畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)14篇)

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。幼兒園教師在工作過(guò)程中，都需要提前尋找一些資料。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~(yú)得水！所以，您有沒(méi)有了解過(guò)幼師資料的種類(lèi)呢？或許你需要"畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)14篇)"這樣的內(nèi)容,或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神，現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》（附件一）；

二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數(shù)如下：

崗位：1、??????????????? 2、??????????????? 3、?????????????? 4、

5、??????????????? 6、??????????????? 7、?????????????? 8、

三、甲方不得提供虛假的'用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。

四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才，對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方（詳見(jiàn)附件），

五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠，時(shí)間在10天以?xún)?nèi)。

六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。

七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。

八、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期???????????????? 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲? 方：????????????????????????????????????????? 乙? 方：

簽署人：??????????????????????????????????????? 簽署人：

日? 期：???????????????????????????????????????? 日? 期：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

甲方：_________;

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。

1、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄)。

2、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3、自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿 個(gè)月按 個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交 月份-6月份的費(fèi)用; 2月份繳交7月份- 2月份的費(fèi)用。

4、甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù)，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。

5、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6、乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________

地址：_________

郵編：_________

電話：_________

乙方(簽字)：_________

家庭地址：_________

郵編：_________

電話：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》相關(guān)說(shuō)明

一、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，在學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)校將根據(jù)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和戶(hù)口遷移證，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。如果畢業(yè)生未簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校將把其關(guān)系和檔案派回原籍。協(xié)議書(shū)畢業(yè)生一人一份（一式三份），實(shí)行編號(hào)管理。

二、協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門(mén)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。

三、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：

1.封面：等用人單位確定后可由畢業(yè)生填寫(xiě)，用人單位要寫(xiě)全稱(chēng)，學(xué)校名稱(chēng)填紹興文理學(xué)院。

2.正表：第一欄由畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)?！皯?yīng)聘意見(jiàn)”一般可填：愿意到貴單位就業(yè)，并簽上姓名和日期。

第二欄上半欄由用人單位填寫(xiě)，注意各欄要填完整，以便聯(lián)系，“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”一般是用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)的地址或名稱(chēng)?！坝萌藛挝灰庖?jiàn)”欄應(yīng)簽同意錄用等字樣并蓋上公章，注意公章應(yīng)與用人單位名稱(chēng)一致?！坝萌藛挝簧霞?jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一般由用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽具，需由畢業(yè)生前去辦理或由用人單位代辦。

第三欄由學(xué)院和校就業(yè)指導(dǎo)中心填寫(xiě)。前兩欄手續(xù)辦好后，畢業(yè)生到所在學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)人或聯(lián)系人處簽字并蓋公章，學(xué)校簽章現(xiàn)在也可由學(xué)院代辦。

3.備注欄：如果已與用人單位就見(jiàn)習(xí)期時(shí)間、工資福利待遇、違約責(zé)任等達(dá)成共識(shí)的也可在此欄注明。以后如果畢業(yè)生毀約，需在此欄由用人單位寫(xiě)明同意毀約并蓋上與前面用人單位意見(jiàn)欄所蓋相同的公章，校就業(yè)指導(dǎo)中心才能考慮給畢業(yè)生換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

4.協(xié)議書(shū)填寫(xiě)、簽章一般依表格順序自上而下進(jìn)行。如果沒(méi)有用人單位所在地人事、教育主管部門(mén)簽章，不能算正式簽約，畢業(yè)生關(guān)系、檔案仍將派回原籍。協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各一份，辦完全部手續(xù)后，學(xué)院或就業(yè)中心留下一份，用人單位一份由畢業(yè)生負(fù)責(zé)寄（交）回。

5.提請(qǐng)畢業(yè)生注意：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位，人事、教育等部門(mén)和學(xué)院、學(xué)校只起鑒證、監(jiān)督以及為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生一經(jīng)與用人單位簽下就業(yè)協(xié)議書(shū)，那怕不辦后面的手續(xù)，以后要?dú)Ъs仍需用人單位書(shū)面同意，否則學(xué)校不予換發(fā)新的協(xié)議書(shū)，而且在這種情況下如果用人單位要反悔，畢業(yè)生的相關(guān)權(quán)益難以得到保障。因此，希望畢業(yè)生與用人單位簽約后，要盡早完成其他手續(xù)，并將其中一份協(xié)議書(shū)交給用人單位。

