企業(yè)創(chuàng)新演講稿熱門

企業(yè)創(chuàng)新演講稿。

下面是一些與“企業(yè)創(chuàng)新演講稿”有關(guān)的資料供大家參考和學習，想要進行一次成功的演講。準備演講稿可以加強您對表達或發(fā)言的自信，沒有條理的演講會打亂思路，導致聽眾理解上的困惑和失，如何寫主題演講稿才能具有針對性呢？在這里您將會發(fā)現(xiàn)屬于自己的閱讀世界希望您能夠喜歡。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：

大家好！我是來自學校的。今天我演講的題目是《數(shù)風流人物，還看今朝》！

朋友們，記得美國鋼鐵之父卡耐基曾說：“拿走我的全部財產(chǎn)，只把人才留給我，幾年后我又會是一個鋼鐵大王！”雖然僅寥寥數(shù)語，卻是那樣的擲地有聲。

它從一個側(cè)面說明了人才的重要性。那么什么樣的人可以稱為人才呢？我們說“人才”一詞意義重大。

在不同的時代，對人才的定義有不同的標準。金戈鐵馬的三國時代，能征慣戰(zhàn)的勇士是人才；崇尚清談的魏晉時期，出口成章的清客是人才……而在炎黃子孫激情逐夢的二十一世紀，我們則要大聲地說：能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓馬桶不漏水的也是人才！

總之，那些有高技能和創(chuàng)新意識的人才是21世紀的人才，屬于中國人自己的世紀！說到這里，我想和大家分享這樣的一位人才----“工人專家”的故事：在上海，有一所以普通工人名字命名的學校：

上海電級技術(shù)研究所，是上海電液氣動加工中心高級技術(shù)人員。技校畢業(yè)生－操作工作－數(shù)控技師－高級技師－知識型、專家型工人－中華技能大獎獲得者－全國十大能工巧匠－全國五一勞動獎章獲得者－全國勞動模范－上海師范大學兼職教授！朋友們，這短短的70多個字，凝聚了他20年來非凡的成長足跡。

可以說，他是從基層來的，一步一步，一步一步，他是而執(zhí)著！他刻苦鉆研數(shù)控理論和操作技術(shù)，獨立完成技術(shù)攻關(guān)162項，直接參與新產(chǎn)品研發(fā)55項，為企業(yè)直接創(chuàng)造多萬元的經(jīng)濟效益。在回顧個人成長和工作經(jīng)歷時，他談到了自己的三次經(jīng)歷：

一是掌握技術(shù)，練就技能；二要立足崗位，勤奮學習；三要注重實踐，勇于創(chuàng)新。

我認為這三點中最重要的是創(chuàng)新意識！創(chuàng)新是成才之路上最堅實的“路基”！我們學習他的事跡，就是學習他的創(chuàng)新精神，努力成為創(chuàng)新人才！

因為，創(chuàng)新，在無邊無際的夜晚為人們點燃了刺眼的暗光；創(chuàng)新是浩瀚大地上奔騰的河流。千山萬水交融在一起，這就是波光粼粼的大海！創(chuàng)新使歷史一次又一次跨越鴻溝。創(chuàng)新使人類一步步走向文明！創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂，創(chuàng)新是時代發(fā)展的激昂旋律，創(chuàng)新更是那不落的風帆，引領(lǐng)著我們事業(yè)的航船，搏急流、克險灘，高歌猛進，勇往直前！

我在學校從事學生管理工作。這是一項繁雜而復雜的工作。要干好這項工作，需要我們具有“捧著一顆心來，不帶半根草去的”的強烈愛心，更需要我們在工作中，積極思考，勇于創(chuàng)新，更好地為學生的學習和生活創(chuàng)造良好的條件。

在工作實踐中，我將自己的創(chuàng)新意識體現(xiàn)在下面一句話上：“在細字上做文章，在實字上下功夫”。通過研究生課程學習，我認為其中的“企業(yè)精細化管理”模式可以借薦，就是將管理覆蓋到每一名學生管理過程，控制到每一個管理環(huán)節(jié)，規(guī)范到每一個管理步驟，具體到每一個管理細節(jié)，落實到每一名管理人員。

