任期內(nèi)述職報告匯集12篇

任期述職報告。

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任期內(nèi)述職報告 篇1

滿懷著對教育事業(yè)的執(zhí)著追求，我選擇了投身教育工作。我擔任班主任以來，始終把“教好書，育好人”作為自己的座右銘。常言道“十年樹木，百年樹人”，為了促進學生全面健康地成長，當好班級的組織者和領導者，我不斷地努力進取，開拓創(chuàng)新，力爭做好班級管理工作。

一般來說，在學生成長中，班主任起著導航、催化、定向的作用。這就要求我們班主任必須有科學的工作方法，和較強的管理能力。在我任班主任的幾年中，既有成功的喜悅，也有過失敗的教訓。我深深地體會到：選擇了教師這一職業(yè)，擔任了班主任工作，也就意味著情愿去吃苦耐勞，無私奉獻，甘當人梯。為了當好班主任，我刻苦鉆研，認真學習科學理論，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心求教，吸取別人的管理經(jīng)驗，不斷的提高自身的素質(zhì)和管理水平。

1、組建一個充滿活力的班級領導核心。

班干部是班主任的得力助手，好的班委是班級建設的關(guān)鍵，不僅能使班主任從繁忙的事務中解脫出來，而且可以培養(yǎng)學生獨立自主的能力。我在班級管理上，廣泛聽取學生的意見，充分發(fā)揚民主。班委干部地產(chǎn)生，讓學生們參加競選，根據(jù)競選人的演說和實際表現(xiàn)，實行無記名投票。這樣選出的班委，一方面?zhèn)€人樂意干，另一方面同學信任，有號召力。當選者通過演說自我加壓，再加上全班同學的監(jiān)督，如果不稱職，隨時換掉。這樣的班委有活力有生機，同時也利于形成班級良好的學習風氣。

2、深入細致地了解學生。

作為班主任，我不習慣發(fā)現(xiàn)學生落后了、違紀了，才去談心、教育。這樣工作往往會陷入被動，加大工作的難度。我是把工作放在平時，及時把握學生的思想脈搏。班級工作講究超前性，做到眼勤、腿勤、腦勤、手勤、嘴勤，與學生多接觸，利用各種機會和他們溝通，了解他們的思想動態(tài)和行動表現(xiàn)，及時解決他們的思想困惑，糾正他們的不良行為。密切配合科任教師，從各科老師那里了解學生方方面面的情況，掌握學生的新變化，聽取各科老師的意見和建議，探討育人的方略，形成教育合力。堅持家訪和接待來訪，了解學生在家的生活、學習習慣和性格特征，做到全面了解學生，從而及時掌握學生的動態(tài)，找到幫助學生進步的有效途徑。

3、重視學生主體作用的發(fā)揮。

作為班主任，我注重發(fā)揮學生的主體性，也就是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。學生感到自己有能力、有用處、有價值就會發(fā)揮出創(chuàng)造力，進而積極地投身到學習、生活中去。如果把班級當成一個小社會，學生便是班級管理的主人，每位學生都有很大的潛能，只要充分地挖掘，工作方法對頭，班級管理就會創(chuàng)造佳績。我堅持讓學生做主人，學生自己管理班級、理財、處理各種問題，班干部能做的，班主任不代替，普通學生能做的，班干部不代替。這樣班里人人都有事做，不但提高了我的工作效率，更重要的是鍛煉了學生獨立自主的辦事能力，提高了學生的素質(zhì)。在發(fā)揮學生主體作用的同時，我決不會放任自流，袖手旁觀，而是努力做好他們的參謀和后盾，當好他們的“導演”。這樣可以使“主導”和“主體”有機結(jié)合，提高班級建設的水平。

4、工作中體現(xiàn)出“愛”和“嚴”。

我熱愛每一個學生，且尊重他們的人格、興趣和個人愛好，平等、公正地去對待他們。工作中我誠懇、耐心地教導他們，從不諷刺、挖苦、歧視或惡語中傷，更不體罰或變相體罰，而是用自己的寬容和真摯的愛去教育他們、鼓勵他們，去賞識他們的閃光點，做他們的良師益友。人是感情動物，我用心的付出也相應的贏得了學生的好感，他們愿意把我當成貼心人，當成媽媽。十幾年來，我?guī)У陌嗉壎际菆F結(jié)向上，有很強的凝聚力。中國有句古話：嚴師出高徒。我愛學生，但是我并不放縱他們，對他們向來要求嚴格。在日常的學習中，我堅持不斷的加強對他們的德育教育，使他們能判斷對錯，分清是非。凡是要求他們做的，我首先做到，給他們樹立一個正確的榜樣，以身作則，促使他們身心健康的發(fā)展。

5、用廣博的知識去感染學生。

教師的天職是“傳道、受業(yè)、解惑”，而學生最看不起的就是老師的一知半解。在知識更替加快的信息時代，教師已經(jīng)不在是學生獲取知識的唯一途徑。因此，作為班主任，我努力地學習多方面的知識，不斷用新知識武裝自己。用廣博的知識、靈活的教學方法、嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度去樹立威信，感染學生。只有得到學生的佩服，他們自然會“親其師”而“信其道”。榜樣的力量是無限的，學生從我身上看到了知識的力量，也就會自覺地學習，不斷地進步。

6、恰當?shù)厥褂霉膭钆c批評相結(jié)合的教育方法，培養(yǎng)學生的自信心。俗話說：“金無足赤，人無完人”，整個班級里面的學生會存在較大的差別。有的勤學守紀，有的厭學淘氣。對此，作為班主任，我對全班學生一視同仁，沒有偏愛和偏見。當學生表現(xiàn)出良好的言行時，我會及時予以鼓勵。對那些“問題學生”，我會從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā)，動之以情，曉之以理，用人格的魅力感化他們；學生犯錯時，我不是用一副嚴肅的面孔去說教，而是用博大的胸懷去寬容他們，給他們自我改正的機會。寬容是一種力量，它能幫助孩子改正錯誤，戰(zhàn)勝自我。批評學生，我謹慎地運用語言，顧及學生的自尊，使他們產(chǎn)生親切感和信任感，并愿意與我做心靈的交流，這樣他們會從思想深處認識到錯誤并改正。恰當?shù)墓膭钆c批評不僅可以使學生體驗到榮譽的享受，還可以對自己的價值得到評定，由此進一步激發(fā)他們奮發(fā)向上的動力，培養(yǎng)學生的自信心。

7、重視后進生（雙差生）的轉(zhuǎn)化工作。在推進素質(zhì)教育的今天，要做一名合格的班主任，就一定要花大力氣進行后進生轉(zhuǎn)化。只有這樣才能真正落實教育面向全體學生，才能全面提高學生素質(zhì)。因此，對待班里的后進生，我注意在思想、心理上“以情動其心，以理引其知，以嚴導其行”，在學習上進行“勸學、督學、導學”。在教學中我努力做到幫差有具體對象，轉(zhuǎn)化有詳細目標，提問有啟發(fā)引導，輔導有認真落實，進步有表彰鼓勵。為了更好的解決后進生的問題，我把幫差對象落實到好學生，成立“好幫差”小組，使差生在好學生的影響和帶動下，成績不斷提高。

擔任班主任這幾年間，我從領導的諄諄教誨中學思路，從老班主任那里學經(jīng)驗。這些大家的幫助我終身難忘，只有更加努力的工作才能不辜負大家說的期望。這幾年間我告訴自己，要把每一件事當成大事來抓，班級管理有了一定的進步和特色。連續(xù)幾年被評為校級班級管理星級教師。三年三班也能在學校和迎澤區(qū)各項比賽中取得優(yōu)異的成績，孩子們比以前更加自信了。這就是我最大的心愿。

任期內(nèi)述職報告 篇2

關(guān)于協(xié)理員任期述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是xx社區(qū)的協(xié)理員，今天很高興能在這里向大家報告我的任期工作情況。在過去的兩年時間里，我一直在這個職位上從事社區(qū)服務工作，對于改善社區(qū)環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量做出了一定的貢獻。

