經濟活動總結簡短

經濟活動總結。

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經濟活動總結【篇1】

某某教育局資助中心：

為落實某某教發(fā)【20xx】201號文件精神，進一步推進黨群教育實踐活動，提升正能量，構建學校與學生家庭互動機制，解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長，黨支部書記，副校長為副組長，中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組，組織教師深入開展學生家訪活動，走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長，向家長介紹學生在校學習成長、學校的教育教學和管理情況，把學校的關懷送到學生家庭，讓學校教育和家庭管理形成合力，共同促進學生的健康成長。

6月21日，22日。黃校長帶中層領導及班主任10名教師，分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生，其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。范文TOP100和學生家交談孩子在校表現(xiàn)情況及有關惠民政策。

通過家訪，受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況，了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護，了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光，努力學習、嚴格要求自己，提高自身的綜合素質，不辜負學校、老師和家長的殷切期望，爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。

二〇xx年六月二十四日

經濟活動總結【篇2】

今年以來，我們認真貫徹落實集團公司工作會議精神，按照我礦“”目標，緊緊依靠全礦干部職工，以經營管理為中心，以成本控制為重點，強化管理，落實責任，分解指標，嚴格考核，強力推行全員參與、全過程控制、全方位考核落實的經營管理體系，進一步促進了經營管理工作和安全生產的發(fā)展。從三季度經濟運行情況看，產量進尺大幅度提高，原煤銷售持續(xù)增長，盈利能力明顯增強，職工收入穩(wěn)步提高，各項主要經濟技術指標都超額完成了計劃，經營形勢出現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面，企業(yè)步入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，取得了良好成效。

三季度原煤產量計劃萬噸，實際完成萬噸，超計劃萬噸。開掘總進尺計劃米，實際完成米，超計劃米。其中開拓進尺完成米，超計劃米。原煤銷售完成萬噸，實現(xiàn)了銷大于產。實現(xiàn)銷售收入億元，同比提高萬元。噸煤綜合售價元，噸煤同比提高元。噸煤綜合考核成本元噸，實際完成元噸，噸煤節(jié)約元。實現(xiàn)利潤萬元。職工人均收入達元，同比增長元，達到了全年人均工資提高元的水平。

剛才，對三季度的經營工作和財務工作進行了總結分析，對四季度的經營工作進行了安排部署，希望各戰(zhàn)線、各單位要認真貫徹落實。

總之，三季度我礦整體經營工作呈現(xiàn)出“兩個超”（原煤產量、開掘進尺超計劃）、“四提高”（售價、銷售收入、利潤、職工人均收入提高）發(fā)展態(tài)勢，是多年來最好的發(fā)展時期。但還要看到在經營管理工作中存在的問題和漏洞。一是瓦斯治理工程投入量大，采掘接替安裝工程投入量大，造成材料費月月超耗，成本在高位運行，給控制成本帶來了巨大的壓力。二是部分干部職工認為經營形勢好轉了，經濟效益提高了，花錢大手大腳，鋪張浪費的不良作風有所滋長。三是基層單位部分干部存在著“先投入、后算帳”舊的經營管理理念，還不能適應內控體系管理制度的要求，經營管理工作有待于進一步增強和提高。下面對三季度的經營管理工作講幾點意見。

一、加大內控制度學習力度，提高干部職工的執(zhí)行力

三季度，我礦內控管理工作全面鋪開，從現(xiàn)在起，要組織全礦干部職工認真學習我礦內部控制管理制度和內控管理各項規(guī)定，尤其是全礦副科級以上干部要加強學習，全面了解掌握內控體系內容，達到細化管理，規(guī)范操作。企管中心要做好內控制度的輔導解釋工作。二季度末對全礦副科級以上干部進行考核，以此增強干部的約束力，提高執(zhí)行力。使我礦的決策更加科學，管理更加規(guī)范，把經營風險降到最低限度，進一步提高經營管理水平。

二、強化以成本控制為核心的經營管理

要正確認識效益提高與管理的關系，正確處理成本合理上升與嚴格成本管理的關系。煤炭市場好轉，經濟效益提高，并不能表明管理水平自然地得到提高。在某種程度上說，正是由于效益的提高，掩蓋了管理中存在的問題。由于我礦所有采區(qū)全部進入高突采區(qū)，加大了安全資金的投入，成本也隨之上升，成本的上升有合理的因素，但不能因為成本的合理上升而放松成本管理。成本和效益成反比，成本越高，效益就越低。效益靠管理，管理出效益。因此，無論在什么時候，管理都是企業(yè)永恒的主題，而成本管理則是企業(yè)管理中最基礎最重要最關鍵的環(huán)節(jié)，抓住了成本管理，就抓住了“牛鼻子”。

要大力壓減非生產性支出。在經濟形勢好轉的情況下，一些單位艱苦奮斗，勤儉辦礦的意識淡薄了，管理有所放松，花錢大手大腳。要使大家認識到市場經濟瞬息萬變，市場形勢不可能一直好下去，煤炭價格不可能一直在高價位運行，有起就有落，有高就有低，我們要“居安思?！保押萌兆赢敻F日子過。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦礦的優(yōu)良作風，樹立過緊日子的思想，處處精打細算，把各項費用指標控制在計劃之內。

要維護計劃和成本管理的嚴肅性。分解到各戰(zhàn)線、各單位的'計劃指標，要嚴格控制，嚴格考核，對超指標的單位，硬起手腕，用工資抵扣，不講情面，不講關系，不搞下不為例，堅持公平、公正原則，維護計劃的嚴肅性。把各項費用指標控制在限額之內。全礦干部職工都要樹立“節(jié)約一分錢，就增一分利”的經營管理理念，把企業(yè)效益和干部職工利益緊緊聯(lián)系在一起，提高全礦干部職工的經營管理意識。希望各單位都要把精力放在加強管理上，放在內部挖潛上，努力完成目標成本。

三、加強技術管理，優(yōu)化工程設計，提高經濟效益

技術管理帶來的經濟效益是不可低估的，同時，它所帶來的隱患所構成的威脅也是非常之大的。因此要認真貫徹技術與經濟結合，生產與管理并重的原則，從技術經濟領域開辟降低成本的新途徑。工程技術人員對搞好技術管理工作有義不容辭的責任。各單位技術管理干部是本單位技術管理的第一責任者。要嚴格落實一工程一措施制度，規(guī)范技術措施審批程序，把好作業(yè)規(guī)程及安全編制、審批關，設計最佳技術方案，使工程達到科學、合理、經濟、高效，讓每項工程發(fā)揮最大的經濟效益，降低成本費用。

四、加強財務資金管理，嚴肅財紀經律

正確處理經營管理以財務為核心，財務管理以成本控制為核心，成本管理以資金控制為核心的財務管理關系，深入開展成本管理年活動，在各個環(huán)節(jié)的管理上，按照內控體系的要求，按章辦事，精細管理，重點在資金控制上下功夫、堵漏洞。對分解到各單位、各部門的各項費用指標量入為出，嚴格控制，月月考核，獎懲兌現(xiàn)。