四、畢業(yè)生如何簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)？

（1）填寫(xiě)畢業(yè)生基本情況；（2）用人單位簽字同意錄用并加蓋公章；（3）單位所在地人事局（或人才交流中心）或教育局簽字蓋章；（4）畢業(yè)生所在學(xué)院簽字蓋章；（5）學(xué)校就業(yè)

指導(dǎo)中心簽字蓋章（為方便學(xué)生，現(xiàn)在也可在學(xué)院辦理此手續(xù)）。就業(yè)指導(dǎo)中心留一份，返回用人單位一份，畢業(yè)生自留一份。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

1.簽協(xié)議前，畢業(yè)生一定要全方位了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇情況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要進(jìn)行實(shí)地考察。

2.畢業(yè)生在簽約時(shí)要按照正常程序進(jìn)行：先由畢業(yè)生本人填寫(xiě)有關(guān)欄目并簽署應(yīng)聘意見(jiàn)，然后由用人單位簽署錄用意見(jiàn)并蓋章，再由其上級(jí)人事主管部門(mén)（公立學(xué)校為教育局，其余為當(dāng)?shù)厝耸戮秩瞬胖行模┥w章，由畢業(yè)生所在學(xué)院蓋章，最后交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核蓋章后納入就業(yè)計(jì)劃。

3.簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一定要認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位說(shuō)明，并在協(xié)議書(shū)中注明。

4.協(xié)議具有雙向約定的作用，如果有雙方需要相互承諾的部分，一定要在協(xié)議書(shū)備注欄或其他協(xié)議上說(shuō)明，就業(yè)協(xié)議中可以約定違約金的數(shù)額。

5.簽約時(shí)一定要注意條款的合理性。我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由向畢業(yè)生收取報(bào)名、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的先決條件。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，一定要簽署勞動(dòng)合同。正式的勞動(dòng)合同可能是學(xué)生畢業(yè)前簽訂、畢業(yè)后生效的，也可能是畢業(yè)后簽訂、立即生效的。一般就業(yè)協(xié)議書(shū)也會(huì)在勞動(dòng)合同生效時(shí)，而終止其效力。

六、就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂時(shí)能不能先由學(xué)校蓋章？

學(xué)校蓋章主要是起鑒證作用，因此，畢業(yè)生應(yīng)按簽訂協(xié)議的有關(guān)程序辦理，若在簽訂協(xié)議時(shí)遇特殊情況，則學(xué)生需要出具用人單位接收函（可用傳真件）并先經(jīng)學(xué)院審核蓋章才能由校就業(yè)部門(mén)先在協(xié)議書(shū)上蓋章。

七、未經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，可否要求換發(fā)？

教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生就業(yè)建議方案時(shí)，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的嚴(yán)肅性。學(xué)校為每個(gè)畢業(yè)生發(fā)放編號(hào)協(xié)議書(shū)，一人一份一號(hào)（一式三份）。無(wú)論學(xué)校有無(wú)蓋章，畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，都算協(xié)議成立，如要換發(fā)協(xié)議書(shū)，必須先終止與原簽約單位的協(xié)議，再憑已終止的原協(xié)議書(shū)，到校就業(yè)指導(dǎo)中心換取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

八、如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，可以嗎？

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校制訂就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)。如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)時(shí)，學(xué)校將把畢業(yè)生的戶(hù)口、檔案派回生源地。為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，在協(xié)議書(shū)中應(yīng)將簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇及其它需要雙方約定的內(nèi)容在協(xié)議書(shū)備注欄中寫(xiě)明。如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，也應(yīng)將有關(guān)此內(nèi)容的約定寫(xiě)在協(xié)議書(shū)中。如果不簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，可能會(huì)與用人單位在上述問(wèn)題上發(fā)生糾紛，而無(wú)法用正當(dāng)?shù)姆墒侄蝸?lái)保護(hù)自己。

九、簽了一個(gè)單位后又想去另外單位就業(yè)，即想毀約該怎么辦理有關(guān)手續(xù)？

簽訂就業(yè)協(xié)議是非常嚴(yán)肅的事，所以簽了協(xié)議后，原則上不得毀約。如果個(gè)別畢業(yè)生由于種種原因在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案上報(bào)之前，需要?dú)Ъs的，必須按下列手續(xù)辦理：

