電工工作總結(jié)。
隨著時間的推移,這一階段的工作暫時告一段落,這一階段的工作馬上就要結(jié)束了,這個時候工作總結(jié)必不可少,工作總結(jié),就是對某一階段的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析。那么工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的"電工工作總結(jié)(匯總)",僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考。
電工上半年工作總結(jié)
一、工作內(nèi)容
我是某公司的電工,在上半年的工作中主要從事以下幾方面的工作:
1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
對公司的機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)是我的主要工作之一,保持設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和延長設(shè)備壽命是我的職責(zé)。在過去的半年中,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好維護(hù)工作,憑借著自己的豐富經(jīng)驗(yàn),對設(shè)備的故障進(jìn)行了及時解決。
2.設(shè)備改造
為了保持公司的生產(chǎn)效率和在市場中的競爭優(yōu)勢,加強(qiáng)設(shè)備的改進(jìn)和升級是十分必要的。在上半年中,我參與了公司多項(xiàng)設(shè)備的改造升級工作,并起到了重要作用。
3.安全管理
在電力工作中,安全管理是非常重要的一項(xiàng)工作。在過去的半年中,我認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理工作,積極參與公司的安全培訓(xùn),進(jìn)一步提升了自己的安全意識和處理突發(fā)事件的能力。
二、具體工作細(xì)節(jié)
1.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
在過去的半年中,我完成了公司設(shè)備的所有維護(hù)保養(yǎng)工作,并且及時處理了設(shè)備出現(xiàn)的故障。在設(shè)備保養(yǎng)中,我認(rèn)真分析設(shè)備內(nèi)部的問題,及時決策并處理問題,不僅保證了設(shè)備的正常運(yùn)行,也提高了設(shè)備的使用效率。同時,在保養(yǎng)過程中,我注重設(shè)備的養(yǎng)護(hù),及時更換損壞的部件,使得設(shè)備更加耐用。
2.設(shè)備改造
在公司設(shè)備升級改造工作中,我負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成設(shè)備管理方案和改造方案。在具體操作過程中,我積極溝通和交流,對設(shè)備改造進(jìn)行了深入研究和討論,并完成了各項(xiàng)工作,為公司節(jié)省了資金和時間。
3.安全管理
在安全管理方面,我積極參加公司的安全培訓(xùn),強(qiáng)化了個人安全意識。在工作中,我認(rèn)真執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn),勤洗手、戴手套、穿防護(hù)衣等。在突發(fā)事故的處理方面,我認(rèn)真思考和判斷,及時處理突發(fā)事件,避免了事故的發(fā)生,并保護(hù)好自己和同事的安全。
三、總結(jié)
上半年的工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),做好了各項(xiàng)工作,提高了工作效率、降低了故障率、并保障了設(shè)備的正常運(yùn)行。同時,我在安全管理方面,及時處理了突發(fā)事件,保護(hù)了工作人員的安全。未來,我將繼續(xù)努力,提高個人工作素質(zhì),為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
歲尾年末,回顧一年的工作,作為一名水電工,在xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我工作和生活上的關(guān)心、愛護(hù)下,使我對工作的服務(wù)態(tài)度、思想水平等都有了提高。過去的一年,在工作中有得有失?,F(xiàn)將這一年的個人工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報。
我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,嚴(yán)格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹(jǐn)慎,律己”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位的職責(zé)。
1、貫徹執(zhí)行公司管理工作的規(guī)定,提高水電業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真做好對修理工具的`使用和維護(hù),定時巡查小區(qū)水電附屬設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題立即向隊長報告。確保電路、水路設(shè)施的完好,保障幼兒園的水電暢通。
2、嚴(yán)以律己,寬以待人,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。本人嚴(yán)格遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和習(xí)水電方面的有關(guān)政策、法規(guī)和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對存在安全隱患水電設(shè)施進(jìn)行更換改造。
1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù),能夠做到事事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、做好水電線路的維修保養(yǎng),做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設(shè)備的正常運(yùn)行,認(rèn)真完成必要的改進(jìn)任務(wù),使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài),合理使用水電材料,愛護(hù)工具。
3、在工作中能做到認(rèn)真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。
