西點軍校22條軍規(guī)讀后感(優(yōu)選13篇)。
編輯為您挑選了一篇精彩的“西點軍校22條軍規(guī)讀后感”文章，相信它會激發(fā)您新的思考。雖然這只是一本小小的書籍，但里面展示了廣闊的世界風貌，作者的文字值得我們細細品味。閱讀完畢后，我們的思緒萬千，這正是讀后感的來源所在。
7號。不要害怕失敗。摔倒并不可怕。站起來拍拍大地。你還是個勇敢的騎士。繼續(xù)奔跑。看，遠處的曙光已經(jīng)進了。
8.永不言敗，只要是自己選擇的就永遠不要放棄，這才叫人，一個真正的人。
9號。堅韌的品質，不會在口中，而是一種生活，一種習慣。
10.沒有什么不可能，任何一件事沒有不可能。只有你是否努力了！
11號。勇敢的游戲，從我們出生的那一刻起，我們就注定要接受悲傷、痛苦、幸福和快樂。只有勇敢者才有資格走完這游戲的旅程。
12歲。要克服逆境，如果生活總是順風順水，總有一天你會覺得沒有滋味。生活是一杯水，在生活中加入一些酸甜苦辣的成分會有味道和意義。
13.克服恐懼，怕，逃避真的有意思嗎？勇敢的面對才是正確的選擇。
14.總是在最前面，做一個強者，生活的強者。努力奮斗，讓自己走在最前面。幸福也好，悲傷也好。
15.熱情，今天你微笑了嗎？總是讓自己處在一種興奮的狀態(tài)。你的幸福會帶動很多人的幸福，世界上的一切都會隨著你的出現(xiàn)而變的更有意義。
16歲。專心認真是一種責任，一種榮譽，是自己價值的體現(xiàn)。
17.鐵一般的紀律，自己給自己規(guī)定的制度，別人給自己規(guī)定的制度，自己給別人規(guī)定的制度。不可以改變，否則那將是一紙空文。
18.將服從訓練成習慣
19.一切從零開始，記得，一切的一切都是零。每一個點滴都是一個新的開始。
20歲。不要找借口。任何事情的開始和結束都沒有借口。借口是逃跑。這是懦夫的本能。
21.只管說“我不知道”，試想一下，現(xiàn)在這個社會又有幾個人會說“我不知道，我不”他們但卻，他們害怕，他們只配被稱作懦夫。
22.信念，無論何時何事，問一下自己“你的信念是什么呢？”
23.理想！一個沒有理想的人是空白的。沒有理想的人就像沒有靈魂的尸體，就像沒有方向和目標的無頭蒼蠅。沒有生的意義。
24歲。實現(xiàn)目標。為自己設定目標，每年，每月，每天，每小時，每一刻。如果你達不到目標，就不要放棄。
25歲。團隊精神，世界不是你自己的。一個聰明的人知道如何理解他人，如何融入這個世界。
26.善于合作，地球，如果沒有合作是無法轉動的。
27歲。注意外表和禮貌。一個人的外表會讓人疲憊和快樂。一個人是否有禮貌，可以從他的教養(yǎng)和家教中看出。甚至可以看出他的人生。
28歲。不喜歡當將軍的士兵不是好士兵?？粗愕睦习?，他們會去哪里？一定值得學習。要以他為榜樣，吸取他的精華。
29.領導的藝術，能做到領導層的人都是親和力很強的。因為他的儀表，因為他的禮貌。領導是一種藝術，到處都散發(fā)著美的氣息。
30.忠誠勝于能力
31.全力以赴，做你想做的。做你要做的，選擇了就竭盡全力的去完成，那叫忠誠。對自己忠誠，對你的團隊忠誠。
32.積極主動的面對每一件事，好事也好，壞事也好。積極主動是一種態(tài)度，是一種做人的原則。是一個人價值的最好的體現(xiàn)。
33歲。要勤奮，總是鼓勵別人，鼓勵自己，相信自己和別人。
34.絕不拖延，今日事今日畢，盡自己最大的努力做完現(xiàn)在的事。下一件事等著你呢！
35.行動起來，去做好正在經(jīng)手的一件事。
36.追求真理
37.正真使你受歡迎，一個真實的人我們都喜歡的人。首先自己喜歡自己，別人喜歡自己。做一個讓別人喜歡的人。
38歲。一輩子努力工作。只要有一絲氣息就不要放棄。努力進取。直到自己再也走不動了。我相信那時候我們看一下我們腳下的路不會后悔。
39歲。只有第一，我始終相信，在這個世界上，只有第一，只有第一。其他的都不要。盡自己最大的努力做第一。
40歲。沒有最好的，沒有最好的。你想看看什么是最好的嗎？努力，拼搏，奮斗你會看到的。
當你年輕時，你正處于求知和塑造自己的時期。沒有人愿意在平庸和平庸中度過他的一生。你對生活和工作的態(tài)度決定了你是否對社會有用。在滿足了衣食住行的基本要求之后，我們追求的是自我價值的是現(xiàn)。
一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？當你年輕時，你正處于求知和塑造自己的時期。沒有人愿意在平庸和平庸中度過他的一生。
你對生活和工作的態(tài)度決定了你是否對社會有用。在滿足了衣食住行的基本要求之后，我們追求的是自我價值的是現(xiàn)。一種歸屬感和榮譽感。
那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？
要想獲得成功，首先我們必須得管理好自己。包括管理好自己的日常生活和行為準則。在做事情方面，要養(yǎng)成良好的習慣,要雷厲風行、今日事今日畢,而不是拖拖拉拉。
做事不必擔心得失。學會在關鍵時刻做出正確的選擇。有時我們會面臨進退兩難的境地。不管我們選擇什么，我們都會犧牲。就像書中的農(nóng)民一樣，我們想種小麥，怕下雨；我們想種棉花，怕蟲子。事實上，農(nóng)夫很愚蠢。他害怕風險和損失。最后，他沒有種子也沒有收獲。這是最大的損失。
所以當我們面對選擇時，我們應該克服恐懼，避免它們。勇敢地面對是正確的方法。沒什么大不了的。而對于我們已經(jīng)做出的選擇，都應該以收益的角度去看問題，應該想到我們會收獲什么，而不是一直想到失去了什么。不要浪費一分鐘的時間去后悔自己的過去，也不要為了幻想將來而去浪費一分鐘。
過去是過去，未來是不可預測的。我們唯一要做的就是做好現(xiàn)在和你正在做的事情?！坝肋h沒有失敗，只是暫時停止成功”----只要我們有積極向上的心態(tài)，永不言棄，只要我們立即重新開始戰(zhàn)斗，那么隨時都不會晚，沒有什么是不可能的。
在我的工作中，我認為最重要的是責任感和集體榮譽感。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現(xiàn)。
在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。因為沒有責任感，我們就不能百分之百地努力，就不能把工作做好。
而且逃避責任的人是不會受到尊重的，所以他注定了不能成功。
少了一個鐵釘，丟了一只馬掌，少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役，敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家，所有的損失都是因為少了一個馬掌釘?！痹跊]有發(fā)生之前，誰又會預料到一個鐵釘會顛覆一個國家的命運呢？
一顆紐扣又怎么會成為拿破侖失敗的關鍵呢？這就是所謂的“細節(jié)決定成敗”！而在工作中，也許就是因為我們一個誤操作而毀壞了數(shù)據(jù)，導致了項目的失敗，或則一個不小心寫錯一個字，導致合同的糾紛，這些難道不令人痛心嗎？
而也只有當我們有了足夠的責任心，才會去關注于這些細節(jié)。可以說注重細節(jié)與否是一個人職業(yè)素養(yǎng)高低的體現(xiàn)，我們只有認真做好工作中的每件事情，才能去承擔更大的責任，獲得更多的尊重，從而更大程度上的實現(xiàn)自己的人生價值。
人的潛力是無限的，我們要有不斷提升自己的意識，才有可能自我超越?，F(xiàn)實社會中是沒有那個與世無爭的世外桃源的，競爭是殘酷的。國家之間如此，企業(yè)之間如此，同學之間如此，所以同事之間也是如此。
競爭不是說誰要把誰打倒，而是每個人都以爭上游的姿態(tài)，形成一種上進的氛圍，從而大家共同發(fā)展，共同進步，這樣才能形成一個強有力的團隊。要是你沒有自主性，甘于平庸、安于現(xiàn)狀，那么打倒你的不是別人，而是你自己
要善于團隊間的合作，學會分享和求助。在工作中，一味的埋頭苦干也是不可取的。你要記住你不是一個人在戰(zhàn)斗，而是和你所在的團隊一起。
狼群為什么能縱橫草原？因為他們是一群狼。一個人的力量是有限的，但一個親密無間的團隊的力量是無限的，所以我們要和同事互幫互助、和睦相處，讓這股力量越擰越緊。
在團隊里，每個人的能力構成都是不一樣的，是具有互補性的，也許你不會的恰恰是別人會的，但是你不求助別人又怎么會知道呢？也許別人很樂意幫助你，“贈人玫瑰，手留余香”，何樂而不為呢？
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現(xiàn)的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從，誠實。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中，對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。
如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產(chǎn)生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。
《西點軍校的經(jīng)典法則》向人們展示了取得成功所需要的優(yōu)秀品質。這些品質總的概括來講就是對人生的心態(tài)。什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。
良好的心態(tài)是成功的密訣。惟有心態(tài)端正了，你才會感覺到自己的存在；惟有心態(tài)端正了，你才會感覺到生活與工作的快樂，才能取得真正意義上的成功。
西點軍校22條軍規(guī)讀后感
篇一：西點軍校22條軍規(guī)讀后感這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經(jīng)理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理者。是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此
多的政治、經(jīng)濟、商業(yè)等領域的人才呢？西點軍校的二十二條軍
規(guī)起了什么作用？
看完西點軍校的二十二條軍規(guī)之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先，服從意味著我們必須遵守一些命令、規(guī)章制度。也就是說，我們必須服從指示，不能有任何意見
者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說，不
不管你個人的意見或建議是什么，暫時放在一邊，只管去做，不僅要去做，而且要做好。這樣一來，才能達到最終的目的。
這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？如果每個人都做他想做的，那和撒沙子有什么區(qū)別？
試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？
是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
以我們的項目為例。如果我們每個員工都不遵守項目的規(guī)章制度，后果可想而知。我們應該知道，服從只是一種精神上的接受，而執(zhí)行是一個更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。
服從是從接受到執(zhí)行的重要過程。當然，也可以說，只有無條件的服從和更好的執(zhí)行才能被視為一個完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎
樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執(zhí)行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
峴山花城成本管理部陳剛
翻遍所有成功者的書籍，你會發(fā)現(xiàn)在各個行業(yè)中首屈一指的成功人士都有一個共同的優(yōu)點那就是言出即行。這種能力會取代智力、才能和社交能力，來決定你的工資范圍和晉升速度。雖然這個觀念很簡單，不過絕大多數(shù)想要成功的人正是敗在了這一點上。立即行動的習慣也就是把思想付諸行動的習慣，這對完成工作來說這種習慣必須保持下去。
有這樣一則故事，日本有個著名的僧人叫親鸞上人，他九歲的時候就已經(jīng)立下出家的決心，他要求禪師為他剃度，禪師就問他說：“你還這么小，為什么要出家？”親鸞上人說：“我雖然年僅九歲，父母卻雙亡，我想知道為什么一定要死亡，所以為了明白其中的道理，我一定要出家?！倍U師點頭贊許說：“好，我愿意收你位圖，不過今天天色已晚，待明日一早再為你剃度吧。”親鸞聽后對禪師說：“師傅，雖然你說明天一早剃度，但我終究年幼無知，不能保證自己出家的心是否能持續(xù)到明天，而且?guī)煾改晔乱迅?，也不能保證是否明早起床還活著?！倍U師聽后滿心歡喜的說：“對的，你說的完全沒錯，現(xiàn)在我就馬上給你剃度吧?！?/p>
這個小故事要告訴我們的 道理很簡單，做事不拖拉，今日事今日畢，今天的事情今天做完，不要推到明天，如果一天天往后推，以后會有更多的事情要做，只能消磨前進的一年。另外，這則故事也在告誡我們，要珍惜時間，珍惜現(xiàn)在，抓住時間才能在有限的時間內(nèi)做好更多的事情。
立即行動，勤能補拙，做一個真正的實干家，要付諸行動，而不單單是空想，抓住機會，用行動來描繪人生的宏偉藍圖。
再次讀完這一條內(nèi)容之后，首先讓我想到幾年前有一部電影“沖出亞馬遜”，這部電影內(nèi)容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要性。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的團結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨心所欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確性是以什么作為參照物的，如果你真的有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們之聲來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執(zhí)行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提供更好的屏障。
近幾天，我認真學習了《西點軍校的22條軍規(guī)》。受益匪淺，感悟如下。西點軍校成立于1802年，是美國培養(yǎng)初級軍官的一所著名學府。在這里，誕生了無數(shù)的美國名將，比如，格蘭特、麥克。阿瑟等，也培養(yǎng)了不少日后成為美國總統(tǒng)的人，還成就了不少商業(yè)奇才。由此可見，西點軍校的理念已被各行各業(yè)所認可，它的每一條理念都值得我們?nèi)パ芯?，去思考，去學習。西點軍?？胺Q美國最優(yōu)秀的院校之一。在其中，西點軍校有22條軍規(guī)，它們幾乎被所有的成功人士奉為最重要的行為準則，你渴望成功嗎？那么請你走進它。在我們的生活與學習中，會遭遇無數(shù)的困難與坎坷，大多數(shù)人都會努力奮爭，迎難而上。但是，在這個競爭激烈的社會里，憑著自己的一點綿薄之力已經(jīng)很難找到立足之地了。我們需要一個指路之燈來引領自己，培養(yǎng)自己的自制力，逐漸地建立起自己的生活和學習信念?！段鼽c軍校22條軍規(guī)》這本書，也許能成為你我走向成功的一盞指路明燈。西點的22條軍規(guī)有：無條件服從、工作無借口、細節(jié)決定成敗、以上司為榜樣、與人合作、團隊精神、敢于冒險、火一般精神等，一共是二十二條。在閱讀的過程中，我認真地摘錄著書上的那些話。偶爾會再次閱讀摘錄著的那些激勵我的詞句。其中，讓我最喜歡的是：細節(jié)決定成敗和一個行動勝于一打計劃這兩句話。
我還喜歡：任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行力，一個行動勝于一大計劃這句話。它是西點學子美國第三任總統(tǒng)艾森豪威爾說的。的確，只有在行動中才能真正找到自己，發(fā)揮自己，并不斷地完善自己，才能體現(xiàn)生命的價值，才可以讓我們變得更擁有智慧與堅持力。工作中更嚴格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。誰愛孩子，孩子就愛他。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進步。
在今后的工作中不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要不斷的提高自身的素質，不斷的完善自身修養(yǎng)，不斷的吸取經(jīng)驗。是我自身素質有所提高。
在當今經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競爭日益加劇，人才的需求越來越寬泛。我們個人在企業(yè)中只有愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇工作，那么人才才可以在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，實現(xiàn)自己的價值，為企業(yè)做出應有的貢獻。
