物業(yè)招商部演講稿。
高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。當我們需要在廣大人民面前進行一場演講優(yōu)秀的演講稿,是一場精彩演講的基礎,演講稿可以讓我們規(guī)劃好正常演講的時間和與觀眾互動的時間,您清楚撰寫演講稿的核心嗎?為滿足你的需求,小編特地編輯了“物業(yè)招商部演講稿4篇”,希望你能從中找到有用的內容!
尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓,大家好!很榮幸能夠在這個美好的春日里,在眾多英俊美女的注視下,為大家?guī)砦业难葜v!首先,我想簡單地介紹一下我們物業(yè)招商部的職責:一、負責小區(qū)內商鋪、辦公室、住房等各種物業(yè)項目的招商工作;二、負責與商戶的談判、合同起草、業(yè)務洽談等工作;三、負責與物業(yè)公司的協(xié)調、溝通和配合工作;四、負責市場調研,為物業(yè)公司提供商業(yè)運營建議。針對物業(yè)招商部的職責,我們有以下幾點具體做法:一、以目光長遠的戰(zhàn)略眼光,為小區(qū)物業(yè)招商量身打造商業(yè)項目方案,即將綠色、時尚、便捷、舒適統(tǒng)一注入項目的設計理念,努力打造小區(qū)“物業(yè)+商業(yè)”雙贏模式。二、根據實際情況,針對物業(yè)項目的特點和需求,綜合考慮各種因素,從商業(yè)鋪面的地段、面積、租金、裝修、物流、配套、服務等方面客觀評估,設計合理的招商方案。三、積極爭取商戶資源,有針對性地尋找符合小區(qū)核心價值觀與實際情況相匹配的商戶,先后引進了快遞服務門店、水果店、超市等優(yōu)質品牌企業(yè),帶動了小區(qū)服務業(yè)的發(fā)展。四、精心談判、認真起草合同,保證商戶與物業(yè)公司的雙方利益兼顧,為商戶提供良好的服務和管理,提升小區(qū)整體品牌形象。五、市場調研,高度關注物業(yè)行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化,調查業(yè)界最新信息和價格趨勢,為物業(yè)公司提供行業(yè)內的的最新動態(tài)和市場信息。最后,我想向大家發(fā)起倡議:小區(qū)物業(yè)是我們日常生活不可或缺的一部分,商業(yè)也是小區(qū)現(xiàn)代化的重要組成部分。讓我們共同努力,培育和諧小區(qū)環(huán)境,為居民提供優(yōu)質、服務周到的“物業(yè)+商業(yè)”服務,創(chuàng)造一個居住、工作、休閑、商業(yè)的理想社區(qū)!謝謝大家!
尊敬的領導、各位來賓、各位業(yè)主朋友:
大家好!
我是物業(yè)公司招商部的一名員工,今天來給大家介紹我們部門的工作和成果。
首先,物業(yè)招商部是物業(yè)公司的核心部門之一,主要負責物業(yè)租賃、招商引資等業(yè)務。我們的工作既包括宣傳推廣,也包括協(xié)商談判,同時還要兼顧居民的利益和物業(yè)公司的利益。
在這里,我想給大家介紹一下我們所取得的成績。首先,在物業(yè)租賃方面,我們已經成功招商了多家優(yōu)秀商戶,比如咖啡店、超市、餐廳等等。這些商戶的加入一方面滿足了業(yè)主的需求,另一方面也為物業(yè)公司帶來了更多的收益。
其次,在招商引資方面,我們正在積極與多家企業(yè)進行洽談,爭取讓更多的頂尖企業(yè)入駐我們的小區(qū)。這些企業(yè)的引入將進一步提升物業(yè)價值,提升小區(qū)的整體素質。
再次,我們還在不斷完善物業(yè)管理服務,爭取為業(yè)主提供更好的服務。比如,我們新增了免費的健身房、游泳池等設施,通過服務創(chuàng)新,滿足了業(yè)主的需求,提升物業(yè)自身的競爭力。
最后,我想說的是,在這充滿挑戰(zhàn)的工作中,我們深刻感受到每一位業(yè)主朋友的支持和理解。只有大家的支持,我們才能夠更好地推進物業(yè)工作,實現(xiàn)更好地業(yè)績。
我的演講就到這里了,再次感謝大家的聆聽!
尊敬的領導、各位同事,大家好!
作為物業(yè)招商部的一名員工,我很榮幸來到這里,分享我們部門的工作情況和成果。
作為物業(yè)管理行業(yè)的一個重要部門,招商部門負責物業(yè)招商,是我們公司的重要組成部分。我們的主要職責是尋找潛在的商家、確定租金標準、對外合作等等。在這個過程中,我們要與不同類型的商家溝通合作,尋找雙贏的方案,讓租戶和業(yè)主都能獲益。
過去一年里,我們物業(yè)招商部門在市場營銷、招商合作、客戶服務等方面都取得了很好的成績。例如,我們招到了一些知名品牌商家,從而增加了業(yè)內的知名度和口碑,提升了整個物業(yè)的附加值。我們還與一些大型企業(yè)展開合作,擴大了我們的業(yè)務范圍,提高了收益。我們在宣傳方面做的也很不錯,在社交媒體、各種平臺上展開了廣告宣傳活動,提升了公司在市場上的知名度,增加了客戶數(shù)量。
不過,我認為,我們還需要改進和完善自己的工作方式。在收集市場信息方面,我們的渠道還不夠多元化,應該考慮拓展新的渠道,了解更多信息和商業(yè)趨勢。在招商過程中,我們也應該更加注重客戶需求,了解客戶的真正需求和痛點,研究提供更好的方案和服務。在與業(yè)主溝通方面,我們要學會更好地協(xié)調,保持良好的溝通和合作關系。
此外,我們還可以加強與其他部門的合作,共同推動物業(yè)管理的各項工作,并互相學習和借鑒經驗,提升整體的效率和業(yè)績。
總之,我們物業(yè)招商部門將繼續(xù)朝著更高的目標努力前進。在全體員工的共同努力下,我們相信一定能夠再創(chuàng)新的輝煌。
謝謝大家!
尊敬的領導、各位來賓,大家下午好!
我是物業(yè)招商部經理,今天很榮幸能在此為大家做一次演講。首先,我要感謝各位領導能夠給予我們這個平臺來向大家介紹我們物業(yè)招商部的一些情況。
物業(yè)招商是一個重要的環(huán)節(jié),對于物業(yè)公司而言,它的意義不言而喻。在這里,我想和大家分享我們物業(yè)招商部的工作內容,以及我們在這個領域所取得的成績。
作為物業(yè)招商部,我們的主要工作是和各種類型的商家溝通,并在業(yè)主與商家之間架起一座橋梁。我們要通過良好的商業(yè)合作來增添小區(qū)的生活品質并提高收益。這不但是我們的目標,也是我們的義務。對此,我們采取了多種策略來保證我們的目標能夠順利的實現(xiàn)。
首先,我們積極參與市場調研,并且不斷地與商家們進行接觸,促進他們和業(yè)主之間的溝通。在與商家溝通的過程中,我們也關注他們的經營狀況,提供改進建議并積極與業(yè)主溝通。我們也經常聯(lián)合業(yè)主委員會組織各種活動并與商家溝通,以鼓勵他們在業(yè)主們的支持下做出更好的成績。我們也加強了與商業(yè)租戶的溝通,提高友好度,幫助他們解決商業(yè)問題,從而與業(yè)主建立良好信任。我們的目的是讓商家承認我們的物業(yè)管理,并能夠積極參與志愿者工作。
其次,我們給商家們提供更多的信息資源,并且建立了商家數(shù)據庫,這使得商家們能夠獲得更多的支持和更廣泛的宣傳。此外,我們還在項目上采用了一些先進的技術,如我們和一些電商平臺合作,讓業(yè)主和商家采購物資更為方便,在品牌建設上也起到了一定的作用。
最后,我們積極探索業(yè)務拓展的鄰接領域,提高我們招商的質量,同時,我們在整個團隊上的合作性和合作性也得到了加強,這在當前的市場上非常必要。因此,我們計劃在未來選擇一些更適合我們業(yè)務拓展的領域,因為我們相信這將使我們更順暢的進入市場。
雖然我們在過去一段時間取得了一定的成功,但在未來的招商工作中,我們會不斷挑戰(zhàn)自己,努力在這個領域取得更多的成功。我們的目標是讓我們的公司在市場上保持競爭力,從而為業(yè)主和商家?guī)砀蟮膬r值。
尊敬的領導和各位來賓,我們物業(yè)招商部將繼續(xù)保持我們的專業(yè)精神,力求為業(yè)主和商家提供更好的服務。我相信,在我們的努力下,我們會為大家展現(xiàn)更好的成績。
謝謝大家!
