黨支部書記黨建述職。
俗話說(shuō),做什么事都要有計(jì)劃和準(zhǔn)備。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。只不過(guò),你是否知道有哪些幼師資料種類呢?小編特地為大家精心收集和整理了“黨支部書記黨建述職報(bào)告九篇”,僅供參考,我們來(lái)看看吧!
報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想。下面是為大家?guī)?lái)的十星級(jí)黨員自評(píng)報(bào)告2019黨員評(píng)議個(gè)人自評(píng),希望能幫助到大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將我過(guò)去一年的基層黨建工作報(bào)告如下。請(qǐng)批評(píng)我的錯(cuò)誤。
一是抓好隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
樹立抓黨建是自己的職責(zé),不抓黨建是失職,抓黨建是不稱職的理念,同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí),組織制定黨中學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)中央學(xué)習(xí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),解決工作中的矛盾和問(wèn)題,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時(shí),采取有效措施提高 干部素質(zhì):一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展先進(jìn)黨支部評(píng)價(jià)表彰活動(dòng),激發(fā)干部職工創(chuàng)優(yōu)意識(shí);三是實(shí)施雙向競(jìng)爭(zhēng)制度,充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部職工積極性;四是積極開展讀好書活動(dòng),不斷提高黨員干部的政治思想和文化素養(yǎng)。2012年,共舉辦了11個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)1170人(次),成功建立了學(xué)習(xí)、服務(wù)、誠(chéng)信的稅務(wù)干部隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)體制建設(shè),完善體制機(jī)制
為促進(jìn)我局黨員干部保持先進(jìn)、純潔,忠實(shí)履行稅收工作的神圣使命,制定了基層黨建責(zé)任制(試行),加強(qiáng)基層黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo),形成主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、其他領(lǐng)導(dǎo)、一級(jí)、層層落實(shí)黨建模式。結(jié)合部門的實(shí)際情況,密切關(guān)注圍繞中心,服務(wù)整體形勢(shì),建設(shè)團(tuán)隊(duì)的職能任務(wù),發(fā)布了30多個(gè)卓越長(zhǎng)期制度,在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、聯(lián)系群眾等方面作出具體規(guī)定,形成務(wù)實(shí)、工作導(dǎo)向,推動(dòng)
了我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。
三、深化聯(lián)線共建,探索黨建新方法
為保障黨建活動(dòng)的開展,市局從有限的經(jīng)費(fèi)中投入40萬(wàn)元資金作為黨建經(jīng)費(fèi),為扎實(shí)開展黨建活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。
我局在黨建工作中,不斷探索新方法、新路子,取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建,積極開展與上級(jí)局、其他單位黨組織的結(jié)對(duì)活動(dòng),增進(jìn)學(xué)習(xí)與交流,拓寬思維與視野;二是開展人才強(qiáng)稅、基層興稅、解放思想等大討論,暢開言路,共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識(shí)講座、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,抓好非公經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè);五是扎實(shí)開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場(chǎng)坪辦事處金山南路居委會(huì),走訪群眾52人次,召開調(diào)研座談會(huì)4次,幫助謀思路、出點(diǎn)子4條,解決困難問(wèn)題4個(gè),辦好事3件,協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會(huì)辦公打印機(jī)1臺(tái)、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過(guò)道。
四、抓好黨風(fēng)廉政,確保隊(duì)伍純潔
一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn),把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性,規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》,將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來(lái),同抓共管,使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實(shí)際,更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要,使廉政文化建設(shè)成為國(guó)稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強(qiáng)化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個(gè)核心工作。在抓好稅收工作時(shí),我主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是摸清稅源。深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,準(zhǔn)確把握稅源實(shí)際情況;二是制定組織收入方案。年初就對(duì)組織收入進(jìn)行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施專項(xiàng)檢查和納稅評(píng)估;四是分析比對(duì),按月對(duì)稅收征管、收入進(jìn)度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),時(shí)刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動(dòng)態(tài)。五是深入企業(yè),實(shí)施實(shí)地調(diào)研。2012年班子成員通過(guò)走訪、調(diào)研,共撰寫了5篇有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面,同時(shí)打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對(duì)“內(nèi)”,通過(guò)開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動(dòng),培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù),把我局建設(shè)成一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
對(duì)“外”,繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍,強(qiáng)化對(duì)納稅人培訓(xùn)力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報(bào)稅等問(wèn)題共157件次;通過(guò)QQ平臺(tái)共解答納稅人提出的問(wèn)題二百多條,發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來(lái),在取得一些成績(jī)的同時(shí),也存在一些不足和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)等方面,我將在下步工作中制定有針對(duì)性的措施,爭(zhēng)取把黨建工作抓的更好、更實(shí)。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,十九大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù),納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容,在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團(tuán),各村成立宣講小分隊(duì),進(jìn)社入戶開展宣講,充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的十九大精神相關(guān)信息,有效擴(kuò)大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅(jiān)持齊抓共管,黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動(dòng)中壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度,構(gòu)筑起了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評(píng)議考核工作,緊盯點(diǎn)評(píng)、自查出的46個(gè)突出問(wèn)題挖根源、除病灶,目前已整改落實(shí)43個(gè)。先后6次對(duì)各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會(huì)診,下發(fā)問(wèn)題清單31份,約談提醒8人,一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進(jìn)。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評(píng)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級(jí)確定為“固定黨日”,豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容,確保了組織生活經(jīng)?;?guī)范化。對(duì)標(biāo)“四個(gè)合格”要求,組織黨員廣泛開展大討論活動(dòng),分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無(wú)垃圾創(chuàng)建等重點(diǎn)工作搭設(shè)載體,深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機(jī)關(guān)黨員“三帶頭”等活動(dòng),黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強(qiáng)基固本,抓黨建促脫貧在務(wù)實(shí)創(chuàng)新中整體推進(jìn)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組,其他黨委委員根據(jù)分工抓各項(xiàng)扶貧工作的落實(shí),專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作,做到脫貧攻堅(jiān)工作日?;?。為適應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名,農(nóng)民技術(shù)員54名,幫助和帶動(dòng)600多戶群眾增收致富。2017年,全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作緊緊圍繞“六個(gè)精準(zhǔn)”要求,認(rèn)真落實(shí)市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策,認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強(qiáng)化教育管理,黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強(qiáng)。深入推進(jìn)“雙百提升”工程,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)6個(gè),整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織2個(gè)。切實(shí)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”帶頭人隊(duì)伍建設(shè),選派7名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記,切實(shí)加強(qiáng)后進(jìn)村、貧困村、項(xiàng)目村、示范村工作力量。扎實(shí)推進(jìn)基層協(xié)商民主試點(diǎn)工作,在17個(gè)村成立協(xié)商理事會(huì),協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項(xiàng)34件,搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺(tái)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是隊(duì)伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊(duì)伍教育管理中,存在黨員未全部按時(shí)參加組織活動(dòng),村級(jí)黨支部組織生活簡(jiǎn)單化、形式化的問(wèn)題。二是黨建載體不靈活。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透,方式方法不靈活,日常工作中沒(méi)有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊。三是考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問(wèn)責(zé)追責(zé)不到位問(wèn)題,主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因:一是對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對(duì)黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過(guò)分信任,認(rèn)為通過(guò)平時(shí)不斷的說(shuō)教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式,就能收到一定的效果,忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)崱?duì)黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神上來(lái),以扎實(shí)的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。分層分類有針對(duì)性地開展理論政策、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實(shí)用技術(shù)等方面教育培訓(xùn),增強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng);建立健全考核體系,細(xì)化德、能、勤、績(jī)、廉等共性指標(biāo),量化日常工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新舉措等個(gè)性指標(biāo),從實(shí)績(jī)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展十九大精神學(xué)習(xí)研討為契機(jī),繼續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)、作風(fēng)問(wèn)題整改、黨組織關(guān)系排查等工作,扎實(shí)開展黨建領(lǐng)域問(wèn)題專項(xiàng)整治,認(rèn)真查缺補(bǔ)漏,確保專項(xiàng)整治問(wèn)題整改到位,并督促各黨支部列出問(wèn)題清單和整改清單,邊查邊改、即知即改;精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),督促各黨支部開好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作。
