人事科長(zhǎng)述職報(bào)告

人事科長(zhǎng)述職報(bào)告。

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時(shí)，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內(nèi)容呢？或許你需要"人事科長(zhǎng)述職報(bào)告"這樣的內(nèi)容,供大家借鑒和使用，希望大家分享！

人事科長(zhǎng)述職報(bào)告(篇1)

最近學(xué)校黨支部組織我校的全體黨員、再次學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我對(duì)新黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí)：黨章闡明了中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)我們黨的性質(zhì)、理想目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本要求、黨員義務(wù)和權(quán)益有了更深刻地理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育，對(duì)黨員的先進(jìn)性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想信念也得到了新的激發(fā)和升華。

作為一名黨員，我們?cè)谌朦h宣誓的時(shí)候，曾經(jīng)舉起右手，緊握拳頭莊嚴(yán)承諾：我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

回想當(dāng)初我們莊嚴(yán)的宣誓，對(duì)照今天我們的工作責(zé)任心、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)，我們捫心自問(wèn)：我們是否認(rèn)真履行了自己的承諾，是否是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，我們離黨和人民的要求還有多少差距?縱觀我們學(xué)校，共產(chǎn)黨員人數(shù)將近占學(xué)校教師總數(shù)的三分之一。我們常說(shuō)：每一位黨員都是一面旗幟，每一位黨員都應(yīng)該為黨旗添光彩。在今后的實(shí)際工作中，我們?nèi)w黨員只有按照新黨章的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在自己的工作崗位上，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，真正發(fā)揮一個(gè)黨員應(yīng)有的先鋒模范和積極帶頭作用，才能做到永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能真正做到為人師表，教書(shū)育人，才能真正無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這一光榮而神圣的稱(chēng)號(hào)。

為了能真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，人人爭(zhēng)當(dāng)合格黨員，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，我承諾并號(hào)召全體黨員應(yīng)該努力做到以下三點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

作為共產(chǎn)黨員，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針，才能明白黨的宗旨和黨員的權(quán)益、義務(wù)，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，才能提高自身素質(zhì)，才能提高自己的工作能力。作為黨員教師，我們承擔(dān)著培養(yǎng)祖國(guó)接班人的重任，我們只有不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論，才能適應(yīng)新課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢(shì);我們只有善于向群眾學(xué)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)，才能做好教書(shū)育人工作，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力;同時(shí)，我們也只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷反思，才能適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)，做好新工作。不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的工作能力，這是時(shí)代的要求，也是黨對(duì)我們的要求。

二、遵章守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

新黨章頒布以來(lái)，從黨中央到地方各級(jí)黨委、黨支部，對(duì)學(xué)習(xí)新黨章做了周密的安排，我們學(xué)校黨支部也組織我校的廣大黨員、認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神和新黨章及中央的密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定。

通過(guò)學(xué)習(xí)我們認(rèn)識(shí)到：學(xué)黨章是手段，守紀(jì)律是目的。作為黨員教師，守紀(jì)律我們應(yīng)該做到：牢記黨的宗旨，樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，履行黨員義務(wù)，做好本職工作。要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭遵守社會(huì)公德，帶頭遵守師德六條規(guī)范，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們學(xué)校是是由1400多名學(xué)生和80多名教師組成的一個(gè)大家庭，如果沒(méi)有紀(jì)律、制度約束，就會(huì)成為一盤(pán)散沙。紀(jì)律、制度是保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要保證。

作為教師，我們應(yīng)該給學(xué)生做出表率，做好榜樣，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。比如遵守學(xué)校的考勤制度，就應(yīng)該做到不遲到、不早退，有事履行請(qǐng)假手續(xù)，不隨便遲到早退，更不能隨便曠課。遵守學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度，就要嚴(yán)格按照制度規(guī)范自己的教學(xué)行為，依法執(zhí)教，做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作;遵守學(xué)校的例會(huì)制度，就應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)會(huì)，認(rèn)真做筆記;遵守學(xué)校的教科研管理制度，就應(yīng)該及時(shí)參加教研組活動(dòng)，完成教研工作任務(wù);遵守學(xué)校的大課間活動(dòng)制度，就應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本年級(jí)本班的大課間活動(dòng)的組織工作。學(xué)校正是靠這些制度來(lái)保證教育教學(xué)秩序的，作為黨員，作為教師，我們就應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，才能安好本職工作，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。

