新城控股辭職報告經(jīng)典4篇

新城控股辭職報告。

我們特別為您挑選的“新城控股辭職報告”一定會給您帶來驚喜的連連。既然在公司工作的時間已經(jīng)不短了，很多人可能會因為工作不如意而選擇辭職。如果我們希望順利辭職，就需要準備好一份辭職申請書，但我們常常為如何撰寫辭職申請感到困擾。請您立即收藏這個頁面，以便再次閱讀時方便使用！

新城控股辭職報告 篇1

新城控股辭職報告

——反思與新起點

近日，新城控股董事長、總裁等高管相繼宣布辭職的消息引起了市場的關(guān)注。新城控股是一家頗具規(guī)模的房地產(chǎn)企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)有著一定的影響力。突如其來的高管離職，不僅讓人們對新城控股的未來充滿擔憂，同時也值得我們反思當前房地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，在應(yīng)對新形勢下如何尋找新的發(fā)展方向。

一、新城控股高管集體離職的背景

從新城控股高管集體辭職的背景來看，中國房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進入了一個新的階段。整個行業(yè)正在經(jīng)歷一場深刻的變革，抓住機遇的企業(yè)正在崛起，而那些缺乏適應(yīng)能力的企業(yè)則將面臨淘汰。（1467.com.cn 大學(xué)生范文網(wǎng)）

新城控股高管集體辭職的背景中，一方面是中國房地產(chǎn)市場的調(diào)整期，市場逐漸趨于理性，越來越多的規(guī)范化政策出臺，如《房地產(chǎn)調(diào)控新政》等，使得房地產(chǎn)企業(yè)不得不面臨更多的壓力和挑戰(zhàn)。另一方面是新城控股本身的發(fā)展問題，該公司早期快速擴張，大規(guī)模投入了多個項目。但是，一些項目出現(xiàn)了困難，營收增長受到限制，也使得公司的管理和運營逐漸出現(xiàn)問題。

新城控股高管集體辭職的背景說明，在中國房地產(chǎn)市場的調(diào)整期，房企要能夠立足于市場變革中，必須要不斷完善自身的管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量，同時尋找自身發(fā)展的新方向。

二、新城控股高管集體離職的影響

隨著新城控股高管集體辭職的消息傳出，整個市場開始出現(xiàn)波動。房地產(chǎn)業(yè)內(nèi)運營商、投資人都對公司的未來充滿擔憂。房地產(chǎn)行業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，其穩(wěn)定性尤為重要，新城控股高管集體辭職具有較大的風(fēng)險和危害，會對產(chǎn)業(yè)鏈上下游帶來不小的影響。同時，也說明了目前房地產(chǎn)行業(yè)的競爭格局正在發(fā)生重大變化，市場正在向規(guī)?；髽I(yè)和有實力的開發(fā)商集中，那些沒有競爭力的企業(yè)只有被淘汰的命運。

三、新城控股集體離職的啟示

一、 壓實企業(yè)責任。在企業(yè)的經(jīng)營管理中，應(yīng)該盡可能地做到合法合規(guī)，堅守底線，避免出現(xiàn)債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)濟犯罪行為。同時，企業(yè)需要加強對職責的壓實，要讓每個員工都意識到自己的職責所在，明確自己的工作目標。這樣才能減少日常管理上的紕漏，提升企業(yè)競爭力。

二、 加強企業(yè)內(nèi)部管理。加強企業(yè)內(nèi)部管理是確保企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的重要關(guān)鍵。應(yīng)當加強各個部門之間的溝通合作，強化員工培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)，降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。團隊建設(shè)也非常重要，要構(gòu)建和諧、團結(jié)的企業(yè)文化，用心管理人才，讓人員數(shù)量和質(zhì)量匹配，保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

三、 探索新的經(jīng)營模式。對于現(xiàn)在的房地產(chǎn)企業(yè)而言，想要不斷創(chuàng)新，不斷壯大自身的影響力，就需要有不斷探索自身發(fā)展的新方向和新的經(jīng)營模式。對于這個時代的企業(yè)而言，要著眼長遠，從產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)、環(huán)保指標等各個方面入手，將自身打造成一個經(jīng)濟效益和社會效益兼?zhèn)涞挠辛己每诒钠髽I(yè)。

四、健全市場監(jiān)管體系。市場監(jiān)管體系是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，房地產(chǎn)企業(yè)也需要加入到這個體系中來，加強自身合規(guī)管理，并努力推動市場監(jiān)管體系的完善。

四、總結(jié)

總之，新城控股高管集體辭職，說明了房地產(chǎn)行業(yè)正在經(jīng)歷著深刻的變革，每一個企業(yè)都需要適應(yīng)不同的變化，提高自身的競爭力，才能在激烈的市場競爭中生存下去。企業(yè)要加強自身管理，探索新的經(jīng)營模式，加入到完善的市場監(jiān)管體系中。當然，在這個趨利避害的時代，資本市場的投資者同樣應(yīng)該進一步健全風(fēng)險意識，優(yōu)化自身的投資組合，避免因為宣傳熱潮、市場預(yù)期等短期因素帶來的投資誤導(dǎo)。只有這樣，才能在這個變幻不定的市場里，保證資本長期、穩(wěn)健地安身立命。

新城控股辭職報告 篇2

新城控股辭職報告

最近，新城控股發(fā)布了一份辭職報告，宣布公司董事長陸宇辭職，引起了眾多人的關(guān)注。這份辭職報告對中國房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)生了很大的影響，成為了熱門話題。本篇文章將為大家展示新城控股辭職報告的相關(guān)主題。

一、新城控股的辭職報告內(nèi)容

新城控股辭職報告指出，公司董事長陸宇因個人原因，自愿辭去新城控股董事長一職。同時，公司董事會表示將按照規(guī)定程序研究人事調(diào)整，并選派合適的人選接任董事長。在辭職報告中，新城控股還呼吁投資者保持對公司的信心，仍會致力于探索新的商業(yè)模式，為股東和投資者創(chuàng)造價值。

二、新城控股引發(fā)的思考

1. 行業(yè)影響

新城控股是中國房地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，其在房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、物業(yè)管理等方面都取得了顯著的成就。陸宇的辭職，必然會對公司的業(yè)務(wù)方向和發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生影響。同時，也將引起業(yè)界對房地產(chǎn)行業(yè)的關(guān)注，以及對整個企業(yè)治理的關(guān)注和思考。

2. 企業(yè)治理

新城控股在辭職報告中提到了需要選派合適的人選接任董事長，如何選出一位合適的董事長，保證企業(yè)治理能力的提升，也應(yīng)成為公司未來的重點工作。此外，新城控股作為上市公司，作為公眾公司，其企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該是完備的，公正的，透明的。

3. 對個人的思考

此次新城控股董事長陸宇辭職，也引發(fā)了對個人發(fā)展的思考。在任何一個組織中，人才的地位都是重要的，然而在人才不斷涌現(xiàn)的時代，自我價值的實現(xiàn)顯得更加重要。因此，在這個瞬息萬變的世界中，如何保持正確認識，如何適應(yīng)市場改變，如何在不斷變化的環(huán)境中獲得優(yōu)勢，都是人們需要思考的問題。

三、結(jié)語

新城控股辭職報告的公布，給中國房地產(chǎn)行業(yè)帶來了很大的影響。對企業(yè)治理、個人價值的思考具有重要的意義。我們要認真思考和分析，了解行業(yè)動態(tài)，把握好時機，在變革和機遇中獲得自己的發(fā)展與成長。最后，在新城控股的未來，也祝愿新的領(lǐng)導(dǎo)人能夠取得更好的成就，為投資者和股東創(chuàng)造更多的價值。

新城控股辭職報告 篇3

新城控股辭職報告

近日，新城控股（HK: 2088）官方公告，公司創(chuàng)立人和董事局主席于康震因個人原因遞交辭職信，辭去公司董事局主席、執(zhí)行董事、董事職務(wù)，同時辭去文化投資控股有限公司和寬仁房地產(chǎn)開發(fā)（深圳）有限公司的職務(wù)。此消息一經(jīng)披露，引起了市場的廣泛關(guān)注。

新城控股是中國房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，成立于1992年，成立初期主要從事房地產(chǎn)的投資和開發(fā)業(yè)務(wù)，后逐漸發(fā)展，實現(xiàn)了多元化發(fā)展。截至目前，新城控股旗下?lián)碛形飿I(yè)開發(fā)、物業(yè)投資、金融投資等多個板塊，擁有較強的綜合實力和口碑。