4.繼續(xù)抓嚴(yán)基本制度。督促各黨組織抓實(shí)抓嚴(yán)“三會(huì)一課”、“固定黨日”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度,確保組織生活經(jīng)?;?guī)范化。從加強(qiáng)教育、強(qiáng)化督查入手,抓好民主集中制這個(gè)重要制度保障,用好組織生活這個(gè)經(jīng)常性手段,把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”制度,推動(dòng)黨的組織生活嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。
一、問(wèn)題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問(wèn)題共計(jì)5個(gè),現(xiàn)已整改完成4個(gè),正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度,全年召開支委會(huì)12次,黨員大會(huì)24次,開展“主題黨日”活動(dòng)12次,黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu),規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員,2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神。
一是對(duì)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講,加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。
(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,履行黨建職責(zé)
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾,以黨員先鋒指數(shù)考評(píng)、“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)為抓手,督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé)。
(三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,黨員集中學(xué)習(xí)7次,真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡,堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次,順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)認(rèn)真檢視整改問(wèn)題,推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。
一是通過(guò)開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng),增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員活力,發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場(chǎng)、找訂單,鼓勵(lì)職工成立合作社,提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問(wèn)題及原因分析
一是對(duì)黨建工作安排部署的多,親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,以事務(wù)工作代替黨建工作,弱化了黨性修養(yǎng),對(duì)黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范,開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯,導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考,存在得過(guò)且過(guò)的思想,導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟,個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng),召開黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識(shí),促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒(méi)有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起,導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,努力提升班子成員的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員活力,引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法,幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施,引領(lǐng)職工增收致富。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
xx公司黨支部有黨員3人。發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。
一是引導(dǎo)公司不斷提高員工工資福利水平,營(yíng)造良好的勞資關(guān)系
公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門指導(dǎo)企業(yè)關(guān)注職工 企業(yè)基本社會(huì)保障基本完成社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋,惠及廣大職工切身利益,基本解決職工生產(chǎn)生活后顧之憂,尤其是廣大一線員工和女性員工的保護(hù)和關(guān)愛,讓員工充分享受到公司提供的保障。系統(tǒng)。比如,根據(jù)省政府關(guān)于提高全區(qū)最低基本工資水平的公告,企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布了信息,并及時(shí)要求企業(yè)提高公司基本工資,提高員工生活質(zhì)量和工作收入的重要舉措。
二是發(fā)揚(yáng)黨組織力量,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
公司黨支部抓住年輕化優(yōu)勢(shì)員工熱愛學(xué)習(xí),積極開展崗位培訓(xùn),舉辦三對(duì)一團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。三比一是比較哪個(gè)班的產(chǎn)品質(zhì)量高,產(chǎn)量高,成本比其他班子低??纯茨膫€(gè)團(tuán)隊(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中的安置和衛(wèi)生條件都很好??己嗣吭屡e行一次,年末進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià),作為年終匯報(bào)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的依據(jù)。本次活動(dòng)極大地增強(qiáng)了員工的積極性。每天,他們來(lái)得早,走得晚。
每年下半年是輪轂產(chǎn)銷旺季。生產(chǎn)期間,黨支部全體員工和生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上,像員工一樣日夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。 .曾經(jīng),由于市場(chǎng)供應(yīng)不足,需要加班加點(diǎn)生產(chǎn)。那時(shí),工人們已經(jīng)工作了一天。為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班加點(diǎn)。
工人工作到凌晨五點(diǎn),黨員干部也工作到凌晨五點(diǎn)。員工們都聽了,說(shuō):我們有黨員干部和我們一起工作,我們很放心。俗話說(shuō):群眾看黨員,黨員看班干部,公司黨支部全體黨員為自己負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己。
三、做好黨組織工作,做職工堅(jiān)強(qiáng)后盾
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
p>< p> 公司黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,按照上級(jí)黨委要求,制定實(shí)施方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神,要求每位黨員按照五項(xiàng)具體要求,積極創(chuàng)造先行,精益求精。 ,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的表率作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明,從自己的工作做起,從一點(diǎn)一滴做起,腳踏實(shí)地、勤奮做好自己的工作方式,用自己的行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀。在員工的認(rèn)知方面,公司在新員工上崗前有一日培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康與安全、勞動(dòng)保障、薪酬等方面。全面的闡述讓員工充分了解公司。
2.做好員工的后盾
支持員工改善工作和生活環(huán)境。目前,企業(yè)的人工成本快速上漲,公司很多員工的工作、生活環(huán)境較差,以降低成本。但考慮到當(dāng)前氣溫逐年上升,亟需改善員工工作環(huán)境,引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施。 , 建議在高溫車間位置安裝風(fēng)幕,讓員工感覺舒適。
在公司黨支部的努力下,員工的工作、生活環(huán)境逐年好轉(zhuǎn):飲水方面,原本每層樓安裝了兩臺(tái)開水器供應(yīng)飲用水,今年,每條生產(chǎn)線都安裝了水桶。水可以冷熱水共用,基本解決了員工的飲水問(wèn)題。
在用餐方面,今年在提供一日兩餐的同時(shí),今年在菜單上增加了一道菜,讓員工可以吃到美味的飯菜,衛(wèi)生條件相比去年有了明顯改善。去年。
住宿:根據(jù)員工需求,在原有設(shè)備的基礎(chǔ)上,公司計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾筒洗滌設(shè)備,并在宿舍外搭建多個(gè)晾衣架.為員工解決生活困擾。
3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。
在企業(yè)黨支部的指導(dǎo)和建議下,公司逐步完善了娛樂(lè)休閑設(shè)施,在行政樓五樓設(shè)立了康樂(lè)室,包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等運(yùn)動(dòng)健身設(shè)施。員工下班后有一個(gè)好去處,既解決了員工的業(yè)余時(shí)間,也讓員工有機(jī)會(huì)與他人交流。尤其是去年,黨支部帶領(lǐng)公司組織了國(guó)慶聯(lián)歡會(huì),今年5月組織了下屬企業(yè)籃球友誼賽,受到了廣大員工的喜愛和熱情參與,反響強(qiáng)烈,效果良好。
公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工的熱情,對(duì)公司黨支部的建議非常滿意。今年下半年,公司計(jì)劃再組織多場(chǎng)活動(dòng),為明年公司成立十周年舉辦系列活動(dòng)。奠定基礎(chǔ)。
4.積極培養(yǎng)無(wú)黨派積極分子
黨支部積極培養(yǎng)工作學(xué)習(xí)中的無(wú)黨派積極分子,定期開展思想學(xué)習(xí)教育,高度重視吸納生產(chǎn)一線工人骨干今年,培養(yǎng)了2名黨外積極分子,為黨組織注入新鮮血液。
四、拓寬溝通橋梁,建立和諧企業(yè)
企業(yè)黨員干部與員工融為一體,重視與員工溝通,作為員工聯(lián)系平臺(tái),每月召開一次員工代表、黨員、干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)。對(duì)于員工提出的各種問(wèn)題,將能夠及時(shí)解決的問(wèn)題反饋給相關(guān)職能部門進(jìn)行處理,涉及公司層面和整個(gè)系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)高層討論后,該計(jì)劃將付諸實(shí)施。
公司在公共區(qū)域設(shè)立了員工郵箱,方便員工向黨支部反映問(wèn)題。今年我們也收到了員工的來(lái)信,黨組織配合有關(guān)部門解決或回應(yīng)。
總之,企業(yè)在不斷發(fā)展中前進(jìn),企業(yè)黨支部配合企業(yè)發(fā)展壯大自身。為公司發(fā)展提供有力支持和幫助,讓黨員干部更樂(lè)于為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行中,我黨支部將一如既往帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,我們將奮發(fā)圖強(qiáng),用自己的辛勤勞動(dòng)和智慧創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,為當(dāng)前的創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
2017**市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促發(fā)展”的工作思路,緊緊抓住服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù),著眼2016年世園安保用警需求,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái),以充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作提供強(qiáng)有力的思想動(dòng)力和組織保證。
一、淬煉黨性,著力提升黨員民警的素質(zhì)水平
將“增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用”作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育,提高政治素養(yǎng)。從抓“龍頭”做起,制定了《**市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》,全年市局各級(jí)黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育民主生活會(huì)83次,進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同,進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn),堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”要求,專門制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立了學(xué)習(xí)考評(píng)記錄臺(tái)賬,做到了學(xué)習(xí)篇目、人員范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。
