脫崗檢討書

脫崗檢討書。

幼兒教師教育網(wǎng)編輯對“脫崗檢討書”問題進行了深度解讀并搜集了相關資料，希望我的回應能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)請務必收藏一下哦。在我們大多數(shù)人的成長歷程中，常很多人因不同原因被學?；蛘吖疽髮憴z討，必須通過檢討書深刻反省自身過失。

脫崗檢討書(篇1)

部隊脫崗漏崗檢討書

近期，我部隊發(fā)生了一起脫崗漏崗事件，嚴重影響了部隊的正常工作秩序和軍事訓練效果。我特此向全體指揮員和官兵們匯報該事件，并寫下這篇檢討書，對自己的錯誤行為深感懊悔和愧疚。

首先，我要對自己的脫崗行為深表歉意。作為一名軍人，我應時刻保持高度的警醒和責任心，切實履行好自己的崗位職責。然而，在這次事件中，我由于個人原因脫崗離開，導致自己的崗位空缺了一段時間。這對部隊的工作不僅造成了嚴重影響，也給其他戰(zhàn)友增加了不必要的負擔。我深感愧疚，對此向全體指揮員和官兵表示真誠的歉意。

其次，我要對自己的漏崗行為深感慚愧。每個崗位都有其重要性和不可替代性，即使是一時疏忽也可能導致重大損失。在這次事件中，我因為對崗位職責的輕視，出現(xiàn)了漏崗的情況。這給部隊帶來了安全隱患和工作中斷的問題，給群眾和上級單位帶來了困擾。我對自己的不負責任行為深感自責，向全體指揮員和官兵表示誠摯的道歉。

同時，我要對自己的行為給予深刻反思。作為軍人，應時刻保持高度的紀律性和責任感，履行好自己的職責。然而，在這次事件中，我沒有意識到自己的行為將給他人和部隊帶來不良影響，也沒有意識到自己的疏忽將使自己付出代價。這是一次教訓，我將以此為鞭策，進一步提高自己的軍事素養(yǎng)和自律能力，切實履行好自己的職責。

最后，我保證以后不會再發(fā)生類似的脫崗漏崗事件。我將時刻牢記自己的職責和使命，嚴格要求自己，保持高度的紀律性，時刻保持對崗位和工作的專注和敬業(yè)精神。同時，我也希望全體指揮員和官兵從我這次錯誤中吸取教訓，引以為戒，共同提高我們部隊的整體素質(zhì)和軍事訓練效果。

總之，這次脫崗漏崗事件給全體指揮員和官兵敲響了警鐘，提醒我們時刻保持高度的警醒和紀律性。我對自己的錯誤行為深感懊悔和愧疚，同時也決心從這次事件中吸取教訓，不斷提高自己的軍事素養(yǎng)和自律能力，切實履行好自己的崗位職責。希望全體指揮員和官兵能一起共同努力，保持部隊的正常工作秩序，確保部隊的戰(zhàn)斗力和訓練效果的提高。

脫崗檢討書(篇2)

尊敬的公司領導：

您好！

本人懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。

當天是由于本人在飲食方面不留意，導致本人當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，本人又硬在崗位上堅持，后來出現(xiàn)了脫崗情況，遭領導發(fā)現(xiàn)。在此，本人懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討本人于這段時間脫崗的錯誤。本人知道，本人身為保安的脫崗行為是嚴重的，脫崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現(xiàn)安全題目就得不到及時處理，后果也是不堪假想的。為此，本人要就本人的脫崗行為先跟領導懇切隧道歉。

作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，本人不管出于甚么緣由，確切存在了工作期間脫崗的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，本人深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，本人惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導最好 的檢討、最好的答復。

經(jīng)過深入檢討，本人清楚地意想到這次錯誤本人違反了工作規(guī)章條例暴露出本人的工作紀律心不強，而且也說明了本人缺少工作經(jīng)驗，一旦身體不適應當及時向領導匯報，不應當硬撐硬抗。也說明了本人平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經(jīng)驗有些缺少了。

在此，本人要向領導慎重保證：從今往后，本人一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調(diào)劑好自己，特別是在飲食方面，并且本人也要留意工作經(jīng)驗的積累，一有題目就及時向領導匯報，在工作之余本人也要留意休息調(diào)劑，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

脫崗檢討書(篇3)

尊敬的***：

XXXX年XX月XX日，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作，卻在擅自離開崗位，并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚跟不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下： 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶跟分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷跟幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會跟領導講話是布置跟安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議跟領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱跟發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

