企業(yè)展方案范本

企業(yè)方案。

長壽健康終身都不應(yīng)該缺少，長遠規(guī)劃必須存在，預防問題發(fā)生可以采用多種方法來制定方案，本文深入探討與“企業(yè)展方案”相關(guān)的主題，全面詳細的信息將會滿足您的需求！

企業(yè)展方案 篇1

下面是小編為大家整理的堅定理想信念方面存問題和不足及整改措施 單位思想方面存在的問題和不足及整改措施,供大家參考。

　

　堅定理想信念方面存在問題和不足及整改措施

　圍繞本次“堅定理想信念”專題組織生活會的要求，我支部分類細化，制訂了詳細、全面的問題對照清單，并就本問 題對照清單，廣大黨員在研討會上積極發(fā)言，踴躍參與，不護短、不怕丑、敢揭露、進行了較為深刻的批評與自我批評。我結(jié)合自身實際，查找自己的不足之處，明確自己的發(fā)展方向，制定相應(yīng)的措施，全面提高個人素質(zhì)。以下是我在堅定理想信念方面?zhèn)€人對照剖析。

　一、存在問題

　1、對黨的歷史學習得還不夠深。

　對黨史教育學習雖然能夠完成規(guī)定學習內(nèi)容，但多的是采取聽講座、看材料等形式，滿足于般化的學習理解， 對一些新觀點、新論把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、加強黨性錘煉的工作方法，也沒有真正活學活用到謀劃推動和指導工作中去。

　2、對堅定理想信念理解得還不夠透。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作的時間思考得不夠全面，還存在淺嘗輒止的情況，離"學思用貫通、致信行統(tǒng)”的要求還有一定差距。

　3、對堅定理想信念作風上漂浮、工作求真務(wù)實有差距、

　主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。

　4、對堅定理想信念素質(zhì)能力上有差距，開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性，缺乏創(chuàng)新意識。

　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　1、政治理論學習不足， 理論聯(lián)系實際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、 任務(wù)重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養(yǎng)成。理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密，性鉆勁不足,只滿足于我學了,沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。

　2、對工作標準要求還不夠高，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

　3、黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

　三、整改措施

　“堅定理想信念”專題組織生活會，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉(zhuǎn)變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：

　1、強化武裝、提升政治素養(yǎng)。把學習納入日常工作生活計劃，關(guān)注黨和國家領(lǐng)導人活動及講話，學習最新的理論觀點和論述，不斷提高思維層次，打牢理論基礎(chǔ)，提高政治敏感性和政治鑒別力。不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅定理想信念，聽黨話、跟黨走。同時，把學習與實踐相結(jié)合，把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐能力。

　2、嚴守紀律規(guī)矩，提升道德修養(yǎng)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，不折不扣執(zhí)行工作紀律和規(guī)定，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，多學習優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和文學作品，從點滴養(yǎng)成做起，進一步培養(yǎng)樸實、樸素的生活作風，在工作、生活中樹立良好形象。

　3、轉(zhuǎn)變工作作風，踐行群眾路線。轉(zhuǎn)變工作作風首先要從思想上轉(zhuǎn)變，從思想認識到轉(zhuǎn)變工作作風重要性，時刻謹記中央“八項規(guī)定"，以思想指導作風轉(zhuǎn)變。加強政治理論學習，增強業(yè)務(wù)能力，提高自身素質(zhì)，以學習促進工作作風轉(zhuǎn)變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放思想，開拓進取，面對復雜性、全局性工作，立足當前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領(lǐng)導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務(wù)實、真抓實干體現(xiàn)工作作風轉(zhuǎn)變。加強政治理論學習，提高黨性修

　養(yǎng)，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變工作作風的同時，密切聯(lián)系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，- -切依靠群眾，-切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評。牢固樹立"全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識，增加工休感情，促進工休友誼，建立工休血肉聯(lián)系和魚水關(guān)系。在為群眾服務(wù)的過程中時刻牢記服務(wù)在先、管理在后的服務(wù)精神。

　今后我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

企業(yè)展方案 篇2

根據(jù)x辦文[20xx]23號《中共xx縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)》和x辦發(fā)[20xx]26號《中共xx縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局嚴格按照精準扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準扶貧駐村幫扶的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視，強化組織領(lǐng)導

為切實加強對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的精準扶貧工作領(lǐng)導小組。組建了由熊xx、趙xx、張xx、周xx、馬xx五人扶貧工作隊。工作隊負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。在精準扶貧工作中，縣聯(lián)系村領(lǐng)導師利龍、吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結(jié)對、制定方案、指導扶貧工作。

二、細化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計劃。x月23日，由縣領(lǐng)導吳立新帶領(lǐng)局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

二是做好結(jié)對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結(jié)合我局干部職工實際情況，確立了由局機關(guān)20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。

三、2016年工作計劃

(一)工作目標。通過實施駐村幫扶工作，到2020年該村基本消除貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)小康社會目標。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農(nóng)村貧困對象實現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。

(二)幫扶方式。建立健全局機關(guān)幫扶工作機制，確保局機關(guān)每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。同時，局機關(guān)將組織駐村工作隊，及時了解掌握幫扶村的動態(tài)信息和村民的個人信息，做到精準定位扶貧。

(三)工作任務(wù)。嚴格按照“單位包村、干部包戶，幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟合作組織，市場主體帶動扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動貧困戶脫貧致富，促干部作風轉(zhuǎn)變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務(wù)是：

1、幫扶單位包村任務(wù)：

一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃;

二是培育主導產(chǎn)業(yè)，幫助貧困村培育新型經(jīng)濟合作組織，引進市場主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培植產(chǎn)業(yè)大戶。重點協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn)130畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農(nóng)戶收入。

三是指導協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設(shè)，制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃，并組織實施，確保年內(nèi)全面完成。

四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶，原則上把有勞動能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;

五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、“綠滿xx”等活動。

2、干部包扶貧困戶任務(wù)：

一是制定脫貧計劃。了解貧困戶的實際困難，分析原因，制定脫貧計劃;

二是選準發(fā)展項目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項目，爭取資金支持，實現(xiàn)穩(wěn)定增收，結(jié)合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責人和股室負責人為成員的幫扶工作領(lǐng)導小組。組建一支由熊xx、趙xx、張xx、周xx、馬xx5人扶貧工作隊，負責組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴肅工作紀律。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定心得體會">八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定，駐村工作隊員要做到“三不準”。幫扶工作隊原則上每月駐村工作不少于5天，及時為駐村幫扶工作隊解決工作生活中的困難和問題。工作隊員生活和住宿必需品、交通費用、生活補助等按照《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實際駐村情況據(jù)實核銷。

單位精準扶貧工作實施方案三

為認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于全面扎實推進精準扶貧工作的意見》(寧發(fā) [20xx]4號)要求，根據(jù)寧辦字[20xx]72號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案。

一、工作目標

做到“三個確?！?，即確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶。確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確?！皟刹怀?、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)和“五年決戰(zhàn)同步小康”目標實現(xiàn)。

二、工作方式

1、實行鎮(zhèn)班子成員各掛一至二個村的工作責任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導各村扶貧攻堅工作。

2、實行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。縣級層面采取“853”的對幫扶貧困戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面按照托底全覆蓋的原則，根據(jù)我鎮(zhèn)貧困戶數(shù)量，實行“15+10+15”的方式結(jié)對幫扶，即：鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫扶15戶，鎮(zhèn)一般干部10戶、村干部15戶。結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。駐村干部對接聯(lián)系縣直、駐縣單位結(jié)對幫扶干部。

三、工作內(nèi)容

1、入戶調(diào)查。

結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調(diào)整出冊。

2、制定規(guī)劃。

①各村要結(jié)合實際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。

②幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實際情況，分戶制訂脫貧規(guī)劃和年度計劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實可行、持久生效。

3、做好“五幫扶”：

(一)產(chǎn)業(yè)幫扶。

各村應(yīng)根據(jù)洛口鎮(zhèn)精準扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動精準扶貧。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃另文下發(fā)。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

加大培訓力度，組織貧困家庭勞動力參與“雨露計劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓”、“電商培訓”和訂單式技能培訓，讓扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。用好創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、家政服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，支持貧困對象創(chuàng)業(yè)，吸引貧困家庭大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(三)完善保障幫扶。

1、教育幫扶。加大教育扶助力度，優(yōu)先支持貧困村學校規(guī)劃建設(shè)，改善辦學條件。幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應(yīng)補盡補、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。

2、醫(yī)療幫扶。加大醫(yī)療扶貧力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實行大病救助、大病保險等醫(yī)療精準扶貧，確保看得起病，不因病加重負擔。

3、社會救助幫扶。完善社會救助措施，對因病、因災(zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關(guān)。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

(四)改善基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。

通過房、路、電、水、環(huán)、搬六個方面來改變貧困戶生產(chǎn)生活條件。房：繼續(xù)改善貧困家庭居住條件，爭取繼續(xù)開展農(nóng)村危舊土坯房改造，確保住上“安全房”。路：加快貧困村公路建設(shè)，實現(xiàn)所有25戶以上自然村通水泥路。電：開展農(nóng)村電網(wǎng)改造升級投入，提高電力供應(yīng)質(zhì)量。水：開展農(nóng)村居民飲水工程，確保喝上“放心水”，開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。環(huán)：實施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善農(nóng)村人居環(huán)境。搬：進行移民搬遷。

(五)提升后勁幫扶。

加強村級領(lǐng)導班子建設(shè)，推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高村級黨組織推進精準扶貧的能力和水平。組織開展好黨員教育培訓、“一村一名入黨積極分子”、“三培兩帶兩服務(wù)”等活動，充分發(fā)揮黨員干部在精準扶貧中的先鋒模范作用。加強農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富群眾文化生活。幫助建設(shè)或修繕村級組織活動場所。開展平安創(chuàng)建，強化城鄉(xiāng)社會自治和功能，促進社會管理創(chuàng)新。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善化解重復訪、非正常訪問題。加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度，加強基層黨風廉政建設(shè)。

