局辦公室工作總結(jié)

辦公室工作總結(jié)。

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局辦公室工作總結(jié) 篇1

一、制定審核計(jì)劃，認(rèn)真開展內(nèi)部審核

該辦于3月中旬制定了今年iso第一次內(nèi)審工作計(jì)劃，成立專門的內(nèi)

審小組，組織各科室負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員召開專題會(huì)議，認(rèn)真部署各項(xiàng)內(nèi)審準(zhǔn)備工作。各科室嚴(yán)格按照iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作的要求，結(jié)合去年外審和“iso工作回頭看”中查找出來的問題，設(shè)計(jì)好內(nèi)審檢查表，將《部門工作手冊(cè)》中各個(gè)崗位的職責(zé)要求量化、細(xì)化到檢查表中，更加全面、更加規(guī)范檢查iso日常管理工作。 4月2日 ，該辦開展了為期1天的內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審和管理者評(píng)審報(bào)告，各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)、實(shí)際操作與本單位制訂的程序文件相一致。

二、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，順利完成外部審核

主動(dòng)加強(qiáng)與深圳認(rèn)證公司的溝通聯(lián)系，及時(shí)將本次外審計(jì)劃內(nèi)容向各科室傳達(dá)，便于各科室有針對(duì)性地抓好內(nèi)審工作。4月14日，該辦開展了為期1天的外審工作。經(jīng)過首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)巡查和審核組內(nèi)部溝通，外審組對(duì)該辦iso體系運(yùn)行工作給予了充分的肯定，體系運(yùn)行正常有效，基本符合gb/t19001-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求，共查找問題3個(gè)，沒有發(fā)現(xiàn)不符合條款項(xiàng)目。

三、及時(shí)落實(shí)整改，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)

外審結(jié)束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內(nèi)審員會(huì)議，通報(bào)了本次外審相關(guān)情況，并要求各科室針對(duì)內(nèi)、外部審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合近期重新修訂的《中共**市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實(shí)，推進(jìn)辦文、辦會(huì)和辦事環(huán)節(jié)不斷優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)審員的.教育培訓(xùn)工作，通過不斷提高內(nèi)審員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和iso管理意識(shí)，促進(jìn)iso工作的持續(xù)改進(jìn)和管理水平的有效提升。

局辦公室工作總結(jié) 篇2

XX年，市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，按照省、機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，努力工作，狠抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真完成各項(xiàng)改革工作和向上爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)工作

（一）市級(jí)機(jī)構(gòu)改革通過驗(yàn)收。市政府機(jī)構(gòu)改革后，我們把工作重心轉(zhuǎn)移到強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變、規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、嚴(yán)格人員編制和合理配置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)上來，通過采取自查和實(shí)地檢查等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)部門執(zhí)行“三定”規(guī)定的自覺性。XX年3月，順利通過市政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估組檢查驗(yàn)收，達(dá)到了改革的預(yù)期目標(biāo)。

（二）鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)。XX年底，我市啟動(dòng)了鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革。在鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革工作中，我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會(huì)穩(wěn)定”的原則，通過廣泛調(diào)研，因地制宜、科學(xué)合理設(shè)立了精簡(jiǎn)效能的綜合性工作機(jī)構(gòu)，制定了《市鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革方案》。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆結(jié)束后，改革實(shí)施工作迅速推開，成立督導(dǎo)組，深入基層指導(dǎo)改革相關(guān)工作，確保圓滿完成職能理順、機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員劃轉(zhuǎn)等工作。

（三）配合推進(jìn)有關(guān)領(lǐng)域體制改革。在進(jìn)行大量摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。改革中，按照新標(biāo)準(zhǔn)，重新核定鎮(zhèn)街衛(wèi)生院編制，成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化配置醫(yī)療管理和服務(wù)資源。

（四）積極向上爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)設(shè)置。在機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取設(shè)置上，我們牢固樹立機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)全市大局的工作思路，堅(jiān)持“兩個(gè)凡是”工作原則，即凡是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要的，凡是政策法規(guī)允許的，竭盡全力、創(chuàng)造條件向上爭(zhēng)取。由于工作主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)到位，使我市一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)和民生事業(yè)發(fā)展的機(jī)構(gòu)得以批復(fù)，較好發(fā)揮了機(jī)構(gòu)編制工作為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用。

