幼兒園秋季工作計劃模板七篇

幼兒園秋季工作計劃。

工作計劃需要充分考慮不同人員的優(yōu)勢和劣勢，我們需要提前制定一份合理的工作計劃。工作計劃是有效地完成未來工作的重要依據(jù)，一份優(yōu)秀的工作計劃應包含以下主要內(nèi)容：任務目標和關鍵指標；工作進度和時間安排；資源分配和管理；團隊協(xié)作和溝通機制；風險評估和應對措施。為了更好地了解相關情況，請及時關注我們網(wǎng)站發(fā)布的最新信息！

幼兒園秋季工作計劃 篇1

本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結(jié)合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質(zhì)量為核心，規(guī)范辦園，內(nèi)部管理，提升教育質(zhì)量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園打好堅實的根基。

加強基礎建設，重視規(guī)范導向，提高管理績效。

加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。

重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。

扎實后勤管理，務實規(guī)范操作，保障師生健康。

(一)加強基礎建設，重視規(guī)范導向，提高管理績效。

1.繼續(xù)完善早教基地的設施設備，創(chuàng)設溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質(zhì)的早教服務，開辟嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導，積極爭創(chuàng)蘇州市0～3歲科學育兒示范基地。

2.重視規(guī)范導向，提高管理績效。為迎接人民政府督導室的質(zhì)量評估檢查，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質(zhì)園評估標準和太倉市教育質(zhì)量綜合評估細則為準繩，組織廣大教師深入學習，開展好各項工作，有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內(nèi)容，按照統(tǒng)一領導、定期移交、規(guī)范整理、集中保管的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程。

(二)強化行風建設，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。

以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。

1.加強宣傳和學習工作。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。

2.切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進行職業(yè)道德建設，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學習相關文件。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。

3.組織開展千名教師訪萬家、走進家庭、走近幼兒集中家訪月活動。

(三)加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。

1.抓年級教研組隊伍建設，引領教師開展各項活動。

認真組織落實《太倉市中小學(幼兒園)教研活動指導性意見》，建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導實踐，組織教師繼續(xù)學習、領會《指南》精神和內(nèi)容實質(zhì)，把握研究主題，圍繞幼兒園一日活動組織規(guī)范，分階段實施研討，結(jié)合共性問題，開展問題版研討，每月召開一次年級組長例會(月初)，做好上通下達工作，有效落實任務。

2.抓班主任隊伍建設，提升班級管理水平。

健全每月例會制度，圍繞有效的班級常規(guī)管理、幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育等專題，開展沙龍研討活動，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級管理水平。

3.關注一線教師，推動共同成長。

(1)青年教師的培訓和指導。一是做好師徒結(jié)對。二是強備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年教師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵教師積極投稿。

(2)加強對骨干教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。一是繼續(xù)開展骨干教師師徒結(jié)對傳幫帶活動。二是外出參觀學習，回園后做講座或上翻版課，進行交流匯報。三是園內(nèi)上展示課。四是引領中青年教師開展教學實踐研究，做好十二五課題的引領和指導工作，有效地提高我園的教科研水平。

(3)關注普通一線教師的專業(yè)成長，開展不同層面的培訓活動，讓每個教師有至少有一次外出學習、培訓的機會。同時利用工作室、評優(yōu)課、教研活動做好園本培訓。

(4)圍繞《3～6歲兒童發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》等進行理論學習。本學期每月安排兩次讀書活動，以分享交流為主，分上下午班進行，時間為第二周的星期一和第四周的星期一下午13:30在教工之家進行。

(5)做好教師專業(yè)發(fā)展檔案。根據(jù)教培研中心下發(fā)的關于提高《中青年教師專業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議及建檔情況作進一步改進。

(四)精致教學管理，提升教學質(zhì)量，凸顯辦園特色。

1.注重教研內(nèi)涵，抓實專題研修。

加強教研學習的力度，采取多種教研形式，提高教師專業(yè)理論知識和組織教學的教育技能。行政深入組內(nèi)，幫助教研組長以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，借助形式多樣的園本研修活動，提高研修實效。

(1)抓課堂教學研究，轉(zhuǎn)變教學方式，探索有效課堂。依托百節(jié)好課評比，營造關注教學，研究教學，改進教學的良好氛圍，園內(nèi)將開展教師優(yōu)質(zhì)課評比活動，并力爭參加太倉市優(yōu)質(zhì)課評比。

(2)結(jié)合科學領域開展專題研究，積極開展以改進課堂教學方式、提高課堂教學質(zhì)量為主題的教學研究，立足理論與實踐的結(jié)合，從而解決在教育教學的實際問題。組內(nèi)開展科學領域一課二上課堂教學研究活動，期末，組內(nèi)推薦一節(jié)好課在園內(nèi)交流展示。

(3)加強區(qū)角游戲研究，不斷提高游戲質(zhì)量。結(jié)合辦園理念和特色，我園以角色游戲為抓手，以課題推進特色建設。精心策劃游戲環(huán)境，充分利用每個樓層寬闊的走廊，形成生活體驗一條街，小班組主要以娃娃家為主;中班組飲食一條街大班組購物一條街，要求各班在原有主題的基礎上，結(jié)合十二五課題研究，著手開展角色游戲與主題活動自然融合的實踐研究。建立幼兒園課題研究網(wǎng)站，落實管理人員，每月上傳與課題的研究性資料、活動掠影、研究成果等。每月開展課題組例會一次，交流課題實施過程中好的做法及遇到的問題。在家長園地里，每月推薦一篇文章游戲一得，本學期將開展角色游戲展示活動。

(4)加強區(qū)域活動研究。本學期繼續(xù)加強區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設，加強區(qū)域活動的設計與組織，區(qū)域材料投放常態(tài)化，并要關注材料投放的有效性。

(5)深入調(diào)研，加強指導。本學期將其劃分為四大板塊：即生活、運動、學習、游戲，并將四大板塊的內(nèi)容落實到每月的工作計劃中，做到每月有檢查重點。

