在人生的道路上，我們常常會面臨各種各樣的誘惑，這些誘惑可能會導(dǎo)致我們在工作或?qū)W習(xí)上出現(xiàn)不恰當?shù)男袨椤５覀儜?yīng)該知道，寫檢討書并不丟臉，反而是成熟過程中必經(jīng)之路。那么，有沒有一份可供參考的正式檢討書模板呢？幼兒教師教育網(wǎng)發(fā)現(xiàn)了一篇非常實用的“員工檢討書”，相信你會從中找到所需內(nèi)容！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名入職已經(jīng)有好幾個年頭的老員工，我犯了公司里最忌諱的錯誤之一——遲到。在此我深感抱歉，寫下檢討以自我批評，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個認識錯誤并盡力彌補的機會。
因為我們公司的所承接的業(yè)務(wù)種類原因，我們所做的工作多數(shù)是審核性質(zhì)，在相關(guān)工作的核對上出不得半點馬虎。所以公司領(lǐng)導(dǎo)一直就是嚴格要求普通員工，其中之一就是對待工作一定要嚴謹、細心，這一點剛進入公司培訓(xùn)的時候總經(jīng)理就跟我們這些員工說過，我也一直深深的記在心里。我也知道，我們公司在細節(jié)上就嚴格要求，督促員工在工作的時候養(yǎng)成一種嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，在細節(jié)上盡可能地細心完成，不出差錯。
公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)在相關(guān)的會議上也說過，公司對員工的嚴謹程度的要求是非常嚴格的。在公司里，你如果犯了大錯誤，可以原諒，但如果犯了小錯誤，很可能會受到相應(yīng)的處罰。這其中，“大錯誤”指的是因個人能力不行而導(dǎo)致的技術(shù)性錯誤，關(guān)于這一點，公司可以加強對員工個人的技術(shù)方面的培訓(xùn)，而上述的“小錯誤”主要包括兩類，分別是低級錯誤和重復(fù)錯誤。所謂低級錯誤，就是完全可以避免的錯誤偏偏犯了，重復(fù)錯誤，顧名思義就是之前犯過的錯誤，關(guān)于這兩種錯誤，在公司里無疑是會受到處罰的，因為無論是哪種錯誤，對于員工來說都是工作不嚴謹?shù)囊环N體現(xiàn)。
而今天我所犯下的遲到就毫無疑問的屬于“低級錯誤”的類別，這讓我非常不安。今天中午午飯時間，我接到了一位朋友的電話，這位許久未見的朋友剛好經(jīng)過我公司的樓下，于是我立即下樓與他會面，我們找了一家餐館一起吃飯敘舊。由于之前關(guān)系非常好，目前所從事的工作又具有一定的聯(lián)系，于是我們聊了非常久，從生活聊到工作，時間也在不知不覺中一分一秒的過去。起初，我們還沒有意識到，后來，周圍一桌桌的人都快要走完的時候，我抬頭看了看大廳里的鐘，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在已經(jīng)是一點三十了，而公司下午上班時間正是一點三十。我在與朋友匆匆告別之后立即趕向公司，盡管我用盡全力，但還是遲到了五分鐘。經(jīng)理此時正拿著給我的文件在我的辦公桌附近等我，我在旁邊同事的注視下慌張地接過文件開始工作。
這件事情讓我整個下午的工作狀態(tài)都不理想，于是我開始自我反省，這件事情的根本原因還是我個人缺乏時間觀念，沒有一定的原則性，如果以上兩點我能做到一點，今天的這類情況都是可以避免的。在此我為我的低級錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，同時我也保證這種情況以后不在出現(xiàn)，并且我決定明天通過給自己增加工作量來彌補這一錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書范文
員工曠工檢討書（一）
尊敬的X總：
您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。
記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心 .
