最簡單感人的辭職報告(分享7篇)

感人的辭職報告。

人們會遇到各種不同的事情，從而改變自己最初的想法和追求，我們會由于一些不得已的原因選擇離開自己的工作。因此在這個時候辭職的話都需要撰寫一份辭職申請書，對于辭職申請的撰寫可能我們也許會感到為難，什么樣的崗位辭職申請書才算得上是優(yōu)秀的？欄目小編認(rèn)真篩選后特別推薦一篇題為“最簡單感人的辭職報告”的文章，或許你能從中找到需要的內(nèi)容！

最簡單感人的辭職報告 篇1

我親愛的同仁們：

您們好!凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。春回大地勃達(dá)秀，日暖中原萬象新。今年勝利的榮耀即屬于我們公司，更是屬于您們，我親愛的伙伴們。我們即將邁進(jìn)嶄新的20xx年，一路走來，我們每個人心底涌出絲絲暖意。在那里請?jiān)试S我代表公司向我的每一位伙伴在這一年里對公司的辛勤付出表示深深的謝意。

當(dāng)初的幾人小店，到此刻已經(jīng)發(fā)展至幾十人的美容美發(fā)中心，在那里，公司的每一步成長都凝聚著所有伙伴們的心血，承載著我們共同的期望。在公司發(fā)展的路途中，我們的公司都有新的伙伴加入，當(dāng)每一位新員工帶著懵懂的表情、渴望的眼神踏入公司，想在美容美發(fā)行業(yè)有所作為時，我深感肩上的職責(zé)之大，擔(dān)子之重。我經(jīng)營的早已不是一個簡簡單單的店鋪，更多的是讓我們時時刻刻緊緊的聯(lián)系在一齊，共同的去經(jīng)營自己的人生，實(shí)現(xiàn)我們的人生在社會的價值。在那里我向各位伙伴們對新世紀(jì)的信任表示衷心的感謝，感謝你們選取了新世紀(jì)。公司不會讓大家失望，必須會為大家施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的夢想搭建更加廣闊的平臺，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。請您們能夠繼續(xù)相信我，請繼續(xù)相信您們自己的選取!

過去的一年，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，最后取得豐碩的成果。我們美容美發(fā)市場毅然在穩(wěn)步的向前發(fā)展，公司的業(yè)績也象“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。看著每一位同事仍然堅(jiān)持不斷的努力，新伙伴不斷的成長起來，能夠和公司的“老人”一樣，愉快的向客戶推薦我們的各種項(xiàng)目、和客戶心與心的交流，創(chuàng)造出更加秀麗的作品，為客戶帶給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能夠說幾乎是讓客戶得到滿意、幫忙客戶實(shí)現(xiàn)完美的理想，我從心底感到高興;看到客戶滿意的進(jìn)出我們店門，在公司網(wǎng)站上留下對我們的好評，我從內(nèi)心感到欣慰;當(dāng)你在工作中心理受委屈，沒有任何怨言，仍然面帶微笑時，我從心里倍受感動。無論是春夏秋冬，你還不斷的堅(jiān)守崗位。由于行業(yè)性質(zhì)所致，伙伴們都是在利用下班時和家人團(tuán)聚，你舍小家為大家，你勤懇的工作必定離不開家人的支持與理解，我同樣感謝您家人的理解和無私奉獻(xiàn)，有了你家人的理解與支持，這也堅(jiān)定了我們共創(chuàng)新世紀(jì)完美明天的決心。在那里我代表公司向你的家人表示深深的敬意。這天我們歡聚在一齊，能夠肯定地說，公司取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，都離不開大家的努力工作和信任支持，有了你們，公司前進(jìn)的征途上才會有源源不絕的信心和力量;有了你們，我們的事業(yè)才能長盛不衰地興旺和發(fā)展，在那里我衷心的向各位伙伴們深深的道一聲“你們辛苦了，是你們成就了新世紀(jì)的這天”感謝你們的真誠合作!