一、工作內(nèi)容

協(xié)理員是社區(qū)服務的重要職位，我們是社區(qū)居委會的隊伍，我們的工作主要集中在以下三點：

1. 社區(qū)管理：社區(qū)管理是協(xié)理員必須掌握的基本技能。我們需要制定服務計劃，安排社區(qū)服務資源，跟蹤居民的生活、工作和健康情況，提供安全保障等。

2. 整治環(huán)境：社區(qū)環(huán)境整治是社區(qū)工作的重要組成部分。我們需要加強街道、街巷、公共場所的清掃，維修路途綠化，營造宜居環(huán)境。協(xié)理員應該利用平臺加強居民的環(huán)保教育，讓居民自發(fā)保護環(huán)境，共建共享美麗家園。

3. 活動開展：社區(qū)活動的開展，可以為居民提供一個相互交流的平臺。協(xié)理員應該多聯(lián)系社區(qū)資源，在平臺上積極組織居民參與多項開心愉悅的活動。如各種比賽、閑置物品免費送等義務服務項目，增加居民的幸福感和參與感。

二、工作成果

任期內(nèi)，我在日常管理、環(huán)境整治、活動策劃等方面都取得了一定的成績。

1. 加強實際管理：本人在任期內(nèi)，做了很多工作，利用各種平臺加強了居民的交流，建立了居民檔案，配發(fā)了社區(qū)標識，為社區(qū)管理提供了靈活且高效的方式。

2. 完善環(huán)境整治：針對社區(qū)內(nèi)的垃圾分類、堆物問題等，本人積極創(chuàng)新，加強了宏觀規(guī)劃，改進了垃圾分類桶的放置，提高了垃圾分類的清理率，使社區(qū)環(huán)境得到較大的改善。

3. 活動策劃：本人在任職期間，積極爭取社區(qū)資源，發(fā)揚實踐創(chuàng)新的精神，開展各種群眾性活動，樹立了良好的社區(qū)文化。無論是“春晚聯(lián)歡”，還是“詩社動起來”，無論是“志愿者招募”，還是“免費書籍置換”，都得到了居民的大力支持和一致好評。

三、工作挑戰(zhàn)

面對工作內(nèi)容上的硬骨頭和壓力，我采取了下面一些措施，盡量保證了工作質(zhì)量。

1. 制定詳細計劃：及時了解社區(qū)的各種緊急情況和需要，認真制定細致的計劃和安排，并采用一些技巧和手段來解決相關(guān)問題。

2. 領導支持：本人一直積極與社區(qū)居委會、各部門溝通、協(xié)作，獲得了他們的支持和幫助。

3. 培養(yǎng)合作關(guān)系：建立起協(xié)理員的社區(qū)聯(lián)系人網(wǎng)，運用社區(qū)資源和人脈進行合作，共同打造良好的社區(qū)環(huán)境。

四、工作總結(jié)與改進

任期內(nèi)，我發(fā)揮巨大的工作熱情和踏實的工作作風，本著服務居民的宗旨，多方面的為居民服務，受到了居民的一致好評。但是我也對自身提出一些改進意見：

1. 加強理論學習，提高工作水平。

2. 增加組織活動的宣傳力度。

3. 不斷探索創(chuàng)新，發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，做到盡善盡美。

我將用更積極、更努力的精神繼續(xù)為社區(qū)服務，并且珍惜這次寶貴的機會來自我反省，同時也希望社區(qū)的各位居民和領導繼續(xù)支持我的工作，共同推動社區(qū)建設和發(fā)展。謝謝大家！

任期內(nèi)述職報告 篇3

作為二十一世紀的教師，我由此感受到自己肩上的擔子之重。特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，下一代的生活方式、思想也逐漸發(fā)生了變化。

為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加了學校隔周一次的政治理論學習，貫徹和學習了黨的“xx大”和“三個代表”的重要思想。我注重學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中。我知道孩子是祖國明天的希望，少年兒童在觀念和習慣上接受健康向上的教育、培養(yǎng)高尚的情操、樹立完美的人格，無論對今后的發(fā)展還是對國家和民族的未來，都具有奠基性的意義。我努力把孩子培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的人作為我在教育教學上一個義不容辭的責任。如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋潤孩子純潔的心田，如果孩子是樹，那我就是太陽，縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位教師，我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收獲的明天。

“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。我認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。認真?zhèn)湔n、上課，扎扎實實地打好基礎，出色地完成“五認真”工作，在教學中我不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。在市英語教研課上，我打破常規(guī)，把單詞與句子合在一起教，將單詞寓于句子中編成順口溜，如“elevenelevenicanseeeleven”這樣一教學效果非常好，這是一堂成功的示范課，獲得了市教研員的一致稱贊，這也充分體現(xiàn)了我在教育創(chuàng)新上的成功性。

我擔任的是二年級的班主任，低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的，再加上現(xiàn)在獨生子女多，孩子有的任性、有的頑皮，這給教學工作帶來了一定的麻煩。我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。由于現(xiàn)在大多數(shù)學生的家境較好，學生中存在嚴重浪費的現(xiàn)象，吃剩的點心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是，畚斗里都是吃剩的零食，面對這種情況，我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰(zhàn)爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區(qū)的孩子需要什么。漸漸地，班級中浪費的現(xiàn)象少了許多，大家爭著把節(jié)約下來的錢捐給希望工程。

要想組織好班集體，可不能忽視了對“德困生”的教育。黃輝同學是我班出了名的搗蛋大王。別人打架他會拍手稱好，愛打架罵人，故意損害公物，同學們都怕他。每當他做錯了事，我并不當眾責備他，總是單獨地跟他談話，可光說沒多大效果。后來，我就抓住他愛動腦筋的“閃光點”。讓他在課堂上，在集體活動中露了幾手，還當眾表揚了他，小朋友喜歡跟他做朋友了，他也由此改變了許多。

無論在課堂上還是在課外，我都喜歡與學生進行平等地交流，完全沒有高高在上的架勢。我對班中的每位小朋友如自己的孩子一般，都有一份小小的記錄，包括孩子的家庭情況、性格、愛好及生日等。每當有誰過生日，我會悄悄地送上一份小禮物，小朋友往往高興地不得了，對我非常感激。

當小朋友有什么不開心時，我就會像好伙伴一樣去安慰他。我班還有位叫黃炯鋒的孩子，父母離異，家庭條件不好。為此，我常常給他買學習用品。有時候，他父親回家很晚，我就留他在學校吃飯并輔導他功課。好動、頑皮的他不善言語，總是默默地為班級做好事。小朋友誰也沒有瞧不起他，都待他如自己的親兄弟。在班級中，我不僅發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣作用，同時對后進生進行耐心地輔導，盡量不使一個學生掉隊。為了更好搞好教學工作，我利用節(jié)假日進行家訪，把孩子在校的情況及時反饋給家長，又把家長合理的建議運用于教學上。

我的辛勤工作換來了一個優(yōu)秀的班集體。小朋友之間團結(jié)友愛，學習氣氛濃厚，“小雷鋒”層出不窮，如魯辰飛同學拾到50元錢及時歸還失主。我班參加校運會，校文藝會演皆獲得了一等獎，四項競賽在全校名列前茅。無論在學習上還是在其他個方面，我班在全校都是挺棒的，受到了學校領導和全校老師的稱贊。我在教學工作上的認真及對學生的關(guān)心贏得了家長們的一致好評。我班還連續(xù)被評為校文明班級。

欲給學生一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應教學工作，我順利地拿到了普通話二甲證書和計算機等級證書，自學了漢語言文學專科并取得了大專文憑。而且，我還在拿到了英語上崗證書的基礎上參加了英語?？七M修(進行雙?？茖W歷進修)，還積極參加市里的各種師資培訓。因為我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永遠站在教育領域的前端。

憑著扎實的基本功和多年的教學經(jīng)驗，我獲得了可喜的成績：在市教案編寫中榮獲三等獎，在低塘鎮(zhèn)教學片斷設計比賽中獲一等獎，試卷編寫中獲三等獎，全鎮(zhèn)論文評選中獲一等獎，同時我指導的學生分別在鎮(zhèn)演講比賽、作文比賽中都獲得了一等獎，每一個成績的取得都表明了我在教學工作上的明顯進步，我們堅信，不久的我會走得更遠更好。

