工匠精神讀書心得。
常言道,優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的平時工作生活中,會經(jīng)常需要提前準備參考資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!那么,想必你在找可以用得到的幼師資料吧?以下為小編為你收集整理的有關(guān)工匠精神讀書心得合集,希望能對你有所幫助,請收藏。
當我拿到書,一眼看到“工匠精神”燙金標題的時候,心中就在反問自己“什么是工匠精神?”看完這本書和內(nèi)里陳述的故事,我明白了 —— 工匠精神就是對工作的執(zhí)著,對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品的精雕細琢、精益求精。
將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上有多少人可以做到?它需要什么樣的精神支持?很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
那么,什么是真正的大,什么是真正的???小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這就是“大”,就是“強”。
如同書里所說,企業(yè)在漫長的歲月中依然存在的秘訣是 —— 細水長流、不追求眼前利益、誠信經(jīng)營、專業(yè)專注、透澈的職業(yè)精神、超越血緣的繼任者挑選、保守的企業(yè)運作等,這也正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的錢,他們更熱愛自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的利潤。
只有這樣,他們才能不斷地雕刻自己的產(chǎn)品,改進自己的技術(shù),創(chuàng)造新的管理模式。當他們不只是為了利潤而做的時候,他們總是貫徹這種極端的工藝精神,支持他們在追求夢想中穩(wěn)步前進。
書中很多的道理可能我們都似曾相識,然而,知道是沒有力量的,相信并做到才有變大變強。這本書的最大價值在于,能幫助我們樹立正確的“工作觀”,首要就是正確的“金錢觀”,工作不僅僅是我們賺錢謀生之道,更應(yīng)該是我們追求目標,夢想,實現(xiàn)人生價值的舞臺?!懊鞔_目標,把夢想當做信仰。
”這句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確目標后,我們需要找到實現(xiàn)目標并實現(xiàn)夢想的方法。
在當今這個浮躁的社會里,有太多的演講家,他們步履匆匆、高談闊論,仿佛一切盡在掌握;然而,缺乏優(yōu)秀的工匠,即那些辛勤工作、默默奉獻的企業(yè)和人。他們是我們社會長期發(fā)展的基石。
讓我們從現(xiàn)在開始放下功利心,像小野二郎一樣,全心投入工作中,熱愛自己的工作,不帶任何怨言,在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性,精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結(jié)果,成為一個快樂的工匠師。讓社會明白,真正珍貴的是對夢想的真誠和堅持。芒小芒
“守破離,通往一流的道路”牽引此書的靈魂,即對自己的產(chǎn)品精雕細琢,精益求精,追求完美和極致,享受產(chǎn)品的升華,對精品執(zhí)著追求的一種精神理念。就像《莊子》中“庖丁解?!钡墓适?,當梁惠王驚嘆于廚師宰牛技藝之高超時,廚師只是淡然的回答“臣之所好者道也,進乎技矣”。道路相通,互聯(lián)網(wǎng)思維和工藝精神高度一致
即用極致的產(chǎn)品滿足用戶的個性化需求,切實做到“專業(yè)、專注、專心”。
堅持專業(yè)。我們***x潛心20年,將建筑專業(yè)經(jīng)驗與先進科技相結(jié)合,持續(xù)探索綠色環(huán)保建筑工藝,也正是我們堅持的專業(yè),讓我們***x人比客戶更懂得如何又快又好又便宜的搭建綠色、安全、環(huán)保、溫馨的家。作為***x中的每位成員,都要堅持自己的專業(yè),披荊斬刺,把企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做,一定可以造就充滿活力的企業(yè)。
堅持專注。***x從建筑產(chǎn)品化、從住宅的pc產(chǎn)業(yè)化,到全面家居解決方案的不斷升級,用專業(yè)精神專注地把一件事情做到極致,也就是我常說的那股“不犯軸,不成活”鉆勁兒。好房不怕水淋,從pc板的拼裝、到建筑外墻、鋁合金門窗、幕墻等進行滲漏檢查的一項試驗,旨在檢查出建筑墻體、pc板等處是否出現(xiàn)滲漏,若有滲漏現(xiàn)象,則整改修繕并優(yōu)化pc板的產(chǎn)品模型,不正是堅持專注嗎。
我們憑著這專注,把一個看上去不可能做成的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的事情做成了。
堅持專心。在市場經(jīng)濟中,我們都在追求利益的最大化。保持綠色建筑產(chǎn)業(yè)的技術(shù)研究是非常有價值的。每一塊pc板都精過仔細的研究、實驗和制造。這是合適的房間
產(chǎn)建筑的精益求精,確保建筑品質(zhì)更好,有效解決解決了滲漏開裂、保溫隔音、防火抗震等質(zhì)量通病問題,并真正做到五節(jié)一環(huán)保,對完美的孜孜追求,更是***x品牌對“家”用戶的責(zé)任與擔當。
如今,人們對“家”的審美和內(nèi)涵有了更多的向往,綠色建筑制造需要一種能量,可以讓人、文化和物品三者更好地融合,這種能量就是“專業(yè)、專注、專心”的匠人精神。
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的本質(zhì)是:我是誰不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。
每天捫心自問,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。
作為一個在遠東工作了四年的人,首先,我學(xué)會了在遠東做人,做一個善良誠實的人。通過這本書,我受益匪淺,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成績做好,才能對自己和他人負責(zé)。只有懷著感恩的心去對待人和事,以良好的態(tài)度,才能把事情做好。
書中有許多閃光點,值得我們?nèi)ンw驗。書中的編排、表情、聲音、文字等都值得我們慢慢總結(jié)。
《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于無奈,我翻閱了一遍:粗略閱讀;但許多故事鏈接吸引我仔細閱讀這本書。
其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。