要加強資金管理，對資金投放，資金工程，大修理工程嚴格控制計劃規(guī)模和實際投入，堅決杜絕計劃外工程，最大限度地壓縮資金成本。在資金的投放上嚴格授權審批制度，并經礦黨政集體研究決定，維護財經紀律的嚴肅性。

要認真落實清欠工作責任制。按照清欠目標分解指標，落實責任，從嚴考核，對完不成清欠指標者給予處罰，壓濾機濾布增強清欠人員的責任感，確保完成清欠任務，減少呆壞帳損失，壓減應收帳款，把損失降低到最低限度。

要加大審計工作監(jiān)督力度。圍繞經營管理和成本控制中的突出問題，把審計工作滲透到經營活動的各個方面，源頭參與，過程控制，發(fā)揮內部結算中心、財務科、審計科職能部門的作用，實現(xiàn)由事后審計向事前介入轉變，充分發(fā)揮審計工作在經營管理中的監(jiān)督保障作用。

五、抓好物資管理，堵漏節(jié)流，降耗提效

對各單位上報的材料計劃要嚴格審查，把好材料審批關，嚴格按定額和限額雙向控制，對材料消耗考核到區(qū)隊，做到嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)，超耗用工資抵扣，堅決克服上旬松、中旬緊、下旬超的不正?，F(xiàn)象，切實把材料消耗降下來。繼續(xù)推行物資配送管理辦法，特殊材料配送到施工地點，形成物資管理部門、供應部門、使用部門三方制約機制，杜絕物資流失現(xiàn)象。

要發(fā)揮基層區(qū)隊青年物流監(jiān)督信息員的作用，對井上、下物資流通過程中的使用、閑置、浪費等信息及時反饋給礦主管部門，制定措施，及時整改，嚴堵漏洞。同時，對閑置物資及時回收，加快周轉，對積壓物資合理調劑，提高物資的利用率，達到物盡其用，發(fā)揮最大效能。

六、抓好煤質管理和商品煤銷售工作

在煤質管理上，要立足源頭，抓好質量管理。從月日起，集團公司對煤炭質量管理作了新的補充規(guī)定，外銷煤發(fā)熱量低于大卡的煤炭不準裝車外運，否則不計產量，不計銷量，不返還目標成本。入洗煤灰分超過時，按外銷混煤計算。地銷煤發(fā)熱量低于大卡不計產量，不計銷量，不返還目標成本。針對這一新的嚴厲規(guī)定，四季度要重點抓好采掘工作面過地質構造帶期間的質量管理，因地制宜，控制采高，確?；曳植怀瑯?。要牢固樹立“質量是企業(yè)命根子”的經營理念，做到誠實守信，質級相符，真心實意為用戶著想，使用戶同企業(yè)利益共享。

抓好原煤銷售工作。三季度我礦煤質內在灰分較高，根據(jù)煤質變化，適當調整發(fā)運去向，密切加強與集團公司有關單位的聯(lián)系，及時催要車皮，尤其是對外運直達專列，要以最短的時間、最快的速度，保質保量完成裝車任務，確保及時發(fā)運。針對公司下達我礦組煤入洗量大的情況，及時加強與、、洗煤廠的聯(lián)系，加大組煤入洗量，擴大成本空間，實現(xiàn)效益最大化。

七、整合人力資源，提高工作效率

對全礦勞動組織進行整頓，按照“采掘一線滿員精干，井下輔助定崗定員，機關科室定崗定編，地面模擬市場運行”的原則，減少編制，壓縮富余人員，使各類人員配置合理，機構精干高效。對長病、長傷休養(yǎng)人員進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果和勞動能力情況適當安置工作，達到人盡其力。

加快后勤、三產發(fā)展步伐。配合上市加快主輔分離、輔業(yè)改制步伐。對后勤單位進一步完善內部承包方案，按照先易后難保持穩(wěn)定的原則，逐步推向市場，與原煤脫鉤，形成自主經營、自負盈虧、自養(yǎng)自立，自我發(fā)展的經營實體。對三產單位資源和人員構建情況進行摸底和評估，盡快構建實業(yè)總公司。要瞄準市場，上馬一些投資少、見效快的新項目。抓住天安上市有利機遇，把實業(yè)做強，輔業(yè)做大，三產搞活，形成主業(yè)、輔業(yè)、三產協(xié)調發(fā)展的新格局。

三季度我們全面完成了各項目標任務，實現(xiàn)了首季開門紅，為四季度的各項工作打下了良好基礎。希望全礦干部職工要發(fā)揚成績，乘勢前進，強化管理，落實責任，全力推行內控體系運作，為全面完成四季度的各項任務做出新的貢獻。

經濟活動總結【篇3】

“_計劃”是由_大學舉辦的扶貧助學項目，而作為“_計劃”的志愿者，作為資助人與被資助人溝通的紐帶，我的工作就是利用假期做好貧困學生的回訪推薦工作，及時準確的將社會之愛傳遞到貧困學生及其家庭。幫助貧困學生順利完成他們的學業(yè)，將來成為一名社會有用之人。

我今年寒假的任務就是對我的家鄉(xiāng)_縣各鄉(xiāng)村的學生進行回訪調查，發(fā)放資助款并推薦新的需要資助的學生。而負責這個工作的志愿者包括我在內共有三人，回訪學生有8人，推薦學生20人。這些工作聽起來很簡單，可要真正實行起來，就會發(fā)現(xiàn)沒想象中的那么簡單。

首先，我和一名志愿者用“_計劃”的資助款總共1400元去給被資助的學生買他們所需要的東西，由于每個學生資助錢數(shù)，年級，家庭狀況不同，所需的學習用具也不同，又規(guī)定不能全部給錢，所以我們只能一大早約好一起在涇源縣城買東西，即便是買東西，感覺都很麻煩，還要根據(jù)每個學生的需要來買。我們經過商議之后，決定了要買的東西，然后就開始行動了，整整轉了一天的時間，才把東西買齊。我們給每個同學都買了一個新書包，買了筆記本;還有一些初中生，幫他們買了復讀機以便他們能更好的學習英語;還有一些家庭條件比較困難的同學，我們直接給了他們現(xiàn)金讓他們可以買些需要的東西。

