保密協(xié)議書。
不為明天做好準備的人是沒有未來的,在平日里的學習中,幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學習,參考必需的東西。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的保密協(xié)議書精品,希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。
一、前言
工廠保密協(xié)議書是指雙方在商業(yè)合作過程中為了保障自身的商業(yè)利益和保密信息不被泄露,雙方簽訂的保密協(xié)議。本文將從工廠保密協(xié)議的定義、重要性及內(nèi)容方面,就工廠保密協(xié)議書模板進行詳細探討。
二、保密協(xié)議的定義
工廠保密協(xié)議是商業(yè)合作雙方為了防止知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營機密等被侵犯、泄露、傳播而簽訂的協(xié)議。
在商業(yè)合作中,各方時常需要分享和交換關(guān)鍵技術(shù)、知識和資料等機密信息,這是極為重要的商業(yè)策略之一。但是,在這個信息全面、互聯(lián)網(wǎng)泛濫、競爭激烈的時代,保密顯得尤為重要。為了避免信息泄露帶來的巨大損失,保密協(xié)議應該貫穿商業(yè)合作過程,成為商業(yè)活動中不可缺少的一環(huán)。
三、工廠保密協(xié)議的重要性
1. 防止商業(yè)機密泄露
在商業(yè)活動中,公司或企業(yè)經(jīng)常需要進行技術(shù)和商業(yè)機密方面的信息交流,而這些機密信息關(guān)鍵性很高,泄露就可能導致不可估量的商業(yè)損失。簽署工廠保密協(xié)議可規(guī)范其使用、保護其不被未經(jīng)授權(quán)的人擅自處置、安全存儲。
2. 預防技術(shù)糾紛
一旦在商業(yè)活動中出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)或技術(shù)爭議,雙方之間就很容易陷入糾紛,而簽署保密協(xié)議則可以有效地減少技術(shù)和知識糾紛的發(fā)生。
3. 保護公司利益
了解一家公司的運作和經(jīng)濟情況可以幫助競爭對手,獲取其商業(yè)機密,但簽署工廠保密協(xié)議可以確保公司經(jīng)濟和經(jīng)營信息的保密,保護公司自身權(quán)益以及員工的保密義務。
四、工廠保密協(xié)議的模板
在簽訂工廠保密協(xié)議時,需要考慮以下內(nèi)容:
1. 定義保密信息范圍
在協(xié)議中首先需要明確定義哪些信息屬于保密信息,以此來使雙方對保密內(nèi)容的理解達到一致。
2. 保密信息的使用與限制
對于簽約雙方而言,保密信息的使用必須遵循雙方協(xié)議的規(guī)定,未經(jīng)另一方書面同意不得將保密信息泄露給任何第三方或用于任何未經(jīng)授權(quán)的用途,包括但不限于商業(yè)宣傳、廣告推廣、市場研究等。
3. 保密信息披露及應對方式
當協(xié)議接近期限,或者未知的一方存在泄密風險時,雙方需要在協(xié)議中明確泄密責任、違規(guī)賠償、處罰有關(guān)的責任和后續(xù)的法律處理方案。
4. 保密期限
保密期限必須在協(xié)議中一一列出,并且在協(xié)議終止后生效。保密協(xié)議期限根據(jù)雙方的實際情況而定,可以是1年、3年或10年,在協(xié)議期限內(nèi),保密信息仍然需要得到雙方密切的保護。
5. 對違反協(xié)議方的法律責任
對于協(xié)議任何一方而言,違約行為會對協(xié)議簽署方造成知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)數(shù)據(jù)正常運作造成的損失。因此,提前在協(xié)議中明確如何處理違反保密規(guī)定的情況,以便于突發(fā)情況的響應。
六、結(jié)語
工廠保密協(xié)議書是重要的商業(yè)保密協(xié)議文件,它可以明確合作雙方商業(yè)機密的內(nèi)容、使用和管理,規(guī)范信息交流和共享的方式,同時也建立了損害賠償機制。保密協(xié)議在商業(yè)合作中的應用越來越廣泛,因此,企業(yè)在簽署保密協(xié)議時要特別注意,以充分保障企業(yè)的利益和知識產(chǎn)權(quán)。
甲方:
乙方:
鑒于信息科員工需對甲方的機密信息保密,并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:
一、秘密信息
1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;
2、甲方各類統(tǒng)計報表;
3、甲方各類會議記錄、討論記錄;
4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料;
5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼,服務器、交換機、路由器等醫(yī)院設備的用戶名和密碼口令。
二、乙方的保密義務
1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片,均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的,禁止私自制作與復制;
2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機密資料負保密責任;
3、乙方離崗離職時,應將工作時使用的電腦、U盤等其他一切存儲設備中的設備返還公司。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權(quán)隨時解除勞動關(guān)系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權(quán)利。
五、其他
1、本協(xié)議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
