時間在季節(jié)更替間流逝，這一階段的工作已經結束，即將翻開新的篇章。經過工作的磨煉之后就可以對其做一個總結。工作總結有利于尋找工作規(guī)律，工作總結有哪幾要點？小編現(xiàn)在向你推薦水利站個人工作總結九篇，更多相關內容請繼續(xù)關注本網站。
一年來，我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以水利、農機兩大塊工作為重點，著重圍繞防汛防旱、水利工程建設、河道長效管理、水政水資源管理、農機監(jiān)理和農機安全生產管理開展各項工作，進一步加強自身建設，切實提高服務質量。
一、堅持以防洪保安為中心，切實做好各項備汛工作。
1、汛前檢查及早布置。3月初向各村、工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)屬各養(yǎng)殖場圃等單位發(fā)放了《開展水利工作汛前大檢查的通知》，要求各村對涵、閘、站、圩堤和歷史險工隱患及引排河道等防汛薄弱環(huán)節(jié)逐一進行排查。3月中下旬水利站分三個組對4只萬畝圩和2只五千畝圩近138公里的外圍圩堤，按照“查全、查細、查實”的要求，逐一進行拉網式檢查。
2、防洪水閘試開試關、排澇泵站試機試水。4月底和5月初結合全市5月9號試水日，對全鎮(zhèn)65座防洪水閘、61座排澇泵站逐一進行試機試水，水利站人員分工包片并對存在問題的閘站做好現(xiàn)場記錄。
通過汛前檢查和閘站試水共查出險工隱患及防汛薄弱環(huán)節(jié)31處，向工程所在村和鎮(zhèn)屬場圃下發(fā)整改通知10份。對查出的險工險段，我們提出切實可行的除險加固措施和應急度汛方案，對興富圩鄉(xiāng)漁場3處圩堤滲漏進行除險加固，確保安全度汛。
3、防汛物資儲備進一步排查。對水利站防汛倉庫儲備編織袋8萬只、樁木20xx根進行盤庫清點檢查。同時對各圩區(qū)重點村也要求備足防汛物資，并在防汛預案中對所需物資名稱、規(guī)格數量及存放地點作了明確要求。
4、防汛預案進一步細化完善。我們根據水情工情變化對防汛、防臺、防旱三防預案進行重新修訂。便于定圩領導及時掌握情況，做到心中有數，科學決策。同時嚴格按照市防汛指揮部的要求，切實加強防汛隊伍建設，建立健全的防汛組織機構。
二、水利工程建設有序推進，切實加強工程質量監(jiān)管。
1、初步完成旱澇保收重點縣項目區(qū)建設。新建硬質防滲渠道45.6公里，新建和改建泵站6座，拆建圩口閘1座，新建道路1000米。
2、完成中小河流域治理重點水利項目地形勘察、測量，實施方案申報以及會同各村落實排泥場征占用等各項前期工作。
3、20xx年度面上農水工程全面完成。新建駁岸0.52公里，改建排澇泵站5座，灌溉泵站2座，生態(tài)樁木護坡0.86公里，河道清淤24條、18.28公里、土方18.66萬方。
三、圍繞百日環(huán)境集中整治，切實加強河道長效管理。
圍繞百日農村環(huán)境集中整治，進一步細化河道長效管理實施細則、考核辦法，推進農村河道保潔專項整治。鎮(zhèn)紀委、財政、環(huán)保、水利等成員單位組建農村河道長效管理領導小組通過集中檢查、書面通報等到手段，力促長效管理考核制度化、檢查經常化。
積極探索農村河道長效管理好的管理模式，對紅塔片區(qū)河道長效管理先行進行專業(yè)化保潔試點。
四、加強水法宣傳，切實做好水行政執(zhí)法和水資源管理工作。
1、結合3月22日世界水日和中國水周，利用廣播、有線電視、標語、水法宣傳車等各種工具廣泛宣傳，取得良好的宣傳效果，提高全社會水法制意識。
2、規(guī)范涉河建設項目的審批，貫徹執(zhí)行取水許可制度和取水計量的安裝和監(jiān)督，共查處4起水事違法案件。
時光飛逝，彈指間一年即將過去，回想過去的一年，在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導下，在縣水利局業(yè)務指導下，在全體同仁的幫助下，水利工作站全體同志有計劃、按步驟，分階段地開展各項工作。今年年初，我站認真對照責任書，逐項分解任務，形成長期工作有預案，短期工作專人抓的工作機制，健全獎懲制度，充分調動工作熱情，使每一個同志都能夠立足本職工作，愛崗敬業(yè)，扎實有效地開展創(chuàng)建人民滿意基層站所活動，一年來具體工作如下：
一、認真開展各項學習活動
今年年初在鄉(xiāng)黨委政府組織下，集中學習“三個代表”重要思想，學習“科學發(fā)展觀”、學習中央關于建設社會主義新農村的各項政策措施，對照工作中的實際問題，按照文件精神，逐一解決做到學以致用，與此同時積極參加水利局各項學習培訓活動，認真學習《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等相關水法規(guī)知識，認真學習《農田水利學》、《水工建筑物》、《水文學》等業(yè)務知識，在支部例會學習的黨的方針、政策、措施等，通過上述一系列的學教活動，不斷增強人員的政治素質、業(yè)務素質和為民服務的水平，力爭做一名合格的水利工作者。
二、健全制度，嚴明獎懲
健全的制度是有效開展各項工作的保證，在年初的會議上，大家一致通過《崗位責任制》、《學習制度》、《考勤制度》、《會議制度》等，并做到制度上墻，《會議制度》規(guī)定每星期五下午為例會時間，公布本周的出缺勤情況，本周工作完成情況，同時安排下周工作，通過健全崗位工作制，使每一位到有崗有責、有位有為。
三、防汛工作
常言道，“居安思危，有備無患”，防汛工作是基層水利站重要職能之一，為了做好防汛工作，保障人民生命財產的安全，今年三月份，組織人員對我鄉(xiāng)大中小小溝逐條檢查，對涵、閘、站逐個試機，檢查出來阻水物、阻水壩、險工、險段、病閘、病站等問題，逐一統(tǒng)計造冊，并根據其權屬關系分別上報水利局、鄉(xiāng)政府，并積極落實上級領導部門的處理意見，在汛前做到無險工，無險段，無阻水物，確保汛期排水暢通。積極督查各行政村防汛物資落實情況，按照每戶一根村莊，每人一條化纖袋，以行政村為單位，集中存放，鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部統(tǒng)一調用，像鐵絲、油等防汛物資指定相關單位集中存放。配合武裝部、組織以基于民兵為主體的防汛搶險小組，時刻待命，隨時投入搶險第一線。進入主汛期后，實行二十四小時值班，值班人值認真做好值班記錄，并及時上報雨情、雨量、災情、險情的情況及變化。組織人員現(xiàn)場勘察分析其形成原因及解決的方案，為以后的冬修規(guī)化、建筑物維修提供第一手材料。今年龍卷風成災后，搶險小組立刻投入戰(zhàn)斗，組織道路清障，人員搶救，受災群眾安置等各項工作。主汛期過后，立刻投入水毀工程普察工作，逐村逐個檢查，逐一登記毀壞程度，現(xiàn)場拍照，及注明維修方案，分類造冊建檔。根據隸屬關系，上報相關部門，落實維修處理意見，保證農業(yè)生產順利進行。
四、抗旱工作
按照農田灌溉發(fā)展節(jié)水灌溉為主的精神，我站組織專人定期對土壤壤情水分監(jiān)測，根據土壤水分監(jiān)測結果，指導農田抗旱工作，定期發(fā)放有關節(jié)水灌溉的知識的傳單，向群眾講解，不同農作物，農作物在不同的生長階段對土壤水分不同要求的關系，實行定量灌溉，既保證農業(yè)豐收，又節(jié)約了有限的水資源，逐步實現(xiàn)由原有的豐水高產向單位水資源增效的轉變。改變了過去由于大量用水造成了增產不增收的現(xiàn)象，逐步實現(xiàn)水資源向高效行業(yè)的自然流動，大力推廣了適合當前家庭聯(lián)產承包責任制、后退移動節(jié)水灌溉模式。向群眾講解示范固定式或半固定式噴灌、滴灌等較為先進的節(jié)水模式，群眾逐步認識節(jié)水與增效的關系。在今年的在大旱人爭的情況下爭水，爭水現(xiàn)象的減少了，實現(xiàn)了水資源的合理配置。
