工會主席工作總結錦集十三篇

工會主席工作總結。

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工會主席工作總結 篇1

在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經(jīng)過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F(xiàn)將XX年工作總結

一、勤奮學習，掌握的政治、業(yè)務以及與業(yè)務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“xx屆xx全會”精神等內(nèi)容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內(nèi)容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉(zhuǎn)干部培訓班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記1xxxx篇，近xxxx字。通過學習培訓，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務理論知識，熟悉了交通行業(yè)建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據(jù)。

二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉(zhuǎn)入局工作一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，很快地適應了工作環(huán)境，做到干一行愛一行，把工作作為事業(yè)來干，全身心地投入到工作中。能積極協(xié)助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業(yè)工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發(fā)揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規(guī)意識強。工作中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，組織紀律、財經(jīng)紀律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀現(xiàn)象的發(fā)生。平時注重工作作風的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在XX年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協(xié)助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自己應有的力量。

工會主席工作總結 篇2

工會主席職代會工作報告范文

各位代表：

現(xiàn)在，我向大會作職代會工作報告，請予審議。

一、*屆*次職代會以來工作回顧

*屆*次職代會以來，在**廠黨政的高度重視和大力支持下，**廠職代會堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實黨的“依靠”方針和公司*屆*次職代會工作總體要求，切實履行職代會各項職權，努力維護企業(yè)利益和職工權益，使**廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效，為建設和諧洗煤注入了新的生機和活力。

（一）職代會制度漸趨規(guī)范。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式，職代會工作不管內(nèi)容如何改變，促進企業(yè)發(fā)展的根本作用不會變，維護職工權益的基本職能不會變。20**年里，廠工會根據(jù)公司職代會提出的“以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進一步提高職工代表的參政議政能力”的有關要求，嚴格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實職權、發(fā)揮作用”這四項基本要求來界定職權、嚴格程序、規(guī)范運作，不斷提高職代會的質(zhì)量和水平，努力做到了：凡屬職代會職權范圍內(nèi)的問題都必須通過職代會審議，涉及職工切身利益的重要方案（如工資分配方案等）未經(jīng)職代會審議通過的不得執(zhí)行，切實把職工群眾的知情權、參與權和決策權落到實處。同時，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，于20**年*月份成功地召開了**廠*屆*次職代會。會中，將職工關心的《責任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點問題提交大會討論、審議，使職工代表的參政議政職能和當家作主的權利得到了充分發(fā)揮，從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護。

（二）廠務公開實現(xiàn)深化。高度重視廠務公開工作的重要性，進一步加強對廠務公開工作的領導，嚴格按照廠務公開的制度、程序、時間、內(nèi)容和形式，加大廠務公開工作的力度，把民主管理滲透到各個方面，使廠務公開的環(huán)境、質(zhì)量與水平得到全面優(yōu)化和提升，實現(xiàn)了廠務公開工作的三個轉(zhuǎn)變：制度上由一般性要求向規(guī)范化科學化發(fā)展轉(zhuǎn)變；內(nèi)容上由僅公開工資收入、勞動競賽考核向公開所有涉及職工切身利益和職工群眾關心的熱點、難點問題的轉(zhuǎn)變；方式上由注重結果公開向注重過程和程序公開轉(zhuǎn)變。由于公開力度大，受到職工的普遍稱贊和上級工會的充分肯定。

（三）群眾安全監(jiān)督得到強化。抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，通過制定考核機制，定期召開安全生產(chǎn)形勢分析會，開展優(yōu)秀群監(jiān)員、女工協(xié)管員評比等活動，進一步明確責任，提升思想認識和技術素質(zhì)，營造比、學、趕、超的工作氛圍，使群監(jiān)員和女工協(xié)管員在安全工作中的監(jiān)督教育職能得到充分發(fā)揮，全年查出各類不安全隱患200余條，幫教“三違”人員66人次。認真開展好職工代表巡視制度，每周各組織職工代表在廠工會的帶領下進行巡視，檢查安全工作開展落實情況，全年組織職工代表進行安全巡視40余次，查出各類隱患123余條，使職工群眾的生命權和健康權得到最大限度的保護。積極配合公司組織開展“安康杯”、“四創(chuàng)兩爭”等競賽活動，有方案，有目標，有措施，成效顯著，考核評比嚴格，表彰獎勵到位。強化事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點建檔跟蹤監(jiān)督，并定期對各工段的班中安全活動記錄等安全記錄進行檢查，規(guī)范記錄內(nèi)容。