延伸閱讀
你知道怎樣才能寫好一篇優(yōu)秀的主題演講稿嗎?只有堅持不放棄才有可能到達夢想的彼岸,為了讓我們在演講時可以發(fā)揮出自己的最好水平。此時就可以把自己所思所想整理成文字寫成演講稿,這篇“自律部演講稿”的文章充滿著靈感與智慧肯定是值得你收藏的,如果我的建議對你有所啟示請別忘了收藏哦!
大學演講稿:自律
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!今天我演講的題目是“自律”。自律是一種對自身行為和生活方式進行管理和控制的能力,是成功和成長的關鍵之一。毫無疑問,大學生活是一個自由而富有誘惑的階段,我們需要自律來規(guī)范自己的行為,培養(yǎng)良好的習慣,塑造積極的心態(tài),助力我們實現(xiàn)人生目標。然而,自律并非輕松可得,需要我們持之以恒的努力和堅強意志的支持。那么,如何在大學生活中培養(yǎng)自律呢?
首先,我們應該明確自律的重要性和優(yōu)點。自律是一種內在的力量,它能夠幫助我們掌控自己的情緒,合理安排時間,保持健康的生活方式。自律能夠讓我們更好地管理和規(guī)劃學習時間,提高學習效率,取得更好的成績。同時,自律還能夠幫助我們建立良好的人際關系,培養(yǎng)準確的判斷力和決策能力,增強自信心和抗挫折能力。在面對繁重的學業(yè)壓力和誘惑時,高度自律的人能夠堅持自己的原則,做出正確的選擇。
其次,我們需要制定明確的目標和計劃。自律并不是一種盲目的苦行僧般的境界,而是明確目標并采取行動。我們應該思考自己的長期目標和短期目標,并通過制定計劃和階段性的目標來實現(xiàn)它們。目標和計劃的設定需要具體、可量化和可實施,同時也要符合自身的實際情況和能力。在制定目標和計劃的過程中,我們可以使用“SMART”原則,即目標具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Achievable)、與時間有關(Relevant)和具有挑戰(zhàn)(Time-bound)等準則,幫助我們更好地達成目標。
此外,良好的時間管理是自律的重要組成部分。大學生活充滿了各種各樣的課程、社團活動和社交場合,對我們的時間提出了巨大的挑戰(zhàn)。我們需要學會根據重要性和緊急性來排序任務,制定合理而靈活的時間表,并嚴格遵守。在排定時間表的同時,我們也要合理安排休息時間和娛樂時間,以保持身心健康和良好的學習狀態(tài)。同時,我們還要提醒自己控制玩電子游戲的時間,避免沉迷其中,影響學業(yè)和健康。
與此同時,我們還要注重培養(yǎng)自我約束力和集中注意力的能力。我們可以通過規(guī)定自己的行為準則來約束自己,例如每天完成一定數(shù)量的學習任務,設定學習時間和休息時間,以及規(guī)定特定的學習環(huán)境等等。在執(zhí)行這些行為準則時,我們要時刻明確自己的目標,保持專注并積極投入。同時,我們還可以利用一些方法來幫助集中注意力,例如番茄鐘法、目標劃定等等。
最后,我們需要持之以恒地堅持自律。自律不是一時興起,而是長期積累和堅持。在養(yǎng)成良好的習慣和控制欲望的過程中,難免會遭遇到失敗和誘惑。然而,只有保持毅力和堅持不懈,我們才能克服困難,堅持自律。同時,我們還應該關注自己的進步和成就,從中獲得動力和信心。不論是小而艱巨的目標,還是大而激動人心的夢想,只要我們有足夠的自律,就能夠開拓自己的潛力,實現(xiàn)自己的遠大理想。
親愛的同學們,自律是一段漫長而艱苦的旅程,但它也是一個充滿成長和奇跡的過程。讓我們在大學生活中堅持自律,培養(yǎng)自己的潛力,取得優(yōu)異的成績,以成為有天賦和品格的人。自律是一種生活方式,讓我們用自律去定義我們的大學生活,去鑄就美好的明天!
謝謝大家!
大學演講稿:自律
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!我今天要與大家分享的主題是“自律”。自律對于我們每個大學生來說都是非常重要的,它關系到我們的學習、生活和未來發(fā)展。所以,讓我們一起來深入探討一下自律的重要性和如何培養(yǎng)自律的習慣。
首先,讓我們明確什么是自律。自律是指能夠自我約束、控制自己的行為和情緒,不被外界所左右,始終保持良好的行為習慣和學習態(tài)度。自律不僅是對自己負責,更是對他人和社會負責的表現(xiàn)。在當今社會競爭激烈的大環(huán)境下,自律的意義愈發(fā)凸顯。
首先,自律對于我們的學習非常重要。大學生活注重獨立學習和自主學習能力的培養(yǎng),而自律能夠培養(yǎng)我們的學習積極性和自覺性。在面對各種學習任務時,只有自律才能使我們不被拖延癥所困擾,嚴守學習計劃,合理安排時間,高效完成各項學習任務。同時,自律還可以幫助我們形成良好的學習方式和習慣,如保持專注力、養(yǎng)成讀書筆記和復習計劃等。這些優(yōu)秀的學習習慣將伴隨我們一生,為我們的學業(yè)發(fā)展提供堅實的基礎。
其次,自律對于我們的生活也同樣重要。我們每天都面臨著瑣碎乏味的生活瑣事,如起床、吃飯、睡覺等,而自律能夠使我們掌控好這些瑣事,讓我們的日常生活變得有規(guī)律、有序。同時,自律也可以使我們養(yǎng)成良好的生活習慣,如規(guī)律作息、合理飲食、適量鍛煉等,并能夠遠離不良嗜好和消極情緒。良好的生活習慣不僅能夠提高我們的身體素質和心理健康水平,還能夠培養(yǎng)我們的意志品質,使我們在面對各種誘惑和困難時保持冷靜、堅韌。
最后,自律對于我們的未來發(fā)展至關重要。作為大學生,我們擁有無限的潛力和發(fā)展空間,而自律能夠幫助我們更好地規(guī)劃和實現(xiàn)我們的目標和夢想。只有自律,我們才能夠充分利用時間和機會,保持學習和進步的動力,不斷提升自己的能力和素質。而這些努力和付出將會在未來職業(yè)發(fā)展中起到關鍵的作用,幫助我們成為一個成功的人。
那么,如何培養(yǎng)自律的習慣呢?首先,我們要明確自己的目標和價值觀,具體規(guī)劃自己的學習和生活。其次,我們要堅守諾言和制定明確的計劃,確保自己的時間和資源得到最有效地利用。此外,培養(yǎng)自律還需有恒心和耐心,毅力和自信是發(fā)展自律的重要品質。同時,我們還可以互相監(jiān)督和鼓勵,與他人分享自己的目標和計劃,相互督促。
尊敬的老師、親愛的同學們,自律是一種能力,需要我們不斷努力和實踐才能夠培養(yǎng)出來。希望我們每一個大學生都能夠懂得自律的重要性,并努力培養(yǎng)自律的習慣。只有在自律的指引下,我們才能夠邁向成功的道路,實現(xiàn)自己的理想和目標。謝謝大家!
