季度工作總結(jié)(范文4篇)

季度工作總結(jié)。

時間總在生活的忙忙碌碌中悄然流逝，劃過指尖，這個階段的工作已經(jīng)圓滿的完成了，這不，又到了寫總結(jié)的時候了。總結(jié)是對一段時間的工作表現(xiàn)等進行回顧和分析的一種書面材料，那么一篇優(yōu)秀的總結(jié)怎么樣動筆呢？小編特別編輯了“季度工作總結(jié)(范文4篇)”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。

季度工作總結(jié)【篇1】

一季度，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全檢查科緊緊圍繞梁寶寺二號井全年目標(biāo)要求和安全、質(zhì)量、工期、造價四大重點開展安全監(jiān)督檢查工作，杜絕了輕微傷以上及僥幸事故的發(fā)生，取得了一定的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、堅持每天多次深入施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查，加大了對施工動態(tài)中質(zhì)量安全監(jiān)控力度，督促建設(shè)各方加強管理，落實質(zhì)量責(zé)任，把質(zhì)量安全保證措施落到實處，把質(zhì)量問題、安全隱患，及時消滅在萌芽狀態(tài)。一季度，共查出安全質(zhì)量問題148條次，現(xiàn)場落實整改地點、落實整改內(nèi)容、落實整改時間、整改人員，收到了良好的效果。

2、對正在施工的隊伍詳細劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，進一步加強了對梁寶寺二號井工業(yè)廣場的管理，保護和改善了二號井項目建設(shè)環(huán)境，促進了二號井項目建設(shè)有序健康的發(fā)展。

3、每周四組織開展安全大檢查工作，推動整體抓安全質(zhì)量、文明施工。主要對安全質(zhì)量、管材碼放、工業(yè)衛(wèi)生、安全護具、文明施工等情況進行了監(jiān)督檢查，共組織12次大檢查，共查出問題87條次，用問題落實表的形式通知到存在問題的施工單位，由檢查人員、施工單位負責(zé)人和陪檢人員簽字，一一落實整改，根據(jù)要求落實整改完成時間進行復(fù)查，落實到位，不留尾巴。

4、每天下午四點組織召開工程調(diào)度會議，掌握調(diào)度各施工單位工作進展情況，協(xié)調(diào)施工當(dāng)中出現(xiàn)的問題，促使各項工作環(huán)節(jié)無空間、無間斷，保證各項工程順利運行。

5、加大了安全管理力度，獎懲兌現(xiàn)，對現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)象進行處罰。一季度安全罰款共計

季度工作總結(jié)【篇2】

回顧過去的三個季度，在公司領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們的關(guān)心支持下，我時刻嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎，認真學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項本職工作。先將個人三個季度的工作情況總結(jié)如下：

一、三季度主要工作情況

1.加大節(jié)能宣傳力度。利用有限的廣告資源，在宣傳欄內(nèi)定期宣傳節(jié)能降耗的意義，提高業(yè)主的節(jié)能意識。

2.修復(fù)水電運行故障。工作期間認真巡查各小區(qū)內(nèi)水電

管線的運行狀況，做好了供水供電基礎(chǔ)設(shè)施的維護工作，并排查出了多處故障隱患，并及時修復(fù)，比如小區(qū)內(nèi)路燈的日常管理與維修、檢查水管線，嚴(yán)防跑冒滴漏等。同時對原有的不合理的電路進行改造，保證業(yè)主用電的安全，而對于大型設(shè)備盡量減少啟動次數(shù)，提高其利用率。

3.做好水電費收取工作。對于負責(zé)的小區(qū)，按時做好水電抄表和費用收取工作。在此期間，也出現(xiàn)了一些業(yè)主對水電費有疑問的情況，我都一一耐心講解，讓業(yè)主用的明白放心，并查處了一些違章用水用電的業(yè)主，對其說明違章用水用電的安全后果，業(yè)主們都很理解，并予以了改正。

4.停電停水的通知。針對停水停電的情況，我都在事前及時通知了小區(qū)內(nèi)的所有業(yè)主，并張貼布告，寫明具體的停水停電時間，盡量減少因停水停電給業(yè)主帶來的不便。

二、今后工作努力的方向

經(jīng)過三個季度以來的辛苦付出，我在工作上也取得了一定的成績，這些都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及老師傅們的幫助。但也存在一些不足之處，主要是因為自身的經(jīng)歷不夠，見識短淺，在處理一些比較復(fù)雜棘手的問題上，與其他老師傅們有一定的差距，沒有做到最好，比如在對小區(qū)內(nèi)的能源設(shè)施的管理上，一些細小的環(huán)節(jié)還做的不夠好。因此，在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，虛心向公司里的老師傅們學(xué)習(xí)，努力克服自身的不足，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在繁重的工作中不斷磨練意志，爭取把工作做得更好。

1.加強學(xué)習(xí)。利用空余時間學(xué)習(xí)專業(yè)的節(jié)能降耗方面的書籍，勤于思考和創(chuàng)新，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，減少不必要的能源浪費，實現(xiàn)公司的節(jié)能創(chuàng)收。

2.狠抓細節(jié)。能源管理工作是一項復(fù)雜而又細致的工作，不能有絲毫的馬虎，所以要對工作充滿耐心和謹(jǐn)慎，關(guān)鍵要做好細節(jié)工作，真正把每個細小環(huán)節(jié)都落到實處。

3.改正不足。對于以往工作的成功之處要繼續(xù)保持，不足之處也要不斷改正，比如很多老師傅就是我學(xué)習(xí)的榜樣，如果今后工作中遇到困難，應(yīng)謙虛的向他們請教，多學(xué)習(xí)老師傅們處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力。

季度工作總結(jié)【篇3】

審計部季度工作總結(jié)與工作計劃

認真學(xué)習(xí)全國審計工作會議精神，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照省、市審計工作的總體部署和要求，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，突出“預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計、政府投資審計”四大主題，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，為我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。同時，不斷加強廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量，促進審計工作向更高層次邁進。

根據(jù)上述工作思路，20.年我局的審計工作旨在推動“四個深化”、“三個加強”，實現(xiàn)審計工作再上新臺階。

一是深化政府財政審計工作，構(gòu)建財政審計大格局。

認真梳理20.年本級財政資金的增長方式和支出結(jié)構(gòu)，以全部政府性資金為主線，以構(gòu)建財政審計一體化為思路，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把當(dāng)年急待解決、政府關(guān)心、人大關(guān)注的問題作為審計重點，把“三公經(jīng)費”和會議費開支情況作為審計的重要內(nèi)容，將財政審計與稅收征管審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、績效審計和政府投資審計等多種審計形式相結(jié)合，豐富財政審計的廣度和深度。同時，重點關(guān)注20.年本級地方財政預(yù)算執(zhí)行審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。

二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計工作，不斷加強干部權(quán)力運行監(jiān)督。

20.年我區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計任務(wù)非常繁重，全局工作主要圍繞經(jīng)濟責(zé)任審計工作展開，我們將進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一布局，統(tǒng)籌安排審計力量，形成全局一盤棋，充分發(fā)揮合力，充分利用審計資源，將各部門落實中央“八項規(guī)定”相關(guān)要求的情況作為審計的重要內(nèi)容，優(yōu)質(zhì)高效完成區(qū)委組織部委托和上級審計機關(guān)授權(quán)的經(jīng)濟責(zé)任審計項目。組織召開我區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議，將前期經(jīng)濟責(zé)任審計中所發(fā)現(xiàn)的重大問題、普遍性和趨勢性問題，通過經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)小組會議進行披露和分析，為領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作提供支持，為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據(jù)。

三是深化專項、績效審計工作，強化“以民為本”的服務(wù)意識。

關(guān)注政府在保障和改善民生方面的投入力度，深化對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的環(huán)境、科技、醫(yī)療、教育、社會保障等公共領(lǐng)域?qū)ｍ椯Y金的審計和審計調(diào)查。加大專項資金和政府投資項目績效審計力度。揭露和查處嚴(yán)重鋪張浪費、財政資金損失及效益低下等問題，促進勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。在進行績效評價時，不僅要看經(jīng)濟效益、社會效益，而且要深入分析環(huán)境和生態(tài)效益，促進實現(xiàn)有速度、高質(zhì)量、高效益、可持續(xù)發(fā)展。

四是深化政府投資項目審計工作，繼續(xù)探索創(chuàng)新工作方法及程序。

加強對政府重視，群眾關(guān)心，社會關(guān)注的重大政府投資項目的審計，積極開展惠民工程項目、市容環(huán)境提升項目審計以及保障性安居工程審計，實現(xiàn)對重大項目建設(shè)過程中的決策、規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié)的全覆蓋、全跟蹤，把事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞漏洞，減少損失浪費。通過進一步完善政府投資審計工作和“三級復(fù)核”審批流程，提高政府投資項目審計質(zhì)量和審計效率，力求最大限度的節(jié)約投資建設(shè)成本，提高財政資金的使用效益。

五是加強審計信息化建設(shè)，拓展計算機審計方法。

信息化建設(shè)是審計工作的技術(shù)手段和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點突破口，我們將加大硬件投入、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)審計AO系統(tǒng)與外網(wǎng)相互獨立、安全運行，充分利用AO軟件及交互功能管理審計項目、控制審計現(xiàn)場，真正實現(xiàn)審計過程的無紙化;另一方面通過組織信息化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高審計人員的專業(yè)技能，不斷總結(jié)計算機審計經(jīng)驗，提煉計算機審計成果，實現(xiàn)計算機審計案例共享。

六是加強審計成果轉(zhuǎn)化利用，提升審計效果。

審計成果的轉(zhuǎn)化利用是提升審計效果的關(guān)鍵，首先要注重從制度建設(shè)入手，從規(guī)范管理，防范風(fēng)險的角度出發(fā)，從體制機制上提出解決問題和預(yù)防問題的辦法。其次要注重綜合分析，對審計報告內(nèi)容進行總結(jié)歸納和分析提煉，把握普遍性和規(guī)律性問題，形成綜合性和具有前瞻性的審計分析成果。最后要落實整改，建立健全跟蹤落實機制，對報告中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行全面反饋和檢查，督促被審計單位認真整改。

七是加強審計機關(guān)自身建設(shè)，推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

審計部門作為政府監(jiān)督部門，“打鐵還需自身硬”。一要加強廉政建設(shè)。嚴(yán)格依法履行審計職責(zé)，嚴(yán)格遵守審計工作“八不準(zhǔn)”紀(jì)律、保密紀(jì)律和各項廉政紀(jì)律，自覺接受各方面監(jiān)督。二要加強作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)審計人員要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅決貫徹落實“八項規(guī)定”，改進作風(fēng)，杜絕慵懶散，提振精氣神。三要加強對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升審計能力。提升審計能力。利用市審計教育基地，定期不定期對審計人員培訓(xùn)，提升審計人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化審計人員結(jié)構(gòu)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍圍，打造一支技術(shù)優(yōu)良的審計干部隊伍。

季度工作總結(jié)【篇4】

今年以來，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委、縣政府提出的“三年三百”的要求及鎮(zhèn)年初確定打好“六大戰(zhàn)役”的工作目標(biāo)，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)，立足農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，按照這一指導(dǎo)思想，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，到3月底，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。拉開了“六大戰(zhàn)役”的帷幕，實現(xiàn)了首季開門紅。

一、xx年第一季度工作總結(jié)

（一）、加大招商引資力度，招商成效顯現(xiàn)

一是加大走出去，請進來力度。由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，圍繞縣里發(fā)展產(chǎn)業(yè)，曾兩次主動到浙江、江蘇、河北等地區(qū)招商，保證充足的時間招商。目前，全鎮(zhèn)共接待客商近四批次，洽談意向性項目2個。二是健全招商引資獎懲機制。設(shè)立了招商引資引薦獎，對提供第一信息且項目落戶園區(qū)的，給予一次性獎勵1萬元；招商引資貢獻獎，對引進項目的村委會，年終考評直接評為先進。三是積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。注重強化服務(wù)，發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能手落戶創(chuàng)業(yè)園。

（二）、加大資源保護力度，防火工作落到實處

堅持生態(tài)效益和經(jīng)濟效益并重的原則，努力搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護，促進可持續(xù)發(fā)展。一是加大執(zhí)法力度，對現(xiàn)有森林和荒山進行依法管理和合理經(jīng)營，嚴(yán)厲查處亂砍濫伐等違法行為，使我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到了有效保護；二是切實加強林政管理和護林防火工作，及時成立農(nóng)村防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，認真進行安排部署，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格要求各村及時鳴鑼，干部按時巡邏，發(fā)現(xiàn)火情，及時啟動森林防火預(yù)案，嚴(yán)格落實責(zé)任制度和24小時值班制度，確保農(nóng)村防火工作健康、穩(wěn)步、有序地發(fā)展，防火安全工作落實到位。

（三）、加大突發(fā)事件預(yù)防力度，地質(zhì)災(zāi)害、防汛工作穩(wěn)步有序。

為進一步做好我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害及防汛工作，一方面邀請縣國土資源局有關(guān)專家到我鎮(zhèn)為廣大干部、群眾進行相關(guān)知識培訓(xùn)；另一方面要求各項工作要到位：一是思想認識要到位。及時召開黨政班子聯(lián)席會、鎮(zhèn)村兩級干部會，讓全鎮(zhèn)所有干部認識到今年防汛、地質(zhì)工作的重要性、緊迫性，做到思想高度重視；二是巡查登記要到位。要求所有班子成員要深入自己所負責(zé)的水庫及地質(zhì)災(zāi)害點上去巡查，并做好詳細的登記；三是相關(guān)機制要到位。完善各項規(guī)章制度；責(zé)任落實要到位，對由于工作疏忽造成的嚴(yán)重后果的將依法追究其責(zé)任。

（四）、加大集鎮(zhèn)建設(shè)后續(xù)提升力度，集鎮(zhèn)形象更為完善。

圍繞提升集鎮(zhèn)形象，打造東金線上窗口，加強集鎮(zhèn)保潔力度，不斷美化、優(yōu)化集體環(huán)境和形象。一是成立集鎮(zhèn)管理委員會，聘請3名左右管理人員，制定集鎮(zhèn)管理規(guī)則，加強集鎮(zhèn)管理。二是做好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等“三個中心”建設(shè)工程項目的前期征地、報批、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作。

（五）、加強信訪維穩(wěn)工作力度，社會穩(wěn)定局勢不斷增強。定期召開鎮(zhèn)、村干部會議，認真排查矛盾，及時化解矛盾；落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，做到責(zé)任明確、責(zé)任到人，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，全力抓好息訴停訪工作，切實抓好安全生產(chǎn)整治工作，有效實現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢。

（六）、堅持用統(tǒng)籌發(fā)展的方式方法，政府其他工作穩(wěn)步推進。

一是落實惠民政策保民生；全面落實良種、種糧直補等各項綜合補貼政策，新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作扎實推；二是抓好了春季計劃生育工作。目前，春季上環(huán)任務(wù)121例，完成禁女環(huán)任務(wù)115例，完成春季二女禁女環(huán)任務(wù)3例，人流44例，計劃外引產(chǎn)1例，社會撫養(yǎng)費征收工作進展順利。三是財政收入實現(xiàn)快速增長，同比增幅達30%以上；四是植樹造林、增減掛、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等其他各項工作均穩(wěn)步開展。

