黨風廉政工作總結(集合10篇)

黨風廉政工作總結。

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黨風廉政工作總結 篇1

今年，_社區(qū)黨支部在柳南區(qū)黨委的領導下，在_街道辦事處黨工委的正確指導下，根據(jù)《廉政準則》、《_街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區(qū)黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區(qū)黨風廉政新形象，推動了社區(qū)各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現(xiàn)。我社區(qū)對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統(tǒng)一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區(qū)重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區(qū)黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則

1.社區(qū)支部完善社區(qū)黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區(qū)支部黨員也對我們的領導班子及工作等發(fā)表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經(jīng)費支出和較大事項決策必須經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

三、廉潔自律，自查自糾

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區(qū)黨支部設立了_社區(qū)自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區(qū)無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區(qū)工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態(tài)度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經(jīng)過幾次自查自糾，社區(qū)同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區(qū)黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足

習和工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處：在理論的掌握上還不夠透徹，對群眾關注的熱點問題落實不到位，組織活動宣傳面不夠廣等問題，這些都需要我們在今后的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。盡管我們在黨風廉政建設方面形成了一定學習制度，有一定的成效，但離上級的要求和群眾的滿意率還有一定的差距，今后，我們要更加深入學習，開拓進取，提高廉政意識，把握行為準則，把黨風廉政建設工作進行到底

黨風廉政工作總結 篇2

***2011年黨風廉政建設和反腐敗工作匯報

尊敬的***地區(qū)紀委各位領導：

首先我代表和田市委、政府及市紀委監(jiān)察局，對吐爾洪局長一行的各位領導來和田市檢查考核工作，表示熱烈的歡迎！這也是我從地區(qū)團委來和田市工作半年來，地區(qū)紀委檢查考核組第一次來和田市，在此，我以個人的名義，誠懇地邀請各位領導經(jīng)常來和田市檢查指導工作，送經(jīng)傳寶。下面我將今年以來，和田市反腐倡廉工作情況，向各位領導作以匯報。

----2011年全市反腐倡廉工作情況及主要作法 2011年以來，在地區(qū)紀委監(jiān)察局和市委市政府的正確領導下，按照圍繞“一個中心”、突出“四個重點”、注重“三個抓手”、規(guī)范“三項工作”、強化“一個基礎”的思路深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為全市跨越式發(fā)展和長治久安發(fā)揮了積極作用。

一、圍繞“一個中心”，嚴明紀律，強化監(jiān)督檢查，推進重大決策部署貫徹落實

一是加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。始終把政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為第一位的監(jiān)督。今年來，查處為非法宗教活動間接提供場所的國家公職人員2人，并給予黨紀處理。和田市“6〃30”和“7〃18”案件發(fā)生后，全市啟動了“千人紅袖標”巡邏活動，紀檢監(jiān)察機關參加“千人紅袖標”巡邏活動。同時，對全市各單位參加“千人紅袖標”巡邏情況進行督查。及時對落實維穩(wěn)措施行動遲緩、態(tài)度曖昧的21個單位、5名領導干部通報批評和處罰。按照市委的統(tǒng)一部署，深入社區(qū)開展脊髓灰質炎防治工作的監(jiān)督檢查，確保了全市重大疫情防控措施落實到位。二是加強對援建項目、民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。成立監(jiān)督檢查工作領導小組，創(chuàng)新監(jiān)督管理機制。推行項目建設集中管理模式，實行一個項目，一套班子，一名領導，一抓到底的工作機制。聘請了130名義務監(jiān)督員，對項目建設各個環(huán)節(jié)實行一對一監(jiān)督。在發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞媒體等監(jiān)督手段的基礎上，各職能部門按照管理權限進行跟蹤督查。全年實施聯(lián)合督查12次，不定期檢查8次，暗訪4次，下發(fā)通報3份，整改通知書3份，召開協(xié)調會1次。截止目前，北京對口支援和田市項目30個。援助資金6.17億元。截止目前，開工建設21個，累計完成投資3.35億元。三是加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把肅風正紀貫穿換屆始終，加強換屆紀律的學習教育和監(jiān)督檢查，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了換屆工作圓滿結束。

二、突出“四個重點”,不斷加強黨風政風建設

（一）加強黨風廉政宣傳教育，進一步夯實思想道德防線。一是繼續(xù)深化“大宣教”工作格局。充分借助媒體宣教優(yōu)勢，積極宣傳黨風廉政工作中先進經(jīng)驗和特色亮點，在天山網(wǎng)、和田廉政網(wǎng)、和田日報等刊物上刊登稿件90篇；在慶祝中國共產黨成立90周年活動中，確定了48個反腐倡廉調研課題，精選10余篇上報地區(qū)紀委。鞏固廉政文化陣地建設，在去年“廉政文化六進示范點”掛牌工作的基礎上，今年新增廉政文化六進示范點12個，目前累計達到17個。全面落實黨員領導干部講廉政黨課制度，市委市政府主要領導為全市各單位主要領導上廉政黨課2次，各單位主要負責人為所在單位干部上廉政黨課160余次。積極組織農村基層干部學習貫徹《廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。二是抓好第十三個黨風廉政教育月工作。充分利用調頻廣播、電視臺、政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)等多種媒介資源，營造濃厚的教育月活動氛圍，播發(fā)教育月信息25條，廉政格言警句200余條，廉政公益廣告100余次，開設了“加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風”專欄。共懸掛橫幅標語800余條，征集廉政格言警句551條、廉政書法、漫畫作品218幅，下發(fā)學習資料342冊，黨員干部撰寫讀書筆記21000余篇，心得體會7600余篇。在此期間，邀請了地區(qū)紀委王強副書記為和田市副科級以上領導干部講廉政黨課。開展以廉政文化為主題的文藝晚會3場次，文藝演廉下鄉(xiāng)10場次。給領導干部家屬送助廉信858封、召開座談會18次。110余名紀檢監(jiān)察干部，在市團結廣場開展文藝演廉活動。三是廉政風險防控體系建設得到升華。深入推進市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級廉政風險防控管理體系建設，成功承辦全地區(qū)廉政風險防控體系建設現(xiàn)場會，將廉政風險管理工作的經(jīng)驗和方法在市紀委機關、肖爾巴格鄉(xiāng)、奴爾巴格街道納爾巴格社區(qū)三個觀摩點進行了演示。將2011年和田市16件實事和48項重點建設項目納入廉政風險體系，將各項目分解到責任單位，明確到具體責任個人。通過“查、防、控”三個環(huán)節(jié)，共排查廉政風險點135個，制定防范措施151個，制定監(jiān)管措施138條。四是強化領導干部廉潔自律。全市領導干部按照《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，每半年上報《領導干部個人有關事項報告表》、《領導干部有關事項自查自糾統(tǒng)計表》；對全市新提拔領導干部開展任前廉政教育132人次；紀委負責人同下級黨政主要負責人廉政談話87人次；對黨員干部開展誡勉談話33人次；函詢1人次。五是建立完善領導干部廉政檔案。對全市科級領導干部廉政檔案進一步完善，其中建立76名新提拔領導干部檔案；完善77名交流領導干部檔案，27名輪崗領導干部檔案，5名誡勉談話領導干部檔案，4名受黨紀政紀處分領導干部檔案。