并不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重復(fù)的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生??墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來跟……
作為一名海大員工,三年來,首先,我親身經(jīng)歷了上述情況:我認為這只是一份工作,不管我是否認真對待,只要沒有問題,我都會拿到相應(yīng)的工資,領(lǐng)導(dǎo)也不知道??墒菚r間久了,你會發(fā)現(xiàn),這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:
做一個善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永遠保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗結(jié)果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責(zé),敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找導(dǎo)自己的工作定位,才能引導(dǎo)自己成長為有價值的員工,實現(xiàn)自我價值。
《工匠精神》這本書告訴我們,實現(xiàn)自我價值,首先要找準自己的工作定位,樂于做。
德勝洋樓聶圣哲說:當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候,才有可能把工作做得出色。因此,我們的程序性工作要進行,同時要調(diào)動我們對自己工作的積極性。
被動地執(zhí)行程序,也就是完成任務(wù)而已。只有充滿熱情地工作,我們才能取得完美的結(jié)果。
也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì),向來要求對工作的認真、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此。檢測結(jié)果和檢測工作的質(zhì)量直接關(guān)系到原材料和成品的質(zhì)量。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
當近紅外上線后,很多化驗員擔心自己會被機器取代,認為化驗這一行沒有出路:其實這種擔心完全不必,近紅外的一切結(jié)果均**于濕化學(xué),近紅外需要我們時時的維護,驗證。有了足夠的關(guān)心和信心,你的工作絕對出色。
讓我們說,這是海大企業(yè)為我們實驗室員工搭建的實現(xiàn)價值的平臺。保持近紅外的有序運行也是實現(xiàn)自我價值的一個非常重要的方面。
化驗員是文員,每天要像文員一樣花時間在做報表統(tǒng)計化驗工作,報表多而繁復(fù);化驗員是生產(chǎn)工:化驗室就是一條嚴謹?shù)牧魉€,但產(chǎn)品不是實體的,而是一竄竄嚴謹?shù)臄?shù)字:原料到貨,化驗室會在第一時間內(nèi)出結(jié)果再安排卸貨,爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫,化驗室爭取第一時間出檢測指標,盡量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場;生產(chǎn)異常,化驗室也爭取第一時間出結(jié)果,盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品,協(xié)助控制生產(chǎn)成本;采購送樣,檢測必要指標,協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)**商;市場樣抽檢,巡檢關(guān)鍵指標,以市場為導(dǎo)向,為配方師提供準確可靠的數(shù)據(jù)……
作為普通的一名飼料檢化驗員,在普通的崗位上做著普通的工作,認真執(zhí)行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不抱怨,實驗失敗不氣餒,工作重復(fù)需勵志,工作責(zé)任勇承擔,實現(xiàn)自己工作價值的同時,也為茂名海龍的飼料質(zhì)量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。
學(xué)***精神讀后感
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的本質(zhì)是:我是誰不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
提高責(zé)任意識,踐行工匠精神——學(xué)***|《工匠精神是怎樣煉成的》讀后感:
2016年3月5日,國務(wù)院總理李克強在第十二屆全國人民代表大會第四次會議作**工作報告指出了“工匠精神”,公司機關(guān)及時組織了《工匠精神是怎樣煉成的》一書的學(xué)習(xí)。該書從工匠精神的本質(zhì)、精髓、核心、理念、特質(zhì)、內(nèi)涵、靈魂、基石、延伸等方面深入闡述剖析了工匠精神。通過學(xué)習(xí),我深刻認識到“工匠精神”不僅是時代要求,同時也是單位長遠發(fā)展的基石。
“責(zé)任心是工匠精神的核心--扛起責(zé)任的大旗”一章尤其令我感觸深刻。
1、 工匠是最負責(zé)任的群體,責(zé)任是做好工作的前提。對一個員工來說,責(zé)任感就是把工作做好,責(zé)任就是堅持無私,保證一切。只有我們有責(zé)任心,才能提高工作質(zhì)量和效率,幫助企業(yè)更快、更高地發(fā)展。
我們公司大量存在的具有高度責(zé)任心的“工匠”們在不同的工作崗位上的付出和堅守,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮著不可或缺的作用就充分說明了一切。
2、 責(zé)任不僅是一種重要的人生態(tài)度,更是一種寶貴的工藝精神。無論什么時代,都需要有責(zé)任感的人。只有當一個人有強烈的責(zé)任感,才能認真對待自己的工作,在工作中創(chuàng)新創(chuàng)造效益,把工作做好。
正如我公司的理念“責(zé)任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”。這個理念已經(jīng)植根于公司的每一位員工頭腦中、體現(xiàn)在每個工作崗位上,反映在每個施工工序中,該理念強調(diào)的就是責(zé)任意識。
三、勇于擔當是責(zé)任心的體現(xiàn)。在工作中,有些人不是在尋找解決辦法,而是為了各種對策和借口而逃避和避免,其結(jié)果可想而知。我公司的西北呼市快速路項目,在成立之初,項目部領(lǐng)導(dǎo)給員工推行的理念就是“只為成功想辦法,不為失敗找理由”,其實質(zhì)就是不要找借口,讀后感.