1.需提供如下材料：①原簽約單位書(shū)面同意解除協(xié)議的函件（也可寫(xiě)在一份就業(yè)協(xié)議書(shū)的備注欄內(nèi)，并加蓋單位印章）；②如已有新的就業(yè)單位，還需提供新單位同意接收的函件。

2.由畢業(yè)生將上述材料送至就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，收回原協(xié)議書(shū)，再換發(fā)新協(xié)議書(shū), 重新按程序簽訂新的就業(yè)協(xié)議。

十、簽了就業(yè)協(xié)議后，又被錄取為研究生、考取公務(wù)員或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，怎么辦？ 只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

（1）原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明；

（2）研究生錄取通知書(shū)的復(fù)印件，或公務(wù)員錄用通知書(shū)，或國(guó)外學(xué)校錄取通知書(shū)的復(fù)印件；

（3）本人申請(qǐng)報(bào)告，并附上學(xué)院意見(jiàn)。

畢業(yè)生將以上材料送校就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)審核同意后即可。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

畢業(yè)生即將面臨著步入社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)刻，一份就業(yè)協(xié)議書(shū)便承載著用人單位和畢業(yè)生之間的權(quán)利義務(wù)，從而露出求職者的紙面實(shí)力和用人單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具有非常重要的意義。為此，我們特地為各位畢業(yè)生提供一份完整的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板。

甲方（用人單位）：

地址：

法人代表：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方（畢業(yè)生）：

姓名：

性別：

學(xué)歷：

專(zhuān)業(yè)：

聯(lián)系方式：

各方在公平、公正、誠(chéng)信原則的前提下，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)協(xié)議：

1.甲方應(yīng)按照招聘條件給予乙方合適的崗位和待遇，向乙方提供穩(wěn)定的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方應(yīng)全面、及時(shí)、誠(chéng)信地向甲方報(bào)告?zhèn)€人基本情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)技能等，提供真實(shí)的求職材料。

3.乙方應(yīng)按時(shí)履行正常的工作崗位責(zé)任，遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，保守用人單位的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不泄露商業(yè)信息和機(jī)密情報(bào)。

4.甲方應(yīng)按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行薪資結(jié)算、社保繳納和其他福利待遇的發(fā)放，并在國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)為乙方提供完善的職業(yè)培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)會(huì)。

5.乙方因正常工作原因所發(fā)生的工傷或職業(yè)病，均由甲方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)為乙方繳納社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。

6.乙方應(yīng)遵循用人單位的合法要求，不得私自就職于其他單位、打算辭職等行為。

7.乙方在工作期間因私利用用人單位的資源、設(shè)備、信息等，對(duì)用人單位或他人造成損失，由乙方負(fù)責(zé)處理賠償事宜。

8.本協(xié)議自乙方入職之日起生效，為期一年。協(xié)議到期后，如果甲方認(rèn)為乙方符合續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)，將與乙方再次簽訂續(xù)聘協(xié)議。

9.本協(xié)議任何爭(zhēng)議均應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商失敗，應(yīng)向協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。

10.協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議，維護(hù)協(xié)議的合法性有效性。

甲方 （用人單位）：乙方 （畢業(yè)生）：

簽訂日期：　簽訂日期：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書(shū)的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)參考。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，畢業(yè)研究生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)“雙向選擇”的辦法。為規(guī)范“雙向選擇”活動(dòng)各方面責(zé)任，特指定本協(xié)議書(shū)。

①?lài)?guó)家招生計(jì)劃內(nèi)的`畢業(yè)研究生必須使用本協(xié)議書(shū)，參加培養(yǎng)單位或其主管部門(mén)組織的“雙向選擇”活動(dòng)。

②簽約各方必須遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家教育部有關(guān)畢業(yè)研究生就業(yè)的規(guī)定。

③簽約各方必須如實(shí)介紹各自的情況，履行協(xié)議，信守諾言。

甲方 姓名 性別 出生年月 專(zhuān)業(yè) 學(xué)制 學(xué)位類(lèi)別 培養(yǎng)方式 政治面貌 畢業(yè)時(shí)間 生源地區(qū) 省市縣 身體狀況 婚否家庭所在地

乙方 單位名稱(chēng) 隸屬部門(mén) 單位性質(zhì) ○黨政機(jī)關(guān)○科研設(shè)計(jì)單位○學(xué)校○國(guó)有企業(yè)

