物業(yè)勞務合同八篇

物業(yè)勞務合同。

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物業(yè)勞務合同(篇1)

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)地方勞動法令/法規(guī)，本著平等、自愿合作的原則，現(xiàn)同意乙方員工協(xié)助生產(chǎn)。甲方接受乙方駐廠管理人員進入工廠工作，監(jiān)督丙方及協(xié)調(diào)事宜，為了明確雙方責、權(quán)、利的關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)調(diào)同意簽訂此協(xié)議。

第一章、 雙方關(guān)系

第一條 甲乙雙方為勞務派遣關(guān)系，乙方為實際用人單位，為甲方實際用工單位提供人員(即丙方)，以滿足甲方生產(chǎn)的需要，但被派遣人員不屬于甲方員工。

第二條 甲方不干涉乙方與丙方的利益分配。但如乙方勞動條件低于勞動合同法規(guī)定，甲方有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。

第二章、 協(xié)議期限及人數(shù)

第三條 本協(xié)議期限從 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方協(xié)定總?cè)藬?shù)為 人，性別：男： ，女 人。拒絕童工、弄虛作假學歷、假證件任用。協(xié)議期滿前兩個月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。

第三章、 雙方的權(quán)利和義務

第四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境;乙方應至少為員工(即丙方)購買工傷保險。丙方如出現(xiàn)工傷及在生產(chǎn)工作以外或廠外發(fā)生的一切事故由乙方，與甲方無關(guān)，其一切經(jīng)濟、法律責任均由乙方承擔。

第五條 甲方為丙方免費提供食宿，不扣除丙方任何費用。(因甲方生活標準為9元/天/人，即為270元/月/人，離職人員必須將飯卡交回人事課，否則費用從乙方薪資中扣出)。

第六條 甲方應按照本協(xié)議規(guī)定按時足額向乙方支付全額的相關(guān)勞務費用，雙方需對丙方絕對保密。甲方有權(quán)預先告之員工(即丙方)何時支付乙方工資，避免不將工資支付員工。

第七條 甲方不得將合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的任何一方透露，也不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。

第八條 每月支付工資時，甲方須付清丙方應得工資并交給乙方簽約人，乙方簽約人必須在甲方監(jiān)督下，在甲方工廠內(nèi)將丙方應得工資發(fā)放給丙方并清點完畢后，乙方簽約人方可離廠;乙方人員因工資問題引起的勞動糾紛由乙方公司負責解決，與甲方公司無關(guān)。

第九條 乙方員工(即丙方)享有探親假、病假等權(quán)利;為保證甲方生產(chǎn)順利，乙方應控制探親假和病假人數(shù)，丙方在請假期間，甲方不需按保底工時支付乙方工資。遇到丙方請假人數(shù)超過1%且每人請假5天以上，如甲方生產(chǎn)需要，乙方需無條件補足合約第三條規(guī)定的人數(shù)。

第十條 乙方員工(即丙方)應遵守國家及地方性的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

第十一條 乙方員工(即丙方)如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或拒不服從甲方的正確管理，且甲方有權(quán)要求退回被派遣員工并要求重新派遣;另外，乙、丙雙方勞動關(guān)系所涉及的經(jīng)濟補償金問題與甲方無關(guān)，雙方均不得追究甲方責任。

第十二條 乙方人員在甲方公司內(nèi)上班不滿三天離職的，甲方無需向乙方支付甲方協(xié)商后，并由乙方補充人員后，方能辭職。若丙方未有任何交代擅自離廠，造成甲方的損失甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

