工作盡職讀后感

工作盡職讀后感。

作品就是一本不可多得的好書。?把讀書的感受和收獲寫下來，可以幫助自己更好地整合知識(shí)，本文將深入分析“工作盡職讀后感”并解讀其內(nèi)涵，我將為您提供一些觀點(diǎn)和建議供您參考！

工作盡職讀后感 篇1

有人說書中有房，書中有玉；有人說，沉浸在書中的人最安寧。于是，不知從何時(shí)起，總***上一兩本書在包里，在閑來無事時(shí)或是車上翻看些許頁(yè)，即使再漫長(zhǎng)的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見一片清靜。

英國(guó)哲學(xué)家培根（francis bacon）曾說過，閱讀歷史使明智的。想來確是如此，歲月匆匆而過，太多的時(shí)光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學(xué)會(huì)許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來在看《工作重在盡職》，也總是下意識(shí)的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀(jì)又一世紀(jì)的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)13年，三過家門而不入，耗盡心血體力。對(duì)他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。由于盡職盡責(zé)，他終于完成了歷史上著名的偉大事業(yè)。因此，舜與他一起退位，最終建立了立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國(guó)辱，奮發(fā)圖強(qiáng)。為君者，不可一日忘國(guó)忘民。治國(guó)強(qiáng)國(guó)是他的工作，沒有結(jié)束，他亦刻也沒有受到輕視。因?yàn)楸M職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責(zé)，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當(dāng)朝與前朝，剛正不阿。因?yàn)樗谋M職，才有了史學(xué)巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報(bào)，但不付出一定無所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！保M職離不了責(zé)任心。

“一個(gè)人若是沒有熱情，他準(zhǔn)一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！必?zé)任心是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！?，盡職離不了忠誠(chéng)心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。

三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時(shí)滅？

駕長(zhǎng)車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報(bào)國(guó)的典故已年代久遠(yuǎn)，但他的精神卻一直激勵(lì)著我們。

忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，他會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會(huì)促使你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的不罷休。這種精神即使在工作中也是不可缺少的。任何領(lǐng)導(dǎo)都希望員工忠于工作和公司。只有忠誠(chéng)才能使員工在工作中履行職責(zé)。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”，盡職離不了敬業(yè)心。

奉獻(xiàn)精神，讓人始終有工作的熱情，熱情是一種巨大的精神力量，能調(diào)動(dòng)人們積極工作，用這種態(tài)度，枯燥的工作也讓人感興趣。一個(gè)人只有自始至終有一顆奉獻(xiàn)的心，才能始終全心全意地投入到工作中，才能保持珍珠的潔凈。

“內(nèi)不欺己，外不欺人。”盡職離不了誠(chéng)信心。

“失足，你可以馬上恢復(fù)站立；失信，你也許永難挽回，”一國(guó)，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長(zhǎng)存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。自古以來，誠(chéng)實(shí)是最基本的道德標(biāo)準(zhǔn)。沒有誠(chéng)實(shí)，你就會(huì)失去別人信任的資本。一個(gè)不講誠(chéng)信的員工不會(huì)的道同事的信任。誠(chéng)信是企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的基石。

“知恩圖報(bào)，善莫大焉。”，盡職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對(duì)待工作，所有的困難便會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)散開去。

生活不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人喜好而改變。與其抱怨，不如和這樣的五顆心一起生活和工作。

工作盡職讀后感 篇2

姓名：部門：讀了《工作重在盡職》這本書，使我受益匪淺，該書通俗易懂卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的說服力，論證了盡職與否決定工作甚至生活成敗。認(rèn)真閱讀完這本書后，我發(fā)現(xiàn)這本書有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，特別是讓我對(duì)“盡職”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度?！?這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說的話。我非常喜歡這篇文章。態(tài)度決定一切。