此次新城控股主席于康震辭職的原因不得而知，但必須承認的是，新城控股在經(jīng)歷近幾年的快速擴張之后，已經(jīng)面臨了一些難以避免的風(fēng)險和困難。首先，隨著房地產(chǎn)市場的調(diào)整，行業(yè)整體增速出現(xiàn)放緩，新城控股作為行業(yè)龍頭企業(yè)面臨著業(yè)務(wù)擴張難度加大的困局。其次，經(jīng)過多年的快速擴張，新城控股資產(chǎn)負債率較高，經(jīng)營風(fēng)險也愈加凸顯。目前，新城控股正在積極進行資產(chǎn)剝離和負債壓縮等措施，希望通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和負債結(jié)構(gòu)來緩解經(jīng)營風(fēng)險。

對于社會公眾而言，新城控股主席于康震的辭職是否會帶來業(yè)務(wù)調(diào)整或公司再造的大變動尚不得而知；但是，一個擁有多年歷史的知名企業(yè)如此大的人事變動，必然會對市場信心和公司聲譽產(chǎn)生一定影響。正所謂“莫等閑，白了少年頭，空悲切！”希望新城控股能夠在此次人事變動后，盡快恢復(fù)平靜，找到新的發(fā)展方向，讓企業(yè)不斷繁榮發(fā)展，助力中國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

新城控股辭職報告 篇4

新城控股辭職報告主題范文

近日，新城控股創(chuàng)始人、董事長、總裁段永平宣布辭去公司董事長職務(wù)，引發(fā)市場震動。其發(fā)表的辭職報告，引發(fā)了各方關(guān)注，因其涉及到了企業(yè)管理、創(chuàng)新精神、企業(yè)家精神等多個方面。本文將從企業(yè)管理角度出發(fā)，分析其辭職報告的主題。

一、主題分析

1. 企業(yè)管理

新城控股辭職報告所涉及的第一個主題為企業(yè)管理。企業(yè)管理是企業(yè)自身生存和發(fā)展的重要支撐，也是企業(yè)長遠發(fā)展的保障。段永平在辭職報告中提到，他的團隊和自身致力于構(gòu)建新城控股的核心價值觀，以及不停地完善公司的治理體系。這一點非常值得肯定，“以人為本，追求卓越”，是企業(yè)管理發(fā)展的不二法門。

2. 創(chuàng)新精神

新城控股辭職報告所涉及的第二個主題為創(chuàng)新精神。當前，企業(yè)的競爭形式發(fā)生了一定的變化，單純的規(guī)模擴張已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)需要不斷地創(chuàng)新來迎合市場的變化。段永平在辭職報告中提到，“我們尋求新商業(yè)領(lǐng)域探索，包括進入互聯(lián)網(wǎng)金融、O2O等領(lǐng)域”，這是企業(yè)創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。

3. 企業(yè)家精神

新城控股辭職報告所涉及的第三個主題為企業(yè)家精神。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，段永平一直秉承著“利人、利己”的企業(yè)家精神，始終將企業(yè)的發(fā)展與社會責任緊密相連。這種企業(yè)家精神對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正是這種“利人、利己”的企業(yè)家精神，才讓新城控股在市場上獲得了極大的榮譽。

二、主題展開

1. 企業(yè)管理

企業(yè)管理是企業(yè)自身生存和發(fā)展的重要支撐，也是企業(yè)長遠發(fā)展的保障。段永平在辭職報告中提到，他的團隊和自身致力于構(gòu)建新城控股的核心價值觀，以及不停地完善公司的治理體系。企業(yè)的價值觀和治理體系都是非常重要的事情，企業(yè)的長期發(fā)展需要建立在這些堅實的基礎(chǔ)之上。

2. 創(chuàng)新精神

當前，企業(yè)的競爭形式發(fā)生了一定的變化，單純的規(guī)模擴張已經(jīng)不能滿足市場的需求，企業(yè)需要不斷地創(chuàng)新來迎合市場的變化。段永平在辭職報告中提到，“我們尋求新商業(yè)領(lǐng)域探索，包括進入互聯(lián)網(wǎng)金融、O2O等領(lǐng)域”，這是企業(yè)創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。企業(yè)的創(chuàng)新，能夠讓企業(yè)更好地適應(yīng)市場變化，并很好地實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。未來，企業(yè)的創(chuàng)新精神將創(chuàng)造企業(yè)更大的價值。

3. 企業(yè)家精神

作為企業(yè)的創(chuàng)始人，段永平一直秉承著“利人、利己”的企業(yè)家精神，始終將企業(yè)的發(fā)展與社會責任緊密相連。這種企業(yè)家精神對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正是這種“利人、利己”的企業(yè)家精神，才讓新城控股在市場上獲得了極大的榮譽。企業(yè)家精神能夠讓企業(yè)更好地發(fā)揮自身的力量，以及更好地服務(wù)社會，從而獲得更多的回報。

三、結(jié)語

新城控股的創(chuàng)始人、董事長、總裁段永平辭去了公司董事長職務(wù)，但是他帶領(lǐng)的團隊為企業(yè)的管理、創(chuàng)新精神以及企業(yè)家精神做出了很好的范例，這對于其他企業(yè)而言，也提供了不少的借鑒和啟示。未來，企業(yè)需要不斷地拓展市場領(lǐng)域，不斷地探尋新的商業(yè)機會，以及堅持不懈地追求卓越，這些都是企業(yè)長遠發(fā)展的不二法門。

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離職主管辭職報告經(jīng)典4篇

如果你對“離職主管辭職報告”充滿好奇請參考下面為你準備的資料，下面的信息僅供參考希望大家閱讀。當我們在公司工作了一段時間后，我們平常也都會有辭職的想法。要想辭職，需要提交一份辭職申請書的，辭職申請書闡明我們辭職的理由。

離職主管辭職報告【篇1】

尊敬的xx總經(jīng)理：

自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務(wù)主管的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在***(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管**(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx

離職主管辭職報告【篇2】

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。今天我已經(jīng)在XX上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!

申請人：xxx

20xx年x月x日

離職主管辭職報告【篇3】

敬愛的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在**大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮!

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

離職主管辭職報告【篇4】

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XXX這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是1*年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因1*年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以1*年一年的賬目都沒辦法理清，1*年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的離職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

財務(wù)：小陳

股東辭職報告5篇

如何去寫一份崗位辭職申請書呢？我們怎么可能因為工作上的不順心從而萌生辭職的想法。這時就該用辭職申請書表達內(nèi)心的想法了。經(jīng)過搜索和整理，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家呈上“股東辭職報告”，如若方便可以參考本文希望你喜歡！

股東辭職報告(篇1)

股東煽情辭職報告

尊敬的董事會成員、各位股東：

我榮幸地擔任公司的股東已有多年。這段時間里，公司不斷取得成功和進步，為此我也感到驕傲和自豪。然而，鑒于目前公司的經(jīng)營狀況和一些我個人的考慮，我決定辭去公司股東的職務(wù)。

首先，我要表達對公司經(jīng)營狀況的擔憂。我們都知道，市場環(huán)境因為各種復(fù)雜的因素而變得日益不穩(wěn)定。公司在這樣的環(huán)境下，必須采取更加穩(wěn)健的經(jīng)營策略，才能保證穩(wěn)健的盈利和可持續(xù)的發(fā)展。然而，我最近對公司的某些經(jīng)營決策有所疑慮，認為它們?nèi)狈?zhàn)略性和長期性，且過于注重短期效益。這種經(jīng)營方式或許在短期內(nèi)會帶來一些表面上的好處，但是卻會削弱公司長期的發(fā)展前景，甚至?xí)o公司帶來巨大的風(fēng)險。我相信，作為股東，我們必須關(guān)注公司的長遠利益，避免受到短視行為的影響。

其次，我也有一些個人的考慮。作為一名成功的企業(yè)家，我深刻地認識到，企業(yè)家精神和責任感是企業(yè)成功的重要因素。在這個意義上，企業(yè)家不僅僅是一個企業(yè)的投資者，更是一個為社會做貢獻的公民。作為一名企業(yè)家，我希望在社會貢獻的同時亦能獲得一定的回報。這種回報不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟上的利益，更重要的是可以通過投資和經(jīng)營來實現(xiàn)自己的人生價值和社會價值。而目前我在公司的投資回報并不如我預(yù)期。因此，我認為為了尋求更好的發(fā)展和回報，我需要重新認真評估我的投資組合和戰(zhàn)略安排，并決定辭去公司股東的職務(wù)。

最后，我要感謝公司和股東為我提供了機會和支持，讓我能夠成為公司的一份子。雖然我會離開公司，但我會一直密切關(guān)注和支持公司的發(fā)展。我希望公司能夠繼續(xù)保持成功和進步，更好地為股東和社會創(chuàng)造價值。

敬禮！

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

股東辭職報告(篇2)

尊敬的董事會及各位股東：

大家好！

我是現(xiàn)任公司股東之一。很遺憾的是，我在此向大家遞交了辭職報告。這是一份煽情的辭職報告，想通過這份報告來表達自己對公司的關(guān)愛和擔憂。在擔任股東期間，我非常愛這家公司，但眼下的局面和公司的未來發(fā)展使我深深憂慮，我決定離開。

