年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單集錦十四篇

年度述職報(bào)告。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單集錦十四篇，更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇1

XX年3月14日，出版社團(tuán)總支經(jīng)過第五次換屆選舉，我社黨委批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)團(tuán)委備案之后，開始開展工作的。近一年來(lái)，我們這屆團(tuán)總支在我社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)團(tuán)委的指導(dǎo)下，邊工作，邊思考，從喜悅中收獲經(jīng)驗(yàn)，從挫折中收獲教訓(xùn)，取得了一些成績(jī)，在辭舊迎新之際，我們總結(jié)全年的工作，就是為了在新的一年里取得更大的成績(jī)。

一、本年度的主要工作。

第一，i-bar圖書漂流活動(dòng)。分為圖書閱覽區(qū)和圖書漂流區(qū)，每月都會(huì)更新。

第二，新員工社情教育、社史教育。知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社1980年隨著專利局的成立而成立，今年8月7日，我們度過了我社的第31個(gè)生日，31年來(lái)，辦公地點(diǎn)幾易其所，出版社每天都在發(fā)生著翻天覆地的變化，所以，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行社情教育和社史教育顯得很有必要。通過這一活動(dòng)，讓全體新人們都能了解出版社的過去，知曉出版社的未來(lái)，能呼喚大家與出版社同呼吸、共命運(yùn)。

第三，拓展活動(dòng)。今年，我們組織89人在瑤臺(tái)山莊進(jìn)行了拓展，并在活動(dòng)后，專門精心制作了一期拓展?？?。

第四，一二樓帶小平房大戰(zhàn)三四樓帶小三樓。同過本活動(dòng)增進(jìn)了部門之間的相互了解，增進(jìn)了單位員工之間的感情。

第五，光影播客。從四月份開始，在每個(gè)月的第二個(gè)星期的星期二晚上五點(diǎn)半，在我社咖啡吧舉行，每次都有光影播主介紹推薦的影片，并開展和影片相關(guān)的討論活動(dòng)，豐富了青年朋友的業(yè)余生活。今年共舉行10期光影播客活動(dòng)。

二、團(tuán)工作的四個(gè)特點(diǎn)

工作中，我們也在思考，并不斷總結(jié)，有了如下關(guān)于團(tuán)工作的四個(gè)特點(diǎn)，我們出版社團(tuán)總支是緊緊圍繞這四個(gè)特點(diǎn)開展工作的，這四個(gè)特點(diǎn)是我們的行動(dòng)指針。

第一，共產(chǎn)主義青年團(tuán)是共產(chǎn)黨的得力助手和后備軍，團(tuán)必須緊密圍繞在黨的周圍開展工作。具體到我們單位就是緊密圍繞在以社長(zhǎng)為中心的黨委周圍開展工作。這是方向性的問題，不容有失，不容討論。

第二，出版社團(tuán)的組織是出版社的重要組成部分，團(tuán)必須緊密圍繞出版社的核心業(yè)務(wù)開展工作。只有圍繞核心業(yè)務(wù)花心思，想點(diǎn)子，把團(tuán)的工作融進(jìn)本單位的工作中去，把組織團(tuán)員活動(dòng)融進(jìn)本單位的未來(lái)發(fā)展中去，團(tuán)的工作才能“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”。

第三，團(tuán)干部都是兼職干部，都有自己的本職工作，所以，必須協(xié)調(diào)好團(tuán)的工作與其本職工作的關(guān)系。我們團(tuán)總支的辦法是開展團(tuán)的工作不宜拖太長(zhǎng)的戰(zhàn)線，要發(fā)揚(yáng)中國(guó)女排的打法，短平快，小快靈，有了想法，迅速?zèng)Q策，迅速行動(dòng)，不打持久戰(zhàn)。另一方面，也讓所有的團(tuán)干部能從團(tuán)的工作中學(xué)到一些東西，增長(zhǎng)一些見識(shí)，提高一點(diǎn)能力。

第四，團(tuán)的工作在很多部門很多時(shí)候不是主要活動(dòng)，所以，必須注意宣傳自己。只有宣傳好我們的活動(dòng)，我們的活動(dòng)才能得到廣大青年的參與;只有宣傳好我們的工作，我們的工作才能得到單位領(lǐng)導(dǎo)的支持;只有宣傳好我們團(tuán)組織本身，我們團(tuán)組織才會(huì)成為單位發(fā)展的重要力量，才能有發(fā)言權(quán)。

三、困惑

近一年的工作，我們也有三大困惑，產(chǎn)生三大困惑，與我們本身的能力有很大關(guān)系，與我們對(duì)團(tuán)工作特點(diǎn)把握和運(yùn)用有莫大關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)出來(lái)，希望團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和幫助，希望在新的一年里能有所改進(jìn)。

第一，單位的高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年活動(dòng)高度支持和單位的中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年工作隱形不支持之間的矛盾。

第二，廣大青年職工積極要求組織活動(dòng)和團(tuán)總支組織活動(dòng)之后參加不太積極之間的矛盾。

第三，團(tuán)干部無(wú)待遇、無(wú)獎(jiǎng)金、無(wú)未來(lái)發(fā)展側(cè)重考慮與要求團(tuán)干部積極工作之間的矛盾。

結(jié)語(yǔ)：XX年馬上就要過去，XX年，我社團(tuán)總支榮獲了“五四紅旗團(tuán)支部”的光榮稱號(hào)，在榮譽(yù)面前，我們深感責(zé)任重大，深感我們要做的工作還很多，在新的一年里，我們一定會(huì)在社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下一如既往地做好團(tuán)總支工作，為我社邁上新的臺(tái)階貢獻(xiàn)我們的力量。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇2

20xx年是金水區(qū)的體育年，忙碌的一年。各類活動(dòng)，各類大大小小的賽事，讓體育人是辛苦充實(shí)的。付出的汗水，成績(jī)的喜悅，充實(shí)著每一天的教學(xué)工作中。

對(duì)于校本教研工作而言，體育組自己進(jìn)行反思，確實(shí)是因?yàn)橐恍┰颍ぷ髯龅牟粔蚣?xì)致，但我們不可能忽略了校本教研的重要性。

對(duì)于這學(xué)期總結(jié)如下：

一、體育組教師認(rèn)真踏實(shí)，把如何教好學(xué)生放在首位。

畢竟是教師，一切工作首當(dāng)其沖就是圍繞著孩子進(jìn)行的。每次教研，每個(gè)人談的最多的就是對(duì)技能教授上的一些困惑和困難，群策群力去解決好教學(xué)中的每一個(gè)問題。

二、對(duì)校本課程的想法及改進(jìn)。

校本課程作為一個(gè)海納百川的課程，自主性很高，但是如何很好的駕馭，是近幾年來(lái)一直困擾著我們的一個(gè)問題。始終要圍繞著一個(gè)點(diǎn)去帶面。面發(fā)展成什么程度，又不可能無(wú)限延伸，可以說這幾年來(lái)，我們一直在改進(jìn)，這也是研討的又一個(gè)最多的話題。

三、如何結(jié)合自身提高效率。

對(duì)于學(xué)生的教，是否有一個(gè)度。度是如何把握。這個(gè)就像平時(shí)的課程，一定會(huì)存在優(yōu)等生和后進(jìn)生。如何去讓優(yōu)等生發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，讓后進(jìn)生加快進(jìn)入到優(yōu)等生行列。相信這是每一個(gè)學(xué)科教師反思最多的問題。優(yōu)等生也不是每一項(xiàng)技能都是優(yōu)等生，這學(xué)期我們采取的就是先教授、學(xué)生練習(xí)、教師加強(qiáng)指導(dǎo)、學(xué)生分組練習(xí)、技能模擬測(cè)試，到就這一項(xiàng)學(xué)習(xí)而言的優(yōu)等生分派講解他的學(xué)習(xí)感悟及方法，再由老師去巡回指導(dǎo)。效果相對(duì)來(lái)說，還不錯(cuò)。既給自己找了小幫手，學(xué)生又樂意充當(dāng)一次老師的角色。又鍛煉了學(xué)生的自信。并且每一項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)都會(huì)分派小老師，加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，都想更好的展示自己。

工作還可以做的更好，希望各位同仁批評(píng)指正，謝謝大家。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇3

盤峰鄉(xiāng)位于XX縣東南部，山林面積4.76萬(wàn)畝，耕地面積1879.11畝，是典型的“九山半水半分田”的山區(qū)鄉(xiāng)，轄12個(gè)行政村，1427戶，3587人。自20xx年“六五”普法工作開展以來(lái)，深入貫徹省、市、縣“六五”普法工作要求，緊緊圍繞“打造旅游強(qiáng)鄉(xiāng)，構(gòu)建和諧盤峰”，堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育相結(jié)合、與公民意識(shí)教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理工作，積極推進(jìn)依法治鄉(xiāng)，“六五”普法工作得到較好的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、工作回顧

