鐘點(diǎn)工協(xié)議書樣本

鐘點(diǎn)工協(xié)議書。

在當(dāng)前人們對法治精神越來越重視的情況下，在日常生活中進(jìn)行交易時通常會涉及到合同。對于簽訂合同這一行為，必須給予足夠的重視。那么如何撰寫一份合格的合同呢？希望您能夠喜歡本文，并將其珍藏起來。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：__________________售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時間自____年____月____日至____年____月____日止。

二、勞動報酬：

結(jié)算方式：

三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務(wù)協(xié)議。

四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

五、甲乙雙方需約定的其他事項：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間：____年____月____日

甲方：

乙方：

____年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇2

華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的鐘點(diǎn)工勞動合同，及鐘點(diǎn)工勞動合同相關(guān)知識解讀，希望鐘點(diǎn)工勞動合同范本能夠幫助到你解決問題。

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

鐘點(diǎn)工勞動合同范本(2009年)

甲方，

乙方，

身份證號碼，

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行，

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自2007年月日至2007年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項，

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間，年月日

　簽定勞動合同時注意事項

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動相關(guān)法規(guī)知識和法律知識上掌握程度的不平等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應(yīng)注意下面的事項，1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當(dāng)不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時，一定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，許多個人單位常常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只需要求職者簡單地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后，發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度，若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等，而關(guān)于求職者的權(quán)利，除了報酬外幾乎一無所有。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動合同文本鑒定為好。3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來保護(hù)自己的利益，但是如果簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括，用人單位必須具有法人資格，私營企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容（權(quán)利與義務(wù)）必須符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作；此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的知識，例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動保護(hù)和保險，法律責(zé)任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權(quán)利和義務(wù)，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文，仔細(xì)審看合同條款是否齊全，如名稱、地點(diǎn)、時間、勞動規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動報酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章，以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時，求職者一定要向用人單位確認(rèn)，遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者喪失勞動能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關(guān)痛癢的條款，與國家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。7、許多私營單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時，一定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘；另外要注意合同生效的必要條件和附加條件（如簽證、登記）；合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管；雙方在簽訂時如有糾紛，應(yīng)通過合法方式解決。

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鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇3

說明：對工賬戶委托協(xié)議書范本為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

對工賬戶委托協(xié)議書1

委托人： 性別: 身份證號:

被委托人: 性別: 身份證號:

茲有 單位/個人，愿意將__業(yè)務(wù)往來款項匯入___的銀行賬戶(___支行)，由此產(chǎn)生的所有糾紛由我全部承擔(dān)。

委 托 人:

年 月 日

對工賬戶委托協(xié)議書2

致：____________有限公司

我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)委托下述完全民事行為能力自然人：________(姓名)身份證號：____________，開戶銀行：______________，賬號：________

由________年____月____日起作為我單位合法委托代理人，該委托代理人的被授權(quán)范圍為：代表我單位與你單位進(jìn)行收取貨款活動有關(guān)的事務(wù)。在授權(quán)的范圍內(nèi)，該代理人的一切行為，均代表本單位，與本單位的行為具有同等法律效力。

本單位將承擔(dān)該代理人行為的全部法律后果和法律責(zé)任，本單位對本委托授權(quán)書提出終止的書面文件前，本委托授權(quán)書始終有效。

代理人無權(quán)轉(zhuǎn)換代理權(quán)。

特此委托。

委托單位：____________(公章) 代理人：________(簽章)

法人或授權(quán)代表： ____________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

對工賬戶委托協(xié)議書3

__有限公司：

本人__ (與貴公司簽訂《__ 協(xié)議書》，現(xiàn)委托貴公司將本次貳拾萬進(jìn)度款匯入如下賬號：

公司名稱：___有限公司

賬號：_______

開戶行：中國銀行__支行

貴公司將該筆款項匯入此賬戶本人即視為收到進(jìn)度款，此后如發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)糾紛與貴公司無關(guān)，均由本人全權(quán)負(fù)責(zé)!

委托人：

身份證號碼：

日期： 年 月 日

對工賬戶委托協(xié)議書4

__單位：

請將貴公司所欠我單位的`貨款__-___元整(小寫__-__元發(fā)票號__-___金額__-___元)轉(zhuǎn)給__-___-___-___，開戶行：___，賬號：___________由此引起的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由我單位承擔(dān)，此授權(quán)長期有效，直至貨款付清。

年月日

對工賬戶委托協(xié)議書5

致________公司：

茲有____(姓名)，身份證號：________________，根據(jù)我單位提供的附件所列材料，與貴公司聯(lián)絡(luò)，將此筆________款項計________(大寫：人民幣________)支付該人，賬戶名________，賬號：________________。以上情況屬實，若由此引起糾紛，由我單位負(fù)責(zé)處理!