在抓正面典型教育上,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經(jīng)典影視作品,聆聽先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。三是抓廉政教育,提高廉潔意識(shí),為使全體黨員民警充分認(rèn)清貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,集中整治“四風(fēng)”的重要性和必要性,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安隊(duì)伍純潔性建設(shè)的意見》,組織開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)廣大黨員民警進(jìn)行了社會(huì)主義法治理念教育、警察職業(yè)良知教育、法規(guī)紀(jì)律教育、正反典型教育等“四項(xiàng)”專項(xiàng)教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會(huì),市委常委、政法委書記劉建國(guó),市委常委、紀(jì)委書記崔晗,副市長(zhǎng)、市公安局黨委書記、局長(zhǎng)賈文雅做了重要講話,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)黨紀(jì)、政紀(jì)和警紀(jì),抓好班子,帶好隊(duì)伍,管好家人明確了方向。
二、固本強(qiáng)基,充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用
牢固樹立固本強(qiáng)基思想,把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作的永恒主題,推動(dòng)基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新的臺(tái)階,一是大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織從抓黨建基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步修訂完善黨建工作制度,積極落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)保障措施,切實(shí)規(guī)范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創(chuàng)新提高”的思路,為325個(gè)黨支部下發(fā)了組織工作基礎(chǔ)資料“兩冊(cè)”,即:黨支部工作手冊(cè)和黨小組工作手冊(cè),確定了特警支隊(duì)等一批基層黨支部示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面推廣,努力打造**公安黨建的品牌和特色
二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)征集意見建議情況,結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際,開展了“爭(zhēng)當(dāng)‘三好’做表率、提質(zhì)提效促工作”活動(dòng),通過(guò)層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力和水平2016公安黨建工作述職報(bào)告范文默認(rèn)。堅(jiān)持組織生活制度,通過(guò)召開組織生活會(huì),對(duì)46個(gè)基層黨組織、2427名黨員民警進(jìn)行了民主評(píng)議,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員民警的組織紀(jì)律性。按照黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,結(jié)合新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年,共發(fā)展黨員25人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正25人,為黨組織注入了新鮮血液。
三是健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷措施。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員職業(yè)生涯的規(guī)劃引導(dǎo),定期采集研判黨員在政治生活、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、能力塑造、崗位鍛煉方面的個(gè)體信息和群體意愿,建立多元化、個(gè)性化的幫扶計(jì)劃,有針對(duì)性地落實(shí)幫扶措施,引導(dǎo)黨員與組織同進(jìn)步、共發(fā)展。結(jié)合建黨94周年,組織開展多種形式的紀(jì)念活動(dòng),“七一”前夕,表彰一批優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;繼續(xù)做好慰問(wèn)困難黨員、特困黨員和結(jié)對(duì)幫扶、送溫暖活動(dòng),創(chuàng)新獻(xiàn)愛心活動(dòng),著力構(gòu)建警愛民、民擁警的和諧警民關(guān)系,樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。全年共發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品15萬(wàn)余元。四是深化“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)。
按照市直機(jī)關(guān)黨工委“三創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)一抓五年的要求,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織和人民滿意機(jī)關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)工作,通過(guò)組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭(zhēng)做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動(dòng),有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。今年,市局被評(píng)為機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題研究先進(jìn)單位,黨建目標(biāo)及黨建責(zé)任制落實(shí)情況優(yōu)勝單位,創(chuàng)建現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)先進(jìn)單位;治安支隊(duì)、高新分局等23個(gè)單位被授予“文明單位”稱號(hào);指揮部、政治部等14個(gè)單位被授予“文明處室”稱號(hào),出入境管理支隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀服務(wù)型黨組織。
五是持續(xù)活躍警營(yíng)文化。積極組織參加全國(guó)、全省和市直機(jī)關(guān)文化活動(dòng),在市直機(jī)關(guān)第**屆群眾體育運(yùn)動(dòng)會(huì)游泳比賽中,取得了三項(xiàng)第一名、一項(xiàng)第三名、一項(xiàng)第四名、一項(xiàng)第五名的的不俗戰(zhàn)績(jī)。在省廳文藝調(diào)演比賽中,榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和1個(gè)節(jié)目一等獎(jiǎng)、2個(gè)節(jié)目三等獎(jiǎng)我局所創(chuàng)舞蹈類節(jié)目《****》,因立意鮮明、編排新穎、力美結(jié)合,隆重舉辦了全市公安機(jī)關(guān)“心與你同在”大型文藝匯演,應(yīng)邀參加觀看節(jié)目的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界群眾和廣大民警給予了高度評(píng)價(jià)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全力打造服務(wù)群眾的黨員隊(duì)伍
我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊密結(jié)合公安工作特點(diǎn)和實(shí)際,大力整治“四風(fēng)”問(wèn)題一是暢通渠道,開門納諫2016公安黨建工作述職報(bào)告范文默認(rèn)。采取召開警民座談會(huì)、警營(yíng)開放日、集體約談等形式,主動(dòng)征求“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象和基層群眾對(duì)公安工作、隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等方面的意見建議。依托換位體驗(yàn)和蹲點(diǎn)服務(wù)活動(dòng),組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層所隊(duì)及聯(lián)系點(diǎn),與民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、困難群眾走訪交流,傾聽意見和建議。在互聯(lián)網(wǎng)上借助“唐山警民互動(dòng)服務(wù)平臺(tái)”,開通了“舉報(bào)投訴”和“意見征集”信箱,并借助新浪、騰訊、人民微博,與網(wǎng)民“鍵對(duì)鍵”開展互動(dòng)交流,傾聽來(lái)自不同階層、不同民眾的聲音。采取發(fā)送信函點(diǎn)對(duì)點(diǎn)征集形式,充分征求不同單位、不同級(jí)別、不同行業(yè)服務(wù)對(duì)象的意見建議。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬征集渠道,通過(guò)在公安服務(wù)窗口設(shè)置“服務(wù)評(píng)價(jià)器”、意見箱,在人口密集場(chǎng)所設(shè)置法律咨詢服務(wù)點(diǎn)等形式,廣泛開展意
見征集活動(dòng)。二是針對(duì)問(wèn)題,查找短板。針對(duì)征集到的“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題,立足看問(wèn)題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、像不像、深不深,進(jìn)行逐一對(duì)照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關(guān)警種部門負(fù)責(zé)同志參加的專題會(huì)議,對(duì)這些征集的問(wèn)題進(jìn)行了反復(fù)研究討論,并圍繞中央活動(dòng)辦提出的37種“四風(fēng)”表現(xiàn),組織了反向測(cè)評(píng)打票,再次梳理“四風(fēng)”突出表現(xiàn)2016公安黨建工作述職報(bào)告范文2016公安黨建工作述職報(bào)告范文。局直各單位按照市局標(biāo)準(zhǔn),也都深入查擺了本單位中存在的突出問(wèn)題,為整改落實(shí)明確了方向。
三是制定措施,立行立改。專門成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了涉及七個(gè)大方面27小項(xiàng)的整改工作方案,逐項(xiàng)明確了整改牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限,實(shí)行項(xiàng)目化管理,建立整改工作臺(tái)帳,做到了問(wèn)題導(dǎo)向、“四個(gè)回應(yīng)”2018安黨建工作述職報(bào)告范文文章。重點(diǎn)圍繞“7+4+10”專項(xiàng)整治任務(wù),逐一制定整改方案、明確目標(biāo)要求,并依托開展“九個(gè)惠民”專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合公安工作實(shí)際,重點(diǎn)整治了一線執(zhí)法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執(zhí)法不公不廉等問(wèn)題截至目前,發(fā)現(xiàn)整改各類問(wèn)題2891個(gè),為全警敲響了遵規(guī)守紀(jì)的警鐘。四是鞏固成果,持續(xù)發(fā)展。緊密結(jié)合公安工作實(shí)際,對(duì)改進(jìn)作風(fēng)方面的現(xiàn)有制度進(jìn)行了全面梳理,廢除了1項(xiàng)工作制度,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾工作等制度。
重點(diǎn)圍繞改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、車輛管理、公務(wù)接待、廉政建設(shè)、隊(duì)伍管理等內(nèi)容,研究制定了《改進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)文風(fēng)會(huì)風(fēng)十條措施》、《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系實(shí)際九項(xiàng)規(guī)定》、《**市公安局執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理規(guī)定(試行)》、《**市公安局公務(wù)接待管理規(guī)定》、《**市公安局關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任具體化的意見》等一批規(guī)章制度。為確保制定出臺(tái)的規(guī)章制度真正落到實(shí)處,組織聯(lián)合督導(dǎo)組,對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查,對(duì)有令不行、有禁不止、工作落實(shí)不到位的3個(gè)單位進(jìn)行糾正,并做了通報(bào)批評(píng)。
謝謝大家
一年來(lái),在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下,我認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),強(qiáng)化基層黨組織的政治核心作用,抓基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、激活力,學(xué)校黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),工作述職如下:
一、成績(jī)清單
1.明確自身職責(zé),履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
作為黨建第一責(zé)任人,我對(duì)黨建工作的認(rèn)知程度很大程度上決定了黨建工作開展的力度與高度。針對(duì)黨建工作存在的突出問(wèn)題我進(jìn)行了歸納、梳理,科學(xué)地確立了書記項(xiàng)目,并通過(guò)行動(dòng)研究攻克難題,全面提升了黨建工作水平。先后主持召開議黨會(huì)議15次、支部黨員大會(huì)5次、支委會(huì)11次,班子成員講黨課5節(jié)。組織、參與研討會(huì)5次,組織黨員集中學(xué)習(xí)28次,參與組織生活會(huì)2次,與支部黨員開展談心談話20余次,解決了個(gè)別黨員繳納黨費(fèi)不主動(dòng)、參與活動(dòng)不積極、先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯、思想有波動(dòng)等6個(gè)問(wèn)題。
2.加大隊(duì)伍建設(shè)力度,夯實(shí)黨建工作的組織基礎(chǔ)。
黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們黨支部重視對(duì)黨務(wù)干部的配備和培養(yǎng)。本年度,中小學(xué)部各選派一位責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的黨務(wù)干事參加全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班的培訓(xùn),使其以專業(yè)的視角投入到工作之中。同時(shí)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),重視對(duì)新發(fā)展黨員、積極分子隊(duì)伍管理。在基層黨組織和黨員信息采集工作中,我們通過(guò)校黨建微信群下發(fā)表格、打電話尋訪、查找原始資料等形式,確保信息采集準(zhǔn)確無(wú)誤。
3.履行管黨治黨責(zé)任,提高拒腐防變能力。
組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》擔(dān)當(dāng)和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,使全體黨員從思想上筑牢拒腐防變的防線。加強(qiáng)分工管理和“一崗雙責(zé)”管理,從嚴(yán)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。特別對(duì)中層以上干部建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以反面典型為教材,開展警示教育,狠抓干部作風(fēng)大整改,防患于未然。組織全校干部黨員觀看廉政建設(shè)專題警示片5部。帶領(lǐng)支部成員開展了走訪慰問(wèn)、幫扶救助等活動(dòng)。??
