科研述職報告

一份出色的報告應該如何寫？為了更順利進行下一階段的工作，我們需要寫一份報告。報告必須按照特定的格式來編寫，不能過于口語化。我們?yōu)榇蠹艺砹伺c“科研述職報告”相關的文章，如果想深入了解這個話題，請關注我們的網(wǎng)站！

科研述職報告(篇1)

科研業(yè)績述職報告的重要性

科研業(yè)績述職報告是一份記錄科研工作成果的文檔，是研究人員向上級領導匯報工作情況、展現(xiàn)工作成果和量化科研工作效益的有力工具?？蒲袠I(yè)績述職報告是對一個團隊的工作和成果進行綜合評價的主要方式，具有重要的指導和推動作用?？蒲腥藛T應該以述職報告為契機，將研究成果反映出來，展示科研成果，并為未來的研究工作提供參考。

科研業(yè)績述職報告的內(nèi)容和結構

科研業(yè)績述職報告一般包括以下內(nèi)容：

1. 工作目標和任務：說明研究團隊的核心目標和任務，并闡述研究方向和重點。

2. 工作計劃和進展：詳細展示各項研究項目在實施過程中的規(guī)劃和進展情況，包括研究計劃的完成情況、實驗方案的設計、數(shù)據(jù)采集和處理等情況，以及相關科研團隊成員的工作進展情況。

3. 研究成果和創(chuàng)新點：詳細介紹研究取得的成果和創(chuàng)新點，包括在該領域的所作出的貢獻以及對以后的研究和應用的指導意義。

4. 存在問題和解決方案：列舉目前研究中存在的問題，并提出可行的解決方案，為下一步的研究工作提供參考和建議。

5. 后續(xù)研究計劃：根據(jù)現(xiàn)有研究成果和進展情況，展望下一步的研究方向和計劃，為團隊的下一步研究工作提供指導和規(guī)劃。

如何寫一份好的科研業(yè)績述職報告

1. 突出問題和解決方案。科研業(yè)績述職報告是向上級領導和評審專家匯報研究工作成果，因此應該將存在的問題突出提出，并且提出可行的解決方案。

2. 突顯獨到之處。在展示研究成果時，要著重突出項目的獨到之處，闡述研究成果的特色和價值。

3. 表述簡潔明了?？蒲袠I(yè)績述職報告應該具有可讀性和易懂性，避免使用過于專業(yè)化的詞匯和術語，同時用簡潔明了的語言表述研究成果。

4. 數(shù)據(jù)與圖表并存。研究成果展示中，數(shù)據(jù)和圖表應該并存，數(shù)據(jù)盡量簡潔明了，圖表生動直觀，能夠使讀者直觀地了解研究成果。

5. 結構清晰。盡可能采用層次分明和結構清晰的方式展示研究成果，使讀者更加容易理解。

綜上所述，科研業(yè)績述職報告作為展示團隊科研工作成果和效益的文檔，應該盡可能準確地反映研究成果和研究進展，同時突出獨到之處、闡述科研貢獻，為科研工作者的未來研究工作提供參考和建議。

科研述職報告(篇2)

導語：在**年度前半年，我擔任天津市東麗中學校長和黨支部書記。從八月份開始，我擔任東麗區(qū)科學技術委員會主任。在上級領導的關心和指導下，在同志們的大力協(xié)助下，我認真履行了自己的崗位職責，現(xiàn)總結如下：

??? 在**年度前半年，我擔當天津市東麗中黌舍長和黨支部布告。從八月份入手下手，我擔當東麗區(qū)科學技巧委員會主任。在上級帶領的關心和教導下，在同志們的大力大舉幫忙下，我當真踐諾了本身的崗亭職責，現(xiàn)總結以下：

??? 在東麗中學和東麗科委，作為單位的緊張當真人，我珍視構造全部干部職工當真進修和理解黨和國度關于教誨或科技的目標政策，在各種集會上主講上級文件和各種報刊雜志上關于教誨或科技工作的文章，竭力進步干部職工的表面程度，珍視表面關聯(lián)實際，在兩個單位都表現(xiàn)出了堅定改革的精神，切當在實際工作中貫徹落實上級行政部分大力大舉促成改革的唆使精神，與同志們貫徹始終，克服堅苦，鞭策了東麗中學和東麗科委各項工作向前成長。