三、樹(shù)立形象，爭(zhēng)做表率

學(xué)黨章、守紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹(shù)形象，做表率，我認(rèn)為關(guān)鍵在于落實(shí)。黨章第一章第三條明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要做到：堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。由此可見(jiàn)，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的遵旨。作為共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該處處做表率，善于做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。在學(xué)校工作中，對(duì)于學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，我們都要帶頭參加，帶頭完成，保證質(zhì)量。

首先，我們應(yīng)該帶頭做好教學(xué)工作，牢固樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量意識(shí)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存與發(fā)展的生命線，每位教師都有責(zé)任、有義務(wù)盡自己最大的努力提高本人所任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

其次，要帶頭做好育人工作。教師的一言一行，一舉一動(dòng)，都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。我們一定要做到注意自身形象，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以自己獨(dú)特的人格魅力和敬業(yè)精神為學(xué)生做好榜樣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育教育，教育學(xué)生做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有公民，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使我們義不容辭的責(zé)任。

再次，我們還要帶頭完成學(xué)校分配給我們的臨時(shí)性的、階段性的工作任務(wù)。我希望，我們每一位教師，每一位共產(chǎn)黨員，都能有率先垂范、爭(zhēng)做表率的意識(shí)，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)，為崇崗九年制學(xué)校美好的明天而奮斗，那么，我們就可以自豪地說(shuō)：我是黨員，我自豪!我是教師：我驕傲!

人事科長(zhǎng)述職報(bào)告(篇2)

聘期即將結(jié)束，這三年學(xué)校經(jīng)歷了本科教學(xué)水平評(píng)估取得優(yōu)秀，新校區(qū)順利搬遷等重大工作，同時(shí)學(xué)校在發(fā)展戰(zhàn)略上也作出了轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建有特色的財(cái)經(jīng)大學(xué)的重大調(diào)整。明確了目標(biāo)，全校教職工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中，我也經(jīng)歷了工作以來(lái)最為繁忙的三年時(shí)光。下面我把這三年來(lái)的思想工作情況向組織做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、德：

通過(guò)重溫黨的理論、路線、方針、政策，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。更加自覺(jué)的以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，善意待人，耐心細(xì)致的對(duì)詢(xún)問(wèn)者解釋相關(guān)政策，努力保持和樹(shù)立良好的共產(chǎn)黨員形象。

二、能：

經(jīng)過(guò)十幾年的行政工作鍛煉，我具備了一定的政策理論水平和管理水平，遇到問(wèn)題也能夠冷靜分析，查找政策依據(jù)，盡力為教職工解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)師資隊(duì)伍培養(yǎng)和職稱(chēng)評(píng)審等大項(xiàng)工作，也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

三、勤：

我一貫堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事的原則，對(duì)工作盡心盡責(zé)。在日常工作中，我要求自己要多干事、少說(shuō)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

四、績(jī)：

三年以來(lái)我主要完成了以下幾項(xiàng)工作

第一、積極準(zhǔn)備和完成學(xué)院下達(dá)的本科教學(xué)水平評(píng)估中“師資隊(duì)伍”和“學(xué)風(fēng)”兩個(gè)一級(jí)指標(biāo)下的數(shù)據(jù)報(bào)表75套，建立《財(cái)經(jīng)學(xué)院師資隊(duì)伍花名冊(cè)》等教師情況花名冊(cè)45個(gè)及《財(cái)經(jīng)學(xué)院十一五師資隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》等相關(guān)文件11個(gè)，收集、整理評(píng)估支撐材料21盒。完成人事處《本科教學(xué)工作水平評(píng)估整改工作報(bào)告》。

第二、在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和相關(guān)部門(mén)一起深入二級(jí)學(xué)院、召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)學(xué)院師資隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)研，制定《財(cái)經(jīng)學(xué)院關(guān)于“十一五”加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《財(cái)經(jīng)學(xué)院教師職務(wù)任職條件實(shí)施細(xì)則》、《財(cái)經(jīng)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審補(bǔ)充規(guī)定》、《財(cái)經(jīng)學(xué)院教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法》，草擬了《財(cái)經(jīng)學(xué)院脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理辦法》（試行）等制度。

第三、積極準(zhǔn)備和完成學(xué)院“申大更名”中師資隊(duì)伍的相關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