第十三條 乙方必須與丙方簽訂勞動合同，才能進入甲方企業(yè)。發(fā)生勞動爭議，乙方自行解決與處理，與甲方無關(guān)。

第四章、 雙方工資支付標準、工作時間和支付形式

第十四條 乙方報酬每月結(jié)算一次，每月 上月薪資。

第十五條 丙方工資在甲方包吃包住不扣任何費用的情況下，以小時為結(jié)算標準，由乙方支付給丙方，乙方支付給丙方的薪資金額甲方不作干預。

第十六條 甲方向乙方支付的工資結(jié)算標準按以下兩種方式：

一、 乙方派遣丙方在甲方工作兩個月以內(nèi)的人員按每小時 元計算;

二、 乙方派遣丙方在甲方工作兩個月以上的人員按每小時 元計算。

第十七條 乙方派遣的丙方人員要按甲方要求按質(zhì)按量進行生產(chǎn)，未達到甲方制定目標產(chǎn)量80%的將扣除對應工時;丙方有生產(chǎn)不良，造成甲方損失的，其損失費用將從甲方支付乙方的費用中扣除。

第十八條 甲方保證丙方每月工作的綜合工時不少于 小時;如不足 小時按 小時計。元/人/月)，積極配合甲方做好丙方的管理工作，在丙方正常的工作期限內(nèi)，管理人員應保證全天跟蹤管理，未經(jīng)甲方產(chǎn)線干部同意不得擅自離開工作場所，經(jīng)同意離開工作場所最多5分鐘。(乙方駐廠管理人員不參與甲方工廠的生產(chǎn)管理、不屬于甲方員工)。

第二十條 甲方以現(xiàn)金(人民幣)的形式支付給乙方，不得延遲發(fā)放乙方工資。

第二十一條 甲方在協(xié)議期滿后七日內(nèi)結(jié)清乙方所有工資，甲方不得拖欠。(節(jié)假日除外)

第五章、 協(xié)議的變更、終止和解除

第二十二條 協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過協(xié)商再簽定補充協(xié)議。

第二十三條 協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。

第二十四條 協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致同意解除協(xié)議，協(xié)議可以解除。

第二十五條 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方代表人簽字蓋章后生效。

第二十六條 本合同發(fā)生糾紛、雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的由東莞市人民法院管轄。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代 表 簽 字： 代 表 簽 字：

物業(yè)勞務合同(篇2)

第一章 總則

一、為維護合同雙方的合法利益，規(guī)范物業(yè)管理的行為，達到業(yè)主的滿意和要求，制定本合同。

二、本合同共分為：《總則》、《物業(yè)管理委托合同書》、《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》、《物業(yè)管理服務費標準》、《資金結(jié)算》、《監(jiān)督管理與檢查考核》和《附則》七個組件，均為本合同的有效組成部分，具有同等的法律效力。

三、本合同未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

第二章 物業(yè)管理委托合同書

甲方：_____________________

乙方：_______物業(yè)管理有限公司

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方將____________________辦公大樓(電力大廈)及其附屬和共用設施全權(quán)委托于乙方實行物業(yè)管理，訂立本合同。

一、委托管理的范圍及事項

(一)管理范圍：

甲方將位于_______號及其區(qū)域范圍內(nèi)物業(yè)委托給乙方實行統(tǒng)一管理、綜合服務。

物業(yè)類型：寫字樓

建筑占地：_______平方米建筑面積：_______平方米

(二)管理事項：

1.房屋的使用、維修、養(yǎng)護。包括：屋頂、梁、板、柱、墻體等承重結(jié)構(gòu)，樓梯間、門廳、走廊、墻地面等。

2.區(qū)域內(nèi)設備、設施維修、養(yǎng)護、運行和管理。包括：供水、供暖、供電、照明、消防及其他設備設施。

3.市政公用設施和附屬建筑物、構(gòu)筑物的維修、養(yǎng)護、管理。包括：道路、化糞池、溝渠、自行車棚、停車場等。

4.公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護、管理。

5.公共衛(wèi)生的清潔、垃圾收集、清運。

6.交通與車輛停放秩序的管理。

7.安全巡視、門崗值勤、安全監(jiān)控、人員登記。

8.管理與物業(yè)相關(guān)的工程圖紙，住用戶檔案與竣工驗收資料。

二、委托管理期限：一年。即_______年______月______日始至_______年______月______日止。

三、雙方的責任、權(quán)利、義務

(一)甲方：

1.代表和維護產(chǎn)權(quán)人、使用人的合法權(quán)益。

2.制定業(yè)主公約并監(jiān)督物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人遵守公約。