(二)圍繞解決損害群眾利益的突出問題，積極開展專項監(jiān)察。一是強化強農惠農政策落實。成立惠農政策落實監(jiān)督檢查領導小組，重點對農資綜合直補、糧食直補、農作物良種補貼、農村戶用沼氣建設、新型農村合作醫(yī)療補助、農機補助資金等7項重點惠農資金進行檢查，對存在問題的7個單位發(fā)放了監(jiān)察建議書，目前已經(jīng)全部整改到位，有效確保了6307.99萬元惠農資金安全。二是繼續(xù)加強非法采挖玉石專項治理工作。今年來，共扣押非法采挖機械265臺，收繳罰沒款245萬元；針對被破壞的耕地、果園等農用地，按照《土地管理法》的相關規(guī)定立案29件、6人被移送公安機關；2名科級干部、3名股級干部因土地管理監(jiān)督不到位，給予處理。三是全面清理低保和廉租房分配工作。制定了《和田市城鄉(xiāng)低保對象專項清理核查實施方案》，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立了低保清理工作領導小組；從紀檢監(jiān)察、財政、民政、審計、公安等部門抽調24名人員，全面對低保家庭進行重新評議，取消不符合低保條件的人員1639人，將符合低保條件的868戶，1163人納入低保范疇。抓好廉租房入住和后續(xù)管理，對廉租房入住情況檢查10次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的轉租、無人居住等問題及時進行了整改。四是堅決糾正企業(yè)重組改制中侵害職工、群眾利益的問題。不定期對企業(yè)重組改制、破產職工安置、安置費發(fā)放等情況的監(jiān)督，目前，已投入285.33萬元，解決市屬國營企業(yè)遺留問題。

(三）圍繞國計民生等問題，繼續(xù)深化糾風工作。今年明確18個重點評議單位、7個跟蹤督查單位、94個自查自評單位，按照《和田市政風行風評議工作實施方案》，扎實推進民主評議政風行風工作，完成了對16個“行風示范窗口”指導驗收。鞏固教育亂收費治理工作，完成20所中小學教育亂收費專項檢查，共查出違規(guī)收費3954.6元。切實糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風。強化對食品、藥品監(jiān)督工作。推行網(wǎng)上藥品采購，市、鄉(xiāng)兩級藥品集中采購面達到88%和95%，藥品價格下降幅度分別為4%和15%。監(jiān)督檢查藥品經(jīng)營企業(yè)428家，醫(yī)療機構260家，36家企業(yè)被責令整改、4家違法企業(yè)被立案追究。拓寬“小金庫”專項治理工作。將全市134家行政事業(yè)單位、24家社會團體及3家國有控股企業(yè)全部納入“小金庫治理”范圍，進行了為期18天的重點檢查。加強公務用車監(jiān)督，對領導干部是否超編制、超標準購置小轎車、領導干部駕駛公車情況進行監(jiān)督檢查。對新購置的公務用車，嚴格實施“雙控”，目前正在對全市黨政機關事業(yè)單位公務用車重新進行核實編。

(四）圍繞農村基層黨風廉政建設重點，促進農村和諧穩(wěn)定。一是深化農村資金監(jiān)管。積極進行“三資”管理試點工作，探索符合和田市實際的管理模式和方法。在105個村實行村級財務“村有站管市監(jiān)督”制度，普及率達93%；嚴格落實會計制度，建立健全財務管理制度，積極推行村級財務電算化管理，加強村集體資產審計。截止目前，已完成對26個村審計工作，總額是1147萬余元，查處經(jīng)濟問題7萬余元。二是積極推進紀檢監(jiān)督小組建設。及時調整村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組長15名，成員86名，并按照每人每月60元的標準發(fā)放紀檢監(jiān)督小組崗位津貼共計21萬余元；編譯印制了《和田市村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組工作記錄本》。利用5天時間，分批組織全市400余名紀檢監(jiān)督小組成員開展了10期業(yè)務知識培訓班。今年以來，紀檢監(jiān)督小組接待群眾來訪964件，自行解決928件，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委36件；調解村（居）民矛盾糾紛660件，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初核信訪案件19件。三是積極推進基層黨務公開工作。根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，和田市成立了基層黨務公開工作領導小組，設立了辦公室，明確工作任務和職責，規(guī)范了公開內容、公開流程。目前，和田市已制作黨務公開欄300余塊。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關黨（工）委、黨組、黨支部等87個基層黨組織，公開覆蓋率100％。

三、注重“三個抓手”,更加堅定地保障經(jīng)濟社會發(fā)展

（一）突出黨風廉政建設責任制抓手，提高反腐倡廉整體合力。堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。根據(jù)人事變動，及時及時調整反腐倡廉各項領導小組。堅持按照“誰主管”，誰負責的原則，把管事與管人，抓分管工作與抓黨風廉政建設有機結合地起來，通過分解責任，述職述廉、匯報、嚴格考核，嚴肅追究，確保了黨風廉政建設責任制的落實。今年來，分級對213個單位落實黨風廉政責任制情況進行了督促檢查，對6名干部進行了黨風廉政責任追究。

（二）突出案件查處抓手，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。今年以來，全市共受理信訪件55件(含地區(qū)轉辦28件)，立案13件，審結13件，2名科級干部、10名一般干部和2名農村黨員干部受到紀律處分。認真開展案件質量檢查工作，確保處分決定落實到位，對2010年案件查辦工作中受到處理的8名人員進行了回訪教育工作；對處分到期的2名公務員解除了行政處分。及時對遲滯發(fā)放的2.6萬元棚圈項目資金、2.8萬元扶貧資金和5.5萬元科技項目資金進行了督促，清退考勤、工作扣款0.73萬元。