要有責(zé)任擔當意識,這一理念在施工生產(chǎn)中貫徹的很到位,該項目在施工進度、質(zhì)量方面在管段范圍內(nèi)遙遙領(lǐng)先,提前完成任務(wù),創(chuàng)效創(chuàng)譽,推進了我公司、集團公司在呼市市場的發(fā)展。
4、 認真工作是對工作的尊重,是工匠精神的體現(xiàn)。我們都是企業(yè)生存和發(fā)展鏈條上不同的小環(huán)節(jié)。在每一個小環(huán)節(jié),只要我們認真負責(zé),企業(yè)的整體經(jīng)營就會穩(wěn)定、完善、發(fā)展。人力資源部作為企業(yè)窗口部門,職能范圍廣而散,很多工作涉及到職工個人的切身利益,比如退休職工(退伍軍人)多次找到公司要求解決與軍轉(zhuǎn)干人員一樣提高退休待遇的問題,處理不好,會影響企業(yè)穩(wěn)定。
部門認真研究政策,積極與市人社部反復(fù)溝通,與退休職工一起認真分析并出面配合其到民政局等相關(guān)部門申請,最大限度為退休職工維護權(quán)益提供服務(wù)的同時又維護了公司穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
總之,在今后的工作中,我會繼續(xù)主動學(xué)習(xí),自覺踐行工匠精神,從點滴做起,從細節(jié)著手,對待工作精益求精,不斷地創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,為公司的騰飛發(fā)展盡自己的綿薄之力。
桂林市第十八中學(xué)岳云華
去年有一個熱得發(fā)燙的詞“工匠精神”大家都耳熟能詳,它是去年李克強總理在《**工作報告》中提出的。這個詞第一次出現(xiàn)在治國之邦的文件中,如此隆重顯示了“培育工匠精神”的訴求已經(jīng)上升為國家意識和全民共識。自改革開放以來,無數(shù)的國人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中華”。
今后的路如何走?“工匠精神”如何傳承?都是每一個國人需要思考的。
筆者認為,現(xiàn)代圖書館員作為知識的領(lǐng)航者和文化的傳播者,與醫(yī)生、教師一樣,具有群體效應(yīng),承擔著提升人們精神境界、促進人類進步的使命。如此重要的職責(zé),更要求圖書館踐行“工匠精神” ,更好地指導(dǎo)我們認真對待工作。
縱觀中國歷史,能工巧匠者如《莊子》中的梓慶、庖丁、輪扁,歐陽修筆下的賣油翁,趙岐記載的魯班,其事跡多廣為流行。據(jù)報道,放眼海外,截至2012年,日本企業(yè)3146家,德國837家,荷蘭222家,法國196家,壽命超過200年。為何這些長壽的企業(yè)都在這些國家,究其原因,無一不是完整地保留和傳承著“工匠精神”。
中國有悠久的手工業(yè)傳統(tǒng),優(yōu)秀的工匠不斷涌現(xiàn),但在中國長壽的企業(yè)卻寥寥無幾。朝代的更迭、戰(zhàn)爭使得“工匠精神”逐漸淡化。同時,這也與當前的整體風(fēng)氣有關(guān)。
中國的圖書館界也存在浮躁之風(fēng),在某種程度上缺乏“工匠精神”。
我們需要認識到“工匠精神”是一種忘我投入的獻身精神,是一種不怕吃苦的敬業(yè)精神,是一種精益求精的精神。工匠精神還是一種創(chuàng)新精神,所謂“匠心獨運”正是如此。作為中國古代國家圖書館的第一任館長,老子的思想得到了廣泛的傳播和影響。
就如何人盡其用,老子提出了“慈”“儉”“不敢為天下先”(亦即“不爭” )的“三寶”思想。作為一名圖書館員,在日常的工作中,要想做得好,就必須秉持“知足”的心態(tài),做真實的自我,以服務(wù)讀者為榮,樹立“取得良好的閱讀推廣效果就是最大的收獲和成就”的觀念。在圖書館工作,圖書館員要安于平凡,要學(xué)***的忍讓謙和、平等待人、恭敬有加、溫柔敦厚、安靜睿智、善于推介、勇于擔當、注重實用等思想,擺脫名利**。
圖書館員不僅要唯名利,而且要為形式主義和享樂主義獻身。圖書館員從事的是一種在普通崗位上從事的工作。它不需要表現(xiàn)形式和突出表現(xiàn),只需要贏得讀者的滿意。
在眾人看來,當今圖書館員的日常工作似乎比較瑣屑,平常眼中看到的無非是管理、收藏圖書,按照分類法整理圖書、編制書目等,最多從事學(xué)問的研究,看書寫字罷了,實則不然。隨著信息技術(shù)的發(fā)展、全球化和新技術(shù)革命的到來,從事圖書和新息傳播工作的圖書館員必將面臨新的挑戰(zhàn)。對信息需求的日益增長、文獻信息資源的不斷共享、海量數(shù)字化資源的收集與保存、開放性的讀者服務(wù)延伸等,都要求圖書館員在素質(zhì)方面既要保持傳統(tǒng)專業(yè)優(yōu)勢,又要開拓新的領(lǐng)域,要熟練使用各種現(xiàn)代化設(shè)備、熟悉信息檢索新手段、運用新興**傳播媒介,最好還能掌握一些外語。
圖書館員的角色定位和知識結(jié)構(gòu)面臨著極大的變化,唯有堅持認真工作、精益求精、勇于創(chuàng)新的“工匠精神”,方能不被時代革新大潮所淘汰。
讓時代的精神激勵我前行
無意中在書城中看到了《工匠精神:向價值型員工進化》一書,書的名字讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣。其實“工匠”這個詞經(jīng)常被提及,映像中多數(shù)是對于一些掌握獨特手藝或者技術(shù)的一類人的統(tǒng)稱,但對其含義卻沒有真正弄懂過。
直到2016年李克強總理在**工作報告中再次將其引用后才被**、網(wǎng)絡(luò)等爭相提起,讓我對這個陌生而又熟悉的詞匯產(chǎn)生了濃厚的興趣,經(jīng)過閱讀和學(xué)習(xí),我才深刻的明白到-----“工匠精神”就是有信仰的踏實和認真。這是我們黨和**各行業(yè)從業(yè)人員的要求和希望。這是我們現(xiàn)在在中國發(fā)展的時代精神!
