實踐合同模板

實踐合同。

《一份合同編寫的規(guī)范方法》

合同作為一種法律文件，對于合作雙方來說非常重要。它可以清晰地闡明雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少合作過程中的爭議和糾紛。本文為大家搜集整理了有關(guān)合同編寫的規(guī)范方法，供大家參考學(xué)習(xí)。

首先，合同的格式應(yīng)該清晰，內(nèi)容簡明扼要?？梢圆捎梅终鹿?jié)的方式，明確每個章節(jié)的內(nèi)容和條款。比如，可以分為合同的目的、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等章節(jié)。

其次，合同應(yīng)當具備完整的內(nèi)容。合同應(yīng)該詳細描述雙方的權(quán)益和責(zé)任，并具體明確各自的義務(wù)和權(quán)利。同時，應(yīng)該包括關(guān)于違約責(zé)任、爭議解決方式等具體條款，以便在發(fā)生爭議時能夠明確處理。

此外，合同的語言應(yīng)該準確、明確。合同中使用的詞匯和句子應(yīng)該清晰簡潔，避免使用模糊和含糊不清的表達方式。合同中的術(shù)語應(yīng)當符合法律和行業(yè)規(guī)定，并避免使用難以理解的專業(yè)術(shù)語。

最后，合同應(yīng)該經(jīng)過雙方仔細審查和確認。在簽署合同之前，雙方應(yīng)該仔細檢查合同的內(nèi)容和條款，并確保自己對合同的理解與對方一致。如有需要，可以尋求專業(yè)人士的意見或起草法律條款。

合同的規(guī)范編寫對于合作雙方來說都是非常重要的。通過合適的合同，可以讓雙方更加放心地進行合作，減少合作風(fēng)險和爭議。希望本文對大家在合同編寫方面有所幫助，供大家參考學(xué)習(xí)。

實踐合同【篇1】

甲方(實習(xí)單位)：

乙方（學(xué)校）：

丙方（學(xué)生）：

經(jīng)考核，甲方同意接受收乙方學(xué)生 為實習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達成如下協(xié)議并共同遵守。

一、實習(xí)期限： 年 月 日起至 年 月 日止

二、實習(xí)期工作時間：按照甲方制訂定的作息時間執(zhí)行

三、丙方實習(xí)期津貼

1、實習(xí)工資： /月（按實際出勤計發(fā)）；

2、加班/中夜班津貼：按甲方工資政策計發(fā)。

四、甲方責(zé)任：

1、每月30日按月支付丙方當月實習(xí)津貼。

2、指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。

3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，安排適當?shù)臅r間給丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對丙方進行管理，如甲方認為丙方不符合用工要求的提前3個工作日以書面形式通知乙方和丙方。對符合公司要求的實習(xí)生，在實習(xí)結(jié)束期滿后予以接受為甲方的合同制工人。

5、根據(jù)丙方實習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫（學(xué)生實習(xí)情況鑒定表）。

6、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動保護用品。

7、負責(zé)辦理丙方在實習(xí)期間的人身意外保險購買事宜。

五、乙方責(zé)任：

1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好就業(yè)觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合要求而被甲方拒絕收者的回收組織工作。

3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、未經(jīng)甲方同意，不另行安排丙方的畢業(yè)生去向（不包括被甲方拒絕接收者）。

5、協(xié)助甲方追回丙方因違反本協(xié)議第六項第5點所需賠償?shù)馁M用。

六、丙方責(zé)任：

1、遵紀守法，遵守甲方規(guī)章制度。

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

3、服從甲方主管人員的實習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實習(xí)期間如因個人的理由要離開甲方的，須提前3個工作日以書面形式向甲方提出申請。

5、凡經(jīng)甲方組織培訓(xùn)所取得的各類證件在實習(xí)期間應(yīng)當由甲方保管，否則，丙方需按甲方的培訓(xùn)規(guī)定退還甲方所支付的培訓(xùn)費用，（含培訓(xùn)期間的食宿費用）。這些證件將于丙方試用期滿后交還本人保管。

七、其它：

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法津和法規(guī)。

2、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方責(zé)任。

3、乙方、丙方同意對甲方所有的資料嚴格保密，并未經(jīng)甲方事先書面同意，不得把任何資料直接或間接地向第三方透露，乙方、丙方除使用各種上述資料履行其職責(zé)外，不得用作任何其他用途。本協(xié)議終止時，若丙方被甲方拒絕接收時，乙方、丙方須立刻將其保存有的甲方所有圖表、藍圖、配方、報表及培訓(xùn)資料等歸還甲方。

