初中老師培訓總結。
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20xx年5月10號由博興教研室組織到興福中學聆聽了兩節(jié)課,一節(jié)是試卷講評課,一節(jié)是專題復習課。這兩節(jié)課均是九年級的課。這兩節(jié)課與以往聽的課相比,少了浮華,多了真實。給人感覺如沐春風,別有一番滋味。用有些老師的話說這是兩節(jié)原生態(tài)的課。現(xiàn)結合所聽內容,談一點自己的粗淺認識。
一、創(chuàng)設情境,以題理知
“問題是數學的心臟”。所聽的兩節(jié)課雖說不是同一課型,但是都有一個共同的特點:都是以問題為背景,回憶知識點或是通過閱讀提煉解題方法,這樣使整個數學復習課堂更具有目的性、合理性。
興福中學韓翠華老師的課是一節(jié)試卷講評課,她首先借助多媒體把全班學生的各題得分情況作了一個統(tǒng)計圖,讓學生系統(tǒng)地了解考試得分情況。然后分類講解出錯率較高的題目。她在這一節(jié)中重點講的是函數問題。在讓學生改錯的同時,引導學生回憶——交流——梳理知識,及時幫助學生查缺補漏,修正學生的不明之處,使學生在知識提煉的過程中再次加深對知識的理解,使數學復習課更科學合理。實際上這種試卷講評模式同樣適用于基礎年級。
實驗中學韓冰老師講的是一節(jié)專題復習課,這節(jié)課的亮點之一是設置的引例問題很新穎,給本來感覺枯燥乏味的數學復習課增添了一抹活潑亮麗的色彩。
二、變式訓練,學以致用
無論在新授課,還是在復習課中,變式訓練對于學生全面理解和把握數學知識是不可或缺的一條途徑。這在韓翠華老師的課中體現(xiàn)的比較突出。在聽課的過程中我們也能感受到通過變式,由易到難,逐步變化,開闊了學生的知識面,拓展了學生的思維。在這里不再列舉題目。
三、突出思想,化歸成規(guī)
兩位教師都比較注重從解題中歸納思想方法。在復習過程中,不光講評解題時候的注意點,還注重引導學生思考如何做?用什么方法做?這一類問題怎么做?化歸成規(guī),讓學生經歷一次從外到內的洗禮,發(fā)現(xiàn)題目深層次的本質內涵,有利于學生在以后的學習過程中總結提煉。
一點不成熟的看法:第一個韓老師在處理有些問題時,復習知識點不夠透徹。如復習二次函數的頂點坐標時,可以加幾個練習題鞏固一下。第二個韓老師的課,節(jié)奏較慢,容量較小。
以上是我的一點拙見,請各位同仁批評指正。
20xx年9月2日至10月31日,懷著對教育事業(yè)的追求和理想,以一個學生的身份,我有幸到x中學進行了為期二個月的教學實踐。能夠進入這樣的學校進行教學實踐是我們期盼已久的。實踐的主要目的是,走進課堂,進行教學探討,提高自身的教學綜合能力,促進自身專業(yè)成長。
上海市西林中學創(chuàng)建于20xx年8月,是由上海市朱涇中學初中部單獨成立的一所公辦初級中學。校園環(huán)境舒適優(yōu)美,樹茂草盛充滿綠色,猶如天然的氧吧。校風學風純樸正氣,教育質量不斷提升,學生獲獎層出不窮。西林中學形成了一支充滿朝氣,充滿活力,充滿戰(zhàn)斗力的團隊。潛心鉆研、努力探究有效教學已成為這個團隊成員的自覺行為,教學比賽屢屢獲獎,每位教師正發(fā)揮著前所未有的優(yōu)勢潛能,崇尚著“樂教、敢教、善教、優(yōu)教”的教風,營造著“學善、學實、學活、學長”的學風。我的師傅是西林中學的教導主任姚東夫老師,已經有十五年的初三教學經驗。
在我實習的第一周,當我踏進實習學校時非常的緊張,不知道我即將面對的未來是怎么樣了,有少許的恐懼。帶我的師傅是教導主任,平時工作繁忙,我只能在他給班級上課前見到他,想問他很多問題,可是師傅知識很忙碌,忙著準備下節(jié)課的上課內容,下課了就匆匆離開。雖然師傅很忙,但是在聽了他的課,我真的受益匪淺,在每次聽課的時候我都不自覺的被吸引過去,跟著他的上課思維在思考,完全忘記了自己是實習生,而把自己當成了師傅的學生。師傅也對我很好,看我辦公桌上沒有電腦就叫別人上午搬來了電腦,下午他過來看到電腦還沒安裝,就幫我一起安裝電腦,我用的是舊電腦,師傅怕我閑電腦的速度慢,還特地跟我換了辦公桌。我真的很感動。與辦公室其他老師三天相處下來還不錯,我很高興他們能交給我一些任務,因為我覺得這是他們信任我。三天兩頭跑政教處,教務處,那的老師都快認識我了。
在實習的第二周,我上了一節(jié)新課。內容是相似直角三角形的判定,一直以為第一次上新課應該是在準備非常充分的前提下去授課的,結果很意外的是,師傅臨時通知我上新課,還只有一個上午的時間準備,讓我很窘迫。一個上午我都坐在辦公室,腦袋里模擬著上課的情節(jié),包括如何與學生互動,如何提問等等。原本以為上課時我會很緊張,但是真的到了上課,發(fā)現(xiàn)自己很鎮(zhèn)定。一節(jié)課上下來,我給自己總結了一些缺點:
1、板書有點亂
2、講解例題與習題很唐突,沒有給學生足夠的提示是如何思考的,沒有從學生的角度考慮問題