○三資企業(yè)○其它事業(yè)單位○其它企業(yè) 單位地址 聯(lián)系人 郵政編碼 聯(lián)系電話 使用安排意圖 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)信息地址 省市(路)(區(qū))(部門(mén)) 電話 培養(yǎng)單位名稱(chēng)(丙方) 昆明理工大學(xué) 聯(lián)系人及電話 871-5144174經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹情況，愿意到乙方工作，服從乙方的安排。

二、乙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接收甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接收手續(xù)。

三、丙方經(jīng)審核，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計(jì)劃和派遣。

四、甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議的一部分。

五、三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，需提前一個(gè)月征得另外兩方同意，否則按違約處理。

年月日 單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

為保護(hù)同學(xué)利益,依法辦事,規(guī)范以往就業(yè)工作中的不合法現(xiàn)象,今年的就業(yè)協(xié)議書(shū)同往年相比有很大改變,實(shí)際上已是一份比較完整的合同.要求填寫(xiě)不能出錯(cuò),否則合同無(wú)效,將直接影響同學(xué)的就業(yè).特將協(xié)議書(shū)的的各個(gè)條款的填寫(xiě)要求在此說(shuō)明.此說(shuō)明以復(fù)旦大學(xué)本科生的協(xié)議書(shū)為藍(lán)本,研究生可參照辦理.

引文部分為協(xié)議書(shū)的條款:

此名稱(chēng)務(wù)必填寫(xiě)完整的全稱(chēng),與單位的有效印鑒上的名稱(chēng)一致.否則協(xié)議書(shū)無(wú)效.

填寫(xiě)單位的上級(jí)主管單位.某些私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)可能無(wú)此關(guān)系,應(yīng)寫(xiě)明.

填寫(xiě)用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式.

填寫(xiě)用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國(guó)有,集體所有,外資獨(dú)資,中外合資,中外合作,等.

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼.可在單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上查到,格式為*******-*,

此項(xiàng)目為市*進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作所需,務(wù)必填寫(xiě).單位可到膠州路581號(hào)上海市教委

就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)申請(qǐng)或由復(fù)旦大學(xué)畢辦代為申請(qǐng).如無(wú)此號(hào)碼,單位無(wú)權(quán)錄用應(yīng)

屆高校畢業(yè)生,同學(xué)的報(bào)到證也無(wú)法打印,也就無(wú)法申報(bào)戶(hù)口等檔案材料.

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址,用于學(xué)校檔案館郵寄同

學(xué)的檔案材料.有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址.無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位

應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的地址,如某人才市場(chǎng),人才交流中心等.如此地址出錯(cuò)意味

著就業(yè)工作無(wú)法完全結(jié)束.

應(yīng)與身份證,學(xué)籍卡上的姓名一致.填錯(cuò)了真可笑.

務(wù)必與教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě).生科院,電工等三年級(jí)再分專(zhuān)業(yè)的

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三. 雙方商定條款:

: 甲乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,按照《時(shí)候普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管

: 理辦法》,達(dá)成如下協(xié)議:

: 一、甲方通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

: 二、乙方通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);

以上說(shuō)明了就業(yè)所應(yīng)經(jīng)歷的過(guò)程、應(yīng)遵守的條例和雙方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)的責(zé)任.

: 三、甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:

以下條款特別重要,系為保護(hù)同學(xué)利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明

確答復(fù)的條款.

: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見(jiàn)習(xí)期______年,乙方為甲方工作年限______;

外企,合資企業(yè),私營(yíng)企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個(gè)月,最長(zhǎng)六個(gè)月.

國(guó)家機(jī)關(guān),高校,研究所等一般采用見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期通常為一年.

試用期與見(jiàn)習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定;

沒(méi)什么可說(shuō)的.根據(jù)勞動(dòng)法必須如此.

