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年度工作總結(jié)發(fā)言稿十一篇

發(fā)布時間:2023-09-14

年度工作總結(jié)發(fā)言稿。

生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。為了確保自己演講時不會逐漸偏離主題,這時我們需要把演講稿提前準備好。演講稿必須思路清晰,層層深入,環(huán)環(huán)相扣,采用并列式、遞進式等寫作順序。如何寫演講稿才能體現(xiàn)內(nèi)心所思所想呢?因此,欄目特意整理了年度工作總結(jié)發(fā)言稿十一篇,為防遺忘,建議你收藏本頁!

年度工作總結(jié)發(fā)言稿(篇1)

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20某某年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。

一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

20某某年年初,我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

20某某年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20某某年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;嵭Щ?。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20某某年公司的一件大事是在某某經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套某某防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“某某”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與某某行簽訂了“某某”協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與某某銀行簽訂了“某某”業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的某某某萬增加到年終的某某某萬,交易量也比較穩(wěn)定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

今天我非常榮幸能獲得公司20某某年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年里,我們與所有員工一道,為某某公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,在失敗中成長。

當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

我是某某部的某某。

承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優(yōu)秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝某年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環(huán)境,陌生的行業(yè),一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產(chǎn)品體系,講解相關行業(yè)背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質(zhì)保量及時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高,團隊的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內(nèi)部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創(chuàng)新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創(chuàng)造自我價值,向周圍的同事散發(fā)出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。

雖然被評為優(yōu)秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質(zhì)

最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發(fā)展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!

帶著昨日的汗水和成績,懷著對明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來了20某某年,在這辭舊迎新的時刻,我僅代表建設管理服務中心所有員工向關心與支持我中心發(fā)展的領導、部門以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠摯的感謝和美好的祝愿!

歲月不居,天道酬勤,在過去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導和各相關部門的大力支持下,秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神,以讓新區(qū)“一年一個樣、三年大變樣”為己任,團結(jié)一致,攻堅克難。以創(chuàng)新工程管理機制,提高執(zhí)行力;完善制度建設,增強規(guī)范化精細化管理;重視團隊建設,打造職業(yè)建設鐵軍為理念,強化安全文明施工,積極落實工程質(zhì)量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標準化管理。

20某某年期間,達到了在建項目109項,已完工57項,共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約某某億元;合計開展前期項目某某8項的好成績。完成了坪山體育中心(大運籃球館)建設、聚龍山保障性住房等九個亮點工程的建設。

一元復始,氣象萬千,新的成績催生新的起點,新的希望承載新的使命。20某某年我中心將繼續(xù)借鑒20某某年工作中取得的有益經(jīng)驗,進一步創(chuàng)新工作機制,采取多項有力舉措,實現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細化管理,確保20某某年工作目標順利完成。20某某年,中心繼續(xù)推動新區(qū)的重點工程建設,穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設為重點,以專業(yè)管理為抓手,以技術創(chuàng)新為突破口,以質(zhì)量建設為切入點,以隊伍建設為保證,實現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進度、團隊建設五大目標,精心構(gòu)筑建筑業(yè)“法制、誠信、健康、和諧”的發(fā)展架構(gòu),推動工程建設管理水平再上新臺階,確保全年無一起質(zhì)量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實好民生工程建設,更高更好完成新區(qū)工程建設任務,為新區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出積極貢獻!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!新的一年,機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對前所未有的發(fā)展良機和跨越振新的宏偉藍圖,我中心全體職工一定會團結(jié)一心,務實重干,勇往直前,再鑄輝煌!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

20某某年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是某某全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有某某特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數(shù)過去一年的種.種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,某某今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,某某的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們某某全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為某某的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

年度工作總結(jié)發(fā)言稿(篇2)

銷售目標:

初步設想20xx年在上一年的基礎上增長40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,球閥2800萬左右,其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結(jié)合實際,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動力。

銷售策略:

思路決定出路,思想決定行動,正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標。銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時間后,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,

1、 辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,20xx年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務,這樣他們才能盡力為雙達推廣。

2、 售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達很重視他們,而且服務也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。

3、 擴展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進入門檻很低,通用閥門價格戰(zhàn)已進入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險,但相對較高的利潤可以消除這種風險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。

4、 強化服務理念,服務思想深入每一位員工心中。為客戶服務不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術人員、財務人員等都息息相關

5、 收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實情可能失去對公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細,太多產(chǎn)品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

銷售部管理:

1、 人員安排

a) 一人負責生產(chǎn)任務安排,車間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷售統(tǒng)計報表

b) 一人負責對外采購,外協(xié)催貨及銷售流水賬、財務對賬,并作好區(qū)域經(jīng)理業(yè)績統(tǒng)計,第一時間明確應收賬款

c) 一人負責重要客戶聯(lián)絡和跟蹤,第一時間將客戶貨物數(shù)量、重量、運費及到達時間告知,了解客戶需求和傳遞公司政策信息等

d) 一人負責外貿(mào)跟單、報檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問題 e) 專人負責客戶接待,帶領客戶車間參觀并溝通

f) 所有人員都應積極參預客戶報價,處理銷售中產(chǎn)生的問題

2、 績效考核 銷售部是一支團隊,每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績來考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評定;同樣公司對銷售部的考核也不能

單一以業(yè)績?yōu)槌叨?,因為我們還要負責銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務。銷售成員的績效考核分以下幾個方面:

a) 出勤率 銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標,公司在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長這種陋習。

b) 業(yè)務熟練程度及完成業(yè)務情況 業(yè)務熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務知識水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進員工學習、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學習型的團隊。 c) 工作態(tài)度 服務領域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,沒有積極的工作態(tài)度,熱情的服務意識,再有多大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,相反會成為害群之馬。

3、 培訓 培訓是員工成長的助推劑,也是公司財富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓,二是請技術部人員為銷售部做培訓。培訓內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術等方面。

4、 安裝專業(yè)報價軟件,提高報價效率,儲存報價結(jié)果,方便以后查找。

以上只是對來年銷售部的初步設想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

20xx年度,營銷部在公司的指導下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網(wǎng)絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經(jīng)銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作。現(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結(jié),并對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。

總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。

“5個一”的成績不可忽視

被過濾廣告

1.鋪開、建設并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網(wǎng)絡

武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實際的調(diào)查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實力、資金信譽、品種結(jié)構(gòu)、店面大小,將這690家零售終端進行了A、B、C分類管理,其中A類包括“中聯(lián)”在內(nèi)的25家;B類有94家;C類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務關系的有580家;終端客戶掌控力為84%。 我們所擁有的這些終端客戶,為提高產(chǎn)品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領武漢這一重點市場,提供了扎實的營銷網(wǎng)絡保證,這一點正是公司的上線客戶——藥品供應商所看重的。

年度工作總結(jié)發(fā)言稿(篇3)

尊敬的各位領導,親愛的同事們,

大家下午好!

時光流逝,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間新的一年行將到來,回顧這一年來的工作,我做為一位倉庫管理職員,在公司的領導下,完成了各項任務,首先我要感謝公司各位領導和同事對我工作的支持和幫助,開始我到公司時,甚么都不懂,是得到了各位領導和同事的指導和信任,讓我和大家歡聚一堂,在此,我對大家表示深深的感謝!炎炎夏日,劉隊長給我們送苶,綠豆,西瓜,合香正汽口服液和清涼飲料等,對我們是那末的厚愛。讓我們記在心里,熱在心間。還有項經(jīng)理常常過來給我們作電腦培訓和工作指導。平時與同事們聊天時,同事們都說很累,一到三層樓的貨,常常滿倉,工人們?yōu)榱藬[放整齊磊得很高,很辛勞,但是在領導的關心和幫助下,工人們盡心盡力地完成了工作。感謝公司的關愛,我會一直名記在心。在今后的工作中,我必須管理好倉庫物質(zhì)的堆放,包括防火防盜,嚴格物質(zhì)進庫手續(xù),必須點數(shù),驗收,開出進庫單等,每個月臨期產(chǎn)品的上報,做到先進先出的原則。

干好工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙繁忙碌,從沒因苦與累而畏縮過,、干好工作要處理好大家與小家的關系。由于工作忙,早出晚回,獲得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的條件。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實地的工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,不斷進步、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做得更好。公司的厚愛我一直忘不了,我要用實際行動往返報公司對我的厚愛。

年度工作總結(jié)發(fā)言稿(篇4)

尊敬的各位,各位同事:

大家好!伴著日漸的寒意,我們又迎來了一年的歲尾,滿懷著濃濃的祝愿與期盼,我們將踏向新一年的美好明天。作為一名新入職的員工,今天能站在這里,和大家一起分享我這工作半月來的感受與認識,我很開心。同時,我也很榮幸能夠加入我們這個溫馨、團結(jié)、又充滿凝聚力的大集體,我相信在各位和各位同事的幫助和關懷下,我將在這個我喜愛的崗位干己的一番成績,真正的融入到這個集體,真正的成為一名錦嶸人,為我們錦嶸的發(fā)展不斷努力。

