電話銷售工作計(jì)劃。
為了確保工作不中斷,我們應(yīng)提前進(jìn)行準(zhǔn)備工作,可以結(jié)合實(shí)際制定工作計(jì)劃。工作計(jì)劃有助于協(xié)調(diào)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。在我看來(lái),電話銷售工作計(jì)劃是一篇非常精美的文章,但下面的觀點(diǎn)僅供參考,不能代表所有意見(jiàn)!
6月中旬剛接觸到XX電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)。由于我的思想急躁和魯莽行動(dòng),我6月份的工作成績(jī)并沒(méi)有提高。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心幫助下,我很快意識(shí)到了問(wèn)題的癥結(jié)所在。在接下來(lái)的一個(gè)月的工作中,要注意追求成功,不要亂七八糟,要沉著冷靜;工作不能魯莽,而要踏實(shí)、有能力、有技巧;同時(shí),在銷售方法和技巧方面,一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。總結(jié)上個(gè)月的得失,下個(gè)月要做好以下幾方面工作:
1.維護(hù)客戶關(guān)系。
1.對(duì)于老客戶來(lái)說(shuō),要保持聯(lián)系,相互了解,努力做朋友,滿足他們的需求,最終達(dá)到簽約銷售的目的,最好挖掘二次需求。
2.對(duì)于新客戶,讓他們了解產(chǎn)品并認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司和我。然后,營(yíng)銷產(chǎn)品并不斷開(kāi)發(fā)新客戶。
二、工作細(xì)節(jié)的處理。
1、對(duì)下個(gè)月的工作流程和業(yè)務(wù)內(nèi)容更加熟悉。下個(gè)月多注意客戶回訪工作,提高說(shuō)服力,多觀察、多聽(tīng)、多嘗試;您必須記住編號(hào)段和各種增值服務(wù)的價(jià)格。
2.電話溝通要靈活多樣。根據(jù)客戶的行業(yè)、年齡、語(yǔ)氣等,開(kāi)展靈活多樣的溝通方式,提高電話預(yù)約率。
3.不斷學(xué)習(xí),與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),需要對(duì)其他方面的知識(shí)有廣泛的了解,以便于與客戶進(jìn)行多方位的交流;要與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行良好的溝通,多交流,多討論,促進(jìn)共同進(jìn)步,營(yíng)造和諧向上的工作氛圍。
3、工作目標(biāo)
爭(zhēng)取下個(gè)月達(dá)到部門平均水平。
以上是我的銷售人員10月份的個(gè)人工作計(jì)劃。計(jì)劃與困難并存。請(qǐng)管理員提供更多指導(dǎo)。我會(huì)努力克服困難,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)!
電話銷售是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的工作,需要有良好的溝通能力和銷售技巧。為了實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),制定一份詳細(xì)豐富且有條理的年終工作計(jì)劃至關(guān)重要。下面是我為電話銷售年終工作計(jì)劃所準(zhǔn)備的文章,內(nèi)容包含了幾個(gè)重要方面。
一、銷售目標(biāo)設(shè)定
在開(kāi)始制定年終工作計(jì)劃之前,我們首先需要明確銷售目標(biāo)。根據(jù)公司的要求和市場(chǎng)情況,我們可以設(shè)定一個(gè)具有挑戰(zhàn)性但可實(shí)現(xiàn)的年度銷售目標(biāo)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí),我們需要考慮到市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況以及銷售團(tuán)隊(duì)的能力和資源。YjS21.cOM
二、市場(chǎng)調(diào)研和分析
在制定年終工作計(jì)劃之前,我們需要進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)研和分析,以了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深入了解,我們可以制定出更加精準(zhǔn)的銷售策略和計(jì)劃,從而提高銷售業(yè)績(jī)。
三、制定銷售策略和計(jì)劃
在制定年終工作計(jì)劃時(shí),我們需要明確銷售策略和計(jì)劃。銷售策略是指我們的銷售方法和手段,包括銷售渠道的選擇、產(chǎn)品定價(jià)的策略等;銷售計(jì)劃是指如何實(shí)施銷售策略,包括每個(gè)季度或每個(gè)月的銷售目標(biāo)和具體的銷售活動(dòng)安排。制定銷售策略和計(jì)劃時(shí),我們需要結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和分析的結(jié)果,制定出適合目標(biāo)市場(chǎng)的銷售策略和計(jì)劃。
四、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
