出國勞務(wù)合同。
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1、乙方必須保證認(rèn)真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,任何時間內(nèi)遵守紀(jì)律,不私自外出、服從領(lǐng)導(dǎo),不干私活,不煽動鬧事,不進行商品交易,不參與任何其他組織。若有違犯,按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟處罰,直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負(fù)。2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險(如有)并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險,由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任。3、乙方抵哈薩克斯坦后,醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀,不能通過體檢時,應(yīng)立即回國,往返機票費用均自付。若拒不回國,超過哈薩克斯坦政府限定的日期,一切后果由乙方自負(fù),甲方不予退還乙方的任何費用。4、因乙方本人原因(如:技術(shù)達不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等),致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約,要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔(dān)相關(guān)費用,甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi),乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權(quán)力。5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律,則由本人承擔(dān)全部法律和經(jīng)濟責(zé)任,乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟和聲譽等方面的損失提出索賠,并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照,可通過借用手續(xù),用完歸還甲方,遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束,甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國,雙方完成結(jié)算工作,并在付清甲方確認(rèn)的乙方工資后,本合同自然終止。8、乙方需自行承擔(dān)的國內(nèi)所發(fā)生的各種費用,包括:護照費,防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的,前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔(dān)。10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等,均由甲方處理,乙方不得故意泄露。11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)(當(dāng)月出勤及停工補貼天數(shù)之和不超過29天)。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據(jù)甲方請求向甲方派遣勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同:
一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和供給勞務(wù)的方法
乙方按照甲方請求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作,甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年,試用期個月。
勞務(wù)人員須具備的條件:
供給勞務(wù)的方法:按照用工單位的生產(chǎn)需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定,甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
三、勞務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至年月日終止。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包含:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;
2、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相干社會保險費用;
3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;
4、用于勞務(wù)人員的一次性費用:勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。
(二)費用的標(biāo)準(zhǔn):
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方斷定,并由甲方向乙方供給勞務(wù)報酬單;
2、甲方應(yīng)支付的相干社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。
3勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。()
(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。()
(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。()
4、一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為:勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人月派遣月數(shù)月實際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月盤算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月盤算。
(三)支付方法和支付時間:
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,由乙方以書面正式委托情勢,委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。
2、甲方應(yīng)支付的相干社會保險費用,由乙方供給繳納清單,繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,支付給乙方按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按(月、季)支付,由甲方于將當(dāng)(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用,由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,甲方支付給乙方。其他一次性費用,支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定。
5、勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用,由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,并打入乙方帳戶。
五、甲方權(quán)利
(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況,并負(fù)責(zé)日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的,甲方應(yīng)提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權(quán)請求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:
1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請求;
2、不屈服甲方工作安排;
3、嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;
4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟喪失;
5、派遣期未滿,被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗。
甲方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
乙方:____________________________
地址:____________電話:____________電傳:____________
法定代表人:____________職務(wù):____________國籍:____________
以________公司(總部設(shè)于________)為一方,甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
1.甲方負(fù)責(zé)實施本工程,乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
2.本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務(wù)問題處理完畢之日止。
第二條人員
1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)。
2.附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
(1)人員離境之前如需變更時,甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個月書面通知乙方,如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司,而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。
(2)人員工作期限期滿之前,如需終止雇傭,甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。
(3)人員工作期限如需延長,甲方應(yīng)在期滿之前____個月書面通知乙方。
3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其他證件
1.乙方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費用。
2.甲方應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù),并承擔(dān)費用。
甲方為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件,如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則乙方不負(fù)責(zé)任。
3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進行工作,應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費,并支付每人____個月合同工資的賠償費。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件,從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知乙方公司。同時甲方應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條乙方公司的義務(wù)
1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