一、原課程存在的問題分析
該課程是采礦工程專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課,不僅要求學(xué)生掌握電工與電子的基本理論和基本方法,并且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。原課程主要存在以下問題:
(1) 內(nèi)容多而雜,學(xué)時少。由于本課程內(nèi)容涉及面廣且較雜,既包含了電路的知識,模擬電子、數(shù)字電子,同時又有電機(jī)及其控制等內(nèi)容,它是電學(xué)科的一門主干課程。由于內(nèi)容多,而學(xué)時較少,給該課程的教學(xué)帶來了不少困難和問題,如何利用有限的學(xué)時完成課程任務(wù),成了該課程最突出的矛盾。所以,在教材選擇上、內(nèi)容體系上、教學(xué)方法上等需要改革創(chuàng)新。
(2) 教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)方法上陳舊。社會要求學(xué)生不僅掌握深厚的理論知識,而且要具有較強(qiáng)的動手能力。而該課程又是一門動手能力要求很高的課程,所以,必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)改革,加強(qiáng)學(xué)生綜合性和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)的訓(xùn)練,大大提高學(xué)生的綜合思維能力和動手能力。
(3) 新技術(shù)、新方法不斷出現(xiàn),原教學(xué)內(nèi)容卻反映很少。由于新技術(shù)和新方法的不斷發(fā)展,本課程所涉及的內(nèi)容也在變化,與電工電子技術(shù)相關(guān)的許多新技術(shù)和新方法不斷涌現(xiàn)。要提高學(xué)生未來社會的競爭能力,就必須讓學(xué)生掌握這些新技術(shù)和新方法,在課程教學(xué)中予以體現(xiàn)。
二、課程改革的原則和做法
總的思路就是利用有限的學(xué)時讓學(xué)生既能較好地掌握基本理論和基本方法,又能盡量加強(qiáng)新理論、新方法的學(xué)習(xí),同時增加綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn),提高學(xué)生的動手能力和綜合思維能力。
具體安排:
(1) 選擇質(zhì)量高,學(xué)時和內(nèi)容相當(dāng)?shù)慕滩?。如面?1世紀(jì)的國家級優(yōu)秀教材:高等教育出版社出版,唐介主編的《電工學(xué)》,葉挺秀主編的《電工電子技術(shù)》等,都可優(yōu)先選用。
(2) 教學(xué)方法上采用課堂黑板教學(xué)與多媒體教學(xué)相結(jié)合的方法,提高課堂世行貸款21世紀(jì)初高等理工科教育教學(xué)改革項(xiàng)目《礦業(yè)類專業(yè)課程體系整體優(yōu)化與實(shí)踐》課程總結(jié)效率有效地解決學(xué)時不足與內(nèi)容較多之間的矛盾。
(3) 內(nèi)容講授上增加PLC的應(yīng)用和EDA的相關(guān)知識和技術(shù),讓學(xué)生了解和掌握當(dāng)前某些的新技術(shù)和新方法。
(4) 加強(qiáng)綜合性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。至少再增開設(shè)兩個綜合性和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。 (5) 加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。通過該課程的學(xué)習(xí)培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)互助,整體意識,鍛煉吃苦耐勞的精神。
三、課程改革成果
(1)內(nèi)容體系改革上有新突破。能夠利用60學(xué)時的理論授課時間,把該課程的內(nèi)容講授完,并適當(dāng)增加了新理論和新方法的介紹。如在原來的教學(xué)中,一般是先講三相電路,然后講授非正弦交流電路和暫態(tài)電路,接著講授變壓器和電動機(jī)。由于,非正弦電路與暫態(tài)電路在本書中相對較為獨(dú)立,前后聯(lián)系不大,而變壓器、電動機(jī)和正弦交流電路與三相電路具有較密切的聯(lián)系。針對這種情況,我們在教學(xué)上講授完正弦電路和三相電路后,直接講授變壓器和電動機(jī),這樣不僅提高了教學(xué)進(jìn)度,而且教學(xué)效果較好。采用合理的教學(xué)安排,不僅把原來書本上的內(nèi)容較好的學(xué)完,而且留出足夠的時間講授當(dāng)前的新技術(shù)和新方法,學(xué)生對PLC控制器的原理有了較全面的認(rèn)識,對EDA設(shè)計方法也有了較全面的了解。
(2)成功開設(shè)了綜合性和設(shè)計性實(shí)驗(yàn)。如“電動機(jī)星三角自動延時啟動“試驗(yàn)”它在電工電子中是一個綜合較強(qiáng)的設(shè)計性試驗(yàn)。不僅要求學(xué)生具有直流電路、交流電路、暫態(tài)電路的基本知識,而且要求學(xué)生對模擬電路也有較深的認(rèn)識,所以,可以較好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性,把電工電子所學(xué)的內(nèi)容前后有機(jī)的結(jié)合起來,設(shè)計出合理的電路方案。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明,這種綜合性、設(shè)計性試驗(yàn)非常受學(xué)生的歡迎,收到了較好的試驗(yàn)效果,學(xué)生能力得到了較大的鍛煉。為以后的成功編寫實(shí)驗(yàn)教材積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
(3)編寫了三本實(shí)踐教材:《電工技術(shù)與可編程序控制器實(shí)踐》、《電子技術(shù)實(shí)踐》、《EDA設(shè)計與方針實(shí)踐》。三本實(shí)踐教材于20xx年8月由機(jī)械工業(yè)出版社出版發(fā)行,我校班級都選用了該教材。該教材總結(jié)了長期從事電工電子課教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及科研成果,具有較好的實(shí)用價值?,F(xiàn)在我們正在計劃出版兩本理論教材:《電工技術(shù)》、《電子技術(shù)》,計劃20xx年底在機(jī)械工業(yè)出版社正式出版,相關(guān)教師正在全力編寫。