你可以選擇全身心投入工作，也可以選擇在黑暗中度過時(shí)光，但結(jié)果肯定不同。每個(gè)人生活中的大部分時(shí)間都不可避免地與工作聯(lián)系在一起。如果一個(gè)人可以全身心的投入到自己喜歡的工作中去，毋庸置疑，他將能發(fā)揮出最大的自我潛能并最大限度的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

如果一個(gè)人對(duì)工作感到反感、厭倦，那么他很難在工作中獲得自我價(jià)值的滿足，甚至這種負(fù)面的情緒很可能會(huì)被帶入到他日常生活中去，讓他的生活也變得糟糕。通過閱讀這本書，我對(duì)如何盡職盡責(zé)地做好我的工作有如下感想。

一、工作要腳踏實(shí)地，要靜心

“腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人在工作中獲得成功的最佳途徑，一切止步于語言層面的人最后只能用現(xiàn)實(shí)的殘酷見證自己的失敗”。每個(gè)人的精力都是有限的。如果我們?cè)谝患律匣ㄙM(fèi)太多的精力，在另一件事上的精力就會(huì)相對(duì)減少。很多人在自己的工作中都會(huì)出現(xiàn)“這份工作不適合我”的思想。

在這種心態(tài)的驅(qū)使下，一方面自己越發(fā)不喜歡自己現(xiàn)在的工作，但同時(shí)因?yàn)楹ε码x職后找不到更好的工作，所以躊躇于兩方面，在工作中一直在敷衍著?？上攵?，這樣的結(jié)果雙方都不能很好地實(shí)現(xiàn)，雙方都被耽擱了，最終遭受損失的是自己。如果你決定做某事，你應(yīng)該拒絕浮躁，全身心投入，做好它；如果我們決定重新開始，我們必須勇敢地、積極地面對(duì)和接受挑戰(zhàn)。

它像墻上的草一樣隨風(fēng)搖擺，缺乏自己的原則和追求。結(jié)果總是比它應(yīng)得的多?！凹埳险劚钡墓适赂嬖V了我們一個(gè)最樸實(shí)的道理，要想有所成就，不能只是空想，而是必須要付諸實(shí)干，只有這樣才可能讓所有的構(gòu)想計(jì)劃變成切實(shí)的結(jié)果。

二、工作要一絲不茍，要細(xì)心

做好工作，首先要重視。很多時(shí)候，因?yàn)槲覀儗?duì)工作不夠重視，常常會(huì)在一些看似簡(jiǎn)單的工作面前跌倒。這似乎已經(jīng)成為了一種通病，就像原廣東省省長(zhǎng)盧瑞華所說“在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事情做好的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；不缺少各種規(guī)章制度。 缺少的是沒有足夠的規(guī)則和法規(guī)執(zhí)行。

我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)”。、

美國(guó)哥倫比亞號(hào)航天飛機(jī)順利結(jié)束了為期16天的太空飛行任務(wù)，卻在返回地球著陸的時(shí)候出現(xiàn)了問題，機(jī)上的7名航天員全部遇難。這已經(jīng)成為全世界人民都無法忘記的悲劇，而這場(chǎng)悲劇的發(fā)生僅僅是因?yàn)楸卮u沒有保持到位。所謂損失千里，工作中應(yīng)該沒有小事。

一個(gè)負(fù)責(zé)任的員工必須腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)，處理好所有細(xì)節(jié)。

3、工作需要勤于思考，要慧心

只有找到保證質(zhì)量的正確方法，很多人都想找到成功的捷徑，但最終的結(jié)果往往是徒勞的。事實(shí)上，做任何事情都是有條不紊的，這就是為什么不同的人會(huì)做同樣的事情，有的成功，有的失敗?！澳限@北轍”的故事大多數(shù)人都聽過，如果想往南方走，卻駕著車子向北走，走的越辛苦、越遠(yuǎn)，也就離目的地越遠(yuǎn)。

