新媒體工作述職報告

新媒體工作述職報告。

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？推薦你看看以下的新媒體工作述職報告，請收藏好，以便下次再讀！

新媒體工作述職報告【篇1】

在從前的一學年里，信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領(lǐng)導下，較圓滿地完成了既定的各項工作任務(wù)，同時主動開辟新的宣傳陣地，在新媒體領(lǐng)域落實了新突破。本年度，我學院的新媒體工作主要包括：新媒體工作隊伍的培育建設(shè)；院團委官方微博、院團委官方微信、公眾QQ這三大平臺的建設(shè)和推廣；拍照、新聞稿的日常活動；部門活動的舉辦?，F(xiàn)就相關(guān)工作情況進行總結(jié)并對未來工作進行展望。

一、隊伍培育

新媒體平臺是學院緊跟年代步伐、學生喜好特點展開思想教育、輿論引導的新陣線。在從前的一年我們不斷探索總結(jié)，逐漸形成出了一支由學院團委書記領(lǐng)導，五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內(nèi)更新學院新媒體平臺人員，由院領(lǐng)導牽頭對院新媒體成員進行培訓，培訓內(nèi)容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”，再由院新媒體成員對班級網(wǎng)絡(luò)宣傳員進行培訓。

二、新媒體工作

學院當前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面，新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關(guān)注度的方針措施。現(xiàn)以20xx年9月我院學生會舉辦的“地鐵站，去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例，剛開頭用投票的方式引起人們的當心，后期活動宣傳到位，新聞被多方媒體報道。

1、微博總結(jié)

微博是新媒體的主要工作點之一，需要發(fā)布學院團委的新浪微博，新浪微博20xx年1月份的關(guān)注人數(shù)為892，到20xx年11月17日為止上升到1800人，增幅50.4%，播放120個省、校、學院組織官方微博，20xx年原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)信息近1000條，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團組織信息近80次，有效擴充了省校團組織在學生中的影響。

下半年，微博始終在更新，當然也遇到了很多問題和挫折：

1）微博更新頻率得不到保障；

2）微博更新不夠準時，沒有充足運用好這個平臺，未能真正領(lǐng)會到此平臺的優(yōu)不足；

3）微博的內(nèi)容和板塊太死板，內(nèi)容不夠深刻，不能做到很好的為寬敞師生服務(wù)；

4）沒有充足發(fā)揮微博應(yīng)有的作用。

2、微信總結(jié)

當下微信平臺依靠其壯大的信息推送功效，簡介清楚的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺，當前學院微信公眾號的關(guān)注量已到達622個，新增500個，我們會用微信推送學院的各種活動及院網(wǎng)新聞稿，但也出現(xiàn)了很多問題：

1）內(nèi)容不夠新穎，沒有時效性；

2）學生之間互動較少，未能主動提高學生們的參加度；

3）校園主要活動提前預(yù)報做得及其不睬想；

4）微信推送技術(shù)不夠嫻熟。

3、新聞稿和照片總結(jié)

新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道，20xx年參加了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片，仿佛校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學慶典、紅歌比賽、工大講壇等等活動，活動新聞稿被校團委、工高校生處、工大新聞中心三大校級網(wǎng)站接受近30篇，雖然成就可嘉，但也有不足之處：活動照片質(zhì)量不夠好；新聞稿不夠精簡，還有待提高等。下半年，對新媒體全部成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓，有效地提高了新媒體成員的拍照技術(shù)和寫作才能。

4、部門活動總結(jié)

新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作，也有自己舉辦的活動，上半年展開了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動，并拍攝了信息學院宣傳片，獲得了良好的影響。；下半年展開了抗日戰(zhàn)爭七十七周年微博征集活動、微電影大賽、參加第十二個記者節(jié)活動、“坐地鐵，去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動，都博得了很好的影響和不錯的成就。不足之處在于：活動不夠突出，沒有特色活動。

