個人作風自查報告八篇

作風自查報告。

你是否正在尋覓報告文稿模板？不論在日常生活還是職場工作中，報告的使用率越來越高。編寫報告能夠確切掌握全方位、系統(tǒng)化的理論知識，本文會為你詳解“個人作風自查報告”相關(guān)內(nèi)容，此篇文章僅供參考！

個人作風自查報告 篇1

根據(jù)界首市教育局作風整頓建設(shè)要求，結(jié)合中心學校制定的實施方案，通過幾天來的集中學習和自學，使我對這次活動有了深刻認識。教師作風整頓的主要目標是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質(zhì)量得到進一步提高，使學校各項更上一個新臺階。作為學校的一名青年教師，在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想，態(tài)度等方面存在的突出的問題，對照檢查，深挖思想根源，開展批評與自我批評，明確今后該努力的方向和明確的實施方案。

一、存在問題：

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關(guān)的重點學習。

2、在班級管理方面做得不夠

作為班主任，在班級管理方面做得不夠。“新瓶裝舊酒，新鞋走老路”，致辭使班級管理方面方法陳舊，呆板、簡單，無創(chuàng)新意識，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級、沒有幫助學生形成自主、獨立、樂學、善思、互助的良好風尚，而是稍不注意就會出現(xiàn)一些意識不到的事情，造成不良后果。

3、教學上，沒有創(chuàng)意，備課時不鉆研教材

在教學方面，沒有結(jié)合本班學生實際情況，備出具有自己特色、自己風格的課，沒有自覺地用新課程的理念來指導課堂教學，到現(xiàn)在為止也沒有形成自己的教學風格，而是為應(yīng)付檢查而備寫教案，為應(yīng)付聽課而轉(zhuǎn)變課堂教學模式，使自己的教學工作很被動，無起色，無特色，在輔導差生方面，沒有耐心、恒心，簡單、粗暴。

4、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出

工作皮沓，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

5、要求學生過于嚴厲。

偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關(guān)愛，有歧視后進生的言行。言行有時過激，自控能力不強，遇到突發(fā)事件，不能保持冷靜的心態(tài)，正確處理。

二、今后打算

1、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要塌實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學生獲得理想的成績。

2、學習再學習，使自己的知識更加豐富、更加新穎，做一位稱職的教師。要利用學校開展觀課活動的契機，多聽、多看、多思考，使自己的教法更先進、更靈活，使自己的工作更細，上一個新臺階，備高質(zhì)量的教案，搞利于教學的豐富多彩的游戲，批出精細的作業(yè)，改出準確無誤的試卷，寫出高質(zhì)量的質(zhì)量分析材料。

3、牢固樹立“學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。

4、堅持每天放學十分鐘的總結(jié)，及時對學生當天的學習、生活及在校表現(xiàn)進行總結(jié)，以表揚鼓勵為主，及時對學生進行思想品德教育。

總之，通過這次整頓學習活動，我較清醒地認識、反省了自我，努力對照那些優(yōu)秀教師的言行，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師。

個人作風自查報告 篇2

知恥而后勇，知不足而奮進 -“創(chuàng)優(yōu)爭先作風年”活動自查報告

建設(shè)省級教育工作示范縣，要倡導優(yōu)良核心作風標準。以此為鍥機，全面提升全縣教育工作者的思想境界，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性、積極性，從而實現(xiàn)從“要我干”到“我要干”、從“干過去”到“要干好”的轉(zhuǎn)變。我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭先作風年”活動，將20xx年確定為“創(chuàng)先爭優(yōu)作風建設(shè)年”，我個人感覺非常有必要。

中國的改革開放為中國人民打開了一扇通往世界的大門，新鮮空氣撲面而來。不過，蒼蠅也飛了好幾只。特別是信息時代高速發(fā)展的今天，地球變得越來越小，人們離的越來越近，無論在世界的哪個角落，第一天發(fā)生的事，第二天地球人都知道了。人們的信息靈了、眼界高了、視野寬了、嗅覺靈了。

但很多人的辨別能力差，道德滑坡。人與人之間關(guān)系陌生了、情感漸淡了、神情冷漠了、正義感消退了、神經(jīng)麻木了、精神食欲減退了，人與人之間越來越不信任了，某些時候好人不敢當了。人情感世界變窮了，窮的只剩下對錢的欲望了。