4、丙方實習(xí)期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

5、發(fā)生工傷意外，經(jīng)勞動部門鑒定屬甲方責(zé)任的由甲方負責(zé)；屬丙方責(zé)任的由丙方負責(zé)，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

6、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

7、本協(xié)議一式三份，三方各一份，各自保管。

8、本協(xié)議自 年 月 日生效， 年 月 日終止。

甲方代表： 乙方代表： 丙方：

（簽章） （簽章） （簽章）

日期：年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

實踐合同【篇2】

(一)甲方的職責(zé)：

1、甲方應(yīng)遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習(xí)期的工作;

2、甲方必須服從乙方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方的技術(shù)和商業(yè)機密;

4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給乙方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1、乙方應(yīng)對甲方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為甲方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責(zé)任由甲方自己承擔(dān)。如甲方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由甲方自行承擔(dān)。

2、乙方可以根據(jù)公司需要，調(diào)配甲方從事不同的實習(xí)崗位;如甲方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，乙方有權(quán)提前終止甲方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、乙方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對甲方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為甲方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為甲方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

實踐合同【篇3】

甲方：

乙方：

為提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的人才，本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，就實習(xí)事宜甲、乙雙方達成以下協(xié)議。

第一條：內(nèi)容

1、甲方承諾其經(jīng)相關(guān)學(xué)校許可，有權(quán)協(xié)調(diào)安排學(xué)生到乙方處進行教學(xué)實習(xí)；

2、實習(xí)人數(shù)為：以實際人數(shù)為準；

3、實習(xí)時間：_____個月。

第二條：甲方權(quán)利和責(zé)任

1、甲方提供的實習(xí)生必須身體健康、品質(zhì)良好、符合實習(xí)崗位的專業(yè)要求并經(jīng)乙方認可；

2、甲方實習(xí)生應(yīng)嚴格遵守乙方的《員工手冊》和制度，服從乙方的分配與管理；

3、甲方應(yīng)保證實習(xí)生的實習(xí)時間，配合乙方搞好實習(xí)工作；

4、實習(xí)期未滿，甲方及其實習(xí)生未經(jīng)乙方同意終止實習(xí)，擅離實習(xí)崗位，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

5、甲方應(yīng)及時配合乙方處理實習(xí)生在實習(xí)期間所發(fā)生的任何問題；

6、甲方全面負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)，對學(xué)生進行思想政治、組織紀律、道德誠信、安全工作等相關(guān)方面教育和日常管理；

7、辦理實習(xí)生入職和離職手續(xù)，保證實習(xí)生的實習(xí)時間。

第三條：乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方對實習(xí)生進行相關(guān)的崗位及技能培訓(xùn)；

2、乙方負責(zé)向甲方實習(xí)生提供相應(yīng)待遇：

a、乙方應(yīng)支付實習(xí)生______元/月/人的基本工資，發(fā)放時間為每月____日之前發(fā)放上月工資，并提供食宿；

b、實習(xí)生的工作量以乙方相關(guān)規(guī)定為準，每月休假____天，如有加班應(yīng)按規(guī)定發(fā)

放加班工資或調(diào)休；

c、負責(zé)承擔(dān)實習(xí)生上崗前的健康檢查工作，對圓滿完成實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)期滿后報銷體檢費用，如體檢不符合乙方的要求，乙方將不予安排實習(xí)；

d、如實習(xí)生有違反乙方規(guī)章制度、擅自離職等情況，乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí)，并通知甲方。

e、在實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)認真學(xué)習(xí)掌握崗位技能和專業(yè)知識，如實習(xí)生經(jīng)乙方培訓(xùn)后仍不能達到崗位工作要求的，乙方有權(quán)將其退回甲方。

第四條：實習(xí)生在實習(xí)期間：

1、實習(xí)生患病或非因工傷無法繼續(xù)實習(xí)的，由甲方處理，但乙方有權(quán)終止該實習(xí)生的實習(xí)；

2、實習(xí)生發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定進行處理，甲方協(xié)助配合。

第五條：實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)鑒定由甲、乙方組織實施考核。

第六條：有下列情況之一的，可以解除和終止實習(xí)生實習(xí)：

1、實習(xí)生嚴重違反乙方勞動紀律和規(guī)章制度的；

2、實習(xí)生因病或非工傷不能從事實習(xí)工作的；

3、乙方未按規(guī)定時間向?qū)W生支付勞動報酬的。

第七條：其它

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決；

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙各持一份；

3、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

日期： 日期：

實踐合同【篇4】

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甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