除了打造學院官方新媒體平臺，我們也主動向?qū)W院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺，以便讓學生更好理解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們接受了學院團委成員向班委會成員推廣，再由班委會成員向班級推廣的模式，經(jīng)過多月努力，我們推廣學院團委微博和微信平臺，并建立了班級團支部官方微博，以便管理。

以上是20xx年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況，在接下來的一年中我們將總結(jié)從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下：

進一步增強部門自身建設(shè)和部門間的交流

1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作主動性，提高工作質(zhì)量。

2.細化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。

3.鼓舞部門成員與其他部門成員來往，準時理解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，幫助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

4.設(shè)計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡或許的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。

5.多展開特色活動，推進微博微信的發(fā)展，強化新媒體的地位。

以上就是20xx年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結(jié)和未來工作展望，在接下來的工作中中我們將總結(jié)從前一年的得失，努力讓新媒體工作更進一步，期望在校團委和院團委的指導和幫助下，新媒體會發(fā)展的越來越好。

新媒體工作述職報告【篇2】

媒體的行業(yè)人寫總結(jié)時大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品；新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象；沒有完整的閉環(huán)；一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權(quán)問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者xx上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，xx、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端。這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀本身的改變。

傳統(tǒng)意義的閱讀，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫總結(jié)時，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么？

一個喜歡xx的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現(xiàn)在則被手機占據(jù)和替代，用手機刷朋友圈，上微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時代，書籍的命運如何，出版業(yè)又將去向何方？那則是另外一則悲傷的故事。

我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。

新媒體工作述職報告【篇3】

為提高工作效率、加強部門自身建設(shè)和加強本部門與配合其他工作，進一步建立新媒體中心運營體系，先初步制定日常工作章程與計劃。內(nèi)容如下：

一、工作目標

1.加強新媒體中心的宣傳配合作用與各部門的配合聯(lián)系。 2.健全新媒體內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

二、加強部門自身建設(shè)和部門之間的交流

1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。

2.細化部門內(nèi)的工作記錄，由副主任詳細記錄每位委員在任職期間所做的工作，并將添加到學期末的總結(jié)評定與評優(yōu)中。

3.鼓勵部門成員與其他部門成員相互學習，及時了解其他部門的工作，把工作狀態(tài)由原來被動轉(zhuǎn)為主動，在人手短缺時協(xié)助其他部門工作的完成。即有興趣參與排版制作的其他部門（攝影、文案）可參與制作，有興趣了解攝影的同學可跟同影像部同學學習攝影知識，有好的點子和主意、文章和與文案部溝通協(xié)調(diào)，獻言獻策。

三、具體工作 1.新媒體中心每兩到三周召開一次工作例會，總結(jié)新媒體中心及各部門的工作以及布置下一階段的工作，并針對上一階段的問題，在新的工作中做出修正和調(diào)整，以及加強部門之間，部門之內(nèi)的熟悉。 2.主任和副主任組織本部成員認真學習有關(guān)本部工作的職責和技能點~，嚴格標準，認真記錄本部門的工作狀況和各成員的每一次工作。

3.新媒體中心一周獨立制作出1-2篇內(nèi)容，文案部每一名成員每周需提供一個主題和點子報給副主任。其他部門成員如有不錯的想法也可以積極向文案部提供。

4.各部門的工作記錄，無論是排版、還是文案撰寫，還是提供主意方案都算作委員的工作中，在例會中會根據(jù)工作記錄以及實際情況進行獎懲。

5.建立‘諫言’制度以提高工作質(zhì)量和透明度，在例會中，歡迎各部門委員積極‘舉報’、指點不足，凡‘舉報’屬實，皆有糖可吃。

新媒體工作述職報告【篇4】

這個年底，媒體的行業(yè)人寫年終總結(jié)時大部分會很沮喪，20__年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

同時無數(shù)的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統(tǒng)媒體一定該死嗎?手機閱讀時代，媒體的功能是什么?媒體的本質(zhì)又是什么?

