大學生實習勞動合同。
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甲方:________________
乙方:_________________
實習班級:20-級
實習專業(yè):應用物理學
為保證就業(yè)實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
一、甲方為乙方提供就業(yè)實習崗位,
工作內(nèi)容:專業(yè)實習
工作時間:每周工作5天,每天8小時;
實習時間:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;
實習報酬和福利待遇:底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作_____________小時,_____________天工作制;
(二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
(三)乙方每月安排1天進行實習總結(jié)工作,不計入實習員工休假;
(四)經(jīng)乙方簽字認可后,乙方實習員工可請事假,工資報酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。
三、勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實習員工提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方學員在實習工作過程中,應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀律及安全保障
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實習學員實行管理;
(二)甲方在乙方學員實習期間,不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實習學員的實習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;
(四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》,約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在服從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下,乙方學員的安全責任由甲方負責;
五、其他
本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實習學員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):_____________
負責人(簽字):學生(簽字):_______________
______年____月____日_____年___月____日
實習協(xié)議書
編號:_____________ 版本號:_____________ A/O流水號:_____________
甲方:_____________
乙方:_____________
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方名學生(以下簡稱“實習學生”(具體實習學生名單見附件))就業(yè)實習問題達成如下協(xié)議:
一、應乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實習名學生到乙方實習,實習地點位于:______;實習內(nèi)容為:______,實習期限:自________年______月____日起至________年______月____日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業(yè)實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業(yè)。
五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間,乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙晫W生支付實習補貼元/月,并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權(quán)將其退回甲方。
八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規(guī)章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協(xié)商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需回校需提前____日告之乙方,乙方保證實習學生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。
九、乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方,由雙方協(xié)商確定對該實習學生的處理意見。
十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關(guān)法律規(guī)定處理。
十一、實習期滿,本協(xié)議自動失效,實習學生不再視為本協(xié)議約定的實習學生,甲方無須承擔協(xié)議約定的相關(guān)義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經(jīng)乙方錄用者,由乙方與錄用者根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權(quán)利義務。
十二、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協(xié)議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人:____________乙方負責人:____________
(公章)____________(公章)____________
________年______月____日
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:
1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3,結(jié)合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
4,實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!?/p>
二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。
三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。
甲方:乙方:
委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)
年月日年月日
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同,從xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起,至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日止,共xxxx月,其中試用期從xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起,至xxxxxxxx年xxxx月xxxx日止,共xxxxxxxx個月。
二、生產(chǎn)工作任務和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應當提前xxxx日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權(quán)解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方: 乙方:
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、乙方于______年____月__日至______年____月__日到甲方處進行實習。
二、在實習期間,甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,安排適當?shù)墓ぷ鲿r間,同時根據(jù)乙方的實際情況,為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧恿?,以協(xié)助乙方達到實習的目的。
三、乙方在實習期間,必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設(shè)計、技術(shù)方案等)承擔保密責任。
四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣______元/天及午餐補貼______元/天,以實際出勤日計算,甲方應于每月______日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。
五、甲方在實習期間有權(quán)隨時終止本協(xié)議。
六、乙方欲解除本協(xié)議的,應提前_________天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。
七、在實習期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關(guān)系。實習期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。
八、本協(xié)議有效期為乙方的實習期。
九、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:______________________ 乙方:______________________
日期:________年______月____日 日期:________年______月____日
甲方(實習單位)名稱:xxx
企業(yè)類別:xxx
法定代表人:xxx
職務:xxx
地址:xxx
乙方(實習生)姓名:xxx
年齡:xx
性別:xx
民族:xx
身份證號碼:xx
戶籍所在地:xx
現(xiàn)住址:xx
學生所在學校:xx
所學專業(yè):xx
畢業(yè)時間:xx
在勞動保障行政部門的備案號:xx
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限:本協(xié)議自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二條實習崗位:甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在xxx崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助:甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:xxx。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:xxx。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:xxx。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:xx。
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:xxx。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx
法定代表人或委托代理人:xxx
(簽字或蓋章)
xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自xxxx年xxxx月xxxx日起至xxxx年xxxx月xxxx日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在xxxxxxxx崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):xxxxxxxxx乙方(公章):xxxxxxxxx
法定代表人(簽字):xxxxxxxxx法定代表人(簽字):xxxxxxxxx
xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日xxxxxxxxx年xxxx月xxxx日
甲方:_____________地址:_____________聯(lián)系方式:______________________________
乙方:__________身份證號:____________聯(lián)系方式:______________________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本工廠員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為____個月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為____________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1、甲方的權(quán)利:
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和工廠各項規(guī)章制度;
b、在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴重的追究法律責任;
c、試用期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。
2、甲方的義務:
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及工廠規(guī)章制度的教育和培訓。
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1、乙方的權(quán)利:
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b、享有工廠規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
c、試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。
2、乙方的義務:
a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b、遵守工廠的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
c、維護工廠的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。
七、乙方的其他權(quán)利、義務
a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與工廠民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________
簽字:______________________簽字:______________________
簽約日期:__________________簽約日期:_________________
甲方(實習單位)名稱:
乙方(實習生)姓名:
年齡:
性別:
民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學生所在學校:
所學專業(yè):
為保證就業(yè)實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認《甘肅工業(yè)高等??茖W院大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
一、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,其中
1.工作內(nèi)容:辦公室文秘
2.工作時間: 8:30—12:00 下午2:30—6:00
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:800元/月
二、工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過
四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
三、勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
四、勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二) 甲方在乙方實習期間,不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。
五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學校保存一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
______年____月____日 _____年___月____日
甲方(實習單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(實習生)
姓名:
年齡:
性別:
民族:
戶籍所在地:
學生所在學校:
畢業(yè)時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條 工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表
人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年月日
年月日
甲方(用人單位):____________
代理人:__________________
乙方(實習生):____________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼:____________元/月,其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。
加班補助細則如下:
1、法定假日加班,伙食補貼30元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2、工作日晚上加班,晚餐補助15元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
五、保險福利待遇
1、由于乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。
3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方________________
乙方________________
簽訂日期____________
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