（四）和諧洗煤建設取得成果。發(fā)揮民情快速反應機制的作用，暢通信息渠道，每月及時收集信息，認真解決問題，并按時填寫《廠務公開月報》，將職工關心的熱點、焦點問題反饋到公司工會，及時化解各類矛盾。落實“職工是第一牽掛”，高度重視困難職工生活。得知職工***因患左額葉占位膠質(zhì)瘤給原本就經(jīng)濟窘迫的家庭雪上加霜的情況后，除立即向上級工會反映，為其爭取幫扶金XX元外，又在全廠范圍內(nèi)發(fā)起了為***捐款的倡議書，號召職工向***進行愛心幫助，以給予他物質(zhì)和精神方面的支持。廣大職工積極響應，共計捐款6000多元；得知女工***家中生活困難，愛人有病，為其爭取幫扶金1500元；得知***因病生活不能自理，為其爭取幫扶金300元；得知職工***在就餐途中不小心摔傷腿后，不但多次慰問，并為其爭取幫扶金300元。20**年以來，先后為40多名困難職工累計爭取幫扶金近萬元，解決了他們?nèi)济贾薄Ｍ瑫r，開展好病困職工的慰問和做好勞動模范、職工療休養(yǎng)工作，使工會組織真正成為溫暖人心的“家”。

（五）職工素質(zhì)得到提高。積極配合黨政領導，每月都有針對性的對各系統(tǒng)職工進行一次“三義”“三觀”“三德”教育，要求職工密切結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢，作好節(jié)能降耗和增收節(jié)支活動，并結合女工協(xié)管對女職工進行“四自”教育，要求她們立足崗位，加強業(yè)務技術的學習，嚴格勞保用品的穿戴，開展遠離“三違”活動，樹立女職工自尊、自強、自信、自立的良好形象。同時，以大力推廣“*****”為楔機，組織開展“爭做知識型職工”活動，號召廣大職工立足崗位、深入學習，不斷提高其理論水平和技術素質(zhì)。

同志們，**廠*屆*次職代會以來，在全體代表的共同努力下，使職代會工作取得了一定的成績，這主要得益于公司黨政工的正確領導，得益于廠領導班子對民主管理工作的高度重視和支持，得益于廣大職工的積極參與。在此，我代表**廠工會，向廠黨政領導表示衷心感謝！向全體職工代表和廣大職工致以親切的問候和崇高的敬意！

總結和回顧去年的`工作，我們也應清醒地看到，職代會和工會工作還存在一些不足和差距：一是對工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究；二是部分工作人員不適應新形勢、新任務的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)；三是職代會制度和工會組織的規(guī)范運作仍需不斷加強。

二、 *屆*次職代會工作安排

20**年，隨著經(jīng)濟危機的延伸和市場不確定因素的加深，使公司的發(fā)展受到了阻力。這對我們在新形勢下做好職代會工作提出了新的要求。作為職代會的常設機構，廠工會決定，嚴格按照上級工會的工作要求，以開展創(chuàng)建“星級”工會活動為主線，牢固樹立以人為本的思想，把科學的發(fā)展觀貫徹到民主管理的全過程，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法，努力構建**廠民主管理體系的新亮點，進一步表達好、實現(xiàn)好、維護好職工群眾的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工群眾的積極性，努力保持職工隊伍統(tǒng)一，保持廠區(qū)穩(wěn)定和諧，為實現(xiàn)洗煤廠今年的各項目標任務做出新的更大的貢獻。

面對新的任務，今年職代會工作的總體要求是：認真學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實“依靠”方針，圍繞創(chuàng)建星級工會，進一步健全民主管理機制，發(fā)揮職代會作用，努力實現(xiàn)民主管理工作在堅持中發(fā)展，在發(fā)展中深化，在深化中提高，不斷提升職代會的工作水平，為促進**廠健康和諧發(fā)展凝聚力量。

按照這一要求，今年職代會要重點在以下幾個方面下工夫：

（一）以群眾性建功立業(yè)活動為重點，認真貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的指導方針，充分保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟技術創(chuàng)新和“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，廣泛開展勞動競賽、“安康杯”競賽、崗位練兵、技術比武、技術攻關、技術培訓、合理化建議等活動，全面提升職工隊伍的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì)，努力建設一支適應企業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍，使其充分發(fā)揮在經(jīng)濟建設和企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用。

（二）以民主管理為主線，充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用，進一步提高職工代表的參政議政能力，作好民主管理工作和維權工作，推進洗煤廠民主管理工作上臺階，創(chuàng)造持久、穩(wěn)定、和諧的民主管理氛圍。不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（三）進一步深化廠務公開工作，努力發(fā)揮廠務公開在民主管理中的監(jiān)督作用，通過采取加強領導、規(guī)范和完善廠務公開的內(nèi)容和形式等方法，使廠務公開在規(guī)范中實現(xiàn)深化，并以職工群眾滿意不滿意作為衡量廠務公開的重要標準，定期和不定期的組織職工代表對廠務公開進行動態(tài)和專項巡視檢查，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