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權(quán)問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式?但自媒體的.公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者PAD上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，UGC(用戶產(chǎn)生內(nèi)容)、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)……這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

新媒體工作述職報告【篇5】

在這個學期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿，同時我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計大賽，而且會計系系報也開新的征途上前進。

回顧這學期的工作，可謂是喜憂參半，有好有壞。在經(jīng)過上學期的鍛煉后，我們干事已經(jīng)熟悉的掌握了工作的流程，基本上能獨立完成工作。每天三條的會計早安午安晚安，一些校園信息的轉(zhuǎn)發(fā)，會計幫忙(目前_等一些微博管理工作正在日趨完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細則，將所有內(nèi)容規(guī)范化，將日常工作按科學有效的方法來實施，并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎(chǔ)。但是在一些細節(jié)方面還是做的不足。微博內(nèi)容俗套守舊不夠創(chuàng)新，評論鮮少。通訊稿的質(zhì)量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設(shè)備不足，不夠先進，只能將就現(xiàn)有設(shè)備，盡量克服困難，有時實在不行就另外想辦法，如通過記者團攝影部拿到照片等。

每一次舉辦的活動我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經(jīng)驗。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設(shè)計大賽的過程中出了不少意外：比賽規(guī)則被指責，比賽公平被質(zhì)疑，彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準備不充足，考慮不全面，缺乏經(jīng)驗有莫大的關(guān)系。但值得安慰的是，各部門成員眾志成城、團結(jié)一心，熱情高漲，在大家的共同努力和書記的指導下，這些問題得到一定程度的解決，使得活動順利圓滿完成。而活動中的不足也讓我們銘記，吸取了經(jīng)驗教訓。

系報是我們這學期新的工作，應(yīng)該說是處在新事物產(chǎn)生的發(fā)展階段。系報上內(nèi)容的來源比較少，拖搞現(xiàn)象比較嚴重，新聞稿的內(nèi)容亮點較少。不過我們正在不斷的吸取經(jīng)驗，日益進步當中，相信很快就會有所成效。

每一個工作都匯聚了我們的心血，融入了我們的汗水，無論成功或失敗我們都應(yīng)該為自己鼓掌。取其精華，棄其糟粕，提高自身能力，期待明天會更好!

新媒體工作述職報告【篇6】

媒體的行業(yè)人寫總結(jié)時大部分會很沮喪，20__年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉(zhuǎn)眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經(jīng)心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區(qū)”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的總結(jié)。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產(chǎn)品;新的盈利模式?jīng)]有一點出來的跡象;沒有完整的閉環(huán);一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權(quán)問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態(tài)，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優(yōu)越性的方式。但自媒體的公號，絕大部分內(nèi)容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產(chǎn)力。

版權(quán)問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產(chǎn)內(nèi)容。區(qū)別是，有些內(nèi)容拿去印成了鉛字，有些內(nèi)容發(fā)送到了手機或者__上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內(nèi)容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統(tǒng)天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業(yè)主義”的威權(quán)已經(jīng)因資訊的傳播方式而被動搖。另外，__、微信“朋友圈廣告位”的出現(xiàn)這都是過去從未有過的內(nèi)容生產(chǎn)方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術(shù)引發(fā)的媒體行業(yè)革命，或者是一次革媒體命的技術(shù)變化。而整個媒體行業(yè)，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀下載端。這些對閱讀下載的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀下載方式的改變，而現(xiàn)在，更多的是閱讀下載本身的改變。

傳統(tǒng)意義的閱讀下載，現(xiàn)在漸漸演變成新的含義：打發(fā)時間。地鐵里的白領(lǐng)們拿著手機“閱讀下載”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態(tài)是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀下載還在，我們的價值就在。

互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么?直到現(xiàn)在還無法說清，驚喜和幻滅一直在交替出現(xiàn)，甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫總結(jié)時，我們可以略微思考一下，什么是新/舊媒體，互聯(lián)網(wǎng)到來后的媒體又變成了什么?