二、下一階段工作安排

今后，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，主要做好以下幾項工作：

（一）進一步做好工業(yè)項目推進工作

一是在前期招商引資的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好跟蹤工作，全力促進意向性項目簽約落戶，努力完成“三年三百”提出的招商引資任務(wù)；二是繼續(xù)發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（二）進一步做好集鎮(zhèn)建設(shè)工作

一是加快征地及用地擬批進度。力爭4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地擬批工作。二是加快完成建設(shè)規(guī)劃及工程招投標(biāo)進度。力爭4月上旬確定大樓及總體設(shè)計方案，5月上旬全面完成工程招投標(biāo)各項手續(xù)；5月下旬正式啟動招投標(biāo)。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式啟動主樓建設(shè)。三是繼續(xù)嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)，堅決制止集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)現(xiàn)象。

（三）進一步加強信訪維穩(wěn)工作

一是創(chuàng)新社會管理方法，妥善處理信訪隱患問題，主動化解矛盾糾紛，積極做好家庭鄰里糾紛調(diào)解及信訪工作；二是堅持開門接訪，落實首問負責(zé)制，每天安排一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行接訪，合理解決群眾訴求，同時實行信訪零報告制度。要求各村委會每天下午5點前將信訪維穩(wěn)對象有關(guān)情況向駐村班子報告，做到有事報事，沒事報平安。三是積極抓好安全生產(chǎn)檢查工作，積極宣傳消防安全知識，加大力度檢查安全隱患，從嚴(yán)監(jiān)督企業(yè)落實安全措施，確保不發(fā)生事故。尤其是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好采石場的安全生產(chǎn)專項整治，堅決遏止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保持社會和諧穩(wěn)定。

（四）進一步健全工作機制

按照“三年在百”為要求，進一步嚴(yán)格規(guī)章制度，落實嚴(yán)厲的獎罰措施，鎮(zhèn)黨委、政府相繼出臺了《鎮(zhèn)20xx年度機關(guān)干部“三定”管理考評辦法》、《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)加強機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育辦法的通知》等相關(guān)制度，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，使為民服務(wù)工作進一步優(yōu)化。

總之，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的姿態(tài)，務(wù)實的作風(fēng)，奮力完成縣里下達的各項目標(biāo)任務(wù)。

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幼兒園季度工作總結(jié)范文

在201x年一季度中，幼兒園團支部在院團委和園黨支部的指導(dǎo)下，以第四次創(chuàng)業(yè)為契機，加強青年思想引領(lǐng)，搭建成長平臺，不斷完善團組織建設(shè)，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。在做好本職工作的同時緊密圍繞院團委的工作重點,結(jié)合幼兒園團支部的工作的實際情況,開展了一系列共青團工作，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、成立“青年保障服務(wù)突擊隊”

1月10日，幼兒園團支部通過選舉產(chǎn)生了新一屆的團支部委員會并成立了一支由團支委成員組成的“青年保障服務(wù)突擊隊”。一季度通過統(tǒng)計團員信息，單身信息，為每個團員建立檔案，想團員之所想，急團原之所急，盡我們最大的努力為團員們解決工作及生活中的困難，并努力調(diào)動青年職工的積極性為幼兒園各項工作的順利開展發(fā)揮應(yīng)盡的責(zé)任。歸納和整理團內(nèi)各項文書檔案，為團支部今后工作留下寶貴的資料。

二、學(xué)習(xí)篇——加強思想引領(lǐng)，提升專業(yè)技能

1.組織召開團支部XX年工作計劃會

2月8日組織召開第一次團支委會，認真學(xué)習(xí)《團章》，明確各崗位分工與職責(zé)，結(jié)合院團委下達的XX年工作要點及幼兒園的工作計劃，討論制定出團支部XX年工作計劃，為今后工作的開展打下良好的開端。3月3日組織召開團支部大會，總結(jié)XX年工作并通報XX年團支部工作計劃。

2.打造學(xué)習(xí)型團組織，樹立終身學(xué)習(xí)理念

201x年是“基層組織建設(shè)年”，幼兒園團支部時刻以黨支部滿意、青年滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“爭創(chuàng)先進團支部、爭做優(yōu)秀團員”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，提升思想認識和專業(yè)技能，打造一支學(xué)習(xí)型團組織。幼兒園團支部一季度也為此開展了系列的學(xué)習(xí)活動：

1、大型主題團課——打造學(xué)習(xí)型團隊

幼兒園團支部邀請書記為團員上了一期大型主題團課——打造學(xué)習(xí)型團隊。強調(diào)在思想觀念上要克服工作忙顧不上學(xué)習(xí)的觀念，堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用到工作實踐中去，推進工作創(chuàng)新發(fā)展。要變“被動學(xué)習(xí)”為“主動學(xué)習(xí)”，要變“單一形式的學(xué)習(xí)”為“多種形式的學(xué)習(xí)”，要變“個體學(xué)習(xí)為主”為“團隊學(xué)習(xí)為主”，學(xué)習(xí)成果的好壞要看學(xué)習(xí)績效為主。

2、“放飛理想、青春逐夢”青年大討論活動

為了統(tǒng)一思想，凝聚青年力量，引導(dǎo)青年不斷提升主人翁意識，堅定信念，立足崗位，建功立業(yè)。幼兒園團支部特組織團員展開青年大討論，探索青年在工作上和生活中最關(guān)注的問題，并將其匯總上報，盡量尋求解決方案，以滿足不同層次教師的發(fā)展需求。每一位青年教師也都積極地闡述自己設(shè)定的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在互動研討中幫助青年教師更好的掌握工作的藝術(shù)。

三、活動篇——活躍思維，集中智慧，增強創(chuàng)新。

1.春節(jié)游藝會院團委在1月12、13兩日分別在東西區(qū)工會樓舉行迎新春游藝會，幼兒園團支部積極參與其中。我們精心設(shè)計了兩種不同的活動方案，純手工自制玩教具，既鍛煉了老師們的創(chuàng)新及動手能力，又讓孩子玩的開心，玩的暢快。

2.學(xué)雷鋒活動以院團委“續(xù)寫雷鋒精神”主題實踐活動為契機，號召團員青年要具備強烈的責(zé)任感和使命感，立足崗位，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)，實現(xiàn)自身價值。并通過開展“尋找我身邊的榜樣暨雷鋒式好員工”評選活動，大力倡導(dǎo)青年職工學(xué)習(xí)雷鋒精神。

3.“童心世界，心靈之窗”——布置航星區(qū)角

為了給幼兒營造一個良好的環(huán)境，豐富幼兒園的`環(huán)境創(chuàng)設(shè)，幼兒園團支部在一季度舉行大型區(qū)角制作活動，我們已在前期發(fā)動家長共同收集廢舊材料，團員分組設(shè)計區(qū)角方案，充分發(fā)揮團員青年的想象力及創(chuàng)造力，活動將結(jié)合幼兒身心發(fā)展的特點，創(chuàng)設(shè)出具有我園特色的區(qū)角環(huán)境，寓教于樂，為孩子提供更加廣闊的娛樂天地?；顒訒r間定于3月31日，敬請期待。

四、宣傳篇——加大宣傳力度，提升外部形象

定期更新博客，將團支部工作計劃、總結(jié)及季度活動動態(tài)放于網(wǎng)上，方便團員職工不定時查看;制作團建原地，張貼特色活動照片，展現(xiàn)青年職工風(fēng)采，并大力宣傳季度先進個人，號召團員向“標(biāo)桿”學(xué)習(xí)。同時鼓勵青年職工積極踴躍向外投稿，提升外部形象。

五、特色篇——寓教于樂，豐富文化生活

3月12日是中國的植樹節(jié)，幼兒園團支部開展了“綠意圍繞，激情工作”為主體的系列活動，購置盆栽90余盆，種類將近二十種，為每位團員發(fā)放一盆。在為班級增添綠意的同時，也要求教師以本班的盆栽為題材給幼兒上一堂生動的課，號召孩子和我們一起愛護花草，共建綠色和諧家園。年末，我們將組織評出種花最好的“綠色之星”，并給與獎勵。

最后，我們要著眼于本組織成員，注重發(fā)揮支部特色，堅持以活動為載體，廣泛開展適合青年團員特點的、形式多樣的活動。并在活動中體現(xiàn)寓教作用，提高青年教師的思想道德文化素質(zhì)，增強團組織的吸引力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)4篇

文檔處理是工作中提升自信、增強實力的重要方法之一，遇到困難時，我們可以在網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)模板。而寫作架構(gòu)則是讓文章更有深度和聯(lián)系，是提高文章品質(zhì)的關(guān)鍵?，F(xiàn)在，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了題為“財務(wù)第一季度工作總結(jié)”的文章，希望能為您提供有益參考！

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)一季度財務(wù)工作完成情況，現(xiàn)對財務(wù)人員考核評比，結(jié)果如下： __、__、__：認真完成本職工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 以上5人各獎勵200元，共計1000元

__：該同志一季度的主要工作任務(wù)是完成株洲化工集團誠信有限公司20__年年度財務(wù)決算報表、20__年一月、二月、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以20__年年度財務(wù)決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項任務(wù)不但繁重，且牽涉面廣，涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長，前后耗時長達兩個月的時間，其間還負責(zé)中鹽總公司委派的會計事務(wù)所的接待工作。為及時圓滿完成該項工作，經(jīng)常加班加點，積極組織各部門和子、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系，除完成本職工作外，還指導(dǎo)和幫助二級單位財務(wù)人員完成報表的編制工作?，F(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司20__年年度財務(wù)決算報表的審核，北京中瑞岳華會計師事務(wù)所有限公司已出具審計報告。 除此外，該同志負責(zé)的20__年一月、二月、三月月度報表的編制及上報工作，通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助，也已順利完成并已通過中鹽總公司的認可。

常__: 該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預(yù)算和旬成本和利潤的預(yù)測工作,及時準(zhǔn)確的進行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點,工作認真細致。

胡__：該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格，按時為旬成本預(yù)測提供測算數(shù)據(jù)，及時提交當(dāng)月電費結(jié)算計價表，做好各種臺帳的登記，工作認真仔細，經(jīng)常加班加點。

顏__：該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，特別是年度停電檢修期間，及時掌握施工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報出、溝通，仔細核對，共完成預(yù)結(jié)算審核1200多萬元，工作認真負責(zé)，積極主動。

熊__：該同志一季度開出承兌匯票19300萬元，置換貸款8000萬元，新增貸款20__萬元，每月出具貸款承兌報表。

邱__：及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量，出具資金報表，及時付款。

以上6人各獎勵150元，共計900元。

雷__：該同志對原料的核算工作一貫認真踏實，帳目清楚，做為財務(wù)部的資深員工，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

孫__：該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職，工作任務(wù)重，卻能及時準(zhǔn)確的完成各項工作任務(wù)，特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項。 張小平：該同志完成審核erp合同107份，完成審計供應(yīng)部、機動部等合同183份。 李燕：該同志及時歸檔pvc合同，核對銀行帳，出具銷售考核報表。

__：該同志及時發(fā)放工資，出具工資報表，報銷費用。

以上5人各獎勵100元，共計500元

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇2】

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工 作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落 實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人 查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其 五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職 責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查 找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司 進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚 加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作 中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭 當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一 方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高, 今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每 個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分 明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù) 工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分 發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇3】

光陰如梭，xxxx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，在過去的這一季度中，我結(jié)合上季度的報告，分析不足，加以改進，這一季度工作中去得了很大的進步，然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。所以這方面的不足在后面的工作中將會及時改進，爭取讓工作有條不紊的進行下去。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，

工作總結(jié)

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間多交流，相互合作，遇到事情一起解決，不拖拉，讓公司的運作更加透明，除此之外，加強考核力度，做到賞罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理。

財務(wù)第一季度工作總結(jié)【篇4】

根據(jù)周口龍潤電力（集團）有限公司機關(guān)部室績效考核辦法和規(guī)定，財務(wù)部建立了相關(guān)的制度及實施方案，并較好的完成了20xx年第一季度各項指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將第一季度工作情況匯報如下：

1.能夠嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理各項制度和規(guī)定，做好日常會計核算工作，沿用新的會計準(zhǔn)則，準(zhǔn)確使用會計科目，準(zhǔn)確率達到100%，保障了日常財務(wù)工作的順利進行；

2.按期完成了第一季度的財務(wù)分析，完善了一些財務(wù)報表的編制；

3.在各分子公司的積極配合下，順利完成了第一季度利潤上繳工作；

4.與稅務(wù)機關(guān)積極溝通，按時完成了20xx年企業(yè)所得稅匯算申報工作；

5.按月上報省市公司各種財務(wù)報表；

6.認真做好貨幣資金的管理，確保了集團公司資金安全。

7.制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去；

8.完成了各分子公司月末資金情況匯報，并確保集團公司月末資金大于300萬元；

9.認真配合各分子公司要回市公司應(yīng)收賬款的回收工作；

10.及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

以上工作的順利完成與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務(wù)部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)，所以財務(wù)部的考核成績應(yīng)為101分。

月度工作總結(jié)(范例4篇)

以下是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您準(zhǔn)備的最新關(guān)于“月度工作總結(jié)”的范文，好的范文一定要理解主題的意思？我們需要閱讀大量的范文寫作。學(xué)會模仿范文寫作會更加得心應(yīng)手，期望此內(nèi)容對你有所幫助！

月度工作總結(jié)(篇1)

一、對公司的認識

從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標(biāo)。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算。湖南我們主要是負責(zé)常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程?。按此流程指導(dǎo)，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，積極準(zhǔn)備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

時光飛逝，不知不覺我在公司工作已滿1月了。回想面試的那一天，李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進公司的第一天起，趙師的親切，同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是周總做事的認真謹(jǐn)慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。

對我而言，不論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則，團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

因為現(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí)，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。昆明華圣科技，我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過一個多月的學(xué)習(xí)和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是“兩全其美”的事情。

至于跟同事和老總的溝通方面，目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著彼此的熟悉，溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的，因為這涉及到價格，客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認識到了這一點，所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善，和爭取做到最好。

其實上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個大家庭，每個人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會有所不同。所以，這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是;如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

月度工作總結(jié)(篇2)

物業(yè)常規(guī)月度工作總結(jié)

作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，每個月都需要完成一系列的常規(guī)工作，以保證居民的生活舒適和安全。在經(jīng)過一個月的辛勤努力后，本文將就物業(yè)常規(guī)月度工作總結(jié)進行詳細的描述。

一、保安工作

1.巡邏安保

作為小區(qū)門口的第一道防線，小區(qū)保安進行的巡邏安保工作非常重要。每個月，我們都會制定具體的巡邏安保計劃，確保每一個角落都被覆蓋到。在巡邏過程中，保安會檢查樓道、電梯、公共區(qū)域等地方，是否存在安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題，我們會及時處理，并反饋給物業(yè)管理部門。

2.入戶安全檢查

在小區(qū)內(nèi)存在許多老年居民和小孩，他們都比較容易受到外部的威脅。因此，我們采取定期入戶安全檢查的方式，了解居民的安全情況，確保其生命財產(chǎn)安全。入戶安全檢查包括各種家庭用火電器等是否安全、門鎖、窗戶是否牢固、寵物的飼養(yǎng)情況等。這些檢查可以有效預(yù)防小區(qū)內(nèi)發(fā)生意外事件的發(fā)生。

3.重點部位巡查

在小區(qū)內(nèi)部分區(qū)域會存在一些重點部位，例如消防通道、兒童游樂區(qū)、社區(qū)健身房等。保安進行巡查時，會對這些部位進行重點檢查和巡視，確保這些區(qū)域的安全，以保障居民的健康和安全。