（四）進一步完善職工之家活動室建設，并以活動室為陣地，開展各項學習，創(chuàng)造濃烈的教育學習氛圍。

（五）不斷完善自我，提高職工對工會組織的滿意度和信任度，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

（六）繼續(xù)扎實有效的開展職工代表巡視制度，使職工群眾的生命權和健康權得到最大限度的保護。

（七）進一步完善“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作制度，使其進一步制度化、規(guī)范化和標準化，為公司安全工作奠定堅實基礎。

（八）努力做到兩個最大限度，一是最大限度地維護職工的合法權益；二是最大限度地提高和調(diào)動廣大職工地積極性和創(chuàng)造性，再接再厲，再創(chuàng)佳績。

（九）積極開展送溫暖活動，關心職工疾苦，及時了解職工思想動向，重點做好特困和困難職工的家訪和慰問工作，幫助他們力所能及的解決一些問題，真心實意的為職工辦好事、辦實事，把組織關懷及時送到職工身邊，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，為洗煤廠黨政更好的開展工作營造氛圍、創(chuàng)造條件。

（十）以開展豐富多彩的群眾文化活動為前提，加大精神文明建設投入活躍職工文化生活，提高洗煤廠的文化品位，營造洗煤廠積極向上、活潑、多樣的文化氛圍。

各位代表、同志們：20**年的各項工作已經(jīng)全面鋪開，廠長的工作報告已經(jīng)為我們明確了任務、指明了方向。新的一年，新的起點，新的開端，讓我們協(xié)手共進，迎接新的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝新的困難，為實現(xiàn)“****”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗！

工會主席工作總結 篇3

在今年的工作當中，在縣委縣政府和上級工會的正確領導下，自己認真學習黨的XX大會議精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質(zhì)與服務水平，基本完成了年初制定工作目標任務，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

1、按照建設學習型機關的要求，不斷加強政治學習和業(yè)務學習。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的XX大全會文件，學習《廉政準則》加強方面的學習，提升自己的業(yè)務素質(zhì)，豐富了自己的理論知識，開闊了視野，深刻領會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

2、加強先進模范人物事跡的學習

自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡，今年著重學習了先進事跡，他們舍己為民，立黨為公，無私奉獻，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。

二、盡職盡責，認真抓好分管工作。

1、工會工作在常規(guī)工作基礎上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構建和諧勞動關系活動，做到五個加強，促進五個保障。即：加強制度建設，保障職代會依法行使職權;加強組織建設，保障職代會行使職權渠邊暢通;加強代表素質(zhì)建設，保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作，保障提案見到實效;加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設和諧社會的作用。

2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村，目前，部分村的工程已經(jīng)建設完工。

3、抗旱服務隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務正常展開，全年銷售管材150噸，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展。

4、機關辦公室工作。

按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設學習型機關及紀律作風整頓的要求，結合我局實際，進行了機關作風整頓和業(yè)務培訓，規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度，每個股室都制訂整改措施，機關每個人都寫了心得體會和工作打算，機關風氣有了顯著變化，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。

(1)嚴格實行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40余次，嚴格管理，嚴格督查，確保機關人員按時到崗，保證機關正常運行。

(2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責任制度有機結合起來，提升辦事效率，提高服務質(zhì)量，得到辦事群眾肯定。

(3)堅持周一學習制度，把政治學習和業(yè)務培訓有機結合起來，全年共組織機關集體學習52次，由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導，機關干部職工素質(zhì)和業(yè)務水平有了明顯提高。

(4)做到后勤保障，保證水電費按時上交，機關正常進行，機關環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

三、強化廉政勤政意識，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務學習，始終把搞好黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照中紀委“五不準”要求，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài)，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。

回顧一年來，自己雖然做了一些工作，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領導和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路，銳意進取，扎實工作，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。

工會主席工作總結 篇4

今年以來，我店工會工作開展得有聲有色，為豐富同志們的業(yè)余生活，融洽干群的關系，聯(lián)系干群之間的感情，配合黨的中心工作都發(fā)揮了積極的作用。不論在面對什么新問題，什么樣的新局面，我店工會始終團結在經(jīng)理室、黨支部周圍，堅決按照省店、市店及市委、市政府的各項指示，針對本店的實際問題，進行了有效的具體的工作。為了完成市店下達的圖書銷售指標，我店工會積極組織群眾進行促銷活動，下鄉(xiāng)擺攤，上門推銷，這一些具體措施都很好地配合了經(jīng)理室的工作指示和要求，也反映了工會的作用不可低估。今年我店工會主要從以下幾個方面來做好工作：