4.全力推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù),促進(jìn)各項(xiàng)工作的高效開展。
以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)白山先鋒—e支部推進(jìn)工作、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“建功十三五、黨建促發(fā)展”、崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、規(guī)范檔案管理等為重點(diǎn),依托“三會(huì)一課”,創(chuàng)新載體,豐富內(nèi)容,扎實(shí)開展黨建工作。在長(zhǎng)白山先鋒—e支部推進(jìn)工作中,我們采用周統(tǒng)計(jì)、月公示、溫馨提醒等方法,遵循沿核心、推整體的學(xué)習(xí)原則,號(hào)召年輕黨員與老黨員結(jié)對(duì)子,互幫互學(xué),齊頭并進(jìn),并及時(shí)完善、更新e支部各版塊的內(nèi)容,充分發(fā)揮e支部的引領(lǐng)功能;通過(guò)設(shè)立黨員先鋒示范崗、結(jié)合教學(xué)崗位練兵、師德師風(fēng)建設(shè)、日行一善等日常工作,凸顯黨員的先進(jìn)性與純潔性,挺立黨員形象。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、研討,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行問(wèn)題查擺,列出問(wèn)題清單,及時(shí)進(jìn)行整改,形成了學(xué)做結(jié)合的常態(tài)化。
二、問(wèn)題清單
1.思想上,重視程度還不夠高。對(duì)基層黨建工作是最大政績(jī)認(rèn)識(shí)不足。作為新合并校校長(zhǎng),我把主要精力投到了校園后續(xù)建設(shè)、教學(xué)管理及學(xué)生管理上,在黨建工作上投入的精力還不夠,離黨組織要求還有一定的差距。在入黨積極分子培養(yǎng),發(fā)展優(yōu)秀青年教師入黨,把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制上,尚未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
2.形式上,創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。按照局黨辦的要求,黨建工作要做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有創(chuàng)新。我校的黨建工作雖創(chuàng)新了工作方式,但創(chuàng)新的程度停留于表皮層,對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況深入研究不到位,在黨建工作如何圍繞中心、服務(wù)大局,與業(yè)務(wù)工作相輔相成這個(gè)問(wèn)題上,切入不到位,融合不到位,未能提出高效務(wù)實(shí)的解決方案。在黨員教育管理上,制度有待完善,形式有待優(yōu)化,內(nèi)容有待細(xì)化,手段有待豐富。
3.執(zhí)紀(jì)上,督導(dǎo)問(wèn)責(zé)還不夠嚴(yán)。在執(zhí)行各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)及學(xué)校的規(guī)章制度時(shí),個(gè)別黨員干部還存在自律意識(shí)不強(qiáng),綜合素質(zhì)有待提高等問(wèn)題。作為第一責(zé)任人,對(duì)這些黨員的批評(píng)教育不夠深刻,督促檢查不夠常態(tài),落實(shí)追責(zé)整改不夠嚴(yán)格,使部分同志產(chǎn)生了松散意識(shí),沒(méi)有起到必要的懲戒作用,沒(méi)有履行好自己的職責(zé)。
4.機(jī)制上,責(zé)任考核還不完善。我校雖然已建立了黨建工作責(zé)任制,具體工作落實(shí)到人,明確了具體任務(wù)和崗位責(zé)任,但在實(shí)際工作中,因業(yè)務(wù)交叉,還存在職責(zé)寬泛,敷衍塞責(zé)、落實(shí)不力等問(wèn)題,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
我深刻反思和認(rèn)真分析了問(wèn)題存在的原因:一是思想認(rèn)識(shí)不足。主觀上沒(méi)有樹立正確的政績(jī)觀,認(rèn)為校園建設(shè)和教學(xué)管理都比黨建工作更有政績(jī),思想上輕視了黨建工作,導(dǎo)致有些行動(dòng)上跑皮不走心,放手的多、將黨建工作邊緣化、弱化了黨建工作效果。二是教育管理不嚴(yán)。在學(xué)校黨建工作中,對(duì)黨員的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵(lì)不夠,沒(méi)有形成黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制和黨員管理教育的自覺習(xí)慣。加之基層黨建工作負(fù)擔(dān)重、壓力大,造成部分黨員干部產(chǎn)生抵觸情緒,參與黨建工作積極性不高。在嚴(yán)肅黨章黨紀(jì),強(qiáng)化懲戒談話,增強(qiáng)黨員意識(shí)上力度不足。三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,缺乏對(duì)黨建工作的深度思考,沒(méi)有在互聯(lián)網(wǎng)+黨建工作上做文章,各項(xiàng)工作的開展趨于被動(dòng)化、模式化,開放、務(wù)實(shí)的黨建之路需要開拓前行。
三、任務(wù)清單
1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),在品牌上做文章。一是準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求,樹立正確的權(quán)力觀,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,夯實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),努力做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。二是?chuàng)建黨建品牌。黨建品牌的創(chuàng)建需依托黨建文化的積淀。我們會(huì)利用好互聯(lián)網(wǎng)+黨建,在學(xué)校網(wǎng)站開辟黨建微課堂專欄,鼓勵(lì)全體教師講黨史、講黨章、講廉政、議感悟、談夢(mèng)想;定期舉辦黨建文化沙龍活動(dòng),設(shè)立文學(xué)、書法、繪畫、歌舞等小組。讓全體黨員通過(guò)這一心靈驛站,交流學(xué)習(xí)心得、分享成長(zhǎng)快樂(lè),以不同的形式抒發(fā)對(duì)偉大祖國(guó)的熱愛;三是充分發(fā)揮骨干黨員教師的作用,通過(guò)推送微課、黨員訪談、骨干歷程分享、骨干示范課引領(lǐng)等活動(dòng),凸顯骨干黨員教師的先鋒模范帶頭作用。
2.拓寬工作渠道,在特色中求發(fā)展。
黨建工作與師德建設(shè)有機(jī)融合:創(chuàng)建愛心號(hào)。工作宗旨:義務(wù)奉獻(xiàn)、愛滿校園。黨支部將通過(guò)組織演講賽、長(zhǎng)廊展示、視頻展播、黨員先鋒示范崗等途徑宣傳愛心號(hào)中先進(jìn)黨員事跡,以先進(jìn)帶全體,促學(xué)校工作全面提升。?