20xx年10月13日下午，廣東佛山，兩歲女孩悅悅被一輛面包車撞倒并碾過。兩名路人相繼路過，對摔倒的悅悅置若罔聞，隨后悅悅再次被一輛汽車碾壓。之后5分鐘往來的十余個路人無一伸援手，直到一位拾荒阿姨看到并救起悅悅。

對于小悅悅的悲劇，我們需要追問，究竟是什么原因讓那么多的過路人對躺在地上的小悅悅熟視無睹?但我們更應(yīng)該告訴自己，我們每一個人，都可能成為走過小悅悅身邊的“路人”，請停下來，拉她離開街心;或伸出援手，將她抱離險境，這是本分，更是底線……請伸出溫暖的雙手，讓人心不再冷漠!

一位拾荒的阿姨，可以說是社會最底層的人了，卻做出所謂社會高層次、高地位、冠冕堂皇人不能做出的，人的社會道德最底線的舉動------- 把小悅悅抱到路邊。更加令人可悲的是，最底下層的人，做出高等人難以做出的舉動，有人竟然說是在炒作，在作秀。

我真的要問：今天的人怎么了？如果你不幫助別人，當他們今天有困難，他們不會幫助你，如果你明天有困難。人間天堂就會變成地獄了。世界和地獄其實是一條線之間的距離。

唐朝初期，在丞相魏征府上，傳來陣陣哭聲，天子太宗皇帝也來到床前，魏征已經(jīng)毫無氣息。

魏征來到閻羅殿，閻君慌忙跪倒迎接：“歡迎丞相蒞臨陰間指導工作，只是你提前不通知，下官也沒有做準備，招待不周，安排不全，望丞相海涵?！蔽赫餍χf：

“閻君不必多禮，本府此次突然造訪，不是為了吃喝，而是為了工作，如果我提前下通知，不知你們又會弄什么假象糊弄本府，本府此次來，一沒有通報玉帝，二沒有稟報陛下，免得他們提前通風報信，又讓你們制造假象，本府連個實情也看不到。好了，帶本府去天堂和地獄。從現(xiàn)在起，收好所有通訊設(shè)備，手機，bb機關(guān)機，**線切斷，違者將被切斷！

”。天堂里燈火通明，春意盎然，歡聲笑語，人又強又壯，春意盎然，桌上擺滿了雞、鴨、魚。魏征發(fā)現(xiàn)了一個問題：陰間的筷子要比陽間長幾十倍，一個人根本沒有辦法把飯菜吃入口中，相互之間必須配合，用筷子把飯菜放入對方的口中。

在地獄，雖然還是那么多燈，但是一片昏暗，你爭我搶，互相爭打，鬼哭狼嚎，一片狼藉，碗碗筷筷，雞鴨魚肉撒滿一地，人們都搶好吃的，由于筷子太長，根本放不到嘴里去，眼看滿地食物，急得哇哇亂叫，個個面黃肌瘦，皮包骨頭，叫聲如鬼。魏征看罷，長吁短嘆。

“愛卿，你不要走啊!快回來陛下在喚我，打道回府!”

魏征慢慢有了氣息，“互幫互助就是天堂，自私自利就是地獄。”

在大的環(huán)境下，教育也不是一片凈土，我是一個普通的老師，沒有資格去評論上級領(lǐng)導，在我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭先作風年”活動，還是多反省自己。

在《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“創(chuàng)優(yōu)爭先作風年”活動的實施意見》中提到：部分教師。一是拜金主義抬頭。

有的教師擅自辦班，向?qū)W生**教輔書。有的教師因各種原因長期請假從事第二職業(yè)。二是享樂主義滋生。有的備課不認真、上課不精細、課后不輔導，課下實施“題海戰(zhàn)術(shù)”，把自己的責任轉(zhuǎn)嫁到學生身上，造成學生課業(yè)負擔過重。

三是從教行為失范。一些教師嘲笑、歧視、侮辱學生，經(jīng)常體罰、變相體罰學生，四是公眾形象不好。五是小進則滿，盲目樂觀。

有的對近幾年來所取得的教育成績沾沾自喜，居功自傲，工作上不思進取;自足自滿，缺乏自我學習、自我提高的積極性，嚴重地損害了教師群體的形象。六是個別年輕教師只講個人所謂價值實現(xiàn)，不講教育崗位需要，工作挑肥揀瘦，不愿意堅持在人民最需要的農(nóng)村教育崗位和教育一線。