二、環(huán)境衛(wèi)生

1.公共區(qū)域清潔

小區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域，包括道路、小廣場、公園等，都需要進行定期的清潔和維護。我們會安排專業(yè)的清潔工人，對這些場所進行清潔，保證環(huán)境衛(wèi)生。同時，我們還會與居民委員會進行通力合作，組織居民分工清掃，提高小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.物業(yè)設(shè)施的維護

為了保證物業(yè)設(shè)施的正常運作，我們會對電梯、水電設(shè)施等進行定期的檢查和維護。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在問題，我們會及時通知居民并進行維修。

三、居家小區(qū)管理

1.居家裝修管理

小區(qū)內(nèi)的居民在裝修時，我們會對居民提供一系列的服務(wù)，包括裝修前的方案審核與審批，裝修現(xiàn)場監(jiān)管和質(zhì)量把控等。同時，我們還會提供一些裝修的指導(dǎo)和參考，確保裝修后的居民生活環(huán)境和正常居住的條件不受損失。

2.投訴管理

每個月，我們都會收到一些居民的投訴，這些投訴涉及到小區(qū)內(nèi)的安全問題、噪音、衛(wèi)生等事項。對于這些投訴，我們會逐一進行受理和處理，并及時通知居民處理結(jié)果和處理情況。

3.活動組織

小區(qū)為了提高居民對生活的滿意度，我們會不定期地組織一些文體娛樂活動，如太極課、舞蹈課、書畫課等。通過這些活動，增強居民間的家庭氛圍和集體凝聚力。

總之，作為物業(yè)服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，在日常的工作中，我們必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化要求進行工作，確保每一項工作都可以得到很好的實施和落實。每個月，我們都會對物業(yè)常規(guī)月度工作進行總結(jié)，對評估工作進行反思和完善，預(yù)防問題的出現(xiàn)，持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。通過這樣的努力，我們相信小區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境和安全條件會越來越好。

月度工作總結(jié)(篇3)

電氣班組月度工作總結(jié)

作為一種重要的基礎(chǔ)能源，電力在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，為保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定和高效，電氣班組的工作顯得尤為重要。本文將對電氣班組最近一個月的工作進行總結(jié)，以便進一步指導(dǎo)班組成員的工作方向。

一、維護電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行

保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是電氣班組的首要任務(wù)。在過去一個月中，班組成員積極開展了各項保障電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的工作。

首先是對電力設(shè)備的日常巡檢。班組成員每天對電力設(shè)備進行巡檢，如發(fā)電機、變壓器、開關(guān)柜等，通過實地檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，保證設(shè)備運行的穩(wěn)定性和安全性。同時，也要對設(shè)備的保養(yǎng)和維護，延長設(shè)備的壽命，降低運營成本。

其次是對發(fā)電系統(tǒng)的運行監(jiān)控。班組成員定期對發(fā)電機組進行監(jiān)控，檢測電壓、電流、功率等指標(biāo)，及時排查發(fā)現(xiàn)故障并解決，保證發(fā)電系統(tǒng)的正常運行。在發(fā)現(xiàn)問題時，班組成員要及時向運營部門匯報，協(xié)調(diào)解決方案，以便更好地保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

二、維護供電安全

除了保障電力系統(tǒng)的正常運行外，維護供電安全也是電氣班組的重要任務(wù)。過去一個月，班組成員采取了多種方式來維護供電安全。

首先是加強安全管理。班組成員強化了對電力設(shè)備的安全管理，規(guī)范了設(shè)備的使用方法，并開展了安全培訓(xùn)，提高了成員們的安全意識。此外，班組也加強了現(xiàn)場管理，制定了一系列緊急預(yù)案，以便應(yīng)對突發(fā)事件，最大限度地保障供電安全。

其次是加強維護和保養(yǎng)。為了確保電力設(shè)備的正常使用和延長壽命，班組成員對電力設(shè)備進行了全面的維護和保養(yǎng)。他們經(jīng)常清潔設(shè)備，及時更換損壞的零部件，保證設(shè)備的安全運行。

三、創(chuàng)新提高工作效率

為了進一步提高班組效率，班組成員在工作中也積極探索創(chuàng)新。在過去一個月中，他們推行了一些新的方法和策略，以提高班組的工作效率。

首先是提高信息共享。班組成員之間加強了信息共享，及時向彼此交流信息，共同解決問題。在處理問題時，彼此之間互相配合，互相支持，為班組的工作提供了更多的便利。

其次是實行分工作業(yè)。在班組中，成員之間分工明確，各自負責(zé)特定的工作內(nèi)容，避免了工作遺漏和重復(fù)，提高了工作效率。

總之，電氣班組面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但他們通過不懈努力和創(chuàng)新，成功保障了電力系統(tǒng)的正常運行和供電安全。相信，在未來的工作中，他們會繼續(xù)保持高度的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，為電力系統(tǒng)的發(fā)展和改進作出更大的貢獻。

月度工作總結(jié)(篇4)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機制健全

為確保全鎮(zhèn)環(huán)保工作扎實有效開展，鎮(zhèn)黨委政府十分重視，一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子。成立以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，經(jīng)發(fā)辦及相關(guān)部門、單位負責(zé)人為成員的鎮(zhèn)環(huán)境保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò)；二是明確職責(zé)。根據(jù)上級要求和今年全鎮(zhèn)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時，堅持實行目標(biāo)管理，狠抓落實，實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)；三是嚴(yán)格考核，使環(huán)保工作真正落到實處。

二、提高認識，強化宣傳

我鎮(zhèn)堅持通過宣傳發(fā)動，統(tǒng)一大家的思想認識，教育引導(dǎo)廣大干部群眾正確分析改革開放經(jīng)濟發(fā)展的形勢，充分認識當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務(wù)必抓好環(huán)保工作，實現(xiàn)環(huán)境保護和經(jīng)濟建設(shè)同步，協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、抓好工作結(jié)合，增強環(huán)保實效

1、把環(huán)保工作列入城關(guān)鎮(zhèn)全年工作的議事日程，對全鎮(zhèn)環(huán)保工作加以落實。20xx年鎮(zhèn)黨委、政府就環(huán)境保護工作，召開了xx次黨委政府聯(lián)系會議，對全鎮(zhèn)的環(huán)境保護工作的發(fā)展落實聽取各方面的意見，加大城關(guān)鎮(zhèn)對環(huán)境保護治理的工作力度，分析我鎮(zhèn)環(huán)境保護工作現(xiàn)狀；

2、利用標(biāo)語、櫥窗、廣播等多種形式對環(huán)保工作進行宣傳，全年就環(huán)境保護的`工作，出了x期墻報、過街橫幅x條；

3、借助“六五環(huán)境保護日”在xx設(shè)置咨詢臺，對市民發(fā)放環(huán)保節(jié)能方面的書籍，利用宣傳車在街上進行宣傳環(huán)境保護知識，使環(huán)境保護，人人有責(zé)，家喻戶曉，全鎮(zhèn)廣大市民環(huán)保意識增強。

4、鎮(zhèn)屬企業(yè)杜絕了重大污染事故和污染物的排放，未發(fā)生一起越級上訪事件，未產(chǎn)生“十五小”和“新五小”企業(yè)。

5、對鎮(zhèn)屬企業(yè)的新建項目，嚴(yán)格按照環(huán)境保護的法律、法規(guī)去執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度；

6、針對春秋農(nóng)忙季節(jié)，農(nóng)民焚燒秸桿的問題，及進下發(fā)了城文件，督促相關(guān)社區(qū)認真貫徹文件精神，加以落實，使農(nóng)民群眾認識到焚燒秸桿弊多利少，危害大。通過開展秸桿禁燒工作，有效遏制了焚燒現(xiàn)象的發(fā)生，改善了縣城環(huán)境質(zhì)量，提高廣大居民的環(huán)保意識；

7、針對我鎮(zhèn)的小鍋爐，我們認真組織人員進行一次檢查，并做好檢查記錄，杜絕安全隱患的發(fā)生；

8、申報兩個綠色小區(qū)，材料已報送縣環(huán)保局。

第三季度黨建工作總結(jié)范文

時間過得太快，忙碌了的工作已進入收尾階段，我們需要作好這一階段的工作總結(jié)。工作總結(jié)是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。那您最近是否需要撰寫工作總結(jié)呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的第三季度黨建工作總結(jié)范文，歡迎你的品鑒！

第三季度黨建工作總結(jié)【篇1】

英吉沙縣婦幼保健院第三季度黨建

工作總結(jié)

2015年以來，我院黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、惠民生”要求，進一步深化婦幼工作，努力開創(chuàng)基層組織互幫互促工作新局面，以提高黨員干部素質(zhì)和機關(guān)效能建設(shè)為重點，全面推進支部黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推進我院的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強有力的政治保證，為深入實施“四大戰(zhàn)略”，抓實推進“十大行動計劃”，實現(xiàn)大建設(shè)大發(fā)展大突破，加快建設(shè)富裕和諧美好英吉沙提供堅強的組織保證。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)強

一是強化組織保障。我院及時成立了以黨支部為組長、科室負責(zé)人為成員、支部書記兼任辦公室主任的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了書記抓黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究確定了活動主題和載體，制定了實施方案，帶頭參加宣誓承諾活動。三是強化活動保障。安排了必要的活動經(jīng)費，為開展活動創(chuàng)造良好條件，提供保障。

二、基礎(chǔ)工作實 一是調(diào)查摸底。全面摸清五個方面情況，即摸清科學(xué)發(fā)展觀活動問題整改情況，黨員干部思想動態(tài)情況，黨員基本情況，群眾對城管工作的所想所盼，支部開展活動的意見建議、面臨的困難和問題等情況，為活動開展夯實了基礎(chǔ)。二是黨建工作自查自評。對照有關(guān)文件要求，對近年來的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)、工作作風(fēng)、為民辦實事等方面進行全面總結(jié)。針對查找出的差距和問題，提出了可行的整改方案和措施，同優(yōu)秀基層黨組織開展比學(xué)趕超活動，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和緊迫感。

三、規(guī)定動作準(zhǔn)

主要是做好了公開承諾這一規(guī)定動作。一是確定承諾對象。全院4名黨員分別結(jié)合崗位實際作出了公開承諾。二是明確承諾內(nèi)容。院黨支部在圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、履行管黨責(zé)任、抓班子帶隊伍、廉政建設(shè)等方面承諾；班子成員在提高政策水平、推動分管工作、關(guān)心服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)、遵守法規(guī)制度等方面承諾；普通黨員主要側(cè)重于“在崗、在干、在行”承諾。三是承諾程序規(guī)范。按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、宣誓承諾、公開公示六個程序進行。

四、切實抓好支部自身建設(shè)，積極推進機關(guān)黨建創(chuàng)新實踐活動。

1、切實抓好支部自身建設(shè)。一是抓好黨員先進性教育。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》規(guī)定，進一步加強黨組織的規(guī)范管理，做到支部組織健全、制度配套落實。加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求評價和激勵黨員。二是加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，堅持開展反腐倡廉警示教育活動，加強紀(jì)律和思想道德教育。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為主要內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”，開展黨紀(jì)條規(guī)教育。認真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會精神，全面落實區(qū)紀(jì)委今年部署的各項任務(wù)，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。1-8月份無任何黨員違法違紀(jì)。三是抓好黨員發(fā)展。堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，加強入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員政審、群眾座談、廉政談話、公示、票決等一系列規(guī)定。今年1-8月份確定積極分子2名，培養(yǎng)積極分子2名，轉(zhuǎn)正2名。四是推進黨務(wù)公開?？偨Y(jié)近年來黨務(wù)公開工作經(jīng)驗做法，不斷增強黨支部工作透明度，激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵循公開工作的基本原則，嚴(yán)格公開程序，在機關(guān)園地和網(wǎng)站上公開、充實相關(guān)內(nèi)容，方便群眾監(jiān)督。五是完成組織任務(wù)。全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務(wù)。

2、七一期間開展了豐富多彩的組織活動。為慶祝建黨94周年，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我院認真組織開展了“五個一”活動。一是召開一次專題組織生活會。圍繞“為建設(shè)富裕和諧美好新徽州創(chuàng)先進、當(dāng)先鋒”活動主題，召開一次專題組織生活會。二是組織一次大走訪活動。結(jié)合“駐村夜訪”活動的開展，我局積極開展走訪慰問困難黨員、困難群眾等活動，同時積極深入拆遷戶中，了解他們生產(chǎn)生活活情況以及思想動態(tài)，解決實際困難。三是開展一次黨員教育培訓(xùn)。在“七一”期間，局黨組書記給黨員和干部群眾上了一次題為《加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性》的黨課。四是開展一次主題實踐活動。召開了黨員支部大會，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進一步增強宗旨意識，堅定理想信念，進一步增強黨組織的吸引力和凝聚力。

3、積極推進機關(guān)黨建創(chuàng)新實踐活動。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)工作為重點，積極探索體現(xiàn)城管工作特色的黨建工作新思路，進一步深化幫扶村“互幫互促”工作新機制。

五、進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使黨建工作始終服從、服務(wù)于群眾工作

在鞏固和深化“政治生態(tài)建設(shè)年”活動成果的基礎(chǔ)上，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，把握“六個突出”，著力解決“六個方面問題”，努力成為“六個方面的表率”。切實發(fā)揮作用，進一步強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的主體意識，把學(xué)習(xí)宣傳、制度建設(shè)、督導(dǎo)檢查貫穿始終，將各項任務(wù)落到實處，促進干部作風(fēng)和政治生態(tài)建設(shè)不斷加強。在各項工作中，我院黨員同志總是沖在第一線，充分發(fā)揚了共產(chǎn)黨員的先進性，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。

四、下一階段主要工作計劃

1、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“逢冠必奪、逢一必爭”的精神，全面完成各項工作任務(wù)，全面提高城市管理水平。

2、加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立健全黨組織集體學(xué)習(xí)制度，推進黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

3、加強支部自身建設(shè)，進一步做好黨員教育和組織發(fā)展工作，按照黨建目標(biāo)管理責(zé)任制要求，全面完成黨組織建設(shè)任務(wù)。

英吉沙縣婦幼保健院黨支部

2015年10月26日

第三季度黨建工作總結(jié)【篇2】

半年來，我支部帶領(lǐng)廣大黨員群眾認真學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)會和貫徹落實黨的十八大會議和中央一號文件精神，使廣大群眾對黨的十八大及今后工作目標(biāo)和總體要求有了一定的了解，讓群眾能得到更多的實惠。特將上半年工作匯報如下：

一、加強黨員管理教育工作，我村黨員57名，其中女黨員11名，納入4名入黨積極分子，轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名。結(jié)合開展現(xiàn)代遠程教育，開展學(xué)習(xí)活動，每月組織一次生活會，開展一次遠程教學(xué)活動。

二、黨支部堅持“三會一課”制度，組織黨員開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，利用黨員活動日，組織支部黨員學(xué)習(xí)十八大報告、中央一號文件精神及新黨章，支部成員撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇。

三、在黨員中開展創(chuàng)業(yè)行動，大力培育黨員中的創(chuàng)業(yè)典型，通過他們的創(chuàng)業(yè)事例，帶動我村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

四、抓好開展農(nóng)村雙培養(yǎng)一加強活動，做好后備干部培養(yǎng)教育管理，今年培養(yǎng)后備干部2名，都是從年青黨員和入黨積極分子中選拔，為今后兩委班子和各項事業(yè)打下基礎(chǔ)。