甲方:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________職務:_______________
乙方:_______________性 別:_______________
出生日:_________________年__月__日
身份證號:_______________
電話:_______________戶籍住址:_______________
乙方因在甲方單位履行職務,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
除非事先得到甲方的批準或因乙方履行其在甲方的職務所必須披露者外,乙方自受甲方聘用之日起,及至日后的任何時間都應當遵守下列規(guī)定:_______________
一、乙方負有遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)秘密的義務。非經(jīng)甲方許可不得將在甲方工作期間所了解和掌握的商業(yè)秘密提供、泄露給任何第三方,無論這種提供和泄露是有償?shù)倪€是無償?shù)?,亦無論是故意或過失。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)或技術(shù)秘密信息,以保持其機密性。
二、乙方除應對其自己因工作需要掌握的甲方之商業(yè)秘密負嚴格保密之責任外,還應采取合理之必要保護措施,防止第三人自乙方或乙方負責管理的部門獲取其所負責保管或接觸的保密資料。
三、乙方不得為自己或他人之利益使用、利用甲方的商業(yè)秘密。
四、乙方不得違反公司關(guān)于保密的規(guī)定,取得或接觸按其級別和職權(quán)不應當取得或接觸的商業(yè)秘密。
五、甲方鼓勵嚴格遵守保密制度,鼓勵主動防止和制止泄密、竅密行為,鼓勵舉報泄密、竅密行為等。
六、本協(xié)議所指商業(yè)秘密,是指與公司有關(guān)的、對公眾不公開的一切信息,包括但不限于如下內(nèi)容:_______________
1、有關(guān)公司經(jīng)營狀況:_______________包括但不限于公司及客戶的組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、運營情況;調(diào)研報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協(xié)義、章程等法律文件的內(nèi)容;談判方案、內(nèi)容、會議會談紀要、決議;業(yè)務渠道:_______________供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。
2、甲方的技術(shù)秘密包括但不限于計算機軟件(包括自行開發(fā)的和由甲方付費購買的第三方提供的軟件和相關(guān)資料)、任何源代碼、結(jié)果代碼、網(wǎng)絡服務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、計算機內(nèi)存貯的信息數(shù)據(jù)、客戶錄入規(guī)則及樣本、技術(shù)來源、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等所有有關(guān)技術(shù)信息資料。
3、有關(guān)需保密的字段信息包括但不限于信用卡卡號、密碼、銀行帳號及相關(guān)的人名、地址、數(shù)字等所有錄入信息資料。
4、有關(guān)公司的財務狀況:_______________包括但不限于財務賬簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。
5、有關(guān)公司的人事狀況:_______________包括但不限于企業(yè)人員檔案資料;公司內(nèi)部重大人事變動;重要管理人員的個人信息、招聘裁員計劃。
6、有關(guān)公司的重大決策與行動計劃:_______________包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產(chǎn)、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業(yè)形象設計,廣告計劃、活動安排。
七、乙方在受聘期內(nèi)編制的、使用或持有的、與甲方業(yè)務有關(guān)的任何文件(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙)手冊等均屬于甲方所有。乙方須在甲方的要求下在任何時候及在受聘期完結(jié)時將上述文件(包括正本與副本)交還甲方,乙方不得保留上述文件的全部或部分任何復制文件。
八、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履得職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
九、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向甲方申X。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申X的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。
乙方申X后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過無為縣人民法院或蕪湖市中級人民法院解決。
十、本協(xié)議之規(guī)定不妨礙甲方受其他相關(guān)法律有關(guān)商業(yè)秘密、商標、專利、著作權(quán)等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律之保護。
十一、保密期限
無論乙方出于何種原因離退職,離退職后二年內(nèi)(自離職、退職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的經(jīng)營管理秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和有關(guān)保密工作的字段信息,并在本公司離退職后二年內(nèi)不可以從事同類型行業(yè)工作.