??? 我當真諦解“三個代表”緊張思維，特別是深入理解“與時俱進”、“立黨為公”，“在朝為民”、“加快成長是在朝興國的第一要務”等命題的深入內(nèi)涵，決議信念為黨和國度的科教奇跡成長做出本身最大的貢獻。

??? 黨的“十六大”發(fā)起了“周全構筑小康社會，首創(chuàng)中國特點社會主義奇跡新場面”的搏斗目標。市、區(qū)第八次黨代會也聯(lián)合本市本區(qū)的詳細實際發(fā)起了令人奮發(fā)的搏斗目標，特別是東麗區(qū)“津濱新城區(qū)”的新成長計謀更是催人向上，鼓勵我們在壓力下求沖破，在改革中求成長，在成長中爭創(chuàng)一流。

??? 作為黨員干部，我嚴厲要求本身，在工作中以身作則，任勞任怨，在堅苦面前目今從不畏縮，在責任面前目今從不推諉，勇于開辟，自動進齲作為單位的緊張當真人，我能和同志們坦誠相待，彼此救助，彼此贊成。在更新舊見解，突破舊有的腦筋和工作模式方面，做了大量的艱苦工作。

??? 作為一把手，在東麗中學和東麗科委，我都竭力做到抓大放小，富裕闡揚每個帶領班子成員的本領特長，最大限度闡揚集體伶俐的氣力。在東麗中學和東麗科委，為單位的成長計謀，我殫精竭智，自動思慮，經(jīng)過議定立異，都獲得了沖破性的進展。在和諧兩個單位的表里各種干系方面，我也做了大量深切細致的工作，在兩個單位都做到了帶領班子聯(lián)合用心，彼此互助，全部同志齊心合力，互助搏斗，使“開辟立異、爭創(chuàng)一流”成為兩個單位同志們的配如意志，使單位富裕盼望，后繼成長更有鞭策力。

??? 在主持東麗中學和科委的行政工作中，我都凸起了改革的主題。

??? 前兩年多的時候里，我們在東麗中學告成地履行了用工軌制改革、嘉獎分派機制調(diào)整，兌現(xiàn)了當代信息技巧在講堂中的廣泛利用，在本年度上半年我在東麗中學帶領或教導了十個科研課題的履行，將講堂傳授改革周全強化，并在東麗中學告成地建立了新的門生體裁活動系統(tǒng)，教改結果獲得了《天津教誨報》的存眷和追蹤報導，四個科研課題被列為市級科研課題，六個科研課題被列為區(qū)級科研課題，東麗中學被保舉為國度級綠色黌舍。在本年的中登科，東麗中學保存了在本區(qū)中學里遙遙領先的職位處所，十多名畢業(yè)生考入了“市五所”重點中學，此中盧小川奪得了全市第二名的好成績，在這兩方面都兌現(xiàn)了東麗中學歷史上的新沖破，把周全落實黨的教誨目標做到實處，在東麗中學履行了面向全部門生、珍視周全成長、活潑活潑的教誨。

??? 到東麗科委工作今后，我馬連續(xù)蹄地做了大量調(diào)研工作，在劉湘會、黃永成兩位副主任和其他同志們的大力贊成下，敏捷熟悉環(huán)境，并很快入手下手進行人力資本的從頭配置設備擺設和調(diào)整，短時間間內(nèi)入手下手收到整合科委內(nèi)部氣力的效用。在同志們的救助下，入手下手調(diào)整科委今后工作的重點和成長方向，改革科委的辦事程序，進一步加強東麗科委與上級科委各本能機能處室之間的關聯(lián)，并進一步加強與鎮(zhèn)街鄉(xiāng)科委和科技企業(yè)的工作關聯(lián)，我們力圖在很短的期間內(nèi)，使東麗科委的工作在東麗區(qū)的經(jīng)濟和社會成長中闡揚更緊張的效用。