如果工作不講究方法，也就會(huì)同“南轅北轍”一樣。怎么在避免在工作中出現(xiàn)走錯(cuò)路的情況，就要求我們?cè)诠ぷ髯龅健笆路州p重”、“化整為零”。

首先，可以把工作氛圍四個(gè)種類，緊急并且重要的，緊急但是并不是很重要的，重要但不是很緊急的，不重要也不緊急的。當(dāng)我們面對(duì)著手頭上一大堆的事務(wù)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行分類，把最多的時(shí)間用在最重要最緊急的那部分事情上去，只有這樣才能在工作中做到有條不紊。同時(shí)，在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)也要注意到分清輕重緩急，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力也是很有限的，如果經(jīng)常因?yàn)橐恍┎恢匾痪o急的小事去分散領(lǐng)導(dǎo)的精力，那么領(lǐng)導(dǎo)也就很難有效的開展一些真正重要的工作。

其次，工作中還應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行合理的分配。在本書中作者提出了“二八法則”來安排工作時(shí)間，"二八法則"具體的表述就是“80%的成績(jī)是再20%的時(shí)間中取得的”就是說，在我們的日常工作時(shí)間中，有很大一部分時(shí)間都是被一些低價(jià)值的事情所消耗掉的。正是因?yàn)槿绱?，我們才更?yīng)該對(duì)時(shí)間進(jìn)行更有效的管理，在我們有效地時(shí)間里應(yīng)當(dāng)綜合衡量手中事務(wù)的重要性很緊急性，首先解決最重要最緊急的事情，這樣將會(huì)大大的提高我們時(shí)間利用的效率。

最后，在工作中，要有清醒的眼睛和耳朵，不斷反省自己，傾聽身邊人的意見和建議。聽取他人的建議除了可以很好的助我們一臂之力外，還可以互通有無。因?yàn)槊總€(gè)人的專長(zhǎng)都是不一樣的，通過相互的交流可以很好的做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，也有利于是同事間的感情變得更加的融洽。

四。工作需要毅力和忠誠(chéng)

員工對(duì)公司的忠誠(chéng)是對(duì)工作的最大認(rèn)可，也是對(duì)工作最負(fù)責(zé)任的態(tài)度。試想，一個(gè)員工整天“朝三暮四”時(shí)刻都準(zhǔn)備到下一家公司去的話，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)對(duì)他有好的印象？在這種“身在曹營(yíng)心在漢”的心態(tài)的驅(qū)使下，一個(gè)人有沒有可能全身心的投入到他現(xiàn)在的工作當(dāng)中去？

對(duì)于這樣一個(gè)坐立不安的人，同事們會(huì)信任他嗎？我想答案應(yīng)當(dāng)是否定的，任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的員工可以對(duì)工作和公司絕對(duì)的忠誠(chéng)，因?yàn)樗麄兿嘈胖挥兄艺\(chéng)的員工才能在工作中做到盡職。道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，公司和員工的利益始終是一體的，員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司也會(huì)因此受益獲得良好的發(fā)展，而公司的發(fā)展也會(huì)給員工帶來更多的利益。

只有忠誠(chéng)才能實(shí)現(xiàn)員工與公司的雙贏。

其實(shí)書中所說并非僅僅只有盡職，所謂盡職盡責(zé)是一體的，我們?cè)诠ぷ髦胁恢挂M職還要盡責(zé)。在公司里，分工不同，但所有的目標(biāo)都是一樣的。我們?cè)谧约旱膷徫簧媳仨殨r(shí)時(shí)謹(jǐn)記自己的職責(zé)，及時(shí)妥善完成自己的工作，不給同事的工作和自己的下一項(xiàng)任務(wù)造成阻礙。

工作盡職讀后感 篇3

工作讀了《工作重在盡職》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)，工作如此，人生亦如此。

離開學(xué)校后我們的重心就是工作。那什么是是工作呢？工作不僅是我們走出社會(huì)后謀生的基本手段，也是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要平臺(tái)。