黨建工作與教學(xué)工作有機(jī)融合。全力打造黨員名師工程。充分發(fā)揮骨干黨員的作用,通過(guò)崗位練兵、示范引領(lǐng),打造一支專業(yè)精湛、理想豐滿的黨員名師隊(duì)伍。
黨建工作與家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)有機(jī)融合。形成家校黨建工作聯(lián)合體。通過(guò)黨員家長(zhǎng)微信群下發(fā)學(xué)習(xí)資料,分享黨員教師典型事跡,交流彼此感受,增進(jìn)相互了解,促進(jìn)學(xué)校工作的可持續(xù)性發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來(lái),在**x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)重要講話精神。本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子成員以及全鄉(xiāng)廣大黨員,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),深入所轄的六個(gè)村(居)調(diào)查研究,摸實(shí)情、認(rèn)真查找黨建工作存在的問(wèn)題。現(xiàn)在我就2014年度黨建工作述職如下:
一、履行基層黨建工作責(zé)任情況**x現(xiàn)有基層黨支部7個(gè),共有黨員483名(含預(yù)備黨員102名):其中農(nóng)牧民和居民黨員432名,占原籍常住居民的8.6%,婦女黨員169名,占農(nóng)牧民、居民黨員總數(shù)的39.1%,入黨積極分子33名。一是力抓基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員發(fā)展工作中我逐步規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程,做到有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員,要求鄉(xiāng)黨委班子成員按照包片原則加強(qiáng)對(duì)各村(居)黨員發(fā)展工作的指導(dǎo),要求各支部進(jìn)一步建立完善黨員檔案材料,確保黨員檔案材料填寫規(guī)范、完整。2014年新發(fā)展黨員102名,黨員隊(duì)伍在確保質(zhì)量的同時(shí),隊(duì)伍也得到壯大。二是高度重視基層黨組織帶頭人建設(shè)。借第八屆基層黨組織換屆工作,做到提前介入、廣泛入戶走訪、座談?wù)髑笠庖?、研究確定后備干部。確保選舉產(chǎn)生的53名村(居)“兩委”成員整體素質(zhì)明顯提高,結(jié)構(gòu)更趨合理。三是積極加大基層黨組織建設(shè)。今年以來(lái),我進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織設(shè)置,積極推進(jìn)黨組織進(jìn)網(wǎng)格、入“雙聯(lián)戶”工作,使黨員深入到群眾中去,充分發(fā)揮黨員的先鋒作風(fēng)。截至目前我鄉(xiāng)共有戶長(zhǎng)黨員110名,占戶長(zhǎng)總數(shù)的18.5%,占農(nóng)牧民、居民黨員總數(shù)的25.5%。四是狠抓思想教育。全年我積極組織廣大黨員干部開展集中學(xué)習(xí)90余次,形成調(diào)研報(bào)告13篇,人均撰寫個(gè)人心得9篇,自學(xué)筆記達(dá)到90余篇、3萬(wàn)余字,累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到270余小時(shí),參學(xué)人數(shù)4500余人次。五是強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),先后組織10次專題座談會(huì),發(fā)出4000多份征求意見函、100次前往聯(lián)系點(diǎn),通過(guò)“坐下談、上門聽、面對(duì)面”征求到班子意見42條,個(gè)人意見21條,并將征求到的意見建議歸類整理,建立臺(tái)賬式管理措施,加以整改落實(shí)。六是強(qiáng)化制度建設(shè)。我在年初就制定并與各黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾。
二、查擺剖析基層黨建存在突出問(wèn)題的整改落實(shí)情況在2014年度黨的群眾路線開展過(guò)程中,深入查找剖析了我轄區(qū)基層黨建存在的突出問(wèn)題,我本人作為落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人在落實(shí)工作中有著不可推卸的直接責(zé)任。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,我深入反思,征求多方意見建議,認(rèn)真做了梳理,理清整改思路。重點(diǎn)從2個(gè)方面做了整改,一是狠抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作。今年4月,加榮社區(qū)居委會(huì)被列為軟弱渙散后進(jìn)黨組織后,我作為**x黨委書記,高度重視,及時(shí)成立了專門的班子,抽調(diào)了專門人員,通過(guò)入戶走訪,召開黨員、群眾座談會(huì)等形式,深入調(diào)研,分析后進(jìn)原因,制定了整改措施。更換了社區(qū)黨支部書記,并及時(shí)從鄉(xiāng)干部中下派一名副科級(jí)干部接任村支部書記一職。整頓工作中,實(shí)行臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理,以解決群眾反映的突出問(wèn)題為著力點(diǎn),在力求在解決深層次矛盾、理順干群關(guān)系、凝聚發(fā)展穩(wěn)定合力等方面取得突破。二是強(qiáng)化了黨員管理。為了使黨員工作有目標(biāo),考核有指標(biāo),本人在積極在全鄉(xiāng)黨員中探索實(shí)施了“黨員星級(jí)化管理”工作,把黨員的責(zé)任和義務(wù)從思想政治、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、崗位履職等6方面進(jìn)一步細(xì)化量化,并加大考核評(píng)比力度,今年“七一”前夕對(duì)全鄉(xiāng)24名獲得“年度五星級(jí)”黨員進(jìn)行表彰,通過(guò)此項(xiàng)措施的實(shí)施有效增強(qiáng)了黨員的黨性觀念,激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。三是狠抓了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。我十分珍惜10萬(wàn)元的黨建經(jīng)費(fèi),力爭(zhēng)把有限資金發(fā)揮出最大效益,進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)室和各類配套設(shè)施,督促有條件的村社區(qū)設(shè)立了文化活動(dòng)室、圖書室、遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)和志愿者服務(wù)站等場(chǎng)所,確保了基層組織有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。并對(duì)黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做到專款專用、及時(shí)公開、接受監(jiān)督。
三、基層黨建工作中仍存在的突出問(wèn)題盡管在黨的群眾路線開展過(guò)程中,對(duì)照的系列重要講話精神,深入查擺整改了存在的一些問(wèn)題。但我清醒的知道,不是一兩次的閱讀就可以領(lǐng)會(huì)其中的深刻內(nèi)涵,做到反復(fù)閱讀,從中發(fā)現(xiàn)自己在中間還未發(fā)掘還未領(lǐng)會(huì)到的精神實(shí)質(zhì),每次讀一遍都從中再次受益匪淺,再次結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行查擺,同時(shí)深入6個(gè)村(居)的“兩委”班子成員及群眾黨員中調(diào)研,用群眾的期望和要求來(lái)改進(jìn)工作。清醒地看到黨建工作中尤其我作為黨建第一責(zé)任人主觀方面也還存在一些突出問(wèn)題,一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與時(shí)代發(fā)展的要求還不相符;二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的工作能力與全面建設(shè)小康社會(huì)的新要求還不相適應(yīng);三是個(gè)別黨員干部的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負(fù)的歷史使命不相適應(yīng)。
存在的問(wèn)題原因剖析:一是作為鄉(xiāng)黨委黨建第一責(zé)任人,在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí),我認(rèn)為我比其他同志有更多的機(jī)會(huì)經(jīng)常到拉薩市或**x開會(huì),領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,肯定比其他干部的覺悟要高,有時(shí)存在搶先發(fā)言定調(diào)子、壓制發(fā)言堵路子、強(qiáng)制拍板作決定的現(xiàn)象。二是思想跟不上黨建工作的發(fā)展。客觀上由于近年來(lái)社會(huì)轉(zhuǎn)型較快、政府工作重心不斷下移,人們的觀念一時(shí)難以適應(yīng)。主觀上本人認(rèn)為工作年限較長(zhǎng)了,在學(xué)習(xí)新知識(shí)更新觀念意識(shí)有所懈怠。同時(shí)對(duì)六個(gè)村(居)黨建主要負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識(shí)上的偏差沒(méi)有有效地進(jìn)行教育引導(dǎo),也反映出我在工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展思想教育工作還不夠到位,效果還不理想。三是對(duì)基層黨務(wù)工作者培養(yǎng)激勵(lì)不夠。村(居)的黨務(wù)工作者大多兼職分管社會(huì)事務(wù)等各項(xiàng)工作,加之基層黨建工作負(fù)擔(dān)重、壓力大,我對(duì)基層黨務(wù)工作者較多的是下任務(wù)、提要求、要成果,而對(duì)黨務(wù)工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵(lì)不夠。
四、下一步努力方向針對(duì)存在的問(wèn)題,面對(duì)新的形式和任務(wù),我必須按照的要求,在以后的工作中下功夫改進(jìn)。一是強(qiáng)化黨員干部理論學(xué)習(xí)意識(shí),確保黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上和黨中央保持高度一致,提高履行職責(zé)的能力;二是全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問(wèn)題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;三是努力提高鄉(xiāng)村黨員干部駕馭全局工作的能力;四是繼續(xù)強(qiáng)化我鄉(xiāng)黨員干部開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)。
以上是我履行**x黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況,如有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識(shí)
“問(wèn)泉哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”!眾所周知,企業(yè)如果不能創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增值,沒(méi)有源源不斷的財(cái)源流進(jìn),也就自然會(huì)死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說(shuō)的“路線問(wèn)題確立之后,事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此,我經(jīng)常性的利用一切可用之機(jī),引導(dǎo)職工“正思維”,讓職工認(rèn)清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護(hù)企業(yè)的自覺性,誘發(fā)職工真情做事、誠(chéng)心愛企業(yè)的主人翁責(zé)任感。
(2)切實(shí)關(guān)心特困職工生活,不失時(shí)機(jī)地引導(dǎo)職工熱愛企業(yè).年初,我們得知有位職工的家庭連遭不幸,精神上受到較大壓力,且小孩正在上大學(xué),單親供養(yǎng),在經(jīng)濟(jì)方面相當(dāng)拮據(jù)的情況之后,我們主動(dòng)找其多次談心,努力化解其思想壓力,工作時(shí)間上給予適當(dāng)
