聘任合同書(精華12篇)

聘任合同書。

現(xiàn)在欄目小編為您推薦的是“聘任合同書”。在日常交易當中，一切工作的洽談都離不開合同。可以避免因采用其他形式的合同而造成的合同效力的瑕疵。為了自己和家人讓我們都變得更加優(yōu)秀！

聘任合同書 篇1

一、聘方(甲方)： 法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)： 身份證號碼：

二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日

三、聘請待遇：

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。

2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金

四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。

1、乙方要認真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權對乙方進行處罰。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。

2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當月工資。

3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當月工資100元。

4、乙方負責兒童在園的安全，如兒童在園內(nèi)發(fā)生意外傷害，乙方(相關負責人)扣除當月安全獎，并要負責賠償兒童的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費、家長誤工費、交通費等全部費用的40%，并承擔一定的法律責任。

5、如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。

6、乙方(當事人)任何情況下應隨時點清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當事人)當月安全獎210元，并承擔法律責任。

7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當月工資50元。

五、聘任合同的解除與終止：

1、 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。

(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。

(9)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

2、乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，甲方不得解除勞動合同：

六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。

本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

咀方：(蓋章)

法人：(簽字)

乙方(簽字)：

合同簽定日期： 年 日

聘任合同書 篇2

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根據(jù)《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定，

第一條 甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

（一）根據(jù)《章程》和學校、院（系）發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內(nèi)的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結(jié)論；

（二）對乙方在聘期內(nèi)的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利；

（三）根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

（一）按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

（二）《章程》規(guī)定的有關義務。

（一）按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇；

（二）《章程》規(guī)定的有關權利。

（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；

（二）《章程》規(guī)定的有關義務。

第六條 合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。

第七條 聘期內(nèi)如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的'，須雙方協(xié)商一致。

第八條 聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同，

（一）聘任期滿，雙方?jīng)]有續(xù)訂合同；

（二）乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條 一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條 任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

第十三條 本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

聘任合同書 篇3

聘任方：___________________________（簡稱甲方）

受聘方：___________________________（簡稱乙方）

為保證__________________順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。

_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪問學者）：________

2．科研任務：___________________________；

3．學科建設任務：_______________________；

4．人才培養(yǎng)任務：_______________________；

5．其他任務：___________________________。

1．根據(jù)學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2．依照國家法律，法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

1．依法維護乙方應享有的各項權利。

2．為乙方提供良好的工作和生活條件：

實驗室及儀器設備條件：_________________________；

科研配套經(jīng)費：_________________________________；

辦公條件：_____________________________________；

生活條件：_____________________________________；

招生條件（包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：__________________。

3．指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究：

合作單位：______________________________________；

合作者（包括姓名，職務等）：____________________；

合作開展的科研項目：____________________________。

4．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關政策。

1．乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金，按實際工作月支付。

2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

1．認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上，特殊情況下至少不得少于2個月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務；接受甲方的管理，監(jiān)督及考核。

3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的`教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向院系所學術委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。

2．對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。

3．乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學校教師聘任委員會審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化）

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

聘任合同書 篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)通州市政府《幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

本合同自 日止，聘期壹年。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權利和義務：

甲方：

1、 負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實施考核和獎勵。

3、 創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學成才，優(yōu)先安排時間參加函授或考試（費用自理），乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的；

②挪用幼兒園經(jīng)費的.，造成后果的；

③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的；

④不服從工作安排，鬧情緒的。

5、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。

6、 乙方五十周歲，自然離崗。

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和待遇，享有國家法律、《

教師法》保護和本合同明確的一切權益。

2、 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3、 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

四、乙方的工作任務及要求協(xié)定如下：

1、 任務：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。

2、

乙方必須擁護黨的基本路線，熱幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

3、 甲方根據(jù)工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、 所有聘用人員一律實行月薪制（寒照發(fā)），工資實行結(jié)構制：基本工資 350 元，學歷工資：有專業(yè)學歷幼師 60 元，中師 40 元，學前大專

80 元；工作年限： 2 元每年，滿出勤： 80 元；職務補貼： 元；另100元作為浮動，待學期結(jié)束考核發(fā)放。

2、 甲方負責每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險。

六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章），并經(jīng)五接鑒證后生效，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