書中說道工作盡職是盡心盡力、拒絕浮躁、踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透；但盡職不是一味埋頭苦干、傻干，這是講究方式和方法的。懷著一顆感恩的心去工作，以一種盡職的態(tài)度去努力工作，把每件事做好，才能享受這份工作。

如何在工作中盡責(zé)呢？思想決定行動(dòng)，行動(dòng)造就習(xí)慣，習(xí)慣決定成功。一個(gè)好的習(xí)慣會(huì)給我們帶來一個(gè)更大的成功。

我覺得員工要對(duì)自己的公司存有一顆感恩的心，因?yàn)楣緸槲覀兲峁┝藢?shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái)。當(dāng)我們對(duì)父母懷有感恩之心時(shí)，我們會(huì)時(shí)刻想著父母的冷暖；當(dāng)我們對(duì)公司懷有感恩之心時(shí)，我們會(huì)站在老板和公司的立場(chǎng)上思考工作中的問題，思考我們的行為是否可行等等。我一直相信付出是有回報(bào)的。當(dāng)我們通過公司提供的階段創(chuàng)造價(jià)值時(shí)，公司回給我們相應(yīng)的價(jià)值回報(bào)。

當(dāng)我們?yōu)楣緞?chuàng)造更多財(cái)富時(shí)，我們的回報(bào)會(huì)更多。

當(dāng)我們懷著感恩的心去工作時(shí)，我們的心情是快樂的，我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是默契和快樂的，員工之間的關(guān)系是快樂和互助的。我們就會(huì)建立真誠(chéng)的合作伙伴關(guān)系。只有這樣，我們才能學(xué)到更多的知識(shí)，提高自己的能力，才能勝任更高的職位，才能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，我們的回報(bào)自然會(huì)更多。

我們的價(jià)值與我們的貢獻(xiàn)息息相關(guān)。在現(xiàn)代社會(huì)，我們的成功是在幫助別人成功之后，也就是說，我們幫助公司成功，我們的價(jià)值才能得到更好的體現(xiàn)。

上帝是公平的。我們只需要努力工作，把工作做好。我相信，領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)看到我們的意圖、價(jià)值觀、價(jià)值觀，公司會(huì)給我們更多的機(jī)會(huì)。

工作盡職讀后感 篇4

兩三天后，尋找信息，再看一遍，靜靜地躺在那里，孤獨(dú)而冷漠。突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了。或許它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。

甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡(jiǎn)單而發(fā)人深省。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對(duì)我來說并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對(duì)它們。

但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。

一拋棄抱怨

其實(shí)，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會(huì)聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身沒有高底之分，但對(duì)工作的態(tài)度不同。

如果不認(rèn)真思考工作對(duì)生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會(huì)帶來更多的幸福，生活仍會(huì)有許多遺憾和不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變我們改變生活的態(tài)度，從工作中獲得快樂。

從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，也許工作了一輩子，卻沒有意識(shí)到工作的樂趣，相反，工作成了他沉重的負(fù)擔(dān)，讓他痛苦不堪。而愛迪生卻說：

“我這一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已?！睈鄣仙钚?，工作的目的應(yīng)該是樂趣和滿足感。愛迪生一生所成就的事業(yè)就是這種工作哲學(xué)的活生生的證明。

像愛迪生一樣，我們可以做最好的工作，享受最多的樂趣。

二、責(zé)任感很重要

責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵素質(zhì)，是人立足社會(huì)的重要資本。

在書中，我讀到一個(gè)例子：有一個(gè)有才華的年輕人本可以在工作中發(fā)揮他的才能，但他卻乏專業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

他也許真的能勝任這種人，但他沒有責(zé)任感。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)受到尊重和提拔。人們只會(huì)尊重那些盡職盡責(zé)的人，即使他們的能力沒有那么強(qiáng)，但會(huì)盡力做好每件事，而不會(huì)尊重一個(gè)有一流能力卻沒有責(zé)任心的人。