五、抓好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)三公開，按照五個支部的目標(biāo)，認真落實重大事項黨群議事制度，及時將村黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。

今后我村一定按照黨委安排，按時召開黨員大會，定期組織黨員觀看黨員電教片等，進一步提高我村黨員素質(zhì)。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇3】

上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做五好干部為目標(biāo)，以深入開展“三嚴(yán)三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化組織建設(shè)，全面夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)深化理論學(xué)習(xí)，提升黨建氛圍

以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀(jì)政策、科技知識和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，采取領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、職工自己講和集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，不斷改進學(xué)習(xí)教育活動的內(nèi)容和形式，切實保障學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高政策理論水平和服務(wù)經(jīng)信的能力，切實樹立團結(jié)合作和樂于奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質(zhì)量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學(xué)習(xí)6次，專題黨課學(xué)習(xí)5次，黨員職工學(xué)習(xí)20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學(xué)習(xí)計劃，充分利用8小時以外時間開展自學(xué)，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。認真落實責(zé)任考核體系，積極建立分級負責(zé)責(zé)任體系，層層簽訂黨建工作責(zé)任書，實行總體責(zé)任逐級落實，具體目標(biāo)公開承諾，落實情況目標(biāo)考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經(jīng)費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質(zhì)量

采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導(dǎo)報告或?qū)ｎ}講座、參觀學(xué)習(xí)、集中研討、網(wǎng)上在線、業(yè)務(wù)競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴(yán)格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責(zé)制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結(jié)分析，結(jié)合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體作用，依靠領(lǐng)導(dǎo)集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)范圍內(nèi)決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，每位領(lǐng)導(dǎo)成員既要關(guān)心全局工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經(jīng)過深入調(diào)查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學(xué)化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。

(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位

一是進一步對經(jīng)信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標(biāo)，制定了爭創(chuàng)措施。

二是加大群團組織建設(shè)，全面推動黨建工作。充實調(diào)整了機關(guān)工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務(wù)公開欄4個，政務(wù)公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經(jīng)通過學(xué)習(xí)。

(四)深挖思想建設(shè)，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變

通過集中學(xué)、自學(xué)、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設(shè)工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風(fēng)建設(shè)：一是真抓實干的作風(fēng)。切實按照職能分工，認真履行職責(zé)，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關(guān)懷，對年輕人進行指導(dǎo)幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結(jié)各施其責(zé)，認真完成各項任務(wù)，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務(wù)基層、企業(yè)的作風(fēng)。

深入基層、深入農(nóng)戶、深入實際做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務(wù)基層的作風(fēng)，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風(fēng)。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實的作風(fēng)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準(zhǔn)則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。

(五)強化隊伍建設(shè)，確保黨建成效

把加強機關(guān)內(nèi)部管理和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀(jì)學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以督查為手段，以預(yù)防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關(guān)制度，圍繞為民務(wù)實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負分管責(zé)任、股室(大隊)負責(zé)人具體負責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強效能建設(shè)各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴(yán)三實”活動。結(jié)合工作實際，科學(xué)謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴(yán)三實”，把握重點，又強調(diào)突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務(wù)的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學(xué)習(xí)傳達有關(guān)會議和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置活動辦公室，負責(zé)具體日常事務(wù)工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導(dǎo)、帶頭講黨課、帶頭談?wù)J識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風(fēng)、帶頭聽取意見)。二是督促學(xué)習(xí)，強化教育。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，做到邊學(xué)習(xí)邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結(jié)合”(注重點面結(jié)合聽意見、注重調(diào)研與聽取意見相結(jié)合、注重聽取意見與解決問題相結(jié)合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責(zé)任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關(guān)干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務(wù)。

(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結(jié)合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結(jié)合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農(nóng)忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農(nóng)耕機助其生產(chǎn);當(dāng)知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

(四)認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。深入開展以學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，在機關(guān)黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風(fēng)尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準(zhǔn)則》，建立健全機關(guān)基層黨組織負責(zé)人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關(guān)活動，打造具有機關(guān)特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應(yīng)新形勢發(fā)展的教育培訓(xùn)有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標(biāo)，繼續(xù)落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力，為建設(shè)幸福開江作出應(yīng)有的貢獻!

第三季度黨建工作總結(jié)【篇4】

201X年第三季度，總社直屬機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部職工在總社黨組、理事會和中央國家機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照201X年直屬機關(guān)黨建工作要點的安排，狠抓工作落實，取得了顯著成績?，F(xiàn)簡要回顧如下:

一、深入學(xué)習(xí)貫徹總書記“七一”重要講話精神。總社黨組和直屬機關(guān)各級黨組織將學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合供銷合作社改革發(fā)展實際，堅持學(xué)以致用，不斷推動供銷合作事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。一是黨組帶頭學(xué)習(xí)。原總社黨組書記、理事會主任李成玉同志高度重視，親自主持黨組擴大會議和中心組專題學(xué)習(xí)會，及時傳達、深入學(xué)習(xí)、認真貫徹總書記“七一”重要講話精神。總社黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極撰寫學(xué)習(xí)體會，李春生、顧國新、戴公興、蔣省三等領(lǐng)導(dǎo)在會上作了發(fā)言。二是黨委精心組織。直屬機關(guān)黨委先后下發(fā)《關(guān)于收聽收看中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨__周年大會的通知》和《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立__周年大會上重要講話精神的通知》，向全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)材料，為黨組中心組學(xué)習(xí)做好服務(wù)工作，及時向中央國家機關(guān)工委反映總社學(xué)習(xí)貫徹總書記講話精神的情況，精心組織參加工委舉辦的各類輔導(dǎo)報告會，連續(xù)編發(fā)三期《基層黨建信息》，集中宣傳報道基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹活動的開展情況，在直屬機關(guān)營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是基層黨組織狠抓落實。各單位黨組織高度重視，黨委(支部)書記親自主持會議，組織全體黨員干部職工認真研讀講話原文，緊密結(jié)合本單位改革發(fā)展實際和黨建工作現(xiàn)狀，暢談學(xué)習(xí)體會，并通過參觀調(diào)研、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式鞏固學(xué)習(xí)成果。

二、加強黨史教育。一是舉辦黨史知識系列報告會。直屬機關(guān)黨委于9月中旬開始，圍繞中國共產(chǎn)黨創(chuàng)立、民主革命歷程、新中國建設(shè)、改革開放等主題，連續(xù)舉辦四期黨史知識報告會，并配發(fā)《中國共產(chǎn)黨歷史一、二卷》、《馬列主義經(jīng)典著作選編》等輔導(dǎo)材料。二是開展黨史知識競賽。按照國家機關(guān)工委的部署和要求，直屬機關(guān)黨委廣泛開展了《慶祝建黨__周年黨史知識》和《建黨__周年“學(xué)習(xí)黨的基本知識立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”知識》競賽活動，共有32家黨組織、850名黨員群眾提交了1174份答卷，有力地推動了黨史知識學(xué)習(xí)。三是開展黨建調(diào)研活動。緊密結(jié)合供銷合作社改革發(fā)展實際和直屬機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀，確立了以“中國共產(chǎn)黨成立__周年與合作社運動、創(chuàng)先爭優(yōu):理論與實踐、黨的基層組織切實發(fā)揮服務(wù)黨員、凝聚人心的作用”為201X年黨建調(diào)研主題。直屬機關(guān)各級黨組織和廣大黨員通過深入基層察實情、認真研討促思考、集思廣益明思路等大量艱苦細致的工作，形成了大量有觀點、有分析、有例證的調(diào)研報告，11家黨組織、36名黨員提交了42篇調(diào)研報告。直屬機關(guān)黨委已向工委相關(guān)部門上報了課題論文，并擇優(yōu)刊發(fā)黨建課題研究的優(yōu)秀論文。

三、開展黨員培訓(xùn)工作。為繼續(xù)貫徹落實中辦《2009-2020年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，在認真回顧總結(jié)以往培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨組織和黨員實際需求，提出201X年培訓(xùn)計劃，即采取黨委組織培訓(xùn)和支部自主培訓(xùn)相結(jié)合的方式，本著“缺什么補什么”的原則，依據(jù)支部制定培訓(xùn)方案、黨委審查批準(zhǔn)、全面總結(jié)培訓(xùn)情況的步驟開展培訓(xùn)，并及時組織召開機關(guān)黨組織負責(zé)人會議，部署落實培訓(xùn)內(nèi)容、舉措和要求。目前，各單位黨組織已迅速行動，培訓(xùn)工作正有序進行。

四、做好其它黨群工作。一是完成四代會后續(xù)工作。及時向總社黨組和國家機關(guān)工委匯報四代會盛況，履行報批程序，完成會議文件的整理和歸檔工作。二是推動黨務(wù)公開工作。承辦國家機關(guān)工委黨務(wù)公開工作座談會。總社作為先進典型將在國家機關(guān)黨務(wù)公開經(jīng)驗交流會上發(fā)言。三是策劃刊出黨建宣傳欄。按照總社辦公廳的總體安排和要求，結(jié)合201X年直屬機關(guān)黨建工作實際，在全面收集整理文字和圖片資料基礎(chǔ)上，設(shè)計專欄，已刊出了第一期黨建宣傳欄。四是組織開展西城區(qū)人大代表選舉工作。堅持充分保障黨員群眾選舉權(quán)的原則，積極會同人事部、機關(guān)服務(wù)局的相關(guān)部門，認真進行黨員基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時準(zhǔn)確地完成了對機關(guān)選民的登記工作。五是加強群團工作。工會承辦國家機關(guān)聯(lián)合會主辦的基層調(diào)研活動，參與“提高工會工作科學(xué)化水平”征文活動。團委舉辦直屬機關(guān)團干部培訓(xùn)班，組織參加國家機關(guān)團工委主辦的“百村調(diào)研活動”總結(jié)會，全面推進“部局長談培養(yǎng)青年”活動，總社直屬機關(guān)團委和欒嵐同志被評為國家機關(guān)“五四紅旗”團委和優(yōu)秀團干部。婦委整理上報國家機關(guān)婦工委關(guān)于總社開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗材料。

第四季度黨建工作安排

為全面貫徹落實總社黨組書記、理事會主任楊傳堂對機關(guān)黨建工作作出的重要指示精神，按照201X年直屬機關(guān)黨建工作計劃，緊密結(jié)合國際國內(nèi)形勢和供銷合作社改革發(fā)展實際，直屬機關(guān)201X年第四季度黨建工作將圍繞以下七個方面扎實推進:

一、組織直屬機關(guān)各級黨組織認真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、切實貫徹傳堂書記對機關(guān)黨建工作的重要指示。召開直屬機關(guān)黨委、紀(jì)委委員會議，深入傳達學(xué)習(xí)傳堂書記對機關(guān)黨建工作作出的重要指示，認真分析直屬機關(guān)黨組織、黨員群眾現(xiàn)狀，提出具體貫徹措施。組織直屬機關(guān)各級黨組織認真?zhèn)鬟_、深入學(xué)習(xí)、全面把握講話精神，并結(jié)合各單位和黨員崗位實際，把講話精神落到實處。

二、全面回顧總結(jié)201X年度直屬機關(guān)黨建工作，認真研究制定2020年直屬機關(guān)黨建工作要點。通過開展黨建考核和召開年度民主生活會，掌握基層黨組織黨建工作情況的基礎(chǔ)上，全面回顧總結(jié)201X年度直屬機關(guān)黨建工作。同時，按照總社黨組、理事會和中央國家機關(guān)工委對明年工作的部署和要求，緊密結(jié)合供銷合作社改革發(fā)展和直屬機關(guān)黨組織、黨員現(xiàn)狀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真研究制定2020年直屬機關(guān)黨建工作要點。

三、深入學(xué)習(xí)“XX屆六中全會精神”和中央經(jīng)濟工作會議精神，不斷推動供銷合作事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。積極配合總社黨組中心組做好傳達學(xué)習(xí)會議精神的工作，結(jié)合XX屆六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神和供銷合作社改革發(fā)展實際，確定學(xué)習(xí)主題，安排時間配合中心組專題學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮龍頭帶頭作用。直屬機關(guān)黨委要分別下發(fā)收聽收看會議盛況的通知和學(xué)習(xí)貫徹會議精神的通知，通過召開機關(guān)全體人員大會、舉辦報告會、編寫黨建信息、配發(fā)學(xué)習(xí)材料等多種方式，在直屬機關(guān)營造學(xué)習(xí)貫徹全會精神的熱潮。

四、認真組織開展黨建考核工作，全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把進一步深入貫徹落實國發(fā)40號文件精神作為總社直屬機關(guān)黨委開展為建設(shè)社會主義新農(nóng)村爭做貢獻競賽活動的重要內(nèi)容，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照黨組統(tǒng)一部署，認真開展全年黨建考核工作，將直屬機關(guān)黨組織貫徹落實黨務(wù)公開情況一并檢查，評選表彰201X年總社直屬機關(guān)“兩優(yōu)一先”單位和個人。

五、以樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)為主線，大力推進直屬機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。為適應(yīng)供銷合作社改革發(fā)展需求，進一步加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，通過下發(fā)征求意見函、召開座談會、設(shè)置意見箱等方式，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，有針對性地提出加強和改進機關(guān)建設(shè)的意見。適時舉辦黨風(fēng)廉政教育報告會。

六、以開展年終總結(jié)工作為結(jié)合點，組織召開民主生活會。結(jié)合開展年終總結(jié)工作，以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，嚴(yán)格按照廣泛開展談心、征求意見公示、會議內(nèi)容旁聽、會議結(jié)果通報、整改措施考核的要求，做好黨組民主生活會的服務(wù)工作，組織好各直屬單位按時保質(zhì)召開民主生活會。

七、切實抓好黨員培訓(xùn)和穩(wěn)定工作。要按照黨員培訓(xùn)計劃，做好對基層黨組織學(xué)習(xí)計劃的把關(guān)跟蹤，完成培訓(xùn)經(jīng)費下?lián)芎涂偨Y(jié)工作。高度重視維護穩(wěn)定工作，特別要做好敏感時期的維穩(wěn)工作，為保證總社中心任務(wù)的完成提供良好的環(huán)境。走訪慰問老黨員、困難黨員職工。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇5】

為進一步強化員工安全生產(chǎn)和精細化管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型引路的示范作用，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部按照《機械隊“裝卸之星”活動方案》要求，繼續(xù)認真組織開展“裝卸之星”特色活動，通過活動的深入開展，進一步增強了黨員的黨性修養(yǎng)及服務(wù)意識，從而帶動身邊的職工做好全力做好安全生產(chǎn)工作。通過實踐，主要解決了以下工作中的難點。

一是在安全生產(chǎn)上。建立并形成了支部書記包工班，支部委員包黨員，黨員包若干名職工群眾的三級安全責(zé)任包保網(wǎng)絡(luò)，全方位、全覆蓋，使每個黨員都有自己的安全責(zé)任區(qū)，從而全方位推進機械隊生產(chǎn)安全工作新局面。