接下來，我們開始了訪問的工作。雖然我老家在紅旗村，可我卻不是在那兒長大的，即便和爸媽去過幾次，也都只是在親戚家，感覺還可以。可沒想到這次去，看到那些學生的生活狀況，讓我感慨萬分。紅旗村共有五名被資助的學生，但住的都比較分散，況且我們對那兒的環(huán)境也不是很熟悉，只能邊走邊向村民們問路。紅旗村共分為六個村隊，而這些學生則分散在這六個村隊中，于是我們決定從最里面的一大隊開始。那天的天氣很好，但由于剛下了雪，雪開始融化，使得道路特別泥濘，很難走。每去一個學生家，我們都會按照“_計劃”的要求，讓孩子接受物品，并讓家長簽字接收，然后學生就開始寫感謝信。孩子和家長都很高興，連忙感謝我們，他們總會很熱情的招待我們，端出家里的好吃的，為我們遞上一杯熱茶，嘴里還不停的說著“讓你們費心了，這么遠來給我們送東西，真是謝謝你們……”，喝著熱騰騰的茶，心里感覺暖暖的。讓我記得特別清楚的是有一個學生，她今年十二歲，當我們去她家的時候她正在和面，準備給家人做飯，而她的媽媽因為一次意外癱瘓了，每天只能癱坐在炕上，她還有一個弟弟也在上學，他們一家四口的經濟來源全靠他的爸爸夏天外出打工來賺錢，平時她連寫作業(yè)的地方都沒有。由于她們家實在比較困難，所以我們只給她買了個書包，然后把剩下的現(xiàn)金給了她的家人，讓他們買點需要什么東西。天冷的時候，她父親回來會照顧這個家，而到了夏天，她的父親會外出打工，照顧母親和弟弟的重任就擔在了她的肩上。一個十二歲的小女孩竟要支撐一個家，這讓我們這些大學生不由的產生了愛憐與欽佩。還有一個學生，她的姐姐學習本來很好，可是由于先天性近視高達_度，即使戴著特別厚的眼鏡，看起字來依舊困難，無奈之下只好退學…….我們用了整整一下午的時間才完成紅旗村的訪問，雖然很累，但讓我們感觸頗深，似乎一下子明白了很多，也學到了很多……

這次的實踐活動，雖然只有短短的幾天時間，但我卻學到了很多，從我接觸的這些學生，家長身上學到了很多生活的道理，做人的道理，這些只有你親身感受了，你才能體會到。同時要善于和別人溝通，人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受，這樣才能提高你的團隊意識。

知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。而且在工作上還要有自信。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

經濟活動總結【篇4】

關于傳達貫徹礦業(yè)公司二屆職代會第二次會議精神的情況報告礦業(yè)公司：富源分公司對礦業(yè)公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神極為重視，分別在黨員和全體職工中進行了傳達貫徹，結合分公司的實際情況進行了認真研究，制定20xx年的生產經營任務（指標）和措施。

現(xiàn)將傳達貫徹的基本情況做如下報告：認真總結，確定任務，指定措施，確保20xx年度任務的實現(xiàn)。分公司于20xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員，認真?zhèn)鬟_貫徹了礦業(yè)公司黨委擴大會議和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神，進行了認真地討論，統(tǒng)一了思想，大家一致認為徐強董事長和王澤群董事長的講話非常實在，實事求是地總結了20xx年的工作情況，對集團公司和礦業(yè)公司的內外處境、發(fā)展前景、近遠期的奮斗目標，對生產經營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮斗目標，鼓舞了人心，增強了我們的緊迫感和責任感。

為此，分公司依據(jù)礦業(yè)公司的指使精神，就如何作好20xx年工作，圓滿地完成礦業(yè)公司賦予的年度任務指標，黨員、全體成員召開會議，作了以下工作：

1、認真總結去年的.工作。黨員、全體人員對上年工作進行認真回顧，總結了經驗和教訓。生產經營任務完成得很好，各項工作有明顯進步和提高，是得益于礦業(yè)公司領導的正確領導和及時的指導，確使生產經營各個時間、各個環(huán)節(jié)協(xié)調一致；得益于市場的積極影響，把握市場，不失時機地調整礦產品價格，把該賺的錢賺回來；同時，也是分公司全體人員共同努力拼搏的結果。當市場好的時候，為了抓住有利時機，全體人員集中精力，主動放棄休息，全身心地投入到生產經營中，做大了礦產品產量，創(chuàng)造了鐵礦產量、低硫礦產量、鐵粉礦產量近年來最高的記錄。同時，也清醒地認識到存在的問題和不足：一是礦產品的質量不高，占領市場有很大的脆弱性，質量管理有待提高；二是對資源管理還不夠到位，需加強管理工作力度；三是少數(shù)人員有松口氣的思想，需要進一步加強教育，鼓舞斗志。

2、認真研究，確定任務、指定保障措施。依據(jù)礦業(yè)公司的指示精神，結合分公司的實際情況，我們的指導思想是“自找壓力，竭盡全力往上攀爭創(chuàng)最好經濟效益?！?0xx年我們確保超過20xx年的各項生產經營指標。為保證任務指標的實現(xiàn)，采取以下措施：一是抓好動員教育，調動一切積極因素，經常進行任務形式教育，不斷增強緊迫感和責任感，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志投入到生產經營之中；二是細化任務，將任務分解到兩個加工廠和銷售人員，定任務、定時間的分步完成，確保最終任務的實現(xiàn)；三是抓重點。根據(jù)鐵礦、硫礦的兩大產品，我們認為礦業(yè)公司提供的低硫礦不可能有較大的量體，鐵礦銷售是重點，嚴密組織鐵礦的生產銷售；四是抓鐵礦產品的質量，生產過程中嚴把選礦、碎礦質量關，盡最大努力降低生產過程中的貧化；五是加強安全生產工作力度。嚴格落實安全生產管理的各項規(guī)章制度，加強日常安全管理工作，深入生產現(xiàn)場巡查安全，確保生產經營安全順利進行。

通過分公司12月27和28日的傳達貫徹，以及分公司經理干宗道同志對去年工作的總結，對明年生產經營任務進行了具體安排部署，并就集團公司董事長和礦業(yè)公司董事長的講話進行了認真的討論，大家一致認為：集團公司和礦業(yè)公司的經濟效益發(fā)展的較好是領導帶領我們有方，我們有信心和決心，立足本崗、努力拼搏，為公司的長遠發(fā)展，為我們自己未來的生存舍得我們的一切。大家在討論20xx年生產經營任務和措施時表示：我們必須團結一致，以忘我的精神，苦干實干，充分發(fā)揮主觀能動性，克服工作中遇到的困難作大產品產量，提高產品質量，精心作好每份工作，保證完成任務，力爭創(chuàng)造更好的經濟效益，為礦業(yè)公司經濟發(fā)展，作出我們應有的貢獻。

經濟活動總結【篇5】

一、 活動介紹：

(一) 活動目的：給我系熱衷于新聞采訪寫作的學生一個展示才華的機會，激勵他們在做好本系、本校的新聞宣傳工作的同時，提高社會需要的綜合素質和技能。

(二) 活動時間：征稿時間：XX年4月5日至11日

評比時間：初評：XX年4月14日至4月16日

復評：XX年4月17日至20日

頒獎時間：XX年4月24日

(三) 活動地點：教學樓 bt32

(四) 嘉賓評委：

(五) 參加人員：xx職業(yè)技術學院經濟管理系全體學生

(六) 主辦單位和承辦單位：

主辦單位：xx職業(yè)技術學院經濟管理系

協(xié)辦單位： 文秘教研室

經濟管理系學生會

承辦單位：經濟管理系文秘專業(yè)(媒體傳播方向)xx班

二、 活動安排：

比賽評比分為初評和復評。

(一)活動步驟：

宣傳準備--收稿審稿初評--復評--頒獎典禮--在校園公示欄公布獲獎名單

(二)活動流程：

a.4月5日11日為投稿時間。

b.4月14日4月16日初評，確定入圍篇目(初評評出二十篇新聞作品)。

c.4月17日20日復評，參賽作品我們將采取公平、公正、公開的原則，在行政樓經管系邀請老師審稿評選(一、二、三等獎獲獎同學將成為經管系團總支學生會網(wǎng)絡部新聞小組成員。)。

d.選定一個下午舉行頒獎典禮，為獲獎人員頒獎，以資鼓勵。

三、活動工作總結：

(一)好的一面：

本次活動中，每個組的組長都有在活動前就已安排好每個成員應做的事。成員們服從各組組長的安排，都秉著認真負責、團結合作的精神，認真積極做好本分工作。成員之間也都互相幫助，在工作中不計個人得失，不挑輕怕重，秉著高度負責的工作態(tài)度做好各項工作，表現(xiàn)算積極。