事實(shí)上，我們周圍有這樣的人。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，他們總是試圖為自己找借口，而不是承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，他們首先考慮的是自己，而不是對(duì)公司和全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無論發(fā)生什么，都會(huì)想方設(shè)法解決問題，達(dá)到預(yù)期的效果，而不會(huì)為自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)他們來說只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，為了不被淘汰，我們必須將我現(xiàn)在無法控制的借口哲學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任哲學(xué)。敢于承擔(dān)責(zé)任是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，既得不到同事的信任和支持，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。

三、永遠(yuǎn)帶著一顆感恩的心

感恩是一種生活態(tài)度。學(xué)校為我們提供了機(jī)會(huì)、平臺(tái)、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、各種便利和福利，使我們的事業(yè)和價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。沒有如此好的環(huán)境和平臺(tái)，我們不可能獲得如此快速的成長(zhǎng)，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。

還記得2007年，我像一只無頭蒼蠅，忙著到處找工作，想做自己最喜歡的老師的工作，卻無處不在。就在這時(shí)，我來到了橫沙中心學(xué)校的招生平臺(tái)。還記得校長(zhǎng)和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來注入一絲光明。

當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開來，我清楚的看見未來展現(xiàn)在我面前?，F(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂著。

如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

工作盡職讀后感 篇5

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊(cè)，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開《工作重在盡職》第一頁(yè),映入眼簾的是****同志的寄語：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

如書中所說，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂！你會(huì)覺得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，才能獲得不同的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位上，如何履行職責(zé)，做好本職工作，我認(rèn)為最重要的是要有感恩的態(tài)度，做到力所能己的一切。我認(rèn)為這是感恩的最好方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會(huì)才能和諧、幸福、安祥！

工作盡職讀后感 篇6

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！边@一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。作為國(guó)企員工，公司賦予我們一定的職權(quán)，自己就應(yīng)該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責(zé)。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認(rèn)真履行自己的責(zé)任。盡責(zé)是行使職權(quán)目的，職權(quán)是履行職責(zé)的手段。職權(quán)要服從職責(zé)，職責(zé)是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點(diǎn)精神的。但更重要的是要有對(duì)事業(yè)極端負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神?！耙粋€(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責(zé)就有了根本保證。

能夠踏實(shí)工作的人，他們會(huì)放棄那些高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，不會(huì)憑借僥幸去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)做起，在平凡中孕育和成就夢(mèng)想。他們甘于凡人小事，肯干肯學(xué)，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長(zhǎng)了見識(shí)，擴(kuò)充了能力，學(xué)到了許多不同的知識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準(zhǔn)則，有些人想快速發(fā)達(dá)，但是卻不明白做一切事都必須老老實(shí)實(shí)地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運(yùn)氣的心態(tài)會(huì)使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達(dá)的夢(mèng)想都只能是中彩票頭等獎(jiǎng)的概率。

在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒有踏實(shí)的工作，成功永遠(yuǎn)只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥碜叩酶h(yuǎn)、更好，首先要腳踏實(shí)地，把基礎(chǔ)打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡?，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能夠有好的發(fā)展。無論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望?！耙环指?，一分收獲”，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，才能提升自己。對(duì)個(gè)人而言，無論我們從事哪個(gè)行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領(lǐng)導(dǎo)，但你在工作的時(shí)候一定要努力去愛你的工作。在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭(zhēng)高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛?cè)肼殘?chǎng)，就夢(mèng)想明天當(dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為

富人之首。要他們從基層做起，他們會(huì)覺得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡(jiǎn)直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，缺乏腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。

工作盡職讀后感 篇7

在讀《工作重在盡職》這本書后逐漸被里面的內(nèi)容深深的吸引，雖然多數(shù)的內(nèi)容是關(guān)于企業(yè)方面的，但在讀著這本書的時(shí)候，我不禁被嚇到：這本書不就是在說我自己?jiǎn)?？?duì)于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對(duì)自己做一個(gè)對(duì)照，就像眼前放著一面清晰無比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認(rèn)真的第一次審視自己，審視自己在這個(gè)工作崗位上所扮演的角色。

