司法工作總結。
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20xx年基層股在縣委、縣府和市、縣兩級司法局的正確領導下,認真貫徹黨的十八屆四中五中全會精神,團結指導基層司法所按照年初工作部署認真開展人民調解、社區(qū)矯正和特殊人群管理工作。一年來,全縣15個司法所,23名專兼職司法助理員和166個調解組織,687名人民調解員,在災后恢復重建保一方平安工作中發(fā)揮了重要作用。
一、人民調解工作
20xx年,全縣各級人民調解組織共調解各類矛盾糾紛1825件。其中:婚姻家庭糾紛72件、鄰里糾紛270件、征地拆遷55件、財產(chǎn)糾紛112件、村務管理7件、勞動爭議17件、合同糾紛6件、醫(yī)療糾紛9件、環(huán)境糾紛16件、山林土地糾紛271件、交通事故糾紛699件、物業(yè)管理糾紛41件、消費糾紛3件、人身損害賠償糾紛46件、政策性訴求糾紛4件、其他糾紛197件。調解成功1734件,成功率達95.01%。
(一)、充分發(fā)揮人民調解指導中心的作用,全力化解重大復雜的矛盾糾紛
20xx年人民調解工作以化解社會矛盾和社會糾紛為主線,以整合調解力量為基礎,以創(chuàng)新工作機制為動力,以健全調解制度為保障,以維護人民群眾利益為根本,積極探索新形勢下正確處理人民內部矛盾糾紛的新思路、新方法,把矛盾糾紛解決在基層,處置在萌芽狀態(tài),降低化解矛盾糾紛的行政和司法成本,進一步密切黨群、干群關系,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,全力維護社會穩(wěn)定。一年來充分發(fā)揮人民調解指導中心的指導作用,重點在化解大案要案上下功夫,取得了較好的社會效果。成功指導仁義鄉(xiāng)化解了三起大的涉災矛盾糾紛,涉案金額達20萬元。
(二)、從健全網(wǎng)絡入手,教育培訓相結合, 確保大調解工作落到實處
1、加強調解隊伍建設,營造調解職能大提升大發(fā)展的良好氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保落實1名副科級鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導任人民調解委員會主任,落實3-5人組成調委會專、兼職人員,確保人民調解工作有人抓、有人管、有辦公場所、有工作人員辦事,為大調解工作的扎實有效開展奠定堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調解維穩(wěn)“第一道防線”作用,加大矛盾糾紛排查力度,真正做到橫到邊、縱到底,實現(xiàn)“小糾紛不出村(社區(qū))、大糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疑難糾紛不出縣”。 做到層層有人抓,事事有人管,確保全縣的社會穩(wěn)定。
2、狠抓健全教育培訓,全面提高基層司法助理員的業(yè)務素質。
按照縣培訓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)培訓村和重大糾紛經(jīng)驗交流的形式強化調解隊伍的培訓,提高調解人員的政策法律水平,從而提高依法調解矛盾糾紛的能力。
一年來,全局認真落實人民調解員培訓制度,采取集中培訓、以會代訓的方式,加大人民調解員培訓力度??h級集中培訓4次,縣鄉(xiāng)兩級共培訓調解員605人次,培訓率達100%。針對社會管理綜合治理的新特點,在政法委的支持下,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣級各部門的分管領導和司法助理員78人次、網(wǎng)格員28人次進行了專業(yè)的人民調解工作技能技巧和相關調解文書制作的培訓。特別針對新招錄的二十八名鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員和5名司法助理員耐心講授了人民調解工作的“四部”“八法”“九招”調解技能技巧,深受學員青睞?!八牟俊保凑{解四部曲:瀉火、尋根、解怒、處結)“八法”(即八種常見糾紛的調解方法:一是針對婚姻糾紛采用‘冷卻擇機法’;二是針對贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等家庭糾紛采用‘親情感化法’;三是對人身損害賠償糾紛采用‘求同存異法’;四是對經(jīng)濟合同宜采用‘案例展示法’;五是對土地,宅基等相鄰關系糾紛采用‘現(xiàn)場聽證法’;六是對群體性矛盾糾紛采用‘主動介入速決法’;七是對重大復雜的矛盾糾紛采用‘部門聯(lián)動聯(lián)調法’;八是對久調無果的疑難糾紛 ‘啟動訴訟程序法’)?!熬耪小保凑{解過程中的高招:一是創(chuàng)造時機,地點得當;二是熟人先行,感情接近;三是四兩撥千斤,化解糾紛;四是設身處地,換位思考;五是保留意見,取得共識;六是留足退路戰(zhàn)略迂回;七是以理服人,剛柔相濟;八是有禮有節(jié)擺明利害;九是注重效果,顧全大局。培訓中發(fā)放宣傳資料和專業(yè)工具書200余冊,取得了較好的培訓效果。
與此同時,縣司法局還借助時人民調解員協(xié)會的力量,于2015年8月26日,舉辦了基層人民調解員、網(wǎng)格員網(wǎng)絡視頻培訓會。參加培訓會的學員有來自15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣鄉(xiāng)村各級人民調解委員會的人民調解員XX縣級專兼職網(wǎng)格員386人,各司法所所長組織鄉(xiāng)村兩級調委會的調解員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會場參訓。培訓會在市司法局和城廂鎮(zhèn)的大力支持下,邀請了具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗的XX市人民調解員協(xié)會的吳登靖會長、陳繼彬、張顯成副會長為培訓學員講授“婚姻家庭、農(nóng)村產(chǎn)權改革、勞動用工等方面的法律法規(guī)及糾紛調解技巧、人民調解工作流程及調解文書制作方面的知識。與會學員如饑似渴的獲取專業(yè)老師的輔導,認真記錄老師的講授重點,深感受益匪淺。希望以后能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓,更好地為災后恢復重建,地方經(jīng)濟發(fā)展,保一方平安發(fā)揮人民調解的積極作用。
2015年11月6日,繼網(wǎng)路視頻大培訓后又舉辦2015年第四期培訓班,培訓全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所22名專兼職司法助理員。培訓內容以“隨手調”.社區(qū)矯正和特殊人群管理為主,兼顧人民調解年終報表及大調解信息錄入。培訓班上,新老司法助理員互相交流工作經(jīng)驗,老手帶新手,一對一,手把手的教五位新上任的司法助理員錄入人民調解案件登記的全過程,每個學員都上微機親自操作。由于方法得當,培訓效果好,所有學員在短短的一天時間內,就掌握了案件錄入方法和各類業(yè)務報表的上報。此次培訓,提高司法助理員的業(yè)務素質和工作技能技巧,為全縣司法行政工作的健康發(fā)展起到了積極的促進作用。
(三)、圍繞市依法治市工作方案,全面推進人民調解進項目工作。
為繼續(xù)深化“人民調解進項目”工作機制,建立完善xx縣“人民調解進項目”工作領導小組和xx縣重大疑難矛盾糾紛調解工作領導小組,主要負責調處轄區(qū)內工程項目實施中發(fā)生的重大、疑難、復雜矛盾糾紛,指導和督促各級調解組織開展工作。
全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前建立項目的人民調解室16個。已建的16個調解室辦公場地與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調解委員會、村(社區(qū))人民調解委員會合署辦公;有必要的辦公設備;共選聘法律顧問16人、專(兼)職人民調解員89人;統(tǒng)一規(guī)范名稱;統(tǒng)一制作了標識、公示牌;有矛盾糾紛臺帳。20xx年,項目調解室共調解項目建設過程中涉及的矛盾糾紛61件,調解成功59件,成功率96%。
二、特殊人群管理工作
(一)社區(qū)矯正工作
截止20xx年10月,累計接收社區(qū)矯正人員265人,累計解除矯正人員199人,現(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員66人。具體工作情況見社區(qū)矯正工作總結
(二)抓好刑滿釋放人員的安置幫教工作
20xx年接收刑滿釋放人員22人,安置22人,幫教22人.按照工作要求,認真核對刑滿釋放人員信息,指導各司法所建立健全幫教小組,切實加強特殊人群的管理,做到不漏管,不脫管。最大限度地避免該類人員重新犯罪。
三、存在問題
雖然我們在20xx年的工作中做出了一定的成績,但還存在一定的不足,我們將在20xx年,帶領股室全體人員同心協(xié)力,在市縣兩級司法局的領導下,緊緊圍繞縣委縣府的中心工作,抓好本職業(yè)務,為全縣社會穩(wěn)定和法制建設發(fā)揮積極的作用。
全縣截止20xx年11月,xx縣在冊社區(qū)服刑人員60人,其中緩刑58人,假釋2人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所接收情況如下:城廂司法所在冊17人,始陽司法所在冊5人,興業(yè)司法所在冊4人,新華司法所在冊4人,仁義司法所在冊6人,老場司法所在冊0人,多功司法所在冊0人,樂英司法所在冊1人,思經(jīng)司法所在冊6人,兩路司法所在冊1人,紫石司法所在冊1人,小河司法所在冊3人,魚泉司法所在冊1人,大坪司法所在冊4人,新場司法所在冊5人。
危害公共安全21人,破壞經(jīng)濟秩序3人,侵犯公民人身權利9人,妨害社會管理秩序10人,侵犯財產(chǎn)8人,貪污受賄1人,瀆職2人,其他6人。戶籍情況:農(nóng)村人員50人,城鎮(zhèn)居民10人。性別上來分:男性58人,女性2人。
矯正期間的處罰:撤銷緩刑16人,其中重新犯罪7人,暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)3人(其中今年收監(jiān)11人);累計受到司法局警告11人,受到公安局治安處罰2人。矯正期間的獎勵:4-20雅安抗震救災,受到市司法局表揚9人,抗戰(zhàn)70周年特赦3人。