針對這些問題我認真進行反思，在教育教學上，除去在山東教育上發(fā)表過一篇文章，在縣里參加過幾次優(yōu)質(zhì)課評選，在縣里、市里有幾篇拙作稀里糊涂的獲獎，有個課件在省里獲獎，也沒有什么成績。象什么各級**或什么部門給于的什么稱號等等，一次也沒有，故此，不存在什么“對近幾年來所取得的教育成績沾沾自喜，居功自傲，工作上不思進取;自足自滿，缺乏自我學習、自我提高的積極性，嚴重地損害了教師群體的形象。”的現(xiàn)象。

對于私自辦班的問題，說實話，早就想過，兒子上學，自己的工資又不高，家庭開支也不小，應(yīng)該辦個班，多少掙點錢，補貼家用，也不至于被老婆整天罵自己窩囊廢，沒本事，跟你真的瞎了眼了但是，自己在學校里整天備課，還教不好學生，何況匆匆忙忙呢?收了人家的錢，又教不好人家孩子，怕挨罵，所以，每次產(chǎn)生這樣的想法，都匆匆打消了。唉!

罵就罵吧，誰叫我沒有本事呢，男人讓老婆罵，在當今社會也不算是多么丟人的事，就當老婆給我唱歌吧!就是調(diào)不好聽，有點噪音的感覺，但是不聽也不行啊!人都是人家的，做錯了事，還不行人家修理修理?

到了中年，有很多煩惱，上有老，下有小。如果你哪兒都管不好。孩子們上學需要錢。開學了，你的湊五六千的學費，還得帶千兒八百生活費，零用錢，每月到時候還得算著給孩子打生活費，隔三差五的再有點事還得要錢，做父母的你敢說不給?

有能耐生沒能耐養(yǎng)?父母年齡越來越大，體格越來越差，有小病小災(zāi)你不管?大災(zāi)大病你不治?

得了小病，現(xiàn)在醫(yī)院是12000塊錢？人都是母親，父母養(yǎng)育，父母養(yǎng)育的恩典你不敢舉報嗎？還是人？

三十而立、四十不惑、五十而知天命。到了知天命之年，還不知道奮斗到何時?養(yǎng)個兒子真的不知道什么時候才能掙到自己舍得在自己身上花錢的錢?

今天看到一個消息，說是山東菏澤兒子訂婚的訂金要“三斤三兩百元大鈔”，有人稱了一下，推算出13萬6000元，天哪!現(xiàn)在每月2200元的小工資，不吃不喝五年多的時間，才夠訂婚的錢，買樓呢?更不用想了，不想掙點錢，成嗎?

向?qū)W生推銷教輔用書，我感覺對我更不貼邊了。一個教師界最沒本事的人，怎么可能和出版界搭上勾呢?有這個本事，還不如自己開印刷廠，或者開書店掙錢更多。

說真話，現(xiàn)在的教師真的不好當。當老師難，當好老師難，當有良心、負責任的好老師難上加難。每當開學，無論領(lǐng)導安排你到哪個年級、哪個課程任職，你都要服從學校的安排，沒有理由不服從。

至于學生的素質(zhì)，包括基礎(chǔ)、智力、家庭環(huán)境、自我控制能力等因素，制能留給命運。當老師首先你的完成教學任務(wù)，時間不會等你;第二你的把學生教會，難啊!現(xiàn)在有些學生，無論你想什么辦法，就是不學習，真的把當老師整的沒有脾氣。

現(xiàn)在的學生不同以前了，學生家長同樣不同以前了。以前師道尊嚴，學生見老師，就像老鼠見貓，家長見老師畢恭畢敬;現(xiàn)在，學生根本不會把老師當回事，家長不找老師的別扭算燒高香了。

現(xiàn)在有些學生真的什么也不學，當老師的管還是不管?批評教育真的一點作用也不起，有時甚至連正常的上課都無法進行，許多學生上課走神開小差，不注意聽講，課后不完成作業(yè)，甚至一點作業(yè)也不寫，怎么辦?一節(jié)課甚至用四分之一的時間組織教學，為了提高授課效果，制作了大量的教學課件，對于某些學生來說不起作用。