（三）突出效能監(jiān)察抓手，營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境。突出解決機關效能建設中存在的突出問題，重點糾正了干部職工戴頭巾的問題。全年共進行了12次明察、4次暗訪，發(fā)放效能作風建設整改建議書9份、檢查通報4份，共處理違規(guī)人員160余人，27個單位受到通報。探索開展了經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測工作。在全市范圍內首批確定5家企業(yè)，作為全市經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測點，并聘請5名監(jiān)測員，對全市各行政執(zhí)法部門的執(zhí)法行為進行監(jiān)測。

四、規(guī)范“三項工作”,更加深入地推進源頭防腐工作(一)繼續(xù)規(guī)范“便民服務中心”建設和管理工作。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）本級辦理項目、委托代辦項目、初審上報項目和全程代理等四類項目管理辦法，構建了權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效、便捷高效的運行機制。全市范圍內建立完善了《全程代辦制度》、《預約制度》和《錯時接待制度》等工作制度，發(fā)放便民服務卡2000余張，保證了孤寡群眾和殘疾等弱勢群體不出門就能享受社區(qū)干部的服務。截止9月底，全市28個“便民服務中心”向群眾提供各類咨詢4916人次，提供各類就業(yè)(務工)信息960項，發(fā)放各類宣傳資料9.45萬份，接待各族辦事群眾8.56萬人次，辦結率達到100%。

(二)規(guī)范政府采購和國有資產監(jiān)督工作。將部門預算與政府采購相結合，制定下發(fā)《集中采購和分散采購限額標準》，繼續(xù)深入貫徹落實《和田市關于監(jiān)察部門參與招投標監(jiān)督辦法》。今年1-10月，監(jiān)督政府采購66批次，累計采購金額5985.79萬元，節(jié)約資金1145.64萬元，節(jié)約率達到16%。進一步加強國有資產管理，堅決防止國有資產流失。完成對9家行政事業(yè)單位的報廢資產、資產捐贈、資產調撥情況進行清查，處置資產308萬元。(三)規(guī)范工程招投標和國有土地招拍掛工作。充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，規(guī)范市場化配置資源的程序，規(guī)范土地使用權出讓、工程招投標等行為。監(jiān)督公開招標45個，招標面積27965.76平方米，中標金額5941.32萬元。水利招投標5批次，中標價1561萬元。在國有土地資產處置過程中，嚴格按照“招拍掛”的規(guī)定，監(jiān)督國有、集體土地“招拍掛”24宗，面積68公頃，收取土地出讓金32472.53萬元。

五、強化“一個基礎”，更加有效地提高干部隊伍素質 一是配齊配強班子隊伍。以換屆工作為契機，強化領導班子隊伍建設，本次紀委換屆，市紀委委員由上屆的21名增加至25名，市紀委常委由7名增加至9名。為調動常委、委員的積極性、增強責任心，制定了《關于進一步發(fā)揮市紀委委員作用的意見》、《紀委委員黨風廉政建設聯(lián)系點制度》。同時，對今后五年內黨風廉政和反腐敗工作的主要內容進行了責任分解，確保每項工作都分工到單位，責任到人。二是加強機關干部管理。嚴格準入制度，經(jīng)過公開考試和試用期，市紀委監(jiān)察局機關在全市范圍內選調紀檢干部5名，面向社會招錄紀檢干部3名。為促進機關管理的科學化、規(guī)范化，提高工作效益和工作質量，制定了《和田市紀委監(jiān)察局機關績效考核暫行辦法》和《考核細則》。三是強化紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。新提任辦公室主任、糾風室主任各1名。先后選派8名紀檢監(jiān)察干部到中紀委培訓中心、自治區(qū)及兄弟省市參加培訓學習（參加中紀委培訓5人，參加自治區(qū)紀委培訓2人，到兄弟省市參觀學習1人），組織2名干部到市委黨校學習維語。及時調整基層紀委副書記4人，調整紀檢干事19人。四是創(chuàng)新了基層紀委書記（組長）例會形式。根據(jù)工作需要，將紀檢監(jiān)察工作例會放在基層單位召開，增強了基層紀委書記的工作能力。

回顧今年的工作，我們突出了貼近工作、服務發(fā)展要務；突出了構建懲防體系，推動源頭防腐工作；突出了糾正損害群眾利益行為，維護人民群眾的根本利益，各項工作取得了新的成效，強有力維護了政治大局的整體穩(wěn)定。同時，工作中也存在一些問題和不足：一是援疆項目監(jiān)督力量不足，監(jiān)督檢查協(xié)調機制不健全，協(xié)作配合不緊密，溝通交流不充分。二是個別單位對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不足，措施不得力，“一崗雙責”落實不好。三是紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合業(yè)務能力有待提高。四是個別干部全局意識、全局觀念不強，服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展的能力不足。

----2012年工作計劃

2012年，我們全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會及自治區(qū)第八次黨代會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，整體推進、突出重點，鞏固成果、改革創(chuàng)新，深入推進以完善和田市特色懲防體系為重點的反腐倡廉建設，為順利實施跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略提供堅強保障，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效迎接中共十八大召開。

（一）嚴明黨的政治紀律，加強監(jiān)督檢查，保證各級黨委決策部署貫徹落實。加強政治紀律教育、引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識，堅定政治立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力。將廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到各級黨委決重大策部署上來。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，自覺將維護穩(wěn)定作為硬任務，作為第一責任。

（二）以效能為突破口，扎實推進作風建設。教育引導廣大干部群眾，樹牢全局意識，弘揚“新疆精神”，倡行“新疆效率”，體現(xiàn)“新疆能力”。面對復矛盾和艱巨任務，不回避、不推諉、不懈怠，敢于擔當、敢于突破、敢于創(chuàng)新。加大效能監(jiān)察力度，著力提升政務服務能力和水平。

（三）以完善懲治和預防腐敗體系為重點，整體推進反腐倡廉各項工作。堅持把建立健全懲治和預防腐敗體系作為反腐倡廉建設的重點，全面貫徹反腐倡廉政戰(zhàn)略方針，抓緊2008—2012年工作規(guī)劃各項任務的落實，推進懲治和預防腐敗體系不斷深入，2012年力爭實現(xiàn)和田特色懲防體系基本框架目標。