脫崗檢討書(篇4)

尊敬的領導：

我寫這篇“經(jīng)理脫崗檢討書”，是因為我深刻認識到我在崗位上所犯的錯誤。作為一名經(jīng)理，我應該起到帶頭作用，協(xié)調(diào)各個部門，整合資源，為公司謀取利益。但近期由于個人原因，我長時間的脫崗，讓我的領導、員工以及公司都受到了嚴重的影響和損失。因此，我要對此次出現(xiàn)的問題負全責，向所有受到影響的人道歉。

一、我脫崗的主要原因分析

我承認，我在工作上的疏忽幾乎是源于我的個人原因，包括：

1.家庭原因

由于家里的一些事情需要處理，我加班之余經(jīng)常會回去看看，處理家里的事情。久而久之，就形成了我長時間脫崗的局面。

2.工作原因

由于工作突然變得很多，我有時會顧不上和員工溝通、協(xié)調(diào)，讓他們陷入迷茫和工作不暢，最終產(chǎn)生了影響。

二、對檢查和處理問題的總體思路

1.對所有相關方進行公開道歉【W(wǎng)ww.WEi890.Com 唯美句子】

我會盡快把本次問題的事實向所有員工和公司領導進行公開，并向大家道歉，表達我對事態(tài)的認識和對所有受到影響的人的歉意。

2.改善脫崗現(xiàn)象

我會立即和家屬溝通，解決家庭相關問題，嚴格規(guī)范自己在家的時間，努力避免自己脫崗的現(xiàn)象。在工作上，我和每位員工進行詳細的溝通，掌握每個人的工作情況和工作量，確保能夠及時響應，協(xié)調(diào)部門之間的工作，維持公司的正常運轉(zhuǎn)。

3.加強團隊建設

我會以身作則，帶頭規(guī)范自己的行為，為員工樹立榜樣，激發(fā)大家共同的目標，共同為公司的發(fā)展作出貢獻。同時加強團隊建設，建立起一個和諧、穩(wěn)定的工作氛圍，共同為公司創(chuàng)造高效、高質(zhì)、高水平的工作成果。

三、總結(jié)

最后，我想表達的是，作為一名經(jīng)理，我深刻認識到自己的錯誤，亦作出相應的反省和整改。我希望在工作中以不斷學習和發(fā)展的態(tài)度，克服自己的缺點和不足，用更加積極、負責的態(tài)度來工作，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

脫崗檢討書(篇5)

作為一名經(jīng)理，我在上級的指導下負責著公司的日常管理和運營。然而，近期我的一些行為導致了某些不良后果，給公司帶來了負面影響。因此，我在此向公司和員工們坦誠檢討，并保證以后不再犯同樣的錯。

首先，我深刻認識到自己在一些事情上的失誤。我承認之前我有過一些疏忽，我沒有緊跟公司要求的要求，甚至存在“脫崗”的現(xiàn)象，這給公司的工作帶來了負面影響。我意識到自己的行為不僅是對公司有害的，也是對團隊合作和員工發(fā)展的不利影響。我對此深感抱歉。

其次，我就導致不良后果的具體情況深入反思。我認為這些結(jié)果是由于自己在一些關鍵任務上的疏忽和未能按照規(guī)定的流程推進。我沒有充分意識到任務的重要性和緊急性，沒有給予足夠的注意和重視。此外，我的領導力不足，沒有對部門和下屬進行有效的指導和激勵，導致工作萎靡不振，不利于團隊效能的提高。

基于此，我向公司和員工保證，我將認真對待以上存在的問題，通過以下措施加以改進：

1.回歸本職工作

作為一名經(jīng)理，我的首要職責是管理和帶領我的團隊達成公司的目標。因此，我將立即回歸本職工作，嚴格按照公司流程推進工作，確保每一個任務得到及時有效的處理。

2.加強團隊建設和領導力提升

我深刻認識到作為團隊領導者的自身不足之處，我將持續(xù)加強領導力的提升，打造高績效團隊。通過更加有效的溝通和指導，讓團隊成員清晰了解公司目標和工作重點，激發(fā)他們的工作熱情。

3.修復造成的后果

在過去的一段時間里，因為我的失誤和疏忽，給公司帶來了一定的損失和影響。我愿意在公司的指導下，制定相應的修正計劃，并積極配合公司和相關人員，盡力修補損失和消除影響。