附件一：身份證(復(fù)印件，需有持有人簽名)

附件二：送貨簽收清單

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇4

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格式如下：

甲方：雇主

乙方(被雇鐘點(diǎn)工)：

甲方承建之xxxxxx，現(xiàn)因某某需要而雇用XXX來做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在某某時間，某某地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。

二、方式

甲方根據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會對乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的鐘點(diǎn)事情等工作。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)安排乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度，審核完成工程量，申報預(yù)決算，申請撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通，相互共同制定鐘點(diǎn)完成計劃任務(wù)。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇5

甲方(雇主):________

乙方(家政服務(wù)員):________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1. 乙方同意為甲方提供鐘點(diǎn)家政服務(wù)，服務(wù)時間為：________。

2. 服務(wù)內(nèi)容：

(1) 家務(wù)勞動：如清潔家庭、做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。

(2) 家庭維修：如水電管道、電器設(shè)備、家具家電等維修。

(3) 其他服務(wù)：如寵物護(hù)理、家庭清潔、購物等。

3. 服務(wù)費(fèi)用：

(1) 服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

1 家務(wù)勞動服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項目和工作量計算，每小時費(fèi)用為________元；

2 家庭維修服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)維修項目和工作量計算，每小時費(fèi)用為________元；

3 其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項目和工作量計算，每小時費(fèi)用為________元。

(2) 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：

1 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：月結(jié)。

2 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式：按月結(jié)算。

3 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算時間：________個月之日前。

4. 服務(wù)期限：

(1) 服務(wù)期限：________個月。

(2) 服務(wù)期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)項目和工作量提前結(jié)束服務(wù)。

二、服務(wù)地點(diǎn)

1. 服務(wù)地點(diǎn)：甲方家庭。

2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。

三、甲方責(zé)任

1. 甲方應(yīng)確保乙方遵守《中華人民共和國勞動紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反乙方的服務(wù)內(nèi)容、時間和費(fèi)用。

2. 甲方應(yīng)確保乙方的安全，乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。

3. 甲方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方的服務(wù)質(zhì)量造成影響，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。

四、乙方責(zé)任

1. 乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲方的服務(wù)內(nèi)容、時間和費(fèi)用。

2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容，并按照甲方的要求提供服務(wù)。

3. 乙方應(yīng)確保自己身體健康，能夠勝任家政服務(wù)員的工作。

4. 乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。

五、協(xié)議終止

1. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果雙方協(xié)商同意終止協(xié)議，則協(xié)議自動終止。

2. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求支付違約金。

3. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方需要提前結(jié)束服務(wù)，應(yīng)提前一個月通知另一方，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。

六、保密

1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的個人信息和隱私。

2. 乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法利益，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法利益。

七、爭議解決

1. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(雇主):________

簽字：________

簽字：________

日期：________

乙方(家政服務(wù)員):________

簽字：________

簽字：________

日期：________

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇6

鐘點(diǎn)工協(xié)議書

鐘點(diǎn)工是指按小時計酬的臨時雇員。在現(xiàn)代社會中，越來越多的人選擇了從事鐘點(diǎn)工的工作。為了明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)，確保工作的順利進(jìn)行，我特此草擬了一份《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》，供雇主和雇員參考。

一、協(xié)議雙方

雇主：[雇主姓名/公司名稱]

地址：[雇主地址]

電話：[雇主聯(lián)系方式]

雇員：[雇員姓名]

地址：[雇員地址]

電話：[雇員聯(lián)系方式]

二、工作內(nèi)容

雇員將根據(jù)雇主的要求，從事以下工作：

1. 室內(nèi)清潔：包括打掃臥室、客廳、廚房、浴室和其他公共區(qū)域。清潔包括擦拭家具、地板、玻璃、清理垃圾等。

2. 衣物整理和洗滌：包括洗衣、熨燙、折疊衣物等。

3. 菜肴烹飪：根據(jù)雇主要求，準(zhǔn)備早餐、午餐或晚餐。

4. 其他工作：根據(jù)需要，執(zhí)行其他與家庭服務(wù)相關(guān)的工作。

三、工作時間

1. 工作時間將根據(jù)雙方協(xié)商確定，雇員應(yīng)遵守雇主要求的工作時間。

2. 如果有變更工作時間的情況，雇主應(yīng)提前告知雇員，并在變更前得到雇員的同意。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式