一、加強工會成員政治思想學習，努力提高政治覺悟。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟的競爭，更是人的素質(zhì)的競爭、文化的競爭。我店多年來一直重視政治理論知識、業(yè)務技能知識的學習，知道經(jīng)濟建設的發(fā)展離不開全體員工有較好的的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。為有序地使學習不斷深入，我店在今年年初就制定了學習計劃和學習步驟，由經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織，成立了學習小組，進一步認真學習了江總書記“三個代表”的重要思想，認真學習了上級領導的各項指示精神，加強了全體員工對新華書店發(fā)展史的進一步了解，加強了全體員工的愛崗敬業(yè)精神，提高了勞動紀律的認識，使全體員工充分認識到“服務是我們立身之本，顧客是我們衣食父母”，認識到企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，只有不斷提高對顧客的優(yōu)質(zhì)服務，用服務來留住顧客之心，用服務來增強顧客對企業(yè)的信任。同時，經(jīng)理室積極要求全體職工加強寫作，積極投稿，不斷提高自身的理論水平，全年向內(nèi)部刊物《岳陽圖書發(fā)行》投稿18篇，向省店《圖書市場報》投稿5篇。

二、積極開展各項活動，增強企業(yè)活力。

世界是聯(lián)系的，只有相互聯(lián)系，相互作用，社會才能發(fā)展。同樣，汨羅市店的發(fā)展更離不開社會各界的大力支持和配合。一是在對外上我店出錢出物，成功地承辦了汨羅市“公民道德”讀書演講比賽和教育系統(tǒng)組織的“新華杯”三獨比賽，這些活動密切了我店與市委、市政府的聯(lián)系，同時向廣大讀者展示了我店的企業(yè)形象和企業(yè)風貌，提高了我店在讀者心目中的知名度和美譽度，有力地鞏固了自身在圖書行業(yè)中的領導地位;二是在對內(nèi)上為豐富同志們業(yè)余生活，融洽干群關系，我店經(jīng)理室?guī)ь^，工會組織開展了各種文娛活動，進行了競爭性強的業(yè)務練兵比賽，這都極大地調(diào)動了同志們積極性，豐富了同志們業(yè)余生活，基本上杜絕了打牌賭博的現(xiàn)象。4月29日下午，我店全店職工進行了連續(xù)操作、打發(fā)票兩項業(yè)務練兵比賽，大家爭先恐后，勇躍參加，其中兩位同志分別獲得兩項業(yè)務練兵比賽第一名;晚上我店在文體娛樂活動室舉行了唱歌舞會，同志們匯聚一堂，盡情地歡唱，個個春風滿面，整個聯(lián)歡晚會喜氣洋洋，歡聲雀躍，大家都沉浸在濃濃的喜慶之中。通過這樣的活動，全店員工、退休老同志之間的感情得到了更進一步的加深，融洽了干群之間的關系，增強了經(jīng)理室在職工心中的凝聚力、號召力。

三、發(fā)揮工會作用，調(diào)動職工積極性。

近幾年來特別是今年，我們承受著學生減員，課本減量，圖書市場的持續(xù)低迷等一系列不利因素，對我們提出了十分嚴峻的挑戰(zhàn)。而上級店給我們下達的各項經(jīng)濟指標比往年又有較大的增加。在面臨著巨大的經(jīng)營壓力的情況下，工會積極配合經(jīng)理室，充分調(diào)動了全店員工的積極性，變壓力為動力，在困境中奮起，負重前進，千方百計完成了年度經(jīng)濟指標，確保了經(jīng)濟運行的持續(xù)穩(wěn)定。一是經(jīng)理室采取獎罰制度，對每一位同志下達個人推銷任務，在完成個人6000元推銷任務的同時，還要完成50幅年畫，50個臺歷，完成不了的將扣發(fā)工資，超額完成的可適當給予獎勵。工會積極配合經(jīng)理室，通過與每一位同志交流談心，想盡辦法調(diào)動大家的主人翁意識和競爭意識，到本月底個人推銷任務已超額完成，達到了經(jīng)理室下達的銷售指標。二是積極開展下鄉(xiāng)擺攤、送書下鄉(xiāng)等活動，從每個部門抽出人員統(tǒng)一在工會的組織下，到智峰鄉(xiāng)新卜村，送去了科技圖書800多元;還分別到白塘鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、紅花鄉(xiāng)送去科技圖書1200元、1000元、800元，先后有四十幾次把圖書送到了農(nóng)民、學生手中，全年共計銷售圖書達8萬多元，圖書有6000多冊，得到了鄉(xiāng)政府及農(nóng)民學生的好評。這一切不但使同志們的競爭意識增強了，主人翁意識提高了，企業(yè)的社會影響力擴大了，而且產(chǎn)生了好的經(jīng)濟效益和社會效益。