3.審定乙方擬定的物業(yè)管理制度、年度計劃、財政預決算。

4.檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施及制度執(zhí)行情況。

5.向乙方提供商業(yè)用房和管理用房。

6.向乙方提供物業(yè)管理所需的圖紙、檔案、資料。

7.負責保證按規(guī)定、按時交納物業(yè)管理費。

8.協(xié)助處理本合同生效前發(fā)生的管理遺留問題。

9.協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動。

10.不得干涉乙方依法或依據(jù)本合同規(guī)定的內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動。

11.參與確定管理服務費收費標準。

12.對違反合同規(guī)定的乙方和乙方人員，有權(quán)終止或要求調(diào)換人員。

13.政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

(二)乙方

1.根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，制定物業(yè)管理制度，自主開展各項管理經(jīng)營活動。

2.遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責任要求，根據(jù)甲方授權(quán)對物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)各項管理目標和經(jīng)濟指標，并承擔相應責任，自覺接受物業(yè)主管部門及有關(guān)政府部門和甲方檢查監(jiān)督。

3.根據(jù)需要制定維修方案，報甲方審議通過后組織實施。

4.向業(yè)主和物業(yè)使用權(quán)人告知物業(yè)使用的有關(guān)規(guī)定，并負責監(jiān)督。

5.接受甲方對經(jīng)營管理過程中財務帳目的監(jiān)督，并定期報告工作。

6.對物業(yè)的設施、設備不得擅自占用和改變使用功能，如需在物業(yè)內(nèi)改擴建或完善配套項目，須與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后報有關(guān)部門批準方可實施。

7.建立物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關(guān)變更情況。

8.負責測算管理區(qū)域服務收費標準并向甲方提供測算標準與依據(jù)，嚴格按標準收取費用。

9.依照甲方委托和業(yè)主公約的規(guī)定，有權(quán)對業(yè)主和物業(yè)使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為進行處理。根據(jù)實際情況采取批評、規(guī)勸、警告、制止、提請有關(guān)部門處理等措施。

10.管理期滿向甲方移交全部專用房屋及有關(guān)財產(chǎn)、全部物業(yè)管理檔案及有關(guān)資料。

11.可選聘專營公司承擔本物業(yè)的專項管理業(yè)務，但不得將本物業(yè)的管理責任轉(zhuǎn)讓給第三方。

12.負責編制物業(yè)年度管理計劃、資金使用計劃及決算報告。

四、物業(yè)管理服務費

根據(jù)物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定收取保潔費、保安費、綠化費、管理費、保養(yǎng)費及特約服務費等。

總計：_______元。?

物業(yè)管理服務費標準

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并參照相關(guān)標準，制定本合同物業(yè)服務費收取標準。

