衛(wèi)生院工作總結(jié)16篇

衛(wèi)生院工作總結(jié)。

處理文檔的工作常常讓我們覺得身心俱疲缺乏動(dòng)力和熱情，范文在寫作中起到了關(guān)鍵的引導(dǎo)作用。對(duì)比優(yōu)秀范文，我們可以檢驗(yàn)自己寫的文檔質(zhì)量如何，哪種范文最難抓住讀者情感？與“衛(wèi)生院工作總結(jié)”相關(guān)的議題是本文的核心，在這里提供這些信息希望能幫助到有需要的人！

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇1)

衛(wèi)生院鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)

隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，鄉(xiāng)村建設(shè)逐漸成為全國各地的熱門話題。作為鄉(xiāng)村建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施之一的衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展，也成為鄉(xiāng)村振興的重要組成部分。我所在的衛(wèi)生院在過去的一年里，積極參與鄉(xiāng)村振興事業(yè)，取得了顯著的成效。以下是我們的工作總結(jié)。

一、注重基礎(chǔ)建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)水平

在鄉(xiāng)村振興過程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同樣重要。衛(wèi)生院的基礎(chǔ)建設(shè)對(duì)提高服務(wù)水平是非常關(guān)鍵的。我們的衛(wèi)生院在過去一年里，注重基礎(chǔ)建設(shè)，購置了新的醫(yī)療設(shè)備和器具，進(jìn)行了衛(wèi)生院的改擴(kuò)建，新增了專業(yè)的醫(yī)療和護(hù)理人員。這些工作極大地提高了我們的醫(yī)療服務(wù)水平，便利了周邊的村民就醫(yī)和健康咨詢。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)

衛(wèi)生院的醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分。他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度直接影響到衛(wèi)生院的整體形象和對(duì)患者的治療效果。我們的衛(wèi)生院在過去一年里，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)，引進(jìn)了專業(yè)的醫(yī)學(xué)教授，組織了各種專業(yè)技能培訓(xùn)和心理健康輔導(dǎo)，提高了醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。這些訓(xùn)練和教育也為衛(wèi)生院的發(fā)展提供了必要的人才保障。

三、配套措施完善，提高服務(wù)效率

在自治區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃實(shí)施的過程中，要推動(dòng)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。我們的衛(wèi)生院在過去一年里，加強(qiáng)了一系列推進(jìn)措施，如強(qiáng)化母嬰保健、愛心門診、偏遠(yuǎn)地區(qū)義診、衛(wèi)生健康宣傳和健康管理等。這些措施在加強(qiáng)衛(wèi)生院服務(wù)的同時(shí)，也提高了服務(wù)效率和醫(yī)療資源的整合性，使得衛(wèi)生院的服務(wù)越來越受到周邊群眾的歡迎。

四、營銷推廣，擴(kuò)大服務(wù)范圍

營銷推廣是鄉(xiāng)村振興過程中不可或缺的一環(huán)。我們的衛(wèi)生院在過去一年里，積極進(jìn)行營銷推廣，加強(qiáng)了醫(yī)療廣告宣傳和市場(chǎng)開拓。通過短信推廣、微信營銷和現(xiàn)場(chǎng)宣傳等方式，深入到村莊和居民區(qū)，發(fā)揮了衛(wèi)生院在醫(yī)療服務(wù)中的作用。這些推廣之后，在周邊村民中，擴(kuò)大了衛(wèi)生院的服務(wù)覆蓋范圍，受到了廣泛關(guān)注和好評(píng)。

綜上所述，衛(wèi)生院的鄉(xiāng)村振興是對(duì)新時(shí)代下醫(yī)療服務(wù)的重大更新，也是貫徹落實(shí)全國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的必要環(huán)節(jié)。通過注重基礎(chǔ)建設(shè)、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)、優(yōu)化配套措施和進(jìn)行市場(chǎng)營銷推廣，我們的衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村店效果，受到了周邊村民的關(guān)注和好評(píng)。這些成績是我們不斷前進(jìn)和發(fā)展的奮斗動(dòng)力，也是我們堅(jiān)定走在鄉(xiāng)村振興道路上的信心所在。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇2)

20__年以來，___鄉(xiāng)衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記的“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”為指導(dǎo)，緊扣“人民至高無上，患者是我親友”這一主題，以健康扶貧以及醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，力求突破，狠抓各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20__年上半年工作總結(jié)如下：

一、各項(xiàng)工作開展情況：

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重人文關(guān)懷，全面提高綜合服務(wù)水平。我院克服了專業(yè)技術(shù)人員少，醫(yī)療設(shè)備相對(duì)簡陋等困難，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)職工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)主人翁精神。利用晨會(huì)時(shí)間，結(jié)合在院病人來組織些小講課(碰見不常見病人);通過醫(yī)院全員輪流參與的方式，每周開展一次小型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次大型業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度組織一次業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)，通過上述舉措，有效的提高了我院醫(yī)療醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療業(yè)務(wù)能力。在原有的出院病人電話隨訪制度的基礎(chǔ)上，加大隨訪力度和隨訪次數(shù)，對(duì)出院的患有慢性疾病的患者，每個(gè)季度開展一次家庭隨訪，并為其提供免費(fèi)的生活健康指導(dǎo)，將慢性疾病患者服藥情況、病情控制情況、生活健康行為等有效的動(dòng)態(tài)管理起來，有效的減少了患者疾病的復(fù)發(fā)率及再入院率，加強(qiáng)了后續(xù)的人文關(guān)懷。今年4月份，我院在___鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的幫扶下，從該院引進(jìn)一臺(tái)二手彩色B超機(jī)，緩解了我院缺少彩超的緊急局面，較大程度的提高了醫(yī)療服務(wù)水平。在全院職工的共同努力下，截止6月份門診人次達(dá)2346余人次，同比增長了20.49%，住院總?cè)舜芜_(dá)507余人次，同比下降了6.89%，預(yù)計(jì)全年總業(yè)務(wù)收入可達(dá)160萬元，其中藥品費(fèi)用控制在35%左右，藥品收入同比下降4%，耗材比控制在4.5%,進(jìn)一步緩解了當(dāng)?shù)厝罕姟翱床‰y、看病貴”的問題，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)，并收到病人感謝信3封。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作有序推進(jìn)。全院上下高度重視醫(yī)改工作，堅(jiān)定不移的落實(shí)上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)工作，完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療醫(yī)療服務(wù)模式。在第一醫(yī)療共同體的幫扶下，真正做到了與上級(jí)醫(yī)院形成上下聯(lián)動(dòng)、資源共享、疾病診治連續(xù)化管理的機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)“小病、康復(fù)在基層，大病進(jìn)縣醫(yī)院”的就醫(yī)格局。

(三) 做好公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作。一是我院年初就開始安排鄉(xiāng)醫(yī)篩查轄區(qū)各類重點(diǎn)人群并建檔和及時(shí)隨訪，4月初完成各類重點(diǎn)人群臺(tái)賬，4月末醫(yī)院組織人員到村(組)、幼兒園集中進(jìn)行一次免費(fèi)體檢，兒童體檢結(jié)合預(yù)防接種常態(tài)化進(jìn)行，截止今年上半年，共體檢0-6歲兒童共213人次、2型糖尿病共39人次、65歲以上老年人共118人次;重癥精神病人12人次、高血壓患者258人次、孕產(chǎn)婦29人次;為6066位居民建立了健康檔案，并更新了3021份健康檔案;電子檔案錄入5980份，錄入率已達(dá)項(xiàng)目辦下達(dá)任務(wù)的100%，健康教育覆蓋率達(dá)90%以上。二是做好我鄉(xiāng)適齡兒童規(guī)范化的預(yù)防接種，年度轄鄉(xiāng)內(nèi)常住兒童建證率達(dá)100%。三是積極開展眼病普查工作，通過網(wǎng)絡(luò)微信等手段大力宣傳眼病普查政策。四是積極開展“兩癌篩查”工作，聯(lián)合___縣婦保院，為全鄉(xiāng)已生育的81名女性提供了宮頸癌、乳腺癌免費(fèi)篩查。五是組建家長知識(shí)課堂微信群，每個(gè)月開展一次家長知識(shí)課堂，邀請(qǐng)家長至衛(wèi)生院，由公衛(wèi)科醫(yī)生為家長們講解疫苗接種、健康喂養(yǎng)、疾病預(yù)防，生活衛(wèi)生方面等知識(shí)，六是每個(gè)月組織鄉(xiāng)村醫(yī)生到醫(yī)院開工作分析會(huì)，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生和醫(yī)院一起協(xié)作管理好慢性病人，并提出目前存在的問題及下一步打算。