也許自己還很年輕,也許自己還是涉世未深,內(nèi)心總還是懷著一種出生牛犢不畏虎的心態(tài),總想著用自己的努力和付出換來自己想要的成績。可是年輕并不代表無知,年輕并不代表沒有能力,年輕并不代表工作中的逃避和退縮,年輕只是要讓我們知道前方的路要靠自己踏踏實實一步一個腳印的勇敢走下去,年輕只是要讓我們知道我們需要學習的還很多,我們要不斷地充實自己,完善自己。年輕只是要讓我們知道我們只有在工作中不斷地歷練,不斷的進步,不斷地提高自己,我們才能真正的成長。

進入這個公司,算是偶然,也可以說是碰巧,只是一個自己很感興趣的崗位便讓自己狠下心來辭了以往清閑的工作來到這里。半個多月來,不僅結(jié)識了新的同事,學到了很多自己以往沒

有接觸過的東西,同時也讓自己有了新的目標和方向。

作為一名辦公室主任,我深知自己的工作并不清閑,我需要處理很多瑣碎的雜事,要完成公司交辦的各項工作;要負責公司的人事管理、工資管理;督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況;行政費用的計劃預算編制及使用情況的核審;公司印章、介紹信及文件檔案的管理;公司的所有客情接待安排,后勤保障以及公司員工的禮儀培訓、學習培訓等等。雖然我來的時間不長,很多東西我還沒完完全全的接觸到,很多東西也還要自己不斷地摸索和學習,但我相信新的一年我會將這些在自己的工作中不斷落實,同時也以更加嚴格的要求來警醒自己,讓自己做到最好。

絡作家顧城說過這樣一句話“黑夜給了我黑色眼睛,我卻用它來尋找光明”而我要自己黑色的眼睛為自己尋到工作的目標并為之奮斗努力?,F(xiàn)在,這個目標已經(jīng)算是有了,所以我會用自己百分百的真誠和熱情來對待自己的工作。希望在今后的工作中有做的不足的地方,各位和各位同事能夠及時的給予指數(shù)正和幫助。最后,預祝我們的錦嶸發(fā)展更加蓬勃,錦嶸的明天更加美好,在新年到來之際,也祝福各位各位同事新年新氣象,新年萬事吉。謝謝大家!

年度工作總結(jié)發(fā)言稿(篇5)

今天,區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)經(jīng)濟工作會議,這是貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神的一次十分重要的會議,會議的主要任務是表彰**區(qū)20xx年度經(jīng)濟工作先進單位、突出貢獻單位(企業(yè))和個人,簽訂20xx年度經(jīng)濟工作目標責任書和節(jié)能降耗工作目標責任書;總結(jié)20xx年全區(qū)經(jīng)濟工作,分析當前面臨的形勢,并就做好今年全區(qū)經(jīng)濟工作進行部署。

參加今天會議的有:全區(qū)副區(qū)級以上領導,區(qū)直各黨(工)委、機關各部門黨政主要負責人,各經(jīng)濟職能部門科級以上干部,各街道分管領導及經(jīng)濟發(fā)展科科長,以及集體民營企業(yè)主要負責人。

同時,駐區(qū)各有關單位和部分大中型企業(yè)、金融機構(gòu)的主要負責人也應邀參加了今天的會議。

下面,會議進行第一項,請區(qū)政府副區(qū)長 同志宣讀區(qū)委、區(qū)政府《關于表彰20xx年度經(jīng)濟工作先進單位及突出貢獻單位(企業(yè))和個人的決定》,并作獎勵說明。

會議進行第二項,為獲獎單位、個人頒獎。

會議進行第三項,簽訂20xx年度經(jīng)濟工作《目標責任書》。

請區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長 同志代表區(qū)委、區(qū)政府與重點經(jīng)濟責任單位的`代表簽訂20xx年度經(jīng)濟工作《目標責任書》。

會議進行第四項,簽訂20xx年度節(jié)能降耗工作《目標責任書》。

請區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長 同志代表區(qū)委、區(qū)政府與重點用能企業(yè)的代表簽訂20xx年度節(jié)能降耗工作《目標責任書》。

會議進行第五項, 請區(qū)委書記 同志作重要講話,大家歡迎!