(6)采用班主任沙龍、班主任論壇形式，解決教育教學中產(chǎn)生的困惑與問題。

2.優(yōu)化課程內(nèi)容，構建園本課程。

(1)依據(jù)《指南》完善課程計劃。充分利用本園現(xiàn)有的課程資源，開展一些對幼兒學習和發(fā)展有價值的課程實踐活動。各組結(jié)合種植課程與孩子一起設計課程方案。

(2)嚴格審議制度，確保課程質(zhì)量。各組組織教師學習審議制度和備課制度，本學期重點是結(jié)合《指南》內(nèi)容針對每一個主題內(nèi)容做好篩選和補充工作

①組長引領主題審議，備課組長引領備課，主要加強教法、學法研究。

②行政定點督察，引領課程審議。

幼兒園秋季工作計劃 篇2

送走炎熱的夏天，迎來颯爽的秋天。新的學期開學了，隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼，氣候的變化，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入，所以本著“預防為主、保教結(jié)合”的方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點，特制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃：

一、指導思想

本學期我園的衛(wèi)生保健工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》為工作依據(jù)，根據(jù)太倉市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，按照園務計劃的具體工作要求與安排，嚴格執(zhí)行《xx市托幼機構衛(wèi)生保健合格評審細則》中的各項規(guī)定，對保育員進行定期的業(yè)務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高全園保教人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，提高服務質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作作得更好，保障孩子身心健康的成長。

二、工作目標

(一)加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。

1、耐心細致做好晨檢工作，晨檢做到：“一問”、“二摸”、“三看”、“四查”、“五記錄”。寫好“晨檢反饋表”將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關，杜絕幼兒將危險物品帶入園。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。

2、根據(jù)幼兒的年齡特點，，開展豐富多彩的體育鍛煉活動，活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則，有計劃、有目的、有步驟地進行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等。

3、每天確保兩點一餐的合理供應，每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好體弱兒和肥胖兒的進食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。

4、午睡時，當班教師要加強午睡的組織和管理，確保1級組制定出安全、體鍛、及健康教學計劃。

8、下發(fā)食堂、各班有關衛(wèi)生保健資料方面的表格。

9、加強對保育員一日工作的檢查和指導，開展保育員業(yè)務培訓一次(特別是新上崗的保育員)。

10、 針對肥胖兒、體弱兒家長開張家園共同管理講座(聘請兒保醫(yī)生)。

11、食堂食品驗收啟用電子表格記錄。

12、做好防蠅滅蚊工作，加強食堂餐具的消毒工作，嚴格執(zhí)行生熟分開制度。

三、每月常規(guī)工作

1、組織園內(nèi)教師或保育員或食堂人員業(yè)務培訓活動一次。

2、組織全園緊急疏散演練活動。

3、園舍安全工作檢查并有記錄。

4、月底上交食堂統(tǒng)計量表。

5、檢查并上傳學校安全檢查月報表、周報表。

6、保健教師參加幼教中心例會。

7、出好保健之窗。

8、做好保健各類臺賬，有關數(shù)據(jù)公布。

9、上傳保健有關文章。

10、對衛(wèi)生保健各項工作的落實情況進行檢查、打分、信息反饋。

11、全園肥胖兒、體弱兒的監(jiān)測。

12、做好各項衛(wèi)生、消毒工作并有記錄。

13、召開衛(wèi)生保健工作會議。

14、幼兒園物品進倉登記工作。

15、幼兒伙食費的結(jié)退工作。

幼兒園秋季工作計劃 篇3

一、指導思想

堅持以“預防為主”的工作方針，牢固樹立“健康第一”的觀念，認真貫徹落實《幼兒園衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等相關法律法規(guī)，規(guī)范幼兒園衛(wèi)生、健康教育工作，加強幼兒常見病和傳染病防治力度，努力提高幼兒健康水平。

二、主要工作

(一)規(guī)范體育鍛煉管理

體育鍛煉是增強幼兒體質(zhì)，促進幼兒生長發(fā)育有最效的方法。我們將嚴格遵守《幼兒園教育綱要》要求，保證幼兒每天有體育活動，把出操時間與日常體育鍛煉相結(jié)合，為各班級規(guī)定出操路線、出操時間，要求各班級在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定路線到達集合地點，并在5月底開展小小運動會。

(二)積極預防傳染病

根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》對衛(wèi)生消毒工作的要求，制定嚴格的衛(wèi)生消毒制度，并按制度、按規(guī)定、按程序?qū)τ變焊黝愑闷愤M行相應的清潔消毒、殺菌;幼兒物品專用并定期消毒?？上赐婢摺⒆烂?、地面及幼兒能觸摸到的地方都要用84消毒液每天擦拭一遍，活動室、寢室定時通風，每天在幼兒離園之后用紫外線燈照射消毒半小時;幼兒的水杯、餐具用蒸汽消毒等。

建立每日巡查制度，與防疫站聯(lián)系，定期篩查幼兒預防接種情況，督促幼兒接種各種疫苗，建立有效免疫屏障。如發(fā)生疑似傳染病疫情，立即向疾病控制中心和上級主管部門報告，以便及時調(diào)查處理。

(三)保證幼兒食品安全

工作中嚴把食品質(zhì)量關，積極預防腸道傳染病、食物中毒事故的發(fā)生。把好進貨關，各類食品嚴格遵守食品索證制度，食品留樣制度，保證所購食品均符合衛(wèi)生要求。把好保管關，保管員認真負責及時檢查，防止食物腐爛變質(zhì)及過期失效。把好入口關，教師提飯及分飯過程中，仔細辨別飯菜質(zhì)量是否合格，不得讓變質(zhì)食品進入幼兒口中。各類人員嚴格認真執(zhí)行，各負其責，層層把關，使工作更加細致化、合理化，保證幼兒的飲食安全。