1. 雇主將按照時薪支付雇員的工資，時薪為[具體時薪]。

2. 工作時間以小時為單位計算，雇員應(yīng)記錄工作時間并向雇主提交工作時長。

3. 工資將在雇員完成工作后立即支付，通過現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行支付。

五、休假和加班

1. 雇員享有每周[具體天數(shù)]的休息日，具體休息日由雇主提前通知。

2. 如果雇主需要雇員加班，雇主應(yīng)提前告知雇員，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。

六、責(zé)任和保險

1. 雇員在工作過程中應(yīng)盡職盡責(zé)，保證工作質(zhì)量和安全。

2. 如因雇員的過失導(dǎo)致雇主的財產(chǎn)損失，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3. 雇主應(yīng)為雇員購買工作意外保險，以保障雇員在工作期間的安全。

七、解雇和終止

1. 雇主或雇員有權(quán)在合同期限內(nèi)提前通知對方結(jié)束雇傭關(guān)系，提前通知期限為[具體天數(shù)]。

2. 在提前通知期限內(nèi)，雇主或雇員可以向?qū)Ψ街Ц禰具體金額]以解除雇傭關(guān)系。

3. 如果雇主或雇員違反本協(xié)議的規(guī)定，對方有權(quán)隨時終止雇傭關(guān)系。

八、保密協(xié)議

1. 雇員應(yīng)對雇主的家庭隱私和商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。

2. 如需使用雇主的資料或設(shè)備，雇員應(yīng)得到雇主的書面許可，不得擅自使用。

九、爭議解決

本協(xié)議中的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。

十、其他補(bǔ)充條款

[可根據(jù)實際情況，在此列出其他雙方協(xié)商一致的具體事項]

本《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》經(jīng)雇主和雇員雙方閱讀和確認(rèn)后，作為雙方的約定生效。

雇主簽字：________________ 日期：________________

雇員簽字：________________ 日期：________________

以上是一份針對雇主和雇員之間的《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》的具體內(nèi)容。雙方在簽署協(xié)議之前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解其中的條款，保護(hù)自身的權(quán)益和義務(wù)。協(xié)議的簽署將有助于營造良好的工作環(huán)境，確保工作的順利進(jìn)行。同時，雙方應(yīng)本著互相尊重和友好合作的原則，共同遵守協(xié)議，并通過協(xié)商解決任何可能的爭議。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇7

鐘點(diǎn)工協(xié)議書

一、協(xié)議背景

隨著社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，城市生活節(jié)奏加快，人們的生活壓力也隨之增加。在這種情況下，越來越多的人選擇雇傭鐘點(diǎn)工來解決家庭和個人生活中的一些瑣事。為了確保雇傭雙方的權(quán)益得到保障，制定一份鐘點(diǎn)工協(xié)議書是非常必要的。

二、雇傭方責(zé)任

1.提供工作環(huán)境和工作條件：雇傭方應(yīng)提供完善的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備，確保鐘點(diǎn)工能夠安全、順利地進(jìn)行工作。

2.支付工資和福利：雇傭方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容及時支付工資，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)帳或支票等。同時，雇傭方也應(yīng)向鐘點(diǎn)工提供合理的休假和福利待遇。

三、鐘點(diǎn)工責(zé)任

1.按時到崗：鐘點(diǎn)工要準(zhǔn)時到達(dá)指定地點(diǎn)開始工作。如果由于正當(dāng)原因無法按時到崗，應(yīng)提前通知雇傭方并取得同意。

2.完成工作任務(wù)：鐘點(diǎn)工應(yīng)根據(jù)雇傭方的要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量達(dá)到雙方協(xié)商的要求。

3.遵守工作紀(jì)律：鐘點(diǎn)工在工作期間應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度，不得私自使用雇傭方的物品或泄露雇傭方的私人信息。

四、協(xié)議期限

1.協(xié)議的生效日期：該協(xié)議從雇傭方與鐘點(diǎn)工雙方簽字之日起生效，并持續(xù)效力直至協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議。

2.協(xié)議的期限：雙方可以約定協(xié)議的期限，一般為一個月，也可以根據(jù)具體情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