1、在策劃組方面：

a、事先擬定好比賽活動方案

b、活動中召集各組組長開會討論

c、協(xié)調各組工作

d、監(jiān)督收稿

2、在資料組方面：

a、資料員高度認真負責，第一時間發(fā)布比賽啟事(海報)，貼在各棟宿舍樓下

b、出好展板，擺放在食堂門口

c、征稿，整理稿件

d、第一時間撰寫領導講話

3、在活動組方面：

a、制定比賽評比標準

b、邀請評委

c、組織初評、復評、頒獎典禮

d、根據(jù)評委意見，針對作品的優(yōu)缺點做深刻的評析

4、在后勤組方面：

a、活動場地的聯(lián)系，組員積極配合組長工作。提前打掃課室，會場布置，會后又不辭辛苦地清理會場

b、獎狀、獎品的購置及其他物品的購置

c、在包裝禮物時，全組成員也是積極主動動手，說干就干，認真仔細的將禮物包裝好

d、預算、申請經費，結算

5、在聯(lián)絡接待組方面：

a、事先草擬參加活動的領導，老師，及參加人員的名單或人數(shù)

b、及時邀請、通知相關人員

c、事先撰寫主持詞并安排了人員主持

d、尋找并安排了6位禮儀小姐

6、在新聞組方面：

a、新聞大賽頒獎結束后，新聞組組員成功采訪了本次活動的評委老師及參賽選手

b、及時寫了新聞稿

c、在頒獎典禮上，認真地拍攝照片，活動結束后又仔細地篩選照片

(二)美中不足：

本次活動不足的地方就在于大家不夠團結，不夠努力，準備工作還不夠充分，于是造成一些細節(jié)做得不是很好。

1、在策劃組方面：

a、與師兄師姐老師溝通不夠，過于放任，沒有安排彩排以檢查漏洞

b、頒獎典禮卻沒有具體的策劃方案

2、在資料組方面：

a、撰寫啟事、展板時沒有弄清楚時間地點，事后才進行修改

b、本組組員沒有第一時間趕過去會場幫忙布置

3、在活動組方面：

a、本組組員沒有第一時間趕過去會場幫忙布置

b、在組織頒獎典禮上，準備得不夠充分

4、在后勤組方面：

a、現(xiàn)場出現(xiàn)一系列物品的欠缺，比如：托盤沒有準備，茶葉不符合規(guī)格，獎品備份不夠。主要問題是沒有及時對物品進行核對核查，才導致現(xiàn)場出現(xiàn)漏洞。

b、申請的場地是有人上課的，導致布置會場時間倉促。主要問題出現(xiàn)在后勤組成員第一次接觸后勤工作，經驗不足，并且疏忽大意

c、前期工作雖然經過具體分工，但實際過程中由于人數(shù)較少，一個人要分擔多種任務，顯得手忙腳亂，布置會場的時間也拿捏得不好，導致匆忙而沒有秩序

5、在聯(lián)絡接待組方面：

a、安排主持人時，原本是一男一女，結果因為某些原因，男生無法到達頒獎現(xiàn)場，就臨時推薦了本班一個女同學代替，沒有事先排練，導致在主持時不夠熟練

b、沒有事先安排禮儀小姐，等到頒獎典禮的前一晚才確定，在頒獎開始之前，本小組人員也沒有及時通知所有禮儀小姐提前到達現(xiàn)場

6、在新聞組方面：

a、新聞稿沒有及時發(fā)表

b、安排采訪人員太少。由于要采訪的人員較多，事先安排去采訪的人員太少，導致在采訪現(xiàn)場有點慌亂

c、拍照技術不好。由于本組是第一次負責新聞工作，加上借不到相機，還有對拍照的方法、角度掌握得不好，最后用手機拍出來的照片不清晰

三、 吸取教訓，總結經驗，改正不足：

整體來看，這次活動完成的效果并不是很好，大家不夠團結，不夠努力，準備工作不夠充分，一些細節(jié)做得不是很好。所以，在扮演不同的角色中，大家應該深深地反省我們的不是，吸取教訓，總結其中的經驗，積極改進。

1、在策劃組方面：

在辦任何活動前，應懂得制作好方案，積極與與師兄師姐老師溝通

2、在資料組方面：

應事先了解活動的時間、地點等具體事項

3、在活動組方面：

在組織方面，要多學習，多鍛煉組織能力。該準備的材料得齊全

4、在后勤組方面：

要懂得在準備物品時，多備份，以防萬一，及時檢查，懂得什么樣的場景，布置什么樣的會場

5、在聯(lián)絡接待組方面：

應吸取教訓，事先安排并通知相關人員

6、在新聞組方面：

要懂得撰寫新聞稿不僅要了解整個活動的過程，還要到現(xiàn)場了解，在這個過程中，要帶上眼睛細心地觀察，耳朵去聆聽，嘴巴去提問，主動了解相關信息，做好新聞采訪，用手去記，時刻思考，靈活應變，會議記錄要做到點滴不漏，完整記錄整個活動的實況。新聞撰寫好了，要及時地發(fā)表，掌握些拍攝的技巧有了此次活動的經驗積累，希望在今后的活動中，大家能夠團結互助，積極參與，讓活動辦得更出色。

四、 獲獎名單：

經濟活動總結【篇6】

全市高教工作會議結束后，寧波工程學院黨委及時召開會議，認真學習領會大會精神，一致認為這次會議對準確把握當前寧波市高教發(fā)展形勢，全面推進高校建設，實現(xiàn)我市高等教育又好又快發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

學院黨委把握開學初制訂年度工作計劃的重要時機，結合學院發(fā)展和建設的實際情況，圍繞主題、把握重點、狠抓落實，重點開展了以下工作。

學院黨委圍繞“正確處理好四個關系”和“加快構建四個機制”召開專題會議，部署了全面系統(tǒng)學習會議精神的安排。在假期全體中層干部會議上，學院傳達了會議精神，對照學院的工作要點進行逐條講解，務求在今年的各項工作中加以落實，并要求各部門深入學習討論，結合具體工作領會會議精神實質。在開學初的全體教職工大會上，學院向全體教職工傳達了會議精神，力求將會議精神準確傳達到教學和科研工作的第一線，使全體干部職工的思想認識統(tǒng)一到會議精神上來。