3、問了很多無效的問題
4、沒有做課后小結
事后師傅將我整個上課的環(huán)節(jié)一一給我分析缺點與優(yōu)點,還教我怎么設置會好點,讓我學到了很多學校里學不到的知識。下次上新課我一定揚長避短。課后我利用課間休息的時間到教室做信息反饋調查。問他們上完我的課后有什么感受,很多同學說出了他們心中的感受,學生說我上課比較緊張,有時候語言都沒有表達清楚。但是學生也給了我莫大的鼓勵:你比上次實習生上的好,我們都喜歡上你的課。在上第二節(jié)課之前我吸取了上次的教訓,在下課之間對整節(jié)課做了一下知識點的中總結。隨后,隨著第二,第三節(jié)課的完成,我改進了許多不足之處,也開始變得放得開了,時不時也會開個小玩笑,調節(jié)一下課堂氣氛。和教學工作一樣重要的是班主任工作--------主持班級里的管理工作。我現(xiàn)在覺得,在班主任工作中始終如一要堅持一視同仁的標準,在處理班級事務時,特別是獎懲方面要做到公平,公正。如果處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣和驕傲的情緒;壓抑后進生的上進心,甚至使他們產生逆反心理給班級制造麻煩和混亂。班主任工作瑣碎且繁重!每天早晨7:35要準時到操場看學生早操,檢查他們的胸卡和紅領巾佩戴情況,中午11:15到教室監(jiān)督他們吃中飯。除了正常工作外還需應對突發(fā)事件:打架,逃課,頂撞任課老師,一波不平一波又起。因為我是實習生,所以學生不是很懼怕我,我講的話他們也不聽,但是這種情況在一次午自修改變的,物理老師臨時有事讓我替她看一下午自修,剛開始我進去的時候班級學生很吵,我叫他們安靜也不管用,所以我決定是要出狠招了,我對班級同學說:你們再不安靜,我就拉你們去辦公室做作業(yè)。沒想到這句話還是很管用,班級立刻安靜了下來,也許是他們真的覺得我生氣了吧,讓我覺得很有成就感,直到午自修結束班級都很安靜。雖然班中有些學生很調皮,但是幾天與他們相處下來,發(fā)現(xiàn)他們很可愛。
在實習第七周時,學校舉行了“班班有歌聲活動”,學生在排練的時候唱的不是很好,這讓我替他們捏了一把冷汗,但一到比賽是學生一個個都精神抖擻,歌聲非常嘹亮。出乎意料的是我們班得到了“班班有歌聲”比賽的第一名。為了獎勵學生,我給每位學生發(fā)了一包好麗友,以此鼓勵他們再接再厲,為班級再創(chuàng)榮譽。在班中我推行賞罰分明,別不偏袒任何一個學生。
平凡,瑣碎,緊張卻又美好,難忘的實習生活轉瞬間結束了。在這短短的二個月里,我和同學們及指導老師建立了深厚的友誼。在實習期間,我以教師身份嚴格要求自己,為人師表注意自己的言行,關愛我所教的學生。我也初步掌握了從事教育教學工作的基本技能,學會了對學生進行思想教育的方法和手段,也深深體會了做一名光榮的人民教師尤其是從事中學教育的一線教師的艱辛和不易,深感肩上的責任重大,對教師這一神圣的職業(yè)有了更深刻的理解和認識,體驗到了教師的苦樂酸甜,為我們以后的教師之路打下了堅實的基礎。
我有幸參加了在學院舉辦的為期骨干教師培訓。在這里首先感謝領導給了我們這么好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現(xiàn)場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!令我感觸很深,現(xiàn)在將自己的學習體會與大家共同分享。
一、樹立全新的教學理念
“眼界決定境界”,作為教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成為新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發(fā)展。
課改是時代發(fā)展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循我國教育發(fā)展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。
無論是杜郎口中學新創(chuàng)的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學采用的“先學后教、當堂訓練”的教學模式,都基于新課改最基本的教育理念“以人為本,注重發(fā)展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現(xiàn)代教育的發(fā)展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。
二、加強自身的素養(yǎng),提高業(yè)務能力,走專業(yè)化發(fā)展之路
