統(tǒng)計局個人工作計劃19篇

統(tǒng)計局工作計劃。

為了保證工作進度不拖沓，工作計劃可以勾勒出我們工作的重點內(nèi)容。制定有效的工作計劃是職場達人必備的良好習(xí)慣，也是工作中必備的工具。寫一篇好的工作計劃需要多久呢？以下是由小編為大家整理的“統(tǒng)計局個人工作計劃19篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇1】

今年以來，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下，以貫徹落實黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年工作完成情況

(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進

1.經(jīng)濟普查工作穩(wěn)步實施。一是組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準(zhǔn)備情況，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長任組長，*個市直部門分管負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由市統(tǒng)計局分管負(fù)責(zé)人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導(dǎo)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬，到位515萬元。三是建立相關(guān)制度和學(xué)習(xí)計劃。建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學(xué)習(xí)研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局工作計劃和**實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。

2.各項調(diào)查工作順利完成

一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務(wù)重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織**家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴(yán)格細(xì)致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。

(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快

一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細(xì)化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。堅持每月4日、5日上報主要指標(biāo)預(yù)報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領(lǐng)導(dǎo)批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)考評，參與縣區(qū)、部門服務(wù)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標(biāo)考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。

(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)**家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)**家。

2.完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準(zhǔn)確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導(dǎo)，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標(biāo)體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開GDp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級GDp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標(biāo)體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。

4、不斷強化教育培訓(xùn)。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破1900人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓(xùn)外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓(xùn)，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。

5.嚴(yán)格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓(xùn)，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立Ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴(yán)守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務(wù)的責(zé)任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升

一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。市委從領(lǐng)導(dǎo)班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風(fēng)實施意見，切實改進文風(fēng)會風(fēng)，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化一崗雙責(zé)，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)承諾書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，開展廉政文化進機關(guān)，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進全局職工廉潔自律。

二、下半年重點工作

一是扎實推進普查及調(diào)查工作。籌備召開三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認(rèn)真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。

二是推進“四大工程”建設(shè)。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領(lǐng)導(dǎo)要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。

四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認(rèn)真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責(zé)和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。

六是改進工作作風(fēng)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇2】

統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 確定工作目標(biāo)：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該根據(jù)統(tǒng)計局的實際需求和目標(biāo)制定，明確工作目標(biāo)，包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、工作質(zhì)量的目標(biāo)等。

2. 制定工作計劃：根據(jù)工作目標(biāo)，制定具體的工作計劃，包括人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、時間安排、責(zé)任人等。

3. 開展人才培養(yǎng)工作：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容，例如開展員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作等。

4. 提高工作質(zhì)量：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該注重提高工作質(zhì)量，例如加強數(shù)據(jù)分析、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、規(guī)范統(tǒng)計行為等。

5. 完善績效考核制度：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該完善績效考核制度，通過績效考核來激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和效率。

6. 加強與企業(yè)的溝通：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該加強與企業(yè)的溝通，了解企業(yè)的需求和反饋，為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析提供支持和建議。

7. 定期開展工作總結(jié)：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該定期開展工作總結(jié)，分析工作成果和不足，提出改進措施，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇3】

一、鞏固提高“四大工程”成果

1、進一步處理好“四大工程”各環(huán)節(jié)的關(guān)系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設(shè)這個基礎(chǔ)不動搖，堅決按照“先進庫，后出數(shù)”的原則，切實夯實庫建設(shè)。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴(yán)格執(zhí)行“四條紅線”不動搖。堅持推進信息化建設(shè)不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設(shè)備，確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全。

2、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作質(zhì)量。要加大對統(tǒng)計人員的培養(yǎng)力度，努力提高基層、企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)，掌握“四大工程”的核心技術(shù)，建立一支思想過硬，技術(shù)精湛的現(xiàn)代統(tǒng)計隊伍，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、總結(jié)“四大工程”實施的經(jīng)驗。要總結(jié)基本單位名錄庫建設(shè)，一套表數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網(wǎng)絡(luò)的安全等方面的一些好的做法和成功經(jīng)驗;總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經(jīng)驗。

二、突出抓好“三大統(tǒng)計”監(jiān)測

1、抓好第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，切實做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監(jiān)督預(yù)警工作，認(rèn)真分析研究全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產(chǎn)業(yè)的增長潛力，提高一產(chǎn)在全縣經(jīng)濟總量中的比重和對總體經(jīng)濟的貢獻率。

2、抓好服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測。認(rèn)真研究服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題和矛盾，結(jié)合實際，建立、完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方案;指導(dǎo)主管部門做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的比重;進一步擴大服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計范圍，強化對統(tǒng)計質(zhì)量薄弱服務(wù)行業(yè)的指導(dǎo)，加強批零住餐業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)管，力爭使服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。

3、抓好工業(yè)、能源和固定資產(chǎn)投資的監(jiān)測。繼續(xù)加大工業(yè)和能耗統(tǒng)計的監(jiān)測和預(yù)警，對重點工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預(yù)警。加強對固定投資監(jiān)測和分析，提高投資管理水平，引導(dǎo)全縣投資穩(wěn)步推進，為各級政府決策提高詳實的依據(jù)。

三、全力提升“三上”企業(yè)培育入庫水平

1、加強與“三上”企業(yè)主管部門的聯(lián)系與溝通。指導(dǎo)“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節(jié)上進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促按時進行入庫。

2、充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的作用。協(xié)調(diào)解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問題。

3、加大對企業(yè)的宣傳力度。使企業(yè)地了解省、市對入庫的優(yōu)惠政策，提高企業(yè)入庫的積極性，促使我縣“三上”企業(yè)入庫數(shù)量和質(zhì)量上有個明顯突破。

四、扎實開展五大統(tǒng)計工作

1、認(rèn)真組織好第三次全國經(jīng)濟普查。認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，成立普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其工作機構(gòu)，落實普查經(jīng)費和隊伍，強化普查宣傳。認(rèn)真組織好各項試點，選聘好普查指導(dǎo)員和普查員，做好普查培訓(xùn)工作，扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，為普查的正式實施奠定堅實基礎(chǔ)。

2、推進城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化。認(rèn)真貫徹落實省市精神，扎實開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，要做好數(shù)據(jù)的審核和評估工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接和匹配。

3、提高常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查水平。按照國家統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，完成各專業(yè)的統(tǒng)計定期和年報工作。同時還要根據(jù)省市局的調(diào)查要求，精心組織好各項專項調(diào)查活動，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

4、進一步強化統(tǒng)計分析。要突出進度形勢分析的監(jiān)測預(yù)警功能，進一步提高統(tǒng)計分析產(chǎn)品的時效性、敏銳性和前瞻性。

5、做好部門統(tǒng)計工作。認(rèn)真實施統(tǒng)計聯(lián)系會議制度，加強與部門的溝通，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范部門數(shù)據(jù)發(fā)布，加大信息共享力度，繼續(xù)推進部門統(tǒng)計調(diào)查信息交流平臺建設(shè)，限度發(fā)揮統(tǒng)計信息作用。