通過幾年來的教學生涯，使我真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業(yè)。我深深地愛上了教師這個崗位，并愿為此奮斗一生。

任期內(nèi)述職報告 篇4

一年級下學期工作接近尾聲了，回顧起來這些孩子們已經(jīng)由“小不點”成為真正的小學生了，是校園生活中的一個起步階段，很多的習慣都在將來的學習生活中起到無足輕重的作用。下面就本學期的工作談一談。

各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對于這一點，我一直在努力中。因為我覺得孩子們要做到這點，真的很難。多數(shù)小孩都有這樣或那樣的問題。我根據(jù)一年級孩子的特點，采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。

班里多數(shù)同學都是這樣，特別好的時候一定是老師表揚多的時候，只要老師說你有進步了，他就表現(xiàn)得比誰都好，上進心也很強。但是，這種周期性很強，易反復，針對每一種孩子的特點，還需要不斷的探索適合每一個人的方法。

三、重視后進生轉(zhuǎn)化工作

對于后進生，不歧視他們，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。我班有幾個后進生學習成績很不理想，上課不注意聽講，作業(yè)經(jīng)常不交，課上、課下紀律不能保證。對于這樣的孩子如果只是批評、指責，他的自信心肯定會越來越少，甚至還會自暴自棄。我注重發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多鼓勵他們，下課進行個別輔導，對于他們身上的每一點進步，我都及時予以鼓勵，培養(yǎng)他的自信心。

良好的學習習慣需要和家庭教育結(jié)合起來，我常常會通過短信平臺與家長們交流。把學生進步與不足的一面告訴家長，家長們也會配合我們，共同促進孩子的進步。從而，有效的發(fā)揮家校合作的橋梁作用。

任期內(nèi)述職報告 篇5

社區(qū)主任換屆任期述職報告

尊敬的領導、各位社區(qū)委員、親愛的居民朋友們：

大家好！首先，謝謝大家在百忙之中來參加我們社區(qū)主任的換屆任期述職報告會，感謝大家對我們工作的關(guān)注、支持和厚愛。在此，我向大家匯報我擔任社區(qū)主任的三年工作，并對我的工作進行總結(jié)和自我批評。

一、任期工作回顧

自2018年5月份擔任社區(qū)主任工作以來，我認真履行職責，不斷加強學習和實踐，全心全意為居民服務。在這三年時間里，我開展了下面幾個方面的工作：

1.完善社區(qū)管理體制

建立了健全的社區(qū)管理機構(gòu)，優(yōu)化了組織架構(gòu)，完善了社區(qū)工作制度，實現(xiàn)了社區(qū)管理的科學化和規(guī)范化，增強了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 宣傳推廣生活健康理念

通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳材料等活動，讓居民增強健康意識，學會自我保健和預防常見疾病，使社區(qū)居民身體健康、心態(tài)平和。

3. 領導組織社區(qū)工作隊伍

管理社區(qū)工作，按照區(qū)政府和社區(qū)委員會的規(guī)定，對工作隊伍進行統(tǒng)一管理，制訂和實施各類制度、政策，是社區(qū)活動能夠順暢進行的前提。

4. 愛心服務任務的組織

積極組織開展志愿者活動，組織開展身心健康普及、救助困難居民和尊老愛幼等多種活動，提升了社區(qū)居民的精神素質(zhì)和幸福感。

二、任期工作分析和思考

回顧社區(qū)工作的三年，我深深感到自身存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1. 宣傳不夠充分

對于社區(qū)一些重要工作和政策宣傳不夠充分，缺乏有效和渠道的宣傳方式，同時對于一些重要人物派到社區(qū)視察時發(fā)揮不夠。

2. 活動安排優(yōu)化需要改進

社區(qū)活動創(chuàng)新不夠，需要創(chuàng)新更具有互動性的活動，使居民朋友能夠更好的融入到社區(qū)生活中去。

3. 社區(qū)服務品質(zhì)提升

社區(qū)服務品質(zhì)需要加快提升，對于社區(qū)居民更好的維護和幫助。

三、思考后期工作

為了更好地開展后期的工作，我認真思考了以下幾個方面的事項：

1. 提高工作質(zhì)量

你們的生活越來越好，但你們需要更優(yōu)質(zhì)的服務，我們將通過改進、探索完善的社區(qū)制度體系，提高社區(qū)服務和管理的質(zhì)量。

2. 補齊后勤設施建設短板

為縮小和城鎮(zhèn)化的差距，我們將著力改善社區(qū)的后勤設施，打造溫馨舒適的社區(qū)環(huán)境，增強居民幸福感。

3. 及時響應群眾反映的問題和情況

社區(qū)是居民的家園和衣食父母，因此一定要關(guān)心居民反映的社區(qū)問題和情況，及時解決或提高服務。

4. 打造更加溫馨的社區(qū)

我們將更進一步完善豐富多樣的社區(qū)活動，豐富居民的業(yè)余文體生活，打造溫馨舒適的社區(qū)環(huán)境，讓居民朋友享有更加賓至如歸的感受。

結(jié)語

義不容辭，為人民服務是我們工作的初心和動力，也是關(guān)心社會、服務社會的最大價值所在。感謝大家對我的信任和支持，我一定不辜負大家的期望，不斷進取，全心全意為居民服務，共同為美好的社區(qū)生活而努力。謝謝大家！

任期內(nèi)述職報告 篇6

1、注重德育實效性，加強學習目的性教育

畢業(yè)班的孩子課業(yè)重，壓力大，在學習上怕吃苦是很普遍的現(xiàn)象，他們喜歡標新立異，追求時尚，重視自我價值的體現(xiàn)。他們浮躁、不沉穩(wěn)，但心里涌動著一種打破傳統(tǒng)禁錮的情緒。因此我們以寬容平和的心態(tài)，對待學生，以博大的胸懷熱愛學生，以積極的心態(tài)評價學生。將德育融入到畢業(yè)班學生教育的各個環(huán)節(jié)，認真研究社會環(huán)境、家庭環(huán)境對學生成長的影響，努力優(yōu)化育人環(huán)境，增強德育工作的針對性和實效性。經(jīng)常找學生談心可以拉近師生距離，教師要善于洞察學生心靈，關(guān)心愛護學生;要有心理容量，克服心理偏見，要建立平等和諧互助、和藹可親的師生關(guān)系，教育要動之以情、曉之以理、導之以行、持久之以恒。在教育中及時發(fā)現(xiàn)，掌握學生思想的新變化。通過個別談心、同學幫助，班隊活動等形式，讓學生明白自己所面臨的形勢，增強學生學習的自覺性，時間的緊迫性，努力爭取優(yōu)異的成績。

2、以班級文化布置為契機，進一步完善班級常規(guī)管理

以教育辦創(chuàng)建文明班級及文明班級布置評比為契機，完善各種班級管理制度。 開學初，就及時召開了班委會，制定了《班級常規(guī)管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書角管理制度》，《班級衛(wèi)生輪值表》、《課外活動記錄》等各種班級管理制度，制定以后，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，并在"信息臺"上張貼出來，讓學生覺得"有章可循，有規(guī)可依"。在青陽教育辦的班級文化布置評比中，我班獲得三等獎。

3、建立一支精干高效的班干隊伍

建立一支精干高效的班干隊伍是班級管理成功的一半，班干部應該通過民主選舉產(chǎn)生，而不應班主任代辦。而學生的眼睛是雪亮的他們就會選各方面比較優(yōu)秀的并且具有人緣的同學擔任班干部。一開學，我就讓各位班干部明確自己的職責，并且讓他們根據(jù)職責定好本學期的工作目標和工作計劃，在全班面前宣讀。避免出現(xiàn)問題互相推卸責任的現(xiàn)象。同時還告訴他們每位班干部時刻都要把自己看作是一位普通同學，班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。 班干部在同學中有一定的威信，深受同學們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們?nèi)プ?，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。