四、尊重職工權益，關心群眾生活。

工作中，我們十分注重職工權益和維護職工切身利益。一是遇到重大事情，經(jīng)理室從不獨斷專行，而是召開店務會、職工大會通報情況，進行集體研究，在召開的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、老年節(jié)會、高標準民主生活會上認真聽取職工的意見，對存在的問題及時改正，使企業(yè)出現(xiàn)了生動活潑的局面;二是經(jīng)理室設置專門“店務監(jiān)督信箱”接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見;三是鼓勵和引導職工通過誠實勞動，實現(xiàn)對物質(zhì)利益的正當追求，在分配政策上，一切按照省市店下發(fā)的文件執(zhí)行;四是關心職工疾苦，千方百計為職工排憂解難，把組織的溫暖送到職工的心坎上。例如：原圖書倉儲股長周欽同志因疾病休假，經(jīng)理室專程上門看望和慰問;我店原老經(jīng)理周玉昆因腦溢血在家臥床不起，經(jīng)理室和工會干部也多次到醫(yī)院、家里看望，后因在搶救中無效逝世，經(jīng)理室又組織成立了以原老經(jīng)理彭祝輝為組長的小組，積極協(xié)助他家人處理好了贍后工作。通過這一系列的工作，密切了干群關系，凝聚了全店職工的人心。

在此要感謝市總工會對我店事業(yè)的關心和對我店工會工作的支持，我店工會將本著有利于企業(yè)文化的建設，有利于新華書店事業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)在社會的聲譽，有利于維護社會的安定團結，認真按照中央、省、市委和市店黨支部的各項指示，切實把工會工作開展的更好，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自身的作用。

工會主席工作總結 篇5

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好市第一小學工會主席崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在市第一小學工會主席工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的市第一小學工會主席所有工作任務，履行好xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在市第一小學工會主席工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在市第一小學工會主席工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。xxx市第一小學工會主席工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高市第一小學工會主席崗位的服務水平和服務效率。特別是學習市第一小學工會主席工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高xxx市第一小學工會主席工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習第一小學工會主席工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在xxx市第一小學工會主席工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在xxx市第一小學工會主席工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在xx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在xxx市第一小學工會主席工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx市第一小學工會主席工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xxx市第一小學工會主席工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習市第一小學工會主席工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好市第一小學工會主席崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的市第一小學工會主席工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與xxx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）市第一小學工會主席崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成市第一小學工會主席崗位所在的單位）做出更大的成績。

工會主席工作總結 篇6

20xx年x月鄂爾多斯聯(lián)合化工有限公司投產(chǎn)你以來，截止目前在集團董事長領導的正確領導下，在公司領導班子和廣大員工的大力支持下，我公司各生產(chǎn)員工團結一心，帶領和依靠部門領導和部門全體員工，認真貫徹落實宜化集團和公司各類相關文件精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工為聯(lián)化拼搏的精神，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。

一、會議召開情況：

1、班前班后會

聯(lián)化公司電控部共有9各班組，每個班前會歷時5-15分鐘。班前會上，班長首先布置本班生產(chǎn)任務中的安全事項。然后利用剩下的時間宣貫會議，讓員工學習企業(yè)精神。班前會形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號振奮精神、輪流發(fā)言鍛煉管理能力等。這樣展開班前班后會推動了群團工作與生產(chǎn)經(jīng)營安全工作的更加緊密結合，員工教育管理工作的制度化，促進了基層群團工作的程序化標準化，加強了基層群團組織的自身建設，進一步健全了群團組織，促進了群團工作的創(chuàng)新開展，提升了部門群團工作的水平，提高了部門員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、部門管理大會

電控部每月召開一部門管理大會次，每次召開由部長、書記、副部長主持。每次例會出席人數(shù)約15人次。召開形式為各班匯報一個月內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題及綜合部分的經(jīng)驗及管理出現(xiàn)的問題，對問題進行解決和分析，規(guī)劃下月生產(chǎn)計劃。針對生產(chǎn)和綜合情況及時總結、分析提高，對生產(chǎn)起到了正面促進作用，提高人員技術能力和管理能力。