參考詞匯:
自律 self-discipline
良好的行為習慣和學習態(tài)度 good behavior habits and learning attitude
學習積極性和自覺性 enthusiasm and conscientiousness for learning
拖延癥 procrastination
合理安排時間 properly arrange time
高效完成各項學習任務 efficiently complete various learning tasks
良好的學習方式和習慣 good learning methods and habits
規(guī)律作息 regular schedule
意志品質 willpower quality
發(fā)展?jié)摿涂臻g potential and space for development
規(guī)劃和實現(xiàn)目標和夢想 plan and achieve goals and dreams
恒心和耐心 perseverance and patience
毅力和自信 perseverance and self-confidence
互相監(jiān)督和鼓勵 mutual supervision and encouragement
大學演講稿 自律
尊敬的各位領導,親愛的老師同學們:
大家好!我今天有幸站在這里,與大家分享“大學演講稿 自律”的主題。在我看來,大學時代的自律是一種寶貴的財富,它不僅是我們真正成長為人的基石,更是我們將來走向社會、面對各種困難和壓力的重要支撐。
首先,讓我們先來分析一下何謂大學演講稿 自律。自律是一種自我自律的精神狀態(tài),是完全掌握自己的行為和情感,嚴于律己,寅于思慎。而大學演講稿 自律則是指在大學期間,學生們通過自我約束和管理來控制自己的思想和行為,培養(yǎng)良好的學習和生活習慣。自律是一種內在的力量,它可以使我們意識到時間的寶貴性,明確自己的目標,并竭盡全力去實現(xiàn)。
大學生活是一個充滿挑戰(zhàn)和誘惑的階段,在這個階段,我們需要自律去面對各種困難和壓力。首先,大學課程的安排更加自由,學生需要自己制定學習計劃和安排時間,這就要求我們有很高的自律能力。沒有規(guī)律的學習生活,往往會導致學業(yè)成績下滑,嚴重影響我們的發(fā)展和就業(yè)前景。其次,大學宿舍的自主管理也考驗著我們的自律能力。宿舍是我們長期生活和學習的地方,一個井然有序的宿舍環(huán)境能夠讓我們更好地集中精力學習,提高效率。此外,大學生活中的社交和娛樂活動也需要我們做出自律的選擇。我們應該明確自己的目標,分清主次,懂得拒絕一些不良的社交誘惑,更好地投入到學習和自我完善中去。
那么,如何在大學時代培養(yǎng)自律呢?首先,我們要做到明確自己的目標和方向。我們應該認真思考,為自己設定可行的目標,明確自己的期望和努力方向。只有明確了目標,我們才能更有動力去追求和堅持。其次,我們要建立良好的學習和生活習慣。合理的作息時間、高效的學習方法、積極的生活態(tài)度等都能夠幫助我們提高自律能力。同時,我們還可以制定一些具體的學習和生活計劃,通過合理的規(guī)劃和安排來提高學習效率和時間利用率。另外,我們要時刻保持對自己的監(jiān)督和警醒。我們可以借助親友或老師的幫助,請求他們對我們的學習和生活進行監(jiān)督,并及時提醒我們自律的重要性。還有,我們要時刻保持自我激勵,給自己一些獎勵和鼓勵,培養(yǎng)自己的內在動力,驅使自己更加自律。
大學演講稿 自律的重要性不言而喻。自律不僅能夠提高我們的學業(yè)成績,更能培養(yǎng)我們的思考能力、解決問題的能力和抗壓能力,在以后的社會生活中發(fā)揮重要作用。大學演講稿 自律能夠幫助我們克服懶惰、拖延和無知的局限,真正實現(xiàn)自我價值的最大化。
在結束的時候,我想引用一位哲學家的名言:“強者自律,弱者任性。”大學生活是讓我們奮斗和成長的重要階段,自律將伴隨我們一生。希望我們能夠擁有自律的毅力,培養(yǎng)自己內心的堅定和決心,以自律的態(tài)度走過大學時光。讓我們共同努力,不斷提高自己的自律能力,為實現(xiàn)我們的目標而努力!
謝謝大家!
大學演講稿:自律
尊敬的各位領導、教授和同學們:
大家好!
今天我演講的主題是“大學演講稿:自律”。
自律,這是一個偉大的詞匯,它代表著一個人擁有優(yōu)秀的品質和良好的行為準則。在大學生活中,自律是我們必須具備的一種重要能力,它不僅關乎我們的學業(yè),還關系到我們的人生。
首先,大學生活離不開學業(yè)。自律對于我們的學業(yè)來說至關重要,在大學里,我們需要自覺地安排自己的學習時間,明確自己的學習目標,制定合理的學習計劃。我們應該養(yǎng)成良好的學習習慣,積極參與課堂討論,主動尋找學習資源和信息,努力提高學習效果。同時,我們要確保自己能夠合理安排時間,不被其他事物所干擾,提高學習的效率。只有在自律的基礎上,我們才能克服困難,取得好成績。
其次,大學生活也離不開自我管理。在大學里,我們有更多的自由和選擇權,但同時也有更多的誘惑和困惑。自律可以幫助我們明確自己的目標和價值觀,不被外界的誘惑所迷惑。例如,我們應該保持良好的作息時間,均衡飲食,適度鍛煉,從而保持良好的身體素質和健康狀態(tài)。我們還需要明確自己的興趣愛好和職業(yè)規(guī)劃,選擇符合自己發(fā)展需求的課程和活動。并且我們還要明確自己的社交圈子,選擇對自己有益的朋友和交往對象。通過自律,我們能更好地管理自己,使自己的人生更加有方向和目標。
此外,自律還可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的品質和能力。自律要求我們保持良好的道德操守和行為習慣,從小事做起,做一個守時守信的人。同時,自律也要求我們保持高度的責任心和緊迫感,催促自己完成任務和目標。在遇到困難和挫折時,自律可以幫助我們堅持下去,不輕易放棄。通過自律,我們可以培養(yǎng)出堅韌不拔的意志和強大的毅力,面對挑戰(zhàn)和困難時依然能夠咬著牙堅持。
最后,自律也是一種美德和精神追求。社會需要自律的人,一個有自律精神的社會將會更加和諧和進步。在大學里,我們是社會的棟梁之才,我們不僅要培養(yǎng)好自己,也要為社會做出貢獻。通過自律,我們能夠培養(yǎng)出高尚的品格和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),成為社會需要的人才和領袖。
各位領導、教授和同學們,自律是我們大學生活中必不可少的一部分,它是我們成就一切的基礎。我們要養(yǎng)成良好的習慣,努力培養(yǎng)自律的能力。只有自律,我們才能在大學中取得優(yōu)異的學業(yè)成績,發(fā)展全面的個人素質,并為社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
如果自己面對即將帶來的演講感到內心忐忑的話。一份目的明確的演講稿可以讓你在演講過程中更加穩(wěn)定和平靜,演講的傳播手段包括:有聲語言、情景語言和主體形象,怎樣寫出層次分明的主題演講稿呢?想要了解“企業(yè)的演講稿”則不妨花一點時間來看看這份全面介紹,在閱讀本文以后,相信您會有所收獲。
各位領導、各位同事:
大家好!我叫陳萍麗,是聯(lián)通分公司的一名普通員工,我演講題目是:“構建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與”?!皶r間如流水,逝者如斯夫”。是啊,轉眼間,聯(lián)通成立了。來,我們始終堅持以“竟爭、創(chuàng)新、激情、誠信”為理念,以“移動為主、綜合發(fā)展、兩網協(xié)調、差異經營、效益領先,做大做強做優(yōu)”為目標,以“全心全意為大眾提供優(yōu)質超值的電信服務”為宗旨,贏得了社會各界的公認,對促進經濟發(fā)展起到了巨大作用。這些成績的取得,都源于我們全體員工團結努力的結果!我是聯(lián)通公司的一個幸運兒,是聯(lián)通這棵參天大樹讓我驕傲,讓我自豪。
9月,我第一次應聘聯(lián)通公司時,由于考試未及格,沒能錄取。我傷心極了,但我并沒有氣餒。在元月第二次應聘時,我榮幸地成為了聯(lián)通公司的一員。進入分公司以后,被分配到大客戶部從事內務工作。在聯(lián)通分公司這個大家庭中,我終于找到了自己的位置,回想自己未被錄取的痛楚,今天終能如愿以償了,我倍感珍惜這來之不易的工作機會,來實現(xiàn)我個人的人生理想。在工作中,我始終堅持本職工作努力做好,同事的工作協(xié)助做好,公司的事情搶著做好,按照分公司講聯(lián)通話、辦聯(lián)通事、做聯(lián)通人的具體要求,努力做到愛聯(lián)通、做主人;愛本職、比貢獻。經過半年多的辛勤努力,大客戶內務工作取得了顯著成績。受到了市公司的充分肯定,受到了分公司領導和廣大員工的一致好評。
構建和諧社會,是一項崇高而偉大的社會工程,需要全國上下共同努力才能實現(xiàn)。構建和諧社會,每個企業(yè)都有責任,誰也不應該把自己置之度外。構建和諧企業(yè)是構建和諧社會的重要組成部分。實踐證明,企業(yè)發(fā)展不好,內部氣氛關系不協(xié)調,員工權益得不到維護,往往會影響到人的情緒心理和才智貢獻,甚至影響到安定團結和企業(yè)生存。因此,我們必須不斷加強和諧企業(yè)建設,在發(fā)展中求和諧,在和諧中促發(fā)展,以發(fā)展的手段解決存在的不和諧問題,進而促進聯(lián)通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