4、關(guān)注后進，微笑奮進

我們班男生超過五分之三，相當部分男生性格外向，學習懶惰，上課有喜歡做小動作與插嘴說話，針對這種情況，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。我采用了下面一些方法轉(zhuǎn)化后進生，通過一學期的努力，收到較好的效果：首先在座位安排上把后進生分散在班級中，分散在各個學習小組中，每組安排1-2名優(yōu)生幫助后進生學習，并管理后紀律;再利用一些課間時間來幫助找后進生談話，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。每次有后進生在學業(yè)上有所進步，就在班級的"蓓蕾初綻"上給他獎星，有些差生甚至得到比優(yōu)生更多的獎勵，極大的提高了學生學習的信心，調(diào)動了后進生學習的興趣;并經(jīng)常與家長聯(lián)系，家校一起努力為后進生創(chuàng)設一個健康良好的學習生活環(huán)境。 "一分耕耘，一分收獲"，后進生們在不斷的進步著。

5、開展多種活動，激發(fā)愛好，發(fā)展特長，培養(yǎng)各種能力

聯(lián)合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中，同學間的特長得以發(fā)揮，能力得以提高。其中我班的王家明同學在運動會上取得優(yōu)異成績，并作為曉聰中心小學唯一一名運動員參加了市小學生運動會;李鈺錚同學參加晉江市小學生打字比賽獲得第三名。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，組織學生參加各類興趣小組，有十多名同學入選學校田徑興趣小組、籃球興趣小組、乒乓球興趣小組。開展班級讀書考級大行動，組織學生參加學校與教育辦組織的多種征文比賽，并多次獲獎;挑選了八名同學成立了數(shù)學興趣小組;

6、常抓安全教育

在安全教育倍受關(guān)注的今天，我也時刻不忘安全問題。每次班刊都有安全教育內(nèi)容，內(nèi)容次次更換，而且還做到"天天講、月月講、年年講"，使每位同學始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關(guān)注，所以本學期我班沒有發(fā)生安全事件。對學校制訂的安全制度和安全措施，經(jīng)常在班級里對全班學生宣傳，抓好安全工作的具體落實。期初就和全體學生家長簽訂了《安全責任書》、制訂了班級安全公約。利用班會、晨會、讀書讀報、黑板報等多種形式，加強安全教育宣傳力度，力爭做到安全工作天天講，處處講，時時講，人人講，時時向?qū)W生敲警鐘。由于陳村社區(qū)拆遷，我校安全形勢更加嚴俊，為了進一步應對拆遷所帶來的安全形勢，進一步增強家長的安全防范意識，杜絕各種安全事故的發(fā)生，本學期我班召開了三次專門的安全家長。在家長會上，主要和家長交流了以下安全話題：由于陳社社區(qū)拆遷要求家長每天上下學準時接送孩子，密切關(guān)注孩子的上下學情況，防止意外傷害的發(fā)生;敦促孩子不到被拆遷空房子玩耍;要防止被拆遷掉落物砸傷;不去撿、不去玩拆遷遺棄物，以免造成觸電及其他安全事故;針對近 期，不法分子利用電話或信息等渠道謊稱小孩在外出事對其家長進行咋騙的現(xiàn)象，我們強調(diào)家長與孩子要注意防患手機短信詐騙，不與陌生人搭訕，有什么情況及時與班科任教師電話聯(lián)系，核實溝通。我們還聆聽了家長對學校安全措施提出的建議，對家長心中存在的問題作出解答

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

任期內(nèi)述職報告 篇7

初中是學生心理變化最大的一個階段。一開學，我發(fā)現(xiàn)他們變成我“最熟悉的陌生人”，熟悉的是他們的面孔，陌生的是他們的心理，一部分學生學會了體諒，但一部分學生出現(xiàn)了逆反心理。俗語說“打鐵全憑自身硬”。因此，要想要做好班級各項工作必須加強自身建設，提高自身的素質(zhì)，樹立權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間的權(quán)威，而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好各項工作的無形資本。因此，上網(wǎng)搜尋資料、閱讀書籍、與同事交流等各種手段提高自身水平，成為我本學期中的一個工作重點之一。

班主任既要做學生的指導老師，又要做學生的朋友與助手。因此當學生情緒波動時，我就及時找他談心，特別是當平時表現(xiàn)好、長期在順境中成長的學生遇到挫折而無法從中擺脫出來時，通過談心是班主任幫助學生重新找回信心；對于學困生，要有耐心，多一份寬容，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點及時鼓勵，讓學生認識到自己不是最差的，我能做的更好；當學生特別是住校生生病時，給予及時照顧與關(guān)心，幫助學生盡快恢復健康、督促學生把落下的功課補上，述職報告《班主任工作述職報告》。

班級管理只靠班主任一人是不行的，因此要營造學生間互助的氛圍，利用班會課讓學生交流學習方法，學習心得，使學生會學習，要學習，營造了良好的學習氛圍，激發(fā)了學生的學習積極性。

經(jīng)常和班級的任課教師溝通，從另一個方面來了解班級的實際情況，了解學生在課堂上的表現(xiàn)。注重優(yōu)生的培養(yǎng)，穩(wěn)定“千人賽”的人數(shù)；轉(zhuǎn)換中等生；關(guān)注學困生，與課任老師交流，穩(wěn)定學困生的情緒波動。

正確引導學生對任課教師的偏見，做好學生的思想工作，讓學生學會體諒他人，適應不同教師不同教學方式。

我們的目標是培養(yǎng)學生成為德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的合格人才。作為一名班主任，不能只把精力放在學習上，必須五個方面一起抓，它們是相互相存，相互促進的。特別在體美勞方面不忽略，不輕易取消學生體育活動的機會，并積極參加他們的活動。通過課外活動，發(fā)現(xiàn)學困生的興趣，培養(yǎng)其健康的業(yè)余愛好。并在活動中融入德育教育，如積極鼓勵學生參與學校的感恩孝敬活動，并在活動中取得了一定的成績：

寢室是住校生的第二個家，有條不紊的寢室生活，才能讓家長放心，學生舒心。因此，我每天到寢室與住校談心，了解并幫助學生解決生活中遇到的困難。

任期內(nèi)述職報告 篇8

協(xié)理員任期述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！我是某某公司協(xié)理員，現(xiàn)在向大家匯報我任期工作情況。

一、工作概括

在協(xié)理員任期內(nèi)，我主要負責公司的日常行政工作，包括人事、財務、合同管理等事宜。在這個過程中，我盡最大努力幫助公司節(jié)約成本，提高效率。

二、人事工作

1.招聘與離職：我負責公司招聘的面試環(huán)節(jié)。我與職員溝通，并了解公司的具體需求。在此基礎上，我制定招聘計劃，進行招聘宣傳，進行面試和錄用。此外，我也負責公司員工離職手續(xù)的辦理。

2.員工檔案管理：我負責公司員工檔案的管理和保密。我以科技手段，建立了員工檔案的電子化管理體系，保障了公司檔案的安全性。

三、財務管理

1.收支管理：我負責公司日常的財務收支管理，包括財務報表的生成與審核。在此過程中，我分析公司的財務狀況，并為公司提供了財務管理建議。

2.成本管理：我也負責公司成本管理。在這個過程中，我通過提高采購效率、談判價格、落實節(jié)能措施等舉措，提高了公司的盈利能力。

四、合同管理

我負責公司合同的整理與簽署。我也負責公司合同的管理，確保公司業(yè)務的合法性并避免公司的潛在法律風險。

五、未來計劃

在未來的工作中，我將努力提高協(xié)理能力，不斷學習和積累。同時，我將從工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗，為公司的發(fā)展提供更多更好的建議。

六、結(jié)語

以上就是我的協(xié)理員任期述職報告，請領導和同事們批評指正。謝謝大家！

任期內(nèi)述職報告 篇9

冰心老人曾說：“有了愛，就有了一切。”如果用簡筆畫來勾畫我們博奧班主任形象的話，就是綻放的笑臉，急促的腳步：綻放的笑臉關(guān)注懵懂的孩子，綻放的笑臉鼓勵膽怯的孩子，綻放的笑臉激發(fā)孩子的潛能;綻放的笑臉感染周邊的同事;工作的熱情使我們步履匆忙，孩子的需要令我們行色匆匆，對教育事業(yè)的激情讓本不年輕的我們，腳步更加沉穩(wěn)卻并不沉重，或許這一切都緣于心中有愛吧!