2.遵守項目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月,甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療,甲方不再支付第4個月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員,則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。
3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡,甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運回中國的費用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費
1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天,將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權(quán)代表。
2.甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
3.甲方應(yīng)免費向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人,應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料,應(yīng)由甲方免費提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購物等。
4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具,如電話、電傳、圖文傳真等。
5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差,其差旅費應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān),差旅費的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施
1.甲方應(yīng)為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為________至________平方米;授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為____至____平方米;雇主還應(yīng)免費提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。
2.甲方應(yīng)向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。
3.中餐專用的餐、炊具,可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。
4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時工資。
5.人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關(guān)報送、提貨、運輸?shù)裙ぷ?,雇主?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
1.甲方應(yīng)為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品,本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購,甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購,由雇主據(jù)實支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費。
2.甲方應(yīng)免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購,所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔(dān),并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
3.本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后,由甲方免費提供。
第十九條保密
1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。
2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜yjs21.com
1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費用。
2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費用乙方負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力
由于不可抗力事件,如天災(zāi)、戰(zhàn)爭、內(nèi)亂、封鎖、*、傳染病、政變等,使本工程無法繼續(xù)進行,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費。
第二十二條仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)按()項仲裁。(1)在中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。
第二十三條合同的補充和修改
根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
第二十四條文字
本合同用中英文寫成,中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________代表:____________
____年____月____日____年____月____日
3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.不參與項目所在國的任何政治活動;
5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條甲方的義務(wù)
1.對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣;
3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;
4.保障人員的安全;
5.對人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
第六條工作時間
1.人員每周工作5天,每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。
2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計為工作時間,合同工資照付。
3.駐地至工地的單程所用時間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時間應(yīng)計入工作時間。
4.人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有____日有薪休息。
第七條合同工資
推薦合同樣本
出國勞務(wù)合同要注意以下幾點:
必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。
按照我國國家法律規(guī)定,只有經(jīng)過國家勞動部門、外事部門等相關(guān)部門的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn),才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù),否則,就是非法勞務(wù)中介。這種公司往往會導(dǎo)致兩種結(jié)果,一是交錢了不能出國,而是到了國外不能正常工作,或者待遇很差。一旦這類公司代理中出了問題,甚至公司卷款潛逃,勞工就無法保證自己利益。
簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。
最好咨詢有關(guān)專家,如果你發(fā)現(xiàn)勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內(nèi)容不同,這個時候一定要到相關(guān)部門咨詢。對勞務(wù)輸出公司的資格以及法律問題咨詢清楚,最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有雇傭合同和勞動合同兩種,兩種合同有不同的意義,約束的主體也不一樣,簽訂的過程中要注意區(qū)別。
勞動保障條款要明確。
國內(nèi)外的法律在勞動保障待遇上不同,在簽訂勞動合同中,一定要注意勞動保障條款。
比如保險義務(wù),應(yīng)當(dāng)在出國勞務(wù)合同中明確約定:由自己承擔(dān)保險責(zé)任,還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔(dān)責(zé)任?保險費由誰承擔(dān)?如果沒有保險怎么處理?如果沒有設(shè)定保險義務(wù),一旦發(fā)生傷亡事故,就可能出現(xiàn)幾方推諉的情況,而一般勞工,是沒有能力打這種國際勞工官司的。
出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。
一旦出現(xiàn)簽證不合要求或者在國外無法工作的風(fēng)險,中介公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?很多黑心中介由于沒有資質(zhì),只能為勞務(wù)人員辦理短期旅游簽證,這樣一來,勞務(wù)人員通常會被勞務(wù)目的地遣送回國,或者淪落當(dāng)?shù)亍按蚝诠ぁ?。這一點,很多勞務(wù)中介在格式合同中表述的都很含糊,出問題后,勞工就無法維護自己的合法權(quán)益。
出國勞務(wù)合同作為約束各方的法律性文本,一定要重視其作用,目前我國出國勞務(wù)宏觀管理體制還不健全,對出國勞務(wù)信息的發(fā)布也沒有相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),出國勞務(wù)人員要增強自身的維權(quán)意識,提防出國勞務(wù)合同中的陷阱。
1、辦理旅游簽證出國打工本身是違法的,出國勞務(wù)人員的權(quán)益得不到保障,出國勞務(wù)本身涉及的法律很多,如果采取非法途徑出國,是不會受法律保護的。
2、首先是要在正規(guī)的出國勞務(wù)合同上注明相關(guān)權(quán)責(zé),做到有法可依,其次要善于維權(quán),發(fā)現(xiàn)有不符合合同的侵權(quán)事件時要敢于維權(quán),再次可以尋求當(dāng)?shù)刂袊诡I(lǐng)館的幫助!
建議您還是去出國之窗勞務(wù)頻道多看看,那上面的信息很有借鑒意義,出國勞務(wù)公司也是具備資質(zhì)的,可信度比較高!
中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件:
一是專業(yè)技術(shù)工作要適合海外,專業(yè)不對口,技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修養(yǎng),遵守前往國的法律和勞動紀(jì)律。
三是要有健康的身體,能夠適應(yīng)前往國的氣候條件和勞動環(huán)境。
四是要有必要的語言能力,尤其是直接和外方打交道的外語水平,但一般集體從事勞務(wù)者可不必強調(diào)外語能力。
1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付(美元):
(1)半熟煉工,幫廚,服務(wù)人員
(2)熟練技工,廚師
(3)工長
(4)技術(shù)員,護士,翻譯,會計員
(5)駐地經(jīng)理
(6)工程師,醫(yī)師,會計師
(7)高級工程師
(8)授權(quán)代表
(9)副授權(quán)代表
2.如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增____%。
第八條夜班及加班
1.根據(jù)工程的需要,甲方要求人員在夜間工作或加班,應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過____小時。
2.夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費。
3.小時工資按下式計算:
第九條工資和加班費支付
1.人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25.