(四)做好幼兒健康體檢工作

幼兒入園后，每學期有計劃地對他們進行身高、體重、視力等進行檢查，并做好記錄，以便對每個孩子進行評價、分析，了解每個幼兒的身體情況，相關資料匯入幼兒健康檔案。

(五)開展保健知識宣傳欄。

每學期各班每月更換健康知識宣傳欄，把每個季節(jié)常見疾病的預防及治療措施及時傳達給家長。還有各年齡階段幼兒適宜的.運動，幼兒感冒期間的飲食等育兒知識。

(六)開展吸煙有害健康宣傳活動

結(jié)合5月31日“世界無煙日”，開展創(chuàng)建“無吸煙單位”活動，在公共區(qū)域設置醒目的禁止吸煙標志，組織開展吸煙有害身體健康宣傳活動，在全園師生中形成濃厚的禁煙氛圍。

幼兒園秋季工作計劃 篇4

一、指導思想堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》為指導，在上級和園領導的帶領下，結(jié)合本園實際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發(fā)新的活力，較好地促進兒童富有個性的發(fā)展。二、本期幼兒園保教主要目標：落實新的保教常規(guī)制度，注重考核的量化；規(guī)范一日保教活動，堅持保教并重；圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性；密切家園聯(lián)系，共育幼兒；加大對外宣傳力度；提高教師綜合能力，培養(yǎng)一專多能的教師；培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。三、具體目標與措施：（一）落實新的保教常規(guī)制度，促進保教規(guī)范發(fā)展。良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障，幼兒園原來的保教常規(guī)制度在一定程度上促進了幼兒保教質(zhì)量的提高，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規(guī)制度，以期進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為老師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是寶寶班、小小班、小班的保教人員。在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此，老師們要結(jié)合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高，培養(yǎng)好幼兒。管理人員要按計劃落實保教管理。管理人員要做到早安排，結(jié)合保教一線的具體問題，經(jīng)常深入一線，觀摩活動，及時有效地實施保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進行探討，思考并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，切實為保教一線服務好。各班班主任要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結(jié)合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求三位教師要經(jīng)常溝通交流，注重教育的一致性。主班要定期分析本班班務工作現(xiàn)狀，管理好本班的班務工作。（二）有針對性地開展教研。教研工作解決了我們在保教工作中遇到的一些問題，所以抓好教研工作是本學期的重中之重。我們將繼續(xù)圍繞保教人員在保教工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發(fā)揮示范引領作用，提高教研實效。教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養(yǎng)一專多能的教師，培養(yǎng)新的骨干教師，又能探索出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過研究來提高教育教學的質(zhì)量，達到以研促教的目的。（三）密切家園聯(lián)系，共育幼兒《綱要》總則里指出，“幼兒園應與家庭、社區(qū)密切合作，與小學相互銜接，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?！奔覉@合作已經(jīng)成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農(nóng)村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農(nóng)村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本學期的家園聯(lián)系工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深入了解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結(jié)合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。四、具體月工作安排：八月份1、23號全體教職工報到；開展期初園務工作布置會，明確學期工作目標及崗位分工。（全體教職工共同協(xié)商制定考核制度）2、24號開始制作教玩具，（頭飾，角色扮演、創(chuàng)游）等需要的各種道具3、26號完成園內(nèi)環(huán)境、主題墻、家長園地布置4、27號各班通知新生家長領取被子，通知家長新生入園需要的準備5、28號檢閱各班級主、副教師早操6、29號完成各項工作計劃（保教、后勤、教研、家長活動、德育、及各班班級、三大創(chuàng)游等計劃及方案）7、準備期初家長會各項準備工作，家委會成立準備工作8、準備教師節(jié)慶?；顒臃桨?、策劃、準備“喜過中秋”活動方案10、28號教師上交暑假作業(yè)（讀書心得）九月份1、9月1號，幼兒報名入冊，各班確定好幼兒花名冊，并電話通知所有幼兒家長開學注意事項2、9月2號正式開學，迎接幼兒，安撫幼兒情緒3、召開期初家長會，成立家委會，建立家委會QQ群,簽訂家長安全責任書4、做好迎接上級領導期初工作檢查準備工作5、檢閱各班收集、整理、建立幼兒成長檔案6、全園開展“慶祝第29個教師節(jié)”7、啟動交通安全宣傳月教育周活動8、小班以上班級，有效開展幼兒早期閱讀--繪本教育教學活動，計劃期末進行早期閱讀比賽活動9、檢閱幼兒早操練習、編排，讓幼兒早操在最快時間順利開展10、開展“喜過中秋”慶祝活動11、組織教師學習《幼兒園教育指南》，商討集體備課方案12、做好國慶假日安全教育工作；安排假日值班人員；與家長簽訂“國慶節(jié)假日安全責任書”；布置“慶國慶”主題墻飾，營造節(jié)日氣氛13、繼續(xù)開展《師道：為師亦有道》讀書等系列活動14、啟動周四教研日及每聽必評制度15、做好參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽準備十月份1、全園歡慶“國慶”2、擬定策劃、準備慶“元旦”晚會活動方案3、做好迎接幼兒園教學常規(guī)管理檢查準備工作4、檢閱各班德育工作：常規(guī)、國學禮儀教育教學情況5、做好園本公開課展示準備工作6、開展幼兒園環(huán)境布置評比活動7、準備11月中旬開展幼兒生活自理訓練活動8、25號開展家長開放日活動9、開展消防應急疏散演練十一月份1、展開園內(nèi)保教常規(guī)檢查2、檢閱園本幼兒舞蹈及教師園舞進度3、追蹤元旦晚會活動準備工作進度4、舉行園內(nèi)優(yōu)秀活動方案評比（題材現(xiàn)場命題）5、11月5日第一批園內(nèi)教師教學觀摩課展示，11月12日第二批6、參加安海鎮(zhèn)幼兒講故事比賽7、舉行幼兒生活自理能力訓練活動8、組織全體教職工對期中工作開展情況進行反思、小結(jié)9、參加市示范幼兒園開放活動10、開展公益家庭教育知識講座十二月份1、展開喜迎圣誕環(huán)境主題布置，并策劃“圣誕”親子活動方案2、檢閱教師業(yè)務教學及幼兒成長檔案建檔情況4、與家委會成員開會研討“如何進一步服務好幼兒？”5、12.24日舉行“圣誕”親子活動6、確認元旦晚會活動各項準備工作（節(jié)目彩排）7、開展早期閱讀比賽（以講故事形式進行）8、組織教師參加鎮(zhèn)級幼兒園半日活動觀摩研討9、組織保育員衛(wèi)生