為了實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),我們需要重視銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)。首先,我們需要招聘具有出色溝通能力和銷售技巧的銷售人員,建立一個(gè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)。其次,我們需要定期進(jìn)行銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。此外,我們還可以組織一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。
五、客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展
為了實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),我們不僅需要關(guān)注新客戶的開(kāi)發(fā),還需要重視老客戶的維護(hù)和發(fā)展。我們可以通過(guò)定期的客戶回訪和溝通,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。此外,我們還可以通過(guò)開(kāi)展一些客戶活動(dòng)和促銷活動(dòng),吸引客戶的注意和興趣,提升客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。
六、銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與調(diào)整
在制定年終工作計(jì)劃之后,我們需要定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。通過(guò)對(duì)銷售數(shù)據(jù)和績(jī)效的監(jiān)控,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí),我們還可以對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì),激發(fā)他們的工作動(dòng)力和積極性,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的提升。
七、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)
在實(shí)施銷售策略和計(jì)劃的同時(shí),我們還需要注重市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。通過(guò)有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng),我們可以提高品牌知名度和美譽(yù)度,吸引更多的潛在客戶。同時(shí),我們還可以通過(guò)一些媒體渠道和社交媒體平臺(tái),傳播公司的核心價(jià)值和優(yōu)勢(shì),樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌形象。
總結(jié)來(lái)說(shuō),電話銷售年終工作計(jì)劃需要在銷售目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)調(diào)研與分析、銷售策略與計(jì)劃、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)、客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展、銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與調(diào)整、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮和制定。只有全面、合理、可行的工作計(jì)劃,才能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo),取得優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。
1;對(duì)于老客戶和老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時(shí)間和條件的時(shí)候,送一些小禮物或者招待客戶,穩(wěn)定和客戶的關(guān)系。
第二個(gè);在擁有老客戶的同時(shí),還要不斷從各種媒體中獲取更多的客戶信息。
第三;要想有好的表現(xiàn),就必須加強(qiáng)商務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界,豐富知識(shí),形式多樣,將商務(wù)學(xué)習(xí)與溝通技巧相結(jié)合。
第四;下個(gè)月對(duì)自己的以下要求
1:每周要增加1個(gè)以上的新客戶和2對(duì)1個(gè)潛在客戶。
2:每周總結(jié)和每月總結(jié),看看自己在工作中犯了哪些錯(cuò)誤,及時(shí)改正,下次不重蹈覆轍。
3:在會(huì)見(jiàn)客戶之前,要多了解客戶的狀況和需求,做好準(zhǔn)備,以免失去客戶。
4:不能對(duì)客戶隱瞞和欺騙,這樣就不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。您和客戶在某些問(wèn)題上意見(jiàn)一致。
5:不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方法。
6:對(duì)所有客戶要有同樣的工作態(tài)度,但不要太囂張。給客戶一個(gè)良好的印象,為公司樹(shù)立更好的形象。
7:當(dāng)客戶遇到問(wèn)題時(shí),不能無(wú)視,必須盡力幫助他們解決。做人先做人,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8:自信很重要。永遠(yuǎn)對(duì)自己說(shuō),你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康、樂(lè)觀、積極的工作態(tài)度,才能更好地完成任務(wù)。