五、推動小型水利產權制度改革
小型水利產權制度改革是實現(xiàn)水利資源滾動發(fā)展的重要措施，是工程水利向資源水利轉變的有力手段，按照“誰受益、誰負擔、誰投資、誰所有”的原則，明晰小型農田水利的所有權、經營權、收益權，對原有的機井等集體水利資產，按照承包、轉讓、出售等方式來明晰其所有權、經營權、收益權。做到責權、利相統(tǒng)一。通過小型水利產權制度改革，從根本上解決了過去重建輕管，屢建屢壞的現(xiàn)象，反復投入浪費的現(xiàn)象。今年對原有村屬機井進一步的拍賣，所賣的資金全部用于水利建設，原有的機井也得道了有效管護、維修恢復了活力，拓寬了水利投資渠道，實現(xiàn)了水利資源的滾動發(fā)展。
六、農田水利建設
今年汛期過去，針對汛期出現(xiàn)的問題，按照點面相結合原則，我站全體人員對唐河東我鄉(xiāng)四千畝耕地進行歷時10天的現(xiàn)場勘察，規(guī)劃了開挖、疏浚中溝四條、小溝四十七條、新打井13眼，維修機井29眼，需栽樹6000棵，農田綜合治理，治理后，新增灌溉面積0.1萬畝，新建中構橋3座，小溝橋67座，治理片內實現(xiàn)了溝相通，路相連，井成行，林成網的農田格局。
七、水行政管理
水行政管理是維護水利設施的最為有力的措施，每年3月初水法宣傳周，利用廣播、電視、宣傳車、傳單等形式，大力宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等水法規(guī)知識，同時加大對破壞水利設施的打擊力度，以案說法，對違反水法規(guī)的人員不僅需要按照規(guī)定對其處罰，還要其學習有關水法規(guī)知識，逐步做到依法治水，依法管水，依法用水。
總之，一年來，通過全體人員的努力，取得了一點成績，但是工作中仍然存在著一些不足的地方，我們力爭在新一年里，逐步改變工作的缺點與錯誤，按照內強素質，外樹形象的原則，走出一個水利工作者的燦爛明天。
__年我站在呆鷹嶺鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“大走訪”活動為契機，認真貫徹落實區(qū)水利農機局交辦的一切事務，并配合區(qū)移民局做好移民后扶資金的發(fā)放，以及移民后扶工作的宣講和調解，從而為進一步推動我鎮(zhèn)水利事業(yè)移民工作不斷前進奠定了堅實基礎。
一、防洪抗旱工作
1、按區(qū)防汛指揮部要求，編制好《防汛搶險預案》、《山洪防御預案》、《水庫防汛搶險預案》、《抗旱救災預案》。
2、做好汛期大排查。汛前，我站組織專人對全鎮(zhèn)防汛隱患工程進行排查，并書面呈報區(qū)局。汛期每10天排查一次。
3、汛期隱患處置。汛期對中心、中平防洪堤段隱患進行除險加固處置。
4、加強防汛值班責任制。
二、水利工程管理
1、完成了新陽村伍家港排漬站基礎設施土建工程。
2、完成了新陽村堤防除險加固500米工程。
3、配合區(qū)局對小河流治理工程杉旭河右岸保護圈治理項目施工的現(xiàn)場管理。
三、水行政執(zhí)法工作
1、完成了全鎮(zhèn)蒸水河沿堤的沙場、預制場、泥灰場等現(xiàn)場丈量、登記工作，為蒸湘區(qū)河道整治工作提供詳細準確的數據。
2、配合區(qū)水利農機局對全鎮(zhèn)范圍內的磚廠水土保持綜合治理方面的現(xiàn)場丈量、測繪以及方案的編制。
3、配合區(qū)局做好對全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用水資源管理工作。
四、進一步完善全國水利普查工作，對水利普查數據摸底登記和修正。
五、歷時三個月配合省水利測繪院對我鎮(zhèn)蒸水防洪堤進行除險加固工程的前期地勘測量、實地勘驗工作。
六、移民工作
1、在區(qū)移民局的領導下，完成了移民后扶資金發(fā)放的換折工作，確保移民后扶資金次糧補系統(tǒng)發(fā)放到移民戶。
2、做好移民工作中移民思想工作，對移民的來信來訪及時接待、及時處理。
七、日常工作
我站積極完成黨委、政府安排的日常工作。今年配合政府完成松陂-土橋蔬菜基地水利基礎設施建設的質量監(jiān)督、振興村民飲用水污染的管道改造工程，以及各村小水利基礎設施建設的技術指導。
八、工作不足
1、水資源管理績效考核中水庫水質不達標，水庫水質監(jiān)理力度欠缺。
2、業(yè)務專業(yè)技術欠缺。今年雖區(qū)局組織到市局、省廳學習，但只是皮毛，專業(yè)技術知識還是欠缺。
3、水利項目資金缺乏，面上建設資金嚴重不足。
今年我鎮(zhèn)水利工作雖然取得一點成效，但全鎮(zhèn)水利基礎設施陳舊老化、面寬量大，水利工作更是任重道遠，我站肩負的使命更大。但我們深信在我鎮(zhèn)黨委、政府和全鎮(zhèn)人民的共同努力下，在區(qū)委、政府的大力支持下，來年水利工作會取得更大的勝利。
本人能夠按照市委、市政府的部署和要求，于XX月XX日入駐該村開展工作，為盡快找準該村工作的切入點和著力點，認真聽取了鄉(xiāng)黨委、及村兩委班子的情況介紹，制定完成駐村工作的目標任務，本著著眼于促進農村經濟社會發(fā)展，著眼于增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，著眼于提高農民群眾收入和改善群眾生活水平。
堅持科學的發(fā)展觀和以人為本的發(fā)展理念，牢固樹立“利為民所謀，情為民所系”的民本意識，為推進工作的全面順利實施，我駐村工作組，又先后多次召開了村兩委班子、村組部分黨員干部及群眾代表等不同層次的座談會，并通過走村入戶、深入田間地頭，進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，基本上摸清了村情、社情和民意，為制定工作規(guī)劃、確立幫扶工作目標奠定堅實基礎。
基本情況：XX位于XX處，全村擁有耕地面積58117畝，共有393戶，1841人，人均耕地平均26.72畝。牲畜存欄3580頭(只)，其中：牛430頭，羊3150只。種植500余畝中等戶有13戶，1000畝大戶有5戶，集體機動地5002畝。XX年人均純收入3800元。該村集體經濟比較薄弱，農業(yè)基礎脆弱，直接影響到了當地的種植業(yè)結構和群眾收入。該村支柱產業(yè)尚不明晰，特色經濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植。作物有：小麥、玉米、油菜、甜菜、打瓜等。
近兩年，該村農民收入進入了艱難爬坡階段。受市場、價格雙重制約和投入的增長，打瓜等傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)勢淡化，效益呈下滑趨勢，收入支柱已難以保證農民的基本收入;養(yǎng)殖以及特色等新型產業(yè)發(fā)展緩慢，受投入、技術、銷售、引導服務等因素的影響，增收效應不夠明顯，特色優(yōu)勢未能轉化為農民的增收支柱;勞務等非農收入低而不穩(wěn)，工資性收入變數大，在農民收入構成中的比例不足10%。分析制約農民增收的因素，主要有以下幾點：
1、低而散、小而全的傳統(tǒng)農耕經營方式束縛了農民的創(chuàng)新發(fā)展。曾經解放農村生產力，激發(fā)農村活力的土地雙層經營制度，面對當前產業(yè)化運行、組織化運作、標準化生產、集約化經營的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展趨勢，其弊端日趨顯現(xiàn)。戶戶包地，家家種田，影響的不僅是農民素質、技能的提高，而且直接制約了農民產業(yè)創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、效益創(chuàng)新和就業(yè)觀念的創(chuàng)新。開發(fā)投入怕?lián)L險，離土經營怕丟地權，外出務工怕不安全，與發(fā)達地區(qū)農民相比，觀念上的差距已成為制約農民增收的最大障礙。