(四) 健康扶貧工作有序開展。一是始終圍繞“四道保障線”這一政策，設(shè)立了專門的貧困人員一站式結(jié)算窗口，為貧困人員提供了專門的愛心病房，凡是來我院就診的貧困戶，均可享受先診療后付費(fèi)政策、三免四減半政策，貧困戶報(bào)賬比例均可達(dá)90%以上。二是健康扶貧網(wǎng)格化巡訪工作在縣衛(wèi)健委的總調(diào)度下，我院8名醫(yī)務(wù)人員聯(lián)合___縣人民醫(yī)院14名醫(yī)務(wù)人員，分成6組，采取上戶方式對(duì)全鄉(xiāng)貧困戶中的慢性病患者開展巡訪服務(wù)，重點(diǎn)提供測(cè)量血壓、健康評(píng)估、服藥指導(dǎo)、健康指導(dǎo)等服務(wù)，同步開展疾病人群摸排：全鄉(xiāng)共有患慢性疾病貧困戶131人(其中未認(rèn)定51人)，全鄉(xiāng)殘疾人貧困戶共59人(其中因病致殘，且需要后續(xù)治療21人)，目前第一輪巡訪工作全部到位。三是積極整改中央、省委巡視時(shí)存在的具體問題，目前已全部整改到位。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，積極推薦優(yōu)秀職工入黨。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中，全院上下高度重視，把正行風(fēng)，強(qiáng)技術(shù)、優(yōu)服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，杜絕“怕慢假庸散”等問題。全院通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，做到把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小、做到常教育、勤提醒、紅臉出汗為常態(tài)，對(duì)重點(diǎn)科室，特殊崗位加強(qiáng)監(jiān)管，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案,嚴(yán)格落實(shí)廉潔建設(shè)責(zé)任制，加大日常督查力度，把考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤起來，醫(yī)院對(duì)重大事物按照“民主集中”的原則召開院務(wù)會(huì)集體討論決定。在推薦職工入黨工作上，今年我院共發(fā)展預(yù)備黨員一名，入黨積極分子兩名。

(六) 切實(shí)抓好人文醫(yī)院建設(shè)及掃黑除惡工作。人文醫(yī)院建設(shè)始終圍繞加強(qiáng)醫(yī)療行為的整體觀念展開，堅(jiān)持“以患者為中心”，突出人體健康的統(tǒng)一性和完整性;不斷改善醫(yī)院環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)，讓每一位來就診的患者都能享受優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。二是掃黑除惡工作在醫(yī)院營造良好氛圍，通過張貼宣傳畫冊(cè)、LED顯示屏上輪番滾動(dòng)等方式進(jìn)行有效宣傳，每月例行召開掃黑除惡相關(guān)會(huì)議，做到每日提，每月提，同時(shí)向每一個(gè)病人做好宣傳。

(七)做到財(cái)務(wù)收支平衡，加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作。20__年以來，我院在資金緊缺的情況下，一方面保證了職工的正常待遇，另一方面維持了醫(yī)院的正常運(yùn)行，財(cái)務(wù)上基本做到收支平衡。綜治維穩(wěn)工作始終堅(jiān)持以創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)為抓手，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生，對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者進(jìn)行定期隨訪，動(dòng)態(tài)跟蹤，有效管理。聯(lián)合___縣_醫(yī)院，對(duì)有癥狀的嚴(yán)重精神障礙患者，積極進(jìn)行治療，杜絕肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生。

二、存在的問題及不足：

(一)健康扶貧工作需有不斷提升，但嚴(yán)格對(duì)照健康扶貧要求，仍然還存在死角，需要不斷完善。

(二)人員不穩(wěn)定，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員少，臨時(shí)人員招聘難、留住難、變化快，導(dǎo)致很多科室工作連貫性、銜接性差，科室建設(shè)和崗位設(shè)置不合理，一人多崗，且多崗位為非專業(yè)人士兼職，專業(yè)性差，給醫(yī)院基層服務(wù)能力的提升帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，目前醫(yī)院仍無中醫(yī)、化驗(yàn)、婦產(chǎn)科人員。

(三)醫(yī)院財(cái)力極度有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小，地處偏遠(yuǎn)，人口外流嚴(yán)重，常住人口少，業(yè)務(wù)收入提升出現(xiàn)瓶頸;目前醫(yī)院布局欠合理，硬件設(shè)備落后、老化嚴(yán)重，受限于財(cái)力，無法及時(shí)更新，沒有形成良性循環(huán)機(jī)制，隨著百姓對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求增高，很多設(shè)備不能滿足群眾需求。

三、20__年下半年工作打算：

(一)繼續(xù)做好黨建及健康扶貧兩項(xiàng)工作，提高思想政治站位，把握好大局意識(shí)，務(wù)必把這兩項(xiàng)工作做真做實(shí)，健康扶貧下半年以查漏補(bǔ)缺為主。對(duì)于未認(rèn)定的貧困戶中的慢性病人，我院將在鄉(xiāng)醫(yī)保所的支持與配合下，進(jìn)行集中認(rèn)定。

(二)加強(qiáng)人文醫(yī)院建設(shè)，留住人員，穩(wěn)定隊(duì)伍，提升職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感，爭(zhēng)取人員外出進(jìn)修學(xué)校，提高醫(yī)療技術(shù)、規(guī)范診療行為，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力，努力完善好科室建設(shè)，打造安全、信賴的群眾就醫(yī)場(chǎng)所。

(三) 做實(shí)做真基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約工作，重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)人群和慢病人群的管理，加強(qiáng)醫(yī)療和公衛(wèi)有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)。

(四)在保證醫(yī)院收支平衡的基礎(chǔ)上，逐步更新醫(yī)療設(shè)備，改進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施，給群眾提供提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

(五))繼續(xù)做好掃黑除惡工作、加強(qiáng)醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，以及縣衛(wèi)健委各項(xiàng)日常工作的開展，建設(shè)一個(gè)平安、清廉、穩(wěn)中前進(jìn)的醫(yī)院。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇3)

為了深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步健全和完善黨務(wù)、院務(wù)公開工作制度，現(xiàn)根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：

一、黨務(wù)、院務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則：

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，落實(shí)省、市衛(wèi)生主管部門和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨務(wù)、院務(wù)公開工作的意見，以保障廣大醫(yī)務(wù)人員的民主權(quán)利、維護(hù)人民群眾的切身利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以公開便民、文明服務(wù)、廉潔行醫(yī)為基本要求，圍繞“以病人(服務(wù)對(duì)象)為中心”和“以職工為主人”這兩個(gè)重點(diǎn)，打造“陽光衛(wèi)生”工程，強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，樹立良好行業(yè)形象，更好地服務(wù) “兩個(gè)率先”。

基本原則：

1、依法公開。依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)政策進(jìn)行。

2、真實(shí)準(zhǔn)確。公開必須客觀真實(shí)。

3、注重實(shí)效。從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，講求時(shí)效，不搞形式主義。

4、方便群眾。便于群眾知情，利于群眾辦事。

5、利于監(jiān)督。堅(jiān)持事前、事中、事后公開相結(jié)合，實(shí)行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

衛(wèi)生院成立黨務(wù)、院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員：***、***、***

要把黨務(wù)、院務(wù)公開這項(xiàng)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，并明確專人負(fù)責(zé)，建立制度，有計(jì)劃、有步驟、有秩序地做好這項(xiàng)工作。要以此為抓手，通過堅(jiān)持不懈的努力，不斷提升決策水平、管理水平和服務(wù)水平，樹立以人為本，廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。