在“精細化管理”中，突出的是“細”字。這是從標準出發(fā)的：即認真制訂規(guī)章制度和工作程序，嚴格執(zhí)行。

制度面前人人平等，每個師生都必須遵守。二是明確：落實管理責任，實管理責任具體明確。

輔導員、班主任工作職責明晰，分工協(xié)作，力爭取得1＋1>2的效果。三是體現(xiàn)到位：即在學生管理過程中，必須考慮到每一個環(huán)節(jié)，不忽略細微差別，按照程序辦事。

最后成就為深入：就是把工作做得具體、做得扎實，追求精益求精，不湊合，認認真真完成每一項工作。

朋友們，我們只是滄海一粟，但即使是一滴水，我們也應該折射出太陽的光輝！朋友們，在這個奮斗的時代，讓我們都努力成為創(chuàng)新型人才。最后，我愿越來越多的伙伴，加入到不斷創(chuàng)新、激情逐夢的行列，正所謂“數(shù)風流人物，還看今朝！

”我的演講完畢，謝謝大家！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇2)

世界潮流，不可阻擋。有遠見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，并制定了相應的戰(zhàn)略對策。發(fā)達國家對此反應尤為迅速，早在９０年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識經(jīng)濟的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。

特別是一些發(fā)展中國家也抓住了科技革命帶來的新機遇，趕超發(fā)達國家。近年來，印度加強科學研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展計算機軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由**任委員長的國家科技委員會。

我國是一個發(fā)展中國家。中華人民共和國成立后，我們用了50年的時間，走過了發(fā)達國家?guī)装倌晷枰哌^的歷程，實現(xiàn)了工業(yè)化。重要的原因是，掌握了國家的政治命運后，整個民族的科學文化水平得到了前所未有的提高。

歷史證明，技術(shù)跨越式發(fā)展是落后國家趕超先進國家的根本途徑。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進步、實現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史證明，創(chuàng)新是一個國家經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進步，僅從１９６０年到１９６６年科研機構(gòu)就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項科技攻關(guān)項目，帶動了１３００多個企業(yè)，促進了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了長足的進步，通過一次創(chuàng)新開發(fā)出一種產(chǎn)品；通過一個產(chǎn)品，啟動一個市場；通過一個市場，帶動一個產(chǎn)業(yè)，帶動整個經(jīng)濟的發(fā)展。方正集團的發(fā)展就是一個很好的例子。他們把計算機激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進的漢字排版自動系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場需求，實現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報業(yè)市場。

但從總體上看，我國的技術(shù)創(chuàng)新能力與發(fā)達國家相比還有很大差距。在某些方面，我們的科技水平比發(fā)達國家至少落后二三十年。如果我們亦步亦步地跟在發(fā)達國家后面，就永遠擺脫不了落后。

我們能否順應世界潮流，抓住科技革命帶來的發(fā)展機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，縮小與發(fā)達國家的差距，關(guān)系著我國在新世紀的國際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會主義的前途和命運。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇3)

眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競爭與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競爭上崗機制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理，下到營業(yè)員，都要經(jīng)過層層嚴格篩選，經(jīng)過撰寫競聘書、面試、組織考核等一系列程序競聘止崗。

這一舉措猶如一顆炸彈，引起員工上下極大的振憾。事實證明了，經(jīng)過競聘上崗后，實現(xiàn)了人力資源的合理配置，增強了員工的危機感、緊迫感建設(shè)了高素質(zhì)的人才隊伍，使員工在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要的作用。

其次，公司把薪酬與創(chuàng)造的效益相掛鉤，貫徹了多勞多得的原則，打破了工資沒有淡旺季之分，干好干壞一個樣的做法，傳遞了以人為本的理念。新的薪酬制度激發(fā)了員工的熱情，發(fā)掘了他們的潛能，從而增強了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)造力。

再次，公司通過對調(diào)整布局的同時，進行了內(nèi)部裝修，從地面、天面、燈光等方面進行精雕細琢，并在各樓層中點綴了許多極富生命力的植物。調(diào)整后的xx購物環(huán)境煥然一新，一派生態(tài)休閑的景象，使顧客在購物的同時，享受到了精神上的快樂，體驗到了生活的韻味，公司銷售業(yè)績突飛猛進，形勢喜人。

在發(fā)展企業(yè)文化的過程中，公司的改革步伐堅定，卓有成效，生機勃勃，得到了市**領(lǐng)導的充分肯定和高度的贊揚，xx市長在我公司的《工作簡報〉中欣然提詞：“內(nèi)部改革，潛力無窮，團結(jié)奮斗，更上層樓。”另外，布局調(diào)整后的xx，更加注重企業(yè)形象的宣傳，**活動的開展。