聘任合同書 篇5

住址：___________________________________________

乙方：_________ 聯(lián)系電話：___________________

住址：___________________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、家教要求

甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日，對授課學生_________于每個星期的__________________時間，在____________________________地點，教授_________課程。時間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴格遵守，一方有變故必須提前12小時通知另一方。

二、勞酬方式

甲方于每個月的____日，現(xiàn)金支付乙方上個月家教酬金_________元。(參考標準：對小學生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標準分別為_________元/小時，_________元/小時，_________元/小時。特長類家教勞酬和交通費用另算。)

三、工作及安全責任

在家教時間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財產(chǎn)安全，乙方必須認真負責的授課，不得做與授課無關的事情。

四、工作紀律

乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報家教情況。

五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學中心各執(zhí)一份，由勤工助學中心負責監(jiān)督執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任合同書 篇6

聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。聘任書在應用寫作中起著重要的作用

聘任書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構成。

聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣，有的聘任書也可以不寫標題。已印制好的聘任書標題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。

聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。

聘任書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：

首先，交待聘任書的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。

其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘任書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

聘任書的'結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。

聘任合同書 篇7

甲方（聘用單位）：_________法人代表：___________

乙方（ 應聘方）：___________身份證號碼：

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定， 本著平等自 愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期

從___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同執(zhí)行完

畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、甲方的權利和義務

1．為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關任務。

2、 監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

三、 乙方的權利和義務

1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關 衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。

3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。

4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。

5、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。

8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。

9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資。 本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。

甲方：________（蓋章）乙方（簽字）__________

年 月 日

甲方法人：（簽字）________

年月日

聘任合同書 篇8

臨時聘任合同書模板

甲方：_________

乙方：_________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。

第一條 首次聘任聘期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條 乙方享有如下權利：

1．聘期實行固定工資制，即年薪_________元人民幣，按月發(fā)放；

2．因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方；

3．法律法規(guī)規(guī)定的權利。

第三條 甲方聘任乙方承擔，崗位職責（可另附附件）：

_________。

乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務。

第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方不能勝任工作；

2．乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度；

3．本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4．甲方認為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條 甲方制定的'與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件。

第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

第八條 本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘任合同書 篇9

崗位聘任合同書

甲方(公司名稱)：_______________

乙方(個人姓名)：_______________

鑒于甲方需要聘用乙方從事相關崗位工作，根據(jù)中華人民共和國《勞動合同法》、《公司法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下合同：

第一條 崗位聘任

1、甲方同意將擬聘乙方聘為(崗位名稱)，從事相關工作，所需工作地點為_________。

2、乙方應按照甲方的要求認真履行工作職責，維護甲方的利益，不泄露甲方的商業(yè)秘密，不得對甲方不利，不得從事競爭行為。

第二條 工作期限

1、本次聘任的工作起始日期為_________，工作期限為______年/月。

2、如乙方的工作表現(xiàn)不佳，并經(jīng)書面警告或口頭警告后未能改正，甲方有權單方面解除本合同。

第三條 工作時間

1、乙方工作時間為______小時/天，工作時間根據(jù)具體情況雙方協(xié)商確定。

2、乙方工作時間以實際工作時間為準，如果需要加班，需要提前向甲方申請，并經(jīng)甲方同意后才能進行。

第四條 工資福利

1、甲方根據(jù)行業(yè)標準或者乙方的工作表現(xiàn)，與乙方簽訂本合同之日起計劃支付乙方的工資為_________元/月，其中個人所得稅由乙方自行繳納。

2、甲方將依法向社會保險機構繳納乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會險種。

3、其他福利待遇雙方另行約定。

第五條 保密義務

1、乙方應當嚴格遵守國家有關機密和商業(yè)秘密的規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。

2、乙方應當保護甲方的知識產(chǎn)權，不得侵犯或者侵害甲方的知識產(chǎn)權。

第六條 競業(yè)禁止

1、甲方與乙方簽訂本合同后，乙方在合同約定的工作期間內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似的工作。