回首那讓我們激蕩的20xx，展望那讓我們充滿期望的20xx，感動與欣慰，壓力與挑戰(zhàn)，我們深感前途似錦任重道遠(yuǎn)。20xx年同樣注定了是極具挑戰(zhàn)的一年，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，創(chuàng)新成就未來。我們要時刻清醒地認(rèn)識到我們自己，個性是要時刻警覺我們的不足和差距。應(yīng)對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要以更加飽滿的熱情、更加開闊的胸襟、更加昂揚(yáng)的斗志，常懷感恩心，用心工作，有效溝通，共同締造新世紀(jì)美容美發(fā)更加完美的明天。

最后在新年來臨之際，祝各位同事在新的一年里工作順利，心想事成!祝您們的家人新年快樂、萬事如意!祝我們的公司生意興隆、蒸蒸日上!

最簡單感人的辭職報告 篇2

辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是晨曦計(jì)劃第二期的學(xué)員陳鋒。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）有限公司報到。在那里我們學(xué)習(xí)了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門的學(xué)生，滿懷希望，憧憬未來。

輔工實(shí)習(xí)階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修人員檢修工作，參加項(xiàng)目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進(jìn)過垃圾池，爬過汽包。雖然這些活有點(diǎn)臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學(xué)生開始向工人轉(zhuǎn)變，磨去學(xué)生的孤芳自傲，多了一些歷練。

在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾次，上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時，領(lǐng)導(dǎo)們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。

下班時間到了，員工都回去了，領(lǐng)導(dǎo)們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當(dāng)我目睹到這一幕，內(nèi)心久久不能平靜。

我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關(guān)系。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘駱?，勤勤懇懇努力把工作做好。?dāng)完成工作中，雖然是辛苦一點(diǎn)，但是完成工作的喜悅感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體的疲勞。當(dāng)我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運(yùn)行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調(diào)。這工作對很多員工都是可望而不可及，但我還是想一個充實(shí)的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠(yuǎn)。在這里工作，再也找不到那種成就感?；蛟S是因?yàn)槲也荒苓m應(yīng)這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，不要這么年輕就垮了。

我并不聰明睿智，唯有勤能補(bǔ)拙。在工作中，我就只能比別人花更多時間，不斷學(xué)習(xí)。有時候我也想站在巨人旁邊，讓自己處于福蔭，讓自己成長快一些。創(chuàng)冠環(huán)保在環(huán)保行業(yè)是一位巨人，而且是一位還在成

長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服，終不能成大器。在這里，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和師傅的栽培，實(shí)為慚愧。 今天，我內(nèi)心復(fù)雜，厚顏向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，我準(zhǔn)備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的信心與戰(zhàn)斗力。當(dāng)我離開公司后，我保證：第一，不外泄公司機(jī)密；第二，不傳播關(guān)于公司的負(fù)面消息；第三，不參加與本公司同行的工作；第四，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)冠的

精神，讓自己牢記曾是創(chuàng)冠人。 在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人不甚感激。

祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！

申請人：陳鋒

最簡單感人的辭職報告 篇3

很開心在全美工作了4個月，4個月后的今天，我要說一聲再見了，也該是我走的時候了，由于種種原因我辭職。

一、工資太低，我覺得我現(xiàn)在的工作量沒有與我的工資成正比。我當(dāng)時跟陳總談的時候是1500塊沒錯。當(dāng)時陳總這么問我的，你在原來單位一個月多少，我跟他說是1500塊。他說我們這里這么點(diǎn)也有的，但是我想說明一下的是我在原來單位是雙休，如果星期六加班是按照150%付給的，還有我的工資是扣掉養(yǎng)老保險和公積金的。

二、工作量太大我一人無力承擔(dān)，關(guān)于這點(diǎn)我也不想多說了。

三、無法與所在部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通，我無法忍受她的尖酸刻薄，我更想說明一下的是我那天她來查我賬的時候，我流的汗，不是被她查賬而流下來的，是我剛從樓下搬完貨流下來的汗，我要她清楚我流的是辛勤勞動流下的汗水，而不是她所想象的那么骯臟，如果這句話讓上層領(lǐng)導(dǎo)聽見是什么概念，希望其權(quán)衡再三在從嘴里冒出話來，你是一個會計(jì)你所做的舉動在公司也是舉足輕重的，我不是給你臉上貼金的工具，你在我眼中也不是一個我看的中眼的領(lǐng)導(dǎo)，甚至于不配做我的領(lǐng)導(dǎo)，我以前所在部門的領(lǐng)導(dǎo)就算叫我通宵我也心甘情愿因?yàn)槲遗宸鹬厮?，起碼在我工作不順心的時候能在百忙中開導(dǎo)我。