五、工作措施

(一)加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)精準扶貧領(lǐng)導小組負責建立健全工作機制，指導和督促各級各部門有效開展結(jié)對幫扶工作，有序推進結(jié)對幫扶工作到村到戶。鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記為結(jié)對幫扶工作第一責任人;分管領(lǐng)導及駐村領(lǐng)導為直接責任人;幫扶干部為具體責任人。

(二)加大資金投入。鎮(zhèn)有關(guān)部門應(yīng)認真履行各自職能，按原有渠道籌措安排資金，確保“五幫扶”工作落到實處。各村要充分利用上級的幫扶資金，專項支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和一定能力的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶不享受資金補助。產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金籌集和使用管理辦法另行研究制定。

(三)抓好工作落實。成立駐村工作隊，隊長由上級幫扶單位領(lǐng)導或駐村領(lǐng)導擔任。駐村工作隊和隊員日常工作應(yīng)做到“五有”：

一有工作計劃，有單位結(jié)對幫扶五年規(guī)劃和年度計劃;

二有幫扶記錄，干部結(jié)對幫扶的《幫扶日記》與“三送”工作《民情日記》合用一本;

三有幫扶臺賬表冊，根據(jù)統(tǒng)一印發(fā)的表格，建立完善的幫扶情況臺賬表冊;

四有工作制度，建立健全工作、學習和生活制度;

五有幫扶聯(lián)系牌，干部結(jié)對幫扶的對象，在原“三送”聯(lián)系牌中增加“結(jié)對幫扶對象”的內(nèi)容。

(四)嚴格督查考核。將結(jié)對幫扶工作納入年終目標考評。采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式，實行月督查、季通報，年終驗收考核機制。工作不力的要責成限期整改，整改不到位的進行通報批評，連續(xù)二次受到通報批評的予以黃牌警告，對工作突出、幫扶成效好、群眾公認度高的給予表彰獎勵，對成績顯著的村干部縣政府優(yōu)先錄用為事業(yè)編。

扶貧攻堅工作實施方案【2】

為貫徹落實好中央和省、市、縣扶貧開發(fā)工作部署要求，精準高效做好扶貧脫貧工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下方案。

一、指導思想

全面貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，以總書記“四個切實”、“五個一批”、“六個精準”為工作指導，堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以增加農(nóng)村貧困人口收入為核心任務(wù)，堅持鎮(zhèn)村協(xié)同，堅持問題導向，堅持領(lǐng)導帶頭，建立扶貧攻堅“一套班子”，拉出項目、問題“兩個清單”，抓實鎮(zhèn)村責任落實，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，全力推進精準扶貧。凝聚全鎮(zhèn)合力，集成政策措施，切實解決好“扶持誰、誰來扶、如何扶、快脫貧”的問題，實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口“兩不愁、三保障”，確保全鎮(zhèn)扶貧脫貧工作走在全縣前列。

二、總體目標

在精準識別、精準施策基礎(chǔ)上，對建檔立卡的2029人農(nóng)村貧困人口，集中開展扶貧工作。具體目標是2016年脫貧總貧困人口的45%，2017年脫貧總貧困人口的45%，2018年脫貧總貧困人口的10%.做到應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保，全面完成精準扶貧各項任務(wù)。

三、搞好精準識別，明確攻堅任務(wù)

扶貧開發(fā)成敗在于精準。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須在精準上下功夫，做到精準識別、精準幫扶、精準管理。

1.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到底數(shù)清。各單位要切實抓好精準識別、建檔立卡這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格遵循組織培訓、農(nóng)戶申請、入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、建檔立卡“六步工作法”，認真組織精準再識別工作，組織精干人員逐村、逐戶、逐人、逐項對貧困對象的信息數(shù)據(jù)進行核實，做到“符合標準的一戶不漏，不符合標準的一戶不進”，確保建檔立卡數(shù)據(jù)的真實性、準確性，夯實精準扶貧的基礎(chǔ)。

2.搞好科學謀劃，做到路徑準。根據(jù)致貧原因和脫貧需求，對農(nóng)村貧困人口實行分類扶持，做到一戶一策，因人施策，選準脫貧路徑，明確扶貧方式、扶貧項目、扶貧資金、幫扶單位、幫扶人員等，簽訂幫扶脫貧承諾書，精準導向，精準發(fā)力，探索建立科學有效、務(wù)實管用、多法一體的幫扶路徑，扶其志、幫其難、脫其貧。

3.嚴格標準要求，做到效果實。建立脫貧認定機制，制定嚴格、規(guī)范、透明的退出標準、程序和核查辦法。建立扶貧動態(tài)管理制度，脫貧銷號，返貧掛號，做到退出有標準、納入有程序。對已經(jīng)脫貧銷號的貧困戶，脫貧攻堅期內(nèi)持續(xù)關(guān)注，防止再次返貧，促進穩(wěn)定脫貧。建立扶貧政策落實情況和扶貧成效第三方評估制度，加強對扶貧工作績效的社會監(jiān)督。對搞“關(guān)系扶貧”、“人情扶貧”和弄虛作假“數(shù)字脫貧”的，嚴肅追究責任。通過扎扎實實走好每一步程序，做實每一項工作，確保扶貧脫貧工作群眾知曉率100%、認可度100%。

四、實施重點工程，全面做好精準扶貧脫貧工作

圍繞我鎮(zhèn)貧困人口如期脫貧目標，以建檔立卡數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，對癥下藥、分類施策，多渠道、多形式精準發(fā)力，精準扶貧。

1.實施產(chǎn)業(yè)項目扶貧工程。(1)依靠我鎮(zhèn)移民村移民扶持政策，向貧困人口傾斜;(2)利用東平湖旅游產(chǎn)業(yè)集中解決貧困人口就業(yè)問題;(3)各單位積極爭取上級對口扶持工作。

2.實施易地搬遷扶貧工程。東平湖庫區(qū)、黃河灘區(qū)的部分村是扶貧搬遷重點。要堅持群眾自愿、積極穩(wěn)妥的原則，因地制宜選擇搬遷安置方式，做到搬得出、穩(wěn)得住、能致富。東平湖庫區(qū)依托移民避險解困工程，利用三年時間建設(shè)移民社區(qū)，逐步改善庫區(qū)無地移民和貧困人口的安居問題，爭取盡快入住。黃河灘區(qū)依托全省黃河灘區(qū)居民遷建試點工程，加快耿山口村、南劉村、北劉村、馬山頭村整體搬遷安置步伐，努力爭取上級扶持政策，進一步擴大試點范圍和貧困戶覆蓋面。同時，要按照“兩區(qū)共建”的思路，大力發(fā)展致富脫貧產(chǎn)業(yè)，擴大有效就業(yè)，切實增加收入，確保搬遷對象有業(yè)可就、穩(wěn)定脫貧;要有效整合交通建設(shè)、農(nóng)田水利、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治、林業(yè)生態(tài)等支農(nóng)資金和社會資金，同步配套公共基礎(chǔ)設(shè)施，確保搬遷對象享受均等化社會服務(wù)。

3.實施鄉(xiāng)村旅游扶貧工程。銀山鎮(zhèn)生態(tài)良好，文化底蘊深厚，具有豐富的旅游資源和發(fā)展基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村旅游扶貧可以大有作為。要抓住政策機遇，全力做好旅游村的工作，發(fā)揮好示范引導作用，帶動更多的貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。要發(fā)揮景區(qū)輻射作用，依托臘山景區(qū)、昆山景區(qū)重要景區(qū)景點，采取以獎代補、先建后補、財政貼息、財政資金入股等方式，扶持農(nóng)家樂、漁家樂、特色采摘、農(nóng)耕體驗、休閑養(yǎng)生、旅游產(chǎn)品制作等鄉(xiāng)村旅游業(yè)，帶動農(nóng)戶脫貧致富。

4.實施特色產(chǎn)業(yè)培育扶貧工程。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是扶貧脫貧的主渠道，堅持把發(fā)展培育特色產(chǎn)業(yè)作為扶貧工作的關(guān)鍵。要鞏固提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，打造特色產(chǎn)業(yè)“地域品牌”。大力發(fā)展以地方農(nóng)林畜禽漁等加工為主的.加工生產(chǎn)，培育扶持具有地方特色的支柱性扶貧產(chǎn)業(yè)。圍繞庫區(qū)、灘區(qū)種植、養(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)，通過結(jié)對幫扶、資金支持、技術(shù)服務(wù)、訂單收購等方式，扶持農(nóng)村貧困戶發(fā)展投資少、見效快、風險小的養(yǎng)殖、種植業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)，并做好跟蹤扶持，形成規(guī)模，拉長鏈條，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和產(chǎn)出效益。要發(fā)揮新型經(jīng)營主體的帶動作用，打造特色產(chǎn)業(yè)“企業(yè)品牌”。鼓勵支持農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等主動承擔扶貧責任，把更多貧困戶納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈條，使每個有勞動能力并適宜在當?shù)匕l(fā)展的貧困戶至少加入1個專業(yè)合作組織，帶動貧困群眾發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、小型加工等產(chǎn)業(yè)項目，增加貧困人口收入。爭取每年新增合作社、家庭農(nóng)場各8家，到2018年實現(xiàn)所有貧困村農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的全覆蓋。

5.社會扶貧，凝聚合力。扶貧濟困是全社會的共同責任。要積極組織、引導社會各界力量參與扶貧開發(fā)，努力創(chuàng)造全社會參與扶貧開發(fā)的良好氛圍。鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)特別是骨干企業(yè)也要承擔扶貧社會責任，通過社會捐贈、吸納農(nóng)村貧困人口就業(yè)等多種方式，積極參與脫貧攻堅。發(fā)揮經(jīng)濟帶頭人、致富能手、志愿者在扶貧中的作用，定點聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困人口，積極開展上門送溫暖送愛心活動。