一個喜歡__的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現(xiàn)在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現(xiàn)在則被手機占據(jù)和替代，用手機刷朋友圈，上微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區(qū)內(nèi)而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀下載所帶給我們的。至于在互聯(lián)網(wǎng)時代，書籍的命運如何，出版業(yè)又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統(tǒng)媒體全部死掉，也應(yīng)該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。

新媒體工作述職報告【篇7】

時光荏苒，新媒人一年的奮斗在這一刻即將告一段落；來來去去，當年新媒人的腳步，即將在這個初夏停下我們這一代人的腳步；動，新媒人一年積累的財富，將在這個時間節(jié)點傳遞給下一代新媒人。

回想一路上的日子，我們經(jīng)歷了新媒體中心的點點滴滴和新媒人流下的青春汗水，心中感慨萬千。還記得小伙伴在選舉會上說的那三個字“舍不得、不舍、舍不得”。的確，這三個詞是本次工作總結(jié)報告的最佳主題。

1.不情愿

過去一年，第一個新媒人不舍。這一年，我們從微博和微信兩個工作組的x人發(fā)展到今天五個部門的x人。中心的組織架構(gòu)在逐步探索中建立和調(diào)整。秘書部、創(chuàng)意部、運營部、聯(lián)絡(luò)部、督導部，五個部門的工作內(nèi)容，分工探索，人員安排。一開始，X個人擠進了華清的辦公室，投票分配各個部門的人員。原來的部長會議上，大家對運營部和創(chuàng)意部的分工產(chǎn)生了爭執(zhí)。在微信運營推送上確定話題和推送內(nèi)容一直是??例會的主要討論問題，也是每次都在討論的問題，每次都變了，但一直沒有找到最好的解決方案。受委屈后，他回去后默默擦了擦眼淚，然后繼續(xù)堅強的站著。

就這樣，最初的新媒人帶領(lǐng)著X年底加入的新合伙人，以飽滿的熱情投入到新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中。流水賬、國慶、開學日、X活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷風月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動，到春季、五月天、仲夏之光等月度主題活動年，再到每月的生日會，在大家的共同努力下，我們的新媒體中心現(xiàn)在分工明確，工作思路清晰高效，團隊協(xié)作程度高。專業(yè)化程度高，集體凝聚力強。

另外，從微博和微信上的數(shù)據(jù)變化可以看出大家努力的成果。今年，我們的微信關(guān)注人數(shù)翻了一番，閱讀量也呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。微博關(guān)注人數(shù)增加了近20xx人，互動量也增加不少。數(shù)字化變革的背后，凝聚了這一年我們這一代新媒人的心痛和血淚。

2. 密不可分

一年來，第一批新媒人參與到了新媒體的發(fā)展中。每個人。中心的組織架構(gòu)建設(shè)、分工、人員確定等，為新媒體工作的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；中心團隊建設(shè)、新人招募、組織培訓、開展中心內(nèi)部活動，是新媒體工作和活動順利開展的基礎(chǔ)。提供堅實的保障；促進團委宣傳和開展多種形式的線上線下活動，為提高新媒體業(yè)務(wù)水平、提高專業(yè)宣傳能力、完善團委宣傳工作、指導青年思想的傳播、青年正能量的傳播等原動力。

一年來，新媒體中心開展各種形式的大型線上線下活動十余次，著力踐行社會主義核心價值觀，加強思想引導x青年團委，傳遞青年正能量。包括承擔團省委宣傳工作x次（x次活動），承擔學校團委社會實踐、科技創(chuàng)新、人才校校友會等宣傳活動，組織校團委宣傳推廣活動。學校團委包括青聯(lián)、后備隊領(lǐng)隊招聘、人才招聘等。校招等，以及自組織的“xx”等微博話題活動，其中“母校x周年，我想說”一經(jīng)推出，就得到了學生們的積極參與。閱讀量超過x00萬，參與度互動。也相當高。第x屆大挑戰(zhàn)x省賽和第x屆創(chuàng)意論壇宣傳工作中“挑戰(zhàn)杯”和“創(chuàng)意論壇”主題的高閱讀量和高參與度，使我校團委工作贏得了高校師生全省和兩岸高校我們的活動和這個宣傳隊也得到了高度的報道和好評。