第四、新教師崗前培訓(xùn)工作。我們每年舉辦新教師崗前培訓(xùn)班，組織三年新入校教師240余人進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)，并將崗前培訓(xùn)課程輔導(dǎo)和入校教育結(jié)合進(jìn)行。我們請(qǐng)教務(wù)處、科研處為新教師做學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度的報(bào)告，請(qǐng)省級(jí)教學(xué)名師和青年教師講課比賽獲獎(jiǎng)?wù)咦鲫P(guān)于教學(xué)法和師德師風(fēng)的講座，幫助新教師盡快融入學(xué)校，進(jìn)入教師角色。培訓(xùn)收到了較好的效果，崗前培訓(xùn)考試的通過(guò)率達(dá)到98%。

第五、職稱(chēng)評(píng)聘工作。順利完成了全校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。三年中共有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員485人申報(bào)了職稱(chēng)，經(jīng)過(guò)學(xué)科評(píng)議組和評(píng)審委員會(huì)兩級(jí)嚴(yán)格評(píng)審，共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)正高職稱(chēng)26人，副高職稱(chēng)51人，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)職稱(chēng)144人。今年申報(bào)各級(jí)各類(lèi)職稱(chēng)共154人，教師系列127人，非教師系列27人，評(píng)審工作正在緊張有序的進(jìn)行。

第六、師資培養(yǎng)。三年共選拔確定66位青年教師在職定向攻讀研究生，其中34人被選送攻讀博士研究生。三年取得博士學(xué)位34人，取得碩士學(xué)位119人。選送國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者35人，選送精品課教師培訓(xùn)17人。

第七、推薦評(píng)選專(zhuān)家工作。在全院開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)家的評(píng)選推薦工作，其中“陜西省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家”、“陜西省優(yōu)秀教師”和“陜西省優(yōu)秀回國(guó)人員”推薦上報(bào)的人選均獲得了省上的表彰。

第八、教師資格認(rèn)定工作。三年來(lái)共認(rèn)定教師181人。

第九、組織實(shí)施全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作，每年對(duì)全院1200多位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核，并完善了他們的業(yè)務(wù)檔案。

第十、其他工作：

1、職稱(chēng)考試報(bào)名。三年來(lái)為310多位教職工辦理職稱(chēng)外語(yǔ)考試報(bào)名手續(xù)；

2、工人技術(shù)等級(jí)晉升工作。共組織72位工人參加晉級(jí)考試和晉升技師資格考試，并辦理聘用手續(xù)。

3、在全院開(kāi)展普通話(huà)測(cè)試工作。除對(duì)教師進(jìn)行普通話(huà)測(cè)試外，為全院850余位學(xué)生進(jìn)行普通話(huà)培訓(xùn)及測(cè)試。我們?cè)诋厴I(yè)班學(xué)生中進(jìn)行普通話(huà)測(cè)試，為學(xué)生就業(yè)提供便利。

4、完成年度教育報(bào)表相關(guān)內(nèi)容。

第十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、廉：

日常工作中我能夠注意秉公辦事、廉潔自律、忠于職守。

在這三年時(shí)間里，在繁忙工作的同時(shí)，我撰寫(xiě)并發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文九篇，完成教育廳和院級(jí)課題各一項(xiàng)，申請(qǐng)主持教育廳和院級(jí)科研課題各一項(xiàng)，參與研究省級(jí)科研課題三項(xiàng)，參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議一次。

我的工作中也還存在著許多不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指正批評(píng)。

人事科長(zhǎng)述職報(bào)告(篇3)

做為一名機(jī)關(guān)工作人員，在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象，對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際，無(wú)論是工資調(diào)整、職稱(chēng)考評(píng)及評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān)，所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開(kāi)展，都要高度認(rèn)真，首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，做到真正掌握工作要點(diǎn)，在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩，以公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展工作。對(duì)一些來(lái)咨詢(xún)情況的人員，認(rèn)真做到耐心講解，力爭(zhēng)將問(wèn)題處理在我們基層科室。

堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大。因此我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。近年來(lái)，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足。一是處理問(wèn)題太急噪，做事風(fēng)風(fēng)火火，工作急于求成，有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。