四、我深深的知道全美是一個大企業(yè)，我也出自內(nèi)心的肯定公司的業(yè)績，也很欽佩公司高層領(lǐng)導(dǎo)的駕馭，也很有自知自明，全美不怕招不到人，所以我想嘗試一下我離開全美這么優(yōu)秀的企業(yè)能不能生存下去。

五、夾在凡美和全美之間的我左右不是人，全美罵的到我，凡美也罵的到我，具體情況相信領(lǐng)導(dǎo)們比我更清楚。

六、我現(xiàn)在的工作崗位，與我投遞簡歷那時的崗位偏離太大，我投遞的是服裝物流管理員，負(fù)責(zé)大賣場物資的收發(fā)存以及庫存尾貨的盤點(diǎn)建賬，而不是凡美倉庫。而且就算根據(jù)ISO9001我的成品倉庫也不該算在財務(wù)部，倉庫是一個系統(tǒng)可以算公司也可以算工廠，財務(wù)是直接監(jiān)督部門，試問？囚犯跟獄警能混為一談嗎？

七。工作環(huán)境太差，盡管被公司外面的人聽來肯定會反駁我，但相信所有全美人都知道全美除了業(yè)務(wù)驚人外，就是“金玉其外，敗絮其中”我所開先河來講這句大逆不道的話吧。

八。我身體素質(zhì)和個人文化素質(zhì)太差，不配在全美這種大企業(yè)工作，全美在我看來什么人才都缺，就不缺溜須拍馬，居高臨下的人。我在國營企業(yè)的三年讓我看清了人情世故，更深深看到了國有公司的嚴(yán)謹(jǐn)和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力以及領(lǐng)導(dǎo)的魄力而不是現(xiàn)在像全美這樣握權(quán)，散漫，趨炎附勢，沒有主見。我以前可以因?yàn)楣ぷ鞅涣R而且會低著頭欣然接受，但不會因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)賣乖嫁接到我頭上被罵而不去反駁。

綜合上述決定辭職。我知道與其溺與人也寧溺與洲，溺與洲猶可游也，溺與人不可救也。

xxx

20xx年x月x日

最簡單感人的辭職報告 篇4

吾實(shí)乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。

又到金九銀十公司招聘應(yīng)聘最多時，很多公司員工也開始蠢蠢欲動想要跳槽。跳槽之前寫辭職報告自不會少，但是能夠?qū)懗鲆韵滤降霓o職報告的人肯定不多。

金九銀十這倆月的跳槽已經(jīng)成為了老板們和人事主管們的心頭病。而如何才能給老板一個體面的辭職理由，如果向下一個東家解釋自己的跳槽原因，在這個傳統(tǒng)的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白領(lǐng)們也正為這兩個問題糾結(jié)著。在網(wǎng)上的討論中，有人給出了三個辭職報告范本，那太極拳打得，真叫一個精彩;那言辭中透露的懇切和真誠，真叫一個感人。 最旁敲側(cè)擊版本辭職報告

“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空??人比人得死。這是句俗話，但確實(shí)是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼、不菲的車貼、五六百的高溫費(fèi)、幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大呢 ”

最簡單感人的辭職報告 篇5

辭職信 敬愛的孔工、親愛的同事：你們好！

孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機(jī)會，最終還是辜負(fù)了您對我的期望。

記得剛來公司的那時候，剛從學(xué)校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。

一晃一年的時間已經(jīng)過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所

謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因?yàn)樾奶?，我知道我愧對您更對不起?/p>

己。在這里我真的學(xué)到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實(shí)習(xí)生的栽培。

別了，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。別了，也許此生不再

相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而

有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能

深埋心底，而有些恩情只能來生再還。 相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事

間的相處，與領(lǐng)導(dǎo)的相處，都應(yīng)真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學(xué)會

換位思考，要學(xué)會自我反省，這樣才會有所進(jìn)步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自

暴自棄，多結(jié)交一些上進(jìn)自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，

同時也更能勉勵自己。

最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！篇二：最感人

的辭職申請書,也是一個好模板。辭職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

我是晨曦計(jì)劃第二期的學(xué)員陳鋒。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，

2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）

有限公司報到。在那里我們學(xué)習(xí)了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門

的學(xué)生，滿懷希望，憧憬未來。輔工實(shí)習(xí)階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修