黨務(wù)、院務(wù)公開的事項(xiàng)，主要是群眾普遍關(guān)心和與群眾、職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)。

1、黨組織概況及黨員分布情況;

2、黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部分工及聯(lián)系方式;

3、黨組織年度作計(jì)劃及上年完成情況;

4、黨內(nèi)民主監(jiān)督組織及聯(lián)系方式;

5、開展組織活動(dòng);

6、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和工作完成情況;

7、黨組織發(fā)展組織新黨員情況;

8、黨費(fèi)收繳情況;

9、民主議黨員情況;

10、黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理情況;

11、黨員、干部廉潔自律及干部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;

12、黨內(nèi)各類評(píng)先進(jìn)優(yōu)活動(dòng)情況;

13、黨員干部教育培訓(xùn)情況;

14、吸收、采納黨員和群眾的意見和建議情況;

15、上級(jí)黨組織和同黨組織需要公開的其他內(nèi)容。

院務(wù)公開的事項(xiàng)分兩個(gè)方面：一是向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公開的事項(xiàng);二是向內(nèi)部職工公開的事項(xiàng)。

向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公開的事項(xiàng)有：

1、公開服務(wù)指南。包括診療項(xiàng)目、科室設(shè)置、專科特色、專家姓名及專長、門急診時(shí)間;

2、公開就醫(yī)流程。包括掛號(hào)、診室、取藥、住院等環(huán)節(jié)的先后順序和手續(xù)等;病人的病情告知、診斷、治治及進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)履行的`程序;

3、公開崗位內(nèi)容。包括各崗位人員的姓名、職務(wù)、職稱、職責(zé)等，實(shí)行掛牌服務(wù);

4、公開醫(yī)技規(guī)范、管理制度。包括國家級(jí)有權(quán)機(jī)關(guān)頒布的醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院管理制度。特別是直接涉及病人的權(quán)利和義務(wù)，與醫(yī)院秩序直接相關(guān)的有關(guān)內(nèi)容要優(yōu)先公開;

5、公開價(jià)格。包括醫(yī)療服務(wù)、藥品、檢查等收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)，以及門診、住院平均醫(yī)療費(fèi)用情況;

6、公開便民措施。包括便民服務(wù)項(xiàng)目與方式，特殊人群及急危重癥患者的優(yōu)先措施等;

7、公開服務(wù)公約、服務(wù)承諾。包括職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾內(nèi)容，違諾責(zé)任及處理、監(jiān)督、舉報(bào)或投訴方法;8、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會(huì)普遍關(guān)心、衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)為必要向社會(huì)公開的事項(xiàng)。

向內(nèi)部職工公開的事項(xiàng)有：

1、單位發(fā)展規(guī)范、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、年度工作計(jì)劃;

2、單位規(guī)章制度，各職能部門的職責(zé)、部門負(fù)責(zé)人姓名和電話、電子信箱等聯(lián)系方式;

3、職工的工資、福利、保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等涉及職工切身利益的重要事項(xiàng);

4、重大投資、基建工程、重大慶典活動(dòng)的規(guī)模、方案;

5、藥品及大宗物資、大、中型設(shè)備招標(biāo)采購情況;

6、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議情況，干部選拔任用、輪崗、交流、考核情況;

7、人事改革方案、人才發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)錄用、技術(shù)職稱評(píng)聘、職務(wù)晉升、出國(境)、進(jìn)修、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲情況;

8、重大科研課題的立項(xiàng)及經(jīng)營使用情況，科研開發(fā)、科研成果的轉(zhuǎn)化及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益情況;

9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或單位職工普遍關(guān)心的事項(xiàng)。

1、向社會(huì)公開方面，可通過設(shè)置公開欄、報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體，召開聽證會(huì)、通報(bào)會(huì)、咨詢會(huì)、設(shè)立咨詢電話，發(fā)表公開信，發(fā)放服務(wù)須知、指南等形式進(jìn)行公開。醫(yī)療單位要積極推行一站式服務(wù)，密切醫(yī)患關(guān)系，公開報(bào)務(wù)信息。還可以定期召開院外監(jiān)督員會(huì)議、工休座談會(huì)，向住院、出院病人(報(bào)務(wù)對(duì)象)進(jìn)行問卷調(diào)查，向社會(huì)和群眾廣泛征求意見。公開相關(guān)的各種標(biāo)識(shí)，指示標(biāo)牌醒目亮化，便于服務(wù)群眾，利于群眾監(jiān)督。

2、向單位內(nèi)部公開方面，要切實(shí)運(yùn)用好會(huì)員、職工(代表)大會(huì)這一法定的職工參與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式，凡必須經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議、通過、決定的重大事項(xiàng)，必須由職工(代表)大會(huì)審議、通過、決定。同時(shí)結(jié)合單位情況，利用周會(huì)、發(fā)布會(huì)、職工座談會(huì)、民主協(xié)商會(huì)以及單位的黨務(wù)、院務(wù)公開欄、內(nèi)部通報(bào)等多種形式公開具體事項(xiàng)。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇4)

衛(wèi)生院平安醫(yī)院工作總結(jié)

衛(wèi)生院平安醫(yī)院是一所為廣大群眾提供基本醫(yī)療保健的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，近年來取得了一定的成績，但也面臨著一些困難和問題。為了紀(jì)念即將過去的一年，我做了一份總結(jié)，以便更好地推進(jìn)我們醫(yī)院的發(fā)展。

一、工作概述

截至目前，我們醫(yī)院服務(wù)的患者數(shù)已經(jīng)超過了1萬人次，其中包括居民和外來人員等不同群體。我們堅(jiān)持以患者為中心，以提供質(zhì)量精良的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，始終秉承“平等、公正、便捷”的服務(wù)理念，力求讓每一位患者都感到溫馨與關(guān)愛。

二、成績總結(jié)

在過去的一年里，我們?cè)谠S多方面取得了一定的成績。首先，在醫(yī)療服務(wù)方面，我們加強(qiáng)了醫(yī)患溝通和醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，提高了醫(yī)療水平。同時(shí)，我們還完善了醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)制，建立了患者投訴處理制度，大力加強(qiáng)了醫(yī)院的宣傳工作，吸引更多的患者前來就醫(yī)。

其次，我們?cè)谟布O(shè)施方面也有了較大的提升。我們引進(jìn)了國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)療設(shè)備，提高了醫(yī)療診斷能力。同時(shí)，我們對(duì)醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施、安全等方面進(jìn)行了全面升級(jí)改造，營造了一個(gè)舒適、安全的治療環(huán)境。

三、存在的問題

我們也意識(shí)到，在醫(yī)療服務(wù)中仍存在著一些問題。首先，醫(yī)患溝通不暢，導(dǎo)致患者的滿意度不高；其次，醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情有待進(jìn)一步提高；再次，醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和速度，需要更加精益求精。

同時(shí)，我們也面臨著醫(yī)療資源配置不足的問題。一方面，醫(yī)生和護(hù)士的數(shù)量和質(zhì)量仍然不足，需要進(jìn)一步擴(kuò)充醫(yī)護(hù)隊(duì)伍；另一方面，醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代和維護(hù)保養(yǎng)也需要大量的投入。

四、未來展望

展望未來，我們會(huì)一如既往地努力，把平安衛(wèi)生院做得更好。首先，我們會(huì)繼續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和診療效果，進(jìn)一步完善醫(yī)療診斷機(jī)制和醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們會(huì)加強(qiáng)醫(yī)患溝通，建立患者滿意度調(diào)查機(jī)制，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

其次，我們會(huì)進(jìn)一步加大醫(yī)療設(shè)備和硬件設(shè)施的投入，引進(jìn)更加先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，提高醫(yī)院的整體實(shí)力。同時(shí)，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理和宣傳工作，在全社會(huì)建立堅(jiān)實(shí)的品牌形象。

在未來的發(fā)展過程中，我們攜手合作，共同為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)造更好的醫(yī)療發(fā)展新局面。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇5)

衛(wèi)生院健康教育半年工作總結(jié)示例如下：

1. 制定健康教育工作計(jì)劃：在過去半年中，衛(wèi)生院健康教育工作積極開展，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括宣傳主題、宣傳內(nèi)容、宣傳形式、宣傳時(shí)間等，以確保健康教育工作的有序開展。