2.乙方公司在工地的授權(quán)代表應(yīng)按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3.工資單審批后,甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費以美元支付給乙方。其中:____%電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天按欠付款總額的____‰,以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。
第十條稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;甲方負(fù)責(zé)為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假
1.按項目所在國政府的規(guī)定,每周的休息日為星期________。
2.人員應(yīng)享受項目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共________天。
3.人員每工作期滿1年,享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:
實際工作月數(shù)×(x/12)=休假天數(shù)
4.人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。
5.因工作需要并應(yīng)甲方要求,人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費。
第十二條預(yù)付工資
1.甲方在每批人員抵達崗位后,即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。
2.乙方對上述預(yù)付工資從人員抵達工地后第________個月還清,每月償還____分之一。
第十三條動員費
1.甲方應(yīng)向人員每人支付________美元的動員費。
2.上述動員費應(yīng)在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。
第十四條保險
1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。
2.人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)甲方要求,乙方可向甲方提供必要的證明文件,以避免甲方為人員在項目所在國重復(fù)投保。
第十五條醫(yī)療和病假
1.甲方應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購,但藥費、包裝費和運費由甲方承擔(dān)。
中介方:執(zhí)照注冊號(以下簡稱甲方)
委托方:身份證號(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達成如下條款:
第一條委托事項和具體要求
1.1甲方負(fù)責(zé)介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。
1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營資格或具有境外就業(yè)中介資格,具體事項以營業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn)。
1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介委托合同,且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項,已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料,確保其真實、合法、有效。
1.5甲方依照乙方的特長介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長為:。
1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為:。
1.7出國勞務(wù)事項由乙方承擔(dān)的總費用在內(nèi)(含被介紹方收取的費用)。
1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬元人民幣。
1.9自本合同簽訂之日起,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國勞務(wù)合同,并在天內(nèi)辦結(jié)各類出國勞務(wù)或境外手續(xù),出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時間在年月日前。
第二條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)
2.1甲方必須具備向有對外經(jīng)營權(quán)的企業(yè)提供勞務(wù)中介的主體資格,與乙方簽訂本合同時,應(yīng)向乙方提交具有相應(yīng)經(jīng)營范圍的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
2.2甲方有義務(wù)向被介紹方索要與其主體資格、簽約項目、信用狀況等相關(guān)的證、照、證書、文件及資料,并通過相關(guān)渠道進行核查,對不能確定其真實性和合法性的,不得向乙方介紹。
2.3甲方向乙方介紹的單位,必須符合乙方的委托事項和具體要求,與乙方簽訂本合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出示被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國勞務(wù)項目及相關(guān)證明材料。本合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)向乙方提交被介紹單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、出國勞務(wù)項目及相關(guān)證明材料。
2.4甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關(guān)信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等。
2.5甲方有權(quán)查證乙方主體資格,對不符合出國勞務(wù)要求的人員,有權(quán)拒絕與其簽訂。
2.6甲方履行本合同后,有權(quán)全額收取本合同約定的傭金。
2.7甲方有義務(wù)為乙方提供的個人信息保密。
2.8甲方不得收取本合同傭金以外的任何費用。
第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通
3.1乙方有義務(wù)如實向甲方告之與出國勞務(wù)有關(guān)的個人信息,包括個人履歷、身體狀況、履約能力、個人信用狀況等。
3.2乙方必須符合出國勞務(wù)的相關(guān)條件,并配合甲方在簽訂合同前查證相關(guān)信息,對不符合條件的,不得要求簽訂本合同。
3.3乙方有權(quán)從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關(guān)信息,包括主體資格、項目實情、履約能力及上年度信用狀況等,并有權(quán)索要相關(guān)證明材料。
3.4乙方在簽訂本合同時,應(yīng)向甲方提交以下相關(guān)材料。
3.5乙方應(yīng)當(dāng)依照本合同的約定,如期向甲方繳納傭金。
3.6乙方有義務(wù)為甲方提供的信息保密,不得將已得知的信息告之他人或用于謀取利益。
3.7乙方有權(quán)拒絕繳納本合同傭金以外的任何費用。
第四條傭金數(shù)額及結(jié)算
4.1本合同的傭金總額為元人民幣。
4.2本合同簽訂后乙方付給甲方傭金元人民幣。
4.3甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同后,乙方付清全部傭金。
4.4非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方退還已收取的傭金。
第五條本合同的履行和解除
5.1除法定的不可抗力因素外,雙方應(yīng)當(dāng)誠實、全面履行本合同,合同履行中如涉及合同事項的變化,應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)通知對方,未經(jīng)對方同意,不得擅自變更合同內(nèi)容。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外,提出不履行或解除合同的一方,除依照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任外,甲方提出時,應(yīng)當(dāng)退還已收取的傭金,乙方提出時,應(yīng)當(dāng)全額繳納傭金。
第六條違約責(zé)任