《工匠精神》一書就是對這種精神進行闡述和推廣的作品。首先,本書在名字中就會向每一位讀者拋出引人深思的問題,怎么才是價值型員工?如何成為價值型員工?
這個問題的答案本書在導(dǎo)言中就給出了明確的答案,要成為一名合格的價值型員工首先必須具備一種精神-----“工匠精神”!書中沒有將這種精神的解讀放在那些高大上的人生感悟上,而是將切入點明確的定在了更接地氣的職場,向每一位職場人諄諄的告誡著如何將“工匠精神”運用在自己的工作中,如何從“心”開始改變自己的實際工作。所謂“治天下者必先治己,治己者必先治心”,要做到一個合格的價值型員工,我認為首先應(yīng)該從一下幾個方面開始改變:
一、平常心
其實從大學(xué)開始,我和我的所有同學(xué)們經(jīng)常討論的一件事就是考慮以后的職業(yè)規(guī)劃:工資待遇、體面程度、是否勞累都會是我們參考的標準,也將這件事當成我們?nèi)松蓴〉暮饬繕藴省5钱斘议喿x《工匠精神》一書后才明白,我們原來的衡量標準僅僅是我們能從職業(yè)中獲得什么,而不是我們能給這份職業(yè)奉獻什么。
如果我們都抱著這份心態(tài),那么在實際的工作中只能不斷的疲于奔命,漸漸在功利心、浮躁心、投機心的影響下喪失對工作和生活的信心,而這一切問題的根源都是“心的問題”。因為我們對工作缺乏關(guān)注和敬畏,所以我們只關(guān)注自己的得失。其實,我們應(yīng)該將自己的工作觀重新定義,懷擁一顆“平常心”,工作不只是為了賺錢,只有我們的工作為這份職業(yè)、為這間公司、為這個社會做出了貢獻,那么我們的工作才會變得有意義,只有我們的工作創(chuàng)造了價值才會使我們的能稱為一個價值型員工。
二、求知心
學(xué)習(xí),是每一位職場人都會提及的話題。但為什么學(xué)習(xí)?而又如何學(xué)習(xí)?
一直也困擾著像我一樣的很多人。以前的我也沒有松懈過自身的學(xué)習(xí),但是苦于沒有明確的目標以及對重點的掌握不夠,學(xué)***只能說是事倍功半。通過對 《工匠精神》的學(xué)習(xí),我深刻的認識到,學(xué)***要明確目標,將自己的工作當做信仰,再從中找出它的工作重點進行強化學(xué)習(xí),學(xué)會用自己的工作創(chuàng)造價值。
就如我目前從事的銀行柜員這項工作,雖然它是銀行工作中的普通一份子,但是它的工作性質(zhì)又決定了和其他崗位完全不同的工作重點:首先,親和力-----服務(wù)一直是銀行的首要工作,但是柜員崗位又是銀行服務(wù)的窗口崗位,所以我所在的崗位上必須要有更強的親和力從而提升銀行的整體形象,也能更好的為銀行業(yè)務(wù)營銷工作奠定良好的基礎(chǔ)。其次,效率-----銀行的服務(wù)都講求效率,但是我所在的柜員崗位是銀行直接進行現(xiàn)金流通的崗位,所以如何在保證服務(wù)速度的情況下,精益求精的確保每一筆業(yè)務(wù)準確無誤也是一門藝術(shù)。
套用書中的一句話“問題就是人生,價值在于解決”,真正的“工匠精神”就是學(xué)***更好的服務(wù)工作,如何能讓自己創(chuàng)造更多的價值。
三、自省心
沒錯,就是自省心而不是自信心。一個真正的工匠從不盲目相信自己,而是經(jīng)常反省自己。因為“工匠精神”中最重要的就是精益求精,對待工作對待身邊的人都是一樣,只有經(jīng)常自省,讓自己沉下來,才能發(fā)現(xiàn)自身的不足,也才能發(fā)現(xiàn)提升自己的辦法。
就像我們在日常工作中,小到對待每一筆業(yè)務(wù)辦理、每一份客戶投訴、每一次業(yè)務(wù)討論都要敬小慎微,不斷的尋找自身工作中存在的問題疏忽,不斷的總結(jié)提升改進工作的方法,才能不斷的精益求精完成自我成長,讓自己的工作為蘭州銀行的事業(yè)創(chuàng)造更大的價值,使自己真正符合一名價值型員工的標準。我很欣賞書例中京瓷創(chuàng)始人稻盛和夫先生的“六項精進”的理念:
一、付出不亞于任何人的努力。
二、要謙虛,不要驕傲。
三、要每天反省。
四、活著,就要感謝。
五、積善行,思利他。
六、不要有感性的煩惱。只有懷著一顆“自省心”,才能讓我們掌握不斷前行的動力,才真正符合“工匠精神”。
工人們焦慮、憂郁、害怕。他們總是為看不見的明天而忙碌。他們外表堅強,內(nèi)心空虛。而工匠充實、愉悅、幸福,只想著做好當前的工作,活在當下,強在內(nèi)心;就像書中所說,工作也是一種修行,作為一名蘭州銀行員工,我將繼續(xù)修行并領(lǐng)悟“工匠精神”的實質(zhì)及其含義,踏實認真的做好自己的每一項工作,不斷的提升自己,每天享受著通過自己努力工作帶來的進步和成績,從而獲得工作帶給我的幸福,也讓自己能成為一名合格的價值型員工。
偉大的時代需要偉大的精神,而我,將會秉承“工匠精神”的理念繼續(xù)前行!