2. 開展健康教育宣傳：在宣傳主題上，衛(wèi)生院針對(duì)當(dāng)前疫情，開展了主題為“防疫有我，健康有你”的宣傳活動(dòng)，通過宣傳欄、海報(bào)、宣傳單等方式向居民普及疫情防控知識(shí)，提高居民的防疫意識(shí)。在宣傳內(nèi)容上，衛(wèi)生院針對(duì)不同年齡段、不同疾病特點(diǎn)的居民，制定了相應(yīng)的宣傳內(nèi)容，包括疫情防控、健康生活方式、疾病預(yù)防等方面。在宣傳形式上，衛(wèi)生院采用線上、線下等多種方式，如微信群、短信、電視廣告等，使宣傳效果更加廣泛。在宣傳時(shí)間上，衛(wèi)生院根據(jù)居民的生活習(xí)慣和工作時(shí)間，制定了宣傳時(shí)間，以確保宣傳效果最大化。

3. 組織健康知識(shí)培訓(xùn)：在過去半年中，衛(wèi)生院組織了一次健康知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)了專業(yè)人士進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋了健康生活方式、疾病預(yù)防、健康檢查等方面，通過培訓(xùn)，提高了居民的健康知識(shí)水平，增強(qiáng)了居民的健康意識(shí)。

4. 開展健康檢查：在過去半年中，衛(wèi)生院積極推廣健康檢查，為居民提供更加便捷的醫(yī)療服務(wù)。通過健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病，減少疾病傳播的風(fēng)險(xiǎn)，提高居民的健康水平。

5. 開展健康促進(jìn)活動(dòng)：在過去半年中，衛(wèi)生院開展了多種形式的健康促進(jìn)活動(dòng)，如健康知識(shí)講座、健康檢查、健康咨詢等，旨在提高居民的健康意識(shí)和健康水平，促進(jìn)居民健康生活方式的形成。

6. 收集居民健康信息：在過去半年中，衛(wèi)生院積極收集居民的健康信息，通過健康檔案、健康檢查等手段，對(duì)居民的健康情況進(jìn)行記錄和監(jiān)測(cè)，為衛(wèi)生管理和疾病防控提供依據(jù)。

在過去半年的健康教育工作中，衛(wèi)生院積極推廣健康知識(shí)，組織健康知識(shí)培訓(xùn)，開展健康檢查和健康促進(jìn)活動(dòng)，收集居民健康信息，取得了一定的成效，但仍需要不斷改進(jìn)和完善。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇6)

本人于XX年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下，通過不斷地實(shí)踐和積累，自身素質(zhì)和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用，從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后，迅速投入到各項(xiàng)工作中，完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力提高自我，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志，以此提高自身素質(zhì)和能力。

完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象。

耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè)，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè)，都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái)，市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長信箱、市*、政協(xié)提案，累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù)，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

根據(jù)上級(jí)工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案，分別于20XX年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)?；顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況，填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào)，節(jié)假日不間斷，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司20XX年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí)，成績突出，在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中，獲得了滿分。

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》、《中國水星》、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇。

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了員工整體素質(zhì)。

積極參加各種活動(dòng)，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國六十周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng)，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率。

取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持，我們?nèi)藛T雖少，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé)，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動(dòng)公司的發(fā)展，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來。

20XX年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在XXX公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

20XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20XX年度的工作:

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)有半年時(shí)間了，在畢業(yè)之后我并沒有感受到找工作的難處，可能是機(jī)緣巧合吧，我順利的找到的一份屬于自己的工作，現(xiàn)在的我已經(jīng)很順利的在公司工作半年時(shí)間了，感覺還是不錯(cuò)的。我相信在今后的工作中，我可以做的更好，只是現(xiàn)在我還需要更多的努力。在不斷的發(fā)展中，我對(duì)自己的工作有了更為明確的認(rèn)識(shí)，我相信在今后的工作生活中，我會(huì)走的更加的順利。

今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

1.匯總石油價(jià)格，整理能源報(bào)道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢(shì)分析。

我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意，也許我的方法欠妥，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時(shí)，這只不過是一件無足輕重的小事，畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會(huì)像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xxx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的，這就是積累的價(jià)值，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會(huì)有為此收獲的時(shí)候。

和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對(duì)我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用、備份資料、遞交資料、驗(yàn)證指紋、面試、領(lǐng)取簽證。每個(gè)國家都有著不同的申請(qǐng)條件和政策、都有著各自不同的申請(qǐng)表格和申請(qǐng)程序;相同的是，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識(shí)的能力。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識(shí)，認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識(shí)的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算、訂房、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在x月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。

由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會(huì)更好。

以后的道路我將會(huì)自己勇敢的走下去，公司的工作比較適合自己，我真的相信自己能夠做好?？傊约哼€是感受到了自己將來的潛力，我相信自己可以做好。能夠有一個(gè)比較好的未來，對(duì)每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅(jiān)信在今后的工作中，我會(huì)走的更加的順利，我能夠走好。其實(shí)現(xiàn)在有很多的事情都是不可預(yù)測(cè)的，我的未來我也不知道，我會(huì)在以后的道路上繼續(xù)努力下去!

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇7)

20xx年是我省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵年，也是我院面對(duì)新的挑戰(zhàn)，新的發(fā)展機(jī)遇的一年。根據(jù)《xx衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》的'規(guī)定，對(duì)我院全體工作人員實(shí)行了競(jìng)聘上崗，經(jīng)過自我推薦、民主測(cè)評(píng)等程序，現(xiàn)競(jìng)聘上崗工作已圓滿結(jié)束，具體工作情況如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織

按照上級(jí)文件要求，制定了xx衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，成立了競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了全院職工大會(huì)，對(duì)競(jìng)聘上崗工作做了全面布置，提出了競(jìng)聘上崗的要求、程序、形式和時(shí)間，組織學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件，明確了競(jìng)聘上崗的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

二、報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)及公示工作

醫(yī)院采取個(gè)人報(bào)名方式，并依據(jù)崗位競(jìng)聘的資格條件進(jìn)行資格審查，醫(yī)院11名正式在崗職工，全部報(bào)名參加競(jìng)聘上崗。

經(jīng)民主測(cè)評(píng)等程序，得出競(jìng)聘上崗總成績，經(jīng)醫(yī)院競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擬聘用xxx等11位同志在xx衛(wèi)生院工作。

根據(jù)競(jìng)聘上崗工作流程，對(duì)準(zhǔn)備上崗的11名職工進(jìn)行了崗前公示，公示期內(nèi)，任何個(gè)人和單位可通過來信、來電、來訪等形式，向xx衛(wèi)生院反映公示對(duì)象在德、能、勤、績、廉等方面的情況和問題。公示期間，無任何異議。

三、及時(shí)總結(jié)，聘任備案。

公示結(jié)束后，醫(yī)院競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)競(jìng)聘工作進(jìn)行了總結(jié)，并上報(bào)市衛(wèi)生局及人社局進(jìn)行備案、審批。

根據(jù)崗位設(shè)置，醫(yī)院編制12人，現(xiàn)有正式在職職工11人，全部參加競(jìng)聘上崗，競(jìng)聘結(jié)束，管理崗位3人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)7人，工勤崗位1人。

xx衛(wèi)生院

20xx年

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇8)

基本公共衛(wèi)生糖尿病健康管理，根據(jù)包頭市公共衛(wèi)生服務(wù)工作要求，積極開展糖尿病等慢性疾病的管理、防治工作，加強(qiáng)糖尿病健康管理項(xiàng)目的規(guī)范管理，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化要求，對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)行政村，從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)的人員按照《中國糖尿病防治指南》及規(guī)范進(jìn)行了全面細(xì)致的基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從而使基本公共衛(wèi)生健康管理工作規(guī)范化管理，總結(jié)如下：

