最新年終獎申請書精選

在當(dāng)今社會信息發(fā)達的今天，有不少人會逐漸接觸并使用到申請書。申請書的應(yīng)用范圍很廣，一份標準的申請書包括哪些方面呢？如果您需要再次查看此頁面請馬上收藏。

最新年終獎申請書【篇1】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我跟我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的`工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我跟我的隊友們的栽培跟幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊，向更高的目標邁進。

雖然我部門二手房業(yè)務(wù)，從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我跟她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

此致

敬禮！

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

最新年終獎申請書【篇2】

xx：

本人工齡X年，根據(jù)xxX規(guī)定可以享受每年X天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準為盼!（工作總結(jié)之家 dg15.com）

申請人：xxX

申請時間：xxxxX

公司年假申請書4

xx公司：

我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20xx年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

最新年終獎申請書【篇3】

管理中心：

上海公司_年度的年終獎金核算工作已結(jié)束，總獎金額為：586160元(42。58x0。71+24。02+4。3641)，上海公司已按分配方案進行分配，因部分人員(尤其客服人員)與以往差距較大，為縮小差距，鼓勵士氣，上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎金分配方案)，特向管理中心申請在xx年終獎金中預(yù)提。上海公司團隊將在_年的工作中，不足，改善工作，降低成本，進一步提高上海公司的整體效益。

以上妥否，請批示。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

最新年終獎申請書【篇4】

企業(yè)不發(fā)年終的，勞動者的維權(quán)方式有，與公司協(xié)商，請求及時發(fā)放年終獎;向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令公司支付;或者依法提起訴訟或申請仲裁。

法律依據(jù)

《中華人民共和國法》第三十條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

最新年終獎申請書【篇5】

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，年終獎是工資的一部分，屬于勞動報酬的范圍，如果在或中規(guī)定發(fā)放年終獎，那么推遲年終獎的發(fā)放，無異于欠薪。

按照《勞動法》第五十條規(guī)定，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，對遲發(fā)年終獎的企業(yè)主應(yīng)給予批評，嚴重的可由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并責(zé)令支付賠償金，以侵害勞動者合法權(quán)益情形論處。至于企業(yè)將年終獎分期發(fā)放，并不違法。

企業(yè)對于如何發(fā)放年終獎有自主權(quán)，因此只要不延期，分期并不違法。需要注意的是，勞動者要謹防披著年終獎外衣的工資，有些用人單位與勞動者在合同中約定，每月從工資中扣除一部分押在單位，年底再以年終獎的形式發(fā)放，這種年終獎其實就是工資，如果用人單位惡意拖欠，勞動者不僅可以要求用人單位支付，還可以向勞動監(jiān)察或仲裁部門主張加付賠償金。

最新年終獎申請書【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

我自去年人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我跟公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛跟公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培跟幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向跟目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的`目標邁進。

此致

敬禮

申 請 人：

申請日期：

最新年終獎申請書【篇7】

我來自xx省xx市一個比較偏遠的小縣城，xx縣。

以xx收入為主，平時家里沒有什么特別經(jīng)濟收入，大學(xué)期間的高額學(xué)費和生活費，使得本來困難的家里更加雪上加霜。以前家里就父親一根支柱，可是······近幾年，母親為家忙里忙外，也落下了以身的毛病，去年母親還做了手術(shù)，家里的條件一年不如一年了。更當(dāng)父母把省吃檢用的錢把錢寄給我，他們希望我能過的好。

本人在校期間品行良好，成績優(yōu)良，遵紀守法，無違法違紀行為，誠實守信，做事遵守承諾。我平時對同學(xué)們都很熱情，因為受父母的影響，無論家庭情況是怎樣，但也一定要熱心幫助同學(xué)，給人以微笑，再此同時也要熱愛學(xué)習(xí)，因為無論在任何時候知識都是很重要的，因為父母深知知識的重要性。

現(xiàn)如今，黨和國家的政策是大力發(fā)展教育事業(yè)，這讓我這樣的學(xué)生看到了生活的希望。我滿懷熱血感謝黨和國家對貧困學(xué)生的關(guān)心。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，一解我求學(xué)之路的燃眉之急。我會努力好好學(xué)習(xí)，爭取上進!只要自己一有能力，就馬上回饋社會，幫助所有有需要的人。特別的是我一定要成為一個能對國家和社會做出特殊和巨大貢獻的人。

時間：

最新年終獎申請書【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2_年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20_年28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司完成各項指標最好的一年。

目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人，到12月底累計實發(fā)工資429654.05元，全員人均實發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元?？梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。

根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部 議報請集團公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20_年中成績的鼓勵

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

年終獎與年底雙薪區(qū)別

年終獎和年底雙薪是一個意思嗎

年底雙薪與年終獎的相同之處在于不強制支付，但年底雙薪與月收入掛鉤，而年終獎的彈性更大。

年底雙薪和年終獎是兩個不同的概念：

1、年底雙薪發(fā)放的是工資，它的發(fā)放數(shù)額、發(fā)放時間都是確定的，年底雙薪的決定因素是年底時員工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就應(yīng)獲得固定一筆收入。

2、而年終獎則是一種獎金，是對員工全年勞動的超額勞動報酬，一般根據(jù)員工全年工作的考核結(jié)果進行發(fā)放，而且具體金額的彈性較大。

此外，年底雙薪與年終獎的計稅方式也不同，前者應(yīng)單獨作為一個月工資計稅;后者則可將獎金平攤到全年各月后再計稅。

年底雙薪根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》規(guī)定，應(yīng)單獨作為一個月工資計稅;

年終獎根據(jù)《關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定，可以將獎金平攤到全年各月后再計稅。一般情況下，年終獎的計稅額會比年底雙薪少一些，員工收入越高，這一差異越明顯，但年終獎在一年內(nèi)最多只能計發(fā)一次。

最新年終獎申請書【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來，在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中，我收獲頗豐，我和我的團隊的能力也在不斷的提升，也帶出了一個有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊，向更高的目標邁進。

雖然我部門二手房業(yè)務(wù)，從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難，且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多，二手房廣告投放量相對少投放資金也不足，所以二手房廣告費的價格也不是很高，但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù)，為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定，特此我向公司申請給予她年終獎20xx元獎金。

此致

敬禮

申請人：XX

XX年X月XX日

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