幼兒園秋季工作計劃 篇5

依據(jù)我園本學年工作計劃中指出的：“繼續(xù)堅持走規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、特色的幼兒園發(fā)展之路，規(guī)范管理，以質(zhì)量求生存；優(yōu)化課程，以改革求發(fā)展；科研引領，以特色求品質(zhì)”的總體思路，努力提高教師的課程執(zhí)行力，讓孩子在課程中快樂成長為根本服務總則制定本學期工作計劃如下：

一、指導思想

認真落實xx教育“十x五”發(fā)展規(guī)劃總體奮斗目標精神要求，以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》、《幼兒園教師專業(yè)標準》為準繩，遵循“以人為本、依法辦園，科研引領、內(nèi)涵發(fā)展，提升質(zhì)量、彰顯特色”的辦園思路，建構和諧課程，潤育和諧文化，加強精細管理，提升教育服務水平，推動幼兒、教師、幼兒園健康和諧發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

圍繞“和諧育人”課程建設與實施的研訓活動提高了教師的教學教研能力，促進了教師的專業(yè)成長；豐富多彩的課程內(nèi)容、自主互動的課程模式，讓幼兒在快樂體驗中獲得了發(fā)展，幼兒、教師、幼兒園在和諧融洽的氛圍中共同成長進步，幼兒園順利的晉升為鄂爾多斯市示范幼兒園。

但在發(fā)展前行的過程中也存在著問題與不足，如：幼兒園遺留裝修工程仍不能完成，使教育教學工作開展受到了局限；領導團隊的課程領導力與服務管理經(jīng)驗不足，在課程實施與工作安排時考慮不細致；課程推進速度較快，教師課程意識不足，在實施過程中材料的提供、游戲的介入、活動的觀察趨于盲從，思考不足。

三、年度工作目標

強化和諧育人課程的實踐研究，創(chuàng)新培訓機制，提升教師和諧育人能力，創(chuàng)設一切有利條件，提升我園的綜合辦園實力，不斷贏得新的發(fā)展空間，鞏固鄂爾多斯市示范幼兒園的成果。

四、學期重點工作目標

總目標：著力于“和諧育人”課程的實踐研究，優(yōu)化幼兒一日活動，充實完善課程內(nèi)容，深化教育教學改革，全面提升保教工作質(zhì)量，打造魅力校園，培養(yǎng)魅力教師，潤育魅力兒童。

（一）積極踐行“和諧育人”的文化，用教師“三會”踐行支持孩子健康快樂的成長。

（二）加強保教精細化管理，將教師考核與保教人員管理考核與工作細則相結(jié)合，便于教師日常工作開展，使保教管理有跡可循。

（三）加強“和諧育人”課程的實踐研究，充實完善課程內(nèi)容，促進幼兒健康快樂全面發(fā)展，潤育魅力兒童。

（四）立足課程實踐研究，優(yōu)化園本培訓機制，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升，培養(yǎng)魅力教師。

五、具體工作目標及工作措施

（一）課程實踐研究

1.優(yōu)化幼兒一日生活，助推幼兒快樂成長。

（1）完善幼兒一日生活作息時間流程，實行分段式管理，讓幼兒、教師有更多自主安排活動的空間。

具體調(diào)整內(nèi)容為：

●分為夏秋季與冬春季作息時間表。

●統(tǒng)一將幼兒在園的盥洗、如廁、喝水等生活環(huán)節(jié)更改為生活活動，教師與幼兒靈活掌握時間。

●晨操時間為早晨7：50——8：10。

●課間操時段進行器械游戲，不再進行間操活動。

●調(diào)整時間：開學前一周，負責人：xx。

（2）完善各年齡班級一日常規(guī)細則和生活環(huán)節(jié)組織流程，形成有序、高效的教學常規(guī)。

●常規(guī)細則及生活環(huán)節(jié)組織流程中包括環(huán)境創(chuàng)設的要求、教師的指導策略、幼兒實施標準，努力實現(xiàn)新教師可以依據(jù)視頻資料及圖文資料輕松上崗。

●生活環(huán)節(jié)組織流程以視頻資料為主，本學期重點就洗手、如廁、進餐、午睡進行研究，在開學一個月之內(nèi)完成，負責人：白珍。

（3）本著“多元、自主、開放、互動”的課程理念，豐富“和諧育人”課程內(nèi)容，提高集體教學、區(qū)域游戲、體育運動的實效，讓幼兒在活動過程中能夠獲得快樂體驗，豐富知識經(jīng)驗，身心健康和諧發(fā)展。

（4）強化各年齡段幼兒養(yǎng)成教育，注重養(yǎng)成教育、文明禮儀和品德教育滲透到幼兒一日生活中，做到時時育人、處處育人。小班培養(yǎng)生活自理與生活衛(wèi)生習慣，中班培養(yǎng)規(guī)則意識與行為習慣，大班培養(yǎng)學習品質(zhì)與社會適應性，為幼兒終身發(fā)展打好基礎。

各年齡段養(yǎng)成教育環(huán)境創(chuàng)設要求：

●小班段：以照片流程圖為主，并在區(qū)域游戲中多以生活活動為主。家園中體現(xiàn)三項指標。

●中班段：區(qū)域規(guī)則、班級公約、各個活動的標志的認識均以圖示加文字的形式，家園欄中要求根據(jù)養(yǎng)成教育的實效開展班級明星活動。

●大班段：環(huán)境創(chuàng)設以幼兒手繪圖為基點創(chuàng)設，并在區(qū)域材料中體現(xiàn)。家園欄中用照片的形式體現(xiàn)本周重點活動的內(nèi)容。

2.加強教育教學研究，提高保教工作質(zhì)量。

主要任務：

（1）完善“康和麗舍幼兒園園本課程方案”，創(chuàng)新性的推進生活化的音樂游戲、創(chuàng)意美術、快樂陽光體育活動特色課程的開展，完善課程內(nèi)容。