6.實施社會保障兜底扶貧工程。完善農(nóng)村最低生活保障制度，對喪失勞動能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)實現(xiàn)脫貧的貧困家庭實行政策性保障兜底。進一步加強農(nóng)村低保申請家庭經(jīng)濟狀況核查，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。推進農(nóng)村低保線和扶貧線“兩線合一”，2016年低保線達到國家扶貧標準線，2018年達到省定扶貧標準線。提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)水平，通過政府直接投資、吸引社會資本投資等方式，新建、擴建一批農(nóng)村幸福院、殘疾人康復(托養(yǎng))中心、特殊教育學校等服務(wù)設(shè)施。對重度殘疾農(nóng)村貧困居民，由政府全額代繳最低標準的養(yǎng)老保險費，確保養(yǎng)老保險金按時足額發(fā)放，逐步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。探索建立常態(tài)化社會救助機制，對相對困難的零星人口進行常態(tài)化救助。

五、強化保障措施，健全脫貧攻堅支撐體系

實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧是今后三年的第一民生工程，是全面建成小康社會的基本標志。全鎮(zhèn)各單位必須把脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，勇于擔當，攻堅克難，以決戰(zhàn)決勝的信心，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

1.強化領(lǐng)導，明確責任。按照鎮(zhèn)負總責，管理區(qū)、村抓落實、部門協(xié)調(diào)推進的工作機制，規(guī)范扶貧開發(fā)工作流程，堅持村為重點、扶貧到戶、責任到人。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長、副鄉(xiāng)級領(lǐng)導任副組長、中層干部任成員的扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組，負責全鎮(zhèn)扶貧工作總體設(shè)計、決策研究、督導實施、問責問效;全鎮(zhèn)各部門、各單位要強化大局意識，按照職能分工，做好所承擔的扶貧攻堅工作，真正形成“上下銜接、部門聯(lián)動、精準施策、合力推進”的體制機制，確保各項扶貧任務(wù)落到實處。

2.激活主體，增強動力。組織開展扶貧政策到村入戶活動，深入宣傳中央、省、市、縣有關(guān)扶貧開發(fā)的政策措施，激勵廣大農(nóng)村貧困人口自立自強，堅定改變貧窮落后面貌的信心和決心。鼓勵和支持有創(chuàng)業(yè)意愿的困難群眾積極創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮扶貧對象的主體作用。健全黨組織領(lǐng)導的村民自治機制，通過議事協(xié)商，組織群眾參與扶貧開發(fā)，讓群眾真正成為脫貧攻堅的主力軍。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，選好配強村級領(lǐng)導班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，健全正向激勵機制，營造脫貧光榮的良好氛圍。

3.強化督導，考核問責。一是建立科學完善的扶貧考核評價體系。鎮(zhèn)黨委政府將對脫貧攻堅工作進行專項考核，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要考核指標，對扶貧考核結(jié)果要真用、嚴用，強化獎懲力度。制定各村、各部門扶貧工作績效考核辦法，合理設(shè)置考核內(nèi)容和指標體系。把扶貧工作的好壞作為對村支部書記發(fā)放績效工資的重要依據(jù)，把工作任務(wù)完成的情況作為包保人員評先樹優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。二是建立督查通報制度。加強經(jīng)常性督導檢查，對落實脫貧任務(wù)不力的，要進行責任追究。

企業(yè)展方案 篇3

1、經(jīng)典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費大家時間和精力的年會項目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的，這樣在年會節(jié)目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

2、航母style走你

身體半蹲，右腿呈弓步，左腿微屈，食指和中指指向飛機起飛方向……這個被網(wǎng)友親昵地稱為“走你”的航母style，無疑將成為年會中被爭相模仿的高頻動作。由于其簡單易學，自信自豪之意溢于言表，霸氣的氣場征服了所有人，深得網(wǎng)友熱情追捧，航母style很有可能取代開場歌舞，拉開公司年會序幕。網(wǎng)友妮妮在QQ群里透露，公司的老總就計劃以“走你”代替開場白呢。

3、宮廷劇小品

“今年流行什么?”這是一直困擾著年會策劃人的大問題。事實上，很多企業(yè)也都將宮廷劇鎖定為今年年會的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的清宮電視劇《甄傳》、《美人無淚》等改編小品，相信在座的80、90后的員工都會喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目，也是前期比較費神。中期還要彩排。

4、《江南style》創(chuàng)意版

在經(jīng)歷了NOBODY、甩蔥舞之后，2012年呼聲的歌舞類節(jié)目非《江南style》莫屬。一位韓國大叔把騎馬舞帶到了世界各地，上至各國政要，下至文體明星，各路粉絲推出各種版本的騎馬舞，掀起一場模仿秀的狂歡熱潮。

5、相親節(jié)目

今年電視劇最紅是宮廷劇，那綜藝節(jié)目呢?當數(shù)相親類節(jié)目了，比如湖南衛(wèi)視《我們約會吧》、浙江衛(wèi)視《為愛向前沖》、江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》、山東衛(wèi)視的《愛情來敲門》等等，對此年會節(jié)目不妨把這個相親節(jié)目搬上舞臺，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會擦出不少的火花的。

6、模仿流行歌舞

現(xiàn)在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會節(jié)目當然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現(xiàn)在比較熱門的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女時代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。

7、語言類節(jié)目

話劇類的節(jié)目需要創(chuàng)意，所以在選節(jié)目時就要根據(jù)部門人員的表演水平來定節(jié)目。一般來說，都會改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節(jié)目可以聯(lián)合今年的網(wǎng)絡(luò)熱點話題，比如“元芳，你怎么看?”、“你幸福嗎?”今年央視最熱門的大討論無疑會成為年會語言類節(jié)目的創(chuàng)作元素。除了“我姓曾”之外，還會有哪些神回復，給網(wǎng)友

創(chuàng)作提供了巨大的空間。狄仁杰的精神支柱——元芳，也是年會上不可缺少的重要嘉賓。想必每一個表演結(jié)束后，主持人都可以問一句：“元芳，你怎么看?”快嘴點評想來應(yīng)該很出彩。

其實，公司年會重在娛樂性，惡搞一下領(lǐng)導，麻辣點評些熱點時事，只要不過火，還是很受歡迎的。

8、公司好聲音

今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。

提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。

9、世界末日被

熬過2012年12月21日，我們還怕什么?很多策劃創(chuàng)意方案借機炒作“諾亞方舟”概念，將其作為2013年度性的年會主題。

10、誘人大獎變切糕

公司今年年會不妨把蘋果系列的獎品，以切糕代替，三等獎切糕一兩，二等獎切糕一斤，一等獎切糕一車。

企業(yè)展方案 篇4

企業(yè)評優(yōu)方案

一、引言

評優(yōu)是一種促進企業(yè)發(fā)展的重要手段，通過評優(yōu)能夠激勵企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)掘內(nèi)在潛力，提升自身核心競爭力。為了更好地推動企業(yè)評優(yōu)工作，本文將詳細介紹一套完備的企業(yè)評優(yōu)方案，旨在幫助企業(yè)全面提升綜合實力，贏得更多的市場份額。

二、評優(yōu)指標體系

評優(yōu)指標體系是企業(yè)評優(yōu)方案的重要組成部分，它直接關(guān)系到評優(yōu)的公正性、科學性和可操作性。我們將評優(yōu)指標體系劃分為四個層次：競爭力指標、績效指標、創(chuàng)新指標和責任履約指標。

1. 競爭力指標

競爭力指標主要用于評估企業(yè)在市場競爭中的地位和優(yōu)勢?？梢詮氖袌龇蓊~、市場增長率、客戶滿意度等方面進行評估，來判斷企業(yè)在競爭中的表現(xiàn)以及在市場中的地位。

2. 績效指標

績效指標用于評測企業(yè)的運營和管理水平，以及其財務(wù)狀況?？梢詮匿N售額、利潤率、資產(chǎn)負債率等方面進行評估，來判斷企業(yè)在經(jīng)營管理方面的表現(xiàn)以及盈利能力。

3. 創(chuàng)新指標

創(chuàng)新指標用于評估企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面的能力。可以從專利申請數(shù)量、新產(chǎn)品研發(fā)速度、技術(shù)水平等方面進行評估，來判斷企業(yè)在創(chuàng)新方面的表現(xiàn)以及與競爭對手的差距。

4. 責任履約指標

責任履約指標用于評估企業(yè)在企業(yè)社會責任履行和環(huán)境保護方面的表現(xiàn)?？梢詮膯T工培訓投入、環(huán)境保護投入和公益慈善捐贈等方面進行評估，來判斷企業(yè)在社會責任方面的表現(xiàn)以及對社會的貢獻值。

三、評優(yōu)流程

評優(yōu)流程是企業(yè)評優(yōu)方案的具體執(zhí)行步驟，通過合理的評優(yōu)流程能夠確保評優(yōu)工作的順利進行，提高評優(yōu)的效果。

1. 制定評優(yōu)計劃

在每年的年初，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定年度的評優(yōu)計劃。明確評優(yōu)的目標和要求，確定評優(yōu)指標體系，以及評優(yōu)的時間節(jié)點和流程等。

2. 數(shù)據(jù)收集和分析

按照評優(yōu)指標體系，收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行分析和比較?？梢岳矛F(xiàn)代化的數(shù)據(jù)分析工具和軟件，將數(shù)據(jù)進行加工處理和可視化展示，得出準確的評優(yōu)數(shù)據(jù)。

3. 評優(yōu)成果公示

根據(jù)評優(yōu)的結(jié)果，對評優(yōu)成果進行公示?？梢酝ㄟ^企業(yè)內(nèi)部通告、企業(yè)網(wǎng)站、媒體宣傳等方式，將評優(yōu)成果公示給全體員工和外界，增強工作透明度，激勵全體員工。

