送去修理。大張莊中學(xué)學(xué)生宿舍墻皮進(jìn)行了維修。

2、大張莊中學(xué)食品衛(wèi)生管理問題,對無健康證的從業(yè)人員進(jìn)行了健康查體,配備了健康證。建立購貨驗收記錄。及時對容器、餐具進(jìn)行消毒殺菌。

三、目前存在的主要隱患

經(jīng)過認(rèn)真排查,目前全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園沒有安全隱患。

四、下一步安全工作措施

今后,要進(jìn)一步提高認(rèn)識,把安全工作置于重中之重的地位,明確職責(zé),落實責(zé)任制,做到安全管理精細(xì)化。認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,全面整改”的方針,突出抓好學(xué)生安全教育和安全演練。

嚴(yán)格落實安全隱患的自查、督查、整改,加大安全投入,配足安全設(shè)施,及時消除安全隱患。全面抓好薄弱學(xué)校安全管理工作,嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。

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