學院認識到，要“處理好四個關系，構建起四個機制”，一定要結合學院發(fā)展的實際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進一步推進內涵發(fā)展，必須把握好三個重點：第一根據(jù)我市高等教育發(fā)展形勢和任務，按照學院的發(fā)展規(guī)劃，加快實施“二步走”的發(fā)展戰(zhàn)略。即至，學校的本科教學水平達到合格標準，初步形成辦學特色，成為培養(yǎng)應用開發(fā)型高級技術人才的重要基地;至，建成特色鮮明、國內知名的工程技術大學。第二知行合一，保持與時俱進的精神狀態(tài)，通過培育特色為學院發(fā)展提供動力?！爸泻弦弧笔菍W院進一步改革和發(fā)展的精神脈絡，要將“知”及時轉化為“行”，不斷解放思想、轉變觀念，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，改變一切束縛發(fā)展的制度規(guī)定，提升內涵，在專業(yè)學科、師資隊伍、人才培養(yǎng)上堅定不移地培育特色，不斷增強服務經濟社會發(fā)展的能力。第三堅持以人為本，促進學院教育事業(yè)的全面進步和廣大師生的全面發(fā)展。學院的改革發(fā)展，要始終堅持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發(fā)展，更注重關心和愛護廣大師生。

學習、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點的基礎上，更要狠抓落實。學院對面臨的形勢和問題進行了深入的分析，要進一步深化教育教學改革，把提高教學質量作為各項工作的重中之重，加強重點專業(yè)、重點實驗室、重點課程的聯(lián)動。要抓好三育人工作，不斷完善幫困助學、就業(yè)指導、心理健康等學生服務體系，切實幫助學生解決實際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節(jié)約型校園的建設，以優(yōu)良的黨風引領校風、教風和學風建設，倡導學院與個人、教師與學生、干部與群眾之間的新型關系，努力做到和諧相處、協(xié)調發(fā)展，著力構建和諧校園。

為貫徹落實全市高教工作會議精神，浙大寧波理工學院于3月7日上午召開黨委理論學習中心組擴大會議。院長許為民傳達了市高教工作會議和毛光烈市長的重要講話精神，學院班子成員、中心組成員和全院各分院、機關部門、直屬單位的黨政主要負責人參加了會議，學習了《關于“十一五”時期完善高等教育發(fā)展體制 推進服務型教育體系建設的若干意見》，研究并部署了相關工作。

學院要求要認真學習、深刻領會全市高教工作會議和毛光烈市長講話精神，切實落實寧波市教育事業(yè) “十一五”發(fā)展規(guī)劃和學院-事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)毛光烈市長講話的要求，學院要進一步加強內涵發(fā)展、科學發(fā)展，抓管理、抓質量、抓特色，提高綜合實力;要圍繞質量這個中心，在提高管理水平上下功夫，在辦出特色上做文章;要努力培養(yǎng)高素質的應用型、復合型、外向型創(chuàng)新人才，積極融入寧波市服務型教育體系建設，為地方經濟社會發(fā)展作貢獻。

學院提出，今年重點要從以下幾個方面貫徹落實全市高教工作會議和毛光烈市長講話精神。

一是進一步提高教育質量。

要按照教育部提出的“質量、管理、特色”六字方針，牢固樹立教學工作在學院的中心地位的思想，以教育部開展對獨立學院教育評估工作為契機，進一步提高教育質量和教學管理水平，達到以評促建，以評促改的目的。全面實施課堂教學質量評價，啟動首批院級精品課程建設工程，舉辦首屆青年教師教學技能比賽，提高教師的業(yè)務能力和科研水平，出臺關于實踐教學和畢業(yè)設計(論文)兩個評價辦法，推進第二課堂建設，加強寧波市應用型人才培養(yǎng)基地項目建設。

二是創(chuàng)新學生工作新思路，大力加強和改進學生思想政治教育。

要建設一支專兼結合的思想政治教育工作隊伍建設，強化大學生思想政治教育。以“優(yōu)良學風班”創(chuàng)建、評比活動為載體，加強學風建設。開展學生科研立項、素質拓展訓練，探索第二課堂學分化，推進學生素質教育。加強大學生心理健康教育，引導學生關注心理健康。

三是進一步提升為地方服務的能力。

充分發(fā)揮人才智力等方面的優(yōu)勢資源，加強與地方政府、重點企業(yè)的聯(lián)系、交流和合作，在繼續(xù)加強與鄞州區(qū)的全面合作的基礎上，推進與北侖區(qū)及寧波市其他縣區(qū)市的合作，完善與寧波市各行業(yè)協(xié)會的交流合作機制，為地方建設與發(fā)展服務。

四是注重規(guī)范化、制度化管理。

進一步理順各部門崗位職責，完善各部門規(guī)章制度和議事規(guī)則，落實民主集中制、領導班子議事規(guī)則和“三重一大”集體決策制度。加強考核管理，推進人事制度改革，提升學院整體實力，實現(xiàn)學院教學、科研、管理的和諧互動。

五是繼續(xù)推進節(jié)約型校園建設。

有效整合現(xiàn)有實驗室資源，優(yōu)化實驗室空間分布，形成有利于學科建設的共享實驗平臺，提高大型實驗儀器設備的利用率、共享度和完好率。全面實施財務預算管理，跟蹤預算經費執(zhí)行情況，加強財務監(jiān)督和管理，反對和杜絕大手大腳、鋪張浪費。加強校園環(huán)境、基礎設施、房產、水電的建設、管理與維護，切實推進節(jié)約型校園建設。

以貫徹落實全市高等教育工作會議和毛光烈市長講話精神為契機，借助教育部高等教育“質量工程”建設的東風，浙江萬里學院展開了提高教育質量的系列主題活動。

學院黨委理論學習中心組召開了專題研討會，學院發(fā)布了學習文件，并于3月3日開學第一天上午召開了中層干部布置會，學院領導深入二級學院抓傳達、落實。

學院認識到，提高教育質量是黨和政府立足于我國高等教育實際，站在實現(xiàn)中華民族復興的歷史高度做出的重大決策，更是學院生存與發(fā)展的必然要求，是深化辦學體制改革的內在需要。黨和政府制定的國家政策，高等教育發(fā)展的規(guī)律與趨勢，是學院規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要參考依據(jù)，也是實施教育教學改革的目標指向，其敏感性反映了大學辦學者的治學水平，也是學院把握發(fā)展機遇能力的重要體現(xiàn)。

學院提出要始終堅持以育人為本，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為核心，通過強化實踐教學和學科競賽為抓手來培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力;要堅持辦學以教師為主體，通過教師以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為核心的教學改革實踐活動，實現(xiàn)學院辦學的主體功能;堅持通過規(guī)范管理、科學評價，提高教師的教學改革與投入的積極性、學生學習與能力提高的積極性。