（一）貫徹落實(shí)普法工作規(guī)劃，形成齊抓共管的工作格局

“六五”普法期間，鄉(xiāng)黨委政府始終把普法依法治理工作納入了黨委政府工作的重要議事日程。成立法制宣傳教育第六個(gè)五年普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，根據(jù)每年人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。研究制定了《盤峰鄉(xiāng)第六個(gè)五年普法工作規(guī)劃》，并做到了“三個(gè)納入”：即納入各年度工作計(jì)劃；納入鄉(xiāng)黨委政府以及其它相關(guān)單位政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入年度綜治工作目標(biāo)考核。在各村、學(xué)校和相關(guān)單位都相應(yīng)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊了人員，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委政府每年將普法工作責(zé)任分解落實(shí)到各村和相關(guān)單位責(zé)任人身上，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)單位協(xié)作推進(jìn)，全鄉(xiāng)群眾共同參與的格局，確保工作真正落到了實(shí)處。同時(shí)，加大對(duì)普法依法治理工作的投入，鄉(xiāng)財(cái)政每年保證普法經(jīng)費(fèi)人均2元以上。

（二）深入開展法制宣傳教育，全面推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程

采取多種方式開展普法工作，在全鄉(xiāng)營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，增強(qiáng)“六五”普法的吸引力、感染力和說服力。一是會(huì)議普法。在鄉(xiāng)、村干部會(huì)議上，安排一定時(shí)間進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，形成逢會(huì)必講法、必學(xué)法的濃厚氛圍。二是寓教于樂。利用元旦、春節(jié)期間大量人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī)，將普法宣傳與傳統(tǒng)節(jié)日相結(jié)合，集中開展宣傳活動(dòng)。在鄉(xiāng)政府每年舉辦的農(nóng)民文藝匯演和相關(guān)村的村民春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上，摻插法律知識(shí)競(jìng)猜，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放小禮品，讓農(nóng)民在說唱笑中學(xué)法律，收到了良好效果。三是專項(xiàng)活動(dòng)。制定“法律六進(jìn)”活動(dòng)計(jì)劃，以單位、農(nóng)村、學(xué)校為重點(diǎn)，充分利用現(xiàn)場(chǎng)說法、圖片展覽、法制講座等形式積極宣傳《憲法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)廣泛開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。同時(shí)，以“12·4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”等載體，積極開展法律咨詢活動(dòng)，對(duì)群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務(wù)教育、計(jì)劃生育等咨詢及時(shí)給予答復(fù)，五年來(lái)，共解答群眾咨詢245余人次。四是法律培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，聘請(qǐng)司法局、民政局、計(jì)生局等領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)、村干部專題講授了《村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)，同時(shí)，結(jié)合農(nóng)村廣播、宣傳手冊(cè)等手段，充分利用文化示范戶的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面的進(jìn)行全民普法。五年來(lái)，全鄉(xiāng)共舉辦普法宣傳月活動(dòng)5次，參與群眾5800余人次，舉辦普法培訓(xùn)班20班次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)900余人次，印發(fā)普法宣傳資料6000余份，懸掛宣傳布標(biāo)25余條，書寫和張貼各類普法標(biāo)語(yǔ)300余張。通過各種形式的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對(duì)法律法規(guī)的知曉率。五是廉政教育。依托櫸溪廉政文化教育基地，充分挖掘儒家廉政文化內(nèi)涵，結(jié)合《憲法》、《行政法》等法律法規(guī)開展干部廉政文化教育。20xx年以來(lái)，教育基地共接待黨員干部1000余名。通過文化宣傳、交流，促進(jìn)普法工作的開展，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉政、勤政、依法行政意識(shí)。

（三）切實(shí)解決群眾實(shí)際問題，增強(qiáng)農(nóng)民法律意識(shí)和法制觀念

堅(jiān)持把普法放在全面深化平安盤峰、法治盤峰和“兩美盤峰”建設(shè)中來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)。堅(jiān)持把開展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題結(jié)合起來(lái)，用法律手段解決農(nóng)民在生產(chǎn)生活中碰到的實(shí)際問題，真正讓農(nóng)民信法、守法、用法。如盤峰村吳洪土、孔令金兩戶因宅基地糾紛多次爭(zhēng)吵，通過學(xué)習(xí)《民法通則》，兩家自主地進(jìn)行了調(diào)解，化解了矛盾。又如黃塢村與嶺腳村的兩戶農(nóng)戶，因承包土地界址問題發(fā)生糾紛，兩家經(jīng)常吵架，通過宣傳學(xué)習(xí)《土地管理法》等法律法規(guī)，兩家主動(dòng)找村、鄉(xiāng)干部調(diào)解，雙方本著互諒互讓的原則達(dá)成了一致協(xié)議。通過普法宣傳教育，全鄉(xiāng)民事糾紛明顯減少，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛，沒有發(fā)生集體訪、越級(jí)訪案件。

（四）嚴(yán)格依法行政，為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航

以法促發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”和創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目建設(shè)等黨委政府中心工作。1、以法律為準(zhǔn)繩，促進(jìn)“三改一拆”全面開展。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《浙江省違法建筑處置規(guī)定》、《XX市違法建筑處置暫行規(guī)定》、《XX縣違法建筑處置實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)，按程序完成拆違、拆后土地利用，全鄉(xiāng)共拆違8542.65平方米，完成舊住宅區(qū)改造9162平方米，分別完XX縣里下達(dá)任務(wù)的142%和114%，全鄉(xiāng)12個(gè)村全部通過縣無(wú)違建村初步驗(yàn)收。2、以法律為護(hù)盾，保障“五水共治”有序開展。針對(duì)因五水共治工作開展，矛盾糾紛、來(lái)信來(lái)訪增多問題，特成立五水共治矛盾糾紛調(diào)解小組，共化解矛盾糾紛8起，信訪5件，有效推進(jìn)“五水共治”工作，完成畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)整治，共關(guān)停3家、整治3家。認(rèn)真組織開展“全民清潔日”和“垃圾河大會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，全年環(huán)境衛(wèi)生考核位列全縣第四名。麻車峽村成功創(chuàng)建縣水環(huán)境整治示范村。3、以法律為指導(dǎo)，引領(lǐng)“秀美鄉(xiāng)村”民主建設(shè)。為建設(shè)秀美鄉(xiāng)村，櫸溪村召開村民代表會(huì)議、黨員代表會(huì)議，全民參與，制定了秀美鄉(xiāng)村建設(shè)方案，實(shí)施了石子路修復(fù)、古民居修繕等項(xiàng)目建設(shè)。

（五）創(chuàng)建民主法治村，夯實(shí)基層法治工作基礎(chǔ)

結(jié)合“六五”普法，進(jìn)一步強(qiáng)化村民自治。通過層層試點(diǎn)、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面，全鄉(xiāng)各個(gè)行政村均開展民主法治村創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年共有9個(gè)縣級(jí)民主法治村，1個(gè)市級(jí)民主法治村。創(chuàng)建過程中突出抓好三點(diǎn)：一是財(cái)務(wù)監(jiān)管。各村委實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，定期公開本村財(cái)務(wù)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理，確保了村級(jí)工作正常開展。二是陣地建設(shè)。加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設(shè)力度。全鄉(xiāng)12個(gè)村都建有法制宣傳欄，覆蓋率達(dá)到100%。新建櫸溪、大嶺頭、沙溪文化禮堂，通過節(jié)日活動(dòng)宣傳法制。依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務(wù)點(diǎn)，認(rèn)真開展法律咨詢，五年來(lái)共服務(wù)245余人次。三是健全隊(duì)伍。成立盤峰鄉(xiāng)治調(diào)委員會(huì)、盤峰鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，12個(gè)村治調(diào)委員會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)民間糾紛進(jìn)行調(diào)解和處理，把矛盾消化在基層?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我鄉(xiāng)共調(diào)處各類矛盾糾紛112件，成功率100%。20xx年，創(chuàng)新村級(jí)矛盾調(diào)解機(jī)制，在各村成立由3—5名有較高威望“老黨員、老干部、老長(zhǎng)輩”組成“三老”調(diào)解隊(duì)伍，幫助解決疑難糾紛?！傲濉逼辗ㄆ陂g共幫助解決墳頭糾紛等共8件。