二、圍繞落實(shí)制度規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

（一）堅(jiān)持“三個(gè)一”審批制度。在機(jī)構(gòu)編制管理中，凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費(fèi)形式的確定與改變、增人計(jì)劃等機(jī)構(gòu)編制事宜，都必須經(jīng)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室一個(gè)部門承辦，由編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，機(jī)構(gòu)編制部門一家行文。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《編制使用核準(zhǔn)通知單》制度。在編制使用方面，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位提報(bào)的人員需求情況，經(jīng)研究審核同意的，向提報(bào)單位出具《編制使用核準(zhǔn)通知單》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)《編制使用核準(zhǔn)通知單》，辦理補(bǔ)充人員事宜。通過規(guī)范編制審批程序，有效地維護(hù)了編制審批的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

（三）建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)與組織、人力資源、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)配合，實(shí)行進(jìn)人“兩把關(guān)”。即：只有機(jī)構(gòu)編制部門出具了《編制使用核準(zhǔn)通知單》后，組織、人力資源部門才予以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，財(cái)政部門才予以核撥工資和人頭經(jīng)費(fèi)，同時(shí)對(duì)人員進(jìn)行實(shí)名制管理。建立完善了編辦、組織、人力資源、財(cái)政等相關(guān)部門配套聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行體制和約束機(jī)制，形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的格局。

局辦公室工作總結(jié) 篇3

個(gè)人工作總結(jié)

首先很感謝王主任，一直以來對(duì)我的關(guān)心與幫助，對(duì)我無知時(shí)的包容，使我能在短短的幾個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)，同時(shí)也學(xué)到了很多東西，掌握了很多知識(shí)。進(jìn)入公司這段時(shí)間以來，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，部門同事的幫助和支持，經(jīng)過這段時(shí)間的勤奮學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地地工作，在各方面都取得了進(jìn)步，現(xiàn)在能較好的完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

辦公室工作是個(gè)特殊的部門，它要求通過不斷地學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和工作能力。因此在工作中，我從努力做好本職工作和日常工作入手，虛心學(xué)習(xí)，正確對(duì)待每項(xiàng)工作。在工作中，由于缺乏自行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也因此制約了我個(gè)人工作能力的發(fā)展，所以我積極正視自己的不足，不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)。并且通過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的累積，使我加深了對(duì)辦公室工作性質(zhì)和工作范圍的了解，為后面更好完成本職工作打下基礎(chǔ)。從一開始恍惚，找不到展開工作的思路，在主任多次的指導(dǎo)下，慢慢對(duì)工作開始有了認(rèn)知，并能夠較好的執(zhí)行。

我努力配合做好辦公室日常事務(wù)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，同時(shí)還努力做好各類文件打印、辦公表格制作、公司文件、檔案歸檔管理工作、考勤制作，宿舍管理、配合做好各類活動(dòng)和會(huì)議的安排和布置，參加其它部門會(huì)議并整理形成紀(jì)要等工作，積極配合做好后勤保障，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)辦妥辦好，盡可能細(xì)心化。在工作的展開中也經(jīng)常遇到不解之處，卻都只是盲目的執(zhí)行。因?yàn)閯偝錾鐣?huì)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，在公司的時(shí)間也短，對(duì)于辦公室專業(yè)認(rèn)知方面明顯不足。辦公室工作對(duì)我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)也是一個(gè)新的崗位，很多方面都不熟悉，邊摸索邊試著去做，所以直接影響到工作的效率。

同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己在工作中很多的不足之處：

1.文案寫作方面不夠熟練，格式不夠規(guī)范，語言組織能力較弱。

2.做事過于拘謹(jǐn)，缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。3.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力還不夠，需要加強(qiáng)等。

局辦公室工作總結(jié) 篇4

20xx/20xx榨季生產(chǎn)在廠領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的努力工作之下,除甘蔗入榨量減少外，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)出了弄璋糖廠歷史新高。同時(shí)在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室工作得到了廣大員工的信任和支持，工作得以順利開展?，F(xiàn)就本榨季辦公室各項(xiàng)工作情況向各位匯報(bào)如下：

一、工作完成情況

（一）每月工資的審核、計(jì)發(fā)；養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、各項(xiàng)保險(xiǎn)的上繳、計(jì)扣、核對(duì)。

（二）勞動(dòng)紀(jì)律抽查。榨季期間經(jīng)過對(duì)各部門勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的不定期抽查，共查處違規(guī)人員14人，處罰相關(guān)責(zé)任人25人次。