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業(yè)書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行為進行思考、審視、分析,促進自己的專業(yè)發(fā)展。
三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。
課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇于踐行,新課程改革定會遍地開花。
how time flies!!瑞安市首屆初中英語骨干教師培訓已挨近尾聲。我作為本屆骨干班的學員,深感僥幸。這是一程求索英語講堂傳授和提拔教師本身本質的艱巨跋涉,這是一份師生交誼的深深眷戀。驀地回顧,身后留下一串或深或淺的成長萍蹤……整整兩年的培訓進修,既有見解上的浸禮,也有表面上的進步,既有知識上的積淀,也有傳授技術的增加。這是成果豐富的兩年,也是我的英語傳授進步的兩年。
本屆英語骨干班培訓,內容充裕,式樣多樣:有市進修黌舍帶領專家的專題講座,有各位教誨傳授大家的專題報告,有學員的各種實踐課、觀摩課、互動評論辯論。在講座中,專家們用他們質樸的說話,廣博的知識,進步的教誨理念來點亮我們對知識的渴乞降對教誨的執(zhí)著追求。聆聽他們一次次活潑的講座,如坐春風,如沐春雨,使我的教誨傳授見解產生了很大的變化,也分析出我們講堂中很多不敷的地方。這些表面知識恰是我們傳授活動計劃、傳授實踐的根據。(再者,這很多專家用英語為我們上課,這恰是我們畢業(yè)今后很可貴的英語課,對我們更是進步本身說話的好機遇,很感謝李教授開了個好頭。此次的培訓復活了我用英語,說英語的風俗。)
更值得一提的是此次培訓珍視表面關聯(lián)實際,在提拔學員表面程度的根本上,回歸講堂,李教授親臨學員地點黌舍教導傳授實踐,經過議定聽、評課,指導迷津,從而使學員的傳授程度盡快進步。同時李教授屢次搭建傳授實踐平臺,屢次構造骨干班成員在幾個片區(qū)內展開果然課活動,經過議定學員代表上課,其他學員聽課評課各種式樣,切當進步了學員傳授本領。兩年的培訓進程中,教授嚴謹治學的精神,同學之間的友愛互助,讓我打動,這是我今后傳授生活的一筆財產。更令我健忘的是骨干班在市教師進修黌舍構造帶領下赴浙江教誨學院培訓的5天,我們聆聽了多位專家的專題報告,觀摩了杭外優(yōu)秀教師的三堂課。專題報告思路清楚,精粹深邃,理念新鮮,閃爍伶俐思辨的光亮;觀摩課更是讓我們震動,這三堂優(yōu)秀的'英語課讓我們看到了我們的差距及差別,他們的課上門生是真實的主人,講堂上門生燦爛的笑臉報告我們他們在享福講堂的樂趣,他們以美好的腔調跟教授及伙伴解放的交換,真是學得輕快高興,活得解放悠閑。課后我們與杭外的教授進行交換,從他們那邊汲取營養(yǎng),并明了了本身的竭力方向。
此次骨干班培訓,更新了我的新課程傳授理念,進步了我把握英語講堂的本領,為我的英語新講堂傳授打開新六合。在今后的工作中,我都會銘記這段“骨干”培訓的日子,在英語新講堂傳授中披荊斬棘,揚帆遠航……
在這些日子的培訓學習中,使我學到了當前先進的教育教學理論。我的思想有了一次較大的更新,為以后的工作積蓄了力量、理清了思路,更加明確了目標。作為教師,我們要實施素質教育,教書育人,爭當實施素質教育的排頭兵?,F(xiàn)在將我這段時間的學習作如下總結:
一、更新了觀念。通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。
二、開闊了視野。培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今后的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。
三、通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學生一杯水。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。為此經過培訓,我要與時俱進,才不會被社會所淘汰。
四、更深入的領悟到新時代教師的角色。在現(xiàn)代社會,教師作為文化傳承的執(zhí)行者的基本職能并沒有變,但他卻不再象以前那樣直接以權威的身份向學生傳遞經驗,而是通過間接的方式實現(xiàn)文化傳遞,他以各種方式調動和引導學生參與學習活動,引導學生在自己精心設計的環(huán)境中進行探索,教師不再是單純的技術技能的傳遞者,而有可能同時作為學生的同伴、活動的組織者、學生學習過程的支持者和幫助者等等。
五、新時代教師知識結構要更新。隨著社會的發(fā)展,我們所面對的學生也會更加復雜化,這就要求教師必須不斷學習心理學和教育學,能夠以新的教育理論來支撐自己的教學工作。教師作為社會化的人,必須更新自己的知識,才能適應社會的要求。