一、制定糖尿病管理工作計(jì)劃

根據(jù)包頭市公共衛(wèi)生工作任務(wù)指標(biāo)和考核的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，確定具體的管理目標(biāo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)糖尿病為管理目標(biāo)人群。各村衛(wèi)生室人員負(fù)責(zé)對(duì)本村糖尿病患者進(jìn)行篩查、評(píng)估登記建檔管理和隨訪，并制訂了糖尿病篩查、評(píng)估、確診管理工作流程，沙爾沁衛(wèi)生院負(fù)責(zé)培訓(xùn)各村衛(wèi)生室人員；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類資料整理歸檔管理和上報(bào)工作，力爭(zhēng)我衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生管理服務(wù)項(xiàng)目健康管理率、規(guī)范管理率、控制率達(dá)到上級(jí)要求。

二、定期培訓(xùn)糖尿病管理人員

為了使沙爾沁衛(wèi)生院糖尿病管理工作順利實(shí)施，由沙爾沁衛(wèi)生院組織人員培訓(xùn)各村衛(wèi)生室人員，用《中國糖尿病防治指南》及糖尿病管理要求，指導(dǎo)各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理服務(wù)人員熟練管理和規(guī)范管理程序，牢固掌握糖尿病的篩查、評(píng)估、個(gè)人信息的采納、登記、歸檔工作要領(lǐng)，工作中一定按要求認(rèn)真填寫各種信息表格，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)目標(biāo)管理服務(wù)人群，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者，及時(shí)登記信息，及時(shí)建檔管理及時(shí)隨訪，同時(shí)，要求各村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生管理人員每月底上報(bào)本村慢性病患者的發(fā)現(xiàn)數(shù)和累計(jì)患病人數(shù)，并按實(shí)施方案要求定期隨訪，幫助患者及家屬了解糖尿病，對(duì)個(gè)人對(duì)家庭的危害，教育目標(biāo)人群自我識(shí)別糖尿病，從而減少疾病的發(fā)生和給個(gè)人、家庭造成的影響，指導(dǎo)目標(biāo)人群及老年人倡導(dǎo)“合理膳食，戒煙限酒，適量運(yùn)動(dòng)，心理平衡”的健康生活方式。重點(diǎn)干預(yù)正常血糖，超重肥胖人群，以利推遲或預(yù)防糖尿病的發(fā)生，同時(shí)指導(dǎo)糖尿病患者規(guī)范用藥，按患者的實(shí)際情況決定防治措施，告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)及時(shí)就診，做好危急患者的轉(zhuǎn)診工作，作好轉(zhuǎn)診記錄和轉(zhuǎn)診后2周內(nèi)主動(dòng)隨訪工作。

三、工作總結(jié)

20__年度，按包頭市公共衛(wèi)生工作的要求，開展糖尿病健康管理服務(wù)項(xiàng)目，全鎮(zhèn)15個(gè)行政村，全面開展了糖尿病健康管理的篩查評(píng)估建檔工作，糖尿病應(yīng)管理人數(shù)908、規(guī)范建檔人數(shù)805、糖尿病管理率為88.7%。對(duì)查出的慢性病患者都建立了個(gè)人管理檔案，并按期進(jìn)行了隨訪，及時(shí)納入規(guī)范管理。四、待完善的問題和建議

通過一年的慢性病管理工作，全鎮(zhèn)防治糖尿病健康管理工作取得了一些成效，但是還是存在著一部分群眾的健康意識(shí)不強(qiáng)，還一時(shí)改變不了過去舊的生活習(xí)慣，加之極個(gè)別鄉(xiāng)村醫(yī)生不夠重視，不能按要求開展管理工作，不按時(shí)上報(bào)月工作報(bào)表。因此，這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確工作目標(biāo)和此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，改變服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)功能，增強(qiáng)責(zé)任心，加快家庭健康檔案的信息化管理工作，從而使我衛(wèi)生院服務(wù)管理工作更加規(guī)范化。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇9)

衛(wèi)生院健康教育半年工作總結(jié)

近半年來，在衛(wèi)生院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，衛(wèi)生院健康教育工作在全體工作人員的共同努力下取得了顯著成績。在這半年的工作中，我們以提高健康素養(yǎng)、推動(dòng)健康教育為目標(biāo)，積極開展了一系列的活動(dòng)和項(xiàng)目，收到了良好效果。

一、開展主題健康教育活動(dòng)

為了增強(qiáng)群眾的健康意識(shí)，我們精心策劃了一系列的主題健康教育活動(dòng)，圍繞常見疾病的防治、生活習(xí)慣的養(yǎng)成等方面進(jìn)行宣傳。在這半年的時(shí)間里，我們開展了“預(yù)防心腦血管疾病”、“健康飲食，遠(yuǎn)離肥胖”等主題活動(dòng)，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開展講座等方式，向廣大群眾普及了相關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)他們樹立正確的健康觀念。

二、舉辦健康講座和培訓(xùn)班

為了提高群眾的健康素養(yǎng)，我們聯(lián)合相關(guān)專家和學(xué)者，組織了一系列健康講座和培訓(xùn)班。通過邀請(qǐng)專家進(jìn)行講解，我們向群眾詳細(xì)介紹了各類疾病的預(yù)防和治療方法，推廣了健康的生活方式。同時(shí)，我們還組織了一些健康管理培訓(xùn)班，幫助群眾學(xué)習(xí)和掌握一些常見病的自我管理技巧，提高他們的健康能力。

三、建立健康檔案和健康問診系統(tǒng)

為了更好地了解群眾的健康狀況，我們建立了健康檔案和健康問診系統(tǒng)。通過對(duì)群眾進(jìn)行健康檢查和問診，我們收集了大量的健康信息，為他們提供了個(gè)性化的健康指導(dǎo)。同時(shí)，我們還通過分析這些數(shù)據(jù)，提煉出了一些常見疾病的高發(fā)群體和風(fēng)險(xiǎn)因素，為我們的健康教育工作提供了有力的依據(jù)。

四、積極推動(dòng)健康教育活動(dòng)的評(píng)估和效果分析

為了確保健康教育活動(dòng)的效果，我們加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)的評(píng)估和效果分析工作。通過問卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研等方式，我們了解到廣大群眾對(duì)我們的健康教育活動(dòng)普遍持肯定態(tài)度，認(rèn)為這些活動(dòng)對(duì)他們的健康素養(yǎng)提高有顯著效果。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，比如宣傳力度不夠、群眾參與度有待提高等。通過對(duì)這些問題的分析，我們制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，進(jìn)一步提升了我們的工作水平和效果。

五、加強(qiáng)衛(wèi)生院內(nèi)部的健康教育工作

為了提高衛(wèi)生院工作人員的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)，我們將健康教育工作深入到衛(wèi)生院內(nèi)部。通過開展內(nèi)部培訓(xùn)、組織健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，我們不僅提高了工作人員自身的健康素養(yǎng)，也為他們提供了更好的服務(wù)能力和成長平臺(tái)。

總的來說，在衛(wèi)生院健康教育工作的半年中，我們充分發(fā)揮了健康教育的重要作用，取得了顯著成效。但是我們也要認(rèn)識(shí)到，健康教育工作是一個(gè)長期的、系統(tǒng)性的工作，需要持之以恒，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，優(yōu)化健康教育資源配置，推動(dòng)衛(wèi)生院健康教育工作的全面發(fā)展。相信通過我們的共同努力，我們的衛(wèi)生院健康教育工作一定會(huì)取得更加輝煌的成就！

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇10)

**衛(wèi)生院會(huì)議制度

1.院務(wù)會(huì)：由院長、副院長、黨支部書記、科主任組成，每月召開一次，必要時(shí)隨時(shí)召開。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級(jí)工作安排，小結(jié)上月工作，安排布置本月工作。解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對(duì)策措施。

2．全體職工會(huì)：全體職工參加，每月分小組召開小會(huì)，每年全院職工召開大會(huì)。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作指示和文件精神，公布本院上期工作情況，安排布置下期工作。

3．村衛(wèi)生室工作座談會(huì)：每月召開一次，由院長主持，各村衛(wèi)生室工作人員必須參加，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)工作指示和文件精神，安排布置下月工作。解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，并及時(shí)對(duì)各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)糾正。每月召開例會(huì)時(shí)對(duì)各村衛(wèi)生室工作人員進(jìn)行公共衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和醫(yī)療專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