（三）認(rèn)真做好辦公室的日常工作事務(wù)，如糖業(yè)事業(yè)部、州公司以及政府機(jī)關(guān)文件的傳閱、存檔、督辦；廠內(nèi)文件的制作、印發(fā)；政策宣傳、標(biāo)語制作；辦公用品采買、發(fā)放；派車以及有關(guān)接待工作等。

二、工作中存在的不足之處

盡管我們辦公室所屬的10位工作人員都在不斷的努力工作，并總結(jié)過去，但仍然出現(xiàn)了諸多問題和不足之處，主要有：

（一）對(duì)職工的'心聲、想法了解不夠

作為辦公室工作，除了維護(hù)企業(yè)利益之外，最大的職責(zé)是為

職工辦實(shí)事、辦好事。今后我們將更多的深入到職工群眾之中，廣泛聽取職工的意見和建議，并努力去幫助解決一些實(shí)際困難和問題，只有這樣，才能得到廣大員工的信任與支持。

（二）職工食堂沒有開展好

為了能夠辦好職工食堂，我們?cè)_尋找和上門聯(lián)系食堂承包事宜。后來相繼也有兩家承包過食堂，廠上也為他們提供了優(yōu)厚條件，如承包費(fèi)、水電費(fèi)、房租費(fèi)全免，且廠上每月還補(bǔ)貼給承包人500元的小工費(fèi)，但都因經(jīng)營不下去而告終，致使本榨季食堂一直處于癱瘓狀態(tài)，使部分職工的就餐問題受到一定的影響。

（三）對(duì)細(xì)節(jié)的管理不夠

李總、耿總也常在會(huì)上說細(xì)節(jié)工作非常重要，細(xì)節(jié)往往決定企業(yè)的生存與成敗。所以辦公室與車間一樣，同樣要不斷督促并完善細(xì)節(jié)工作。從一點(diǎn)一滴做起，節(jié)約每一張紙、每一支筆，使大家逐步樹立成本意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)工廠效益的最大化奠定基礎(chǔ)。

（四）收假后將面臨無人駕駛大客車

大客車接送員工上下班，也是企業(yè)對(duì)員工的一種福利。由于原駕駛員寸尊祿辭職，現(xiàn)有三位小車駕駛員都沒有大客車執(zhí)照，所以，收假后誰來駕駛大客車接送居住在平原的員工，也是我們面臨的一個(gè)問題。

三、今后工作的努力方向

（一）加強(qiáng)對(duì)人的管理，做好表率作用

一個(gè)人首先要熱愛自己所從事的工作，如果這一點(diǎn)都做不到，那么就談不上什么責(zé)任心、積極性以及敬業(yè)精神。所以，今后我們將著重加強(qiáng)對(duì)辦公室所屬9位員工的教育和管理工作，使每個(gè)人都能夠熱愛本職、積極工作，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度使辦公室在各部門中樹立好帶頭和表率作用。

（二）認(rèn)真做好薪改的各項(xiàng)工作

按糖業(yè)事業(yè)部的精神要求，放假之后，辦公室將利用2-3個(gè)月的時(shí)間，認(rèn)真配合車間做好此次工資改革的有關(guān)工作，最終做到新的工資制度能夠充分體現(xiàn)多勞多得的分配原則，起到一種激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

（三）進(jìn)一步做好宣傳工作

利用黑板報(bào)及各種載體，加強(qiáng)做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的宣傳活動(dòng)。對(duì)內(nèi)做好員工的思想教育工作，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變到能夠適應(yīng)新的企業(yè)管理模式上來，按照集團(tuán)公司對(duì)黨群工作的要求，努力做好黨建、團(tuán)建工作，并圍繞工廠的核心利益開展企業(yè)文化建設(shè)；對(duì)外做好企業(yè)形象的宣傳工作。

（四）加強(qiáng)補(bǔ)放假期間的安全保衛(wèi)工作

為做好假期安全保衛(wèi)工作，廠部將抽調(diào)車間員工15人到保衛(wèi)科，于充實(shí)保衛(wèi)工作。分別為：壓榨2人，清凈2人，煮煉5人，鍋爐3人，發(fā)電2人，酒精1人。15人分兩批與保衛(wèi)科輪流值班，由保衛(wèi)科科長(zhǎng)張志澤統(tǒng)一管理。要求被抽調(diào)人員配合保衛(wèi)科認(rèn)真做好巡邏及防盜工作，保護(hù)好企業(yè)及個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