在我們分公司,領導班子始終堅持“以人為本、科學發(fā)展”這一主線,在大力發(fā)展業(yè)務的同時,關心員工的工作、學習和生活,把為員工創(chuàng)造和諧發(fā)展的良好氛圍始終放在各項工作的首位。分公司先后辦起了職工灶,解決員工吃飯難的問題;購買了電視機,堅持每逢節(jié)日舉辦小型活動,豐富了員工業(yè)余生活,拉近了領導與員工的距離。實行早操、晨會制度,樹立了聯(lián)通新形象,展現(xiàn)了聯(lián)通員工新面貌。今年2月份,分公司1名員工受了重傷住進了醫(yī)院,分公司總經理、顧問及時前去探望,送去組織的一份關愛,其他員工也紛紛自發(fā)的前往醫(yī)院進行看望,使這位員工深受感動。剛一出院,就積極投入到“時間任務雙過半”競賽活動之中,個人營銷任務月月領先,超額完成,并榮獲分公司“營銷狀元”稱號,受到領導和員工的一致好評。
在日常工作中,分公司始終堅持大力弘揚“四種精神”,不斷提高員工的整體素質,用先進的聯(lián)通文化鼓舞士氣,激發(fā)員工的工作熱情,打造優(yōu)良的團隊精神,增強了分公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)在,分公司廣大員工能夠做到嚴以律己、以身作則。不利于公司的事不做,不利于團結的話不說,而且能夠善待別人,同情和幫助弱者,同心協(xié)力,努力工作?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。構建和諧企業(yè),領導班子是關鍵,我們分公司班子成員堅持以身作則,率先垂范。特別是分公司張總自上任以來,一心撲在聯(lián)通事業(yè)上,星期天不休息,節(jié)假日帶頭值班,甚至在去年做膽結石手術時,病未痊愈就返回分公司投入到大會戰(zhàn)活動之中,指揮作戰(zhàn)。有這樣一位領頭雁,分公司怎能不和諧?有這樣一個好班子,分公司員工怎能不努力工作?幾年來,全體員工認真堅持“聚精會神抓經營,一心一意謀發(fā)展”的指導思想,正確處理好速度與效益、g網與c網的關系,在和諧的分公司這個小環(huán)境中,大力拓展各項經營活動,推動分公司整體工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前在我們分公司,一個領導作表率、黨員做貢獻、骨干創(chuàng)一流、人人謀發(fā)展、個個齊參戰(zhàn)的良好氛圍已經形成。分公司一年一個樣,一年比一年發(fā)展快,一年比一年發(fā)展好,經營業(yè)績直線上升。從的月平均收入18萬元,躍居到今年的月平均收入55萬元。分公司先后榮獲省消協(xié)“誠信單位”和市“重合同、守信用”榮譽稱號,聯(lián)通業(yè)務知識競賽取得第三名的優(yōu)異成績。電子農務、集團攻堅戰(zhàn)、集團炫鈴等業(yè)務發(fā)展成效顯著,完成比例名列全市第二名。現(xiàn)在,分公司已經徹底甩掉了過去后進分公司的帽子,向全市先進分公司的行列邁進。
在這里,我要深深地說一聲:在旬邑分公司工作,我感到無比的驕傲和自豪!
各位領導、各位同事:構建和諧企業(yè),需要你、我、他的共同參與。讓我們在省公司的堅強領導下,緊緊圍繞改革發(fā)展大局,抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、內求團結、外求發(fā)展、齊心協(xié)力、再創(chuàng)輝煌,為把陜西聯(lián)通做大、做強、做優(yōu)而努力奮斗!謝謝大家。
親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:
駿馬不停止奔跑,才能到達千里;
蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來,此刻逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產業(yè)咨詢領域內獨占鰲頭,視野之內難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓產業(yè)第一集團的行列,發(fā)展勢頭銳不可當。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當之無愧的驕傲!
然而,當前中國管理咨詢培訓行業(yè)局勢多變、風云不斷,既有契機,亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去,開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想卻遠未實現(xiàn)!當此之際,作為身負“以產業(yè)報國為使命,為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,我們準備好了嗎?
這天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時候進一步行動起來了!
鍛造強大內心,誓做“問題終結者”
市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們仍得披掛上陣,應對一切困難與問題!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經受過嚴峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個個高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,此刻沒有,將來也不會!
歷史性的變革就在當下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動?;锇閭儯屛覀儊G棄不必要的焦慮,拋開剩余的雜念,鍛造起強大的內心來,誓做“問題終結者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應當有舍我其誰的氣概,應當有百折不撓的信念,應當有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風云,奮力開創(chuàng)歷史!
杜絕空喊口號,腳踏實地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產業(yè)報國的精神,堅持承擔更大社會職責的信念,堅定推動連鎖產業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務的第一品牌,打造成商業(yè)服務產業(yè)第一集團的第一企業(yè),推動連鎖產業(yè)發(fā)展,推動商業(yè)禮貌進步。
逸馬絕不做歷史的跟風者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應對,做好當下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預知的苦痛艱難,也將經歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經受,因為我們是逸馬人。
我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結果。結果不在其他地方,就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!
每一個,每一個逸馬人都責無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!
尊敬的各位領導:
我最最親愛的滿滿海家人們,大家晚上好!我來自最最頂端的養(yǎng)生苑團隊,我的名字叫張金柱,今天很高興、同時也很榮幸能夠站在這個燈光璀璨、萬眾矚目的舞臺展現(xiàn)自我風采。
秉承著企業(yè)發(fā)展員工受益的發(fā)展理念,滿滿海一直致力于人才的梯隊建設。一粒種子,只有深深植根于沃土,才能生機無限;一名員工,只有置身于拼搏的發(fā)展企業(yè)中,才能蓬勃向上。我自豪,在我人生中的繁華之年能夠工作在滿滿海,滿滿海讓我生活更幸福,滿滿海讓我們生活更幸福。
烏鴉反哺,羊羔跪乳,吃水不忘挖井人,今天我懷著一顆感恩的心走上這個舞臺。感恩企業(yè),給我們搭建了這樣一個平臺,來展現(xiàn)自我、突破自我、實現(xiàn)自我的人生觀、價值觀;感恩我的領導,不僅教會了業(yè)務知識、基礎技能,更給我指引了人生的方向,讓我明確了自己人生的目標,并朝著這個目標走下去,堅持不懈、直到成功;感恩我的團隊,在過去的十個月里,他們給了我無私的關懷與幫助,同時他們也深深地感染了我,讓我明白了送人玫瑰,手留余香、幫助別人快樂自己的道理。
我能勝任主管一職,因為在工作中我積極、樂觀、有帶動力、愿意付出。在過去的十個月里,我沒有一個月的假是休完的,特別是過年的那個月,整整一個月,我只休了半天假,一方面我想把更多與家
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我很榮幸能參加公司組織的關于企業(yè)創(chuàng)發(fā)展演講活動,我衷心的希望通過這次活動,能幫助大家更進一步的了解我們公司的企業(yè)文化內涵。