（六）深化依法行政，推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

堅(jiān)持完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)等制度。把法制教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“法治、責(zé)任、有限、服務(wù)”等意識(shí)能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)行政監(jiān)察法、審計(jì)法和廉政準(zhǔn)則等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的宣傳教育。堅(jiān)持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育相結(jié)合，充分發(fā)揮各類廉政、法紀(jì)教育基地的作用，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員廉潔自律的自覺性。規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)將依法行政工作擺在突出位置，放在心上，抓在手上。以規(guī)范行政執(zhí)法主體、職權(quán)及完善行政執(zhí)法程序?yàn)楹诵?，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，落實(shí)行政執(zhí)法評(píng)議考核和責(zé)任追究制度。組織開展食品安全、勞動(dòng)就業(yè)、環(huán)保等專項(xiàng)行政執(zhí)法活動(dòng)。開展依法行政、行政執(zhí)法各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督查，確保行政許可、行政復(fù)議、行政處罰等各項(xiàng)制度有效落實(shí)。20xx年，我鄉(xiāng)被評(píng)為浙江省氣象防災(zāi)減災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)。

二、存在的問題和不足

（一）全社會(huì)的法治意識(shí)需進(jìn)一步提高。雖然通過多年的普法教育活動(dòng)，全民的法治意識(shí)有了很大程度的提高，但老百姓的法制意識(shí)有待加強(qiáng)。

（二）法制宣傳教育受教育面不平衡。大多數(shù)農(nóng)村青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，留守在家的主要是“老弱病殘、婦女、兒童”，普法教育組織難，時(shí)間落實(shí)難，效果不夠理想。一些偏遠(yuǎn)村莊，由于交通不便，居住分散，法制宣傳教育“進(jìn)村入戶”困難，使之一部分農(nóng)民群眾不能接受到教育。

（三）法制宣傳陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。法制宣傳教育的形式還不是很豐富，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制專欄不多，且形式單一；貼近實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目組織不夠，也有待于進(jìn)一步挖掘。

（四）黨員干部示范帶頭作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在個(gè)人利益與集體利益之間，一些黨員個(gè)人利益至上。在“三改一拆”行動(dòng)中，一些黨員干部非但不配合鄉(xiāng)黨委政府做好拆違工作，反而帶頭抗拆違。鄉(xiāng)黨委對(duì)黨員干部管理存在一定漏洞。20xx年，櫸溪村“特色旅游文化村”項(xiàng)目建設(shè)中，村主任因貪污罪，被判有期徒刑三年，緩刑四年。bet5874.com

三、下一步工作打算

1、把普法工作與群眾生活相結(jié)合。把普法由過去單向灌輸變?yōu)榕c法治實(shí)踐的雙向互動(dòng)，針對(duì)法治實(shí)踐中群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。通過身邊的人、身邊的事，運(yùn)用以案說法、以案釋法的形式，增強(qiáng)普法教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)普法教育的趣味性和滲透性，使人民群眾在法治實(shí)踐的過程中理解法律的意義、理解法治活動(dòng)、理解法律與自身及與未來(lái)的關(guān)系，培養(yǎng)崇尚法治的行為習(xí)慣。

2、把普法工作與專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，抓好民主法制村的創(chuàng)建，調(diào)動(dòng)各方面力量參與依法治理工作，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)普法工作的深入開展。以浙江法制宣傳月，“12·4”法制宣傳日為主線，結(jié)合安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3·15維權(quán)日”、“6·26禁毒宣傳日”，積極開展專題法制宣傳

3、把普法工作與中心工作相結(jié)合。充分發(fā)揮普法工作在“五水共治”、“三改一拆”、創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目建設(shè)等中心工作中的作用，堅(jiān)持全程宣傳相關(guān)法律，做好農(nóng)村黨員、干部的工作。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、法定程序，開展工作。

4、把普法工作與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。加大普法投入，充實(shí)完善鄉(xiāng)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“學(xué)法用法帶頭人”、“法律明白人”。健全調(diào)解機(jī)制，擴(kuò)充調(diào)解隊(duì)伍，成立專項(xiàng)調(diào)解小組，充分發(fā)揮調(diào)解員作用，解決各類矛盾糾紛。不斷健全和完善各項(xiàng)普治制度，創(chuàng)建“法治盤峰、平安盤峰、和諧盤峰”。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇4

在即將過去的年中，藥劑科認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關(guān)法律法規(guī)，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將藥劑工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高職工的思想覺悟。

每周三組織科室人員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，提高科室人員的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，樹立了高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，把科室的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階，使衛(wèi)生部在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展的 “三好一滿意”活動(dòng)真正落到實(shí)處。

二、規(guī)范科室管理，備戰(zhàn)“三甲”

今年是我院積極準(zhǔn)備迎接明年“三甲”考核的一年，全科人員按照醫(yī)院要求，多次召開科室會(huì)議，對(duì)科室成員廣泛宣傳和思想動(dòng)員，使大家能清醒認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“三甲”的重要性，科室對(duì)科室的制度、規(guī)范進(jìn)行了一次梳理，建立、健全藥事管理制度，按照“三甲”要求，修訂各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，查漏補(bǔ)缺，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。

三、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全，也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽(yù)。科室嚴(yán)把藥品購(gòu)進(jìn)質(zhì)量關(guān)：

1、藥品全面實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu)，所有購(gòu)進(jìn)藥品的經(jīng)營(yíng)企業(yè)證照齊全，均具有在有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、藥品許可證、GSP認(rèn)證證書、業(yè)務(wù)員法人委托書等，建立供貨企業(yè)信息檔案，簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書。

2、藥品購(gòu)進(jìn)管理，制定了一套從計(jì)劃、審核、采購(gòu)到驗(yàn)收的完整相關(guān)程序，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品名稱、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等基本信息認(rèn)真審核、記錄，有質(zhì)量問題的一律不予入庫(kù)，從而保證了購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量。藥庫(kù)購(gòu)入藥品后按規(guī)定對(duì)每個(gè)品種均進(jìn)行驗(yàn)收，建立驗(yàn)收賬冊(cè)。對(duì)藥品效期實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以先進(jìn)先出為原則，近效期藥品采用退庫(kù)、與其它部門調(diào)劑等方式減少積壓或過期浪費(fèi)，從而保證臨床用藥安全，減少醫(yī)院損失。

3、嚴(yán)格按照藥品貯藏條件對(duì)在院藥品按常溫、陰涼、冷藏要求分類貯藏保管。隨著藥品儲(chǔ)存管理的加強(qiáng)，科室今年6月新建了一間冷藏庫(kù)，緩解了冷藏藥品數(shù)量大幅增加的壓力。

4、各藥房發(fā)藥時(shí)實(shí)行雙人核對(duì)、雙簽名制，在調(diào)劑過程中嚴(yán)格執(zhí)行處方調(diào)劑“四查十對(duì)”制度，保證患者的用藥安全有效。

5、藥房對(duì)用藥情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)長(zhǎng)期不用的藥品進(jìn)行不定期的統(tǒng)計(jì)并專冊(cè)登記，及時(shí)退貨，以降低庫(kù)存積壓和不必要的浪費(fèi)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)，保證臨床用藥供應(yīng)

1、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)制度》，按照合理用藥、集體決策、公開遴選的原則，采取民主、公開的程序由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)從新疆醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)管理網(wǎng)公布的藥品目錄中遴選適合本院使用的藥品品種，遴選藥品時(shí)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》關(guān)于“一品二規(guī)”的原則執(zhí)行，藥品XX0%網(wǎng)上采購(gòu)。在今年上級(jí)衛(wèi)生主管部門的檢查中，沒有任何違規(guī)違紀(jì)和違反規(guī)定的現(xiàn)象，對(duì)我院網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作進(jìn)行了認(rèn)可，對(duì)我院藥品采購(gòu)管理工作進(jìn)行了高度的評(píng)價(jià)。

2、加強(qiáng)藥品價(jià)格管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格文件規(guī)定。每一品種入庫(kù)前，專人負(fù)責(zé)核對(duì)藥品價(jià)格，按價(jià)格文件規(guī)定作出藥品零售價(jià)。及時(shí)按藥品調(diào)價(jià)文件通知做好藥品的調(diào)價(jià)工作。我院作為自治區(qū)藥品價(jià)格定點(diǎn)監(jiān)測(cè)單位，定期作好藥品價(jià)格數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)上報(bào)工作，本年度共計(jì)上報(bào)6次價(jià)格監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)麻醉/藥品、精神/藥品的管理工作

1、藥庫(kù)、藥房的麻醉、精神/藥品實(shí)行專人管理，專人負(fù)責(zé)并及時(shí)補(bǔ)充麻、精藥品庫(kù)存，核對(duì)帳物，做好相關(guān)登記，嚴(yán)格做到帳物相符。對(duì)麻醉、精神/藥品實(shí)行每月一次的采購(gòu)、使用匯總，門診、住院藥房每日及時(shí)完成處方登記、逐日消耗登記、空安瓿、廢貼銷毀登記、交接班記錄等相關(guān)記錄，做到班班交接，帳物相符，切實(shí)保證麻醉、精神/藥品的安全使用。