人員檢修工作，參加項(xiàng)目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進(jìn)過垃圾

池，爬過汽包。雖然這些活有點(diǎn)臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學(xué)生開始向

工人轉(zhuǎn)變，磨去學(xué)生的孤芳自傲，多了一些歷練。在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領(lǐng)導(dǎo)和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾

次，上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查時，領(lǐng)導(dǎo)們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領(lǐng)

導(dǎo)的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。 下班時間到了，員工都回去了，領(lǐng)導(dǎo)們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當(dāng)

我目睹到這一幕，內(nèi)心久久不能平靜。 我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關(guān)系。我的成長需要來自自己的努力。

所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榘駱?，勤勤懇?/p>

努力把工作做好。當(dāng)完成工作中，雖然是辛苦一點(diǎn)，但是完成工作的喜悅感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于身體的

疲勞。當(dāng)我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運(yùn)行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、

開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調(diào)。這工作對很多員工都是可望而不可及，

但我還是想一個充實(shí)的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠(yuǎn)。在這里工作，再

也找不到那種成就感?；蛟S是因?yàn)槲也荒苓m應(yīng)這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，

體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，

不要這么年輕就垮了。

長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服，

終不能成大器。在這里，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和師傅的栽培，實(shí)為慚愧。 今天，我內(nèi)心復(fù)雜，厚顏

向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，我準(zhǔn)備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的

信心與戰(zhàn)斗力。當(dāng)我離開公司后，我保證：

第一，不外泄公司機(jī)密；

第二，不傳播關(guān)于公司

的負(fù)面消息；

第三，不參加與本公司同行的工作；

第四，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記

曾是創(chuàng)冠人。 在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人不甚感激。祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！申請人：陳鋒 20xx年8月12日篇三：非常感人的辭職書(很實(shí)用) 辭職書-陳情表

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。 來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)

的我讓我學(xué)會行政工作的基本職業(yè)道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有

終。在公司這段時間也讓我學(xué)會了獨(dú)立處理問題的能力.也向某領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了她的果斷和她能獨(dú)

擋一面的能力。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

鵬程萬里！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 此致

敬禮辭職人：某某

20xx/9/1篇四：最牛辭職信緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚 “最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚

近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開

了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對每一項(xiàng)所經(jīng)手的

工作都詳細(xì)地做了交接，包括：今后仍需對接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對接人資料

電子檔、部門工作情況匯報等。在歡送會上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼疲绢I(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚。

而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它

對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。 ·專家點(diǎn)評

責(zé)任感是職場人的可貴素養(yǎng)安璋：在職場，一般開“迎新會”見得多，而“歡送會”不多見。看了這個給員工開歡

送會的故事，兩位有什么感想？老余：我為這個女孩子的責(zé)任感而感動，也敬佩她認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時，

她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的?，F(xiàn)在

不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本

不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。李恒春：說實(shí)在話，看了這個故事，我高興不起來！這個小故事從另一方面揭示了當(dāng)下

一些年輕人浮躁的職場氣息。因?yàn)?，這個女員工能夠那么認(rèn)真細(xì)致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)

任感，恰恰是一個合格的職場人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?/p>

情，卻讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說，這家公司

的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的

安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做

的目的何在？

老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法

來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu) 良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，

的確鮮有人像她如此負(fù)責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。 一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老

總意識到他的團(tuán)隊(duì)成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個

事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。

這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立

自己的企業(yè)文化，營造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。 職場寶典：責(zé)任感+感恩的心安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟

示呢？

老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的

主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負(fù)責(zé)精神，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。 李恒春：這個例子，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己

的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負(fù)責(zé)、

擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進(jìn)，無論

這個環(huán)境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被顛覆的。所以，做事兢兢業(yè)

業(yè)，善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！ ·七嘴八舌

員工說：你的責(zé)任心讓哥慚愧職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給

前公司老板打了個電話，說辭就辭了。 小不點(diǎn)兒：嗯，支持她的作法，是我也會這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能

把個爛攤子留給后來人吧，那新人會怎么在背后罵你啊？手機(jī)用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場混了上十年的

前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你?。±习逭f：她是職場常勝將軍手機(jī)用戶：她沒有用華而不實(shí)的說辭搪塞公司，而是用最樸實(shí)和負(fù)責(zé)的“交接”去完成

了她的辭職，從這一點(diǎn)講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動！趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自