從接收、外出請假、收監(jiān)、解除的各個環(huán)節(jié),xx縣司法局均嚴格按照司法部、省廳、市局規(guī)定的社區(qū)矯正執(zhí)法程序去執(zhí)法。
201X年上半年度,司法所認真學習科學發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作及區(qū)司法局的工作部署,按照創(chuàng)建平安xx、實力xx、和諧xx的總體要求,不斷強化和提高服務意識,創(chuàng)新工作思路,為確保社會穩(wěn)定、促進發(fā)展,立足本職開展各項工作,上半年無民轉刑案件,無重新違法犯罪對象,人民調解調處成功率為100%?,F(xiàn)將上半年度所做工作總結如下:
1-5月,共受理各類糾紛矛盾488件,調處成功488件,調處成功率達100%,制作協(xié)議書297份。其中,居委調委會直接調處236件,司法所調處20件,聯(lián)合調解室受理調處231件(治安案件委托調解225件、輕傷害案件委托調解4件、一般民事糾紛2件)?!?10”公安司法聯(lián)動接處警532件,成功預防糾紛激化38件;審核調解協(xié)議書61份,接待糾紛當事人來訪37批121人次。1-5月無調處不當而引起的非正常死亡和民轉刑案件的發(fā)生。
截止到201X年5月28日,本鎮(zhèn)在冊社區(qū)服刑人員共114人(緩刑100人,假釋8人,暫予監(jiān)外執(zhí)行3人,剝奪政治權利3人)。其中:本市戶籍77人(本區(qū)50人,外區(qū)27人),外省市籍35人,臺灣籍1人,德國籍1人。
截止到201X年5月25日,本鎮(zhèn)戶籍在冊刑釋解教人員共188人(其中:刑滿釋放人員163人,解除勞教人員25人,戶在人不在17人)。外區(qū)戶籍居住本鎮(zhèn)在冊刑釋解教人員共29人。來滬刑釋解教人員在冊人數(shù)23人。
1-5月,本鎮(zhèn)共組織各類法制宣傳活動52次,共計10000多名居民群眾、居委干部、社區(qū)志愿者參加;版面展示1000余塊,發(fā)放宣傳資料近一萬份,橫幅17余條,解答法律咨詢224批405人次,其中三個來滬人員集聚點法律服務站共接待法律咨詢22件45人次,上報法宣簡訊16篇。
1、著重開展涉老糾紛的預防和調處工作。根據(jù)區(qū)司法局要求,今年我鎮(zhèn)被列為涉老糾紛試點單位之一,為此,司法所和社事辦聯(lián)合制定,通過黨委發(fā)文的形式發(fā)布了《xx鎮(zhèn)涉老糾紛的預防和調處工作的意見》,并以此為工作指導,扎實開展轄區(qū)涉老矛盾糾紛排摸及預防工作。除常規(guī)工作外,我們重點依托鎮(zhèn)敬老院開展涉老糾紛的排摸及預防工作。一是每月在鎮(zhèn)敬老院舉辦法律咨詢、講身邊的故事、講調解案例等活動,為居住在敬老院的老年人答疑解惑,并及時排摸有關涉老矛盾糾紛。二是通過敬老院和所在地居委會結對,幫助調解涉老糾紛。三是提供xx法律援助點和志愿者律師的聯(lián)系方式,通過電話咨詢的方式,為敬老院老人提供法律幫助,提供老人的維權意識。
2、認真開展人民調解宣傳月活動。根據(jù)區(qū)司法局工作要求,制定了宣傳月活動的方案。通過法制講座、微博宣傳、現(xiàn)場咨詢活動、繁華地段電子屏幕播放人民調解公益廣告、小區(qū)黑板報、宣傳欄張貼掛圖等方式傳達到轄區(qū)內各個角落。取得了良好的宣傳效果,全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳資料1000余份,活動紀念品300余份,接待各類法律咨詢50多人次,在全鎮(zhèn)營造了濃厚法治氛圍。
3、規(guī)范公安司法聯(lián)合調解室考核制度。為了進一步規(guī)范公安司法聯(lián)合調解室工作,我所制定了《窗口工作人員第三方測評考核表》,邀請市民巡訪團每月通過不定期檢查,從舉止禮儀、環(huán)境衛(wèi)生和服務質量等方面對聯(lián)合調解室的6位工作人員進行測評,督促調解員提高學習熱情、規(guī)范窗口服務,同時也促進派出所和聯(lián)合調解室相輔相成的良好關系。
司法所通過多渠道開展法制宣傳和法律服務,為鎮(zhèn)黨委和政府工作提供了依法治理依法行政依據(jù),幫助社區(qū)居民樹立和提高了依法維權意識。
1、協(xié)調律師參與法律服務工作。一是充分發(fā)揮律師在信訪、動拆遷工作中的參謀、宣傳、服務、疏導等作用。堅持每周二上午司法信訪服務窗口的來訪接待工作,努力為轄區(qū)處理突發(fā)事件和群體性事件提供法律服務。1-5月,律師共接待了與婚姻家庭、農(nóng)村宅基地、動拆遷有關的民事糾紛共計11件16人次。二是為鎮(zhèn)政府開展日常工作、參與媒體應對提供法律意見。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府相關要求,開展工作如下:提出立法建議一項,參與合同、協(xié)議審核2次、規(guī)避行政行為實施風險1次、引導群體性糾紛當事人依法維權1次等工作。
2、細化政府購買法律服務制度。根據(jù)政府采管辦相關要求,通過詢價比選,xx福隆律師事務所和xx新閔律師事務所兩家律所被選聘為201X年度鎮(zhèn)法律顧問單位。為進一步明確兩家律所為鎮(zhèn)黨委、政府服務的工作內容,相對固定參與鎮(zhèn)相關涉法服務的律師,我們細化了法律顧問合同的服務項目,并要求兩家律所明確法律顧問人員。此外,我們還制作了各法宣聯(lián)絡點律師接待工作表,保證律師按時參與法律咨詢活動。
3、深化和拓展法制宣傳渠道。一是充分發(fā)揮政府門戶網(wǎng)、黨務公開網(wǎng)和“xx法宣”微博的信息宣傳作用,圍繞鎮(zhèn)黨委和政府中心工作,發(fā)揮法宣先行,服務重點的作用;二是拓展xx社區(qū)晨報媒介,將“xx法宣”微博欄目拓展到社區(qū)晨報,開辟了“xx法宣”欄目,以案例說法的形式開展法制宣傳工作,目前已刊登四期案例內容。三是拓展新建成啟用的龍之夢大型電子屏媒介,對婦女維權、消保維權、食品安全、新編兩法等內容進行了全天候滾動播放,渲染法宣氛圍。四是組織專項法宣活動,分別在春申文化廣場、xx城中央公園和xx松三村法制主題公園,組織舉辦了3月“社會治安綜合治理和法制宣傳月”啟動儀式以及3月5日學雷鋒紀念日活動,組織律師、老舅媽志愿者集中開展了以文藝演出、版面展示、法律宣講等為主要形式的志愿活動。
4、參與制作法治文化作品。自去年我所的法制文藝小分隊制作了一出小品之后,今年我們又制作了一出小品,將調解的真實案例制成《家庭**曲》搬上舞臺,讓居民在欣賞之余學習法律學會相處。案例是我們在20XX年8月調處的一件家庭糾紛(82歲的老母因一張27萬元的借條向法院起訴兒子,法院判決兒子歸還母親27萬元,但兒子認為此借條并非簡單的欠錢還錢,如果母親堅持要求自己還27萬元,那么兒子可以歸還,但除按法律規(guī)定繳納必要的贍養(yǎng)費外,兒子就不再管母親,兒子希望母親不要將事情做絕,為此,我們多次與雙方進行溝通,尤其是82歲的母親,兒子是有孝心的,不該為了這錢破壞了母子的情誼,經(jīng)過我們多次的勸解,雙方終解開心結,重歸于好)。社區(qū)居民觀后,紛紛表示此類以案說法的形式,對幫助居民和諧家庭關系有很大的教育意義。
1、規(guī)范監(jiān)管教育矯正。從規(guī)范執(zhí)行開始宣告工作、發(fā)揮監(jiān)控手機監(jiān)管作用、嚴格周報到及請銷假制度、深化教育矯正、扎實做好各項基礎工作等多方面著手,確保社區(qū)矯正管理工作依法、依規(guī)開展。
2、加大幫扶管教力度。一是做好回歸人員交接工作,建立“一人一檔”幫教檔案,并有針對性地制定幫教措施。二是建立日常幫教制度,及時掌握對象情況。堅持從精神上幫教,防止其思想滑坡;堅持從情感上幫教,不讓其喪失信心;堅持從遵紀守法上幫教,減少其重新違法犯罪。三是充分發(fā)揮安幫工作站作用。積極幫助解決釋解人員回歸社會后在落戶、生活、就業(yè)和社會保障方面所遇到的困難和問題。1-5月份,對20名對象進行了暖冬送溫暖慰問,慰問金額10000元;為6名對象辦理了臨時社會救助,發(fā)放救助金8330元;給予2名特殊幫困家庭補助1000元;推薦就業(yè)3人次;協(xié)助辦理廉租房1人次。四是認真開展特殊對象未成年子女關愛活動。兒童節(jié)前夕,走訪慰問了10個未成年子女家庭,送上慰問品折合人民幣5000元;發(fā)放助學金1500元。
(一)人民調解工作方面。一是圍繞鎮(zhèn)中心工作,結合區(qū)司法局年度重點工作項目要求,進一步推進涉老糾紛調處工作;二是加強與社區(qū)辦協(xié)作,抓緊組建房地物業(yè)調委會;三是繼續(xù)做好基層隊伍建設,進一步深化基層調委會規(guī)范化工作;四是加強人民調解員的`業(yè)務培訓,根據(jù)居村委人員調整多的現(xiàn)狀,下半年將舉辦一次司法行政綜合培訓,對基層調委會人員從人民調解、法制宣傳、矯正安幫、法律服務等方面進行全面培訓,進一步提高基層人民調解員的法律素質和工作能力。
(二)法宣依法治理工作方面。下半年將繼續(xù)抓牢年輕人群,加強年輕人的法律知識宣傳。一是大力推進組織機關青年、社區(qū)團干部和兩新組織干部帶頭學習法規(guī)政策,借“組團式服務”契機,把圍繞法律學習貫徹活動作為加強依法執(zhí)政的重要載體;二是與鎮(zhèn)團委共建“xx文化R26;xx和諧”項目,深化青年的公民意識和社會責任教育,以實際行動踐行“公正、包容、責任、誠信”的城市價值取向,以傳統(tǒng)文化、新興文化、法治文化等文化內容和形式為切入,使飽含民族精神的傳統(tǒng)文化和健康向上的法治文化真正走近青年;三是充分發(fā)揮律師作用,積極融入微博普法活動,擬建立“xxxx相應法律咨詢”欄目,網(wǎng)上回答博友們的各類法律問題,進一步擴大影響力和凝聚力;四是建立法宣信息平臺,通過組成機關青年QQ群,發(fā)布各類宣傳信息,起到事半功倍的宣傳效果。
(三)安置幫教社區(qū)矯正方面。一是進一步深化和規(guī)范社區(qū)矯正工作,進一步凸顯社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行本質屬性,通過規(guī)范化工作措施的落實,提升矯正工作整體水平,確保社區(qū)矯正對象無重犯;二是進一步加大幫扶力度,進一步轉變管理方式,減小社會成本,化解社會矛盾,維護地區(qū)和諧穩(wěn)定,確保釋解對象重犯率低于全區(qū)平均水平。