眾所周知,第二次世界大戰(zhàn)后,日本本土是滿目瘡痍,在遭受了美國兩個襲擊后,整個國家在經濟、軍事、生產這些方面已經處于一種癱瘓狀態(tài)了,但就是在這樣的背景下,二戰(zhàn)后的日本經濟奇跡般的增長并超過了美國,美國的經濟學家發(fā)現(xiàn)推動日本經濟快速崛起的關鍵因素是日本良好的企業(yè)文化。美國在學習了日本的成功經驗后,動員多方面力量進行企業(yè)文化研究,并將企業(yè)文化理論用于企業(yè)經營管理的實踐之中。短短幾年時間,美國企業(yè)又重新造就了其競爭優(yōu)勢?,F(xiàn)在越來越多的有識之士已經認識到市場經濟的競爭實質上就是企業(yè)文化的競爭。沒有文化底蘊支撐的經濟,就像是駛進沙漠中的跑車。中外大量成功企業(yè)的發(fā)展雄辯證明:優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦與企業(yè)生產經營活動結合起來,就必將成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。因而不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,實現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過程的新型經營管理方式轉變,意義非凡。
企業(yè)發(fā)展客觀要求企業(yè)文化富有創(chuàng)新力和激情力,這樣的企業(yè)文化才能成為企業(yè)發(fā)展的動力。企業(yè)文化創(chuàng)新由一種全新的文化理念,轉變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定作用的新型經營管理模式,是企業(yè)核心競爭力中各種要素有機、合理組合在一起的黏合劑,是企業(yè)資源整合的無形保障。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的“元氣”,是形成企業(yè)核心競爭力的不竭動力。它作用于全員的頭腦、意識之中,滲透在企業(yè)運作的各方面,體現(xiàn)在企業(yè)一切管理活動、經營行為和全員工作中。優(yōu)秀的、有創(chuàng)新力的企業(yè)文化以其特有的內在導向作用、規(guī)范作用、激勵作用、輔射作用和凝聚作用,以共同的價值觀、共同的愿景激勵、驅使全員積極主動充滿熱情地貢獻自己的智力資本;促使知識員工在良好的工作氛圍中自由廣泛地交流信息,知識共享,以形成和不斷提升結構資本;以人為本,進行文化管理,關心、愛撫、成就、升華員工,使員工忠誠于企業(yè),忠誠的員工自覺以創(chuàng)造性的服務獲得顧客的滿意與忠誠。一個好的企業(yè)文化氛圍背后,它所帶來的是群體的智慧、協(xié)作的精神、新鮮的活力,這就相當于在企業(yè)核心上裝上了一臺大功率的發(fā)動機??蔀槠髽I(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動力。
企業(yè)的發(fā)展是靠核心競爭力,核心競爭力來源于企業(yè)文化的創(chuàng)新與激情。企業(yè)文化的創(chuàng)新,可以改善企業(yè)內部氛圍,也改善企業(yè)外部形象,可以增強企業(yè)凝聚力,為實現(xiàn)企業(yè)目標奠定堅實的基礎。
創(chuàng)新企業(yè)文化,讓它富有激情。
第一,聯(lián)系企業(yè)實際,明確企業(yè)經營理念。現(xiàn)代企業(yè)文化建設及創(chuàng)新就是要針對本企業(yè)的實際,明確企業(yè)的經營理念、市場定位,通過總結提煉企業(yè)成長歷程的文化積淀,從而形成獨具特色的經營哲學,使其在企業(yè)發(fā)展中有效發(fā)揮作用。確立核心價值觀,在總結和提煉企業(yè)文化積累的基礎上把握特點,突出重點,形成具有個性特色的企業(yè)文化。形成特色,關鍵在于創(chuàng)新。好的企業(yè)文化,都是在不斷地總結和創(chuàng)新中形成的。
第二,建立學習型組織,形成全員共建機制。企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,不僅需要企業(yè)領導發(fā)揮示范、表率作用,更要依靠全體員工的積極參與。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式,它以全新的角度重視了人的因素,尊重人、關心人、理解人、愛護人、重視人的價值實現(xiàn),發(fā)揮人的積極性是創(chuàng)立企業(yè)文化的核心。因此,加強宣傳培訓,建立學習型組織,建立員工互相學習、互相促進、共同發(fā)展的機制,普及企業(yè)文化理念,取得全體員工的理解、認同,既是企業(yè)文化的要求,又是建設、創(chuàng)新企業(yè)文化的保障。學習是創(chuàng)新的動力和源泉。只有通過學習,才能更好地提高員工的素質,不斷滿足市場發(fā)展對企業(yè)文化建設的新要求。
一個出色的演講稿必須著重強調個人觀點,而演講稿的標準格式模板該如何撰寫呢?我們已經為您搜集了一些關于“商業(yè)演講稿”的相關知識,如果您認為本文對他人有所助益,不妨與周圍的朋友分享一下!
你好,我們是第三組。今晚的主題是物流商業(yè)模式和案例。
物流作為一個新興產業(yè),正在全球范圍內迅速發(fā)展,并成為當今的一個熱門話題,同時物流業(yè)的快速發(fā)展對物流企業(yè)的運作提出了更高的要求,企業(yè)間的競爭也變得越來越激烈。如今,企業(yè)之間的競爭,早已不是產品和技術的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭,成功的商業(yè)模式可以使企業(yè)獲得更多的競爭優(yōu)勢和利潤回報,并且成為企業(yè)競爭的戰(zhàn)略利器。
第二頁正如管理學大師彼得·f·德魯克說:“當今企業(yè)之間的競爭,不是產品之間的競爭,而是商業(yè)模式間的競爭"。時代華納前首席技術官邁克爾鄧恩(michael dunne)也表示:
“我希望新公司能夠集中精力于商業(yè)模式以及潛在的業(yè)務經營方面,因為作為一家新興企業(yè),必須首先建立一個穩(wěn)固的商業(yè)模式,相對于商業(yè)模式而言,高新技術反倒是次要的。雖然我是一個倡導高技術的人,但在經營企業(yè)的過程當中,商業(yè)模式比高新技術更重要,因為前者是企業(yè)能夠立足的先決條件"。(可讀可不讀)。
在第三頁,我的下一篇演講主要從四個方面進行。第一個,物流商業(yè)模式內涵;第二個,物流商業(yè)模式的特征;三是中國十大商業(yè)模式及幾個典型案例;四是未來商業(yè)模式的發(fā)展趨勢。
雖然研究者眾多,但到目前為止,學術界對商業(yè)模式的內涵還沒有形成統(tǒng)一的權威
解釋,通過歸納,較流行的觀點主要為以下幾種:
第五頁戰(zhàn)略類定義。這一理論涉及到組織行為、成長機會、市場主張、競爭優(yōu)勢等
商業(yè)模式是對企業(yè)不同戰(zhàn)略方向的全面考察。亨利·明茲伯格(mintzberg,1994)為加拿大著
名的管理學家,他把企業(yè)組織的商業(yè)模式稱為“戰(zhàn)略思想",指出:“與戰(zhàn)略規(guī)劃截然不
同樣,戰(zhàn)略思維也是綜合性的,包括直覺和創(chuàng)新精神。戰(zhàn)略思維的結果是整個企業(yè)
對愿景或目標的不精確描述。在某種意義上,管理專家所描述的業(yè)務
模式比較符合加里·哈默爾和c.k.普拉哈拉德(gary hamel&c.k.prahalad,1989)所說
的企業(yè)“戰(zhàn)略意象”(strategic intent)。哈默爾和普拉哈拉德認為,戰(zhàn)略不靈活的危險
性比強大的競爭對手更強大。在考察了世界上成功的企業(yè)之后,他們指出戰(zhàn)略不應該
它應該是一種規(guī)劃,因為一個成功的企業(yè)是沒有規(guī)劃出來的,戰(zhàn)略本質上應該是一種形象。這是一個企業(yè)
行業(yè)所向望得偉大未來和領先地位。戰(zhàn)略圖像可以充分利用現(xiàn)有資源和能力,
這就要求企業(yè)更具創(chuàng)造力。從這個意義上說,商業(yè)模式應該比競爭對手更快
創(chuàng)新的速度就是根據企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢創(chuàng)造未來的競爭優(yōu)勢,這可以說是企業(yè)管理的本質
這不是老套和模仿,而是突破和創(chuàng)新。
價值創(chuàng)造類定義。該理論認為,商業(yè)模式是企業(yè)創(chuàng)造價值的模式。廈門大學程愚博士(2004)認為:
全部企業(yè)活動不但是系列的價值活動,還是有序的“交易”活動。美國賓州大學沃頓商學院(wharton school university of pennsylvania)教授拉菲爾·阿米,二特和法國楓丹白露大學助理教授克里斯多夫·左特(amit&zott,2000)認為:商業(yè)模式是企業(yè)創(chuàng)新的焦點和企業(yè)為自己、**商、合作伙伴及客戶創(chuàng)造價值的決定性**。
瑞士洛桑大學(university lausanne)學者馬格利·杜波森(dubosso***al,2002)等人認為:商業(yè)模式是企業(yè)為了進行價值創(chuàng)造、價值營銷和價值提供所形成的企業(yè)結構及其合作伙伴網絡,以產生有利可圖且得以維持收益流的客戶關系資本。哈佛大學助理教授亨利切斯布魯和理查德·羅森布魯姆(chesbrough&rosenbloom,2002)認為:
應建立商業(yè)模式的認知結構。他們提出,商業(yè)模式是反映企業(yè)商業(yè)活動的價值創(chuàng)造(valuecreation)、價值提供(valueoffering)和價值分配(value distribution)等活動的一種架構。