（四）樹立變化、變革、創(chuàng)新理念，努力提高反腐倡廉政建設科學化水平。面對改革開放帶來的負面思潮，樹牢改革創(chuàng)新的精神，堅持與時俱進，大力推進反腐敗倡廉理論創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新；堅持統(tǒng)籌兼顧、注重建設，把反腐倡廉建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設其它方面工作有機統(tǒng)一起來，不斷增強反腐敗倡廉建設的整體性、協(xié)調性、系統(tǒng)性和有效性。

（五）全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力建設適應形勢和任務需要的高素質監(jiān)察隊伍。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察整體效能，加大對國家行政機關及其工作人員的監(jiān)督力度。結合“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動成果和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持不懈地抓好紀檢監(jiān)察機關自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察機關服務保障、懲治腐敗、維護穩(wěn)定和抵御風險的能力。

***紀委監(jiān)察局 2011年11月14日

黨風廉政工作總結 篇3

我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。

年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在_年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司_年黨風廉政建設工作計劃》(見[_]第05號文件)，同時在_年6月3日下發(fā)了《公司_年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網(wǎng)絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。

二、加強班子建設。

建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：

1、得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。

二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢茫粗刈约?，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監(jiān)督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。

三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。

我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。_年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。

除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)_，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。

黨風廉政工作總結 篇4

一是扎實開展“黨建引領、三長聯(lián)動”工作。制定了《XX街道“黨建引領、三長聯(lián)動”提升基層治理工作實施方案》，實行“1+5+N”工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部X個，樓棟黨小組X個，黨員單元聯(lián)系點X個。打造“黨員紅心庭院”、“X公寓紅心管家團”示范點，建立“鄰里服務中心”、“三長”工作站、社區(qū)書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地X個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每個網(wǎng)格黨支部工作經(jīng)費，支持“三長”開展服務工作。

二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會X次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學習X次。堅持“三會一課”制度，召開機關線上黨小組會X次，線下黨員大會X次，支委會X次，講黨課X次，組織開展主題黨日活動X次。開展“書香支部”創(chuàng)建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動X次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網(wǎng)上支部X個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關系轉接工作，目前已接收退休黨員X人。

三是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造“黨員紅心庭院”示范點，探索以黨建引領破解社區(qū)治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道X個，設立宣傳展板X塊，組建“紅心志愿服務隊”一支，開展各類特色便民服務X項。推進“書記一號工程”項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限并建立清單臺賬，確保項目取得實效。

嚴肅黨內政治生活，繼續(xù)規(guī)范“三會一課”和談心談話制度。深入實施“紅領啟航計劃”，組織開展黨組織服務群眾專項經(jīng)費立項會、城市基層黨建“1+9”系列文件精神解讀培訓會等各類培訓X次，培訓人員X人次。年初，設立黨組織服務群眾項目X項，預計使用金額X萬元，預計使用率為X%。

四是做實黨建聯(lián)盟項目，提升區(qū)域化黨建水平。嚴格落實黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議制度，梳理建立轄區(qū)資源、需求動態(tài)信息庫，共謀劃對接黨建服務項目X個，設計實施商圈黨建服務項目X個，與聯(lián)盟單位共享黨建微陣地X處，實現(xiàn)區(qū)域黨建組織、力量、資源融合發(fā)展。依托“114N”黨建陣地和商圈黨建聯(lián)盟“八大平臺”，打造“紅色引擎”，開展平安建設、法律服務、企業(yè)服務、文化演藝、黨建服務、文明誠信、志愿服務載體活動“七進商圈”載體活動，形成了“黨建牽紅線，活力聚萬家”的經(jīng)濟繁榮互促共贏局面。

抓好意識形態(tài)和文明創(chuàng)建工作。梳理街道意識形態(tài)風險點X條，并制定了防范化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結合街道實際對街道和社區(qū)的新時代文明實踐所(站)進行了規(guī)劃。做好疫情防控和XX胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息X條，智慧朝陽采用X條，長春朝陽采用X條，其他媒體采用X篇。

深化落實“兩個責任”，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監(jiān)督責任。持續(xù)開展糾正“四風”監(jiān)督檢查，上半年對科室社區(qū)工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習6次，組織開展觀看《國家監(jiān)察》警示教育片等廉政文化活動28次，進一步豐富廉政文化內涵。

下半年工作計劃：

一是進一步突出思想引領，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進“書香支部”建設，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，并對讀書氛圍好，學習效果佳的“書香支部”進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服務，激發(fā)黨員積極參加組織生活，自覺發(fā)揮先鋒模范作用的責任意識。

二是進一步夯實基層基礎，實現(xiàn)城市基層黨建水平全面躍升。堅持“黨建引領”，依托“三長聯(lián)動”，創(chuàng)新基層治理新效能，推進“黨員紅心庭院”示范作用，組織現(xiàn)場觀摩活動，在全區(qū)介紹推廣經(jīng)驗。開展“最美三長”“最美鄰居”“最美管家”等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。

按照“六有”標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區(qū)黨員活動室。繼續(xù)深入實施朝陽區(qū)社工人才“紅領啟航計劃”，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區(qū)換屆儲備后備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經(jīng)費，繼續(xù)謀劃“三長”服務項目，提升“三長”服務質量和水平。認真完成“兩個覆蓋”集中攻堅行動，提升非公企業(yè)黨員數(shù)量和黨組織組建率。

三是進一步做實區(qū)域聯(lián)建項目，構建區(qū)域黨建互聯(lián)互動新格局。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會議，與聯(lián)盟單位交流黨建工作。共同組織開展“三會一課”、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續(xù)實施“七進”商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指導中心的內部裝修，使中心盡快投入使用，在商圈中發(fā)揮紐帶作用。

四是進一步推動社區(qū)服務轉型升級，提升社區(qū)黨組織服務能力和品質。按照“一定三有”標準，重點打造1—2個黨建精品示范社區(qū)，對綜合排名處于中游的社區(qū)進行對標提升，對排名靠后的社區(qū)進行對標整改，促進各社區(qū)均衡發(fā)展。建立“1+N”陣地體系，為居民群眾、轄區(qū)黨組織就近就便開展活動、協(xié)商議事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區(qū)資源，分類建立臺賬，分類設計服務項目和服務載體，開展定制服務，滿足群眾多元化需求。