新的一年到來,也給我們帶來新的挑戰(zhàn),在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不要忘來回顧和總結過去一年所在的努力。在這過去的一年中我學到了很多,也充分的鍛煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)現(xiàn)了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思考和改進的方面,下面我就說說這一年來我對項目工作的認識,也好分享給各位跟我一樣奮斗在工作崗位上的同事們。20xx年是公司推進腳步、拓展市場、穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的關鍵年,現(xiàn)就20xx年的工作情況總結如下:
為了更快更好地宣傳我們這個團隊,為以后的后繼工作打好鋪墊,加緊時間學習對其他公司的各項規(guī)章制度,通過了解和熟悉,我為我們這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,交流,更快更好地完成工作任務。
20xx年做過的項目涉及幾個縣市:英山縣炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金鋪店、炎定超市楊柳店、炎定超市草盤店、河南息縣包信心連心生活超市;在和同事們的共同協(xié)助圓滿的完成任務,卻沒有得到老板的認可是20xx年度工作中的瑕疵,為20xx年的工作留下小小的遺憾。
二、工作的體會和經(jīng)驗總結:
1、在跟客戶談需求的時候,尤其是那種需求天天變的客戶,我們一定要事先做好規(guī)矩:統(tǒng)一并確定一個聯(lián)系人。
讓客戶指定一個人和項目組進行溝通,不能A領導或者B領導都來說幾句,如果他們意見不一致,那你只有得罪領導的選擇了,所以,項目的最初就要定好規(guī)矩,讓他們有什么要求內部先統(tǒng)一后再對我們說,我們不要卷入他們內部之間的矛盾之中。
2、所有需求變更全部要有書面文字,并讓客戶簽字認可;這樣做好處多多。
有書面證據(jù),以后他們還想改,你有了他以前要求的證據(jù),告訴他:你以前可是這么說的;便于需求變更管理,需求如何慢慢演變的歷史可以看清楚,從而更深切地體會客戶的目的;對于客戶來說,嘴巴一動最方便,反正是你們做,不花他的資源,所以要求是否合理,是否和項目的目的一致,他是不負責任的。但是如果要他寫書面要求,還要簽字蓋章,他就要謹慎多了,而且一寫東西,思想就會更加深入,很多無理要求也就這樣胎死腹中了。
在項目推進過程中將會出現(xiàn)非常多的需求,有些需求是迫切的(比如領導發(fā)現(xiàn)后提的),有些需求困難度很大,有些技術上達不到的。所以我們在于客戶溝通的時候就要有技巧的說不,并且盡量把客戶往我們有利的方向引導。
在項目地初期的時候選出人選進行復制指導,復制成自己的左右手,培訓課加大細致深入度;將會大大減少我們后期人員投入及工作中困難。
一個項目的成敗和客戶的配合程度有很大關系。我們一定要去了解,合理的分配客戶資源,劃分客戶工作,關注客戶工作量的變化?關注客戶潛在的利益是否受到威脅?這些都是我們必須要去了解的,只有這樣才能團結那些客戶。
三、工作中的不足:
20xx年已經(jīng)結束,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃的跟蹤堅定性,在工作的進度跟不上的情況上,在和老板溝通的時候沒有堅定我們的思路,主次矛盾容易混淆,常常使工作進度達到事倍功半的效果,客戶不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,要認真制訂工作計劃并按計劃跟蹤進度,對跟不上進度的多和客戶溝通,在和客戶溝通的時候要堅定我們的思路,并解釋到讓客戶同意達到共識,預期圓滿完成項目工作。
由于自己的專業(yè)知識涉及面不足,尤其是對網(wǎng)絡安全和CD畫圖軟件的專業(yè)知識比較缺乏,給我在工作中帶來一些麻煩,但是不影響項目的進度。只是希望在以后的工作過程中,我將加強這些專業(yè)的學習,充分利用公司資源,多問專業(yè)老師,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。
四、明年的工作展望:
在20xx年里我自覺加強學中干、干中學的工作方法,擺正態(tài)度,積累經(jīng)驗理清工作思路;我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐、交流,較快的完成每一個項目工程任務;
針對20xx年工作中存在的不足,為了讓新一年的工作完成得更上一層,計劃做好以下幾個方面的工作:
1、積極搞好合作方的協(xié)調,進一步的理順關系;
2、加快手頭項目的推進力度;
3、在保證正常的維護工作下,加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的綜合素質水平,把工作做到更好;
4、加強對門店的管理、制度流程的實施、執(zhí)行、傳播并進行監(jiān)督;
5、做好門店組織架構及總部人員的崗位職責的安排;
6、積極向同事請教做項目的經(jīng)驗,爭取在做項目的過程中少走彎路。各個項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,自己積極主動找相關部門協(xié)調有關事情,使項目能按照客戶要求順利進行。
20xx年已過去,雖然一些項目還沒有完成,但收獲也不少。特別是公司幾位領導同事塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。總結過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質、高效、按期地完成項目,是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中,作為項目的信息傳遞員,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,高標準要求自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。
20xx年,我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領導與具體指導下,我局堅持以突出踐行科學發(fā)展觀學習教育活動為統(tǒng)領, 緊緊圍繞全縣的中心工作,以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動為載體,以維護社會穩(wěn)定為首任,以提高服務質量為中心,以夯實基層基礎為重點,以強化隊伍建設為保證,充分發(fā)揮法律保障、人民調解、法制宣傳、法律服務四大職能作用,為維護我縣社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了積極貢獻?,F(xiàn)將有關情況總結如下:
(一)基層設施建設全面推進。一是加大司法所基礎設施建設。根據(jù)司法部《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設的意見》(司發(fā)〔20xx〕7號),省財政廳、省司法廳《關于基層司法所經(jīng)費保障有關問題的通知》(閩財行〔〕36號)和省委省政府、省司法廳關于加強基層司法所建設的有關會議和文件精神要求,經(jīng)局領導多方溝通協(xié)調,我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調整使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房和補償?shù)膮f(xié)議,將樂縣人民政府常務會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉(xiāng)的交通管理站辦公用房調整給縣司法局南口司法所使用;將縣國土資源局位于漠源鄉(xiāng)的國土資源所辦公用房調整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設任務。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造,現(xiàn)有辦公樓要拆遷,縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公,并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產(chǎn)解決調整后辦公樓的部分改造和修繕經(jīng)費,大大地改善了我局的現(xiàn)有辦公條件。
(二)基層人民調解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進 ”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區(qū)和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調處。5月底,初步排查出矛盾糾紛211件,化解210件;排查重點人員256名,管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛,逐一落實責任單位、責任領導、責任人和調處措施、時限。針對高危人群和重點人員,嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調處制度化。半年來,要求基層司法所組織各調解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度,實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和 “三靠前”的矛盾糾紛調解模式。使我縣的調解工作取得了積極成效。三是落實了人民調解規(guī)范化建設。重點做好了人民調解“666等比數(shù)列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調委會5個(玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村),示范人民調解員50個(翁曉輝等50人),較好地完成市局下達給我縣第二批人民調解示范村5個、示范人民調解員50個的工作,并通過了市里的檢查驗收。至此,實現(xiàn)規(guī)范化調委會達90%以上,推動人民調解工作實現(xiàn)“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調處活動和切實做好突發(fā)事件的調處工作。