首先，我希望在工作的這段時間中，我很榮幸能見證公司的快速發(fā)展，并且深深地感到公司所有同事的努力和貢獻。然而，我們也必須承認，在巨大的發(fā)展膨脹和挑戰(zhàn)的激烈競爭下，公司也開始遇到了各種問題。

其次，我認為公司正陷入了一種惡性循環(huán)：過高的股價、削減支出和過高的利潤預(yù)期，以及對員工推行過分的工時制度。這種趨勢不僅對員工的健康造成了影響，也給公司的形象帶來了負面影響。作為股東，我們應(yīng)該更加關(guān)注公司的發(fā)展戰(zhàn)略是否準確，以及員工的利益得到保障的程度。

此外，作為一家大型的上市公司，我們的社會責任和環(huán)境保護也應(yīng)該得到高度重視。近年來, 隨著社會對企業(yè)責任的呼聲不斷升溫, 每家公司都應(yīng)該優(yōu)先考慮自身所承載的社會責任義務(wù)。

最后，我想再次表達我對公司的深深的愛和關(guān)懷。作為股東，我希望公司能夠強化管理，建立更好的企業(yè)文化，關(guān)注員工的健康和福利，并以社會責任為基礎(chǔ)來實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。由于我的能力有限，我無法對公司作出更多的貢獻。因此，我認為離開是最好的選擇。

盡管如此，我仍然堂堂正正地向各位股東遞交了辭職報告，并衷心祝愿公司在未來能夠繼續(xù)取得輝煌的成就。

謝謝大家！

股東辭職報告(篇3)

Recently, I have found myself faced with a difficult decision. After much consideration and thought, I have decided to resign from my position as a shareholder of this company. This decision did not come easily to me, but it is one that I feel is necessary for the greater good of the company and its employees.

As a shareholder, I have always had the company's best interests at heart. I have invested my time and money into this company because I believed in its potential and its mission. However, in recent months, I have become increasingly concerned about the direction the company is headed in. There have been decisions made that I feel are not in line with our values and that could potentially harm our reputation and our bottom line.

I have tried to express my concerns to the leadership team, but I have not been heard. It is my belief that the shareholders are an important part of the decision-making process, and our input should be valued and taken seriously. Unfortunately, this has not been the case. As a result, I feel that my position as a shareholder is no longer tenable.

I want to be clear that my decision to resign is not because I no longer believe in the potential of this company. In fact, it is quite the opposite. I believe that this company has the potential to be a leader in our industry and to make a real difference in the world. However, for that to happen, we need to ensure that our decisions are aligned with our values and that we are acting in the best interests of all stakeholders.

I want to thank all of my fellow shareholders for the opportunity to work with you and for the insights and perspectives you have shared with me. I also want to thank the employees of this company for the hard work and dedication you have shown. You are the heart and soul of this organization, and I hope that under new leadership, this company will flourish and achieve its full potential.

In closing, I want to reiterate that my decision to resign as a shareholder is not one that I made lightly. However, I believe that it is the right decision for me and for the company. I wish you all the best of luck in the future, and I look forward to seeing how this company grows and evolves in the years to come.

股東辭職報告(篇4)

尊敬的公司董事會、股東們：

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公司董事職務(wù)。這是我極為艱難的決定，也是我深感不得已的選擇。今天，我要向大家闡述我此次辭職的真實原因，以及我對公司未來的期許與祝愿。

先說說我自己。在擔任董事期間，我盡心盡力，愿意奉獻自己的智慧、能力與時間，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。但漸漸地，我發(fā)現(xiàn)公司中存在著種種問題，這些問題已嚴重制約了公司的發(fā)展步伐，乃至于威脅到公司的生存與發(fā)展。盡管我與其他董事們曾經(jīng)多次商討和提出解決方案，但仍然沒有改善的跡象，這讓我非常失望和焦慮。

其次，說說公司的情況。我們公司雖然在市場上占據(jù)了不小的一席之地，但仍存在著很多隱患和短板。比如，經(jīng)營團隊的整體素質(zhì)較低，管理制度不完善，公司文化不健康等諸多問題。尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)層之間的分歧與矛盾，以及對市場變化的敏感度與反應(yīng)速度等方面的不足，都提高了公司的經(jīng)營風(fēng)險。雖然這些問題不是一蹴而就能夠解決的，但公司必須有一個明確的方向和堅定的決心，方能在市場競爭中立于不敗之地。

最后，說說我的期許和祝愿。我希望公司的股東能夠更加關(guān)注企業(yè)管理和內(nèi)部運營問題，盡快找到最佳的解決方案，逐步打破現(xiàn)有的困境，走向更加繁榮和光明的未來。我也期待公司能夠吸納更高素質(zhì)的管理人才，加強對市場的敏感度和反應(yīng)速度，修正自身的不足，不斷提升自身的核心競爭力。同時，我也衷心希望公司能夠堅定信仰，保持專注、熱忱，始終秉持健康和可持續(xù)的發(fā)展理念，努力營造出一種最佳的企業(yè)文化。

總之，我這次辭職并不是因為我失去了對公司的信心和信任，而是為了更好地幫助公司走向成功和成熟。我相信，在我們共同的努力下，公司一定能夠迎接更加美好的未來。

最后，祝愿公司更加繁榮和興旺！感謝大家的關(guān)心和支持！

此致

敬禮！

作者：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

股東辭職報告(篇5)

股東煽情辭職報告

尊敬的董事長、公司高層和全體股東：

大家好！我是公司的一名股東，長期以來，我一直心系公司的發(fā)展和壯大。但是，現(xiàn)在，我必須站出來做出一個決定：辭去股東一職。

這份辭職報告可以說是非常艱難，因為我一直忠誠的服務(wù)于公司，一直在努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。但是，在這個時候，我感到無法繼續(xù)留在公司，并且需要向大家坦白我內(nèi)心的想法。

首先，我想說的是，公司在這段時間里的經(jīng)營狀況讓我非常擔憂。雖然我了解到公司面臨的問題都是實現(xiàn)發(fā)展的必經(jīng)之路，但是公司的股價連續(xù)下跌、業(yè)績不佳等問題已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和品牌形象。我深知一家企業(yè)的成敗與品牌聲譽和市場信任度是息息相關(guān)的，因此我認為為了公司的長遠發(fā)展，公司需要采取更為務(wù)實的措施，加強企業(yè)風(fēng)險管理措施，以及高效的危機公關(guān)和口碑建設(shè)。

其次，我認為公司的管理層需要更加注重業(yè)務(wù)能力。作為一家新興企業(yè)，公司的管理層需要現(xiàn)代化、智慧型，具有精準決策、敏捷應(yīng)變的能力。當然，能夠在公司的管理層中立足，絕不是比誰口才好、比誰麻利。相反地，我們需要具備深厚的業(yè)務(wù)知識、技能與創(chuàng)新頭腦，以突破市場瓶頸，加強品牌建設(shè)，開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

最后，我覺得公司需要嚴格合規(guī)和遵守道德紅線，不得不防治腐敗。我們都知道，公司是一個“人”組成的單位，人品的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化，也是最為核心的價值體系。因此，公司必須始終堅守誠實守信、開放透明的經(jīng)營理念，積極發(fā)揮企業(yè)社會責任，不斷提高公司形象和公共關(guān)系。只有這樣，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象，保持公司良性循環(huán)的運作狀態(tài)。

總之，我撰寫這篇辭職報告并不是希望引起過多的關(guān)注或者自己謀求什么動機，而是希望能夠以一種真實、積極和有建設(shè)性的方式提出一些建議，呼吁更多股東和公司家族成員，一起為公司的未來發(fā)展添磚加瓦。最后，再次表達我對公司的感激之情和最美好的祝福。

經(jīng)典辭職報告經(jīng)典15篇

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的“經(jīng)典辭職報告經(jīng)典15篇”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

經(jīng)典辭職報告(篇1)

尊敬的選聘辦各級領(lǐng)導(dǎo)：

我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會干部XXX，因為想要圓自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。

在寫這封辭職信的時候，我的內(nèi)心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實的村民們服務(wù)了;感激的是鄉(xiāng)政府的各位領(lǐng)導(dǎo)們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕*半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在20XX年被聘任為大學(xué)生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認真貫徹區(qū)縣委政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務(wù)，協(xié)助村書記解決村務(wù)。在任職期間，我不僅調(diào)研了當?shù)氐娘L(fēng)土人情，也在事無巨細的工作中鍛煉了自己，初步實現(xiàn)了任職當初的想法在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。

提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學(xué)生村官是我大學(xué)一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領(lǐng)會到民情*。

在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠記得我服務(wù)了大半年的韓圩村;不管我從事怎樣的工作，我都會永遠記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務(wù)為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞;不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。

真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油!