工匠精神是一種態(tài)度、一種信念、一種追求、一種愛、一種工藝、一種職業(yè)
工匠精神,是一種專注,一種堅持,一種嚴謹,一種細致,一種誠信,一種堅持,是一種品質(zhì)
工匠精神是一種方向,一種積累,一種人格,一種修養(yǎng),一種價值,一種事業(yè),一種財富,一個帝國
工匠精神,這本書,教給了我們:
1.如何樹立正確的工作觀
2. 工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)
3. 工作方法,人生目標,人生價值
4. 工作中各種人際關(guān)系的處理和維護
5. 工作和生活的平衡
如何樹立真確的工作觀?首先,要樹立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑,也是我們追求目標、夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢,他們絕對不是好演員。
我們應(yīng)該做金錢的主人,而不是金錢的仆人。那個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,那方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行,愛一行,精一行的精神。
放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、專研心,恒久心。彌補信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。
在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實,用心,精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實務(wù)精進,磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。
工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關(guān)的話題。工資是在一定的成就、一定的積極表現(xiàn)或一定的結(jié)果之后得回報。
所以我們首先要努力工作,積極進取,得到一些認可和贊賞。當然,我們不必擔心薪水。這個便是先工作,后金錢的心態(tài)。如果你抱著“先有錢,后工作,多給點錢,多做點事”的心態(tài)工作,你永遠都是農(nóng)民工,而不是工人。
要成為一個好的工匠,你首先必須是一個合格的工人。多一份專注的心,少一份功利的心;多一份精進心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。
“明確目標,把夢想當做信仰?!边@句話很對,我們需要擁有一個夢想,這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后,我們就需要尋找方法,達成目標,實現(xiàn)夢想。
夢想,目標千差萬別,各有不同,在這里不多說,大家需要想想自己有沒有夢想,夢想是什么?自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走?在這里重點講述我們在達成目標,實現(xiàn)夢想的過程中,即現(xiàn)實工作中的一些好方法,大家共享之:
1、 結(jié)果導(dǎo)向,一切都是結(jié)果導(dǎo)向,沒有結(jié)果,一切都是空談。二,提前量,讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣,你的工作可能會有更多的質(zhì)量和數(shù)量,因為你有足夠的時間來完成它。
三,第一次就把事情做對,做完美,避免返工。只有這樣,我們才能成為一個合格的工人,然后上升到工匠。
工作中各種人際關(guān)系的處理和維護。帶著愛去工作,帶著愛去處理人際關(guān)系,帶著愛去處理工作事務(wù)。讓工作在愛中,讓愛在工作。
這是我們應(yīng)該靠攏的方向。減少自己偏見的心,利己的心,不公的心。增強自己利他,助他,成他之心。
讓愛的力量深入工作,深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位,沒有平衡點。我們需要的是好好工作,好好享受生活。
不要讓工作影響你的生活(你妻子不快樂),更不要讓工作影響你的生活(你老板不快樂)。領(lǐng)導(dǎo)者不希望看到員工的工作和生活不平衡影響他們的工作效率。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。
解決這個問題的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你能決定你的價值觀和優(yōu)先權(quán),只有你能從中選擇,只有你能理解你選擇的后果,只有你能合理安排自己的日程和生活,安排工作和家庭,然后執(zhí)行你的選擇。
享受屬于自己的生活。
一個人對她所選擇的事業(yè),愛之至深,干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀,每天享受通過努力獲得的成長,取得的成績,達成的結(jié)果。也正是有了實踐的心才能工作,我們的精神財富、精神財富、物質(zhì)財富才能成長。
這不正是我們的所求嗎?
《工匠精神》讀后感一:
我不僅在問自己,自己真的很迷茫,我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?,一開始我個人覺得這不切實際,這個社會這個世界,人大部分都是自私的,有一句古話人不為己,天誅地滅。
然而,當我靜下心來讀這樣一本新書時,我慢慢發(fā)現(xiàn)這種精神是多么高尚和執(zhí)著。
是的,這不并不是簡簡單單的一本書,這更是一種精神,一種態(tài)度,一種信仰,一種力量,這種精神與力量會催人奮進助人成長,直至造就職場的核心競爭力,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神先處理心情,再處理事情。
人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。
都喜歡自由,喜歡家,因為在家覺得輕松自在不受束縛,于是我們越是抱怨,越是覺得累。
越是覺得這簡直就是再受罪。
從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責(zé)的狀況屢屢發(fā)生,然而我們應(yīng)該問問自己,這是不付責(zé)任的。
員工只有把企業(yè)的事業(yè)當成自己的事業(yè),把企業(yè)當成自己的家,才能創(chuàng)造出充滿活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸,選擇完善。
這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣,以及對待工作敷衍了事的態(tài)度,終致一生處于社會底層,不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我對如何從浮躁到腳踏實地,從隨大流、循規(guī)蹈矩到積極主動地工作,真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落到實處有著深刻的體會。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé),才能在自己的領(lǐng)域里脫穎而出,這也是敬業(yè)精神的直接體現(xiàn)。不管你的工資高低,你都應(yīng)該保持這種好的工作作風(fēng)。
其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色?!坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢?zé)任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度反映了一個人的生活態(tài)度,而生活態(tài)度決定了一個人一生的成就。
《工匠精神》讀后感二:
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態(tài)度的本質(zhì)是:我是誰不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。
遇到問題時,永遠不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問題,而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;
其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。
每天捫心自問,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。
作為一個在遠東工作了四年的人,首先,我學(xué)會了在遠東做人,做一個善良誠實的人。通過這本書,我受益匪淺,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成績做好,才能對自己和他人負責(zé)。只有懷著感恩的心去對待人和事,以良好的態(tài)度,才能把事情做好。
書中有許多閃光點,值得我們?nèi)ンw驗。書中的編排、表情、聲音、文字等都值得我們慢慢總結(jié)。
讀《做有工匠精神的教師》有感
李王聯(lián)小學(xué)和曉麗
期待,期待,我渴望的寒假即將來臨。對于它的到來,我為自己做了很多計劃:“每天睡到自然醒。”;好好玩玩,放松放松﹍﹍",可是,當它真的到來時,整天"渾渾噩噩"地實現(xiàn)著自己的"假期計劃",我卻沒有了那份激動的心情,一點沒有我想要的那種快樂。
夜深了,大地已經(jīng)沉睡。冬夜,除了寒冷的北風(fēng)吹來;除了室內(nèi)鬧鐘的滴答聲;除了室外偶然傳來的一兩聲狗的犬吠;周圍的一切顯得那么靜謐。此時,我的內(nèi)心卻不能應(yīng)和著這靜謐的夜而靜下來,滿腦都是今天跟朋友在一起談?wù)?老師這個太陽下最光輝的職業(yè)"的情景。
社會對老師的評價越來越偏離最初的蠟燭、園丁、靈魂的工程師的美稱,現(xiàn)在的各種信息傳播的都是老師的負面新聞,作為一名工作在教育第一線的教師,我在不斷的反思:這到底是怎么啦?教師的認真工作不應(yīng)該受到大家的贊揚嗎?