五、扎實推進統(tǒng)計制度建設(shè)

1、繼續(xù)推進統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。認(rèn)真執(zhí)行縣政府制定的統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，做好季度、半年及全年聯(lián)系會議的準(zhǔn)備工作。要做好部門之間統(tǒng)計聯(lián)席會議明確部門統(tǒng)計聯(lián)系會議分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，解決部門統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。

2、建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計形勢分析會議制度。加快建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計主管部門的溝通協(xié)商機制，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度。

3、建立“三上”培育入庫聯(lián)合辦公制度。指導(dǎo)主管部門做好XX年有望入庫的三上企業(yè)的摸底和篩選，加強企業(yè)的培育，力爭使入庫個數(shù)能有較大幅度的增加。

六、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。要加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統(tǒng)計人員，做好縣、鄉(xiāng)(街道辦)、村四級統(tǒng)計人員的網(wǎng)絡(luò)化。

2、進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真執(zhí)行《陜西省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，從統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計保障五個方面，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計部門規(guī)范化建設(shè)。

七、強化統(tǒng)計執(zhí)法力度

1、樹立統(tǒng)計法制意識。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為統(tǒng)計部門長期的基本方針貫穿于統(tǒng)計法制工作的全過程，落實在實際工作中。

2、廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。充分利用全國普法日、統(tǒng)計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統(tǒng)計法，為統(tǒng)計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續(xù)加大統(tǒng)計普法培訓(xùn)，努力完成“xx”普法任務(wù)。

3、進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。深入企業(yè)、部門、基層檢查統(tǒng)計工作，幫助解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法力量，規(guī)范各方統(tǒng)計執(zhí)法行為。

4、查處違法案件。要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業(yè)的違法行為，促進統(tǒng)計工作有序健康開展。

八、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

1、繼續(xù)開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學(xué)習(xí)和黨員活動日，加強對干部職工的黨風(fēng)廉政教育和思想教育。認(rèn)真貫徹我縣“八條規(guī)定”和縣紀(jì)委“述職述廉述效”、“問責(zé)問廉問政”制度。確保以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。

2、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。強化理論武裝，掀起學(xué)習(xí)“xx大”精神新高潮，提高貫徹執(zhí)行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇4】

統(tǒng)計局為拓寬信息來源，將信息的觸角延伸到工作的各個層面。主要采用以下幾種方法：一是要線索。辦公室事情繁雜，各科室的活動，不可能都參加，我們一發(fā)現(xiàn)有價值的信息就主動到相關(guān)科室咨詢科室負(fù)責(zé)人了解一些重大工作的進展情況，從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索，然后再進行細(xì)加工、精編輯，然后進行加工上報。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學(xué)習(xí)機會，收集重要信息線索，根據(jù)內(nèi)容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區(qū)中心工作和階段性統(tǒng)計重點工作進行搜集、發(fā)現(xiàn)各縣（市）統(tǒng)計局上報有特點的信息，擇其要點，進一步調(diào)查核實，補充完善，擴大層次面。為爭取政務(wù)信息的時效性，從而更加保證信息與統(tǒng)計工作能夠步調(diào)一致，辦公室克服人少事多的矛盾，要求大家想點子、理思路、尋線索，特別是局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，每次都能及時將有價值的、有信息亮點的線索及時提供給大家，以便我們?nèi)σ愿白龊眯畔⒐ぷ鳌?/p>

三、精雕細(xì)琢，精益求精，提高信息采編“質(zhì)量”

衡量政務(wù)信息工作水平的主要標(biāo)準(zhǔn)，是看能否提供高質(zhì)量的信息內(nèi)容，看所提供的信息能否起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策的作用。我們始終堅持服務(wù)意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據(jù)統(tǒng)計中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)和難點問題，想領(lǐng)導(dǎo)所想，報領(lǐng)導(dǎo)所需。二是認(rèn)真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變?nèi)睘槿?，從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現(xiàn)規(guī)律性，從偶然性發(fā)現(xiàn)必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現(xiàn)趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現(xiàn)象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調(diào)研信息。

四、20xx年統(tǒng)計政務(wù)信息計劃

20xx年，我局的政務(wù)信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調(diào)研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進一步做好政務(wù)信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質(zhì)量和水平。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質(zhì)量和水平。二要不斷完善政務(wù)信息工作的管理力度，注重責(zé)任落實和激勵導(dǎo)向，進一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務(wù)，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調(diào)研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質(zhì)量的信息，更好地為社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇5】

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計局一班人精誠團結(jié)，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，工作計劃頻道為您推薦了《縣統(tǒng)計局工作計劃書》，上面有許多關(guān)于工作計劃范文，供您選擇和借鑒。歡迎閱讀。

一、主要工作 精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔(dān)著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導(dǎo)員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標(biāo)語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導(dǎo)，敦促調(diào)查員嚴(yán)格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細(xì)化，組織專人嚴(yán)格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇6】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 制定工作計劃：辦公室應(yīng)該制定工作計劃，明確每周、每月的工作內(nèi)容，并確保這些計劃得到遵守。

2. 組織會議：辦公室應(yīng)該組織各種會議，包括每周工作匯報、月工作總結(jié)、重要事項會議等。

3. 協(xié)調(diào)工作：辦公室應(yīng)該協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各部門之間的工作順利進行。

4. 處理文件：辦公室應(yīng)該處理各種文件，包括文件收寄、文件管理、文件銷毀等。

5. 安排工作：辦公室應(yīng)該安排工作，包括安排工作人員、安排會議、安排培訓(xùn)等。

6. 維護辦公室秩序：辦公室應(yīng)該維護辦公室秩序，包括管理辦公室人員、維護辦公室衛(wèi)生、控制辦公室噪音等。

7. 監(jiān)督工作：辦公室應(yīng)該監(jiān)督工作，包括檢查工作進度、監(jiān)督工作質(zhì)量、評估工作成果等。

8. 提供技術(shù)支持：辦公室應(yīng)該提供技術(shù)支持，包括幫助部門解決技術(shù)問題、提供技術(shù)支持等。

9. 完成其他任務(wù)：辦公室應(yīng)該完成其他任務(wù)，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、維護辦公室形象等。

以上是統(tǒng)計局辦公室工作計劃的幾個方面，具體工作計劃應(yīng)該根據(jù)辦公室的實際情況進行制定。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇7】

x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計局一班人精誠團結(jié)，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、政府“實施四大戰(zhàn)略”、“加快四個集中”、“推進四大跨越”、“實現(xiàn)四大任務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化統(tǒng)計管理，深入調(diào)查研究，圓滿完成了年度既定目標(biāo)。

一、主要工作 精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔(dān)著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導(dǎo)員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標(biāo)語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導(dǎo)，敦促調(diào)查員嚴(yán)格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細(xì)化，組織專人嚴(yán)格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。