學院還明確了近期主要工作，包括豐實課程體系內涵，完善人才培養(yǎng)方案;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加強教學改革力度;深化教學組織改革，推進“合作式學習”課改;落實育人為本辦學理念，創(chuàng)新制度平臺建設;引導教師全力投身教學，加快制訂教師教學評價辦法;強化教師職業(yè)發(fā)展學院職能，加強教學團隊建設等內容。

經濟活動總結【篇7】

為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發(fā)展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉(xiāng)結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉(xiāng)安全生產工作作出了安排部署。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

7月9日，我鄉(xiāng)結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉(xiāng)屬單位及生產企業(yè)召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。

(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規(guī)、文件的宣傳教育，充分發(fā)揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業(yè)開展政策法規(guī)、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。

(二)突出重點區(qū)域，狠抓監(jiān)管整改。明確鄉(xiāng)、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉(xiāng)安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發(fā)揮村級安全生產協(xié)管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業(yè)安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監(jiān)管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據(jù)法律法規(guī)予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規(guī)生產造成的安全生產事故發(fā)生。

(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉(xiāng)安辦牽頭，不定時組織相關鄉(xiāng)屬單位及責任人開展生產企業(yè)、地質災害監(jiān)測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發(fā)生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監(jiān)管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監(jiān)測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網(wǎng)絡。

經濟活動總結【篇8】

時光荏苒、歲月如梭，轉眼間在公司工作已經4年多，在這段時間里有過辛酸有過喜悅，尤其是在公司年度系列會議上得知公司再次進入“二十強”的喜訊后，讓我這個基層職工尤為興奮。

在聽取了李董和徐書記的報告后，讓我深深感受了企業(yè)發(fā)展的步伐在向前邁進，我們應該更加滿懷信心去努力、去拼搏、去改進，為企業(yè)發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。

一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。一粒沙，只有投向大地，才能聚集力量。一個人，只有依托集體，才能實現(xiàn)價值。集體是個人生存的依靠，是個人成長的園地，個人的生活學習和工作都離不開集體。我們的企業(yè)是一個群體，一個團隊，我們要力求同心，力求團結，工作才能順利進展，我很慶幸能夠在公司這個團結向上發(fā)展的集體中工作。

我為公司過去所取得的成績感到驕傲，更要在嶄新的為了目標積極奮斗。以黨的十八屆三中全會精神為指導，以“穩(wěn)中快進，領先發(fā)展”為主線，以提質增效為中心，以法人管項目為抓手，以四大戰(zhàn)役為重點，乘勢而為，抓改革、夯基礎、強管理，努力打造企業(yè)發(fā)展升級版。

動人以言者，其感不深;動人以行者，其應必速。作為企業(yè)的一名普通的員工，敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本。在工作中多動腦、勤動手，將公司推廣的“每日快報”制度深入到工作中，嚴格規(guī)范的對勞務合同、工程結算、勞務用工、成本報送等審批。

作為青年一代，我們除了肩負企業(yè)發(fā)展的責任，更肩負著相當?shù)纳鐣熑?。我們更應當把工作當成自己的事業(yè)一樣來經營，把企業(yè)的事當成自己的事一樣來負責，實現(xiàn)自身與企業(yè)同發(fā)展、共進步。

最后讓我們再次喊響“乘勢而為，提質增效”的口號，為實現(xiàn)公司領先發(fā)展目標而共同努力奮斗。

經濟活動總結【篇9】

在市、區(qū)有關部門的共同努力下，為期兩個月的市區(qū)工業(yè)經濟服務月活動已經結束?，F(xiàn)將本次服務月活動工作總結如下：

一、基本情況

1、企業(yè)問題調查情況。從4月下旬開始，市區(qū)經貿部門、麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會共成立了11個企業(yè)問題調查小組，由相關部門領導帶隊，先后對市區(qū)240多家企業(yè)進行了問題調查。在調查活動中，各小組分別采取逐個走訪、召開部分企業(yè)座談會、電話聯(lián)系、傳真等形式進行問題調查和收集工作，各調查小組共收到72家工商企業(yè)反映的問題122件。經過梳理，有84件需提交市本級有關部門辦理，有13件需提交蓮都區(qū)有關部門辦理，有25件提交開發(fā)區(qū)管委會及公安分局辦理。

2、問題交辦情況。5月9日，市政府召開市區(qū)企業(yè)服務年動員會暨工業(yè)經濟服務月企業(yè)問題交辦會。會議對開展進一步深化服務年活動進行了動員部署，對企業(yè)反映的問題進行了交辦，并要求有關部門和單位在1個月內辦理完畢。市委常委、常務副市長沈仁康出席交辦會并作重要講話，市經貿委、開發(fā)區(qū)管委會、市建設局等23位市區(qū)有關部門的負責人參加了會議。在問題辦理過程中，企業(yè)服務年活動領導小組辦公室、市委督察室、市政府督察室及時跟蹤有關問題的辦理情況，市政府分管秘書長牽頭督辦，加強了辦理的力度，加快了辦理的速度，提高了辦理質量。

二、工業(yè)經濟服務月活動交辦事項的辦理情況

在本次工業(yè)經濟服務月活動中，市本級共提交辦理問題122件，其中，交辦件77件、告知件45件。分別是：反映基礎設施建設的問題41件、反映用地用房25件、反映廠房驗收難問題7件、反映招工難問題8件、反映融資難問題12件、反映企業(yè)稅費負擔的問題10件、反映加強治安安全管理等其他問題19件。經初步評審，77件交辦事項中已有75件通過有關部門采取切實可行的措施辦理，或有關部門承諾在一定的時間內給予辦理，企業(yè)比較滿意，滿意另外有富邦布業(yè)、美特康革業(yè)2個企業(yè)的竣工驗收問題，有關辦理單位認為企業(yè)自身存在違規(guī)行為沒有處理，不能給予辦理，企業(yè)不滿意；在告知件當中，有關部門關口前移，主動服務，企業(yè)較滿意，占總數(shù)的95.5%，滿意率比去年明顯提高，其中中強醫(yī)藥也是因為竣工驗收問題，有關單位幫助協(xié)調企業(yè)中的有關關系未果，沒有完成辦理，欣和實業(yè)個人要求退出社保問題，有關部門給予政策告之，企業(yè)不愿意簽署意見?？v觀本次服務月活動，基本上達到對企業(yè)提出的問題做到事事有回音、件件有落實的要求，服務月活動取得了階段性成效。

三、活動的特點與成效

1、部署嚴密，調查深入。受國際、國內宏觀經濟的影響，今年是我市企業(yè)面臨困難最大的一年。為能使企業(yè)集中精力應對宏觀形勢的變化，盡量減少其他因素對企業(yè)的困擾，市政府要求今年工業(yè)經濟服務月活動要多發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，盡力幫助企業(yè)走出困境。為使企業(yè)問題了解得充分和詳細，今年的工業(yè)經濟服務月活動我們做到早動員、早部署。一是及時發(fā)出《關于開展xx年度深化企業(yè)服務年活動的通知》（麗政辦發(fā)〔xx〕29號）文件。由于早部署，調查工作也隨之提前近半個月，調查工作更加深入具體。二是調查力量明顯加強。今年的企業(yè)問題調查情況由市區(qū)經貿部門、麗水經濟開發(fā)區(qū)管委會共成立了11個企業(yè)問題調查小組開展調查，參加調查人數(shù)共有60多人，調查企業(yè)240多家，是工業(yè)經濟服務月活動開展以來調查人數(shù)和調查企業(yè)最多的一年，在調查活動中，各小組主要采取逐個走訪、召開部分企業(yè)座談會等形式，讓業(yè)主了解到此次活動的目的意義，大膽將問題提出。三是調查工作收效明顯。由于調查工作深入具體，此次活動共收到72家工商企業(yè)反映的問題122件，比去年增加了35件，也是工業(yè)經濟服務月活動開展以來反映問題最多的一年。