二是在生產(chǎn)工藝上。黨支部組織廣大黨員將上河低質(zhì)煤中的雜物及時分揀處理，保障配煤需求和配煤質(zhì)量，在多條生產(chǎn)線開工人員不足的情況下，要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成臟、險、苦、累工作任務(wù)，按需調(diào)配崗位人員，一人多崗，人員時常拉著用，努力提高工作臺效，滿足多條生產(chǎn)線工作任務(wù)，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是在節(jié)支降耗上。面對當(dāng)前特殊困難時期，黨支部教育引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、從我做起，在扭虧脫困中 獻良策、做貢獻，帶頭樹立過緊日子的思想，帶頭節(jié)支降耗 增效益，把反浪費、降成本、算細賬、增效益的要求融入到各項工作中，制定了具體措施，算好經(jīng)濟賬，堅持自己能做的事就自己做，決不多花錢外請修護。抓好回收利用以及修舊利廢工作。黨員職工要從節(jié)約一度電、一滴水做起，做到黨員身邊無浪費現(xiàn)象。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇6】

今年，XXXX堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務(wù)，取得一定的成績?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：

按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求，我局以學(xué)習(xí)《黨章》、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。一是制定了《推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》和學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持每周五集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本，干部自學(xué)時間每天不少于50個小時，每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了 “知市情、識大局、重落實、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚“總干”精神大學(xué)習(xí)、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看警示教育片等活動。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流等形式，進一步增強了學(xué)習(xí)效果。四是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，開展了思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

(一)組織機構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。因人事調(diào)整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。

(二)實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，將黨建和業(yè)務(wù)進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責(zé)任落實到黨員干部，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。

(三)注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，20上繳黨費4896元。

一是制定印發(fā)了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作要點》， 堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的'不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解，并納入全局以及各科室目標(biāo)管理，局黨支部書記和班子成員在認真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，作出了書面莊嚴(yán)承諾，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

我局堅持把加強機關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手，創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)提速提效。一是取工作消輪班制，全體干部堅守在口岸一線工作，并實施干部考勤與考核掛鉤制度，切實杜絕了機關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng)，工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度，強化隊伍管理，重新制定了《XXXX考勤制度》、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化，為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進通關(guān)建設(shè)、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。

2013年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞旗委和機關(guān)黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇7】

局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。

（一）明確責(zé)任分工，切實加強黨務(wù)工作。一是黨務(wù)工作有專人負責(zé)。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負責(zé)黨務(wù)工作，分管人事、政工、機關(guān)后勤、城建城管、綜合治理、旅游等工作，局紀(jì)檢組負責(zé)紀(jì)檢、信訪、聯(lián)系點工作，局政工股具體負責(zé)日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局工作要點中明確： “加強黨風(fēng)、行風(fēng)、勤政、廉政建設(shè)。充分發(fā)揮局黨組、黨支部的.作用，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風(fēng)建設(shè)?！蓖瑫r年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo)20分，其中班子隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為3分。三是年終考核時作為重要內(nèi)容。在年終目標(biāo)考核評價標(biāo)準(zhǔn)中明確規(guī)定：班子隊伍建設(shè)3分，黨風(fēng)廉政建設(shè)5分，綜合治理等三項3分，依法行政3分。

（二）加強“五個基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。局黨組書記與班子成員、二級單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負責(zé)管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。

（三）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高拒腐防變能力。今年，我們結(jié)合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質(zhì)活動，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組中心學(xué)習(xí)組堅持帶頭學(xué)習(xí)。除參加黨組集中學(xué)習(xí)外，還積極參加省、市、縣組織的各類集中學(xué)習(xí)。二是開展集中培訓(xùn)。結(jié)合黨員先進性教育和完善體制提高素質(zhì)活動，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導(dǎo)；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進依法行政培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。三是開展警視教育。我們組織全體職工看警視片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。四是送員培訓(xùn)。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干5人次，學(xué)成后回局進行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。通過各種形式強化學(xué)習(xí)，干部職工遵紀(jì)守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇8】

本季度，我局重點做了以下幾個方面的工作：

為加快教育強市建設(shè)進程，在南海、順德通過省教育強區(qū)驗收后，市政府于去年11月召開了建設(shè)教育強市工作會議，提出了把我市建成教育強市的目標(biāo)。各級黨政部門認真貫徹落實市政府《關(guān)于加快建設(shè)教育強市的實施意見》，先后召開了建設(shè)教育強區(qū)、強鎮(zhèn)工作會議，全市上下迅速掀起建設(shè)教育強區(qū)、強鎮(zhèn)的熱潮，形成了你追我趕的局面。到今年7月止，全市已有2區(qū)24個鎮(zhèn)(街)通過了省督導(dǎo)驗收。我市建設(shè)教育強區(qū)、強鎮(zhèn)工作在全省處于領(lǐng)先地位。建設(shè)教育強市的基礎(chǔ)更為堅實。

為進一步加大教育強市建設(shè)力度，我局9月底組成由市教育局領(lǐng)導(dǎo)，市人大、市政府、市政協(xié)、市教育局有關(guān)科室負責(zé)人參加的兩個調(diào)研組，對各區(qū)對照《佛山市人民政府關(guān)于加快建設(shè)教育強市的意見》的目標(biāo)和任務(wù)的要求，落實教育強市建設(shè)工作的進展情況，進行了為期二天的調(diào)研。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)各區(qū)在推進教育強區(qū)、強鎮(zhèn)建設(shè)進程中，成績是突出的，全市建設(shè)教育強市的進展勢頭良好，但也不同程度地存在著一些問題和困難。

⒈各級黨委政府對教育都給予高度重視，真正做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、行動迅速，切實強化政府行為，切實把創(chuàng)建工作擺上政府議事日程，成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照市的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和教育發(fā)展實際，提出創(chuàng)建強區(qū)、強鎮(zhèn)策略，制定工作計劃，建立工作責(zé)任制，明確各部門分工，落實工作責(zé)任，不斷加大宣傳力度，動員社會廣泛參與，集思廣益，群策群力，形成了強有力的工作機制。有的區(qū)還提出了“分步推進，以點帶面，重點幫扶”的工作策略，有力地推進創(chuàng)建工作的開展。

⒉落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

各級黨政真正做到教育工作“六個優(yōu)先”：教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃，教育工作優(yōu)先研究，教育投入優(yōu)先安排，教育人才優(yōu)先引進，教育困難優(yōu)先解決，教師待遇優(yōu)先落實。各區(qū)千方百計多渠道增加教育投入，并形成了穩(wěn)步增長的良好勢頭。鎮(zhèn)級教育投入比例更大，村一級辦學(xué)積極性也很高，形成了“黨政重教、部門支教、全民興教”的良好氛圍，為教育發(fā)展提供良好政策、環(huán)境和機制，保證教育適度超前發(fā)展。

㈡“硬件”、“軟件”一齊抓，促進教育的內(nèi)涵發(fā)展和整體水平的提高在創(chuàng)建教育強區(qū)、強鎮(zhèn)過程中，各區(qū)、鎮(zhèn)緊緊扣住一個“強”字，在“強”字上做文章，堅持“硬件從實，軟件從嚴(yán)”的原則，“硬件”、“軟件”一齊抓，力爭“硬件”上檔次，“軟件”上層次，促進教育的內(nèi)涵發(fā)展和整體質(zhì)量水平的提升。

⒈扎實抓好教育“硬件”建設(shè)，為教育現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)。近兩年來，各區(qū)按照《佛山市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，積極推進等級學(xué)校和教育信息化建設(shè)。創(chuàng)建等級學(xué)校是建設(shè)教育強區(qū)、強鎮(zhèn)的基礎(chǔ)工程。目前，全市區(qū)一級以上學(xué)校已有503所，其中省一級87所，市一級217所，區(qū)一級199所，使我市等級學(xué)校數(shù)量占學(xué)校總數(shù)的66.6%，特別是優(yōu)質(zhì)學(xué)位增幅較大，提高了基礎(chǔ)教育的整體水平。教育信息化是教育現(xiàn)代化的制高點，各區(qū)都加大投入，重點建設(shè)。目前，全市己有400多所學(xué)校建成校園網(wǎng)，80%學(xué)校實現(xiàn)了“校校通”，學(xué)生人機比例達到9：1，居于全省前列。

⒉不斷改革創(chuàng)新，增強教育發(fā)展活力。各區(qū)、鎮(zhèn)把創(chuàng)建教育強區(qū)作為推動教育創(chuàng)新的契機，深化教育改革。一是加大布局調(diào)整力度，撤并規(guī)模小的學(xué)校，優(yōu)化資源配置，提高辦學(xué)規(guī)模效益。據(jù)統(tǒng)計，今年撤并中小學(xué)達90所。各區(qū)還抓好國家級示范性高中建設(shè)，擴大優(yōu)質(zhì)高中資源，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)位的需求。二是創(chuàng)新辦學(xué)體制，積極探索多元投入的辦學(xué)模式。采取了“公辦民助”、“民辦公助”等多種形式辦學(xué)，形成了以政府辦學(xué)為主，公辦、民辦學(xué)校共同發(fā)展的格局。三是推進教育人事制度改革，優(yōu)化校長、教師隊伍。各區(qū)、鎮(zhèn)都出臺了教育人事制度改革方案。如南海區(qū)全面開展了校長競爭上崗和教師全員聘任工作，三水區(qū)白坭鎮(zhèn)也改革了教師聘任制度。實踐證明，通過改革，校長、教師隊伍的整體素質(zhì)得到了提高。

⒊積極實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。

二是開展新課程改革實驗工作，創(chuàng)新教學(xué)觀念，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、主動探索的空間，激發(fā)學(xué)生思維，使學(xué)生在參與課堂教學(xué)全過程中學(xué)會學(xué)習(xí)。

三是推進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，探索計算機環(huán)境下學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。四是加強教科研工作，以科研促課改，堅持教科研為教育教學(xué)服務(wù)。五是突出英語、藝術(shù)、科技、信息技術(shù)教育等辦學(xué)特色，促進學(xué)生素質(zhì)提高和個性發(fā)展。

⒋加強教師繼續(xù)教育，打造一支高素質(zhì)高水平的教師隊伍。教育的改革和發(fā)展，教師隊伍是關(guān)鍵。各區(qū)、鎮(zhèn)大力加強教師隊伍建設(shè)，全面實施教師繼續(xù)教育工程，構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)體系。

一是加強師德建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平。

二是加強骨干教師、名教師和名校長的培養(yǎng)。三是開辟“綠色通道”，引進高水平教師，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。四是堅持教師繼續(xù)教育制度，采取多途徑加強在崗教師的培訓(xùn)。目前，全市教師的整體素質(zhì)有較大提高。㈢解決教育熱點難點問題，優(yōu)化育人環(huán)境，營造健康向上的教育氛圍創(chuàng)“強”工作，重在創(chuàng)建過程，重在解決教育熱點難點問題，優(yōu)化育人環(huán)境，逐步建立社區(qū)教育體系，為建設(shè)小康社會服務(wù)。

⒈“以區(qū)為主”的管理體制得到較好的落實。部分區(qū)、鎮(zhèn)教師工資待遇有所提高，鎮(zhèn)屬學(xué)校與區(qū)屬學(xué)校差距逐步縮小。

⒉營造蓬勃向上的校園文化氛圍。各學(xué)校不僅重視學(xué)校的綠化、凈化和美化，而且還注重抓好校園文化建設(shè)，廣泛開展文體、藝術(shù)等多種形式的活動，不斷豐富學(xué)生的精神文化生活，讓學(xué)生在良好的環(huán)境中受到熏陶，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造條件。

⒊促進社區(qū)教育體系的形成。各區(qū)、鎮(zhèn)以創(chuàng)“強”為抓手，在抓好布局調(diào)整、資源整合、統(tǒng)籌發(fā)展的同時，重視社區(qū)教育體系的構(gòu)建。區(qū)、鎮(zhèn)(街)都建有成人教育機構(gòu)(沒有的鎮(zhèn)正在建立)、社區(qū)文化廣場、青少年教育基地、青少年活動中心、文化站，開辦多門類、多形式的教育培訓(xùn)活動，有力地促進了三個文明建設(shè)。

㈣存在問題盡管我市創(chuàng)“強”工作取得了可喜的成績，但也存在著一些問題，如一些區(qū)、鎮(zhèn)教育投入困難不少，中小學(xué)布局調(diào)整以及學(xué)校上等級工作受到制約；信息技術(shù)教育的推廣應(yīng)用不夠廣泛；教育發(fā)展不均衡的矛盾比較突出；教師隊伍結(jié)構(gòu)、水平、能力、流動機制、待遇、管理、繼續(xù)教育經(jīng)費投入等問題還比較突出；普通高中教育與中等職業(yè)教育的發(fā)展不夠協(xié)調(diào)；義務(wù)教育“以區(qū)為主”的管理體制還沒有完全落實等。對于上述問題，市教育局在深入研究分析的基礎(chǔ)上，組織召開了各區(qū)教育局局長會議，提出了推進教育強市建設(shè)進程和重點解決突出問題的新措施。

二、深化教學(xué)改革，促進教學(xué)質(zhì)量全面提高9月23日，我市召開全市教學(xué)工作會議，全面總結(jié)今年我市教學(xué)工作的經(jīng)驗和成果，對我市教學(xué)工作所取得的顯著成績給予了充分肯定。突出地體現(xiàn)在以下幾個方面：㈠完善素質(zhì)教育運行機制一年來，我市各級教育部門和學(xué)校進一步健全教學(xué)、教科研管理等規(guī)章制度，規(guī)范教育教學(xué)管理，完善了素質(zhì)教育運行機制。我們出臺了《佛山市教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》及其配套的《關(guān)于加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育的實施意見》、《關(guān)于加強和改進學(xué)校思想道德教育的實施意見》、《關(guān)于深化教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的實施意見》、《關(guān)于實施“英語教學(xué)新跨越工程”的實施意見》等。這些規(guī)劃和意見，對于我們提高實施素質(zhì)教育的認識、端正教育教學(xué)思想、規(guī)范辦學(xué)行為起到了積極作用，為提高我市教育教學(xué)質(zhì)量、促進素質(zhì)教育發(fā)展起到了有力的推動和保障作用。㈡教學(xué)質(zhì)量在改革中再上新臺階

⒈教學(xué)工作在不斷創(chuàng)新中取得豐碩成果。一年來，我們堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”的教學(xué)理念，鼓勵教師與課改一同成長，不斷探索教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師與學(xué)生在國家和省級競賽活動中取得優(yōu)異成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市教師在全國及省級學(xué)科教改論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)觀摩活動、新教材教學(xué)課例、網(wǎng)絡(luò)課件及多媒體課件等評比中，有154人獲全國一等獎，248人獲全國二等獎，616人獲全國三等獎。在全國“新課程經(jīng)驗交流與成果評價大會”上,我市獲一等獎9項，二等獎14項，三等獎8項，市教研室獲“優(yōu)秀指導(dǎo)組織獎”。我市中小學(xué)生在英語、化學(xué)、物理、生物、數(shù)學(xué)等全國競賽中，有1181人獲全國一等獎，1968人獲全國二等獎；568人獲全國三等獎。