??? 我們改革了東麗區(qū)科技三項費的利用方法，調(diào)整了東麗科委籌劃項目標重點，籌劃在2004年履行區(qū)級龐大科技項目籌劃和科技結果鑒定籌劃，籌劃在2004年搭建起東麗區(qū)科技交易市場，籌劃在2003年建立東麗區(qū)科技企業(yè)孵化器，籌劃從2004年1月起改革東麗區(qū)科技成長資金的利用方法，使之漸漸轉入東麗區(qū)科技創(chuàng)業(yè)資金的運作機制，籌劃在2003年建立東麗區(qū)知識產(chǎn)權辦公室，已經(jīng)根本建成了東麗科技網(wǎng)，在2003年底兌現(xiàn)了東麗科委政務信息的“一網(wǎng)打頸，并要在2003年兌現(xiàn)使東麗科技網(wǎng)成為一個外向的、互動的科技工作信息平臺，其工作平臺的建立和運行機制將為東麗區(qū)其他政務系統(tǒng)的收集平臺構筑闡揚緊張的樹范效用。

??? 以上每一項改革的籌劃大略落實都是在短時間間內(nèi)結束的，時候緊，任務密，節(jié)拍快，科委的辦事效果在進步，同志們的主觀能動性在明顯加強，為在2003年兌現(xiàn)新的沖破作了富裕的思維和精神籌辦。2003年科委將以建立全國科技工作進步區(qū)為主線自動展開工作，策動全區(qū)科技工作周全成長，特別是要將三個科技系統(tǒng)的構筑推向一個新的階段，為加強東麗區(qū)的科技氣力做出新的貢獻。

科研述職報告(篇3)

～年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞著研究所知識創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創(chuàng)新文化建設。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到個億，合同簽訂額達個億，首次實現(xiàn)雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃?，F(xiàn)將個人一年來的工作述職如下：

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，～年黨委下發(fā)了《～年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為研究所的發(fā)展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上干部）全年的學習安排計劃，在全所范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導干部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織全所黨員、干部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重于泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰(zhàn)”進入WTO對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片；組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反～錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

（三）以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發(fā)了《關于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。

（四）加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創(chuàng)新工程試點工作中，黨的建設工作面臨著許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員干部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今后進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基矗

～年在第12屆“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，＊＊被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎；～年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。

（五）認真落實院黨組夏季擴大會議精神。～年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織

職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50余條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作

1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部（總支）工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調(diào)整，我們及時調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創(chuàng)新和科研生產(chǎn)獨立開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了四個支部的調(diào)整。并規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中發(fā)展黨員，～年共發(fā)展黨員25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入群眾、為群眾辦實事

在～年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，并對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服科研工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關工作和所級領導要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們?yōu)槁毠そ私∩韽V場；為了美化環(huán)境滿足職工生活的需要，對生活區(qū)進行了綠化改造；為了滿足老年教育的需要，所里投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調(diào)、鋼琴；為了加強同群眾的聯(lián)系與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取群眾的意見，這已成為一項制度。在團結協(xié)作、顧全大局上，我們在發(fā)揚團隊創(chuàng)新精神，注意最大發(fā)揮科研人員個人潛能的同時，集中優(yōu)勢協(xié)作攻關。應該說研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

～年我所認真落實院紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理～的力度，不斷推進黨風廉政建設和反～工作深入發(fā)展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導干部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導干部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監(jiān)督檢查。所里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，并將檢查結果以簡報形式發(fā)至全所。一年來我所黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)～現(xiàn)象。

1、根據(jù)《中科院關于局（所）級領導干部配偶、子女不準在該領導干部的職權范圍內(nèi)個人從事可能與本單位利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動的實施意見》，組織了對處級以上領導干部進行了檢查和監(jiān)督，擴大了范圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將“四項制度”執(zhí)行情況納入領導干部廉政考核范圍。

3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導干部的黨風廉政工作職責。

4、加強對干部群眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監(jiān)督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯(lián)絡員的工作能力，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯(lián)絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見60余條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。

8、認真處理群眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到群眾信訪5起，處理問題3起，接待群眾來訪20余人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內(nèi)審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體