: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)______,醫(yī)療保險(xiǎn)______,住房

: ______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)乙方。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

甲方（用人單位）：

乙方（畢業(yè)生）：

甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報(bào)到（簽訂勞動(dòng)合同）時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：

乙方最遲于20XX年12月31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責(zé)任

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥2000。00）元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

2、乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同；

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：

3、甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）

人事部門(mén)簽章：簽名：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

用人單位

畢 業(yè) 生

畢業(yè)學(xué)校

高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室

印制

高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

按照教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方與乙方通過(guò)“雙向選擇”達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)簽訂《普通高、中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印件無(wú)效。

二、甲方須如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。

三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用[ ]或錄用入編[ ](請(qǐng)?jiān)赱 ]中填√)。聘用時(shí)間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶(hù)籍等關(guān)系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報(bào)到證及檔案、戶(hù)籍等關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位并入編。

四、乙方到甲方報(bào)到后，雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。

五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)由 方(甲或乙)將協(xié)議書(shū)(一式三份)送學(xué)校鑒證登記。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。

七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書(shū)備注欄說(shuō)明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。

甲方(用人單位)聘用或錄用意見(jiàn)：

人力資源(或人事)部門(mén)簽章 用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽章

(有人事自主權(quán)的單位，無(wú)需上級(jí)主管部門(mén)簽章)

年 月 日 年 月 日

乙方(畢業(yè)生)應(yīng)聘意見(jiàn)：

本人同意到 單位，從事 崗位的工作。

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

院系鑒定意見(jiàn)： 學(xué)校(院)鑒定意見(jiàn)：

經(jīng)辦人簽名：

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章

院系簽章： 年 月 日

年 月 日 學(xué)校聯(lián)系方式：

(請(qǐng)學(xué)校在協(xié)議書(shū)發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學(xué)校名稱(chēng)、聯(lián)系人、電話、地址、郵編等)

高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室：

就業(yè)工和監(jiān)督電話：

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

甲方：__________________

乙方：__________________

一、合作總則

甲乙雙方堅(jiān)持“產(chǎn)教結(jié)合，工學(xué)結(jié)合，理實(shí)一體，打造品牌”的指導(dǎo)思想，恪守“互相合作、互利互惠、實(shí)現(xiàn)雙贏、共同發(fā)展”的基本原則；同意建立校企合作關(guān)系，乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車(chē)維修維護(hù)4S店暨遼源市工商學(xué)校汽車(chē)維修實(shí)訓(xùn)基地”。

甲乙雙方在以下幾個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)全方位的合作：

①汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)；

②品牌汽車(chē)的整車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)；

③汽車(chē)的對(duì)外維修維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)外電子洗車(chē)；

④該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)

⑤該專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)推薦與服務(wù)指導(dǎo)；

⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；

⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓(xùn)、（執(zhí)）職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等。

通過(guò)合作，形成以社會(huì)人才市場(chǎng)和學(xué)生就業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的聯(lián)合辦學(xué)體制和機(jī)制，努力成為汽車(chē)維修類(lèi)高級(jí)技能型人才培養(yǎng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、信息服務(wù)與技術(shù)援助的載體。

二、責(zé)任和義務(wù)

（一）甲方

1、與乙方合作，共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施小汽修專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同確定培養(yǎng)目標(biāo)、制定教學(xué)計(jì)劃、調(diào)整課程設(shè)置、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)和保證實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施。

2、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供場(chǎng)地、部分設(shè)備、技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

3、根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。

4、委派教師與乙方技術(shù)人員、管理人員共同指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)，及時(shí)掌握新工藝、新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書(shū)5、為乙方在職職工的繼續(xù)教育、職稱(chēng)（評(píng)定）考試、執(zhí)（職）業(yè)資格（技能）鑒定等提供培訓(xùn)與方便。

（二）乙方

1、按照汽車(chē)4S店裝修標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修建設(shè)，并辦理經(jīng)營(yíng)的相關(guān)手續(xù)。

2、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)影響，就汽車(chē)維修及經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并負(fù)責(zé)甲方該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的校內(nèi)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和推薦就業(yè)。

3、配合甲方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)前的市場(chǎng)需求調(diào)查、科學(xué)合理地完善專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4、推選優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員與甲方共同制定和實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案。

5、按照甲方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作，提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)。

6、配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定。

7、為甲方進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便。

8、充分利用人力資源，選送既有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又能從事教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。

9、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。

三、合作時(shí)間

合作時(shí)間為三年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

四、其它。

1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關(guān)條款的補(bǔ)充協(xié)議。

2、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間創(chuàng)造的有形知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬遼源市工商學(xué)校，對(duì)于雙方共同合作開(kāi)發(fā)研制項(xiàng)目，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

3、如一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為，另一方有權(quán)終止協(xié)議（并可依法追究違約方責(zé)任）。

甲方：__________________乙方：（蓋章）__________________

代表：（簽字）__________________代表：（簽字）__________________

日期：__________________日期__________________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

引文部分為協(xié)議書(shū)的條款:

一. 甲方填寫(xiě)項(xiàng)目:

: 用人單位名稱(chēng)

此名稱(chēng)務(wù)必填寫(xiě)完整的全稱(chēng),與單位的有效印鑒上的名稱(chēng)一致.否則協(xié)議書(shū)無(wú)效.