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘X總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
員工曠工檢討書（二）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人XXX于20XX年XX月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，()這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的'是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在今天，我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應(yīng)該做到對工作認真負責，處理工作業(yè)務(wù)積極到位才對，可我卻出現(xiàn)了遲到這種低級的錯誤，這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應(yīng)該了，尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠，中途都不需要乘車，所以出現(xiàn)這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發(fā)生之后，我被領(lǐng)導(dǎo)您給好好地教育了一頓，這讓我對于遲到又有了不一樣的看法，遲到看起來好像只是一件小事情，但是從更長遠的角度來看，這絕對是工作狀態(tài)出現(xiàn)了問題。
遲到這件事情在咱們單位里出現(xiàn)過不少次了，大家遲到也都有各自的理由，但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因，和別人沒有關(guān)系，由于我的疏忽和大意，讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里，這樣的情況倒也算是第一次發(fā)生在我的身上，但是這一次的錯誤卻實打?qū)嵉慕o了我一個深刻地教訓(xùn)，遲到可不是什么光榮的事情，它不僅影響了我這一天的工作心情，甚至也影響到了我的工作績效，每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時，我的心都難受了起來，要是這種事情沒發(fā)生該多好啊，只可惜現(xiàn)在后悔也沒啥用了，我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。
像咱們這種財務(wù)工作者，如果連準時上班都做不好，還經(jīng)常遲到的話，那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢，財務(wù)工作可是需要一種盡責盡責的態(tài)度的，要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的，那么我們的工作必然是會受到巨大影響的，這樣的事情也不是大家想看到的，所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規(guī)章制度來約束員工們了，為了咱們單位更好的明天，我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態(tài)不佳，而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上，如果不盡快改正的話，指不定工作中會犯下什么樣的錯誤，所以我在此向領(lǐng)導(dǎo)您真摯的說一聲對不起，我一定會盡快改正自己的缺點，爭取把更多的精力都放在自己的工作任務(wù)上，為咱們單位作出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近期我在工廠上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經(jīng)過：最近一段時間，本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習(xí)慣的，可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離工廠較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來工廠并且在上班期間偷吃的狀況。
現(xiàn)如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：
一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名工廠銷售部職員，平常在工廠的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。
二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了工廠形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現(xiàn)，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道工廠里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調(diào)打開，工廠里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三，反映個人素質(zhì)不高，讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為工廠里的一名員工，也是工廠一份子，個人素質(zhì)的高低很直接牽動著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高，也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過，可能還會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在工廠的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié)，讓各餐都盡量完好得在工廠外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
此致
敬禮
檢討人：***
xx年x月x日
員工檢討書五篇
篇一：大潤發(fā)員工被神秘客發(fā)現(xiàn)沒使用禮貌用語檢討書范本
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
近日，得知我在上月工作過程中，被神秘客發(fā)現(xiàn)沒講“您好，歡迎光臨”等禮貌用語，我非常內(nèi)疚。作為大潤發(fā)的一名員工，每個人的言行都代表公司的形象。從大方面說，顧客的滿意是對公司最高的褒獎。從個人的角度來說，顧客就是我們的衣食父母，個人的收入、公司的業(yè)績都是由顧客說了算。因此，作為一名工作在第一線的員工，直接面對的就是我們的顧客，簡單的一句禮貌用語就會讓顧客能在大潤發(fā)感受到對他們的尊重與關(guān)注，更樂意接受大潤發(fā)為他們的服務(wù)。通過深刻的自我反思，我認識到自己的錯誤，或許是因7月是**銷售旺季，顧客多一時忙不過來而忽視這一細節(jié)，但都不能作為合理的理由。一句簡單的問候、一個輕輕的微笑，不會占用人的手腳，但卻能直接或間接地給大潤發(fā)帶來更多的銷售業(yè)績。
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，在今后的工作中以實際行動改正自己的錯誤，讓顧客能感受到大潤發(fā)與別的賣場不一樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
篇二：公司員工違規(guī)檢討書
痛心之過 深刻檢討
――公司員工違規(guī)檢討書
尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預(yù)計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。 最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
檢討人：
篇三：大潤發(fā)檢討書
尊敬的大潤發(fā)領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，我是來自大潤發(fā)客服部收銀服務(wù)課的一名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。
就在2月1日農(nóng)歷大年初九這天，我懷著歡喜的心情來到工作崗位――收銀線之際，平日里和藹可親的課長隱涵沉重的表情把我叫到身邊，遞給我一張顧客投訴單，上面赫然出現(xiàn)我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿，收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當時情境如下：我們收銀員在接待顧客作業(yè)時應(yīng)當通過服務(wù)用語向顧客請要大潤發(fā)的會員卡，并可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡，也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號，故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結(jié)賬后到服務(wù)總臺詳情詢問。這便是事情經(jīng)過。
接悉客訴起初，我心中頓生無盡委屈。經(jīng)過課長及同仁的勸說，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無數(shù)形形色色的面孔。顧客來到大潤發(fā)購物便是對我們的肯定和目標。顧客來到這里，我們自當為其排憂解難，就算其滿腔怒火而來，也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標，更是我們的行動指南。
經(jīng)歷此事，我將以最誠懇的態(tài)度投入到今后的工作中，以最飽滿的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務(wù)水平。望允許我以此為鑒，改過自新。此致敬禮。
篇四：公司員工犯錯檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責和內(nèi)疚之余，更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。 第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認真地意識到問題的`存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致：
篇五：企業(yè)員工檢討書
檢 討 書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
于下午上班期間，我因與同是辦公室人員的某某發(fā)生摩擦而大打出手.