我們在堅持做好常見性、多發(fā)性糾紛調解的同時,于春節(jié)、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調處活動。同時還認真做好突發(fā)事件的調處工作,如對白蓮鎮(zhèn)“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件,我局集中人力和時間,組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育,發(fā)放宣傳提綱,把有關政策、法律、法規(guī)知識告知群眾,引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調解委員會組織條例》施行二十周年人民調解專項活動。6月17日,組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會中的工作人員、人民調解員和法律服務工作者走上街頭,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集和人員流動量大的地點開設宣傳咨詢點,結合當?shù)孛芗m紛的特點、趨勢,通過制作宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、介紹典型案例、現(xiàn)場解答咨詢等形式,有針對性地宣傳法律、法規(guī),以案釋法,調解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介,廣泛開展人民調解工作作用的宣傳活動,擴大人民調解工作的社會影響力。
半年來,全縣共排查糾紛1347起,調處成功1196起,調處成功率88.8%,其中人民調解239起,調處成功234起,調處成功率97.9%;司法調解 922起,已調解結案780起(其中調解結案的民商事案件110件,調解撤訴的民商事案件670件),調解結案率84.6%,行政調解186起,調處成功182起,調處成功率97.8%。
(三)安置幫教工作穩(wěn)步開展。我局按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責化”的要求,切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作,根據(jù)職責,重點做好銜接工作,搞好“兩勞”人員摸底造冊,建立相應臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據(jù)監(jiān)所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況,逐人進行信息核對,補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》,梳理登記,完整建立幫教管理檔案,實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作,并與其簽訂幫教協(xié)議書,避免脫管和漏管。二是建立好安幫網(wǎng)絡和教育網(wǎng)絡。全縣共建立幫教工作小組155個,幫教工作人員850人, 采取社會幫教和家庭幫教相結合,將每個幫教對象落實到具體責任人,解決他們的一些實際問題,同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統(tǒng)一部署和要求,結合本地實際,融入到“三排查一促進”活動之中,研究制定了具體的工作措施。該活動將持續(xù)到10月份,按準備部署、排查回訪、總結提高三個階段進行( 準備部署階段,時間為4月1日至4月30日,主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作;排查回訪階段,時間為5月1日至9月31日,主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教;總結提高階段。時間為10月1日至10月31日,縣(市、區(qū))綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室認真總結排查回訪專項活動)。四是落實制度,加強管理。重點完善安置幫教工作領導掛包制和成員單位與重點對象“結對子”包教育、包管理、包轉化制度和落實每季度幫教對象聯(lián)席會議制度。
通過多種幫教措施的實施,有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人,重新犯罪人員3人,重新犯罪率為0.48%。
(一)認真實施“五五”普法規(guī)劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規(guī)劃要求做好普法工作。一是抓好領導干部、公職人員、青少年、農(nóng)民、企業(yè)經(jīng)營管理人員和外來務工人員等普法重點對象的學法用法制度,并在實踐中不斷加以總結、探索、完善。二是抓好普法載體建設。鞏固原有的村(居)民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地,在此基礎上,進一步豐富普法載體和形式,擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續(xù)鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統(tǒng)的宣傳陣地。
(二)深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動,繼續(xù)深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規(guī),重點做好新出臺的法律、法規(guī)的宣傳。一是圍繞中心,根據(jù)需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月,大力開展與平安建設相關的法律法規(guī)宣傳;圍繞“3?15”消費者維權日,通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動;圍繞“3?8”婦女節(jié),以提供法律援助為重點,大力開展婦女維權活動;圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》,配合人防辦開展系列宣傳活動;圍繞《福建省電力設施保護辦法》,配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結合“四百”活動,進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關工作人員,駐白蓮村開展“四百”活動的同時,通過召開白蓮村外出務工經(jīng)商人員座談會和走訪農(nóng)戶等方式宣傳涉林法律法規(guī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所也按要求充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“四百”活動之機,進村入戶了解民情民意,廣泛宣傳與農(nóng)民息息相關的法律法規(guī)。三是組織法律服務工作者開展法律援助法律宣傳。5月份,全縣法律服務工作者和司法助理員,進村、入社區(qū)將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發(fā)放到農(nóng)戶手中,并開展法律咨詢流動服務。通過開展發(fā)放宣傳材料和法律咨詢流動服務,向各鄉(xiāng)村、社區(qū)居民群眾宣傳法律援助的性質、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應提供的材料、援助機構的設置情況等,本次活動共發(fā)放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮(zhèn)信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮(zhèn)信訪問題中,從我局職能入手,以加強法制宣傳為重點,積極參與解決信訪問題。發(fā)放《刑法》中有關“打、砸、搶、燒”等方面的有關法律條文宣傳單1000余份,同時,積極參加林地糾紛專題協(xié)調,就林業(yè)資源轉讓合同的合法性問題,由局領導和律師給該鄉(xiāng)黨政領導干部及群眾講解有關林業(yè)方面法律法規(guī)知識,引導群眾走合法途徑解決問題,防止矛盾進一步激化。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所因地制宜地開展“法律九進”活動,使普法依法治理工作更加深入人心,極大地激發(fā)了廣大群眾的學法用法熱情和維權意識。
(三)大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點,具體指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位的普法依法治理工作,努力探索完善“地方、行業(yè)、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的創(chuàng)建(一)優(yōu)化管理加強隊伍建設。,結合全局工作實際,我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求,下發(fā)了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等,實行目標管理、量化跟蹤,并把股室崗位職責分解落實到個人,實行定人、定崗、定任務。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀,切實做到看好自家的門,管好自家的人,確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設。根據(jù)將紀[20xx]7號文件精神,在學習實踐科學發(fā)展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,健全反腐敗工作機制,提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發(fā)生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動,務實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸,領導帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導協(xié)調工作的次數(shù)明顯增加,全局干警從思想、業(yè)務能力上實現(xiàn)長足發(fā)展。