2、抓點示范，“六有”建設(shè)有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學(xué)性、準(zhǔn)確性和性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設(shè)試點和信息化建設(shè)示范縣為契機，扎實推進“六有”(有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡(luò))建設(shè)。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)試點，指導(dǎo)建立健全組織機構(gòu)、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責(zé)，改進統(tǒng)計調(diào)查方法，積極探索建立抽樣調(diào)查體系，提升技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關(guān)部門和企事業(yè)單位逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作“六有”。省農(nóng)村數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)給予高度評價和肯定。

3、強化管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關(guān)系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調(diào)查項目、標(biāo)準(zhǔn)、表式的審批(備案)和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布和管理，有效避免了重復(fù)調(diào)查和數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。二是積極探索統(tǒng)計調(diào)查方法，地采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查的現(xiàn)代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務(wù)管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，并作為年度考核依據(jù)，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經(jīng)濟社會指標(biāo)評估分析會議，邀請縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾代表參與主要經(jīng)濟社會指標(biāo)數(shù)據(jù)評估論證，公開數(shù)據(jù)生產(chǎn)發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度不斷提高，科學(xué)性、準(zhǔn)確性和性不斷增強。

4、深入調(diào)查研究，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調(diào)查研究。更加注重調(diào)查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊聯(lián)合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調(diào)查，進一步豐富和拓展了咨詢服務(wù)內(nèi)容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調(diào)查》、《統(tǒng)計內(nèi)參》15期，其中《聚居-助推新農(nóng)村建設(shè)》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。根據(jù)政務(wù)目標(biāo)考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標(biāo)考核指標(biāo)，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標(biāo)月報”，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了良好的統(tǒng)計服務(wù)。積極為社會公眾和重點工程服務(wù)。在年初縣黨代會、人代會、政協(xié)會議期間，及時整理印發(fā)了“__年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領(lǐng)導(dǎo)一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為重點工程建設(shè)征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據(jù)。

5、加強法制，統(tǒng)計環(huán)境逐步優(yōu)化。一是強化宣傳教育，統(tǒng)計法制意識逐漸增強。繼續(xù)深入宣傳貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和國家統(tǒng)計報表制度。一方面，先后選派19名優(yōu)秀干部到省、市參加統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就法制宣傳骨干。另一方面，扎實開展法制教育和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，今年共培訓(xùn)340多人次，重點培訓(xùn)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》、《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論與實務(wù)》、《統(tǒng)計調(diào)查與分析》和報表制度，并將學(xué)習(xí)情況和測試成績作為統(tǒng)計從業(yè)資格年審的重要依據(jù)之一，統(tǒng)計法律法規(guī)知識考試合格率100%。圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務(wù)技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓(xùn)和認(rèn)定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴(yán)肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當(dāng)事人無一申請行政復(fù)議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇8】

2015年下半年統(tǒng)計局職工個人工作計劃

在這個繽紛多彩的世界里，我們不斷地給自己充電，不斷充實和完善自己，以更好的適應(yīng)這個多變的社會。我們的機會多了，面臨的選擇也多了，在眾多機會里我們要有的放矢，制定一個合適的完善計劃。在這里，小編向您推薦工作計劃網(wǎng)，你可以選擇適合自己的'工作計劃，實現(xiàn)你的人生。

2013年，我局財務(wù)工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡職盡責(zé)地做好各種經(jīng)費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。下面就是本人的工作計劃：

一、扎實認(rèn)真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當(dāng)好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務(wù)工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準(zhǔn)備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細(xì)帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇9】

統(tǒng)計局人才工作計劃

統(tǒng)計局是一個重要的機構(gòu)，負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為國家決策提供依據(jù)。然而，統(tǒng)計工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，對于人才的需求更加迫切。為了完善統(tǒng)計工作團隊，統(tǒng)計局制定了一項細(xì)致而生動的人才工作計劃。

首先，統(tǒng)計局將加強招聘渠道和宣傳力度。在國內(nèi)高等院校舉辦專場招聘會，并通過媒體渠道、社交平臺等多種形式發(fā)布招聘信息。同時，統(tǒng)計局將加強與國外知名大學(xué)、研究機構(gòu)的合作，吸引海外優(yōu)秀人才。通過提供具有吸引力的薪酬和福利待遇，吸引更多優(yōu)秀的統(tǒng)計人才加入統(tǒng)計局。

其次，統(tǒng)計局將加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度。通過建設(shè)完善的培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。同時，統(tǒng)計局將舉辦統(tǒng)計工作實踐活動，邀請相關(guān)專家學(xué)者為人才提供實戰(zhàn)培訓(xùn)，促進他們掌握實際操作技能。此外，統(tǒng)計局還將建立定期考核機制，對人才進行評價和激勵，提供晉升和崗位職級晉升的機會，給予他們更大的發(fā)展空間。

第三，統(tǒng)計局將注重人才流動和交流。通過與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)和教育部門的合作，積極開展人才流動和交流項目。鼓勵統(tǒng)計局人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會，并提供經(jīng)費支持。此外，統(tǒng)計局還將與一些國外統(tǒng)計機構(gòu)建立合作關(guān)系，派遣人員前往國外培訓(xùn)和交流，不斷拓寬人才視野。

第四，統(tǒng)計局將優(yōu)化人事管理制度。通過建立完善的人才評價和激勵機制，提高人才的歸屬感和凝聚力。建立健全的人才庫，實施人才儲備計劃，為統(tǒng)計局的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。此外，統(tǒng)計局還將加強人才的梯隊建設(shè)，提供更多的晉升和發(fā)展機會。

綜上所述，統(tǒng)計局人才工作計劃旨在吸引、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀的統(tǒng)計人才，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率。通過加強招聘渠道和宣傳力度，加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，注重人才流動和交流，優(yōu)化人事管理制度，統(tǒng)計局將建立起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的統(tǒng)計工作團隊，為國家的發(fā)展和決策提供堅實支撐。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇10】

1、 抓規(guī)劃，繪就發(fā)展藍圖

規(guī)劃是旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，科學(xué)前瞻性的規(guī)劃可以為旅游業(yè)發(fā)展導(dǎo)向領(lǐng)航。一是完成大馬路風(fēng)情一條街的規(guī)劃工作;二是完成___區(qū)旅游總體規(guī)劃工作;三是積極參與濱江風(fēng)光帶的規(guī)劃工作;四是對潛洲島規(guī)劃進行前期調(diào)研工作。

2、抓投入，做強旅游產(chǎn)業(yè)

一是加大旅游產(chǎn)業(yè)投入。積極編制旅游項目，推進渡江勝利紀(jì)念館的選址擴建工作，努力爭取國家和省政府旅游專項資金投資。二是積極推進招商引資。創(chuàng)造條件，把握時機，大力激活民資，多渠道集聚資金，形成多元化投資體系，引導(dǎo)各類資金投入景區(qū)景點開發(fā)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游商品生產(chǎn)等領(lǐng)域。三是加快重點項目建設(shè)步伐。積極推進濱江風(fēng)光帶、大馬路風(fēng)情一條街的規(guī)劃、招商和開發(fā)。四是完成獅子山南門改造工程。