“把每個孩子都當成自己的孩子來培養(yǎng)，永遠用欣賞、寬容去溫暖他們”， 這句樸素的話伴隨了我多年。因為我們不止一次聽過這樣一句話：每個孩子或許在我們眼里不算什么，而對于每個家庭來說就是天。所以多年以來，面對來自不同家庭的不同孩子，我一直用一顆愛心、寬容的心去引領他們進步成長。我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師!愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類學習，并且認真記錄，積極向身邊的每一個領導、同事學習，或許自己才疏學淺，所以我覺得和每一個人交流，都會碰撞出不同的火花，讓我收獲，讓我提高。這也許就是“閱人無數(shù)”勝于讀萬卷書行萬里路。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。班級管理不敢有絲毫馬虎，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

仔細審視四十二張面孔，是那樣熟悉，那樣親切。這不禁讓我想起這幫孩子已不知不覺和我們朝夕相處三年半的時間了。在我從教生涯中是絕無僅有的。我熟知每個孩子的性格脾氣，學習生活，三年半的時光匆匆而過，每個孩子身上，無不滲透著我們班主任所有的付出和艱辛的努力。我班男生28人，女生14人。有一支能力較強的領導班子，學生的學習行為習慣較好。

幾年來，我用自己對學生獨特的愛，點燃我胸中滿腔的熱情，兢兢業(yè)業(yè)，起早貪晚，使自己成為一個名副其實的辛勤園丁。俗語說“言傳身教”，教師的身教作用尤其重要。班級制定的紀律要求學生做到的，班主任自己必須先做到，要求學生不做的，自己帶頭不做。有事避開工作時間，有病堅持下班后治療，做到模范遵守，率先垂范。

2、選拔、培養(yǎng)小干部，讓他們充分起到示范作用。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以競選班委的活動成功舉辦。明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學，發(fā)放獎品，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

為了使當選的小干部具有較強的號召力和自我管理能力，我對他們進行了精心的培養(yǎng)：第一，大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;第二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，更加嚴格要求干部

個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”;第三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論導向，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。這樣，學生的精神面貌及文化素養(yǎng)有很大的改觀，集體觀念明顯增強，有了很強的責任感、義務感，及主人翁意識。班級管理逐步走向自動化。

為使學校和家庭建立更密切的聯(lián)系，因材施教，使學生的全方面素質(zhì)得到鍛煉及發(fā)展，以家長會為突破口，電訪、家訪、面談等方式為主，今學期又開通了飛信，及時向家長反饋信息，架起了家校溝通的橋梁，加深了與家長的感情交流，充分發(fā)揮家校結(jié)合的綜合作用。每次家長會上，我的主要議題總是放在讓孩子首先學會做人上。學會了做人，學會了謙讓、禮貌，為他人著想，學會了己所不欲，勿施于人等等，他就自然學會學習了、學會尊敬老師孝敬父母，學會謙讓他人了。我總是先給家長洗腦，不管結(jié)果會怎樣，但總有一大部分人從中受益，我把外出學習的理論經(jīng)驗傳達給家長，讓他們首先反思自己，發(fā)揚自己好的方面，轉(zhuǎn)變不好的方面。每次說到關(guān)鍵處，有很多家長的眼睛里流露出慚愧和不安。(劉某某家長離婚不離子、邵某某每個大周都要回家監(jiān)督孩子作業(yè)、還有兩名家長的特殊性，家境好，孩子壞毛病多等?，F(xiàn)在一直配合老師做得很好)

4、重視對學生思想道德的熏陶。為使學生的思想上受到良好的熏染，首先通過班會、中隊會以及突發(fā)事件的總結(jié)，利用周末講名人故事、電影等。對他們進行文明禮貌、與同伴融洽相處、愛國愛家愛人、環(huán)保教育、交通安全等教育，讓他們了解社會、融入社會，明辨是非，形成正確的人生觀、價值觀、世界觀。愛在細微處

一、班主任工作——做一個富有愛心的教師 。

特殊的家庭就需要特殊的愛。(同學名字略)我常常像個朋友一樣和家長談心，和孩子談心，從小就是一個個性張揚，天不怕地不怕的孩子，由于缺乏家庭溫暖，經(jīng)常做出出格的事情，如拿別人東西，經(jīng)常與別人發(fā)生口角，我一次次的談心交流，一次次一家長的身份嚴厲批評，既保護自尊，又要幫她改正，同時愛心送入家庭，協(xié)調(diào)家庭關(guān)系，現(xiàn)在她的后母對她很好，使得孩子健康成長。 后進生教育：李某某，父母為女定論：需要看心理醫(yī)生。

還有一名同學一節(jié)課專注時間不超過5分鐘。時時提醒。體內(nèi)含鉛高。家長溝通，鼓勵點滴進步，樹立自信，教育其他孩子不歧視。動作的協(xié)調(diào)、語言的連貫、學習成績都與班內(nèi)同學有一定差距，我沒有因此而嫌棄他、冷落他，而是多與他交談，在學習上多給予指點，事事處處愛護他的自尊心，用愛的雨露來滋潤他的心田。平時抓住一切機會當眾表揚他的點滴進步。不輕易給后進學生貼標簽。因為每位學生都希望得到老師的表揚，這種心理勝過父母給予的獎勵，后進生更不例外。不將后進生與學習好的相比。與學生談心，點滴進步及時鼓勵表揚，因為我們知道：學生感受到教師對自己的真誠關(guān)心時，他會盡自己的最大努力去爭取的。與家長電話交流，指導家長協(xié)助孩子學習。一句贊揚的話，一聲問候，都會讓他們的心靈受到感動。但理想的實現(xiàn)是很艱難的，需要老師的不斷鼓勵，也許你的一句鼓勵話會讓他們終身受用。(四名同學)

活動剪影。

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂，愛學生,要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛，嚴中有章，

嚴中有信，嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學生關(guān)心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。 作為一名班主任，我的班務工作主旨是：讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天，既教書又育人!關(guān)愛每一個孩子，使他們因為有我這樣的班主任，而能快樂充實地學習;并且他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務活。對于后進生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。我時刻注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。

英國教育家洛克說：“事實上，一切教育都歸結(jié)為養(yǎng)成兒童的良好習慣，往往自己的幸福都歸結(jié)于自己的習慣?！绷晳T的養(yǎng)成教育關(guān)懷著孩子一生的成長。我從教以來一直擔任班主任工作，我深知“好習慣使人終身受益”的道理，更明白習慣要從低年級抓起，所以我始終把培養(yǎng)學生的良好行為習慣作為第一責任，使學生終身受益。

從學習習慣到行為習慣，從上課的聽課發(fā)言習慣到下課文明休息，從讀寫姿勢到作業(yè)要求，從文明禮貌到待人接物??都提出了細致的要求。并能持之以恒、不斷地變換方法，激勵學生養(yǎng)成和保持良好習慣。

在多年的班主任工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，孜孜以求。通過工作實踐，我總結(jié)出了一些行之有效的經(jīng)驗。在班級管理中，我發(fā)動班委的力量，主要做到勤管、嚴管、善管。引導他們自查自糾，變“他律”為“自律”，在生活中，我細心地關(guān)心著每一位學生。我的付出也贏得了孩子們的信任和尊敬，贏得了學校領導和學生家長的理解和支持。在孩子們眼里，我既是他們的老師，有時他們的朋友。班主任工作讓我感受到了它其中的快樂，官雖小但責任卻重大。我付出過，努力過，也收獲過。

任期內(nèi)述職報告 篇10

下面是小編為大家整理的市科技局長任期述職報告（精選文檔）,供大家參考。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

任職以來，我自覺實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人為本的管理理念，勤奮學習，扎實工作，提升自我，不斷創(chuàng)新，注重發(fā)揮每個班子成員的作用，以形成領導班子的整體合力；發(fā)揮全局同志的積極性，以形成局機關(guān)的凝聚力；發(fā)揮科技局的職能作用，以形成科技工作的影響力，做到了思路清晰，重點突出，措施得力，目標明確，成效顯著。經(jīng)過不懈的努力，全市科技實力明顯增強，科技第一生產(chǎn)力的思想更為深入人心，科技創(chuàng)新能力，科技對經(jīng)濟和社會發(fā)展的支撐、服務能力，以及市民科技素養(yǎng)得到了大幅度提升，全市科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率提高了Ｘ個百分點，高于全?。貍€百分點。Ｘ市相繼成為……，并榮獲……稱號。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成本職工作