現(xiàn)在通訊太發(fā)達了、孩子太嬌氣了、家長太蠻橫了、老師太心急了、新聞記者的嗅覺太靈敏了、老師被學生家長侮辱的新聞太多了、**老師的繩索太多、老師的棱角被磨平了、不求有功但求無過的心里上升了、年輕時的激情漸漸消退了。

其實，教師是一種良心的工作。每個人都想在工作中取得成就，而不是誤導孩子。

在這次我縣舉行的“創(chuàng)優(yōu)爭先作風年”活動中，我按照上級要求，對所指定的學習材料，進行了認真學習，寫下了兩萬多字的心得體會，針對自己在教育教學中的經(jīng)驗教訓和自己的心靈進行深刻的解剖分析，真正從靈魂深處尋找自己的不足，提高自己的精神文化素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。

認真學習毛澤東的著作、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠誠黨的教育事業(yè)，認真完成各級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，不求最好，但求更好。

個人作風自查報告 篇3

我認真學習了教育局關(guān)于教師作風整頓工作的講話，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、作風建設(shè)等方面存在的嚴重不足，現(xiàn)就這些問題進行自我剖析如下：

一、存在的問題

1、工作作風不扎實，業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過的知識，從不深挖有哪些問題和不足，授課過程中對于一些解決不太好的問題就放過去了，也不主動與老教師討論交流，不能把工作做實、細。經(jīng)常圖個省事。照搬照抄，只是想只要完成應(yīng)付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思想淡化。

4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，

二、存在問題的原因

1、思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進心不是很強，得過且過；我平時工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個壞習慣，愛拖拖拉拉，丟三落四。

2、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做好了事，就應(yīng)該對得起別人，對得對學校，這是錯誤的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖中心學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、整改措施

加強學習。無論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學習，用理論來指導實踐。更應(yīng)在學識方面提高素養(yǎng)，作為一名語文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿足現(xiàn)狀，不斷充電，與時俱進以求適應(yīng)新形勢下新教育發(fā)展的需要；改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應(yīng)付，認真及時，保質(zhì)保量。

個人作風自查報告 篇4

進一步改進作風，狠抓落實自查報告

作風問題一直是我們黨面臨的重大挑戰(zhàn)之一。作風問題不僅直接影響黨的形象和威信，更關(guān)系到黨的事業(yè)發(fā)展和人民群眾的獲得感。為此，我們必須進一步改進作風，并狠抓實效，才能確保自查報告的真實、全面和有效。本文將從以下三個方面詳細分析如何進行進一步改進。

首先，要倡導務(wù)實作風。作風問題的核心是形式主義和官僚主義。為了解決這些問題，我們必須堅持以事實為依據(jù)，以問題為導向，堅持實事求是，實事求是的態(tài)度，處理每一項工作。我們要把工作的重點放在解決實際問題上，善于找準問題的癥結(jié)，堅決避免花樣翻新、形式主義的作風。通過推動真實的自查報告，我們才能真正解決人民群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。

其次，要加強監(jiān)督和責任追究。作風問題缺乏有效的監(jiān)管和追責機制是一個重要原因。為了解決這個問題，我們必須加強對自查報告的監(jiān)督，確保其真實、全面和有效。只有真實的自查報告才能反映出我們黨在工作中的真實情況，才能推動我們黨的工作更加務(wù)實、高效。同時，我們還應(yīng)建立完善的責任追究體系，將作風問題列入領(lǐng)導干部的績效評價和提拔機制中，督促各級黨組織和領(lǐng)導干部切實履行職責，保持良好的作風和形象。

最后，要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好榜樣。作風問題的根源在于黨員干部個人的思想和行為習慣。為了解決這個問題，我們必須堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好的榜樣。首先，領(lǐng)導干部要嚴格要求自己，自覺做到身心力行，嚴守黨紀和法紀，堅決抵制形式主義和官僚主義。其次，各級黨組織要通過開展各種形式的教育活動，加強黨員干部的培訓，提高他們的政治素質(zhì)和工作能力，從而提高他們的自我監(jiān)督和自我約束能力。此外，還應(yīng)積極培養(yǎng)和宣傳先進典型，將他們樹立為學習榜樣和工作標桿，引導廣大黨員干部登高望遠，樹立遠大目標，切實履行黨的職責和使命。