以上會(huì)議均應(yīng)有會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人員、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容。

******衛(wèi)生院

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇11)

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的衛(wèi)生院精神病防治工作總結(jié)，歡迎大家分享。

根據(jù)公共衛(wèi)生管理要求，20xx年我院將精神病病人督導(dǎo)管理工作納入公共衛(wèi)生管理重點(diǎn)之一，我院今年共有82位精神病人，規(guī)范化管理62人 ，在上級(jí)及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持下取得了較大進(jìn)展、鞏固了精神病防治工作基礎(chǔ)，現(xiàn)將精神病防治工作總結(jié)如下：

一、制度落實(shí)、管理分類、措施有效地為做好精神病防治工作，我們采取了以下措施：

1、按照工作計(jì)劃，每年定期召開精防專題會(huì)議，按工作計(jì)劃和工作制度要求專門研究討論近期工作，安排下一步工作。

2、 加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生鄉(xiāng)村醫(yī)生人員和家屬業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)新病人及時(shí)聯(lián)系，經(jīng)常走訪患者家庭，進(jìn)行一年4次面對(duì)面隨訪工作和每年一次較全面的健康體檢，了解知曉患者家庭狀況及患者近期病情變化，叮囑家人按時(shí)給病人服藥，做好監(jiān)護(hù)工作。

3、 及時(shí)做好表卡記錄，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)病人各種不同程度病癥，進(jìn)行分類管理，并根據(jù)先有家屬和現(xiàn)狀不同分別落實(shí)了監(jiān)護(hù)人和使每個(gè)監(jiān)護(hù)人知道監(jiān)護(hù)的職責(zé)和方法，應(yīng)急處理的措施，堅(jiān)持分片包干制度，定期隨訪，向患者家屬了解患者的'治療情況，保證患者能夠按照醫(yī)囑定時(shí)服藥，同時(shí)做好隨訪記錄。

4、 做好精神病防治工作的宣傳、預(yù)防工作，提高居民對(duì)精神衛(wèi)生知識(shí)的知曉率。利用10月10日精神衛(wèi)生日做好精神病人宣傳康復(fù)工作，鼓勵(lì)患者參加康復(fù)活動(dòng)。

二、做好精神病防治工作、構(gòu)建和諧社會(huì)。

精神病是一種較為特殊的病，并且重者則與社區(qū)嚴(yán)重脫節(jié)，失去在社會(huì)生活適應(yīng)能力，更有反社會(huì)型的情緒失控者，會(huì)給社會(huì)造成嚴(yán)重危害，給居民帶來不同程度的威脅，因此做好精防工作是確保社會(huì)穩(wěn)定和諧不可缺失的一項(xiàng)工作。

精神病工作是一項(xiàng)長期的，非常困難的工作，很多病人難以管理，這是我們管理工作中的難點(diǎn)，也是和其他慢病管理不一樣的地方。希望今后我們加強(qiáng)對(duì)精神病人監(jiān)管，做好隨訪，對(duì)其進(jìn)行治療和康復(fù)措施的培訓(xùn)，有效地保證精神病人病情的穩(wěn)定。使社會(huì)更加和諧。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇12)

今年x月，由平安中國建設(shè)協(xié)調(diào)小組牽頭，中央政法委、中央網(wǎng)信辦、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、民政部等xx個(gè)成員單位聯(lián)合開展為期半年的全國打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)拉開帷幕，全國民政系統(tǒng)迅速響應(yīng)，全力宣傳發(fā)動(dòng)，形成嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，吹響打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙的沖鋒號(hào)。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)層層壓實(shí)工作責(zé)任

作為全國打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動(dòng)辦公室成員單位之一，民政部成立了打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于x月xx日召開領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，并印發(fā)打擊整治工作方案，明確了集中開展專項(xiàng)行動(dòng)的具體部署，要求各地民政部門健全相應(yīng)工作機(jī)制，規(guī)范整治養(yǎng)老服務(wù)涉詐亂象問題，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。x月xx日，民政部召開全國打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙專項(xiàng)行動(dòng)第一次推進(jìn)會(huì)，部署推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域打擊整治環(huán)節(jié)的階段性目標(biāo)任務(wù)。

為確保專項(xiàng)行動(dòng)抓緊抓細(xì)、走深走實(shí)，全國各省（自治區(qū)、直轄市）民政部門均已制訂印發(fā)本地區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案，并成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門工作力量組建專班。如內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳成立了由廳長任組長的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，還組建了由養(yǎng)老服務(wù)處等多個(gè)處室為主要成員的工作專班；在河南省，各地市民政部門將專項(xiàng)行動(dòng)納入單位“一把手”工程，納入年度工作重點(diǎn)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成工作專班，專項(xiàng)行動(dòng)開展有力有效。

加大宣傳發(fā)動(dòng)提高識(shí)別防范能力

宣傳發(fā)動(dòng)、打擊整治、總結(jié)提升是專項(xiàng)行動(dòng)的x個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中宣傳發(fā)動(dòng)貫穿始終。為了讓廣大老年人快速識(shí)別涉養(yǎng)老服務(wù)詐騙行為，各地民政部門組織開展了通俗易懂、形式多樣的宣傳活動(dòng)。

xx等多地民政部門梳理總結(jié)了養(yǎng)老服務(wù)詐騙的常見類型和套路，比如以提供“養(yǎng)老服務(wù)”、投資“養(yǎng)老項(xiàng)目”、銷售“養(yǎng)老產(chǎn)品”、開展“養(yǎng)老幫扶”等為名，通過免費(fèi)禮品、高回報(bào)等噱頭引誘老年人，進(jìn)而實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)詐騙、非法集資等，侵害老年人財(cái)產(chǎn)權(quán)益。與此同時(shí)，xx等多地民政部門整理制作了反詐公益短片、指南、告知書、海報(bào)、漫畫等，通過微信公眾號(hào)等新媒體傳播擴(kuò)大影響力，西藏自治區(qū)拉薩市專門制作藏語宣傳片方便老年人觀看，陜西省富平縣還將養(yǎng)老詐騙案例編入地方戲曲傳唱。

為擴(kuò)大社會(huì)面宣傳，使防范養(yǎng)老服務(wù)詐騙提示深入人心，各地民政部門深入基層一線開展宣傳，到老年人身邊進(jìn)行引導(dǎo)。xx等地充分發(fā)揮基層組織、網(wǎng)格員、社會(huì)工作者、志愿者等作用，通過發(fā)放宣傳單、懸掛標(biāo)語條幅等方式，推動(dòng)反詐宣傳進(jìn)機(jī)構(gòu)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，揭露養(yǎng)老服務(wù)詐騙的套路，形成“不敢騙、不能騙、騙不了”的良好社會(huì)氛圍。如江蘇省民政部門要求以民政服務(wù)大廳、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)為重點(diǎn)，結(jié)合居家上門服務(wù)，向老年人宣傳普及養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域非法集資知識(shí)；xx省民政部門開展“五個(gè)一”活動(dòng)，通過發(fā)布一份倡議書、發(fā)送一張“明白卡”（老年人權(quán)益明白卡），指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)一個(gè)專欄、簽訂一份承諾書、提供一份提醒函，全方位筑起老年人權(quán)益保護(hù)屏障；福建省注重源頭預(yù)防，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)防詐騙宣傳教育，將防范養(yǎng)老詐騙、保健品營銷等內(nèi)容納入養(yǎng)老院院長培訓(xùn)課程，納入公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)委托經(jīng)營管理合同，納入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定內(nèi)容；湖北省武漢市“見縫插針”，在核酸檢測(cè)點(diǎn)發(fā)放卡片，不斷延伸養(yǎng)老服務(wù)反詐宣傳的“觸角”。

加強(qiáng)線索排查形成風(fēng)險(xiǎn)管控合力

xx年年底，民政部召開全國防范化解養(yǎng)老服務(wù)詐騙動(dòng)員部署電視電話會(huì)議，要求對(duì)已經(jīng)登記的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和未經(jīng)登記但從事養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行全面摸底排查。此次全國專項(xiàng)行動(dòng)開展后，再次提出完成復(fù)查“回頭看”的任務(wù)，準(zhǔn)確摸清隱患底數(shù)，確保不留盲區(qū)死角。