嚴格落實意識形態(tài)責任制，持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建工作。繼續(xù)抓好領導干部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創(chuàng)建工作，進一步打造街道和社區(qū)新時代文明實踐所(站)，規(guī)范場所設置和制度內容等，完成意識形態(tài)迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。

強化監(jiān)督檢查，加強紀律作風建設。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發(fā)錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續(xù)整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。

黨風廉政工作總結 篇5

根據(jù)會議安排，現(xiàn)在對2019年市**黨風廉政建設工作進行總結，并對2020年的工作做出安排。

一、2019年工作回顧過去一年，市**黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的決策部署，認真履行管黨治黨政治責任，持續(xù)正風肅紀，深入開展巡察整改，班子成員落實“一崗雙責”的責任意識明顯增強，干部職工的紀律規(guī)矩意識進一步強化，黨風廉政建設取得了新成效。

(一)全面落實主體責任，層層傳導壓力黨組全年召開兩次會議研究黨風廉政建設工作，組織開展專題學習、研究部署和督促檢查工作，層層簽訂責任書，逐級傳導壓力。領導班子成員堅持以上率下、以身作則，全面落實黨風廉政建設責任制，通過開展黨紀法規(guī)學習、觀看警示教育片、述責述廉評議、簽訂廉政責任書等活動，切實將黨風廉政建設責任落實到科室和個人，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

(二)嚴肅黨內政治生活，強化黨員教育管理以開展主題教育為契機，狠抓黨員干部政治理論學習教育，制定印發(fā)了黨組和支部2019年度理論學習安排計劃，每月至少組織一次集體學習，突出抓好十九大精神學習宣傳，注重開展黨紀黨規(guī)學習和警示教育活動，充分利用集體學習、黨員大會、專題輔導等形式，筑牢廉政思想防線。全面落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，每逢重要節(jié)點開展提醒談話，嚴明紀律作風要求，引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。嚴格執(zhí)行民主集中制，及時修訂《黨組議事規(guī)則》，明確工作職責，規(guī)范議事程序，推行黨務政務公開。

(三)深入巡察整改，從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責按照市委巡察整改要求，堅持問題導向，嚴明規(guī)矩紀律，修訂完善制度，整肅工作作風，狠抓機關內部管理和督查問責。著手制定第三方審計、采購詢價、三重一大等規(guī)章制度，開展了侵害殘疾人民生領域利益專項整治活動，扎實開展“走進基層、轉變作風、改進工作”專項活動，認真落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，注重抓常抓細，狠抓作風紀律和督查問責，及時對存在問題的人員進行談話提醒和批評教育。時刻緊盯婚喪喜慶、公務接待、外出培訓、差旅費報銷等違紀易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，強化日常監(jiān)督和提醒教育，警醒全體黨員干部從中汲取教訓，警鐘長鳴。嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。

(四)積極支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，自覺接受監(jiān)督檢查市**黨組把派駐監(jiān)督作為堅持和加強黨的全面領導、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，旗幟鮮明地支持派駐紀檢監(jiān)察組開展工作。

多次邀請派駐紀檢監(jiān)察組長參加黨組會議，監(jiān)督班子重大決策情況，全力配合、大力支持派駐紀檢監(jiān)察組開展日常工作，在文件資料調閱、談話函詢、案件查辦、力量調配等方面提供工作便利，加強了與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系和協(xié)調配合，切實凝聚起黨風廉政建設的強大合力。

在肯定成績的同時，我們也清醒認識到，在落實全面從嚴治黨中還存在一些不容忽視的問題。比如管黨治黨責任意識不夠強，抓黨風廉政建設不夠均衡，監(jiān)督執(zhí)紀失之于軟失之于寬，個別同志紀律規(guī)矩意識不強等問題。這些問題要引起高度重視，在今后的工作中加以解決。

二、2020年工作安排2020年我會全面從嚴治黨暨黨風廉政建設指導思想是：深入學習黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和省紀委十二屆五次全會精神，牢牢把握新時代全面從嚴治黨總要求，圍繞殘聯(lián)中心工作，堅持問題導向，持續(xù)正風肅紀，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”(一)堅定政治信仰。要深入學習貫徹習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，引導廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，提高政治站位，增強政治擔當，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，自覺用好批評與自我批評，切實提高黨內政治生活質量。

(二)嚴守政治紀律政治規(guī)矩。黨員干部要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)制度。堅持民主集中制，不斷完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，認真落實“三重一大”事項集體研究制度。要突出政治監(jiān)督，將貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為監(jiān)督的重要內容，強化對黨員干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和其他黨內法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員干部把“兩個維護”落在實際行動上，堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止的行為。全面加強組織建設，以黨支部組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動為抓手，開展黨支部規(guī)范化建設，提升支部戰(zhàn)斗力。

(三)營造良好政治生態(tài)。黨員干部要弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化，不搞兩面派、不做兩面人。增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，切實履行黨員義務，自覺遵循組織程序，服從組織決定，嚴格請示報告制度，進一步營造風清氣正的機關政治生態(tài)，打造對黨忠誠的干部隊伍。

二、堅持標本兼治，加強制度建設

(一)完善兩個主體責任機制。明確黨建主體責任落實。黨組堅決落實全面從嚴治黨要求，始終把抓好黨建作為最大的政績，把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，把從嚴治黨任務緊緊抓在手上。年初必須召開一次黨組會議，研究部署機關黨建和全面從嚴治黨工作。明確黨風廉政建設主體責任落實。黨組對黨風廉政建設擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任，堅持把黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強對黨風廉政建設的領導，落實黨組書記的第一責任人責任，把每個領域、每個環(huán)節(jié)的工作抓具體、抓深入，一項一項抓落實。要適時對落實主體責任情況開展自查自糾，做好主體責任檢查反饋問題的整改工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題，逐項落實整改，著力構建長效機制。

(二)加大廉政風險防控。針對去年市委巡察反饋中的突出問題，聚焦助殘專項資金使用、物資采購中容易產生腐敗的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位，加強監(jiān)督檢查，嚴格程序控制和制度執(zhí)行。市**新制定了第三方審計制度、采購詢價制度、三重一大制度等規(guī)章制度，從今年一季度起正式施行。各業(yè)務部室、財務部門要認真學習這些制度，嚴格執(zhí)行，切實加強對承接殘聯(lián)業(yè)務的社會組織的監(jiān)管，杜絕資金使用方面存在的風險。