一、 清潔衛(wèi)生費及綠化管理費

1.保潔費：_______x_______x_______=_______元/年

2.綠化費：_______x_______x_______=_______元/年

3.化糞池清理費：_______x_______x_______=_______元/年

二、保安費：_______x_______x_______=_______元/年

三、小修費：每年_______元

四、電梯、高壓水泵運行保養(yǎng)費：_______x_______x_______=_______元/年

五、供電、供水、供暖運行費：_______x_______x_______=_______元/年

六、收發(fā)：_______x_______x_______=_______元/年

七、特約服務費：_______x_______x_______=_______元/年

八、管理費及其他：

1.管理費：_______x_______x_______=_______元/年

2.辦公費：_______x_______x_______=_______元/年

3.其他應急費：每年_______元

4.法定稅費：_______x_______x_______=_______元/年

九、中修以上和設備、設施更新費用，由物業(yè)公司提出項目并套用相關(guān)定額，履行各種手續(xù)并由業(yè)主審核批準后施行。

第三章 物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準

一、保潔：

內(nèi)容：區(qū)域內(nèi)公用部分的日常清潔，設立專職衛(wèi)生人員以確保為業(yè)主提供一個清潔、舒適的工作環(huán)境。

標準：

1.庭院、門廳、走廊

每天利用業(yè)主休息時間徹底清掃庭院、門廳、走廊一次，垃圾及時清運。業(yè)主辦公時間設置專職衛(wèi)生員對區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行保潔維護。保持區(qū)域內(nèi)停車暢?道路、綠地無廢棄物，使區(qū)域內(nèi)地面無雜物、污漬。對燈具、開關(guān)、把手、樓梯扶手及時擦拭。走廊放置的痰桶及時清理，門廳附近的玻璃幕墻每周擦洗一次。

2.電梯

每天清潔、擦拭電梯門、鏡面、墻面。每晚徹底清理地面一次。由衛(wèi)生維護人員隨時清理電梯間，每天負責更換地毯，以保持電梯清潔無雜物、污漬。

3.衛(wèi)生間

每晚對衛(wèi)生間進行徹底清潔。包括：垃圾和方便飯盒及時清走，墻面便器具、潔具、墻瓷磚、地磚的洗刷，拖布和日用品要擺放整齊，每周對衛(wèi)生間徹底沖刷一次，開水器每周放水、除垢一次，定時噴灑空氣清新劑，保證無異味。

4.綠化

及時對樓內(nèi)外綠化植物進行澆水、施肥、修剪，及時清除里面的雜草，每天清除花卉、葉莖的塵土，保持盆內(nèi)、草坪內(nèi)無雜物，定期噴灑藥劑，使花木無明顯枯萎及病蟲害現(xiàn)象。

5.地下停車場?

每周徹底清掃一次，及時清理污水、污物，保持四壁無灰塵?！綡C179.COm 一起合同網(wǎng)】

6.化糞池

定時清理、保證正常使用。

二、保安

內(nèi)容：設立專業(yè)保安人員以保證業(yè)主的人身、財產(chǎn)、消防等方面的安全。

標準：

1.值勤

保安人員按照職責堅持門崗值勤，交接班要準時并做好交接班記錄，加強日常巡視和監(jiān)控，積極與公安部門配合，保證物業(yè)安全。

2.來訪登記

對外來辦事人員要進行人員登記、記錄和引導，懂得禮儀知識，講究文明禮貌。對內(nèi)工作人員要檢查、督促持證進入辦公樓。

3.監(jiān)控室

監(jiān)控室要實行24小時監(jiān)控值班，做好值班記錄，杜絕非工作人員進入，保證儀器和設備的安全，隨時提供監(jiān)控資料。

4.消防設備

定期進行消防設備的檢查和保養(yǎng)，保證消防設備始終處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火災事故或隱患，及時處理并上報有關(guān)部門。