目前，全國民政系統(tǒng)正在按照民政部統(tǒng)籌部署，對(duì)所有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及場(chǎng)所開展復(fù)查，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行再梳理、再整改、再糾偏，制定詳細(xì)的工作臺(tái)賬，并建立風(fēng)險(xiǎn)隱患等級(jí)從高到低的“紅橙黃綠”風(fēng)險(xiǎn)管控名單，實(shí)施分類處置，按照“一院一策”的要求，有效化解風(fēng)險(xiǎn)。注重部門聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與公安、市場(chǎng)監(jiān)管等部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)同對(duì)未登記備案但開展養(yǎng)老服務(wù)的場(chǎng)所、新成立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、嵌入式小微養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村互助幸福院等開展排查整治，形成工作合力。

為強(qiáng)化線索收集，福建省民政部門采取有獎(jiǎng)舉報(bào)等方式，增強(qiáng)防范打擊整治的聲勢(shì)；江蘇省將“xxxxx非法金融活動(dòng)舉報(bào)平臺(tái)”納入養(yǎng)老服務(wù)詐騙舉報(bào)途徑；海南省民政廳要求加強(qiáng)舉報(bào)線索核查，及時(shí)將核查結(jié)果、處理進(jìn)展情況向舉報(bào)人反饋，有效回應(yīng)群眾訴求。

開局良好，后程可期。全國民政系統(tǒng)將持續(xù)營造打擊整治養(yǎng)老服務(wù)詐騙的.強(qiáng)大輿論聲勢(shì)，為廣大老年人安享幸福晚年創(chuàng)建良好的社會(huì)環(huán)境。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇13)

過去的一年，在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神，堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。以創(chuàng)建省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺(tái)，結(jié)合中期評(píng)估專家組指導(dǎo)意見，圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了一定的成績。全年工作情況總結(jié)如下：

一年來，院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，就必須認(rèn)真落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”。為此，開展“行風(fēng)評(píng)議會(huì)”，召開院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。

醫(yī)院把“誠信服務(wù)，透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，廣泛開展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育，組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。

醫(yī)院通過推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：1、進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu)，各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。

2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院領(lǐng)導(dǎo)總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》，合理使用抗生素，執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。

6、強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理，并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫(yī)療。

7、加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理，嚴(yán)格三級(jí)查房制度，不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。

8、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，XX年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜，較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起，保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全，最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上，取得了較好的成績。 9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設(shè)備，投資為每個(gè)病房安裝了彩色電視機(jī)和空調(diào)，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應(yīng)室及口腔科門診，大大降低了院內(nèi)感染的風(fēng)險(xiǎn)。

隨著衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)變，我院已全面實(shí)施農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，啟動(dòng)了面向農(nóng)民的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生工作，并且把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要的議事日程。按各級(jí)政府的要求，以“農(nóng)民健康工程”為已任，認(rèn)真開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。推行社區(qū)責(zé)任醫(yī)生制度，以行政村為單位成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)小組，采取組長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真履行三大類十二項(xiàng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作任務(wù)。責(zé)任醫(yī)生分村進(jìn)行了全年的上門訪視工作，對(duì)糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進(jìn)行了分級(jí)管理，并進(jìn)行了有效的健康干預(yù)。按要求建立農(nóng)民健康檔案，建檔率達(dá)100，所有體檢內(nèi)容、訪視內(nèi)容、重點(diǎn)疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對(duì)老年人和困難群體進(jìn)行了定期服務(wù)和跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理等。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的一體化管理，統(tǒng)一服務(wù)站藥品的進(jìn)購調(diào)撥程序及日常管理，完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動(dòng)合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對(duì)轄區(qū)內(nèi)參合農(nóng)民的第一輪免費(fèi)體檢工作，共出動(dòng)醫(yī)務(wù)人員__人次，歷時(shí)__天共體檢__人次，加上年度體檢的__人次，共計(jì)__人次，體檢率達(dá)__。在縣衛(wèi)生局年度工作考核中得到了充分肯定。

五、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作：

按要求認(rèn)真完成醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，有門診病人和住院病人登記本，項(xiàng)目齊全，傳染病及時(shí)登記，及時(shí)上報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行值班、交接班制度，認(rèn)真書寫交班報(bào)告。建立病歷自查評(píng)分制度，住院病人病歷書寫達(dá)__，合格病歷達(dá)__。建立處方自查評(píng)分制度，門診處方書合格率達(dá)__。完成年門診__人次，住院__例，出院病人治愈好轉(zhuǎn)率__%，危急重癥搶救成功率達(dá)__，急救物品、藥品齊全，完好率__。完善手術(shù)室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室的規(guī)范管理。無菌注射執(zhí)行率__。加強(qiáng)器械設(shè)備管理，器械設(shè)備完好率__，使用率__。積極開展中醫(yī)中藥診療工作，結(jié)合__市“創(chuàng)建全國農(nóng)村中以工作先進(jìn)市”活動(dòng)，加強(qiáng)中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)內(nèi)科建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

XX年1—10月，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入__元(其中：財(cái)政補(bǔ)助__元，醫(yī)療收入__元，藥品收入__元，其他收入__元)。總支出__元(其中：醫(yī)療支出__元，藥品支出__元，財(cái)政專項(xiàng)支出__元，其他支出__元)。收支結(jié)余__元。其余各項(xiàng)質(zhì)量、效率指標(biāo)也較好地完成。

計(jì)劃免疫帳制健全，完成年內(nèi)計(jì)劃免疫，建卡率__，五苗基礎(chǔ)免疫率達(dá)__，乙肝接種率__，卡介苗__，百白破__，脊髓灰質(zhì)炎__，麻疹__，卡證相符率達(dá)__，卡痕率__。結(jié)核病人管理__人，防瘧管理工作完成__。傳染病報(bào)告率、及時(shí)準(zhǔn)確率達(dá)__，上報(bào)傳染病__例(其中.....)。完成發(fā)熱病人血檢任務(wù)__人，完成鼠疫、霍亂監(jiān)測(cè)工作，做好結(jié)核病的轉(zhuǎn)診和管理督導(dǎo)工作。完成艾滋病高危人群篩查任務(wù)，年內(nèi)完成hiv血清樣本檢測(cè)和采集__人。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)了××鎮(zhèn)中心小學(xué)及幼兒園群體性發(fā)熱事件，積極配合縣疾控中心及上級(jí)專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。 八、婦幼工作

積極做好兒童保健工作，0—6歲兒童保健覆蓋率達(dá)__，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)__以上。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率__、建卡率達(dá)__。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)__以上。高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)__，孕產(chǎn)婦住院分娩達(dá)__，新法接生率達(dá)__。

努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面，人才培養(yǎng)，人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才，醫(yī)院才能辦出成績，才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代，我們用戰(zhàn)略的眼光，可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮，去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè)，把好進(jìn)人關(guān)，重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高，對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì)，實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。XX年，根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求，聘用專本科學(xué)歷人員__名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，新的科學(xué)，新的技術(shù)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)廢舊率越來越快，如果不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此，現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代，誰掌握了高新技術(shù)，誰就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權(quán)，誰就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以，我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新，技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。XX年，我們共派出__名人員到縣級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)，__名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級(jí)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn)，__人接受本、?？茖I(yè)教育。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇14)

對(duì)口幫扶工作總結(jié)

我院積極開展醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)對(duì)口幫扶工作。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從醫(yī)療、醫(yī)技科室選出多名業(yè)務(wù)水平高、思想作風(fēng)好、管理能力強(qiáng)、身體健康的專業(yè)技術(shù)人員組成醫(yī)療工作組到懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展對(duì)口幫扶工作。懷仁鎮(zhèn)地理位置偏僻，交通不便，衛(wèi)生院技術(shù)力量薄弱。幫扶工作組同志針對(duì)衛(wèi)生院實(shí)際情況，從落實(shí)規(guī)章制度到醫(yī)療文書的書寫以及無菌操作等方面進(jìn)行了認(rèn)真指導(dǎo)。具體做了以下工作：