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的______________鄉(xiāng)、鎮(zhèn)里工作終老，讓組織考驗我鍛煉我，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里搓火呀?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，領(lǐng)導(dǎo)有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位村官培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要往死里折騰呢人家咋不用培養(yǎng)就進了事業(yè)，收了優(yōu)秀，入了中共呢?呸!你個臭不要臉的。嚴厲打擊地方保護主義。俺還有多少光陰來給你鍛煉?到時候，人老珠黃，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的__________大榆樹鎮(zhèn)。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。

經(jīng)典辭職報告(篇2)

1.在知識積累方面，我上學(xué)時學(xué)習(xí)的專業(yè)是xx。在校期間，我成績優(yōu)良，不僅具備較好的xxxx還具備良好的溝通能力，我報考的是工行的的xx，這個職位最基本的是人與人的溝通，我在這個方面是占有優(yōu)勢的，并能更好更快地在工作中學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

2.我性格謹慎穩(wěn)重，做事細心。在平時生活中養(yǎng)成了做事仔細的習(xí)慣。而工行的工作會跟大量的數(shù)字、金錢打交道，必然要求工作人員要具備細心謹慎的工作風(fēng)格，這有助于盡快適應(yīng)工行的工作氛圍。

綜上，我報考工行是深思熟慮后的選擇，如果有幸能被錄取，我一定在工作中努力提升自己，鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力，切實為單位做事，為人民辦事。

4.在一次事件中，明明是顧客做錯了，但顧客卻一味認為是你錯，你該怎么做。。。

回答提示：

(1)首先，我會保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中遇到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何認識它，積極應(yīng)對，妥善處理。

(2)其次，我會反思一下客戶不滿意的原因。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方，二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超出規(guī)定的要求，三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定，但是提出的要求不合理。

(3)再次，根據(jù)原因采取相對的對策。如果是自己確有不周到的地方，按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋;如果是客戶不太了解政策規(guī)定而造成的誤解，我會向他作出進一步的解釋，消除他的誤會;如果是客戶提出的要求不符合政策規(guī)定，我會明確地向他指出。

(4)再次，我會把整個事情的處理情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明，希望得到他的理解和支持。

(5)我不會因為客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨，爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職員。

[工行面試]

經(jīng)典辭職報告(篇3)

非常遺憾在這個時候我申請辭職！

首先祝單位在新的領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意！我為能在貴單位工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝單位給了我這么一個機會。

x年10月4日至今，進入貴單位工作兩個月的時間里，得到了貴單位各位同事的多方幫助，我非常感謝貴單位以及各位同事。

在過去的兩個月里，我在貴單位里工作的很開心，感覺貴單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦同時在貴單位里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在貴單位的過去兩個月里，利用貴單位給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于貴單位兩個月的照顧表示真心的感謝?。?！

我的年齡也不小了，本已具備了自己獨立生存的能力，以后別管什么事都要靠自己，不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費，能替家里分擔一份壓力就盡量去分擔。我的要求也不高，在這兩個月里賺的錢能夠堅持到我實習(xí)結(jié)束。有句話說的好“知足者長樂”。由于我還有我的奮斗目標，我必須要離開貴單位。俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”。若有不便之處，敬請原諒。希望單位領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我決定于12月8日辭職，我真誠的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿單位不斷壯大發(fā)展！

再次對貴單位的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

最后祝您、貴單位及貴單位的所有同事恭喜發(fā)財、一切順利、萬事如意、事事順心！

經(jīng)典辭職報告(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。自從加入xxxx這個大家庭以來，我摒棄以前的所學(xué)所會，在這個嶄新的領(lǐng)域從頭學(xué)起，曾有過歡笑、有過收獲，也有過淚水和不甘，大家平等和諧、積極向上人際關(guān)系和工作氛圍，一度讓我找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，用心的學(xué)習(xí)，我曾想，這個大家庭或許就是我奮斗一生的地方。

然而，隨著上下班時間的不確定性和調(diào)店后路途的遙遠，加之孩子開學(xué)后需要照顧，我不得不最終做出辭職的決定，否定自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實。

在公司這段時間里，我學(xué)到了很多，這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗都會伴隨我終身，非常感謝在這段時間里大家對我的教導(dǎo)、幫助和信任，無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。

離開這個大家庭，舍不得曾經(jīng)同甘共苦的同事們、舍不得曾經(jīng)諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo)們，舍不得和同事、領(lǐng)導(dǎo)們之間的那份真誠和友善。對于我的離職給公司帶來的不便深感抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以批準。

最后，祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)、同事身體健康、工作順利！也祝公司基業(yè)常青，欣欣向榮！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx.12.29

經(jīng)典辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我從您這里走出來，眼前的風(fēng)景已經(jīng)不是我曾經(jīng)了解的。在我加入公司的三年多時間里，我學(xué)習(xí)了很多，取得了不少成就，深深體會到了職場的不易和競爭的殘酷。

回首走過的這段路，我清楚地意識到自己缺少的不僅僅是經(jīng)驗和能力，而更是一種自信和勇氣，一種持續(xù)前進的動力和狀態(tài)。深刻地感受到，職場上的成功，首先需要一種強烈的內(nèi)部驅(qū)動，一種積極進取的心態(tài)和習(xí)慣。但是，我現(xiàn)在更傾向于追求自由、平靜、內(nèi)心的寧靜。

在這里，我向您表達由衷的感謝，感謝您和公司給我提供的幫助和機會，讓我能夠在這里學(xué)習(xí)和成長；同時我要向您和公司賠禮道歉，因為我無法再為公司做出更多貢獻，也無法承擔更多的責任。請相信，這個決定對我來說也是非常痛苦和不容易的，但是現(xiàn)在我必須走出這條路。

我在公司所學(xué)到的一切，包括管理經(jīng)驗、專業(yè)技能、溝通能力和人際關(guān)系等，對我的職業(yè)生涯和人生道路都將具有重大的幫助和意義。我將把這些經(jīng)驗和技能帶入新的工作和生活中，繼續(xù)前行。

最后，我再次向您和公司表達我的歉意和感謝，同時祝愿公司能在未來的發(fā)展中越來越好。

此致

敬禮！

姓名

日期

經(jīng)典辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了新的東西來充實了自己，并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在下半年的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己一番慎重考慮后，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

經(jīng)典簡單的辭職信模板二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來知識真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學(xué)習(xí)能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。

我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗?，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

辭職人：

20XX年XX月XX日

經(jīng)典簡單的辭職信模板三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日

經(jīng)典辭職報告(篇7)

顫音經(jīng)典辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

我，XXX，在此宣布辭去公司原本擔任的XX職位。在此之前，我深思熟慮，做了很長時間的決定。通過多次的反復(fù)思考和權(quán)衡利弊，我認為現(xiàn)在是離開這個公司的最佳時機。

我的離開并非由于公司本身的問題或是與任何同事存在不和諧的問題。相反，這個公司給了我許多良機和機會，也接納了我作為一名員工。我的拼搏和努力也得到了公司的認可，獲得許多獎項和晉升機會。但是，我認為人生短暫而且珍貴，我們不應(yīng)該為了努力工作而喪失了人生的樂趣和自由。

在這里，我想表達我對公司和公司同事的感激之情。我非常感謝公司提供的這些年來的機會和支持，讓我的職業(yè)生涯有了起色。特別是對于我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，您們的支持和鼓勵讓我感覺倍受珍愛，這段經(jīng)歷將永遠留在我的心中。同時，我也向那些我曾犯過的錯誤賠禮道歉，并表示我的離開不希望給團隊帶來任何困難。

對于我的未來，我已經(jīng)有了新的計劃和目標。我想要探索自己的能力，開拓新的視野和經(jīng)驗。這將是一條未知的旅程，但我相信在艱難的道路上我會幸存下來，并在新的前程中擁有更多的收獲。

最后，我要向所有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。謝謝你們的信任和支持，愿您們在未來穩(wěn)步前進，發(fā)展壯大。

此致

敬禮

XXX

20xx年 xx月 xx日

經(jīng)典辭職報告(篇8)

一、保安離職報告的書寫格式及注意事項

1、要考慮有沒有申請的必要。保安離職報告是辭掉保安工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

2、保安離職報告要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

3、保安離職報告語言要準確，文字要樸實。

4、保安離職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。

5、保安離職報告通常有五部分構(gòu)成。

(一)標題

在保安離職報告第一行正中寫上離職報告的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“離職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是離職報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出離職報告的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出離職報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

離職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出離職報告的具體日期。

二、辭職的一般過程：

1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，至少要告知他一聲，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會說一些面子話，挽留你一下。

2，寫好辭職報告，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章。

3，把辭職報告交到人力主管部門，然后你就可以等了。整個辭職過程一般需要一個月，這個時間估計是以國企為標準。

三、辭職申請書的適用范圍

(一)離職報告適用于下列一些情況：

個人由于對原來的工作不滿意，而現(xiàn)在有更好的工作要做，于是向原單位領(lǐng)導(dǎo)提交辭職申請，請求批準。隨著我國用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來越多，這體現(xiàn)了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而忽略人才的舊體制。