十二、法律責任:_______________
(一)、乙方應對其故意侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為以及因其過失造成的泄密后果承擔法律責任。
(二)、乙方以盈利為目的,或受他人指使,竊取甲方商業(yè)秘密為已所用,或提供、出售給第三方,甲方有權(quán)要求乙方停止侵害,賠償損失,并追回非法所得,嚴重的甲方提交司法部門追究刑事責任。
(三)、甲方對其它違反本協(xié)議的行為,有權(quán)采取如下措施:_______________
1、內(nèi)部行政處理:_______________扣發(fā)工資獎金、給予行政處罰、直至辭退、開除,同時可要求乙方賠償經(jīng)濟損失;
2、對乙方提起違約或侵權(quán)民事訴訟:_______________無論是否解除勞動合同關(guān)系,甲方都有權(quán)依法以違約或侵權(quán)為由,對乙方提起民事訴訟,要求其承擔相應的民事責任;
3、通過司法機關(guān)追究乙方刑事責任;
(四)、乙方因其違約或侵權(quán)應當賠償?shù)姆秶追降闹苯訐p失和間接損失,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償甲方全部經(jīng)濟損失額,同時甲方可以按照泄密造成的損失額的500%向被擔保人追索賠償費。
(五)、乙方意識到由于其違約和侵權(quán),將會導致甲方對通過乙方非法獲得甲方商業(yè)秘密的第三方采取法律行動,追究其侵權(quán)的民事或刑事責任。
附則:_______________
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方不能通過友好協(xié)商解決,應當提交甲方所在地人民法院解決。
本協(xié)議與《勞動合同》聯(lián)合使用,同時生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力。
本協(xié)議由甲方蓋章、乙方簽字后生效。
甲方:_______________
﹍﹍年﹍﹍月﹍﹍日
乙方:_______________
保密協(xié)議書:保護信息安全,守護商業(yè)機密
在現(xiàn)代社會中,信息已成為企業(yè)競爭的重要因素。身處信息時代的我們,急需保障信息安全,防止機密信息被泄露。保密協(xié)議書應運而生,成為企業(yè)之間交流合作的一項重要法律文件。
保密協(xié)議書通常是指雙方簽訂的一份文件,其中規(guī)定了涉及商業(yè)秘密及其他敏感信息的保密條款。這份協(xié)議是為了確保雙方在合作過程中,能夠以安全、保密的方式處理重要信息,保障公司經(jīng)營利益不受損害。
保密協(xié)議書通常包括以下內(nèi)容:
1. 保密范圍
協(xié)議書中應明確規(guī)定保密的信息范圍,明確哪些信息為商業(yè)機密,以及哪些信息不屬于保密范圍。這樣能夠避免信息被濫用、被誤解或誤傳導致不必要的損失。
2. 保密義務
協(xié)議書一般會要求雙方在合作過程中,嚴守商業(yè)機密的保密義務。一方泄露機密信息,不僅會造成經(jīng)濟損失,還會破壞合作關(guān)系,甚至訴訟糾紛。另一方面,宣誓保守商業(yè)機密、遵守保密協(xié)定,是一種商業(yè)誠信的表現(xiàn),不僅有益于建立長期合作關(guān)系,也能提升企業(yè)形象。
3. 保密期限
在保密協(xié)議書中,一般需要規(guī)定機密信息保密的期限,這個期限一般是根據(jù)一方的要求來確定。機密信息在保密期限到達后,可以公開或者取消保密,以此達到保障商業(yè)機密的效果。
4. 違約責任
若協(xié)議書規(guī)定的保密義務未得到遵守,則會產(chǎn)生違約責任。違約方需要承擔違約責任并賠償受損方的經(jīng)濟損失。在保密協(xié)議書被簽署之前,一定要準確且詳細地明確違約責任,這是從保險的角度出發(fā),對企業(yè)進行安全管理。
5. 合作結(jié)束后的處理方式
在保密協(xié)議書中,也需要規(guī)定合作結(jié)束后,如何處理保密信息。一般而言,合作結(jié)束后,保密信息應該被銷毀或返還給對方,以保障信息安全。
總結(jié):保密協(xié)議書的重要性不言而喻,企業(yè)應嚴格執(zhí)行保密協(xié)議,保護商業(yè)機密,維護自身的利益。面對不確定的市場局勢,在信息時代下,保密協(xié)議書的簽署已成為企業(yè)合作不可或缺的一環(huán)。同時,企業(yè)在合作中嚴格遵守保密協(xié)議,始終把保密意識貫穿整個合作過程中,才能更好地保護自身利益,推動經(jīng)濟的發(fā)展。
甲方:XXXX商貿(mào)有限公司
乙方:
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:
一、保密范圍:
1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:
1)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),員工的招聘、培訓動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)財務信息:財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況,各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。
4)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:
A、影響公司發(fā)展的事項;
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項
C、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項
D、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;
E、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認,本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
4)對于需要具體說明的經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還:
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門(主管、內(nèi)勤、業(yè)務、財務、行政)涉及公司機密的職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職期間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的秘密信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務,決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務,決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔保密義務,但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機密信息。
3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業(yè)禁止補償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應至少提前2個月,經(jīng)理級人員辭職應提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時間為準,乙方單方面停止履行職務的行為,同樣視為離職;
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應:
1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。
2)視情節(jié)輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3)乙方違反本協(xié)議的義務,給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4)乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為,由此造成的'一切后果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方:
甲方: 乙方:
簽約日期:
甲方單位名稱:
乙方姓名: 甲方法人代表:
乙方身份證號碼: 甲方單位地址:
乙方身份證地址: 甲方聯(lián)系電話:
乙方聯(lián)系電話:
鑒于甲乙雙方已簽署《勞動合同》建立勞動關(guān)系,且乙方在工作過程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,甲乙雙方本著平等自愿和誠信的原則,協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守:
1、本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。具體范圍和密級以《公司保密規(guī)定》為準。
(1)經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定的保密信息視同甲方的商業(yè)秘密,適用本協(xié)議;(2)本協(xié)議中所指的關(guān)聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實體。
2、《公司保密規(guī)定》作為本協(xié)議附件,是本協(xié)議的補充。
3、乙方的薪資包含保密費。
4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者存在規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
5、禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現(xiàn)的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務,甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進行獎勵。
6、乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)或者許可,以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。
7、甲方有權(quán)對乙方是否履行保密協(xié)議進行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務,甲方有權(quán)根據(jù)績效考核制度予以處罰,涉及乙方各項獎勵、獎金、股權(quán)激勵甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定取消或者扣減。
8、乙方承諾以電子數(shù)據(jù)形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
9、乙方與甲方的勞動關(guān)系終止(包括解除)的,應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù),銷毀或者交還該信息副本,未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的,不得離職。
10、在勞動合同解除或終止后,乙方仍對在勞動合同有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務。
11、乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)給予乙方處分。給甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償責任,該損失包括實際損失和可得利益損失。
12、乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的,甲方有權(quán)單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動合同,并不承擔任何補償責任。
13、因乙方違反本協(xié)議所約定的義務,而導致甲方需向第三人承擔侵權(quán)賠償責任的,甲方有權(quán)向乙方追償。其費用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費用和侵權(quán)賠償費用等。
14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
甲方蓋章:
乙方簽字:
法人代表簽字:
日期: 年 月 日
日期: 年 月 日