己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！ 遼寧小網(wǎng)友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我，甚

至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。

最簡單感人的辭職報告 篇6

遼寧省考熱點(diǎn)：最具情懷辭職信其實(shí)是封追夢信

4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)證實(shí)，作者為河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)一名女老師。辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。

“世界那么大，我想去看看”，成為辭職理由在網(wǎng)絡(luò)上走紅，看似簡單的話語，卻蘊(yùn)藏著不平凡的精神追求。當(dāng)自己還年輕的時候，走到外面看看世界，豐富自己的閱歷，即便犧牲外界普遍看重的教師“鐵飯碗”也在所不惜，這種純真的追求，在一些人當(dāng)中，恰恰就缺少這種精神。也許我們太多的關(guān)注現(xiàn)實(shí)，追求物質(zhì)，沉迷于煩躁，傾注于孤獨(dú)，不敢或不愿邁出現(xiàn)實(shí)的“安樂窩”，所以，當(dāng)“世界這么大，我要去看看”作為辭職的理由一經(jīng)發(fā)出，就不經(jīng)意間觸動了為現(xiàn)實(shí)所累、為現(xiàn)實(shí)所惑的人的心扉。這樣的例子舉目皆是。有令人不齒的寶馬女、令人惡心的炫富女，也有著眾多處在中間狀態(tài)的平平凡凡的人，他們囿于現(xiàn)實(shí)的障礙，不敢或不知怎樣下定決心去為自己的夢想而放棄眼前的利益。這封最具情懷的辭職信，恰恰就是追求夢想的一封信函，讓閱覽此信者怦然心動。除了有為現(xiàn)實(shí)所困、所惑的人，也有很多人為了自己的夢想而努力，可以拋棄很多東西。有畢業(yè)后騎著自行車游覽全國的學(xué)生，有為了邊疆的孩子能夠上好學(xué)的支教學(xué)生群體，還有不少拋卻所謂的高學(xué)歷、殷實(shí)家境自主創(chuàng)業(yè)的人們。這個群體，與最具情懷辭職信的作者一樣，是那樣的純真和可愛。

最近被熱議的電視劇《平凡的世界》中，孫少平多次表示，自己是屬于扒著火車闖世界的人，事實(shí)上，他為了這樣的夢想而努力著。最具情懷的辭職信，恰恰與“扒著火車闖世界”的孫少平所具有的追夢精神有著一定的相似性。

當(dāng)然，對于最具情懷的辭職信的熱捧，并不在于鼓動不負(fù)責(zé)任的辭職，而在于這種對自我夢想追求的一種勇敢表達(dá)?！扒啻鹤靼楹眠€鄉(xiāng)”也好，“扒著火車闖世界”也罷，抑或是“春風(fēng)十里不如你”似的表揚(yáng)，都在傳達(dá)著對主動追求個人夢想的一種內(nèi)省。為了實(shí)現(xiàn)這樣的夢想，可以拋棄金錢、名譽(yù)、地位等一些束縛自己的世俗糾葛，能夠拒絕外界光怪陸離的誘惑，始終堅(jiān)定地走在實(shí)現(xiàn)夢想的路上。

最具情懷的辭職信，對普通人有如此觸動，對干部又何嘗不是一樣呢?當(dāng)不少年屆中壯年的高級干部因各種原因而鋃鐺入獄時，常常有背離工作初衷的痛哭流涕，對于這樣的現(xiàn)實(shí)對照，其他的后繼者們，是不是又該時刻溫習(xí)一下他們初入職對事業(yè)的初心呢?

【背景鏈接】

近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網(wǎng)友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

教師不僅擔(dān)負(fù)著傳授學(xué)生知識的責(zé)任，更有培養(yǎng)學(xué)生成人的責(zé)任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責(zé)。

古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責(zé)，在個人的成才和社會的進(jìn)步過程中離不開每一位為學(xué)生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊(duì)伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點(diǎn)：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)。第三，教師的工作生活壓力大。

【具體措施】

第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學(xué)生成績的好壞、升學(xué)率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否，要與學(xué)生的綜合素質(zhì)掛鉤。只有素質(zhì)教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認(rèn)識，老師也更能注重學(xué)生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。