(4)制作了多媒體課件。已完成了教學(xué)用的全套多媒體課件,該課件融入世行貸款21世紀(jì)初高等理工科教育教學(xué)改革項(xiàng)目《礦業(yè)類專業(yè)課程體系整體優(yōu)化與實(shí)踐》課程總結(jié)了老師們多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從文字編寫、圖形制作、公式演繹,到聲音配制到版面效果等都作了精心設(shè)計和制作,具有較好的教學(xué)效果。
(5)成績評定方法改革取得了預(yù)期效果。要想改變傳統(tǒng)的“教死書”的模式,就必須進(jìn)行學(xué)生成績評定的改革。原先那種單純依靠期末考試成績來衡量學(xué)生學(xué)習(xí)好差的方式已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今素質(zhì)教育的要求。我們針對該課程的特點(diǎn)把成績評定方法作了改革,學(xué)生成績=期末考試成績×60%+課堂成績×20%+平時測驗(yàn)成績×20%。這種計量方式可以較公正地、全面地衡量一個學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)情況,可以積極地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和能動性。實(shí)驗(yàn)成績采用單獨(dú)計量方式,打破理論成績與實(shí)驗(yàn)成績在一塊的模式,對實(shí)驗(yàn)單獨(dú)設(shè)課,便于更好地調(diào)動學(xué)生的積極性,認(rèn)真對待每一個試驗(yàn),使實(shí)驗(yàn)課走向正規(guī)化,提高學(xué)生的動手能力和分析問題、解決問題的能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)合格的工程技術(shù)人員。
四、存在的問題
資金短缺,使很多綜合性試驗(yàn)和設(shè)計性試驗(yàn)很難正常開設(shè),許多元器件不能及時購買到,影響試驗(yàn)的正常開出,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。對先進(jìn)的新技術(shù)和方法,由于資金不足,學(xué)生的學(xué)習(xí)只停留在理論認(rèn)識上,不能讓學(xué)生親自動手做實(shí)驗(yàn)。如PLC(可變程序控制器)、CPLD(EDA開發(fā)和仿真系統(tǒng))等缺乏應(yīng)有的試驗(yàn)設(shè)備,所以我們只能在課堂上給學(xué)生講授,而不能進(jìn)行實(shí)驗(yàn),達(dá)不到學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的需要。我們還需要購買較好的多媒體課件,由于資金問題遲遲不能實(shí)現(xiàn),所以某些教師的講課只能停留在黑板的講課方式上。 五、課程改革的效果分析
針對采礦專業(yè),我們進(jìn)行了卓有成效的教學(xué)改革,應(yīng)該說效果較好。采礦專業(yè)是工科中一個非常重要的專業(yè),培養(yǎng)的學(xué)生不僅要求具有寬厚的理論基礎(chǔ),而且要求學(xué)生具有較強(qiáng)的動手能力,綜合分析與解決問題的能力。所以,在教學(xué)內(nèi)容上,我們拓寬了教學(xué)的知識面,不僅要求學(xué)生掌握基本理論和基本方法,而且要求學(xué)生熟悉當(dāng)前應(yīng)該了解的新理論和新方法(如EDA設(shè)計),在教學(xué)方法上加強(qiáng)學(xué)生能力培養(yǎng),加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)課,增加了綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)??傮w來看,課程改革的效果較好,學(xué)生反映也較好。
電工領(lǐng)班工作總結(jié)
作為一名電工領(lǐng)班,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小組的工作,并確保電氣項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在過去的一段時間里,我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以幫助我在工作中取得更好的成效。
首先,作為領(lǐng)班,我必須具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我努力與施工人員建立良好的工作關(guān)系,并不斷與他們交流和協(xié)作。只有通過有效的溝通,我才能清楚地傳達(dá)工作要求和計劃,并確保每個人都能理解和遵守。我也要密切關(guān)注工作進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,以確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
其次,我在工作中注重團(tuán)隊精神和協(xié)作。我鼓勵小組成員之間相互支持和幫助,以共同完成工作。我經(jīng)常組織例會和培訓(xùn),以提高大家的專業(yè)技能,同時也提供機(jī)會讓他們分享經(jīng)驗(yàn)和意見。通過團(tuán)隊的協(xié)作,我們能夠更好地解決問題,提高工作效率。
另外,我在工作中也注重安全和質(zhì)量。電氣工作涉及高電壓和高風(fēng)險,安全意識必須放在首位。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊制定了嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并確保每個人都嚴(yán)格遵守。我也與安全主管和監(jiān)督人員保持良好的合作關(guān)系,及時報告和解決安全問題。同時,我持續(xù)關(guān)注工作質(zhì)量,確保每個環(huán)節(jié)都符合相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
在工作中,我還注重管理和組織能力。我合理安排工作進(jìn)度和資源分配,確保工期和成本控制。我積極參與項(xiàng)目的計劃和預(yù)算制定,提供專業(yè)意見和建議。我也注意維護(hù)材料和設(shè)備的庫存,及時采購和調(diào)配,以便項(xiàng)目順利進(jìn)行。此外,我也及時跟進(jìn)和解決與供應(yīng)商和承包商的合作問題,以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