（2）加強室內(nèi)外區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設，在觀察孩子、分析孩子、了解孩子的基礎上不斷完善區(qū)域活動材料，支持、指導孩子自主學習、自主游戲，促進幼兒個性化發(fā)展。

（3）豐富課程內(nèi)涵，加強課程在實施過程中的檢查、調(diào)控、評價，確保課程實施的高效性。

（4）建立科學的適合幼兒發(fā)展的評價體系，積累反映幼兒成長的相關資料，準確把握幼兒個性發(fā)展特點，并有針對性地實施教育，促進幼兒和諧發(fā)展。

實施要點：

（1）時間：具體活動時間為周四，保證每月兩次全園教研、一次年級組教研及一次班主任工作交流活動的開展。

（2）形式：全園教研活動教師統(tǒng)一參與，年級組教研活動根據(jù)保教處提供的教研內(nèi)容結(jié)合年級組的實際需要自主選擇教研內(nèi)容，邀請相關培訓的的骨干教師環(huán)節(jié)干部到組培訓。

（3）內(nèi)容：全園教研活動重點設為區(qū)域游戲活動的開展及主題課程實施的研究，年級組教研活動重點為日常教學活動的開展，切實提高教師的課程執(zhí)行能力。

周二為玩教具制作日，教師根據(jù)幼兒園統(tǒng)一安排制作。

（4）要求：教研活動的前期負責人制定切實可行的教研活動方案，活動之后及時梳理、總結(jié)，扎實有效的開展教研。

（5）具體措施：

A進一步完善教育科研管理機制，構建管理網(wǎng)絡，制定相應的人員職責，在梳理現(xiàn)有科研制度的基礎上，不斷完善科研實施過程，運行“教研領導小組——教研組——教師”的一體化模式。

B嚴格執(zhí)行合理有效的科研管理制度，按照規(guī)范的教育科研方法、原則、程序組織課題研究和實施日常工作。

C對照課題中的科研工作指標，注重教師在課題研究中的實績，提高科研在各項考核中的比重，使考核的價值最大化。同時將科研工作融入月考核，以項目考核的形式在當月體現(xiàn)，讓科研考核日?；?。

D每月初召開教研骨干例會，溝通日常工作進展情況，并做好反饋。

E進一步加強對科研骨干成員的管理，使其明確職責，督促其認真做好課題管理或積極參與到課題研究中，收集好課題研究以及日?？蒲泄ぷ髦械膯栴}。

F定期召開課題組負責人會議，協(xié)同科研組做好對區(qū)級課題研究的過程操作，注重資料的積累，注重檔案的建設，對教師在課題研究中的活動設計、課例分析、科研論文、活動圖片、錄像等研究成果進行收集、整理、分析和交流。

G整理園級評比獲獎文章并建立資料庫供教師學習、交流。

H對有一定質(zhì)量的文章組織精心修改，推薦交流、評獎和發(fā)表。

3.集體備課。

（1）每月第一周為主題整合集體備課時間，每周一為集體備課時間。

（2）每月的主題課程整合要求業(yè)務園長參與整合，保教主任、教研主任、藝術部主任分別對接年級組。

（3）每月每位教師為自己確立一節(jié)優(yōu)質(zhì)課（集體教學、戶外游戲、區(qū)域游戲的指導均可），邀請骨干教師、環(huán)節(jié)干部、業(yè)務園長等進行指導。要求每次的指導有記錄、有圖片。

●要求每期的主題整合結(jié)束之后負責人即將整合的思維導圖發(fā)放到教師手中。負責人：xx。

4.社團活動。

（1）社團活動的時間為每周二，每月要求有一次玩教具制作的時間。

（2）本學期社團活動的重點為幼兒過度環(huán)節(jié)律動及非洲鼓社團，律動活動由班級輪流擔任教授、非洲鼓由xx負責。

（3）社團活動的組織要有具體的教案，內(nèi)容要具體可操作，每期活動要做到教師在原有基礎上有收獲。

5.聽評課活動。

采用達標課與教師每月優(yōu)質(zhì)課相結(jié)合的聽課模式，教師自主報名。提高教師常態(tài)教學的能力，努力在教師的教法、幼兒的學法上有所突破。

（1）要求教師在每次的聽課前、評課后對自己的教案有調(diào)整，并將兩次的教案上交保教處。

（2）改進評課的模式，教師自愿形成評課組，每個評課組針對活動中的一項開展評議（如目標、教師的引導等），每期評課之前評課組要梳理出本組成員的意見，由發(fā)言人將評課建議做宣讀，發(fā)言人的現(xiàn)場抽簽決定。

6.課程的實施。

（1）繼續(xù)實行上午集體教學活動與戶外體育游戲，下午為區(qū)域游戲與戶外體育游戲，并保證集體教學活動一周五天涉及五大領域。五大領域的課程依托幼兒園集體備課的成果開展。

（2）本學期三個年級組以語言活動為同課異構的重點，包括集體教學活動及區(qū)域游戲活動，并通過教研形成教師指導策略。

（3）班級區(qū)域環(huán)境材料的投放根據(jù)班級幼兒年齡特點進行投放，專門開設主題區(qū)域活動區(qū)，每周一三五為個別化學習區(qū)域游戲活動時間，每周二、四為創(chuàng)造性區(qū)域游戲活動時間。

創(chuàng)造性區(qū)域游戲活動包括建構區(qū)、角色區(qū)、表演區(qū)。

（4）戶外游戲統(tǒng)一以混齡游戲模式開展。

混齡戶外自主游戲活動時間確定為每周三、五的上午10：00到11：00，每周五下午為混齡體育大課間活動時間。其他時間班級開展戶外器械游戲并按照集體備課中體現(xiàn)的運動材料包內(nèi)容使用材料，并且每周有一次的對口班級混齡游戲，地點為彩虹跑道。