⒉教育特色在實踐中逐步凸顯。今年，我市信息技術(shù)和英語教育成績突出。教育信息化有兩個突出成果：一是“網(wǎng)絡(luò)教育應(yīng)用‘全面解決技術(shù)方案’開發(fā)與應(yīng)用”、“支持新課改的學(xué)科群教育資源網(wǎng)及其應(yīng)用平臺的開發(fā)與應(yīng)用”入選國家科技成果重點推廣項目計劃；有9件作品的作者獲邀參加第五屆“全國中小學(xué)電腦制作活動”，占全省參加面試作品數(shù)的43%，其中8件作品獲全國一等獎，占全省的80%；1件作品獲全國二等獎；今年8月，我市還代表省在“第四屆中國教育信息化建設(shè)與發(fā)展論壇”上作經(jīng)驗介紹。二是我市出臺了《關(guān)于“英語教學(xué)新跨越工程”的實施意見》。小學(xué)三年級開始開設(shè)英語課，部分試驗學(xué)校從小學(xué)一年級開始開設(shè)英語課，一些幼兒園也開始嘗試開設(shè)幼兒英語課程。率先在全省采用“人機對話”模式進行中考英語口試試點，定期選派英語教師到國外進修,提高教師業(yè)務(wù)水平。⒊高考成績在連年提高的基礎(chǔ)上又有新突破。

⑴上線總?cè)藬?shù)及上線率再創(chuàng)新高。今年，我市26958人參加高考，上線總?cè)藬?shù)23251人，上線率86.25%，比去年增加4112人，增幅達21.48%。其中第三批A線以上人數(shù)達15389人，占考生總?cè)藬?shù)的57.09%，高出省12.3個百分點，以極小差距位居全省第2位。

⑵高分層人數(shù)、重點線和本科線上線人數(shù)有較大增長。今年高考，全市總分800分以上的考生33人，700分以上650人，比去年增加了48人，其中佛山一中葉樹蓁、柳昕同學(xué)的語文，南海石門中學(xué)歐陽尚夫同學(xué)的綜合科榮獲廣東省高考單科狀元。全市考生上重點線人數(shù)3277人，比去年增加1152人，增幅高達54.21%；上本科線以上人數(shù)7416人，比去年增加1505人，增幅達25.48%，創(chuàng)歷年增幅最高水平。

⑶美術(shù)、音樂、體育類考生上線人數(shù)有新突破。全市美術(shù)、音樂、體育類考生上線總?cè)藬?shù)1968人，比去年增加680人，其中本科線以上775人，比去年同批增加了188人；上第三批線1193人，比去年增加了492人。美術(shù)類上線1343人，比去年增加489人；音樂類237人，比去年增加83人；體育類432人，比去年增加91人，成為高考新的增長點。㈢教育科研成果顯著⒈科研力量增強。20申報立項課題399項，課題研究從縱向、橫向拓展，隊伍不斷壯大。

⒉科研課題等級高。近年來立項的課題，有全國“十五”科研規(guī)劃課題與其子課題、省與省教育學(xué)會“十五”科研規(guī)劃課題13項，全國和省其他有關(guān)部門的子課題、實驗校課題30多項。年獲得立項的課題中，重點規(guī)劃課題35項，一般規(guī)劃課題339項，備案課題25項。

⒊科研成果不斷涌現(xiàn)。立項課題緊密結(jié)合教育教學(xué)實際，圍繞發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育、區(qū)域素質(zhì)教育模式、新課程實驗、主體性發(fā)展教育、心理健康教育、現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)與應(yīng)用模式等開展研究。結(jié)集出版了《探索、求實、創(chuàng)新》、《區(qū)域教育新追求》兩本優(yōu)秀教育論文集和一本教育課題研究優(yōu)秀成果集《理念、探索、求真、創(chuàng)新》以及教育科研專題課題成果編著《區(qū)域教育現(xiàn)代化的研究與實踐》。

㈣義務(wù)教育階段課改初顯成效課改給教學(xué)工作帶來了七大變化：

一是教師角色的變化。由“居高臨下的權(quán)威者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌降戎械腵參與者”；由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進者；由學(xué)生的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的引導(dǎo)者。

二是教學(xué)行為的變化。由以往的孤軍作戰(zhàn)過渡到團隊的緊密合作；由素質(zhì)單向型教師過渡到素質(zhì)綜合型教師；由拘泥于教材過渡到開發(fā)課程資源。

三是教學(xué)方法的變化。教學(xué)方法開始呈現(xiàn)多樣化趨勢，教師不再拒絕一個問題的多種解法，也不再拒絕“超乎常規(guī)”的奇思妙想。

四是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化。學(xué)生開始嘗試自主合作與主動探究的學(xué)習(xí)方式所帶來的愉悅和成功感，開始學(xué)會在合作交流中分享學(xué)習(xí)的快樂，敢于展現(xiàn)與眾不同的想象與創(chuàng)造。

五是探索教育教學(xué)新思路。校本課程、研究性學(xué)習(xí)、綜合實踐活動、教學(xué)論壇等與新課改相適應(yīng)的教學(xué)思路層出不窮。

六是課堂的變化。課堂氛圍變活了，以教材知識為教學(xué)中心的現(xiàn)象減少了，教學(xué)面拓寬了，師生關(guān)系平等了，師生感情融洽了，與眾不同的見解越來越多了。

七是考試制度與教學(xué)評價的變化。發(fā)展性評價有利于促進學(xué)生發(fā)展、教師提高和教學(xué)實踐的改進。

㈤招生考試工作進展順利我們堅持“依法治考”，“依法治招”，營造了公平、公正的考試和招生環(huán)境。一是各級政府及其相關(guān)職能部門高度重視，通力合作，齊抓共管，安全保密工作萬無一失。二是考風(fēng)考紀(jì)宣傳教育落實到位，涉考人員工作責(zé)任制有效防止了違紀(jì)作弊行為的發(fā)生。三是逐步推行網(wǎng)上巡考工作，推進考場建設(shè)。四是高中階段學(xué)校擴大面向全市招生規(guī)模，首次實行網(wǎng)上報名、填報志愿和錄取，實現(xiàn)檔案電子化，開展英語口語考試和信息技術(shù)考試試點工作，實行了計算機輔助考試（即“人機對話”），首次啟用中考網(wǎng)上指揮系統(tǒng)，確保了考試過程中考試信息的及時傳遞和突發(fā)事件的應(yīng)急處置。五是小學(xué)、初中的入學(xué)辦法以居住地為依據(jù)，遵循屬地管理、免試就近入學(xué)的原則，在戶籍所屬區(qū)的范圍內(nèi)升學(xué)。同時制定了相關(guān)的照顧和優(yōu)惠政策。

三、舉辦了慶祝第二十個教師節(jié)系列活動今年9月10日是我國第二十個教師節(jié)，我局精心策劃了一系列慶?；顒?，取得了顯著成效。

㈡活動組織規(guī)格高，氣氛隆重為開展好今年教師節(jié)系列慶?；顒?，我局特別重視提高活動的組織規(guī)格，確保活動隆重展開。

首先，成立了佛山市慶祝第二十個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長馮彥榮任組長，副局長楊曉勤、蘇年福以及局紀(jì)檢組組長呂寶生、局助理調(diào)研員陳瑞虹任副組長，各區(qū)教育局局長和市教育局有關(guān)科室負責(zé)人任組員。在活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和精心組織下，各項活動按計劃有條不紊地進行。

第二，注重以政府名義開展活動，使活動定位較高，氣氛濃重而富有影響力。如9月8日的教師節(jié)表彰大會，以市政府名義組織召開，廣東省委常委、佛山市委書記、佛山市人大主任黃龍云帶領(lǐng)市五套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會議由副市長楊錫基主持，市委副書記、市長梁紹棠作了重要講話。五套班子領(lǐng)導(dǎo)還分別為今年被評為佛山市教育系統(tǒng)的50個先進單位、300名優(yōu)秀教師和200名先進教育工作者頒了獎。9月6日，組織有關(guān)人員分兩個組分別赴各區(qū)慰問生病住院治療的教師代表。這次慰問，有市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市教育局的領(lǐng)導(dǎo)參加，體現(xiàn)黨委、政府對教師的尊重與關(guān)懷。

㈢活動產(chǎn)生了積極的社會影響百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。基于上述認識，我市把今年教師節(jié)慶?；顒幼鳛橐豁椫匾ぷ魅蝿?wù)來抓。在各項活動中，省、市各家新聞媒體紛紛跟蹤報道，使活動產(chǎn)生了積極的社會影響。不少群眾和教師評價說，今年教師節(jié)活動內(nèi)容如此豐富、組織規(guī)格如此之高，充分體現(xiàn)了市委、市政府關(guān)心支持教育，切實把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，并努力創(chuàng)造有利條件發(fā)展教育。同時把教師隊伍建設(shè)擺在教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在全社會大力弘揚尊師重教的社會氛圍，使全市廣大人民教師不斷增強光榮感、責(zé)任感和使命感。教師們表示，在政府的大力支持和教育部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，今后將繼續(xù)團結(jié)一致，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，真抓實干，為建設(shè)教育強市，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，推進產(chǎn)業(yè)強市、文化名城和現(xiàn)代化大城市建設(shè)而作出更大貢獻。

四、啟動普通高中新課程改革實驗工作國家教育部決定，廣東、山東、海南、寧夏四?。▍^(qū)）作為我國首批普通高中新課程改革實驗省，從今年秋季起全面啟動高中新課程改革實驗工作。按照國家、省的部署和要求，我局精心籌備、周密部署、大力推進我市普通高中新課程改革實驗工作。

㈠以點帶面，逐步推開，穩(wěn)步推進課改實驗工作順德、南海、禪城區(qū)在認真總結(jié)義務(wù)教育課改經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年秋季，高中一年級又進入課改實驗；三水、高明九年義務(wù)教育和普通高中階段的起始年級也于今年秋季開始全面進入課改實驗。要求教師做到“先培訓(xùn)，后上崗；不培訓(xùn)，不上崗”。

㈡積極開展課程創(chuàng)新，開發(fā)地方課程我市從實際出發(fā)編寫了各具特色的南海、順德、佛山三套信息技術(shù)地方教材。南海區(qū)還開發(fā)了小學(xué)和初中的《綜合實踐活動》、《知識產(chǎn)權(quán)教育讀本》等地方課程教材。

㈢加強網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)，構(gòu)建支持課改的創(chuàng)新平臺我們充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)深入學(xué)科、深入課堂，改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，構(gòu)建網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)和網(wǎng)上教研系統(tǒng)，實現(xiàn)學(xué)科資源的有機整合和高度共享，使一大批既有出色的學(xué)科能力、又有過硬的信息技術(shù)水平的教師脫穎而出，成為網(wǎng)絡(luò)時代的新型學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，運用網(wǎng)絡(luò)這個虛擬世界，為學(xué)生提供豐富的信息資源，展示學(xué)科內(nèi)容的豐富世界，擴大學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的感性認識，從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

㈣大膽探索教學(xué)評價體系，改革教學(xué)評價，夯實課改基礎(chǔ)我們注意加強研究終結(jié)性評價與形成性評價的關(guān)系，在評價的方式上重視創(chuàng)新。在完善建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)成長記錄袋的同時，還進行了學(xué)生作業(yè)評價的改革，學(xué)生測驗與考試的改革。不但關(guān)注教學(xué)中是否讓學(xué)生感受到理解、信任，而且意識到測試中的人文關(guān)懷對學(xué)生的重要性。隨著教師對評價認識的不斷深入，不少學(xué)校開始嘗試以人文化的測試來評定學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)情況，努力做到讓學(xué)生測試前輕松自信，卷面設(shè)計富有人文色彩，題目要求活潑有趣，測試內(nèi)容注重整合，測試成績重在激勵。消除學(xué)生學(xué)習(xí)的緊張心理，激勵學(xué)生產(chǎn)生更大的學(xué)習(xí)熱忱。

在世紀(jì)之交進行的這場新一輪課程改革，必將使基礎(chǔ)教育從教育思想到教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法都鮮明地反映時代特征。通過課程改革，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，具有創(chuàng)新精神和實踐能力，具有健康的身體和心理素質(zhì)。搞好基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作，對于推動我市教育教學(xué)改革，推進全市教育優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，促進我市經(jīng)濟社會全面發(fā)展，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，具有深遠的戰(zhàn)略意義和重要的現(xiàn)實意義。目前，我市已全面進入了義務(wù)教育課程改革和普通高中新課程改革階段，各級教育行政部門、各級學(xué)校都把課改作為中心工作來抓，取得了初步成效。五、“一費制”工作逐步走上制度化、規(guī)范化和法制化軌道實行“一費制”收費辦法，是切實治理學(xué)校亂收費,維護廣大人民群眾利益的一項重大舉措?！耙毁M制”的推行，不僅有利于規(guī)范學(xué)校收費管理，減輕學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)，而且有利于落實政府對義務(wù)教育的投入責(zé)任，推進義務(wù)教育的持續(xù)、健康發(fā)展。兩年多來，我市在實行“一費制”過程中，一方面堅決狠抓治理亂收費，一方面不斷加大了對義務(wù)教育的投入。在各級政府、有關(guān)部門的齊抓共管以及全市教育系統(tǒng)廣大教職員工的共同努力下，我市“一費制”工作不斷走上制度化、規(guī)范化和法制化軌道。按省的部署，從秋季開始，我市中小學(xué)全面實行“一費制”收費，義務(wù)教育階段收取書雜費，高中收取學(xué)雜費。全市中小學(xué)收費實行“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一實行教育收費公示，統(tǒng)一收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一亮證（廣東省教育收費許可證）收費，統(tǒng)一使用財政部門印制的中小學(xué)收費票據(jù)，統(tǒng)一實行中小學(xué)收費的“收支兩條線”管理。全面實行“銀行代收，學(xué)校給票，財政返撥，教育監(jiān)管”的模式。底，按省“一費制”以外收費的有關(guān)通知精神，我市教育、物價、財政、糾風(fēng)等部門聯(lián)合制定了《關(guān)于規(guī)范我市中小學(xué)“一費制”以外收費的通知》，經(jīng)市政府批準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行。我市中小學(xué)“一費制”以外收費采取由市定項目、各區(qū)定標(biāo)準(zhǔn)的辦法，解決了我市實行“一費制”以后出現(xiàn)的新問題，使我市教育收費真正做到了有法可依，有章可循。

目前我市“一費制”收費項目，一是“一費制”：義務(wù)教育階段書雜費，高中學(xué)雜費。

二是“一費制”以外收費項目：

⒈可統(tǒng)一管理收費項目（省定項目）：住宿費、高中階段的擇校生擇校費、城鎮(zhèn)中小學(xué)生體檢費、高中階段會考費（畢業(yè)考試費）、軍訓(xùn)（或?qū)嵺`活動）發(fā)生的食宿費、城鎮(zhèn)中小學(xué)校服費等6個項目。

⒉可選擇性收費項目（市定項目）：小學(xué)午休和課后托管費；補課費；代訂雜志、教學(xué)資料費；校外活動費；膳食費；校車接送交通費；節(jié)假日興趣活動費等7個項目。在落實“一費制”工作中，我們的主要做法：一是廣泛宣傳教育，提高執(zhí)行“一費制”的自覺性。我市各級政府、學(xué)校通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、板報等形式向廣大人民群眾宣傳國家、省、市的“一費制”政策，使“一費制”政策家喻戶曉，人人皆知，營造了群眾監(jiān)督的社會氛圍。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確?！耙毁M制”工作得到落實。我市從實踐“三個代表”重要思想的高度，把實行“一費制”作為糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要工作來抓。⒈成立了專門工作機構(gòu)。由市糾風(fēng)辦牽頭，成立了治理教育亂收費專項工作小組，并成立了治理亂收費聯(lián)席會議及其辦公室。