最后,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識。電氣領(lǐng)域技術(shù)不斷更新,我努力跟進(jìn)最新的發(fā)展趨勢和標(biāo)準(zhǔn),以提高工作水平和技能。我定期參加培訓(xùn)和研討會,這不僅增加了我的專業(yè)知識,也為我提供了與其他電工領(lǐng)班交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
總的來說,擔(dān)任電工領(lǐng)班是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。通過良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力,以及注重安全和質(zhì)量,我成功地帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了多個電氣項(xiàng)目。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我將能在電工領(lǐng)班的職位上取得更大的成就。
電工上半年工作總結(jié)
一、工作內(nèi)容及成果
今年上半年我主要負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)安裝、維護(hù)及保養(yǎng)工作。在這個日益發(fā)展的工程行業(yè)中,隨著技術(shù)的不斷革新,電力工程也越來越復(fù)雜。為了保證新建電力設(shè)施的質(zhì)量和保養(yǎng)舊電力設(shè)施的正常運(yùn)行,我每天早上都會對設(shè)施進(jìn)行巡檢和維護(hù)。[勵志的句子 Www.djz525.com]
其次,我的工作還包括各種電線及電器的安裝、檢修和維修。工作期間,我遇到了各種故障與問題,但我始終堅持著對員工“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,及時處理好各種安全事故和問題,保證了生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
最后,我還利用自己的技術(shù)優(yōu)勢,對新技術(shù)進(jìn)行了研究和學(xué)習(xí),在日常工作中不斷探索新的電氣工程技術(shù),使公司在技術(shù)方面更加領(lǐng)先。
二、工作中遇到的問題及解決方案
在日常工作中,我遇到了一些問題和困難。但是,我及時找到解決方案,保證了工作的順利進(jìn)行。
1. 電線斷裂問題
在我工作的一天中,發(fā)現(xiàn)了一條電線斷裂了。如果不及時修復(fù),這將會對設(shè)施造成很大損害,并對其他電器設(shè)備形成一定的影響。我立即通知相關(guān)技術(shù)人員與保安人員,一起制訂解決方案,經(jīng)過我們共同努力,很快就成功解決了該問題,并保證了正常運(yùn)行。
2. 電力器件故障問題
在電工的工作中,遇到各種各樣的組件故障,我需要及時檢測和解決。一旦發(fā)現(xiàn),我會立刻把所有工作停掉,立刻去尋求技術(shù)人員的幫助,以最快的速度把設(shè)施維護(hù)好。
3. 新工人培訓(xùn)問題
新人加入公司之后,因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。在這個時候,我將我的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)傳授給他們,并耐心引導(dǎo)他們完成工作,并給他們正確的方向和注意事項(xiàng)。在這個過程中,我們共同學(xué)習(xí),相互促進(jìn),提高了工作效率。
三、工作收獲與收獲感言
主要從以下三個方面總結(jié)工作收獲
1.技術(shù)方面:通過上半年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己技術(shù)方面的提高。我深刻理解到要成為一名優(yōu)秀的電工,不僅要精通,還要不斷學(xué)習(xí)新知識,了解新技術(shù),這是作為一名優(yōu)秀的電工必須具備的能力。
2.團(tuán)隊方面:作為一名團(tuán)隊成員,我意識到,珍視溝通與合作對于工作的順利進(jìn)行是至關(guān)重要的。在工作中,我與同事之間深刻理解了互相合作、互相幫助、互相支持的意義,同時,我們之間建立了深厚的感情,這成為了我工作中不可替代的部分。
3. 成就感方面:能夠?yàn)楣靖冻鲎约旱牧α?,為了保證電力設(shè)施的正常運(yùn)行,能夠?yàn)楣咀龀鲆环葚暙I(xiàn),這使我感到非常自豪和滿足。
最后,我要感謝公司的每一個員工,感謝公司給予我這個工作機(jī)會,我也承諾將會努力工作,為公司做更出色的貢獻(xiàn)。
集中充電工作總結(jié)
現(xiàn)代人生活離不開手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品,這些產(chǎn)品的使用離不開電池。電池的壽命和性能受到充電方式的影響,因此,集中充電工作成為管理人員必須面對的問題。本文將從工作流程、管理措施和運(yùn)行效果三個方面對集中充電工作進(jìn)行總結(jié)。
一、工作流程
1.準(zhǔn)備工作:確定充電時間、地點(diǎn)和人員,以保證充電前充電器、電池和充電插頭的完好性,特別是對于老化的電池更應(yīng)利用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)。
2.檢查環(huán)境安全:由專人進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,防止發(fā)生火災(zāi)、觸電等安全事故。
3.開展集中充電:根據(jù)不同的充電器和充電插頭規(guī)格,合理布置充電區(qū)域,確保充電器的通風(fēng)散熱和穩(wěn)定性,并由專人確定充電時間和電量,以便及時斷電。
4.監(jiān)控充電:在充電期間,對充電器的電流、電壓及溫度進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警,及時進(jìn)行處理。
5.充電完成:根據(jù)規(guī)定,及時斷電,取走充好電的產(chǎn)品,并進(jìn)行記錄,以便后期跟蹤管理。
二、管理措施
1.制定詳細(xì)的管理規(guī)定:制定詳細(xì)的充電工作指南,規(guī)定充電人員的職責(zé),充電時間、地點(diǎn),工具使用規(guī)范等。
2.實(shí)行人員輪班制度:制定人員輪班制度,保證充電作業(yè)能夠正常開展。
3.建立巡查制度:定期巡查充電器、電池和充電插頭,確保設(shè)備的正常使用和安全。
4.組織定期培訓(xùn):定期組織對充電操作進(jìn)行培訓(xùn),提高充電人員的專業(yè)技能和安全意識。
5.建立管理數(shù)據(jù)庫:建立充電產(chǎn)品的管理數(shù)據(jù)庫,記錄并跟蹤每個充電產(chǎn)品的充電記錄及使用情況,及時進(jìn)行維護(hù)換新。
三、運(yùn)行效果