有**的同時，公司通過市內(nèi)各大**刊登**宣傳廣告，**形式多樣的形象宣傳，使xx優(yōu)良的企業(yè)文化、公眾形象深入人心，不斷優(yōu)化“中低檔**，知名著名品牌”的定位策略，借助xx品牌優(yōu)勢，大力推行星級服務。

通過發(fā)展、創(chuàng)新這一系列的企業(yè)文化、對內(nèi)，激發(fā)了企業(yè)員工的自豪感和責任感，促進員工為實現(xiàn)自身價值和追求的目標努力的工作和學習，并加強了企業(yè)的團隊合作精神；對外，充分展示了企業(yè)的優(yōu)良形象，積累和擴張企業(yè)的無形資產(chǎn)，使企業(yè)在市場競爭中贏得優(yōu)勢，從而提高企業(yè)的整體經(jīng)濟效益，為即將上演的“商戰(zhàn)”做好充分的準備。在發(fā)展企業(yè)文化新的里程上，再創(chuàng)xx輝煌的明天！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇4)

你們好很高興能獲得這樣一個機會在這里進行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》“創(chuàng)新或死亡”.卡曼說：.collins和jerry.

porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對世界上以創(chuàng)新著稱長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強生公司作了詳細調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計劃而是通過嘗試、錯誤和機會準確地說就是意外來作出最佳方案”！“破壞性技術(shù)”、、指正我的演講完畢謝謝！

你們好很高興能獲得這樣一個機會在這里進行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》“創(chuàng)新或死亡”.卡曼說：.collins和jerry.

porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對世界上以創(chuàng)新著稱長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強生公司作了詳細調(diào)查發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計劃而是通過嘗試、錯誤和機會準確地說就是意外來作出最佳方案”！“破壞性技術(shù)”、、指正我的演講完畢謝謝！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇5)

21世紀，人類迎來了一場全球性的科技革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國搶占下世紀經(jīng)濟制高點的戰(zhàn)略核心。這是一個不可阻擋的世界潮流。

環(huán)顧當今世界，財富日益向擁有知識和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集，誰在知識和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢，誰就在發(fā)展上占居主導地位。經(jīng)濟強國必然是科技強國。當今一些發(fā)達國家，技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻率已達60%-80%。

亞洲金融危機，從根本上講，是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力，拿不出在全球市場具有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正如有人所說，從大的歷史規(guī)模來看，東南亞金融危機是東西方在科技領(lǐng)域的一次重大對抗，導致了亞洲的失敗。

世界潮流，不可阻擋。有遠見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，并制定了相應的戰(zhàn)略對策。發(fā)達國家對此反應尤為迅速，早在９０年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展信息高速公路等知識經(jīng)濟的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。

特別是一些發(fā)展中國家也抓住了科技革命帶來的新機遇，趕超發(fā)達國家。近年來，印度加強科學研究和信息技術(shù)，大力發(fā)展計算機軟件產(chǎn)業(yè)，迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由**任委員長的國家科技委員會。

我國是一個發(fā)展中國家。中華人民共和國成立后，我們用了50年的時間，走過了發(fā)達國家?guī)装倌晷枰哌^的歷程，實現(xiàn)了工業(yè)化。重要的原因是，掌握了國家的政治命運后，整個民族的科學文化水平得到了前所未有的提高。

歷史證明，技術(shù)跨越式發(fā)展是落后國家趕超先進國家的根本途徑。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的迅速崛起，無不是依靠科技進步、實現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史證明，創(chuàng)新是一個國家經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。六七十年代，我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進步，僅從１９６０年到１９６６年科研機構(gòu)就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項科技攻關(guān)項目，帶動了１３００多個企業(yè)，促進了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。

改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了長足的進步，通過一次創(chuàng)新開發(fā)出一種產(chǎn)品；通過一個產(chǎn)品，啟動一個市場；通過一個市場，帶動一個產(chǎn)業(yè)，帶動整個經(jīng)濟的發(fā)展。方正集團的發(fā)展就是一個很好的例子。他們把計算機激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進的漢字排版自動系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場需求，實現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報業(yè)市場。

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇6)

大家好!很高興有機會參加這次活動!所以我要感謝黨組織舉辦了這次比賽!同時也要感謝在座各位領(lǐng)導和同事們的到來!今天我演講的題目是《創(chuàng)新乃民族之魂，開拓乃企業(yè)之本》。