（五）盡力辦好職工食堂及幼兒園

職工食堂難開展，大家是清楚的。從整合兩年來，食堂承包人換了又換，經(jīng)營時(shí)間最長(zhǎng)的能維持一兩個(gè)月，短的甚至是幾天。食堂、幼兒園是廠里的后勤保障部門，這些工作開展不好，職工也就無法安心工作，對(duì)此辦公室負(fù)有不可推卸的責(zé)任。今后該怎么做？如何才能做好？我們將會(huì)做出積極努力，也請(qǐng)廣大員工提出好的建議，共同去把這些工作做好。

我也曾在車間一線工作了九年，也曾認(rèn)為辦公室只不過是看看報(bào)紙喝喝茶，沒什么事可做的部門，非常羨慕能在廠辦上班的人，有時(shí)甚至還要罵上幾句。但是經(jīng)過不到兩年的辦公室工作，充分證明了我原有的想法是十分片面的，也是不正確的，認(rèn)識(shí)到了辦公室工作是關(guān)乎職工切身利益的。如工資、住房、各種社會(huì)統(tǒng)籌、保險(xiǎn)、公積金等。其工作任務(wù)同樣十分艱巨，除必須完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作外，每個(gè)月的工資、一家一戶的電費(fèi)、房租、電話費(fèi)，榨季期間的加班、津貼

局辦公室工作總結(jié) 篇5

為了規(guī)范和加強(qiáng)局機(jī)關(guān)及各基層站所固定資產(chǎn)管理，維護(hù)固定資產(chǎn)安全。根據(jù)局辦公會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，決定自20xx年5月8日至6月15日對(duì)局機(jī)關(guān)及各基層站所開展固定資產(chǎn)清理登記工作。具體實(shí)施方案如下

一、工作目標(biāo)

一是核實(shí)、查清固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。二是對(duì)局機(jī)關(guān)及各基層站所固定資產(chǎn)進(jìn)行造冊(cè)登記，并對(duì)殘損報(bào)廢的固定資產(chǎn)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三是進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)固定資產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，防止資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。

二、工作范圍

單位價(jià)值在200元（含200元）以上的各類在用及未用物品均在清理登記范圍。主要包括：

1、專用設(shè)備類。指各類具有專門性能和專門用途的設(shè)備，包括各種儀器和機(jī)械設(shè)備等。

2、交通運(yùn)輸類設(shè)備。包括汽車、摩托車、電動(dòng)車等。

3、電氣設(shè)備類。包括空調(diào)、電風(fēng)扇、飲水機(jī)、電水壺等。

4、電子產(chǎn)品及通信裝備類。包括電話、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)、掃描儀等。

5、家俱用具及其他類。家俱用具指辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)、茶幾等。其他類固定資產(chǎn)指未能包括在上述各項(xiàng)內(nèi)的固定資產(chǎn)。

三、工作內(nèi)容

1、對(duì)所使用和管理的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理和造冊(cè)登記，并指定資產(chǎn)管理員專人具體負(fù)責(zé)填報(bào)。

2、在清理登記工作中發(fā)現(xiàn)存在固定資產(chǎn)流失、損失或被占用、借用等問題，要及時(shí)追回已流失或被占用、借用的固定資產(chǎn)。未能追回的需說明原因。

3、對(duì)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)，并建立真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一的固定資產(chǎn)賬目。

4、修訂完善固定資產(chǎn)管理辦法。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底階段6月8日—6月12日。根據(jù)固定資產(chǎn)清理、登記的`統(tǒng)一要求，各科室及基層站所指定專人負(fù)責(zé)資產(chǎn)清理工作，按時(shí)組織人員進(jìn)行固定資產(chǎn)清理、登記，建立賬目。認(rèn)真、如實(shí)、規(guī)范填寫《固定資產(chǎn)清查登記表》。

2、全面核查階段6月13日—6月15日。根據(jù)各部門上報(bào)的固定資產(chǎn)摸底情況，清理登記領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)，做到賬實(shí)相符，不重不漏。如屬于已報(bào)廢固定資產(chǎn)，要作銷賬處理，做到“賬銷案存”。

3、匯總整理階段6月15日—6月20日。經(jīng)核實(shí)無誤后，將固定資產(chǎn)統(tǒng)一編號(hào)，并錄入電腦。

4、總結(jié)完善階段。在清理登記過程中，發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的好經(jīng)驗(yàn)好辦法，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)管理不善造成財(cái)產(chǎn)損失的，也要吸取教訓(xùn)，找出存在問題，改進(jìn)管理措施。為進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理制度。