～年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較

工的工資與醫(yī)療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動，組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動，取得了好的成績，受到領導的好評和職工群眾的贊揚，僅秧歌隊就100多人，極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。～年按照“三個代表”的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，規(guī)范教學，加強制度管理建設，使老年大學具有一定規(guī)模和聲譽，在社會上產(chǎn)生了積極影響?，F(xiàn)在已由最初的三個教學班幾十人發(fā)展到包括書畫、電腦、英語、保艦音樂、舞蹈、模特等10個專業(yè)13個教學班，在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作，使教學場地增加到400平方米，新配備了桌椅、空調(diào)、鋼琴，使教學設施完備，教學環(huán)境優(yōu)雅舒適，促進了研究所的穩(wěn)定和發(fā)展?！晡宜夏甏髮W（分校）在市26所分校中，被市老年大學（總校）評為先進分校。

總的來說～年我所黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決?！辏瑢ξ宜鶃碚f是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是航天項目，任務完成的好壞，直接影響著研究所今后的發(fā)展與生存；同時又面臨著行政與黨委領導班子的換屆，如何使新老班子平穩(wěn)過渡，實現(xiàn)順利交接，也直接影響著研究所的穩(wěn)定和持續(xù)地發(fā)展；同時，研究所也將面臨新老園區(qū)的全面建設。面對如此多的困難如何辦？全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

科研述職報告(篇4)

園長述職報告：教科研

尊敬的各位領導、教職員工和親愛的家長們：

大家好！我是××幼兒園的園長，今天很榮幸向大家匯報我們園所進行的教科研工作。教科研工作是我們園提升教學質量、推動幼兒發(fā)展的重要手段，也是實現(xiàn)教育目標的關鍵環(huán)節(jié)。通過研究和總結，我們能夠更好地把握教學內(nèi)容、方法和策略，為孩子們提供更高質量的教育。

一、研究主題與目標

本學年，我們園聚焦于“幼兒藝術教育”的研究主題。目標是通過對幼兒藝術教育的深入探究，挖掘幼兒園階段孩子們的藝術潛能，提高他們的審美水平和藝術表達能力。

二、研究方法與步驟

我們小組成立了一個教研小組，包括園長、藝術教師和研究員。小組成員通過文獻閱讀、觀摩研討、親身體驗等方式，全面了解幼兒藝術教育的理論基礎和實施方法。我們還進行了大量的實地考察，參觀了一些優(yōu)秀的藝術教育機構和幼兒園，學習他們的成功經(jīng)驗并進行交流。

在實施過程中，我們對幼兒進行了循序漸進的教學設計。首先，我們?yōu)橛變禾峁┝艘粋€藝術創(chuàng)造的自由環(huán)境，讓他們能夠充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。其次，我們引導幼兒通過多種藝術表達形式，例如繪畫、手工、舞蹈、音樂等，培養(yǎng)他們的審美情趣和藝術表達能力。最后，我們組織了一系列的藝術活動和演出，讓幼兒有機會展示他們的成果，并與家長們分享。

三、研究成果與效果

經(jīng)過一學年的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┚唧w的研究成果與效果。

首先，我們發(fā)現(xiàn)通過藝術教育，幼兒的創(chuàng)造力和想象力顯著提高。在課堂上，我們經(jīng)常組織幼兒進行繪畫和手工活動。通過這些活動，幼兒們能夠自由發(fā)揮自己的想法，展示自己獨特的藝術風格。他們的作品多樣性增加，不再受到傳統(tǒng)思維的限制，更加大膽和創(chuàng)新。

其次，幼兒的審美水平明顯提高。在藝術課堂上，我們注重教育幼兒正確的審美觀念，引導他們欣賞和理解不同風格的藝術作品。通過觀摩名家作品、參觀博物館等方式，幼兒們的藝術鑒賞能力得到了進一步培養(yǎng)。

最后，我們發(fā)現(xiàn)幼兒的藝術表達能力得到了提升。通過參與各類藝術活動和演出，幼兒們有機會展示自己的才藝。一些膽小內(nèi)向的孩子逐漸展開了自己的翅膀，在臺上大膽表演，得到了同伴和家長們的贊賞與鼓勵。