結(jié)合自己的實(shí)際情況，寫一點(diǎn)自己的感受。走入教師職業(yè)已經(jīng)將近三年的時(shí)間，回頭想想畢業(yè)時(shí)懷揣著無比美好的夢(mèng)想和極大熱情走入學(xué)校，兩年過去了，現(xiàn)在想想，這份渴望成功的夢(mèng)想是否還在呢？似乎很難回答有或沒有，但確實(shí)少了很多剛?cè)肼殨r(shí)的那份激情。

有時(shí)會(huì)思考我能成功嗎？我要怎樣才能成功？《工作重在盡職》這本書很明確的給了我一個(gè)答案：

我能成功，只要我盡職。什么才算“盡職”：首先要熱愛工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之長(zhǎng)。

無論從事什么工作，首先要成為這一領(lǐng)域的專業(yè)人士；第三，注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要追求完美；第四，不斷改進(jìn)，永不停歇。對(duì)一項(xiàng)工作不應(yīng)該僅僅是做了，而應(yīng)該做到位，做到最好。

看看衛(wèi)哲、楊瀾、張凱等成功人士的真實(shí)例子。與盡職調(diào)查的基本要求相比，我仍然需要努力工作。

在這個(gè)階段，我認(rèn)為作為一個(gè)有責(zé)任心的教師，有兩件事是最重要的：第一，要可靠，不浮躁，少抱怨。第二，就是需要具備書中所提到的“五顆心”，也就是責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。

首先，腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人工作成功的最佳途徑。腳踏實(shí)地，從一點(diǎn)點(diǎn)做起，不要讓浮躁的性格困擾我們的生活。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在**都有希望。

"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某一職業(yè)，我們就必須努力熱愛我們所做的工作。我們必須保持我們的精神，鼓勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，以提高自己。

對(duì)于個(gè)人來說，在辦公室里的每一天，我們都應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)、全心全意地工作，努力高效地完成每一件事。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

另外盡職最大的敵人是浮躁。這就要求我們擺脫浮躁，保持頭腦的穩(wěn)定，正視現(xiàn)實(shí)，關(guān)注工作本身，關(guān)注工作中能學(xué)到的東西，如何學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，才能有一個(gè)良好的發(fā)展。

工作盡職讀后感 篇8

有人說，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；有人說，沉醉在書本中的人是最平和的。于是，不知從何時(shí)起，總習(xí)慣放上一兩本書在包里，在閑來無事時(shí)或是車上翻看些許頁(yè)，即使再漫長(zhǎng)的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見一片清靜。

英國(guó)哲學(xué)家弗朗西斯培根曾說，讀史使人明智。想來確是如此，歲月匆匆而過，太多的時(shí)光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學(xué)會(huì)許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來在看《工作重在盡職》，也總是下意識(shí)的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀(jì)又一世紀(jì)的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)xx年，三過家門而不入，耗盡心血體力。對(duì)他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。因?yàn)楸M職，他終于完成了這得以名垂青史的大業(yè)，更因此舜將帝位禪讓與他，終建立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國(guó)辱，奮發(fā)圖強(qiáng)。為君者，不可一日忘國(guó)忘民。治國(guó)強(qiáng)國(guó)，是他沒有終結(jié)的工作，而他亦不曾有一刻怠慢。因?yàn)楸M職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責(zé)，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當(dāng)朝與前朝，剛正不阿。因?yàn)樗谋M職，才有了史學(xué)巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報(bào)，但不付出一定無所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！?，盡職離不了責(zé)任心。