4. 激勵和獎勵措施

對評優(yōu)成績突出的員工和團隊，進行激勵和獎勵?？梢圆捎梦镔|(zhì)激勵和榮譽激勵相結(jié)合的方式，例如獎金、晉升、榮譽稱號等，讓員工感受到自己的付出得到了認可和回報。

四、評估與持續(xù)改進

評估與持續(xù)改進是企業(yè)評優(yōu)方案的重要環(huán)節(jié)，通過不斷的評估和持續(xù)改進，能夠使企業(yè)的評優(yōu)工作更加精細和高效。

1. 評估評優(yōu)方案有效性

定期對評優(yōu)方案進行評估，考察其是否滿足當前的企業(yè)發(fā)展需求。可以通過定期客戶滿意度調(diào)查、員工滿意度調(diào)查以及獨立第三方評估等方式，得到評估結(jié)果，為進一步的改進提供依據(jù)。

2. 改進評優(yōu)指標體系

根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和改進評優(yōu)指標體系。對已有指標進行優(yōu)化和改進，同時引入新的指標，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求變化。

3. 不斷提升評優(yōu)流程

通過持續(xù)改進評優(yōu)流程，提高評優(yōu)工作的效率和效果?？梢岳眯畔⒒侄危喕瘮?shù)據(jù)收集和分析流程，提高評優(yōu)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。

五、結(jié)語

通過完備的企業(yè)評優(yōu)方案，可以幫助企業(yè)全面提升綜合實力，贏得更多的市場份額。但是，企業(yè)評優(yōu)方案的設(shè)計和執(zhí)行需要關(guān)注評優(yōu)指標的科學性和流程的合理性，確保評優(yōu)結(jié)果的公正性和可信度，才能真正發(fā)揮評優(yōu)的作用。希望本文的方案能夠為企業(yè)評優(yōu)工作提供一些參考和借鑒，推動企業(yè)更好地發(fā)展。

企業(yè)展方案 篇5

部門活動策劃方案

方案一：部門活動策劃方案

一、活動前言

新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需求以外，私底下各部成員都忙著本人的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的狀況下，咱們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個部門聯(lián)誼。

二、活動目的

1、增強兩個部門成員間的交流，使其互相有所了解。

2、增進兩個部門間的敵對關(guān)系，促進協(xié)會工作更好的開展。

3、加強各成員的勾結(jié)協(xié)作認識，更好的運用于工作與學習中。

4、豐富成員的課余生活，使學習與文娛協(xié)調(diào)發(fā)展。 5、可以鍛煉兩個部門擔任人的領(lǐng)導能力與組織能力。

6、引見新會員與老會員意識，提早接觸，提早相熟。

三、活動主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動時間：10月13號全天

活動地點：植物園、人民公園

五、活動參與人員

活動總擔任人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部整體成員

秘書處整體成員

大一準會員 六、活動過程

前期策劃預備：①告訴秘書處、招聘服務(wù)部整體成員以及大一準會員，提早確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)狀況發(fā)生

③周二第一次告訴確定報名人數(shù)，周四第二次告訴再次確定人數(shù)并告訴一些改動計劃，周五最后一次告訴提示各位最后留意事項。

路線：從濰坊學院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的途程到達人民公園;

從人民公園步行至瘦弱街戰(zhàn)爭路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門

具體安排：

早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影紀念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書）

到達第一個公園后，清點人數(shù)并合影紀念，建議三四人一組進行分組自由活動，每組具體人數(shù)視實際狀況而定，為便于聯(lián)系在各組設(shè)立一名小組長。

到達本公園旅游活動計劃時間的一半時，由總擔任人發(fā)飛信予以告訴，并提示大家留意安全。

到達本園游玩計劃時間的完結(jié)前二十分鐘，總擔任人發(fā)出飛信告訴，招集大家于進園口處集合。

乘公交至下一公園游玩，具體時間安排與第一個公園的游玩計劃相反。

七、留意事項

1、每個小組自由活動時，人數(shù)不得少于三人，每個小組再有一個小組長，小組長必須認真擔任，擔任人發(fā)出告訴是要第一時間回復。

2、小組活動時，一旦出現(xiàn)緊急狀況，小組組長要立即告訴擔任人，擔任人要立刻安排有自行車的成員返回查看狀況，并作出相應(yīng)處理措施。

3、參加成員要自帶食物和水，購買食物時最好是干糧，以防食物變質(zhì)而惹起一些不良景象。帶足夠零錢。

方案二：部門活動策劃方案

一、活動主題：心心交流，溝通你我

二、活動目的：為進一步增強新老會員的交流，充分調(diào)動新老會員

的踴躍性和創(chuàng)造性，以及加強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文明，創(chuàng)造一個濃厚的社團文明氛圍。

三、活動對象：朗誦藝術(shù)團10級新會員

四、活動方式：團部門聯(lián)誼

五、活動時間：2010年12月5日下午4:30至6:30

六、活動地點：E-401 1．活動前期預備

活動物品預備：（1）由外聯(lián)部擔任購買相干的物品資料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

（2）由組織部擔任租借教室和借用盆栽

（3）由副團擔任組織人員進行教室的打扮

活動宣傳預備：（1）宣傳部制造海報，進行活動的宣傳

（2）各部長踴躍宣傳，調(diào)動會員的踴躍性

（3）制造約請函，發(fā)放到各個會員手中

活動人員安排：（1）由科技部及時制造活動相干的ppt

（2）由團長擔任約請活動的掌管人和嘉賓

（3）由表演部進行組織和擔任，從新會員中挑選活動的節(jié)目

2．活動期間具體人事安排和流程安排

（一）具體人事安排

（1）外聯(lián)部擔任活動會場的次序維持

（2）由科技部擔任會場的音響和設(shè)施的控制

（3）秘書處擔任新會員的簽到工作

（4）財務(wù)部擔任活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

（5）團長擔任現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作

（二）活動具體流程

第一環(huán)節(jié)回憶曾今

⑴以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動序幕。

⑵由掌管人宣布活動正式開始，然后約請我團團長致開幕詞，宣布聯(lián)誼會開始。 ⑶然后進行PPt的播放和展示，展示最近我團會員的動態(tài)和近期社團的活動成果展示。

第二環(huán)節(jié)把握今朝

一）歌詞大填空

游戲規(guī)則

第一部分為必答題，各隊依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯不扣分。

第二部分為搶答題，各隊，在掌管人說“開始”后方可搶答。

共9題。答對加20分，答錯扣20分。

第三部分為升級題，各隊選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會，拋給其他隊回答，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。

該游戲完結(jié)，掌管人宣布三個隊的得分。 二）知識大比拼

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：地理，天文，歷史，數(shù)學，文學，文娛等等。

第一部分：必答題30題，各隊依次輪番答題，答對+10分，答錯不扣分。

第二部分：搶答題20題，各隊在掌管人說“開始”后方可搶答。答對+20分，答錯—20分。

第三部分：升級題10題，也是搶答的形式。但是各隊均有一次應(yīng)用求助錦囊的機會。

錦囊里有三種求助形式：1：讓工作人員去掉一個錯誤答案，

2：打電話求助，時間為30秒。

3：將成績拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分

該游戲完結(jié)，掌管人宣布三個隊的得分。

三）吉他彈唱

表演部部長李毅軒，外語協(xié)會督察部長夏翠霞。

四）劇情大Pk 游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)由理事會成員歸納經(jīng)典劇情，各隊依據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

改環(huán)節(jié)以搶答形式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分；接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。

該環(huán)節(jié)完結(jié)，掌管人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋€代表下臺進行終極Pk，桌上有請咱們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區(qū)域，輸?shù)年犼犻L或副隊長下臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿下臺。 第三環(huán)節(jié)暢想明天

合唱《明天會更好》！

最后由掌管人宣布活動圓滿完結(jié)，理事會成員進行拍照留影。

3.活動后期工作

⑴各部門分工合作進行教室的清理和打掃

⑵組織部擔任物品的歸還

⑶秘書處擔任書寫這次活動總結(jié)

七、留意事項

⑴提早告訴新會員活動的具體事項和內(nèi)容，并及時上報表演節(jié)目，踴躍進行預演。

⑵科技部需事后制造ppt，并達到活動的要求。

⑶宣傳部及時張貼海報告訴，告訴活動事項。

⑷留意活動會場的時間控制和次序的維持。

⑸活動后要組織人員進行衛(wèi)生的打掃

⑹理事會成員必須按時出席，有事需向團長銷假。

方案三：部門活動策劃方案

一、活動背景

大先生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個舒服、勾結(jié)、富裕激情的小家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。在這里咱們學到了感恩、勾結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅咱們共享，失敗困難咱們共擔，由于咱們都是職協(xié)人

二、活動目的和意義

本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親”的信心，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友情，添加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。

三、活動主題：策劃培訓，攜手共進

四、活動時間：5月15日晚上7：00～9：30

五、活動地點：白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園

六、活動對象:大先生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部與培訓部

七、活動流程：

（一）、（7：00～7：05）掌管人開場

（二）、（7：05～7：15）引見別人

規(guī)則：在進場時掌管人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后掌管人給大家2分鐘尋覓與本人號碼相反號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間互相意識，然后開始逐個引見，引見時不是自我引見而是引見本人隊的一名伙伴

（三）、（7：15～9：00）活動過程： 1、話劇表演（20分鐘）

《泰坦尼克號》搞笑版

2、歌詞填空（15分鐘）

游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需求選手背唱的中央暫停，再由選手清唱出行將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手本人表演節(jié)目作為懲罰（簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分）

3、三人夾氣球游戲（15分鐘）

游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個中央然后前往原地，時間最短者勝

4、唱歌表演（5分鐘）

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

6、唱歌表演（5分鐘）

廣能、少敏合唱

7、簽約活動（15分鐘）

活動簡介：事先預備好兩份關(guān)于策劃部與培訓部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)定書，然后由兩個部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及將來展望（感想3分鐘左右）。

8、真情贊譽（10分鐘）

活動規(guī)則：在一個大紙箱內(nèi)，外面裝有寫有一切女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真摯動情的話語對她進行贊譽。