第二，政府要加大對于教師隊(duì)伍的投入力度。從人力上的投入來分擔(dān)老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經(jīng)常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學(xué)習(xí)成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實(shí)際行動教育孩子懂事、上進(jìn)，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔(dān)其教育孩子的責(zé)任。

第四，教師自身應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學(xué)會進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)心理教師的作用，特別是對剛?cè)肼毜哪贻p教師，在其教師上崗之前提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質(zhì)和自我保護(hù)意識。

篇六：20xx事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：“情懷辭職信”凸顯教師壓力

【背景鏈接】

近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網(wǎng)友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

教師不僅擔(dān)負(fù)著傳授學(xué)生知識的責(zé)任，更有培養(yǎng)學(xué)生成人的責(zé)任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責(zé)。

古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責(zé)，在個人的成才和社會的進(jìn)步過程中離不開每一位為學(xué)生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊(duì)伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點(diǎn)：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)。第三，教師的工作生活壓力大。

【具體措施】

第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學(xué)生成績的好壞、升學(xué)率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否，要與學(xué)生的綜合素質(zhì)掛鉤。只有素質(zhì)教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以

往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認(rèn)識，老師也更能注重學(xué)生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。

第二，政府要加大對于教師隊(duì)伍的投入力度。從人力上的投入來分擔(dān)老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。

第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經(jīng)常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學(xué)習(xí)成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實(shí)際行動教育孩子懂事、上進(jìn)，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔(dān)其教育孩子的責(zé)任。

第四，教師自身應(yīng)該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學(xué)會進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)心理教師的作用，特別是對剛?cè)肼毜哪贻p教師，在其教師上崗之前提供相關(guān)的心理輔導(dǎo)和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質(zhì)和自我保護(hù)意識。

最簡單感人的辭職報告 篇7

經(jīng)過這次短暫實(shí)習(xí)，使我從中學(xué)到許多關(guān)于酒店的知識，積累了很多寶貴的酒店管理經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)了許多教訓(xùn)和不足。同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴(kuò)展,包括為人處事、禮貌禮節(jié), 可以說是受益匪淺??摘要部分，以下是詳細(xì)內(nèi)容：

非常感****酒店給了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,學(xué)習(xí)時間雖然很短，但我從中受到了很大的啟發(fā)，受益匪淺。

感謝x總、x總助理在生活、學(xué)習(xí)和工作上給予我無微不至的關(guān)心、關(guān)懷。

通過學(xué)習(xí)，我深刻體會和領(lǐng)悟了**酒店文化的精髓，親身感受了酒店店務(wù)會的務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、翔實(shí)等特點(diǎn)。管理之正規(guī)、數(shù)據(jù)之周全、工作之細(xì)致、協(xié)作之高效，這一切都給我留下了深刻的烙印。讓我對酒店業(yè)有了更深刻的認(rèn)識，真正感受到了酒店行業(yè)的活力與與魅力。這期間，銷售部同仁手把手對我進(jìn)行了培訓(xùn)，教無不厭、真情實(shí)意，讓我切實(shí)認(rèn)識到酒店?duì)I銷的藝術(shù)、含義。特別是***經(jīng)理，專門為我量身定制了行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃，循序漸進(jìn)，從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐演練，從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)到北方公司的對接，非常詳細(xì)、清晰。部門的員工朋友也非常的熱情友好，她們并沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬，而是把她們知道的一些服務(wù)技巧毫無保留的傳授給我。

“三人行，必有我?guī)煛?，這里每一個人都是我的師傅，酒店同仁的勤勤懇懇、任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，工作上豐富的經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)到的方法，都令我由衷的敬佩，也是我要學(xué)習(xí)的東西。

經(jīng)過這次短暫實(shí)習(xí)，使我從中學(xué)到許多關(guān)于酒店的知識，積累了很多寶貴的酒店管理經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)了許多教訓(xùn)和不足。同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴(kuò)展,包括為人處事、禮貌禮節(jié), 可以說是受益匪淺。

兩周的學(xué)習(xí)很快結(jié)束了，留給我的感受和思考還有許許多多，這還不足以表達(dá)我心中的萬千感慨。

非常感謝****酒店給我這參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會，我要感謝x總，感謝x總助理，感謝所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的同事們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。我會通過這次實(shí)習(xí)，更加懂得知識和實(shí)踐的積累，不斷充實(shí)自己，在以后工作中，我將明確自己努力的方向，不斷地進(jìn)行自我增值。

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