（一）理清工作思路，引導科技發(fā)展

上任以后，我?guī)ьI班子成員和全局同志，在調(diào)查研究和充分討論基礎上，圍繞市委、市政府中心工作，確立了全市科技發(fā)展的指導思想，即認真貫徹落實國家科技工作方針政策，努力實施科教興Ｘ戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，抓好科技管理模式及科技成果轉(zhuǎn)化機制創(chuàng)新，建立全市科技創(chuàng)新體系，切實提高科技自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領支撐作用，促進Ｘ經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。在推進工作的過程中，在市委、市政府領導下，在市人大支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“自主創(chuàng)新、重點突破、構(gòu)建平臺、整合資源、促進轉(zhuǎn)化、支撐發(fā)展”的工作思路，組織研究制定了《Ｘ》等一系列科技規(guī)章和政策，為我市科技事業(yè)發(fā)展明確了方向與路徑，提出了目標與任務，制定了規(guī)劃與措施。

（二）發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進經(jīng)濟快速增長

幾年來，我一直把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、以高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、走新型工業(yè)化道路作為工作重點，采取“政策激勵、資金扶持、典型引路、整體推進”的措施，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)得到了長足發(fā)展。Ｘ年底，全市已有高新技術(shù)產(chǎn)品Ｘ項，比Ｘ年增加Ｘ項，占全?。?；高新技術(shù)企業(yè)Ｘ家，比Ｘ年增加Ｘ家，占全?。?；Ｘ省確定的Ｘ戶成長型高新技術(shù)企業(yè)，Ｘ戶，占Ｘ%；組織實施了Ｘ個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目，共落實貼息資金Ｘ萬元。據(jù)統(tǒng)計，Ｘ年Ｘ個項目實現(xiàn)銷售收入Ｘ億元，工業(yè)增加值Ｘ億元，利稅Ｘ億元，新增就業(yè)人員Ｘ人。Ｘ年，全市高新技術(shù)工業(yè)總產(chǎn)值達Ｘ億元，增加值Ｘ億元，均比Ｘ年增長Ｘ倍，平均每年增長Ｘ％；高新技術(shù)工業(yè)增加值占全市規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重由Ｘ年的Ｘ%提高到Ｘ年的Ｘ%，高于全省Ｘ個百分點。Ｘ年全市民營科技企業(yè)達到Ｘ家，職工總數(shù)達Ｘ萬人,技工貿(mào)總收入達Ｘ億元。技術(shù)貿(mào)總收入超億元的企業(yè)有Ｘ家,其中Ｘ家名列Ｘ省民營科技企業(yè)Ｘ強.

（三）實施兩項創(chuàng)新計劃，著力提升創(chuàng)新能力

為了構(gòu)建創(chuàng)新體系，提升創(chuàng)新能力，我于Ｘ年提出了工業(yè)和農(nóng)業(yè)“兩項”創(chuàng)新計劃的總體思路和實施方案，連續(xù)三年被列入市委工作要點和市政府工作報告，現(xiàn)已取得顯著成效。

工業(yè)科技創(chuàng)新取得新進展。組建了Ｘ個工程技術(shù)研究中心，Ｘ個重點實驗室，確立了科技創(chuàng)新體系的基本框架；在汽車、鋁、食品、紡織等四個重點行業(yè)，推廣應用現(xiàn)代信息技術(shù)（Ｘ等），確定制造業(yè)信息化示范企業(yè)Ｘ家，建立了國內(nèi)一流的制造業(yè)信息化體驗中心和服務網(wǎng)站；以Ｘ萬元科技經(jīng)費引導制造業(yè)企業(yè),投入信息化建設資金Ｘ億元，實現(xiàn)銷售收入Ｘ億元，利稅Ｘ億元，分別比Ｘ年增長Ｘ倍和Ｘ倍；建立產(chǎn)學研基地Ｘ家，引導企業(yè)投入科研經(jīng)費Ｘ億元，開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)Ｘ項，培訓科技人員Ｘ人次，形成科技論文Ｘ篇，新產(chǎn)品銷售收入達Ｘ億元。農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得新成效。完成了Ｘ項農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)課題。建成植物脫毒復壯和生物技術(shù)育種兩個重點實驗室。培育新品種Ｘ個。Ｘ農(nóng)Ｘ小麥Ｘ年通過了國家審定，比優(yōu)質(zhì)品種豫麥Ｘ增產(chǎn)Ｘ%以上。建成綠色水稻、綠色蔬菜等Ｘ個標準化生產(chǎn)基地，支持Ｘ個產(chǎn)品取得了綠色食品的標志。建成了Ｘ等一批農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范基地。建成科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)Ｘ個，農(nóng)村信息化示范點Ｘ個?？萍汲晒〉眯峦黄?。隨著創(chuàng)新能力的提高，帶來了科技成果大量涌現(xiàn)。Ｘ年至今，市本級共產(chǎn)生科技成果Ｘ項，其中，達到國際領先和先進水平Ｘ項，國內(nèi)領先和先進水平Ｘ項。有Ｘ項獲市科技進步獎，Ｘ項獲省級以上科技進步獎，其中，Ｘ年，Ｘ市獲Ｘ省科技進步一等獎Ｘ項，占全省一等獎總數(shù)的Ｘ%，取得了歷史性突破。市委、市政府分別以Ｘ萬元、Ｘ萬元重獎了兩名有突出貢獻的科技人員，極大地調(diào)動了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）打造科技基礎平臺，有效配置科技資源

科技基礎條件平臺和科技服務平臺建設是科技工作和科技事業(yè)發(fā)展的基礎。目前已構(gòu)建的五個科技平臺初見成效。一是農(nóng)村科技綜合服務信息平臺，將現(xiàn)代信息技術(shù)植入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理領域，彰顯了現(xiàn)代信息技術(shù)托舉農(nóng)民實現(xiàn)小康的支撐作用。二是科技管理信息平臺，初步建立了市、縣兩級,科技信息管理服務網(wǎng)絡，有效提高了科技管理水平和工作效率。三是科技成果轉(zhuǎn)化平臺，初步建立了紡織、耐火材料等Ｘ個高新技術(shù)成果開發(fā)與轉(zhuǎn)化平臺，促使科技成果就地轉(zhuǎn)化。四是技術(shù)交易平臺，實現(xiàn)網(wǎng)上科技成果的自由買賣，四年來累計實現(xiàn)技術(shù)交易成交額Ｘ億元。五是科技資源共享平臺，對大型科技設施、自然科技資源、科技文獻和科學數(shù)據(jù)等進行戰(zhàn)略重組和系統(tǒng)優(yōu)化，使之成為全市基礎性公共科技平臺?？萍加媱澥钦渲每萍假Y源、調(diào)控科技發(fā)展的最重要手段。分工上，我直接抓科技計劃，對立項、評審、管理、結(jié)項、成果評定、獎勵等各個環(huán)節(jié)進行了重大改革。拿出Ｘ項科技項目進行公開招標，在社會上引起了強烈反響。試行了科技項目信用管理制度、項目評審專家信譽制度、項目網(wǎng)上申報和網(wǎng)上評審制度，初步建立了公開、公平、公正、適應社會主義市場經(jīng)濟要求的科技計劃管理新型機制。四年來，市本級累計投入科技經(jīng)費約Ｘ億元，共獲得國家和省科技經(jīng)費近Ｘ萬元，組織實施國家級項目Ｘ項，省級項目Ｘ項，市級項目Ｘ項。其中，Ｘ—Ｘ年市本級投入的Ｘ萬元科技經(jīng)費，引導企業(yè)對科技的投入接近Ｘ億元，充分發(fā)揮了財政資金的引導作用，保證了科技發(fā)展重點項目的投入。圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)領域?qū)嵤┑母黝愴椖?，攻克了一批關(guān)鍵、共性技術(shù)，帶動了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。如科技經(jīng)費支持的重大攻關(guān)項目——Ｘ，成為我?。啬陙淼谝粋€獲得國家一類新藥證書的新產(chǎn)品，并已形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模；Ｘ市生物工程技術(shù)研究中心開發(fā)的Ｘ等，達到了國際領先或先進水平；Ｘ紡織機械有限公司研制的Ｘ，其銷售額占全國同類產(chǎn)品Ｘ%以上，并出口十多個國家和地區(qū)。