同志們,今天會議的主要議程已基本結(jié)束。

今天的會議開得很好,達到了預期的效果。

會上,我們對20xx年度經(jīng)濟工作先進單位、突出貢獻單位(企業(yè))和個人進行了表彰,簽訂了20xx年度經(jīng)濟工作目標責任書和節(jié)能降耗工作目標責任書。

會議最后,**書記作了重要講話,對20xx年全區(qū)經(jīng)濟工作進行了全面客觀的總結(jié),認真分析了當前我們面臨的形勢,對今年全區(qū)經(jīng)濟工作作了全面部署,并就落實全年經(jīng)濟工作各項目標任務、推動全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提出了明確具體的要求。

今天的會議非常重要,對指導做好今年全區(qū)經(jīng)濟工作具有十分重要的意義,希望大家認真學習領會,切實把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到**書記的重要講話精神上來,結(jié)合各自實際,層層抓好貫徹落實。

下面,我就如何貫徹落實好這次會議精神,做好今年經(jīng)濟工作再強調(diào)以下幾點:

一是要更加注重科學發(fā)展,進一步提升區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。

20xx年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。

近年來,經(jīng)過全區(qū)上下的不懈努力,全區(qū)經(jīng)濟工作取得了顯著成績,各項主要經(jīng)濟指標始終保持兩位數(shù)增長,區(qū)域經(jīng)濟呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

應當說,經(jīng)過近幾年的實踐,堅持經(jīng)濟工作中心地位、“發(fā)展是第一要務”的觀念已經(jīng)深入人心,全區(qū)上下一心一意謀發(fā)展的氛圍更加濃厚。

當前,我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入了一個重要階段,我區(qū)也已經(jīng)步入了一個發(fā)展的重要關口。

當前和今后一個時期,是我們再造發(fā)展優(yōu)勢、提升綜合實力的關鍵時期,是全面落實科學發(fā)展觀、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的關鍵時期,也是統(tǒng)一思想認識、提高工作能力,全力構(gòu)建和諧城區(qū)的關鍵時期。

全區(qū)上下要深入學習領會**書記的講話精神,進一步加深對科學發(fā)展觀豐富內(nèi)涵的認識,提高對經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展重要性的認識,按照“四個著力”和“三個協(xié)調(diào)”的總要求,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新工作思路,著力加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,提升自主創(chuàng)新能力,努力提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益,實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是要切實抓好增收節(jié)支,進一步提高為群眾辦事的能力。

近年來,通過全區(qū)上下的共同努力,我區(qū)財稅經(jīng)濟實力有了較大幅度的提高。

去年區(qū)級財政收入實現(xiàn)4.5億元,增長22.3%,今年提出了實現(xiàn)區(qū)級財政收入5.18億元,增長15%的目標。

縱向自我比較,我們?nèi)〉昧嗣黠@的成效,但橫向與兄弟區(qū)市比,我們的差距仍然較大,特別在提高人均財力和辦事能力方面我們還需要下大氣力。

發(fā)展財稅經(jīng)濟,加強財源建設,努力增收節(jié)支,是做好今年經(jīng)濟工作的重中之重,也是我們提高辦事能力、推進和諧城區(qū)建設的基礎和關鍵。

要切實抓好稅源的引進、培育和涵養(yǎng)工作,認真落實各項扶持獎勵政策,努力營造寬松、有序的發(fā)展環(huán)境,促進優(yōu)勢骨干企業(yè)加快發(fā)展,帶動中小企業(yè)不斷壯大,全面激發(fā)區(qū)域經(jīng)濟活力。

要進一步抓好項目建設,提高招商引資質(zhì)量,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,重點引進、培育和發(fā)展產(chǎn)出高、效益好、財稅貢獻大的項目,不斷擴大我區(qū)稅源基礎,著力構(gòu)建富有潛力、結(jié)構(gòu)合理的財源體系。

要進一步加大稅收征管、協(xié)稅護稅工作力度,加強對隱蔽稅源、流動稅源的征管,強化對各類市場、零散業(yè)戶及房屋租賃的動態(tài)監(jiān)管,突出對建筑施工及房地產(chǎn)開發(fā)項目的稅源監(jiān)控,進一步做好異地納稅清查糾正工作,切實抓好國家規(guī)定的各項政策性收費管理,確保做到應收盡收。

要進一步做好節(jié)支工作,牢固樹立過緊日子的思想,大力倡導節(jié)約型機關建設,加強財政支出管理,科學調(diào)度財政資金,嚴格控制財政支出,進一步提高財政資金的使用效益,切實把有限的資金用在發(fā)展社會公益事業(yè)、改善人民群眾生活上,用在解決關系民生民計的重大問題上,用在為人民群眾辦實事上。

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