總之，進一步改進作風，狠抓實效是我們黨當前工作中的重要任務(wù)。為了實現(xiàn)這個目標，我們必須倡導務(wù)實作風，加強監(jiān)督和責任追究，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立良好榜樣。只有這樣，我們才能真正做到自查自糾，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展，不斷提高黨的執(zhí)政能力和水平，更好地服務(wù)人民群眾，贏得人民群眾的信任和支持。

個人作風自查報告 篇5

自中心組織全體干部職工開展“整頓機關(guān)作風、治理消極現(xiàn)象”專項整頓活動以來，組織科室認真學習了近期中心機關(guān)作風整頓文件，并就每個人在工作職責、工作紀律中存的問題進行了梳理剖析。通過此次活動的開展，增強了部門員工的責任感，提高了工作積極性和積極性?，F(xiàn)就剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

（1） 部門工作人員缺乏主動性，對自己沒有嚴格要求，往往對任務(wù)的完成感到滿意。特別是在信訪工作中，遇到難以解決的問題時，往往有完成任務(wù)的計劃，有人會以事了結(jié)的想法，不積極想辦法解決。

（2） 學習缺乏主動性、系統(tǒng)性和深度。作為法制信訪科的工作人員，有關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)都要熟記在心，但是目前科室人員學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，讀讀文件，沒有學習計劃，鉆得不深，學得不夠。此外，與往年相比，該部門今年組織的培訓學習次數(shù)有所減少，執(zhí)法人員的培訓也有所放松。

二、整改措施和方法

1、提高認識，加強理論學習

作為一名法制信訪工作人員，隨著房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，群眾信訪問題越來越多樣化，要想做好這方面的工作，就需要我們工作人員不斷加強理論知識學習，提高自身素養(yǎng)。下半年，我們將積極與宣教科對接，將不定時的組織學習培訓，另外，嚴格按照年初制訂的執(zhí)法人員培訓計劃，定期組織培訓，年終進行考試。

2轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率

今后在工作中，改進工作作風，提高工作效能。雖然我們不是窗口科室，但是日常工作不免和形形色色的群眾接觸，這就要求我們要以窗口科室的標準要求自己，尤其是面對信訪人時，說話做事要考慮自己的身份和所處環(huán)境，不能圖一時之外，該說的說，不該說的也隨口而出，嚴格要求自己，努力做好本職工作。

通過這次專項整治活動，我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足，同時也更加明確了自己的責任。今后，我將轉(zhuǎn)變思想，堅決執(zhí)行中心各項管理制度，刻苦學習房地產(chǎn)法律法規(guī)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

個人作風自查報告 篇6

根據(jù)辦公室會議工作安排,部門全體成員通過集體學習和會后交流討論,同時結(jié)合辦公室日常工作實際,圍繞紀委檢查工作的要求,針對作風漂浮,推諉扯皮,效率低下現(xiàn)象,舉一反三, 認真進行了自查整改.現(xiàn)就辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

一、存在問題和產(chǎn)生原因:

一是責任意識不夠.由于辦公室的工作比較瑣碎.在工作態(tài)度方面,有些工作人員自身工作抱著“不求有功,但求無過”的心態(tài),認為“多做多錯、少做少錯,不做無錯”,工作上只是被動地完成領(lǐng)導交給的事務(wù),積極性不高.

二是服務(wù)意識不強.工作中存在態(tài)度生冷橫硬、拖拉、慢作為甚至不作為的現(xiàn)象,工作作風不夠扎實,只求過的去,不求過的硬.個別人對待辦事同志不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹.

三是學習意識有待進一步提高.平時忙于事務(wù)性工作多,系統(tǒng)性學習辦公室工作不夠.經(jīng)常是上級要求學什么就學什么,急于用什么學什么,碰到材料才找資料、找依據(jù).沒有系統(tǒng)學習一些跟專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量的完成工作.

四是創(chuàng)新意識不足.工作上疲于應(yīng)付的多,積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事,得過且過.有些同志經(jīng)常依據(jù)經(jīng)驗做事,主觀意識上憊于思考,對如何開拓性地開展工作研究不夠.

二、整改措施:

一是強化大局意識.要求每一名辦公室工作人員都要有高度的政治敏銳性,要站在全局的角度思考問題,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局.