3、班組群團會議

班組班會、班委會、民主生活會，部門群團例會每月召開一次，由班長、小組長、群團主管主持，每次出席會議的人員是各班班長、群團小組長參加，各班小組長向主管匯報匯報前期工作及員工信息反饋情況，群團主管負責匯總并予以解決。溫暖人心，以企業(yè)三心來換取員工三心。

二、組織活動

電控部今年舉辦的三八婦女節(jié)旅游活動，端午節(jié)、國慶中秋慰問員工活動。為員工送祝福，送關懷；六月份安全知識競賽;夏季臺球賽、秋季籃球賽獲得好評；在活動中員工得到鍛煉和提升，才能得以發(fā)掘和展示，激發(fā)員工熱情和激情在生產(chǎn)中努力工作爭取好成績。

公司和部門每次活動員工積極參加，在宣傳欄中、班前班后會對活動大力宣傳和學習。鼓勵員工參與活動，并對積極參加的員工進行獎勵。

三、比較管理

根據(jù)群團事務開展比較管理，小到為員工過生日大到員工的生活、工作的方方面面。比較管理開始后各群團小組長以趕比超的精神，形成了大家共同進步的良好氛圍。電控部今年為90余人進行生日慰問；探望生病受傷人員

四、團隊建設

電控部和諧團結，大家互幫互助共同學習進步。群團組織的部門活動積極參與，并通過安全、企業(yè)文化、電氣儀表維護技能多方面培訓提升綜合能力。

五、明年群團工作目標：

要正確認識部門群團工作的目標與任務，發(fā)揮群團干部作用，扎實開展好基層群團工作，切實加強企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設；

用好部門領導、班長、小組長資源，召開群團會議在工作中發(fā)揮黨員的重要作用，學習并宣貫企業(yè)精神，加強五化建設，踐行六大任務，成為公司管理的好幫手。

工會主席工作總結 篇7

又到了年底，已經(jīng)在一商校學生會工作了三年的我，這時候拿起了筆桿子，回憶著這一學期的工作經(jīng)歷。

暑假根本沒有休息，一直都在學校參加招生工作。不管天氣有多炎熱，也不管風雨有多大，學生會的同學們都認真的工作。帶學生和家長參觀實訓基地，為客人在食堂打飯，為辦公室老師送水和招生簡章，在招生辦整理報名信息等。粗活、累活、細活，沒有一聲抱怨。做為學生會副主席，主管學生會招生工作。我會依照學生干部的特長分配不同的崗位。例如：能說會道的就當領班，帶人參觀解說；有專業(yè)特長的，分到實訓室進行操作演示；愛讀書學習的，就到圖書館介紹書籍；頭腦機靈的，我就帶他們留在招辦做機動組。干部們配合工作，認真之手，完美的完成了全程的招生工作。當然，在此期間為保障干部們的團結友愛，工作之余我會組織干部一起打籃球，一起談心，有時一起吃飯。就這樣，學生會的同學奉獻了寶貴的假期，收獲了同學之間互助互愛的情誼。也有了工作經(jīng)驗，對今后走向社會實習奠定了良好基礎。

今年學生會有了大改良，各部工作分配已均，各部門專長也有了發(fā)展空間，在校園運動會上各部門的優(yōu)勢都展示出來了。男子軍體拳和女子廣播操是每年都要展示的，這一次宿管部的同學發(fā)揮了組織能力，多次彩排他們都能把男子軍體拳、女子廣播操有序的帶進操場進行列隊。文體部的干部負責升旗和音響話筒，從彩排到正式閉幕，漂浮在高高旗桿上的五星紅旗和四面八方音箱傳出的清晰音符證明了文體部的卓越進步。還有很多很多，我們學生會的同學不怕吃苦不怕責備，帶著正能量發(fā)揮著自己的力量。更讓我感動的是，學生會的同學不僅在幕后工作著，在田徑賽場上也有他們的身影。是的，德、智、體、美勞全面發(fā)展，學生會的優(yōu)秀干部就是領頭的黑馬。

日常工作中，干部們也能認真職守，毫不含糊。團委、宣傳、秘書、紀檢、技術、文體、宿管，各部門干部不僅工作認真，態(tài)度端正，還能在學習上提高自己。這個學期，工作十分緊張，但是干部們從不耽誤工作，還能在課上認真聽講，積極完成復習和預習，得到了任課老師和班主任的認可。12級學生會雖然不如往屆能夠盡快進入工作狀態(tài)，但是他們也有著獨特的魅力，聽從管理是他們最大的優(yōu)點。