3、定期組織科室內(nèi)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)門診藥房、住院藥房和藥庫(kù)的麻醉、精神/藥品的使用管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

六、各部門認(rèn)真做好每月藥品盤點(diǎn)工作

每月25日組織全科人員進(jìn)行藥品盤點(diǎn)，為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，盤點(diǎn)工作安排在臨近下班時(shí)間及班后，全年盤點(diǎn)未發(fā)生藥品虧損現(xiàn)象。

七、大力開展臨床藥學(xué)工作，指導(dǎo)臨床合理用藥

科室臨床藥學(xué)室由8人組成，其中國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師2名，臨床藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生4名，一名在衛(wèi)生部臨床藥師培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。臨床藥學(xué)室按照臨床藥師工作職責(zé)及年初制定的工作計(jì)劃，完滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)：

1、制定了工作制度及年度工作目標(biāo)

年初制定了《臨床藥學(xué)年工作計(jì)劃》，實(shí)行月工作小結(jié)。使之做到工作制度化、運(yùn)作程序化、職責(zé)明確化。

2、積極參與抗菌藥物專項(xiàng)整治工作

臨床藥學(xué)工作人員積極參與我院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，優(yōu)化抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，有效遏制細(xì)菌耐藥；針對(duì)臨床科室抗菌藥物臨床應(yīng)用中存在的突出問題，積極配合我院采取標(biāo)本兼治的措施加以解決；完善抗菌藥物臨床應(yīng)用管理有效措施和長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)了我院抗菌藥物臨床合理應(yīng)用能力和管理水平持續(xù)改進(jìn)。具體工作如下：

①、開展抗菌藥物臨床應(yīng)用基本情況調(diào)查。

臨床藥學(xué)室每月對(duì)院、科兩級(jí)抗菌藥物臨床應(yīng)用情況開展調(diào)

查：抗菌藥物品種、劑型、規(guī)格、使用量、金額，使用量排名前XX位的抗菌藥物品種，住院患者抗菌藥物使用率、使用強(qiáng)度、I類切口手術(shù)和介入治療抗菌藥物預(yù)防使用率，門診抗菌藥物處方比例。

②、建立完善抗菌藥物臨床應(yīng)用技術(shù)支撐體系。

臨床藥學(xué)室抗感染臨床藥師，積極參與我院抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照醫(yī)院統(tǒng)一安排部署，為醫(yī)師提供抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)臨床科室抗菌藥物臨床應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與抗菌藥物臨床應(yīng)用管理工作。

③、嚴(yán)格落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度。

臨床藥學(xué)室積極起草并參與制定出我院抗菌藥物分級(jí)目錄，配合醫(yī)務(wù)部對(duì)不同管理級(jí)別的抗菌藥物處方權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格限定，明確了我院各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。

④、定期開展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)與評(píng)估。

臨床藥學(xué)室每月開展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)，利用信息化手段加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)；分析我院及臨床各專業(yè)科室抗菌藥物使用情況，評(píng)估抗菌藥物使用適宜性；對(duì)抗菌藥物使用趨勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)使用量異常增長(zhǎng)、使用量排名半年以上居于前列且頻繁超適應(yīng)證超劑量使用、臨床藥學(xué)室進(jìn)行重點(diǎn)分析評(píng)價(jià)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理組采取有效干預(yù)措施，通過監(jiān)測(cè)與評(píng)估，我院抗菌藥物使用強(qiáng)度由5月份的89.05DDD降到了XX月份61.57DDD，從而有效的促進(jìn)了我院抗菌藥物管理。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇5

建筑系黨總支現(xiàn)有黨員37人，其中，教職工黨員12人，學(xué)生黨員25人；設(shè)教工和學(xué)生兩個(gè)黨支部。兩年來(lái)，在“以人為本”、“管理即是服務(wù)”和“求真務(wù)實(shí)”的思想理念指導(dǎo)下，力求把黨建和思想政治工作做到實(shí)處，在實(shí)踐中也取得到了一定的成效?，F(xiàn)以此為著眼點(diǎn)，把我系黨總支兩年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

一、以公平和公正營(yíng)造師生員工認(rèn)同的思想政治工作氛圍

兩年來(lái)，黨總支和系行政達(dá)成共識(shí)：要在涉及到全系師生員工利益的方方面面，切實(shí)體現(xiàn)“公開、公平、公正”，以此營(yíng)造師生員工“認(rèn)同”的思想工作氛圍。在教職工職稱、津貼評(píng)定，獎(jiǎng)金發(fā)放，年度考核，評(píng)優(yōu)評(píng)先，職務(wù)安排和推薦上；在學(xué)生黨員發(fā)展、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、學(xué)雜費(fèi)減免、困難救助、勤工儉學(xué)崗位安排、違紀(jì)處理上，尊重事實(shí)，堅(jiān)持原則，公平公正，一視同仁，從不摻雜主觀好惡，更不謀求一己私利。因此，在建筑系，學(xué)生不需要刻意考慮與老師的親疏，因?yàn)樗麄兝娴牡檬c和老師的親疏沒有關(guān)系；教師也不需要刻意考慮與系領(lǐng)導(dǎo)的親疏，因?yàn)樗麄兝娴牡檬б埠皖I(lǐng)導(dǎo)的親疏沒有關(guān)系。多年來(lái)，我系無(wú)論是教職員工還是廣大學(xué)生，沒有出現(xiàn)過因?yàn)橄道锾幚韱栴}不公而產(chǎn)生矛盾和意見的，也沒有因?yàn)樘幚韱栴}不公向?qū)W校職能部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映和舉報(bào)的（有關(guān)職能部門曾反饋過該信息）。在20xx年目標(biāo)責(zé)任制考核中，我系教職員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意和基本滿意率為100%；學(xué)生對(duì)發(fā)展的學(xué)生黨員的滿意和基本滿意率也是100%。雖然這兩個(gè)100%我們受之有虧，但從一定意義上說，這既是對(duì)我們過去工作的認(rèn)可，又是對(duì)我們今后工作的期望，也是我們自己工作的目標(biāo)。

二、以真誠(chéng)和愛心把思想政治工作做細(xì)做實(shí)

一是通過提供必要的客觀條件推動(dòng)和強(qiáng)化面上的宣傳輿論導(dǎo)向。如：為了動(dòng)員學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)，提高四級(jí)英語(yǔ)通過率，黨總支和系行政不僅經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想灌輸，而且組織英語(yǔ)水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導(dǎo)小組，為低年級(jí)學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)英語(yǔ)輔導(dǎo)，并提供資金用以購(gòu)買英語(yǔ)輔導(dǎo)的音像和圖書資料，使學(xué)生變被動(dòng)為主動(dòng)，在一定程度上激發(fā)了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。20xx年的四級(jí)英語(yǔ)通過率，我系雖然總體水平仍然不高，但是全校進(jìn)步幅度最大的院系。為了倡導(dǎo)學(xué)生考研，黨總支和系行政組織專業(yè)水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導(dǎo)小組為高年級(jí)學(xué)生進(jìn)行考研輔導(dǎo)，通過廣泛收集名?？佳匈Y料，進(jìn)行理論和設(shè)計(jì)輔導(dǎo)，幫助聯(lián)系報(bào)考學(xué)校等，使我系20xx年的考研比例達(dá)到了學(xué)校規(guī)定的12%的任務(wù)指標(biāo)，這對(duì)我們系來(lái)說是歷史上少有的。為了促成畢業(yè)生就業(yè)，提高一次就業(yè)率，20xx年，我們?cè)诰蜆I(yè)和考研之間尋找結(jié)合點(diǎn)，黨政領(lǐng)導(dǎo)出面，幫助97級(jí)考研不就業(yè)的同學(xué)聯(lián)系掛靠就業(yè)單位，既尊重了學(xué)生考研的愿望，又把就業(yè)率提高了15個(gè)百分點(diǎn)，使我系畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87。9%，為全校最高。為了提高學(xué)生課外文化活動(dòng)品味，我們每年都提供資金并安排美術(shù)教師指導(dǎo)同學(xué)的作業(yè)作品展、實(shí)習(xí)作品展、漫畫展、書法展等各種展覽。為了鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究，我們正在全力提供資金支持學(xué)生籌辦建筑系學(xué)生學(xué)術(shù)刊物。近期，為了宣傳動(dòng)員預(yù)防“非典”，我們給全系每個(gè)學(xué)生宿舍都免費(fèi)配發(fā)了1支溫度表，給每位教師免費(fèi)配發(fā)了口罩，體現(xiàn)對(duì)師生員工身體健康的真心關(guān)注。