5.停車場

停車場的車輛要排列整齊，隨時指導車輛停放位置，督促車輛鎖閉情況，檢查車庫的安全性，嚴防偷盜和交通事故的發(fā)生。

6.其它突發(fā)事件

嚴防刑事案件和治安事件的發(fā)生，隨時處理緊急情況和制止突發(fā)事件，維護工作秩序，確保正常辦公。

三、小修

內(nèi)容：設備、設施小損、小壞的維修，保持房屋原來完好等級為目的的日常養(yǎng)護工程。

標準：

1.電氣

隨時更換和修復損壞的燈泡、燈具、開關(guān)等電器設備，保證各種電氣設施和元件的完好。

2.水暖

上下水和暖氣的保養(yǎng)，水暖設施跑、漏水的止水和修補，水閥、便器具、管道的檢修和更換等。

3.土建

房屋的主體結(jié)構(gòu)，各種墻、梁、板柱和門窗洞口的修復。

4.設備

各種機械設備和電器設備的簡單修復。如：開水器、熱水器、空調(diào)器、供電開關(guān)、盤柜、窗簾等。

5.其他維修項目

業(yè)主要求其他需要維修的項目。如：外點運抵的設備、室內(nèi)要求裝其他設施等。

6.維修率

維修及時率達到100%，人員10分鐘到位。電氣、水暖維修不超過24小時，土建維修不超過3天。

四、電梯及高壓水泵

內(nèi)容：對電梯、高壓水泵進行日常維護，保養(yǎng)、檢修、處理隨機問題。

標準：

1.維護

按有關(guān)規(guī)定及時維護，處理隨時發(fā)生的問題，使機械始終處于最佳運行狀態(tài)。保證設備運行率達98%以上。

2.保養(yǎng)

乙方應定期對電梯和高壓水泵進行保養(yǎng)。如：管道刷防腐漆、電梯抹潤滑油等。

3.檢修

按照設備說明書規(guī)定時間和操作規(guī)程進行檢修，

消除各類事故隱患。

4.應急情況處理

設備因停電、機械故障或其它原因造成停運、損壞時的人員反應，事故原因的查明，事故處理的結(jié)果和當事人受處罰及收教育情況。

5.各項記錄

值班的人員安排及時間，安全責任及規(guī)章制度，運行記錄，檢修記錄，保養(yǎng)記錄等。

6.費用統(tǒng)計

設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項費用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

五、供電、供水、供暖

內(nèi)容：設立專業(yè)人員對供電、供水、供暖設備進行日常維護、保養(yǎng)，按時對各種設備進行檢查、保證設備的正常運行，并做到業(yè)主叫，人員到，及時為業(yè)主服好務。

標準：

1.運行記錄

做好人員安排、工作職責和交接班記錄，設備正常運行的各項數(shù)據(jù)，計劃停電、停水、停氣應提前12小時通知業(yè)主并做好解釋工作，確保設備正常運行。

2.檢修記錄

依據(jù)設備規(guī)定要求及操作規(guī)程按時檢修并做好記錄工作，定期派專業(yè)人員對系統(tǒng)進行測試、檢查，消除事故隱患，確保系統(tǒng)安全、可靠。

3.日常保養(yǎng)

定期對破損和老化設施進行更換和修補，定期擦拭灰塵、污漬和刷防腐漆等。

4.事故處理

發(fā)生設備事故造成停電、停水、停氣的，要提交事故報告，向業(yè)主說明事故原因、事故處理意見、當時人的責任及受教育情況。

5.應急情況處理

接到用戶報告緊急情況時，維修人員應10分鐘內(nèi)到位并立即修復，在最短時間內(nèi)處理突發(fā)性影響并向業(yè)主詳細解釋清楚，做到小修12小時內(nèi)完畢，大修要連續(xù)修復并安排工程人員24小時值班，對在時限內(nèi)不能完成的，要向業(yè)主說明原因。

6.費用統(tǒng)計

設備每次維護、正常運行、定期檢修及處理突發(fā)事故的各項費用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

六、收發(fā)

內(nèi)容：負責公司內(nèi)部的信函、報刊、文件的郵寄與分發(fā)。對職工個人的報刊、信件、包裹等及時通知領醛?