一個古老的民族如果沒有創(chuàng)新，閉門造車，只作井底之蛙，慢慢地就會失去其引以為豪的古老靈魂，變得消沉、頹廢，猶如行尸走肉般，逐漸走向衰敗、落后甚至滅絕。印安文化，三星堆文化、古越文化等大大小小的遺址都折射出了任何一個古老的民族要是沒有了創(chuàng)新，它最終還是要堙沒于歷史長河之中的現(xiàn)象，而這些現(xiàn)象往往留給后人的是充滿神奇的謎團，留給自己的是永恒璀璨的孤點。

一個大型的企業(yè)假如沒有開拓，墨守成規(guī)，自以夜郎為大，漸漸地便會逼向市場經(jīng)濟的邊緣。不與時俱進，迎風拼搏，何來碩果豐收的喜悅，不開拓創(chuàng)新，永葆先進，何來規(guī)模壯大的成就，淺顯易懂的道理大家都知道，然而相反，在市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)常會出現(xiàn) “長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”的凄慘情況。寧波鳳凰冰箱廠、寧波缸鴨狗、寧波綠寶照相館等知名企業(yè)或品牌，在競爭殘酷的市場經(jīng)濟下沒有挖掘、開拓、提升企業(yè)或品牌的無窮潛力，現(xiàn)或已倒閉拍賣，或已轉(zhuǎn)讓私人，或已縮小規(guī)模。

事實上，創(chuàng)新無處不在。只要你善于發(fā)現(xiàn)，敢于挖掘，不以失敗為恥，它就會來到你身邊。

創(chuàng)新是新思想、新方法的集中體現(xiàn)，它的成功能促進科技的進步，生產(chǎn)力的發(fā)展，工作效率的提高，生活水平的改善，休閑品質(zhì)的提升……它的形式可大可小，可顯可隱，大到整個城市的經(jīng)營、規(guī)劃和發(fā)展；小至一顆零部件功能的改進；顯則就是一件你身邊普通的事情，只不過換個角度來思考這件事情；隱藏在各行各業(yè)，等待人們來發(fā)現(xiàn)。突然間，你會突然意識到創(chuàng)新就是這樣！

項目**管理制度的實施，無疑是我國建筑企業(yè)工程管理創(chuàng)新的挖掘。它的創(chuàng)新成功可以打破了我們施工企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一性，工程管理理念缺乏前瞻性的現(xiàn)象，大大地拓寬企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域，減少了企業(yè)作為市場經(jīng)濟參與者所面臨的風險，可謂“破數(shù)十年一貫制”，成為施工企業(yè)轉(zhuǎn)型的突破點。

事實上，創(chuàng)新總是存在的。只要你善于嘗試，勇于探索，堅持不懈，它就會成為你手中的一把利劍。

創(chuàng)新是一種意識形態(tài)。每個人心里都有。每個人都會認為關(guān)鍵是看有沒有人敢第一個吃螃蟹。雖然前進的道路可能會蜿蜒曲折，嘗試的過程可能會苦不堪言，但是成功后的喜悅將是甜蜜無比的，“陽光總是在風雨后”。

工程項目副產(chǎn)業(yè)的投入、生產(chǎn)和使用對我們施工企業(yè)創(chuàng)新來說是一次重大的嘗試，因為前期誰也沒有把握它一定能夠成功，幼小的規(guī)模能夠占市場一席之地。但是我們秉著頑拼搏、銳進取的企業(yè)精神，持不懈，勇開拓的團隊作風，工程項目副產(chǎn)業(yè)由無到有，由小到大，由無市場到有市場，由半自動到全自動，逐漸繁榮起來。

sbs改性瀝青自主研發(fā)，數(shù)月就逾萬噸，市場供不應求，內(nèi)銷省工程成本，外銷受市場好評，成為嘗試之后最大的受益人。塑料圓孔波紋管市獨立生產(chǎn)，每月**數(shù)萬延米。已進入波紋管市場并形成主導格局，成為發(fā)展后的最大賣場。

其實……

創(chuàng)新的東西真是太多，創(chuàng)新的地方也是很多，只要我們多留個心眼觀察，多換個思維考慮，每個地方都充滿創(chuàng)新的元素。謝謝！

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇7)

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

社會和諧，是人們長久以來的美好理想和愿望，我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，長久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標，因為企業(yè)有了和諧才會有發(fā)展，才會有可持續(xù)發(fā)展的演進和升華。