1.資源利用率提高:通過集中充電,大大提高了電池的利用率,并延長了電池壽命。
2.質(zhì)量可控性提高:充電過程中,產(chǎn)品處于集中管理狀態(tài),可以對充電數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和管理,提高了產(chǎn)品質(zhì)量的可控性。
3.效率提高:通過制定詳細(xì)的工作流程和管理規(guī)范,提高了工作效率,減少了工作流程中的浪費(fèi)和出現(xiàn)問題的概率。
4.工作安全得到保障:建立安全管理措施和安全意識,及時排查安全隱患,保障工作安全。
綜上所述,集中充電工作具有明顯的優(yōu)越性,通過詳細(xì)嚴(yán)格的流程和管理,充電安全有保障,充電資源得到最大利用,效率得到提高,產(chǎn)品質(zhì)量得到可控,提高了管理人員對電池壽命和性能的掌控,具有廣泛的適用性。
個人年度工作總結(jié)(一)
回顧近幾年的工作,對照德能勤績四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點(diǎn),擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進(jìn)取。
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng),保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然,爭取長足進(jìn)步。
幾年來,堅持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會,從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
個人年度工作總結(jié)(二)
在本年度的工作當(dāng)中,在護(hù)士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,工作中堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足本職崗位,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治方面。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護(hù)士的主動精神。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,堅持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
三、努力工作,按時完成工作任務(wù)。
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
個人年度工作總結(jié)(三)
20XX年即將過去與20XX就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約
本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
總之在20XX年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
個人年度工作總結(jié)(四)
20XX年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點(diǎn),不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:
一、現(xiàn)場工作總結(jié):
1、在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點(diǎn)確定控制目標(biāo),同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗(yàn)收,要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗(yàn)和質(zhì)量文件審查,并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗(yàn)和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好,偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴(yán)格要求承包單位分項(xiàng)分部的施工報檢程序,避免工程實(shí)體與資料脫節(jié),確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進(jìn)度專題會議,并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計劃滿足實(shí)際工程需要,對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項(xiàng)工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項(xiàng)目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。
二、存在的不足和建議:
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面的不足。如a、對部分細(xì)部驗(yàn)收規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實(shí)施情況著手,避免進(jìn)度計劃與實(shí)體脫節(jié)。同時加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會:
我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補(bǔ)充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成監(jiān)理工作。
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費(fèi)和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充分 的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精力 ,因?yàn)橹挥匈s續(xù) 地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各類 會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”四點(diǎn),下面我用粗略的意見 談?wù)劇?/p>