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身
經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！
此致
敬禮
檢討人：
日期：
我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學(xué)如逆水行舟，不進則退；，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”。
2、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
通過在單位上班遲到這件事，我自己感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這一種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，打發(fā)日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在，我自己深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果我放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是非常的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人：×××
日期：20××年××月××日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實在是抱歉，在今天早上，我因為自己的一些問題，導(dǎo)致在x點x時的時候才趕到公司，導(dǎo)致自己遲到了xx分鐘！對于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，這給公司帶來了非常不好的影響！這是對公司規(guī)定的違反，是對自己工作的不負責任！我真的非常的愧疚，畢竟這也是我第一次在公司犯下遲到這樣的錯誤！我也并不希望自己會惹出這樣的麻煩！
但是，我還是犯下了這樣的錯誤，為此，我好好的反省了自己的錯誤，希望自己能正確的認識到自己問題。也希望能以此為戒，對自己生活中的不足進行改正，讓自己在今后的工作中能更加嚴格的遵守工作的紀律，能更好的安排自己的生活。
首先，這次的問題——遲到，犯下這個問題的主要原因是因為我沒能來的及準備好自己，導(dǎo)致自己出門的時候錯過了準時上班的最后一趟車。說起來自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的準備，更趕著一些到車站，也許自己就能搭上車，就能及時的趕到公司……
但是，現(xiàn)在說這些都沒用，自己沒有及時的.做好這些，導(dǎo)致最終沒能趕上車！而自己之所以沒有時間做這些，就是因為自己在放假期間，沒有好好的做好工作的準備，過分的放松自己，導(dǎo)致打亂的作息時間沒有及時的糾正。這才最終導(dǎo)致了這樣的錯誤！
其次，自己沒有在收假前做好準備，本身也是錯誤之一。在明知道“明天”要上班的情況下，我不該熬夜到這么晚，導(dǎo)致在這天沒精神和時間準備。更別說，因為這樣的情況，導(dǎo)致我在一整天的工作中都沒什么精神，差點犯下更多的錯誤！這是十分不合理的！
在反思過后，我認為，導(dǎo)致這次錯誤的根本原因，是因為我沒有好好的認清自己的責任，沒有好好的在心中遵守公司的規(guī)定！這是非常錯誤的事情！只是在表面遵守，就一定會犯下錯誤！只有真正的認識到自己的責任，在工作和生活中約束自己，這樣才不會在這樣基礎(chǔ)的問題上犯錯！
X領(lǐng)導(dǎo)，真的非常的抱歉！但是，我一定會將這件事引以為戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，嚴格的遵守好公司的紀律，在今后的工作中，再不會犯下這樣的錯誤！我一定會改正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是十分的關(guān)心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實在是抱歉，我今天真的不應(yīng)該犯遲到這種低級錯誤的，我愿意為我這次犯錯付出代價，罰我工資是肯定要罰的，其他還有任何工作上的懲罰我也非常樂意效率，就是希望您不要因為我這么一次錯誤，就有了開除我的想法，我真的不是故意的，我今天也不知道怎么了，下午午休就睡過頭了，事實上我可是設(shè)置了三個鬧鐘，每隔五分鐘一個，但是就這樣都沒把我給叫醒，我也挺納悶的，可能是上午工作太累了吧，由衷的希望您原諒我這次。
我們作為這個小區(qū)的快遞中心，我們每天的工作量是巨大的，每天需要進行排序擺放的快件無數(shù)，前不久因為倉庫擁擠不堪，我們都把旁邊的空店鋪給包下來了，有了第二個倉庫，我們活動起來才不會那么擁擠悶熱，但是這也就意味著我們現(xiàn)在急缺人手，目前整個快遞中心就只有五個人在這忙活，我們還在招聘當中，所以分攤到我們每個員工身上的任務(wù)量是絕大的，每一個人都需要在工作時間內(nèi)各司其職，這樣才能保證在別人取件的時候，我們能及時的出庫，但是我今天這遲到半個小時，直接就是導(dǎo)致，快遞中心外面排了非常長的一條隊伍，等我看到的時候，我一下子就意識到壞事了，不僅如此，你們幾個誰不是滿頭大汗的啊，忙得不可開交，在外面排隊的人，也都在發(fā)著牢騷，說我們工作效率太低了，今天是我們收到差評最多的一天，這都是因為我的事沒人去做了，這都是我惹出來的事啊。
本來我們就是輪番午休的，有兩個人是今天午休，那么另外兩個就是嗎，明天午休，店長您是上班時間從來不離開快遞中心里的，現(xiàn)在天氣炎熱，所以中午來取件的人也少，這才能有讓我們午休的時間，但是我卻不知道珍惜，還遲到了，店長對不起啊。發(fā)生這種事，我真的非常抱歉，您看我不僅思想上知錯了，為了得到你們大家的原諒，我還給大家準備了冰西瓜解暑，這次實在是給大家?guī)砺闊┝?，這樣吧，我這一周都不回去午休了，我都留在店里幫忙，盡可能的彌補我給快遞中心帶來的損失。您也不要拒絕我，我只是想讓自己不那么的內(nèi)疚，誰也不想給快遞中心帶來這么多差評的，也不知道這需要多久才能抵消掉，唉，我對不起大家啊。
我保證以后絕對不會再遲到了，養(yǎng)成很好的時間觀念，堅決不帶你們帶來不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《員工檢討書》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了員工檢討書專題，希望您能喜歡！
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