個人由于不滿意單位領(lǐng)導(dǎo)的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領(lǐng)導(dǎo)由于不能好好的使用人才或者別的什么原因，造成了職工對領(lǐng)導(dǎo)的抵觸和不滿，而現(xiàn)今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業(yè)機會，這樣，由于一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數(shù)。

由于個人在工作中造成了某種失誤或由于能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作失誤造成極壞影響或造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領(lǐng)導(dǎo)批準其辭職申請。

(二)離職報告的分類

離職報告從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的離職報告，一種是機關(guān)干部或單位部門領(lǐng)導(dǎo)提出的離職報告。如果我們從辭職人員的意愿去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的離職報告和被動提出的離職報告。

需要說明的是國家機關(guān)的各級公務(wù)員提出的離職報告，一般要經(jīng)過相應(yīng)的形式才可獲得批準，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業(yè)集體或較松散的組織內(nèi)人員的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息，單位領(lǐng)導(dǎo)批準與否可能并不重要。

經(jīng)典辭職報告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因個人前途發(fā)展問題，本人需辭職，另謀發(fā)展，請批準。

保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)：

本人因個人和家庭原因，不能繼續(xù)留在這里從事保安工作，特申請辭呈。請審批為盼!

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從X年X月份來到至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

公司人事部：

經(jīng)過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請，純粹是個人的原因，非關(guān)其他。

我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx公司的一員，我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

對此，我表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機會。

尊敬的xx:

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

我進公司也有X年X月了，由于我個人的原因，深思熟慮后決定辭去目前我在公司擔任的職務(wù)。

我非常重視在公司的這段經(jīng)歷。當然要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直來的關(guān)心和照顧，對于剛從學(xué)校走上社會的我來說你們對我的幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學(xué)校走上社會，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個人。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請!在正式離開以前我將繼續(xù)認真做好每一項工作。

工作近半年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)目前的需要，因此希望自己好好梳理一下。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在公司的目前的工作，敬請批準。

在公司近七個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝樂主管在的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝江陰勝康公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

你好!

首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培?？粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個問題困擾了我很長時間。

也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

經(jīng)典辭職報告(篇10)

辭職報告的理由你想好了嗎?下面是挑選較好的辭職報告的理由范文，供大家參考閱讀。

一、以其他原因辭職的理由

1、我要換個環(huán)境。

2、我親戚叫我到他那里去。

3、有親戚開店叫我過去幫忙。

4、我女朋友懷孕了。

5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。

6、我一到上班就頭疼。

7、我這里沒有老鄉(xiāng)。

8、我老公(老婆)不要我干了。

9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。

二、以公司原因辭職理由

1、*太低。

2、時間太長。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間里的活太重。

三、以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了，需要回家照顧。

2、家里孩子太小，離不開。

3、家里準備蓋房子。

4、家里莊稼要開始收割。

5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

四、以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個人在這里沒有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

第3篇：怎么寫辭職報告理由

導(dǎo)語：如果新的一年你不想在這個公司做了，就可以寫一封辭職報告離職，可是這里有要怎么寫才恰當呢？接下來小編分享了辭職報告理由如何寫的內(nèi)容供大家借鑒參考！文章希望大家喜歡！

辭職報告的理由推薦：

以個人原因辭職理由

1、身體吃不消。

2、自己要回去結(jié)婚。

3、回去讀書，再也不打工了。

4、我水土不服。

5、我非常想家。

6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

8、我個人在這里沒有發(fā)展。

9、我與這里人相處不來。

10、我承受不了這樣的工作壓力。

以公司原因辭職理由

1、*太低。

2、時間太長。

3、環(huán)境太差。

4、上班太累。

5、沒有休息。

6、領(lǐng)導(dǎo)對我不公。

7、車間太熱。

8、管理太嚴。

9、分配的崗位不好。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評我。

11、生活及住宿條件不好。

12、車間里的活太重。

以家庭原因辭職的理由

1、父母生病了，需要回家照顧。

2、家里孩子太小，離不開。

3、家里準備蓋房子。

4、家里莊稼要開始收割。

5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。

6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。

辭職報告小貼士：

辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務(wù)和工作所寫的實用文書?？煞旨w辭職書和個人辭職書兩種。

一、辭職書的寫法

(一)標題

在第一行中間寫辭職書三個字，或?qū)戅o去工作等字樣。

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

(三)正文

寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。

(四)結(jié)語

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

二、寫辭職書應(yīng)注意的問題

1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

經(jīng)典辭職報告(篇11)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人因個人原因所致，欲尋求新的環(huán)境，實現(xiàn)新的目標，思量再三，最終決定將辭去XXX公司銷售經(jīng)理職務(wù)以及所有工作，感謝公司的一再挽留，對此我深表遺憾，由于我的離開給公司帶來的不便，我深表抱歉。

本人鄭重承諾：離職后，未經(jīng)XXXX允許，不會以XXX名義從事任何商業(yè)活動；不詆毀XXX名譽；不泄露XXX任何商業(yè)機密；如有后續(xù)工作需要本人協(xié)助，本人將繼續(xù)配合XXX積極處理；今后如有商業(yè)活動或項目需要與XXX合作，當尊重XXXX意愿并友好協(xié)商相關(guān)事宜。

感謝XXX公司這個平臺讓我成長，感謝X總、X總對本人的教導(dǎo)與關(guān)愛，感謝全體同事的幫助，這是我職業(yè)生涯中最重要的一個階段，使我終身受益，不論職業(yè)能力還是個人修行，都得到了很大的提升，再次感謝。

最后祝XXXX公司事業(yè)蒸蒸日上，生意興隆，全體員工身體健康！ 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準為謝！

敬禮！

在遞交這份厚重的辭呈時，我的心情是非常之沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的快速發(fā)展是需要大家竭盡全力，由于我母親前段時間身體確實不好，家里的生意也需要有人去照顧?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在200x年2月13日申請離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

經(jīng)典辭職報告(篇12)

各位朋友：

大家好！

看在我將要離開的份上，請原諒我的開場白如此簡單和老套。

由于我個人的問題，我將于本日離開我工作了三年多的XX。在這里先感謝大家在我工作期間對我的照顧以及幫助。

本人所負責的工作已交給XX，項目部的工作離不開大家的支持與幫助，請大家一如既往的支持項目部。非常感謝！

特別感謝XX，正是在您的指導(dǎo)之下我才能成長，也感謝您給我這么好的機會學(xué)習(xí)，我本來是個很粗心的人，現(xiàn)在也養(yǎng)成了嚴謹?shù)墓ぷ髁?xí)慣，這點對于我來說是終身受益的，非常感謝您。也感謝您在工作中給我指出很多不足的地方，讓我明白了很多做人的道理。感謝XX，謝謝您的理解和支持，還有您的寬心，在工作上對我的耐心和不計較對錯，一次次給我改正的機會，特別是對項目部的理解，相信項目部的同事不會讓您失望。

再次感謝XX總對我的信任，我想我是幸運的，在盛隆我成長了不少，也成長熟了很多，也明白這樣的環(huán)境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預(yù)測自然災(zāi)難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

感謝曾總，不管在工作或私人上能指出我的不足，我會改正的，也感謝你理解我的工作，謝謝！

再就是感謝項目部的所有同事，正因為有你們，項目部才有更多的精彩，天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給我的同事只有祝福與期待。祝福你們工作順心，期待項目部有更好的成績，為公司創(chuàng)造更多的利潤。

總之，要感謝的話太多了，在我以后的人生路上，我會時刻以我在XX工作過為榮。

感謝大家，希望大家工作順利，身體健康。我的工作目標是快樂的工作。

人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，把握好每一天，珍惜身邊的每一個人。

經(jīng)典辭職報告(篇13)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信，經(jīng)典辭職報告。天要下雨，娘要嫁人；生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的XX公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月的月末，我的生活就到了一種恐怖狀態(tài)，變成了借錢和躲債

人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，辭職報告《經(jīng)典辭職報告》。看著身邊一個個朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著5000+的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的差距怎么就這么大呢？

人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃、有培養(yǎng)機制，公司盡量把每一位員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？

佛說，一枯一榮，皆有定數(shù)；圣經(jīng)上說，欠著我的，我會記下；梁朝偉說，出來混，總歸是要還的；小平同志說，貧窮不是社會主義；電視上也說了，要爽由自己！

因此，本人由于個人原因，決定離開服務(wù)已久的XX公司，不論滄海桑田、斗轉(zhuǎn)星移，我都會照顧好自己的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，并批準我的請求！謝謝！

經(jīng)典辭職報告(篇14)

敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo):

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院!我真的學(xué)到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心!

可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術(shù)、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!

我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長!而我、并不是因為想效仿各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生!

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報答父母、自己自主了吧!