9、集體簽名（10分鐘）

活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，整體與會人員在工作人員事先預備好的卡紙上簽名紀念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、（9：00～9：10）集體唱會歌：《我的將來不是夢》 11、（9：10～9：30）收場

八、活動人員安排：

掌管人：虹宇，方帆

場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）

話劇劇本選取：少瓊

組織話劇排演：少瓊，權(quán)盛，水宇、廣能

歌曲預備過程：培訓部由李芳擔任；策劃部由水宇擔任（5月12日前預備好）

物資預備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

到場人員統(tǒng)計：登珊（策劃部）、李芳（培訓部）

現(xiàn)場布置：現(xiàn)場一切人員

收場擔任：少敏，權(quán)盛

現(xiàn)場活動安排：

現(xiàn)場服務(wù)：李芳、水宇

音樂播放：少瓊

活動需求人員：海鵬、天寶、俊濤

游戲裁判：虹宇、方帆

九、活動物資：

現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

活動過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、筆記本電腦（2臺）、麥克風（至少2個）、音箱、合約書、筆（簽字筆和中性筆）、制造紙箱、簽字用的卡紙

食品飲料類：可樂、雪碧、橙汁

糖果、餅干、小零食

紙巾、一次性杯

十、經(jīng)費預算

物資總計

氣球：1包×10元10元

繩子：1卷×2元2元

卡紙：2張×1元2元

飲料：4瓶×7元28元

食品：60元60元紙巾：2包×元7元

一次性杯：3條×4元12元

總計：121元

方案四：部門活動策劃方案

一、活動前言

新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需求以外，私底下各部成員都忙著本人的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的狀況下，咱們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個部門聯(lián)誼。

二、活動目的

1、增強兩個部門成員間的交流，使其互相有所了解。

2、增進兩個部門間的敵對關(guān)系，促進協(xié)會工作更好的開展。

3、加強各成員的勾結(jié)協(xié)作認識，更好的運用于工作與學習中。

4、豐富成員的課余生活，使學習與文娛協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個部門擔任人的領(lǐng)導能力與組織能力。

6、引見新會員與老會員意識，提早接觸，提早相熟。

三、活動主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動時間：10月13號全天

活動地點：植物園、人民公園

五、活動參與人員

活動總擔任人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部整體成員

秘書處整體成員

大一準會員

六、活動過程

前期策劃預備：①告訴秘書處、招聘服務(wù)部整體成員以及大一準會員，提早確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)狀況發(fā)生

③周二第一次告訴確定報名人數(shù)，周四第二次告訴再次確定人數(shù)并告訴一些改動計劃，周五最后一次告訴提示各位最后留意事項。

路線：從濰坊學院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的途程到達人民公園;

從人民公園步行至瘦弱街戰(zhàn)爭路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門

具體安排：

早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影紀念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書） 到達第一個公園后，清點人數(shù)并合影紀念，建議三四人一組進行分組自由活動，每組具體人數(shù)視實際狀況而定，為便于聯(lián)系在各組設(shè)立一名小組長。

到達本公園旅游活動計劃時間的一半時，由總擔任人發(fā)飛信予以告訴，并提示大家留意安全。

到達本園游玩計劃時間的完結(jié)前二十分鐘，總擔任人發(fā)出飛信告訴，招集大家于進園口處集合。

乘公交至下一公園游玩，具體時間安排與第一個公園的游玩計劃相反。

七、留意事項

1、每個小組自由活動時，人數(shù)不得少于三人，每個小組再有一個小組長，小組長必須認真擔任，擔任人發(fā)出告訴是要第一時間回復。

2、小組活動時，一旦出現(xiàn)緊急狀況，小組組長要立即告訴擔任人，擔任人要立刻安排有自行車的成員返回查看狀況，并作出相應(yīng)處理措施。 3、參加成員要自帶食物和水，購買食物時最好是干糧，以防食物變質(zhì)而惹起一些不良景象。帶足夠零錢。

方案五：部門活動策劃方案

一、活動概述

1.活動名稱：校先生會—紀檢部“郊外秋游”活動

2.活動時間：xx年10月15日

3.活動地點：南昌市艾溪湖森林濕地公園

4.參與人員：校先生會—紀檢部，一切部門同事（有事無奈參加活動的必須提早5天請好假）

5.活動目的：部門同事一同經(jīng)過外出游玩的形式，進一步加強部門同事之間的感情，增進部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協(xié)調(diào)性的造就。

6.活動宗旨：快樂游玩，快樂交流，快樂工作，快樂學習。

二、活動內(nèi)容

活動前期

① 活動策劃：由一切部門同事共同商討活動的具體流程，一致意見后由程海林一致稿件，一致編輯，一致打印。

② 前期調(diào)查：由個別同事組織調(diào)查，調(diào)查：活動路線，活動時間，活動地點，聚餐地點，活動經(jīng)費。（已完成）

③ 交通工具：由鄒劍蹬擔任提早預約：10輛雙人自行車，3輛單人自行車。預約應(yīng)用時間：1天，（估計23人）。

④ 經(jīng)費預算：由前期調(diào)查組完成。估計每人預繳50元。由曹明芳治理經(jīng)費，一切開銷必須開好收據(jù)。

⑤ 活動告訴：xx年10月13日，組織活動會議告訴具體時間。

⑥ 物品購買：由曹明芳閔菲趙文君葉林燕擔任購買游玩所需的食品飲料，開好收據(jù)等。 ⑦ 集合地點：校先生會簽到地點（主席臺）

⑧ 集合時間：xx年10月15日9:30（am）

⑨ 組織人員：賴春輝鄒劍蹬汪琦李振陽程海林

⑩ 聚餐預約：由賴春輝鄒劍蹬提早預約兩個包廂，預約菜單。

活動中

① 集合時間：出發(fā)：xx年10月15日1:30（pm）

② 集合地點：出發(fā)：校先生會簽到地點（運動場主席臺）

③ 交通工具：10輛雙人自行車，3輛單人自行車

④ 活動路線：集合地點—學校東門—紫陽小道—艾溪湖大橋—昌東小道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會—學校東門

⑤ 游玩內(nèi)容：旅游風景，聚集到一同聊聊天，吃吃東西，網(wǎng)，做做游戲，拍照合影。

⑥ 前往時間：返校：xx年10月15日5:30（pm）

⑦ 集合地點：學院超市前

⑧ 聚餐集合時間：xx年10月15日6:30（pm）

⑨ 集合地點：校圖書館前

⑩ 聚餐內(nèi)容：12人一桌限量喝酒1瓶/人，一同坐上去聊聊活動感想、工作心得等。

11 買單結(jié)算：曹明芳擔任結(jié)算開收據(jù)。

12 集合返校：就地集合，清點人數(shù)，一致返校。

留意事項：活動途中必須留意安全，做到出行一致，游玩一致，返校一致。在公園不可隨便亂丟垃圾，必須恪守好公園治理條例,活動中部分漸變事件由大家一致商討處理方案。

活動后期 ① 返還自行車：由鄒劍蹬一致收集自行車鑰匙、返還、結(jié)賬。

② 經(jīng)費結(jié)算：由曹明芳擔任活動經(jīng)費結(jié)算，多余的經(jīng)費有一切部門同事商討決定如何應(yīng)用。

③ 活動總結(jié)：活動后，每個同事寫一份《活動總結(jié)》 活動完結(jié)

。

企業(yè)展方案 篇6

為貫徹落實總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》（xx辦發(fā)〔20xx〕76號）文件精神，根據(jù)區(qū)分公司《xx分公司開展核心價值觀大討論活動實施方案》和區(qū)分公司確立的指導思想，我分公司總經(jīng)理室經(jīng)過研究，特制定如下實施方案：

一、成立領(lǐng)導小組

組 長：陽傳青（xx分公司總經(jīng)理）

副組長：格桑玉珍（xx分公司副總經(jīng)理）

張曉陽（xx分公司總經(jīng)理助理）

成 員：

二、主要任務(wù)

通過開展大討論活動，集中全司員工的智慧，提煉公司核心價值觀的基本框架、主要內(nèi)容、表達形式，為推進公司核心價值觀建設(shè)打好基礎(chǔ)。通過此次活動，促進全司員工正確理解和把握xx工作的主要時代特征和要求，激發(fā)全司員工的主動性和創(chuàng)造力，進一步增強公司的凝聚力和開創(chuàng)精神。

三、討論內(nèi)容

主要圍繞“為什么要推進企業(yè)核心價值觀建設(shè)？”、“企業(yè)核心價值觀是什么？”、“公司核心價值觀的內(nèi)涵和體系”、“企業(yè)核心價值觀包含什么內(nèi)容？”“企業(yè)核心價值觀的建設(shè)途徑和方法”等方面開展活動。

第一、針對部分員工對價值觀的認知不夠透徹的問題展開討論。當前員工隊伍中對所從事的職業(yè)的價值認識不夠，積極開展業(yè)務(wù)工作的動力有所懈怠，缺乏創(chuàng)新意識和開拓意識，引導員工牢固樹立核心價值觀的意識和自覺性。

第二、根據(jù)我們所從事的職業(yè)特點，加深員工對核心價值觀的認識，清晰對核心價值觀的評判標準，使員工牢固樹立以企業(yè)核心價值觀為源動力的觀念，糾正實現(xiàn)個人價值的偏差。

第三、以實現(xiàn)企業(yè)的核心價值觀為最高目標，通過討論，引導員工按照企業(yè)核心價值觀的工作實踐，樹立以核心價值觀為目標要求，規(guī)范工作和學習，不斷增強社會責任感，提高思想道德修養(yǎng)。