3、抓整合，有效開發(fā)資源

我區(qū)旅游資源十分豐富，但目前缺乏有效整合，旅游還不成氣候，存在著單兵作戰(zhàn)，力量薄弱，影響力小，吸引力不足。加大旅游資源整合力度，有效開發(fā)利用旅游資源勢在必行。加快旅游資源綜合開發(fā)，推出以明城墻風(fēng)光帶和濱江風(fēng)光帶為重點的觀光旅游線，充分挖掘我區(qū)豐厚的文化旅游資源，積極與有關(guān)部門合作，聯(lián)手推出富有下關(guān)特色的旅游精品線路。

4、抓促銷，開拓客源市場

加大宣傳促銷力度，積極開拓客源市場。第一，有選擇地參加各類旅游交易會，培育中間商幫助促銷，創(chuàng)造條件在主要客源地開設(shè)宣傳窗口，建立營銷網(wǎng)絡(luò)。第二，與文化局、旅游開發(fā)公司和仙人湖度假村合作，辦好“媽祖文化民俗節(jié)”、“閱江樓文化旅游節(jié)”、“重陽幕府登高節(jié)”“迎新年祁福撞鐘”等節(jié)慶活動。第三，積極利用主流媒體促銷，重大節(jié)慶活動前，在省、市電視臺以及報紙上加大宣傳促銷的力度。第四，建立下關(guān)旅游網(wǎng)，完善網(wǎng)站內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)來宣傳下關(guān)旅游。

5、抓規(guī)范，加強行業(yè)管理

一是加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。嚴(yán)抓旅游企業(yè)管理，貫徹落實各項法律法規(guī)，依法治旅，嚴(yán)厲打擊旅游企業(yè)違規(guī)違法經(jīng)營，切實加強旅游企業(yè)的管理，整治市場秩序。建立誠信旅游檔案，力爭推出2家誠信旅行社，1—2家綠色賓館飯店。二是加強旅游隊伍建設(shè)。從教育培訓(xùn)入手，加大對從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，組織區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)進行崗位技能比賽，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)及服務(wù)技能，提高職業(yè)認(rèn)同度，積極參加市旅游局組織的各類培訓(xùn)。三是加強服務(wù)企業(yè)意識。深入到濱江世茂新城、仙人湖度假村、大橋飯店等單位現(xiàn)場，跟蹤服務(wù)。力爭在年內(nèi)完成2家賓館飯店“升星”工作，引進1家國內(nèi)旅行社。四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。將積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，不斷加強自身建設(shè)，切實樹立“團結(jié)、敬業(yè)、誠信、博學(xué)”的團隊精神，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、人民滿意機關(guān)，積極為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，在政府網(wǎng)上公布職責(zé)、權(quán)限、范圍，建立陽光工程檔案。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇11】

第二次全國經(jīng)濟普查是我市今明兩年的工作重點，通過普查摸清我市第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵、建設(shè)全省“首善之區(qū)”具有十分重要的意義。市統(tǒng)計局各專業(yè)和區(qū)、縣級市統(tǒng)計部門一定要高度重視這項工作，統(tǒng)一認(rèn)識，集中力量和智慧，采取措施，創(chuàng)新思路，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作，為普查工作的順利開展提供保障。

一是認(rèn)真組織試點工作，將試點積累的經(jīng)驗及時在全市推廣。區(qū)、縣級市要在市級試點基礎(chǔ)上，根據(jù)本地區(qū)實際，組織開展本級試點，通過試點尋找解決難點問題的有效辦法，進一步修改完善我市普查方案和細(xì)則。

二是廣泛開展宣傳動員工作。積極動員社會力量，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等各種媒體，重點抓好經(jīng)濟普查宣傳月活動，為經(jīng)濟普查營造良好的普查氛圍。

三是抓好普查員和普查指導(dǎo)員的選調(diào)和培訓(xùn)。各級普查機構(gòu)應(yīng)按轄內(nèi)單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量，配備足夠的普查員，盡可能選聘熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人員參加普查工作。同時要認(rèn)真組織做好對各區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))普查業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。

四是認(rèn)真抓好單位清查和個體經(jīng)營戶普查。要根據(jù)有關(guān)部門提供的單位和個體經(jīng)營戶名錄資料，整理形成清查名冊，地毯式組織清查，建立全市基本單位普查名錄庫和個體經(jīng)營戶數(shù)據(jù)庫，為單位普查登記工作提供基礎(chǔ)資料。

五是要做好數(shù)據(jù)處理的各項準(zhǔn)備工作，為普查提供最有力的技術(shù)支持。

下半年，要召開農(nóng)業(yè)普查總結(jié)會議;完成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用工作，做好對農(nóng)普重點課題的評審和定稿;完成《*市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料匯編》的編輯出版和普查資料整理歸檔。

各級統(tǒng)計部門要進一步加強能源統(tǒng)計力量和設(shè)備配置，為能源統(tǒng)計創(chuàng)造良好的工作條件;重點抓好新增加能源消費和供應(yīng)統(tǒng)計工作，做好年度單位GDP能耗核算和季度規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗統(tǒng)計工作;進一步規(guī)范統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的收集工作;加大培訓(xùn)力度，今年主要抓好對區(qū)、縣級市分管能源統(tǒng)計的局領(lǐng)導(dǎo)、能源統(tǒng)計人員和重點企業(yè)的能源統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，為能源統(tǒng)計打下良好的基礎(chǔ);加大對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計報表的審核力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;切實加強對能耗的監(jiān)測、預(yù)警和分析，為制定能源決策提供參考。

繼續(xù)完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方法。市委、市政府《決定》，明確提出*市要構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，按照“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)先次序，服務(wù)業(yè)將長期作為*市的支柱產(chǎn)業(yè)。上半年，我市在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度方法研究方面有所突破，各級統(tǒng)計部門要繼續(xù)完善服務(wù)業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計方法研究;完成《*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系研究》，力爭年內(nèi)完成文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)等新興服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的研究，盡快將相關(guān)研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)能力;做好其他服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，各區(qū)、縣級市其他服務(wù)業(yè)增加值核算與全市服務(wù)業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)銜接，全面真實反映*市服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

繼續(xù)完善區(qū)、縣級市GDP下算一級和聯(lián)算工作，做好民營經(jīng)濟增加值和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等增加值的核算，加強對核算行業(yè)增加值相關(guān)指標(biāo)的研究和監(jiān)測，完善核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的監(jiān)測機制，提高GDP核算質(zhì)量。

改革農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查方法，利用我市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料，研究制定一套適合我市農(nóng)村多目標(biāo)規(guī)模成比例抽樣調(diào)查方法，整合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格及中間消耗調(diào)查、農(nóng)村居民收入統(tǒng)計調(diào)查;組織做好農(nóng)村居民收入調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整擴點工作，建立既能代表各區(qū)、縣級市水平，又能代表全市水平的農(nóng)村居民收入和消費調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。