整合類定義。這一理論認為,商業(yè)模式是一個系統(tǒng)或集合,由許多因素組成
整體。這些研究人員認為,商業(yè)模式是建立一個盈利的整體結構,其業(yè)務涉及流程
客戶、**商、渠道、資源和能力;商業(yè)模式不應該是一個企業(yè)不同戰(zhàn)略的簡單總結,
它不僅應該是對企業(yè)經濟模型和經營結構的簡單描述,而且應該從總體和經濟邏輯上進行描述。
運營結構與戰(zhàn)略方向的協(xié)同關系,體現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)運營的本質,超越了孤立的業(yè)務系統(tǒng)
立和片面的描述。
大多數(shù)人傾向于將商業(yè)模式視為一個系統(tǒng),因此有必要對商業(yè)模式的要素進行研究。對構成要素的清晰認識可以幫助精確定位企業(yè)現(xiàn)有的商業(yè)模式,并指導商業(yè)模式的創(chuàng)新。
縱觀國內外學者對企業(yè)商業(yè)模式的研究可以分為兩類:一類是在對企業(yè)案例分析的基礎上歸納總結企業(yè)商業(yè)模式的構成要素。二是通過邏輯推理構建業(yè)務模型的框架,然后根據框架元素或構成元素的不同來區(qū)分業(yè)務模型的類型。
在第七頁,以下是原磊先生對國內外學者關于商業(yè)模式構成的觀點總結。**專欄是一個由不同年份的研究人員組成的團隊。都得出了不盡相同的構成要素,數(shù)量也不同,但其中也存在共性,在被研究者提到的24個不同因素里有15個被重復提到,價值主張/結構/模式、收入模式、顧客界面/關系、財務模式是被提及頻率最高的要素。
綜上所述,現(xiàn)代物流企業(yè)的經營模式至少包括以下三個方面:
首先,物流企業(yè)的贏利模式是物流企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的關鍵。如何為客戶提供物流服務,提供什么樣的物流服務,也是物流企業(yè)的贏利模式。物流企業(yè)通過提供顧客價值來獲取利潤,這是物流企業(yè)利潤的關鍵。
其次,物流企業(yè)的經營模式離不開物流企業(yè)的經營模式。物流企業(yè)價值**是客戶價值,客戶價值**是企業(yè)的經營過程。一個好的運營模式要確保其成功的獨特的能力和手段以吸引客戶、雇員和投資者,就必須在保證盈利的前提下向市場提供物流服務,使物流企業(yè)之間為爭取顧客和獲得資源而展開競爭。
在這種情況下,物流企業(yè)的經營模式包括物流企業(yè)的經營模式。這種模式又稱為經營性物流商業(yè)模式。
其三,效用價值論認為商品的價值不是來自于生產過程,而是來自于消費者對于商品的主觀評價,對消費者主觀效用大的商品價值就大,否則就低。物流企業(yè)屬于專業(yè)服務型企業(yè),其對客戶的產出不是一般意義上的產品,而是對客戶經營的物流支持。顧客對物流企業(yè)的滿意度直接反映了物流企業(yè)經營模式的價值。
物流企業(yè)通過為客戶提供其所需的物流環(huán)節(jié)及其增值服務或者一體化、全過程的物流服務來增加為客戶提供的價值。它為客戶提供的價值越大,客戶對商業(yè)模式的滿意度就越高,商業(yè)模式的價值就越大。
綜上所述,物流企業(yè)商業(yè)模式就是:為了實現(xiàn)客戶價值最大化,把能使物流企業(yè)運行的內外各要素整合起來,形成一個完整的、高效率的、具有獨特核心競爭力的運行環(huán)境,并通過提供物流服務使系統(tǒng)達到持續(xù)盈利目標的整體解決方案。
接下來,我們將討論物流商業(yè)模式的特點
對于終端客戶,物流企業(yè)的商業(yè)模式同時具有以下特點:
(1)高效性。物流企業(yè)規(guī)范化、程序化的物流行為,使復雜的物流操作變得簡單,使企業(yè)能夠
實現(xiàn)消費者的及時需求,適應市場需求。
(2)系統(tǒng)性。物流企業(yè)從系統(tǒng)的角度處理企業(yè)目標及商流活動之間與物流配送活動之間的關系,統(tǒng)籌規(guī)劃一個企業(yè)整體的各種物流配送活動,使得整體活動最優(yōu)化。
(3)網絡化。物流企業(yè)將分散的物流配送單體形成網絡,并使得網絡上點與點之間的
物流配送活動的一致性和系統(tǒng)性,使物流配送網絡系統(tǒng)更加健全和完善,從而保證
終端客戶提供快速、全方位的物流支持,確保證個物流配送網絡具有最好的整體水平和倉庫
存分布,運輸與配送快捷、機動,既能鋪開又能收攏。
第十頁根據有限的資料,我們總結了中國十大商業(yè)模式,并把它們按照商業(yè)模式價值劃分為三個等級,先看第一等級:
1、 項目服務模式:合同物流、物流軟件項目服務、物流咨詢項目服務等
項目服務商業(yè)模式是近20年來我國應用最為廣泛的物流模式。包括第三方物流外包、物流軟件開發(fā)與實施、物流咨詢項目、物流工程項目等。這種階段性的項目服務通常由一個或多個需求驅動,并根據特定的目標交付。
但由于中國是發(fā)展中國家,每天上游客戶的商業(yè)環(huán)境都處于動態(tài)發(fā)展狀態(tài),因此項目制合作往往是一錘子買賣,不具備長久性。
2、 綜合物流模式:第三方物流的整體外包模式
這種商業(yè)模式,是甲方將整個第三方物流運營外包給乙方,乙方靠資源整合、業(yè)務整合、提供增值服務等內容獲取利潤空間。對于制造業(yè)一體化物流服務來說,可以實現(xiàn)從采購**物流+生產線旁物流+成品干線物流+區(qū)域配送+末端最后一公里物流+逆向物流全面整合,但縱觀中國物流近10年的發(fā)展,真正一體化物流外包成功的案例簡直鳳毛麟角。這種服務型企業(yè)具有高度的互信性,比傳統(tǒng)的契約式物流更具深度的商業(yè)價值,一般在系統(tǒng)中實現(xiàn)對接。
這樣的第三方物流服務商可以和甲方的家庭主婦相提并論。
這里是一個綜合物流模式的案例,
中外運空運公司是中國外運集團所屬的全資子公司,華北空運天津公司是華北地區(qū)具有較高聲譽的大型國際、國內航空貨運**企業(yè)之一。以下是中外運航空為摩托羅拉提供第三方物流服務的案例介紹。
摩托羅拉對中國****商的選擇非常嚴格,但最終還是選擇了中外運航空運輸公司。
一。摩托羅拉物流服務要求及評估標準
(1)摩托羅拉公司的服務要求
①提供24小時全天候服務。主要包括:保證摩托羅拉公司與中外運業(yè)務人員、天津機場和北京機場兩個辦事處及雙方有關負責人通信聯(lián)絡24小時通暢;保證運輸車輛24小時運轉;保證天津、北京機場辦事處24小時接送。
②要求服務速度快。摩托羅拉對提貨、運營、航班和送貨有明確規(guī)定,時間以小時計算。
③要求服務的安全系數(shù)高,要求對運輸?shù)娜^程負責,要保證航空公司及派送**處理貨物的各個環(huán)節(jié)都不出問題,一旦某個環(huán)節(jié)出了問題,將由服務商承擔責任,賠償損失,而且當過失到一定程度時,將被取消做業(yè)務的資格。
④要求信息反饋快。要求公司計算機與摩托羅拉公司聯(lián)網,隨時跟蹤、查詢和掌握貨物運輸?shù)娜^程。
⑤要求服務項目多。根據摩托羅拉的公司貨物流轉的需要,通過發(fā)揮中外運系統(tǒng)的網絡綜合服務優(yōu)勢,提供包括出口運輸、進口運輸、國內空運、國內陸運、國際快遞、國際海運和國內提供的派送等全方位的物流服務。
(2) 摩托羅拉選擇中國運輸**企業(yè)的基本實踐
首先,通過多種方式對備選的運輸**企業(yè)的資信、網絡、業(yè)務能力等進行周密的調查,并給初選的企業(yè)少量業(yè)務試運行,以實際考察這些企業(yè)服務的能力與質量。對不合格者,取消**資格。
摩托羅拉對符合運輸條件的企業(yè)進行嚴格的月度和季度評估**。主要考核內容包括運輸周期、信息反饋、單證、財務結算、貨物安全、客戶投訴等。
2.中外運空運公司的主要做法
①制訂科學規(guī)范的操作流程。摩托羅拉公司的貨物具有科技含量高、貨值高、產品更新?lián)Q代快、運輸風險大、貨物周轉及倉儲要求零庫存的特點。為滿足摩托羅拉公司的服務要求,中外運空運公司從1996年開始,設計并不斷完善業(yè)務操作規(guī)范,并納入了公司的程序化管理。
對所有業(yè)務操作都按照服務標準設定工作和管理程序進行,先后制定了出口、進口、國內空運、陸運、倉儲、運輸、信息查詢、反饋等工作程序,每位員工、每個工作環(huán)節(jié)都按照設定的工作程序進行,使整個操作過程井然有序,提高了服務質量,減少了差錯。
精彩導讀:第
一、我將擺正位置,實現(xiàn)“兩個轉變”。作為行長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,積極主動做好各項工作?!皟蓚€轉變”就是,一要實現(xiàn)自身角色的轉變,即由以前工作的執(zhí)行者,向既要干好上傳又要做好下達的行長的角色轉變。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式的轉變,充分發(fā)揮主觀能動性,做好本職工作。
文章正文:
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘副行長的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福,我應該感謝行里的各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了干事業(yè)的征程,應該感謝在座的各位師長和同志,他們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!