第一點(diǎn)“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待 工作不克不及 搪塞 和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都邑 涌現(xiàn) ,《平安 工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,正所為理論接洽 實(shí)際,一切平安 事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不克不及 聽之任之,更不克不及 護(hù)短。
第二點(diǎn)“勤”,前人 修身治人的辦法 離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不克不及 與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待 人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取待遇 ,爭取更多的額外收入來補(bǔ)貼 家用,讓自己的家人高快活 興的生活每一天。
第三點(diǎn)“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地剖析 事故原因和細(xì)致地解決各類 問題,努力地工作和改良 自己的生活情況 ,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點(diǎn)“實(shí)”,我認(rèn)為 對人要實(shí)在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”;對待 工作,要實(shí)事求是,不講謊話 ,是就是,不是就是不是,包孕領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不克不及 辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度 。
剛進(jìn)公司恰逢老地方店擴(kuò)大裝修籌備,在公司各級領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)兄弟單位和全體工作人員的大力支持幫助下,在堅持營業(yè)的同時積極開展新場所的各項(xiàng)籌建工作。為此,我們經(jīng)歷了從小場所到大場所,從舊場所到新場所,從“以人管人”到“以制度管人”,甚至是從“摸著石頭過河”形式地開展工作到以專業(yè)化.程序化.制度化.人性化地執(zhí)行各項(xiàng)工作?;仡?0從籌備到試業(yè)至正式營業(yè),總結(jié)如下:一、認(rèn)真作好各項(xiàng)預(yù)備工作,切實(shí)保障老地方經(jīng)典會所的按時開業(yè)可以說一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要采購,各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量預(yù)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗(yàn),可以說是時間緊,任務(wù)重,人員少。能否按時開業(yè),像一塊石頭壓在公司領(lǐng)導(dǎo)的心上,但又盡不猶豫的達(dá)成了共識,決定就是命令,時間再緊,任務(wù)再重,一定要果斷按時完成。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案,并帶領(lǐng)招聘來的幾個管理人員加班加點(diǎn),夜以繼日的開展工作。首先成立了籌建領(lǐng)導(dǎo)小組,先后多次召開會議,研究制定了籌建工作方案;研究制定了采購物品計劃;研究制定了用工職員招聘和培訓(xùn)方案;制定了用工職員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一個時期的工作重點(diǎn)和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表,逐日抓落實(shí),保障新會所的按時開業(yè)。二.按時完成了員工招聘工作職員招聘是會所籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的職員并及時到位,是會所能否按時開業(yè)的關(guān)鍵,也是會所以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真做了以下工作:1.充分利用網(wǎng)絡(luò),海報,燈箱廣告和兄弟單位支持進(jìn)行廣告宣傳,盡可能讓更多的人知道老地方經(jīng)典會所的招聘事宜;2.成立招聘工作小組,認(rèn)真了解應(yīng)聘職員的基本情況,按照公司要求嚴(yán)格把關(guān);3.組織體檢,確保受聘職員身體健康,避免了傳染病人的進(jìn)進(jìn);4.對新近招聘的職員進(jìn)行了軍訓(xùn),此舉的主要目的就是為了強(qiáng)化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過一周的軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。5.組織新聘職員到新場所進(jìn)行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過一個多月的培訓(xùn),新聘員工初步把握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了工作能力。整個招聘培訓(xùn)前后歷時六十多天,共招聘培訓(xùn)各類員工二百余人,為會所的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。三、制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步健全內(nèi)部管理規(guī)章制度是加強(qiáng)會所管理的重要保證。為此,公司非常重視這項(xiàng)工作,及時制定了各部分的崗位職責(zé)、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。開業(yè)之初由于專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏,個別部分的規(guī)章制度不很切合實(shí)際,有工作漏洞,還有的部分規(guī)章制度一直不健全,會所就在工作運(yùn)行中結(jié)合實(shí)際情況,不斷的進(jìn)行調(diào)整,同行之間,兄弟單位之間互相交流學(xué)習(xí),鑒戒經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,彌補(bǔ)漏洞,使會所的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。