6.1合同一方違反本合同約定,不履行或不完全履行本合同約定的事項,依照本合同傭金全額的5%向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,給對方造成損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2甲方提供信息不實、不盡職守或誤導(dǎo)乙方簽訂本合同,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同,或簽訂合同后,被介紹方不能履行合同的,甲方退還已收取的傭金,承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任,并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。
6.3甲方的行為被行政機關(guān)認(rèn)定屬于行政違法的,雙倍退還已收取的傭金,并承擔(dān)乙方由此所產(chǎn)生的實際損失費用。
6.4不屬于甲、乙雙方主觀因素,致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的,甲方收取相關(guān)勞務(wù)費用100元人民幣,不承擔(dān)其它項違約責(zé)任。
6.5因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的,乙方應(yīng)全額支付合同約定的傭金,并承擔(dān)傭金全額5%的違約責(zé)任。6.6。
第七條合同爭議的處理
7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:
1、提交南通仲裁委員會仲裁。
2、依法向人民法院起訴。
7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任時,負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門可以依據(jù)生效的判決(裁決)、處罰決定書或有管轄權(quán)的部門認(rèn)定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條其它約定事項。
第九條附則
9.1與本合同相關(guān)的許可證、營業(yè)執(zhí)照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。
9.2本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門備案一份。
9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
1、 乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能,保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn),無論協(xié)議是否簽訂,甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議,給甲方造成的各種損失,由乙方全部承擔(dān)。2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀(jì)和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn),無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂,甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議,給甲方造成的各種損失,由乙方全部承擔(dān)。3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排,如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的,前期所發(fā)生的各類費用(公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費用為20000.00元人民幣)乙方承諾由自己承擔(dān)二萬元。4、乙方在出國工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度(例如:嚴(yán)禁飲酒及帶酒進入工地),自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣,自覺維護國家及甲方的聲譽和形象,保護國家及甲方利益,愛護工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。6、乙方承諾自己不私自串崗,不非傷病缺勤,不離隊,不打架斗毆,不擅自外出,不非法滯留,不消極怠工,更不能惡意煽動,上述行為導(dǎo)致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。7、乙方須服從工作需要和甲方的安排,包括與自身專業(yè)不同的工作(如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等),乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。8、未經(jīng)甲方許可,乙方不會為第三方工作,不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動,若有發(fā)生,乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度,如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作,甲方將停發(fā)當(dāng)月工資。10、嚴(yán)格按照圖紙及甲方要求施工,不能憑自己意愿隨意施工,保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失,由乙方負(fù)責(zé)。11、乙方須充分認(rèn)識到在國外團結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性,要求必須持證上崗、安全施工。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,擾亂工地秩序,員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時向甲方報告,嚴(yán)禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,乙方無權(quán)選擇工作地點和小組。乙方應(yīng)聽從指揮,準(zhǔn)時上崗到達工作面,不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工,也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點,如乙方不接受工作地點的變更,可以提前終止合同,自行承擔(dān)回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國,也不前往安排的工作地點,屬于曠工。14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力,工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定,乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標(biāo)準(zhǔn)及本合同的全部內(nèi)容保密,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)只能有甲乙雙方知情,不得告訴任何第三方,如乙方對自己工資保密不力,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)乙方三個月工資金額的賠償責(zé)任。乙方與甲方簽訂本合同后,雙方均嚴(yán)格執(zhí)行合同約定,乙方承諾不與當(dāng)?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY,因乙方攀比工資違約提出要求,乙方應(yīng)當(dāng)按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度,乙方自愿承擔(dān)以下責(zé)任:賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。屢教不改者,甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國,并由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負(fù)傷事件,在當(dāng)?shù)靥幚硗戤?,回國后不再以此與甲方發(fā)生任何糾紛。
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