（5）大班組在每月的課程中加入幼小銜接課程，幫助幼兒、家長順利向小學過渡。

7.優(yōu)化園所環(huán)境，發(fā)揮育人功效。

將幼兒園三步樓道中的內(nèi)容做更替，多以幼兒的筆觸呈現(xiàn)，重點整改西樓道內(nèi)容。

共享區(qū)域活動內(nèi)容要求全體教師通過問卷的形式確定活動內(nèi)容，并了解活動流程。中大班幼兒要求與課程進度相結(jié)合制定游戲計劃。

班級親子展柜盡量利用家長開放日及節(jié)日教育活動時完成，讓幼兒園里的每處景色都是家教活動的一次展示。

（二）有效實施家園共育，形成教育合力。

（1）發(fā)揮以教師為主體的家教培訓工作，提高家長科學育兒能力和教師指導家長工作能力，積極開展以幼兒園為核心的家園合作活動及以家長為核心的親子教育活動。

途徑：學期初確定家教教師的講座內(nèi)容，并集體備課完成。要求主題為每個年齡段出現(xiàn)的焦點問題。

（2）充分利用家長社團資源，創(chuàng)新家長社團活動模式，開展發(fā)揮家長主體作用的社會綜合實踐活動，提高幼兒社會綜合實踐能力。

途徑：利用家長開放日和家長會的時間在班級中開展小社團活動，通過班級的小社團活動推選出幼兒園優(yōu)秀活動案例進行推廣。

（3）開展形式多樣的家長開放活動，如幼兒發(fā)展成果匯報、半日活動開放、親子互動活動等，使家長能及時、全面地了解孩子，同時贏得家長對幼兒園教育的理解和支持。

途徑：每月一期家長開放日活動，充分利用家長資源開展請進來的家長講師，通過各行各業(yè)的家長為孩子打開一扇了解社會的窗戶。

（4）充分利用新媒體技術開展家庭教育指導，提升家長教子育兒能力。

途徑：繼續(xù)微信公眾平臺推送親子故事視頻播講，并利用每周班級微話題將好的教育方法與家長有效交流。

（三）落地分層培訓，推進教師團隊整體發(fā)展

隊伍建設工作目標：以師德師風建設為核心，以課程實踐研究為抓手，優(yōu)化園本培訓機制，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升，培養(yǎng)魅力教師。

1.嘗試運用教師三種模式：即教師輪崗競聘制，走班教學制，混齡互動制，構建以人為本、自主互動、科學高效的管理運行機制，創(chuàng)立規(guī)范、快樂、和諧共進的工作氛圍。

2.分層培養(yǎng)、穩(wěn)步推進，促進教師專業(yè)成長，實行 “放手、握手、扶手、攙手”的培訓策略，對后備干部放手、對骨干教師握手、對青年教師扶手、對新教師攙手。同時加大對“三員”人員的管理，一抓學習、二抓操作、三抓獎懲。

（1）后備干部的培養(yǎng)：以提高課程領導能力與管理服務能力為重點。

（2）骨干教師培養(yǎng)：

一是注重激發(fā)教師的自我成長和自我完善意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級特色教育，突顯個人教學特色。

二是在專業(yè)技能培訓方面，重點組織教師進行教科研知識培訓、參與課題研究，提高教師的科研能力。

三是在師徒結(jié)對的幫帶中、組織活動中提高教育教學能力，發(fā)揮示范引領作用。

四是壓擔子、給任務，讓骨干教師有更多展示成長的機會。

（3）青年教師的培養(yǎng)：穩(wěn)中求發(fā)展，在充分挖掘自身優(yōu)勢的過程中，顯現(xiàn)出潛在的教學能力和明顯的發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)個人發(fā)展的最優(yōu)化。

（4）保育教師（新教師）的培養(yǎng)：以了解幼兒一日活動的組織，加強學習幼兒各年齡特點與衛(wèi)生保健知識，提高保育工作能力為重點。

3.加強科研制度建設，立足課題與課程研究活動，提高教師的科研能力，將科研工作與園務工作、教研工作、師資培訓有機結(jié)合，促進教育服務水平的提升。

4.借助外力為教師搭建學習提升、展示自我的平臺。根據(jù)崗位工作需要及教師個人提升計劃需要，選派外出培訓，開闊視野，拓展思維，并積極開展二次培訓；借助xx區(qū)幼教名師工作坊活動，促進教師教學特色形成。

（四）漢語言工作

1.漢字聽寫大會與教師師德培訓相結(jié)合，每月一次，教師培訓之前利用工作平臺將內(nèi)容上傳，請老師們閱讀，在培訓開始之初將內(nèi)容中的重點及容易出錯和經(jīng)典詞匯做聽寫。

2.啄木鳥活動創(chuàng)新開展，例如請教師將日常容易出錯的內(nèi)容與大家共享，并將此項活動常態(tài)化。

3.康和小廣播活動、教師會前三分鐘等特色活動要與師德培訓內(nèi)容相結(jié)合，并且再制定教師宣講結(jié)束之后指定個別教師針對宣講內(nèi)容發(fā)表自己的看法，鼓勵大多數(shù)教師參與活動。

（五）保教常規(guī)工作管理

1.嚴格執(zhí)行保教處人員每周進班半日指導，按照每周值班時間進班并將發(fā)現(xiàn)的問題除在每日值班反饋中體現(xiàn)外要及時向業(yè)務園長就保教工作的細節(jié)做匯報。

2.開學之初確立班級環(huán)境創(chuàng)設的標準，并指導班級完成班級環(huán)境的創(chuàng)設。每月初組織全體教師進行班級環(huán)境創(chuàng)設的觀摩，并要求每個班級每月就班級的一份材料重點分享觀摩。

3.每月在25日之前上交月工作總結(jié)、各項活動材料，27日之前上交月考核成績。

4.班級區(qū)域游戲活動的材料以電子版的形式上交，擇優(yōu)選擇成冊，供教師們借鑒。

5.完善教師、保教工作人員工作細則并與月工作考核相結(jié)合，教師日常工作開展有理、有據(jù)、有序。截止9月15日，負責人：xx。

幼兒園秋季工作計劃 篇6

一、指導思想

根據(jù)園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點。

二、教研重點加強理論學習，提高教師理論水平

教師在工作之余，要堅持學習，及時轉(zhuǎn)變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合，提高教師理論水平。