二是通過解決具體問題做好個(gè)體思想工作。如：去年上半年大一學(xué)生去大連實(shí)習(xí)前，因宣傳解釋工作不細(xì)，部分同學(xué)不愿去，有情緒。做思想工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，確有3名同學(xué)因家庭拿不出600多元的費(fèi)用而不能去，我們黨政主要成員商量主動(dòng)為這3名同學(xué)借錢，最后促成全體同學(xué)愉快地參加了實(shí)習(xí)。又如，大二有個(gè)陜西籍農(nóng)村同學(xué)，家境困難，其父去世后，情緒低落，精神恍惚，并萌生了退學(xué)的念頭。我們既從思想上開導(dǎo)他，鼓勵(lì)他，又幫助他聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，給予困難補(bǔ)助，暑假通過書信進(jìn)行家訪，使他振作精神，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力工作。再如，大三有個(gè)其父親正在監(jiān)獄服刑的男生，平日內(nèi)向、沉默，不愿參加集體活動(dòng)，很少與同學(xué)接觸，雖然家境非常困難，但從不申請(qǐng)減免和補(bǔ)助。知情后，我們主動(dòng)為他考慮減免和補(bǔ)助，想辦法安排其勤工儉學(xué)崗位，輔導(dǎo)員胡大鵬和系領(lǐng)導(dǎo)郝曙光同志還給予了資助?，F(xiàn)在，同學(xué)們普遍感覺這名同學(xué)性格變的得開朗了。

三是多渠道解決困難生問題。由于專業(yè)特點(diǎn)，我系學(xué)生學(xué)費(fèi)高，花費(fèi)大，加之農(nóng)村學(xué)生多，因此，困難生的比例也比較高。為了解決這個(gè)問題，我們做了以下幾個(gè)方面的工作：

首先，積極幫助困難生聯(lián)系系內(nèi)、校內(nèi)、校外各種勤工儉學(xué)崗位。經(jīng)過多方努力，我系1—4年級(jí)已有13%的同學(xué)獲得了固定勤工儉學(xué)崗位，其中0221—1班在班主任趙亞萍老師的努力下，22%的同學(xué)獲得了勤工儉學(xué)崗位，使特困生基本上都有了固定勤工儉學(xué)崗位。

第二，積極為困難生尋求用人單位的資助。經(jīng)過主動(dòng)做工作，煙臺(tái)市第二設(shè)計(jì)院已經(jīng)從我系三、四、五年級(jí)中資助了10名品學(xué)優(yōu)秀的困難生，每人每年資助5000元，并且以后每年從大三學(xué)生中選擇資助對(duì)象進(jìn)行資助（條件是獲資助的同學(xué)畢業(yè)后去該院服務(wù)3—4年），徹底解決了這些同學(xué)經(jīng)濟(jì)上的后顧之憂。

第三，愛心捐助特困生。20xx年，001—1班有個(gè)患腦瘤的同學(xué)，僅住院花費(fèi)就達(dá)6萬(wàn)多元，使原本并不富裕的農(nóng)民家庭陷入了困境。在黨總支和系行政的倡議下，師生員工開展了愛心捐助活動(dòng)，包括困難生在內(nèi)的全體師生全部參與了愛心捐助，短短的三天時(shí)間，共捐款15000余元。加上校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，極大地緩解了這個(gè)同學(xué)的經(jīng)濟(jì)困境，鼓起了戰(zhàn)勝疾病的勇氣，樹起了學(xué)習(xí)和生活的信心。

第四，全系教職工放棄春游的機(jī)會(huì)愛心資助23名特困生。今年3月份，1個(gè)特困生向輔導(dǎo)員借錢吃飯，引發(fā)了我們對(duì)特困生問題的進(jìn)一步的關(guān)注。經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)提議，全體教職工一致贊成，放棄今年春游的機(jī)會(huì)，用這筆錢解決全系特困生的生活問題。經(jīng)過全面摸底了解，對(duì)全系最困難的23名同學(xué)每人給予1000元的資助，達(dá)到能夠維持他們一年的基本生活的目的。四是關(guān)心教職員工的生活。教職員工過生日，送去生日蛋糕；生病，送去慰問品；結(jié)婚、生小孩、父母去世送去慰問金。通過關(guān)心和撫慰，實(shí)現(xiàn)快樂共分享，憂愁共分擔(dān)的愿望，體現(xiàn)大家庭的溫暖。

由于導(dǎo)向的作用，在我們的周圍形成了一個(gè)關(guān)心他人、奉獻(xiàn)愛心的小環(huán)境。系領(lǐng)導(dǎo)郝曙光，輔導(dǎo)員胡大鵬，班主任趙亞萍、孫俊、董貴晗、李明同、張巍、董雪峰等人，私下里都向困難生提供過資助，從100元到600元不等；系領(lǐng)導(dǎo)陳吉吉、杜永吉，班主任王一平、魯慧敏、任書斌等人，都給困難生提供過借款，總數(shù)超過10000元。20xx年開始，黨員教師李輝、98級(jí)全體同學(xué)分別自愿資助了1名和6名甘肅貧困家庭的小學(xué)生上學(xué)，至初中畢業(yè)。汽車學(xué)院的王艷霞老師也愛心資助了我系1名特困生，每年資助1000元。兩名獲國(guó)家特困生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)，主動(dòng)表示：只接受學(xué)雜費(fèi)減免，把4000元獎(jiǎng)金捐給“建筑系特困生基金會(huì)”，用來(lái)解決其它特困生的困難。

三、以規(guī)范和措施把黨建和學(xué)生管理納入制度化軌道

首先，建立和完善各種學(xué)生管理規(guī)范和實(shí)施措施。分別制定了《預(yù)備黨員發(fā)展程序》、《預(yù)備黨員評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)》，《團(tuán)總支職責(zé)》、《班委會(huì)職責(zé)》、《團(tuán)支部職責(zé)》、《學(xué)生會(huì)干部管理制度》，《學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l理》、《各班固定教室管理規(guī)定》、《學(xué)生早操檢查制度》、《教室勤工儉學(xué)管理制度》，《獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法》、《學(xué)生綜合測(cè)評(píng)辦法》，《困難生資助委員會(huì)章程》、《勤工儉學(xué)管理委員會(huì)章程》等。

其次，根據(jù)管理規(guī)范和實(shí)施措施進(jìn)行制度化管理。如，每個(gè)學(xué)期對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行評(píng)議，督促黨員發(fā)揮模范作用。每個(gè)學(xué)期對(duì)班委團(tuán)支部、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行評(píng)議，督促學(xué)生干部做好工作，并將評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)、留任、勸退和撤換學(xué)生干部的重要依據(jù)。

第三，規(guī)范化管理學(xué)生檔案。對(duì)學(xué)生的各種考核材料進(jìn)行歸類管理，為評(píng)價(jià)學(xué)生和各種總結(jié)評(píng)比提供客觀依據(jù)。20xx年在全校目標(biāo)責(zé)任考核中，我系的檔案管理得到了考核組成員和校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。四、存在的問題政治理論學(xué)習(xí)不到位，尤其是中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)。黨總支配合行政抓大事、謀發(fā)展不夠，局限于認(rèn)真做好常規(guī)工作。思想政治工作創(chuàng)新不夠，主要延續(xù)傳統(tǒng)的思想政治工作模式。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇6

20xx年，在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，打造文明殯葬為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆六中全會(huì)精神，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，殯葬管理和改革工作有了突破性的'進(jìn)展，殯儀服務(wù)水平也有了明顯的提升，1至9月份共火化遺體21410具，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入1.36億元，利潤(rùn)2552萬(wàn)元，與去年同期相比分別增長(zhǎng)30.4%、47.2%，占全年目標(biāo)收入和利潤(rùn)的136%、101.8 %，取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

一、取得的主要成績(jī)

（一）以促建和諧社會(huì)，打造文明殯葬為目標(biāo)，抓好殯葬管理和改革工作。

今年以來(lái)，我處繼續(xù)加大殯葬管理力度，積極推進(jìn)殯葬改革工作。至9月份，全市遺體火化率繼續(xù)保持100%，骨灰正確處理率達(dá)到了99.3%，增加了一個(gè)百分點(diǎn)，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)清明“祭掃”的管理和宣傳工作。今年清明，我們圍繞“倡導(dǎo)綠色祭掃，共創(chuàng)和諧社會(huì)”的主題，精心準(zhǔn)備，共接待祭掃群眾200余萬(wàn)人，散發(fā)殯改宣傳單8000余份，出黑板報(bào)600多塊，張貼各類標(biāo)語(yǔ)3500余張，掛橫幅300余條，召開群眾座談會(huì)173場(chǎng)次，營(yíng)造了良好的祭掃氛圍，確保清明祭掃工作的安全和有序。