新媒體的征程，離不開首屆新媒人的共同努力，離不開宣傳中每一位伙伴的相互支持，離不開校團委、老師們的領(lǐng)導和工作人員。同事支持。

3.放不下

一年后，我們即將放下責任，卻放不下對新事物的熱愛媒體和我們對新媒體的關(guān)注。第一批新媒人以樂觀和熱情開啟了新媒體的歷史，你將繼續(xù)書寫歷史。我們也清醒地意識到，我們新媒體宣傳工作的內(nèi)外部環(huán)境依然嚴峻，與其他高校團委的新媒體宣傳差距依然存在。新媒體領(lǐng)導班子要充分發(fā)揮你們的聰明才智，繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒體發(fā)展路徑，將青春正能量傳遞給x青年師生。責任和使命將由我們傳遞給您，新媒人的樂觀和激情將繼續(xù)，新媒體中心的歷史將由您書寫！

第一新媒體中心全體成員，昨天的黯淡和輝煌已經(jīng)過去。我們相信，在新主席團的帶領(lǐng)下，華僑大學網(wǎng)絡(luò)新媒體中心將更上一層樓。讓我們共同祝愿新媒體的明天更美好！

新媒體工作述職報告【篇8】

? ?工作了一年。當我第一次進來時，我是一名產(chǎn)品助理。后來因為業(yè)務(wù)需要，接手了x公眾號。同時，我合并了部分產(chǎn)品項目工作，直到新同事加入工作。年。

剛開始接手運營工作，文章幾乎是翻拍科技之前的老路，沒有任何改進，期間也發(fā)過網(wǎng)絡(luò)熱點，但是轉(zhuǎn)化率極低，這種狀態(tài)持續(xù)了大約一年，直到我發(fā)布了一篇關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程的文章成為一個轉(zhuǎn)折點。因為我是工業(yè)設(shè)計出身的，平時比較關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計，所以對設(shè)計比較了解。從這篇文章開始，我開始寫設(shè)計相關(guān)的文章。那段時間，我的操作也很厲害。正好是項目開發(fā)的旺季，所以那段時間無論是閱讀量、粉絲量還是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率都非常好。當時產(chǎn)品工作合并的時候，我需要第一時間給客戶打電話，了解基本情況和產(chǎn)品項目需求，然后再轉(zhuǎn)給項目組。 ，所以那段時間我基本上每天都在加班，最后成功了三個項目。

公眾號真的很難做，個人IP太重要了，沒有推薦，只能靠粉絲傳播，為了兼顧各個平臺，文章其實比較多簡單易懂而不是干貨，所以建議在其他平臺閱讀都不錯，包括簡書（產(chǎn)品IT版塊）、產(chǎn)品x等垂直社區(qū)閱讀和口碑都不錯，這也是驅(qū)動迫使我堅持寫分析產(chǎn)品的文章，可以很好地培養(yǎng)我的產(chǎn)品思維。公眾號被視為總結(jié)這一年工作經(jīng)驗的產(chǎn)品。

我。公眾號定位

首先，你要確定你的公眾號的定位。這里的定位包括兩個方面，一是內(nèi)容的定位，二是公眾號的定位。一方面是人群的定位。兩者雖然是對應(yīng)的，但在定位上還是會有優(yōu)先級區(qū)分的。

以x開發(fā)公眾號為例，用戶定位可以說是無時無刻不在變化：從一開始為老板創(chuàng)業(yè)，到因為火爆而一直模糊不清的用戶定位流量點，再后來談產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的知識，用戶多為互聯(lián)網(wǎng)人或互聯(lián)網(wǎng)新手。其實這里的定位和原來的定位相差甚遠，但是效果非常好。后來發(fā)現(xiàn)，老板也要做。項目一般交給下屬聯(lián)系，這個下屬懂一點設(shè)計或者技術(shù)，所以我們的內(nèi)容應(yīng)該針對這群人。因為設(shè)計比較少，所以文章的內(nèi)容更傾向于項目分析，尤其是對共享單車等一些熱點話題的分析。為了建立一個你在這些領(lǐng)域很專業(yè)的形象，這是接下來要說的。