二是強化奉獻意識.要求全體辦公室工作人員要甘于奉獻、耐得寂寞,保持一顆平常心.

三是強化服務(wù)意識.按照“工作零差錯,服務(wù)全滿意”的要求,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,主動思考問題,積極提供建議,當好參謀助手.

四是強化創(chuàng)新意識.工作中要善于捕捉問題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊.

五是強化效率意識.始終做到“四快”:觀念轉(zhuǎn)變快,思想緊跟形勢,始終與局領(lǐng)導保持高度一致;思維反應(yīng)快,準確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出有針對性的建議;信息傳遞快,及時準確地傳遞上級指示、下級呼聲,發(fā)揮好橋梁紐帶作用;辦文辦事快,公文處理做到規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效.

在今后的工作中,辦公室將以提升工作效能為總抓手,轉(zhuǎn)變工作作風,扎實做好本職工作.為公司發(fā)展貢獻力量.

個人作風自查報告 篇7

按照縣委、縣政府安排部署和局關(guān)于紀律作風整頓活動實施方案，我在此次開展的紀律作風整頓活動中，通過思想動員和學習，思想認識進一步提高，對照各項規(guī)定，我從思想、作風、紀律、工作各個方面進行了認真反思，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。并根據(jù)所自身存在的不足制定如下整改措施：

一、存在問題

(一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(二)服務(wù)意識不夠牢固。從思想上來看，自己對為人民服務(wù)的認識還不夠深入，總認為能做好本職工作，完成任務(wù)已經(jīng)不錯了;不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。

(四)工作作風不夠扎實。 表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，存在著多一事不如少一事的錯誤想法

二、整改目標及措施

1、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，做學習的表率。在學習方法上，采用集體學習與個人學習相結(jié)合的方法。在學習內(nèi)容上，一是加強政治理論知識的學習，努力學習馬列主義、“三個代表”重要思想，學習黨的十八大和中紀委全會精神，學習中央和省市縣黨委的相關(guān)文件，準確把握黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義群眾觀，不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感，二是加強對法律法規(guī)和黨政紀條規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學習，當前重點學好《憲法》、《行政許可法》、、《黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《黨紀處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》、等，進一步提高業(yè)務(wù)能力。

2、多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解群眾的想法，了解群眾急需解決的問題，了解群眾的思想現(xiàn)狀，了解市場發(fā)展的現(xiàn)狀，多為市場建設(shè)分心出力。多出一些對市場建設(shè)與發(fā)展有益的想法和調(diào)研。

3、加強與班子成員和職工之間的溝通。干部職工之間在一起工作需要思想交流，領(lǐng)導干部與職工之間更需要交心談心，領(lǐng)導干部也需要交心談心，進行溝通。只有這樣，才能形成一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的整體，充分調(diào)動每個人的主觀能動性。今后我要進一步樹立從群眾中來，到群眾中去的觀點，多與班子成員和干部職工交心談心，充分了解班子成員的想法和職工的思想動態(tài)。通過與班子成員和職工之間的交流與溝通，達到團結(jié)共事的目的。

4、在今后的工作中，注重提高自身的領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力，要善于學習和總結(jié)，在工作實踐中不斷的提高領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力，從而更好地做好本職工作。

5、抓好經(jīng)常性的黨風廉政教育活動。組織本辦職工深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等學習活動，在干部職工中開展理想信念、宗旨觀念、黨紀黨規(guī)、職業(yè)道德和家庭美德教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，增強廉潔從政意識。

個人作風自查報告 篇8

20-年8月17日11時30分阜康市阜新街道疫情指揮部推送，迎賓路社區(qū)興旺招待所，市紀委檢查時發(fā)現(xiàn)15號兒消殺記錄未填寫。經(jīng)接到通知后第一時間趕往興旺招待所，經(jīng)確認興旺招待所老板因為疏忽大意只消殺未填寫臺賬，也因為我的疏忽導致導致發(fā)生這樣的錯誤，在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內(nèi)的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現(xiàn)就本人作風整治的自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。

1、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務(wù)，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。yjs21.CoM

二、整改承諾

1、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

2、牢記兩個務(wù)必。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

3、本人在勤勤懇懇做事做人的基礎(chǔ)上，始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關(guān)系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。

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