標準：

1.登記

對郵寄和收取的報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等及時登記，保管好收據(jù)以便查詢。

2.投遞

對要發(fā)出的辦公信函、公司各種文件、通知、報表、包裹、匯款等要及時投遞，不得延誤。因投遞原因而發(fā)生的不良后果，要追究責任。

3.收取

對從郵局或郵遞員中領取的物品、報刊、信函和各種單據(jù)要逐一登記，不得冒領或錯領，對有問題的，要提出疑議。

4.分發(fā)

分發(fā)報刊、文件、信函、包裹單、匯款單等要做到準確無差錯。同時制止內(nèi)部的冒領或錯領行為。如有錯誤，要追究當班人的責任。

5.服務

及時通知收件人領取郵件，做到準確無誤，文明禮貌，熱情周到，達到業(yè)主滿意。

6.保密

對公司的機密、重要文件、信函負有保密責任

七、特約服務

內(nèi)容：為領導辦公室、會議室提供清掃、保潔服務。確保領導在清新、優(yōu)雅的環(huán)境中舒心、愉快地工作。

標準：

1.清掃

每天清掃一次，定期進行徹底保潔。

2.擦洗

隨時擦拭桌椅、各種會議牌、裝飾物、花卉等，要求無灰塵、無污漬，椅罩、沙發(fā)罩、布窗簾等要定期洗滌、更換。會前、會后要及時傾到垃圾、礦泉水瓶等。

3.門窗

門窗和玻璃要隨時擦拭，會前要打開門，會后要關(guān)閉好門窗，百葉簾要完好無灰塵，做到窗明幾凈。

4.物品擺放

室內(nèi)物品要擺放整齊。

5.室內(nèi)環(huán)境

定期噴灑空氣清新劑，保持室內(nèi)環(huán)境整潔、空氣清晰。

6.服務

會前要擺放好各種會議用品，會間要隨時更換需要的用品，同時講究文明禮貌，熱情周到，會后要及時清理會暢?達到隨時具備使用條件。

八、管理

內(nèi)容：對乙方的人員、制度、工程、財務、資金等方面的綜合考察，宏觀控制。

標準：

1.管理人員的素質(zhì)

管理人員要有過硬的思想素質(zhì)，熟悉分管的業(yè)務范圍，對業(yè)主交代的任務要清楚、明晰，能夠統(tǒng)領一方面工作。

2.制度健全情況

各項規(guī)章制度應完整、配套、齊全，具有約束力。

3.人員分管情況

人員安排應合理，具體工作時間及分工明確無誤。具有獎罰措施。

4.工程施工情況

施工前有報告與立項，履行各種相關(guān)審批手續(xù)，施工中保證安全和質(zhì)量，竣工后要驗收，合格率在95%以上，并提交驗收報告。

5.資金使用情況

甲方繳交的物業(yè)管理費要專項利用，不得擠占，保證物業(yè)的維修標準。

6.雙方結(jié)算情況

乙方按規(guī)定時間向甲方提交財務決算和財務預算報告，按規(guī)定時間結(jié)算物業(yè)管理費和工程量，由乙方代收的物業(yè)管理費和水電費按時、足額上交甲方，不得截留。

未列標準參照國家及有關(guān)省市標準執(zhí)行。

資金結(jié)算

一、乙方應于每年初向甲方提交上一年度財務決算報告及下一年度財務預算報告。

二、甲方有權(quán)審計和清查乙方帳目及資金使用情況。

三、甲乙雙方每季度結(jié)算一次物業(yè)管理費。

四、乙方負責收繳外租單位的物業(yè)管理費每季度與甲方結(jié)算一次。

五、乙方負責收繳外租單位的電、水費每月與甲方結(jié)算一次。

六、除小修以外的其他維修工程量每季度與甲方結(jié)算一次。?