四、未來工作計劃

在接下來的工作中，我們將進一步深化幼兒藝術教育的研究，以更好地滿足孩子們的需求。我們計劃邀請更多的專家學者來園進行學術交流和指導，以提高我們的教學水平和研究能力。我們還將加強與家長們的溝通與合作，鼓勵他們在家庭中為孩子提供更多的藝術教育資源和支持。

總之，我們園的教科研工作旨在提高幼兒藝術教育質量，幫助幼兒展現(xiàn)自己的潛能和才華。通過系統(tǒng)研究、有針對性的教學設計和創(chuàng)新實踐，我們相信我們的努力會取得更好的效果。我們將繼續(xù)加強研究工作，不斷推動幼兒園教育的發(fā)展，為幼兒的成長和未來奠定堅實的基礎。

謝謝大家！

科研述職報告(篇5)

各位領導、各位同仁：

大家好!

我于XX年9月受上級組織調(diào)配到××中心小學任科研處主任，具體管理學校的教育科研工作，過去的一年我的工作得到學校領導和全體教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!

總結過去的一個學年，我們科研處在校長的直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務于教師素質的全面提升為宗旨，緊緊圍繞課程改革以科研為先導、以隊伍素質提升為本，以課例研究為突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質量，努力做到“突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變，促進三個提高”。一個中心：以老師專業(yè)水平不斷提高為中心;兩個轉變：教育觀念和教學行為轉變;三個提高：教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。

一、為教師的發(fā)展著想，對教師負責

市、縣組織的課改骨干教師培訓。學校予以學習培訓的經(jīng)費保障，市內(nèi)培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。

交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽課意見反饋表》，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

示范教學，專題講座等系列教學活動，充分發(fā)揮名師的領衍、示范、輻射作用。

4、做好青年教師的培養(yǎng)與教學新秀的選拔工作。要求每個培養(yǎng)對象：①寫一篇有教改新理念的教學設計;②上一節(jié)教改匯報課;③寫一篇教學案例;④進行一次教師論壇;⑤進行一次聽課交流。通過“新綠杯”新教師課堂教學大賽，提高新教師的課堂教學能力，選拔了教學新秀。

二、三等獎等。

二、加強服務意識，對學校負責

作為科研處主任，本人努力做好校長的助手。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作：

《教師培訓制度》、《對話交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實踐反思制度》等。

上課、評課等教學環(huán)節(jié)中，優(yōu)化課堂教學結構，力求教學方式的多樣化，促使常態(tài)教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率。深入推進了每周“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。

新課標為指導，抓好以新課改為中心，以新教材為內(nèi)容的教學方法、教學過程的研究工作。以“學科課堂教學實施策略”為專題，結合學科特點及教改實踐，以名師牽頭，確立學科研究課題，大力開展校本課題研究工作。

并作好有深度的教學反思，每月聽一節(jié)互觀課，每學期完成一個教學典型案例，每學年上一節(jié)研討課，每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究。

××、嵩峰、毛村四校校際教研活動，以課例觀摩與研討以及學校教務處論壇的形式，使校際教研活動取得實效。

6、加強完小校本教研工作的指導和督促。通過開展完小片際教研活動和名師送優(yōu)質課活動，攪動完小校本教研工作，要求每個完小每學期自主組織的活動不得少于5次，促進完小教師的專業(yè)發(fā)展。

科研述職報告(篇6)

科研競聘述職報告

尊敬的各位領導、評委們：

我是XX，現(xiàn)在向大家匯報我在科研工作中的成果和經(jīng)驗，謹此向各位領導和評委提交我的科研競聘述職報告。在過去的三年中，我一直致力于科研工作，并取得了一系列的研究成果。在此，我將向大家詳細闡述我的科研成果和個人經(jīng)驗。

一、科研成果

1. 項目研究

在過去三年中，我共參與了三個科研項目的研究工作，其中兩個項目我擔任主要研究人員。這些項目涉及領域廣泛，從基礎科學研究到應用技術開發(fā)都有涉及。我在這些項目中深入學習了研究方法和技術，充分挖掘了項目潛力，并取得了非常好的成果。