2、乙方離開甲方工作后，不得在離開的一年內(nèi)在與甲方從事相同或者相似的工作。

第七條 違約責任

1、如乙方違反本合同的約定，致使甲方遭受損失的，應當承擔相應的民事、行政或者刑事責任。

2、如乙方未能按本合同約定提供服務，甲方有權解除本合同，乙方應當承擔相應的違約責任。

第八條 爭議解決

雙方在執(zhí)行本合同過程中所發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟解決。

第九條 合同生效

本合同在雙方簽字或蓋章后生效，本合同一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

如乙方履行合同的終止或者解除后，應當將全部資料、資產(chǎn)歸還甲方。

甲方聯(lián)系方式：

名稱：_______________

地址：_______________

聯(lián)系人：_______________

電話：_______________

乙方聯(lián)系方式：

姓名：_______________

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

簽約日期：_______________

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽名)：_______________

聘任合同書 篇10

甲方：________________公司

乙方：____________________

姓名：____________________

年齡：____________________

性別：____________________

最后學歷：________________

出生日期：________________

通訊地址：________________

身份證號碼：______________

甲、乙雙方共同確認本合同以下條款內(nèi)容：

第一條甲方聘任乙方擔任_____________職務，嗣后的工作、工資、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依甲方有關規(guī)定辦理。

第二條甲方聘任乙方時間為_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，為期_______年。合同期滿前，甲、乙雙方中任何一方不擬再續(xù)簽此合同時，則需以書面形式相互通知對方，到期時本合同自動終止。若合同期滿前15天雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽本合同的書面通知時，則在15日內(nèi)到人事部辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三條 乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡現(xiàn)，服從領導，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方辭聘亦無異議。

第四條 乙方所擔當職務的責任、權限、工作內(nèi)容、程序方法、均必須以職務說明書的規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。

第五條 乙方對工作中所獲得的有關本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如有泄漏，應承擔相應責任并接受上級處理。

第六條 乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約。但因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此合同，甲方亦不負任何責任。

第七條 乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。

第八條 乙方在聘任期間以甲方下達的《年度工作任務書》為經(jīng)營管理目標，甲方亦依據(jù)此任務書對乙方進行考核評價。若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止此合同。

第九條 《年度工作任務書》與本合同一并簽認，對乙方有與本合同同樣的約束效力。

第十條 甲方在征得乙方同意的基礎上，可調(diào)整《年度工作任務書》的若干內(nèi)容。

第十一條 本合同一式二份，一經(jīng)雙方簽章后立即生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，妥善保存。

甲方簽約人：_______________

________年_______月______日

乙方簽約人：_______________

________年_______月______日

聘任合同書 篇11

崗位聘任合同書

甲方：（公司名稱）

乙方：（個人姓名）

鑒于甲方需要招聘職位，乙方符合該職位的要求，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公正的基礎上，達成以下合同：

一、聘任事宜

1. 職位名稱：（填寫職位名稱）

2. 聘任期限：（填寫聘任期限）

3. 工作地點：（填寫工作地點）

4. 工作內(nèi)容：（填寫工作內(nèi)容）

5. 工作時間：（填寫工作時間）

二、待遇和福利

1. 薪酬：乙方每月薪酬為（填寫具體金額）元。

2. 福利：乙方享有甲方規(guī)定的基本福利待遇，包括社保、公積金等。

3. 補貼：乙方根據(jù)工作職責，享有甲方規(guī)定的補貼，包括出差補貼、車補等。

三、聘期和考核

1. 聘期：乙方被聘期間，須服從甲方領導安排的各項工作，并在本合同規(guī)定的聘任期內(nèi)認真履行職責。

2. 考評：甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進行周期性考評，評定乙方的崗位適宜性和薪酬調(diào)整。

四、勞動紀律

1. 乙方必須在工作中嚴格遵守甲方規(guī)定的各項勞動紀律和管理制度，不得以任何形式違反勞動法律法規(guī)及國家法律、法規(guī)、紀律。

2. 乙方要以高度的責任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識、團隊精神、以及優(yōu)秀的工作風格兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

五、保密責任

乙方在服務期間及服務結(jié)束后，要保守甲方的業(yè)務秘密和技術秘密，不得向任何單位或個人泄露機密信息或知識。在服務期間，乙方所提供的各類商業(yè)機密資料及技術文件歸公司所有。