2. 建立個人/公眾號品牌形象

既然你是自己的公眾號，你需要知道別人是怎么做的，你的競爭對手做到了。可以看出，很多tumblr都有自己的忠實粉絲，他們的文章一直在有意無意地強化個人品牌。自己和粉絲的頭銜一直出現(xiàn)在文章中，比如丁少丁佑，門主，門友。等，加強了與粉絲的互動，帶來了對粉絲的歸屬感。我們可以看到，丹尼爾是公眾號，自然是粉絲，因為人是有信息的，我們?nèi)绾巫寖?nèi)容像半桶水一樣？

三、堅持原創(chuàng)/半原創(chuàng)

說實話，每天寫一篇原創(chuàng)文章幾乎是不可能的，而且在你自己的水平上是不可能寫任何東西的。價值的內(nèi)容，所以你需要閱讀別人的文章和觀點，找到一個好的話題，然后搜索信息，思考，分析，總結(jié)，輸出一篇有自己獨特觀點的半原創(chuàng)文章。已經(jīng)很不錯了，或者如前所述，在寫作的過程中，一定要不斷的強化自己的品牌，讓讀者覺得你在這個領(lǐng)域是專業(yè)的。對于一篇文章來說，誰寫文章很重要，也叫KOL（意見領(lǐng)袖），所以讓專業(yè)的人說專業(yè)的話很重要。

第四，內(nèi)容有，需要一些操作套路。

內(nèi)容不是一件簡單的事情，需要時間和經(jīng)驗去打磨。在你可以輸出很枯燥的內(nèi)容之前，你的內(nèi)容還需要一些操作套路。

說起套路，其實是個小技巧。比如上面提到的個人品牌的強化，就是一種操作手段。這里想講幾個公眾號或平臺之間的一些操作技巧。

首先，一開始是最難做到的。找到第一批種子用戶非常重要。你不妨找一些相應(yīng)的大數(shù)來滋養(yǎng)。剛開始做包丁開發(fā)的時候，每天請公司的大包丁技術(shù)幫忙發(fā)文章。雖然用戶群不是很合適，但是還是有一部分用戶對我們的內(nèi)容感興趣，所以這里是找到對應(yīng)內(nèi)容的最佳途徑。要提高的數(shù)字。

二是找到對應(yīng)的賬號互相推送，也是一種方法，但是因為每個人都有半桶水，轉(zhuǎn)化率不高，所以我更喜歡加一些群推自己上群的同時，平時也會和大家討論一些相應(yīng)的話題，這里也是為了加強我的品牌專業(yè)度。

最后還有從其他平臺轉(zhuǎn)過來的粉絲?，F(xiàn)在，在我自己做的文章的最后，我一般都會請粉絲回復(fù)關(guān)鍵詞，然后去公眾號獲取一些在這個話題下準備的干貨。它還增加了與粉絲的互動，尤其是在其他平臺上。如果有很多關(guān)于這個話題的干貨滿足用戶的需求，轉(zhuǎn)化效果很客觀。

其實你在各個平臺上操作的主要目的是什么？是為了提高我的品牌知名度，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率，所以我現(xiàn)在在很多平臺都有內(nèi)容，但是我會根據(jù)每個平臺人群的特點做適當?shù)恼{(diào)整。例如，今日頭條是一種推薦模式，文字可以誘導用戶回歸大眾。號，那我就準備足夠的干貨；簡書加話題是一種很重要的閱讀方式，但是很多話題不能出現(xiàn)在公眾號內(nèi)容中，所以這里就不做轉(zhuǎn)換了，簡單說干貨，提高公司知名度就夠了，如果用戶真的需要它，無論如何他們都能找到我們。