（五）大力推進科普工作，提高全民科技素養(yǎng)

我們以科技進社區(qū)、科技進校園、科技進村戶的科技三進入工程、科技活動周為載體，在全市開展科普征文、科普知識電視競賽、科技改善人居環(huán)境等各類科普活動，取得顯著成效。在Ｘ北坡村建立了科普大院和科技信息中心，已成為農(nóng)民致富的重要信息平臺。在管城區(qū)紫荊社區(qū)建立了科技信息中心，科技宣傳服務設施包括電子閱覽室、科技圖書館、電子觸摸屏,及科技宣傳長廊等，建成了全市第一家科技示范社區(qū)，被新華社譽為“構(gòu)筑了城市科普工作的新模式”。目前，這個信息中心還搭載了黨建、社區(qū)安全等多項內(nèi)容，已成為社區(qū)生活綜合信息平臺。在每年一屆全國性的“科技活動周”中，我們依據(jù)不同主題，通過舉辦主題講座、報告會、科技下鄉(xiāng)、網(wǎng)上科普競賽等各種活動，初步形成了科技宣傳、科學普及的濃厚氛圍，全民科技素養(yǎng)以及科技工作在全社會的影響力正在迅速提高。

（六）強化目標考核，促進市、縣科技共同發(fā)展

我從建立創(chuàng)新工作機制入手，堅持“自我加壓、自我激勵、自我管理”的有效方法，明確工作任務，量化工作目標，落實工作措施，強化工作責任，加強督查、監(jiān)測，進行考核、評鑒，做到了有布置、有要求、有檢查、有講評、有獎懲。四年來，所提出的Ｘ項市目標和Ｘ項局目標,均圓滿或超額完成。同時，認真貫徹落實國家科技部和省科技廳有關(guān)加強地方科技工作的精神，強力推進縣（市）區(qū)科技進步目標責任制考核及黨政領導科技進步目標考核工作，促進了市、縣科技事業(yè)的共同發(fā)展。使Ｘ市和Ｘ縣（市）區(qū)全部通過全國科技進步目標考核，Ｘ市本級被評為全國科技進步先進市，Ｘ還被評為全國科技進步先進縣（市）區(qū)，Ｘ市被評為全國科技進步示范市。

（七）改進工作作風，抓好廉政建設

我始終要求大家樹立求真務實的工作作風，在全系統(tǒng)牢固樹立為納稅人服務的理念。每年安排時間到縣區(qū)、企業(yè)、科研院所調(diào)查研究、解決實際問題。在黨風廉政建設上，一方面通過制度約束加強廉政責任制建設，貫穿于科技工作全過程，實行一把手負總責，重點對管事、管人、管錢的部門嚴密防范，并全面實行政務公開，接受社會監(jiān)督；重大人事安排、重大財務開支都由班子集體研究。另一方面以身作則，在工作和生活上嚴格要求自己，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。由于科技局班子團結(jié)務實，勤政高效，在近幾年的考核中均獲得好成績，也沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)違紀事件。

二、自覺接受人大監(jiān)督，努力當好人民公仆

作為市人大任命的國家干部，正確行使人民賦予的權(quán)力義不容辭。任職以來，我一直把執(zhí)行人大決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，作為履行職能的重要任務。一是認真辦理人大代表議案和建議。人大代表的議案和建議是對我們工作的有力促進，因此，我堅持親自閱讀批示，專人登記督查，有關(guān)部門及時辦理，力爭代表滿意。如《Ｘ》議案，我?guī)ьI有關(guān)人員深入企業(yè)調(diào)研，提出了實施專利戰(zhàn)略推進工程，加大了知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓和執(zhí)法力度，初步建立了知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價體系，使Ｘ市跨入了國家知識產(chǎn)權(quán)工作試點城市的行列。四年來，全市專利申請量累計達Ｘ余件，授權(quán)量Ｘ余件，均位居全省各地市之首。二是認真落實人大代表的視察意見。定期向人大代表們發(fā)出征求意見函，聽取代表的意見和建議。配合市人大先后多次開展對《Ｘ》等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查。如對市人大代表視察我市《Ｘ》貫徹執(zhí)行情況時提出的發(fā)揮重點實驗室作用、實現(xiàn)資源共享、加強產(chǎn)學研合作等問題，我們都進行了認真的落實和整改。三是配合市人大認真做好科技立法工作?！叮亍范急涣腥肓耸腥舜蟮胤搅⒎ㄒ?guī)劃。我們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ鳎瓿闪丝萍剂⒎ǖ那捌谡{(diào)研、草案起草工作。

三、存在問題及今后打算

本人由于工作經(jīng)驗、方法、水平有限，仍有一些該干，而未能去干的事情，仍有做得一般化、不盡人意的地方，仍需要努力改進和提升。從全市科技工作看，科技綜合實力還有待于進一步增強，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果還不多，高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模偏小，科技投入不足，科技資源配置還不盡合理，全民科技意識和素養(yǎng)有待進一步提高。為此，我將在以后的工作中付出更多的努力，力爭使科技工作取得更大成績。當前，以科技為支撐，構(gòu)建“以Ｘ為中心的Ｘ城市群經(jīng)濟隆起帶”，實現(xiàn)“Ｘ崛起”，是時代賦予科技工作的歷史重任。今后的工作：一是建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，提高全系統(tǒng)思想道德和業(yè)務素質(zhì)；二是進一步轉(zhuǎn)變職能和作風，創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型”機關(guān)；三是建立省、市、縣（區(qū)）聯(lián)動配套工作機制，著力培育和建設科技示范基地；四是合理有效配置科技資源，引導和調(diào)控科技發(fā)展；五是進一步加強科技創(chuàng)新體系建設，提高科技自主創(chuàng)新能力；六是狠抓科技成果轉(zhuǎn)化，建立科技成果轉(zhuǎn)化的新機制。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員，我很感謝市人大多年來對科技工作和我本人的關(guān)心、支持和幫助。這次述職評議是對科技工作和我本人工作的檢驗，也是我學習、改進、提高的良好機會。我誠懇歡迎并將認真接受各位領導和代表對我的批評、指導和幫助。

以上匯報，請予評議。

任期內(nèi)述職報告 篇11

三年來，在正確領導下，在班子成員的大力協(xié)助下，以勤廉為重點，秉持原則，認真履行職責，狠抓創(chuàng)新理論學習，強化擔當，狠抓新模式推進，確保中隊安全穩(wěn)定，較好完成了上級交給的各項任務，個人先后被評為優(yōu)秀人物、榮獲系統(tǒng)先進工作者稱號及“青年五四獎章”，先進事跡被電視臺報道?，F(xiàn)把三年來主要工作情況匯報如下：

一、注重學習，強化意識，提高自身素養(yǎng)。

始終將學習作為自己提高理論修養(yǎng)和業(yè)務能力的第一要務。一是注重學習理論。以開展專題教育、學習教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”專題教育等活動為契機，認真學習新時代思想及會議精神，通過學習，進一步筑牢了理想信念，增強了定力，提高了理論水平。

二是注重學習業(yè)務理論。

圍繞職能轉(zhuǎn)型發(fā)展，以崗位實踐為平臺，深入探索、思考、總結(jié)，較快提高了履職盡責能力。

二、認真履職，帶頭身先士卒，努力完成工作。

三年來，始終堅守在工作前沿一線，履行好指揮員與戰(zhàn)斗員角色，傾心投身新模式轉(zhuǎn)型等重點工作。一是堅持抓中心謀發(fā)展。二是不斷創(chuàng)新工作方法。三是積極培育幫帶新。四是認真履行職責。