1、積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

3、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質(zhì)量

每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有：

（1）每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。

（2）觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求教育途徑。

（3）開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動，激發(fā)教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

（4）實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質(zhì)量。

4、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用

建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。

幼兒園秋季工作計劃 篇7

這個季度工作馬上結(jié)束，幼兒園即將迎來秋季學習，作為_幼兒園x班的老師，我也要對自己工作計劃一番，經(jīng)過這個學期從開學到現(xiàn)在，我跟孩子的關系進了一步，應為孩子這個學期剛來，很多的孩子對新環(huán)境不能夠適應，這個學期的工作開展的很困難，作為一名幼師我知道每一名孩子需要用心去教化，開學到現(xiàn)在以來工作并不是很順利，但是在園領導的幫助下也讓我有了信心，在即將到來的秋季我倒是對自己工作有了一個計劃，不能夠說一定能夠全部順利實施，但是也讓我有了足夠的信心。

一、拉進跟孩子的關系

這個學期一直到現(xiàn)在跟孩子的關系我覺得還是不夠，一部分的孩子都比較內(nèi)向，對于這個新的環(huán)境放不開，跟別的小朋友相處起來比較內(nèi)斂，對于我也是不夠親近，我覺得在接下來我要好好去關注這一塊，對于這類孩子我要做到讓其能夠放開束縛，讓其融入進來，跟班上的每一個孩子處理好關系，在平時的工作中我才能夠更加順利。

對于個別比較調(diào)皮的孩子，我經(jīng)常感到無可奈何，不知道怎么處理，在接下來的工作中我要處理好這個問題，我覺得跟孩子家長要做好工作，向家長更加深入的了解孩子的性格，了解孩子的習慣，我覺得在工作中我需要做的不僅僅是拉進更孩子的關系，更加要做好育人工作，教育好每一個孩子，培養(yǎng)孩子的三觀。

二、做好教學工作

孩子在這個年紀對于課堂是很陌生的，對于課堂紀律更加不知道是什么，這個學期以來困擾我的，就是課堂的紀律，孩子剛剛上學很多的東西不知道，作為教師我們要一步一步的教導，課堂上的紀律就是很頭疼的一件事情，完全就是哄鬧的狀態(tài)，我覺得接下來需要好好地整頓，應該讓每一個孩子知道課堂，知道紀律，有這個意識，不能夠自己想干嘛就干嘛，我更孩子讓孩子能夠在平時的游戲中得到滿足是一個辦法，組織游戲的時候讓每一個孩子都加入進來，平時娛樂上滿足了，在課堂上就不會有那么多的精力吵鬧了。

三、隨時了解孩子的動態(tài)，注意安全

作為幼師在園內(nèi)是充當孩子的首要監(jiān)護人，自己的責任明確起來，孩子在園內(nèi)的動向要及時的了解，不僅僅是動向，還有要注意孩子的情緒波動，很多比較內(nèi)向的孩子情緒是不穩(wěn)定的，在園內(nèi)的情況要加以了解，注意孩子的一舉一動跟進孩子動向。

安全要得到保障，接下來的工作中安全是首要，孩子在剛剛來帶園內(nèi)總是想著家里，身心上的安全都應當重視，要以能夠讓孩子們都聽懂的方式去跟孩子講安全，才有效率，有用。

幼兒園秋季園務工作計劃精選2

一、指導思想

本學期，我中心幼兒園的各項工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨，以教科研為先導，繼續(xù)推進《幼兒園教育指導綱要》精神的落實，規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，把保護幼兒的生命和促進幼兒的身心健康放在工作的首位，規(guī)范、有序、高效、高質(zhì)地開展各項工作，促進每個幼兒的發(fā)展落在實處。各園通過課程實施和課題研究提升教學效益，加快推進教師的專業(yè)化成長，使各園各項工作不斷上新水平，創(chuàng)新成果。

二、主要工作

(一)要認真抓好幼兒園適齡兒童的入學入園工作，學前三年幼兒入園率鞏固在90%以上，學前一年入園率達96%以上。

(二)深化師德師風教育主題，發(fā)揚內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻，爭創(chuàng)一流的精神。

(三)各園領導要充分認識教學常規(guī)管理工作的重要性，在不斷提高自身思想理論水平和業(yè)務管理素質(zhì)的同時，實現(xiàn)對教師課堂教學過程性的指導、管理和督促。

(四)深化園本教研工作，提高保教工作水平。

(五)加強民辦幼兒園的規(guī)范管理。

(六)加強衛(wèi)生、安保工作，建設平安和諧校園。

三、工作內(nèi)容與措施

(一)政治思想工作

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，發(fā)揚內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，敬業(yè)奉獻，爭創(chuàng)一流的精神。

2、弘揚奉獻精神，引導廣大教師增強愛園如家、園興我榮、園衰我恥的憂患意識和一切為了幼兒的責任意識，努力做到以高度的責任心去關愛幼兒，以積極的價值取向去引導幼兒，用高尚的人格魅力感染幼兒。

3、保持福建省巾幗文明示范崗的優(yōu)良工作作風，以做好四個一流，創(chuàng)建全國巾幗文明示范崗為目標，全體教職工團結(jié)一致、努力做到：創(chuàng)設良好育人環(huán)境，爭創(chuàng)一流服務;開展崗位績效考核，努力達到一流管理;全面提高保教質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、充分發(fā)揮工會、團組織的作用。積極開展有益教職工身心健康的活動，為教職工創(chuàng)設寬松和諧的工作氛圍。繼續(xù)保持福建省女職工標兵崗的優(yōu)良傳統(tǒng)及榮譽稱號。

(二)德育工作

1、強調(diào)德育為先，提升教師的師德修養(yǎng)，建設一流教師隊伍;以良好的師德形象服務于家長、幼兒，辦好家長的放心園。

2、強化以人為本的管理意識。努力建設一支思想好、業(yè)務精、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。我們每位教師要明確自己的工作導向：在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展，要有內(nèi)在的工作動力，促進自我提升和事業(yè)的發(fā)展。