第四、針對部分員工價值取向錯位的問題，增強員工的集體榮譽意識和進步愿望，確立正確的價值觀和評判標準。

四、方法和步驟

1、積極動員和宣傳（20xx年3月份）。召開動員大會，組織全司員工學習領(lǐng)會總公司《關(guān)于開展公司核心價值觀大討論活動的通知》及區(qū)分公司有關(guān)文件精神，學習領(lǐng)會社會主義核心價值體系，深刻理解開展核心價值觀大討論活動的重要性和必要性。

2、廣泛開展討論活動和全員剖析（20xx年3月-5月）。召開“我與企業(yè)核心價值觀”等主題討論會，每位員工就企業(yè)核心價值觀建設(shè)的重大意義、深刻內(nèi)涵及踐行要求進行表述和自我剖析。在公司文化墻上開設(shè)大討論專欄，征集關(guān)于核心價值觀建設(shè)的意見。

3、提煉成果和推出典型（20xx年6月-7月）。立足把大討論的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心價值觀建設(shè)的實際行動，推出典型例子，確立我司核心價值觀，開展建設(shè)工作，上報區(qū)分公司，為區(qū)分公司核心價值觀建設(shè)提供參考。

4、總結(jié)提高（20xx年8月-10月）?？偨Y(jié)大討論活動，形成企業(yè)核心價值觀的表述形式。根據(jù)區(qū)分公司的指導，推進我司核心價值觀建設(shè)向更高層次發(fā)展。

企業(yè)展方案 篇7

XX有限公司登山小分隊2014年度活動策

劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強企業(yè)文化的建設(shè)，現(xiàn)擬定登山小分隊2014年度工作計劃如下：

一、指導思想

以 “全民健身”運動為宗旨，積極引導人們在業(yè)余時間親近自然，感受杭州風景，感受大自然的魅力，提高身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活方式和生活習慣；利用杭州及周邊豐富的旅游資源，以興趣小組為平臺，以油氣之窗為媒介，組織我公司及系統(tǒng)內(nèi)登山愛好者參與活動，讓杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一個登山者。

二、登山活動組織辦法

為組織好登山活動，特制定以下指導性意見：

1、登山活動自愿參加、自愿退出。

2、原則上每周一次，時間為每周六，登山目的地及集合時間地點會在登山活動的前一周的周五以登山預告的形式發(fā)布在油氣之窗網(wǎng)站上。

3、2014年的登山活動組織聯(lián)系人為綜合辦公室劉邦銳。

4、具體活動，由協(xié)會各位登山愛好者輪流牽頭。工作內(nèi)容包括：信息發(fā)布及發(fā)布辦法，后勤保障辦法，醫(yī)療安全管理，保護環(huán)境，資金籌集及使用等等。

5、登山活動要因時、因景而定，貫穿安全、健康、環(huán)保、節(jié)儉、有效的原則。

三、2014年度登山小分隊費用預算

1、公司原則上資助每次登山活動的餐費、交通費用以及年度登山比賽的獎品費用。

2、按照每次登山活動20人，一年52個周六，每人餐費10元/次，交通費5元/次，年度登山比賽獎品費用5000元匡算，費用合計為元。

3、對于在省外舉行的登山活動原則上公司實報實銷餐飲、住宿及交通費用。

四、注意事項

1 登山活動為戶外運動，請參與人員務(wù)必準備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品

2 爬山當天的早、中餐自行準備，垃圾集中處理，不得亂扔。3全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便隨時聯(lián)系

4 行為舉止大方得體、注意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境

5 期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應(yīng)變工作

6 在登山及游玩中，含有一定危險，要盡量結(jié)伴而行

7 比須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合地點，及時簽到。服

從負責人的管理和安排

8 請保管好自己的隨身物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。

9 登山途中，每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊。

登山活動小分隊

2014年2月20日

登山活動方案

端午登山活動方案

五四登山活動方案

重陽登山活動方案

工會組織登山活動方案

企業(yè)展方案 篇8

滿園春風來，花開遍野間。經(jīng)貿(mào)的春天在眾人的祈盼中悄然來臨。面對嬌羞的玉蘭、小巧的連翹、濃艷的海棠以及街道兩旁成排的紅葉李，你是否已蠢蠢欲動，迫不及待地想要把它載入相冊，留作永久的懷念呢?機會來咯，校報記者團攝影部特此舉辦一場以“我和春天有約”為主題的攝影大賽、志同道合的朋友們，還不快快行動起來。

一、活動主題：“我和春天有約”

二、活動時間：20xx年5月7日——20xx年5月17日(交作品時間)

三、主辦單位：泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院校報記者團

四、策劃承辦單位：校報記者團攝影部

五、活動對象：全院有攝影興趣的同學

六、參賽方式：攝影作品征集

七、活動目的：

為了豐富校園文化生活，為了更好的體現(xiàn)感恩之心。為了提高當代大學生的情感修養(yǎng)、道德情操，本攝影為大學生提供展現(xiàn)自我價值的平臺，促進同學之間的交流以及提高同學們的課外知識，為學生生活增添活氣。

八、作品要求：

①所拍照片內(nèi)容以校內(nèi)景色為主，扣緊“春天”這個主題，可以是精巧古樸的教學樓以及校園里各個美麗的角落，也可以是迷人的花海。

②拍攝角度自由把握。

③照片可以是單照也可以是組照。如果是組照參賽，則一組作品控制在3-5張，組照作品可以是不同角度的同處景色，也可以是相關(guān)聯(lián)的多處景觀。

④另付與內(nèi)容相關(guān)的照片介紹，不限字數(shù)，可以是由畫面聯(lián)想到的美麗詩句，也可以是你選擇拍攝此處景物的初衷。

⑤條件允許的話請大家用單反機或?qū)I(yè)相機、卡片機(市面上常見數(shù)碼相機)拍攝，或是有效像素在500萬以上的手機。

⑥作品要求絕對原創(chuàng)，發(fā)現(xiàn)偷襲或者網(wǎng)上載錄的取消比賽資格。

⑦照片不得通過電腦修飾，照片以(.RAW或者.JPG)格式，并發(fā)于我記者團郵箱。

九、評獎標準及評審團隊

由學院攝影老師以及校外專業(yè)人員、攝影部成員，針對作品的清晰度、角度、內(nèi)容等方面進行評選。

十、獎項設(shè)置

本次大賽設(shè)置一、二、三等獎和優(yōu)秀獎;

一等獎1名(加1.5學分、獎杯一個以及獎狀一張);

二等獎3名(各加1學分、獎狀一張);

三等獎6名(各加0.5學分、獎狀一張);

優(yōu)秀獎若干名(頒發(fā)獎狀)。

注：加分以學院政策為主

獲獎的照片將于20xx年5月22日——20xx年5月25日在宣傳欄處懸掛式的方式曬照片。

十一、活動預算

1.宣傳所用：主題橫幅一條￥50

電腦噴繪海報￥50

手繪海報5張紙張￥20;

2.籌備所需：白色展板3個，桌子若干，留言本兩本，水筆適量，橫幅膠帶一個￥20;

3.獎品費用￥100其中包含獎杯一個，獎狀50張(大張的10張，小張的40張);

4.機動費用￥100

5.總預算340元。

十二、活動流程

1.前期準備：

(1)宣傳工作：由宣傳部負責繪制海報并張貼于校道及宿舍區(qū)的攝影愛好同學積極參與工作。

(2)確定作者作品：為方便展覽順利進行，需為作者整理好出展照片，以便展覽紊條有序。

(3)安排相關(guān)同學布置場地。

(4)進行展前準備,將所需備齊。

2.展覽過程

(1)進行攝影展時安排攝影部成員輪流坐崗。

(2)組織同學有序的參觀作品，保證作品不受損壞。

(3)參展人員可相互交流，提上寶貴意見。

3.后期準備

1)展覽結(jié)束后，由攝影部成員組織整理場地。

2)將出展作品整合收起。

3)對本次攝影展的效果總結(jié)

十三、工作安排

(1)由本部門成員負責整理參展圖片;活動場地的布置，活動結(jié)束后的整理工作;負責活動所需物品的搬運;負責組織活動現(xiàn)場的秩序;本次活動的宣傳工作。

(2)新聞部負責對活動現(xiàn)場的拍攝以及新聞采集的報道。

十四、報名方式

報名同學可將整理完的資料發(fā)送到校報的郵箱：

郵箱地址：

請同學們注意郵件應(yīng)包含作品、作品說明、作者班級、作者姓名、聯(lián)系方式

公司單位活動方案范文2

一、動目的及意義：紀念企劃成立十周年，提升社團內(nèi)部各部門之間的團結(jié)協(xié)作和凝聚力，提高社活動背景：企劃同盟成立十周年，組織企劃成員舉行爬紫金山活動。

二、活團成員的身體素質(zhì)。

三、活動主辦單位：企劃同盟

四、活動對象：企劃各部門成員及盟友150人左右。

五、活動地點：紫金山

六、活動時間：20xx年11月10日。

七、活動步驟：

【一】1、注意細節(jié)：活動中必須注意人員安全問題;小組成員不要因為好奇和冒險而脫離隊伍。

2、必備藥品：創(chuàng)可貼，止血、止痛、消炎藥、捆扎用品等。

3、成員自帶食物和水，囑咐成員將食物和衣服帶好。

4、出發(fā)前組織開展一些小游戲，使成員之間相互熟悉。

5、爬山途中不要亂扔垃圾，保護紫金山的植被。

6、請所有成員穿好運動服及運動鞋。

【二】人員安排：工作人員事先準備與人數(shù)相同的紙片，1-10的紙片各十五張，由所有成員各抽取一張，相同數(shù)字的為一組，對應(yīng)數(shù)字即為小組編號。

男女主持人各兩名。

【三】下午2:00所有人員于情人坡集合。并按小組排好順序。

1、2:10-2:15主持人指示各小組內(nèi)部成員相互介紹認識.。

2、2:15-2;25認識朋友各小組圍坐成圈，由某人開始循順時針方向起立自我介紹“各位朋友好，我是張XX”第二人起立說“張XX你好，我是趙XX”第三人起立說“張XX、趙XX你們好，我是王XX”依次類推，使大家把每人的姓名記住。