9:你必須與公司其他員工有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),多溝通,多討論,才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。
10:今年的銷售任務(wù),我要努力完成每個(gè)月10000-10000元的任務(wù)金額,為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
電話銷售個(gè)人工作計(jì)劃
作為一名電話銷售人員,個(gè)人工作計(jì)劃對(duì)于提高工作效率和銷售成績(jī)至關(guān)重要。在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),在此與大家分享。
第一,明確銷售目標(biāo)。在開(kāi)始每個(gè)銷售周期之前,設(shè)定明確的銷售目標(biāo)是至關(guān)重要的。這個(gè)目標(biāo)可以是銷售數(shù)量、銷售額或者客戶滿意度等。根據(jù)公司的要求和市場(chǎng)情況,制定一個(gè)具體可行的銷售目標(biāo),并將其細(xì)分為每日、每周或每月的工作目標(biāo)。這將幫助我在每個(gè)銷售周期中專注于實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高自己的工作動(dòng)力。
第二,建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。成功的電話銷售依賴于了解客戶的需求和興趣。為此,我將花費(fèi)時(shí)間建立和完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。我的個(gè)人工作計(jì)劃中包括與潛在和現(xiàn)有客戶建立聯(lián)系,并收集和記錄他們的個(gè)人信息、購(gòu)買歷史和偏好等。通過(guò)這個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),我可以更好地了解客戶的需求,提供個(gè)性化的產(chǎn)品或服務(wù)建議,并在今后的銷售過(guò)程中更好地維系客戶關(guān)系。
第三,制定銷售策略。電話銷售是一門藝術(shù),通過(guò)良好的銷售策略可以有效地提高銷售成功率。在我的個(gè)人工作計(jì)劃中,我將研究和了解所銷售產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),并學(xué)習(xí)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況?;谶@些信息,我會(huì)制定不同的銷售策略,如推銷特價(jià)產(chǎn)品、提供增值服務(wù)或制定競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)。通過(guò)不斷測(cè)試和調(diào)整銷售策略,我可以找到最適合的方法來(lái)提高銷售量和客戶滿意度。
第四,優(yōu)化銷售流程。電話銷售的效率和結(jié)果相關(guān)于銷售流程的優(yōu)化。在我的個(gè)人工作計(jì)劃中,我會(huì)審查和改進(jìn)銷售流程,以提高客戶響應(yīng)速度和銷售質(zhì)量。我會(huì)不斷總結(jié)和歸納銷售成功和失敗的經(jīng)驗(yàn),分析其中的關(guān)鍵點(diǎn)和改進(jìn)空間。通過(guò)對(duì)銷售流程的不斷優(yōu)化,我可以降低銷售壓力,提高個(gè)人工作效率,并進(jìn)一步優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
第五,提升銷售技能。電話銷售是一門技藝,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技能。在我的個(gè)人工作計(jì)劃中,我會(huì)抽出時(shí)間參加銷售培訓(xùn)課程和專業(yè)講座,學(xué)習(xí)銷售技巧、溝通技巧和談判技巧等。除了理論學(xué)習(xí),我還會(huì)通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)優(yōu)秀銷售員的實(shí)際操作,不斷提高自己的銷售能力。我相信,通過(guò)持續(xù)不斷地提升,我可以成為一名更出色的電話銷售人員。
以上就是我根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的電話銷售個(gè)人工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃不僅有助于提高我的工作效率和銷售成績(jī),同時(shí)也可以培養(yǎng)自律和自我管理的能力。我相信,只有持續(xù)努力和不斷進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司在電話銷售領(lǐng)域的成功。
今年將是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),對(duì)于公司支持自己竟崗銷售主管之舉動(dòng),本人也有了一個(gè)如何做好銷售主管的月工作計(jì)劃,在此列出以下幾點(diǎn):
一、工作交接
在本項(xiàng)目做銷售已有半年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長(zhǎng)期追蹤服務(wù),移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機(jī)會(huì)及穩(wěn)定的客戶資源鏈,已達(dá)到能夠快速的上手接任自己的工作。