甲方

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

乙方性別居民身份證號碼

所在學(xué)校學(xué)制

所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間

學(xué)生證件學(xué)生證件號碼

學(xué)校地址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方自年月日起至年月日止在甲方實習(xí)。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。甲方正常工作時間為每周四十個小時，乙方同意接受甲方根據(jù)其經(jīng)營需要和法律規(guī)定對工作時間的調(diào)整。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況為乙方實習(xí)提供相應(yīng)的場所、設(shè)備等條件，安排乙方在部門進行崗位的實習(xí)，以幫助乙方達到了解社會、運用所學(xué)知識于實習(xí)工作崗位之目的。

三、實習(xí)補助

實習(xí)期間甲方為乙方提供：①、工作午餐；②、￥1200.00元/月（人民幣壹仟貳佰元/月）標準的生活補助，甲方根據(jù)實際出勤天數(shù)按比例計算補助。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、乙方愿以甲方員工的標準參加實習(xí)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的實習(xí)任務(wù)等。甲方安排專門的管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重終止實習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理（由乙方負責(zé)賠償甲方經(jīng)濟損失）。

3、乙方在實習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)盡的注意與謹慎對由于實習(xí)而知悉的任何及年有具有保密性質(zhì)的、涉及經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)與經(jīng)營的住處保密。該等信息包括，但不限于任何在甲方公司內(nèi)部使用的或甲方專有的商業(yè)模式、概念、專門技術(shù)、訣竅、工序、配方、方法、方案、系統(tǒng)、圖紙、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、計算機程序、操作手冊、技術(shù)文檔、客戶信息、供應(yīng)商、市場調(diào)查資料、分析報告、融資活動、產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)的函電，或公司重大決策中的秘密事項、公司正在決策中或尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策、公司內(nèi)部掌握的客戶、意向客戶資料及供銷情況、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議紀錄、公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表、公司計劃開發(fā)的、尚不宜對外公開的項目信息及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息、公司職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料、公司內(nèi)部管理制度，等等，以及任何由乙方從該等信息或有關(guān)該等信息而編制或任何包括或根據(jù)全部或部份該等信息而形成的材料，不論其載體為書面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。乙方不得將以上任何信息披露給任何第三方。如違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重終止實習(xí)。

5、乙方在實習(xí)之前，須向甲方提供一份三個月以內(nèi)的體檢報告，并不得隱瞞身體健康狀況，由于隱瞞身體健康而引起的任何后果將由實習(xí)生本人承擔(dān)負責(zé)。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重終止實習(xí)。

6、乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。

五、勞動保護：

1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、如未能證明甲方未履行上述兩款義務(wù)的，乙方在勞動過程中因個人因素發(fā)生的傷害，由乙方自行承擔(dān)損害后果。

六、協(xié)議解除：

1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前3天書面通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。

2、甲方有權(quán)以合理原因提前3天通知終止本協(xié)議。

七、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1、

2、

八、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。如未能協(xié)商一致，所發(fā)生糾紛由甲方所在地人民法院管轄。

九、本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

十、簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（公章）：乙方（簽字/蓋章）：

年月日年月日

實踐合同【篇5】

1、實習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

授權(quán)代表（簽字）

簽字時間：20___年__月__日 簽字時間：20___年__月__日

員工實習(xí)期的合同范本（3）

甲方：

乙方：

丙方：

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習(xí)期限：

實習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。

二、實習(xí)內(nèi)容與地點：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

三、工作時間：

根據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；

四、權(quán)利及義務(wù)：

（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習(xí)期間工資實習(xí)期_____元/月，實習(xí)期滿后達到崗位轉(zhuǎn)正工資；

2、甲方將遵守當?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；

3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)；

4、實習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理；

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實習(xí)期內(nèi)提前三天，實習(xí)期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。

五、勞動保護：

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習(xí)生購買人身團體意外險，實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實習(xí)生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。

2、甲方應(yīng)合理安排乙方實習(xí)工作時間。

六、其他：

1、實習(xí)期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負責(zé)任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當?shù)呢?zé)任份額。

2、實習(xí)期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔(dān)。

3、因與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項或在實習(xí)場地、實習(xí)工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

七、協(xié)議終止與解除：

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；

2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習(xí)事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議；