(三)嚴格責任落實。實行黨風廉政建設承諾書制度。結合年度工作任務，層層簽訂承諾書，明確細化承諾書責任內容，實現(xiàn)留痕管理、簽字背書，自覺接受黨組和群眾的監(jiān)督。

三、嚴明政治紀律，加大執(zhí)紀問責力度(一)牢固樹立紀律規(guī)矩意識。紀律是黨的生命線，是嚴肅黨內政治生活的根本保障。黨員干部要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，樹立規(guī)矩意識，增強紀律自覺，筑起紀律和規(guī)矩的堅固防線，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作。自覺規(guī)范言行，正確辨別來自各方面的信息，不傳謠不信謠，不允許利用微信傳播負面消息、低俗文化。

(二)加大執(zhí)紀問責力度。進一步強化“四種形態(tài)”的綜合運用，堅持實事求是、嚴格執(zhí)紀、抓早抓小、不等不靠，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。對黨員干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)及時進行提醒教育、誡勉糾正。

(三)加強日常監(jiān)督工作。開展多種形式警示教育，推進廉政文化建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，教育引導黨員干部在思想上正本清源，守住廉政底線。堅持談心談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門要實行“四必談”，每年至少約談4次，并根據(jù)需要隨時進行約談，著力增強干部廉潔從政的自覺性。不斷完善制度建設，形成用制度管人管事的體制機制。加強干部日常監(jiān)督管理，抓住“關鍵少數(shù)”，加強對領導干部個人事項報告的審核，(四)配合派駐紀檢組做好各項工作。積極支持市紀委監(jiān)委駐市政協(xié)機關紀檢監(jiān)察組工作，進一步增強紀檢監(jiān)察組監(jiān)督職能，積極抽調人員力量，認真開展各項專辦、協(xié)辦工作，做好組織協(xié)調，形成監(jiān)督合力。

四、全面深化作風建設，堅決抵制不正之風(一)堅持不懈糾治“四風”。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定及實施細則精神的落實，堅持從小事抓起，緊抓重要節(jié)日時間節(jié)點，聚焦突出問題，加強明察暗訪和督促檢查，對“四風”問題露頭就打，真正做到越往后執(zhí)紀越嚴，堅持不懈，化風成俗。常性地查找“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，從抓好召開會議、制發(fā)文件、調查研究等具體工作做起，杜絕脫離實際胡亂作為、脫離群眾高高在上、心存僥幸應付差事等問題。堅決整治享樂奢靡之風，嚴查隱形變異“四風”問題，防止享樂主義和奢靡之風反彈。堅決整治特權之風，糾正領導干部利用職權搞特殊化等問題。

黨風廉政工作總結 篇6

20xx年上半年，XX鎮(zhèn)(街道)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，認真落實十九屆中紀委四次全會決策部署。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加強自身建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸，黨風廉政建設和反腐敗工作保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。同時圍繞鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，抓好干部隊伍作風建設，努力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責定位，全面履行工作職責，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。

一、20xx年上半年工作開展情況

(一)履行監(jiān)督責任，落實黨風廉政建設責任制.鎮(zhèn)紀委以“兩個責任”為抓手，全面落實廉政建設責任制。將黨委主體責任細化為具體內容，層層簽訂責任書，構建一級抓一級的工作格局。一是堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委監(jiān)督協(xié)調的工作原則。全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，鎮(zhèn)班子成員在負責抓好分管部門、分包村工作的同時還要抓好分管部門、分包村的黨風廉政建設工作責任執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，建立健全了覆蓋全面的黨風廉政建設和作風建設責任體系。確保分工不留空白、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓，分管領導主動抓，班子成員全力抓的工作格局。二是強化督促落實，嚴格考評。建立了檢查、考核、追責機制，對違反黨風廉政建設和作風建設的部門和個人在評先表彰時，實行了一票否決制，確保了黨風廉政建設和作風建設工作落到實處。鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委安排，每月對作風建設進行專項督查，認真組織實施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為年終考核考評的重要依據(jù)。三是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮(zhèn)范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監(jiān)督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。組織觀看廉政紀錄片和警示教育片X余人次，在重要節(jié)日和關鍵時間節(jié)點利用多種形式提醒鎮(zhèn)村干部注重廉潔自律X次，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。

(二)監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴從實。鎮(zhèn)紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終把執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”作為落實監(jiān)督責任的重要抓手。上半年共受理上級轉交辦問題線索X起，已辦結X起，正在初核X起，給予開除黨籍處分X人，黨內警告處分X人;追繳違紀資金X余元。通過案件的查辦，體現(xiàn)了鎮(zhèn)紀委保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的決心，在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了有力震懾。

(三)全面落實黨委決策部署。一是圍繞黨委工作重心，在掃黑除惡、脫貧攻堅、環(huán)保、禁燒、農村改廁和人居環(huán)境改善、重點項目建設等工作中，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發(fā)通報等手段，對工作滯后的村，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，上半年，共下發(fā)作風建設通報X期，通報批評X人;約談村黨支部X個，村干部X人，談話提醒X余人次，有力推進各村工作的落實，改進了全鎮(zhèn)的工作作風。二是積極配合省委巡視在我縣開展的常規(guī)巡察和專項巡察工作，安排專職聯(lián)絡員負責對接、溝通、協(xié)調，并在延伸巡視時積極配合，為省委巡視提供堅強助力。

(四)本職工作穩(wěn)步推進。一是高標準、高質量完成一類談話室、二類談話室、監(jiān)控室和醫(yī)務室建設并投入使用。二是順利完成XX鎮(zhèn)(街道)監(jiān)察辦公室建設，1名副主任、X名委員和X個村廉情監(jiān)督員信息已上報縣紀委并進行公示。三是在節(jié)假日等重要時間節(jié)點，到超市、商店、飯店等通過蹲點、走訪、調閱單據(jù)等方式進行監(jiān)督檢查，X名科級干部、X名科級以下干部對“天價煙”背后的“四風”問題進行自查，認真開展“四查四促”、中央八項規(guī)定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動。四是督促各村開展村務公開工作，黨務、村務、財務每月X號前在公示欄公開。五是進一步加強鎮(zhèn)紀委干部隊伍建設，組織學習黨規(guī)黨紀、處分條例等規(guī)章制度，認真落實“補短板建機制強能力見成效”問題整改工作，提高辦案規(guī)矩意識和辦案水平。