五、工作要求

1、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了認(rèn)真搞好這次固定資產(chǎn)清理登記工作，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)清理登記工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立固定資產(chǎn)清清理登記領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、嚴(yán)密組織，落實(shí)責(zé)任。此次清理登記工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各部門要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)工作的重要性和必要性，積極配合固定資產(chǎn)清理登記工作組人員的清查登記工作。各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好職責(zé)，認(rèn)真抓好對(duì)本部門固定資產(chǎn)的監(jiān)管工作，對(duì)所屬的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面梳理。在各部門自行清理登記的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部門要對(duì)應(yīng)賬目嚴(yán)格進(jìn)行核實(shí)，并建立真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一的固定資產(chǎn)賬目。要對(duì)清理后的固定資產(chǎn)統(tǒng)一進(jìn)行重新登記。紀(jì)委監(jiān)察室要對(duì)清查登記工作進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的按紀(jì)按規(guī)進(jìn)行處理。

3、責(zé)任追究。凡是在清理登記階段能主動(dòng)揭露問題、如實(shí)填報(bào)情況、及時(shí)采取整改措施的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員原則上不追究責(zé)任。對(duì)故意隱瞞、不如實(shí)填報(bào)的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人將嚴(yán)格責(zé)任追究，并予以通報(bào)批評(píng)。

局辦公室工作總結(jié) 篇6

公司職代會(huì)后，當(dāng)天下午，辦公室召開了科室內(nèi)部的工作會(huì)議。會(huì)上，科室全體工作人員都對(duì)自己的工作情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，并結(jié)合自己的工作，重點(diǎn)查擺了日常管理和自身工作中存在的問題，主要找到了創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力有待提高、寫作基本功不夠扎實(shí)等問題18項(xiàng)，針對(duì)這些問題，提出了工作中采取的一些改進(jìn)措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

工作中目前存在的主要問題：

1、隨著改革的進(jìn)一步深化，不可避免地將產(chǎn)生一些新的矛盾和問題，進(jìn)一步加大了穩(wěn)定工作的難度，而我們目前的一些管理制度、方法和工作措施不能完全適應(yīng)形勢(shì)變化的要求。主要原因在于創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)。

2、在個(gè)別工作的協(xié)調(diào)銜接過程中，與有關(guān)部門之間的聯(lián)系還不夠緊密，影響了工作效率和工作質(zhì)量。

3、由于辦公室工作頭緒多，日常性事務(wù)多，辦公室下基層調(diào)研的時(shí)間少，對(duì)公司各單位、各系統(tǒng)的工作狀況掌握不夠全面，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議數(shù)量還比較少。主要原因在于工作的主動(dòng)性不夠，對(duì)各類信息情況的搜集不及時(shí)，

4、辦公室人員整體素質(zhì)特別是文字寫作能力發(fā)展不平衡，有待于進(jìn)一步提高。主要原因在于自我要求還不夠嚴(yán)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

工作采取的對(duì)策：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究，發(fā)揮參謀助手作用。要強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞公司的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作搞好調(diào)查研究，既要了解公司整體工作的運(yùn)行情況，又要了解重點(diǎn)工作的進(jìn)展，既要掌握公司各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)情況，還要掌握干部職工對(duì)公司發(fā)展的意見和建議。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行性的意見建議和工作預(yù)案，不斷提高參與決策的能力，力爭(zhēng)年底拿出2—3篇高質(zhì)量的調(diào)研成果。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任，發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。不斷強(qiáng)化牽頭部門的職能作用，正確處理好牽頭與服務(wù)的關(guān)系、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮好協(xié)調(diào)組織作用，保證公司黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，扎實(shí)做好穩(wěn)定工作。健全完善思想政治工作系統(tǒng)化管理體系，強(qiáng)化對(duì)各類群體思想的動(dòng)態(tài)分析，增強(qiáng)對(duì)各類群體的排查分析的準(zhǔn)確性，有的放矢地做好一人一事的思想政治工作。完善穩(wěn)定工作問責(zé)、信訪工作等制度，創(chuàng)新工作措施，拓寬信息收集渠道，提高工作質(zhì)量和效率。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高辦公室人員整體素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室工作水平。今年我們將針對(duì)辦公室的工作特點(diǎn)，開展辦公室系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和政治理論素質(zhì)培養(yǎng)為主，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方法，提高辦公室人員的整體素質(zhì)。

局辦公室工作總結(jié) 篇7

XX年中，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，所分管的工作方面取得了較好的成績(jī)，為全局的三個(gè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺完善，不斷提高