創(chuàng)新，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，它是一個民旅的靈魂，同時也是一個保持企業(yè)充滿活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家，只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族，只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國，美國的微軟更是創(chuàng)新的典范，比爾蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。

我們**公司也是創(chuàng)新的楷模，我們不僅創(chuàng)造了技術(shù)，更主要的是我們創(chuàng)新了思維，使企業(yè)快速地向前發(fā)展，我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難，敢于挑戰(zhàn)未來，敢于迎合時代發(fā)展創(chuàng)新，保持與時代共同的步伐，而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)的精髓，它體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神，以及謙虛務實的企業(yè)風貌。

現(xiàn)在我們的公司越來越強大，我們的員工增長迅速，我們的公作和生活環(huán)境越來越美麗?？纯崔Z轟烈烈的車間，員工們正在努力工作，干凈的食堂里，不時傳來食物的香味；在幼兒園里聽孩子們的歌和笑聲，在俱樂部里聽合唱團的高歌。多么和諧溫馨的家?。?/p>

這些都證明了我們公司是一個充滿溫馨和人性的大家庭；我們的團隊是一個團結(jié)一致、向心的集體；我們的領(lǐng)導就是這樣一個親和力強、決策明智的領(lǐng)導；我們的員工就是這樣互助、互愛、團結(jié)、合作的員工。

船舶的一帆風順是舵手的成功，企業(yè)的成功是充滿激情的團隊的成功。

在這個隊伍里，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚集在一起，我們是整個太陽，整個天空；我們站在一個地方，我們是我們內(nèi)心形成的鐵墻。我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友們，讓我們團結(jié)一心，樹立大局意識，形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神，繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作，把我們***公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山！

社會是一個大舞臺，看誰更精彩；創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏。我想說的是，創(chuàng)新是企業(yè)的能源寶庫，我們得到的是紅火。

朋友們、同志們，為了讓公司終極的發(fā)展目標早日實現(xiàn)，讓我們大家一同攜起手來，做**精神、**速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀發(fā)展，共創(chuàng)新世紀的篇章！

謝謝大家！*

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(篇8)

柯達破產(chǎn)的原因就是不愿意放棄既有的市場，沒有注重于創(chuàng)新工作，企圖通過專利的保護來阻擋新技術(shù)，但最終被數(shù)碼技術(shù)的洪流所顛覆

當然我們所說的創(chuàng)新是需要脫離陳舊的范疇的，牛頓是世界上最偉大的科學家之一，他對科學的貢獻是史無前例的。 牛頓的一生有許多偉大的發(fā)現(xiàn)：力學三定律、光學環(huán)、、冷卻定律、萬有引力、，然而到了晚年，他的研究陷入了亞里士多德的柏拉圖學說的范圍不能自拔。

他花了十年時間研究上帝的存在，自然什么都沒有。從這個角度看，即使是一個偉大的學者，一旦落入舊的范疇，也不可能有任何成就

因此，我們需要創(chuàng)新，但不能盲目創(chuàng)新。我們需要用我們的思維和智慧去創(chuàng)新

時代瞬息萬變。只有抓住發(fā)展機遇，改革創(chuàng)新，與時俱進，才能跟上時代的發(fā)展潮流。 是改革、是突破？我們韜光養(yǎng)晦、是奮進、深謀遠慮，正因為有了穩(wěn)定的基礎(chǔ)，抓住稍縱即逝的機遇，內(nèi)外兼修，抓本質(zhì)，穩(wěn)步推進，無論是改革還是突破，毫無疑問都將會畫上圓滿的句號

自古成王敗寇仍是恒古不變的真理，能否在今后的工作中變成一只浴火重生的鳳凰，張開最有力的翅膀，振翅飛翔，我想誰也不確定，但我卻有最飽滿的準備，去迎接狂風烈焰的洗禮，更有一往無前的勇氣穿越生命歷程的瓶頸，用我的熱血青春，為自己爭取每一個前進的機會

破釜沉舟彰顯的是我們的內(nèi)在意志，成長的歷程中總會面臨變革與挑戰(zhàn)，唯有勇于突破、創(chuàng)新，才能夠開創(chuàng)美麗新世界、才能將我們的xx品牌做成世界著名品牌，就讓我們在創(chuàng)新中尋求突破，讓我們用堅定的信心，滿腹的豪情，永不退縮的信念，在青春的路上勇敢的追逐我們的夢吧！