3、2;25-2;40做游戲：比長短每隊派出一人參與游戲主持人宣布要比的小組，然后每組派出他們認為會贏的人，每組派出的人出來后，主持人再說比什么，計算每次比完的輸贏。輸?shù)慕M接受相應(yīng)的懲罰措施。

4、2:40-2;55猜猜是誰

道具：一些名片貼紙，筆

1給小組內(nèi)每人一張名片紙，寫上自己的名字。

2主持人收集名片紙，然后把每張貼紙貼在每個人背后，不能同一個名字貼在同一個人背后，不能讓他們知道背后的名字。

3游戲開始，每個人必須去問別人任何是或不是的問題來猜他們背后名片上的名字。

【四】3：00全體成員出發(fā)，徒步前往紫金山，在山腳下各小組分頭行動，自尋路線，目的地：紫金山天文臺

【五】約5:00所有人員到達天文臺后原地休息，可以吃自帶食物，合影留念，做小游戲等。

【六】5:40左右，準備下山，回學校。

企業(yè)展方案 篇9

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部門活動策劃方案

方案一：部門活動策劃方案

一、活動前言

新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個部門聯(lián)誼。

二、活動目的

1、加強兩個部門成員間的交流，使其相互有所了解。

2、增進兩個部門間的友好關(guān)系，促進協(xié)會工作更好的開展。

3、增強各成員的團結(jié)協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。

4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個部門負責人的領(lǐng)導能力與組織能力。

6、介紹新會員與老會員認識，提前接觸，提前熟悉。

三、活動主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動時間：10月13號(本周六)全天

活動地點：植物園、人民公園

五、活動參與人員

活動總負責人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部全體成員

秘書處全體成員

大一準會員

六、活動過程

(一)前期策劃準備：①通知秘書處、招聘服務(wù)部全體成員以及大一準會員，提前確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生

③周二

路程到達人民公園;

從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門

(三)具體安排：

早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影留念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書）

到達

七、注意事項

1、每個小組自由活動時，人數(shù)不得少于三人，每個小組再有一個小組長，小組長必須認真負責，負責人發(fā)出通知是要

方案二：部門活動策劃方案

一、活動主題：心心交流，溝通你我

二、活動目的：為進一步加強新老會員的交流，充分調(diào)動新老會員

的積極性和創(chuàng)造性，以及增強新會員對社團的認同感和歸屬感，渲染社團文化，創(chuàng)造一個濃厚的社團文化氛圍。

三、活動對象：朗誦藝術(shù)團10級新會員

四、活動形式：團部門聯(lián)誼

五、活動時間：20XX年12月5日下午4:30至6:30

六、活動地點：e-401

1．活動前期準備

活動物品準備：（1）由外聯(lián)部負責購買相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

（2）由組織部負責租借教室和借用盆栽

（3）由副團負責組織人員進行教室的裝扮

活動宣傳準備：（1）宣傳部制作海報，進行活動的宣傳

（2）各部長積極宣傳，調(diào)動會員的積極性

（3）制作邀請函，發(fā)放到各個會員手中

活動人員安排：（1）由科技部及時制作活動相關(guān)的ppt

（2）由團長負責邀請活動的主持人和嘉賓

（3）由表演部進行組織和負責，從新會員中挑選活動的節(jié)目

2．活動期間具體人事安排和流程安排

（一）具體人事安排

（1）外聯(lián)部負責活動會場的秩序維持

（2）由科技部負責會場的音響和設(shè)備的控制

（3）秘書處負責新會員的簽到工作

（4）財務(wù)部負責活動現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

（5）團長負責現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作

（二）活動具體流程

要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊有一次拋題機會，拋給其他隊回答，接題隊，答對，該隊加30分，接題隊答錯，則拋題隊加30分。

該游戲結(jié)束，主持人宣布三個隊的得分。

二）知識大比拼

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)為百科知識競答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：天文，地理，歷史，數(shù)學，文學，娛樂等等。

3：將問題拋給其他兩組，接題隊答對，接題隊+30分接題隊答錯，拋題隊+30分

該游戲結(jié)束，主持人宣布三個隊的得分。

三）吉他彈唱

表演部部長李毅軒，外語協(xié)會督察部長夏翠霞。

四）劇情大pK

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)由理事會成員演繹經(jīng)典劇情，各隊根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

改環(huán)節(jié)以搶答方式進行。各隊也可以拋題。接題隊答對，接題隊+30分；接題隊答錯，拋題隊+30分。拋題次數(shù)不限。

該環(huán)節(jié)結(jié)束，主持人宣布三個隊的最終得分。贏的一對獲得獎品。輸?shù)牧硗鈨申犈梢粋€代表上臺進行終極pK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個隊進入安全區(qū)域，輸?shù)年犼犻L或副隊長上臺接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺。

⑵組織部負責物品的歸還

⑶秘書處負責書寫這次活動總結(jié)

七、注意事項

⑴提前通知新會員活動的具體事項和內(nèi)容，并及時上報表演節(jié)目，積極進行預演。

⑵科技部需預先制作ppt，并達到活動的要求。

⑶宣傳部及時張貼海報通知，通知活動事項。

⑷注意活動會場的時間控制和秩序的維持。

⑸活動后要組織人員進行衛(wèi)生的打掃

⑹理事會成員必須按時出席，有事需向團長請假。

方案三：部門活動策劃方案

一、活動背景

大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會是一個溫馨、團結(jié)、富有激情的大家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實現(xiàn)人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協(xié)人

二、活動目的和意義

本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親” 的信念，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。

三、活動主題：策劃培訓，攜手共進

四、活動時間：5月15日晚上7：00～9：30

五、活動地點：白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園

六、活動對象:大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會策劃部與培訓部

七、活動流程：

（一）、（7：00～7：05）主持人開場

（二）、（7：05～7：15）介紹他人

規(guī)則：在進場時主持人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴

（三）、（7：15～9：00）活動過程：

1、話劇表演（20分鐘）

《泰坦尼克號》搞笑版

2、歌詞填空（15分鐘）

游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節(jié)目作為懲罰（簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分）

3、三人夾氣球游戲（15分鐘）

游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝

4、唱歌表演（5分鐘）

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

6、唱歌表演（5分鐘）

廣能、少敏合唱

7、簽約活動（15分鐘）

活動簡介：事先準備好兩份關(guān)于策劃部與培訓部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)議書，然后由兩個部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及未來展望（感想3分鐘左右）。

8、真情贊美（10分鐘）

活動規(guī)則：在一個大紙箱內(nèi)，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

9、集體簽名（10分鐘）

活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、（9：00～9：10）集體唱會歌：

11、（9：10～9：30）收場

八、活動人員安排：

主持人：虹宇，方帆

《我的未來不是夢》

場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）

話劇劇本選取：少瓊

組織話劇排演：少瓊，權(quán)盛，水宇、廣能

歌曲準備過程：培訓部由李芳負責；策劃部由水宇負責（5月12日前準備好）

物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

到場人員統(tǒng)計：登珊（策劃部）、李芳（培訓部）

現(xiàn)場布置：現(xiàn)場所有人員

收場負責：少敏，權(quán)盛

現(xiàn)場活動安排：

現(xiàn)場服務(wù)：李芳、水宇

音樂播放：少瓊

活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤

游戲裁判：虹宇、方帆

九、活動物資：

現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

活動過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、筆記本電腦（2臺）、麥克風（至少2個）、音箱、合約

書、筆（簽字筆和中性筆）、制作紙箱、簽字用的卡紙

食品飲料類：可樂、雪碧、橙汁

糖果、餅干、小零食

紙巾、一次性杯

十、經(jīng)費預算

物資總計

氣球：1包×10元10元

繩子：

卡紙：

飲料：

食品：

1卷×2元2元 2張×1元2元 4瓶×7元28元 60元60元紙巾：2包×元7元

一次性杯：3條×4元12元

總計：121元

方案四：部門活動策劃方案

一、活動前言

新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個部門聯(lián)誼。

二、活動目的

1、加強兩個部門成員間的交流，使其相互有所了解。(范文網(wǎng))

2、增進兩個部門間的友好關(guān)系，促進協(xié)會工作更好的開展。

3、增強各成員的團結(jié)協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。

4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個部門負責人的領(lǐng)導能力與組織能力。

6、介紹新會員與老會員認識，提前接觸，提前熟悉。

三、活動主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動時間：10月13號(本周六)全天

活動地點：植物園、人民公園

五、活動參與人員

活動總負責人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部全體成員

秘書處全體成員

大一準會員

六、活動過程

(一)前期策劃準備：①通知秘書處、招聘服務(wù)部全體成員以及大一準會員，提前確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生

③周二

(二)路線：從濰坊學院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的路程到達人民公園;

從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門

(三)具體安排：

早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影留念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書）

到達

七、注意事項

1、每個小組自由活動時，人數(shù)不得少于三人，每個小組再有一個小組長，小組長必須認真負責，負責人發(fā)出通知是要

方案五：部門活動策劃方案

一、活動概述

1.活動名稱：校學生會—紀檢部“郊外秋游”

2.活動時間：xx年10月15日

3.活動地點：南昌市艾溪湖森林濕地公園

活動

4.參與人員：校學生會—紀檢部，所有部門同事（有事無法參加活動的必須提前5天請好假）

5.活動目的：部門同事一起通過外出游玩的方式，進一步增強部門同事之間的感情，增進部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協(xié)調(diào)性的培養(yǎng)。