第四章 監(jiān)督管理與檢查考核

為使物業(yè)管理達到合同規(guī)定的要求，給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)雅、舒適的學習和工作環(huán)境，規(guī)范乙方的物業(yè)管理行為，制定本辦法。

一、監(jiān)督管理

1.嚴格執(zhí)行合同中規(guī)定的《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》。

2.乙方應根據(jù)合同規(guī)定的內(nèi)容及人員分管情況，制定出內(nèi)部相應的考核辦法。

3.中修以上和設備、設施的更新項目要立項，履行審批手續(xù)，竣工后要提交驗收報告單。

4.經(jīng)行政事務部考核不合格項并限期下達整改的措施必須按時完成。

5.及時收繳出租單位的水電費及物業(yè)管理費工作。

6.做好各方面的記錄工作。

二、檢查與考核

檢查時間：

每月_______日、_______日為定期檢查日，遇到節(jié)假日或公休日，檢查時間順延。

考核形式：

1.采取定期檢查并實行打分制；

2.機關(guān)或外租單位問卷形式；

3.主管部門及公司領導綜合評定。

考核標準：

1.以《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》中所列標準項進行考核，并輔以打分形式；

2.按考核標準，_______分應為物業(yè)管理達標標準分；?

考核方法：

1.每月_______日由行政事務管理部人員負責檢查并負責打分，占總積分的_______%；

2.每月_______日由行政事務管理部檢查和機關(guān)或外租單位雙打分，雙方各占_______%，合計占總積分的_______%；

3.每季度由主管部門及公司領導綜合評定一次，占總積分的_______%。

三、獎懲

1.由于乙方原因影響甲方工作秩序、工作環(huán)境，每發(fā)生一次罰款_______～_______元。

2.乙方工作質(zhì)量達不到《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》所規(guī)定，經(jīng)考核后低于_______分的，物業(yè)管理費按同比例削減。

3.乙方工作質(zhì)量基本達到《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》所規(guī)定，經(jīng)考核后為_______分的，物業(yè)管理費全額繳交。

4.乙方工作質(zhì)量超過《物業(yè)管理服務內(nèi)容及標準》所規(guī)定，經(jīng)考核后高于_______分的，物業(yè)管理費按同比例獎勵。

第五章 附則

一、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進行修訂、更改或補充，以書面合同為準。

二、因合同原因造成乙方執(zhí)行錯誤，可對甲方提出復議意見，以書面形式為準，并由甲方負責解釋及處理。

三、因房屋建筑質(zhì)量、設備設施質(zhì)量或安裝技術(shù)等原因，達不到使用功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并做善后處理產(chǎn)生質(zhì)量事故的直接原因。以政府主管部門的鑒定為準。

四、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行時，雙方應按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)調(diào)處理。

五、本合同自簽字之日起生效。

六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(章)：________________________

乙方(章)：________________________

物業(yè)勞務合同(篇3)

第二十三條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

第二十四條、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

第二十五條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。

5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

第二十六條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。

3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。

6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。

7、盜竊公私財物的。

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的。

10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。

第二十七條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。

第二十八條、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

第二十九條、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應提前____日通知甲方，否則，甲方有權(quán)扣除乙方___天的工資作為補償。

試用期滿一方提出解除合同時如未能提前_____天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

第三十條、具有《勞動民法典》第44條的情形的，合同終止。

物業(yè)勞務合同(篇4)

甲方：_______

法定代表人：_______

乙方：_______

法定代表人：_______

甲、乙雙方根據(jù)國家勞務法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二、本合同期限采取下列第_______種形式：

1、標準工時工作制度；

2、綜合計算工時工作制度；

3、不定時工作制度。

2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為____元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按_________形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為_________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞務合同約定的工資標準）上述勞務報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞務報酬可隨工作地點、工種崗位的變化而改變。

乙方：________________________________（受聘方）

現(xiàn)通信地址________________________________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為______，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的`，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定________________________________________________。

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)

(蓋章)：______身份證號碼：______

授權(quán)代表住址：______

物業(yè)勞務合同(篇5)

甲方：_______________

乙方：________________

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第_________項執(zhí)行：

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(2)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_________年_________月_________日生效，于_________工作完成時終止。

(3)無固定期限，自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共___________個月，試用期工資為：____________。

第二條錄用條件為：

1.學歷文化：_______________.

2.身體狀況：_______________.