五、協(xié)議解除

1.雙方同意解除：雙方協(xié)商一致可以隨時解除協(xié)議，但解除協(xié)議應(yīng)提前告知對方并經(jīng)過書面確認(rèn)。

2.協(xié)議違約：如果一方違約，造成對方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、保密條款

1.雇傭方個人信息保密：鐘點(diǎn)工應(yīng)對雇傭方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

2.工作內(nèi)容保密：鐘點(diǎn)工在工作期間接觸到的雇傭方商業(yè)機(jī)密或個人隱私信息應(yīng)保密，不得以任何形式泄露。

七、爭議解決

雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。

八、其他事項

協(xié)議中未盡事宜雙方可以通過協(xié)商約定，并進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與原協(xié)議相同的法律效力。

九、最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有。

以上為我就《鐘點(diǎn)工協(xié)議書》所作的詳細(xì)說明。雙方簽字即表示同意遵守該協(xié)議的各項條款和規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。感謝各方的合作與支持！

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇8

甲方:證件號碼：

乙方:證件號碼：

家政鐘點(diǎn)工雇傭合同（通用3篇）甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;

本合同依據(jù)《民法典》起草，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿簽定，就乙方為甲方進(jìn)行家政服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

第一條：甲方與乙方為直接雇傭關(guān)系，雇傭期間的一切勞務(wù)糾紛以及民事、刑事責(zé)任均由甲乙雙方獨(dú)立自行承擔(dān)。

條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。

第三條：乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具，因個人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡，甲方不承擔(dān)任何無過錯責(zé)任。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則。

第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發(fā)生乙方有權(quán)隨時單方終止合同。

經(jīng)甲、乙、丙方協(xié)商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金?元;每月向丙方支付管理費(fèi)?元，服務(wù)費(fèi)的支付時間定為每月的?日前。

第五條：甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關(guān)后果與乙方無關(guān)，但是乙方有保護(hù)甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務(wù)。

甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過失造成的經(jīng)濟(jì)損失，或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身。

第六條：合同期限________年____月____日至年月節(jié)假日按國家法定時日休息。

第七條：勞務(wù)報酬為元月。工資每月結(jié)算一次，并且在每月日發(fā)放，不得無故拖欠工資。

第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方可以解除合同。?①?乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方約定的時期內(nèi)，乙方仍不能相對獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。④合同期滿;

第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務(wù)，應(yīng)與乙方重新協(xié)商，雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。

第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇9

新鐘點(diǎn)工勞動合同范本

甲方：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方， 乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時、安全接到甲方家中，招用時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣元。甲方按乙方實際工作小時結(jié)算勞動報酬，于每月月底支付給乙方。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的'一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

六、甲乙雙方需約定的其他事項：

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

簽訂時間： 年 月 日

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇10

鐘點(diǎn)工合同是一種勞動合同，用于約定雇傭者與鐘點(diǎn)工之間的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方的合法權(quán)益。鐘點(diǎn)工合同在不同國家和地區(qū)可能有所不同，但其主要目的是確保雇傭者和鐘點(diǎn)工之間的權(quán)益得到保護(hù)。本文將詳細(xì)介紹鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容及其重要性。

鐘點(diǎn)工合同的內(nèi)容主要分為以下幾個方面：雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間和地點(diǎn)、薪酬和福利、保密責(zé)任以及解雇和終止合同等。

首先，合同應(yīng)包含雙方的基本信息，包括雇傭者和鐘點(diǎn)工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。這些信息的準(zhǔn)確性對于雙方來說都至關(guān)重要，以便在需要時進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

其次，在工作內(nèi)容部分，合同應(yīng)明確規(guī)定鐘點(diǎn)工的職責(zé)和任務(wù)，例如清潔、照顧老人、帶孩子等。這樣可以確保雙方對工作內(nèi)容的理解一致，避免產(chǎn)生誤解和糾紛。

接下來，工作時間和地點(diǎn)是鐘點(diǎn)工合同中不可或缺的一部分。合同應(yīng)明確規(guī)定每日、每周或每月的工作時間、工作日和休息日，以及工作地點(diǎn)。這樣可以避免爭議和不必要的糾紛，確保默契和合作的順利進(jìn)行。

薪酬和福利也是鐘點(diǎn)工合同中必須涵蓋的。合同應(yīng)規(guī)定鐘點(diǎn)工的工資和支付方式，例如小時工資、日工資或月工資。此外，還應(yīng)明確規(guī)定是否有加班費(fèi)、休息時間和帶薪假期等福利待遇。確保鐘點(diǎn)工的合法權(quán)益得到保障。