我認為敬業(yè)為魂，首先我們要做到的就是熱愛自己的崗位，熱愛自己的本職工作，用一種嚴肅認真的態(tài)度對待自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，忠于職守，盡職盡責的工作精神，工作作風。愛崗敬業(yè)是人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融入到工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。
敬業(yè)有兩層含義：第一種是為謀生而敬業(yè)，許多人是把著清冽的掙錢養(yǎng)家發(fā)財致富的目的而工作的。另一種是認識到自己的工作意義而敬業(yè)的。這是最高乘此的敬業(yè)，這種內(nèi)在的精神，才是值得提倡、發(fā)揚的敬業(yè)精神，是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在廣播事業(yè)中，有許多的前輩和身邊的同事值得我們學習。蘇京平老師就是我們學習的一個很好的典范。愛崗和敬業(yè)，熱愛自己的本職，干一行愛一行，在自己的工作中不斷增加自己的職業(yè)技能，全面發(fā)展成為公司的多面手和頂梁柱，才能真正實現(xiàn)自我價值，走向成功。
我想在今后的工作中，我應該學習蘇京平老師愛崗敬業(yè)對廣播事業(yè)無私奉獻的精神，運用到我今后的工作當中去，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，多思考，多學習，成為一名優(yōu)秀的廣播人，為集體奉獻自己的力量，實現(xiàn)自我價值。
《西點軍校22條軍規(guī)》讀后感《西點軍校22條軍規(guī)》嚴格依照西點的22條軍規(guī)，全是時下最為先進的人生理念。他們是無條件執(zhí)行，沒有借口工作，細節(jié)決定成敗，以老板為例，榮譽原則，人氣，與他人合作，團隊精神，只有第一
1、 冒險的勇氣和火的一般精神揭示了一個成功人士應該具備的基本素質。作為已有近二十年工作經(jīng)歷的成本工作者，自認為已具備了以上的大部分的素質，做的最差的還是細節(jié)決定成敗，現(xiàn)就細節(jié)決定成敗談一點自已的感受。
細節(jié)決定成敗，不論做什么，都要重視小事，關注細節(jié)把小事做細，做透，揭示了“細中見精”,“小中見大”，寓偉大于平凡的真理。認真做事就是把事情做好，認真做事就是把事情做好。在這一個細節(jié)制勝的時代，任何一件事情都是做出來而不是喊出來的，特別是在工作上更要把小事做細，一件沒有預料的事件可能引起故障，一個長被忽視的問題可能導致一次危機。
這本書引起了我無數(shù)的思考?！拔覀兛吹搅巳思页晒Φ妮x煌，卻很少去關注他們管理細節(jié)的用心。”我們多數(shù)的普通人，大量的日子，都在做一些簡單而平凡的小事。
海爾總裁張瑞敏說：“什么是不簡單？做好每一件簡單的事情并不簡單，什么是非凡的？
能把每一件平凡的事做好就是不平凡?！苯Y合自己的工作，我對這句話更深有體會。辦公室每一件事都是非常平凡的事，而且還是一些雜事，以前總是有點兒想不通：
“為什么自己做了這么多的事情，一天忙個不停，不僅領導看不到一點兒成績，自己也數(shù)不出幾件相樣的工作業(yè)績。”
通過22條軍規(guī)的學習后，我的思想得到改變，我的靈魂得到震憾，我的精神得到豐富。我認為，在自己的工作崗位
上要認真的對待每一件事，沉下心來把工作搞好，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，這樣的人生才是精彩的?？床坏郊毠?jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。考慮到細節(jié)，注重細節(jié)的人不僅要認真對待工作，細致入微，還要注意在工作的細節(jié)中尋找機會，獲得快樂，成長，從而走上成功之路。
事實上，細節(jié)在我們生活中的魅力是無予倫比的。你可能會抓住很多機會，因為你對它的關注，從而反映出你自己的價值。細細品味，從生活中的小事做起，你會更有力量，因為成就和榮譽是一點點積累起來的。
沒有小的成功,哪來大的收獲。細節(jié)是生活和事業(yè)中的一個小閃光，但它的影響不可低估。有些人做大事，認為自己高人一等，所以忽略了小部分。結果，他們不僅沒有提高自己，而且更失敗了。
因為他們不明白，浩瀚的大海是水滴融合而成的，郁郁蔥蔥的森林是成百上千棵樹連接而成的，輝煌的成就是無數(shù)小成功的匯聚而成的。讓我們在釀造過程中把握生活的細節(jié)和細節(jié)的美。只有這樣,你才會取得不斷的成功。
無論做人,做事,都要注意細節(jié),從小事做起。古人有云:“天下大事,必作于細；天下難事,必成于易”。
做好辦公室工作，尤其要注重細節(jié)。辦公室里的每一件事都是小事，但每一件小事都不能松懈。做得好是小事，做得不好是大事。無論是對文件、事務、會議、管理、服務、協(xié)調等各個環(huán)節(jié)的處理，如果出現(xiàn)任何一個環(huán)節(jié)的問題，都會產(chǎn)生很大的影響，甚至給整個工作帶來被動或損失。
正因為如此，我們的成本工作必須從細節(jié)做起，不能有任何疏忽和失誤，否則可能給整個工作帶來影響和損失。與自己的工作相比，還存在許多不足，對細節(jié)的關注和把握還遠遠不夠。成本工作多、亂、雜，自己稍
有不慎，經(jīng)常會出現(xiàn)紕漏或閃失。做好成本工作，我要從以下三個方面抓好細節(jié)：一是始終搞清楚自己該做什么，誰也不該做，把它做好。
不要以為這些東西不屬于自己的職能和責任，只是袖手旁觀。二是要認真觀察、認真思考、周密計劃，以高度負責的精神做好各項工作，以高標準、嚴要求處理好每一件事。第三，要耐心細致地做好重復性工作。我們決不能因為粗心大意而犯低級錯誤。
不管我以后的工作是什么，我都應該認真對待每一個細節(jié)，努力提高自己。
結論：1。計劃要活，管理要死。決策要慢，行動要快。最基本的等于最有效的。不求急功近利；
5、戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術上舉輕若重；
6、簡單的招式練到極致就是絕招。
峴山花城成本管理部張傳峰
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍?！?。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數(shù)以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責任，我們要知道責任是一種使命，責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人負責人的同時，別人也在為我們承擔責任。只有我們有了責任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學習西點軍校的這種校訓，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現(xiàn)在做起，加油吧。
大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗
西點軍校，一座充滿神秘色彩的宮殿，不僅是軍事專家的故鄉(xiāng)，也是經(jīng)濟和政治家的搖籃?！柏熑?、榮譽、國家”是西點精神的結晶，是西點人不斷創(chuàng)造著一個又一個的經(jīng)典神話的精神源泉。讀罷掩卷，西點軍校的22條軍規(guī)歷歷在目，仍能感受到西點人在骨子里冒出來堅韌究竟是怎樣練成的，不僅感觸良多。
這本書系統(tǒng)的分別闡述了無條件執(zhí)行，沒有任何借口，細節(jié)決定成敗，以上司為榜樣，受人歡迎，與人合作等西點的22條金科鐵律，以提高個人素質為重點，用淺顯易懂卻又發(fā)人深省的論述詳細的揭示了“西點式人生”的特質，揭示了人應如何立足于社會爭取成功，以及如何面對困難與挫折。
聯(lián)系自己的工作，在這22條軍規(guī)中，讓我感受最深的便是“細節(jié)決定成敗”。毫不夸張地說，當前的市場競爭已經(jīng)到了細節(jié)致勝的市代。不論是從企業(yè)的內(nèi)部管理，還是外部的市場營銷、客戶服務，細節(jié)問題都可能關系到企業(yè)的前途，它從來不會叱咤風云，但卻在潛移默化的發(fā)生作用。
古人云“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”，細節(jié)是一種精神，一種用專業(yè)去敬業(yè)的精神！這點在我入行5年來深有體會。
“以客戶服務為中心”，這是我入行第一年作為一名柜臺人員所要遵守的首要原則。做到客戶認可，是服務的起碼要求，大多數(shù)銀行對優(yōu)質服務的認識還停留在環(huán)境優(yōu)雅、服務用語規(guī)范這樣的層面上，而對如何向客戶提供更方便、快捷的服務卻很少進行深入**，而“高品質服務源于細節(jié)的完美”！以前在各銀行營業(yè)網(wǎng)點,客戶在焦慮中排隊等待幾乎是司空見慣的場景,“太慢!
”幾乎成了客戶抱怨的口頭禪，隨后排號機的出現(xiàn)代替了冗長的排隊隊伍，客戶可以根據(jù)自己排號的順序來安排自己在大廳的等待時間。近年來，我行還在部分網(wǎng)點推出自助充值單機、發(fā)卡機、手機應用等服務，加快了辦理業(yè)務的效率。服務設施的完善和服務工具的人性化，無疑是從細節(jié)上提高我行競爭力的重要手段。
“細節(jié)無小事”，用細節(jié)服務贏得客戶信任，為客戶提供更為高級的精細化服務，如為客戶量身定制提供個性化服務方案，維護、增進銀行與客戶的關系，讓客戶服務體驗進一步提升，我想這將是我行進一步完善細節(jié)，提高服務競爭力的有效途徑。
“天下大事,必作于細；天下難事,必成于易”。用這句話來對照自己現(xiàn)在的工作狀況，確實存在著許多不足之處，對細節(jié)的關注和把握還遠遠不夠，票據(jù)工作比較雜、亂，自己稍有不慎，就會出現(xiàn)紕漏或閃失，小事辦好了是小事，辦砸了是大事，容不得半點疏忽和差錯。
通過閱讀這本書，我對我的工作有了新的看法。耐心細致地做好手頭重復的事情，認真對待工作，把大事小事做小，在細節(jié)上有所突破，感受成長。小事不能小看，細節(jié)方顯魅力。
想做大事的人很多，但愿意做細枝末節(jié)的人太少了，我愿意做后者。票據(jù)工作是我行業(yè)務的一項，而我是其中的一員，路漫漫其修遠兮，作為一名工行人，我將立足本職，加強學習，以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，精益求精，提升自我，為我行今后的發(fā)展添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
今天是培訓的第二天，我繼續(xù)學習了西點軍校軍規(guī)中的以上司為榜樣，看到這個題目，印象非常深刻，因為在來報道的第一天，張主任在開例會的時候一直在強調讓我們多向鹿姐和孫姐學習，并舉出了鹿主任和孫主任對工作的態(tài)度以及在工作中認真，一絲不茍，追求卓越的工作狀態(tài)，是的作為新人參與加入到這個對自已來說全新的工作環(huán)境當中，你唯一能做的，能讓自己成長更快的，就是像身邊的同事和向上司學習，以他們?yōu)榘駱?，多學習多思考，這樣才會進步。
人們常說，跟對一個好領導，就會離你自己的夢想更近一步，這句話我非常贊同，有許多的員工認為，上次并不比自己高明多少，這種看法看似有一定的道理，但是，他之所以能夠成為上司，應該多少比員工高明和優(yōu)秀，也一定具備許多員工所不具備的特質，正是這些東西，使上司超越了員工。
既然來到了這個工作環(huán)境當中，我們就應該以上司為榜樣，考慮上司所考慮的問題，從上司對待工作的角度出發(fā)，才能更好的體會上司的工作技能，工作方向，工作技巧以及更具體的工作實施，這樣才能在工作中把握重點，自己才能有更快的進步。
不可置疑，上司在工作中也會有缺陷，但這并不能抹殺他們的工作能力。我們所要從上司身上學到的是上司對待工作，對待生活的優(yōu)點，取他人之所長，補自己之所短，這樣才能真正領悟到自身與學習他人優(yōu)點的特點升華。
想要成為上司，就要以現(xiàn)在的上司為榜樣，在我們的工作中往往會聽到抱怨自己的上司為什么天天坐辦公室，什么活都不做，把事情都交給我們來做。其實，這種抱怨是非是不對的。首先，上司也是從小事，從我們這個階段從擠出一點點做起來的，有了基礎經(jīng)驗的積累和總結才會成為上司再來幫助新人成長，上司除了考慮培養(yǎng)新人之外，還要考慮公司大局的運轉，公司的前途及公司內(nèi)部所有事情的安排，考慮問題非常多，所以越高層的上司，工作越不輕松，所以我們在工作中，一定要尊重上司，以上司為榜樣，認真學習，并且懷著一顆感恩的心在職場中真心真意的感謝上司，當上司有缺點時，要想到人無完人，這體現(xiàn)一個人的胸懷就要盡量多發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，多學習優(yōu)點。
公司給了我們一惡搞追求自己夢想的平臺，我們每一個積極向上的員工都要具備自覺學習的好習慣，就像以上司為榜樣，多學習仙劍的管理經(jīng)驗，經(jīng)營技巧，工作技巧以及如何處理人際關系，這戲都是在課本中學不到的，這是我們前進道路上一筆寶貴的財富。因此，以上司為榜樣是我們在現(xiàn)在以及今后的工作中，不斷持續(xù)一直要學習提高的最重要的一步。
當我看到《西點軍校22條軍規(guī)》這個題目時，我的第一想法是《第22條軍規(guī)》這個電影，再往下讀，才找到原來兩者完全不同?，F(xiàn)在讓我們一條一條的來讀吧。
第一條服從：軍人首先要學會服從。
看起來不錯，也的確應該如此。可能他們不知道，孫子云：兵無常勢，水無常態(tài)。
當然這個對西方人來說，可能有點無法理解，換通俗點來說，"將在外，君命有所不受”可能好理解點。寫這條規(guī)則的人難道不知道隆美爾就是那個僅僅因為不服從希特勒的命令就把英國人民打成碎片的人，當他服從命令時，就被蒙哥馬利打敗了嗎？
中國的岳飛服從了12塊金牌的命令，這使得北伐失敗了嗎？三本五六明知道對美戰(zhàn)爭的最終結果是失敗，但還是服從了攻打珍珠港的命令？正確的方法是根據(jù)實際情況對當前形勢做出最佳選擇，而不是機械地服從命令。
第2條：工作無借口：西點的“四個標準答案”：
只能為“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”，學員不能多說一個字，長官只要結果，而不是要為什么沒有完成任務的解釋。這讓我想起一個笑話：軍官找不到火柴，就問士兵：
有火么？士兵漫不經(jīng)心的說：讓我找找。
警官嚴厲地告訴他：你應該回答，先生，是的?；蛘唛L官，沒有。
士兵立刻立正回答：報告長官，沒有。事實上，很多事情根本做不到，但一開始你就覺得很簡單。
我覺得正確的做法應該是：允許出錯，但出錯后，應該認清自己錯在哪里，而不是把錯誤全部推給別人，以后避免出同樣地錯誤。
第三條：細節(jié)決定成?。簩戇@條規(guī)則的人一定忘了，第二次世界大戰(zhàn)的最后勝利是蘇聯(lián)的坦克，而不是像手工藝品那樣的德國坦克。
我認為正確的做法是，在重點上注重細節(jié)，在其他方面把握大局。
第四條：以老板為例：美國人就是這樣做的。當麥克阿瑟和他的兩只獵犬登上魚雷艇離開菲律賓時，他留下了一下句子：
i will be back。數(shù)萬名同樣被他留下的士兵立即向日本投降。我覺得正確的做法是：
以好的樣子為榜樣，而不是以上司的樣子為榜樣。
第五條：榮譽原則：上帝，戰(zhàn)爭的原則是打敗對手。我們什么時候應該注意榮譽。
難道現(xiàn)在還是中世紀講究騎士風度是時代么？什么狗屁，不以成敗論英雄。還是斯大林說的好：
你怎么能夠指責一個勝利著?！耙粋€君主如果覺得說謊有利于統(tǒng)治的話，他應該毫不猶豫的去說謊。《帝王論》”。
正確的說法是：只有我們贏了，我們才能贏。這個過程并不重要。
第6條：受人歡迎：“在戰(zhàn)爭時期，他是個英雄。
在和平時期，他只能是個流氓?！边@就是艾森豪威爾對他的下屬西點軍校著名學員巴頓將軍的評價。當巴頓偷走友軍的軍需物資是，我不認為他的友軍會歡迎他。
當美國政府一次又一次為他的言論向蘇聯(lián)道歉時，我認為他的政府和盟友并不歡迎他。以至于到現(xiàn)在，他的死是有爭議，到底是車禍還是謀殺，有理由干掉他的人實在太多了。但這并不能阻止他成為歷史上著名的將軍。由此可見，一個人的成功與他的受歡迎程度無關。
我比較認可：走自己的路，讓別人去說。
第七條：善于合作：戰(zhàn)爭確實不是一個人能打贏的。在這里，我們向那些勇敢的贏雄致敬。
第8條：只有第一，沒有最好。即使你是第一也可以做得更好:
這只能說，世上沒有絕對完美的東西，過分追求完美只會給你增添不必要的麻煩。其實有的時候簡單的東西才是最好的。
規(guī)則9：敢于冒險：記住冒險和魯莽是兩回事。
當我們看到許多人的冒險經(jīng)歷時，他們只是在驗證一些可以實現(xiàn)或可能存在的目標。例如：人人都知道哥倫布發(fā)現(xiàn)了新大陸（當然，他只在加勒比海發(fā)現(xiàn)了幾個島嶼），人人都認為他在冒險。
事實上，根據(jù)亨利王子給他的信，我們知道他只會證明那個地方是否有三個島嶼。而麥哲倫發(fā)現(xiàn)麥哲倫海峽的冒險，根據(jù)同船者的日記，我們知道，在他到達海峽前的幾天，他面對全體船員說：“我知道那有個水道通往太平洋，我在海圖上見過它”。
在這里，我個人覺得所謂的冒險其實是一個充分準備的行動。