(二)強化了黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,按照縣委的統(tǒng)一部署,在縣機關黨工委指導組的精心指導下,局黨支部以“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、追趕主軸”為重點,以“服務科學發(fā)展、司法行政先行”為主題,以“四百”活動和“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”為實踐載體,認真組織開展學習實踐活動。活動開展以來,黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次;黨支部黨員共完成心得體會7篇、調研文章2篇;發(fā)放征求意見問卷100份,共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納,并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習,全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育,實現(xiàn)了“三個堅定”,即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展的信心;堅定了推進思想政治建設與業(yè)務能力建設同步、司法行政事業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展同步、社會效益與經(jīng)濟效益增長同步的信心;堅定了以改革促發(fā)展、以發(fā)展促提高、以改革發(fā)展成果惠民利民的信心。
(一)進村(社區(qū))入戶,扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區(qū)部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區(qū)工作隊,制作便民服務聯(lián)系卡1860張,做好民情日記,組隊下鄉(xiāng)、進村、入社區(qū)接訪人民群眾,了解民情,排查矛盾糾紛,尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領導定期帶隊到所掛白蓮村和社區(qū)走訪服務群眾,收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條,向農(nóng)戶發(fā)放“四百活動”宣傳提綱620份,并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決,對本部門無法解決的及時反饋給相關部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四百”活動中,認真了解民情民意,做好工作日志,力所能及地解決相關問題。
(二)結合實際,著力開展“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動。按照 “創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動要求及考評細則,結合本局股室職能,確定公證、基層法律服務、法律援助等窗口股室為重點“創(chuàng)五優(yōu)爭先行”活動單位,在完善全局各項制度的基礎上,窗口單位再根據(jù)自己的本職職責,結合五優(yōu)要求進一步加強管理,提高窗口服務質量、服務水平。力求做到不發(fā)生一起投訴,不辦一件錯案(證),不怠慢一位當事人,不發(fā)生當事人找不到人的現(xiàn)象,確保樹好窗口形象,高效運轉,優(yōu)質服務,業(yè)績提升。
(一) 存在問題:
一是普法依法治理工作還需多方聯(lián)動,工作的針對性和時效性有待加強;
二是矛盾糾紛依然嚴峻,有待創(chuàng)新工作方式和進一步加大調處力度。
作為司法局的工作人員,規(guī)范司法行為是推進社會主義民主法治建設特別是實施依法治國基本方略的必然要求,是解決執(zhí)法司法中的突出問題,提高司法公信力,促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求,是檢察機關適應執(zhí)法環(huán)境新變化,全面正確履行法律監(jiān)督職責的必然要求。檢察機關是國家法律監(jiān)督機關,基層檢察院處在法律監(jiān)督的前沿陣地,為打擊犯罪,維護社會和諧穩(wěn)定,維護公平正義,促進各地經(jīng)濟社會發(fā)展作做了大量卓有成效的工作,但是有的基層檢察院一些干警重實體輕程序的觀念依然存,對上級檢察院有關規(guī)范執(zhí)法的要求和部署落實不到位,規(guī)范執(zhí)法保障機制不健全,執(zhí)法方式簡單粗糙,違法違紀辦案現(xiàn)象屢禁不止,干警違法犯罪時有發(fā)生,給檢察機關的執(zhí)法公信力帶領了不良影響。筆者認為,針對這些問題,要充分認識規(guī)范司法行為的重要性、必要性和緊迫性,努力適應新形勢新任務的要求和人們群眾的新期盼,做好以下工作,不斷規(guī)范司法行為,讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義。
一、切實加強學習教育
一要深入學習貫徹黨的十九大精神,切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感。要通過不斷的學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級的要求上來,把學習貫徹上級精神與推動實際工作緊密結合起來,切實提高規(guī)范司法行為的責任心和使命感,牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀,進一步解放思想,堅定信心、凝聚力量,形成共識,匯聚起推動各項檢察工作跨越發(fā)展的強大正能量。二要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真查找“四風”方面的突出問題,全面加強紀律作風建設,切實提高落實力和執(zhí)行力。把深入開展黨的群眾路線教育與深化檢務公開、規(guī)范檢察權行使、加強紀律作風建設有機結合起來,進一步找差距、找問題、找目標,不斷提高檢察工作服務群眾的能力和水平,不折不扣執(zhí)行中央八項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》切實做到整頓思想、提高政治素質,樹立忠誠為民新形象;整頓紀律、提高執(zhí)行能力,樹立廉潔嚴明新形象;整頓作風、提高服務質量,樹立高效實干新形象;整頓執(zhí)法、提高規(guī)范意識,樹立公正文明新形象的“四整頓四提高四樹立”。三要深入學習貫徹高檢院《20xx—20xx年基層人民檢察院建設規(guī)劃》 全面加強執(zhí)法能力建設。按照高檢院《20xx—20xx年基層人民檢察院建設規(guī)劃》的要求,深入推進執(zhí)法規(guī)范化標準化、隊伍專業(yè)化職業(yè)化、管理科學化信息化、保障現(xiàn)代化實用化的“八化”建設,努力建設一支黨和人民滿意的檢察隊伍,著力推進檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,為轄區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、不斷深化檢務公開
要牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的理念,不斷豐富檢務公開的內容、拓展檢務公開范圍、創(chuàng)新檢務公開形式,讓檢察權在陽光下進行。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳欄、電子顯示屏等載體開展檢務公開;通過“檢察開放日”、法律“六進”等活動不斷深化檢務公開;切實加強派駐檢察室建設,著力推動檢力下沉,使檢察工作更貼近社區(qū),貼近基層、貼近企業(yè),為檢務公開搭建新的平臺。與司法局、律師事務所、社區(qū)等單位建立工作聯(lián)動機制,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等開展接訪、法律咨詢等活動。與相關單位建立檢察工作聯(lián)系點,聘請聯(lián)絡員不斷拓寬檢務公開渠道。從檢察機關的性質、地位、作用、職責劃分、辦案期限、工作流程、工作重點到檢察機關開展的重大活動,辦理的典型案例、取得的主要工作成效,特別是圍繞黨委政府工作大局,積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展,保障民生方面所作出的積極貢獻等,不斷豐富檢務公開的內容。
三、進一步規(guī)范執(zhí)法程序
注重抓好修改后刑訴法、民訴法、刑事訴訟規(guī)則和檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范的學習培訓和貫徹執(zhí)行,采取網(wǎng)絡培訓,派業(yè)務骨干到高校學習,邀請大學教授為干警授課,到先進發(fā)達地區(qū)檢察院學習交流等走出去、請進來的方式全面提升檢察隊伍的理論水平。積極開展崗位練兵活動,堅持“傳、幫、帶”和“練、學、賽、用”相結合,采取模擬檢委會、刑檢沙龍等形式開展崗位練兵,全面提升干警業(yè)務能力。緊緊抓住了規(guī)范執(zhí)法這個根本,堅持實體法與程序法并重,執(zhí)法辦案與保障人權并重。 要以成立案件管理室(中心)為契機,統(tǒng)一案件進出口,強化辦案流程監(jiān)控等。 進一步完善執(zhí)法規(guī)范體系,使干警的執(zhí)法水平和辦案質量不斷提高。
四、不斷加強制度建設