自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻(xiàn)的思想和勤懇工作、誠實(shí)做人、光明磊落、不搞陰謀詭計(jì)、服務(wù)社會(huì)、造福他人、被人算計(jì)不計(jì)較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻(xiàn)。在XX年先進(jìn)工作者評(píng)比中，已獲推薦名額的情況下將先進(jìn)推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實(shí)事求是、不弄虛作假。在XX年中經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。

二、不斷創(chuàng)新，刻苦鉆研，自覺提高

謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，積極思考、努力鉆研、不斷創(chuàng)新，自覺提高自己的組織能力、工作水平、寫作技能。很好地組織了全局的文秘工作，創(chuàng)造性地組織開展了檔案升級(jí)工作，使檔案室以全市最高分晉升為縣直一級(jí)檔案室。在宣傳工作方面創(chuàng)造性地利用新聞網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，極大地提高了全州縣地稅局的知名度，更好地在社會(huì)上樹立了地稅部門的良好形象。同時(shí)，在稅收科研、新聞報(bào)道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報(bào)道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了XX年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研工作、市局提高稅務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)課題研究工作、全市征管經(jīng)驗(yàn)材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)20XX年稅收科研論文評(píng)比工作。此外，在全局績(jī)效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當(dāng)好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細(xì)化，很好地協(xié)助了正職的工作。

三、勤懇工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)

工作中做到勤勤懇懇，平均每天工作時(shí)間都在8小時(shí)以上，晚上經(jīng)常加班撰寫稅收科研論文、寫信息和新聞報(bào)道。還利用晚上、假期為市局評(píng)審論文和經(jīng)驗(yàn)材料，為局里撰寫科研論文、經(jīng)驗(yàn)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文秘材料26個(gè)，采寫信息68篇、新聞報(bào)道136篇、稅收科研論文8篇。尤其是在檔案室升級(jí)工作中努力工作，在全局績(jī)效考核調(diào)研工作中勇挑重?fù)?dān)，超負(fù)荷地進(jìn)行工作，也無怨言。此外，認(rèn)真履行政協(xié)委員職責(zé)，積極參政議政，先后提交提案10個(gè)，調(diào)研論文1篇；積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報(bào)道和稅收科研工作。

四、勇創(chuàng)佳績(jī)，收獲較大，成效顯著

我分管的文秘工作確保了全局工作的運(yùn)行，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定；我參與組織的檔案室升級(jí)工作取得了成效，我局檔案室以全市地稅系統(tǒng)最高分晉升為一級(jí)檔案室；很好地組織了我局的稅收宣傳月的稅收宣傳工作，使我局獲得了全市地稅系統(tǒng)稅收宣傳月稅收宣傳三等獎(jiǎng)；我組織開展的信息、新聞報(bào)道和稅收科研工作取得了可喜的成績(jī)，信息有23篇被自治區(qū)地稅局采用、33篇被桂林市地稅局采用；新聞報(bào)道被各級(jí)媒介采用140多篇，稅收科研論文被各級(jí)媒介采用12篇，有一篇獲得全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收科研成果三等獎(jiǎng)，一篇桂林市地稅系統(tǒng)稅收科研論文優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩篇分別獲全州縣新農(nóng)村建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑囊?、二等?jiǎng)。我采寫的`新聞報(bào)道先后被全國級(jí)媒介采用88篇、自治區(qū)級(jí)媒介采用18篇、市級(jí)媒介采用15篇、縣級(jí)媒介采用4篇，共計(jì)125篇，同時(shí)被各種媒介轉(zhuǎn)載；我采寫的信息稿件被區(qū)局采用10篇、市局采用17、5篇、縣局采用68篇；我撰寫的科研論文目前已被全國級(jí)媒介采用9篇，被區(qū)級(jí)媒介采用2篇，還有1篇獲得全州縣支持“新農(nóng)村”建設(shè)有獎(jiǎng)?wù)魑娜泉?jiǎng)。同時(shí)，在社會(huì)服務(wù)方面也取得了可喜的成績(jī)，我提交的提案有1篇被列為重點(diǎn)提案，1篇被評(píng)為優(yōu)秀提案；我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作論文評(píng)比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研論文一等獎(jiǎng)；我采寫的信息被市統(tǒng)戰(zhàn)信息刊物采用1篇。尤其是新聞報(bào)道工作取得了較大的影響，提高了局里的知名度，引來了江蘇省如東縣地稅局到我局學(xué)習(xí)參觀。