首先,簡單地介紹一下我自己。我叫***,今年38歲,大專學歷,19**年參加工作。19**年至19**年任會計出納;19**年至19**年信貸員;19**年至20**年信貸科副科長;20**年至現(xiàn)在信貸科科長。
今天我競聘的崗位是商業(yè)銀行副行長。工作中,我總是勤勤懇懇,有一分力出一分力,全力以赴地做好本職工作,并多次獲得領導和同事的肯定,曾于20**年至20**年成為商業(yè)銀行業(yè)務攬存狀員;20**年商業(yè)銀行存款百日競賽先進個人。
今天之所以敢走到講臺上,競聘副行長,我認為我已經具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。
我的優(yōu)勢主要有:
1、思想進步,政治素質過硬。
我在銀行戰(zhàn)線上工作已經**年了。在這**年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,深受行領導和同事們的信任。此外,我還認真學習和領會國家關于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象。
2、熱愛銀行實事業(yè),具有豐富的工作踐經驗。
參加工作**年來,我在工作中時常告誡自己:“愛行就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。**年來,我從事過眾多的崗位,對我行的業(yè)務,特別是信貸部的業(yè)務了如指掌,爛熟于心,具有豐富的實踐經驗,取得了不俗的業(yè)績。
20**年至今已每年遞增日均存款2000多萬元,現(xiàn)日均存款8000多萬元;在信貸、追回風險貸款方面,19**年至今有800多萬元。這些都是我的經歷,也是我的優(yōu)勢,更是我做好副行長工作的有力跳板,我想在新的工作崗位上,我能做到最好。
3、具備扎實系統(tǒng)的金融理論及營銷知識。
我知道,做好銀行工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還需要具有扎實的理論知識,這樣做起工作來才能左右逢源,游刃有余。同時,知識經濟日新月異,金融體制改革不斷深入,銀行業(yè)的競爭越來越激烈,如何使自己跟上銀行業(yè)發(fā)展的步伐,只有不斷給自己充電,更新知識。我通過****的系統(tǒng)學習,掌握了《貨幣銀行學》、《經濟法》《財務管理》等多門專業(yè)知識,并利用業(yè)余時間自學了《市場營銷學》等操作性強的金融業(yè)務知識,它們構成了我比較完整、扎實的金融理論基礎。
通過多年來的不間斷學習和工作實踐,夯實了自己的業(yè)務功底,具備了系統(tǒng)地分析、解決問題的能力。
4、具有較強的領導能力和組織協(xié)調能力。
我有十多年基層領導工作歷練,歷任信貸科副科長、科長等職務。多年信貸工作,使我具備了較強的管理能力和綜合協(xié)調能力,對領導一職有較深刻的理解。同時,**年的銀行工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。
這些都更加堅定了我扎根于基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,為下步工作開展打下了堅實的基礎。
我具有擔任副行的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。**年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得行領導和同事們的信任。
但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當好副行長。
在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,多觀察,多思考,加以彌補。
請領導和同志們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
如果領導們信任我,讓我走上副行長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內,我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做到:
第一、我將擺正位置,實現(xiàn)“兩個轉變”。
作為行長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,積極主動做好各項工作?!皟蓚€轉變”就是,一要實現(xiàn)自身角色的轉變,即由以前工作的執(zhí)行者,向既要干好上傳又要做好下達的行長的角色轉變。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式的轉變,充分發(fā)揮主觀能動性,做好本職工作。
第二、突出重點,抓好營銷工作。
今后我將加強優(yōu)質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業(yè)務的**式營銷。把著力點放在優(yōu)質個人客戶、優(yōu)質民營企業(yè)客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施”五個落實”,提高優(yōu)質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,擴大中間業(yè)務的收入和**。
第三、創(chuàng)立品牌,做好服務工作。
我將努力加強對潛在優(yōu)質客戶的篩選,尤其是要注重細節(jié),把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優(yōu)點,對重要客戶可以采取**預約、優(yōu)先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。
第一篇:一份作業(yè)
good morning, ladies and gentlemen, first, let me introduce myself. my name is aileen. i work as a new public relations manager for the westwood brewery.
i’m going to be discuss the brewery’s corporate image -----in particular whether it needs to be changed. my presentation will last about 15 minutes. i will be using powerpoint for my talk.
if you have any questions, i’ll be pleased to answer them at the end of my talk.
as you can see, i am going to examine three points: first, the history, second, the product, and third, the markets.
let’s begin with the xxpany’s history. westwood brewery, based in london, is a traditional xxpany. it was founded in 1778.
and it’s still a family firm. we continue to run as a family firm and this is important for the corporate image. as you know the present owner is ben westwood.
there was a takeover bid. that wraps up that point.
now, i’d like to discuss the second point, the xxpany’s product. we use traditional production methods to produce an imperial stout. it’s described as dark, immense, rich with a depth of burnt fruitiness, this beer is an ideal nightcap.
imperial stout is 50% stronger than any of the other beers in the export premium range. we also have horses. like this.
do you remember that them delivering the beer to the local pubs at the last century? yes. we
use it to deliver the stout.
ok. let’s begin with the last point, the markets. we have make a larger which is european, a european type beer and sales have increased a lot over the last year.
but, the production has actually dropped a little over the last few years, although profits have actually held up.
so, we need to change the corporate image. in the eyes of the public, a clearly defined xxpany image is the identity of the xxpany. it reflects the quality of their product or service.
so, a good xxpany image enhances public recognition and increased popularity will translate into great trading volume and profits.
we need to consider these items when changing our xxpany image. marketing xxmunications, pricing strategy, sales strategy, customer service, publicity and promotions.
so, if we consider that and do it very well, i believe our corporate image will be most perfect.
i’d like to stop here, i hope you have found this useful. and if you have any questions, i’d be happy to answer them now. thank you!
第二篇:英語商業(yè)書信的構成
封面內的地址把教室變成了一個銀行大廳。學生們是銀行的職員。老師扮演傻根的角色。就這樣,薩根來到銀行大廳,想就存款業(yè)務咨詢銀行工作人員。這時,老師啟發(fā)學生思考:
“如果你是銀行的工作人員你會告訴傻根哪些信息?”通過這樣的趣味性師生互動,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生深刻理解和掌握存款業(yè)務的含義。
情境二:“傻根貸款”:傻根回到老家后,想蓋房娶個媳婦,可是現(xiàn)在物價**,六萬塊錢在農村根本蓋不起一個房子,無奈之下,傻根就向銀行提出了貸款申請。
此時,銀行工作人員應該告訴薩根什么信息?
幾年后,傻根家鄉(xiāng)進行了新農村建設,傻根想和媳婦開家特色農產品連鎖店,由于資金不足,于是他再次向銀行提出了貸款申請,這次銀行卻拒絕了傻根的請求。請考慮以下哪一個原因會導致銀行拒絕請求。原來,薩根之前沒有按照貸款合同如期還貸。
看來他的開店夢只能延期了。
組織學生繼續(xù)觀察傻根生活的動向后,組織學生交流討論:“情境中傻根先后向銀行申請了哪種類型貸款?”“傻根的貸款會被銀行拒絕這說明誠信和貸款有什么關系?
”學生通過這種參與合作式的教學過程,不僅掌握了貸款業(yè)務的含義和分類還理解了誠信在市場經濟活動中的重要作用從而主動樹立誠信價值觀。
情境三:“傻根的發(fā)現(xiàn)”
傻根在多次存、貸款經驗中發(fā)現(xiàn),雖然每年的存貸款利率都有變化,但是相同期限內貸款利率是永遠高于存款利率的。接著組織學生仔細分析銀行業(yè)務流程圖和存貸款利率表,同時啟發(fā)學生思考“銀行業(yè)務流程圖和存貸款利率表說明了什么問題?存貸款業(yè)務在銀行業(yè)中的地位和作用是什么?