最后，我還要再次向公司和員工們感謝，感謝他們始終對我的工作給予了支持和信任，感謝他們的建設性意見和反饋，讓我可以更好地認識自己的問題和改進方向。我將一直致力于提升自己，為公司的發(fā)展和員工的成長出一份自己的力量。

脫崗檢討書(篇6)

尊敬的領導：

我是某公司的某部門經(jīng)理蔣某某，非常抱歉因為私人原因而在工作期間短時間離開了崗位，給公司和部門造成了影響和困擾，同時也讓我的同事、下屬和上級領導失望和擔憂。在此，我愿意向公司和部門道歉，并在此寫下這篇《經(jīng)理脫崗檢討書》來表達我對這一事件的態(tài)度和想法。

事情的經(jīng)過是這樣的：因為家里的緊急情況，我在上午9點左右離開了公司，但并未提前與我的上級領導或者其他同事進行溝通和請假申請，而是出現(xiàn)了“脫崗”的情況，直到下午4點左右才得以回到辦公室進行工作。當時我沒有意識到這種行為的嚴重性，以為只是短時間的出門，但事后我意識到，作為一名領導者，我應該更加認真對待我職責和義務，在工作期間要始終保持對工作的專注和責任心，否則就會給公司和部門帶來風險和隱患。

首先我想對公司和部門的同事、下屬以及上級領導道歉，我誠懇地認識到我的行為給大家造成的負面影響和不良示范，我向大家保證，今后我會更加嚴格要求自己，保持對工作的高度重視和敬畏之心，在未來的工作中絕不會再出現(xiàn)這樣的犯錯行為。

其次，我認識到自己的不足之處，要提取一些教訓和反思，通過反思和總結(jié)來提高自己的工作能力和領導水平。我向公司和部門鄭重承諾，在未來的工作當中：一是要時刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，始終把公司和部門的利益放在首位，在工作期間杜絕“脫崗”的情況發(fā)生；二是要更加注重溝通和協(xié)調(diào)，與同事和下屬保持良好的溝通和合作，建立良好的溝通渠道和合作機制，使工作能夠更加高效地開展；三是要提高自己的管理能力和領導經(jīng)驗，學習更多的管理知識和理念，加強團隊建設和人員管理，努力把公司和部門帶向更高的層次。

最后，我再次向公司和部門的所有同事、下屬和上級領導道歉，感謝他們在這個事件中對我的諒解和支持，我會通過實際行動來證明自己的態(tài)度和決心，不辜負公司的信任和期望，努力工作，實現(xiàn)良好的工作成績。

以上是我的《經(jīng)理脫崗檢討書》，請貴公司和部門領導審查，另請領導能夠通知我，并針對我的不足和問題提出合理的建議和指導，讓我能夠更加積極地改進和提高，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。

謝謝！

此致

敬禮

蔣某某

20XX年XX月XX日

脫崗檢討書(篇7)

作為企業(yè)管理層的一員，經(jīng)理是公司的中流砥柱和重要的代表人物。然而，近日我因私事脫崗，在工作時間內(nèi)離開了辦公室，耽誤了公司的工作進程，給公司帶來了不良影響，對此我深感愧疚和抱歉。

企業(yè)管理層是公司中最高的管理層，擔負著引領公司全體員工的責任。經(jīng)理是企業(yè)管理層的核心人物，承擔著指導、協(xié)助和管理團隊的責任。作為公司的代表人物，我們需要保持良好的工作作風和崇高的職業(yè)道德，充分發(fā)揮榜樣的作用。然而，我的這次脫崗行為，不僅違反了公司的管理規(guī)定，也給公司帶來了實際的損失，對我個人和公司都帶來了不良影響。

經(jīng)理的職責是管理公司的日常運作，協(xié)調(diào)各部門的關系和工作，保證公司的高效運轉(zhuǎn)。然而，這次我私人事務脫崗，不能履行管理職責，不僅耽誤了公司工作進程，也影響了員工的工作效率。我深感自責，深知這樣的行為不應該發(fā)生。

企業(yè)管理層應該以身作則，嚴格遵守公司相關規(guī)定和政策。脫崗行為不僅違反了規(guī)章制度，更違背了個人職業(yè)道德和責任擔當。我們的職責是為公司發(fā)展貢獻自己的力量，不應該讓私人事務干擾到工作。因此，我對我的這次脫崗行為深感羞愧和悔恨，并表示真誠的歉意。