2、相對較高的土地占有和收入水平弱化了農民的增收動力。切特吉也克村農民人均耕地、務農收入均高于全國、自治區(qū)平均水平，不少農戶因此滿足于守土經營，溫飽有余，也因為溫飽有余，因而抬升了對效益的預期心理，一般的效益已難以激發(fā)農民的創(chuàng)業(yè)欲望。特別是基本平等的生活狀況，不僅養(yǎng)成了農民隨遇而安的生活態(tài)度，而且思想上產生惰性，弱化了他們比著富的競爭意識。
目前村文化設施十分齊全(辦公桌椅、電教設備)但都處于閑置狀態(tài)，利用率不高，其原因不是政府部門沒做工作，而是農民自己不愿來參加技術培訓(包括技術人員講課、觀看電教片)這也是一個轉變思想觀念的問題，也體現(xiàn)了目前農村普遍存在素質偏低，自我滿足的現(xiàn)象。
3、松散的組織運作制約了產業(yè)效益的提升。農業(yè)效益的提升，根本途經在于產業(yè)化，產業(yè)化的關鍵在于生產的組織化運作。由于土地流轉制約因素多，缺乏有效的流轉機制，造成土地難以實現(xiàn)規(guī)模經營，專業(yè)生產、技術指導、服務管理、統(tǒng)價銷售等諸多困難難以有效解決，農戶的分散經營由于利益關系松散而難以集中。
因為農民和龍頭企業(yè)“風險共擔，利益共享”的分配關系尚未真正形成，因而造成合同、契約、訂單缺乏有效的履行保證，這種隨行就市的產品買賣關系造成雙方不能實現(xiàn)“雙贏同富”。這一點是造成有“龍頭”無基地、“龍頭”大基地小和基地不穩(wěn)，新品種開發(fā)方向不明，農民利益難以保證的主要原因。
4、增收效應顯著的勞務經濟尚未成為農民收入的支柱。與逐漸以勞務收入為收入主渠道的中東部地區(qū)相比，農民收入的相對優(yōu)勢已在逐步淡化。
這方面的主要原因：
一是市域城市產業(yè)規(guī)模小，二、三產業(yè)發(fā)展慢，吸納農村剩余勞動力的能力不足。
二是城市就業(yè)引導、職業(yè)培訓、服務機制不盡完善，農村勞力就業(yè)技能貧乏，勞動力缺乏優(yōu)勢。投資興業(yè)無資金，培訓、就業(yè)“兩張皮”，外出求職少門路，低級打工收入低，影響了農民非農就業(yè)的積極性。據問卷調查，因“三缺”(技能、信息、門路)而不愿外出務工的農村剩余勞力占到60%以上。
三是現(xiàn)行體制影響農村勞動力向城市的轉移，如事實上仍然存在的戶籍差別、不完善的養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療保險制度以及工資兌付不夠及時、權益不能有效保障等問題，使進城務工經商的農民存在后顧之憂;四是由于人均耕地較多，主要農時季節(jié)勞力不足，客觀上造成了外出務工經商農民的思想負擔。
5、滯后于需求增長的服務工作影響了農業(yè)效益的不斷提升。傳統(tǒng)產業(yè)難以提升、新特產品生產不確定、養(yǎng)殖業(yè)圈舍標準高、飼養(yǎng)數量少等現(xiàn)象，反映出有關方面在為農服務上還存在指導服務與群眾意愿的差距，主要表現(xiàn)在：
一是農業(yè)科技服務相對滯后。農業(yè)技術人員一線工作的力量薄弱，部分專業(yè)技術人員“不專業(yè)”，技術指導與農業(yè)生產存在脫節(jié)現(xiàn)象，先進適用的農業(yè)技術推廣轉化慢。
二是產業(yè)信息指導服務相對滯后。信息傳播網絡不完善，農民獲取信息的渠道窄，產品結構調整存在“跟著別人走、跟著感覺走、跟著昨天走”的現(xiàn)象。
三是鄉(xiāng)和部門對農民增收的超前性研究不夠，農民有增收的愿望，缺乏充分的增收環(huán)境。
在秋翻整地的基礎上，對早春作物及時進耙地、整地、使農田作業(yè)達到精耕細作，保證無殘根殘茬，對殘膜進行回收。狠抓玉米鋪膜作業(yè)質量，大力宣傳、推廣膜下溝灌打瓜增產效果和技術，鼓勵農民新購、改造開溝鋪膜打瓜播種機26臺，推廣膜下溝灌打瓜面積達8000畝。引進馬鈴薯種植、收獲機械3臺。引導農民進行標準化生產，為農作物高產打下堅實基礎。
根據該村土壤分狀情況及農作物生產水平制定了不同農作物栽培技術要點，因地制宜進行實肥。XX年，小麥平均年產達340公斤，玉米平均單產840公斤，較XX年分別增產20公斤，150公斤。
根據不同作物的需肥規(guī)律及土壤的供肥水平和目標產量進行配方施肥，真正發(fā)揮測土配方，節(jié)本增效的作用，XX年該村被確定為塔城市測土配方示范村，在全村取土樣320方，在各種作物上推廣測土配方施肥面積3萬畝，施用鉀肥100余噸、鋅肥10噸，硼肥6噸，明顯的提高了農作物的產量。
為提高生產效益，增加農民收入，在抓好大宗農作物高產栽培的同時，積極引進新品種、新技術的推廣應用，全村引進無殼葫蘆種植面積800畝，平均單產85公斤;畝收入達760元，種植馬鈴薯500畝，畝收入在2000元以上;洋蔥70畝，畝收入在5800元。
在農作物生長季節(jié)，根據氣候狀況和病蟲害發(fā)生趨勢，及時發(fā)布各類預防和防治信息，指導農戶及時進行防治，盡量將損失降到最低。
針對該村農民科技種植的水平現(xiàn)狀，結合我市農村經濟發(fā)展的需要，從把農業(yè)和農村經濟增長轉移到依靠科技和提高勞動者素質的軌道上來這一著眼點出發(fā)，立足“科技興農”這一戰(zhàn)略要求不斷提高農村勞動者科技文化素質，以提高農村經濟的科技含量，振興農村經濟為目標，克服一切困難，深入開展多種形式的科技培訓工作。
1、圍繞主導產業(yè)進行集中培訓。
2、在農作物播種生產季節(jié)，在田間地頭，現(xiàn)場培訓。
緊緊圍繞“生產發(fā)展，生活富裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的新農村建設方針，按照綜合治理，整體推進的工作思路，科學規(guī)劃，合理布局，因地制宜，逐步到位。經過近一年的工作，全村面貌有了大的改觀，新農村建設效果十分明顯。
我們本著眼長遠，堅持規(guī)劃先行，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農村建設全部工作。在推進生態(tài)小康新村建設的實踐中，我們堅持規(guī)劃先行，按照“以人為本、科學編制，突出重點、協(xié)同配套，合理布局、成片推進，因地制宜、彰顯特色，立足當前、著眼長遠，扎實推進、講求實效”的發(fā)展思路，具體落實新農村建設的基本要求。
以人為本、科學編制就是以人民群眾的根本利益為出發(fā)點，以人民群眾生產生活的改善為目標，以人民群眾的滿意不滿意為檢驗標準，編制好發(fā)展規(guī)劃。突出重點協(xié)同配套就是把新農村建設納入全村經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，突出產業(yè)發(fā)展這一重點，并與居住環(huán)境整治、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、思想道德和文化建設、基層組織建設等規(guī)劃配套銜接。
合理布局、成片推進就是在有條件的地方，用規(guī)劃和基礎設施配套來引導農牧民相對集中建房、相對集中居住，解決建房分散、占地過多的問題，降低公共設施配套成本，促進節(jié)約、集約用地。因地制宜、彰顯特色就是以不同自然村的自然條件和經濟發(fā)展水平為基礎，加強分類指導，突出特色，作到和而不同。