甲方:乙方:
地址:地址:
鑒于甲、乙雙方在業(yè)務往來過程中,乙方可能或者已經(jīng)知悉甲方保密信息,為保護雙方的合法權(quán)益,經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、保密信息定義
1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方所提供或以其他任何形式使乙方獲得的有形或無形的信息、資料或材料,包括但不限于如下:
(1)甲方所享有或控制的任何信息、資料或材料,包括但不限于申請專利前的發(fā)明或創(chuàng)作,尚未公開的發(fā)明或創(chuàng)作、數(shù)據(jù)、程序、概念、軟件、代碼、解碼、技術(shù)方案、方法、圖樣、設計、模型、樣品、產(chǎn)品、儀器設備、計劃、策略、報告、定價政策、需求預測、產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量控制、測試、營運、采購、進貨渠道、生產(chǎn)、銷售、財務、研發(fā)、人力資源、法務資訊、第三人的專有資訊、投資和客戶信息及資料。
(2)雙方之間的討論、協(xié)商、談判、備忘錄、協(xié)議等,以及由此產(chǎn)生的信息或資料?!緒ww.1467.COM.Cn 大學生范文網(wǎng)】
(3)任何與甲方公司或工廠有關(guān)的信息,包括但不限于公司或工廠的設備、操作等資料信息。
1.2“甲方”或“乙方”指簽訂本合同主體及其現(xiàn)在與未來的國內(nèi)外分公司、子公司、辦事處、工廠、關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他營業(yè)組織。
二、保密信息確定
保密信息應當以如下形式確定:
2.1對于書面或其它有形的信息,在交付乙方時應當標示“專有”或“秘密”字樣。
2.2對于口頭信息,在透露給乙方前應當聲明是專有信息,并進行書面記錄。
三、保密義務
3.1乙方保證嚴格保守保密信息,且該保密信息不得用于甲方同意之外的任何目的。乙方應以善良管理人的注意義務保管該保密信息,未經(jīng)甲方書面同意不得將該保密信息以任何形式披露或交付給任何第三方。
3.2乙方應當與能接觸該保密信息的本方員工、代理人等簽訂保密協(xié)議,該保密協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議約定的條款同樣嚴格。
3.3乙方保證機構(gòu)內(nèi)部的其他人員不得向任何第三方披露所接觸到的甲方交付給乙方的保密信息。否則,應由乙方承擔違約賠償責任。
3.4乙方不得復制、仿造或修改甲方提供之保密信息作為己用或提供于他人。
四、例外情況
保密信息出現(xiàn)下列情形之一的,甲方將不對任何保密信息的披露承擔法律責任:
4.1該保密信息為乙方于甲方披露前已經(jīng)合法知悉或由第三方處獲得,且該第三方并未違反其保密義務或其保密義務已經(jīng)解除。
4.2該保密信息為乙方在本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)獲得,且乙方能夠以合理書面資料證明。
4.3該保密信息已經(jīng)被甲方及其子公司、分公司、關(guān)聯(lián)公司或乙方之外的第三方公開。
4.4披露保密信息之前獲得甲方的書面許可。
4.5甲方根據(jù)自身情況,單方免除乙方的保密義務。
4.6乙方對保密信息的披露是基于法律規(guī)定、司法判決、裁定、專利局審查等而完成的,不構(gòu)成保密義務的違反,但乙方應當在披露前立即書面通知甲方。
五、權(quán)利歸屬
5.1乙方所接受或知悉的保密信息的權(quán)利及利益,仍屬甲方財產(chǎn)或由其合法控制,甲方提供或披露保密信息予乙方并不構(gòu)成任何知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)、讓與或出租,也不構(gòu)成對前述權(quán)利的放棄。
5.2乙方應于甲方請求時,于五日內(nèi)將該保密信息及其復制品無條件返還甲方且不得以拍照、復印或其他方式留置,或依甲方要求銷毀。
六、違約責任
6.1乙方違反本協(xié)議約定的,除賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失外,還應當承擔違約責任,應于每次違約時支付甲方元整違約金。
6.2若乙方因其違約行為而獲利的,乙方應將其獲利全部償付給甲方。
6.3若乙方員工違反本協(xié)議約定的,乙方應當與其共同承擔連帶責任。
七、爭議解決
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議應由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向仲裁委員會提起仲裁。
八、其他條款
8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。除非甲、乙雙方另行達成書面協(xié)議,本協(xié)議自生效之日起滿12個月自動終止。
8.2本協(xié)議若有未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂書面的補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8.3本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等的法律效力。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
簽訂日期:簽訂日期:
簽訂地點:
會議保密協(xié)議書模板
一、前言
保密是公司最基本的要求之一,它對于公司規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項目實施等方面都具有非常重要的意義,而會議作為企業(yè)內(nèi)部溝通的基本手段之一,其保密性尤為重要。因此,一個完善的會議保密協(xié)議書必不可少,以確保公司信息安全。
二、定義
會議保密協(xié)議書是指在公司內(nèi)部開展重要會議時,參會人員需遵守內(nèi)部規(guī)定的一項文書,旨在保護公司保密信息的不被泄露。
三、相關(guān)內(nèi)容
1. 保密責任
會議保密協(xié)議書首先需要明確參會人員的保密責任,參會人員應當明確知道其必須遵守公司規(guī)定的保密制度,并履行保密義務。此外,還需明確會議紀要及會議資料的保密相關(guān)要求,以便參會人員具體的執(zhí)行。
2. 保密措施
會議保密協(xié)議書還應包括下列方面的保密措施:
(1)會議前保密:會議的相關(guān)信息都屬于公司機密,參加會議的人員需嚴格保密,嚴禁將會議內(nèi)容泄露給任何未參加會議的人員。
(2)會議保密措施:會議現(xiàn)場需保障安全,參會人員需配合工作人員檢查隨身物品,拉上會議幕布等措施以保障會議室的隱私。
(3)會后保密:會議結(jié)束后,參會人員需要將會議資料交回責任人員,并將會議內(nèi)容嚴格保密,不得外泄。
3. 法律責任
會議保密協(xié)議書還需明確違反保密規(guī)定的法律責任,包括但不限于:
(1)以任何形式泄露公司機密信息,造成公司損失的,將承擔相應的法律責任。
(2)參加會議的人員,如有違反保密協(xié)議書而泄露機密信息的,公司將按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應的懲罰。
四、結(jié)語
會議保密協(xié)議書是企業(yè)內(nèi)部保密制度的一個重要組成部分,公司應當按照不同的保密級別明確保密措施和保密要求,并加強宣傳教育,加強管控,保障公司保密信息的安全,達到提高公司核心競爭力的目的。
甲方:____________________________ (以下簡稱甲方)
法定代表人:
住址:
乙方:____________________________ (以下簡稱乙方)
法定代表人/身份證號:
住址:
就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個人信息,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,以資共同遵守。
第一條 保密范圍
1、甲方公司的商業(yè)模式。
2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。
3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優(yōu)勢。
4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。
5、為甲方提供服務過程中知曉的客戶個人信息。
6、產(chǎn)品銷售信息(包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等)。
7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。
8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。
第二條 雙方權(quán)利義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方,擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向任何無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時,應將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。
第三條 違約責任
1、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,因乙方泄露導致甲方遭受損失的,乙方應賠償甲方人民幣_______萬元。
2、乙方應嚴格保守甲方客戶的個人信息,因乙方泄露導致客戶遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。
第四條 協(xié)議生效
1、本協(xié)議有效期為 無限期 ,直到涉密信息依法經(jīng)公開時為止。
2、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,均具有同等效力。
第五條 法律適用、管轄
1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。
2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭議的,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。
甲方:____________________________
法定代表人或授權(quán)代表:
乙方:____________________________
法定代表人或授權(quán)代表:
簽署時間:_______年_______月 _______日
簽訂地點:_______市_______區(qū)
幼師資料《保密協(xié)議書精品》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準備了保密協(xié)議書專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
今天我?guī)硪黄榻B“保密協(xié)議書”的文章,現(xiàn)代社會普及法律知識,辦公時常用到合同,需要仔細查看合同內(nèi)容,里面有許多細節(jié)需要留意,希望本文能夠給您提供一定的幫助!...
居安思危,思則有備,有備無患。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣東西所需要的素材。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?以下“保密協(xié)議書合集8篇”由小編為大家收集整理,僅供參考...
你了解書寫合同時的規(guī)范要求嗎?現(xiàn)如今,接觸合同已經(jīng)不再是新鮮事,簽訂一份合同能夠有效地避免經(jīng)濟上的不必要損失。如果你正在尋找有關(guān)這方面的好文章,我們強烈推薦“出版協(xié)議書”,如果你對此話題感興趣,請多多關(guān)注本站!...
現(xiàn)今社會發(fā)展高速,無論是在個人生活還是工作方面,各種合同都時常出現(xiàn)??陬^約定是否算作合同呢?在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一篇有關(guān)“銷售協(xié)議書”的文章,希望能給各位讀者帶來啟發(fā)和幫助。借鑒本文,相信你會有更多的收獲。...
在人類經(jīng)濟活動的過程中,合同是許多場合下必不可少的一樣東西。利用合同中的條款,我們能最大限度保護自己的權(quán)益不受損害。通過認真研究幼兒教師教育網(wǎng)為您制作了這份優(yōu)秀的“派遣協(xié)議書”,更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!...
最新更新