的調(diào)劑;同時(shí),尋得站行政的支持給予救濟(jì)1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟(jì)困難,為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外,凡是職工家庭有喜事或喪事,工會(huì)均會(huì)同單位其他領(lǐng)導(dǎo)親臨其境慰問(wèn)或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊,從而增強(qiáng)職工對(duì)單位的愛心。
充分用好和實(shí)時(shí)宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的,我們都能夠向公司工會(huì)報(bào)告,符合條件的,為她們申報(bào)補(bǔ)助,使職工能夠切身感受到公司工會(huì)建立的職工互助醫(yī)?;鸬暮锰帲瑥亩鴰?dòng)身邊職工真心真意擁護(hù)公司的各項(xiàng)政策。
(3)積極開展文體活動(dòng)
**因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂(lè)購(gòu)超市相交甚密。6月份,樂(lè)購(gòu)聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂(lè)購(gòu)杯”兵乓球聯(lián)誼賽,我們?cè)诠竟?huì)的支持下,認(rèn)真組織、細(xì)致服務(wù),比賽中取得了驕人的成績(jī)。
(4)在崗位練兵方面,我們?cè)诔浞诸I(lǐng)會(huì)“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義基礎(chǔ)上,長(zhǎng)效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),努力營(yíng)造職工中的積極上進(jìn)的正氣。
(5)注意加強(qiáng)與職工的談心溝通,了解職工呼聲,發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時(shí)制宜密切與職工的交流,特別是利用單位食堂吃飯時(shí)人員集中的機(jī)會(huì),與許多職工暢談**的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景,改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容,了解職工的思想狀況,傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會(huì)上,為我單位能夠“以人為本”抓管理,依據(jù)實(shí)效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問(wèn)題的處理
我單位所屬的某單位多年遺留下來(lái)的聘用工問(wèn)題,隨著《勞動(dòng)合同法》的貫徹日益成熟,其用工風(fēng)險(xiǎn)也日益顯現(xiàn);今年九月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部的關(guān)懷下,我們采取了逐個(gè)規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時(shí)間較長(zhǎng),規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補(bǔ)償訴求,因此,做起工作來(lái)難度十分大;為此,我逐個(gè)逐個(gè)找他們談心,分析企業(yè)未來(lái)的前景,動(dòng)之以情,曉之以理;通過(guò)艱苦的努力,終于使此項(xiàng)工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作
**是一個(gè)新組合的單位,發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機(jī)解決的必然的別無(wú)選擇的大問(wèn)題,但前方打仗,后勤保障也不能不做,為此,我越職愉快地?fù)?dān)起了“內(nèi)管家”的重任,在李軍站長(zhǎng)和班子的授權(quán)下,一年來(lái)我主要從以下幾個(gè)方面做了一些工作:
1、行政管理工作采取了一些措施,職能科室的工作有條不紊
(1)、細(xì)致地劃分了只能科室的職責(zé),要求各司其職、各負(fù)其責(zé)。務(wù)求同志們必須用心干事,對(duì)工作、對(duì)單位、對(duì)自己都要負(fù)責(zé)。
(2)、嚴(yán)格執(zhí)行公司的《三項(xiàng)制度》,著重抓好上班現(xiàn)場(chǎng)的秩序管理,注重員工精神面貌和工作時(shí)的激情狀態(tài)。
(3)、對(duì)科級(jí)干部更嚴(yán)格地要求,發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
(4)、嚴(yán)以律己,一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?,己不正何以要求下屬?/p>
2、重視物業(yè)管理,特別抓緊物業(yè)房租收入的到位
**是一個(gè)沒(méi)有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營(yíng)單位,物業(yè)收入是我們收入抗風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ);為此,我特別注意對(duì)物業(yè)收費(fèi)員的關(guān)注和支持,困難是充當(dāng)她的堅(jiān)強(qiáng)后盾;同時(shí),我也特別留心對(duì)每一個(gè)承租戶狀況的掌握,加強(qiáng)為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費(fèi)的收取入庫(kù);到現(xiàn)在為止,入庫(kù)房租達(dá)160多萬(wàn)元。
五、存在的不足
一年來(lái),自己雖然比較努力地工作,但有些問(wèn)題還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,仍然存在明顯的不足:
1、工作中的畏難情緒偶爾仍在頭腦中縈繞,遇到難題有拖拉的毛病,攻堅(jiān)克難的韌勁有待加強(qiáng);
2、雖然黨性原則較強(qiáng),但有時(shí)講話太過(guò)于直白,沒(méi)有很好地注意溝通的策略,經(jīng)常會(huì)達(dá)不到有利于促進(jìn)工作的效果;
3、黨務(wù)工作與做得好的兄弟單位相比還有較大差距,特別是許多事情做過(guò)之后,基礎(chǔ)資料、圖文資料的保存和歸檔有不細(xì)致、不及時(shí),甚至許多漏存漏收;
4、工會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位,職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。本人2015年的履職情況匯報(bào)于此,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指教。
按照市直工委要求,現(xiàn)將本人2019年履行機(jī)關(guān)黨委第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況
一是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
國(guó)地稅機(jī)構(gòu)改革后按照要求,市稅務(wù)局于2019年3月20日順利完成了機(jī)關(guān)黨委成立暨選舉工作,我有幸當(dāng)選為新一屆機(jī)關(guān)黨委書記。機(jī)關(guān)黨委成立前期做了大量的籌備工作,多次召開會(huì)議醞釀、推薦人選,機(jī)關(guān)黨委班子選優(yōu)配強(qiáng),成員均是工作能力強(qiáng)、有著豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部;
機(jī)關(guān)黨委班子迅速進(jìn)入角色,按照全局235名黨員實(shí)際情況合理籌劃、積極指導(dǎo)黨支部成立及支部隊(duì)伍建設(shè)工作,下屬10個(gè)黨支部成立暨選舉工作順利完成,班子年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,確保了班子的活力和凝聚力,為打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體提供了保證。
二是突出學(xué)習(xí)教育重點(diǎn),不斷提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)
堅(jiān)持不懈以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作,認(rèn)真落實(shí)支部集中學(xué)習(xí)制度,積極推行支部集中學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的模式,嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律,務(wù)求實(shí)效;
編發(fā)黨員知識(shí)問(wèn)答、支部工作條例等學(xué)習(xí)手冊(cè),發(fā)放給每名黨員干部,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;
創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,利用智慧黨建平臺(tái)及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,發(fā)布黨建活動(dòng)信息,開展黨建知識(shí)線上測(cè)試,構(gòu)造“線上+線下”學(xué)習(xí)模式;
將黨建知識(shí)列入業(yè)務(wù)培訓(xùn)重點(diǎn),反復(fù)學(xué)深入學(xué),提高全員思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
三是強(qiáng)化規(guī)章制度保障,不斷分解落實(shí)黨建工作責(zé)任
市稅務(wù)局成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并印發(fā)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則,確立了各項(xiàng)工作制度,統(tǒng)籌布局黨建工作。我作為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的一員,又身為機(jī)關(guān)黨委書記,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),按照“條主責(zé)、塊雙重,縱合力、橫聯(lián)通、齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系工作要求,將制度建設(shè)貫穿黨的各項(xiàng)工作始終。制定了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,黨委班子深入聯(lián)系點(diǎn)開展黨建指導(dǎo)調(diào)研,牢牢抓住“黨員活動(dòng)日”,“三會(huì)一課制度”、“雙重組織生活制度”等各項(xiàng)規(guī)章制度的完善,把任務(wù)和責(zé)任分解到各支部,通過(guò)書記負(fù)總責(zé)、委員抓監(jiān)督的方式,落實(shí)好黨建工作責(zé)任。
四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,不斷凝聚服務(wù)基層合力
通過(guò)抓黨建,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,服務(wù)基層能力得到提高。各黨支部主動(dòng)深入到結(jié)對(duì)幫扶村,積極開展春節(jié)慰問(wèn),定期走訪,解決貧困戶實(shí)際困難和問(wèn)題;
借民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的契機(jī),廣泛開展談心談話,掌握基層思想動(dòng)態(tài);
積極組織群團(tuán)活動(dòng),多次組織志愿者服務(wù)活動(dòng),在系統(tǒng)內(nèi)積極選樹典型模范,開展先進(jìn)事跡宣講活動(dòng),積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
(一)存在的主要問(wèn)題
一是對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)力度不足。雖然建立了領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點(diǎn)制度,并定期開展調(diào)研,但調(diào)研深度不夠,方式方法還存在不足,不能夠切中要害、解決基層難題。
二是黨建業(yè)務(wù)不精,組織生活落實(shí)的不到位。部分支部對(duì)黨務(wù)工作一知半解,對(duì)一些程序性問(wèn)題不清楚,如組織生活會(huì)程序、發(fā)展黨員流程、民主評(píng)議黨員等;
抓黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅,缺乏有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,黨員參與組織生活的積極性不夠高,不注重創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和條件,黨員個(gè)人在組織中缺少成就感。