這次培訓對提高一線教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教育教學質量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。今后的教學中,我要堅定新課程的理念,堅持實施新課標,確立“以人為本”的思想,認真上好每一節(jié)課,使得我的每一個學生在每一節(jié)課都能有所收獲。
為期一天的初中數學教師培訓會,得到了興福中學的大力支持。會議安排的緊湊有序,在劉克光老師風趣幽默的引導帶動下,與會老師積極參與,暢所欲言,各抒己見,無論從知識上,還是從思想上,都給我們以啟示。會后,再去回顧培訓過程,感受頗多。
1、出示目標保證質量
簡潔的會議日程安排后,劉老師及時給出了學習任務,做好評課發(fā)言準備,會后寫出學習心得。有了學習任務,就有了學習壓力,制約了原先那種學習就是放松的思想,現(xiàn)場秩序出奇的好,老師們認真傾聽,捕捉亮點,思考疑惑,才有了評課時的躍躍欲試、精彩發(fā)言,成為會議的一大亮點。用劉老師的話講:這是干教研員以來會場秩序最好的一次。
由此,我想,在我們的工作中,是不是也嘗試著這樣做,以求獲得更好效果。
2、潛心觀察激發(fā)思維
只有潛心觀察,善于思考,才能產生思想的碰撞,靈感的生成。從十多位老師的發(fā)言中,我們能感受到這一點。如曹王的老師在兩節(jié)課的基礎上,進行梳理,歸納出了兩種課型的一般步驟和上課流程,并進行了詳細的解釋,令現(xiàn)場的老師佩服。
3、善于捕捉及時整理
只有善于發(fā)現(xiàn),隨時捕捉,才有所感,既而有所發(fā)。聽同一節(jié)課,甚至同一個問題,由于大家觀察的角度不同,想法的不一致,認識上就會有差別。
中午休息的時候,大多數老師找個清凈的地方進入了夢香,也有老師在樹蔭下聊天,留意一下,你會發(fā)現(xiàn),更有老師,樂此不疲,學習在繼續(xù),他們在會議室里,伏案整理筆記,因此有了評課時的慷慨激昂,也贏得了同行們贊許的目光。
4、用心傾聽精彩點評
十多位老師的評課,劉老師都給出了精彩點評。我們聽過不同層次的課,有感卻不知道從何而發(fā),劉老師的點評正好彌補了這種不足。每位老師評完課,劉老師先是給予肯定,然后將評課老師的觀點給予歸納,讓我們聽得心服口服,他總是強調,我們評課不分對和錯,只有適合和不適合。劉老師還不失時機的拋出問題,供大家探討,正是這種拋磚引玉,使得會場氣氛一度高漲,老師們爭先發(fā)表自己的看法、觀點,使問題的探討進一步深化,解決的方案也進一步多樣、細化。
5、自我反思學以致用
每次學習,我們都會認識到自身的一些不足和差距,都會給我們一些啟發(fā),都會感受到一些好的經驗和做法,但隨著時間的推移,慢慢就淡忘了。就像很多人說的那樣,看著感動,聽著激動,缺少行動。這是影響我們發(fā)展的一個重要因素,只有跨越這個障礙,把認識到的貫徹到日常工作中,學以致用,才能促進個人成長。
學習能開闊一個人的眼界,豐富一個人的內涵。一天的培訓結束了,帶給我們的思考是久遠的,需要我們把感受體現(xiàn)在日常工作中,對自己負責,為學生奠基。
今天,我到中學參加了市教研室組織舉行的初中物理教師培訓會,受益匪淺,感受頗多。
活動安排:
1、聽稅東中學李老師主講的《電功》;
2、聽稅東中學張老師對該課的點評;
3、由市教研員馮老師點評;
4、觀看由三中袁老師獲得省一等獎課《杠桿》的錄像課?!?73939.cOm 實用申請書】
聽、看了兩節(jié)課,給我很大的震撼??吹轿锢斫虒W發(fā)展之快,也看到教學觀念的轉變,還看到了自己的差距,是自己增強了緊迫感。
兩節(jié)課共同的亮點:
1、實驗的創(chuàng)新。袁老師的杠桿突破傳統(tǒng)教具的束縛,敢于逆向思維,大膽用不在水平位置平衡的杠桿進行實驗探究。也巧妙的解決了力臂測量的難度。因而是袁老師的課插上了成功的翅膀。李紅梅老師的實驗也另辟蹊徑,改進了原有實驗,操作方便,且增強了趣味性、生活性、思考性。
2、讓物理走進生活。兩節(jié)課都從生活中的物理開始,進入物理的殿堂,最后又都回到生活。袁老師從讓學生設計拔木板上的鐵釘開始,到后來生活中的杠桿,開闊了學生的視野,增強了學生的認識,更增強了學生學習積極性。李老師把身邊的電熱隱患和血淋淋的慘痛教訓搬到課堂,使學生認識到科學用電的重要性。
3、教師的親和力。教師就是學生的益友,因而課堂是民主的、平等的,也是開放的。
4、教師的語言魅力。聽她們講課是一種享受,語言言簡意賅、音色優(yōu)美、語速適中。
參加完3月29日的考試,回想去年8月暑期開始的浦東新區(qū)數學教師專項培訓,感觸很深。首先,這對于我來說是一個極好的機會,作為一個年輕教師,除了第一年有過一次新教師培訓,這樣系統(tǒng)有針對性的培訓從沒有接觸過。我參加的是初級班培訓,主要是針對初中教師存在的一些常見的問題如:進一步提高教師的教學能力、師生溝通的技巧、怎樣寫教育案例、如何做教學反思等課程,也有提高數學教師專業(yè)發(fā)展的如:數學命題試卷分析、初中函數與分析、數學課堂教學設計、數學思想與方法論等課程。本次培訓共開展了21次活動,主要分了3個階段,每一個階段的都各有收獲,現(xiàn)總結如下:
第一階段是專家和骨干教師的講座和交流,之間聽了一些生動的報告。黃俊嶺老師的師生溝通技巧讓我知道了和學生交流方式的重要性,在平時的教育教學中,我總覺得和學生的溝通不是最有效,而通過黃俊嶺老師的講座,我了解到師生間不良的溝通方式,師生有效溝通的原則,教師課堂管理解決問題的策略,優(yōu)秀教師的幾條人格魅力等等。確實使我受益非淺。;顧志躍老師的進一步提高教師的教學能力讓我了解當前一名教師專業(yè)發(fā)展的各方面要求;惲敏霞老師的教學反思研究,讓我理解了教學反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象進行全面而深入的冷靜思考和總結,從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展,它是一種有益的思維活動和再學習活動。教師的成長應該是經驗加反思。教學反思可以激活教師的教學智慧,是我們教師成長的“催化劑”,是教師發(fā)展的重要基礎;是區(qū)別經驗型教師與學者型教師的主要指標之一。她從七個方面給我們講了如何做好教學反思,讓我們能更好的做好教學反思。這讓我深深體會到一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師這句話。還有一節(jié)課老師列出了一系列的初中數學解題典型錯誤,很遺憾我不記得老師的名字,但這卻讓我在這些方面引起了重視。在進行教學時,預先了解學生的典型錯誤,能進行有針對性地教學,同時也能選擇更好地教學方法和手段進行教學,讓學生的這些典型錯誤能進行糾正,學生的錯誤率有所降低。這些可以使我們從預備初一等低年級就把握住中考的方向,還能在低年級時,給學生慢慢體會很多重要的數學方法和數學思想。最讓我印象深刻的是呂飛老師的幾何畫板,在這之前我基本只會簡單的運用這個軟件,而1天的課程讓我掌握了幾個關鍵的技術,真正感受數學多媒體運用的實用性和魅力之處,可惜時間太短,有機會真希望還能進一步的深入學習。幾位數學教研員或骨干教師的數學命題分析和試題講解讓我也感觸頗多。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準,而應辨證地看待它??傊?,通過這些理論的學習實踐的指導使我深刻的領會到要成長為一名優(yōu)秀的教師所要付出的努力以及必經之路。
第二階段是聽課評課,對于初級班的學員,我們20位老師分成一組,每人上交一張教學光盤,無論中青年教師,大家都非常認真的觀看,其中好幾位老師的課讓人眼前一亮。課后的交流中大家暢所欲言,各抒己見,教學中經歷的困惑、感受產生了許多共鳴。其實教師之間經?;ハ嗦犝n和評課是教師提高自身教學水平的一條重要途徑。作為一名年輕教師,能夠經常聽聽其他老師、特別是優(yōu)秀教師的課,有利于學習他們良好的教學態(tài)度、教學作風和教學經驗。在這次的活動中,我們就有了很多這樣的機會。最后回到實際來評價組內每一位教師的課,來提高自己的評課水平,加上導師的點評,起到了畫龍點睛的作用。
第三階段是培訓評價,最重要的當然是3月29日剛結束的考核,在復習過程中,又一次把第一階段的講座知識經過了歸納和梳理,我感受到雖然是條件性性知識是開卷考試,但整理材料的過程中我已經不知不覺了解了許多知識。而本體性知識的考核也讓我深刻體會到提升基本功的重要性。作為一名年輕教師,我目前最高只帶過初一年級,這次本體性知識題目我做起來感到非常的陌生和不適應,讓我深深體會到教師解題能力的重要性,要教給給學生一碗水老師必須要有一桶水甚至更多,而這對于我未來的發(fā)展是非常重要的。
在幾年的教學中有許多困惑,說實話,這次培訓許多問題還沒有得到根本上的解決,但卻給了我許多啟示。培訓結束了,但學習的道路是永遠沒有止境的。真心感謝上級能給我這一個寶貴的學習機會,使我認識了許多其他兄弟學校的老師和名師,使我從中學到了很多理論和實際知識,希望自己能得到更多老師的幫助。
我有幸參加了這次數學培訓,在學習過程中,我認真聽取了三位專家的精彩講演,自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業(yè)務素質及業(yè)務修養(yǎng)、新課程改革等各方面都學到了很多東西,這對于改進我自身的教育教學工作有很大的幫助??偨Y如下:
(1)認識到教師的任務不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經驗用于自己的教學。
(2)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調整,從而有效提高教學的質量和效益。
(3)在推進新課改的過程中,必然會遇到一些前所未有的新問題、新情況,要能在變遷與復雜的教育教學情景中進行獨立思考和判斷,并通過自己的研究尋找出最佳的教育教學行動策略和方案。