2、加大對(duì)各類違規(guī)殯葬行為的處罰力度。為加強(qiáng)殯葬管理，有效地執(zhí)行殯葬法規(guī)，今年我們加大了對(duì)違規(guī)行為的處罰力度，對(duì)一些違規(guī)建墓的現(xiàn)象，及時(shí)給予了制止和處罰。今年7月份根據(jù)群眾舉報(bào)，與雨花區(qū)府一道一舉搗毀了雨花區(qū)龍泉寺旁的違建公墓，平毀墓穴300余座，恢復(fù)了山林原貌，當(dāng)?shù)厝罕姺错憦?qiáng)烈。此外對(duì)溧水無(wú)想寺違規(guī)建造塔陵、江寧岱山龍泉寺墓園違規(guī)銷售等行為都給予了及時(shí)的查處，受到群眾廣泛好評(píng)和支持，有效地鞏固了殯葬改革的成果。

3、著手制定全市殯葬設(shè)施規(guī)劃工作。為了進(jìn)一步規(guī)范管理，完善市域范圍內(nèi)的殯葬設(shè)施的總體布局，保持殯葬行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，自今年4月份始，我處與市規(guī)劃局、規(guī)劃設(shè)計(jì)院合作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)全市8個(gè)殯儀館、203個(gè)公墓、50個(gè)紀(jì)念堂、3個(gè)紀(jì)念林的分布和內(nèi)部設(shè)施情況進(jìn)行了分析，找出了存在的問題，并合理預(yù)測(cè)了全市近期和遠(yuǎn)期殯葬設(shè)施的需求情況，根據(jù)未來(lái)殯葬改革的方向，編制了《**市殯葬設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃》，目前已進(jìn)入修改完善階段，爭(zhēng)取年內(nèi)出臺(tái)。

4、組織了區(qū)、縣民政局長(zhǎng)培訓(xùn)班。為加強(qiáng)區(qū)、縣殯葬管理和改革工作，今年9月份，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我處配合市局組織人事處成功地舉辦了第三期區(qū)、縣民政局長(zhǎng)殯葬專題培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)了新形勢(shì)下如何搞好殯葬管理和改革工作等內(nèi)容，并組織大家參觀了常熟、貴陽(yáng)等城市的殯葬設(shè)施，學(xué)習(xí)了外地的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，其內(nèi)容豐富，形式多樣，收到了良好的成效，為下一步做好全市殯葬改革和殯儀服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）以提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益為目標(biāo)，加強(qiáng)殯儀服務(wù)工作。

今年以來(lái)，處屬各殯儀服務(wù)單位以“替天下人盡孝，讓兩個(gè)世界人都滿意”為服務(wù)宗旨，積極開動(dòng)腦筋，拓展服務(wù)范圍，提供人性化、親情化和個(gè)性化的服務(wù)項(xiàng)目，在滿足客戶需求的基礎(chǔ)上，提高了單位的經(jīng)濟(jì)效益。

1、積極探索新的服務(wù)理念。**殯儀館和功德園等單位在經(jīng)營(yíng)過程中，不斷開拓思路，挖掘殯葬消費(fèi)的文化內(nèi)涵，探索出一條集物質(zhì)產(chǎn)品、精神產(chǎn)品和文化產(chǎn)品消費(fèi)為一體的綜合消費(fèi)，極大地滿足了消費(fèi)者的心理需求。如**館今年在辦理武中奇先生的喪事中，對(duì)其家屬提出的高規(guī)格的治喪要求，館領(lǐng)導(dǎo)班子沒有退卻，積極動(dòng)腦筋、想辦法、加班加點(diǎn)，根據(jù)逝者生前的特點(diǎn)設(shè)計(jì)治喪程序和禮廳布置，得到有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和家屬的一致好評(píng)，同時(shí)也在社會(huì)上造成良好影響，在倡導(dǎo)文明治喪方式上作出了有益的嘗試。

2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。近幾年來(lái)，我處一直非常重視加強(qiáng)職工隊(duì)伍的建設(shè)。一方面加強(qiáng)對(duì)職工文化和技能的培訓(xùn)，提高職工的殯儀服務(wù)水平，另一方面還加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德和行風(fēng)教育，使職工的服務(wù)態(tài)度和精神面貌有了明顯改善，據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—9月份，全處職工共上繳客戶饋贈(zèng)達(dá)103人次，其中人民幣3674.4元，香煙129包，耳環(huán)1付，戒指2枚，客戶滿意率為97.5%，受到市行評(píng)代表和監(jiān)督員的好評(píng)，也得到了社會(huì)各界和新聞媒體的稱贊。目前我處職工隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，講粗話、發(fā)牢騷、吵架等不文明的行為少了，講文明、默默奉獻(xiàn)的職工越來(lái)越多，充分展示出現(xiàn)代殯葬職工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了殯葬職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)。

3、提倡人性化的服務(wù)方式。各經(jīng)營(yíng)單位在服務(wù)過程中，通過制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為，提倡人性化、親情化的服務(wù)方式，認(rèn)真對(duì)待每位客戶，積極開展換位思考，以做好每個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)來(lái)慰籍生者。如**館服務(wù)隊(duì)江蓮花同志面對(duì)客戶的無(wú)禮責(zé)難，依然一絲不茍地履行職責(zé)，到最后客戶都感到不好意思，主動(dòng)向其道歉。此外，我處還主動(dòng)制定了對(duì)五保戶、低保家庭和特困群體治喪的優(yōu)惠政策，收到了良好的社會(huì)效益。

（三）以改善治喪環(huán)境為目的，加大殯葬基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

為進(jìn)一步改善群眾的治喪環(huán)境，自去年以來(lái)，我處自籌資金800余萬(wàn)元對(duì)**殯儀館大門和業(yè)務(wù)樓進(jìn)行了改造，在建設(shè)過程中，處領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)足了腦筋，大到業(yè)務(wù)樓的整體布置，小到雕塑的構(gòu)思，均細(xì)心考究，做到了美化環(huán)境與傳承民俗文化于一體，基本完整地體現(xiàn)了設(shè)計(jì)思想，受到了良好效果。

對(duì)各項(xiàng)目的建設(shè)均嚴(yán)格按照程序招標(biāo)、議標(biāo)，加強(qiáng)建造質(zhì)量的監(jiān)控，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理。目前該工程已經(jīng)竣工，極大地改善了**殯儀館的整體環(huán)境，緩解了客戶喪失親人的悲痛心情。與此同時(shí)，對(duì)于客戶的消費(fèi)也起到了促進(jìn)作用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，新的業(yè)務(wù)樓使用后，單具遺體的消費(fèi)增加了15%，可謂是一舉多得。

（四）繼整合溧水、六合殯儀館之后，今年九月還順利地接管了高淳殯儀館。通過殯葬設(shè)施資源的整合，加強(qiáng)了管理，有效地提高了殯儀館的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、存在的主要問題

一年來(lái)，我處的工作取得了一定的成績(jī)，但確實(shí)還存在許多不足：一是殯葬管理的力度不夠，尤其在公益性公墓的管理上還存在一定的問題，如公益性公墓數(shù)量過多，時(shí)有違規(guī)銷售現(xiàn)象發(fā)生等。二是一些歷史遺留問題還未能從根本上得到解決，如句容殯儀館合同糾紛、廣東山莊經(jīng)濟(jì)糾紛等，都給我處造成了一定的負(fù)面影響。三是管理力量薄弱，全處人員年齡結(jié)構(gòu)老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，管理人員力量薄弱，尤其自去年收購(gòu)了溧水、六合及高淳殯儀館以來(lái)，管理人員饋乏的現(xiàn)象日益嚴(yán)重，影響了殯葬事業(yè)的發(fā)展。四是職工隊(duì)伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、明年的工作打算

20xx年，我處雖然在兩個(gè)效益上取得了突破，各項(xiàng)工作有了新的發(fā)展，但我們還應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，20xx年隨著新殯葬條例的頒布，殯葬管理和殯葬改革的工作任務(wù)將更加繁重，殯儀服務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境將更加惡劣，如何抓好規(guī)范管理，迎接挑戰(zhàn)，將是我們今后要研究的重點(diǎn)課題，力爭(zhēng)在以下幾個(gè)方面取得新的突破。