2. 論文發(fā)表

在過去的三年中，我作為第一作者發(fā)表了5篇SCI論文和3篇核心期刊論文，這些論文都是在研究項目的基礎上完成的。這些論文涵蓋了我所從事的研究領域的重要問題，并對相關領域的學術研究做出了一定的貢獻。其中一篇SCI論文被同行學者引用了十余次，證明了它在學術界的影響力。

3. 專利申請

在科研過程中，我注重技術轉化和知識產(chǎn)權保護。在過去三年中，我共提交了3項發(fā)明專利申請，并且已經(jīng)通過了初審。這些專利涉及到了某些實用技術的應用領域，并且具有較高的市場潛力。我的專利申請不僅展示了我在科研工作中的實際創(chuàng)新能力，也證實了我的研究具有一定的實際應用價值。

二、個人經(jīng)驗

1. 團隊合作

在過去的三年中，我所參與的科研項目都需要與多個團隊合作完成。我始終保持積極進取的態(tài)度，善于與他人溝通合作，并促進了良好的項目進展。通過與他人共同合作，我能夠傾聽他人的意見，及時解決團隊合作中的問題，并與他人分享我的知識和經(jīng)驗。

2. 學術交流

我積極參加各類學術會議和學術報告，通過與同行學者的交流和對話，我不斷增長了自己的學術見解和理論知識，也增加了自己在學術界的影響力。我還在某學術會議上向專家匯報過我的研究成果，得到了專家們的贊賞和鼓勵。

3. 持續(xù)學習

在科研工作中，我深刻體會到科研知識的不斷更新和新技術的不斷涌現(xiàn)。為了跟上科技發(fā)展的步伐，我始終保持學習的態(tài)度，注重科研領域的前沿動態(tài)，并通過不斷的學習和實踐提高自己的科研能力和水平。

過去的三年是我科研工作中的重要階段，我在這段時間里付出了大量的心血，并取得了一系列的研究成果。通過多個科研項目的研究和論文的發(fā)表，我積累了豐富的科研經(jīng)驗和知識，也提升了自己的科研能力和學術聲譽。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷追求科研的卓越，為學術界的進步做出更多的貢獻。感謝各位領導和評委們的關心和支持！

科研述職報告(篇7)

各位領導、各位同仁：

大家好!

我于20xx年X月受上級組織調(diào)配到××中心小學任科研處主任，總結過去的一個學年，我們科研處在校長的直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務于教師素質的全面提升為宗旨，緊緊圍繞課程改革以科研為先導、以隊伍素質提升為本，以課例研究為突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質量，努力做到“突出一個中心，實現(xiàn)兩個轉變，促進三個提高”。

一、加強服務意識，對學校負責

作為科研處主任，本人努力做好校長的助手。協(xié)同教研組努力做好了以下幾方面的工作：

1、健全和完善校本研究制度，推動校本研究走向普及，走向常態(tài)。我們建立了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》、《對話交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實踐反思制度》等。

2、以新理念、新課標為指導，抓好以新課改為中心，以新教材為內(nèi)容的教學方法、教學過程的研究工作。以“學科課堂教學實施策略”為專題，結合學科特點及教改實踐，以名師牽頭，確立學科研究課題，大力開展校本課題研究工作。

3、加強教學研究工作，使教師能把課改的新理念運用到教學實際中去，提高教師的教學能力，為新課程的全面實施奠定基礎。設立了教研組教研活動日，大力開展教學型教研，以“課例”為載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節(jié)課展開，把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環(huán)節(jié)中，優(yōu)化課堂教學結構，力求教學方式的多樣化，促使常態(tài)教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率。深入推進了每周“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。

4、積極推行“六個一”新課程教學管理。即：教師每周讀一篇教育教學理論文章，每月推出兩節(jié)課改優(yōu)質課、并作好有深度的教學反思，每月聽一節(jié)互觀課，每學期完成一個教學典型案例，每學年上一節(jié)研討課，每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究。