三是參與組織生活時(shí)仍存在散漫現(xiàn)象,對(duì)自身要求不高。政治理論學(xué)習(xí)不深入,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)較少,理論學(xué)習(xí)多,溝通交流少。只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情,把自己混同于一般群眾,在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事,也不多事”,沒(méi)有發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。
四是黨建與稅收結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)新力度不足。就黨建抓黨建的現(xiàn)象還存在。在稅收改革任務(wù)繁重的情況下,積極主動(dòng)結(jié)合業(yè)務(wù)謀劃黨建工作不夠;
努力打造黨建創(chuàng)新品牌,但影響力不足,樹立典型宣傳典型力度不夠,未能發(fā)揮帶動(dòng)作用。
(二)主要原因
一是黨性修養(yǎng)有所放松。能夠堅(jiān)定政治立場(chǎng),在大是大非和原則性問(wèn)題上,始終向黨看齊。但隨著工作任務(wù)增多,工作壓力增大,經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于工作,放松了對(duì)主觀世界持續(xù)性改造,忽略了自身黨性修養(yǎng)的提高。對(duì)新時(shí)代黨的路線、方針、政策理解不深,學(xué)習(xí)上也缺乏持之以恒的毅力,學(xué)思踐悟的決心,理論指導(dǎo)實(shí)踐能力還需在實(shí)際工作中不斷提高。
二是工作機(jī)制還不夠完善。一方面黨建考核、激勵(lì)約束等制度還不夠健全;
另一方面,黨建考核不到位,問(wèn)責(zé)軟弱無(wú)力,還沒(méi)有真正起到警示作用,基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力。黨務(wù)培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)規(guī)范,缺乏針對(duì)性,導(dǎo)致黨務(wù)工作者未能應(yīng)會(huì)盡會(huì),水平不高,一定程度上影響了工作質(zhì)量。
三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)制度,但執(zhí)行不到位,抓督促落實(shí)的力度不大,黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,綜合素質(zhì)和能力水平還有待提高;
黨建考核結(jié)果運(yùn)用與獎(jiǎng)懲機(jī)制不到位,黨員參與熱情不高。
四是調(diào)研方式方法不夠靈活。對(duì)基層安排任務(wù)多、材料報(bào)送多,事后跟蹤問(wèn)效少、檢查糾錯(cuò)少。面對(duì)事業(yè)新的發(fā)展形勢(shì),還沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,靈活運(yùn)用各種方式方法投入調(diào)研工作中,調(diào)研工作缺少認(rèn)真細(xì)致的規(guī)劃與思索,基層走訪浮于聽報(bào)告、看資料,對(duì)基層問(wèn)題沒(méi)有提出有見地的解決思路和對(duì)策。
三、下一步工作打算
一是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,不斷完善和規(guī)范黨建工作考核辦法。嚴(yán)格黨的組織生活制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷改進(jìn)黨支部的工作。建立健全機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作制度,形成機(jī)關(guān)黨建工作有計(jì)劃、有安排、有督促、有考核的一整套工作機(jī)制,不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)范化水平,著力解決基層黨建工作開展不實(shí)、個(gè)別支部活動(dòng)落實(shí)不到位的問(wèn)題。
二是加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,特別是***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷用馬克思主義理論化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要強(qiáng)化理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育,嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度,積極組織各級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)9。堅(jiān)持把理論武裝工作放在重要位置,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,把學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在稅收實(shí)踐中用好學(xué)習(xí)教育成果。
三是加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。配足配強(qiáng)專、兼職黨務(wù)干部,借此次新成立機(jī)關(guān)黨委及黨支部的契機(jī),合理規(guī)劃開展支部書記及黨務(wù)工作者黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),做到培訓(xùn)“全覆蓋”,提高支部班子成員綜合能力,增強(qiáng)班子隊(duì)伍整體合力。針對(duì)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn),強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)。
四是激發(fā)基層黨建活力。牢固樹立“黨建+”理念,將黨建工作與稅收中心工作牢牢結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)工作方式方法,發(fā)揮表率作用,鼓勵(lì)黨員干部帶頭參加各項(xiàng)群團(tuán)活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng),提高黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)。進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范“三會(huì)一課”制度等組織制度,繼續(xù)抓好“示范黨支部”創(chuàng)建工作,以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)。完善黨建考評(píng)機(jī)制,提高基層黨建工作在績(jī)效考核中的位置,通過(guò)樹立重黨建的用人導(dǎo)向,提高黨建工作在黨員干部心中的地位。
五是深化黨建與稅收工作融合。根據(jù)***新時(shí)代特色社會(huì)主義思想新要求,把抓黨建工作與抓稅收業(yè)務(wù)工作有機(jī)統(tǒng)一,做到既重黨建又重業(yè)務(wù),兩促進(jìn),兩不誤。主動(dòng)與“減稅降費(fèi)”政策實(shí)施、稅制改革、金三并庫(kù)等重點(diǎn)工作相對(duì)接,搭建黨員干部發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)化平臺(tái),通過(guò)黨員示范崗、先鋒崗的引領(lǐng)帶動(dòng),組建黨員攻堅(jiān)小組、黨員志愿服務(wù)隊(duì),在改革的攻堅(jiān)時(shí)期檢驗(yàn)和磨礪黨性,講大局講看齊,做表率樹榜樣,引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位建功立業(yè),用實(shí)際行動(dòng)交出無(wú)愧于鮮紅黨旗、無(wú)愧于閃亮稅徽的滿意答卷。
出手不凡,深刻!
在2018年工作中,在局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,邱集派出所按照鹿邑縣公安局局黨委對(duì)基層黨建工作的要求,對(duì)照2018年局黨委工作組織要點(diǎn),根據(jù)邱集派出所黨支部的工作實(shí)際,以“抓黨建,促工作”為主要思路,開展派出所工作,深入推進(jìn)基層黨組織的民主政治建設(shè)和強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨建支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,我把具體工作如下述職。
一、主要做法
1、以抓基層黨支部建設(shè)為重點(diǎn),突出領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識(shí)和工作責(zé)任
一是從自身做起,帶頭進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和開展民主評(píng)議,在強(qiáng)化黨員民警表率作用的同時(shí),提高自身修養(yǎng),營(yíng)造黨員民警團(tuán)結(jié)、民主、高效的工作氛圍。二是把黨建工作納入了重要議事日程,我作為第一責(zé)任人,其他黨員民警按照分工做好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作,按照一崗雙責(zé)的原則明確黨支部書記在黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是主動(dòng)傾聽民警心聲,搭建平臺(tái)說(shuō)“真話”,通過(guò)大會(huì)討論,個(gè)別談話等方式千方百計(jì)為民警搭建說(shuō)實(shí)話、吐真言的平臺(tái)。四是加強(qiáng)溝通良性引導(dǎo),查擺及時(shí)糾“小錯(cuò)”派出所內(nèi)形成所長(zhǎng)、指導(dǎo)經(jīng)常性和民警談話,至少每月都要和民警談話一次的的工作機(jī)制。五是強(qiáng)化激勵(lì)促進(jìn)活力,營(yíng)造氛圍鼓“干勁”。鼓勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先,力求每一位黨員民警“鼓勁干事業(yè)”,以帶動(dòng)廣大干警的積極性、主動(dòng)性。六是關(guān)愛凝聚警心,幫困助警,讓民警“放心”、維權(quán)護(hù)警,用人性化、人本化的舉措在體現(xiàn)黨員民警的關(guān)愛制,營(yíng)造和諧警營(yíng),切實(shí)提高隊(duì)伍的凝聚力。
2.以抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)為根本,全面提派出所黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識(shí),為開展?fàn)巸?yōu)爭(zhēng)先打下基礎(chǔ)
一是在鹿邑縣公安局局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,邱集派出所完善工作機(jī)制,深入推進(jìn)“平安邱集”建設(shè),以提高邱集轄區(qū)的的人民警對(duì)邱集派出所的滿意度為目的,傾聽人民群眾的意見和建議,解決人民群眾的實(shí)際困難,根據(jù)派出所的工作性質(zhì),提前化解信訪重點(diǎn)人的糾紛矛盾,排除邱集轄區(qū)的安全隱患,切實(shí)的保邱集轄區(qū)民眾的平安。二是窗口單位開展節(jié)假日預(yù)約服務(wù)、假期送證上門等服務(wù),切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象三是在廣大黨員民警中評(píng)優(yōu)評(píng)先,做好優(yōu)秀黨員民警的帶頭作用,并及時(shí)的幫扶落后黨員民警。四是開展民警聽黨課、聽報(bào)告等形式,提高民警的黨性意識(shí)和理論水平,并督促加強(qiáng)民警的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、抓好日常黨建工作,及時(shí)的完成局黨委下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
一是在討論黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正時(shí),嚴(yán)格程序,保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。二是進(jìn)一步落實(shí)支部工作制度。三是進(jìn)一步疏導(dǎo)和規(guī)范黨的事務(wù)記錄,材料入檔,黨費(fèi)收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強(qiáng)入黨積極分子和非黨員民警的管理。
4、入住警務(wù)室,提高群眾滿意度