(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

總之，通過(guò)近年來(lái)的工作，一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重，通過(guò)這一客觀實(shí)際情況，也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求，就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí)，不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來(lái)被動(dòng)局面，所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，并根據(jù)每年例行的一些工作，做好預(yù)見(jiàn)性前期準(zhǔn)備工作，以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位?？傊?，在今后的工作中一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。

年度考核個(gè)人工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事科副科長(zhǎng) 今年，通過(guò)筆試、面試、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，我競(jìng)爭(zhēng)上崗獲任人 事科副科長(zhǎng)，這使我受到了很好的鍛煉，也是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折 點(diǎn)?，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)單匯報(bào)如下

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)等，加強(qiáng)黨的“十六屆六中”全會(huì) 精神和黨的“十七大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨對(duì)人事工作的指導(dǎo) 意義，增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué) 性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。增強(qiáng)搞好人事工作的自覺(jué)性 和責(zé)任感。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、 辦事程序等知識(shí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。

二、認(rèn)識(shí)新工作特性。

人事工作政策性比較強(qiáng)，“是就是是”“不是就是不是“，不 存在模棱兩可的回答。人事部門(mén)工作是一種原則性強(qiáng)，有著黨性作 保證的很?chē)?yán)肅的工作，要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人負(fù)責(zé)，針對(duì)具體問(wèn)題大多 涉及職工、干部個(gè)人的切身利益，要堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求基本準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)工作中出 現(xiàn)的差錯(cuò)，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)糾正，不隱瞞過(guò)失，保證職工、干部 個(gè)人的利益不受損失。

三、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

在原民政崗位上堅(jiān)持做好殘疾人等一系列的工作，從事人事工 作以來(lái)，也努力當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真踏實(shí)地做好各項(xiàng)工 作。做好了 68 位公務(wù)員工資滾動(dòng)升級(jí)的預(yù)測(cè)及其中 12 位同志的 07 年工資滾動(dòng)升級(jí);做好了事業(yè)人員薪級(jí)工資的考核晉升;做好了在 職人員、脫鉤人員及離退休人員的工資變動(dòng)登記卡的電腦匯編及整 理成冊(cè);做好了人才招聘等的協(xié)助工作;做好了深入基層的調(diào)查研 究;做好了 年度工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員花名冊(cè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工 作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)有事業(yè)單位管理人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng) 計(jì)報(bào)表等等。所以說(shuō)這一年來(lái)忙忙碌碌中學(xué)到了，學(xué)會(huì)了很多很 多。

這一階段的工作下來(lái)，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在不少的問(wèn)題，比如 學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)人事工作的職責(zé)任務(wù)有了一個(gè)基本的了解，但是 要做好這項(xiàng)工作還需要付出很大的努力，而自己卻往往深入學(xué)習(xí)不 夠，深入思考不夠，深入實(shí)際不夠，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)加強(qiáng)研究。還 有工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致不夠，今后也要嚴(yán)格要求。

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人事科長(zhǎng)述職報(bào)告(篇4)

二是轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制和方法。為支持我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次急需人才，服務(wù)全市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)、不增加企業(yè)額外負(fù)擔(dān)的情況下，我們開(kāi)辟了職稱(chēng)評(píng)審“綠色通道”，多次深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施職稱(chēng)特殊評(píng)審，不限評(píng)審次數(shù)和評(píng)價(jià)方式，探索職稱(chēng)評(píng)價(jià)方式向基層企業(yè)專(zhuān)技人員傾斜的政策和手段，適當(dāng)放寬了外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、水平能力測(cè)試及學(xué)歷、資歷政策條件，使職稱(chēng)評(píng)審工作由講學(xué)歷、講資歷到重業(yè)績(jī)、重能力轉(zhuǎn)變。例如，，我們對(duì)市政府表彰的利稅在500萬(wàn)以上的11家重點(diǎn)企業(yè)的488名一線技術(shù)骨干實(shí)行了特殊人才特殊評(píng)價(jià)，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)中級(jí)職稱(chēng)242人、高級(jí)職稱(chēng)2人。此外，我們還探索開(kāi)展“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”的有效辦法和途徑，認(rèn)真研究民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的相關(guān)政策，積極開(kāi)展高層次民營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀人才破格直接申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師試點(diǎn)工作;進(jìn)一步加強(qiáng)職稱(chēng)政策研究，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，探索服務(wù)農(nóng)民增收致富的職稱(chēng)評(píng)價(jià)和激勵(lì)措施，探索試行應(yīng)用性工程系列服務(wù)企業(yè)的經(jīng)歷、社科系列服務(wù)社區(qū)建設(shè)的經(jīng)歷、衛(wèi)生系列服務(wù)縣以下農(nóng)村衛(wèi)生院(所)或城市社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)歷的試點(diǎn)工作，并逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。通過(guò)評(píng)價(jià)機(jī)制和方法的轉(zhuǎn)變，我市職稱(chēng)工作走向科學(xué)評(píng)價(jià)新軌道，服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)的新品牌不斷涌現(xiàn)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的領(lǐng)域不斷拓展。