立足當前、著眼長遠就是既緊密結合當前實際，做好近期規(guī)劃，使其能夠及時見效，又以前瞻的眼光做好中遠期規(guī)劃，使其經得起歷史和實踐的檢驗。扎實推進、注重實效就是區(qū)分輕重緩急，從農牧民最急最盼最能夠做到的事情起步，做一件見效一件，不搞形式主義和形象工程，不增加農牧民負擔。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農村建設，推進農村經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設特別是要以經濟建設為中心，尊重農牧民意愿，維護農牧民利益，調動農牧民積極性，讓農牧民參與建設過程，共享建設成果;必須從實際出發(fā)，堅持規(guī)劃先行，加強分類指導，促進農村產業(yè)和各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展;必須著力改善生態(tài)環(huán)境，有效保護合理利用農村資源，兼顧經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
把發(fā)展農村生產力作為新農村建設的根本任務。建設社會主義新農村必須始終把發(fā)展生產力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質，不斷增強農業(yè)和農村經濟的實力和競爭力，特別是要穩(wěn)定發(fā)展糧食生產，持續(xù)增加農牧民收入。
發(fā)展農村生產力，重點是建設現(xiàn)代農業(yè)，這是實現(xiàn)糧食穩(wěn)定發(fā)展和農牧民可持續(xù)增收的根本保證，是建設社會主義新農村的基礎工程，也是廣大農牧民群眾的迫切愿望。必須加強糧食綜合生產能力和農業(yè)科技化能力;不斷拓展農業(yè)功能，延伸產業(yè)鏈條，提高農村經濟整體效益和農民收入;大力推進農業(yè)生產方式的轉變，盡快改變粗放型的經營方式。要把現(xiàn)代農業(yè)建設和新農村其他建設緊密結合起來，為加快發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)創(chuàng)造更加有利的條件。
堅持科技人才興村，切實加強農業(yè)科技進步和人才培養(yǎng)?？茖W技術是第一生產力，人才資源是第一資源。無論是建設現(xiàn)代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，還是推動農村社會進步，都離不開科技、離不開人才。要大力推進農業(yè)科技創(chuàng)新，強化現(xiàn)代農業(yè)的科技支撐。積極推進農業(yè)科技成果轉化，完善農業(yè)科技入戶機制，加強對農民的技術指導和服務，不斷提高農業(yè)科技含量。
加大對農牧民特別是農牧民技術員的培訓力度，增強農牧民的科技文化素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農牧民。組織實施“.農村實用人才培訓工程”，把村組干部、種養(yǎng)大戶、農村經紀人培養(yǎng)成農村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務工農牧民培養(yǎng)成勞務輸出領頭人，造就一批留得住、用得上的農村實用人才，帶領群眾增收致富。鼓勵各種人才輻射帶動廣大農民學習新知識、樹立新觀念、掌握新技術、倡導新風尚、建設新農村。
從加強村黨支部建設、建好村級組織辦公陣地和群眾活動場所、理清村脫貧致富和建設社會主義新農村思路、發(fā)展村集體經濟、培訓扶持貧困戶等方面，進行走村串戶，深入調查研究，分析貧困原因：主要有生病治療致貧、男主人去世無勞動力致貧、人多地少致貧、缺少生產資料、產量低致貧、無其它收入來源致貧，村集體經濟主要靠出包集體土地有一點收入，理清發(fā)展思路，進一步摸清底數，為制定切實可行的幫扶工作實施方案。
工作組成員在了解情況、摸清底數的同時，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，以基層組織建設和扶貧開發(fā)整村推進兩項工作為重點，以提高村級組織“四個能力”為根本，以增加農民收入為核心，以改善群眾生產生活條件為關鍵，以促進經濟社會文化全面發(fā)展為落腳點，積極探索脫貧致富措施，幫助做好規(guī)劃、整合資源，理清發(fā)展壯大村集體經濟、帶動貧困戶整體脫貧的思路。
以思想觀念轉變?yōu)橄葘?，以大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、依靠科技創(chuàng)新轉變生產經營方式為關鍵，以轉變?yōu)檗r服務方式為保證，結合我市農業(yè)發(fā)展為實際，促進農民增收應抓好以下七個方面的工作。
1、轉變思想觀念，用現(xiàn)代農業(yè)理念引領農民增收。思想是行動的先導，要轉變農民增收方式，就要廣泛深入地進行現(xiàn)代農業(yè)知識的宣傳，使廣大農村干部群眾從小農經濟和小富即安、小滿即安的思想束縛中解放出來，由傳統(tǒng)的生產經營方式向現(xiàn)代農業(yè)生產經營方式轉變，由靠數量擴張增產增收向依靠科技、優(yōu)化結構、提質增效增收轉變，由安于現(xiàn)狀將向創(chuàng)業(yè)興業(yè)增收快致富轉變。把發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)作為農民收入的增長源，用現(xiàn)代農業(yè)的理念謀劃農業(yè)結構布局，指導生產經營，引領農民增收。
2、突出特色抓調整，構筑現(xiàn)代種植結構富農增收。調整種植業(yè)結構，提高種植效益，是增加農民收入和基本途徑，也是發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和必然要求。堅持從戰(zhàn)略性主導產業(yè)、區(qū)域性優(yōu)勢產業(yè)和地方性特色產品三個層次推進種植結構調整，穩(wěn)定糧食生產，加快玉米、加工番茄、露地蔬菜、特色種植等高效經濟作物的發(fā)展。通過規(guī)劃引導、政策扶持、示范帶動等辦法，促進“一鄉(xiāng)一品”或“數村一品”發(fā)展，加快培育一批特色明顯、類型多樣、競爭力強的專業(yè)鄉(xiāng)村。
3、發(fā)展舍飼養(yǎng)殖，建立現(xiàn)代生產方式促農增收。搶抓畜產品價格上揚的市場機遇，用工業(yè)化的理念統(tǒng)領畜牧業(yè)發(fā)展，以發(fā)展肉羊、肉牛為重點，以正在實施的退牧還草項目為依托，轉變養(yǎng)殖觀念，實行禁牧、休牧，積極發(fā)展舍飼和半飼養(yǎng)殖，建設標準化設施養(yǎng)殖小區(qū)，繼續(xù)鞏固提高示范戶的生產經營水平，推行牧區(qū)繁殖農區(qū)育肥，發(fā)展肉羊、肉牛短育肥，縮短周期、加快周轉、活躍流通，為市場或加工企業(yè)提供優(yōu)質的肉羊、肉牛。建立優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代畜牧業(yè)生產方式。
4、依靠科技創(chuàng)新，利用現(xiàn)代科學技術助農增收。科學技術是現(xiàn)代農業(yè)建設的決定力量，我們必須立足市情，大力提高農業(yè)科技應用水平，強化發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和農民增收的科技支撐。