2、領導重視，活動有序開展。今年是市區(qū)部署開展工業(yè)經濟服務月活動的第六個年頭，每年一次集中為企業(yè)解決難題活動，已成為市委、市政府的一項制度化工作。在企業(yè)問題交辦會上，沈仁康副市長強調指出，各個部門主要負責人要親自蹲點調研，深入一線，到提出問題的企業(yè)，直接聽取企業(yè)的意見，通過蹲點調研，找到服務企業(yè)的辦法，解決企業(yè)反映的問題。另外，今年還要求所有的告之件也要有企業(yè)簽署意見，進一步提高了企業(yè)問題的辦理質量。接到交辦問題后，各有關單位都及時召開了班子會議，研究解決辦理工作，基本上都確定一位領導負責，并由一名工作人員具體落實。在辦理過程當中，許多單位領導都能做到有檢查有落實。特別值得一提的是為了做好企業(yè)問題交辦工作，葉朝丐副市長還特別召集所分管部門研究解決交辦企業(yè)問題，對辦理中遇到的問題及時研究處理，對辦理工作推動很大。

3、創(chuàng)新服務載體，深化企業(yè)服務年活動。今年工業(yè)經濟服務月活動開展以來，各涉工部門切實轉變職能，改進機關工作作風，創(chuàng)新服務方式，落實服務措施，全面提高工作水平，切實解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。市工商局努力提高工商行政管理水平，從加強民營經濟發(fā)展研究、民企素質提升等方面入手出臺助推經濟發(fā)展二十條服務舉措，推進創(chuàng)業(yè)富民，得到了企業(yè)的廣泛好評。市質監(jiān)局加快品牌建設，促產業(yè)升級，出臺《關于加快品牌培育與質量提升若干政策意見》，激勵企業(yè)創(chuàng)建、培育品牌工作的積極性，為企業(yè)品牌培育、維護、提升提供幫助與指導服務。市供電局做好有序用電管理，加強對企業(yè)電力供求預測分析和運行調度，科學制訂供用電預案，完善快速反應機制，做到“不拉電，少限電”，爭取連續(xù)三年實現(xiàn)“零拉電”的目標。從整體來看，今年各涉工部門加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，進一步增強為企業(yè)解決各種困難和問題的自覺性和主動性，措施力度更大，辦事效率進一步提高，企業(yè)滿意度比往年有明顯提高，由此也使我市機關效能建設和作風建設年活動的措施進一步得到落實。

四、存在的問題及下步工作建議

（一）存在的主要問題

總體上看，今年的企業(yè)問題辦理工作還是完成得比較好，但由于種種原因，辦理工作主要還存在以下兩方面的問題：一方面是個別部門主動服務企業(yè)的意識還不夠強。從辦理情況來看，今年實質性解決問題的例子還是比較多的，但是相對于一些疑難和涉及面廣的問題，主要還是作一些解釋和溝通，研究解決力度還不夠。特別是需要一個部門為主、幾個部門配合完成的問題往往辦理得就不是很順利，個別部門主動承擔責任，主動協(xié)調其他部門的意識不強，創(chuàng)造條件解決問題的意識還有待提高。另一方面是個別問題沒有從根本上解決。工業(yè)經濟服務月活動開展一個多月以來解決了不少問題，但是還有一些問題與企業(yè)要求還有距離或還沒有實質性的辦理。比如用地用房問題，該問題已反映多年，當然也有客觀方面的原因，相關部門也提出了解決措施，但是沒有明確的期限；另外，還有些如路燈、道路垃圾清理、道路指示牌等問題，一些本不該由企業(yè)提出的問題，由于相關職能部門平時的職位缺失，造成對企業(yè)的諸多不便，而要在服務月中才能得以解決，從中也反映出還有少部分單位主動服務企業(yè)的意識還有待于提高。

（二）下一步工作要求

1、繼續(xù)解決好遺留問題和難點、熱點問題。從時間安排上來講，今年服務月活動已經告一段落，但是深化企業(yè)服務年的活動沒有結束，服務企業(yè)將是政府部門永恒的課題。在服務月中，有一些問題由于種種原因還沒有得到真正解決，如用地用房問題、資金緊缺問題、招工難等，這些問題企業(yè)的呼聲很大，有關部門需要在今后的工作中積極研究對策措施，主動服務，積極創(chuàng)造條件為企業(yè)解決好。另外，對本次工業(yè)經濟服務月活動中一些已著手解決，但尚未結束的事項，各部門要抓緊落實，確保按期完成。企業(yè)服務年活動領導小組辦公室要對進度進行跟蹤檢查。

2、切實改進機關作風，不斷提升服務企業(yè)的能力和水平。要繼續(xù)按照 “作風建設年”提出的以“工作作風明顯改進，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”為目標，以“我比別人辦得快、我比別人辦得好”的總體要求，努力形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理和運行機制，以依法行政、嚴格把關為己任，以支持發(fā)展拓展特色服務為切入點，真誠服務社會，服務企業(yè)，努力促進地方的經濟發(fā)展。

3.著力加大工業(yè)發(fā)展政策實施力度。按照力度加大、范圍拓寬、手續(xù)簡化的要求，做好市直工業(yè)發(fā)展政策修訂工作，突出拓展工業(yè)發(fā)展空間、鼓勵工業(yè)技術創(chuàng)新、企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、企業(yè)培育、企業(yè)上市等方面的政策引導，突出加強工業(yè)經濟工作領導的政策激勵，提高政策含金量，加大政策扶持力度。

4. 要加快政府公共服務平臺建設。對于本次服務月活動中企業(yè)提出的園區(qū)道路、有線電視、公交運輸、招工難等問題，實際上是涉及到我市公共服務設施的完善與發(fā)展水平問題。因此，政府及有關部門應該在這些方面做一些調查研究，提出解決辦法，盡快把企業(yè)提出的問題解決好、辦理好。只有把公共服務平臺建設好，切實降低企業(yè)的營商成本，才能更好地促進我市經濟的快速健康發(fā)展。

5.加強調研，要從企業(yè)的需求出發(fā)，真正了解和掌握企業(yè)的真實需求，努力提高服務的針對性；要提高主動服務意識和前瞻意識，如針對企業(yè)廠房驗收難問題，因這些企業(yè)或多或少都存在違章建筑，每年服務月都有企業(yè)提出來，也是涉及相關政策規(guī)劃調整，解決起來較難，有關部門應該早把關，早要求企業(yè)改正、早做出處理并給予切實解決。要善于開拓創(chuàng)新，善于攻堅克難，善于把握重點，在紛繁復雜、千頭萬緒的事務中排出主次，權衡輕重，分清緩急，集中精力抓大事、攻難事、辦急事。