三是加大評(píng)價(jià)制度建設(shè)。積極推進(jìn)職稱(chēng)量化評(píng)審試點(diǎn)工作，在新批準(zhǔn)納入量化評(píng)審試點(diǎn)范圍的我市衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)業(yè)副高評(píng)委會(huì)的工作基礎(chǔ)上，量化細(xì)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和辦法報(bào)省職改辦備案，啟動(dòng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審條件、評(píng)審程序的分類(lèi)研究。做好水平能力測(cè)試工作，認(rèn)真宣傳解釋《黃石市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試工作實(shí)施方案》文件精神，確保水平能力測(cè)試工作按按新的管理體制、職責(zé)分工、測(cè)試內(nèi)容、方式方法、結(jié)果運(yùn)用等工作要求實(shí)施。加強(qiáng)了職稱(chēng)考評(píng)監(jiān)督力度，完成了職稱(chēng)外語(yǔ)、衛(wèi)生資格、計(jì)算機(jī)軟件及社會(huì)工作者等四類(lèi)考試的省級(jí)督考巡視員組織聯(lián)絡(luò)任務(wù)，加強(qiáng)了職稱(chēng)考試考場(chǎng)設(shè)置、評(píng)卷計(jì)分、成績(jī)發(fā)布等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo)工作，從制度上確保了考評(píng)質(zhì)量的真實(shí)性和可靠性。完善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任考核制度，切實(shí)做好了事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例崗位設(shè)置的清理工作，并指導(dǎo)全市事業(yè)單位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)崗和聘任工作，制定了全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作有關(guān)政策和制度，同時(shí)統(tǒng)一部署了全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核備案工作，深入推進(jìn)了職稱(chēng)聘任制度的實(shí)施。評(píng)價(jià)制度的建設(shè)，大大提升職稱(chēng)工作綜合管理水平，有力推進(jìn)了我市職稱(chēng)改革的深入發(fā)展，為我市實(shí)施人才強(qiáng)市、“三大戰(zhàn)略”提供了有力支撐。四是努力健全評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)制。積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，深入推行政務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)職稱(chēng)政策的宣傳和評(píng)審結(jié)果的公示力度，建立了高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫(kù)，為用人單位選人用人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擇業(yè)提供了信息服務(wù)平臺(tái)。不斷總結(jié)和完善集中受理申報(bào)材料制度、上門(mén)預(yù)審制度等成功作法和經(jīng)驗(yàn)，積極研究進(jìn)一步改進(jìn)職稱(chēng)“一站式” 服務(wù)的辦法和措施。針對(duì)事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理后，職稱(chēng)工作出現(xiàn)的“人崗矛盾”等新情況、新問(wèn)題，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最關(guān)心、最迫切需要解決的問(wèn)題，深入開(kāi)展了調(diào)查研究，探索解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，耐心解釋來(lái)電來(lái)訪人員對(duì)職稱(chēng)政策的咨詢(xún)，及時(shí)、認(rèn)真處理舉報(bào)投訴。通過(guò)健全服務(wù)機(jī)制,我市職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管不斷提高，社會(huì)公信度不斷提升，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的力度不斷加大。