六、解除合同

1. 解除原因：本合同的解除必須符合《勞動合同法》及其相關規(guī)定。本合同在以下情況下可以被解除：

（1）乙方在聘任期間未經(jīng)甲方同意私自離崗，其未經(jīng)授權離崗的時間扣除當月薪酬。

（2）乙方向甲方提出辭職申請，應在一個月前向甲方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意后離崗；否則，其未經(jīng)授權離崗的時間扣除當月薪酬。

（3）公司因業(yè)務調(diào)整或者員工數(shù)量優(yōu)化等原因需要進行員工數(shù)量調(diào)整時，應征得乙方同意，進行協(xié)商處理。

2. 解除程序：本合同解除應提前1個月書面通知對方。如存在違反合同行為，甲方有權單方面解除合同。

3. 合同終止：本合同在以下情況下終止：

（1）本合同約定的期限屆滿。

（2）乙方因不可抗力因素無法履行合同義務，經(jīng)甲方同意解除合同。

（3）乙方因疾病或非因工致殘被勞動能力鑒定委員會確認為不能勝任原工作，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

七、其他

1. 乙方承認本合同的各項條款和條件，并承諾在服務期間忠實履行其職責。

2. 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同等有效。

甲方：（公司名稱）

簽字：

乙方：（個人姓名）

簽字：

聘任合同書 篇12

崗位聘任合同書

甲方(雇主):

________________________(公司名稱)

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

電話:_____________________________

傳真:_____________________________

郵編:_____________________________

乙方(被聘者):

姓名:_____________________________

性別:_____________________________

身份證號碼:______________________

住址:_____________________________

電話:_____________________________

郵編:_____________________________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互利互惠的原則,甲乙雙方依據(jù)國家法律法規(guī)和有關規(guī)定,達成以下崗位聘任合同并共同遵守。合同具體如下:

一、職位及工作內(nèi)容

1、職位:____________________________

2、工作內(nèi)容:________________________

二、試用期

1、試用期工資:試用期內(nèi)月工資為:___________________元。

2、試用期期限:從本合同生效之日起_______________天。

3、試用期工作內(nèi)容:__________________________

三、正式合同

經(jīng)試用期考核合格,根據(jù)公司規(guī)定,與乙方簽訂三年的勞動合同,開展正式工作。

四、工作時間、地點與休息時間

1、 工作時間:每周工作日為五天，每天工作八小時，具體工作時間為:________________。

2、 工作地點:________________

3、 休息時間：每周休息一天，具體為：__________。

五、勞動報酬

1、基本工資:乙方享受的基本工資為_______元/月(合同期內(nèi)每年增加_______元)。

2、績效工資:按公司規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

根據(jù)國家相關規(guī)定，甲方應為乙方參加社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

七、福利待遇

1、帶薪年休假：乙方工作滿一年后享受年假5天，每滿一年增加1天。

2、醫(yī)療保障：甲方為乙方購買商業(yè)醫(yī)療保險。

3、節(jié)假日福利：每年元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)及普通周末，甲方提供對應的物品或服務。

八、工作紀律

1、乙方必須嚴格遵守公司制訂的各項規(guī)章制度；

2、乙方應當尊重他人，嚴禁發(fā)生言語或肢體沖突行為；

3、乙方必須認真履行工作職責，不得擅自請假或曠工。

4、乙方必須保守公司和客戶的商業(yè)機密，不得泄露和透露。

九、違約責任

1、乙方未在合同期限履行合同義務,甲方有權解除本合同；

2、乙方違反公司相關制度和法律法規(guī)，甲方有權作出紀律處分，包括:警告、記過、降職、辭退等。

十、雙方解除合同

在下列情況下，本合同可以被甲乙雙方解除：

1、乙方患病或因意外事故造成不能勝任工作的，經(jīng)調(diào)整工作后仍不能勝任，且經(jīng)甲乙雙方討論達成一致意見的。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

十一、附則

1、本合同自________起生效,到期時間為___________；

2、本合同如有名稱、工作地點等內(nèi)容的調(diào)整，須經(jīng)過雙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；

3、本合同由甲方保管，乙方也將同步保留原件。

甲方(雇主)：___________________________(執(zhí)行簽字)____年___月___日

乙方(被聘者)：___________________________(執(zhí)行簽字)____年___月___日

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