為了便于會所的每一位員工都能具體了解公司的規(guī)章制度,公司又新編制了《員工手冊》,發(fā)放到每一位進(jìn)店員工的手中,使其能夠照章辦事,時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為,明確自己所擁有的權(quán)利和義務(wù)。為了使會所的的治理水平更上一個新的臺階,在2月份公司還特地高薪聘請了專業(yè)的行政經(jīng)理,對會所進(jìn)行了全面的改革,推出了班例會制度、督導(dǎo)檢查考核辦法、經(jīng)理考勤簽到制度、部門工作交接日志等一系列新的規(guī)章制度,這些制度的制定加強(qiáng)了對各級職員的治理,起到了“以制度管人”的良好效果。使會所全體員工的精神面貌、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都進(jìn)步了一個層次。目前,會所已制定下發(fā)了各類職責(zé)、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度,對每一個人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),對超越和違反的都做出了相應(yīng)的獎罰規(guī)定。做到了對每項(xiàng)工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循,有規(guī)可依。三、加強(qiáng)職員的素質(zhì)培訓(xùn),努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)是進(jìn)步員工素質(zhì)的有效手段,是進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。會所成立時,首批招聘的工作員工大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗(yàn),高層次的管理人員就更加缺乏,加之服務(wù)行業(yè)又是一個員工活動性較強(qiáng)的行業(yè),尤其是會所服務(wù)員,素質(zhì)高的人才難以找到,素質(zhì)低的職員又難以滿足公司上層次的需要,在實(shí)踐中公司領(lǐng)導(dǎo)意識到,加強(qiáng)職員的培養(yǎng)與教育是會所進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,也是促進(jìn)公司生存與發(fā)展的根本。為此,在會所開業(yè)之初就對所招聘員工進(jìn)行軍事化、規(guī)范化的培訓(xùn)和系統(tǒng)的理論授課,并到新會所和其它分店進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)和實(shí)習(xí),取得了培訓(xùn)合格資格。這對會所開業(yè)以后能夠迅速正常營業(yè)起了一定的作用。平時工作中各部門也根據(jù)各自工作特點(diǎn)經(jīng)常組織內(nèi)部培訓(xùn)、考核和服務(wù)星級評比。例如:英語培訓(xùn)、廣東話培訓(xùn)、微笑服務(wù)培訓(xùn)、桑拿客房業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。新老員工之間還留意搞好傳幫帶,實(shí)行“一對一”的培訓(xùn),這對新進(jìn)員工快速熟練把握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用。會所還采取走出去請進(jìn)來的辦法,派管理人員赴總公司和各分店學(xué)習(xí),邀請專業(yè)管理人員來會所進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),這些措施不僅極大地調(diào)動了員工的工作積極性,而且進(jìn)一步全面進(jìn)步了會所的治理水平和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量是會所開展有效市場競爭的根本保證,為了進(jìn)步會所的服務(wù)質(zhì)量,會所成立了督導(dǎo)小組,對會所的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)視檢查,并結(jié)合自身實(shí)際制定了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)用語總匯等一系列督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給各部門,根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)由督導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)題目及時通知其整改。平時會所留意經(jīng)常給員工引進(jìn)新的服務(wù)理念,提倡個性化、親情化服務(wù)。七.八.九.十月份又開展“微笑服務(wù)月”和“溫馨無借口”活動,在會所積極開展企業(yè)文化建設(shè),并開展季度明星和優(yōu)秀服務(wù)員評選活動,這次活動的開展進(jìn)一步在員工中樹立了“服務(wù)第一”的思想,同時又激勵了員工的工作熱情。年會所共評出季度明星、優(yōu)秀服務(wù)員和工作先進(jìn)者五十多人。在員工中弘揚(yáng)了努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù)的良好風(fēng)氣。四.加大宣傳和營銷力度,積極拓展培養(yǎng)客源,努力進(jìn)步服務(wù)意識,全面樹立會所的良好形象根據(jù)公司的知名度和培植自己的固定客源,是一個公司生存和發(fā)展的基本條件。會所剛開業(yè)時由于金融風(fēng)暴.工程裝修和消防驗(yàn)收等原因,營業(yè)一直處于被動狀態(tài),很不理想。很快會所就意識到這一點(diǎn),根據(jù)需要及時成立了營銷部,加大自身的宣傳解釋工作。同時,積極穩(wěn)定發(fā)展客源,做市場調(diào)查,具體分析本市的競爭形勢,做好一系列新的經(jīng)營調(diào)整。另外還留意利用媒體宣傳自我,打電視廣告,做廣告標(biāo)牌,制作宣傳會所的小冊子,印發(fā)宣傳單等一系列促銷措施。經(jīng)過“五一、國慶黃金周”、“老地方約會日”“會所節(jié)日派對”等活動。不僅為會所積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),也對老地方經(jīng)典會所起到了很好的宣傳作用,為進(jìn)步公司的知名度,樹立本會所的美好形象作出了貢獻(xiàn)。