1、結(jié)合新條例的頒布，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下深化殯葬改革的研究工作。要繼續(xù)深化殯葬改革，強(qiáng)化殯葬管理，優(yōu)化殯葬服務(wù)，并將其與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來(lái)，有效地發(fā)揮行政職能，加強(qiáng)我市殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，同時(shí)還要著手研究修改《**市殯葬管理辦法》。

2、結(jié)合《**市殯葬設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃》調(diào)整我市殯葬設(shè)施布局。特別是要加強(qiáng)對(duì)公益性公墓的管理，對(duì)我市公墓進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。

3、結(jié)合創(chuàng)建“和諧**”的目標(biāo)，制定公墓建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做到公墓與自然的和諧，全面推進(jìn)生態(tài)墓園的改造，治理骨灰安放設(shè)施環(huán)境，倡導(dǎo)綠色殯葬，改變**公墓業(yè)的形象，同時(shí)加大對(duì)農(nóng)村骨灰堂的建設(shè)扶持力度，以進(jìn)一步深化我市殯葬改革工作。

4、進(jìn)一步調(diào)整殯儀服務(wù)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。06年，我處各館、墓在經(jīng)營(yíng)思路上做了一些嘗試，07年我們將加大力度，舉一反三，進(jìn)一步探索新的服務(wù)模式，力求在“創(chuàng)新”上有所突破。同時(shí)充分運(yùn)用殯葬資源整合后的優(yōu)勢(shì)，鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)三支隊(duì)伍的建設(shè)，特別要在專業(yè)人才的引進(jìn)和管理人才的培訓(xùn)上下功夫，解決目前職工隊(duì)伍人員老化、知識(shí)貧乏的不利局面，通過培訓(xùn)、交流等手段，加快員工素質(zhì)的提高，以適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督和考評(píng)機(jī)制，完善對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體的考核，建立激勵(lì)機(jī)制，改革現(xiàn)行的內(nèi)部分配辦法，以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

7、進(jìn)一步加大對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的投入。計(jì)劃在07年對(duì)**殯儀館冷庫(kù)和老大爐間進(jìn)行擴(kuò)建和改造，并新增2臺(tái)撿灰爐，以改善殯儀館的內(nèi)部設(shè)施，滿足群眾的治喪需求。還要做好骨灰紀(jì)念堂選址和建設(shè)的準(zhǔn)備工作，力爭(zhēng)在明年動(dòng)工。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇7

工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來(lái)撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以?shī)A敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價(jià)值。

一方面，要抓主要矛盾，無(wú)論談成績(jī)或談存在問題，都不要面面俱到。

另一方面，對(duì)主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績(jī)要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會(huì)出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓(xùn)是什么。

這樣的總結(jié)，才能對(duì)前一段的工作有所反思，并由感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

1、個(gè)人年終總結(jié)標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。

單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：?jiǎn)挝幻Q十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等，如《××廠20xx年上半年工作總結(jié)》。

文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)，如《一年來(lái)的談判及前途》等。

雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》。

2、個(gè)人年終總結(jié)正文

和其他應(yīng)用文體一樣，個(gè)人年終總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。

開頭：開頭一般簡(jiǎn)明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績(jī)，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。

主體：這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會(huì)，成績(jī)和問題，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。(如上文的個(gè)人年終總結(jié)內(nèi)容)

不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次，即成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，存在的問題和教訓(xùn)。對(duì)于一般的工作總結(jié)，重點(diǎn)放在成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)上?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。

全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績(jī)和問題，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料。

結(jié)尾：結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長(zhǎng)。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

3、個(gè)人年終總結(jié)結(jié)語(yǔ)

主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長(zhǎng)了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

寫好個(gè)人年終總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。

4.工作總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇8

20xx年，我部門全體員工在工作上勤勤懇懇任勞任怨，不分晝夜節(jié)假日，很好的完成了公司生產(chǎn)維修所需物資的供應(yīng)工作。特別是積極出色的完成了生產(chǎn)年度大檢修（甲醇焦化系統(tǒng)）的物資供應(yīng)任務(wù)，獲得公司上下的肯定和表?yè)P(yáng)。在管理上嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，以紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，廉潔奉公，從未出現(xiàn)違法違紀(jì)腐敗現(xiàn)象。在工作作風(fēng)上嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，撲下身子，面向基層，樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的理念，堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這條主線努力開展工作，使各項(xiàng)工作比去年得到了比較明顯的進(jìn)步。

一20xx年工作

12018年重點(diǎn)工作及取得成績(jī)

（1）本年度工作完成情況

材料處主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)維修所需的鋼材水泥儀器儀表閥門管件電器通用備品備件勞保用品工具實(shí)驗(yàn)材料化學(xué)試劑化工原料雜品等公司交代的其它采購(gòu)業(yè)務(wù)。

為節(jié)約資金，防止庫(kù)存積壓，堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法，在采購(gòu)量大，采購(gòu)資金緊張的情況下，千方百計(jì)精心組織尋找貨源，積極組織落實(shí)，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置，一切工作圍繞保障生產(chǎn)，這個(gè)中心來(lái)開展，圓滿完成了工作任務(wù)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的積極配合下，20xx年截止9月底共完成采購(gòu)計(jì)劃540余份，簽訂合同400多份。全年采購(gòu)額達(dá)到7000多萬(wàn)。其中設(shè)備備件閥門管件儀器儀表電氣設(shè)備等計(jì)款3600多萬(wàn)，購(gòu)進(jìn)各種鋼材計(jì)款210多萬(wàn)，購(gòu)進(jìn)化工原料2600余噸，計(jì)款2800多萬(wàn)。并且通過開展效能監(jiān)察立項(xiàng)，大力開展廢舊物資回收工作，對(duì)于公司范圍內(nèi)涉及到的相關(guān)單位的廢舊物資進(jìn)行了明確，設(shè)立專人負(fù)責(zé)廢舊物資回收，相應(yīng)的庫(kù)區(qū)庫(kù)管統(tǒng)計(jì)人員配備齊全，臺(tái)賬建立，職責(zé)分工明確，截止8月底已實(shí)現(xiàn)回收金額60余萬(wàn)元左右。

目前已做到全部采購(gòu)由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬，杜絕現(xiàn)金交易環(huán)節(jié)，已經(jīng)建立起物資采購(gòu)渠道及供應(yīng)商信息檔案，現(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開公平公正。在大宗材料設(shè)備采購(gòu)，都是與相關(guān)職能部門共同參與招標(biāo)，即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則。在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受監(jiān)督。既確保工作的透明，同時(shí)保證了生產(chǎn)所需。

（2）每月向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)月采購(gòu)量，采購(gòu)計(jì)劃等供領(lǐng)導(dǎo)審閱。

（3）重新制定完善崗位制：人員按其所長(zhǎng)，專業(yè)化分工分類，各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清：容易出現(xiàn)行行都會(huì)干，行行都不專，材料性能不知道，型號(hào)參數(shù)搞不清，有了失誤扯不清，干起工作來(lái)理不清等弊病。避免喪失自覺性，業(yè)務(wù)始終得不到提高，很難獨(dú)擋一面處理問題，對(duì)公司，對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在，每個(gè)人的工作積極性和工作效率顯著提高。

（4）認(rèn)真開展供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作，20xx年2月份對(duì)20xx年全年的供應(yīng)商進(jìn)行了評(píng)價(jià)，確立了24家優(yōu)秀供應(yīng)商，54家合格供應(yīng)商。20xx年7月份對(duì)上半年的供應(yīng)商進(jìn)行了評(píng)價(jià)，確立了13家優(yōu)秀供應(yīng)商，55家合格供應(yīng)商。通過此項(xiàng)工作的開展，從源頭上杜絕物資質(zhì)量不合格給企業(yè)帶來(lái)的損失，通過質(zhì)量體系外審工作，不斷完善物資采購(gòu)質(zhì)量的過程監(jiān)控，提高了物資供應(yīng)質(zhì)量，建立了公司內(nèi)部采購(gòu)微信群。

（5）不斷修訂完善現(xiàn)有的管理制度，《工具管理制度》初稿已完成，正在流轉(zhuǎn)，并協(xié)助機(jī)動(dòng)部門對(duì)公司《修舊利廢管理辦法》進(jìn)行了修訂。對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)物資的修舊利廢工作進(jìn)一步規(guī)范，以利于今后此項(xiàng)工作的大力開展。

（6）對(duì)庫(kù)存物資每月進(jìn)行盤點(diǎn)，摸底，做到心中有數(shù)，以大代小以厚代薄，使現(xiàn)有庫(kù)存物資得到充分利用，截止目前利庫(kù)資金達(dá)110余萬(wàn)元。