二、優(yōu)秀銷售員的認(rèn)定及培養(yǎng)
對(duì)于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養(yǎng)成為優(yōu)秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業(yè)績(jī),以替代自己。望公司近兩天多搞一些培訓(xùn)活動(dòng)讓新員工有充分展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),我好觀察出價(jià)值的人員出來(lái),人員選定將在25號(hào)之前選出,望公司多給予支持。新員工認(rèn)定后將有為期20天的員工培訓(xùn),3個(gè)階段,每階段7天,其中休息一天,時(shí)間為晚上2個(gè)小時(shí),并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓(xùn)時(shí)做好總結(jié),通過(guò)對(duì)于新員工的高要求使其快速提高,以達(dá)到公司的目的。
三、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業(yè)績(jī),而涉及到方方面面,包括團(tuán)隊(duì)心態(tài)管理,制度管理,目標(biāo)管理,現(xiàn)場(chǎng)管理等。自身總結(jié)出以下幾點(diǎn)來(lái)做好團(tuán)隊(duì)管理工作:
1、營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍主管不應(yīng)該成為“所有的苦,所有的累,我都獨(dú)自承擔(dān)”的典型,主管越輕松,說(shuō)明管理得越到位;獎(jiǎng)罰分明公正,對(duì)每個(gè)人要民主要平等,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。在生活中,項(xiàng)目主管需要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。
2、制定良好的規(guī)章制度項(xiàng)目主管雖然是規(guī)章制度的制定者或者監(jiān)督者,但是更應(yīng)該成為遵守規(guī)章制度的表率。如果項(xiàng)目主管自身都難以遵守,如何要求團(tuán)隊(duì)成員做到?
3、建立明確共同的目標(biāo)項(xiàng)目主管要給員工規(guī)劃出一個(gè)好的發(fā)展遠(yuǎn)景和個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃,并使之與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)。
有好的計(jì)劃才會(huì)有好的工作效率;為了讓自己成長(zhǎng)速度加快,在9月份對(duì)自己的工作做出以下計(jì)劃:
一、找回自我主動(dòng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
1、找回我的激情、勇氣和自信,以最好的工作狀態(tài)去對(duì)待每一天的工作;
2、每天開(kāi)會(huì)主動(dòng)對(duì)練話術(shù),讓自己的話術(shù)更加的熟練,加強(qiáng)與客戶的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力;
3、只有不段學(xué)習(xí)才會(huì)茁壯成長(zhǎng),所以每天向優(yōu)秀的人員不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)實(shí)力,有不明白的地方向他們及時(shí)請(qǐng)教;
4、在非工作期間,多看看銷售方面的教材并把好的話術(shù)和專業(yè)知識(shí)居為己有。
二、9月詳細(xì)工作計(jì)劃,完成工作目標(biāo)。
1、以最好的工作狀態(tài),認(rèn)真仔細(xì)的去撥打每一個(gè)資源,對(duì)積累到的客戶進(jìn)行長(zhǎng)期服務(wù),每天一短信。兩天一電話;
2、仔細(xì)聆聽(tīng)客戶所說(shuō)的每一句話,從而挖掘客戶的須求;
3、平均每天撥打300個(gè)電話,要5個(gè)以上的QQ號(hào)并教3個(gè)以上的模擬盤;
4、對(duì)每天和每周的新客戶做出一個(gè)篩選,從中找出意向客戶并加以跟蹤;
5、爭(zhēng)取讓意向客戶開(kāi)戶入金操作,完成本月個(gè)人目標(biāo)5萬(wàn)的業(yè)績(jī);
6、對(duì)以有客戶每天進(jìn)行回訪,而且要不斷積累新的客戶,為下一個(gè)月做好沖刺的準(zhǔn)備。
為了讓9月份業(yè)績(jī)順利達(dá)成,不拖團(tuán)隊(duì)后腿,我一定要更加的努力、并全力以赴的去對(duì)待我的工作;相信自己一定可以完成定下的目標(biāo)。希望團(tuán)隊(duì)和公司監(jiān)督我。
電話銷售工作計(jì)劃
摘要:
電話銷售在商業(yè)領(lǐng)域中扮演著重要角色,它是一種高效且經(jīng)濟(jì)有效的銷售方法。本文將根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),為電話銷售人員提供一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃包含了確定目標(biāo)客戶、分析產(chǎn)品、構(gòu)建銷售腳本、電話技巧的培訓(xùn)以及跟進(jìn)銷售等關(guān)鍵要素。通過(guò)遵循這個(gè)計(jì)劃,電話銷售人員可以提高銷售業(yè)績(jī),增加客戶滿意度,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成功。