五、拒腐保廉，清正廉潔

自覺提高防腐拒變的能力，學(xué)習(xí)反腐教材、學(xué)習(xí)資料，做到了清正廉潔。

但是，由于時(shí)間等方面的原因，我個(gè)人在信息報(bào)送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

【范文三：辦公室副主任個(gè)人年終工作總結(jié)】

時(shí)光如梭，一年的時(shí)間總是那么快的就結(jié)束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴(yán)于律己，將自己的本職工作做好，將自己領(lǐng)導(dǎo)的工作人員的管理好，特別是在一年的發(fā)展中，我為公司的發(fā)展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻(xiàn)，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年，我擔(dān)任公司辦公室副主任職務(wù)。根據(jù)辦公室的具體分工，我主要負(fù)責(zé)黨委材料、信息中心、打印復(fù)印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。下面，我把一年來的工作情況，簡(jiǎn)要如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

1、愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理庫娛樂、德育室、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、注重提高講學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此，我積極參加公司黨委舉辦的黨群干部“提素工程”的學(xué)習(xí)，全面深入的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、道橋技術(shù)等方面的知識(shí)和文秘知識(shí)，使自己的綜合素質(zhì)能力得到了提高。

3、錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動(dòng)上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，積極主動(dòng)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸基層，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是公司機(jī)關(guān)一個(gè)最大的綜合部門，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。我從未領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。同時(shí)注重加強(qiáng)部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變部門行為為機(jī)關(guān)整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認(rèn)真做好對(duì)外招待工作。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，都認(rèn)真準(zhǔn)備招待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，為出現(xiàn)任何紕漏。

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，時(shí)刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴(yán)要求自己，帶頭做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動(dòng)的支持和服從主任的每一項(xiàng)工作安排，認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)分管工作。

4、認(rèn)真做好辦文工作。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，共起草各類會(huì)議講話、匯報(bào)、黨政聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要、黨委辦公會(huì)議紀(jì)要、公司呈文、信息化建設(shè)規(guī)劃等綜合材料180多份。

5、認(rèn)真做好辦會(huì)工作。始終堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，準(zhǔn)確的通知和組織好公司黨委和公司組織召開的各類會(huì)議，并認(rèn)真及時(shí)地整理和引發(fā)好每一期會(huì)議紀(jì)要；擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，加強(qiáng)催辦工作，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，確保做到政令暢通、推進(jìn)工作。

三、努力推進(jìn)信息化建設(shè)，不斷適應(yīng)集團(tuán)辦公自動(dòng)化的工作要求

1、針對(duì)基層單位不能上局域網(wǎng)的實(shí)際，請(qǐng)集團(tuán)XX總和信息中心XX主任，到公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，申請(qǐng)了128個(gè)vpn網(wǎng)號(hào)；為基層鋪設(shè)光纜，進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò)改造，目前不限工作已經(jīng)完成，預(yù)計(jì)到月底完成安裝調(diào)試，皆是公司將全面實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，能夠?qū)崿F(xiàn)與公司機(jī)關(guān)和集團(tuán)在同一個(gè)信息平臺(tái)上進(jìn)行交流。在基層單位歷時(shí)近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)改造過程中，XXX與集團(tuán)信息中心和XX公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)向辦法及時(shí)解決，保證了網(wǎng)絡(luò)改造的順利進(jìn)行和按時(shí)完工。今年幫畢業(yè)的徐建，也能夠堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，謙虛好學(xué)，工作主動(dòng)，努力適應(yīng)工作的要求。

2、在身日調(diào)研的基礎(chǔ)上，組織編寫了信息化建設(shè)規(guī)劃，確定了中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，是公司的信息化建設(shè)真正步入了按步驟、有計(jì)劃的發(fā)展軌道。

3、加大硬件設(shè)施投入力度，推進(jìn)設(shè)備更新進(jìn)程。信息中心是公司信息化建設(shè)的核心部門，今年我們首先在信息中心的設(shè)備更新上下功夫，重新購置了6臺(tái)交換機(jī)和1臺(tái)主服務(wù)器；為公司機(jī)關(guān)和基層單位購置了70多臺(tái)新計(jì)算機(jī)，大大提高了公司信息化建設(shè)的水平和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的質(zhì)量、速度。