要圍繞規(guī)范司法行為不斷管理制度和管理機制。積極探索和完善隊伍、業(yè)務、政務、黨務和事務“五位一體”管理機制,推動了民主決策、科學決策;建立干部執(zhí)法業(yè)績檔案、廉政檔案和文材檔案“三個檔案”管理機制,建立健全干部招錄、培養(yǎng)、遴選和提拔工作機制,促進勤政廉政建設;適應修改后的刑訴法和民訴法的要求,制定和完善《刑事立案監(jiān)督工作制度》、《偵查監(jiān)督不捕說理制度》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《自偵案件提前介入工作規(guī)則》、《查辦和預防職務犯罪偵防一體化機制》、《自偵部門分片對口聯(lián)系工作機制實施方案》、《偵查監(jiān)督風險評估預警機制》、《刑事案件提前介入工作規(guī)則》、《關于辦理刑事和解案件的實施細則》、《關于依法辦理輕微刑事案件實施細則》、《刑事檢察部門捕訴銜接、聯(lián)動交叉辦案機制》、《刑檢工作分片對口強社會管理職能機制實施方案》、《民事行政檢察辦案規(guī)則》、《社區(qū)矯正制度》、《社區(qū)矯正人員職業(yè)技能培訓制度》、《社區(qū)矯正檢察分片包干工作制度》等涉及立案、偵查、公訴、民行監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督等各執(zhí)法環(huán)節(jié)的工作制度,進一步規(guī)范全體檢察干警的司法行為。
五、強化內外監(jiān)督制約
通過規(guī)范執(zhí)法辦案流程,完善工作制度,強化科學管理,切實加強了內部執(zhí)法監(jiān)督,堅持法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越,不斷提高執(zhí)行力、落實力,嚴格落實辦案安全責任,有效杜絕違法違紀案件發(fā)生。一是通過開展警示教育、廉政簽名、簽訂黨風廉政建設責任書、建設廉政讀書角和文化長廊、與家屬共建八小時以外監(jiān)督崗等方式,積極營造濃厚的廉政文化氛圍。二是以案件管理中心建設為契機,全面加強案件的流程管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮管理、監(jiān)督、參謀、咨詢、服務等功能,認真搞好案件統(tǒng)計和動態(tài)分析,為上級和領導決策提供客觀依據(jù);三是在案件量大的基層檢察院,尤其是省會城市的基層檢察院應成立未成年人公訴科和未成年人偵查監(jiān)督科,進一步細化執(zhí)法辦案內部監(jiān)督,同時強化對未成年人的預防、教育、感化和挽救工作,促進了未成年人刑事檢察工作科學發(fā)展;四是完善監(jiān)察室建設,許多基層檢察院沒有監(jiān)察室機構,其職責又紀檢組代為行使,缺乏規(guī)范性和可操作性不利于強化內部執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督。形式多樣廣泛征求社會各界的意見和建議,自覺接受社會監(jiān)督,不斷改進檢察工作;邀請人大代表、政協(xié)委員視察檢察工作,開展檢察“開放日”活動,自覺接受社會各界群眾的監(jiān)督,不斷增強檢察工作的透明度;制定和完善檢察信息、調研獎懲制度,創(chuàng)辦檢察內刊,向人大代表政協(xié)委員免費贈閱,為推動檢務公開不斷提供新的平臺和載體,促進隊伍形象和執(zhí)法公信力和群眾滿意率明顯提升。
司法個人年度考核工作總結
當前,司法領域的工作日趨嚴肅和繁瑣,各級司法機關紛紛積極推進司法個人年度考核工作,以直接反映工作業(yè)績、激發(fā)工作熱情、促進全面發(fā)展。今年,在我所的大力支持下,履職盡責、勤勉篤行的全體工作人員頑強拼搏,不斷提高綜合素質,積極投入到司法個人年度考核工作中。
工作回顧
一、常規(guī)工作
近一年來,在落實黨中央、國務院領導決策部署的基礎上,融會貫通、開拓創(chuàng)新,認真落實“源頭治理、精細排查、常態(tài)化監(jiān)管、綜合治理”的四大環(huán)節(jié),充分發(fā)揮生產(chǎn)力效益,保障全員工作順暢,以優(yōu)異的結果踐行了人民司法公正。
二、立案工作
我所全體同志以極高的政治意識、責任意識、紀律意識,深入貫徹落實司法領域泛政治化、法治化、專業(yè)化、信息化的工作要求和精神,充分發(fā)揮專業(yè)和業(yè)務優(yōu)勢,狠抓案件辦理質量和效率,經(jīng)過監(jiān)督、檢查和追溯核查,共計辦理各類案件XXX件,對不法分子給予了法律的嚴懲,并保護了合法權益。
三、審判工作
認真落實黨委、紀委對司法工作提出的全面從嚴治黨各項要求,以審判為中心,切實保障公正司法,堅持人民群眾至上的服務理念,不斷提高審判質效和公信力。近一年,審結各類案件XXX件,積極拓展審判評估、解決執(zhí)行難、探索人民調解、信息化建設等多個方面,大大提升了司法工作的質量和效率。
四、隊伍建設
政治生態(tài)干燥校正是一個持久性的戰(zhàn)斗,司法機關要堅定理想信念,始終與黨中央保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行黨中央和國家有關司法方面方針和政策,及時糾正頂風違紀行為,進一步加強隊伍建設,不斷匯聚強大正能量,大力發(fā)揚司法工作的黨性、政治和紀律優(yōu)勢。
五、社會影響
我所創(chuàng)造了許多司法建設明顯的富有成效的工作,這些工作不僅展現(xiàn)了司法機關的較高工作水準,而且大大提高了司法機關在服務和維護社會穩(wěn)定、經(jīng)濟建設和文化建設等方面的率先引領和作用,我們也將繼續(xù)推動者司法公正、全面經(jīng)濟和文化建設。
工作總結
在完成本年度工作任務的過程中,我們充分認識到今年司法個人年度考核工作的特殊性、復雜性和重要性,認真制定工作方案,切實落實各項工作措施,嚴格按要求限期完成各項工作任務,并達到滿意的工作效果。同時,還發(fā)現(xiàn)了團隊管理的不足,也給我們今后的工作提出了很好的建議。
未來展望
以今后的視角來展望,我們將一如既往地秉承“認真細致,力求完美”的工作態(tài)度,密切關注各類法規(guī)和政策的動態(tài)信息和演變規(guī)律,不斷拓展國際視野和交流合作,強化工作責任和信息化建設,推進司法機關各項工作穩(wěn)健發(fā)展,在司法個人年度考核工作中展現(xiàn)出我所的實力與風貌。
未來并不遙遠,未來的道路需要我們更加努力的付出,讓我們攜手共進,共同為司法事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻自己的智慧與力量。
20xx年司法所在縣司法局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞全縣司法行政工作大局和xx鄉(xiāng)中心工作,以維護社會穩(wěn)定為第一職責,以滿足群眾法律需求為第一目標,以人民滿意為第一標準,求真務實,開拓創(chuàng)新,深入開展普法依法治理、法治建設、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和基層法律服務等工作,為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作匯報總結如下:
一、基本情況。
司法所現(xiàn)有工作人員3名。全年共調解各類糾紛45起,排查糾紛18次,防止群眾性集體糾紛事件3起,化解老上訪糾紛1起,指導全鄉(xiāng)各村級調委會共調解各類糾紛532件。接收新入矯的社區(qū)矯正對象18人,順利解除13人,現(xiàn)在在矯人員26人,全年共調查評估對象19人。
二、創(chuàng)新載體,豐富內容,普法依法治理工作深入開展。
司法所在總結去年普法推進經(jīng)驗的基礎上,創(chuàng)新載體,不斷拓寬普法宣傳面,采用普法宣傳車、宣傳欄、戶外廣告等新方式,開展了豐富多彩的普法宣傳活動。在普法依法治理工作中,突出“法潤三湘一個主題”,圍繞“掃黑除惡和禁毒兩條主線”,抓好“電子顯示屏、宣傳展板、文藝表演三個載體”,全鄉(xiāng)普法依法治理取得新成效。全年,共組織 5次普法宣傳車隊下村宣傳,制作宣傳欄34個、戶外廣告15次,組織普法文藝匯演2次,為掃黑除惡和禁毒工作奠定了良好的基礎;提高了群眾的安全生產(chǎn)意識和農(nóng)民法律素質;圍繞校園環(huán)境集中整治工作,開展了“學法遵法守法用法,做法治中國的合格公民”為主題的宣傳教育活動,上校園法制教育課8場,提高了廣大師生的安全防范意識和自我保護能力,為進一步增強青少年遵紀守法意識,針對青少年辨別力、自我保護能力較弱的特點我所利用暑期學生管理的“空白期”發(fā)放適宜青少年學習的《道德與法治》、《憲法》等法治教育讀本500多份進行學習,使學生管理的`“空白期”變?yōu)榉ㄖ谓逃摹坝袨槠凇薄?/p>
三、創(chuàng)新組織,完善機制,調解工作有序開展。
今年以來,xx人民調解工作以貫徹落實《人民調解法》為主線,以“掃黑除惡大排查”為載體,積極開展矛盾糾紛排查化解工作,一是積極開展矛盾糾紛的排查與化解,爭取做到小事不出村,大事不出鄉(xiāng)。有利于及時掌握和化解社會矛盾。二是在人民調解案件評查工作中,認真開展自查,查缺補漏,規(guī)范案件登記和協(xié)議書制作,切實提高了人民調解辦案質量,三是充分發(fā)揮三調聯(lián)動作用,有效化解重大糾紛。一年來,我所共排查調處矛盾糾紛45件,調解成功45件,調成率100%。且形成調解案卷20多個。
四、創(chuàng)新管理,落實責任,安置幫教和社區(qū)矯正工作穩(wěn)步推進。
安置幫教和社區(qū)矯正工作是社會管理創(chuàng)新的主要內容,也是維護社會和諧穩(wěn)定的基礎性工作,我們始終把這項工作放在突出位置,創(chuàng)新管理,強化教育,安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。
一是大力加強安置幫教工作。對全鄉(xiāng)范圍內所有刑釋解教人員的情況進行了拉網(wǎng)式摸底調查,查漏補缺、建檔立卡,逐一回訪,千方百計做好銜接和管控工作,建立健全“五位一體”幫教工作責任制,堅持做到“三到位”、“四落實”,從而最大限度地預防和減少了重新違法犯罪,有效維護了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
二是全面做好社區(qū)矯正工作。按照“見人見檔、一人一檔、人檔相符”的原則對已銜接的社區(qū)服刑人員逐一建檔立卡。做好新判決社區(qū)服刑人員的銜接工作,完善矯正檔案,規(guī)范工作流程,堅持每月一次考核,每季度一次評議,每年一次總結,對社區(qū)矯正對象實施分類幫教、親情幫教、愛心幫教,開展思想教育、法制教育、社會公德教育。首先、我們組織社區(qū)服刑人員前往xx敬老院開展“關愛老年人.我們在行動”的社區(qū)服務活動;二是配合“大排查、大調處”行動,在對社區(qū)服刑人員進行走訪時通過及時掌握第一手動態(tài)資料同步調整矯正方案,提升矯正效果;