三、清風自律，嚴守紀律規(guī)定，樹立良好形象。

一是開展專題教育。二是強化錘煉。三是公平公正。

近三年來，自己在工作中雖然取得了一些成績，但還存在不足，總結(jié)起來，主要有：一是在學習上還不夠深入系統(tǒng)，在靈活運用指導具體工作上還有差距。二是工作方法還不夠靈活，離當前工作形勢標準要求

還有較大差距。

在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學習貫徹新時代思想，堅決貫徹落實上級的決策指示，狠抓教育工作不放松，全面推進新模式，帶領大隊奮發(fā)有為、真抓實干，創(chuàng)新工作方法，為推進單位建設水平再上新臺階貢獻力量。

任期內(nèi)述職報告 篇12

（張衡宇 后勤管理服務中心主任）

2017年，在學校黨委、行政的關(guān)心支持下，在全體后勤干部職工的支持配合下，本人愛崗敬業(yè)、勤奮工作、開拓進取，認真按照全年工作目標和任務，較好地完成了全年的各項工作。現(xiàn)將一年來個人思想學習、廉政建設、工作履職等方面的情況進行匯報，并接受大家的評議。

一、思想學習方面

本人注重加強政治理論學習，認真學習領會黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定以總書記為核心的黨中央，領導開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的信心和決心。積極參加學校黨委和后勤黨總支組織的各項政治學習活動，在暑期赴延安干部培訓活動中，通過理論學習和現(xiàn)場考察，認真撰寫培訓心得，深刻領會“延安精神”內(nèi)涵，并將“延安精神”運用到實際工作中。按照“兩學一做” 做合格共產(chǎn)黨員的要求，立足本職崗位，恪盡職守，無私奉獻。

二、廉政自律方面

認真學習領會加強黨風廉政建設方面的系列文件精神，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照中央“八項規(guī)定”及“廉政準則”的要求，認真抓好貫徹落實，做到執(zhí)行不打折、不走樣。后勤工作涉及財物及大額經(jīng)費的使用，作為部門負責人，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同步部署、同步檢查、同步推進。嚴格執(zhí)行學校的財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，杜絕“小金庫”現(xiàn)象，對中心各類修繕工程立項審批、物資采購、各類招標工作，嚴格規(guī)范程序，做到公開透明，使各個環(huán)節(jié)在陽光下運行。在職務消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項制度規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。

三、工作履職方面

2017年本人團結(jié)帶領后勤干部職工，以保障學校教學科研正常運轉(zhuǎn)為中心，以為師生提供美好校園生活為宗旨，進一步加強精細化管理，提高服務質(zhì)量，確保安全穩(wěn)定，較好完成全年工作任務。

1、加強調(diào)度，合理安排，確保重點工作圓滿完成 制定《青年教職工周轉(zhuǎn)用房管理實施細則》和《周轉(zhuǎn)房租住分配辦法》，完成青年教師周轉(zhuǎn)房的申請報名工作，穩(wěn)妥做好新建青年教職工周轉(zhuǎn)房分配工作；科學論證，制定市政自來水引進方案，多方協(xié)調(diào)地方水務部門完成市政自來水引進工作，確保師生安全健康用水。推進校園美化綠化工作，使校園整體綠化效果進一步提升。協(xié)調(diào)調(diào)度完成射藝場建設、學生公寓改造等工程項目，改善了學校的辦學條件。根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署，全面完成后勤安全檢查自查和整改工作，順利通過全省高校后勤安全工作檢查。按照黨委統(tǒng)一部署，圓滿完成黨代會保障組各項工作任務。圓滿承辦首期江蘇省高職院校后勤管理工作培訓班。2017年后勤中心榮獲江蘇省高職院校后勤行業(yè)先進單位。

2、精細管理，優(yōu)質(zhì)服務，常規(guī)保障工作有序推進

加強學生食堂“7S”管理，落實學生食堂公益性保障機制，努力平抑飯菜價格，穩(wěn)定飯菜質(zhì)量；加強餐飲公司從業(yè)人員食品安全管理培訓，加強食品安全的檢查與管理，確保飲食安全；通過組織開展學生座談會、食品安全月、食堂開放日、最美家鄉(xiāng)菜評選等活動，加強與學生互動，提升人性化服務水平。

嚴格落實物業(yè)外包企業(yè)監(jiān)管考核制度, 舉辦物業(yè)“服務質(zhì)量提升月”等活動，提高和改善服務質(zhì)量。以創(chuàng)建國家文明城市和文明校園為契機，全面開展校園衛(wèi)生環(huán)境清理整治活動。制定防汛、雨雪及極寒天氣等工作預案，確保校園安全穩(wěn)定有序。

通過加強水暖、電氣設備的日常維護保養(yǎng)，強化節(jié)能管理，全年能耗控制取得明顯成效。2017年在學生公寓全面啟用空調(diào)并采用空調(diào)取暖、大學科技園施工、教學辦公場所大量增加空調(diào)等用電設備的情況下，全年電費比2016年小幅增加5.41%；全年水資源消耗比2016年降低了20.64%；扣除收入部分，2017年能耗凈支出比2016年減少83.62萬元，減少8.02%。2017年12月份，我校被江蘇省機關(guān)事務管理局、江蘇省教育廳表彰為江蘇省節(jié)能考核先進高校。

3、關(guān)注改善師生生活需求

2017年，在學校的大力支持下，后勤中心推進多項民生措施，為師生提供良好便捷的工作生活環(huán)境。建設智能快遞服務中心，為師生提供規(guī)范、方便、安全的快遞服務；安裝電動充電樁，方便教職工電動車充電，保證用電安全；完成了市政自來水引進工作，確保師生用水安全；教工餐廳開設早餐供應，增加菜色品種，保證飯菜質(zhì)量，給廣大教工更好的用餐體驗。

4、進一步完善后勤管理體制和運行機制

以制度完善和改革創(chuàng)新為重點，繼續(xù)推進后勤服務質(zhì)量管理體系建設，完善后勤管理制度和工作流程，推進各項工作有序規(guī)范開展。完善培訓制度和計劃，加強培訓力度，積極創(chuàng)造條件選送骨干員工參加各類業(yè)務培訓，增強員工服務意識，提升工作能力和服務水平。

5、加強信息化手段，推進智慧后勤建設

組織開發(fā)建院微后勤公眾服務平臺，為師生提供菜譜速遞、水電費查詢、失物招領、網(wǎng)絡報修、綠化二維碼查詢、校園地圖等網(wǎng)上服務，給廣大師生提供更加便捷、高效的后勤保障服務。整合現(xiàn)有信息化建設平臺，使校園一卡通平臺、節(jié)能平臺、物資采購平臺、后勤服務系統(tǒng)四大平臺等項目更加完善。建設食堂在線支付平臺、能源監(jiān)控中心、智能快遞中心等終端服務平臺，提高了后勤信息化、便捷化服務水平。

6、加強安全生產(chǎn)管理工作

建立健全安全責任體系，中心、科室、崗位層層簽訂消防安全、社會治安綜合治理責任書；認真做好安全自查和安全設施的檢查保養(yǎng)、重點部位專人值守工作，消除安全隱患；開展后勤職工消防演練、食品安全教育培訓，提高安全素養(yǎng)；完成自查整改，順利通過了省高校后勤安全工作檢查，并對檢查組反饋的意見認真落實整改。由于安全措施得力，監(jiān)管到位，后勤中心全年安全無事故。

以上工作雖是個人總結(jié)，但所有工作都是全體后勤干部職工團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的勞動結(jié)果，在此，對全體后勤人表示衷心的感謝。

四、招生宣傳工作

我擔任贛榆、東海招生宣傳團隊負責人。面對今年招生的嚴峻形勢，本人團結(jié)帶領團隊成員，通過進生源地學校宣講、參加高招咨詢會、邀請生源地學校領導老師來我校召開招生工作座談會等多種途徑加強招生宣傳，解讀我校招生政策，與生源中學和考生加強交流。通過團隊成員的共同努力，2017年在江蘇高考生源急劇減少的情況下，本人負責的招生團隊圓滿完成招生任務。

自我認定：合格

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