一是認真貫徹落實國務院、自治區(qū)、關于深化改革加強基層農業(yè)科技推廣體系建設的意見，逐步構建以政府農業(yè)技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農技推廣、教育等單位和涉農企業(yè)廣泛參與、分工協(xié)作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業(yè)技術推廣體系。
二是加強農村勞動力培訓，用新型農民發(fā)展農業(yè)，以農民素質的大提高，促進生產方式的大轉變，堅持從農業(yè)科技、轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)性培訓三個層次上推進農民培訓，加強農民技術職稱評定工作，造就一代新型農民。
三是加快新品種新技術推廣，種植業(yè)圍繞“千元田”的目標，加大設施農業(yè)、新品種、新技術和新模式的示范力度。大力推廣綠色有機糧、油、蔬特色作物優(yōu)良品種、節(jié)水灌溉、測土配方施肥、超高產栽培等技術，畜牧業(yè)以加快品種改良，不斷提升畜牧科技含量為重點，引進肉用種公羊，采取人工授精改良與本交改良相結合的技術路線，加快肉羊、肉牛改良步伐，大力推廣青、微貯秸桿、配合飼喂、短期育肥技術。
四是加快推進農業(yè)標準化生產，提質增效。
5、推進產業(yè)化經營，用現(xiàn)代經營形式帶農增收。產業(yè)化經營是構筑現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系的關鍵，要高度重視和切實加強資本與品牌的運作，促進農業(yè)結構優(yōu)化升級。
一是積極推動招商引資，引導社會資本、工商資本參與農產品精深加工和終端產品及市場開發(fā)等產業(yè)化項目建設，新建番茄加工廠和打瓜加工流通企業(yè)，帶動特色產業(yè)發(fā)展，引導加工企業(yè)發(fā)展壯大規(guī)模經營，提高產品的附加值，進一步完善農戶和企業(yè)的利益聯(lián)結機制，帶動農戶增收。
二是認真貫徹落實《農民專業(yè)合作社法》，積極引導各類協(xié)會完善內部組織結構，健全規(guī)章制度，規(guī)范運作，使其真正成為連接農戶與龍頭企業(yè)、農戶與市場的橋梁和紐帶，成為興一個企業(yè)、活一地經濟、富一方群眾的重要力量。
6、轉變作風抓落實，用現(xiàn)代農業(yè)服務方式幫農增收。面對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的新形勢和新任務，我們要努力抓以下服務。
一是充分利用已建的農村信息網，搞好政策、技術和農產品市場信息服務，保證做到每天有農業(yè)時事新聞播報，每周有農業(yè)技術、市場信息發(fā)布，每月有階段性工作重點專版，有效指導農業(yè)生產。
二是轉變技術服務方式，實行農業(yè)科技承包，以專業(yè)協(xié)會的產業(yè)拓展及技術水平提高和重點科技項目為承包內容，將任務完成情況與行政技術人員的獎懲職稱評聘掛鉤，建立激勵機制，加快新品種、新技術的推廣步伐。
三是加強調查研究，為政府指導農牧業(yè)生產提供可靠依據，注重調查工作的超前性和實效性，確保調查提出的建議切實可行具有較強的可操作性。
今年以來我站在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在市局領導的關心和指導下，立足本鎮(zhèn)實際、堅持以科學發(fā)展觀為指導，以防洪保安為中心，圍繞年初工作目標，扎實開展工作，在全站人員的共同努力下，按時序按進度如期完成各項任務指標?？偨Y如下：
一、扎實穩(wěn)妥地做好防汛、防臺、抗旱工作
我鎮(zhèn)90%是山區(qū)，境內山高坡陡，地面高差相對較大，汛期雨水來得快、來得猛、來得急，這就決定了防汛工作的重要性。針對這一情況，我站始終堅持以“防汛、防臺、抗旱、保安”為主線，貫穿全年工作，做到防患于未然，及早部署、落實防汛、防臺、抗旱的各項準備工作和防御措施。
1、健全防汛組織體系
針對今年定村領導變化大的實際，我站對全鎮(zhèn)五萬方以上的水庫塘壩等重點水利工程，全面調整落實鎮(zhèn)村兩級防汛責任人和技術責任人，健全完善組織指揮網絡，為全面開展防汛防旱工作提供了有力的組織保障。
2、加強應急能力建設
及時修訂下發(fā)《關于做好XX年度防汛抗旱工作的通知》文件，建立《5萬方以上庫塘超歷史洪水位的防汛預案》、《重點庫塘遇特大洪澇災害人口安全轉移方案》。備足土工布5000平方、彩條布1000平方、蛇皮袋3萬只、樁木1000根等防洪儲備物資。成立鎮(zhèn)村防汛應急隊伍，做到思想不麻痹、作好抗大災、抗長旱、抗多災的思想準備。
3、全面排查險工隱患
按照市防指辦要求及早部署汛前水利工程大檢查，我們對全鎮(zhèn)澗河、水庫、塘壩進行了拉網式的檢查，發(fā)現(xiàn)澗河險工12處，塘壩險工三處。針對查出的問題，全面落實除病滅險方案，立即組織實施，截止目前，病險工程處理基本完工。
4、開展好試機試水工作
為切實做好汛前準備工作，我站組織人員對全鎮(zhèn)1萬方以上水庫、塘壩逐一進行過堂試機試水，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行修復，確保啟閉器能在汛期無故障運行。
5、及時恢復鎮(zhèn)村兩級防汛值班制度，堅持做到24小時值班不離崗，確保政令暢通，同時建立巡查制度，始終把險情控制在萌芽狀態(tài)。
二、加快推進水利工程建設
今年以來，我們緊緊圍繞立足本職，立足實際，以民生水利為切入點，狠抓水利工程建設，同時我們嚴格按照工程建設規(guī)范來進行操作，項目實施先招投標后建設的程序，實行項目監(jiān)理、項目法人、項目審計制度，堅持質量第一狠抓工程進度，確保面上水利工程如期完工。
1、實施了澗河整治9條共計3200米，工程總投資500萬元，建設內容為護坡砼澆注4100米，跌水60座。
2、完成土方工程24萬立方，工程總投資32萬元。建設內容為澗河疏浚3條、塘壩清淤1只。
3、完成攔山壩水庫倒虹吸工程，總投資30余萬元。
截止到目前為止，3條澗河整治掃尾工作正在進行中，下半年總投資450萬元的移民工程招投標前期準備工作也正在進行中。
三、扎實推進水政監(jiān)察、水資源管理工作
主要抓了:
1、抓好平時的日常巡邏，結合汛期檢查開展行洪河道的清障檢查工作，及早發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2、抓好水法宣傳。充分利用水法“宣傳周”和“世界水日”契機，拉橫幅、設攤點、發(fā)資料、宣傳車走村入企，把節(jié)約用水、珍惜水資源的意識宣傳到各村、各企，形成共識。
3、抓好違章取水行為，組織人員對沿澗取用水單位進行檢查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)未經同意擅自取水的單位，我們及時找到業(yè)主，明確用水必須合法，取得取水許可，并實行有償使用原則，進一步規(guī)范了企業(yè)用水行為。
4、抓好規(guī)費收繳，對照市局相關收費文件，積極做好上半年的規(guī)費收繳工作，做好日常計量抄表工作，為順利收好水費打好基礎。
5、抓好計量器的正常運轉工作，平時對全鎮(zhèn)18家用水單位，進行定期或不定期地檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保規(guī)范運作。
四、加強考核全面推進澗河長效管理工作