(4)善于與同行交流,學習借鑒他人經驗。不斷學習新知識,加深對數學的理解,并把成果應用到教學設計和教學實踐,不斷吸收、篩選符合學生需要的觀念和方法。改變學生學習方式,提高學生靈活的數學應用能力
(5)知道一般概念和推理方法對使用數學工具的重要意義,利用對數學中各種概念之間相互關系的深刻理解和廣知識,幫助學生在掌握基本概念和推理方法的基礎上,建立一套他們自己的數學方法。
總之,通過本次骨干教師的培訓,自己收獲頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的教學工作不斷完善、不斷提高。
5月10日在興福中學進行了“全縣數學教師培訓”,主要是針對初三復習講了兩節(jié)匯報課:一節(jié)是試卷講評課,一節(jié)是專題復習課,然后是備課教師談自己的備課過程,然后是部分教師談自己的看法或觀點,最后還有兩處學校介紹了自己學校對畢業(yè)班教學的處理。通過這一天的學習,對這個第一年教畢業(yè)班的我來說收獲太多太多。
一、在教學過程中要注意數學思想的滲透和學習方法的引導。我們教學不能是機械的教學,應該通過一個題的講解,教師從中提煉出題中蘊含的思想、規(guī)律和方法。要讓學生通過我們的講解能融會貫通,舉一反三。
二、學生是學習活動的主體,教師在教學過程中只是起“畫龍點睛”的作用。把課堂教給學生,給學生一個展示自我的機會,這樣不僅可以激發(fā)學生的學習興趣,更重要的是提高了學生的能力,而且有時候學生會有更好、更適合學生的解題方法,何樂而不為呢?
三、一節(jié)課成功與否不在教師講多少內容,而在學生會多少。如果一個問題學生徹底理解了、吃透了,變式問題只是鞏固與應用。
四、處理問題要找準突破口,基礎知識要抓牢。復習一個知識點要把它放到一個問題中,以問題為載體,讓學生在解決應用的基礎上理解體會,達到復習的目的。
總之,通過這次學習,我學到的很多。我會細細品味,把學到的應用到自己的教學中,不斷提高自己的教學水平。
20xx年9月7日至25日,我有幸參加了由保定學院承擔的河北省省初中數學骨干教師培訓。這次培訓對于自己收益很大,培訓時間安排合理緊湊,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質。現(xiàn)總結如下:
一、更新了教育教學觀念,以新觀念指導教學
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸” 問題提供新的解決思路與方法。
首都師大博導、新課標研制組組長王尚志教授的《整體把握新課程下的初中數學》的專題報告。他細致的分析了新課改的一些重大變化,如有原來常提的雙基改為了四基,兩種能力也增為四種能力,這些都對一線教師產生了深深的觸動,并對一線教師提出了新的要求。如何在教學中落實成為新時期一線數學教師所面臨的問題,同時也提出了初中數學教學不要僅僅局限于數學課堂,要提高各方面知識和能力。
二、更新了教育教學知識,結合新知識服務教學
教師要知識的更新與教學藝術的更新。作為數學老師,他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為數學教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。
人民教育出版社中學數學室主任、課程教材研究所研究員章建躍博士《有效改進課堂教學》的專題報告,對初中數學的教學目標,課堂設計進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。保定市數學教研員徐建樂老師《進一步理解新課程下的教與學》,保定市新市區(qū)數學教研員王衛(wèi)國老師《數學復習課設計的實踐與思考》等專題報告都從具體教學設計、教師教學、學生學習的方面對初中學學教學從不同方面進行了細致分析和講解。同時強調現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。
總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。
三、觀摩了名師教育教學,合理吸收利用于教學
此次培訓活動的一大特色就是理論聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。
保定三中章魏老師的《把握數學本質,打造有效數學課堂》,他通過多達42個實際課例講授了提高數學素質是實現(xiàn)有效課堂的前提及教師應具備的數學學科專業(yè)知識等內容,通過多達幾十個實例具體講解課堂的各環(huán)節(jié)設計。讓學生發(fā)現(xiàn)提出問題能力的培養(yǎng),作為教師首先就要對教材細琢磨,換個角度多想想,發(fā)現(xiàn)提出問題,才符合新形勢下對我們一線教師的要求!