更多信息請查看活動總結網(wǎng)

經濟活動總結【篇10】

艾滋病是嚴重威脅人民群眾身體健康和生命安全、嚴重影響經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大傳染病。2010年12月1日是第二十三個?世界艾滋病日?。為了進一步對學生進行預防艾滋病的教育，我院根據(jù)學校下達的大學生預防艾滋病宣傳教育活動通知的精神，緊扣?青春紅絲帶，我們在行動?活動主題，于2010年12月在全院開展了?有愛生命 無艾校園?預防艾滋病知識的宣傳教育活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：

一、領導重視，廣納意見

我院領導高度重視預防艾滋病教育宣傳工作，做到組織落實。由我院分團委書記牽頭，各專業(yè)輔導員、團總支書記輔助負責組織、引導，充分發(fā)揮各專業(yè)各年級的優(yōu)勢，全面開展宣傳艾滋病防控宣傳教育活動。我院高度重視，嚴肅對待，精心組織，認真的部署實施，根據(jù)我院具體情況，注重實際效果組織了一系列形式多樣的?防艾?活動，并產生了一定的成效。

二、認真部署，制定方案

我院根據(jù)各個專業(yè)、年級的具體情況，廣納意見，發(fā)動六大學生組織各自出一份活動方案，由分團委牽頭的?防艾?宣傳小組整理總結出一份切實可行，形式多樣的活動計劃。然后把活動任務分配至各組織、各專業(yè)、各班。確立了活動的目的和意義，確保?防艾?工作宣傳到位，真正的樹立起同學們的防艾意識。

三、形式多樣，效果顯著

1、為了此次宣傳工作切實有效的實施，我院分團委學生會成員也自發(fā)組織了一支?防艾?志愿者隊伍，負責策劃總結、監(jiān)督、抽查等工作。在工作過程中他們認真負責，保證了此次宣傳工作的有效切合實際的實施。

2、在營造同學們認識?防艾?工作氛圍方面，根據(jù)各專業(yè)特色，我院組織了出展板、海報、板報的活動。

對艾滋病的基本情況、傳播途徑、預防措施、人文關懷和對社會的嚴重危害等內容進行了宣傳，把預防教育作為根本，使大家在學習有關知識的同時，增強了?相互關愛共享生命?的社會責任感。同學們積極實施，所出的展板、板報、海報內容豐富，花樣齊全，圖片真實，吸引了很多同學觀看學習的興趣，不但把?防艾?宣傳深入我院學生心中，更影響其他學生。、各團支部組織“有愛生命、無艾校園”主題團日活動。一方面增長了同學們的知識，另一方面也培養(yǎng)了同學們的社會責任感。全面深刻的使同學們牢記防艾知識，效果較好。12月1日當天晚上，我院在全院各團支部中召開主題為“有愛生命、無艾校園”主題團日活動。各團支部組織放映有關錄象、片子有《艾滋病基本知識》、《逼

近中國人的艾滋病》、《拒絕毒品、珍愛生命》，認真討論“艾滋病”給人類所帶來的危害、傳播途徑、如何預防等知識。珍惜生命，拒絕“艾滋病”，從現(xiàn)在開始，從我做起，這是同學們共同的心聲。主題團日活動由學院分團委統(tǒng)一設計活動主題，統(tǒng)一活動要求，統(tǒng)一活動時間，統(tǒng)一發(fā)活動記錄，統(tǒng)一設計活動模式，統(tǒng)一提供活動材料。在各班開展活動中，學院分團委進行檢查，及時總結經驗，推廣好的做法。這次主題團日活動，開展面廣，使更多的學生受到了教育。

4、青年志愿者們于12月2日在云水苑社區(qū)區(qū)內進行了“防艾”宣傳，印發(fā)艾滋病防治宣傳單200余份，積極發(fā)放傳單和宣傳畫冊，并向居民提供預防常識咨詢，活動受到了社區(qū)的的一致好評，雖然外面寒風凜冽，但是每個人心中都感受到了紅絲帶帶來的溫暖，5、學生社團舉辦?給‘艾’一個擁抱?的情景模擬活動。連續(xù)多日在學生活動中心文化廣場前，部分同學面帶口罩、手舉牌子?我是艾滋病人，請給我一個擁抱?，讓同學們通過假扮艾滋病患者的角色，體會艾滋病患者的心理反差，活動期間還向過往師生分發(fā)宣傳單，以增加師生對艾滋病的了解。

6、學生會組織開展?預防艾滋病知識?主題講座。?艾滋病預防 青年同伴教育?主題講座通過放映幻燈片為同學們講解了有關艾滋病的知識。其中，著重介紹了艾滋病的定義，HIV與AIDS的關系，艾滋病的傳播、預防、檢測、治療，與其相關的疾病以及毒品與艾滋病，同伴壓力與交流技巧，社會性別與艾滋病等方面的知識。講座的形式活潑生動，不僅有精美的幻燈片，還有與同學們的互動、表演等。邀請校演講與口才協(xié)會的俞天駿作了有關遏制艾滋的主題演講，簡述了艾滋病初期感染癥狀、臨床表現(xiàn)及其傳播途徑，著重強調了艾滋病的預防工作。同時也邀請了校中國特色社會主義研究會的杜騁發(fā)表演講，運用大量事實論證了男女適度交往的重要性，提倡性健康。

四、發(fā)現(xiàn)問題，總結教訓 問題：

1、部分師生在思想認識上存在誤區(qū)，一些人知識匱乏，對防治艾滋病持無所謂態(tài)度掉以輕心，麻痹大意，認為“艾滋病距離我們還很遙遠，并不可怕”，另一些人則存有恐懼心理。

2、同學們在宣傳艾滋病防治知識時的方式方法還有提升的空間，樣式多樣卻不甚新穎。

3、宣傳活動的規(guī)模還可以進一步擴大，活動可以更加豐富多彩，更加吸引眼球?？偟膩碚f本次活動使學生都受到了教育，不僅使預防艾滋病的觀念深入人心，使廣大同學們對艾滋病有了系統(tǒng)、正確的認識，對艾滋病的防治起到了積極作用。更主要的是增強了同學們自我保護意識和抵御艾滋病毒侵襲的能力，學會用正確的態(tài)度對待愛滋病患者，培養(yǎng)了學生參與預防艾滋病的責任感和使命感。

艾滋病是世界性的重大公共衛(wèi)生問題和社會問題。大學生群體也和其他群體一樣受到艾滋病的威脅。今后，我院將繼續(xù)在大學生中開展艾滋病和其他疾病的防治宣傳活動，進一步增強大學生們預防艾滋病和其他疾病的意識，增強大學生們的生活技能。與社會各界一起，為營造良好的艾滋病防治社會環(huán)境，構建社會主義和諧社會做出貢獻。

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