第一部分:確定目標(biāo)客戶
確定目標(biāo)客戶是電話銷售成功的關(guān)鍵因素之一。電話銷售人員應(yīng)該花費(fèi)時(shí)間研究潛在客戶群體,并分析他們的需求、偏好以及購(gòu)買能力。通過(guò)評(píng)估市場(chǎng)細(xì)分并制定客戶畫(huà)像,電話銷售人員可以更好地了解目標(biāo)客戶的特點(diǎn)和需求,以便在電話銷售過(guò)程中與其建立更好的溝通和關(guān)系。
第二部分:分析產(chǎn)品
電話銷售人員需要全面了解公司的產(chǎn)品或服務(wù),以便能夠有效地傳達(dá)給潛在客戶。他們應(yīng)該研究產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并將這些信息整合到銷售腳本中,以便在電話銷售中能夠準(zhǔn)確地描述和推銷產(chǎn)品。
第三部分:構(gòu)建銷售腳本
銷售腳本是電話銷售的基礎(chǔ)。電話銷售人員應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)客戶的需求,創(chuàng)建一個(gè)清晰、簡(jiǎn)明并具有個(gè)性化的銷售腳本。這個(gè)腳本應(yīng)該包含引起潛在客戶興趣的開(kāi)場(chǎng)白、產(chǎn)品介紹、回應(yīng)客戶異議的策略以及銷售結(jié)束與跟進(jìn)的步驟等。
第四部分:電話技巧的培訓(xùn)
電話銷售人員需要通過(guò)培訓(xùn)提高他們的溝通和銷售能力。他們應(yīng)該學(xué)習(xí)有效的電話溝通技巧,如傾聽(tīng)技巧、提問(wèn)技巧和說(shuō)服力技巧等。此外,他們還應(yīng)該掌握如何處理客戶異議、爭(zhēng)取客戶信任以及建立長(zhǎng)期關(guān)系的技巧。定期的溝通技巧培訓(xùn)可以提高電話銷售人員的自信心和銷售業(yè)績(jī)。
第五部分:跟進(jìn)銷售
跟進(jìn)銷售對(duì)于電話銷售的成功至關(guān)重要。電話銷售人員應(yīng)該制定跟進(jìn)策略,并及時(shí)回復(fù)潛在客戶的查詢和請(qǐng)求。他們可以通過(guò)電話、郵件或在線聊天等多種方式與客戶保持聯(lián)系。此外,電話銷售人員還可以通過(guò)客戶滿意度調(diào)查或邀請(qǐng)客戶參加相關(guān)活動(dòng)來(lái)建立并鞏固與客戶的關(guān)系。
總結(jié):
電話銷售工作計(jì)劃是電話銷售人員取得成功的重要工具。通過(guò)明確目標(biāo)客戶、分析產(chǎn)品、構(gòu)建銷售腳本、電話技巧培訓(xùn)以及跟進(jìn)銷售等關(guān)鍵要素的規(guī)劃和執(zhí)行,電話銷售人員可以提高銷售業(yè)績(jī),增加客戶滿意度,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成功。不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是電話銷售人員取得長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵。
捧著累累碩果,迎著冬日陽(yáng)光,懷著滿腔熱忱,我們又迎來(lái)了半年工作總結(jié)會(huì)會(huì)召開(kāi)。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),是豐收一年,特別是這半年里收獲了太多太多,需要感謝人太多太多。在這里,我謹(jǐn)向關(guān)心支持我們電話銷售部領(lǐng)導(dǎo)廣大員工表示衷心感謝!并對(duì)電話銷售這方面工作做一個(gè)總結(jié)
一半年來(lái)工作完成情況
半年來(lái),我們對(duì)電話銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了整合,渠道部銷售人員現(xiàn)有人,網(wǎng)站部銷售人員現(xiàn)有人,客服部銷售人員現(xiàn)有人;完成了呼叫系統(tǒng)上線,對(duì)呼入呼出業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分工;制訂了銷售規(guī)則,產(chǎn)品部門合作進(jìn)行了職稱英語(yǔ)四六級(jí)等多次電話銷售促銷活動(dòng),完成總業(yè)績(jī),其中,重點(diǎn)產(chǎn)品電話銷售工作此處需要產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)。我們具體做好了以下幾項(xiàng)工作
一強(qiáng)化培訓(xùn)。強(qiáng)化產(chǎn)品知識(shí)話述集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)按量完成,根據(jù)所開(kāi)設(shè)專業(yè),結(jié)合培訓(xùn)人員需求,選擇培訓(xùn)教材教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中,做到人一套,方便教學(xué)方便復(fù)習(xí)自學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,鞏固了教學(xué)成果。教師做到分工明確,責(zé)任到人。每次培訓(xùn),由專業(yè)授課教師,按照日程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂,實(shí)作具體有針對(duì)性,一看就會(huì)。如,11月27日,老師為我們進(jìn)行了職稱英語(yǔ)培訓(xùn),取得了很好效果我用27號(hào)前后兩組數(shù)字進(jìn)行比較。