(五)加強自身建設，做擔當盡責的表率。紀檢監(jiān)察機關第一位職責是監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委深入學習貫徹習近平總書記關于新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，在系統(tǒng)內嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。一是強化內部監(jiān)督，加強作風建設。鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中紀委、省紀委“六個嚴守”“五個不準”和市紀委“兩個嚴于”相關要求，對紀檢監(jiān)察干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到有病早治、防微杜漸。二是加強家風教育，扎實開展家風建設活動。要求所有紀檢監(jiān)察干部從嚴教育監(jiān)督管理配偶、子女等親屬，大力弘揚良好家風。同時結合實際案例剖析、懺悔錄等警示教育材料，在紀委內部組織深入學習和研討，真正做到了警示教育觸及靈魂，剖析問題找準根源，整改措施明確具體。

二、工作中的問題和不足

一是鎮(zhèn)紀委人員理論知識欠缺，缺乏系統(tǒng)的培訓和鍛煉，辦案文書格式不統(tǒng)一，監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)程不熟練，業(yè)務能力有待進一步提高。二是部分村監(jiān)委會作用發(fā)揮不明顯，如業(yè)務水平仍有欠缺，村務公開、財務開支等未按要求公示等情況仍有發(fā)生。

三、下半年工作打算

1、進一步提高自身建設。積極組織全鎮(zhèn)紀檢干部深入學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《監(jiān)察法》和《中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，牢固樹立“四個意識”，不斷強化“四個自信”。

2、進一步加大黨紀黨規(guī)宣傳力度。充分利用村級宣傳欄、微信群、公眾號等多種途徑宣傳廉政文化，夯實村級廉情監(jiān)督員責任，及時對典型案例進行通報。

3、進一步加大重點領域監(jiān)督執(zhí)紀問責。特別對扶貧、涉黑涉惡、侵害群眾利益不正之風、違反中央八項規(guī)定精神、環(huán)境保護等線索排查力度，嚴厲打擊黨員干部違紀違法行為。

4、進一步做好信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，化解信訪矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

回顧20xx年上半年工作，與上級要求、群眾期望仍有差距。在今后工作中，我將時刻牢記組織和群眾對我的囑咐，立足本職、埋頭苦干，為營造風清氣正的政治生態(tài)，譜寫新時代更加出彩的XX篇章貢獻更大力量。

黨風廉政工作總結 篇7

2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習習近平總書記全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標，履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況匯報如下：

一、履職情況

（一）履行黨建主體責任，帶頭“深”學，推進教育常態(tài)化

堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員干部重點學習了《習近平談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論，持續(xù)開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。

（二）圍繞部署要求，結合工作“實”干，落實會議精神

領悟國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”理念，將黨建工作和生產經(jīng)營工作同步考核。一年來，圍繞上產核心任務，創(chuàng)新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發(fā)出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產會戰(zhàn)號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員干部沖在前面，放棄節(jié)假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結合施工生產在攻堅克難中體現(xiàn)出的引領作用。

（三）抓黨風廉政建設，筑牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點

本崗位作為廉政文化建設示范點，一直將黨風廉政建設工作常態(tài)化開展，履行“一崗雙責”，把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監(jiān)督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理范圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協(xié)議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯(lián)點領導韓克冰到項目施工現(xiàn)場，關口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業(yè)一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人筑起一道拒腐防變的屏障。

二、存在的問題及整改措施

工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：

(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現(xiàn)在學習態(tài)度缺乏主動性，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯(lián)系不大，理論聯(lián)系實際指導實際工作做得不夠。

(二)嚴格組織生活制度方面。班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經(jīng)常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。

（三）落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規(guī)章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上，很多時候都是講得硬，執(zhí)行軟。

針對存在問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。

（一）在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養(yǎng)。

(二)強化組織觀念，防止組織生活表面化、形式化、創(chuàng)新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

(三)深入開展正風肅紀，營造良好政治生態(tài)。剛性落實“兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線?！别B(yǎng)成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。

三、下步重點工作

2019年，我將繼續(xù)認真學習貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)新思路，強化措施，統(tǒng)籌推進各項工作。

一是促進全體黨員干部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加“民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發(fā)揮引領示范作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘管理新思路、新方法，統(tǒng)籌部署工程項目建設，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。

匯報完畢，請批評指正。

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黨風廉政工作總結 篇8

??一季度，蘭溪市退役軍人事務局在市委市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下，按照“起步抓規(guī)范，開局即壓實”的思路，立足工作實際，強化措施，狠抓落實，認真貫徹落實全面從嚴治黨，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：?

????一、工作開展情況

????一是主體責任全面落實。3月8日召開2021年度全面從嚴治黨工作部署會，總結2020年全面從嚴治黨工作，研究部署2021年工作任務。嚴格按照“一崗雙責”的要求，結合工作分工明確局領導班子成員分工和職責落實，健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業(yè)務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，確保全局黨風廉政建設工作和清廉建設有序開展。

????二是黨史學習教育持續(xù)開展。組織召開黨史學習教育動員部署會，深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，將黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，對全局黨史學習教育進行安排部署。靈活運用主題黨日活動、支部書記上黨課等學習教育形式，引導黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，進一步感悟思想偉力，深化對黨的性質宗旨認識，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。將紅色資源打造成為集參觀、服務、實踐于一體的黨史學習教育高地，以聽、學、看、行相結合的形式，創(chuàng)新開展“學黨史?鑄軍魂?祭英烈”活動，把紅色資源轉化為黨史學習教育生動教材，引導廣大黨員干部和退役軍人感悟初心。

????三是正風肅紀強化監(jiān)督。廣大退役軍人對我們干部隊伍的“一言一行”關注度非常高，我局以“強黨建?精業(yè)務?優(yōu)服務?提作風?保穩(wěn)定”專項活動為抓手，切實提升提升退役軍人事務工作隊伍整體素質。一季度，共組織3次常態(tài)警示教育，通報違反中央八項規(guī)定問題、黨員干部賭博酒駕典型案例和作風問題典型案例等，引導干部職工強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性，分別簽訂黨員干部賭博酒駕承諾書21份、平安蘭溪承諾書21份；組織開展黨員整治立規(guī)創(chuàng)優(yōu)行動，組織廉政知識微考學，發(fā)放“廉潔相伴、幸福同行”倡議書21份；開展上下班紀律、工作紀律專項檢查2次，在元旦、春節(jié)、清明等節(jié)日開展節(jié)前廉政警示教育3次，促進形成風清氣正的干部作風和機關作風；按層級落實談心談話制度，針對科室工作職能和廉政風險進行提醒談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題早提醒早糾正，一季度累計開展談心談話14次。