積極探索一套表制度，建立適合我市實際的統(tǒng)計報表體系，努力整合統(tǒng)計資源;完善在地統(tǒng)計，研究解決固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)在地統(tǒng)計管理模式問題;配合我市節(jié)能減排和建設(shè)宜居城市，加強對降低消耗、環(huán)保監(jiān)控、生態(tài)文明等可持續(xù)發(fā)展方面的統(tǒng)計研究;適應(yīng)加快推進以改善民生為重點的新要求，完善勞動工資、就業(yè)、收入分配、價格、住房、社會保障、城市交通、公共秩序等關(guān)系人民群眾切身利益方面的統(tǒng)計，提升統(tǒng)計履行社會責(zé)任的能力。

進一步增強服務(wù)理念，樹立主動服務(wù)意識。重點圍繞為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策、經(jīng)濟發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、自主創(chuàng)新能力、社會事業(yè)全面發(fā)展等方面開展統(tǒng)計服務(wù)，充實服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式。加強對經(jīng)濟社會運行情況監(jiān)測和熱點、難點問題的分析研究，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映苗頭性、趨勢性問題，努力為黨和政府及有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計調(diào)研分析報告;進一步完善《*市區(qū)(縣級市)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展績效考核評價指標(biāo)體系》和《領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系》，為爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵提供考核依據(jù);進一步抓好《*與國際先進城市競爭力比較問題》、《大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)》、《城鄉(xiāng)居民收入分配與社會保障問題》等課題研究，為有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計信息;重點抓好與民生有關(guān)的社會熱點問題的反饋，利用萬戶居民調(diào)查網(wǎng)組織做好專題調(diào)查和調(diào)查報告，及時反饋社情民意;進一步完善社會統(tǒng)計指標(biāo)體系，做好與國民經(jīng)濟有關(guān)的社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集整理;配合我市創(chuàng)建全國文明城市、紀(jì)念改革開放30周年等工作，積極做好信息提供;完善統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)和政府站統(tǒng)計部門內(nèi)容，加強政務(wù)公開和信息公開保密審查工作，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布，使統(tǒng)計成果惠及全社會。

以《統(tǒng)計法》頒布25周年為契機，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，認(rèn)真組織做好“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬的各項活動，通過報刊、電視、講座、座談會、知識競賽、書畫展、網(wǎng)上征文等形勢廣泛開展統(tǒng)計普法宣傳。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。結(jié)合我市第二次全國經(jīng)濟普查，以搞準(zhǔn)搞全統(tǒng)計數(shù)據(jù)為中心，組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，重點查處瞞報、漏報統(tǒng)計資料等違法行為。協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)、縣級市統(tǒng)計局對統(tǒng)計違法單位依法立案查處。組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化案卷評審抽查工作，對各區(qū)、縣級市的統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、法律使用文書、案件立案審批、案件歸檔等進行一次全面抽查，推動全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化工作。

采取措施，進一步充實基層統(tǒng)計力量;加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

抓好宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫核心應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目，按照項目建設(shè)要求，做好數(shù)據(jù)整理入庫工作。積極進行軟件開發(fā)研究，實現(xiàn)主題查詢和多維查詢;做好綜合應(yīng)用平臺的開發(fā)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為各級領(lǐng)導(dǎo)及公眾服務(wù)的需求。做好三期建設(shè)項目的招標(biāo)方案，完成招標(biāo)工作并啟動項目實施。

進一步完善網(wǎng)上直報工作，根據(jù)區(qū)、縣級市和企業(yè)反饋的意見，完善直報程序;加強網(wǎng)絡(luò)安全和保密防范;加大對區(qū)、縣級市企業(yè)網(wǎng)上直報的培訓(xùn)，切實減輕基層統(tǒng)計人員工作壓力，全面提升統(tǒng)計效率。

認(rèn)真貫徹落實黨的*精神，切實加強統(tǒng)計隊伍自身建設(shè)，提高統(tǒng)計部門落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。深刻理解市委、市政府《決定》的重要性，將解放思想大討論學(xué)習(xí)成果落實到行動上，以自覺行動和具體實踐發(fā)揮全省統(tǒng)計排頭兵作用。繼續(xù)組織開展機關(guān)效能建設(shè)，加強統(tǒng)計部門黨的組織建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，大力弘揚求真務(wù)實精神，堅決反對統(tǒng)計上弄虛作假行為，提高統(tǒng)計科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

以人為本，繼續(xù)加大統(tǒng)計隊伍教育培訓(xùn)力度，辦好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)證，做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的組織工作;組織做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作;落實與職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)項目，加大宣傳力度，擴大統(tǒng)計職業(yè)教育的范圍和影響;加強與國內(nèi)、國際先進城市的學(xué)習(xí)交流，探索城市競爭力比較統(tǒng)計指標(biāo)體系，提高統(tǒng)計與國際先進城市統(tǒng)計接軌水平。進一步支持、配合做好*調(diào)查隊管理體制改革，整合統(tǒng)計資源，促進隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計應(yīng)對能力;逐步建立合理的人員流動、考核管理、選拔任用機制，加大人才的培養(yǎng)力度，建設(shè)能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇12】

20xx年統(tǒng)計工作的基本思路是：圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，加強基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平，埋頭做事，努力當(dāng)好決策機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。按照基本思路，重點作好以下工作：

一是切實搞好農(nóng)業(yè)普查。歷時三年的農(nóng)業(yè)普查，明年是關(guān)鍵年。明年1月1日開始入戶登記，在普查中重點要與有關(guān)部門共同把握好有可能作為中央財政轉(zhuǎn)移支付依據(jù)的數(shù)據(jù)。市政府普查辦公室及我局要全力以赴搞好普查，爭當(dāng)全省先進。

二是建立能源統(tǒng)計體系。重點是實行規(guī)模工業(yè)能源季報和30戶重點企業(yè)產(chǎn)品能耗統(tǒng)計。

三是加大統(tǒng)計監(jiān)管力度。重點加強部門統(tǒng)計管理，幫助和指導(dǎo)部門建立和完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計；幫助有關(guān)部門建立入統(tǒng)企業(yè)培育數(shù)據(jù)庫；重點檢查企業(yè)瞞報利潤的行為。

四是深化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。重點是推行聯(lián)網(wǎng)直報；統(tǒng)計準(zhǔn)入制度；統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、中小型企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

五是拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。建立快速反映機制，圍繞黨委、政府工作重點，開展各種有針對性的專項調(diào)查，全面、真實、快捷地反映經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的情況。針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的社會熱點和難點問題，開展調(diào)研，搞好分析研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的決策咨詢和建議。加強對經(jīng)濟形勢的分析、預(yù)測和研究，搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測和預(yù)警，為黨委、政府分析形勢、把握形勢、解決問題和制定決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀。

六是加大隊伍建設(shè)力度。按照統(tǒng)計局黨組20xx年對隊伍文秘雜燴網(wǎng)建設(shè)提出的作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的要求加強隊伍建設(shè)；繼續(xù)保持“四好班子”的榮譽。