3、開展愛崗敬業(yè)、正師風、揚師德、廉潔從教、為人師表等主題的教育系列活動，使全體教師主動適應德育教育的新形勢，真正成為德育管理者，實現(xiàn)德育的全員管理、全面管理、全程管理。樹立身邊的先進典型，開展園師德標兵評選活動，每年教師節(jié)進行表彰。

4、加強各幼兒園校園文化建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。校園文化是學校德育的重要組成部分，是全面育人不可或缺的重要環(huán)節(jié)，也是開展德育工作、全面實施素質(zhì)教育的有效載體。良好校園文化能以鮮明正確的導向鼓舞師生，以內(nèi)在的力量凝聚激勵師生，以獨特的氛圍影響規(guī)范師生。

5、抓好幼兒的日常行為規(guī)范管理是加強德育建設的重要抓手，養(yǎng)成教育也是德育的重要內(nèi)容。各班要充分發(fā)揮幼兒的主體作用，園務會對班級的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、早操等情況進行定時檢查，加強常規(guī)檢查，園領導指導、考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。

(三)保教工作

1、保育工作：

(1)加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，并通過專業(yè)培訓和園本培訓等形式組織保教人員學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識，提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，從而進一步規(guī)范保育員的工作行為，提高后勤人員的業(yè)務素質(zhì)及安全和服務意識。

(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣。

a、各班根據(jù)幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛(wèi)生常規(guī)，開展自理能力訓練活動，同時注意培養(yǎng)幼兒學習自我服務技能的興趣。

b、開展防火、防震和防暴等演習，提高幼兒自我防護意識。

c、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉，增強幼兒機體抗病力，定期對幼兒進行身心健康檢查，并對幼兒進行心理健康教育。

(3)堅持做好晨檢及全日健康觀察工作，積極預防常見病、多發(fā)病，對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅(qū)蟲等衛(wèi)生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，并與家長密切配合，共同探討教育方法，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

(4)科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)積天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針。

2、教育教學：

(1)園長要主動深入課堂聽課，實地掌握一線教師的教學管理現(xiàn)狀。要繼續(xù)在教師之間開展同年段、跨學科的校本教研活動，形成學校主要領導聽課評課、教師之間互幫互學的良好教研工作格局。加強保教隊伍的職業(yè)道德建設，組織教師學習《幼兒園教師行為準則》、《獎懲條例》、《崗位職責》等，強化職業(yè)角色意識，強化服務品牌意識，通過優(yōu)質(zhì)服務，提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率。

(2)要進一步學習領會《幼兒園教育指導綱要》精神，扎實開展幼兒園教育活動園本研究工作，通過開展以幼兒園創(chuàng)造性游戲為重點的研討活動，引導幼兒教師通過互動觀摩、自我反思、同伴互助與專業(yè)引領等形式提高教師對游戲活動的認識和指導能力，優(yōu)化幼兒園一日活動，體現(xiàn)以游戲為基本活動的幼兒園課程模式，努力提高幼師專業(yè)水平和幼兒園整體保育質(zhì)量。引領教師走學習、反思、實踐、研究相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。以提高學歷、培養(yǎng)能力、增強實力、開發(fā)潛力作為師資隊伍建設的主題，完善教師知識結(jié)構，拓寬知識面，促進教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高。

(3)給教師提供創(chuàng)造性開展工作的空間，提倡各班可根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，對活動目標、內(nèi)容、時間進行適當調(diào)整，實行彈性管理，凸顯班級特色。

(4)各園加強教學過程管理，落實教育教學常規(guī)管理，創(chuàng)建和諧班集體，培養(yǎng)幼兒良好生活習慣，優(yōu)化幼兒一日活動。學園在鼓勵教師自覺做好常規(guī)工作的基礎上，將以隨機抽查的方式進行督促，促進常規(guī)工作制度化。迎接區(qū)教育局的常規(guī)評比。

(5)組織教師基本功競賽。要求一線教師都要積極參加競賽活動，在全體教師參賽的基礎上，選拔出優(yōu)秀的教師參加中心級、區(qū)級的比賽。

(6)要求各年段要根據(jù)幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創(chuàng)設一個豐富、愉快、安全的教育環(huán)境，并充分發(fā)揮環(huán)境在課程中的教育功能，環(huán)境布置要與主題教學相結(jié)合，注意突出環(huán)境的安全性、參與性、啟發(fā)性、可變性、客觀性，努力使每一塊地面、墻面，每一種材料都融入環(huán)境的布置之中，使之充分發(fā)揮教育功能。

(7)要把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作的首位。繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度及上級有關安全工作方面的要求，確保幼兒生命健康與安全。同時要通過創(chuàng)設良好的和諧人文環(huán)境及活動環(huán)境，提高幼兒身體、心理素質(zhì)。

(8)要充分利用社區(qū)的自然、社會、人力教育資源，組織教育活動。選擇幼兒能夠接觸的、與幼兒的現(xiàn)實生活聯(lián)系密切的、幼兒感興趣的內(nèi)容，通過參觀、調(diào)查、訪問、游戲、勞動等，滿足幼兒發(fā)展的需要。

(9)為幼兒創(chuàng)設適宜、衛(wèi)生與安全的學習、游戲環(huán)境?？茖W合理安排好一日活動，開足開齊各類課程，組織好三大游戲。

(10)大段繼續(xù)做好幼小銜接的課題研究，在過去的經(jīng)驗總結(jié)基礎上，共同學習探討新時期幼小銜接工作的方法。

(11)實施素質(zhì)教育我能行系列活動，加強校園文化建設，認真組織講故事比賽、唱歌比賽、繪畫比賽、生活自理能力競賽、幼兒運動會等活動，為幼兒提供表達表現(xiàn)的平臺，提高幼兒的綜合素質(zhì)。

(12)中心園要承擔窗口學園的示范作用，繼續(xù)開展家長開放日手拉手傳、幫、教活動，協(xié)助中心小學開展教研工作，帶動各園學習觀摩，共同提高。

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