這是我在一商校的第三年，經(jīng)歷的第三屆文化月。還記得第一次，我做為優(yōu)秀團員和優(yōu)秀宿舍長參加文化月閉幕，那種心情是忐忑的，是開心和滿載抱負的。當時就想著：明年我還要站上文化月的舞臺。第二次時，我已經(jīng)成為了團委部副部長，是我學生會生涯中最難忘也是最艱辛的時段。那次文化月，我不僅做為獲獎嘉賓到場，也是文化月臺下工作者。當時很緊張，我真的怕自己做不到學姐學長那么棒，但是我的緊張沒能影響我成功的完成了文化月工作。當所有工作人員集體合影時，我的笑容是我的自豪，我雙手比劃出了真棒的手勢。我稱贊的是自己，是學生會，是文化月，是我們愛的一商校。又到文化月了，我的學生會生涯走到了副主席的職位，我的學習也卓越提升，今年拿了“十佳標兵”稱號。我想我的進步老師們、同學們是見證的，也正是老師的教導、同學們的監(jiān)督成就了今天的我。我不能用優(yōu)秀來稱贊自己，因為我對自己心中的優(yōu)秀還有著很大距離。但是我敢說，我是一名合格的中職生，一名合格的學生會干部，一名合格的志愿者。因為今天我是合格的，所以我今后一定會走向優(yōu)秀，絕不走下坡路。今年的文化月是我在一商校的最后一次展現(xiàn)，我保證會帶領好12級13級學生會同學完成工作，使學生會的每一名成員越來越出色。

工會主席工作總結 篇8

本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自我，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作用心性高，情緒飽滿，布滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長補短，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結匯報如下：

　一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的潛力。不斷改善學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習潛力，提高學習實效，爭當學習型教師。

　二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優(yōu)秀的同志務必要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進一步改善工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

　三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“xxxx”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，用心組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

⒈領導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到推薦意見多條，多次向?qū)W校反映狀況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織群眾活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊用心參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。

⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。

　四、存在不足。

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。

工會主席工作總結 篇9

一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發(fā)展為第一目標，以全力維護社會穩(wěn)定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現(xiàn)了分管各項工作任務目標的完成。

一、全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務潛力

作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，應對職務和職責的變化，然后應對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事潛力不強、解決復雜矛盾本領不大，素質(zhì)和潛力同其他領導相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應的過程，思想上有必須的壓力。因此，我結合本職工作，不斷加強政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質(zhì)、辦事潛力、領導水平的現(xiàn)實需要，并虛心向其他領導和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗，及時調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、做好分管工作

（一）黨建工作

一是協(xié)助黨委做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，然后是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要資料。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。

二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，然后堅持三會一課制度，堅持每月檢查各支部工作狀況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，加強黨性黨風建設。

三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂黨員發(fā)展計劃的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨用心分子學習黨章有關資料和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨用心分子的思想認識。

四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

（二）基層工會工作。

陣地建設。一是加強班子建設，完善組織機構。計劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關組織機構。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設，完善工作機制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機構、然后工作職責、網(wǎng)絡示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務，并按制度開展工作。

基層工會組織建設。

（一）加強組織領導，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設，使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。

（二）發(fā)揮工會職能，健全維權機制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務放到發(fā)揮工會職能作用上，用心承擔起基層工會的維權職責。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽。

（三）完善救助工作機制。

（四）用心參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有潛力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設職工之家等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是用心組織開展各項活動。

（三）包村、包片工作

在完成所分管工作的同時，配合其他分管領導完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，然后對證照齊全的企業(yè)定期定批的進行限電，對證照不全的企業(yè)進行定期不定期的督導檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準備、撫養(yǎng)費征收工作。三是完成了市縣組織檢查準備工作。四是認真完成了逢五必進的農(nóng)村工作站工作。

工會主席工作總結 篇10

路 橋 公 司 工 會

半 年 工 作 匯 報

xx年7月

路橋公司工會半年工作匯報

xx年是學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是集團邁入“雙特”發(fā)展新階段、謀劃發(fā)展新藍圖的重要一年。今年，路橋公司工會圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，以全面落實“成本管理深化年”為主線，以開展“雙提雙促”活動為手段，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷強化工會組織職能、彰顯工會組織作為。

一、努力貫徹“成本管理深化年”，積極落實“雙提雙促”活動要求。

為深化成本管理、落實低成本運營戰(zhàn)略，路橋公司開展了以下活動：

1、3月中旬，路橋公司工會圍繞“成本管理深化年”主題活動，確定“雙提雙促”工作任務、制定實施方案。

2、3月底，發(fā)動項目懸掛條幅、開展會議，進行雙提雙促活動宣貫，建立輿論氛圍。

3、4月份起，通過對各施工項目集中建立油庫，對燃油進行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一開具“營改增”專用發(fā)票，既降低了油耗采購成本，又提高了燃油使用率。同時公司還引進了智能油料管理系統(tǒng)，通過對施工機械加裝油料監(jiān)控設備，有效地實現(xiàn)了對機械設備的全面監(jiān)控，大大提高了機械的利用率，特別是對油料的監(jiān)管，減少了“跑冒滴漏”現(xiàn)象，經(jīng)統(tǒng)計，僅油料一項半年就節(jié)約成本近百萬元。