我局堅信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)計局的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，依靠全市統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工，扎實做好統(tǒng)計的各項工作，為××經(jīng)濟大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇13】

20__年，城區(qū)統(tǒng)計局將以習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū) 精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，以“一個中心、兩個重點、三個結(jié)合”扎實做好“六項工作”，加快建立覆蓋全面、調(diào)查準(zhǔn)確、核算科學(xué)、運作高效的現(xiàn)代統(tǒng)計體系，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為建設(shè)“品質(zhì)之城、幸福之區(qū)”提供堅實的統(tǒng)計保障、為推動我區(qū)率先實現(xiàn)小康社會獻策獻力。

圍繞一個中心謀劃工作?！皣@一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量”這個中心。

突出兩個重點開展工作。一是突出全區(qū)中心工作這個重點。二是突出國家、省、市下達的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)這個重點，全力以赴，抓緊抓實，按時完成。

抓好三個結(jié)合促進工作。抓好中心工作與日常業(yè)務(wù)的結(jié)合;抓好意識形態(tài)工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的結(jié)合;抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。

扎實做好六項工作：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神，貫徹落實省市區(qū) 精神，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和理論水平，落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，強化政治意識、責(zé)任意識和大局意識。

二是全力以赴做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查以及第四次全國經(jīng)濟普查籌備工作。認(rèn)真做好三農(nóng)普的宣傳發(fā)動，組織普查員利用手持移動設(shè)備PDA開展正式入戶登記，進一步做好普查數(shù)據(jù)的上報、審核、匯總等處理工作，及時發(fā)布普查公報，開發(fā)利用普查資料,取得盡可能大的社會效益。第四次全國經(jīng)濟普查也將在開展，我們將按照上級普查機構(gòu)的相關(guān)要求，保質(zhì)保量的做好普查前期籌備的相關(guān)工作。

三是進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升服務(wù)能力和水平。加強對重點、熱點問題的跟蹤監(jiān)測和深層次問題的研判，創(chuàng)新服務(wù)方式，打造服務(wù)精品，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供更加科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。

四是緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個核心，不斷加強業(yè)務(wù)建設(shè)。努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性、完整性、一致性，繼續(xù)強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，加強數(shù)據(jù)的審核評估，提高上報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

五是進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好普法學(xué)習(xí)，加強普法宣傳，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為。

六是加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造作風(fēng)工作扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務(wù)創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風(fēng)尚。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇14】

統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 確定工作目標(biāo)：統(tǒng)計局人才工作計劃的制定應(yīng)該基于國家統(tǒng)計局的工作目標(biāo)，如提高統(tǒng)計準(zhǔn)確性、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量等。根據(jù)這些工作目標(biāo)，制定人才工作計劃，明確人才的工作方向和任務(wù)。

2. 確定人才需求：制定人才工作計劃時，需要了解統(tǒng)計局目前的人才需求情況。根據(jù)統(tǒng)計局的工作需求，確定人才的需求類型和數(shù)量，以及人才的需求方向和優(yōu)先級。

3. 確定人才培養(yǎng)方案：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案應(yīng)該包括人才培養(yǎng)的目標(biāo)、計劃、內(nèi)容、方法、評估等。

4. 確定人才培訓(xùn)計劃：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培訓(xùn)計劃。人才培訓(xùn)計劃應(yīng)該包括培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間、地點等。

5. 確定人才激勵措施：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才激勵措施。人才激勵措施應(yīng)該包括薪酬、福利、榮譽、晉升等。

6. 確定人才考核評價機制：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才考核評價機制。人才考核評價機制應(yīng)該包括考核的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間、地點等。

統(tǒng)計局人才工作計劃的制定應(yīng)該基于國家統(tǒng)計局的工作目標(biāo)，根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培養(yǎng)方案、人才培訓(xùn)計劃、人才激勵措施和人才考核評價機制。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇15】

統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，根據(jù)《XX縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》文件精神，我局結(jié)合我局統(tǒng)計工作實際，按照縣政府統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，認(rèn)真貫徹文件各項要求，扎實推進政府信息公開工作。現(xiàn)將一年來我局信息公開工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面貫徹實施《XX縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》精神，我局高度重視，按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求狠抓落實，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)做好政府信息公開工作。辦公室安排專人負(fù)責(zé)信息公開工作，積極落實縣政府交辦的各種工作，及時修訂統(tǒng)計局政府信息公開目錄，確定了信息公開的具體內(nèi)容。

二、健全工作機制

我局堅持公開為原則、不公開為例外的原則，建立健全各項信息公開制度，推進政府信息公開工作規(guī)范化有序開展，真正落到實處。一是建立并堅決貫徹執(zhí)行政府信息主動公開制度、依申請公開制度、年度報告制度、責(zé)任追究制度等政府信息公開工作制度。二是建立信息公開發(fā)布審核制度，對公開的信息要求分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。三是確保信息公開及時、準(zhǔn)確，要求公開的信息必須在最短的時間內(nèi)予以公開，明確規(guī)定了各股室每月上報信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上信息的及時更新和充實。

三、主動公開政府統(tǒng)計信息

(一)通過XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)公開政府統(tǒng)計信息。

20xx年，從8月份開始的工作，我局在縣人民政府公開網(wǎng)上主動公開各類信息60余篇。

(二)通過提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量，更好地為社會提供數(shù)據(jù)服務(wù)。

為便于社會各界及時了解全縣宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，我局對大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進行了整理、編印，為社會各界提供了更多高質(zhì)量的綜合統(tǒng)計產(chǎn)品。高質(zhì)量完成了《XX縣xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公報通過統(tǒng)計信息全文發(fā)布，根據(jù)我局的審核數(shù)據(jù)，及時完成了《XX縣統(tǒng)計年鑒》的編印及出版。

四、依申請政府信息公開情況

由于我局統(tǒng)計信息除未經(jīng)上級部門審核外，均通過各種渠道及時公開，加上我局以統(tǒng)計信息以及XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)為窗口向社會提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)，充分滿足了社會各界對統(tǒng)計信息的要求。

五、行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

20xx年度我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開方面的申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

總之，20xx年一年來，我局根據(jù)上級各項要求，進一步加強政府信息公開工作的開展，健全和完善政府信息公開的各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新公開方式和規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，依法、準(zhǔn)確、及時地公開政府信息。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇16】

20XX年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級統(tǒng)計部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中五中全會和區(qū)委七屆八次全會精神，圍繞區(qū)“黨會”和省、市統(tǒng)計工作會議精神和工作重點，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力抓重點、攻難點、促亮點，取得了較好的成績。現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：