澗河長效管理已步入常態(tài)化管理，我們在確保責任、經費、人員的前提下一如既往地抓好澗河長效管理工作，進一步完善鎮(zhèn)長效管理考核意見，按月對鎮(zhèn)級、村級澗河進行考核，特別是重點區(qū)域增加檢查頻率，同時將考核結果反饋到各部門、各村，便于進行整改和提高。
五、面向基層提高農機服務水平
農機工作是全站職能中不可或缺的一項工作，直接關系著民生、踐行著支農、惠農的職責。主要做了：
1、農機監(jiān)理工作，做好農機安全隱患排查、上道路拖拉機的路檢路查工作；對純農拖拉機開展調查摸底工作，確保農機“上牌率、持證率、檢驗率”達到三個百分之百，同時落實好“三同時”即安全檢查、安全教育、簽訂責任狀同時進行。
一)防汛工作
汛前我們做好各種準備工作，對堤防除險加固，清污掃障，嚴格按照上級的要求，對水庫強加管理，做到萬無一失。在險情期間，全站人全天候值班，有情況及時處理匯報，確保人民的生命財產安全。特別是對于山體滑坡這一情況，我們更沒有掉以輕心，配合鎮(zhèn)安監(jiān)站一起，逐點檢查，給業(yè)主提出警告，制定防范，以防意外事故發(fā)生。今年我鎮(zhèn)范圍內順利通過了歷年以來水滸廟最大的流量的泄洪。
二)人飲水程
xx年我鎮(zhèn)共申報烈馬，煙山和鎮(zhèn)集中供水三個人飲水工程，共解決我鎮(zhèn)人飲水困難人口數13000多人，由于縣里的投標時間滯后，造成我施工期短，工作極為被動，但我們排除一切困難，按上級的要求，在元月份按質按期圓滿完成任務。
三)水務執(zhí)法
1、石馬咀村譚長紅沒有通過任何水行政部門的許可，在云湖河堤內搭建阻水建筑物，嚴重影響河道行洪和防汛安全，經多次勸阻后無效，縣防汛指揮部根據《防洪法》決定拆除。七月初，在強大的政策壓力下，我鎮(zhèn)又通過各方面做思想工作，譚長紅終于自行拆除了違規(guī)建筑。
2、新南堤排漬機從去年到今年的抗旱期間，發(fā)現(xiàn)守護人員有偷電現(xiàn)象，我鎮(zhèn)通過公安，司法等多部門調查，掌握確鑿證據，最后，守護人員承認錯誤，鑒于認錯態(tài)度好，并補還部分電費，事情得到圓滿解決。
四)抗旱期間
我站工作員堅持在抗旱第一線，對各機埠的安全全全面的檢查。并重點維修和重建了喬灣機埠，天井塘機埠，劉家塘一機埠，和潮水機埠，重建蛇形嘴機埠，木魚機埠，為抗旱解決了后顧之憂。
五)冬修工作
今年的冬修任務全鎮(zhèn)計劃完成各類水利工程550處，計劃移動土石方42萬立，完成勞動日40萬個，群眾投入資金432萬元，鎮(zhèn)政府投入98萬元。今年我鎮(zhèn)申報“五小”項目村八個，分別是建東村，黃金村，響石村，新南村，移山村，天鵝村，天星村和高湖村。面上重點工程三處處，分別是
1)飛輪水庫的除險保安及繼志渠全線清淤掃障，
2)劉家塘一機埠，喬灣機埠，木魚機埠，天井塘機埠，蛇形咀機埠，潮水機埠的復修。
3)烈馬壩一蓄二蓄的閘門更新。
以上五小項目中建東村，黃金村，新南村，天鵝村和響石村已在上半年及近段時間全部完成任務，其余的村也正在抓住有利天氣時機施工。機埠在抗旱之前基本完成主體工程，現(xiàn)在進入掃尾工程。飛輪水庫和繼志渠全線掃障及烈馬壩更新閘門正在籌劃和組織之中，在今年的12月底全部完工。
2020年上半年，我站黨風廉政建設工作在局黨委正確領導下，按照局黨委的部署和要求,以貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及中央八項規(guī)定精神，始終堅持從嚴治黨的方針，扎實推進落實黨建風廉政建設、創(chuàng)建廉潔單位等各項工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
上半年來，支部書記書記、站長xx多次主持召開支委會專題研究黨風廉政建設工作。一是根據黨風廉政建設和反腐敗工作部署，及時成立黨風廉政建設領導小組機構，分工責任到人，為做好黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。二是按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，對黨風廉政建設工作進行明確分工，進一步務實兩個責任，將黨風廉政建設工作納入領導班子工作管理目標，堅持一把手負總責，其他領導班子成員在在做好分管工作的同時負責協(xié)調抓好職責范圍內的黨風廉政工作。通過細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，明確責任范圍，責任內容，做到責任到人，進一步強化了班子成員的責任意識。
二、主要開展的工作
(一)、創(chuàng)建廉潔單位及開展廉政文化建設活動
在按照局黨委黨風廉政建設的工作部署要求，我站扎實做好各項工作。根據《xx市委關于開展創(chuàng)建“廉潔單位”活動的通知》的要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固反腐敗壓倒性勝利成果，培育清正廉潔的價值理念，經局黨委研究同意，決定將我站申報創(chuàng)建市級“廉潔單位”。 我站完成創(chuàng)廉單位實施方案及廉政文化建設第二季度實施方案，并按照活動實施方案有序開展。
(二)、加強學習宣傳教育，開展豐富多樣教育形式
學習宣傳教育是黨風廉政建設的基礎工作。上半年來，我站不斷創(chuàng)新學習方式，強化學習教育成果，開展形式多樣的反腐倡廉學習教育活動。組織全站干部職工學習上級文件，完成專題宣傳3期，機關辦公電腦統(tǒng)一設置廉政教育屏保圖片，在辦公樓走廊墻面上懸掛廉政文化警言格句，建立廉政文化活動室，集中觀看警示教育影片《國家監(jiān)察》，通過主題黨日及各種會議的機會組織全站黨員干部職工加強理論學習教育，邀請市紀委監(jiān)委派駐水利局紀檢組副組長林親敏上專題黨課。使大家進一步認清形勢，明確任務，切實增強了黨員干部的“四個意識”，進一步強化了黨員干部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了黨員干部職工新形勢下抗腐防變的能力。
(三)、強化監(jiān)督檢查，抓好制度落實
強化監(jiān)督檢查，領導班子帶頭示范，抓好工作落實。上半年，特別是進入防汛抗旱階段，我站以創(chuàng)建廉潔單位為契機，以加強作風建設為抓手，進一步加強工作紀律和工作能效督查，特別是對基層水管所人員汛期值班在崗情況進行了加強督查，嚴格把控防汛抗旱期間的申調用水制度，防止和杜絕水管人員出現(xiàn)違規(guī)申調防水現(xiàn)象。在對上級和對外公務接待上，嚴格把控接待標準，杜絕出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。在重大節(jié)假日期間，開展糾“四風”專項檢查，防止和杜絕出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
上半年轉眼即逝，下半年我站將繼續(xù)按照局黨委的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設各項工作，扎實開展好創(chuàng)建廉潔單位及廉政文化建設工作。加大廉政宣傳教育力度，營造良好輿論氛圍，進一步增強黨員干部職工廉政意識。