坐在電腦旁,不經(jīng)意間打開了郵箱,隨意翻轉(zhuǎn)著網(wǎng)頁,看到了我們中心校制定的讀書計劃,瞥見了電腦桌上《做有工匠精神的教師》這本書。我被"工匠"二字吸引住了,說實在話,我很討厭別人說我們是"教書匠",我覺得這是對老師貶義的稱呼,到底什么是"工匠"?何為"工匠精神"?
我們該怎么做才能配得上這種精神的老師呢?這些問題閃過我的腦海。
翻開這本書,首先看到的是第一章:工匠精神,不可或缺。從字面意思我知道了"工匠精神"是一種做事極為認真、細心、執(zhí)著、求精的精神,一切優(yōu)秀的勞動這身上都有"工匠精神"的影子。
“工匠精神”是一種值得我們弘揚的珍貴精神。各行各業(yè)的勞動者都要有“工匠精神”,尤其是教育行業(yè)和教師行業(yè)
我喜歡書中的這句話:“工作不僅是為了謀生,更是為了從中獲得幸福,實現(xiàn)人生的價值?!笆堑模處煈?yīng)該在教育中發(fā)現(xiàn)生命的價值。
一個熱愛教育事業(yè)的人,會感到教書育人是他人生的意義和生命的價值所在,他會在教育教學(xué)活動中感受到生命的律動和活力,體驗到人生的快樂與幸福,捕捉到生活的絢麗與精彩。書中幾位杰出的工匠精神代表讓我為他們極其認真、細致、執(zhí)著、精煉的精神追求所感動。他們不僅僅把工作當作賺錢養(yǎng)家糊口的工具,他們對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、負責(zé),極度注重細節(jié),不斷追求完美和極致。
這就是工匠精神的體現(xiàn)。
作者所描述的具有工藝精神的優(yōu)秀代表是如此令人欽佩。同樣,在我身邊具有"工匠精神"的教育工作者大有人在,我把他們稱為"最可愛的人".作為一名教育工作者,我們的戰(zhàn)場就是一間教室、三尺講臺,雖然我們不能像保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士那樣轟轟烈烈,但我們的教育工作者一如既往的堅守自己的崗位,好多先進的事跡確如和風(fēng)細雨,潤物無聲。
俗話說:“火車跑得快,全靠機車。“白道口中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都有‘工匠精神’,樹立了榜樣。
鄧主任作為一個教育大家庭的老大,舍棄家庭照顧大家。就連自己的兒子腿受傷、骨折住院,托付給年邁的父母,沒有耽誤一天工作,就連兒子上手術(shù)臺時都沒有去看望一眼,我們都是父母,可以想象該有多么的不舍與不忍。大家都知道安全無小事,特別是我們教育工作者守護的是祖國的花朵,安全更是重中之重,作為主抓安全的孫主任時常不敢松懈。
2018年的第一場雪給他添了"彩",嘴上縫了好幾針,但他仍然頂著寒冷的北風(fēng),戴著口罩堅持站好每一班崗。分站教研是本學(xué)期我校白道口特色教研活動。作為主要領(lǐng)導(dǎo),周主任親自做了同樣的事情。在自己右臂骨折的那段時間,簽到冊上那歪歪扭扭的用左手寫下的字就是最美的符號……
在領(lǐng)導(dǎo)的感染下,我們所有的老師都是“工匠精神”的象征。有施愛與生、今生無悔的最為鄉(xiāng)村教師——孫素玲老師。多少年來孫老師秉承著一顆愛心教書育人,不知何時學(xué)生已經(jīng)是他生命中不可缺少一部分,做完手術(shù)第二天,忍著疼痛、打著點滴還在給孩子們批閱作文。
已經(jīng)深秋了,一節(jié)課下來已經(jīng)濕透衣襟的是申學(xué)勝老師。月亮已經(jīng)悄悄爬上樹梢,身邊孫子在不斷的吵嚷著饑餓,卻仍在學(xué)校批改作業(yè)的是楊鳳娥老師……看那些年輕的、有朝氣的、還在為設(shè)計好一個教學(xué)環(huán)節(jié)而爭執(zhí)的是剛登上講臺的特崗教師……
做為一名教師,一名一線教師,我們教育的對象是學(xué)生,這是一群懵懵懂懂的孩子,要把這些懵懂的孩子培養(yǎng)成德智體全面發(fā)展的學(xué)生,塑造成社會有用之才棟梁之才。我們離不開老師細致耐心的打磨。我們的主要“戰(zhàn)場”是教室。
雖說沒有絕對完美的課堂教學(xué),但我們不能放棄追求完美,從備課到課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、到課后輔導(dǎo)都要求我們需要有精細認真、一絲不茍的精神。這就是“匠心”,我們是“教育工匠”,我們是“工匠精神”的象征。
堅守教育第一線的“教育工匠”,將帶著八仙過海,展顯神通;勤奮好學(xué)的學(xué)生們正在爭分奪秒。弘揚“工匠精神”,共同描繪白道口教育的藍圖。我們白道口的教育事業(yè)2018年將會芝麻開花——節(jié)節(jié)高!