(一)統(tǒng)計服務(wù)水平穩(wěn)步提高。一是加深重點指標(biāo)統(tǒng)計監(jiān)測。實時跟蹤全區(qū)綜合經(jīng)濟指標(biāo)(國民生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、服務(wù)業(yè)增加值、第一產(chǎn)業(yè)增加值、社會消費品零售總額、限上消費品零售總額、建筑業(yè)產(chǎn)值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等指標(biāo)的總量與增速)變動趨勢，深入開展分析研究，撰寫高質(zhì)量的統(tǒng)計分析、信息。截至目前，已撰寫統(tǒng)計分析39篇，統(tǒng)計信息105篇，編印《**統(tǒng)計三十年》、《20XX年**區(qū)統(tǒng)計年鑒》。二是加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計監(jiān)測。全面實施固定資產(chǎn)投資聯(lián)系制度，對重點項目進行每月實地督查指導(dǎo)，出臺“分組聯(lián)片式”的投資檢查方案，將局機關(guān)工作人員分批分組，共實地走訪352個固投項目、109家重點企業(yè)。三是確保節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測。對全區(qū)423家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展能耗數(shù)據(jù)及季度全社會能耗數(shù)據(jù)審核評估，著重從電力、原煤、成品油消費入手，加強對能源消耗和產(chǎn)值的數(shù)據(jù)匹配性審核。每季度對節(jié)能降耗形勢進行研究和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。四是不斷根據(jù)年初區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，緊盯市對區(qū)考核辦法和重點考績指標(biāo)，分析gdp、有效投資、“兩個收入”等相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，研判經(jīng)濟運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府對各街道、部門考核辦法的制定和實施提供數(shù)據(jù)參考和分析、建議。

(二)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作有條不紊開展。積極做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、勞動工資、科技等專業(yè)的月報、季報工作。一是強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)會制度和農(nóng)村統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作。協(xié)調(diào)會議定期在各季gdp核算聯(lián)席會議前召開，研究協(xié)調(diào)第一產(chǎn)業(yè)增加值核算有關(guān)問題，發(fā)揮各部門在農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計中的作用，切實提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對各街道填報單位錄入上報的監(jiān)控，防止單位的遺漏;對各街道上報的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到街道由業(yè)務(wù)填報人員核實、修改和說明，確保了數(shù)據(jù)真實可信。二是強化不同專業(yè)間的協(xié)作機制。工業(yè)、能源、投資專業(yè)開展專業(yè)間的聯(lián)合調(diào)研，系統(tǒng)掌握企業(yè)各方面的情況，解決企業(yè)統(tǒng)計難題。三是強化第三產(chǎn)業(yè)形勢分析會。以每月固定會議的形式，強化對三產(chǎn)形勢的分析、預(yù)警，及時準(zhǔn)確把握全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟形勢。四是突出行業(yè)、企業(yè)的調(diào)研指導(dǎo)。針對低迷的制造業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)，開展個性化的電話訪談?wù){(diào)研，以政策解讀方式研討當(dāng)前形勢、未來走勢。針對批發(fā)零售行業(yè)開展重點調(diào)研，以一對一、面對面的實地走訪方式全面了解**傳統(tǒng)的重點批發(fā)零售企業(yè)經(jīng)營狀況，如鋼材批發(fā)、汽車銷售，找出問題，探討對策。

(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)著力夯實。一是及時跟進基本單位名錄動態(tài)維護。開展全區(qū)基本單位名錄庫信息核查工作。在數(shù)據(jù)審核中，重點加強與第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)、與企業(yè)上年同期數(shù)據(jù)、與同行業(yè)、同發(fā)展水平的進行對比，加強異常數(shù)據(jù)審核力度。全區(qū)核查對象(法人+產(chǎn)業(yè))共計15095家。二是統(tǒng)計知識培訓(xùn)有序開展，共召開21次專業(yè)會議，培訓(xùn)人次超1218人，組織203人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。三是抓好執(zhí)法檢查工作。開展固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)、工業(yè)、能源以及勞動工資等專項執(zhí)法檢查，今年共檢查企業(yè)69家，立案查處25家，罰款2.4萬元。

(四)改革創(chuàng)新力度不斷加大。一是做好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作。貫徹落實上級統(tǒng)計部門工作部署，召開投資統(tǒng)計改革試點動員大會，關(guān)注試點結(jié)果與傳統(tǒng)方法的比較，評估調(diào)查對象和統(tǒng)計方法轉(zhuǎn)變對投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和速度的影響。二是《統(tǒng)計行業(yè)智能編碼軟件》中的智能編碼技術(shù)屬全國首創(chuàng)，該技術(shù)得到國家、省、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和關(guān)注，并在6月份向國家局做專題匯報，將向全國推行，可以大幅提高統(tǒng)計編碼工作效率和準(zhǔn)確率，實現(xiàn)統(tǒng)計工作效益、效率、質(zhì)量的同步提升。

(五)大型調(diào)查工作有序開展。一是認(rèn)真組織實施1%人口抽樣調(diào)查工作。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，周密安排，成立1%人口抽樣調(diào)查小組，制定工作計劃，選聘優(yōu)秀調(diào)查員，多次召開1%抽樣調(diào)查工作培訓(xùn)會，做好調(diào)查登記和數(shù)據(jù)上報工作。我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查涉及6個街道17個調(diào)查小區(qū)共5000多個樣本戶。二是做好第三次農(nóng)業(yè)普查的前期準(zhǔn)備工作。

20XX年是“十三五”的開局之年，著重謀劃好明年工作，對全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展意義重大。20XX年，我局將立足**經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面貫徹落實十八屆五中全會精神，根據(jù)省、市統(tǒng)計工作會議精神，突出重點抓推進，克難攻堅抓成效，切實為全區(qū)趕超發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)作出應(yīng)有的努力。重點抓好以下六方面工作：

(一)強化監(jiān)測，提升重點指標(biāo)監(jiān)測水平。不斷完善gdp統(tǒng)一核算制度方法，強化重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域監(jiān)測機制，開展民營經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等分析監(jiān)測工作，特別加強對新材料、激光與光電、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。認(rèn)真分析經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時反映經(jīng)濟運行中的積極變化和亮點，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題和新動向，積極開展課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。

(二)全力做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，完成1%人口抽樣后續(xù)工作。嚴(yán)格按照市農(nóng)普辦的有關(guān)工作要求，在全面做好普查準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，做好普查的入戶調(diào)查登記、復(fù)查驗收、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總、資料評估等各階段工作，保證按時按質(zhì)完成普查任務(wù)。按照上級規(guī)定及時發(fā)布1%人口抽樣資料開發(fā)工作;積極向上級機構(gòu)推薦1%抽樣調(diào)查工作先進集體和個人。

(三)繼續(xù)做好考績服務(wù)，開展各類社情民意和“兩個收入”調(diào)查。一是仔細(xì)研究20XX年市、區(qū)兩層面的考績辦法，對相關(guān)任務(wù)進行跟蹤監(jiān)測。堅持實事求是和“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，加強數(shù)據(jù)審核把關(guān)，確保各種考績的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到數(shù)出有據(jù)，說得清，道得明，經(jīng)得起檢驗;二是做好各項民情民意調(diào)查。積極運用計算機輔助電話訪問系統(tǒng)，結(jié)合傳統(tǒng)調(diào)查方式，深入開展各類政情民意調(diào)查，保證調(diào)查結(jié)果更加接近實際情況，給政府決策提供詳實的調(diào)查數(shù)據(jù)。