4、在辦公管理方面，年初我們重新修訂了辦公用品使用制度，嚴格辦公用品購買手續(xù)，推行無紙化辦公，對辦公場所用電、用水進行動態(tài)巡查制度，今年上半年與往年相比，辦公用品采購費用下降近15%，水電費下降了10%左右。

二、全面加強員工專業(yè)培訓，提高員工素質(zhì)

1、根據(jù)路橋公司具體情況，今年3-7月份，路橋公司工會聯(lián)合技術管理部門組織引導各項目、各施工現(xiàn)場通過開展了試驗技能比賽、測量放線比賽等10余次勞動競賽。

2、4月份，配合人力資源部組織二級建造師學習，7月份組織一級建造師學習。

3、積極進行外出學習，今年4月份，組織員工到中鐵十四局魯南高鐵和臨沂鐵路物流園進行學習參觀。

三、以人為本，關心職工生活，收集職工意見，真正做到員工的工會為員工。

第一，繼續(xù)深入宣傳XX文化，促進企業(yè)文化建設。路橋公司工會分別于3月份和6月份開展了兩次職工道德教育活動，讓道德教育活動走進施工一線。6月8日，舉辦“崗位建新功，奮進新時代”演講比賽。

第二，深入項目部了解員工工作、生活、學習情況。路橋公司工會將“五必訪、五必談”制度化、常態(tài)化，每周都與員工進行面對面交流或網(wǎng)絡交流，詳細了解員工的生產(chǎn)生活狀況，為員工解決實際困難。

6月18日，端午節(jié)期間，路橋公司工會組織開展了“夏季送清涼，濃濃粽香情”端午節(jié)慰問活動，為節(jié)日期間奮戰(zhàn)在施工一線的員工送去關懷。

第三，開展豐富多彩的文體活動。今年，路橋公司各項目基層工會共組織乒乓球、籃球、棋牌等比賽活動10余次?！拔逅那嗄旯?jié)”期間，公司工會舉辦了第一屆“XX路橋杯“員工籃球賽，通過本次比賽發(fā)掘了一批具有籃球特長的員工，為參加集團國慶籃球比賽選拔了人才。

第四，發(fā)揮工會監(jiān)督職能，落實集團“查保促”要求。6月份，聯(lián)合生產(chǎn)安全部進行安全生產(chǎn)月檢查、宣傳活動，發(fā)動員工查找身邊的安全隱患和易發(fā)事故的薄弱環(huán)節(jié)，切實保障職工的安全，建立起安全生產(chǎn)的長效機制。

今年1月份，公司工會為員工申請了伙食補助，6月份申請資金10余萬元為員工發(fā)放夏季工作服，方便員工夏季外出施工。

四、存在的主要問題

今年我們雖然做了一些工作，但距離集團工會的要求還存在較大的差距，主要有以下幾個方面：

1、學習方面有待進一步強化，我們?nèi)孕柽M一步向兄弟單位工會學習，取長補短，同時加強項目工會學習，盡快提高工作能力。

2、工會職能仍需進一步強化，要進一步加強工會的職能，積極開展各項工會工作。

3、工地一線工會工作仍需進一步落實，要及時廣泛收集員工意見建議，傾聽員工心聲，并確保員工的合法權益。

五、下半年工作計劃

1、進一步深化開展“雙提雙促”活動，在“增收節(jié)支”、“勞動競賽”、“全員創(chuàng)新”上狠下功夫，務求實效。

2、繼續(xù)推動和諧勞動關系的建立，維護員工隊伍的穩(wěn)定，開展好“夏送清涼”、“冬送溫暖”和中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖活動。

3、進一步豐富員工的業(yè)余文化生活，開展書畫、攝影、籃球等豐富多彩的比賽，促進廣大員工的工作生活積極性。

4、進一步做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理，及時更新、完善困難員工檔案，使他們生活有保障、大病有補助、困難有幫助，真切感受到XX大家庭的溫暖。

六、工會工作建議

進一步加強員工培訓，希望集團工會能對各單位基層工會培訓提供更加優(yōu)質(zhì)的資源，多幫助基層工會組織開展各項培訓教育，全面提高員工的整體素質(zhì)。

路橋公司 于祥海

xx年7月20日

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