按照局黨委的關(guān)于警務(wù)室工作部署,加強(qiáng)警務(wù)室建設(shè),推進(jìn)一村一警“百警住百村”的警務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,我根據(jù)我所轄區(qū)的實(shí)際,建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化警務(wù)室一個(gè),配備了吃、住、工作一體化的設(shè)備,同時(shí),也強(qiáng)化了警務(wù)工作站職能,每天24小時(shí)警務(wù)室有民警值班、警務(wù)工作站有民警輔警配合開展工作。并加強(qiáng)警務(wù)室行政村巡邏,提高群眾安全感和幸福感,并以此為契機(jī)順利開展了Y人員采血和一標(biāo)三實(shí)的維護(hù)。
5、工作落實(shí)情況
為響應(yīng)局黨委加快公安民警的黨風(fēng)廉政建設(shè),做合格的民警的號(hào)召,邱集派出所制定了堅(jiān)持從人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),充分發(fā)揮以警務(wù)室為工作平臺(tái),建立了片警警長(zhǎng)包案包片制度,實(shí)行按行政村承包,一包到底,對(duì)本轄區(qū)警務(wù)室的重點(diǎn)人,精神病人等情況進(jìn)行摸底排查,正氣靜心,個(gè)別交談,結(jié)果分析,以此穩(wěn)步推進(jìn)派出所工作。
二、取得的成效
一是增強(qiáng)了邱集派出所的的凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨員民警和廣大民警的個(gè)人素質(zhì)有所提高。二是轉(zhuǎn)變了組織作風(fēng),增強(qiáng)派出所的整體功能和務(wù)實(shí)作風(fēng)。三是邱集派出所的黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯進(jìn)步,工作熱情和敬業(yè)精神有了進(jìn)一步提高。
三、存在的主要問(wèn)題
存在個(gè)別民警學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)黨建工作存在認(rèn)識(shí)度不夠,內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對(duì)黨員民警的黨務(wù)知識(shí),黨性教育上的力度有待進(jìn)一步提高。
四、下一步工作打算
一是大力開展?fàn)巸?yōu)爭(zhēng)先活動(dòng),評(píng)出優(yōu)秀黨員民警、優(yōu)秀民警。以優(yōu)秀民警帶動(dòng)廣大民警和輔警的工作積極性。二是加強(qiáng)對(duì)全體黨員的理論性教育和知識(shí)培訓(xùn),豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)不遺余力的為人民群眾服務(wù),增強(qiáng)人民群眾的安全感和對(duì)公安機(jī)關(guān)的信任感,構(gòu)建和諧邱集。
謝謝大家!
20-年,按照局機(jī)關(guān)黨委黨建工作要求,以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會(huì)精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想,切實(shí)履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牽頭抓總,當(dāng)好表率,開拓創(chuàng)新,踏實(shí)工作,提升了黨建工作水平,為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、履職工作情況
(一)加強(qiáng)黨的思想和政治建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想武裝統(tǒng)領(lǐng)思想政治建設(shè),將學(xué)習(xí)教育放在首位,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,習(xí)近平總書記系列講話,以及十九屆四中、五中全會(huì)精神,努力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,切實(shí)將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項(xiàng)工作的總綱,確保學(xué)校黨建工作正確的政治方向。研究制定了學(xué)習(xí)方案,通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、書刊訂閱、微信公眾號(hào)推送信息等方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣傳。本單位組織集中學(xué)習(xí)12次。通過(guò)學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的思想政治基礎(chǔ)。
(二)從嚴(yán)落實(shí)管黨主體責(zé)任。認(rèn)真學(xué)省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為,對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),具體指導(dǎo),始終將學(xué)校黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上,落實(shí)到行動(dòng)上。學(xué)校各室各司其職、各負(fù)其責(zé),誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成了以支部書記為第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。
(三)扎實(shí)推進(jìn)黨建工作開展。一是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治審查制度,把政治素質(zhì)高、群眾認(rèn)可、工作能力強(qiáng)的干部吸收到黨組織中來(lái),今年我學(xué)區(qū)黨支部支部確定積極分子2名,發(fā)展對(duì)象1名;二是抓好黨員管理工作。進(jìn)一步完善黨員信息資料庫(kù)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度,促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化。我學(xué)區(qū)黨支部黨員共14名,學(xué)校設(shè)立黨員示范崗,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用;三是充分利用“黨建-燈塔在線”APP客戶端和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP客戶,強(qiáng)化黨員政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),學(xué)習(xí)英模人物事跡,提高政治站位。我校堅(jiān)持每天公開教師學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)得分,每月一總結(jié),提醒督促黨員,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)思想。
(四)全力抓好基層黨建重點(diǎn)工作。一是加強(qiáng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。20-年,我?;鶎狱h建工作得到區(qū)直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的肯定,被評(píng)為“五星級(jí)黨支部”。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。完善了黨內(nèi)生活制度與規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。二是積極開展每月一主題主題黨日活動(dòng)。開展了“黨建引領(lǐng),全面提升”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了黨員參加組織生活的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了我支部的凝聚力和創(chuàng)造力。三是加強(qiáng)黨員廉政教育。觀看了廉政教育紀(jì)錄片,召開了“廉潔從教民主生活會(huì)”,用榜樣激發(fā)正能量,用反面案例做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)利用微信平臺(tái)、微信公眾號(hào)及時(shí)更新關(guān)于廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容,在潛移默化中增強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政意識(shí),做到廉政教育不放松。
二、存在的主要問(wèn)題
系統(tǒng)研究不深入。習(xí)慣于按要求落實(shí)上級(jí)部署,上級(jí)布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。
三、下一步工作打算
一是認(rèn)真履行主體責(zé)任,將黨建工作放在心上,抓在手上。進(jìn)一步明確黨支部書記既是黨組織負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,樹立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同推進(jìn),堅(jiān)持開好組織生活會(huì)和民主生活會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),規(guī)范黨員教育管理。堅(jiān)持黨建引領(lǐng),黨員教育為重點(diǎn),黨員教育活動(dòng)為抓手,創(chuàng)新管理方法,采取多種教育方式,做好黨員干部教育管理,引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容凸顯出來(lái),著力在營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)上下功夫,深入開展警示教育,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持不懈貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,著力打造廉潔高效的教師隊(duì)伍。
喜歡《黨支部書記黨建述職報(bào)告九篇》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了黨支部書記黨建述職專題,希望您能喜歡!
相關(guān)推薦
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料是時(shí)代的記錄,它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。有了資料的協(xié)助我們的工作會(huì)變得更加順利!所以,你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢?小編特別為你收集的“黨支部書記抓黨建述職報(bào)告”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋...
看看《黨支部書記黨建工作述職報(bào)告》,或許能為你解決一些疑問(wèn)。在我們進(jìn)入職場(chǎng)并工作一段時(shí)間之后,寫一份認(rèn)真的崗位述職報(bào)告是一件十分有益的事情。這份報(bào)告對(duì)于上級(jí)考核下屬的表現(xiàn)以及決定下屬的任免都有至關(guān)重要的作用。歡迎你認(rèn)真閱讀并收藏。...
常言道,實(shí)踐是智慧的源泉。在我們完成一項(xiàng)工作階段時(shí),報(bào)告往往是我們常用的溝通工具。通過(guò)報(bào)告,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠獲取必要的信息,了解工作進(jìn)展和相關(guān)情況。編輯特意為您撰寫了一篇關(guān)于“村支部書記黨建述職報(bào)告”的文章,希望能夠滿足您的需求。請(qǐng)將此頁(yè)面保存好,方便您下次訪問(wèn)!...
我們細(xì)心挑選后發(fā)現(xiàn)“黨支部書記黨建工作述職報(bào)告”是一篇非常棒的文章。一般而言,只有實(shí)踐能克服經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)誤,隨著個(gè)人素質(zhì)的提升。我們經(jīng)常會(huì)使用到報(bào)告,報(bào)告就是宣告、告訴的意思。請(qǐng)認(rèn)真考慮本文中的實(shí)踐意義!...
我們寫范文時(shí)要注意什么?一個(gè)重要的因素是,優(yōu)秀的范文總是備受讀者矚目,成為下載和閱讀的對(duì)象。另外,好的寫作框架可以讓讀者更加輕松地理解文章的主旨和要點(diǎn)。這里幼兒教師教育網(wǎng)小編向大家推薦一篇精彩的文章,“村支部書記抓黨建述職報(bào)告”,僅供您作為參考。...
最新更新