為了讓會所不局限在本市這個小的范圍之內(nèi),讓外地人也知道本會所,公司還積極邀請新老客戶群參加員工旅游宣傳活動,活動的參加既宣傳了我們自己的公司,又學(xué)習(xí)了外地同行們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為今后進(jìn)一步開拓市場奠定了良好的基礎(chǔ)。五、認(rèn)真做好財務(wù)核算,努力增效節(jié)支財務(wù)工作是公司經(jīng)營中的一項(xiàng)非常重要的工作,為此,財務(wù)部分留意認(rèn)真做好財務(wù)分析和核算。確保每一個數(shù)據(jù)和財務(wù)資料的`正確、真實(shí)、及時、完整、可靠,使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時了解會所的經(jīng)營情況,針對收進(jìn)及本錢用度率公道確定資金的使用,制定會所的經(jīng)營方向。同時還積極做好應(yīng)收帳款的結(jié)帳工作,派出專人配合營銷部上門要帳,保證了會所收進(jìn)的及時變現(xiàn),保障了會所生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行。減少用度就是增加利潤。增收固然很重要,但節(jié)支同樣必不可少。會所號召全體員工都要把自己當(dāng)作老地方經(jīng)典會所的主人,樹立以店為家的思想,讓大家從節(jié)約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關(guān)掉,平時留意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,不由于無人治理而造成會所的能源浪費(fèi)。根據(jù)會所實(shí)際經(jīng)營情況,制定了燈光電器設(shè)備.水資源.易耗品等相關(guān)科學(xué)節(jié)約制度,分發(fā)各部門嚴(yán)格執(zhí)行。為會所節(jié)約了本錢,增加了利潤。六、認(rèn)真做好安防和設(shè)備保養(yǎng)維修工作,確保會所正常營業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)會所作為一個公共場所,安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任,為了保障會所經(jīng)營工作順利進(jìn)行,保障賓客、公司和員工生命及財產(chǎn)安全,在“三防”(防火.防盜.防突發(fā)事件)方面做了大量的工作,成立“三防工作小組”,制定了一系列安全規(guī)章制度,如《消防巡查管理制度》、《經(jīng)理值班管理制度》、《賓客財物登記制度》、《日常安全巡檢制度》、《設(shè)施維修保養(yǎng)制度》等,“三防工作小組”人員將“安全重于泰山”牢記在心,為會所贏得了良好的聲譽(yù)。七、關(guān)心廣大員工生活,努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境企業(yè)文化工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。公司領(lǐng)導(dǎo)對此有著深遠(yuǎn)的見地。經(jīng)常要求并組織員工旅游和員工戶外活動。使全店上下呈現(xiàn)出一片實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),健康向上的景象。關(guān)心員工生活,留意工作方法,是調(diào)動員工積極性的有效措施。對此公司領(lǐng)導(dǎo)像對待經(jīng)營效益一樣重視。一直以來,就算是在經(jīng)營用度非常困難的情況下,從不拖欠職工工資,并盡可能為員工謀些福利。逢節(jié)日期間,還為員工發(fā)放了節(jié)日禮品,員工伙食加餐,開KTV節(jié)日派對等等。為了方便工作和生活,根據(jù)各地區(qū)的飲食特點(diǎn),每頓飯菜都設(shè)多種口味,盡量達(dá)到員工的滿足,充分保證了員工以充沛的精力投進(jìn)到工作當(dāng)中。為了培養(yǎng)公司的企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,同時向外界展示公司的企業(yè)形象,培養(yǎng)員工愛國主義和愛護(hù)公司的情操。會所創(chuàng)辦了《員工之窗》;年終積極組織公司員工的迎新年聯(lián)歡會活動,使會所員工體會到了公司如同一個大家庭的熱和,促進(jìn)了會所的人文化建設(shè)。八、存在的問題1、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服務(wù)質(zhì)量時有低下,服務(wù)意識時有淡薄,客人投訴時有發(fā)生。2、營銷力度還不夠,營銷意識欠缺,營銷手段單一,發(fā)展的客戶群體不大。3、規(guī)章制度落實(shí)的不夠果斷,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣
終工作總結(jié):
20終工作總結(jié):一年已經(jīng)快過去了,年還有幾天就完蛋了,我們即將走過2011年迎來嶄新的.作為本吧一員,現(xiàn)在把一年的工作情況做如下匯報:
在一年里,我們緊密扎根在貼吧里,團(tuán)結(jié)在吧主周圍,高舉“有空必來,有來必言,有言必留,有留必看”理論的偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)“雁過留聲,人過留言,雞過留蛋,鴨過留毛”的要求,堅持“知無不言、言無不盡”的指導(dǎo)思想,弘揚(yáng)“一不怕手酸,二不怕加班,三不怕頭暈,四不怕眼花”的.大無畏精神,把“保持聯(lián)系,經(jīng)常騷擾”作為振興本吧的第一要務(wù)! 經(jīng)過努力,從根本上改變了“幾天來一趟,想到才來上,來了不說話,逛逛就走人”的方式!堅持“四有”原則,即“有組織,有預(yù)謀,有把握,有成績”。堅持做“四有”群友,即:“留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面”!相互促進(jìn),共同發(fā)展,從而使咱吧走上可持續(xù)發(fā)展的偉大道路,同時堅決貫徹了2011年七大新觀念:1、錢不是問題,問題是沒錢。2、水能載舟,亦能煮粥。3、一山不能容二虎,除非一公和一母。4、火可以試金,金可以試女人,女人可以試男人。5、喝醉了我誰也不服,我就扶墻。6、就像一只趴在玻璃上的蒼蠅,前途光明,出路沒有。7、問世間情為何物?都是一物降一物。
在過去的一年,雖然我很少發(fā)言,但為了表示我的忠誠,在新的20。
我還要做到:1.吧主沒來,我先來,看看誰坐主席臺;2.吧主沒講,我先講,看看話筒響不響;3.吧主說話,我鼓掌,帶動下面一片響;4.吧主吃飯,我先嘗,看看飯菜涼不涼;5.群主喝酒,我來擋,誓把生命獻(xiàn)給黨。
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