: 單位隸屬

填寫(xiě)單位的上級(jí)主管單位.某些私營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)可能無(wú)此關(guān)系,應(yīng)寫(xiě)明.

: 聯(lián)系人,聯(lián)系電話

填寫(xiě)用人單位負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式.

: 郵政編碼,通訊地址

填寫(xiě)用人單位的聯(lián)系地址,一般也應(yīng)是招聘負(fù)責(zé)人的聯(lián)系地址

: 所有制性質(zhì)

填寫(xiě)用人單位的資產(chǎn)所有制性質(zhì),國(guó)有,集體所有,外資獨(dú)資,中外合資,中外合作,等.

: 單位性質(zhì)

在所列表中選擇.

: 單位機(jī)構(gòu)碼

即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼.可在單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上查到,格式為-*,

研究所等事業(yè)單位也有此代碼.

: 信息登記號(hào)

此項(xiàng)目為市*進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作所需,務(wù)必填寫(xiě).單位可到膠州路581號(hào)上海市教委

就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)申請(qǐng)或由復(fù)旦大學(xué)畢辦代為申請(qǐng).如無(wú)此號(hào)碼,單位無(wú)權(quán)錄用應(yīng)

屆高校畢業(yè)生,同學(xué)的報(bào)到證也無(wú)法打印,也就無(wú)法申報(bào)戶(hù)口等檔案材料.

: 檔案接收(單位名稱(chēng),郵政編碼,詳細(xì)地址)

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)清楚用人單位的人事檔案保管單位的全稱(chēng)和地址,用于學(xué)校檔案館郵寄同

學(xué)的檔案材料.有人事檔案保管權(quán)的單位可寫(xiě)單位地址.無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位

應(yīng)填寫(xiě)其委托保管檔案的地址,如某人才市場(chǎng),人才交流中心等.如此地址出錯(cuò)意味

著就業(yè)工作無(wú)法完全結(jié)束.

二. 乙方填寫(xiě)項(xiàng)目:

: 生源地

同學(xué)高考入學(xué)時(shí)的戶(hù)口所在地

: 家庭地址

同學(xué)家庭的現(xiàn)常住地址

: 姓名

應(yīng)與身份證,學(xué)籍卡上的姓名一致.填錯(cuò)了真可笑.

: 學(xué)校名稱(chēng)

學(xué)校全稱(chēng),已印好.

: 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

務(wù)必與教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致,不能簡(jiǎn)寫(xiě).生科院,電工等三年級(jí)再分專(zhuān)業(yè)的

院系的同學(xué)請(qǐng)去查一下自己的專(zhuān)業(yè)歸屬.

: 學(xué)歷

畢業(yè)時(shí)將獲得的學(xué)歷,大專(zhuān),本科,碩士,博士等

: 學(xué)號(hào)

不會(huì)搞錯(cuò)吧

: 畢業(yè)時(shí)間

一般為7月畢業(yè),研究生有3月畢業(yè)的.

三. 雙方商定條款:

: 甲乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,按照《時(shí)候普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管

: 理辦法》,達(dá)成如下協(xié)議:

: 一、甲方通過(guò)對(duì)乙方的了解、考核，同意錄用乙方;

: 二、乙方通過(guò)對(duì)甲方的了解，愿意到甲方就業(yè);

以上說(shuō)明了就業(yè)所應(yīng)經(jīng)歷的過(guò)程、應(yīng)遵守的條例和雙方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)的責(zé)任.

: 三、甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款:

以下條款特別重要,系為保護(hù)同學(xué)利益特別增加的,也是用人單位最不愿意給予明

確答復(fù)的條款.