觀摩了徐水二中許春英教師、北京九中三名教師、保定七中教師的教學,大家積極開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對?,F(xiàn)場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺,感覺收獲頗豐。
四、理解了教師成長,加速成長要引領教學
教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。
如保定學院韓素蘭教授的《求解中學教師科研難題》的報告中關于中學教師研究解疑的講解條理清晰,研究及書寫論文步驟詳細,并且每點都聯(lián)系了大量實際案例,實際操作性強,聽起來很清楚明白,頓時覺得課題寫論文也并不是一件難事。保定學院常務副院長朱紅素教授《適者生存,強者精彩---骨干教師成長為名師的歷程》從名師的界定、特征解讀、條件闡述、成長路徑等四個方面進行了講解。提出作為名師要具備或盡快培養(yǎng)較強的個人能力:精于教學、長于教研、善于寫作。 保定學院數學系主任周和月教授《幾何畫板與中學數學教學》學到了利用幾何畫板達到更好的教學要求實現(xiàn)教學目標。
五、結識了全省教學名師,促進兄弟學校聯(lián)系教學
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓是一個非常好的相互學習的機會,平時大家一起學習共同交流。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。同時,通過此次機會,建立友誼的紐帶亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。
六、積極發(fā)揮示范引領作用,促進學校的教育教學
集中培訓后,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的數學教師投入到學校教育教學改革中。在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,促進了大家的專業(yè)素質的成長。
參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。培訓時積極認真,回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。我相信,通過這次培訓,我在初中數學教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!
一、校長培訓工作
我校嚴格按照上級文件要求,加強校長培訓工作的落實。校長培訓分三個層次,一是xx省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加;二是xx市委黨校組織的縣級干部培訓,每年我校有兩位校長參加輪訓,每位校長已參加2至4輪;三是我校根據新課程和素質教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發(fā)達地區(qū)和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內先進地區(qū)學習交流。每次都確定“帶著問題去,帶著收獲回”的學習思路。
二、教師培訓工作
學校非常重視先進的課程理念培訓。制定了xx中學教師校本培訓三年規(guī)劃和年度培訓計劃。每學期定期邀請省內外專家來校開展新課程理念學術講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學習筆記,培訓后寫出學習心得,教師的學習心得一是在學校博博客上發(fā)表,二是擇優(yōu)在學校網站交流,三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。xx省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。XX年獲得xx市暑期遠程研修先進單位,XX年獲得xx省遠程研修優(yōu)秀組織單位。XX年xx市初高中教師遠程研修現(xiàn)場會在我校舉行。近期,通過市教師培訓科了解到,今年我校又獲得xx省遠程研修優(yōu)秀示范學校。
為了全面落實素質教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業(yè)水平。XX年3月10日,由學校工會牽頭,由教科所和信息中心共同合作,在xx網成長博客上創(chuàng)建xxxx中學教育博客群。
王祖麗校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發(fā)動,博客創(chuàng)作培訓和不同形式的博友交流,截止到現(xiàn)在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發(fā)表各類文章XX余篇,評論14600多條。其中150多篇優(yōu)秀文章推薦到成長博客主頁。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“xx教育名博”。 “思想著的葦草”xxxx中學教育博客群被推薦到xx網主頁,受到xx網的充分肯定和廣大網友的好評。如今,教育博客群已經成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業(yè)成長的精神家園。
學校制定了教師專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃和年度計劃,各學科教研室也制定了切實可行的學科教師專業(yè)發(fā)展計劃。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。為較強骨干教師的傳幫帶作用,學校成立了“xx中學學科教育學指導室”,由特級教師和泰山名師組成,
一是加強課堂教學的跟進、研究、指導工作;
二是對于教學中的經驗、典型要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣;
三是將教學督導和教學檢查相結合。為加強青年教師的培養(yǎng)學校實施了“xxxx中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。XX年2-7月通過“六個一”活動進行了考核及驗收。