這就是我的工作。當然，我之前做產(chǎn)品助理的工作也教會了我產(chǎn)品流程，以及程序開發(fā)等相關(guān)知識。產(chǎn)品，體驗一個產(chǎn)品從0到1的過程。

新媒體工作述職報告【篇9】

一、工作完成情況

尊敬的領(lǐng)導，各位同事，大家下午好，從入職培訓到如期轉(zhuǎn)正，一年的工作時間讓我對企業(yè)和自身工作都有了深刻的認識，在領(lǐng)導的指導帶領(lǐng)下，經(jīng)過大家的幫助和自身的努力，我逐漸能接觸到各類文案的寫作與策劃，在每一次的工作中漸漸地擴充了我的知識量。同時也增進了對文案策劃與新媒體編輯知識的認識。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。各項工作取得較大收獲。

在這里我用一句話總結(jié)這三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在部門領(lǐng)導悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些基礎(chǔ)的校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一腳印，到如今可以獨立完成一些工作任務(wù)；在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步，也激勵我在未來的工作中不斷前進與完善。

二、20xx年工作計劃

1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務(wù)工作的同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積累經(jīng)驗，努力從文案工作的初級階段向成熟階段過渡。

2、深入學習各部門業(yè)務(wù)及行業(yè)知識，增強對公司的了解，做好工作開展的基本功。

3、進一步提高綜合寫作的能力，以便更好的起草各類文稿、完成項目相關(guān)的文字工作。

三、存在的問題及改進措施

雖然在工作中逐漸增進了對文案策劃與新媒體編輯知識的認識。但業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。首先，加強業(yè)務(wù)學習，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承認真學習的態(tài)度，加強自我改造，提高綜合素質(zhì)，嚴格履行工作職責，完成工作任務(wù)，以后也會更加努力！

新媒體工作述職報告【篇10】

不得不說時間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有一年了。這段時間是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，一個在校生成為一名社會人員的轉(zhuǎn)型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。

走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個平臺讓我去學習，去適應(yīng)，去調(diào)整，在這里我表示由衷地感謝！部門里的每個人都是那么的友善，無私的傳授經(jīng)驗，工作中耐心的指導，xx部就是一個溫暖的大家庭，我喜歡這里。

回首自己的工作歷程，一點一滴學起，每天都忙碌充實著，在這里我學到了SEO推廣、培訓了div+css、學到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團隊團結(jié)是多么的重要。我想我在蛻變，這個過程也許漫長而艱苦，我相信以后的我會更有力量，面對危機，面對壓力，面對各種挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在的我在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進步。工作總結(jié)如下：

工作狀態(tài)積極而負責

在工作中我本著嚴謹務(wù)實的態(tài)度對待每一個細節(jié)，自覺維護網(wǎng)站形象，妥善嚴謹?shù)刈龊镁庉嫻ぷ鳎M量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。工作計劃有序，第一件事查看點擊量，專題百度指數(shù)和百度排名，以此為依據(jù)做好一天的編輯安排。

注重發(fā)揚團隊精神

部門的良性發(fā)展是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上的。作為xx部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有能力為部門的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的智慧力量。

積極進取之心

作為軟件開發(fā)出身的一名學生來講，網(wǎng)絡(luò)編輯基于專業(yè)的邊緣，所以我們要不斷學習，在工作中提升自己。從工作本身要求出發(fā)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

編輯工作日益提高

這一個多月的時間里，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提升。

一、保質(zhì)保量地完成日常稿件更新工作，同時針對百度熱點綜編和原創(chuàng)部分內(nèi)容編寫。

二、維護專題更新；每日更新專題內(nèi)容，根據(jù)點擊量來安排專題更新，分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。

三、認真完成周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗外，也對小游戲有了更深入的了解，在主管和其他成員的幫助下，學習到了制作新專題和小游戲部分更新。

四、在這一個多月的時間里收獲頗豐，SRO、關(guān)鍵詞、新專題制作、專題布局調(diào)整、圖片制作與修改等。

五、圍繞熱點話題進行題目內(nèi)容編寫點擊量會增多，在公司領(lǐng)導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，網(wǎng)站平穩(wěn)上升。