保密責(zé)任也是鐘點(diǎn)工合同中非常重要的一部分。雇傭者有時會涉及一些機(jī)密信息，因此合同應(yīng)規(guī)定鐘點(diǎn)工在工作期間和結(jié)束工作后對雇傭者信息的保密責(zé)任。這樣可以確保雇傭者的商業(yè)秘密和個人隱私得到保護(hù)。

最后，合同還應(yīng)明確規(guī)定解雇和終止合同的條件和程序。當(dāng)出現(xiàn)違反合同條款的情況時，雇傭者有權(quán)解雇鐘點(diǎn)工。合同應(yīng)規(guī)定終止合同的通知期限和賠償事項，以及解決糾紛的方式和程序。

鐘點(diǎn)工合同的重要性不容忽視。通過簽訂合同，雇傭者和鐘點(diǎn)工能夠明確自己的權(quán)利和義務(wù)，從而避免產(chǎn)生爭議和糾紛。合同對于雙方來說都具有約束力，當(dāng)出現(xiàn)矛盾和糾紛時，可以作為解決問題的依據(jù)和參考。此外，還可以提高雇傭者與鐘點(diǎn)工之間的信任度，確保合作的順利進(jìn)行。

總而言之，鐘點(diǎn)工合同是一種保障雇傭者和鐘點(diǎn)工合法權(quán)益的重要文件。合同內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)具體且生動，包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間和地點(diǎn)、薪酬和福利、保密責(zé)任以及解雇和終止合同等。合同的簽訂可以避免矛盾和糾紛，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。鐘點(diǎn)工合同的重要性不容忽視，其對于雇傭者和鐘點(diǎn)工來說都具有重要意義。

鐘點(diǎn)工協(xié)議書 篇11

甲方(雇主):

乙方(家政服務(wù)員):

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就家政服務(wù)員的雇傭、服務(wù)及費(fèi)用等方面的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、家政服務(wù)員的雇傭

1.1 甲方保證派遣的家政服務(wù)員具有相應(yīng)的資質(zhì)和工作經(jīng)驗，能夠勝任家政服務(wù)員崗位。

1.2 甲方保證為家政服務(wù)員提供符合法律規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境，并保證為家政服務(wù)員提供必要的生活設(shè)施和用品。

1.3 甲方為家政服務(wù)員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其熟悉家務(wù)活和家庭生活。

1.4 甲方有權(quán)對家政服務(wù)員進(jìn)行考核和評價，并決定是否繼續(xù)雇傭該家政服務(wù)員。

二、家政服務(wù)的內(nèi)容和費(fèi)用

2.1 家政服務(wù)的內(nèi)容：包括鐘點(diǎn)工的家政服務(wù)、家庭清潔、家務(wù)活、購物等。

2.2 家政服務(wù)的費(fèi)用：包括鐘點(diǎn)工的每小時工資、生活費(fèi)用等。

2.3 家政服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：按照雙方約定的服務(wù)內(nèi)容、時間、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

2.4 家政服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式：按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算，甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。

三、服務(wù)期限和終止

3.1 家政服務(wù)的服務(wù)期限：雙方約定，以月為單位。

3.2 家政服務(wù)的終止：甲方有權(quán)終止家政服務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供服務(wù)，費(fèi)用照付。

四、服務(wù)報酬和支付方式

4.1 家政服務(wù)的報酬：按照雙方約定的方式支付，包括鐘點(diǎn)工的每小時工資、生活費(fèi)用等。

4.2 支付方式：按照月結(jié)方式進(jìn)行結(jié)算，甲方每月末將家政服務(wù)費(fèi)用結(jié)算給乙方。

五、保密條款

5.1 雙方應(yīng)當(dāng)保守下列事項的機(jī)密：

(1)家政服務(wù)員的工作信息；

(2)家庭情況；

(3)客戶的隱私信息。

5.2 雙方應(yīng)當(dāng)遵守下列保密義務(wù)：

(1)保護(hù)客戶的隱私信息；

(2)不得泄露客戶的機(jī)密信息；

(3)不得將客戶的機(jī)密信息用于商業(yè)目的。

六、爭議解決

6.1 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

六、其他

7.1 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(雇主):

簽字：

簽字：

日期：

乙方(家政服務(wù)員):

簽字：

簽字：

日期：

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