職稱(chēng)科是服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的窗口科室，不僅有大量的職改日常工作，還涉及到與局內(nèi)科室外、中心之間，以及行業(yè)主管部門(mén)之間的繁瑣的協(xié)調(diào)工作，僅資格證書(shū)的打印、審核、驗(yàn)印、頒發(fā)工作就十分繁重。為把各項(xiàng)工作開(kāi)展好，我一直強(qiáng)調(diào)樹(shù)立不怕吃虧敢于吃苦的工作作風(fēng)，寧愿多跑路，主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系，決不讓推諉，從不延誤工作。例如，我們共辦理外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)免試審核、審批218人，審核各級(jí)各類(lèi)資格證書(shū)近7500本，全部由我和科室一名同志打印、審核、驗(yàn)印并按時(shí)頒發(fā)，同時(shí)，協(xié)助考培中心、大冶市人事局、陽(yáng)新縣人事局認(rèn)真做好縣以下農(nóng)村村基層單位及部分特殊艱苦行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作，切實(shí)維護(hù)了廣大群眾的切身利益，受到上下一致好評(píng)。另一方面，本人始終遵守法紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真做事，服務(wù)大眾，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，從不因公接受他人宴請(qǐng)、接受他人錢(qián)物，不遲到、不早退，率先垂范，并且在生活中真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)同志，熱情幫助需要的同志，經(jīng)常和同志們開(kāi)展真誠(chéng)交談，增進(jìn)感情，提高工作效率，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度，遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)于律我，克己奉公，贏得了同志們的尊重，樹(shù)立了干事創(chuàng)業(yè)的良好榜樣。

近幾年來(lái)，本人始終不忘重任，默默無(wú)聞，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的覺(jué)悟和理性來(lái)約束自己，任勞任怨，夜以繼日，年復(fù)一年，以樂(lè)觀的革命情懷和踏實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持敬業(yè)奉獻(xiàn)、謙虛謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的共產(chǎn)黨員形象，不斷開(kāi)拓我市職稱(chēng)工作新局面，為我市人事人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展作出了應(yīng)用的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅(jiān)持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下：

新的崗位，對(duì)我提出了更高的要求。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)在十七大上作的報(bào)告，使我對(duì)踐行樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨在社會(huì)主義實(shí)踐中總結(jié)出的新理論、新觀點(diǎn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項(xiàng)規(guī)定，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新崗位的基本要求。

新的職責(zé)，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開(kāi)展“四好班子”建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級(jí)干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級(jí)干部、工商所長(zhǎng)、指導(dǎo)員的最高任職年齡，盤(pán)活了基層干部職務(wù)晉升的正常機(jī)制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實(shí)際的《實(shí)施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時(shí)限要求，經(jīng)過(guò)摸清人員底數(shù)、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員名單等工作，于6月7至8日完成了全咳嗽鋇難「詼ǜ詮ぷ鰲＞臣?，选择机关工窃嵵X157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴(yán)格政策，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了招考國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項(xiàng)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照市人事局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《_市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)通訊費(fèi)用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機(jī)關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。五是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作，為全市工商系統(tǒng)財(cái)政體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃?rùn)C(jī)構(gòu)和未上劃人員個(gè)協(xié)秘書(shū)、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目等省局部署的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，全面摸清了全市系統(tǒng)各類(lèi)人員數(shù)目、工資情況、進(jìn)入方式等基本信息，為在財(cái)政體制改革中爭(zhēng)取有利的財(cái)政政策提供了翔實(shí)的資料。

在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺(jué)擺正位置，履行好自己的職責(zé)，積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。在與機(jī)關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好，爭(zhēng)取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。

人事科長(zhǎng)述職報(bào)告(篇5)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年本人的崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)是：在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，按照“一崗雙責(zé)”、一把手負(fù)總責(zé)和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處；優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，繼續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，吸引高層次人才，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持；加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)醫(yī)院社會(huì)工作發(fā)展。

一年來(lái)，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)、培養(yǎng)下，在各職能科室、業(yè)務(wù)科室的理解支持下，在組織人事科xx兩位同志的大力協(xié)助下，較好的完成了院黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議：

一、加強(qiáng)科室建設(shè)，著力打造黨員、干部、職工之家。

組織人事科是為基層黨組織、廣大黨員和干部職工服務(wù)的窗口，為真正做到讓大家高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，堅(jiān)持進(jìn)行每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一解釋。

要求大家對(duì)待辦事的同志，在政策范圍內(nèi)能解決的及時(shí)給與解決，能答復(fù)的及時(shí)給予答復(fù)，不能答復(fù)的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，給與反饋xx兩位同志在科室人員少，科室工作紛繁復(fù)雜的情況下，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，為創(chuàng)建黨員干部職工之家做出了自己的貢獻(xiàn)和努力。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