讀《工匠精神》有感
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家晚上好!我是來自寶馬前臺的服務(wù)顧問杜亞坤,今天我要和大家分享的是《工匠精神》這本書。
我所分享的主要有以下三點:
第一:修行,從愛上工作出發(fā)!
修行是指修正內(nèi)心,改變行為。我們的一舉一動,一言一行,都是修行的過程。來到中鑫之寶的這段時間,我感觸最多的就是在市場部掃街的那一個月。
當我和我的朋友們站在中州大道的十字路口,看著無數(shù)豪華轎車被迫停在我們面前時,我們像饑餓的狼一樣,像食物一樣沖上前去維持我們的生活,向每一位顧客介紹我們公司的活動。每個人都是如此的真誠和專注。當綠燈亮著,汽車疾馳而去時,我看到路邊散落的小廣告毫無表情地蹲下,看著手中的廣告顯得枯燥無味,讓紙牌隨風(fēng)飄揚。我們的搭檔看著手中的一頁紙,但他的眼里充滿了興奮和滿足。
突然,我們公司的宣傳冊從顧客的窗口飛到路邊的綠化帶上。這時,三個伙伴從不同的位置沖到宣傳冊的降落方向,撿起宣傳冊,用汗水浸濕的t恤擦去上面的灰塵。我就在這一刻,內(nèi)心深處好像有一根弦被猛地拉緊,這究竟是一個什么樣的團隊,又是什么樣的精神造就了這些可愛的伙伴?我發(fā)現(xiàn)我漸漸地愛上了這里。
我開始覺得工作不再那么無聊,累了,只要發(fā)自內(nèi)心喜歡自己得工作,并且全心全意地投入,每天真的努力工作就是一種幸福!通過在市場部的實習(xí),我充分了解了每一位客戶來之不易的一面,讓我懂得了如何珍惜每一位客戶。
我想和你們分享的第二件事是:先增加價值,然后回報;慢慢地,更快地
財富是每個人都希望擁有的,但只有當一個人明白了財富必須通過自己的努力獲得的真理,他才能真正擁有財富。年輕的時候,我不想投機取巧,工作認真,這是一種實踐。這種修行所帶來的功德,當財富來臨時自然會來。隨著工作的主步穩(wěn)定,我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識和所謂的小經(jīng)驗跟不上zxli的步伐。我想找到一條捷徑,就想武俠小說中的英雄在尋找傳奇的武俠劇本一樣。
我踏上了尋找《寶馬服務(wù)顧問速成秘籍》的不歸路,我想把常見的故障和服務(wù)話術(shù)統(tǒng)統(tǒng)搜集到手,然后取其精華去其糟粕,打通任督二脈,融會貫通,做夢都能夢到自己的基礎(chǔ)知識能夠秒殺我**,ko孫三超。所以我什么事情都想快點完成,在最快的時間里超過他們,結(jié)果發(fā)現(xiàn),每天都在忙忙碌碌,苦苦尋找,卻不知道自己忙些什么!通過看《工匠精神》,我突然發(fā)現(xiàn)了真正的絕世秘籍,那就是“慢慢來,比較快”,不論你做什么,都不能急于求成,就像學(xué)武功,要想成為絕世高手,必須先學(xué)會如何蹲馬步一樣,只有一步一個腳印,踏踏實實,你才不會因為急于求成而走火入魔。
也可以讓自己養(yǎng)成不急躁、循序漸進地完成工作的好習(xí)慣。金字塔不是一日造就的,鋼鐵也不是一天煉成的。
在接下來的工作里,我要靜下心來多學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點,多聽、多看、多想,在工作中不斷進行自我反省和總結(jié),每天進步一點點,就像楊總說的一樣,日不見其變,月有異而歲不同。
以上就是我的分享,謝謝大家!
什么是工匠精神?工匠精神是一種什么樣的概念?這是作者沒有明確定義的。
通讀全書,每一章都有類似于思想指導(dǎo)工作的工匠精神構(gòu)成要素;要成為巨匠,你得集成工匠精神的所有精髓。也許工匠精神最著重強調(diào)的是工作觀——正確的工作觀、正能量以及修行。以下是書本給予我較大啟發(fā)的一點:
價值百萬美元的微笑。
一、外修:38種笑容。
38種類型的笑容,最算是一位科班出身、演技精湛的老戲骨,也不一定能演繹到位,而案例的主人公原一平卻憑借自己獨具匠心的專業(yè)精神以及足夠的耐心及敏銳,將這些不同類型的笑容演繹得入木三分,這期間需要少平凡生活中的細微觀察以及深刻到位的總結(jié),也許常人難于體會。而且它的出發(fā)點很簡單,對于自己確定的職業(yè),腳踏實地地從細節(jié)做起,比別人付出更多的努力。成功,也就成為了水到渠成的事情。
二、內(nèi)省:批評會。
如書中所述,提高一個人的能力有兩種途徑:外在修養(yǎng)和內(nèi)在反思。如果38種微笑是外在的,那么批評就是內(nèi)省。
古人曾子曰:吾日三省吾身。我們常說批評與自我批評相結(jié)合,但在現(xiàn)實中,批評別人是自然的,而自我批評則是困難的。
這其中有反省不到位的以及不善于總結(jié)的原因,而更重要的應(yīng)該面子問題。試問若連自己的心理關(guān)都過不了的話,那更加崎嶇坎坷漫漫人生路中,我們可以用什么樣的一種精神面貌去往下走,并且走出炫目而充實的人生篇章?