三是進一步增強社區(qū)服刑人員防毒、拒毒意識,有效避免社區(qū)服刑人員因涉毒導致再犯罪現(xiàn)象,8月30日,對我所管理的25名社區(qū)服刑人員開展了突擊尿檢及警示教育。四是組織工作人員及社區(qū)服刑人員為家庭困難且身患重病的社區(qū)服刑人員汪某募捐。通過以上的活動引導他們遵紀守法,誠實改造,順利融入社會。20xx年以來,我所共接管社區(qū)矯正對象16人,其中解除11人?,F(xiàn)在在矯人員26人,為保證每一名社區(qū)矯正對象入矯前的調查評估可靠性,我所工作人員均在調查工作中堅持依法調查核實相關聯(lián)的請況,拒絕人情調查等情形的發(fā)生,全年共調查評估對象18人。
五、創(chuàng)新理念,轉變作風,司法所規(guī)范化建設全面加強。
司法所擔負著維護社會和諧穩(wěn)定和社會管理創(chuàng)新的重要職責,新形勢下司法行政工作要求我們不斷創(chuàng)新理念,轉變作風,大力加強司法行政隊伍建設,全面提升司法所規(guī)范化建設水平。一年來,我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和全縣司法行政工作重點,內強素質,外樹形象,以思想政治建設為主導,以規(guī)范執(zhí)法為重點,以制度建設為保障,建立健全了政治業(yè)務學習、內部人員管理、崗位目標責任、業(yè)務檔案管理等規(guī)章制度,強化管理,從嚴治所,初步形成了制度完善、管理規(guī)范、運作有序的司法所工作新機制。
六、進一步完善加強下列工作
1、全面完成現(xiàn)局黨組和鄉(xiāng)黨委政府交辦的任務,協(xié)助縣局在我鄉(xiāng)建成安置幫教人員過渡性的勞動基地“溫馨家園”。
2、深入開展法律“六進”工作,提高全社會法制意識。
3、著力排查化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。
4、繼續(xù)做好社區(qū)矯正工作的對象的入矯評估和日常管理,防止重新犯罪。
5、安置幫教人員的銜接管理及每季度的跟蹤管理,對服刑人員的未成年貧困子女進行相關的幫扶及走訪。
20XX年,XX區(qū)司法局在市司法局的大力支持和指導下,在加強司法行政業(yè)務工作的同時,十分注重宣傳信息工作,為司法行政各項工作的開展營造良好的輿論氛圍。截止至11月底,XX區(qū)司法局累計向市、區(qū)各級黨政刊物報送信息28篇,被市信息快報采用3篇,《XX信息》采用8篇,市《司法信息》采用5篇,媒體報刊采用11篇,我局主要通過以下幾條措施來加強信息宣傳工作:
(一)領導重視。局領導非常重視宣傳工作,一直以“發(fā)展要有新思路、工作要有新舉措”的理念,要求宣傳工作要實行目標管理,任務到人。制定《XX區(qū)司法行政工作信息宣傳管理辦法》,年初制定年度宣傳工作計劃,將信息宣傳任務指標分解到科室,落實到人,將此項工作作為對科室和個人工作目標考核的重點內容之一,激發(fā)開展信息宣傳工作的熱情,形成了信息宣傳工作的良好氛圍。
為提升稿件質量,要求每篇稿件在對外發(fā)表前必須由分管局長審核把關,做到稿件宣傳稿件內容及時、準確、全面。局班子高度重視政務信息工作,在年初與各科室簽訂的《信息工作目標責任書》,沒有完成任務的科室,將在年終的目標考核中,扣除相應的分值。由副調研員黃仁武同志主管信息工作。
局長盧光輝同志經(jīng)常過問,多次對信息工作作出指示,今年5月在全局信息工作會議上指出,“信息工作開局不錯,要認真研究今年工作方針,希望各科室緊密配合,信息工作更上一層樓”。各科室都很重視,這項工作抓得緊,出題目、寫信息,在本科室形成積極報送信息的氛圍,基層科、矯正科等科室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明,只要領導重視,常抓不懈,上下齊心協(xié)力,這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。
(二)重點突出?,F(xiàn)在的宣傳工作在內容上較以往有了新的突破,不單純把普法宣傳方面的內容作為重點,而是轉變宣傳思路,側重于“三個圍繞”。
一是圍繞XX區(qū)委、區(qū)政府中心工作,如如何在全面推進XX振興發(fā)展、建設現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型先鋒城區(qū)的進程中提供優(yōu)質法律服務,如何在XX“二線插花地”棚戶區(qū)改造的工作中發(fā)揮基層司法行政維穩(wěn)作用等開展新聞宣傳,正確引導輿論導向。
二是圍繞司法行政系統(tǒng)本職工作,加強對社區(qū)矯正及法律援助等業(yè)務的宣傳和落實,進一步彰顯司法行政在建設和諧社會中的重要作用,從一個嶄新的切入點入手,讓社會各界以全新的視角來真正理解司法行政工作的重要性和實效性。
三是圍繞法治惠民便民工作,著重打造三級公共法律服務實體平臺、升級“一社區(qū)一法律顧問”等服務民生工作并加強宣傳,為今后的司法行政工作奠定良好的社會基礎。我區(qū)作為全市首批社區(qū)矯正工作試點單位,在社區(qū)矯正工作方面取得了一定的成績和亮點。信息員及時將工作亮點歸納總結,上報信息,工作得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。
(三)創(chuàng)新載體。除了傳統(tǒng)的報紙、海報和黨政信息刊物,我們充分利用網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢,依托XX電子政務網(wǎng)、XX社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺,XX城事、平安XX等微信公眾號,擴大司法行政宣傳工作的廣度和深度。同時,加強與主流媒體的合作,有重大活動時主動邀請媒體進行采訪,爭取多見報多宣傳。
《晶報》報道了社區(qū)矯正科李向東科長先進事跡;XX為解決基層司法所出行難問題,為每個基層司法所解決了2輛社區(qū)矯正專用自行車,多家媒體、網(wǎng)站、報刊在第一時間進行了全方位,多角度的報道及轉載。及時反映司法行政工作動態(tài),使各級領導和人民群眾更加了解和關注司法行政工作,進一步加強監(jiān)督和改進司法行政工作,有力地促進了司法行政工作信息公開、政務透明,助力司法行政工作全面發(fā)展,弘揚改革創(chuàng)新精神,為作風建設注入正能量。
一、矛盾糾紛大排查大調解活動開展情況
為進一步深化三項重點工作,充分發(fā)揮人民調解職能作用,更加扎實有效地預防化解社會矛盾,根據(jù)省、市關于開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的工作部署,我局領導高度重視,召開了專門會議進行安排部署,組織全縣各級調解人員,深入鄉(xiāng)村進行矛盾糾紛的排查和調處。
1、加強組織領導
成立了“矛盾糾紛大排查大調解專項活動”領導小組,由司法局局長任組長,司法局副局長、政治處主任任副組長,基層股股長、宣教股股長、法律援助中心主任、公證處主任季文明任組員。具體負責矛盾糾紛的日常排查調處工作。并明確規(guī)定了領導小組的工作職責和工作制度,確保矛盾糾紛排查調處工作件件有人抓、事事有人管、處處見成效。
2、制定方案
為貫徹落實“大排查、大調解”專項活動,堅持統(tǒng)籌安排、立足預防、重在化解、健全機制、穩(wěn)步推進的工作思路,結合我縣實際情況,制定下發(fā)了《縣司法局<開展矛盾糾紛大排查大調解專項活動實施方案>》。結合村(居)兩委班子換屆,調整村(居)委人民調解組織并上報了調解組織名單和十戶信息員名單。
3、建立健全人民調解組織網(wǎng)絡
目前,全縣共有調委會314個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會17個,居委調委會11個,村委調委會279個,企事業(yè)單位調委會6個,交通事故調委會1個。共有調解人員1080名,結合村(居)兩委班子換屆,調整了158個村、300余人的人民調解組織,進一步擴大了基層人民調解組織的覆蓋面。
4、提高人民調解隊伍素質
為進一步提高人民調解員隊伍業(yè)務素質,充分發(fā)揮人民調解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,為構建“和諧懷來”、促進經(jīng)濟健康發(fā)展提供服務,我縣各司法所舉辦了人民調解員培訓班,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心工作人員、各村(居)人民調解委員會主任和調解員進行了培訓。使全體調解人員對人民調解工作有了更加深刻的認識,進一步增強了人民調解員的業(yè)務素質,提高了法律政策水平和調解工作技能,為村(居)人民調解工作的健康發(fā)展起到了一定得推進作用。
5、矛盾糾紛排查
今年以來我縣司法行政工作人員深入基層深入群眾,按照“發(fā)現(xiàn)在先、控制在早、處置在小”的原則,加大對各類有針對性的解決矛盾化解矛盾,著力把矛盾解決在基層,化解在萌芽。共排查矛盾糾紛6次,調解矛盾糾紛112件,成功110件,其中婚姻家庭糾紛23件、鄰里糾紛43件、房屋宅基地糾紛4件、損害賠償糾紛19件、村務管理糾紛1件、山林土地糾紛1件、其它糾紛19件。調解率100%,成功率98%,沒有因調解不及時,調解不當而引發(fā)矛盾激化和民轉刑案件。無重大矛盾糾紛。
二、社區(qū)矯正工作情況
1、基本情況
我縣社區(qū)矯正人員在冊人數(shù)124名,今年以來新接收19名,解除38名。累計接收560名,累計解除436名。對于這些人,我們按照上級要求為社區(qū)矯正人員建立了個人檔案,成立了幫教小組,使社區(qū)矯正人員與社區(qū)矯正志愿者建立一對一的幫教關系,為社區(qū)矯正工作起到了積極的作用。
2、日常管理
(1)建立檔案分級管理
我們根據(jù)上級的要求為矯正對象建立檔案,一人一檔。同時,我們根據(jù)矯正對象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性質為他們制作矯正方案,制定不同管理等級,根據(jù)其自身情況進行矯正管理。并嚴格按照矯正規(guī)定,要求每周進行電話匯報,每個月進行思想?yún)R報匯報,如有外出,及時請銷假。
(2)定期家訪手機定位了解動態(tài)
我們每個月定期對矯正對象進行家訪,每個月不定期的進行電話聯(lián)系,了解他們的家庭狀況及思想狀況,進行人性化的管理朋友似的個別談心。為社區(qū)矯正人員配備了定位手機,要求24小時開機,隨身攜帶,保證隨叫隨到。自從開展手機定位工作以來,共配發(fā)了定位手機119部。