第十條：烈火精神：“基地”組織在這一點上比美國士兵強的多。事實上，除了那些被宗教迷惑的瘋狂信徒，沒有人能完全做到這一點。
第11條：不斷的提升自己：總算說了條正確的話，不過這話說的也太公理化了。我們都知道人類在不斷地自我完善，否則人類將無法發(fā)展到現(xiàn)在。
第12條：勇敢者的游戲：請記住即使是埃里希．哈特曼在他第一次戰(zhàn)斗飛行時也犯下了擅自離開長機，搶占長機攻擊位置，擅自躲進云層，將長機誤認為敵機，迷航等一系列的錯誤。
所以不要期望新兵不會犯錯，但不要認為他不會因為犯錯而成功。
第十三條：不推卸責任：這是一個好觀點，但問題是有多少人能做到？
追其原因，我們可以發(fā)現(xiàn)從小開始，我們就學會推卸責任，因為可以避免處罰。為了逃避處罰，所以我們推卸責任。做為上位者，是不是也該在這個邏輯中領會到點什么呢。
第14條：責任感：這條和上面的第十三條似乎有些重合，事實上有責任感的人都不會推卸自己的責任，而那些沒有責任感的人就不說了。
第15條：沒有不可能：說這話的人是上帝還是尼采式的瘋子？我們應該清醒的知道，我們畢竟不是神。
第十六條：永不放棄：這只能算是一種精神。事實上，有時候放棄比不放棄更需要勇氣。君不見，壯士斷腕的豪邁氣息么？君不知，退一步，海闊天空么？
第十七條：奉獻是靈魂：做一行，愛一行，這是一種精神。但俗語說的好：條條蛇都咬人啊。
規(guī)則18：永遠不要為薪水工作：美國人肯定不是這么說的。
按美國人的說法，按勞分配才符合他們的原則。連農(nóng)民都知道，一份耕耘，一份收獲。你怎么能指望又要馬兒跑，又要馬兒不吃草呢。
第19條：為自己奮斗：這倒是符合美國人的邏輯，上帝愛大家，個人保自己么。不過這條是不是和上一條有邏輯上的沖突呢？
第20條：理念至上：這年頭除了曼尼大神，還有什么理念可言啊。
第21條：自動自發(fā)：可第一條是服從啊，這個。。。。。迷惑中。
第22條：立即行動：我們先看下一支比較特殊的部隊吧：
日本第四師團。在諾門坎戰(zhàn)役中，第二師團和他們同時接到命令，第二師團4天強行軍趕到戰(zhàn)場，被打的頭破血流，而他們花了8天時間趕到戰(zhàn)場，戰(zhàn)役已經(jīng)結束了。但是第四師團在菲律賓戰(zhàn)役中卻圓滿完成任務，因為他們的對手不堪一擊。
這說明立即行動并不能代表就能獲得最大的利益。最好的方法是：運籌帷幄之中，決勝千里之外。
成功只屬于那些準備最充分的人。
最后說明一點：西點軍校只有校訓：“職責、榮譽、國家”，而沒有所謂的22條軍規(guī)，這22條軍規(guī)是中國一些無恥的文人杜撰出來的。
最后用魯迅先生的一句話做為文章的結尾：文人的無恥和無恥的文人。
“責任、榮譽、國家”這六個大字，這便是西點軍校的校訓。它是西點精神的結晶，是西點人引為驕傲的座右銘。
在西點軍校的22條的軍規(guī)里，記我印象最深刻的有以下三條：
讓我印象最深刻的第一條是：無條件執(zhí)行。俗話說：軍人以服從命令為天職。軍人的第一件事就是學會服從。西點軍校將服從訓練成習慣，西點軍校采用“斯巴達式”的各種訓練方法進行訓練，使學員身體疲憊不堪，那么就沒有任何提出反抗的余力，這樣就可以無條件的服從上級派出的任務。
讓我印象最深刻的第二條是：細節(jié)決定成敗。西點軍校的學員都要學會從小事做起，只有認真和有自信得做好一個微不足道的小事，才能把那微不足道的。作文小事做好，才能有足夠強的耐心去完成對自己來說更進一步的大事?！敖o我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優(yōu)秀的人。”這是軍校校長的名言。這也足以說明這位軍校校長是一個有足耐心和之力的人。
最后一個讓我印象深刻的軍規(guī)是敢于冒險。敢于勇敢地面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌。要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。只有這樣你的膽量和敢于冒險的精神才能夠提得很高。
西點學校的學員一定要懼有勇于挑戰(zhàn)的精神，因為只有這樣才能更直接的表現(xiàn)出西點軍校嚴格，才能體現(xiàn)出西點學校的學員的品德和品質。
西點軍校的校訓：責任、榮譽、國家。果然名副其實。
編輯推薦
如何才能迅速寫好讀后感呢？在我們完成一篇作家所寫的作品后，我們的思維也會發(fā)生許多改變。此時，我們可以寫一篇讀后感，將自己讀完之后的想法記錄下來。這篇“西點軍校讀后感”是幼兒教師教育網(wǎng)為大家精心搜集整理的。
篇一：西點軍校送給男孩的最好禮物讀后感
從2011年開始，我開始喜歡讀書，即使我每天花半個小時?，F(xiàn)在不碰書還真有點不習慣，不過倒是沒試過一口氣讀完一本書，以后有機會一定要嘗試一下。最近這一兩個月在讀《西點軍校送給男孩的最好禮物》，當初買書的時候看到西點軍校就有一種莫名的沖動，所以買下看看自己還缺少什么男孩應有的東西。
剛開始讀的時候，對西點只是非常模糊的印象。知道讀完并且中間查看了一下資料，對西點有了更深一點的了解。西點軍校，全稱是"美國西點軍事學院（theunitedstate**ilitaryacademyatwestpoint）",西點軍校的校訓是"責任、榮譽、國家".
200多年來，這里一直被稱為美國將軍的搖籃和訓練高級軍官的地方。書中提到的艾森豪威爾、巴頓、麥克阿瑟將軍等都是這所學校的畢業(yè)生。
這本書主要通過西點軍校發(fā)生的一些故事和其他相關的小故事來告訴我們一個男孩應該有怎樣的精神。大的來說送給了我們七份禮物。
一。堅強勇敢的意志：無論西點軍訓多么嚴格，都是“勇敢的游戲”。只有勇敢的人才能面對一切困難。這本書告訴我們男孩子們應該堅持下去，走五百英里。
2。責任是榮譽的原則：西點軍校沒有借口，學生對軍官的問題只能有四種回答：“向校長報告，是的。
“向局長匯報，不是”向局長匯報，不知道“向局長匯報，沒有借口”。這是讓學生知道沒有借口，責任是自己的。西點學員都熟悉的一個名言：
“所有的簡歷都必須以勇于承擔責任的精神來排名”。作為一個男人，他應該承擔責任。
三。謹慎自律的智慧：據(jù)說只有強者才能遵守紀律和自律，高度自律才能實現(xiàn)高度自由。正如歌德在書中所說：“一個人不能控制自己，一個人不能控制別人。只有先控制自己，才能控制他人。"
4、寬容謙虛的風度：胸襟的廣闊決定處世的高度，西點希望學生能夠被打磨得為人有信心、對他人寬容、做事態(tài)度謙虛，能夠成為一名最棒的將軍同時也是謙謙君子。
5個。團隊精神：西點軍校體育館的墻上，有這樣一句口號：今天，在友誼的操場上，播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，收獲勝利的果實。
我想這個在公司也是一樣的，如果一個公司只有一個人強，但是不跟其他人合作，那么這個公司恐怕也會完蛋的吧。
6。努力工作的態(tài)度：1915年畢業(yè)于西點軍校，是美國五星級將領的布拉德利說：“我的自律能力得益于長期跑步的耐力。
"懶惰可是最大的罪惡。當時，我突然想到，李嘉誠并不是從這樣的精神開始的。
7、心存遠大的志向：之前美國陸軍的新兵招募口號是"beallyoucanbe"——實現(xiàn)你全部的潛能。而西點的則是：
“我們將不斷挑戰(zhàn)和磨練您，努力成為全面發(fā)展的領導者。“，他們的學生就是為了這個來的。他們都有遠大的理想，都愿意成為一名全面發(fā)展的人才。我想沒有個目標，我們天天都不知道該干啥。
這也正是現(xiàn)在很多人面對的問題吧。大家無非就是說成為有錢人，因為現(xiàn)實的社會嘛?？墒悄苡袔讉€有具體目標跟實現(xiàn)步驟的？
這也是我要反思的問題。我應該設定什么目標以及如何實現(xiàn)它。
整本書讀下來，大體就是這七個。想起來很簡單，但是怎么做，也許我們所有的男孩都應該反思，甚至女孩。
第一次寫讀后感，也不太知道該怎么寫，只是把自己看到的記錄下來，以免以后忘了。人慢慢長大了，很多事不記錄下來就會忘記，現(xiàn)在記錄下來，到時候再看的時候，也能想起自己看過這書了。通過它，我鼓勵自己，并敦促自己盡我所能做到以上，這是一個男人應該做的。
再遠一點就是給孩子們看我所看到的。不論是男孩還是女孩，都盡力做到上面的幾點。
篇二：西點軍校送給男孩的最好禮物讀后感
讀了《送給男孩的最好禮物》里面的內(nèi)容是美國西點軍校訓練軍隊的法則，看后我認為也適合于我們的學生。比如，嚴格團結，細致競爭，遵守軍規(guī)，尊重班長，熱愛祖國等等。如果我們像西點軍校訓練軍隊那樣教育學生，我們的學生會有多優(yōu)秀，我們的教育會引領世界。
我想今后可以學***。
在閱讀的過程中，我不禁想起初到北方學校時的情景：我滿懷信心，希望一切都是新的：美麗的校園、新的大教室加上小班額等等，這對我來說是一種**。
我毅然決然地來到北校區(qū)工作。我暗暗下定決心要努力學習，不只是那三四十個學生！可是經(jīng)過開學初期這一段時間的觀察，我有小打擊。
最讓我印象深刻的是在我們班聽新老師的報告課。語文老師在講王幾何的課。語文老師怎么說這篇課文寫了王幾何的幽默？請同學大膽舉手回答。學生一下子就安靜了，低著頭，好像此問題與他們無關，老師學生成為了兩個世界的人，老師不得又說你們小組內(nèi)交流交流，給你們一兩分鐘的時間，看哪個小組能把王幾何的幽默風趣歸納的最全。
小組只有一兩個同學發(fā)出聲音，其余的還是沒參與，聽課的老師都急了，何況作為班主任的我呢，真的肺差點被氣炸。我再也聽不下去了，干脆不聽了。最后語文老師不得不點名提問。
在語文老師的補充下這個問題總算過了。你是找不到還是不想回答？王幾何是是一個多么幽默的老師，卻掉在這一幫不識趣孩子們手里真可憐。
委屈您了王幾何。
其實開學初這一段時間，我發(fā)現(xiàn)學生大都為了應付老師和家長，以完成老師布置的作業(yè)為基準，自主學***理者太少。這樣要想在初中三年里學***力上出類拔萃很難。如何激發(fā)小組學***極性，形成一個良好有序的競爭機制呢？
通過競爭，讓整個班級充滿朝氣與活力，充滿戰(zhàn)斗的激情呢？怎樣考核又讓我陷入了困境，以前雖然搞過但也都不了了之了。讀了這本書讓我找到了方向。
我和學生一起制訂了小組考核講評細則。每人每周的積分為50分，一周一總結。獎勵積分前2名的組員（組內(nèi)），后兩位的成員寫出整改報告（500左右字）。
小組積分獎勵前3名的小組。積分最后一位的小組寫出整改計劃（）。還有小組總評第一的，所有小組成員都可以在周五領到作業(yè)減免卷，周六周日的作業(yè)可以減免，實施初學生的積極性大有改觀。
有一句話說得特別經(jīng)典：要想走的快，一個人走，要想走的遠，一群人走。所以無論是誰，都不可能完美無缺的，都不可能是萬能的，總會存在這樣那樣說我缺陷。
只有借助他人的力量，和許多志同道合的人一起合作，形成一個共同的目標，并為之去學習，去奮斗，才能獲得成功。單打獨奏你不會走的太遠。因此我告訴學生"孤膽英雄"時代已經(jīng)結束，我們只有精誠團才能成功。
小組合方針，班規(guī)班法，告訴學生這就是命令。還給孩子讀了其中得一段：長官問學員們?yōu)槭裁搓犃胁倬毜牟徽R，如果學員們長篇大論地辯解，都會遭到長官的一頓訓斥。
因為用困難應該自己找對策去解決，而不是在這里找什么借口。如果一個人他的人生很失敗，就算他為自己找了千萬個借口都不能改變失敗了的事實。如果他的人生充滿了借口，那么最終他只能是一個失敗的人。
學***借口，工作沒有借口，自己的人生更是沒有任何借口。我們無論面對怎樣的困難，都必須學會對自己的行為負責。在西點，讓所有的西點人最自豪的就是西點著名的榮譽準則——"每個學員絕不撒謊、欺騙、盜竊，也絕不容忍其他人這樣做。
"每個人不僅為自己的行為負責，為自己所說或所寫的陳述負責，也要對別人的行為負責，這是西點經(jīng)常對學員提出的要求，對于現(xiàn)在的我們來說，不說謊，不欺騙和不盜竊，不違反紀律不逃避責任，為自己爭光，努力成為父母的驕傲，這才是我們的光榮和信譽所在。西點讓所有的學生明白，戰(zhàn)場上，任何一個細微的錯誤，一個細節(jié)的忽略，都有可能導致流血犧牲，甚至整個戰(zhàn)局的改變。戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗。
的確，因為一個細節(jié)的忽略而造成的錯誤是非常嚴重的，一個螺絲釘沒有擰緊會導致機器的失控，小數(shù)點后幾位的錯誤會給公司帶來巨大的損失，一個缺少了馬掌釘?shù)膽?zhàn)馬的馬掌脫落，國王摔了下來，士兵們沒了士氣，導致戰(zhàn)役失敗，國家滅亡，而這巨大的損失的原因就是因為少了一個馬掌釘，可見細節(jié)是多么重要——摘自《送給男孩最好的禮物》
就這樣小組合作學***了，其實最難能可貴的是能否堅持使用三年，我暗暗下決心：一定鼓足勇氣，和我的學生們堅持走下去。相信我和我的學生一定會開創(chuàng)出一片蔚藍的天空。
篇三：西點軍校送給男孩的最好禮物讀后感
《西點軍校送給男孩的最好禮物》分7個方面介紹了西點軍校的校訓，并配以許多成功人士的小案例，作為7個大禮包，贈送給青年人，特別是男孩子，幫助他們成為一頭帶領羊群的獅子，成為別人眼中真正的小英雄、小紳士和真正的男子漢，成為父母眼中的驕傲。
不要讓怯懦左右自己
麥克阿瑟在西點軍校的演講中曾經(jīng)這樣說過："不勇敢打敗怯懦，就得一輩子躲著它。"
現(xiàn)實中的恐懼，往往比不上我們想象中的恐懼來得可怕，男孩們，你們只有鼓足勇氣去克服困難，克服怯懦，才能夠勇敢地戰(zhàn)勝它而不是一輩子躲著它。這就好比游泳。如果我們克服不了對水的恐懼，那么我們只能一輩子做個旱鴨子；如果克服了怯懦，那么就會發(fā)現(xiàn)原來水的浮力如此強大。
巴頓將軍從小就將杰克遜的一句名言視為自己的格言，那就是"不讓怯懦左右自己".他認為作為一名軍人，勇敢無畏是基本要素。當他練***時，他總是選擇最難以逾越的障礙物和最高的跨欄。
在平時的狙擊訓練時，他總是踩著安全線進行練習，他的格言是："我要看看自己在面對困難時有多害怕，才能夠鍛煉自己打敗怯懦。"
1909年，巴頓從西點軍校畢業(yè)后被任命為騎兵連少尉，保衛(wèi)芝加哥以北27英里的謝里登堡。初出茅廬之際，他就因為在那里馴服了一匹瘋馬而聞名，當時馬匹踢中了他的臉頰，鮮血直流，但是他依然冷靜處理并降服了這匹馬。面對困難，巴頓思考的是自己要如何克服和戰(zhàn)勝困難，而不是逃避。
很多時候我們是否能夠跨越障礙不是取決于我們的能力，而是取決于我們的心態(tài)。
就比如說，曾經(jīng)有知名的舉重運動員說過："我之前一直無法舉起500磅的重量，總是停留在498磅，因為當我知道這是500磅時，我就沒能戰(zhàn)勝自己的怯懦。然而有一天，教練對我說，舉起495磅就可以休息了。
于是我成功地舉起了這個重量，然后教練才告訴我，那其實是506磅的重量。我就這樣做到了，自此以后，500磅對我來講不再是一道坎。"
麥克阿瑟童年時期就經(jīng)常隨著同樣是美國名將的父親駐防美國西部的荒漠地區(qū)希爾登堡。有時他聽到戰(zhàn)場上鑼鼓齊鳴馬匹嘶吼的巨響時，5歲的他會忍不住哭泣，然而父親卻會嘲笑他的膽怯。
小小的麥克阿瑟有時忍不住反問："爸爸會對著國旗流淚，他也是膽怯嗎？"這一次母親回答了他："一個男子漢可以為了光榮和自豪感而流淚，卻不能為了害怕和恐懼而哭泣。"
作者：季東來
見面有點晚了。我敢說，如果我?guī)啄昵白x過這本書，現(xiàn)在就不會是這樣了。讀完這本書，我再次意識到自己：缺乏勇氣、毅力和自強。
我總是期待著好運會跟自己不期而遇，但等了二十四年，我依然是我，一無所有的我！西點軍校中有一句話，“你若失去了財產(chǎn)，你只失去了一丁點，你若失去了榮譽，你就丟掉了很多，你若丟掉了勇氣，你就把一切都丟掉了”現(xiàn)在的我不正印證了這句話嗎？我好像一直在等兔子。成功的籌碼來自一直驚慌失措的兔子。成功的概率幾乎不到百萬分之一。我能成功嗎？
為什么我不能當一個獵人？與其被動等待著，為何不去主動出擊。手持獵槍的我哪怕槍法再差，打不中兔子，起碼我能制造一兩個驚慌的兔子吧！
那樣成功的概率是不是會高很多？這么多年來的被動，我不禁感到羞愧。成功者從不等待合適的時機。只要你相信這是對的，勇敢地嘗試，這樣你就能意外地獲得成功。
很早以前我就對自動化方面有著濃厚的興趣，只是當初在選擇專業(yè)的時候我沒有堅持自己的意見，現(xiàn)在我相信我自己的選擇，因為成功之路就在我的腳下，我會用最大的努力去走好每一步。
平庸的人總是在為自己尋找理由。我之所以平庸，是因為我一直在為自己尋找理由。他總是對自己說我沒有時間。我真的沒有時間嗎？而是自己太懶吧！
我懶得自己安排時間，所以時間不夠。上學的時候遲到說是沒定鬧鐘，上課的時候遲到說是肚子疼，上班的時候遲到又說是鬧鈴沒響，總體上來講都是自我缺乏毅力。記得那是上高二的時候因為我的英語成績特別差，我計劃過每天背一個單詞，然而前三天我做到了，當我堅持一周的時候，卻因為跟朋友玩兒的太晚忘記了！
這就是我沒有毅力，一個需要堅持的習慣而我卻隨心所欲，所以我敗了，沒能最終達到自己的目的，到現(xiàn)在我的英語成績依然不好，我能怪誰了，怪老師教的不好，還是怪英語太難學，這恰恰說明了毅力的重要性。一件需要堅持但不能堅持的事情，最終只能是失敗，成功的大門永遠不會向你敞開。在讀完西點軍校以后我深深的明白了堅持是多么的強大。
林肯能當上**絕對不是偶然，他靠的是他了毅力，為完成他的愿望，他有著別人都不具備的毅力，站在城市的頂樓上，我思考著，萬丈高樓平地起，我之所以這么平庸，是因為我的思想覺悟還沒有達到，我還沒資格！
為什么我出生在一個普通的家庭？雖然我沒有經(jīng)歷過紅軍草原生活的辛酸，但我也和父母一起經(jīng)歷了家里沒有柴、米、油、鹽的真實生活。為什么我卻沒有因此而變得堅強了？