: 1 甲方聘用乙方試用期______月,見(jiàn)習(xí)期______年,乙方為甲方工作年限______;

外企,合資企業(yè),私營(yíng)企業(yè)一般采用試用期,試用期一般三個(gè)月,最長(zhǎng)六個(gè)月.

國(guó)家機(jī)關(guān),高校,研究所等一般采用見(jiàn)習(xí)期,見(jiàn)習(xí)期通常為一年.

試用期與見(jiàn)習(xí)期只取其中之一,將另一項(xiàng)劃去.

工作年限由雙方商定,想簽終身合同也可.

: 2 甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定;

沒(méi)什么可說(shuō)的.根據(jù)勞動(dòng)法必須如此.

: 3 甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)______,醫(yī)療保險(xiǎn)______,住房

: ______,公積金______及______,扣除以上福利后,除去試用期(或見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)乙方。

畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))

_____年_______月___________日_____年_______月________日

畢業(yè)后就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱(chēng)：_________主管部門(mén)：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱(chēng)：_________________郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學(xué)院：_________________專(zhuān)業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學(xué)位類(lèi)別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇11

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2.按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專(zhuān)業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護(hù)人：__________(家長(zhǎng))

_____年_______月___________日_____年_______月________日

看了的人還看

1.就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

2.xx

3.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本

4.畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)范本怎么寫(xiě)

5.畢業(yè)

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇12

天津工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理細(xì)則

（20xx年修訂）

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）是大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系（如簽訂勞動(dòng)合同）前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，是為明確畢業(yè)生、用人單位及學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)的法律文書(shū)，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案，學(xué)生辦理派遣證、戶(hù)檔關(guān)系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù)。

《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》由天津市教育委員會(huì)印制，畢業(yè)生人手一份，按照編號(hào)發(fā)放。協(xié)議書(shū)一式四聯(lián)，簽訂生效后由用人單位（甲方）、畢業(yè)生（乙方）、學(xué)校、學(xué)院各執(zhí)一聯(lián)。在校時(shí)尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)，并據(jù)此辦理派遣手續(xù)。

一、主要內(nèi)容

用人單位（甲方）的情況。用人單位應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本單位的情況，如單位名稱(chēng)、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、地址、聯(lián)系人、戶(hù)籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。

畢業(yè)生（乙方）的基本情況。畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家法規(guī)就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，如姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

學(xué)校意見(jiàn)。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。

畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容。包括：工作地點(diǎn)及工作崗位；戶(hù)口遷入地；違約責(zé)任；協(xié)議自動(dòng)失效條款、協(xié)議終止條款；雙方約定的其他事宜。

其他補(bǔ)充協(xié)議。

各方需如實(shí)完整填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內(nèi)容，不得空項(xiàng)。

二、簽訂程序

畢業(yè)生持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個(gè)人簡(jiǎn)歷，參與雙向選擇活動(dòng)。為避免丟失，在求職過(guò)程中，學(xué)生盡量使用推薦表及協(xié)議書(shū)的復(fù)印件。待確定就業(yè)單位，畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效。

簽訂及上報(bào)協(xié)議書(shū)的基本程序如下：

1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本情況及應(yīng)聘意見(jiàn)并簽名；

2、用人單位、主管部門(mén)及人事調(diào)配部門(mén)簽署意見(jiàn)，并蓋章。用人單位一定要把戶(hù)籍遷移地址、檔案轉(zhuǎn)遞詳細(xì)地址填寫(xiě)清楚；

3、如與用人單位另有約定，可另行注明，以備日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)作為依據(jù)；

4、學(xué)院審核后簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專(zhuān)用章；

5、學(xué)院留一份協(xié)議書(shū)，匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

6、校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備，以保證學(xué)校順利上報(bào)就業(yè)方案，派遣工作按時(shí)進(jìn)行。

一般情況下，不得學(xué)校先簽章，后交用人單位，避免發(fā)生用人單位寫(xiě)上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款，產(chǎn)生不利后果導(dǎo)致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象。

每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書(shū)。

協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唤?jīng)發(fā)現(xiàn)，該協(xié)議書(shū)作廢，相關(guān)人員協(xié)議書(shū)不予補(bǔ)辦。

因升學(xué)、出國(guó)及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書(shū)應(yīng)退回學(xué)校，以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時(shí)請(qǐng)一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書(shū)，否則不予派送檔案。