3.工作技能：_______________.

4.團隊精神：_______________.

5.其他：_______________.

第二章工作內(nèi)容與工作地點

第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事__________________工作，該崗位工作任務與職責如下：

該崗位的績效考核辦法為：

第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：

A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及組織機構(gòu)設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

B.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

C.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為_______________，甲方因工作需要，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi))，乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

第三章工作時間與休息時間

第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：________________________________

第八條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第九條雙方需要約定的其他事項_________.

第十條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

物業(yè)勞務合同(篇6)

勞務輸入單位（以下簡稱甲方）：*****物業(yè)服務有限公司 地址：

勞務派遣單位（以下簡稱乙方）：

地址： 戶名： 開戶行：帳號： 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員，甲方根據(jù)工作需要安排派遣人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、派遣人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 壹 年，試用期 壹 個月。

2、派遣人員須具備的條件：男性，年齡18歲以上50歲以下，身體健康（符合甲方保安錄用標準）。

3、提供勞務的方式：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、派遣人員的招錄與變更

派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲

乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的期限

20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿由雙方重新簽訂合同。

四、費用的支付

（一）費用的標準：

實行費用包干制，按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務費，每月共計人民幣壹萬陸仟元整（￥16000.00）。甲方不再承擔其它費用。

（二）支付方式和支付時間：

按月支付，由乙方提供10名派遣人員身份證，以發(fā)放工資形式支付派遣勞務費。

五、甲方權(quán)利

（一）、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負責日常管理；

（二）、派遣人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于 3日后退回乙方，有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的派遣人員：

1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；

2．不服從甲方工作安排；

3．嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；

4．工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失；

5．派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

（三）甲方出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人

員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；

（四）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方負連帶賠償責任；

（五）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六、甲方義務和責任

（一）對派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

（二）為派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品；

（三）派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。

（四）按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權(quán)利

（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；

（二）依法維護派遣人員的合法權(quán)益；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、乙方的義務和責任

（一）與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。

（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方應予接

收并負責處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。

（三）負責派遣人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)派遣人員檔案。

（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。乙方應為被派遣勞務人員辦理足額相關(guān)保險，被派遣勞務人員在派遣期間出現(xiàn)傷、亡、病、殘等，由乙方辦理的相關(guān)保險支付，不足部分由乙方自行承擔。

（五）派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

（六）對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠，并承擔連帶賠償責任。

（七）乙方應定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。

2、合同期滿，本合同自動終止，若需續(xù)簽應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。

十、違約責任

1、乙方未按要求派遣足額勞務人員的，超過3天的，按實際天數(shù)及人數(shù)按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費，連續(xù)一個月未能足額派遣勞務人員的，甲方有權(quán)單方面解除合同，不承擔違約責任。

2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員，乙方若超過3天未重派合格的勞務人員，甲方有權(quán)按每人每天100.00元扣除當月勞務派遣費。

十一、其他

1、未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

3、本合同正本一式肆份，甲乙方各執(zhí)貳份，具同等法律效力。

甲方：*****物業(yè)服務有限公司 乙方：

法定代表人：法定代表人：

負責人： 負責人：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期：20xx年____月____日 日期：20xx年____月___日

物業(yè)勞務合同(篇7)

甲方(用人單位)名稱：___________________________

乙方(勞動者)名稱：_____________________________

根據(jù)《xxx_____》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資_________元人民幣，于次月_________日發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定。

五、_____、勞動條

物業(yè)勞務合同(篇8)

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

一、勞務派遣合同期限

_____（方）因_____原因，要求提前解除與_____（方）的勞動合同。經(jīng)協(xié)商，甲方按照乙方要求從_____年_____月_____日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至_____年_____月_____日止。

二、勞務費用標準及結(jié)算

（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月_____元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

（二）結(jié)算時間和方式：乙方于_____年_____月_____日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥_____元（大寫：_____）。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

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