(一)緊扣形勢，有計劃地組織職工進行政治理論和業(yè)務學習，全面提高職工的政治素質和業(yè)務素質，不斷提高工作水平。 按照局黨組、局機關黨委的要求，在綜合黨支部的領導下，全體職工認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習“三個代表”重 要思想；積極參加《弘揚水利精神，服務“兩個率先”》主題教育活動和機關作風建設等各項思想政治教育活動。通過聽講座、外出參觀考察 、撰寫和交流學習心得等豐富多彩的形式，使職工的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的 自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。 根據業(yè)務工作需要，我站還經常組織全體人員學習水利工程質量監(jiān)督管理有關的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準等，并且選派職工參加部省組 織的有關業(yè)務培訓，如水利工程強制性條文培訓班等，先后有5人次參加，使職工的實際工作水平和指導面上工作的能力都得到了明顯提高。一 年來各項工作成績顯著：2005年我站所在的綜合支部被市級機關黨工委評為達標黨支部；2005年我站被市水利局評為水利工程質量管理先進 集體；一年來共組織各類學習23次，撰寫學習體會文章6篇，心得交流6次，黨員干部學習培訓率達到100%。
(二)加強質量監(jiān)督管理，依法及時做好水利工程質量監(jiān)督管理工作。 隨著我市水利工程質量監(jiān)督任務的增加和受監(jiān)工程面的擴大，我站根據國家、省市有關質量監(jiān)督管理規(guī)定要求，特別是《江蘇省水利工程項目 質量監(jiān)督工作指導意見》的要求，及時采取了一些相應措施，扎扎實實地做好質量監(jiān)督管理工作，督促建設、設計、施工、監(jiān)理等參建各方明 確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規(guī)范各自的質量行為，目前已基本形成了“建設單位負責、施工單位 保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質量管理體系框架。
一年來，圍繞質量監(jiān)督，我們主要做了以下工作：
1、進一步健全質量監(jiān)督機構。我站最初成立于1988年，成立之初的質監(jiān)站為行政掛靠性質，質監(jiān)人員也均為兼職人員。為進一步加強政府對水 利工程質量的監(jiān)督，2000年我局向市機構編制委員會申請成立專職質監(jiān)站，并于2000年下半年獲得批準，目前我站為自收自支性質的事業(yè)單位 ，2005年初共有在職職工6人，今年十月調入2人，目前共有職工8人，其中專業(yè)技術人員6人，會計1人，司機1人。6名專業(yè)技術人員中有3名水 工專業(yè)高工，一名工民建專業(yè)工程師，2名水工專業(yè)助理工程師，專職從事水利工程的質量監(jiān)督工作。 在加強市質監(jiān)站技術力量的同時，我們還在各市(縣、區(qū))成立質監(jiān)組，每個市(縣、區(qū))分別配備1～2名質監(jiān)員從事水利工程質量監(jiān)督工作 。
2、進一步完善質量監(jiān)督工作制度，規(guī)范工程質量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化，通過實踐逐步形成了一 系列行之有效的質量監(jiān)督工作制度，主要包括“質量監(jiān)督申請制度”、“項目劃分申報審批制度”和“質量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質量監(jiān)督責任人制度”、“質量監(jiān)督工作實施計劃制度”、“質監(jiān)活動臺帳制度”等三項規(guī)范性制度。 具體做法為：一是質量監(jiān)督申請制度。要求項目法人(建設單位)在工程進行招標前(不用招標的工程在開工前)，必須辦理質量監(jiān)督申請手 續(xù)，否則不予質監(jiān)。我站起草了“無錫市水利工程項目質量監(jiān)督申請程序”，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得 了明顯的效果，全年受監(jiān)工程質量監(jiān)督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人(建設單位)在監(jiān)理、施工單位選定后，并 在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。我站起草了“無錫市水利工程項目劃分審查 申請程序”，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容。此項制度在流域性工程和重點工程中執(zhí)行得比較好，而在面廣量大的 非重點工程、農水和歲修工程中執(zhí)行得比較差，有些工程中基本沒執(zhí)行。三是質量評定申請制度。要求項目法人(項目法人)在工程竣工驗收 前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告后原則上在10日內安排質監(jiān)活動。此項制度以前執(zhí)行得較差，但今年在 流域性工程和地方重點工程中執(zhí)行得較好，在面廣量大的非重點工程、農水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。我站起草了“無錫市水利工程施工質量 等級核定申請程序”。四是質量監(jiān)督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監(jiān)督申請后，一般在14天內以文件形式(一般在質量監(jiān)督申請批 復中)明確
自__年以來，在水利局、水管總站機關的直接領導下，在各級領導的關心支持下，在局、總站機關及雅爾乃孜水庫管理站全站干部職工的共同努力下，各項工作得到了順利開展和出色完成，并取得了優(yōu)異成績，本人也在此過程中得到了充分的鍛煉和充實。
這三年中，尤其是__年本人兼任水管總站行政辦主任后，不僅能時刻保持高度的崗位責任心，擺正自身姿態(tài)，組織帶領雅爾乃孜水庫全站干部職工堅定不移的貫徹執(zhí)行局黨總支、局領導班子的決議、決定，積極完成局、總站機關給我站下達安排的各項工作任務，并結合本站實際，積極組織開展水庫站內的人事、業(yè)務管理工作以及自身環(huán)境建設工作，同時還能在總站機關行政辦主任的工作崗位上投入更多的精力，并出色、高效、超計劃完成了相應的組織協(xié)調管理及文秘等重要工作。本人在工作實踐中不斷探索、大膽創(chuàng)新，力求開創(chuàng)工作新局面，自身工作能力、組織管理能力及綜合素質得到了進一步的提高，工作成績獲得了領導同事的普遍認可?？傮w來說，通過三年各項工作的開展，取得了突出的成績，也讓自己在工作和管理中得到鍛煉。
一、思想政治和學習
本人在工作、生活中能不斷的學習領會重要思想融入到平時的工作實踐當中；積極組織參加各類政治、業(yè)務知識的學習，堅定政治信念，提高業(yè)務能力；在貫徹執(zhí)行局領導班子及上級有關單位的決議、決定上有措施、有落實；在平時的工作生活中一切從大局出發(fā)，維護民族團結；通過嚴格要求自己不斷的學習和努力的工作，本人的綜合能力得到了進一步提高，綜合素質得到了領導和廣大干部職工的充分認可。
二、工作態(tài)度及能力
本人始終能夠擺正自身位置，以積極的心態(tài)及強烈的責任心投身到各項工作中去，堅決服從、配合上級領導的總體部署及安排；密切聯(lián)系群眾，站在集體和大局的高度，協(xié)調和帶動總站機關與水庫全體干部職工全力開展各項工作。在自己的崗位上本人首先以身作則，勤奮敬業(yè)，認真履行站長及行政辦主任職責，用自己的實際行動和工作熱情來領導組織全站整體工作的有序開展；在日常工作中，大膽探索、努力創(chuàng)新，以得力的措施全面提高水庫管理站的綜合管理水平和軟硬件環(huán)境；在總站機關積極向領導建言獻策，充分發(fā)揮自身最大價值；在組織管理上，以民主管理為基礎，一切從實際出發(fā)，以人為本，把水庫逐步建設成一個團結、和諧、高效的工作集體，把機關的各項管理工作逐步推向了新的臺階。