三、補(bǔ)辦程序

1、因污損而更換

如協(xié)議書(shū)污損影響使用，畢業(yè)生本人填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》（天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)網(wǎng)“學(xué)生下載”欄下載），經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，將污損的協(xié)議書(shū)一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心確認(rèn)后補(bǔ)發(fā)新的協(xié)議書(shū)。

2、因遺失而補(bǔ)辦

如遺失協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生需在天津市公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙刊發(fā)遺失公告1天，攜帶刊發(fā)公告并填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理遺失公示手續(xù)，在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日方可補(bǔ)發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

3、因違約而更換

協(xié)議書(shū)一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽署即具有法律效力，任何一方不得隨意更改、擅自解除，若任一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生，憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)表》、原協(xié)議書(shū)和原單位出具的書(shū)面解約函，經(jīng)所在學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理手續(xù)，需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個(gè)工作日，方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

為維護(hù)學(xué)校和畢業(yè)生個(gè)人聲譽(yù)，畢業(yè)生必須認(rèn)真、慎重對(duì)待就業(yè)協(xié)議簽訂，嚴(yán)格履行協(xié)議，凡因個(gè)人原因違約二次即視為惡意違約，不再發(fā)放新協(xié)議。

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇13

本協(xié)議未盡事宜或在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，如達(dá)不成共識(shí)，可請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

甲方：_________________________;

乙方：_________________________，

性別_________

畢業(yè)學(xué)校：_____________________

專(zhuān)業(yè)：_________________________。

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國(guó)、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請(qǐng)，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

3.自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費(fèi)每月_________元(不滿1個(gè)月按1個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費(fèi)時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費(fèi)用;12月份繳交7月份-12月份的費(fèi)用。

4.甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù)，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________________

代表人(簽字)：_________ 家庭地址：_________________

地址：________________郵編：_______________________

郵編：________________ 電話：______________________

電話：_______________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：________________

畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇14

畢業(yè)季也不知不覺(jué)地來(lái)臨了。大學(xué)時(shí)光短暫而美好，畢業(yè)生們也即將踏上新的旅途。在開(kāi)始新生活的時(shí)候，也要防止以下的坑。

就業(yè)協(xié)議書(shū)

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

那么問(wèn)題來(lái)了，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)有哪些注意事項(xiàng)

1正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見(jiàn)習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。

協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)開(kāi)始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。

試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。

合同中約定了見(jiàn)習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。

2終止期限

就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

3用人單位名稱(chēng)

填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱(chēng)是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。

4試用期與見(jiàn)習(xí)期的時(shí)間

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。試用期和見(jiàn)習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。

5違約金

由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了留住學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。

6善用備注

現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于格式合同，但備注部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。

7簽訂協(xié)議時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫(xiě)明為甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_元。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會(huì)影響自己的誠(chéng)信記錄。用人單位對(duì)手持多份協(xié)議、身在曹營(yíng)心在漢的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。

8畢業(yè)生協(xié)議書(shū)通常備注事宜

錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況。

違約金：3000元至5000元

9勞動(dòng)合同內(nèi)容

勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

常見(jiàn)法律問(wèn)題

勞動(dòng)合同過(guò)了期還有效嗎

勞動(dòng)合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。當(dāng)事人就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿20xx年以上，勞動(dòng)者要求續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一般情況下違約費(fèi)是多少

約定違約金的基本原則：

一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力;

二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。

如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)勞動(dòng)者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對(duì)于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會(huì)可以酌情降低。

收取押金是否合法

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為入廠押金。

未獲得相應(yīng)報(bào)酬是否可以提出解約

我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。并可以要求單位支付相應(yīng)報(bào)酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)仲裁后，如對(duì)仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

大學(xué)生對(duì)待就業(yè)協(xié)議認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書(shū)與補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學(xué)生存在一個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢(shì)的位置，因?yàn)閯偖厴I(yè)，不懂法律法規(guī)，也無(wú)法鑒別用人單位提出的這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學(xué)生工作時(shí)，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書(shū)，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠(chéng)信，而是雙向選擇。這種認(rèn)識(shí)其實(shí)是完全錯(cuò)誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險(xiǎn)的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過(guò)高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則。

幼師資料《畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)(熱門(mén)14篇)》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專(zhuān)門(mén)為給您提供幼師資料而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí)，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)專(zhuān)題，希望您能喜歡！