3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方；

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。

甲方蓋章： 乙方簽名：

日 期： 20___年__月__日 日期： 20___年__月__日

丙方蓋章：

日期： 20___年__月__日

員工實習(xí)期的合同范本（4）

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習(xí)期員工，實習(xí)期_____個月，自20___年__月__日起至20___年__月__日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習(xí)期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：_____，在實習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在實習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方實習(xí)期工資為_____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時計算。

四、乙方在實習(xí)期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在實習(xí)期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在實習(xí)期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在實習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共_____元，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

九、在實習(xí)期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

十、在實習(xí)期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在實習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十二、實習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習(xí)期，但實習(xí)期最長不超過六個月（見公司用工制度）。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于20___年__月__日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公章） 乙方： （簽字）

20___年__月__日 20___年__月__日

員工實習(xí)期的合同范本（5）

甲方：____________________________（聘用方）

乙方：____________________________（受聘方） 身份證號：________________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

實習(xí)期為________個月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。實習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

b、在實習(xí)期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任；

c、實習(xí)期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé)；

2、甲方的義務(wù)

a、為乙方提供必要的工作條件；

b、負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

c、實習(xí)期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2、乙方的義務(wù)

a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

c、維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、實習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、實習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________

實踐合同【篇6】

為積極創(chuàng)造條件培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，探求教學(xué)與能力培養(yǎng)相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，使專業(yè)發(fā)展與社會需求緊密結(jié)合，經(jīng)z外國語大學(xué)賢達經(jīng)濟人文學(xué)院（以下稱甲方）與xxx（以下稱乙方），本著平等協(xié)商、相互協(xié)作、互惠互利的原則，共同推進高等教育事業(yè)，為國家人才培養(yǎng)做出貢獻，現(xiàn)就z外國語大學(xué)賢達經(jīng)濟人文學(xué)院教學(xué)實踐基地建設(shè)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方采取共建的辦法，在乙方建立“z外國語大學(xué)賢達經(jīng)濟人文學(xué)院教學(xué)實踐基地”。

二、乙方權(quán)利與職責(zé)：

1、配合甲方培養(yǎng)人才，妥善安排專業(yè)實踐的各項事宜。

2、選派政治思想好、經(jīng)驗豐富、有較強業(yè)務(wù)水平的人員擔(dān)任專業(yè)實踐的指導(dǎo)工作，做好對實習(xí)生的指導(dǎo)、考核、成績評定和評價工作。

3、專業(yè)實踐基地每年接受甲方學(xué)生進行為期xx周專業(yè)實習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)所需的各方面能力鍛煉和提供鍛煉實習(xí)的機會。

4、為甲方師生提供專業(yè)實踐期間所需的辦公場所及其它有關(guān)物品。

5、主動反饋實踐學(xué)生的.政治思想、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)情況，有針對性地提出改進甲方教育教學(xué)工作的意見和建議。

三、甲方權(quán)利與職責(zé)：

1、重視實踐學(xué)生的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)教育，要求實踐學(xué)生服從管理、虛心好學(xué)、尊敬師長、嚴格遵守實踐基地的規(guī)章制度，遵守國家法律。

2、聘請乙方學(xué)有專長、有教學(xué)、實踐指導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)、專家擔(dān)任我校的兼職教師，并發(fā)給聘書。承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的，按甲方外聘教師標準付給相應(yīng)的酬金。

3、為乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。

4、在乙方處掛“z外國語大學(xué)賢達經(jīng)濟人文學(xué)院實踐教學(xué)基地”標牌。

四、實踐的具體時間、內(nèi)容和人數(shù)由甲、乙雙方共同商定。

五、本協(xié)議一式三份，甲方二份、乙方一份。協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議有效期4年，協(xié)議期滿時，若雙方均未提出終止協(xié)議，則本協(xié)議繼續(xù)生效。

六、協(xié)議未盡事宜。由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：

20xx年xx月xx日

乙方單位（蓋章）：

乙方代表（簽字）：

20xx年xx月xx日

實踐合同【篇7】

表達實習(xí)期勞動合同閱讀

甲方：________________________

乙方：________________________

身份證號：______________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

日期：日期：

大學(xué)生實習(xí)勞動合同書

甲方(實習(xí)單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：

乙方(實習(xí)生)姓名： 年齡：性別： 民族：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

實習(xí)生勞動合同閱讀

甲方(實習(xí)單位)乙方(實習(xí)生)

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點

1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方安排乙方的實習(xí)地點：。

第三條實習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。

2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認真實習(xí)，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責(zé)。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

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