（7）安全工作方面：本著安全第一，預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，時(shí)刻提示加強(qiáng)安全意識(shí)，每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽(yù)好，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴，每項(xiàng)合同條款必須反復(fù)推敲，防止出現(xiàn)意外，給公司和個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差，裝卸車時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全，防止意外事故發(fā)生。20xx年，本部門無(wú)一例安全事故發(fā)生，做到全年安全生產(chǎn)。

2基本做法

（1）注重市場(chǎng)調(diào)查20xx年來(lái)賓市村級(jí)年度工作總結(jié)。

為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)款新價(jià)廉的貨物，我們以了解市場(chǎng)最新行情最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù)，以便更好地掌握主動(dòng)權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度，一方面我們從多側(cè)面多角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng)，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系，供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成。達(dá)到1萬(wàn)元以上的采購(gòu)項(xiàng)目，我們盡量先考察，后采購(gòu)，變被動(dòng)接受為主動(dòng)出擊，因此在采購(gòu)過程中我們總能夠爭(zhēng)取到采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。

（2）圍繞控制成本采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 我們圍繞“控制成本采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)比較，注重溝通技巧和談判策略。嚴(yán)格執(zhí)行合同流轉(zhuǎn)程序，先由采購(gòu)處長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢價(jià)比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核，再由企管處等相關(guān)部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步審核，要求在保障質(zhì)量的前提下，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

（3）逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理

逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理，相關(guān)資料輸入電腦保存，建立采購(gòu)臺(tái)帳，方便隨時(shí)查閱對(duì)比。

（4）提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

除參加公司安排的培訓(xùn)及部門內(nèi)部培訓(xùn)外，在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷指導(dǎo)，同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料備品備件負(fù)責(zé)到底，保證了對(duì)材料備

品備件使用過程進(jìn)行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3存在問題和建議

（1）采購(gòu)規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高

采購(gòu)工作遇到許多問題，主要是采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng)，我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，因?yàn)闆]有庫(kù)存，往往剛解決了上一筆，下一筆又有上一筆內(nèi)容，為不影響生產(chǎn)只有再安排重復(fù)采購(gòu)，工作量較大。審批程序過于復(fù)雜，浪費(fèi)很多人力時(shí)間，影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序，不斷提高效率。

（2）業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高

質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技能與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。因此我們將永遠(yuǎn)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，要把采購(gòu)任務(wù)具體落實(shí)到每一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)上，每一筆業(yè)務(wù)必須誰(shuí)辦的誰(shuí)負(fù)責(zé)到底。持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正建立一支專業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，清正廉潔敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)隊(duì)伍。為公司生產(chǎn)做好服務(wù)。

（3）供應(yīng)商的范圍還不夠廣

一則由于我們公司是化工企業(yè)，行業(yè)獨(dú)特，很多商家對(duì)我們不了解，供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴(kuò)大。二則出于對(duì)售后服務(wù)響應(yīng)速度等的考慮，部分物資的采購(gòu)以老客戶為主，這在一定程度上影響了競(jìng)爭(zhēng)能帶來(lái)的效益。

年度個(gè)人述職報(bào)告簡(jiǎn)單 篇9

一、企業(yè)改革工作

㈠繼續(xù)搞好小角樓公司重組后續(xù)工作

1、啟動(dòng)小角樓酒業(yè)公司破產(chǎn)前期工作,完成了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、擬定了破產(chǎn)工作方案、破產(chǎn)工作任務(wù)分解表等；

2、協(xié)助小角樓公司完成首期500畝用地中的266.6畝土地變性及拍賣。

㈡啟動(dòng)再生紙業(yè)公司破產(chǎn)

1、結(jié)合白酒工業(yè)園和S202大道建設(shè)，啟動(dòng)再生紙業(yè)公司破產(chǎn)程序，指導(dǎo)企業(yè)完成職工勞動(dòng)關(guān)系的清理、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、法定代表人離任審計(jì)及破產(chǎn)立項(xiàng)批復(fù)；

2、召開職代會(huì)，討論確定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)退人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，形成書面決議，指導(dǎo)企業(yè)制定職工安置方案、資產(chǎn)處置方案、遺留問題解決方案，完成向法院遞交破產(chǎn)申請(qǐng)。

㈢推進(jìn)紡織廠拆遷清空

兌現(xiàn)紡織廠職工社保補(bǔ)助金，完成紡織廠資產(chǎn)（“新世紀(jì)”和“大腳板”）評(píng)估工作，指導(dǎo)紡織廠清算小組公開選聘拍賣中介機(jī)構(gòu)，與債權(quán)人協(xié)商了結(jié)債務(wù)、廠區(qū)清空等工作。

㈣推進(jìn)印刷廠破產(chǎn)

1、完成印刷廠變更基準(zhǔn)日后，清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)及資產(chǎn)評(píng)估工作，擬定破產(chǎn)工作方案，經(jīng)縣政府十七屆第七十三次常務(wù)會(huì)審定通過，9月30日法院已出具破產(chǎn)裁定書，并于10月23日在《人民法院報(bào)》發(fā)布債權(quán)申報(bào)公告；

2、完善《破產(chǎn)職工安置實(shí)施方案》，待職代大會(huì)討論通過；

3、編寫《清算報(bào)告》，待債權(quán)人會(huì)議審定通過；

4、制定《資產(chǎn)處置方案》，待債權(quán)人會(huì)議審定通過；

5、完善房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)，做好破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)處置前期準(zhǔn)備。

㈤推進(jìn)絲綢企業(yè)破產(chǎn)后續(xù)工作

1、完成絲綢總公司舊辦公樓房屋清空工作；

2、對(duì)繭絲綢總公司租賃資產(chǎn)租金價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；

2、截止6月3日，集中退還縣絲綢廠670余名職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人多繳部分140.68萬(wàn)元。

㈥指導(dǎo)縣建材廠、陶瓷廠關(guān)閉清算

指導(dǎo)建材廠、陶瓷廠制定關(guān)閉清算方案。

㈦指導(dǎo)縣花炮廠解決20xx年改制遺留問題

按照蒲縣長(zhǎng)簽批意見，指導(dǎo)縣花炮廠完成20xx年改制方案兌現(xiàn)落實(shí)相關(guān)情況的專項(xiàng)審計(jì)，協(xié)助縣就業(yè)局處理相關(guān)遺留問題。

㈧啟動(dòng)縣糖酒公司改制遺留問題處理工作

完成縣糖酒公司專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、清產(chǎn)核資，擬定了《縣糖酒公司改制遺留問題處理方案》。

二、國(guó)資監(jiān)管工作

㈠規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)處置行為

1、印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有關(guān)停企業(yè)資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)有關(guān)問題的通知》（平國(guó)資〔20xx〕18號(hào)），進(jìn)一步清理全縣國(guó)有關(guān)停企業(yè)租賃行為，整改違規(guī)租賃行為。

2、會(huì)同縣公共資源交易中心公開選聘資產(chǎn)評(píng)估及拍賣中介機(jī)構(gòu)，建立資產(chǎn)評(píng)估及拍賣中介機(jī)構(gòu)備選庫(kù)。

3、完成商貿(mào)系統(tǒng)糖酒公司、五金公司、商業(yè)總公司、百貨公司、蔬菜公司5戶企業(yè)及印刷廠的國(guó)有資產(chǎn)租賃價(jià)值評(píng)估，對(duì)原合同約定租金低于評(píng)估價(jià)值的租賃行為，要求限期進(jìn)行追收。

4、啟動(dòng)糧食系統(tǒng)5戶企業(yè)及金財(cái)金鑫投資有限公司規(guī)范資產(chǎn)租賃行為工作。

㈡啟動(dòng)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作及完善國(guó)資監(jiān)管相關(guān)制度

1、通過公開選聘審計(jì)中介機(jī)構(gòu)，對(duì)自來(lái)水公司、鋼圈廠、飯店年度決算報(bào)表進(jìn)行審計(jì)；

2、草擬《縣國(guó)有投融資企業(yè)高級(jí)管理人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》等五部辦法，已送縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱示。

㈢開展國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和中央八項(xiàng)規(guī)定要求，印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)檢查的通知》（平國(guó)資〔20xx〕14號(hào)），會(huì)同縣紀(jì)委派駐局紀(jì)檢組對(duì)部分國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，通報(bào)突出問題，并復(fù)查整改落實(shí)情況。

㈣完成縣城市污水處理有限公司、暢達(dá)交通建設(shè)投資有限公司、縣委招待所、金財(cái)金鑫投資有限公司、金寶新鑫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司等國(guó)有企業(yè)高管人員考察任免。

㈤做好國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記工作。

完成全縣國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記培訓(xùn)及第二批產(chǎn)權(quán)上報(bào)工作。

㈥積極做好國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及每月國(guó)有資產(chǎn)快報(bào)工作。

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