另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學期定期組織骨干教師到省內外交流學習,要求學習之后一是寫出心得體會在學校博客群上發(fā)表;
接著是在相關的范圍內進行學習經驗匯報;
然后是結合學習情況每個學科教研組推出一節(jié)學習后的匯報課供大家學習和研討。每年定期邀請省內外專家來校做學術演講。XX年9月25日下午3點在報告廳舉行了一場題為《學校西點執(zhí)行力》的專題講座,香港聯(lián)成教育集團的于兆興教授給我們上了生動的一課。
三、語言文字工作
我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“xxxx中學語言文字工作小組”,工作小組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時制定了“xx中學語言文字工作三年規(guī)劃”、“xx中學語言文字工作年度工作計劃”“xx中學辦公室文化建設方案”等和語言文字工作有關的規(guī)章制度。及時做好年度總結,將語言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話推廣過程中,
首先召開了全校師生廣播大會,學習市及學校開展推普周活動實施方案,講清活動目的意義和要求,動員全校師生積極參與到活動中來。
其次,通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍。如在校門口醒目位置懸掛出推普活動橫幅;在校內文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市校活動方案等內容;在校內各教學樓走廊內貼掛提示、規(guī)范師生講普通話的板面內容;利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關普通話的知識等。
三是開展了“普通話是xx中學校園語言”活動,要求全校師生無論課上還是課下,無論在校內還是在校外堅持講普通話,自覺提醒規(guī)勸不說普通話的人,指導糾正不規(guī)范語言現(xiàn)象。
四是舉辦了xxxx中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。
五是開展學生課前三分鐘普通話演講活動,以達到訓練和提高學生講普通話的水平。
六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。
七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話的演講比賽,用以推動學生講規(guī)范的普通話。
八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。
九是宣傳、發(fā)動并組織了全校教師參加市語委辦和市普通話測試中心組織的普通測試活動,力求人人過關。十是每年組織教師進行“xx中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者年度考核加1分,二等獎獲得者年的考核加0.5分。XX年,我校被評為xx市語言文字工作師范學校。
四、教師資格認定該工作
我校根據教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。我校成立了“xxxx中學教師資格認定及管理小組”靳啟華校長任組長,工作小組設在辦公室。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網上報名,按照時限要求進行考試和測試。同時,教師資格證由辦公室杜敏老師專人管理,及時登記、歸檔。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規(guī)范,收到了各級領導的認可。
根據年初制定的教師培訓計劃,一年來我校領導認真落實計劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
學校領導非常重視教師培訓工作,成立了校長任組長的教師培訓領導小組,加強對教師培訓工作的指導,把教師培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展教師培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。學校制定了教師培訓計劃和教師培訓制度,加強了對教師培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。
良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。每學期至少組織一次班主任培訓。今年10月派出七年級三班班主任符長秀老師到成都參加了為期一周的班主任培訓,回校后在全校進行了匯報交流,進一步提高了班主任班級管理水平。
20xx年9月-12月,我鎮(zhèn)有5名教師參加了“國培計劃”幼兒示范培訓,39名教師參加了“國培計劃”國培學習培訓,78名教師參加了“國培計劃”全員學習培訓。另外有15人參加了教育技能培訓,7人參加了學科培訓。20xx年9月-12月,我鎮(zhèn)有69名教師參加了“國培計劃”國培學習培訓,41名教師參加了“國培計劃”全員學習培訓。
在領導的高度重視和教師的積極努力下,在班級輔導老師的指導下,在管理人員的及時督促下,參培率、注冊率、學習率均達到100%,大家克服了時間緊、任務重、條件差等困難,圓滿完成20xx年所有要求的學習任務,參培教師的成績全部合格。20xx年的學習正在進行之中,相信通過大家的共同努力,今年的網絡培訓將會取得更加優(yōu)異的成績。
①開展了豐富多彩的教研活動,通過教師獻優(yōu)質課,相互聽課、評課等多種形式,提高教師教育教學水平和鉆研教材的能力。
②開展了省、市級骨干教師上示范課活動。提高示范引領,教師們受益匪淺。
③開展了電子白板培訓,加強了電子備課培訓和指導。④開展了小學語數主題教研活動選拔賽,高級教師講課活動選拔賽。
⑤各教研組開展了教材教法培訓。
4、開展威遠縣“實用人才青藍計劃”活動。完成了相關資料的收集,歸檔,上交等工作。
5、做好教師外出培訓、學習、交流工作。
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