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒。

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職信范文。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

尊敬的主任:

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍:團結(jié)、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎(chǔ)，可所學(xué)施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實踐，再學(xué)習(xí)，總結(jié)，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質(zhì)檢。

踏出校門實踐已有8個月之久，轉(zhuǎn)眼即到會學(xué)校準備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的時段，學(xué)校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業(yè)證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定要我們返校。

這樣的情況下，經(jīng)過仔細反復(fù)的思考，我決定辭職，請?zhí)镏魅闻鷾饰业恼埱蟆?/p>

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，也因為是‘中隧人’而感到自豪，中隧已經(jīng)是一顆參天大樹，而我，只不過是樹上的一片新葉，每逢秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

再次感謝公司，感謝田主任，請接受我的辭職請求。

尊敬的主任:

經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍:團結(jié)、熱情、奮進。

作為一名以施工為主的建筑小生，雖然測量是建筑的基礎(chǔ)，可所學(xué)施工知識長久不得實踐已有幾分生疏，長此下去，務(wù)必殆盡。要想成為一名全面的建筑人就必須舍去安逸，奔到建筑大群中去，將所學(xué)知識得以發(fā)揮，實踐，再學(xué)習(xí)，總結(jié)，再實踐。在貴公司，施工這一塊和我們所學(xué)的知識有很多不同之處，讓我們無處下手，只能搞搞測量、安全、質(zhì)檢。

踏出校門實踐已有8個月之久，轉(zhuǎn)眼即到會學(xué)校準備畢業(yè)設(shè)計和論文答辯的時段，學(xué)校也強烈要求我們返校，否則將扣留我們的畢業(yè)證，雖然前段時間將情況和班主任講明，考慮到我們以后的發(fā)展，還是決定要我們返校。

這樣的情況下，經(jīng)過仔細反復(fù)的思考，我決定辭職。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，也因為是‘中隧人’而感到自豪，中隧已經(jīng)是一顆參天大樹，而我，只不過是樹上的一片新葉，每逢秋風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

經(jīng)典辭職報告(篇15)

酒店辭職申請書經(jīng)典范文

尊敬的經(jīng)理：

您好!

首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店V網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20xx年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。

最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!

在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

新員工辭職報告(經(jīng)典14篇)

如何全方位寫好一份崗位辭職申請書呢？交接完工作后，我們要提交辭職申請書，對于辭職申請的撰寫可能我們也許會感到為難。出于您的請求我們編輯了“新員工辭職報告”，敬請您瀏覽本頁內(nèi)容！

新員工辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉此時向公司提出辭職。

在公司快半年了。這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)對我很照顧，同事對我也很友好，對我的工作生活幫助很大。雖然工作有時候有點累，但是比起我在這里得到的，那點微不足道的努力就像大海里的一滴水。

前不久我還慶幸自己被這個群體接受了，以為可以在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但現(xiàn)實很諷刺，因為各種家庭原因，我不得不選擇離開。這種寫法看似虛偽，但當我寫下這份辭職報告的時候，內(nèi)心大多是愧疚和遺憾，而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。這個時候離開，我為同事的幫助和關(guān)心感到羞愧，也為領(lǐng)導(dǎo)的錯愛和關(guān)心感到羞愧。很遺憾再也不能和同事同甘共苦，見證永興的輝煌。希望幾年后，不要因為今天的決定而后悔太多& hellip& hellip

祝公司蓬勃發(fā)展繁榮。也祝領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

新員工辭職報告(篇2)

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

最近幾天，我認真回顧了這段時間的工作。我覺得在報社工作對我來說是一種鍛煉和訓(xùn)練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我，教導(dǎo)我，同事幫了我很多，感激不盡。在報社期間，我學(xué)到了很多東西，在很多方面都取得了很大的進步。感謝報社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)，此時此刻我只能對我的離開表示深深的歉意。非常感謝報社給我這個工作鍛煉的機會。經(jīng)過長時間的仔細考慮，我決定辭職。我是xx年8月份進的新法制報。雖然新法制報是我入職后的第二個單位，但在新法制報工作的一年半時間里，我的新聞采寫專業(yè)水平有了明顯的提高，在工作中人生觀、價值觀也逐漸提高。真心感謝新法制報的平臺。給了我實踐新聞理念的機會，也正是因為有了新法制報這個平臺，我才有機會走訪江西幾十個縣市，領(lǐng)略風(fēng)土人情，體會人情冷暖。

也感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。我的一些抱怨和抱怨并沒有受到報社領(lǐng)導(dǎo)的指責；對于一些重大或突發(fā)的新聞線索或話題，報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問；心情波動的時候，有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)我。這些都深深打動了我！同時，我可以自信地說，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫一些有一定分量的稿子，我一直恪守職業(yè)道德和新聞原則。我決定辭職主要有兩個原因。

首先，我的經(jīng)濟壓力很大。我出生在四川的一個偏遠農(nóng)村。父母年邁體弱，每個月都需要寄錢回家。另外，20xx下半年，我和女朋友借錢在郊區(qū)買了個樓盤，欠了十幾萬的債。作為家里的長子，孝順父母，還房子錢，是我義不容辭的責任。但是由于各種短期內(nèi)無法改變的客觀因素，我的月收入和支出差距巨大，實際收入遠低于理想收入，迫使我另找收入更高的單位。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能理解。

其次，我熱切的希望自己的業(yè)務(wù)水平能越來越快的提高。想趁著年輕去經(jīng)濟發(fā)達，報業(yè)發(fā)達的廣東沿海地區(qū)，在增加可觀收入的同時學(xué)習(xí)新思想。剛好有機會進入即將誕生的都市報《東莞時報》，希望報社領(lǐng)導(dǎo)能批準我的辭職報告。我知道20xx是法制報紙的關(guān)鍵一年。作為一個負責任的法制報紙，當然不能在這個時候跑路。然而，時間不等人。再過一年，爸媽就大一歲了。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠角度認可我的離職。我考慮在這份辭呈提交后一個月內(nèi)離職，這樣你就有時間找到合適的人選來填補我辭職造成的空缺。同時，我也可以協(xié)助你對新人進行入職培訓(xùn)，讓他盡快熟悉工作。報社工作的日子不多了，我就好好上個班，做好交接工作，盡量讓項目均衡過渡。離開曾經(jīng)同甘共苦的報社和同事是很舍不得的。我承受不了領(lǐng)導(dǎo)的尊重和教導(dǎo)，承受不了同事之間的真誠和友好。

最后，我再次懇求報社領(lǐng)導(dǎo)理解我的選擇，允許我辭職。

申請人：xxx

20xx年10月x日

新員工辭職報告(篇3)

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很遺憾此時正式提交了辭職報告。我叫XX。我今年38歲。1994年加入貴陽鐵路公安部門。我在都勻所、水白所、警隊工作過，現(xiàn)在在獨山鐵路派出所工作。在公安部門近20xx年的時間里，有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)和同事的盡心指導(dǎo)和熱情幫助；在工作中，我學(xué)到了很多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能；在生活中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助；思想上，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)和幫助下，我們的人生觀更加成熟和深刻。這近10年的工作經(jīng)驗將是我未來學(xué)習(xí)和工作中的寶貴財富。

至于辭職的原因，完全是個人原因。其實這幾年一直在思考這個問題，我也在認真思考。你的興趣是什么？你喜歡什么？你適合做什么？我幸福嗎？這一系列的問號終于讓我明白了自己該做什么，也讓我確定了這個想法。拋開這種想法，我總覺得有些苦澀。廣州鐵路公安局民警梁山闖于20xx年4月2日向所在單位提交了一份6000字的辭職申請，后來將辭職申請貼在了自己的博客上。不到兩個月，點擊率就達到了一萬多次，回復(fù)量也很大。當然，我既沒有天賦，也沒有心情去復(fù)制他的行為。我只是覺得他的申請已經(jīng)被廣通—大理鐵路警方批準了，包括我。到今天為止，我想我已經(jīng)徹底考慮過了――也許我不適合這份工作。我很慚愧。我只是一個普通人。和很多普通人一樣，我也想過平時既工作又正常休息的日子。既能兼顧工作又能兼顧家庭的正常一天；既有工作時間又有娛樂時間，既有朋友又有社交的健康生活；我可以過上忠于職守、有精力尊敬長輩的人的生活。所以，我覺得我跟不上鐵路警察目前的工作要求。也許責任在我。我的神經(jīng)系統(tǒng)在我還沒有出生的時候就像鋼鐵一樣堅韌。否定自己是痛苦的，但人總要面對現(xiàn)實。也許人真的要奮斗一輩子才能學(xué)會慢慢長大。也許我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。雖然做出這個決定讓我深感痛苦，但長期痛苦總比短期痛苦好。也許對單位和我來說都是一種解脫。