在父母襁褓下我生活的過于安逸，可以說自己從來沒有考慮過自己為什么會過的這么理所當然。沒有空間，**太高不是我的錯，沒有車也不是我的錯，車更貴，油更貴，我一直都明白。可是我身邊的環(huán)境卻在變化，每個人都在進步，而我自己還停留在原地，而且是自我感覺良好的原地踏步，領著在自己眼里感覺差不多的薪水，出賣自己廉價的青春。
但我的朋友開始結婚，開始買房，開始買車！在我想都沒來得及想的時候他們都已經(jīng)全部辦到了，我在做什么了？近年來，除了賣掉青春換取廉價的工資，保證自己的穩(wěn)定消費，我沒有希望看到，買房？
開玩笑吧！買車？是單車吧！
上學時候的豪情壯志基本都已經(jīng)揮霍的差不多，現(xiàn)在的我，有什么了？啥也沒有。為什么我不知道上學的時候再努力一點？
為什么我不多學點專業(yè)以外的東西？為什么我對我感興趣的只是皮毛的一點了解就滿意了？我在這一點上，所以我沒有什么很正常的！
在讀了西點軍校之后，我肯定了自己的過去，付出和收獲完全成正比。我也否認我的過去。我必須把有限的時間花在工作上。我需要時刻學習。有太多的時情我一前沒有學到，或者我的自我滿足感太強。容易滿足不是件好事！再者我要堅持，和每天堅持吃飯一樣，每天進步一點點，哪怕是學習一頁資料，長年累月的積累，也完全夠我成長的本錢。
西點軍校真的是一本好書！
導語：西點軍校是美國第一所軍事學校，位于紐約州西點(哈德遜河西岸)，面積(約6千5百公頃)。美**事學院(the united states military academy)，常被稱為西點(west point)軍校。
西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”，該校是美國歷史最悠久的軍事學院之一。
翻開書，好像有一股熱浪撲面而來。我仔細地讀著書中的內(nèi)容：“把這些嬌生慣養(yǎng)的個人主義擊垮打碎，然后拾起碎片重塑為合格的軍人。
”“對洗點軍人來說，對上司布置的任何命令，不論有多大困難，甚至是犧牲自己的生命，但它們的回答只有一個：‘是的，長官。’”這些話語激勵著我，心中那對成功渴望的火星悄然變成了跳動的火苗。
麥克阿瑟將軍在西點“獸營”接受訓練，每天訓練將要結束時，教官都要他做一小時的俯臥撐、蹲起、單杠，最后回到帳篷中，他癱倒在地上，四肢因過度運動而劇烈抖動，麥克阿瑟就讓一旁的學員在他身下鋪上一條毛毯，以免別人聽到他雙腳因痙攣打地的聲音。第二天又以飽滿的精神迎接訓練。這是一種多么讓人敬佩的堅韌的意志。
還有林肯忍辱負重，受盡白眼，平堅定的信念和不懈的努力，當選美國**;美國福特先生在銷售業(yè)績低迷時，并未因困境而沮喪，而是巧妙運用一句廣告語，使自己的汽車公司一躍成為全國銷量榜首，再次證明“態(tài)度決定成敗”。這些活生生的例子把我心中的火變成了熊熊烈火。
你是不是在玩游戲時心中想：就玩一小時，卻晚了三四個小時還意猶未盡?是不是在遇到看似不可能完成的事情時退縮?
是不是做實事猶豫不決?是不是這些問題引發(fā)我一次次質問著我的心，讓我無地自容。比如玩游戲吧，玩游戲拖延時間幾乎在我們身上都發(fā)生過，但在與那一點點欲望做斗爭時，“理智”總是被打的鼻青臉腫，敗下陣來，在玩兒完后卻是噬人心脾的空虛和自責。
捫心自問，這是不是一種失信?是不是對我們自己，對我們的生命不負責任的行為?《西點》這本書看完后就如圣光洗刷我們的罪孽，救贖我們的靈魂。
讓我們有勇氣面對欲望，讓理智成為最終的贏家。在我的心里，還在燃燒的火焰漸漸變得頑強而持久。
《西點》這本書用質樸語言讓我明白：成功道路上的荊棘需要用這二十五個性格來斬除，遮掩才能使我們走得更遠，才能使我們看到成功的曙光。
最新評論李云海發(fā)表于xx-12-31《西點軍?！纷x后感這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍校》。這本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。在過去的200年里，西電已經(jīng)培養(yǎng)了3700多名將領，兩屆美國**，四屆五星將領，數(shù)千家世界500強企業(yè)。
因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。為什么西點軍校能培養(yǎng)這么多人才？我們今天來看看我的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。
2.做事絕不推卸責任。3.
要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。
這些故事讓我受益匪淺，讓我覺得西點軍校的校訓是那么特別。
讓我從忠誠開始。如果一個人沒有忠誠，他就不會服從他的團隊。如果他到了一家企業(yè)，就不會贏得市場和尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質了。
如果一個人沒有忠誠，我認為任何公司都不會選擇你在他們的公司工作。
第二是從不推卸責任。我們需要知道責任是一種使命。責任使人堅強，責任使人勇敢，責任也使人懂得關心和理解。因為我們在為別人負責的同時，別人也在為我們負責。只有我們有責任，才能不斷進取，才能得到更多人的欣賞，才能擁有更美好的明天。
我希望你能學習軍校的校訓，也希望你能在未來的生活中不斷提高自己。從我做起，從現(xiàn)在做起。加油吧。
這本書追溯到大學時代。經(jīng)過緊張的高中學習，我很興奮地等待通知。收到大學錄取通知束后，我覺的自己已經(jīng)進入了天堂。在大學里，我們充滿了雄心壯志。在我們趕去工作之前，我們充滿了期待和渴望。下班后，激情隨著時間慢慢消逝。不斷的在給自己尋找電源，總是在鼓勵自己，但是時常還會有一種莫名的疲勞，那種疲勞來自于心，直至我看到這本書《西點軍校的男人精神》。
沒有堅韌的意志，就沒有最后的勝利。世界上但凡取得成功的人，身上最可貴的品質之一就是堅持不懈，“偉大人物最明顯的標志，就是他堅強的意志。”拿破侖不讀一些沒有意義的書，而是為自己將來的理想作準備，他住在一個又悶又小的房間內(nèi)，在這里，他臉血色，孤寂、沉悶，但是他卻不停學習著。
能夠再堅持一分鐘是強者和平庸者之間的分水嶺。
無論個人或團體想要成功，他們都必須有信念來支持他們。對士兵來說，榮譽就是生命。這是他們履行職責后的獎勵，即使他們在盡職調查過程中需要付出生命。對我們來說，榮譽就是為自己而戰(zhàn)，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方式。
一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。
如果你想通過自己的努力獲得成功，你需要不斷提高自己的素質。個人素質的培養(yǎng)和提高，決定了你能否勝任各項工作，及時完成各項工作。意志、正直、自發(fā)性、勇氣、信念、熱情，這六種性格相對完整地涵蓋了個人的基本性格。意志：
不怕失敗，永不放棄，堅韌品質；正直：秉公，追求真理；自發(fā)性：積極主動；勇氣：
克服逆境和恐懼；信念：為理想和目標而奮斗；熱情：用熱情做每件事。
以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優(yōu)良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。成功沒有秘訣，只有：
第一是堅持到底，永不放棄。第二個是當你想放棄的時候遵循第一個秘密。
為了贏得尊重，一個人必須承擔自己的責任。履行我們的責任，沒有任何借口完成我們的使命。盡職盡責，是一份榮譽。
不斷進取，高度自控，永不上進，以一種精神，自信，勤奮，鐵一般的執(zhí)行力
讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，并從自己的性格和專業(yè)意識上明確了今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。
作者：韓婷婷
2014年3月10日
最近友人贈送《西點軍?！芬粫?信手翻來，興趣漸濃，感慨萬分?，F(xiàn)將本人的一點感想用文字表達出來，不當之處，敬請見諒。
美國西點軍校全稱“美國陸軍軍官學校”，是美國軍隊培養(yǎng)陸軍初級軍官的學校，因學校位于紐約市北郊的哈得遜峽谷河上的“肘狀”的三角巖石坡地上，該點被當?shù)厝朔Q為“西點”，故習慣上又稱其為“西點軍?！薄Ｎ鼽c被認為是培養(yǎng)領袖的地方。在其200年的歷程中，培養(yǎng)了眾多的美國軍事人才，其中有3700人成為將軍。然而,除了軍界的名人以外，西點還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家，企業(yè)家,教育家和科學家。
從書中可以歸納出“責任、榮譽、意志、勇氣、熱誠、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種西點人最典型的品格。
當我們有了問題,特別是難以解決的問題的時候,有一個基本原則可用,而且永遠適用,就是永遠不放棄,永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法,是最有效的工作原則。在實際的工作中,我們每一個人都應當貫徹這種“沒有借口”的思想,多花時間去尋找解決方案,多進行分析研究,調整平和的心態(tài),多做實事,多求實效。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練”。這句名言我將會貫穿在今后的工作中?！俺丝秃侠淼囊笫怯柧?不合理的要求是磨練”,使自己所從事的各項工作都能積極的完成,樹立強烈的事業(yè)心及責任感始終保持良好的精神狀態(tài)。我們唯一可以把握的就是自身的努力,努力就是要從小事做起,重視工作中的每一個細節(jié)。細節(jié)決定成敗。
通過閱讀我從中學習到了一個從業(yè)理念那就是:做一個誠實,有責任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項任務,開展每一項工作。在工作過程中,確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細節(jié)做起,把本職工作做好。不要花心思尋找這樣的,那樣的,主觀的,客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當中去,提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感,為本職工作貢獻自身的力量。
這個雙休日媽媽帶我去了新華書店買書，我一下子就看見了那本《西點軍校》，我立刻叫媽媽買了下來。
回家后，我迫不及待地看了起來，這時，一句話應入了我的眼簾“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉！”這句話是西點軍校的名言，它貫穿于西點學子學業(yè)生涯的始終，西點的學員在校期間會受到許多嚴苛的訓練與考驗，它們只能選擇接受或是離開，沒有逃避這個選項可供選擇。無論是怎樣嚴苛的訓練或是磨煉，在西點人眼里都是“勇敢者的游戲”，只有憑借勇氣才能克服這些考驗。在西點，各項訓練是艱苦的，如果你不能忍受而選擇逃避或是放棄，那你必須選擇離開，西點需要的是勇者和榮譽，而不是逃兵。
我想堅強的意志往往離不開不斷的磨練和耐心的鍛煉，只有在各種日常實踐活動中直面困難，打敗自己的怯懦，而不是一輩子躲著困難不敢面對。這本書對我的幫助實在是太大了，我要用困難來考驗自己、磨煉自己，讓自己成為一個勇者。
《西點軍?！吠扑]稿
輕輕拿起《西點軍?！芬粫?，不禁感到莊嚴和深沉，撲面而來的軍隊氣氛使我禁不住打開這本書。它真的像一個寶藏。讓我分享英雄的故事，欣賞榜樣的力量。
西點軍校是軍事人才的最高層次。它的榮耀和光輝會讓你嘆息。3700多位將軍、兩屆美國**、四位五星上將以及數(shù)以千計的世界500強董事長，西電的榮光照耀著哈德遜河岸。正如五星上將麥克阿瑟曾經(jīng)評價的那樣：
“我們需要的是戰(zhàn)場上的獅子，有一頭獅子帶領的羊群能夠戰(zhàn)勝一頭羊帶領的群獅?！蔽鼽c軍校的故事和實例是送給孩子們最棒的禮物。因為這些故事和例子來自于懂得如何撫養(yǎng)孩子的搖籃。
向共產(chǎn)黨學習的原則，會使你在別人眼中成為真正的英雄，在父母眼中成為驕傲，成為與父母溝通的橋梁。
全書一共送給了孩子們七份“禮物”不同的禮物對于孩子們的影響定是不同的。
給孩子們的禮物是：堅強勇敢的意志、責任與榮譽的原則、謹慎自強的智慧、寬容謙遜的風度、團隊合作的精神、勤奮努力的態(tài)度、雄心勃勃的智向。
(1)合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉。無論是怎樣嚴苛的訓練或是磨煉，在西點人眼里都是“勇敢者的游戲”，只有憑借勇氣才能克服這些考驗。
(2)不勇敢打敗怯懦，就得一輩子躲著他。在人生路途中，不時穿插崇山峻嶺般的起起伏伏，時而風吹雨打，困頓難行；時而雨過天晴，鳥語花香。微笑是面對困難的最好方法，因為面對困難的唯一方法就是微笑并繼續(xù)前進。
（3）困難是勇者前進的號角。如果你相信自己是一把所向披靡的刀，你就應該相信困難和挫折是不可或缺的磨刀石。困難對于一個勇者來說是磨刀石，也是墊腳石，是一筆財富而不是萬丈深淵。
平庸的人在困難面前屈服和動搖，勇敢的人奮力走出包圍圈，掌握命運。
（4） 唯一值得恐懼的就是恐懼本身。如果你選擇了天空，就不要渇
望風和日麗。西點人深知恐懼就是獲得勝利的最大障礙。西點軍校需要的是一個能通過勝利和榮譽證明自己的勇士，而不是一個害怕自己的懦夫。
（5）行百里者半九。一個有堅定信念的人勝過一百個有興趣的人。人生是一場馬拉松比賽，最大的敵人不是你的對手，而是你自己。
（6） 沒有失敗，只有暫時的成功。失敗者與成功者最大的區(qū)別就在于成功者永遠比失敗者多走一步，多在跌倒后爬起來一次。西點不相信眼淚！
成功不需要眼淚和抱怨，只要付出和汗水。
（7） 沒有任何借口。西點軍校就是要讓學生明白，沒有學習和工作的借口，也沒有自己生活的借口。我們無論面對曾樣的困難，遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學會對自己的行為負責，都必須全力以赴去完成自己的目標。
(8)魔鬼總在細節(jié)中下手。點滴的小事中蘊藏著豐富的機遇，不要因為它僅僅是一件小事就不去做。你需要知道所有的成功都是靠一點點積累起來的。
(9)胸襟的廣闊決定出事的高度，謙虛的態(tài)度打開寬廣的視野。
我相信字里行間的妙語一定會感動你，引領你邁向人生的新高度
范文一:
在寒假里讀了關于講西點軍校的一本書，里面講到了關于說謊的事情，西點軍校里面不容許有人說謊。西點軍校非常重視誠實，絕對不允許說謊。我們將從西點軍校關于誠實和不欺騙學生的規(guī)定中了解誠實的重要性。西點認為：
個人簽名或首字母確認書面信息。學生在文件上的簽名正式表明，據(jù)他所知，文件是真實和準確的，否則他不能簽署高貴的名字。
也許這才是真正的軍人。
生活中，謊言太多了，也許有些是白色的，但更多的是欺騙。如果能像西點那樣，注重自己的榮譽，雖然不能做到?jīng)]有一點欺騙，但是希望起碼能夠改善一些也是好的。同時也發(fā)現(xiàn)了西點嚴格。
也許在嚴格的環(huán)境下，我們可以更好地教和輸出好學生。雖然那里很嚴，但卻讓人向往。不過也知道自己沒機會，但是不管怎么樣，起碼的好好約束自己，要學習更多的知識，不僅是學習上的，更要是生活上的。
看過西點軍校的一些介紹，也許這是一個很好的目標，不管能不能實現(xiàn)，但至少我們現(xiàn)在應該努力朝著這個目標前進。有目標才有動力。
軍人非常注重榮譽，我們有自己的生活原則。希望我們的世界謊言越來越少，生活越來越真實。
范文二:
仔細地閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內(nèi)心的感受。西點軍校的校訓是責任、榮譽和國家。在西點軍校最典型的人物中，如責任感、榮譽感和意志力，我最看重的是一個人的責任感，有時甚至超過了他的能力。我這里想將我個人對工作責任的心得做一個簡單的歸納：
首先，對工作負責任要敬業(yè)。西點軍校作為軍校22條校規(guī)之一，希望所有西點軍校的人都能把對軍旅事業(yè)的熱愛轉化為不斷學習和訓練的動力。敬業(yè)的人可以把自己的工作當成自己的事，把自己的智慧、熱情和責任都傾注到工作中去。這樣，他們的智業(yè)道德和能力就會在不知不覺中得到提高，接近成功。
作為我們保安服務公司的一員，我們應該加強我們的專業(yè)精神。因為你的粗心大意和粗心大意可能會導致罪犯逃跑、事故發(fā)生和客戶財產(chǎn)損失。
其次，對工作負責任更要注重細節(jié)。西點軍校讓所有的學生都明白，在戰(zhàn)場上，任何一個細微的錯誤或疏忽，都可能導致流血，甚至改變整個戰(zhàn)爭局勢。1812年，拿破侖在一場征服戰(zhàn)爭中的失敗改變了他的命運，導致了法蘭西帝國的崩潰。
導致這場戰(zhàn)爭失敗的關鍵原因之一是因為拿破侖的征俄大軍的**采用的都是錫制紐扣，在**寒冷的氣候條件中，錫制紐扣發(fā)生化學變化成為了粉末，敞胸露懷的大軍許多被活活凍死。這就是細節(jié)影響全局的重要例證，企業(yè)對細節(jié)的要求也是同樣的，我們的工作當中會遇到大大小小許多的事情，任何人都不可能面面俱到，但是我們要見微知著，從細節(jié)抓起，注意觀察細節(jié)，不放過每一個細節(jié)，在細節(jié)中學習提高。正如書中所說：
細節(jié)是一種創(chuàng)造，細節(jié)是一種修養(yǎng)，細節(jié)是一門藝術，細節(jié)是企業(yè)實力和領導力的一種體現(xiàn)。先秦·韓非《韓非子·喻老》云：千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。