堅(jiān)持以圍繞黨委的中心工作為立足點(diǎn)，著力發(fā)揮組織人事工作的職能作用，除完成人事、工資、職稱(chēng)和檔案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任務(wù)：

黨務(wù)工作：

一是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)上，圍繞“服務(wù)暖人心，滿(mǎn)意在xx”主題，在全院黨員、職工中繼續(xù)深入開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?；顒?dòng)中注意總結(jié)和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，積極向上級(jí)推薦申報(bào)。

5月份，xx被批準(zhǔn)享受省部級(jí)勞動(dòng)模范待遇，成為我院歷史上個(gè)人最高榮譽(yù)獲得者。

二是按照中央部署，在廣大組工干部中，積極開(kāi)展“三講三提升”活動(dòng)，起草制定了活動(dòng)方案，并按計(jì)劃進(jìn)行貫徹落實(shí)。通過(guò)活動(dòng)，教育了自己，提升了自己。

三是認(rèn)真做好黨員教育管理工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。在黨員發(fā)展工作上，貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，年內(nèi)發(fā)展黨員1人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，確定入黨積極分子考察對(duì)象2人。

四是加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育，建立和完善政治學(xué)習(xí)簽到制度，加大政治學(xué)習(xí)檢查力度，不斷提高職工參加政治學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，從而提高全院職工的思想政治理論水平。

紀(jì)檢和行風(fēng)建設(shè)工作：

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，起草制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解意見(jiàn)，定期對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，起草制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案，組織進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)相同崗位的權(quán)力運(yùn)行、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行了整理匯總，并編制成冊(cè)；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，年初與醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書(shū)，年底進(jìn)行考核，并裝入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；加大行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作力度，起草制定《xx醫(yī)院20xx年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《xx醫(yī)院關(guān)于落實(shí)〈xx市醫(yī)療衛(wèi)生問(wèn)題集中整改工作方案〉的意見(jiàn)》，轉(zhuǎn)發(fā)了《20xx年全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作要點(diǎn)》，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)刑法修正案（六）》、《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，提高廣大職工的自律意識(shí)和防范意識(shí)。

人事工資工作：

一是按照省廳公開(kāi)招聘方案，做好我院公開(kāi)招聘工作，通過(guò)筆試、面試和考察，招聘了8名工作人員，緩解了我院工作人員緊缺的壓力。

二是按照我院崗位設(shè)置實(shí)施方案，對(duì)符合崗位晉升條件的人員，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和審批，兌現(xiàn)相關(guān)工資待遇。

三是為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理，提高廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力，修訂完善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任管理意見(jiàn)，對(duì)聘任期滿(mǎn)人員進(jìn)行了續(xù)聘。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討績(jī)效工資有關(guān)文件精神，及時(shí)了解績(jī)效工資政策變化，確定我院績(jī)效工資發(fā)放辦法，加班加點(diǎn)為全院職工補(bǔ)發(fā)全年績(jī)效工資差額部分。

五是得知精神病院工作人員可以浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資時(shí)，及時(shí)了解有關(guān)政策，并向人社廳請(qǐng)示和爭(zhēng)取，經(jīng)過(guò)努力，目前已得到人社廳的同意，經(jīng)審批后執(zhí)行。

社會(huì)工作：

研討制訂了20xx年醫(yī)院社會(huì)工作計(jì)劃，招募成立了義工組織，制訂了義工管理辦法，參與組織和策劃了一系列社工活動(dòng)，并對(duì)我院社工、義工活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，分別參加全國(guó)首屆優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作項(xiàng)目和優(yōu)秀志愿服務(wù)項(xiàng)目與志愿者工作案例活動(dòng)評(píng)選，我院申報(bào)的“健康驛站·快樂(lè)xx”精神康復(fù)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，獲得全國(guó)首屆優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作項(xiàng)目三等獎(jiǎng)。

三、存在的不足：

一是應(yīng)付繁雜的日常工作多，開(kāi)展創(chuàng)造性、開(kāi)拓性工作少；

二是思考多，想得多，實(shí)踐的少；

三是社會(huì)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但效果還不明顯；

四是學(xué)習(xí)積累還需要加強(qiáng)。

相信來(lái)年，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心愛(ài)護(hù)下，在同志們的理解支持下，本人一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，加倍努力，取得更多更大的成績(jī)。

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