二更新系統(tǒng)。聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,積極進(jìn)行呼叫系統(tǒng)更新,以新呼叫系統(tǒng)為基礎(chǔ),整合呼入咨詢電話,來(lái)電量較更新前明顯上升。
三細(xì)化分工。對(duì)呼入呼出進(jìn)行了細(xì)化,并明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多人了解到學(xué)校,了解到學(xué)校產(chǎn)品,為學(xué)校爭(zhēng)取到更多客戶資源。加強(qiáng)了呼入產(chǎn)品協(xié)作,進(jìn)行了多次促銷活動(dòng),取得了較好效果;呼出方面,進(jìn)行未付款訂單跟進(jìn),在學(xué)員跟進(jìn)方面,時(shí)了解學(xué)員處于哪個(gè)進(jìn)度時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)。每個(gè)新開(kāi)發(fā)學(xué)員,都制表統(tǒng)計(jì),在開(kāi)發(fā)學(xué)員得失之處做分析。通過(guò)召開(kāi)每月一次例會(huì)來(lái)分析近來(lái)學(xué)員狀況,對(duì)于未成交學(xué)員做出總結(jié),以便更好地跟進(jìn),對(duì)于成交學(xué)員我們時(shí)分享經(jīng)驗(yàn),以供大家學(xué)習(xí)。同時(shí),執(zhí)行了同等學(xué)歷老學(xué)員二次銷售,時(shí)老學(xué)員溝通。在啟用新品時(shí),首先通知老學(xué)員,得到他們承認(rèn)后方可啟用,若他們不接受,我們作相應(yīng)改進(jìn)滿足他們需求。對(duì)于老學(xué)員回訪,我們是不定期。在節(jié)假日里我們送出問(wèn)候祝福,在重要日子里送些小禮品以增進(jìn)感情。在平時(shí),我們也老學(xué)員保持聯(lián)絡(luò),關(guān)心他們狀況,增進(jìn)感情。如果方便話,可以登門拜訪老學(xué)員,以便促進(jìn)我們老學(xué)員之間關(guān)系。經(jīng)過(guò)我們努力,半年來(lái),老學(xué)員成單量達(dá)到個(gè)。
四完善制度。為更好地促進(jìn)工作,我們研究制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》,對(duì)工作執(zhí)行流程業(yè)績(jī)認(rèn)定數(shù)據(jù)安全等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定,違規(guī)操作情況明顯下降。
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們,這些成績(jī)?nèi)〉?,是校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持結(jié)果,是我們銷售部員工共同努力結(jié)果。這些成績(jī),為進(jìn)一步加快我校教育發(fā)展夯實(shí)了根基,為新起點(diǎn)創(chuàng)造新氣象奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二存在問(wèn)題不足
雖然半年來(lái)我們工作取得了一定成績(jī),但是離領(lǐng)導(dǎo)要求還存在很多差距不足,主要有以下幾方面問(wèn)題
一是呼入方面咨詢應(yīng)對(duì)能力不足,部分課程仍然缺乏深度咨詢能力,需要產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作,加大培訓(xùn)力度。
二是呼出方面目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上電話銷售,即老用戶二次開(kāi)發(fā)新用戶電話陌生拜訪銷售上投入力度不夠。
三是有僅憑感覺(jué)銷售,對(duì)業(yè)績(jī)起伏無(wú)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無(wú)統(tǒng)計(jì)分析。
四是團(tuán)隊(duì)氛圍一度出現(xiàn)問(wèn)題,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)向惡性競(jìng)爭(zhēng)方向發(fā)展,直接影響整體業(yè)績(jī)。
三下步打算
新起點(diǎn),新希望。成績(jī)代表過(guò)去,我們工作將開(kāi)始新起點(diǎn)。下一步,我們將努力做好以下幾方面工作
一是加強(qiáng)合作,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。新一年,我們希望產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作,多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助我們走向資深銷售顧問(wèn)行列。對(duì)于學(xué)校職員來(lái)說(shuō),熟悉學(xué)校產(chǎn)品是很必要。為了發(fā)展,學(xué)??赡軙?huì)有產(chǎn)品改進(jìn)或者新品推出,經(jīng)常開(kāi)展一些產(chǎn)品培訓(xùn),讓職員對(duì)學(xué)校新產(chǎn)品更加了解,提高員工工作技能,讓大家成長(zhǎng)得更快。
二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,時(shí)了解呼入呼出量,根據(jù)業(yè)績(jī)起伏加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