在此，我要感謝多年來在我的生活中指導(dǎo)和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。感謝所有幫助過我的同事。我要離開這個集體，離開同甘共苦的同事。我很舍不得同事之間的真誠和友好。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，請幫我辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝。

最后，祝同事們在今后的工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取得新的成功。我也祝愿公安部門在所有的工作中走上一段樓梯。我希望我們的明天會更好。

辭職人：xx

20xx年8月13日

新員工辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的'設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！

感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在08年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告(篇5)

致瀾電諸位領(lǐng)導(dǎo)：

本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日種種足為后事之師哉，期與準許。

吾從公司一年半載有余。初入，實為東滇弱書生。瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經(jīng)商濟世之志。然奈何途遠資少，又慮父母在不遠行游之道。逐還！乃丟商從業(yè)，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余，耳濡目染手習(xí)身作。所獲良多，不舍之情，思之唏噓。

今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛于先，而罰之實惡于后。至于公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數(shù)甚多。立墻標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽。

吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞先圣：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”今不過論資排輩，術(shù)業(yè)雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。

今，愿受玩文舞字之名陳其見；面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。

期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風(fēng)不息，子欲養(yǎng)而親不待?！蔽止Σ怀啥桦p親，業(yè)不就而親先隕。

之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無公司創(chuàng)赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從心起。愿吾事為公司后業(yè)用人所慮也！

今當請辭，百感交集而文法狂亂；言而不盡而臨表涕零。望納。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

xx年x月x

新員工辭職報告(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

至從來到這個城市，我就在xx超市擔任經(jīng)理工作，到XX超市來已經(jīng)X年的時間了，幾年來，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去，超市員工辭職報告。在X店開業(yè)前夕，我任勞任怨，始終工作在第一線，經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店。至此，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元，經(jīng)過半年的努力，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高，銷售額提高了，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅，因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

由于是剛來X市工作，沒有人緣關(guān)系，一年來，我利用一切人際關(guān)系，克服地域差別，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密配合，同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售，以管理降成本”。

一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn)，大家都不會忘記這個工作中心，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中，員工辭職報告范文《超市員工辭職報告》。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務(wù)。

面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換”的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了×××連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并發(fā)展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。

年中，在我的帶領(lǐng)下，xx××在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流，管理的加強降低了成本，服務(wù)水平的提高贏得了顧客?！痢聊甓仁邢麉f(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法，大膽放權(quán)，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職，遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

新員工辭職報告(篇7)

你好____局長！

想了很久，還是打算寫這份辭職報告。

我非常感謝有機會和你一起工作，也是基于我對你的認可。不管身邊壓力多大，不管別人怎么說，我都不辯解，不反抗。只希望努力有結(jié)果，對你有幫助。只希望有一天能看著廣州的居民漸漸長大，長成參天大樹。我只希望我能有機會在樹下乘涼。

以目前經(jīng)濟危機的形式，大部分房地產(chǎn)公司都不好過，市場情況也不是很樂觀！結(jié)合公司目前的項目，還需要養(yǎng)那么多人嗎？是不是該考慮降低人工成本了(______年截至10月份的人員成本為389.8428萬元，年平均人數(shù)為40人，平均人工成本為9.75萬元/年，這是可怕的數(shù)據(jù)。如果再計算邊際貢獻，很可能會遠遠低于行業(yè)公司的邊際貢獻)？從與各主管部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通來看，建議如果目前只是一個________項目，結(jié)合目前的項目進度和開發(fā)量，需要大幅度減少人力，建議逐步進行減員計劃(目前大量員工合同將于12月31日到期，不符合崗位要求的不能續(xù)簽，可以降低以后裁員的難度和成本)。對于漢達項目，因為也是分階段啟動的，所以分階段進行人才拓展的實際準備可以按照階段計劃來實施。當然，這只是我的建議，你需要仔細考慮細節(jié)。

另外，中高層在與各部門溝通時，基本上對公司未來的發(fā)展很迷茫，公司的戰(zhàn)略目標不明確，對自己的發(fā)展也很迷茫。如果只是山居項目，他們一般認為只需要10到20人(現(xiàn)在有56人)，浪費了目前的人力?，F(xiàn)在支撐他們的是你的個人魅力。但是對于企業(yè)來說，雖然這是一種留人的方式，但并不是最好的方式。留住人還是需要企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化氛圍。這是一個長期的解決方案，尤其是對于中高層管理者來說，薪資福利是次要的，他們要的是發(fā)展和自我價值的實現(xiàn)！企業(yè)戰(zhàn)略需要你和高層討論后確定。我覺得這應(yīng)該是______人事管理的重點。

同時各部門也感覺公司內(nèi)部流程不順暢，可能與授權(quán)和部門的職責分工有關(guān)。咨詢師來了之后會有好的解決辦法，就不多說了。

在焦顧問的幫助下，公司的組織結(jié)構(gòu)和基本管理制度很快得到了解決。雖然只持續(xù)了兩天，但是________老師的能力基本得到了大家的認可。之前列出的11月份工作計劃，尤其是______年的人力規(guī)劃和招聘培訓(xùn)計劃，與公司的發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)、部門職責分工以及現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀密切相關(guān)。我覺得這部分工作也需要咨詢師的咨詢結(jié)果出來之后做的規(guī)劃和計劃有針對性和實用性；關(guān)于薪酬績效管理的方法，崗位評價和績效指標的設(shè)置只有在部門和崗位職責分工明確的情況下才是科學(xué)有效的，所以也需要根據(jù)咨詢師的結(jié)果來確定，但公司行政的基本管理制度是可以進行的。畢竟和公司的架構(gòu)和職責分工關(guān)系不大，但卻是規(guī)范日常行為的必備法寶。

一直在思考自己的發(fā)展定位，因為房地產(chǎn)，因為我對你的認可，離開了熟悉的it企業(yè)。從去年8月入職到現(xiàn)在，一年多了。雖然努力了，但是一路跌跌撞撞，工作沒有起色，人力資源工作也沒能提升。我以為自己在hr領(lǐng)域還是專業(yè)的，現(xiàn)在看來真的失敗了。從人力到做你的秘書，再到連接人力和法務(wù)，工作內(nèi)容在不斷的變化和增加，要做的事情越來越多，但是什么都做不好。我也在思考我該怎么做，回歸人力。但是人類的工作沒能推動和失?。９ッ貢ぷ?？但是我感覺我的性格不適合做秘書，這也是一個很大的失敗。因此，我不是公司的合適人選。是時候做出決定了。是時候離開去找一個更合適的人幫你了。當然，我會在離開前找到接班人。在新人到來之前，我會盡力做好我的工作。

愿望:____________，百年！

此致

敬禮！

辭職人:____________

________________年________月________日

新員工辭職報告(篇8)

尊敬的X將軍和X將軍:

大家好！今天，我的辭職信呈交給你。也許這是一個無奈的舉動。但總的來說，我為寫這份辭職報告道歉。

員工離職總有兩個原因。一是沒有給他們足夠的錢，二是覺得沒有價值。

一個是錢的問題。其實我現(xiàn)在做的和剛畢業(yè)的大學(xué)生能做的是一致的。對公司來說是一種損失，對我個人來說同樣的工作做別人兩倍的工作也是一種恥辱。在此，我真誠地向xx和xx道歉。兩位領(lǐng)導(dǎo)對我寄予厚望，可惜個人能力有限，未能體會到兩位領(lǐng)導(dǎo)當時付出的重托。所以，關(guān)于工資和20%的業(yè)績，我只感謝公司，沒有怨言。

第二是價值表達的問題。早在達維的賽道項目中，我就嘗試過先應(yīng)用的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的質(zhì)量和性能給我們技術(shù)人員留下了深刻的印象。后來中軟國際也參與了物聯(lián)網(wǎng)項目的制定，對物聯(lián)網(wǎng)的rfid技術(shù)產(chǎn)生了興趣。當時，張先生成立了無錫R&D隊。我渴望嘗試，但我完全向往xx的通用技術(shù)。在xx的.這一年半時間里，我花了半年時間熟悉公司的產(chǎn)品，半年時間參與xx銀行一期項目的實施，半年時間參與xx二期的部分開發(fā)。公司對個人的貢獻已經(jīng)有了定論，我也怪自己沒有達到公司的期望。但就個人價值而言，公司給了我最大的發(fā)揮空間。

另外，在團隊方面，xx總是引導(dǎo)我們了解用戶的需求，他的評論總是會一針見血；醫(yī)生在百忙之中會認真幫我們解決技術(shù)問題；鞏時刻關(guān)心我們的每一個細節(jié)，全心全意地指導(dǎo)我們；錢總是滿足隊的需要，最好的電腦，最好的福利；標簽部門的同事總是傳授rfid標簽的所有硬件知識，工程部的同事經(jīng)常盡力為我們蹩腳的演示系統(tǒng)調(diào)試和安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場的工作狀態(tài)讓我震驚。入職六年，這是我見過最拼的組織；和這樣的團隊一起工作，我沒有怨言，只有愧疚和感激。