”通過這樣的分析**活動帶領學生理解存款業(yè)務的基礎性作用和貸款業(yè)務的主體地位,揭示出貸款利息是銀行利潤的主要,同時培養(yǎng)學生合作**能力。 情境四:幾年后,傻根的店終于開起來了,生意還十分火爆,于是傻根就使用了很多銀行提供的信用工具或服務來進行商業(yè)活動,如利用匯票和支票給原料商匯款和轉賬。
但為此,銀行將收取一定的服務費。
組織學生**完情境后并討論:“傻根匯款、轉賬屬于銀行的什么業(yè)務?這種業(yè)務的最大特點是什么?
除了匯款和轉賬,還有哪些現(xiàn)象也屬于這象也務?”通過這種討論活動引導學生掌握結算業(yè)務的特點和含義,提高學生分析經濟現(xiàn)象的能力。
情境的最后,我將提問:“同學們的周圍有發(fā)生辦理銀行業(yè)務的真實事例嗎?請講出來和大家分享一下。
”用交流討論的方式與學生一起回顧本情境教學的相關知識點,把握重難點。激發(fā)學生對社會主義經濟建設的貢獻感
驗美好的社會生活!以上就是我的匯報,敬請各位評委、老師、同學提出寶貴意見。謝謝大家!
三一文庫(演講稿范文/典禮演講稿
綜合商業(yè)娛樂大樓開業(yè)慶典演講
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們
大家上午好!
在這個特殊的日子,我們大家聚集在一起,歡迎來自世界各地的客人,并慶祝鳳凰城的重新開業(yè)。我謹代表各位來賓,感謝鳳凰娛樂的邀請,向在座的各位來賓表示衷心的感謝和歡迎
從20xx年開業(yè)至今,將近十年的時光匆匆而過,也正是這數(shù)年由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的鳳凰,使更多的人把熱情與歡樂,休閑與健康的目光都投向了她,使大家每一個平凡的日日夜夜都有了更加不尋常的意義。因為有了鳳凰,我們全體市民得到了工作之余的放松,因為有了鳳凰,我們有了努力工作的精力神,因為由了鳳凰,我們今天才可以從四面八方齊聚于此,因為有了鳳凰,我們的生活更加多姿多彩。正如一位偉人所說的“懂得休息才懂得工作,生活是從娛樂開始的”。
親愛的各位來賓,再長的話語也訴不完我對鳳凰的感謝,最美的詩篇也表達不盡我對娛樂事業(yè)的尊重,歸根結底一句話:希望經過全面裝修,重裝上陣的鳳凰娛樂再創(chuàng)輝煌,走的更遠,飛得更高!
最后,我衷心感謝您的光臨,祝您身體健康,萬事如意!
謝謝!(鞠躬)
在這樣一個鮮花綻放的春季,在這樣一個陽光明媚的春天,我們歡聚一堂,舉辦***醫(yī)藥物流(**)****首次商業(yè)洽談會。其宗旨是聯(lián)系老朋友,結交新朋友,共謀廠商的雙贏發(fā)展。本次會議共邀請到了六十多家生產企業(yè)和商業(yè)(大中型批發(fā))客戶代表,下面由我向大家隆重介紹出席今天會議的生產企業(yè)和商業(yè)客戶。
參加**醫(yī)藥物流(***)第一屆商務會議的生產企業(yè)和商業(yè)客戶有:
......
讓我們以熱烈地掌聲對出席***醫(yī)藥物流(**)****首次商業(yè)洽談會的生產企業(yè)和商業(yè)客戶表示誠摯地歡迎和衷心地感謝!
下面我們有請老百姓大藥房全國管理機構采購總監(jiān)、***醫(yī)藥物流(**)****總經理***先生致辭,大家歡迎。(鼓掌)
***醫(yī)藥物流(**)****從去年下半年開始籌備,**年12月29日取得《藥品經營許可證》,**年1月4日取得《營業(yè)執(zhí)照》,并于**年2月16日正式營業(yè)。***成立的時間并不長,但是,大家的精誠合作和肝膽相照的鼎力支持,給予了我們無窮的力量和前進的動力,激勵著我們不斷的拚搏。***我們對你們的發(fā)展給予了極大的幫助和支持。
下面,我們有就請***公司作為廠商代表講話,有請***公司副總經理***先生,大家歡迎。(鼓掌)
***的講話鼓舞人心,今后我們將進一步加強廠商之間的合作伙伴關系,精耕終端,共同將分銷渠道做深做透,做大做強!
各位領導、各位來賓:優(yōu)化**鏈管理,減少配送環(huán)節(jié),加快分銷速度,降低交易成本,是當今企業(yè)面臨的共同課題。本次商業(yè)洽談會的一個議題就是**在市場競爭日趨激烈的醫(yī)藥流通領域,如何加強工商合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,達成共生共榮的目的。
接下來,我們想請**醫(yī)藥物流運營總監(jiān)(***)***女士致辭。
***的講話非常精辟,在醫(yī)藥流通領域,***醫(yī)藥物流(**)****之所以在短期內取得飛速發(fā)展,一方面善于提煉公司團隊的經營能力和培養(yǎng)網絡優(yōu)勢。另一方面,***高度重視企業(yè)文化建設,把企業(yè)文化作為核心競爭力精心培育。接下來,我們邀請公司市場部經理來介紹公司的企業(yè)文化。
各位領導、各位來賓:過去的時光見證了我們的合作與友誼,未來的歲月將使我們更緊密的攜手并肩,創(chuàng)新產業(yè),規(guī)劃未來,在市場的大海中一起成長。再次感謝各位的光臨和幫助。謝謝您!
篇一:整合營銷會議發(fā)言稿
尊敬的各界朋友和精英們!我是齊魯印刷的劉振勝。很榮幸能參加這次會議,并有機會與您分享資源!齊魯印刷****創(chuàng)建于xx年現(xiàn)已發(fā)展成為集專業(yè)品牌形象vi設計、平面設計、包裝設計、、品牌視覺戰(zhàn)略以及各類藝術設計服務齊魯印刷****主要服務于一些規(guī)模較大的食品、服裝、酒店、房地產等企業(yè)的廣告策劃、創(chuàng)意、包裝設計、樣本設計等主要經營企業(yè)畫冊、產品畫冊、封面設計、印刷品設計、產品包裝設計、手提袋、海報、噴繪、展板設計制作等內容齊魯印刷****攜其設計部、印刷部配備全新高端膠印機、數(shù)碼印刷機、電腦全自動控制切紙機等國際一流先進設備為您提供前期策劃包裝設計與后期印刷、裝訂、磨切、包裝盒加工等一站式服務我們作品積累豐厚不斷得到廠家的口譽及社會的好評!
!來自齊魯精細印刷世界-齊魯印刷期待與您共享資源,共創(chuàng)輝煌!謝謝大家!
第二部分:總經理在銷售會議上的講話
一、企業(yè)發(fā)展愿景
****公司是****集團著眼于全球氣候環(huán)境變化、致力創(chuàng)造低碳、環(huán)保、健康的生活方式而進行的戰(zhàn)略性投資項目注冊資金1.5個億主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發(fā)、制造、銷售與工程施工等業(yè)務公司將用1~、并且認同企業(yè)價值觀和文化的人才是公司迫切需要的因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工建立一支充滿智慧、勇于創(chuàng)新、團結實干、~****科技后另一個上市公司
2、 企業(yè)為員工提供個人發(fā)展平臺
根據企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,公司高度重視銷售人才的引進和培養(yǎng)。我們會盡力的
1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、、制度化、共同成長的思路兼容并包以公平和效率為前提努力成長為一個有競爭力的企業(yè)
2。,3,,,,,為生長提供了良好的條件
3、 企業(yè)員工共同成長與發(fā)展計劃
四、個人價值的體現(xiàn)
、什么是敬業(yè)
、認真負責、一絲不茍、“每天多做一點工作”、煩悶就無法投入全部身心工作就不會做好
敬業(yè)就是忠誠自己的工作從某種意義上講忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強還要發(fā)揮主動性養(yǎng)成自覺主動工作的習慣要把個人利益統(tǒng)一到企業(yè)利益、集體利益上來以主人翁的姿態(tài)將身心徹底融入到工作處處為工作著想事事從企業(yè)利益出發(fā)更加勤奮、:以仁愛
之心待人以敬重的態(tài)度從業(yè);善待自己尊重他人;付出你應該付出的給予你能夠給予的實實在在地做人兢兢業(yè)業(yè)地做事力所能及地給予
;如果你有天賦,你渴望在舞臺上展示自己;如果你有天賦,你不需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才公司將給你
有足夠的空間,更好的位置認識自己
預祝大家春節(jié)快樂!合家幸福!
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