四、堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高文件的復(fù)印打印質(zhì)量和水平

1、服務(wù)和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。工作當(dāng)中，還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在，一是理論學(xué)習(xí)不夠，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”、“臨時(shí)抱佛腳”的思想；二是深入基層調(diào)研不夠，很多信息往往通過各種會(huì)議或是聽取基層匯報(bào)時(shí)了解的。針對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。

2、嚴(yán)格把關(guān)，確保文件質(zhì)量。對(duì)各類文件的格式進(jìn)行認(rèn)真排版、校對(duì)，嚴(yán)格控制文件流水好，做到不出差錯(cuò)。裝訂認(rèn)真，力求均勻、端正。今年，共打印、復(fù)印各類文件、材料7000多份，其中會(huì)議紀(jì)要61期，共4225份；公司文件25起，共1625分；黨委文件8起，共455分；黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份；辦公室文件11期，共588分；公司職代會(huì)材料2600份；呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時(shí)性材料和各種證件的復(fù)印，都能夠按照各部門的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

新的一年，新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。隨著集團(tuán)化改革的不斷深入和市場(chǎng)的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為“構(gòu)建和諧路橋，打造優(yōu)勢(shì)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。當(dāng)然自己會(huì)在更好的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，只要自己不斷的努力，我就會(huì)做的更好，在不斷的前進(jìn)中找到更好的發(fā)展！

局辦公室工作總結(jié) 篇8

20xx年上半年即將過去，在過去的半年里，頭屯河農(nóng)場(chǎng)分局堅(jiān)持改革創(chuàng)新，堅(jiān)持依法行政，從規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制入手，針對(duì)頭屯河農(nóng)場(chǎng)國土資源業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，按照“國土管理向規(guī)范發(fā)展，行政審批向高效轉(zhuǎn)變”的思路，精簡(jiǎn)辦事程序，使行政權(quán)力運(yùn)行公開、公正、公平、透明，頭屯河農(nóng)場(chǎng)分局管理和服務(wù)水平得到全面提高?，F(xiàn)就對(duì)20xx年上半年分局依法行政規(guī)劃工作總結(jié)如下：

一、狠抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)合法行政堅(jiān)持合法行政，是依法行政的基本要求。為了保障國土資源管理部門行政行為的合法性，頭屯河農(nóng)場(chǎng)分局按照建設(shè)法制國土的要求，著重抓好依法行政的制度建設(shè)。一年來分局從建立有效的內(nèi)部機(jī)制入手，制定《地籍管理工作公開制度》、《土地管理工作人員職業(yè)規(guī)范》、《土地管理工作人員廉潔自律規(guī)定》、《土地監(jiān)察工作公開制度》等各項(xiàng)制度，提高了分局國土資源管理工作者的依法行政能力。

二、學(xué)法與普法相結(jié)合，為依法行政奠定良好基礎(chǔ)。按照國土資源管理體制的新要求，分局開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室的活動(dòng)，組織全體分局工作人員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，建立了多種形式的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，提高了執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政能力，創(chuàng)建了一支執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政的國土資源管理隊(duì)伍。同時(shí)分局在上半年將學(xué)法與“五五”普法五年規(guī)劃教育工作相結(jié)合，大力開展群眾性宣傳教育活動(dòng)，充分利用“科技之冬”、4.22地球日、6.25土地日等機(jī)會(huì)，開設(shè)咨詢臺(tái)，為廣大職工群眾發(fā)放宣傳材料，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。利用電視臺(tái)、報(bào)紙、宣傳車、橫幅、板報(bào)等宣傳陣地和宣傳工具進(jìn)行廣泛深入的宣傳，大力宣傳國土資源管理依法行政的重要性，增強(qiáng)干部職工群眾學(xué)法、懂法、依法的意識(shí)，進(jìn)一步讓分局內(nèi)部業(yè)務(wù)人員的學(xué)法及向廣大職工群眾普法，土地管理相關(guān)法律法規(guī)深入人心，廣泛深入的國土資源依法行政工作的宣傳教育，提高了廣大干部職工群眾的守法意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。

國土資源管理系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃工作即將走過五年，今年半年中分局雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離組織的要求和工作計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)相差很遠(yuǎn)。我們決心在今年后半年的依法行政工作及依法行政工作宣傳中更加努力，在工作中不斷創(chuàng)新和開拓進(jìn)取，堅(jiān)持依法行政，為頭屯河農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)所提出的路線、方針和政策，為早日構(gòu)建和諧的屯墾戍邊的新型農(nóng)場(chǎng)多做貢獻(xiàn)，多創(chuàng)佳績(jī)。

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