離職的原因在于個人能力不足。從xx銀行一期二期到今天，我一直承受著巨大的心理和身體壓力，以至于無法調(diào)整生活和工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率變得極低。無錫公司現(xiàn)階段，需要精銳的士兵和強有力的將領(lǐng)，狼隊不能有弱者；當時xx銀行二期溫州項目的實施告一段落，我負責的功能模塊和任務(wù)基本完成；所有涉及到的設(shè)計文件和資料都整理好了，想了想，一次又一次的選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于成為一名優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)的工作安排，培養(yǎng)公司R&D團隊的實力，拓展rfid行業(yè)的應(yīng)用實踐。流程、規(guī)范、開發(fā)框架等。都在逐步改善的過程中?？上н€是因為個人能力。我沒做好。很多工作已經(jīng)進行了很久，我現(xiàn)在無法繼續(xù)。但是，在這些事務(wù)的執(zhí)行和進展中，我保留了最完整的代碼和文檔。只是在過去的一年里，我一直忙于項目，沒有梳理和篩選。我將在工作交接中提交所有這些規(guī)范和文件，希望能給公司的R&D團隊成員提供參考和價值。

在公司的辭職報告中，經(jīng)常會要求員工給公司提一些建議。我只呆了一年半，沒有發(fā)言權(quán)。

離開xx總經(jīng)理后，我會繼續(xù)關(guān)注xx通用產(chǎn)品。我會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待在未來的某個時間有機會繼續(xù)為更高層次的xx工作。

最后，我要向在一線繼續(xù)忘我工作的同事們致以最崇高的敬意，因為你們用自己的青春為公司和整個rfid行業(yè)的進步做出了卓越的貢獻。你是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。

新員工辭職報告(篇9)

尊敬的xx：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人如何處事如何工作

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不會忘記，究竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年累積的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來逃避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培養(yǎng)。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立即就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)懷我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面賦予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生宛如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

新員工辭職報告(篇10)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我舍不得離開公司和曾經(jīng)一起工作的同事。我承受不了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我真誠地希望這種友誼將繼續(xù)下去，永遠持續(xù)下去。但出于個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去公司目前的職位。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，批準我的辭職申請。聚散是自然的，也是一個交戰(zhàn)和脫離的機會。佛教語言里有一句話：做了決定就能進步，做了精致就成了禪機。

感謝您一年來的關(guān)心和培養(yǎng)?，F(xiàn)在由于個人原因，我覺得我已經(jīng)不適合現(xiàn)在的工作了！所以，經(jīng)過慎重考慮，我向公司提交這份辭呈，希望公司批準！

您好！

來到PICC快一年了，也正是在這里，我開始進入保險行業(yè)，完成了從白板到業(yè)務(wù)骨干的轉(zhuǎn)型。公司平等的人際關(guān)系，豁達的工作作風(fēng)，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學(xué)習(xí)。

我來我們公司工作已經(jīng)兩年多了。這兩年，無論是做事還是做人，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多知識，獲得了很多真知灼見。這些寶貴的財富會讓我終身受用。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會，培養(yǎng)我，重用我，讓我發(fā)揮自己微薄的能力，看到自己的一些價值。

兩年多來，我一直以公司為家，全心全意做好每一件事，感情很深，一直對培養(yǎng)我的框架公司心存感激。作為一個外地人，我曾經(jīng)夢想扎根凌源，貢獻青春，從未想過以公司為跳板。但是，我的理想是創(chuàng)造一份事業(yè)，但是我缺少這份財富，所以潛意識告訴我，是時候漂泊了。每個人在每個時期都有不同的人生規(guī)劃和不同的想法。我也是經(jīng)過幾次思考才下定決心的。我覺得應(yīng)該給自己一個懸崖，激發(fā)自己的潛能，只有這樣才能擺脫平庸的生活，創(chuàng)造出屬于自己的人生奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，并計劃于20xx年8月1日離職。在此期間，我將做好交接工作，盡最大努力平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)的負擔。

最后，我要感謝再次幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，對于我辭職帶來的不便，我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在我正式離開之前，我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。祝你身體健康，事業(yè)有成。并祝愿公司蓬勃發(fā)展。

我從ac frame公司正式轉(zhuǎn)入社會，也在這里完成了從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。平凡而有趣的工作生活場景，是我難忘的回憶。同事朋友，領(lǐng)導(dǎo)親戚都是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，公司興旺！

新員工辭職報告(篇11)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我懷著非常復(fù)雜的心情寫這封辭職信。自從我加入公司以來，我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任給了我許多機會和挑戰(zhàn)。在公司工作的這段時間，我學(xué)到了很多知識，也在公司積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感謝。由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù)，到公司工作。我知道這個過程會給公司帶來一些不便，對此我深感抱歉。

我準備下個月離職，我會在這段時間完成工作交接，減少離職帶來的不便。非常感謝您這段時間的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷對我來說非常珍貴。無論將來什么時候，我都會為曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事身體健康，工作順利！

再次對我的辭職給大家?guī)淼牟槐惚硎颈?，也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，批準我的申請。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

新員工辭職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理：

大家好！

很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。

在xx快兩年了，談離職不忍心，但離職是我的必然選擇。不像大多數(shù)xx同事，我離開了家鄉(xiāng)，離開了安逸的生活，選擇來到這里，所以我選擇不平凡。我個人對目前的發(fā)展并不滿意，但是我知道我們行業(yè)的辛苦，公司的困難，但是我還有不一樣的路要走，不能陪著xx。謝謝你訓(xùn)練我。我認為我沒有給公司抹黑。我希望我的努力會給我?guī)砉饷鞯奈磥怼?/p>

謝謝xx。她第一次看上我，給了我把生命中寶貴的兩年獻給xx的機會。我從未忘記我對她的承諾。謝謝周總和，包括郭經(jīng)理。我知道你們都很看重我，一直想培養(yǎng)我。我盡力了，但是很抱歉沒有讓你看到水果。謝謝xx經(jīng)理。也許你的性格并沒有在高層面前為你贏得太多的榮耀，但我永遠不會忘記你的關(guān)心和呵護。在過去的兩年里，當你看到鄭的業(yè)務(wù)成熟時，我也看到了你的不斷進步?，F(xiàn)在你是我眼中最好的部門經(jīng)理。感謝各部門同事，包括xx、xx、xx等。沒有你，我會孤立無助，沒有你的幫助和支持，我的工作無法成熟。

世界上所有美好的事物都會結(jié)束。在這里，我不想太情緒化。我很自豪我是xx的一員。也希望領(lǐng)導(dǎo)尊重我的選擇，祝福我。

如上所述，由于個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝你。

另外：3月9日口頭辭職，3月15日正式提交辭職申請。為了不影響公司的正常運營，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快安排好工作交接人員，我會盡力處理好工作交接事宜。

下屬Xx尊重我

新員工辭職報告(篇13)

尊敬的供電所單位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

首先，非常感謝供電所單位給了我一個很好的工作機會，感謝供電所單位一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝供電所單位給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在供電所單位工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向供電所單位提交辭職申請。

我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動供電所單位的發(fā)展而工作，一直以供電所單位利益為中心，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝供電所單位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

供電所單位目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。供電所單位制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性。

以后供電所單位也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，供電所單位不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。

而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到供電所單位需要的要求，在供電所單位的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向供電所單位提出辭職，望供電所單位能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

對于由此為供電所單位造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望供電所單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

我保證，本人離職后絕不做出任何有損供電所單位利益的事，也不向外透露任何供電所單位內(nèi)部的情況。我衷心祝愿供電所單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿供電所單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

請供電所單位各領(lǐng)導(dǎo)審查批準！

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工辭職報告(篇14)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

因為個人原因在xx待了幾個月。經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前在xx的職位。

我在天工地產(chǎn)的六年，是六年的努力，六年的學(xué)習(xí)，六年的進步，六年的感動，六年的難忘經(jīng)歷。多少風(fēng)雨飄搖的經(jīng)歷，多少個日日夜夜，多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn)，多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始，多少...無數(shù)感人的場景，一個接一個，似乎隨時都在我眼前閃過，讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年，也沒有多少記憶深刻的6年，但在天宮地產(chǎn)的6年，可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。天宮地產(chǎn)的未來還很長，我的人生也很長。無論未來發(fā)生什么，我都會繼續(xù)關(guān)注天宮地產(chǎn)，盡我所能幫助天宮地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，祝天宮地產(chǎn)未來好運，祝天宮地產(chǎn)一路順風(fēng)！我相信我的人生會很精彩，我也相信天宮地產(chǎn)未來會更精彩！

希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的離職申請，并請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)(我將于xx年xx月xx日離職)。在我正式離開之前，我會認真的繼續(xù)做好目前的每一份工作。

辭職人員：

20xx年xx月xx日

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