三、具體工作和成效
三年來，在局領導的正確領導下，在全體干部職工的艱苦奮斗和努力下，組織雅爾乃孜水庫全站積極開展各項工作，在全面高效完成局里下達的全年工作任務的同時，力求做到管理年年有新突破、業(yè)務年年有新亮點；通過深入扎實的開展工作，我站各項任務指標合格，工作成效顯著，工作成績突出。
1、全站干部職工認真貫徹執(zhí)行局黨總支、局領導班子和上級有關單位的決議、決定，積極開展糾正行業(yè)不正之風、社會治安綜合治理、安全生產以及治理商業(yè)賄賂等工作，通過組建領導小組和簽定相應的管理責任書等措施狠抓制度落實，保證了各項任務目標的圓滿完成。
2、組織帶領全體職工展開水庫庫區(qū)及大壩的安全運行和安全檢查工作，嚴格職守，認真進行水庫水情與工程設施的觀測、巡查，急時進行相關數據的統(tǒng)計、分析，在這些年的工作中沒有疏忽和遺漏任何一處可能存在的異常和問題，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了急時匯報，及時處理，確保了水庫大壩和各項設施的安全運行及安全生產，充分的發(fā)揮了水庫的工程效益。在此項工作過程中本人結合以往工作經驗積極鼓勵和倡導全站職工充分利用電腦等現(xiàn)代化設備進行大膽嘗試和創(chuàng)新，有效解決了因人為原因造成的水位庫容讀取不準確及水庫大壩浸潤線不直觀、不規(guī)范等難題，同時也使我站此項工作向科學化、規(guī)范化邁出了實實在在的一大步。
3、改變陳舊工作觀念，從思想上和制度上嚴格要求、認真落實我站的供配水工作，將服務意識和供配水質量作為此項工作的重點，以加強測水監(jiān)督為保障，堅決做到對用水戶負責、對人民群眾負責，竭力避免水事糾紛和群眾不滿，為我水利系統(tǒng)在廣大群眾中樹立良好形象。我站根據當年水庫調蓄水情況積極采取措施，盡量做到汛期騰庫水少浪費、盛夏缺水期早調節(jié)、入冬閑置水多利用，在有效避免了夏季用水緊缺矛盾的同時也充分發(fā)揮了水庫調蓄效益，合理利用了水資源，創(chuàng)造了更多價值。
4、根據水庫實際，結合往年經驗，在水費漲價等眾多矛盾存在的情況下，我站繼續(xù)以“供水到戶”工作為基礎，以先開水票后放水、預收水費等有助于向農業(yè)用水協(xié)會工作推進的形式展開水費征收工作。在全站上下對此項工作的特別重視和堅決落實下，通過深入用水第一線廣泛密集的宣傳、虛心誠懇的聽取意見、耐心細致的解釋等大量工作，使用水戶對我水利政策及水管工作有了進一步認識和理解，從而確保了我站這些年水費征收工作的出色完成，每年的水費征收率均100 ％完成，且水費征收總量不斷突破、履創(chuàng)新高。
5、防洪渡汛期間，本人要求水庫全體職工嚴陣以待，做到有天氣變化全員到崗，時刻保持防大洪、抗大汛的心里準備，同時相應加大了值班力度，認真監(jiān)督落實交接班制度和水情按時上報工作。近年來水庫汛期多次面臨建庫以來最大洪水及較大洪水，在沒有上級領導坐陣組織指揮的情況下，本人積極組織全站職工嚴格有序的開展抗洪泄洪工作，及時謹慎的處理險情，保證了水庫安全渡訊，充分發(fā)揮了水庫防洪作用，最大程度的緩解了下游單位的抗洪壓力。面對水庫泄水沖毀防洪墻直接威脅水庫公路及干渠的險情時，一邊及時調整泄洪流量，一邊大力組織調動120余農民工進行搶險護坡，有效的阻止了險情的擴大，保證了公路和干渠的安全的同時最大程度的減小洪水帶來的損失。
6、集中集體智慧，敢想敢為，大力開展自身環(huán)境建設。近年來本人先后規(guī)劃組織進行了管理站庭院改擴建、窯洞試點性重新裝修、改建裝飾民族特色接待室、院內安裝噴灌種花植草、修建休憩草坪園林、辦公區(qū)和宿舍硬件設施完善等多項辦公、生活環(huán)境改造工作，通過全體干部職工近年來辛勤的付出，我站環(huán)境得到了大幅度的提升和改善，此項工作所取得的成績更是得到領導、職工及各方人士的充分認可和肯定，更使水利系統(tǒng)的整體形象和精神風貌得到有效提高，也為我水利系統(tǒng)基層環(huán)境建設樹立起一個樣板工程，同時也成為我市水利系統(tǒng)人文自然環(huán)境建設的典范。
7、采取合理措施，發(fā)展多種經營。在認真總結以往經驗的基礎上，對水庫葡萄地采取中長期對外承包的形式進行管理，這在給我站帶來更多經濟收入的同時也使葡萄地的管理走向正軌，為我站的多經發(fā)展夯實基礎。另外我站正積極計劃、聯(lián)系果園、魚塘、窯洞等其它可利用資源的增值事宜。
8、強化集體意識，促進組織、人事管理。首先本人以民主管理為主導，一切從實際出發(fā)，實事求是、以人為本，通過組織開展“八榮八恥”主題討論及民主交流會等多種形式，在思想上、行動上進一步強化集體主義觀念，要求全站職工在牢固樹立“以站為家”基本理念的基礎上熱情的積極的開展工作；其次根據我站工作中的實際情況及人員特質，靈活多變的對各管理崗位及工作人員進行進一步的細化和配置，通過不斷的的工作實踐，全站的整體工作協(xié)調能力得到了有效提高，全員管理更加完善，集體凝聚力及戰(zhàn)斗力再次增強。
9、重視職工福利，關心職工生活。一年中，本人充分調配利用我站有限的資源和經費，盡最大可能的為廣大干部職工謀取最大的福利；在生活上，提倡民族團結、互幫互助、以情待人，盡可能的想辦法解決由于基層工作性質而給大家造成的生活、交通等不便問題，這些都極大的增進了同志之間的感情，促進了集體氛圍的整體和諧。
10、積極組織安排，出色完成水庫魚塘養(yǎng)魚、日常接待等其它工作。此類工作盡管不能產生更多的經濟效益，但通過全站上下的努力工作，得到了各級領導和同事的認可，取得了相應的社會效益，也為我水利系統(tǒng)帶來了較好聲譽。
四、廉潔自律方面
本人始終能夠堅決貫徹落實糾正行業(yè)不正之風工作的具體內容，嚴格遵守黨風廉政建設的法律規(guī)章，自重、自省、自警、自勵，以身作則，以自己的實際言行在群眾中樹立起清正廉潔的良好形象。
五、工作中存在的不足
1、業(yè)務管理上還不夠細致，監(jiān)管工作不到位，造成在某些工作上存在前熱后冷，不能從一而終的現(xiàn)象，導致一些工作的結果達不到預期效果，尤其是在財物及內務管理環(huán)節(jié)上仍舊薄弱。
2、向上級領導匯報工作及思想交流欠主動，與基層各站所及其他各業(yè)務部門聯(lián)系不夠積極。
六、今后的努力方向
1、進一步細化業(yè)務管理，并在監(jiān)督和審核程序上找到行之有效的工作方式方法。
2、克服自身性格弱點，在人員管理上盡力避免個人感情與實際工作的相互干擾，做到就事論事、大膽處理。
3、在完成相關工作的同時，要重視對全員政治、業(yè)務知識及工作能力的培訓，并力求做到常態(tài)化，以此提升全員的綜合素質，為整體工作的開展和集體氛圍的和諧提供基礎保障。
4、積極組織形式多樣的活動，采取走出去、請進來等主動方式與各部門進行更多的聯(lián)系交流。
5、強化促進創(chuàng)新思維、開創(chuàng)性開展工作及大局為重、集體意識的鼓勵機制，力求在今后的工作上不斷取得更新的突破和成績。
總的來說，這三年來本人在注重自身思想學習和能力培養(yǎng)的同時，堅決履行了職責，扎實開展了工作，并結合我站實際，力求開創(chuàng)性的開展工作，謀求工作新局面。我堅信，在局領導的關心指導下，在全站職工的共同努力下，在以后的工作中定能克服一切困難，取得更加出色的成績。
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