因此,放下面子,勤于總結(jié)和反思,每天真正做到三次自省,無論如何改進工作、維護人際關(guān)系,都會帶來意想不到的正能量和正效果。
我們每個人都在自己的工作崗位上,有的人生卻原地踏步,而我們有的在平凡的工作崗位上,就像魚兒在水里,得心應(yīng)手,成就非凡的人生。最根本的原因是他們對自己的工作有不同的認識,對工作有不同的態(tài)度,對待工作的方式也不同。
—題記當我翻開那本燙金色印刷字體《工匠精神》的時候,深深地被這一部著作所吸引,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多道理。這不是一本簡單的書,而是一種精神、一種態(tài)度、一種信念、一種力量。這種精神和力量會促使人們努力工作,幫助人們成長,直到創(chuàng)造出職場的核心競爭力。
在其位則謀其精,工匠精神其實是一種鉆研和堅持不懈的精神,做一個好工匠,就要鉆研好自己的專業(yè)。
臨床研究是非常嚴謹、非??茖W(xué)的一門學(xué)科,臨床監(jiān)查員的職責(zé)是為了保證臨床試驗中受試者的權(quán)益受到保障,試驗記錄與報告的數(shù)據(jù)準確、完整無誤,保證試驗遵循已批準的方案和有關(guān)法規(guī)。督導(dǎo)人員致力于確保臨床試驗的質(zhì)量、臨床新藥的上市和人民的健康。他們是一個高尚的質(zhì)業(yè),一個平凡而偉大的職業(yè)。因此需要監(jiān)查員有較高的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識,既要懂得醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識、熟知試驗方案,標準操作規(guī)程,還要處理臨床試驗數(shù)據(jù),管理大量的文件和資料,參加各種會議,隨機應(yīng)變地處理各項突發(fā)事件,還要懂得與不同角色的人員進行有效溝通,因此是一份零碎繁瑣,講究專業(yè)的職業(yè),需要不斷地鉆研,使自己成為一名具工匠精神的cra。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于消除困惑,調(diào)整心態(tài),重新點燃工作激情,使生活從平庸走向卓越。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否很強,也只能是一個配角而已。只有熱愛自己的工作,才能做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的員工。
讀了這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)揮團隊的精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
人生的故事總是只講開始和成功,中間的過程和失敗總是被自己的意識所掩蓋,除非那些失敗值得炫耀。生活是一個懷揣夢想,卻低頭的旅行者?;厥妆厝?,前進的時候都是猶豫的選擇。
你總以為技能和技巧可以成為安身立命的根本,卻永遠不明白你做出來的作品才證明你的價值。不管別人如何評價你的生活,你注定是你生活中獨一無二的工匠。打造自己的材料,學(xué)****的技能,轉(zhuǎn)化為能力。
很多失敗都是因為夢想太大,或者是因為夢想忽略了現(xiàn)在。很多的失敗,無非是懶得鍛造材質(zhì),懶的遵循儀軌
。更多的失敗,是努力掩飾我沒有安靜對待我的夢想,只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活兒,越讓我的人生無用和瑕疵盡顯。最簡單、最困難的,是敬畏生命,做自己生命的工匠。
左岸記:庖丁解牛,神乎其技!
牛無疑是很復(fù)雜的,庖丁解牛,為什么能一刀下去,刀刀到位,輕松簡單,原因是什么?是因為掌握了它的肌理。牛與牛當然各不相同,但不管是什么牛,它們的肌理都是一致的;
每個人的生活都有自己的特點,其基本原則是相似的。庖丁因為熟悉了牛的肌理,自然懂得何處下刀。生活也一樣,如果能透解了、領(lǐng)悟了生活的道理,摸準了其中的規(guī)律,就能和庖丁一樣,做到目中有牛又無牛,就能化繁為簡,真正獲得輕松。
工匠精神,這本書,教給了我:
1、如何樹立正確的工作觀;
2、工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài);
3、工作方法,人生目標,人生價值;
4、工作中各種人際關(guān)系的處理和維護;
5、工作和生活的平衡;
如何樹立正確的工作觀?
首先,要樹立正確的貨幣觀。工作不僅是我們謀生的途徑,也是我們追求目標、夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。我們是工作和生活中的演員。如果演員只是為了錢,他們絕對不是好演員。我們應(yīng)該做金錢的主人,而不是金錢的仆人,不能是哪個職務(wù)薪資高就想方設(shè)法的調(diào)職調(diào)崗,哪方待遇好,就不顧承諾,不顧感情的辭退離職。
我們要有做一行、愛一行、精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、鉆研心,恒久心。
彌補信仰的缺失,誠信的缺失,感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格,修煉自己的心性。每天踏實,用心,精細,嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致,每天反思反省,實務(wù)精進,磨煉靈魂,修煉心智,修正內(nèi)心的誤差,改變行為的偏頗。
做一個快樂的工匠師。
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