滿懷激情展望未來

在新的一年里我將總結(jié)自己工作的特點和不足，在做好自己工作的同時，積極參與5068部的其他各項工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為公司做貢獻。

通過一個多月的工作，我已經(jīng)逐漸意識到，作為一個網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業(yè)知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到

一、繼續(xù)加強編輯基礎(chǔ)知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升編輯語言組織能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、學習并實際做專題，編輯內(nèi)容方面我會進一步加強專題的制作。

新的一年中，我會和部門全體同事、領(lǐng)導一起齊心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門成長的過程中，也會出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續(xù)從工作中不斷吸取經(jīng)驗，及時改正，在實踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

新媒體工作述職報告【篇11】

學部第二屆新媒體服務(wù)中心于2015年9月成立，在這個學期我們新媒體中心的主要工作依然是通過管理微信平臺向?qū)W部同學及時快速的傳遞學部的信息，成立至今，學部微信平臺關(guān)注量日益增加，其影響力逐漸加強。關(guān)于微信平臺內(nèi)容質(zhì)量方面，我們從最開始，微信平臺制作不熟練，內(nèi)容不新穎 ，到后來，微信平臺制作越來越熟練，形式模版舒適度也逐漸提升。在這過程中，我們的能力在一次次的編輯中得到了很大鍛煉，知識儲備也在一次次閱讀中成長。目前，學部官微已形成了屬于自己的特色，特色如下：

1、日常服務(wù)：包括物理實驗、化學實驗選課、期末成績查詢及就業(yè)信息速遞，方便了學生成績查詢。

2、咨詢速遞：包括校園動態(tài)、校歷、校園小向?qū)Ъ敖虅?wù)處等部分。

3、學部總攬：對于化學化工與環(huán)境學部的簡介

4、重要考試技巧：針對大學生所遇到的重要考試，尤其是英語四六級，我們整合各種資料和技巧，篩選整理編輯，讓同學快速了解。

5、團支部基地：學部團日活動、團日建設(shè)等各方面學習活動的報道。

6、社團活動：將學部的社團活動提前編輯發(fā)送，方便同學了解報名參與，以及活動中投票形式的制作。

7、節(jié)日問候：節(jié)日當天推送相關(guān)節(jié)日的報道

8、新聞時事：定期推送最新的新聞時事

回顧這學期工作，我們主要完成了如下工作： 1.學習接力賽：為學習習近平總書記系列講話精神，征集各團支部感受文章，于學部官微每日發(fā)表。 2.學風建設(shè)先進班級，班主任，學生展示。

3.無手機活動第一季：24小時無手機活動體驗，微信平臺開展為期一周的系列宣傳活動。

4.無手機活動第二季：涵蓋黨員（含預(yù)備黨員）、學生干部、普通學生、學業(yè)警示學生的無手機體驗，微信平臺全程展開宣傳。

5.無手機活動第三季：無手機自習，圍繞基層團建建設(shè)，對化工卓越1501班開展無手機自習，微信平臺及時宣傳。 6.對各類先進典型之星的同學進行投票評選活動。 7.對所有社團活動，及時進行活動宣傳，初賽決賽及時跟進，展開特色宣傳。

8.學部所有新聞及時發(fā)布。

我們在工作中取得了進步的同時，我們也在摸索現(xiàn)階段新媒體服務(wù)中心工作中所存在的不足。

1、微信平臺內(nèi)容不夠創(chuàng)新

2、對新媒體擅長的干事不多

3、內(nèi)容板塊比較固定

雖然現(xiàn)在學部微信平臺的基本框架已經(jīng)形成，但我們目前所取得的成績遠遠不夠，我們正在不斷吸取經(jīng)驗，我們還需要時間的沉淀，我們相信，學部新媒體服務(wù)中心能在新媒體的部長副部干事一起努力下會變得更好，我們將一直努力，將學部新媒體上升到新的高度。

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