說的就是防微杜漸、抓住細節(jié)的重要性。
總之，加強對工作的責任心就是做好工作的前提，它包括對工作的熱情、對企業(yè)的忠誠、注重團隊精神等諸多方面，只有把對工作的責任心與國家、社會的利益和個人的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系起來，才能真正做到不管身處何職都能心憂企業(yè)。
范文三:
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個道理書非掠奪不能讀也。哈哈···
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。在過去，我?guī)缀鯖]有讀過這種簡單的目錄書，但因為它是西點軍校，我讀了它后有很多驚喜。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在所有男人的故事里，我感受到了堅韌不拔、執(zhí)著、勇敢、開放和柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！
記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的做每件事都如同抓住救命稻草！但在實戰(zhàn)中，那個極帥極帥的哥哥也說要在絕望中尋找出路！的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！最后，不管是勝利還是失敗，我們都必須堅守崗位。這是職責所在！一個人，要贏得尊重，必須承擔起自己的責任。
如果你現(xiàn)在正處于人生的低潮，請不要害怕你的失敗和困難；如果你現(xiàn)在正在享受勝利的喜悅，請繼續(xù)努力，還有更高的山等著你去攀登。
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火燒毀了他的實驗室。他無休止地戰(zhàn)斗，三個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍校的訓練很嚴格，教員也很冷淡。西點軍校不接受弱者。對于想站在西部的學生來說，一旦分配好指導員或高年級學生的任務，只有一個選擇，那就是完成。你需要把痛苦、辛勞和痛苦放在心里，把眼淚、委屈和憤怒放在心里，這樣你才能做到有力量、有影響、有標準！
這讓我想起我曾經(jīng)寫過一篇文章“三頭六臂拍馬”。作為一名員工，首先，他們需要執(zhí)行零缺陷的任務。如果領導的任務不合邏輯，在零缺陷工作質量的基礎上領導你的領導。
幾年前臺灣老板都教過我這些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
以生命相搏的時候，誰降低標準誰就失敗，甚至死亡。企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展是不是也都適用這個道理呢？
許多人缺乏一種持之以恒的、不達目的不罷休的態(tài)度，這一點非常令人遺憾。他們不乏沖動地熱請，卻缺乏維持這股熱情應有的毅力，因此顯得脆弱。只有當一切都一帆風順的時候，才能開展有效的工作。
但一旦遇到挫折就垂頭喪氣、喪失信心。他們?nèi)狈ψ銐虻莫毩⑿院蛣?chuàng)造力，總是重復著別人作過的事。我也反思一下自己，是不是也曾經(jīng)存在這樣的問題呢？
哈哈···
西點軍校有一句名言合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。哈哈···乍聽起來感覺這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據(jù)我所知很多大齡單身就是這個原因。
哈哈···一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，生活是勇敢者的游戲。
書中還提到達爾文把一生中從未作過大膽嘗試的人稱為愚蠢的人。這句話讓我想起牟其中：把喜馬拉雅山炸個缺口、買斷中國衛(wèi)某星的**權···他的宏韜偉略讓我欽佩！
人的追求，情感的沖撞，進取的熱情，可以隱匿卻不可以貧乏?？梢蕴袢粎s不可以清淡。這種翻譯和表達雖然有些不貼切，但我想我理解了編者想表達的意思。
呵呵···這也讓我想起一句話生活可以簡陋但不能粗糙。
在每個人的靈魂里都有上帝埋藏著的一個理想。我們的理想是上帝賜予我們珍貴的禮物，讓我們從無知走向文明，從愚昧走向神圣，從平凡走向高尚。曾經(jīng)兩個現(xiàn)代商人分別被告知患了癌癥，他們十分沮喪的同時，計劃著在有限的時間里要完成哪些事情并加以重要性排序。
后來他們得知誤疹。但在以后的工作中一直以曾經(jīng)的重要性取向來做事情，事業(yè)蒸蒸日上而為人坦蕩、豁達。他們真正能夠以終為始，是生活中的強者，是人群中的王！
書中還寫了一個郵遞員修城堡的故事。他曾被一美麗的石頭絆倒，突然有了用這美麗的石頭修座城堡的念頭。于是每天路過都搬幾塊石頭回家，n年后他的城堡修成了，現(xiàn)已成為法國著名的風景旅游點之一。
城堡入口處的一塊石頭上刻著我想知道一塊有了愿望的石頭能走多遠。這似乎和許三多修路有異曲同工之處。只是感覺書中更真實，更有震撼力！
這也是我更愿意讀書的原因吧！電視劇源于生活而高與生活。呵呵···
忠誠帶來榮譽，忠誠勝于能力。這也我們目前提倡的誠信社會吧！無論是人和人之間還是企業(yè)、客戶、員工之間，為誠信付出的代價往往是不可估量的。
在僧多粥少的今天，能夠做到誠信，更是令人尊敬的。
生活如同打牌游戲，發(fā)牌的是上帝，不管怎樣的牌你都必須拿著，你能作的就是盡你的全力，求得最好的結果。只有以積極、樂觀的態(tài)度去迎接每一次挑戰(zhàn)，盡力做好每一件事，才能最終獲得你想要的。我的思維也很簡單，無論是哭是笑都要過每一天，還不如笑著過，這樣自己、大家都會好過，否則也沒有什么好的果子。
當你微笑的看著世界的時候，世界就是陽光燦爛的。如果眼光僅僅盯住地上的泥土，你將錯過美麗的星空。
上帝永遠保佑那些起得最早的人！功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的！哈哈···
任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！
只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较?。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人。不知他長大后能否理解我的心意。
與歷史上的任何時刻相比，我們的社會從來沒有像現(xiàn)在這樣熱切的呼喚具有實際能力、具有廣博知識的有用之才。在現(xiàn)代這個快速發(fā)展的社會，僅僅靠原來年輕時學習的知識或積累的經(jīng)驗往往是不夠的。我們不僅要了解知識和教育有著重要的作用，更要明白知識是不斷推陳出新的，所有的知識都需要我們不斷學習更新。
活到老，學到老。在知識**的時代里，需要抓住時代脈搏，否則會死在沙灘上。呵呵···
以上是我盡力的有限分享！真正想了解西點性格的精髓，還需要您親自看書！
我們不西點，但這些品格也能為我們保駕護航。
“西點法則”帶來的啟示
俗話說，三百六十行，行行出狀元。做為世界上數(shù)一數(shù)二的頂尖軍事學府，“西點軍校”展現(xiàn)給我們的是他嚴謹?shù)慕虒W，嚴格的訓練和堅強的毅力。也正是有了這些東西，從“西點”走出來的精英幾乎在美國的各行各業(yè)都能看到他們的身影。
那么，既然能成為精英，那他們就必然有他過人之處，“西點軍校的制勝法則”將為我們揭開“西點”的神秘面紗。
西點之人的敬業(yè)。世界上沒有平庸的行業(yè)，只有平庸的想法與平庸的人。人是渺小的，但是事業(yè)是偉大的；人是短暫的，但是事業(yè)是常青的。
無論從事何種事業(yè)，人都必須擁有超凡的熱情；沒有熱情的人，就像無源之水、無本之木。偉大的事業(yè)孕育偉大的激情，偉大的激情推動偉大的事業(yè)。沒有熱情的人無法感動自己，更無法感動別人，從任何一個平凡的崗位起步，我們都可以做出不平凡的業(yè)績。
西方人之所以有如此優(yōu)秀的品格，是因為他們肩負著維護國家利益的崇高責任。不僅如此，現(xiàn)實生活中的每一個人，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔著一份責任，只不過是承擔的責任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)育子女，子女孝順父母，教師教書育人，學生尊師重學，醫(yī)生救死扶傷，士兵保家衛(wèi)國。在不同的領域和崗位上，每個人都在承擔自己的責任，有的是為自己、為家庭、為集體、衛(wèi)國家。
作為這個社會的一員，沒有責任誰也不能獨自生活。無論是個人、企業(yè)還是國家，都要負起應有的責任。就像明年即將進入派出所上班的我們，在這個單位中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，也許這份責任對這個單位來說極其重要，也許微不足道，但它們都是實現(xiàn)單位共同目標的組成部分，就象一部機器的零部件，共同促成了機器的完美運轉，缺一不可。
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！
“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！蔽鼽c的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想站在西部的學生來說，一旦分配好指導員或高年級學生的任務，只有一個選擇，那就是完成。
你需要把痛苦、辛勞和痛苦放在心里，把眼淚、委屈和憤怒放在心里，這樣你才能做到有力量、有影響、有標準！事實上，這也是一種責任感，一種內(nèi)在的責任感，驅使你完成分配的任務。
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”，按照我的理解，乍聽起來感覺這話有些不是人話，但實際生活也是如此，只是我們是否意識到這一點罷了。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路，據(jù)我所知很多大齡單身就是這個原因。哈哈···一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲。
”其實，書中最讓我受益到的是西點有關領導力的法則，美國西點軍校在培育領導力的過程中，特別強調領導者的“品格”( leader of character) 教育。人的性格受自然的影響，但人的性格可以通過訓練來提高。對西點軍校來說，一個有個性的領導者應該追求真理，判斷是非，在行動中表現(xiàn)出勇氣和承諾。
品格不僅包括最高的道德標準，還包括堅定、果斷、自律和判斷力。
可以這么說，人的領導才能不是天生，后天努力向上拼搏，也可以早就一代偉大的領導人，就像籃球傳奇人物，邁克爾喬丹一樣，他是我最崇拜的一位球員，我看過有關他的傳記，我堅信后天的努力是成為一代有領導力的領導人必備的條件。
最后，我希望學生們能從這本書中得到更多的啟發(fā)，成為一名優(yōu)秀的警察。
西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”（duty,honor,country）。
西點人在我眼中是榮譽和下義的化身，他們不折不扣地執(zhí)行命令，他們不畏艱險地完成一個個不西點軍校(也稱美國陸軍軍官學院，the united states military academy)位于紐約北部哈德遜河西岸的橙縣西點鎮(zhèn)，故又被稱作“西點軍?！被颉拔鼽c”吸引我讀這本書的原因是：西點培育出來的都是人才中的人才，精英中的精英，其中上千位位高權重，或者功成名就。是什么讓他們?nèi)绱顺晒Γ?/p>
可能的任務。他們是軍人中的軍人，軍人的魂在他們身上閃耀。
正常任務稱為訓練，異常任務稱為訓練。
他們堅守每一份榮耀，他們?yōu)榱藰s譽而戰(zhàn)，即使牲也再所不辭。下面是來自百科的一些資源（）內(nèi)為我的感想：
西點軍校：守時、紀律、嚴格、正直、堅毅。
學員榮譽準則：
不要說謊、欺騙、偷竊或容忍他人的行為（有時甚至被認為是更嚴重的錯誤）。
不要推卸責任（你自己的工作事自己做的，沒有人能幫你，眼淚只是別人嘲笑你的資本）。
無私奉獻（入學前基本上被剝奪了個人財產(chǎn)甚至人格）。
校訓：對我們將要服務的人民、**和社會要有十分清楚的認識；在工程科學、自然科學和人文科學中，要實現(xiàn)均衡發(fā)展；我們不僅要形成合理的知識結構，還要努力在自己感興趣的學術領域形成自己的專業(yè)知識。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經(jīng)成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學生，問一些“傻問題”。（求知）
向別人學習，即使不比向書本學習更重要，也至少和讀書一樣重要。（學習）
我們必須充分利用生活中的閑暇時間，不要讓任何發(fā)展自己的機會溜走。（惜時）
每個學生都不會說謊、欺騙、偷竊或容忍別人這樣做。（誠實）
個人應該服從集體或者更大的整體，服從軍隊和一個團隊。(服從)
紀律和軍容是我們比其他學校甚至軍隊都嚴格的地方。（紀律）
最重要的是在關鍵時刻能夠堅持原則。（堅守）
認真的精神比個人的威信更重要。（軍人的天職）
世界上極需這種人才。他們可以克服各種障礙，在任何情況下完成任務。（哥倫布所向披靡的鐵旅完成了所有不可能完成的任務，贏得了難以想象的勝利）
我們應該做的是讓紀律保衛(wèi)西點軍校，而不是讓教官盯著學生。（西點軍校形成了一種最好的監(jiān)督者的氛圍）
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。（細節(jié)決定成?。?/p>
不要放縱自己，為自己找借口。（沒有任何借口）
哪怕是一點點的自制力也能讓人變得強大。（積少成多，不辭小流方成大海）
為了贏，也許你必須做一些你不想做的事。（服從，但不要盲目。有想法）
學會忍受不公，學會盡自己的責任。（忍受和堅持）
只要我們完全相信自己，沒有什么困難可以持續(xù)足夠長的時間。（自信）
等待比做事要難得多。（學會等待）
要有信心，把握自己的未來。（未來由自已把握）
不要下沉 您可以選擇在任何環(huán)境中站起來。（不消極，努力做一切）
有耐心的人無往而不利。（人生就像長跑。這不是關于爆發(fā)力，而是關于耐力。）
當你確定自己無法突破時，第一選擇就是等待。（學會堅忍）
如果你沒有選擇，勇敢點。（面對是最好的解決方式）
責任、榮譽、國家！
只要你不認輸，就有機會！沒有放棄的機會。如果你不放棄，你會成功的
我們應該培養(yǎng)各方面的能力，包括承受悲劇命運的能力。（承受力）
沖動，決不是真正英雄的性格。（沖力是莽夫的專利）
適應環(huán)境，而不是你。（學會適應）
歷經(jīng)嚴酷的訓練是完善自我的必由之路。（沒有磨練就沒有成功）
速度決定成敗。（兵貴神速，力量的大小=速度乘質量）
不要害怕瘋狂的想法，只要你愿意努力工作。（空想注定會失?。?/p>
首先要建立起自信心。（自信）
勝利，是屬于最堅韌的人。（堅韌不放棄）
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。（如果不采取第一步，就永遠無法克服恐懼）
要感謝生活中的逆境和磨難。（逆境和磨難讓我們成長）
主動鍛煉自己，培養(yǎng)果斷的性格。（主動權不是別人的決定）
要立即行動，不要拖延。（你想怎么做就怎么做。此刻的猶豫叫做優(yōu)柔寡斷）
現(xiàn)實中的恐懼遠沒有想象中那么可怕。（面對它，它就不再是恐懼）
目標要明確，信念要堅定。（目標要堅定不移）
只有靠自己去做，我們才能知道我們能否成功。（不做注定會做不成）
做一個真正無畏的人。（正直）
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。（永不退縮?。?/p>
失敗者讓他們失敗，成功者創(chuàng)造成功。（學會學習失為什么失敗時，失敗才成了成功的媽媽）
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。（堅定自已的立場）
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。（你，我都不要做庸人）
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。（命運掌握在自已的手中）
危機來臨時，任何個人都應考慮打破規(guī)則。（常規(guī)是用來打破的，不然不會有進步）
我們應該充分利用經(jīng)驗，而不是受經(jīng)驗的束縛。（經(jīng)驗是指導，不是命令）
要敢于異想天開。（學會想，才能做）
盡量多動腦，少出力。（智力遠比武力更接近成功）
要保持“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。（辦不到是弱者的權力）
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術比優(yōu)勢兵力更重要。（學會部署）
22條軍規(guī)
1、無條件執(zhí)行；
2、工作無借口；
3、細節(jié)決定成敗；
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
7、善于合作；
8、團隊精神；
9、只有第一；