作為經(jīng)理，我深知自己的責任和使命。公司需要我們的團隊精神和協(xié)作精神，我們需要不斷努力進取，保持一份抱負和責任感。我會以此教訓為鑒，再次重申對公司的忠誠和責任擔當，嚴格遵守公司規(guī)定，不再重罰，誠心向公司和員工道歉，積極補救，努力發(fā)揚團隊協(xié)作精神，為公司的發(fā)展盡心盡力。

脫崗檢討書(篇8)

尊敬的領導：

首先，我深感內(nèi)疚和愧疚，對于我在公司崗位上的不當行為，我表示謹慎地檢討和道歉。

我作為一名經(jīng)理，在公司中承擔著領導團隊、管理績效等重要職責。然而，在過去的一段時間里，我沒有勤勉盡責，而是將工作放在了次要位置，疏忽了許多重要的任務，影響了團隊和公司的正常運作。

我深刻地認識到，作為一名管理者，我應該時刻保持監(jiān)督和關注，確保團隊和工作能夠按時、高效地完成。我的行為和態(tài)度不僅違背了工作責任，在團隊和領導中也失去了信任和尊重，對我個人和整個公司產(chǎn)生了負面影響，嚴重損害了公司的形象和聲譽。

因此，我認為我需要采取積極有效的措施，改正過去的錯誤，并在今后的工作中發(fā)揮一個更職業(yè)、更成熟的作用。

首先，我會嚴格遵守公司制度、規(guī)范和行業(yè)標準，發(fā)揮自己的領導才能和管理技巧，致力于構(gòu)建更高效、更積極地團隊工作環(huán)境，并深入地了解自己的工作任務，切實負責地完成工作，并對團隊的即時監(jiān)督和反饋。

其次，我會堅持加強自身的學習和自我提升，保持積極進取的精神和工作態(tài)度，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并提高自己的工作知識和技能。同時，我會積極參與公司內(nèi)外部培訓和學習活動，提高自己的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力。

最后，我保證將今后的工作作為一項嚴肅的職業(yè)工作，全身心的為公司服務，為團隊創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和價值，并且深刻地了解自己的工作任務和職責，始終保持良好的工作態(tài)度和執(zhí)行力，確保每項工作能夠高質(zhì)量地及時完成。

尊重的領導，我知道自己的過失已經(jīng)嚴重影響了公司的正常運轉(zhuǎn)和隊伍士氣，對此我感到非常抱歉，但我相信只要我以先前提到的改進措施為基礎，認真地努力工作并付諸行動，我將成為一個更好的領導，更好的同事，為公司團隊和客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

再次表達我的道歉，并期待領導和團隊的支持與幫助。

謝謝。

此致，

敬禮

XXX

脫崗檢討書(篇9)

尊敬的領導：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己脫離崗位的行為感到了深深地愧疚與不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄與思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心與厚愛！

這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了組織對我的期望，給工作隊及單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷與不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導與單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意與愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多與同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

脫崗檢討書(篇10)

尊敬的上級領導：

我懷著愧疚寫下這份檢討書，以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

十月十六日因為我的一時疏忽大意，草率行為，未嚴格按照操作規(guī)程辦事，沒有認真做好三查七對，結(jié)果犯下了重大的錯誤，差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半點差錯，可是卻在最基本應該做的也疏忽了，真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了，痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗，心有余悸。病患以性命相托，我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句，多說一句，多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的，沉重的，深刻的，它將伴隨我的一生，讓我在將來的工作中時刻警示自己，不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。護理員面對的是人，是些需要幫助的病患，稍有不慎，在我們彈指一揮間，就可能給病患帶來不可挽回的損失，甚至是一條生命的代價，面對生命，不能有絲毫的麻痹啊!

發(fā)生這件事情后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，我不請求上級領導對我寬恕，無論上級領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見，同時，我請求上級領導再給我一次機會，我將在今后的護理工作中以愛心，細心，耐心，用心，關心，責任心，六心為起點，來對待所服務的對象，隨時隨刻要有風險意識，不敢有絲毫的松懈，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，每個細節(jié)都仔細檢查，嚴防差錯事故的發(fā)生，并加強自身學習，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，一絲不茍的積極做好醫(yī)院的一切工作。

檢討人：

日期：

脫崗檢討書(篇11)

尊敬的領導：

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己脫離崗位的行為感到深深地愧疚和不安，為此，我做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為駐村工作隊的一員，我沒有組織好值守工作，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛！

這件事后，我冷靜的想很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負組織對我的期望，給工作隊及單位造成潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白因為做事不認真，自己嘗到自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此，我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向領導表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

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