(3)法律教育及公益勞動
根據(jù)上級領導的指示和要求,我們每個月對矯正對象進行一次法律教育,提高矯正對象的自新意識,以矯正其不良的思想和行為。我們著力實施個性化矯正,分類施教、因人施教。
我們每月不定期的組織公益勞動,增強他們的公德意識和社會責任感,讓他們在勞動中感受到自己存在的社會價值,樹立重新生活的信心。通過公益勞動,使矯正對象更好地接受矯正,早日回歸社會。
3、增強隊伍素質開拓創(chuàng)新工作
為了貫徹落實最高人民檢察院、最高人民法院、公安部、司法部最新聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》,規(guī)范開展社區(qū)矯正工作,我局對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所工作人員進行了社區(qū)矯正工作培訓。首先對《張家口市社區(qū)矯正實施細則》進行了詳細的講解,對新制定的條文做了重點的強調。然后按照上級的要求,進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作檔案,下發(fā)了司法部制定的社區(qū)矯正文書格式樣本,要求社區(qū)矯正工作人員在今后的工作中嚴格按照統(tǒng)一的文書格式建立檔案。對社區(qū)矯正工作信息化管理進行了操作演示,使司法所工作人員進一步學習掌握了信息化管理的知識,大大提高了工作效率。會議最后,局長佟小鵬對此次培訓作出了總結,并針對此次培訓中的重點內容向司法所及局里相關的工作人員提出了新的要求,要嚴格按照新的《社區(qū)矯正實施辦法》開展工作,按照統(tǒng)一的文書格式建立好工作檔案。完善工作制度,確保無脫管、無漏管。
4、嚴格管理恪守職責
社區(qū)矯正工作面對的是一個很特殊的群體,既是罪犯,又與在監(jiān)獄中服刑的罪犯不同,有一定的人身自由。為了保證社區(qū)矯正工作順利進行、維護社區(qū)矯正工作的嚴肅性,我們一方面堅持人性化管理,使社區(qū)矯正人員更好的回歸社會,一方面嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》對社區(qū)矯正人員的違規(guī)行為進行懲戒。
5、創(chuàng)新管理積極探索
社區(qū)矯正工作是一項很重要的工作,為此,我們更要加重實踐,積極探索新的科學的管理方法,有效的開展好社區(qū)矯正工作。
(1)進一步健全社區(qū)矯正工作機制,充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作機構的作用。
(2)加強社區(qū)矯正工作的硬件建設,提高矯正質量和效果。
(3)進一步加強與各成員單位的協(xié)調和聯(lián)系,如公檢法等部門。
(4)強化監(jiān)督教育管理工作,確保矯正工作制度的規(guī)范化、矯正方法的人性化、確保沒有重新犯罪的產(chǎn)生,不斷推進社區(qū)矯正的深入開展。
三、安置幫教工作
截止目前共接收刑釋解教人員68人,以來全縣共有刑釋解教人員690人,我們對這些人員做到情況明,底數(shù)清,都建立了臺帳和檔案,落實了幫教組織和措施,并幫助他們落實安置和就業(yè),使他們安心生活,重新回歸社會。在重點時期,對重點人員進行重點管控,落實了由司法所、所在單位和街村、家屬親屬共同監(jiān)管措施,明確了責任人,隨時掌握其動向,做到不脫管、不漏管,不發(fā)生重新犯罪。
一、抓陣地建設,營造良好工作環(huán)境。
xx年上半年,武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫助下,武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰,區(qū)司法局領導和武湖農(nóng)場的各位領導也贊不絕口,給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小,辦公條件艱苦,群眾辦事極為不便,新的司法所辦公樓總面積450平法米,共設有一所三中心,調解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。于此同時,區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作,使司法所的工作人員從原來的4人增加到現(xiàn)在5人,隊伍得到擴充,力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設,不斷完善各項規(guī)章制度,在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫,()進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。
二、抓業(yè)務知識學習,提高隊伍素質。
為了提高司法工作人員和人民調解員的工作能力和業(yè)務素質,促進對政策法規(guī)的理解,武湖司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識,學習先進的工作經(jīng)驗,通過學習,使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務,同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。
三、抓好普法工作,全力推動依法治理取得新進展。
認真做好“xx”普法啟動工作。今年是“xx”普法的開局之年,按照上級的部署和全場的具體情況,司法所在抓好年度普法工作的同時,重點開展了“xx”普法啟動工作,掌握了各項指標要求,為“xx”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。
扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作,以“法律進學?!?、“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進企業(yè)”、 “法律進機關”、 “法律進社區(qū)”、“法律進單位”為載體,促進“法律六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。聯(lián)合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動,通過廣泛開展宣傳教育活動,宣傳相關法律法規(guī),取得了良好的效果;
開通法律咨詢電話。在接待中,公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質,盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次,大大避免和減少了
建立健全了街道、分場、隊的三級人民調解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會,建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會,成立了基層調解委員會,按隊設人民調解員。同時,建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制,在全農(nóng)場形成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、責任落實、運轉有序的大調解格局,基層司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。今年上半年排查民間矛盾糾紛120件,其中重大疑難糾紛17件,調解率為99%,對尚未調處的1件也正在積極協(xié)調,確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素,從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點,全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。我所經(jīng)常性開展矛盾糾紛排查,每月召開矛盾糾紛分析例會,提高調解員對糾紛的調處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求,進一步規(guī)范了糾紛調解報表,并做到及時、準確上報調處情況。上半年,司法所采取定期或不定期的方式14次深入到基層排查、調處矛盾糾紛,共排查各類糾紛32件,防止群體性上訪3件,涉及相關人員28人;防止群體性械斗4件,相關人員44人。把矛盾化解在基層,有力地維護了武湖地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
四、抓好法律服務工作,全力助推地區(qū)發(fā)展。
1、積極開展學習,明確責任。組織司法所工作人員積極參加上級關于“構建法治武漢”、“xx普法”等主題學習活動。明確了司法所在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。上半年以來我所根據(jù)上級部署和武漢市“治庸風暴”的活動要求,大力開展了法律服務所和法律工作者集中整治活動,將整治活動納入到對法律服務所的年度考核,通過集中整治活動,法律服務所和法律工作者的面貌煥然一新,規(guī)范化管理水平明顯提高,大力倡導誠信建設,法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯,法律服務所工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道,無對法律工作者、法律服務所的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我所亮點工作,是我所司法行政工作的硬質品牌,近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質量在都能稱得上較高的水平,真正做到有援必援,應援盡援。今年以來我所已承辦的2件法律援助案件,得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū),不斷探索、改進、拓展法律服務新領域,強化自身服務水平。我所現(xiàn)已全面完成上級下達的xx年上半年的各項法律服務指標,有些甚至超額完成。
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