(四)進一步完善固定資產(chǎn)投資改革試點。嚴(yán)格貫徹上級方案，按時保質(zhì)完成各項工作;與各聯(lián)網(wǎng)直報專業(yè)、名錄庫統(tǒng)計人員積極配合、認(rèn)真比對和核實，做好新增5000萬項目的單位入庫和項目入庫工作，做好5000萬項目的報表上報工作和聯(lián)網(wǎng)直報法人單位非金融資產(chǎn)投資情況表季報工作。

(五)加強體系建設(shè)，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。一是強化隊伍建設(shè)。鼓勵干部進行統(tǒng)計專業(yè)深造和統(tǒng)計職稱教育培訓(xùn)，加強統(tǒng)計從業(yè)人員資格認(rèn)定，促進統(tǒng)計干部隊伍穩(wěn)定和發(fā)展。二是加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。進一步加強完善和鞏固提升基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，切實推進“屬地統(tǒng)計”落實，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。三是加強依法統(tǒng)計。抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人和基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制宣傳教育，引導(dǎo)統(tǒng)計調(diào)查對象依法、真實、準(zhǔn)確、完整、及時地提供上報統(tǒng)計資料。

(六)加強機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步落實局機關(guān)各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強職工作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效率。全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，加強統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，把統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對區(qū)委、區(qū)政府以及國家、省、市統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計重大決策部署的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇17】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 制定工作計劃：辦公室應(yīng)該制定每周、每月的工作計劃，包括工作任務(wù)、時間安排、工作重點等，以確保辦公室工作有條不紊地進行。

2. 組織會議：辦公室應(yīng)該定期組織會議，包括內(nèi)部會議和外部會議，以便與其他部門協(xié)調(diào)工作，分享信息和經(jīng)驗，并討論重要問題。

3. 協(xié)調(diào)各部門工作：辦公室應(yīng)該協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各部門之間的工作流暢，并確保所有任務(wù)都能按時完成。

4. 管理文件和資料：辦公室應(yīng)該管理文件和資料，確保所有文件和資料都能及時收到和保存，并定期進行整理和歸檔。

5. 提供技術(shù)支持：辦公室應(yīng)該提供技術(shù)支持，包括幫助各部門解決技術(shù)問題、提供技術(shù)支持等，以確保數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。

6. 維護辦公室形象：辦公室應(yīng)該維護辦公室形象，包括保持辦公室清潔、維護辦公室設(shè)備、確保辦公室安全等，以確保辦公室的工作環(huán)境良好。

7. 完成其他任務(wù)：辦公室還應(yīng)該完成其他任務(wù)，如接待客人、處理緊急情況等，以確保辦公室工作正常進行。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇18】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃

近年來，統(tǒng)計局在經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集和分析給政府決策提供了有力的支持，也為各行各業(yè)的發(fā)展提供了參考依據(jù)。在這個背景下，統(tǒng)計局辦公室積極制定工作計劃，以確保高效、準(zhǔn)確地完成各項統(tǒng)計任務(wù)，并為國家的全面發(fā)展貢獻力量。

首先，統(tǒng)計局辦公室將持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)收集程序。為了確保收集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，統(tǒng)計局辦公室將建立一個完善的數(shù)據(jù)收集體系。他們將與各部門合作，整合現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，梳理數(shù)據(jù)來源和收集方式，并開展培訓(xùn)活動，提高數(shù)據(jù)收集人員的專業(yè)能力。除了傳統(tǒng)的問卷調(diào)查方式，辦公室還將積極探索利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動化收集與分析，提高數(shù)據(jù)收集效率和準(zhǔn)確性。

其次，統(tǒng)計局辦公室將加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督與核查。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的基石，對于確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與全面性至關(guān)重要。統(tǒng)計局辦公室將建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，制定數(shù)據(jù)監(jiān)督與核查流程，對收集到的數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的檢驗和評估。在此基礎(chǔ)上，他們將與各部門建立合作機制，共同解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提高數(shù)據(jù)可信度和應(yīng)用價值。

第三，統(tǒng)計局辦公室將加強數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用研究。僅僅收集和整理數(shù)據(jù)是不夠的，統(tǒng)計局辦公室還將致力于深入挖掘與分析數(shù)據(jù)，為政府和各領(lǐng)域的決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)。針對不同領(lǐng)域的需求，辦公室將設(shè)立專門的研究團隊，聚焦一些重要領(lǐng)域，比如經(jīng)濟增長、可持續(xù)發(fā)展和社會福利等。他們將研究前沿的數(shù)據(jù)分析方法，開展深入的統(tǒng)計調(diào)研，形成專題報告和分析意見，為各部門的改革和發(fā)展提供決策支持。

此外，統(tǒng)計局辦公室還將提升信息化建設(shè)水平，推動統(tǒng)計工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”。通過建立統(tǒng)一的信息平臺，提高數(shù)據(jù)的共享和交流效率，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的跨部門整合。同時，辦公室還將加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開放與透明，將重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)向社會公開，方便各界人士了解國家的經(jīng)濟和社會狀況。此外，辦公室還將開展推廣活動，提高公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)識和應(yīng)用能力，促進公眾對統(tǒng)計工作的參與和支持。

最后，統(tǒng)計局辦公室將建立完善的考核制度，確保工作的質(zhì)量與效率。通過制定具體的工作指標(biāo)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)，對各工作崗位進行全面評估，倡導(dǎo)競爭激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，統(tǒng)計局辦公室還將加強內(nèi)外部交流與合作，汲取國際先進統(tǒng)計經(jīng)驗，不斷提升工作水平和專業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述，統(tǒng)計局辦公室的工作計劃旨在建立健全的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集體系，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督與核查，深入分析與研究數(shù)據(jù)，推動信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計工作的效率與公信力。相信通過這一系列的努力，統(tǒng)計局辦公室將為國家的全面發(fā)展提供更加可靠和有力的支持。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇19】

為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。

一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議，研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

2、會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志可列席會議。

3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認(rèn)真貫徹落實，局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

4、臨時需要領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負(fù)責(zé)同志碰頭會研究處理。

5、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

二、局人才工作責(zé)任制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是做好本部門人才工作的第一責(zé)任人，對局人才工作負(fù)總責(zé)，實行“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制度。

2、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各科室負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。

4、要積極參加局組織的各類培訓(xùn)，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。

5、落實人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位述職評議工作。

6、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》。

三、人才工作材料報送制度

1、每年第一季度制定當(dāng)年人才工作實施意見和責(zé)任分工，安排部署全年工作。

2、按照責(zé)任分工，及時向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。

3、確定專人負(fù)責(zé)做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。

4、建立健全人才發(fā)展指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關(guān)指標(biāo)。

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