⒉統(tǒng)籌安排、專題研究工作。

⒊市教育、糾風(fēng)、物價、財政等部門分工合作、齊抓共管。三是積極籌措經(jīng)費，加大教育經(jīng)費投入。全市實行“一費制”收費后，減輕了家長的經(jīng)濟負擔(dān)，但學(xué)校每學(xué)期約少收入1.08億元。為了保證教育教學(xué)的正常運作，各級財政加大了投入。如順德區(qū)20財政增撥教育經(jīng)費2.1589億元，解決了教育經(jīng)費及提高教師的工資福利問題；南海區(qū)平洲街道辦年從財政增撥教育經(jīng)費400萬元，較好地解決了所屬學(xué)校經(jīng)費不足問題。四是加大對貧困生扶持力度，建立扶貧助學(xué)制度。我市特別重視解決經(jīng)濟困難家庭子女上學(xué)難問題。2003年全市中小學(xué)減免了特困學(xué)生22815人，累計減免書（學(xué)）雜費1252.91萬元（其中省補80.6萬元），保證了每一個貧困學(xué)生不因貧困而失學(xué)。五是完善教育收費制度和健全監(jiān)督機制。我市采取了一系列措施加強對實行“一費制”的監(jiān)管，有效地遏制了自立收費項目、擅提收費標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)收費行為，使教育收費管理工作走上了規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

⒈落實收費管理責(zé)任制。各中小學(xué)校均有收費責(zé)任人，使教育收費管理責(zé)任制得到落實。強化了責(zé)任追究，有效地抵制亂收費行為的發(fā)生。

⒉堅持開學(xué)初（春、秋季）的教育收費檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，將違規(guī)違紀(jì)收費現(xiàn)象消滅于萌芽之中。

⒊全面推行校務(wù)公開制度。全市各學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了教育收費公示制度，增強了收費的透明度。

⒋市、區(qū)兩級審計局、教育局都能適時對學(xué)校的收費進行專項審計，通過審計加大監(jiān)管力度。⒌設(shè)立收費監(jiān)督舉報電話。市、區(qū)已建立了群眾舉報制度，加快了電話舉報、來信來訪的處理速度，化解各種矛盾，穩(wěn)定了社會大局。當(dāng)然，在實行“一費制”過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，不得不引起我們的注意。如“一費制”標(biāo)準(zhǔn)搞“一刀切”不盡合理。目前，全省“一費制”是以三類地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)（廣州、深圳、其他市），這與我市經(jīng)濟水平相比，顯得相對偏低；以我市為例，雖屬一類地區(qū)，但高明、三水與南海、順德的經(jīng)濟條件有明顯的差別，也劃分為一個收費標(biāo)準(zhǔn)，顯然不夠科學(xué)合理。小學(xué)的書雜費各年級差異甚大，但按一個標(biāo)準(zhǔn)收費；初中各年級的學(xué)習(xí)科目也有很大的差異，也按一個標(biāo)準(zhǔn)收費，這顯然不合理。

再如，“一費制”標(biāo)準(zhǔn)偏低。

⒈書雜費最高限價定位偏低。由于“一費制”書雜費包含了課本費、練習(xí)本費，而且收費標(biāo)準(zhǔn)比實行“一費制”以前有所降低。據(jù)禪城區(qū)統(tǒng)計，義務(wù)教育階段實行“一費制”前后對比，實行“一費制”一年減少收入約1000萬元，由此造成學(xué)校公用經(jīng)費不足。

⒉“一費制”的書雜費未能考慮到計算機、英語教學(xué)和目前開設(shè)的新課程改革的課本資料增價等因素，這無形中減少了學(xué)校的公用經(jīng)費的開支。

⒊課本費、練習(xí)本費應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)核支?，F(xiàn)在的做法，主次不清，書費雜費不分，既容易出現(xiàn)書費雜費混用、互侵互占的現(xiàn)象，也不利于財務(wù)的管理和監(jiān)督。

⒋練習(xí)本屬于個人消費，使用多少因人而異，“一費制”中涵蓋了練習(xí)本費是不合理的。上述問題的存在，嚴(yán)重脫離學(xué)校實際，影響教育事業(yè)的發(fā)展。這亟待研究解決。

六、開展高校貧困生助學(xué)工作資助高校經(jīng)濟困難學(xué)生，是社會主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)，是實踐“三個代表”重要思想的必然要求，也是實現(xiàn)高校教育公平、確保高等教育持續(xù)健康發(fā)展的重要條件。我市根據(jù)國家、省、市的要求，結(jié)合本地高校實際，制定了一系列資助規(guī)定和辦法，完善了各種配套措施，保證了不少困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

，我國開始推行國家助學(xué)貸款制度。隨著高學(xué)的擴招、市外生源及B線學(xué)生的招收，我市高校貧困學(xué)生人數(shù)逐年遞增。經(jīng)過多年的努力，我市目前已建立起相應(yīng)的高?！蔼?、助、貸、補、減”多元化的扶貧助學(xué)體系，如設(shè)立獎學(xué)金、推行學(xué)生貸款、開展勤工助學(xué)、實施特殊困難補助、實行學(xué)費減免等制度，還開辟了“綠色通道”制度和“學(xué)校從所收的學(xué)費中提取一定的比例用于資助經(jīng)濟困難學(xué)生”制度。經(jīng)過實踐探索，這些政策措施發(fā)揮了巨大作用。據(jù)初步統(tǒng)計，2003年全市在校貧困大學(xué)生1792人，受資助的貧困生1785人，占貧困生總數(shù)的99.6%，扶貧助學(xué)資金共214.19萬元。其中，有276人申請和辦理了助學(xué)貸款245.5萬元；89人了減免學(xué)費，總金額為13.45萬元；158人享受助學(xué)金，總金額為10.37萬元；有794位貧困生領(lǐng)取了獎學(xué)金，共73.74萬元；有2784人次參加了勤工助學(xué)，學(xué)校支付勤工助學(xué)資金117.9萬元。另外，有244人辦理了緩交學(xué)費手續(xù)，緩繳學(xué)費76.32萬元。順德高職院助學(xué)貸款工作做得比較好，20助學(xué)貸款資金為23.63萬元，2003年為117萬元，預(yù)計2004年助學(xué)貸款資金將超過210萬元。為進一步做好高校扶貧助學(xué)工作，結(jié)合我市實際，我局最近制定了《佛山市實施教育扶貧助學(xué)工程指導(dǎo)意見》，已報市政府審批，待政府批準(zhǔn)后組織實施。

七、成立國家公務(wù)員及工作人員服務(wù)行為考核小組為切實抓好局機關(guān)國家公務(wù)員和工作人員服務(wù)行為考核工作，我局8月份成立了局機關(guān)國家公務(wù)員及工作人員服務(wù)行為考核小組。由局黨組書記、局長馮彥榮任組長，副局長、局紀(jì)檢組組長、局助理調(diào)研員任副組長，有關(guān)科室負責(zé)人任組員?？己诵〗M日常工作由組織人事科負責(zé)?？己诵〗M還向社會公開了局機關(guān)國家公務(wù)員及工作人員服務(wù)行為監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。此舉有效地約束和規(guī)范了局機關(guān)公務(wù)員和工作人員的服務(wù)行為。

八、出臺《佛山市教育局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》為提高對突發(fā)事件處置的應(yīng)變能力，迅速有效地處理各類重大突發(fā)事件，將突發(fā)事件對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最低程度，最大限度地保障師生員工的生命財產(chǎn)安全，我局7月出臺了《佛山市教育局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（以下簡稱《預(yù)案》）?！额A(yù)案》對重大突發(fā)事件進行了分類：一是因自然災(zāi)害而引起的突發(fā)事件，如地震、水災(zāi)、風(fēng)災(zāi)等。二是因人為因素而引起的突發(fā)事件，如建筑質(zhì)量安全事故、爆炸、危險品污染或泄漏、火災(zāi)、交通事故、中毒、疫情等。

三是因社會對抗和沖突而引發(fā)的突發(fā)事件。重大群體的事件如罷工、罷課、游行、上訪等。

《預(yù)案》明確了重大突發(fā)事件的處置原則：一是“屬地管理、條塊結(jié)合”的原則。對學(xué)校重大突發(fā)事件的處置，由產(chǎn)生危機的屬地教育行政部門統(tǒng)一指揮，保證對突發(fā)事件的有效控制和快速處理。超出本職能部門有效處理能力，須迅速上報當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃姓块T請求給予援助。二是“平戰(zhàn)結(jié)合，防重于治”的原則。將事前預(yù)防與事后應(yīng)急有機結(jié)合，按實戰(zhàn)要求，把應(yīng)急管理的各項工作落實在日常管理之中，貫徹預(yù)防為主，常備不懈的方針，切實做好災(zāi)害的預(yù)防和矛盾的轉(zhuǎn)化工作，提高對危機的防范水平。三是“快速反應(yīng)，科學(xué)應(yīng)對”的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的應(yīng)急機制，一旦出現(xiàn)危機，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密協(xié)調(diào)，及時應(yīng)對。《預(yù)案》還明確了處置突發(fā)事件的組織機構(gòu)：市教育局成立處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全市教育系統(tǒng)突發(fā)事件的處置和統(tǒng)一指揮調(diào)度。領(lǐng)導(dǎo)小組由馮彥榮局長任組長，副局長、局紀(jì)檢組組長、局助理調(diào)研員任副組長，局各職能科室科長任組員?！额A(yù)案》明確了上述三類突發(fā)事件處置的責(zé)任科室、相應(yīng)的處置措施、突發(fā)事件處置的后勤保障、超出本職能部門有效處理能力的突發(fā)事件的處置辦法、突發(fā)事件的監(jiān)測和預(yù)防措施、突發(fā)事件發(fā)生后的社會秩序維護措施以及突發(fā)事件處置完畢后的報告制度和責(zé)任追究制度等內(nèi)容。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇9】

尊敬的*部長及各位領(lǐng)導(dǎo)：

在全縣上下深入貫徹省委八屆六次全會和全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會議精神、扎實推進第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐之際，你們不辭辛勞，蒞臨XX視察工作，使我們倍受關(guān)懷和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表中國共產(chǎn)黨XX縣委、XX縣人大常委會、XX縣人民的政府、政協(xié)XX縣委員會及68萬XX人民，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意!

去年11月19日全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會以來，我們按照省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞市委“一手抓產(chǎn)業(yè)培育促發(fā)展，一手抓解決群眾疾苦促和諧”的總體要求，牢記XX部長“必須始終把群眾滿意作為基層黨建工作的根本價值取向”的指示精神，真抓實干，攻堅破難，促進各項工作取得了新的進展。

一、突出“一把手”這個關(guān)鍵，抓好班子帶好隊伍，在樹好形象上讓群眾滿意

3個多月來，我們牢記魏部長“做好農(nóng)村基層黨建工作，在任何時候都必須把選好配強黨組織書記作為重中之重”這一教導(dǎo)，把抓“一把手”工程作為重點，進一步選好班長，配強班子，增強了基層黨組織及黨員干部執(zhí)政為民的能力。

(一)以選好村支部書記為重點，扎實推進第三批先進性教育活動。在全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會精神指引下，我們對全縣598個行政村、11個社區(qū)基層組織進行深入調(diào)研，提出了以選好村支部書記為重中之重的“四個注重”思路，穩(wěn)步推進先進性教育活動。我們特別注重選好配強村支部“一把手”。全面推進“中壩經(jīng)驗”全覆蓋，大力開展“百村十居示范行動”，果斷調(diào)整了33個后進村支部書記，下派了110名年輕科級后備干部到村擔(dān)任支部書記，公開選拔了20名優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，充分吸引優(yōu)秀外出務(wù)工人員、優(yōu)秀退伍軍人回村任職，逐步實現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“知識化”和“脫產(chǎn)”化。我們特別注重培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確立了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，支持四川巨農(nóng)、重慶鈺峰、四川七環(huán)等龍頭企業(yè)進行規(guī)模擴張，創(chuàng)新企業(yè)和農(nóng)戶“雙贏”的利益聯(lián)結(jié)機制，組建農(nóng)業(yè)發(fā)展投資擔(dān)保公司，擴大農(nóng)業(yè)保險試點范圍，帶動農(nóng)民增收。我們特別注重解決群眾疾苦。堅持把農(nóng)民群眾最關(guān)心的生活難、行路難、致富難、群眾子女入學(xué)難等問題作為農(nóng)村先進性教育活動見實效的重點，3個多月來，農(nóng)民群眾普遍得到了實惠。我們特別注重建立長效機制。在邊學(xué)邊查邊改的過程中，及時建立健全了黨員干部示范、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、造福群眾等機制，確保群眾長期滿意。

(二)以配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”為目標(biāo)，積極籌劃換屆選舉工作。全省農(nóng)村基層黨建工作現(xiàn)場會后，我們分四種類型成功進行了黨組織負責(zé)人公推直選試點，得到了群眾普遍好評。同時我們組織10個層面769人對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子6個方面的工作及班子成員8個方面的表現(xiàn)進行社會評價，滿意度達90%以上。在總結(jié)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們以選好配強“一把手”為目標(biāo)，著手策劃縣、鄉(xiāng)兩級換屆工作。目前正對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子尤其是“一把手”進行社會評價、任期目標(biāo)考核和換屆考核，力爭把那些對群眾感情深厚、實績突出、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔、群眾滿意的優(yōu)秀干部選拔到“一把手”崗位上來。6月底前，新一屆縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子“一把手”將全部到崗履職。

(三)以強化激勵保障為手段，進一步加強干部隊伍建設(shè)。從今年起，縣委將每年開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”評選活動，規(guī)定新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職原則上在優(yōu)秀村(社區(qū))“三職”干部中選拔，新提拔的縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村任職經(jīng)歷，推薦提拔的副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任職經(jīng)歷，切實解決了基層干部的前途問題?？h財政每年新增支出300多萬元，將在職村支部書記的誤工報酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文書依次遞減20元/月)，從今年1月1日起按月打卡直發(fā)，切實解決了基層干部報酬偏低的問題。縣財政一次性投入166萬元，幫助241個村(社區(qū))修建標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、344個村(社區(qū))購置電教設(shè)備，切實解決了基層黨組織活動無陣地的問題。

二、緊扣發(fā)展第一要務(wù)，強化產(chǎn)業(yè)培育和項目支撐，在為民謀利上讓群眾滿意

我們按照全省基層黨建工作XX現(xiàn)場會提出的“發(fā)展增收是根本”的要求，突出產(chǎn)業(yè)培育，強化項目支撐，用發(fā)展的實效讓群眾得到實實在在的利益。

一是大力建設(shè)社會主義新農(nóng)村。我們按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，因地制宜引導(dǎo)中壩村民積極建設(shè)新農(nóng)村示范點。三個多月來，中壩村發(fā)生了可喜的變化。按川北民居風(fēng)格設(shè)計的新村二期建設(shè)即將啟動，62戶群眾積極報名并簽定了建房協(xié)議，新村建設(shè)邁出了新步伐。統(tǒng)一規(guī)劃修建牛圈76座，新建沼氣池180余口;實施了中低產(chǎn)田土改造，建起了噴灌設(shè)施;村黨支部發(fā)動黨員帶頭籌資4萬余元，建立5個蔬菜大棚，種起了反季節(jié)蔬菜;今年1月8日，中壩村正式逢場興市，產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新突破。堅持村級財務(wù)