三是積極研究發(fā)掘銷售規(guī)律,以指導(dǎo)好銷售工作開(kāi)展,為學(xué)校創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。
四是進(jìn)行大規(guī)模外呼,讓沉睡數(shù)據(jù)蘇醒,促成老客戶多次銷售。
為能夠更好地完成本年電話銷售目標(biāo),特制訂以下工作計(jì)劃:
1.每周要增加*個(gè)以上新客戶,還要有*到*個(gè)潛在客戶。
2.做好電話銷售工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
3.見(jiàn)客戶之前要多解客戶狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)客戶,在有些問(wèn)題上你和客戶是一直。
5.要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好方式方法。
6.對(duì)所有客戶工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹(shù)立更好形象。
7.客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們工作實(shí)力,才能更好完成任務(wù)。
8.自信是非常重要。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好,你是獨(dú)一無(wú)二,擁有健康樂(lè)觀積極向上工作態(tài)度才能更好完成任務(wù)。
9.和公司其他員工要有良好溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
10.為今年銷售任務(wù)每月我要努力完成*到*萬(wàn)元任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
新一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)機(jī)遇壓力開(kāi)始一年,也是我非常重要一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭生活工作壓力驅(qū)使我要努力工作認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新一年里有更大進(jìn)步成績(jī)。
一制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員時(shí)俱進(jìn)步伐業(yè)務(wù)方面生命力。我會(huì)適時(shí)根據(jù)需要調(diào)整我學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新能量。專業(yè)知識(shí)綜合能力都是我要掌握內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給我支持。
二增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上落到實(shí)處。我將盡我能力減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力。
三熟悉公司新規(guī)章制度業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
1第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)客戶資源,找出有漏洞地方,有針對(duì)性做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元。
2在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元每件4萬(wàn)元。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù),該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
3在第二季度時(shí)候,以商標(biāo)專利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)參加專業(yè)展銷會(huì)上網(wǎng)電話陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬(wàn)元代理費(fèi)每月不低于1.2萬(wàn)元代理費(fèi)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù),該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
4第三季度“十一”“中秋”雙節(jié),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)綜合能力相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大企業(yè)符合了《中國(guó)馳名商標(biāo)》或者《xx省商標(biāo)》條件客戶,做一次有針對(duì)性開(kāi)發(fā),有意向合作客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《xx省商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元。做馳名商標(biāo)商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù),該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
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