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
15、盡職盡責；
16、沒有不可能；
17、永不放棄；
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
22、立即行動。
只要我們能堅持任何一種精神，我們就能成功！
語文成也作文敗也作文，寫作文在某種程度上來說具有文化傳承的意義。寫好作文練習是非常重要的，寫作需不需要天賦呢？小編花時間特意編輯了西點軍校的法則讀后感，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。
《西點軍校的領導力法則》讀后感1000字：西點軍校是軍人的圣地，培養(yǎng)出了非常多著名的將軍，同時也被眾多商界大佬評價為最優(yōu)秀的商學院，軍人的職業(yè)是神圣的，培養(yǎng)將領的地方尤其殘酷，能在殘酷的環(huán)境中磨練自己，戰(zhàn)勝一切，才能真正成長為一名出色的領導者。
服從是軍人的天職，也是每個人成長的必經(jīng)之路。
從歡樂的童年，到叛逆的青春，到走出學校步入社會，相信每個人在特定時段都有不服氣的一段成長歷史。記得剛畢業(yè)那會，瘋狂的學習著社會大學補給的一切，當獲得一點小小的成績后，突然迷失了自我，聽不進去別人說的話，看不慣別人做的一些事，面對失敗才明白，自己不過是了解了一個皮毛，連門檻都不算踏入，達不到領導的高度，短淺的眼界讓自己無法對事物做出清晰的判斷。
服從是領導力的基礎，服從不等于屈從，服從是一個組織的基本原則，服從是合作的基礎，當今已不是單打獨斗的年代，一個團隊一個組織，是必須要團結合作的。服從能提高組織和團隊的效率，降低一切不必要的溝通成本。同時要有一顆敬畏之心，當充分體會到規(guī)則本身帶來的好處和規(guī)則本身的缺點時，再與人合作，逐步改變現(xiàn)有的規(guī)則。
以身作則，才能領到他人。
一個空降的領導短時間很難帶領好現(xiàn)有的團隊，必須經(jīng)過充分的磨合，彼此了解才能充分合作，無論是在磨合時期，還是在精誠合作時期，必須要做到以身作則。
團隊不是單純空洞的執(zhí)行，不知道目標，不知道過程，不了解規(guī)則，要學會站在組員的角度思考問題，一個賬戶為什么要調整，往哪個方向調整，怎么調整，預計的結果會是怎樣，如果一個領導者都想不明白，外行領導內(nèi)行，往往做的越多錯的越多，打鐵還需自身硬，必備的技能和經(jīng)驗是不可取少的環(huán)節(jié)。
絕對信任是團隊擰成一股繩的基礎。在軍人世界中，是可以把最薄弱的后背依靠給戰(zhàn)友的，在一個組織中，彼此信任和尊重，給到大家足夠的發(fā)展空間，才能戰(zhàn)無不勝。在大搜的調整時期，每個人的風格不同，給到大家充分的操作空間，充分的試錯機會，比如，調整中，OCPC功能的維度選擇、創(chuàng)意的編撰、預算的在分配等等。
允許團隊成員犯錯，人無完人，人工無法跟機器比擬，總有犯錯的時候，比如，在調整CPC的時候，有人錯把CPC調整成了80，再比如，調整信息流渠道，維度選擇不對，導致CPA飆到了800，再比如，搜狗渠道，因LP頁面的設置問題，導致浪費了三天的花費，等等。犯錯并不可怕，每個人都會有犯錯的時候，當出現(xiàn)失誤時，要第一時間找到問題所在并加以改正，下次不會再犯同類的錯誤，而不是一味的職責和抱怨。
要求每個人學習和成長。俗話說活到老學到老，三人行必有我?guī)熝?，永遠保持空杯的心態(tài)，虛心接納別人好的建議，時刻保持學習，才能做好自己，領導好團隊和組織。
有永爭第一的決心，也要有永不氣餒的勇氣。一個團隊，不需要得過且過，沒有企圖心的隊員，每個人都需要在自己專屬的領域做到自己做好的一面，保持一顆永爭第一的心，充滿自信和陽光。
軍隊中經(jīng)常會有高干子弟鍍金，當出現(xiàn)困難、挫折、失敗的時候，有一些人把責任推給別人，沒有擔當，古代稱之為“少爺兵”，古代有句話講，叫“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”，無論是多大的失敗，多大的挫折，不要磨滅了自己的精氣神，要有一夫當關萬夫莫開的精神。
這本書開始被認為是一種可有可無的情緒，但我沒想到會被深深**撼。
有些人活著，他已經(jīng)死了。有些人死了，但他以另一種方式活在人們心中，激勵著彼此。
最近天氣不太好。天空灰蒙蒙的，偶爾有零星的雨點。走在路上的人都很沮喪，有的人被經(jīng)濟危機壓的喘不過氣來，有的人在為一個或另一個問題而掙扎。
我每天步行上班，看著形形色色的人，想著這幾天看到的西點軍校。
西點軍校一直流傳著一位少校的名言：“在我畢業(yè)那天，畢業(yè)典禮上的講話人說，在我們600人當中，有20人將會成為將軍。聽了之后，我環(huán)顧四周，看看另外19個是誰。
”這句話聽起來或許有些狂妄自大，但卻從一個側面反映了西點人“敢為天下先”的責任意識。培養(yǎng)良好的責任感是西點軍校新學員的第一堂課，也是最重要的一課。西點學員章程規(guī)定：
每個學員無論在什么時候，無論是否穿著軍裝，無論是在西點內(nèi)還是在西點外，無論是擔任警衛(wèi)、宿舍值班員還是執(zhí)勤軍官等公務，都有義務、有責任履行自己的職責。這種責任的出發(fā)點不是得到獎賞或逃避懲罰，而是來自內(nèi)心的責任感。
我們的時代太物質化了，每個人都悄悄地卸下了自己的責任感。地溝油、小悅悅，甚至高鐵事件，都讓我們看到了社會的冷漠和人們的不負責任。但誰能保證，自己不是這其中一部分呢？
不說這些大事，我們在金通工作，誰又能每時每刻做到對客戶負責、對團隊負責、對合規(guī)負責。
西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”。
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事?！蔽鼽c的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。
而在生活中，每一個人都有自己的責任。
西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力。也許許多人認為工作只是謀生的一種手段，只是為了養(yǎng)家糊口；也許其他人認為工作是可有可無的，但事實并非如此。我們的工作既簡單又困難。重要的是我們對它的態(tài)度。
天分不足，勤能補拙。但是如果本身就對工作抱著可有可無的態(tài)度，那永遠是做不好的。
我們不缺乏成功的機會，但我們不強迫自己培養(yǎng)自己的性格。讀這本書，我們不只是感嘆他們的生活，更應該結合他們的精神，更好地工作，認真負責地對待他們的生活。
內(nèi)容摘要：《西點軍校的經(jīng)典法則》從西點軍校對學員的要求開始著手，通過解讀西點人兩百多年來輝煌歷程中形成的十三種重要的品格來告訴我們怎樣走上成功之路。這本書闡述了西點人是如何詮釋和發(fā)展西點精神的。
這些西點精神對我們來說有著重要的現(xiàn)實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作；如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏得自己的榮譽；如何更好更快的獲得成功。
逃避責任的人注定要失敗。敢于承擔責任的人，即使沒有驕任的成就，也是生活中真正的強者和真正的贏家。
每個人都想成為自己領域的國王，而不是乞丐。
如果你想成功，你必須內(nèi)外兼修。你自己的成就和對外界的態(tài)度是一個成功人士的右臂。
關鍵詞：責任、榮譽、意志、正直、自發(fā)性、勇氣、信念、熱情、競爭、服從團隊忠誠、尊重
每個人都有不可推卸的責任，沒有責任，成功是不可能的
做事的態(tài)度決定你能否做好工作，而內(nèi)心的責任感決定你的態(tài)度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節(jié)，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。小鬧鐘3200萬次的旅程也只是從每秒鐘“滴答”一下開始的。
別人給的永遠不屬于你。為你的榮譽而戰(zhàn)
對士兵來說，榮譽就是生命。這是他們履行職責后的獎勵，即使他們在盡職調查過程中需要付出生命。
對我們來說，榮譽就是為自己而戰(zhàn)，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方式。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對于一只鳥來說，在天空中飛翔是它真正的榮譽，而不是被關在籠子里供人們玩耍和等待主人的食物。
3注重自身素質的提高
如果你想通過自己的努力獲得成功，你需要不斷提高自己的素質。個人素質的培養(yǎng)和提高，決定了你能否勝任各項工作，及時完成各項工作。我認為本書中總結的13種重要品格中意志、正直、自發(fā)、勇氣、信念、熱忱這六種品格偏重于對個人自身素質的理解。其在工作中的重要作用見表3-1。
表3-1自我性格在工作態(tài)度和工作中的作用
以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優(yōu)良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。
4具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
當具備了良好的自身品格后，需要我們在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)來更好的適應工作環(huán)境，我覺得本書中闡述的競爭、服從、團隊、忠誠、尊重這五種軍人的品格同樣適用于人們在工作中需要養(yǎng)成的職業(yè)意識。表4-1顯示了這五種職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)和意義。
表4-1職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)及意義
對我們來說，良好的職業(yè)素質可以使我們在多變的職業(yè)生涯中脫穎而出，立于不敗之地。對企業(yè)來說，專業(yè)素質好的人正是企業(yè)一直在尋找的人。企業(yè)需要的是把企業(yè)的事業(yè)當成自己的是業(yè)，能于企業(yè)同甘共苦，永不輕易放棄的人。無論一個人多么有才華和能力，如果他或她沒有良好的職業(yè)素質，他或她將無法充分發(fā)揮他或她對企業(yè)的最大潛力，甚至損害企業(yè)的利益。
所以企業(yè)更愿意重用和培養(yǎng)那些具有良好職業(yè)素養(yǎng)的人，“德才兼?zhèn)洹薄次覀兊墓旁拋碚f也永遠是品德當先。
5小結讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，從自己的性格和專業(yè)意識上明確了今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，作文但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>
“上帝永遠保佑那些起得最早的.人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的！哈哈，“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷?；蚴抢Ь持忻允ё约旱姆较颉６坏﹣G棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最深的是責任，我感到在這十三種典型品格中，責任才是西點理念的精髓。
如果說西點人之所以具有這些優(yōu)秀的品格，是因為他們具有強烈的維護國家榮譽的責任意識，那么在現(xiàn)實生活中普通人，是否也有責任呢？答案是肯定的。其實，無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的高官顯要，都在承擔著一份責任，只不過是承擔的責任有大小輕重之分而已，并無有無之別。父母養(yǎng)兒育女，兒女孝敬父母，老師教書育人，學生尊師好學，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國，不同的領域不同的崗位上，每一個人都在承擔著自己的責任，有的是為自己、為家庭，有的是為集體、為國家。
古人說：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。作為這個社會或者一個集體中的一分子，任何人都不可能脫離責任而獨自生存。
那么做為一個企業(yè)中的普通員工，我們又該承擔怎樣的責任呢？當我們在這個企業(yè)中擔任了某個崗位的工作，也就同時承擔了這個崗位應有的責任，這份責任對整個企業(yè)來說也許極其重要，也許微不足道，但它們都是這個企業(yè)實現(xiàn)共同目標的組成部分，缺一不可。
責任和利益是統(tǒng)一的，既沒有毫無責任的利益，也沒有毫無利益的責任，如果你想獲得更多的利益，你就必須承擔更多的責任，對于不愿意承擔責任而只想獲取利益的人，那只能是停止不前，一事無成，甚至被時代所淘汰和拋棄。
這就要求我們必須忠實地履行自己的職責，不斷充實自己，從而促使我們走向成功的人生道路。
如何忠實地履行自己的職責？
首先要正確地對待自己承擔的責任。責任是我們每個人份內(nèi)應該去做的事，這是任何人都無法逃避的，也是任何人都逃避不了的。正確地對待責任，就要不逃避不推卸，不消極地應付，而是以積極的態(tài)度去看待它，把自己的人生目標同企業(yè)的`發(fā)展結合起來，樂于為企業(yè)承擔責任，既可實現(xiàn)自己的人生目標又為企業(yè)做出了應有的貢獻；其次要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段中，也許我們選擇的工作并不稱心如意，但我們也應該全力以赴，全身心地去熱愛它，做好它。如果認為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，因為任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的；第三要從一點一滴的小事做起。工作中無小事，每項工作都是由一件件小事構成的。如果在工作中只注重抓了主要環(huán)節(jié)，而忽視了一些小事，必定會導致整項工作的失敗，可以說，抓住了工作中的小事，就是抓住了機遇，成功正是蘊藏在這些點滴小事中的。
我作為**置業(yè)公司行政人事部的一名員工，所在的崗位承擔著檔案管理、印鑒管理以及文件收發(fā)等職責，這是一個頭緒繁多，接觸面廣的崗位，每天大大小小的事情很多，每一件事情對公司的業(yè)務來說都是很重要的，這就要求我必須以認真負責的態(tài)度對待每一件事，嚴格按照崗位職責的要求，忠實地履行自己的職責，做好本職工作，從而為實現(xiàn)工作的目標做出自己的一份貢獻。
“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍?！钡男Ｓ枴Ｋ粌H僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。
西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”西點的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。
西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力?；蛟S許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養(yǎng)家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考?！叭魏喂ぷ鞫际怯虚T道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。
凱撒大帝有句名言：”在戰(zhàn)爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果?！拔鼽c讓它的學生明白，戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗?！鄙倭艘粋€鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家?！笆怯忻倪B鎖反應理論，從中不難看出細節(jié)的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。
西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優(yōu)秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
成功之樹需要用完美的品質澆水才能收獲果實。有時并不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C會，而是我們不強迫自己去培養(yǎng)自己的性格去抓住這些機會。正是因為有了“責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種品格，才成就了西點眾多的領袖。