一月一公布;村支部設(shè)立建言箱，目前共收到“良言”100多條，民主管理取得了新進展。去年底開展“十星級農(nóng)戶”評選活動，群眾參與熱情高漲;組建文藝宣傳隊，精神文明建設(shè)邁上了新臺階。我們以中壩村為樣板，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了1—5個文明新村建設(shè)規(guī)劃，這些村以發(fā)展增收為根本，走一村一品、一村一業(yè)、一村一景的發(fā)展道路，已經(jīng)取得了初步成效，如河舒鎮(zhèn)桃花村、龍蠶鎮(zhèn)尖坡村等。

二是強力打造“嘉陵第一桑梓”。通過學(xué)習(xí)貫徹全省農(nóng)村基層黨建現(xiàn)場會議精神，我們實現(xiàn)了由暫時解決下河街居民困難的幫扶思路到利用下河街古鎮(zhèn)資源優(yōu)勢發(fā)展旅游業(yè)的致富思路轉(zhuǎn)變。三個月來，充分利用我縣作為南充市嘉陵江旅游開發(fā)三大重點之一的難得機遇，將下河街、中壩村建設(shè)納入“嘉陵第一桑梓”旅游區(qū)進行整體開發(fā)?？h上成立了以縣委書記為組長的旅游開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了縣級牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和具體責(zé)任人。今年縣財政預(yù)算專項資金1000萬元，對農(nóng)業(yè)資金實行捆綁集中使用，大力包裝旅游項目對外招商，全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前，已聘請北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院專家，按照國家4A級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)完成了初步規(guī)劃設(shè)計;啟動了嘉陵第一桑梓旅游區(qū)內(nèi)嘉陵江兩岸綠化、下河街財神樓恢復(fù)性建設(shè)、錦屏—中壩—正源公路建設(shè)、馬回電站旅游開發(fā)等一期工程建設(shè)。屆時，下河街、中壩村乃至全縣居民都將受益于這一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年預(yù)計人均增收800元三是努力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”?？h域經(jīng)濟的發(fā)展離不開工業(yè)經(jīng)濟的支撐。我們堅持以做大做強電力、機械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)為抓手，強力打造“工業(yè)經(jīng)濟強縣”。年初，我們在已有面積1000畝、近10戶知名企業(yè)入駐工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)上，又?jǐn)U規(guī)1000畝，打造更大的工業(yè)發(fā)展平臺。加快金溪航電樞紐工程建設(shè)進度，確保3月份如期發(fā)電;啟動馬回電站技改擴能;積極配合做好四川核電站可研、立項工作，爭取早日開工建設(shè)，不斷壯大電力產(chǎn)業(yè)。支持金鷹電化、航星鋼鐵等企業(yè)大上技改，加快四川熠暉冶金、天府興貴變速器生產(chǎn)線等項目建設(shè)步伐，不斷壯大機械冶金產(chǎn)業(yè)。動工建設(shè)重慶今普齊祥集團肉食品深加工項目、北京荷田薯類加工項目和華西希望10萬頭PIC項目，6月份前完成華西希望飼料項目建設(shè)，不斷壯大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。

三、認真解決群眾疾苦，切實維護社會穩(wěn)定，在促進社會和諧上讓群眾滿意

魏部長在中壩村調(diào)研和全省農(nóng)村黨建工作XX現(xiàn)場會上反復(fù)告誡：“如果我們不代表群眾的.利益，群眾就會自己尋找代表?！蔽覀兏叨染眩又匾暫途S護群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益，從實現(xiàn)中壩村、下河街經(jīng)驗全覆蓋入手，切實解決群眾疾苦，努力促進社會和諧。

一是全面實施結(jié)對幫扶。去年12月啟動了第三批“1+1”結(jié)對幫扶活動，縣委常委帶頭，1800多名機關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對子，并公示幫扶內(nèi)容、聯(lián)系電話和幫扶效果，廣泛接受社會監(jiān)督;93個縣級部門、46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)與經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的村結(jié)為幫扶對子，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級近10000名有能力的黨員每人聯(lián)系一個富裕戶、幫扶一個貧困戶、轉(zhuǎn)化一個“問題戶”，廣結(jié)“窮親”，廣交朋友，實現(xiàn)了下河街幫扶經(jīng)驗全覆蓋。為了做好深化工作，縣委將于3月15日召開全縣“1+1”結(jié)對幫扶工作表彰大會，對那些在結(jié)對幫扶工作中真情為民辦實事的干部和單位進行大張旗鼓地表彰，對受表彰的優(yōu)秀年輕干部及時提拔重用。

二是切實解決群眾具體困難。我們始終牢記魏部長在全省農(nóng)村基層黨建工作XX現(xiàn)場會上指出：“人民群眾的利益問題是我們黨政治的核心問題，也是基層黨建工作必須緊緊抓住的根本問題”的指示，加大了解疾苦的力度，讓群眾得到更多更實在的利益。年內(nèi)將把農(nóng)村特困家庭全部納入低保;縣財政一次性注入資金200萬元建立特困家庭發(fā)展信貸擔(dān)保公司，扶持有生產(chǎn)能力的特困家庭三年內(nèi)脫貧，逐步解決群眾“生產(chǎn)生活難”。投入資金1200多萬元，完成了河(舒)會(龍)路和城區(qū)道路改造;補助資金1100多萬元，加快了鄉(xiāng)村道路建設(shè)，逐步解決群眾“行路難”。在去年對城鄉(xiāng)首批3000戶特困家庭實施醫(yī)保的基礎(chǔ)上，今年將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保，著力解決群眾“就醫(yī)難”。今年完成縣城8000平方米的經(jīng)濟適用房建設(shè);采取政府補、社會籌的辦法，一次性解決農(nóng)村特困戶住房問題，切實解決群眾“住房難”。開展免費技術(shù)培訓(xùn)，積極創(chuàng)建公益性崗位，拓展勞務(wù)輸出渠道，有效解決群眾“就業(yè)難”。廣泛開展送項目、送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)活動，加大信貸投入，著力解決群眾“致富難”。認真落實“兩免一補”政策，建立“圓夢助學(xué)基金”，著力解決群眾“子女入學(xué)難”。今年起，每村補助1000元，修建廣播室和文化活動室，同時加快有線電視“村村通”工程建設(shè)，著力解決群眾“文化生活難”。

三是加強安全生產(chǎn)和維護社會穩(wěn)定工作。我們牢固樹立“維護社會穩(wěn)定也是政績”的理念，按照“一崗三責(zé)”的要求，定期開展以“十三條線”為重點的安全隱患排查，及時、準(zhǔn)確掌握影響社會穩(wěn)定的深層次、預(yù)警性的隱患苗頭?？h委已作出決定，縣財政每年預(yù)算100萬元安全穩(wěn)定工作專項經(jīng)費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全檢查員納入縣財政全額撥款人員范圍。建立安全穩(wěn)定工作檔案和每月掛牌制度，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人。縣委常委會每月聽取一次安全穩(wěn)定工作匯報，對工作不到位、責(zé)任不落實的，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)干部分工動態(tài)制和科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職動態(tài)制予以嚴(yán)肅處理。人民群眾滿意度、安全感普遍增強，風(fēng)正人和事業(yè)興的局面正在逐漸形成。

第三季度黨建工作總結(jié)【篇10】

幸福城一社區(qū)黨支部本著“樹立和諧文明社區(qū)”的新理念，以“譜寫農(nóng)場發(fā)展新篇章”為主題，著力推動社區(qū)各項工作的開展，現(xiàn)將同和·幸福城一社區(qū)黨支部前三季度黨建工作情況匯報如下：

同和·幸福城一社區(qū)成立于11月底，轄區(qū)為保障房a區(qū)15棟樓，1054戶。截止9月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計，a區(qū)已經(jīng)辦理入住的752戶居民，總?cè)丝跒?261人，其中常住戶608戶，1882人;流動戶144戶，379人。社區(qū)共有工作人員6名，黨員25名。同時社區(qū)根據(jù)轄區(qū)各樓棟居民的情況，分別由居民推薦、社區(qū)黨支部討論審查選配了各樓的樓棟長、單元長，共選配樓棟長12名，單元長28名。

同和·幸福城一社區(qū)黨支部成立于月底，成立初期支部有黨員4名。黨支部結(jié)合社區(qū)實際，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設(shè)。206月，根據(jù)農(nóng)場黨員屬地化管理的相關(guān)要求，居住在一社區(qū)轄區(qū)的黨員由一社區(qū)黨支部負責(zé)管理，現(xiàn)有黨員25名，其中在職黨員7名，離退休干部黨員4名，離退休黨員8名，自由擇業(yè)黨員6名，入黨積極分子1名。6月23日，黨支部召開全體黨員大會，對支部支委候選人員進行了不記名投票選舉，配齊、配強了新一屆支委班子，并對黨支部委員進行了責(zé)任分工，更好的促進社區(qū)黨支部工作。

1.堅持理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 社區(qū)黨支部堅持落實“三會一課”制度，前三季度共召開支委會10次，召開黨員大會4次，上黨課3次，開展黨員座談2次，開展黨員電教化學(xué)習(xí)3次，使黨員經(jīng)常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，增強了黨員的黨性觀念。

2.注重典型示范，培育和發(fā)展社區(qū)民間組織。社區(qū)黨支部結(jié)合實際，現(xiàn)已成立了由離退休黨員帶頭的社區(qū)志愿者隊伍、老年看家護院隊等以黨組織為核心的社區(qū)組織，為服務(wù)居民、管理社區(qū)、增強社區(qū)凝聚力提供了組織保障。

同和·幸福城一社區(qū)共有離退休老干部4名，離退休黨員8名。社區(qū)黨支部非常重視對老干部的管理與服務(wù)工作，堅持老干部工作以人為本的原則，以社區(qū)服務(wù)為載體，充分發(fā)揮社區(qū)助老志愿者資源以及社區(qū)黨員的先鋒模范作用，保證了老干部工作的正常開展。

1.成立五老工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部目前共計走訪慰問離退休老干部10次，并協(xié)助農(nóng)場相關(guān)部門為部分生活困難人員送去了慰問金和慰問品。

2.老有所樂、老有所為，豐富老干部的文化生活。社區(qū)老干部工作小組結(jié)合實際，組建了“老年看家護院隊”、“老年合唱隊”等，將離退休老干部人員納入社區(qū)樓長、單元長、信息員中，讓他們充分參與社區(qū)管理，其中老年合唱隊是社區(qū)老干部業(yè)余文化生活的一大亮點。截止9月底，社區(qū)老年合唱隊共出演文藝活動5場次，退休老干部劉振岐同志對社區(qū)青少年開展講傳統(tǒng)教育活動1次，社區(qū)組織離退休干部座談4次，為社區(qū)建設(shè)的'發(fā)展提供了支持和動力。

開展深化基層組織建設(shè)年活動對于我們社區(qū)鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、增強 “四個帶頭”、提高隊伍能力素質(zhì)、在新時期密切黨群關(guān)系,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有十分重要的意義。

1.同和·幸福城一社區(qū)黨支部于3月27日，召開動員會議，全面安排部署深化基層組織建設(shè)年工作，做好對黨員的宣傳教育，確保工作不落后。

2.4月中旬，對照農(nóng)場下發(fā)的《各領(lǐng)域基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，按照實事求是、客觀公正、群眾公認、注重實效的原則，社區(qū)黨支部組織黨員和居民代表開展了支部自評和群眾滿意度測評，并針對反映出的問題制定了整改方案，限期完成整改，由黨支部委員會成員監(jiān)督完成，黨支部不定期檢查。

3.9月中旬，社區(qū)黨支部對整改措施落實情況進行了檢查。其中就政治理論學(xué)習(xí)不夠、缺少黨員學(xué)習(xí)教育場地、社區(qū)公益性服務(wù)用房場地不足、面積過小，居民活動開展受限等問題提出的整改措施，都得到了進一步的落實。

同和·幸福城一社區(qū)結(jié)合走訪入戶，積極開展“進百家門、吃百家飯、解百家難、暖百家心”的活動，進一步促使了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了社區(qū)工作人員的服務(wù)意識，為今后更好的開展社區(qū)各項工作，打下了良好的基礎(chǔ)。

1.同和·幸福城一社區(qū)黨支部結(jié)合實際，截止9月底已對a區(qū)入住的752戶居民全部走訪完畢。以電話、文字報送、召開聯(lián)席會議等形式，向物業(yè)、供暖、供水等部門反饋意見和建議10條，排除安全隱患3個，有力的推動了社區(qū)的和諧發(fā)展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求，對轄區(qū)低保戶、重點戶、軍屬、孤寡空巢老人進行摸底、建檔。到目前為止，已經(jīng)走訪慰問生活困難戶9戶，慰問軍屬4戶，為6名孤寡、空巢老人提供志愿服務(wù)2次。增強了弱勢群體對社區(qū)的歸屬感，提升了居民對社區(qū)的認同感，為社區(qū)工作的開展奠定了群眾基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是保持和發(fā)展黨員的先進性和純潔性的重要舉措，社區(qū)堅持強組織，抓落實，深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了初步成效。

1.目標(biāo)明確，特色突出。以走訪入戶工作為切入點，社區(qū)工作人員和黨員干部在工作中統(tǒng)一著裝，佩戴工作證、黨徽走訪居民，并向居民發(fā)放便民聯(lián)系卡、設(shè)立了社區(qū)qq群，以方便居民與社區(qū)的聯(lián)系。結(jié)合黨員承諾踐諾活動，從社區(qū)治安維穩(wěn)，計生、矛盾糾紛排查等為民辦實事工作著手，把“三亮三比三評”落到實處。充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2.承諾踐諾切合實際。社區(qū)黨支部在4月25日前結(jié)合社區(qū)走訪入戶的實際情況，完成了組織和黨員的公開承諾并上墻公示。黨支部承諾由農(nóng)場黨委監(jiān)督踐諾，支部黨員承諾由單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督踐諾。

3.創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效。社區(qū)黨支部離退休黨員作為腰鼓隊、廣場舞隊、老年合唱隊、秧歌隊4支宣傳隊伍的成員，發(fā)揮了文藝骨干作用。今年前三季度黨支部共組織開展文體活動11場次，放電影8場，組織黨員、居民座談4次。提高了黨支部的凝集力和號召力，增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化了黨員責(zé)任感。

1.社區(qū)工作人員在開展服務(wù)、管理居民方面經(jīng)驗少，辦法少。

2.社區(qū)開展特色服務(wù)、打造服務(wù)品牌還需要進一步探索、進一步深化和細化。

3.社區(qū)文化活動缺少相應(yīng)的指導(dǎo)老師和專業(yè)人員，開展各項工作經(jīng)費不足。

1.黨支部堅持不懈的抓好對黨員的教育、管理工作，使黨員帶頭成為模范居民，帶動廣大居民素質(zhì)的整體提高，同時依靠黨員搞好社區(qū)的安全保衛(wèi)、矛盾化解工作，使黨支部成為社區(qū)居民的“主心骨”、“領(lǐng)路者”、“娘家人”。

2.繼續(xù)抓好穩(wěn)定大局，更好的為社區(qū)居民排憂解難，真正使社區(qū)黨組織成為社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。抓好轄區(qū)內(nèi)常住居民和流動人口的管理工作，堅持按“四知四清四掌握”的工作原則開展好工作。

3.處理好社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的關(guān)系，真正使社區(qū)黨建工作成果體現(xiàn)在社區(qū)建設(shè)的各個方面。尤其要堅持抓好社區(qū)文化活動陣地建設(shè)，并利用這塊陣地宣傳好兵、師、場的各項精神，使同和幸福城成為農(nóng)場各族居民真正的幸福之家。

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