6.活動宗旨：快樂游玩，快樂交流，快樂工作，快樂學習。

二、活動內(nèi)容

活動前期

①活動策劃：由所有部門同事共同商討活動的具體流程，統(tǒng)一意見后由程海林統(tǒng)一稿件，統(tǒng)一編輯，統(tǒng)一打印。

②前期考察：由個別同事組織考察，考察：活動路線，活動時間，活動地點，聚餐地點，活動經(jīng)費。（已完成）

③交通工具：由鄒劍蹬負責提前預定：10輛雙人自行車，3輛單人自行車。預定使用時間：1天，（預計23人）。

④經(jīng)費預算：由前期考察組完成。預計每人預繳50元。由曹明芳管理經(jīng)費，所有開銷必須開好收據(jù)。

⑤活動通知：xx年10月13日，組織活動會議通知具體時間。

⑥物品購買：由曹明芳閔菲趙文君葉林燕負責購買游玩所需的食品飲料，開好收據(jù)等。

⑦集合地點：校學生會簽到地點（主席臺）

⑧集合時間：

⑨組織人員：賴春輝鄒劍蹬汪琦李振陽程海林

xx年10月15日9:30（am）

⑩聚餐預定：由賴春輝鄒劍蹬提前預定兩個包廂，預定菜單。

活動中

①集合時間：出發(fā)：xx年10月15日1:30（pm）

②集合地點：出發(fā)：校學生會簽到地點（運動場主席臺）

③交通工具：10輛雙人自行車，3輛單人自行車

④活動路線：集合地點—學校東門—紫陽大道—艾溪湖大橋—昌東大道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會—學校東門

⑤游玩內(nèi)容：游覽風景，聚集到一起聊聊天，吃吃東西，做做游戲，拍照合影。

⑥返回時間：返校：xx年10月15日5:30（pm）

⑦集合地點：學院超市前

⑧聚餐集合時間：xx年10月15日6:30（pm）

⑨集合地點：校圖書館前

⑩聚餐內(nèi)容：12人一桌限量喝酒1瓶/人，一起坐下來聊聊活動感想、工作心得等。

11買單結(jié)算：曹明芳負責結(jié)算開收據(jù)。

12集合返校：就地集合，清點人數(shù)，統(tǒng)一返校。

注意事項：活動途中必須注意安全，做到出行統(tǒng)一，游玩統(tǒng)一，返校統(tǒng)一。在公園不可隨意亂丟垃圾，必須遵守好公園管理條例,活動中部分突變事件由大家統(tǒng)一商討解決方

案。

活動后期

①返還自行車：由鄒劍蹬統(tǒng)一收集自行車鑰匙、返還、結(jié)賬。

②經(jīng)費結(jié)算：由曹明芳負責活動經(jīng)費結(jié)算，多余的經(jīng)費有所有部門同事商討決定如何使用。

③活動總結(jié)：活動后，每個同事寫一份《活動總結(jié)》。

企業(yè)展方案 篇10

下面是小編為大家整理的節(jié)約型機關(guān)單位部門創(chuàng)建行動實施方案,供大家參考。

　

　 虛擬縣節(jié)約型機關(guān)單位部門創(chuàng)建行動實施方案 [鍵入文檔副標題]

　[在此處鍵入文檔的摘要。摘要通常是對文檔內(nèi)容的簡短總結(jié)。在此處鍵入文檔的摘要。摘要通常是對文檔內(nèi)容的簡短總結(jié)。]

　李 李 A 謝老師制作 [ 選取日期]

　虛擬縣節(jié)約型機關(guān) 單位部門 創(chuàng)建行動實施方案

　 為深入貫徹落實習上級部門“堅決制止各種浪費行為，反對鋪張浪費，切實培養(yǎng)節(jié)約好習慣”等有關(guān)重要指示精神，進一步弘揚民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，大力倡導厲行節(jié)約杜絕奢侈浪費，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，反對鋪張浪費，加快形成“浪費可恥、節(jié)約為榮”的良好社會風氣，根據(jù)《虛擬市節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》文件要求，為扎實推進我縣單位部門開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，切實發(fā)揮各機關(guān)單位在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，特制定如下方案。

　一、總體要求與目標任務(wù) （一）總體要求 以“XXXX 結(jié)合實際寫 XXXX”思想為指導，推動機關(guān)部門厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關(guān)運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛

　圍。

?。ǘ┠繕巳蝿?wù) 全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動分三批開展，到 2020 年底，全縣 20%以上的 機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到 2021 年底，全縣 40%以上 機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)；到 2022 年底，全縣 70%以上的 機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)。

　三、創(chuàng)建內(nèi)容 （一）完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負責節(jié)約能源資源工作的管理機構(gòu)和工作職責，設(shè)置能源資源管理崗位；強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標；有條件實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量應(yīng)實行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項計量，建立能源資源消費統(tǒng)計臺賬，做好分析和公示。

?。ǘ┩菩芯G色辦公。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，帶頭踐行綠色出行；加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

?。ㄈ嵭猩罾诸?。率先全面實施生活垃圾分類制度，按照 《關(guān)于推進機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》、《關(guān)于進一步推進公共機構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》要

　求，嚴格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規(guī)范處置，不斷推進生活垃圾減量化、資源化、無害化。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領(lǐng)帶動全社會開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。

　（四）開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實踐活動，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態(tài)文明思想教育活動，增強干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

　四、方法步驟 第一階段：準備階段（2020 年 10 月）。以開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動為契機，貫徹落實生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認真宣傳貫徹《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德”等為主題的節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動宣傳，倡導“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風尚，牢固樹

　立節(jié)約能源資源的意識，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時尚的生活理念。

　第二階段：組織實施階段（2020 年 10 月—2022 年 12 月）。全縣各有關(guān)單位要根據(jù)本方案及《 省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動實施方案》和《 省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》要求，組織本單位堅持不懈開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，突出抓好節(jié)約能源資源目標管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費等措施，倡導機關(guān)文明新風尚，努力形成機關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。

?。ㄒ唬┥陥蠹白栽u 安排 2020 年創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的單位，填寫《虛擬縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》，于 11 月 15 日前將電子版通過內(nèi)網(wǎng)、紙質(zhì)版加蓋公章報送縣機關(guān)事務(wù)保障中心。按照《 省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》進行自評，并提供相應(yīng)佐證材料，于 12 月15 日前報送至縣機關(guān)事務(wù)保障中心。安排 2021、2022 年創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的單位，請于當年 5 月上旬報送《虛擬縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建申報表》，10 月底各單位按照《 省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》進行自評，并提供相應(yīng)佐證材料，電子版通過內(nèi)網(wǎng)、紙質(zhì)版加蓋公章報送縣機關(guān)事務(wù)保障中心。

　相應(yīng)佐證材料：全縣各有關(guān)單位的年度單位建筑面積能

　耗、人均能耗、人均水耗，除提供本單位編制、工作職責、能耗財務(wù)憑證或相關(guān)證明外，對應(yīng)《 省節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價標準》所列的“完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類情況開展宣傳教育情況”評分細則，提供相關(guān)證明材料（除長期有效的制度文件外，各項指標證明材料均為單位近一年的工作情況）。合署辦公的單位由牽頭單位或開立了大樓水電賬戶的單位提供年度節(jié)能目標核算憑證。

?。ǘ┏鯇徏昂瞬?各 機關(guān)創(chuàng)建申報和自評材料報縣機關(guān)事務(wù)保障中心，由縣機關(guān)事務(wù)保障中心進行初審，初審通過后，由縣機關(guān)事務(wù)保障中心會同有關(guān)部門進行現(xiàn)場核查。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復核。

　第三階段：評價階段（2021 年 1 月—2023 年 1 月）?？h機關(guān)事務(wù)保障中心會同有關(guān)部門適時對全縣各 機關(guān)上年度節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建開展情況進行評價。全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建評價結(jié)果通過上級機關(guān)事務(wù)管理管理部門核定后，由縣機關(guān)事務(wù)保障中心會同有關(guān)部門以適當方式公布。對未按時限、計劃完成節(jié)能部門下達的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標；違反規(guī)定造成能源資源浪費的，及時下達節(jié)能整改意見書，并責令限期改正，逾期不整改的予以通報。

　五、有關(guān)要求 （一）加強組織領(lǐng)導。節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級 機關(guān)帶頭貫徹落實生態(tài)文明思想、深入推進生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動，縣各有關(guān)單位要高度重視，把節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建作為當前及今后一段時間工作的重點，加強組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)，落實工作措施，確保節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進。

?。ǘ┞鋵嵵黧w責任?？h機關(guān)事務(wù)保障中心負責牽頭有關(guān)部門指導推進全縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建工作。各有關(guān)單位要按照本實施方案要求，落實落細各項創(chuàng)建內(nèi)容。機關(guān)事務(wù)、發(fā)改、財政、宣傳等主管部門要加強組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建。財政部門要對創(chuàng)建工作給予必要的資金保障。

?。ㄈ┩七M創(chuàng)建目標落實?？h各有關(guān)單位要按照本實施方案的目標任務(wù)和創(chuàng)建計劃，積極行動起來，積極配合，確保目標任務(wù)和創(chuàng)建計劃如期實現(xiàn)。

?。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督審核?？h各有關(guān)單位、機關(guān)事務(wù)保障中心要加強對本縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展核查和評價，確保創(chuàng)建工作進度。核查評價要堅持公開、公平、公正原則，嚴格對標審核，自評、申報審核結(jié)果應(yīng)有據(jù)可查，真實準

　確。對自評結(jié)果、審核結(jié)果未完成年度創(chuàng)建目標任務(wù)的，縣各有關(guān)單位、機關(guān)事務(wù)保障中心要開展督促整改，確保按時限、按計劃完成。

?。ㄎ澹┘哟笮麄饕龑ЯΧ??？h各有關(guān)單位、機關(guān)事務(wù)保障中心要利用媒體，借力載體，挖掘本單位、本縣先進典型，加強總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，營造人人參與、人人盡責、人人支持的工作氛圍，推動工作整體提升。宣傳部門要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好社會氛圍。

　為加強各創(chuàng)建單位間的聯(lián)絡(luò)，請各有關(guān)單位于 11 月 15 日前將《虛擬縣節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員表》紙質(zhì)版及電子版報送縣機關(guān)事務(wù)保障中心甄生嘵蘇。

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