1、落實(shí)處方規(guī)范書寫制度；

2、建立健全門診病歷、住院病歷、醫(yī)囑單、患者知情書、患者委托書等醫(yī)療文書的規(guī)范書寫；

3、小兒科穆敏大夫、兩腺外科張明大夫、婦產(chǎn)科趙梅花大夫分別對(duì)懷仁衛(wèi)生院對(duì)口科室進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶；

4、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，備齊急救藥品；

5、協(xié)助醫(yī)院備齊手術(shù)包內(nèi)器械并指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范無菌操作制度；

6、開展重點(diǎn)傳染病相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；

7、指導(dǎo)常見病、多發(fā)病的診療工作。

8、全年共巡回醫(yī)療6次，派駐人員17人次

9、幫扶懷仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院X光機(jī)一臺(tái)，價(jià)值69萬余元。

通過這次幫扶工作，促進(jìn)了懷仁衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的提高、激勵(lì)了醫(yī)務(wù)人員工作積極性、強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全意識(shí)、方便患者就近得到較好的醫(yī)療服務(wù)。我院幫扶工作醫(yī)療組不負(fù)衛(wèi)生局、院領(lǐng)導(dǎo)的重托，圓滿完成幫扶任務(wù)。

商河縣人民醫(yī)院 2013年10月11日

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇15)

今年醫(yī)院認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣、鎮(zhèn)政法綜治工作會(huì)議精神及綜治工作各項(xiàng)措施，綜合治理工作取得明顯成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。醫(yī)院把社會(huì)治安綜合治理工作擺到重要議事日程，綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會(huì)議，研究綜治工作的問題。二是目標(biāo)明確，責(zé)任到人。三是強(qiáng)化檢查監(jiān)督，防范案件的發(fā)生。為使各項(xiàng)制度有效落實(shí)，堅(jiān)持了每季一次安全大檢查，加大對(duì)重點(diǎn)科室的巡查力度，對(duì)檢查出的問題及時(shí)提出整改意見，一年來醫(yī)院的公共秩序、社會(huì)治安狀況良好，為醫(yī)院的改革和發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

重視和加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，注意發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和女工委在醫(yī)院建設(shè)中的作用，利用元旦、3.8婦女節(jié)、5.12國際護(hù)士節(jié)、國慶節(jié)等主要節(jié)日組織開展豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了職工的文化生活，又凝聚了人心，樹立了醫(yī)院的新形象。

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院職工共同努力的結(jié)果，過去的一年，我們雖然取得了豐碩的成果，但是，我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足，特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比，在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象，制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問題，我們有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對(duì)待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。 2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，在例行工作檢查中，發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃，滿足于目前取得的成績，盲目樂觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài)，某些學(xué)科甚至在倒退。

4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊(duì)尚未形成，名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，人才斷檔現(xiàn)象存在。

5、少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要，面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代，等、靠、要思想嚴(yán)重，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏，仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想，與形勢(shì)發(fā)展格格不入。

6、個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性，隨意性較大，缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性，在履行崗位職責(zé)上不盡人意。

7、今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距，特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

在今后的工作中，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平，深化醫(yī)院改革，依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，搶抓新機(jī)遇，爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再鑄新輝煌。

衛(wèi)生院工作總結(jié)(篇16)

一年來，在主管院長的帶領(lǐng)下，在科室的支持幫助下，學(xué)習(xí)十六大會(huì)議精神，全心全意為休病員服務(wù)。行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾，團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)，地了本科的工作任務(wù)。

一、注重政治學(xué)習(xí)，政治理論。

全科人員在黨支部書記和黨長的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固為休病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為服務(wù)的思想，能夠用“”和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的言行，思想道德修養(yǎng)。每星期四下午按時(shí)政治學(xué)習(xí)，民主生活會(huì)，會(huì)上大家能夠暢所欲言，自我批評(píng)，互相交流思想，政治理論。

二、抓好行風(fēng)建設(shè)服務(wù)承諾的，辦公室整體工作的。

今年是全國各個(gè)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)年，端正行風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作質(zhì)量，我院全年的中心工作?；顒?dòng)期間，辦公室對(duì)內(nèi)對(duì)外服務(wù)的主要科室，緊密醫(yī)院中心工(更多精彩文章來自“秘書不求人”)作，周密布置，精心安排，是組織科室人員學(xué)習(xí)了院行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)文件，實(shí)施方案和院服務(wù)承諾內(nèi)容，深化服務(wù)意識(shí)，并且科內(nèi)工作制定了服務(wù)承諾的十項(xiàng)內(nèi)容，并張貼上墻，了大家的責(zé)任意識(shí)和意識(shí)，是在行風(fēng)評(píng)議階段，全科的工作人員都能查找工作中的和服務(wù)位的地方，真抓實(shí)干，在抓上下功夫。階段整個(gè)活動(dòng)的核心，在階段中，大家都能夠顧全，克服人員少，任務(wù)重的，矛盾，使辦公室的工作都落到了實(shí)處。在階段行風(fēng)評(píng)議階段中，院行風(fēng)對(duì)全院個(gè)科室了檢查評(píng)比，辦公室工作次檢查中了成績，受到院好評(píng)。

三、團(tuán)結(jié)，、戰(zhàn)斗力，努力工作任務(wù)。

全科人員能夠自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，較強(qiáng)的和戰(zhàn)斗力。

在主管的幫助下，我科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以的敬業(yè)精神地全院工作計(jì)劃、總結(jié)請(qǐng)示、報(bào)告等文件材料的起草工作;醫(yī)院印章的管理與使用工作，管理，使用;全年高質(zhì)量了文件、表格等打印任務(wù)，共打印文件、表格張;機(jī)要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、等要求，傳閱收存，全年無文件丟失和泄秘，并按時(shí)整理歸檔和密級(jí)文件如數(shù)上交，全年共收發(fā)傳閱文件余份。三月份了去年所有文件的整理、立卷、歸檔工作;機(jī)動(dòng)車輛管理，修定并下發(fā)了機(jī)動(dòng)車管理和使用規(guī)定，派車手續(xù)，調(diào)配車輛，能合并使用的車輛，不單獨(dú)派車，對(duì)司機(jī)人員經(jīng)常安全行駛教育，遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛?cè)f公里，地了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務(wù)，無任何差錯(cuò)事故;了全院各科室個(gè)人××年和××年全年報(bào)刊、雜志、圖書資料、信件的發(fā)放和征訂工作。××年了名新住院休養(yǎng)員的接待安置工作，在接收安置工作中能科室承諾，熱情、周到、安置不過夜。了休養(yǎng)員搬遷兩幢小樓的電話移機(jī)工作，在規(guī)定內(nèi)讓休養(yǎng)員通上了電話，受到了休養(yǎng)員的好評(píng)。對(duì)來信來訪工作能夠來信答復(fù)，來訪熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦，辦的講明政策，互相理解，院辦室形象。

四、地了交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

⒈參加省廳組織的知識(shí)競(jìng)賽，好成績。

在省廳、省直組隊(duì)參加的黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽中，我科岳書靜同志主力隊(duì)員，克服種種，背題，比賽中出色，均了名的好成績，為醫(yī)院、為省廳爭(zhēng)得了榮譽(yù)，受到省廳黨組的通報(bào)表揚(yáng)。

⒉參加知識(shí)競(jìng)賽人員駐訓(xùn)期間的接待工作。

為給參賽隊(duì)員的駐訓(xùn)環(huán)境和條件，我科在招待所管理保障，勤洗勤換。

⒊按院辦公會(huì)要求，以院辦室為主組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，幾個(gè)月的細(xì)致工作，加班加點(diǎn)，查閱參考資料，我院情況，對(duì)我院原有工作人員職責(zé)和工作制度了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會(huì)后正式成冊(cè)印刷。

總之，一年來，全科同志的努力，地了院辦室的工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與的要求還有差距，在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)，工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)，工作，高標(biāo)準(zhǔn)院辦室的工作任務(wù)和交辦的臨時(shí)任務(wù)。

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