5、加強完小校本教研工作的指導和督促。通過開展完小片際教研活動和名師送優(yōu)質課活動，攪動完小校本教研工作，要求每個完小每學期自主組織的活動不得少于5次，促進完小教師的專業(yè)發(fā)展。

6、積極開展“教研協(xié)作校”的校際交流活動，優(yōu)勢互補，強勢發(fā)展。我校成功舉辦了大石、××、嵩峰、毛村四校校際教研活動，以課例觀摩與研討以及學校教務處論壇的形式，使校際教研活動取得實效。

二、為教師的發(fā)展著想，對教師負責

1、加強教研活動的開展，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業(yè)務能力。積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發(fā)的《聽課意見反饋表》，便不難看出，老師們的聽課次數(shù)增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

2、以新一輪課程改革為導向，深化培訓工作，提高教研水平。一是力抓崗前培訓，實施全員培訓，積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓。學校予以學習培訓的經(jīng)費保障，市內(nèi)培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。

3、加強“塑師”工程后續(xù)管理，彰顯示范輻射功能，努力促進全體教師的專業(yè)發(fā)展。建立名師檔案，做好名師成長記錄，建立名師年度考評制度，要求每位名師有一個研究課題，每學期進行公開課，觀摩、示范教學，專題講座等系列教學活動，充分發(fā)揮名師的領衍、示范、輻射作用。

4、建立教師個人成長檔案?？蒲刑幗y(tǒng)一編制教師專業(yè)成長檔案，要求教師個人制定成長規(guī)劃，充分關注教師成長過程，并做好成長檔案的展示交流工作，促進教師專業(yè)化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績：如課件制作獲全國二等獎，全縣科研處主任“四項全能比賽”獲縣一等獎，音樂課競課獲縣三等獎。多篇德育案例評比獲全縣一、二、三等獎等。

5、做好青年教師的培養(yǎng)與教學新秀的選拔工作。要求每個培養(yǎng)對象：①寫一篇有教改新理念的教學設計;②上一節(jié)教改匯報課;③寫一篇教學案例;④進行一次教師論壇;⑤進行一次聽課交流。通過“新綠杯”新教師課堂教學大賽，提高新教師的`課堂教學能力，選拔了教學新秀。

三、反思存在不足，對工作負責

任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的?？蒲刑幑ぷ骱眠€存在有許多需改進的地方：

1、要進一步提升學校名師的知名度，全面提升名師的教育教學能力，為學校名師創(chuàng)設一個更能施展才能的空間，為名師的學習培訓提供機會，造就一些在全縣范圍內(nèi)有影響的名師。同時對青年教師的培養(yǎng)，應創(chuàng)造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨干，成為學校又一批后續(xù)名師。

2、師資培訓方面：培訓的內(nèi)容應更加豐富一些，要多涉及觀念(新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等)，業(yè)務(教學基本功、現(xiàn)代教育技術應用，科學素養(yǎng)的認識和培養(yǎng)、遠程教育技術的應用等)。培訓的方式還要進一步多樣化，要力爭得到專家的引領和面對面的指導。

3、課題研究工作的管理有待進一步規(guī)范，要加強縣級以上課題的申報立項與研究工作，真正形成一個學科課題研究體系。

4、學校課改工作有待進一步推進，校本課程的開發(fā)和研究要加大力度，力爭開發(fā)出一些符合學校實際和特色的校本課程。

眾所周知，學?？蒲刑幨且粋€處在風口浪尖的工作部門，沒有顯性的工作成果，作為科研處主任，我始終認為管理就是服務，不是權力，教師的發(fā)展是學校首要任務,我們的教研不能搞空洞的論調(diào)，不作蒼白的吶喊，要堅定不移地貫徹上級教育教研精神，以新課標為指針，發(fā)揮教研在教學中的先導作用，為學校教育教學質量的提升、為學校的發(fā)展奠定良好的基礎。我期待著明年，我能和同行們合作得更加愉快，學校的教育科研工作有更好的發(fā)展態(tài)勢。

相信《科研述職報告》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼師資料，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了科研述職報告專題，希望您能喜歡！