????二、存在的問題和不足

????一季度，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在著一定的問題，有些工作中遇到的困難還亟待解決。一是黨員干部理論學習不夠深入；二是抓制度落實的監(jiān)督還不夠有力，二是深入一線抓監(jiān)督檢查還不夠有效。

????三、下一步工作

????下一步，我局將繼續(xù)把黨風廉政建設與退役軍人事務工作有機結合，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實開展專項活動，全面加強紀律作風建設，確保黨風廉政建設取得新的更大成效，為建設“重要窗口”提供堅強紀律保障。

???一是強化責任落實。壓實從嚴治黨和黨風廉政建設兩個主體責任，以更嚴的要求強化監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀、嚴格問責，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，堅決做到反腐無禁區(qū)、全覆蓋和“零容忍”。

????二是強化隊伍建設。清醒認識全面從嚴治黨新要求，認真貫徹民主集中制原則，健全領導班子議事決策機制、重大事項決策規(guī)則和程序,規(guī)范權力運行;在強化學習教育、嚴抓嚴管、思想引導和業(yè)務能力上下功夫，重點加強干部八小時以外監(jiān)督管理，年輕干部教育培訓和責任擔當意識培養(yǎng)，加強干部隊伍教育管理；堅持正確選人用人標準，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，樹好導向、選準干部、嚴管干部。

????三是強化監(jiān)督檢查。抓好節(jié)點監(jiān)督和紀律提醒，緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，通過及時下發(fā)通知、重申禁令、發(fā)送廉政提醒短信等方式，發(fā)出廉潔提醒，嚴明廉潔紀律。開展不定期日常監(jiān)督檢查，強化廉政風險防控機制，切實發(fā)揮嚴管理、控風險、常提醒、保廉潔的防范作用。

黨風廉政工作總結 篇9

各位領導，大家早上好!

今年以來，__銀行以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實__黨委黨建暨黨風廉政建設工作會議精神，堅持“農商姓黨”的政治屬性和“農商姓農”的生命屬性，圍繞立“根”筑“魂”，積極推進黨建及黨風廉政建設嚴起來、實起來、強起來。

一、認真落實黨建及黨風廉政建設主體責任

年初，根據(jù)__黨委的統(tǒng)一安排部署，組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設專題會議，認真?zhèn)鬟___專題工作會議精神，制定工作方案，明確全年工作重點、具體措施和方法，列出了全年黨建和黨風廉政建設重點工作清單并有序推進。明確支部書記是黨建及黨風廉政建設工作的“第一責任人”，落實班子成員和中層管理人員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設責任書與承諾書，壓實責任，做到黨建及黨風廉政建設“四個同步”。

二、加強學習教育，提升思想政治水平

把提升黨員理論水平，提升思想政治水平作為促進黨建工作上臺階的基礎工作來抓，堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化。上半年每周組織一次中心組學習，先后召集全體黨員集中學習3次，邀請黨校老師授課1次，并堅持利用“學習強國”平臺，指定專人每天通報黨員學習情況，以此督促黨員干部系統(tǒng)學習黨的理論知識、黨的發(fā)展史、艱苦創(chuàng)業(yè)史，關注黨和國家重要政策、重要會議、重要活動，不斷提高全體黨員干部對新時代中國特色社會主義思想的理解，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

三、抓住關鍵少數(shù)，持續(xù)鞏固黨風廉政建設成果

嚴格落實廉政報告制度、廉政談話制度、廉政家庭走訪制度、廉政檔案制度、警示教育制度等一系列制度措施，上半年開展集體廉政談話1次，警示教育2次，組織實施了家庭廉政走訪和廉政報告工作，與全員簽證了廉政承諾書。領導班子按照“一崗雙責”要求，對中層管理人員開展專項廉政教育和談話工作，做到黨風廉政教育常講、常抓，讓全體員工時刻保持警醒、保持戒心

總結上半年黨建與黨風廉政建設工作，雖然在思想政治建設、組織建設、紀律建設及作風建設方面取得了一定成效，各項重點工作目標有序推進，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，在貫徹落實中央、省委和__黨委的工作要求上還有較大差距。思想政治教育不深入，學習方式單一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真學實學上做的不夠;在改革發(fā)展中面臨的諸多問題，缺乏敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的銳氣，在黨建與業(yè)務深入整合發(fā)展方面思路不寬，方法不足。

在下半年工作中，我行將嚴格按照__黨委的工作要求，切實樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建就是失職”的思想，全面提升政治責任擔當，梳理在黨建和黨風廉政建設方面的不足和問題，重整旗鼓、真抓實干，一步一個腳印，將我行黨建與黨風廉政建設工作提上新高度、抓出新氣象。

黨風廉政工作總結 篇10

通過對黨風廉政建設的深入學習，我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步更深層次的認識?，F(xiàn)就個人的學習心得總結如下：

要加強學習和修養(yǎng)，不斷提高自身素質和工作水平。一個人想有所作為，必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。不斷增強政策和法紀觀念，自覺做遵紀守法的模范。日常工作中，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強，把職業(yè)當事業(yè)，把事業(yè)當追求，實實在在做事，堂堂正正做人，始終保持開拓進取的昂揚銳氣，在自己從事的崗位上一展身手，堅決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無所作為的思想，克服“碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞”的不良傾向，做到大事面前勇?lián)敚鎸γ懿换乇?，以只爭朝夕的精神忘我工作，以敢于負責的精神抓工作落實。成就一番事業(yè)，以良好的工作業(yè)績回報社會，回報人民。

從小事做起，做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸，“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”，有了第一次的吃喝，就會有第二次的饋贈，就會有第三次的對別人相幫，就會有第四次的收受別人的禮品禮金，這就是一個單一的犯罪細胞的簡單生成過程，它會讓人不知不覺地墜入罪惡的泥潭。工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。

黨風廉政建設是一項長期的斗爭，需要我們每一位員工從思想到行動與中央精神保持高度的一致，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事。

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