責任威靈頓曾說:“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”每個人都有著不可推卸的責任，西點人就十分強調學員責任感的培養(yǎng)，學員無論什么時候，無論穿軍服與否，在西點內(nèi)還是外，不論是擔任值勤或宿舍值班員，都有責任，有義務履行己責，而這一出發(fā)點不是為了獲得獎賞，是出自內(nèi)在的責任感。
其實無論是一名軍人還是一個大企業(yè)家抑或是一個普通人，盡職盡責都十分重要，沒有誰能享有權利而逃避責任。
榮譽在西點，讓所有西點人最感到自豪的就是西點著名的“榮譽準則”——“每個學員絕不撒謊、欺騙或盜竊，也決不容忍其他人這樣做?！蔽鼽c培養(yǎng)的不僅是一名軍人還是社會的精英。在西點，榮譽就是一切。
感觸頗深還是西點學員的“欺騙”，比如“剽竊”(不加證明地引用別人的觀點，別人的話，別人的材料或工作，占為己有)，不正當表現(xiàn)（在作業(yè)的準備、修改或校對得到別人的幫助而不加以說明），使用未經(jīng)允許的筆記。當今，隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展，學術造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生。有些老師甚至教學生在作文中引用名人的名言。就連小學生也有思考和依賴電腦的壞習慣。
教育是強國的關鍵，我想說，榮譽是教育的前提。要重視個人榮譽，重視集體榮譽，始終保護個人和集體榮譽。我們相信，這樣的人在**問題上能夠取得成功。
意志有一幅漫畫：一片水洼里，一只面目猙獰的水鳥正吞噬一只青蛙。青蛙的頭和大部分身體都被水鳥吞進了嘴里，只剩下一雙腿無法踢動，但出乎意料的是，青蛙從水鳥的嘴里跳了出來，突然夾住了水鳥又長又細的脖子。
在任何時候、任何情況下，我們都要精力充沛、雄心勃勃，決不允許頹廢。
西點軍校有句諺語：害怕失敗就是破壞進步。事實上，失敗并不意味著什么。只要你繼續(xù)努力，勝利屬于意志堅強的人。
正如一位睿智的學者所言：人生不是百米沖刺，而是馬拉松比賽，最終的目的地通常是那些雙腳沉重的慢跑者。
勇氣《啟示錄》中寫有這樣一句話：勇于克服困難的人，我邀請他與我共享榮耀。只有那些能夠戰(zhàn)勝逆境、從逆境中崛起的人，才能獲得成功，才能享受世界的贊美。
我喜歡杰克遜的名言：不要讓恐懼控制你。事實上，真正導致我們失敗的不是艱巨的困難，而是我們?nèi)狈τ職?，我們害怕失敗，擔心自己不能解決的問題。
如此，才有了那個患有肝癌卻被告知健康的病人奇跡**，而沒患肝癌的正常人抑郁而亡的悲劇。
因此，無論在生活、戰(zhàn)場還是企業(yè)中，只有直面困難、勇于冒險，才能帶來勝利和利潤。
熱情是一種高度活躍和自覺的狀態(tài)，它能動員人體內(nèi)的每一個細胞為這個目標而工作。而各種夢想總是在熾熱的激情中實現(xiàn)，各種奇跡總是在烈火的撲滅后創(chuàng)造的。沒有熱情，拿破侖怎能第一次遠征意大利時，15天打了6場勝仗，只花兩天策劃了一場別人需要一年準備時間的戰(zhàn)役；沒有熱情，曹雪芹怎能嘔心瀝血40年，最終寫就無人超越的《紅樓夢》？
服從“執(zhí)行是一個軍人的天職，這是我們的責任，并不是侮辱。”（威靈頓）服從并不代表盲目執(zhí)行，它需要付出相當大的努力，需要在一定限度內(nèi)犧牲個人的自由，利益甚至生命。西點軍校還教育學員養(yǎng)成“公務員”性格，堅信當權者不要有任何的懷疑。
“憤青”當然不會同意這一觀點，但它確實是西點學員的傳統(tǒng)道德。
商場就像戰(zhàn)場。在企業(yè)中，給予的概念也同樣適用。無論是員工還是領導者，都需要放棄一些個人觀念，并將其充分融入組織的價值觀。
信念 別人都已放棄，自己還在堅持；別人都已退卻，自己依然向前；只要擁有信念，哪怕前途依然坎坷，依然看不見光明，哪怕自己總是孤獨，堅韌地奮斗著，你總是會到達成功的。但有時人總會產(chǎn)生一種慣性，會放棄，會逃避，會放棄，而信念是防止人產(chǎn)生這種慣性的良藥。
團隊西點學員日常流行一句話：“精誠團結直到畢業(yè)?！蹦愦聿皇莻€人，而是一個團隊，一個有組織有紀律的團體，需要共同協(xié)作以達到勝利的目標。
一個團隊需要每個團隊成員的奉獻精神。然而，當我們需要幫助時，我們不應該忘記尋求幫助。求助也是一種合作能力。你不擅長的可能是團隊中其他人擅長的。有效地整合你周圍的資源，通過合作使你的能力最大化。
尊重西點要求新學員對包括學長在內(nèi)的人敬禮并稱呼“長官”、“您”，這并不是“軟弱的行為”，而是必須的尊重和謙虛。我最慚愧的是，西點軍校的新生一般能記住4000名學生的名字和基本情況，因為西點軍校認為記住對方的名字是有禮貌的。
曾任全紐約委員會主席的霍伯特-烏里蘭在一個“如何獲得成功”的演講中這樣說：“衣服不能決定一個人的命運，但確實能給很多人帶來了工作機會。如果你手上有25美元，想找工作，我建議你花20美元買一套西裝，4美元買一雙鞋，剩下的用來刮胡子、理發(fā)和清潔衣領，然后你就可以申請了。
”忠誠忠誠是企業(yè)中一直無與倫比的品質。從普通員工到管理者，企業(yè)的每一個成員都應該以忠誠回報企業(yè)。企業(yè)的一員的忠誠包含了很多的含義。
我們要認清自己的責任，以企業(yè)利益為重，遵守企業(yè)的經(jīng)營原則，履行對企業(yè)的承諾，規(guī)避風險，積極實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標，是一名忠誠的員工。
自發(fā)西點人崇尚自發(fā)精神，依靠自己的心態(tài)和情緒調節(jié)，積極應對一切。我們不應該被動地接受命運，而應該積極地調整心態(tài)，面對一切挑戰(zhàn)。學員并不是隨隨便便無論什么時候想在圖書館都行，他必須在規(guī)定的時間里盡最大努力干完規(guī)定的事，決不能將任何事拖到第二天。
拖延的惡習侵蝕了成功的熱情，唯一的解決方法就是立即行動！
正直“我們寧可選擇困難而不選擇容易而錯誤的東西，只要能獲得全部真理，就絕不滿足于一知半解，賦予我們勇氣吧，這種勇氣產(chǎn)生于對所有高尚可敬之人的忠誠，對**和不公正毫不妥協(xié)，在真理和正義處于危急時刻無所畏懼。”這是西點學員禱詞的一部分，追求真理，堅持原則，這就是西點人的執(zhí)著，是所有從個人的執(zhí)著。
競爭勝利者總是努力做好，不斷提高自己，而失敗者總是為自己找借口，對自己所取得的成績感到滿意，這就是勝利者和失敗者的區(qū)別。無論你是否錯過了學習知識的最佳時機，無論你身處何種境地，只要你不放棄奮斗，你就有機會提高自己。
《哈佛商業(yè)評論》曾這樣評論西點：“西點軍校對學生的要求，正是21世紀企業(yè)管理所必備的?！弊x完《西點軍校的經(jīng)典法則》，我感到，“責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、團隊、正直、競爭”這13種品格每個人都值得擁有，應該擁有，必須擁有！
仔細閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的事例更是深深觸動了我內(nèi)心的感受。西點軍校的校訓是“責任、榮譽、國家”，應該來說“責任”、“榮譽”、“意志”是西點人最典型的品格特征， 西點精神對我們來說有著重要的現(xiàn)實意義，告訴我們應該具備怎樣的品質才能在企業(yè)中，在自己的崗位上做好自己的工作；如何在企業(yè)中盡自己的責任，贏得自己的榮譽；如何更好更快的獲得成功。
1、責任
每個人都有不可推卸的責任。沒有責任是不可能成功的。做事的態(tài)度決定你能否做好工作，而內(nèi)心的責任感決定你的態(tài)度。當你接受一項任務的同時便有責任把這項任務做好，你必須以百分之百的熱情投入到這項任務中去，不管這項任務是難是易，都要帶著一種強烈的責任感去做好每一個細節(jié)，任何大事件都是由一件件的小事疊加起來的。小鬧鐘3200萬次的旅程也只是從每秒鐘“滴答”一下開始的。
別人給予的榮譽永遠不屬于你。為你的榮譽而戰(zhàn)。對士兵來說，榮譽就是生命。這是在履行職責后獲得的獎勵，即使你在盡職調查過程中需要付出自己的生命。
對我們來說，榮譽就是為自己而戰(zhàn)，這也是體現(xiàn)自身價值的最好方式。一個想獲得成功的人是絕不會滿足于別人所給予的，而是想方設法的通過自身或團隊的努力來獲得屬于自己的成功。對于一只鳥來說，在天空中飛翔是它真正的榮譽，而不是被關在籠子里供人們玩耍和等待主人的食物。
3、意志
西點軍校有一句名言“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練?！蔽鼽c的訓練嚴格、教官冷峻，西點不收留一直薄弱者。對于想站在西部的學生來說，一旦分配好指導員或高年級學生的任務，只有一個選擇，那就是完成。
你需要把痛苦、辛勞和痛苦放在心里，把眼淚、委屈和憤怒放在心里，這樣你才能做到有力量、有影響、有標準！乍一看，這似乎不是人之常情，但在現(xiàn)實生活中也是如此，只是我們是否意識到而已。有些人磨練不過關，就永遠停留在那里舔自己的傷口而無法繼續(xù)上路。
一切的喜怒哀樂都是上帝賜予我們的禮物，拿到它，感受它，繼續(xù)前行，“生活是勇敢者的游戲。”
小結讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，并從自己的性格和專業(yè)意識上明確了自己今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。
走在最前面，無論做什么事情，我們都要都要有敢為天下先的勇氣。力爭第一，這是一種榮譽感。要走到前面就要求我們比別人行動快，比別人更努力。
一流企業(yè)定規(guī)矩。只有我們走在前面，我們才能獲得更多的利潤和成功。對工作充滿了熱情，對工作中的人也充滿熱情。只有這樣，我們才能有決心克服工作中的任何困難，完成自己的任務，使整個團隊團結一致，取得最終的成功。
知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。我們要安，要專注也自己的目標。一個人不能同時捉兩只兔子。只有專注于一件事，我們才能把他做好，實現(xiàn)卓越。
兩只腳在兩艘小船上，最終的結果可能是從中間掉下來，結果一無所獲。
我們應該以積極的態(tài)度面對生活，不斷調整自己的態(tài)度。行動起來，做好經(jīng)手的每一件事情，當日事，當日畢。記住———聰明在于積累，天才在于勤奮。相信真理，做一個正直的人。
無冥冥之志者，無昭昭之明。無惛惛之事者，無赫赫之功。走出校門，我們白手起家，在企業(yè)學習，努力工作，在工作和學習中不斷思考，全面提高素質，創(chuàng)造新的自我。
絕對認同公司的企業(yè)文化，服從公司的制度和紀律。服從領導的指示，不要為自己找借口，以領導為榜樣，始終把企業(yè)利益放在第一位。對你的工作嚴格負責，完成你所承諾的一切。
如果你對于“西點軍校的法則讀后感”有所疑惑那么這篇文章一定會為你解答，作品這部作品他為很多人留下了深刻。此時就可以通過寫讀后感來分享我們的想法，想知道從哪些方面入手寫作品的讀后感嗎？欲獲得更多信息請關注我們的網(wǎng)站！
表3-1自我性格在工作態(tài)度和工作中的作用
以上六種個人自身重要的品格決定了一個人能不能成為一顆優(yōu)良的種子，一顆好種子總是結出好果子的重要前提。對于我們來說都要積極主動地去為成為這樣的種子而努力，不管未來種植在怎樣的土壤上，只有先把自身變得強大才會有更好的選擇和機會，才能結出屬于我們自己的豐碩的果實。
4具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
當具備了良好的自身品格后，需要我們在工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)來更好的適應工作環(huán)境，我覺得本書中闡述的競爭、服從、團隊、忠誠、尊重這五種軍人的品格同樣適用于人們在工作中需要養(yǎng)成的職業(yè)意識。表4-1顯示了這五種職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)和意義。
表4-1職業(yè)意識在工作中的表現(xiàn)和意義簡表
對我們來說，良好的職業(yè)素質可以使我們在多變的職業(yè)生涯中脫穎而出，立于不敗之地。對企業(yè)來說，專業(yè)素質好的人正是企業(yè)一直在尋找的人。企業(yè)需要的是把企業(yè)的事業(yè)當成自己的是業(yè)，能于企業(yè)同甘共苦，永不輕易放棄的人。無論一個人多么有才華和能力，如果他或她沒有良好的職業(yè)素質，他或她將無法充分發(fā)揮他或她對企業(yè)的最大潛力，甚至損害企業(yè)的利益。
所以企業(yè)更愿意重用和培養(yǎng)那些具有良好職業(yè)素養(yǎng)的人，“德才兼?zhèn)洹薄次覀兊墓旁拋碚f也永遠是品德當先。
5小結讀完這本書，通過自己對這本書的解讀，我認識到了自己的不足，并從自己的性格和專業(yè)意識上明確了今后的努力方向。只有把自己的性格和職業(yè)意識完美地結合起來，才能在通往成功的道路上斬斷荊棘，以高度負責的態(tài)度到達成功的彼岸。
這本書開始被認為是一種可有可無的情緒，但我沒想到會被深深**撼。
有些人活著，他已經(jīng)死了。有些人死了，但他以另一種方式活在人們心中，激勵著彼此。
最近天氣不太好。天空灰蒙蒙的，偶爾有零星的雨點。走在路上的人都很沮喪，有的人被經(jīng)濟危機壓的喘不過氣來，有的人在為一個或另一個問題而掙扎。
我每天步行上班，看著形形色色的人，想著這幾天看到的西點軍校。
西點軍校一直流傳著一位少校的名言：“在我畢業(yè)那天，畢業(yè)典禮上的講話人說，在我們600人當中，有20人將會成為將軍。聽了之后，我環(huán)顧四周，看看另外19個是誰。
”這句話聽起來或許有些狂妄自大，但卻從一個側面反映了西點人“敢為天下先”的責任意識。培養(yǎng)良好的責任感是西點軍校新學員的第一堂課，也是最重要的一課。西點學員章程規(guī)定：
每個學員無論在什么時候，無論是否穿著軍裝，無論是在西點內(nèi)還是在西點外，無論是擔任警衛(wèi)、宿舍值班員還是執(zhí)勤軍官等公務，都有義務、有責任履行自己的職責。這種責任的出發(fā)點不是得到獎賞或逃避懲罰，而是來自內(nèi)心的責任感。
我們的時代太物質化了，每個人都悄悄地卸下了自己的責任感。地溝油、小悅悅，甚至高鐵事件，都讓我們看到了社會的冷漠和人們的不負責任。但誰能保證，自己不是這其中一部分呢？
不說這些大事，我們在金通工作，誰又能每時每刻做到對客戶負責、對團隊負責、對合規(guī)負責。
西點的責任，體現(xiàn)在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”。
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”西點的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。
而在生活中，每一個人都有自己的責任。
西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力。也許許多人認為工作只是謀生的一種手段，只是為了養(yǎng)家糊口；也許其他人認為工作是可有可無的，但事實并非如此。我們的工作既簡單又困難。重要的是我們對它的態(tài)度。
天分不足，勤能補拙。但是如果本身就對工作抱著可有可無的態(tài)度，那永遠是做不好的。
我們不缺乏成功的機會，但我們不強迫自己培養(yǎng)自己的性格。讀這本書，我們不只是感嘆他們的生活，更應該結合他們的精神，更好地工作，認真負責地對待他們的生活。
《西點軍校的法則》一書是西點軍校校長威廉·哈特斯等人在美國西點軍校中的教學經(jīng)驗和體驗的基礎上總結出來的一套管理、戰(zhàn)術、道德、領導等理論和實踐體系。本書緊扣“軍校法則”及其衍生的各類管理、領導、戰(zhàn)術、實用技能等方面的內(nèi)容，對于作為領導者的我們而言，仍然充滿了啟迪和借鑒。
在本書中，作者通過自己親身經(jīng)歷和所接觸到的學生們的成長過程，體現(xiàn)了西點軍校的一系列教育及管理理念。首先是“誠實”這個基本思想，就是要求學生們在學習和生活中必須平時要誠實，這是作為一名領導者應該有的基本素質。說實話這種教育方式很有意義，多少的人們都存在著強裝好人、口蜜腹劍之類的情況，而這在軍事領導方面的過失是不可避免的，因此也能真正提醒我們。
其次，西點軍校的教育注重體現(xiàn)出“訓練成就人”的理念,這也是很多人的共鳴點，通過訓練包括體能、技能、語言、領導素質等多方面的要素，一步步地讓學生們?nèi)ミm應、去成長、去發(fā)展。訓練變成了一種生活方式，體現(xiàn)出“從嚴治?！钡奶攸c，正所謂一以貫之一專多能，通過此種方式去訓練培養(yǎng)一個人，是一種有效率的方法。
再者，西點軍校的教育注重塑造“工資“，為什么加雙引號呢？就是為了讓大家看到里面蘊含的含義，西點軍校的工資其實是指人格、自信、適應性等各方面的素質，而不是傳統(tǒng)意義上的金錢。通過訓練、奮斗，學生們必須要去培養(yǎng)、不斷努力這些素質，這是成為一名領導者必不可少的要素。
最后，西點軍校的教育還注重培養(yǎng)領導力，這是一種非常重要的素質。他們正是實踐了一句話“人不學好無用，人學好還需行之”，只要學生們經(jīng)過不斷的訓練，再加上不斷的實踐，一股股領導的力量就會逐漸涌現(xiàn)出來。但是也不能忽視的是，領導力是一種需要不斷練習、逐步領悟的過程，需要步步向上，一步一步地去做到。因此，要想擁有極強的領導力，就需要經(jīng)過持續(xù)的鍛煉、反思和提高。