“一個(gè)人若是沒有熱情，他準(zhǔn)一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”責(zé)任心是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰無死，留取丹心照汗青。”，盡職離不了忠誠(chéng)心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時(shí)滅？駕長(zhǎng)車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報(bào)國(guó)的典故已年代久遠(yuǎn)，但他的精神卻一直激勵(lì)著我們。忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，他會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會(huì)促使你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的不罷休。這種精神即使在工作中亦是不可缺少的，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都希望員工對(duì)工作和公司忠誠(chéng)，只有忠誠(chéng)才能讓員工在工作中盡職。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！?，盡職離不了敬業(yè)心。

敬業(yè)心，讓人們對(duì)工作始終懷有滿腔熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量，可以調(diào)動(dòng)人們積極主動(dòng)地工作，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也使人興趣盎然。一個(gè)人只有自始至終懷有一顆敬業(yè)的心，才能總是全心全意地投入到工作中，才能明珠不蒙塵。

“內(nèi)不欺己，外不欺人。”盡職離不了誠(chéng)信心。

“失足，你可以馬上恢復(fù)站立；失信，你也許永難挽回，”一國(guó)，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長(zhǎng)存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。誠(chéng)信自古以來就是基本的道德準(zhǔn)則，失了誠(chéng)信，就失了被別人信任的資本，一個(gè)不講誠(chéng)信的員工必然得不到同事領(lǐng)導(dǎo)的信任，誠(chéng)信是企業(yè)和個(gè)人得以發(fā)展的基石。

“知恩圖報(bào)，善莫大焉。”，盡職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對(duì)待工作，所有的困難便會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)散開去。

人生不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的喜好而改變，與其抱怨倒不如懷著這樣五顆心，盡心生活，盡職工作。

盡職讓生活美好，讓人生璀璨，讓生命綻放。讀后感》

工作盡職讀后感 篇9

小編希望能勤勉盡責(zé)地閱讀這篇文章。如有必要，請(qǐng)**收集以備將來參考。接下來，我們將繼續(xù)閱讀。篇一：盡職盡責(zé)用心去工作讀后感

公司推薦學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，按要求進(jìn)行了閱讀。通過學(xué)習(xí)《用心去工作》一書，感到領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的深意，根據(jù)道德供求規(guī)律，生活中缺少的，正是著力構(gòu)建的，深感本書編者的用心。這本書通俗易懂，從員工的角度出發(fā)，讓員工從心底體會(huì)到努力工作的重要性，并給予實(shí)踐。

做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡(jiǎn)單，寫起來也簡(jiǎn)單，但是做起來可不簡(jiǎn)單。

一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱作稱職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。心不僅能使我們把工作做好，而且能使我們用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光規(guī)劃未來。心不僅使我們能夠積極面對(duì)生活中的每一個(gè)挑戰(zhàn)，而且使我們能夠克服生活中的每一個(gè)困難。一個(gè)不努力工作的人，在人生的舞臺(tái)上總是扮演著不重要的角色；只有努力工作的人，才能完美詮釋自己的人生內(nèi)涵。

做人是做事的基礎(chǔ)。沒有好的個(gè)行，無論從事什么行業(yè)，都會(huì)失去起碼的條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠(chéng)實(shí)、守信。

做人要有奉獻(xiàn)精神，有有形的物質(zhì)，有靈魂的歡樂，有靈魂的甘露，有靈魂的升華。奉獻(xiàn)可以像天使一樣閃耀，照亮別人和你自己。做人要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住**、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做干凈干事的模范。

不應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對(duì)今天擁有的，應(yīng)該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢的考驗(yàn)，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量去努力工作。

無論從事什么工作，都要認(rèn)真對(duì)待，努力工作，細(xì)節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對(duì)，用心干事才能把事干好。

從事職業(yè)教育，涉及到學(xué)生的道德教育和職業(yè)技能的掌握，要更加勤奮、認(rèn)真地教、培養(yǎng)和對(duì)待學(xué)生的未來。從事職業(yè)教育，要樹立服務(wù)意識(shí)，樹立發(fā)展觀，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作。