總而言之，通過閱讀《西點軍校的法則》，我們可以深刻地理解和領會這套法則的內(nèi)涵，更好地應用于實際的工作和生活中。同時，認真閱讀本書，也可以提高我們的管理能力、提升自己的商業(yè)價值，讓我們成為更加出色的人才，這就是本書的最大價值所在。
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經(jīng)典法則》放在他的桌子上，信手翻翻，有些興趣！他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之！于是又明白一個道理——“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，作文但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經(jīng)典法則》，有類似的感受！人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>
“上帝永遠保佑那些起得最早的.人！”功不搪捐，我不早起，但睡得晚些，上帝也會永遠保佑我的！哈哈，“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動。”人是感性的，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己！
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產(chǎn)，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現(xiàn)自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
8月6日，在公司**會上，在**老板的推薦下，拜讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》及《制度讓員工更懂得承擔責任》兩文，在這個人做一個簡單的歸納：
首先，中國人都有推卸責任的習慣;曾看過《全世界的小孩撞到桌子都會哭》的培訓案例，講述了中國、日本、美國三個國家的媽媽對待小孩撞到桌子哭起來時的處理方法，其中中國媽媽是這樣處理的：“寶寶別哭，媽媽打這桌子”。也許有些家長認為這只是一件小事，他們的想法很簡單，就是想轉移孩子的注意力，讓他們忘記痛苦，停止哭泣。
然而，中國的孩子會在心里形成不承認錯誤、逃避責任的觀念。后來他長大了，在與別人溝通的過程中，一旦與人發(fā)生沖突，自然會把錯誤推到別人身上！
由此可見，這種方法的短期效果是中國人常用的——孩子停止哭泣，而長期效果是——孩子學會逃避責任。
作為從小就是被這種推卸觀念灌輸?shù)钠渲幸粏T，如何才能改變這種根深蒂固的壞***導所管轄團隊去改變這種推卸責任或相互推搪的陋習，《西點軍校**法則》應該會讓我們看到改變的方法；
無故工作是西點軍校最重要的行為準則之一。每一個人都應該想盡一切辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成去尋找任何借口?！氨ＷC完成任務”是西點軍校的標志性話語。
分享一個《買土豆》的培訓故事。
張三和李四同時受雇于一家商店，工資相同。過了一段時間，張三青云徑直上前，李四四卻原地踏步。李四想不通，老板為何厚此薄彼？
老板于是說：“李四，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”一會兒，李四回來匯報：
“只有一個農(nóng)民拉了一車土豆在賣?！薄坝卸嗌?？”老板又問。
李四沒有問過，于是趕緊又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”“價呢？
”“您沒有叫我打聽**?！崩钏奈厣昝?。
老板又把張三叫來：“張三，你現(xiàn)在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：
“今天集市上只有一個農(nóng)民賣土豆，一共40袋，**是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，**也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看”，張三邊說邊從提包里拿出土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以掙錢，根據(jù)我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們?nèi)抠I下還可以在適當優(yōu)惠。
所以，我把那個農(nóng)民也帶來了，他現(xiàn)在正在外面等您回話呢......?！?/p>
拋開做人原則問題，相信老板及管理人員，都喜歡張三的積極主動，考慮問題周全，做事處處為老板著想，為企業(yè)利益著想的工作態(tài)度；而現(xiàn)實工作中，不少類似于李四的諸多借口的案例，相信結果和李四一樣，只能原地踏步......。
回到身邊的工作，曾有發(fā)生很多類似案例；曾經(jīng)對管轄部門安排崗位衛(wèi)生清理工作，“別的班組也不做”“沒有桶”“沒有水”“沒有掃把”“很忙，沒時間”等等諸多理由，其實這就是推卸責任。作為管理者，想徹底改變一個人或一群人的思想是很難的,何況中國人的執(zhí)行力就像擦桌子的故事，第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就會擦五次、四次、三次，到后來，就不了了之。所以，只能靠制度進行約束，通過制度的計劃、實施、檢查、持續(xù)改進的模式，讓員工更懂得職責的重要性及懂得承擔責任的想法。
① . 制定責任制，將責任落實到班組或個人的責任區(qū)域；
②、提供相關資源，協(xié)助完成整改；
③ 安排專人定期檢查、跟蹤效果，并進行相應的處罰；
④ . 了解系統(tǒng)實施過程中的現(xiàn)場或其它影響因素，實現(xiàn)持續(xù)改進；
責任是一種使命，是一種做人的態(tài)度；許多安全事故和質量事故的發(fā)生，都是因為他們覺得事情很簡單、容易或漠不關心，這就是缺乏認真的責任感。典型的案例就是鐵運部***的“企圖臥軌”事件，面對鐵老虎的霸道，本可不了了之也不為過，但**經(jīng)理為確保公司利益不受損失，不顧個人安危，用行動挽回公司損失。這是責任感，這是責任，這是我們需要學習的。
當然，更為完善的制度也是根據(jù)同時期的環(huán)境制定的。如果我們一直抄襲，我們相信這也是人浮于事。所以，作為管理者，在持續(xù)改進的同時敢于打破墨守的成規(guī)，這樣才能達成公司、個人共贏局面。
公司能夠發(fā)展到今天，這是老板和同事用智慧和努力澆灌的。讓我們堅定信念，負起責任，讓公司健康發(fā)展，朝著更高、更強的方向前進。
《西點軍校的經(jīng)典法則》以西點軍校的三大座右銘：“責任、榮譽、國家”為出發(fā)點，在對西點精神進行系統(tǒng)與宏觀把握的基礎上，加以擴充引申，結合現(xiàn)代職場人的心理需求與時代特點，分別從責任、紀律、榮譽、品格、團隊、忠誠、執(zhí)行、拼搏等方面揭示西點人在各行各業(yè)都能縱橫馳騁、出類拔萃的經(jīng)典法則，讓我從中了解西點精神、洞徹西點理念、感受西點魅力，汲取西點人身上的優(yōu)秀品質，以此激勵、完善自我，推動自己的事業(yè)和人生邁向更高的境界。
讀完《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書，給我啟發(fā)最大的是責任。在這13條行為準則中，我認為責任是西點概念的精髓。如果說西方人之所以有這些優(yōu)秀的性格，是因為他們有強烈的維護國家榮譽的責任感。
其實在現(xiàn)實生活中，處處有責任。無論是身在市井的平民百姓還是位極人臣的**顯要，都在承擔著一份責任。父母養(yǎng)育子女，子女孝順父母，教師教書育人，學生尊師重學，醫(yī)生救死扶傷，軍人保家衛(wèi)國。
在不同的領域和崗位上，每個人都在承擔自己的責任。古人云：天地生人，有一人當有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。
作為這個社會或集體的一員，沒有責任誰也不能獨自生活。
那么做為一個企業(yè)的普通員工，我們應該承擔什么樣的責任呢？當我們在這個企業(yè)中擔任一個職位時，我們也要承擔這個職位的責任。這種責任是實現(xiàn)整個企業(yè)共同目標的一個組成部分。
責任和利益是統(tǒng)一的。沒有不負責任的利益，也沒有沒有沒有利益的責任。如果你想得到更多的好處，你必須承擔更多的責任。對于那些不愿承擔責任、只想得到好處的人，只能止不不前，一事無成，甚至被時代淘汰。
如何忠實地履行自己的職責？首先要正確對待自己承擔的責任。正確對待責任，不應逃避、推卸或消極應對，而應以積極的態(tài)度對待責任，把人生目標與企業(yè)發(fā)展結合起來。
其次，要熱愛自己的本職工作。在人生的某個階段，也許我們選擇的工作不盡如人意，但我們也應該全力以赴去熱愛它，把它做好。如果認為自己所做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識。
因為任何偉大的事業(yè)都是于平凡。第三，要從一點一滴的小事做起。工作中沒有小事。每件工作都是由小事組成的。
如果只注意工作的主要環(huán)節(jié)，忽視一些小事，就會導致整個工作的失敗?？梢哉f，抓住工作中的小事就是抓住機遇，成功就包含在這些小事中。
我作為亨旭物資的一名員工，所在的崗位要協(xié)調、監(jiān)工、匯報工作、整理資料等，這是一個頭緒繁瑣的崗位，每天大大小小的事情很多，每件事情對公司的業(yè)務來說還算重要，這就要求我必須以嚴格、認真、負責的態(tài)度對待每一件事，忠實履行自己的職責，做好本職工作，從而為實現(xiàn)工作目標做出自己應有的貢獻。
閱讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》后，給我印象最深的一句話是“沒有任何借口”。這句話來自美國西點軍校里的一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！
”“報告長官，不是！”“報告長官，不知道！”“報告長官，沒有任何借口！
”除此之外，不能多說一個字。據(jù)《美國商業(yè)年鑒》統(tǒng)計，在二戰(zhàn)后世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)了1000多名董事長、2000多名副董事長、5000多名總經(jīng)理和董事。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。
“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它加強的是，每個學生都盡最大努力完成任何任務，而不是找借口不完成任務，即使這似乎是合理的。它體現(xiàn)了一種負責任、敬業(yè)的精神，一種順從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。
而這些優(yōu)秀品質，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最最寶貴的諍言。
“沒有任何借口”不是簡單的服務，而是企業(yè)全面提高之后的服從，每個人無論在學習、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時的平衡，通過閱讀，我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠離成功。
無論是一名優(yōu)秀的領導者還是企業(yè)的一名優(yōu)秀的員工，都應當貫徹這種“沒有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務，相信通過大家的努力，伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務的喜悅也逐漸增加，最終實現(xiàn)全員的有效執(zhí)行。
“寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來”，這是中國古代著名的諺語，它激勵了一代又一代莘莘學子，不畏艱難，努力奮進，然而在大洋彼岸的美國，也有一群年少的男子漢，尊從這句諺語，完成著“勇敢者的游戲”，憑借勇氣克服各種考驗，從而走向人生的光榮與輝煌。這就是《西點軍校的經(jīng)典法則》這本書所要傳達的意念。
這個故事是從一個叫哈德遜的18歲少年從高中時就夢想進入西點軍校，他多番努力，過關斬將，終于夢想成真，走進了心中的殿堂開始的，他一步步艱難的克服了一個又一個的關卡，一次又一次在極限中超越自己，他明白了“合理的要求是訓練，不合理要求是磨煉”，所以在不斷有人退出時，他選擇了堅持，哪怕是暈倒在了沖鋒到終點的路上。最后，他成為了優(yōu)秀畢業(yè)學員，在畢業(yè)典禮上代表全體畢業(yè)生發(fā)言，他說：WeCanDoIt——沒有什么不能解決。
讀了這本書，我想到了我自己，從前媽媽總是來學校照顧我，我不僅不感覺難過，有時還很高興，因為我會得到更多的照顧，而自己不必承擔任何責任?？蓵懈嬖V我，西點軍校有一句名言：“人生所有的履歷都必須排在勇于承擔責任的精神之后”。男孩子們作為男子漢的預備役，想要轉正成為真正的男子漢就需要明白責任的意義。因為男子漢的肩膀才能承擔得起責任的力量。我也會承擔自己的責任，用行動向媽媽證明我能照顧自己，因為我的肩上也扛得起責任。
這本書里不光是嚴肅的角色，還有一些很有趣的人，比如哈德遜的軍事學教官，他很幽默，他用幽默詼諧的語言，時不時的鼓勵了小哈德遜，同時教會了他“責任、榮譽、意志、勇氣、熱情、服從、信念、正直”的。西點軍校經(jīng)典法則，帶他走向了成功的大門，在森羅萬象的人生舞臺，始終立于不敗之地。
家長的話：能明白責任的意義，是作為一個有擔當?shù)娜说拈_始，在任何時候都能盡到自己的責任，那么就能做到“三百六十行，行行出狀元”。
我讀了《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，讀后掩卷深思，獲益良多，歸納起來主要有以下幾個方面。
第一、始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提?！耙贿M西點，學員就宣誓要忠誠，并把自己和平民百姓區(qū)別開來。學員接受了與職務相符的所有特權，也必須承擔應盡的義務。
擺在學員面前最棘手的標準是‘不容忍’條款。這一條款提醒學生每天都要記住，承擔神圣的責任遠遠高于個人感情或友誼?！?/p>
上面這段話出自《西點軍校的經(jīng)典法則》第一章。不用說，這本書討論了一個重要的問題：工作責任。
關于這個問題的書有很多，但大多只是要求人們端正工作態(tài)度，而對于為什么要端正工作態(tài)度的解釋，卻沒有觸動人們的心。
書中有一個小故事：一位馬耳他王子地仆人在睡覺時都緊緊抱著主人的拖鞋，王子覺得他如此小心一定很忠臣，便委以重任，結果證明王子的判斷是正確的，這個年輕的仆人最終當上了馬耳他的軍隊司令，英明也傳遍了整個西印度群島地區(qū)。
從這個故事中我們可以發(fā)現(xiàn)，正確對待工作任務，理解學校分配給你的工作，是你的責任和使命，也是端正工作態(tài)度、做好工作的前提。一個真正有責任感的人，永遠不會推卸責任，永遠堅持愛和奉獻的理念，永遠不會放過工作中的每一個細節(jié)，這樣才能成功。
忠實地履行自己的職責，熱愛本職工作。一個人一生中雖然有無數(shù)選擇職業(yè)的機會，但在一定階段，這份工作可能并不盡如人意。既然你選擇了這份工作，你就應該全力以赴去熱愛它，把它做好。如果認為自己做的工作無足輕重，就放棄努力，則是完全錯誤的認識，任何一項偉大的事業(yè)，都是從平凡的小事開始做起的，所以說，一旦選擇了這份職業(yè)，就應該堅持下去，努力去做好，這樣自身的能力和職業(yè)道德都會得到很快的提高，從而去適應新的工作，承擔更大的責任。
責任無論大小，其中都必然包含著無數(shù)點點滴滴的小事，工作中，如果只抓了主要的環(huán)節(jié)，而忽視了那些小事，或者說不屑于去處理工作中的細節(jié)，必定會導致整項工作的失敗，可以說，工作中無小事，每一項工作都是由一件件看似簡單不足掛齒而實際上可能會影響全局的小事構成的。
第二、良好的團隊精神是開展工作的基石。在工作和生活中，很多時候，人們尊重你或者害怕你。不是你，而是你的強隊。如果你離開你的團隊，你可能會發(fā)現(xiàn)你其實很弱。
書中有一段話讓人深思：鳥只有靠自己的翅膀才能飛得太高。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達到更高的目標。
團結就是力量。在工作中，我們每天都要面對同事。如何與他們和睦相處，是我們凝聚小力量的關鍵。在團隊中，每個同事的能力結構是不同的，或者說是互補的。有效整合身邊的資源，通過合作、理解和溝通，充分發(fā)揮全隊最大的力量。
通過閱讀《西點軍校的經(jīng)典法則》一書，我對“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”這13種西點人最典型的品格有了初步的認識，從內(nèi)心深處來講，有時不是我們?nèi)狈Τ晒Φ臋C會，而是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
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